企画職 (フルリモート可)

仕事内容 ✨【ビジネスプランナー・プロデューサー募集】 “新しい事業をあなたの構想で動かす” 株式会社フォレストは大手ECモールを 中心に現在 約8万点の商品を展開しており 今後は「事業を創る会社」へと進化したい と考えています。 今回は、既存事業の改善や 新規事業の立ち上げなどを担う ➩【ビジネスプランナー】 事業全体をプロデュースする ➩【プロデューサー】を募集します。 扱うテーマは、EC/海外事業/AI バイヤー/マーケティング/D2C BtoB/商品企画/システム開発など。 多様な領域の“事業テーマ”を 自らの意思・アイデアで企画立案し、 実行いただくポジションです。 ************************* ✅仕事内容✅ ●ビジネスプランナー・プロデューサー● 得意・経験に応じてアサイン可能！ 経験してきた業務を軸に 弊社でさらにキャリアアップも！ 既存事業のさらなるアップデートや まったくの新ジャンル立ち上げに挑戦もOK! 自分自身が社長になったつもりで 事業立ちあげから実行までを プロデュースいただきます。 ▷▷プロジェクト一例◁◁ ・海外向け事業 ・商品企画開発 ・仕入バイヤー業務 ・D2Cブランド立ち上げ ・システム企画／UI改善 ・社内システム開発保守 ・EC通販事業 ・実店舗開拓 ・広報プレスリリース ・BtoB事業開拓 ・人事・採用企画 ・M&A企画 ・不動産関連企画 ・マーケティング企画など ▶▶現在活動中の事業例◀◀ ・バイヤー業務 ・商品企画（衣類、雑貨など） ・PB立ち上げ運営 ・BtoB事業 ・海外事業 ・OEM事業 ・システム開発保守 ・WEBマーケティング ・輸入事業 ・物流倉庫事業 ※中には1年で12名のチーム に成長したプロジェクトも！※ 弊社の企画職は、トップダウンや 指示はほとんどありません。 自ら”どんな業務がしたいのか”を 企画立案し、実行頂きます。 *********************** ✅フォレストで働く価値✅ ◎裁量を持てる！ 企画 → 実行 → 改善 まで 遂行いただきます。 ◎経営層との距離が近い！ アイデアが事業に反映される意 思決定スピードが速い。 ◎明確な評価制度 「固定給＋成果報酬制度」を採用。 結果を出した分だけ評価につながる！ ◎事業責任者としてのキャリアが積める 売上・利益構造を理解し、 0→1／1→10 の事業成長を やり切る経験が得られます。 ◎柔軟な働き方 ・2026年4～6月頃をめどに 東京支社オープン予定！ ・東京支社立ち上げメンバー募集 ・リモート+出社のハイブリッド ・完全リモート応相談 →（必要に応じて東京支社に出社可能な方歓迎！）

求めている人材 - ✅求める人物像✅ - ・数字をもとに事業を動かすことが得意な方 ・課題を自ら見つけ、改善まで手を動かせる方 ・スピードある意思決定の中で、自走できる方 ・巻き込み力のある方 ・幅広い領域に興味を持ち、学びながら挑戦できる方 ・「企画して終わり」ではなく、実装・改善までやり切れる方 ・0→1／1→10の事業づくりに興味がある方 ・専門領域を活かし、裁量を持って動きたい方 ・事業企画や経営企画など業務経験ありの方歓迎！

職場環境 2026年4月頃をめどに 東京支社立ち上げに伴う、 オープニングスタッフ募集！ 勤務スタイルのご相談にも 柔軟に対応します。 ・通勤 ・リモート+出社のハイブリッド ・フルリモート応相談 →（必要に応じて東京支社に出社可能な方歓迎！）

フルリモート 株式会社フォレスト

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：35万円 ・日給月給制 ・成果報酬あり ・賞与なし ・退職金なし 【給与例】 給与例 例① 入社3年目：年収600万 例② 入社4年目：年収540万 例③ 入社3年目：年収840万～など 固定給＋成果報酬によるインセンティブで 成果に応じた報酬制度を導入しております。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 平日9:00～18:00（休憩60分） ◆平均所定労働時間：160時間/月 ※始業開始時間など、ご希望がありましたら お気軽にお問い合わせください※

休日休暇 【年間休日120日以上！】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社員割引あり ・有休消化率ほぼ100％（申請ベース）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・契約社員 ・3～6ヶ月間（試用期間10日間含む）は有期雇用の契約社員、 　その後、成果実績を元に正社員登用あり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由