障害者福祉施設の生活支援員

【仕事内容】 【未経験から月給25万円〜＆賞与4.4ヶ月！】 「夜勤あり」でも無理なく続けられるのには、理由があります。 【働きやすいPOINT】 ✨未経験から始められる 入職時研修やOJTがあるため、福祉のお仕事が初めての方も安心です。 ✨自分の時間も確保しやすい 残業は月平均10時間程度。希望休も月3日取得できます。 ✨ライフステージが変わっても働きやすい 産前産後休暇や育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務制度なども整えています。 ✨安定した収入も魅力 賞与は年2回、昨年度実績4.4ヶ月分。住宅手当や扶養手当など各種手当もあります。 ＼誰かの毎日に寄り添うお仕事です✨／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 地域生活支援センターの生活支援員として、利用者の見守りを中心に、世話人として各種支援業務をお願いします。 当センターでは22ヶ所のグループホームを運営しており、入社後はいずれかの拠点に配属となります。 ■具体的な仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの生活介助 ・起床・就寝、着替え、服薬のサポート ・生活に関する相談・助言 ・利用者の健康管理 ・日中活動の支援 作業活動、創作活動、 余暇活動、機能維持訓練など ・レクリエーションの実施 ・通院や外出時の付き添い ・関係者との連携 (相談対応、会議、情報共有など) ・記録作成 (個人記録、支援計画作成に伴う入力業務) ・その他運営業務 (季節行事の企画・運営、委員会活動など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の「気づき」が支援になる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホームは、利用者にとっての「家」。 会話や見守りを通して、「今日は少し元気がないかな」「最近よく笑ってくれるな」など、小さな変化に気づくことも大切な支援です。 できることは見守り、必要なときにそっと手を差し伸べる。 そんな距離感で、一人ひとりの暮らしに寄り添っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも、安心してスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉のお仕事が初めてでも大丈夫。入社後は研修やOJTがあり、利用者との接し方や仕事の流れから少しずつ学べます。 ＼こんな経験・強み活かせます！／ ・相手の話を聞くこと ・接客や販売で人と関わった経験 ・周りを見ながら気づいて動くこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の生活も、大切にできる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけでなく、自分の時間やこれからの暮らしも大切にしながら働ける環境です。 産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化を支える制度も整っています。 平均勤続年数は8.1年。無理なく働きながら、長くキャリアを続けていけます。 【求人ID-TSS】

【応募資格】 経験・学歴不問 【日常の中にある、やりがい】 はじめは、うまく関われるか不安に感じるかもしれません。 でも、少しずつ距離が縮まり、名前を呼んでもらえたり、頼ってもらえたり。その積み重ねが、やりがいにつながっていきます。 そんな日々を、ここで始めてみませんか。 ■年齢条件 法令により22時～5時の勤務は18歳以上の方のみ ※例外事由2号 ■優遇条件 ・福祉施設での支援経験 ・介護、福祉業界での経験 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・普通自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・一人ひとりに向き合いたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #研修あり

月給25万1073円～38万892円 【給与】 月給 251,073円〜380,892円 【月給内訳】 ・基本給：178,190円～294,100円 ・一律特殊業務手当：21,383円～35,292円 ・一律処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) 【給与例】 【給与例（年収例）】 前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。 【中途採用職員の実例】 福祉・介護職の5年経験者：年収457万～ 福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～

シフト制 【勤務時間】 【シフト例】 ・7:00～16:00(休憩60分) ・8:45～17:45(休憩60分) ・12:00～21:00(休憩60分) ・16:00～翌10:00 (労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) ※夜勤は基本、月1回～4回 実働時間：1日当たり8時間(夜勤時は16時間) 平均勤務日数：1ヶ月あたり約21.3日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約173時間 【残業について】 残業は月平均10.9時間と少なめです。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。

【休日休暇】 4週8休制 ※入所施設のシフトによる ※希望休は月に3日間、年間休日110日 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日) 【育児休業の取得実績あり】 男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ・各種手当 (通勤・扶養・住宅・残業・役職) ■休暇制度 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 【働く人を想う、特別な福利厚生】 仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。 自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 【未経験からでも、段階的に成長】 ・初任者研修(年3回)＋OJT 入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。 段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。 また、事業所ごとに独自の研修も行っています。 ・キャリア面談制度あり 年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。 希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。 ・外部研修あり(中堅・管理職向け) 経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。 福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできますよ。 実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。 障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。 ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎