事務系総合職

仕事内容 総合職として下記業務を担当いただきます。 芸術や文化を身近で親しんでもらい、調布市の発展・文化向上を目指している公益財団法人です。 ＞＞具体的な業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆文化芸術、国際交流、コミュニティ、生涯学習関係事業の企画運営 ┗演劇やコンサートなどの舞台芸術、映画関連事業、音楽祭、彩咲祭、地域イベント、美術展示、講座、講演、外国人支援・交流イベントなど ◆広報 ◆財務会計 ◆人事総務 ◆施設管理 など 各職層や業務ごとに、それぞれの役割に応じて調整・検討・議論を行い、組織全体が統一性を持ち、効率的に運営されるよう努めています。 また、随時調布市と連携し、迅速な意思決定を進めていきます。 さらに、事業間の連携やスケールメリットを活かした取り組みについては、各館・課を越えて、横断的に担当を配置し、戦略的かつ効果的な事業展開を推進しています。 責任のある仕事を任されることもあり、「色々なことに挑戦しながら成長したい！」という人にやりがいを実感できる環境が整っています。 ＞＞入団後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材育成を組織経営の中核に位置づけ、引き続き総合的なアートマネジメント人材の育成に取り組んでいる私たち。 令和元年度から研修制度の一環としてメンター制度を導入し、計画的なOJTを通じて新入職員の育成を行っています。 ＝＝＝ ＜勤務地について＞ ■調布市文化会館たづくり 調布市小島町2-33-1／京王線調布駅徒歩4分 ■調布市グリーンホール 調布市小島町2-47-1／京王線調布駅徒歩1分 ■調布市せんがわ劇場 調布市仙川町1-21-5／京王線仙川駅徒歩4分 ※市外への転勤はありません。

求めている人材 ■経験・学歴不問 ■第二新卒歓迎 【応募条件】 ・普通自動車免許所持者または取得見込みの方 ・オンラインミーティングを行う環境（原則ＰＣ、スマートフォンも可）を所有し、操作できる方 【求めている人物像】 □文化芸術事業及び国際交流事業の企画運営とともに、施設管理運営、組織運営に対しても関心を持ち、総合的なアートマネジメント人材として成長を目指している方 □多様な文化や価値観を尊重し、市民や地域の立場に立って物事を考えながら周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 □相手のニーズや課題を見出し、主体的に解決に向けて取り組める方 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・興味がある分野で活躍したい ・社会や地域に貢献できる仕事がしたい ・安定した環境でワークライフバランスも大切に働きたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・人と関わりながら仕事をすることが好き ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアパスが描ける環境がいい ・交渉力、分析力、マネジメント力などを磨きたい ＝＝＝ ＜活かせる経験・スキル＞ ・チームマネジメント経験 ・illustratorなどのPCスキル ・財務、法務、労務、設備の知識

182-0026東京都調布市小島町2-33-1調布市文化会館たづくり７階 公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団 【交通手段】 交通・アクセス 「調布駅」より徒歩4分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・職歴などを考慮の上、当財団規定により決定いたします。 ※月給には一律地域手当を含む 【昇給】 原則年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 令和7年度実績：4.9ヶ月分 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・扶養手当※条件により異なる ・住居手当 ┗月1万5000円まで※条件により異なる 【給与例】 給与例 《月収例》 大卒／30歳：社会人経験あり ■月収30万9000円 月給26万6000円＋地域手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8：30～17：15 （休憩1時間／実働7時間45分） ※週平均実働38時間45分以内 月に数回遅番勤務があります。 ⇒遅番勤務12：45～21：30(実働7時間45分) 他、10：30～19：15など複数の時間帯があります。

休日休暇 （たづくり勤務・せんがわ劇場勤務） 4週8休を原則とする1年単位の変形労働時間制 ※週平均実働38時間45分以内 （グリーンホール勤務） 月～日において原則休館日である月曜のほかに１日の休務日があります。 ※土日祝日の勤務がありますが、１か月の土日祝日数は休務日として確保されます。 祝日分を除くと１週平均５日（38時間45分）勤務です。 【休暇制度】 ・有給休暇（年20日）※採用年は別途規定あり（7月採用の場合10日） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・職員共済会 ・退職金制度／中小企業退職金共済制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし