グローバル人事フレームワーク構築・運営

仕事内容 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回採用したいと考えております。 【具体的には】 ・グローバルグレーディング（職務評価） ・グローバル報酬ポリシーの運用（サーベイ実施、分析） ・グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

応募条件 ・人事制度（部分）企画・導入経験 ・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ・TOEIC730点以上 【優遇】 ・人事制度（全体）設計経験 学歴 大学

静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社

月給23万円～40万円 給与詳細 月給230,000~400,000円 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記は即戦力を想定。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更あり 試用期間中の給与：月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:45~17:30 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15〜15:00） ※部門、事業所により異なる

休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当

試用期間あり 変更あり

雇用形態 正社員 職種 グローバル人事フレームワーク構築・運営 店舗名 ヤマハ発動機株式会社 勤務地 【住所】 静岡県磐田市 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2023/08/17 19:47

• 住宅手当あり