総務(オフィス環境・制度企画)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆総務（オフィス環境・制度企画）☆ ＜この仕事の魅力＞ ★会社全体を支えるポジション オフィス環境や制度づくりを通じて、社員の働きやすさを直接支えるやりがいがあります。 ★仕組みづくりに携われる 単なる運用ではなく、業務改善や制度設計など「より良くする」ための企画にも関われます。 ★幅広い業務でスキルアップ 備品管理から安全衛生、イベント運営まで、総務としての総合力を身につけられます。 ＜仕事内容＞ 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生の整備を通じ、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品、消耗品の発注および在庫／コスト管理 ・オフィス環境の整備、改善の企画・運用 ・社内規程、ルールの整備・改定・運用管理 ・社内問い合わせ対応（各種手続き、設備関連など） ・社内イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック対応） ・防災／BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設、設備管理（業者対応、修繕手配） ・社用車、携帯、IT機器などの資産管理 ※ご経験に応じて、業務改善や仕組み化にも携わっていただきます ＜キャリアの広がり＞ ・総務のスペシャリスト ・管理部門の中核メンバー ・バックオフィス全体の統括ポジション ＜こんな方におすすめ＞ ・会社全体を支える仕事にやりがいを感じる方 ・課題を構造的に捉え、改善に取り組みたい方 ・仕組み化や業務効率化に興味がある方 社員が安心して働ける環境をつくりながら、自身のスキルも高めていけるポジションです。 オススメPOINT ＜働く人・社風＞ ■多様なバックグラウンドの仲間と、右肩上がりの成長を実感できる職場です リプライスには、アパレル・飲食・銀行員など、異業種からの転職者が多数在籍。 未経験からでも活躍できる仕組みと、創業以来の右肩成長を続ける安定した事業基盤があります。 「成長したい」「チャレンジしたい」想いを応援する文化も根づいており、フィードバック文化や全社キックオフ、表彰制度（リプライスアワード）など、自分の努力がきちんと認められる機会が豊富です。 ＜業界の安定性＞ ■18年連続成長！将来性のある企業で、幅広い成長ができます。 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われている中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。 2033年頃には空き家数2,170万戸と、全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。 同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120％近くの成長率を誇り、2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています。 ＜募集背景＞ ■売上拡大とエリア拡大に伴う組織強化のための募集です。 右肩上がりの成長を続ける中で、今後のリプライスを共に支え、未来の事業を創っていく人材を求めています。 ＜身に付くスキル＞ ・全社最適の視点：特定部門に偏らず、会社全体にとっての最適解で判断する力 ・判断軸を持つ意思決定力：ルール・事実・リスクを根拠に、迷わず判断する力 ・リスク察知力：小さな違和感を見逃さず、トラブルの芽を早期に潰す力 ・正確性・再現性の高い業務遂行力：ミスを防ぐ仕組みをつくり、安定運用する力 ・説明力・合意形成力：「なぜ必要か／なぜ難しいか」を納得感ある形で伝え、関係者を巻き込む力 ＜休日・休暇について＞ ■年間休日は120日（土・日） 月に2回、希望日に休日を振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」を導入しています。 GW・夏季・年末年始には平均7日以上の長期休暇があり、 有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オンとオフのメリハリを大切にできます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-379446

資格 【必須要件】 総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか（複数）に携わった経験をお持ちの方 ・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験 ・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験 ・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験 ・施設・設備管理や、外部業者（ビル管理会社・ベンダー等）との折衝経験 ・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験 ・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験 ・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験 業種未経験OK ※高卒以上

〒460-0008愛知県名古屋市中区栄１丁目9－16NFビルディング3F 株式会社リプライス 勤務地備考 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄１丁目９－１６NFビルディング3F 【交通手段】 アクセス リプライス東海／名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄1丁目9－16 NFビルディング3F

年俸380万円～500万円 給与 年俸制 380万円～500万円 （一律手当を含む） 【月給】 月給 240,000円～ 基本給￥195,185～ 固定残業代￥44,815～を含む/月 【想定年収】 380万円～500万円 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 【給与補足】 経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給（年2回：4月・10月） ・賞与（年2回：6月・12月）※2.0カ月分/回を想定しています。 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■モデル年収 リーダー職／年収600万円～ マネージャー職／年収800万円～ ※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ＜転勤＞ 無 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：10時間

休日 土日休み ■年間休日：120日 ■週休2日制（土・日）※年に2回ほど休日出勤があります。 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各7～9日程度） ■有給休暇（初年度10日付与） └ 2024年度平均取得日数：11日／取得率：73％※有給を取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇（例：結婚休暇5日など） ■産休・育休制度 └ 2024年度育休取得率：女性100％・男性85％ ■ポジティブチェンジ制度（月2回、土・日いずれかの定休を他曜日に振替可能） 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■手当・制度 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限25,000円） ・住宅手当（5,000～10,000円） ・家族手当（配偶者1万円／子5千円） ・資格手当（月20,000円） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・寮社宅（会社都合の転勤時） ・結婚／出産報奨金（1万～5万円） ・表彰金 ■福利厚生 ・資格取得支援（宅建費用約7万円全額負担） ・書籍購入支援（月2冊） ・社員リフォーム割引 ・グロービス学び放題（リーダー以上） ・従業員持株会 ・レンタカー／リゾートホテル割引 ■教育制度 ・OJT、動画マニュアル、ナレッジ共有 ・オンライン研修／中途振り返り研修

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リプライス 所在地：愛知県名古屋市中区栄１丁目9－16NFビルディング3F

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり