ドイツ発・輸入フローリング《PARADOR》の法人提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ──────────────── 空間の価値を高める床材を、 設計提案から納品まで一貫して担当 ──────────────── ✨法人営業・提案営業の経験を活かせる ✨建材・床材業界の経験は不問 ✨住宅・ホテル・店舗・オフィスなど幅広い案件 ──────────────── ドイツ発の床材ブランド『PARADOR』 を日本の建築・インテリア市場へ広げる 法人提案営業です。 取り扱うのは、天然木の質感を活かした 挽板フローリングや、意匠性と機能性を 備えたSPCフローリング。 単に商品をご案内するのではなく、 お客様が計画している物件の用途や 設計意図、予算、納期、施工条件などを 確認し、案件に適した床材を提案します。 提案した商品は、一般住宅の他、 商業施設などの身近な建造物にも使用され 上質な空間づくりの一躍を担います。 住宅だけでなく、ホテル・店舗・オフィス など、さまざまな空間づくりに携われる 仕事です。 ■仕事内容■━━━━━━━━━━ 主なお客様は、 建築家・設計事務所、デザイナー、 住宅メーカー、工務店など。 計画段階からお客様の要望を伺い、 商品選定から設計採用、見積、受注、 納品まで一連の流れを担当します。 具体的には… ⏩PARADORの挽板・SPCフローリングの法人提案 ⏩用途・意匠・予算・納期などのヒアリング ⏩色柄・構造・仕上げ等を踏まえた商品選定 ⏩サンプル・カタログ・技術資料の手配、説明 ⏩図面・仕上表・仕様書等の確認 ⏩価格・在庫・納期・施工条件等の確認 ⏩見積書の作成 ⏩メーカー・仕入先・施工関係者との調整 ⏩設計採用後の進捗管理 ⏩受注～納品後までのフォロー など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはPARADORの商品知識や、 木質床材・SPCフローリングの基本構造、 施工・受注・手配の流れを学びます。 その後は営業同行や案件フォローを経験し、 これまでの営業経験や得意分野に応じて、 徐々に担当顧客・案件をお任せします。 業界知識がなくても、営業経験を活かしながら 専門的な商品知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品を「販売して終わり」ではなく、 お客様や設計者が思い描く空間を理解し 床材によって実現していく仕事です。 自分が提案した商品が採用され、 実際の空間として完成するところまで 関われることが、この仕事の魅力。 さらに、PARADORを日本市場へ広げる ための営業基盤づくりにも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・希望・適性に応じて、 ✔重点顧客・大型案件の担当 ✔新規顧客・新規市場の開拓 ✔PARADORの日本市場での採用拡大 ✔海外メーカー・仕入先との調整 ✔営業プロセスの改善 ✔新規床材・海外ブランドの市場導入 ✔営業メンバーの支援・育成 など、より幅広い業務にも挑戦できます。 営業活動で得たお客様の声を、 商品・在庫・サンプル・営業方法などの 改善につなげられる環境です。

求めている人材 ◯法人営業・提案営業または顧客折衝の経験をお持ちの方 ⭐️特に建材・床材業界の経験者を持ってくる方を優遇します！ ※建材・床材業界の経験は必須ではありません。 これまでの営業経験を、新しいフィールドで活かしたい方も歓迎します。 【必須条件】 ✅法人営業・提案営業または顧客折衝の経験 ✅普通自動車運転免許 ✅社内外の関係者との調整経験 ✅複数案件の進行・期限管理ができる方 ✅Word・Excel・PowerPoint等の基本的なPCスキル ✅建築・インテリア・床材に関心がある方 ※普通自動車運転免許は、顧客訪問や現場確認等で使用します。 ◆歓迎・優遇する経験◆ ✔挽板・無垢フローリングの営業経験 ✔SPCフローリング・その他床材の営業経験 ✔木質フローリングメーカーでの営業経験 ✔輸入建材会社・建材商社等での営業経験 ✔建築・インテリア関連企業への法人営業経験 ✔海外製床材・輸入建材を扱った経験 特に挽板・無垢フローリングなど、木質床材の営業経験者は優遇します。 経験年数だけではなく、 「どのような商品を、誰に、どのように提案し、採用・受注につなげたか」を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✨設計意図や空間づくりへの考えをくみ取れる方 ✨長期案件でも継続してフォローできる方 ✨価格・納期・施工条件まで考えて提案できる方 ✨社内外との調整を大切にできる方 ✨新しい商品や営業方法を学べる方 ✨お客様と長期的な関係を築きたい方

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ■皆勤手当5,000円分含む ■ロール手当（4等級から）2万円〜分含む ※日給月給制となります。 ※経験・能力・これまでの実績・前職給与等を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ■賃金見直し：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：400万円～650万円 ※挽板・無垢フローリング、輸入床材、建築・インテリア関連商材の営業経験者は、経験・実績を考慮して優遇します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ✨年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ＜リフレッシュ休暇制度＞ 自身の年次有給休暇を使い、最大9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年1回取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・制度】 ✅退職金制度 ✅財産形成貯蓄制度 ✅社員旅行 ✅育児休業制度 ✅リフレッシュ休暇制度 ✅産休・育児休暇取得実績あり ✅実力主義の評価制度 ✅定期健康診断 ✅敷地内全面禁煙 【各種手当】 ✅皆勤手当：月額5,000円 ※前月に欠勤がなかった場合に支給 ✅通勤手当：月額上限20,000円 ✅ロール手当：2等級から ※評価により支給 ✅家族手当 ※扶養家族がいる社員を対象 ✅その他、会社規定に基づく手当あり ※各制度・手当の適用および支給には、会社規定に基づく条件があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み