電気設備のメンテナンス職

仕事内容 【契約社員】電気設備のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給28万9000円～ （経験や能力を考慮した上で決定いたします。） ＊現場への直行直帰OK！ ＊正社員登用制度あり ＊完全週休2日制・年間休日125日 ＊手厚い待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内および工場内における 電気設備のメンテナンス全般をお任せいたします。 施設の安定稼働を支えるため、 設備の点検・保守・修理を行うポジションです。 設備工事や設備管理の視点から、 現場の安全性と効率性を高める役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ - 受変電設備や配電盤などの定期点検・保守業務 - トラブル発生時の対応および原因調査 - 設備更新や改修工事に関する企画・立案 - 必要に応じた設備工事の立ち会いや調整業務 など 【リープについて】 私たち株式会社リープは、 「人と技術で、未来をつなぐ。」をモットーに 建設・人材・ITの3つの柱で 社会に貢献する総合ソリューション企業です。 電気設備のメンテナンスという仕事も、 ただ機械をいじるだけではありません。 現場ごとの課題に柔軟に対応し、 お客様の「困った」を解決する。 それがリープの誇る技術者たちです。 あなたもその一員として、 社会のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか？

求めている人材 ＜必須＞ 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 電気工事に関する基礎知識・理解がある方 ＜歓迎要件＞ ・工場やビルなどの電気設備保守・点検業務経験者歓迎 ・チームでのコミュニケーションが得意な方歓迎

532-0031大阪府大阪市淀川区加島 株式会社リープ 【交通手段】 交通・アクセス 『加島駅』から徒歩スグ！駅チカで通いやすい職場です！

月給28万9080円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9080円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職の給与を考慮し、決定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00 ※現場によって始業時間の変更あり。 ※実働8時間 ※基本は直行直帰 ※ムリな残業は発生しません

休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ 完全週休2日制（土日休み・祝日休み） ※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得 GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 慶弔休暇/育児休暇（取得実績あり） ＊5連休など長期連休の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（5月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（全額） ・正社員登用制度あり ・時間外手当 ・出張手当 ・社宅もしくは家賃補助（規定） ・資格手当（規定） ※施工管理技士（技士補含む）、建築士、 消防設備士、電気工事士などが対象。 ・食事会開催 ※3か月に1回程度数名で実施しています。 ・通勤時服装自由/制服貸与 ・社員旅行（年1回・適宜開催） ・社内イベント（2か月に1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後、正社員登用の可能性あり

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし