仕事内容 | 企業名 日本ノーディッグテクノロジー株式会社 求人名 【仙台/土木施工管理】非開削技術でインフラ再生/裁量と手当で描く成長 仕事の内容 下水道管更生等の工事をおこなう当社にて、独自の非開削技術を用いた施工管理をお任せします。現場での安全や工程等の管理業務によって、人々の当たり前の暮らしと社会インフラを守ることに貢献できる仕事です。 入社後は1週間の本社研修で基礎を学び、その後は3から4名の少人数ユニットに配属されます。身近なユニット長の丁寧なOJTを通じて特殊工法への理解を深め、現場で着工時の挨拶から安全や工程等の管理までを一気通貫で担当いただきます。経験者は早期の独り立ちが可能であり、工期は平均1ヶ月半と短縮化されているため、現場への直行直帰を基本に裁量を持って活躍できる環境です。 募集職種 【仙台/土木施工管理】非開削技術でインフラ再生/裁量と手当で描く成長 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■2級土木施工管理技士または技士補をお持ちの方 ■社会インフラを支えたいという意欲をお持ちの方 ■新しい技術を身につけたいという向上心をお持ちの方 【最先端技術の習得と、成果がダイレクトに還元される環境へ】 これまでの施工管理経験は、当社独自の非開削工法を習得する強固な土台になります。1級土木施工管理技士の取得や現場での成果が昇格や給与アップに直結する評価制度が整っており、利益と安全の両立が適正に評価されます。やればやるだけ還元される環境で着実にステップアップできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 年次に関係なくコミュニケーションが活発で、中途入社比率が80%を超えるため馴染みやすい環境です。 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル10F 日本ノーディッグテクノロジー株式会社 予定勤務地 宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名:仙台支社 所在地:宮城県 仙台市青葉区 中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル 10F(東北圏内出張有。転勤は基本無。) 最寄駅:JR 東北本線 仙台駅 徒歩8分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:★施工現場の事務所への直行直帰可 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の施工現場の事務所・案件現場 転勤:無 |
給与 | 月給25万円~31万5700円 想定年収 570万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥315,700 基本給¥250,000~¥315,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績により決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 夏季5日 年末年始5日 その他(リフレッシュ休暇制度) 有給休暇:有(10日~)(入社初年度は最高10日+特別休暇3日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:健康診断補助金/財形貯蓄制度/企業年金基金/積立年休制度/3大疾病保険/奨学金返還支援制度 制度備考:入社時特別休暇3日付与/ベネフィットステーション(NETFLIX会社負担あり) 【充実した福利厚生と柔軟な働き方を支える社内制度】 社員と家族の豊かな生活を末長く守るため、育休取得率および復帰率100%を誇る独自の産後育休制度をはじめ、最大120日分をストックできる積立年休制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い体制を整えています。世帯主手当や家族手当、資格取得による技術手当の増額、最大4万円の遠方手当、月額最大3万9千円の元請代理人手当など、毎月の収入を力強く底上げする仕組みが豊富です。従業員の健康第一を掲げ、帯状疱疹ワクチンやインフルエンザ予防接種費用の全額補助、健康診断補助金、3大疾病サポート保険加入など健康面への投資も惜しみません。奨学金返還支援制度や最高5万円の資格取得祝金といった教育サポートも完備しており、長く安心して活躍し続けることができる万全の環境がここにはあります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 備考 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【当社を選ぶ理由】 施工管理の常識を覆す仕組みがここにあります。現場への直行直帰、社用車の用意、全社員へのiPad支給によるクラウド勤怠管理で徹底的に業務効率化を図っています。ユニット制による手厚いサポート体制や、長期出張時の滞在先全額負担など、生活の不安から完全に解放されて業務に集中できます。元請現場では月額最大3万9千円の手当支給で頑張りを力強く還元します。 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは道路陥没などのリスクから人々の当たり前の暮らしを守る重要な使命を持っています。社員が安心して長く働けるよう制度面への投資を一切惜しまず、着実な給与アップやキャリア形成を全力でサポートする準備が整っています。新しい技術を学び、社会に貢献したいという熱い思いをお持ちの方からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■工 事(下水道管更生、新管布設) ■設計・コンサルティング 設立:1994年04月 代表者:代表取締役 伊藤 浩史 従業員数:88人 平均年齢:41.3歳 資本金:60百万円 株式公開:非公開 主な株主:ヒロセホールディングス株式会社 積水化学工業株式会社 本社所在地:〒140-0013 東京都品川区 南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F 本社以外の事業所:■東京支店、東北支店、横浜支店、西日本支店 関連会社:ヒロセホールディングス株式会社、積水化学工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:当社はヒロセホールディングスグループの一員として、地下インフラの老朽化という重大な社会課題に取り組んでいます。地面を掘らずに管を再生する独自の工法を中心に、東京都下水道局から毎年優良施行業者として表彰されるほどの技術力を誇り、大手企業や官公庁との極めて安定した取引を実現しています。 1級土木施工管理技士の取得や現場での成果がダイレクトに昇給へ反映される明確な評価制度が整っています。入社後の本社研修や、少人数ユニット制によるきめ細やかなOJT体制を敷いており、身近なユニット長が丁寧にサポートします。 社員が長く健康に働ける環境づくりへの投資を惜しみません。中途入社比率が80%を超え、フラットで活発なコミュニケーションが飛び交う風通しの良い社風です。各種手当による収入の底上げや、資格取得に向けた支援体制も完備しており、キャリアアップを全力で後押しする環境が整っています。 決算情報: 決算期2025/03 売上高6,260百万円 決算期2026/03 売上高6,680百万円 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:4名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 4人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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【仙台/土木施工管理】非開削技術でインフラ再生/裁量と手当で描く成長 土木施工管理
日本ノーディッグテクノロジー株式会社
宮城県仙台市青葉区
月給25万円~31万5700円
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