キャリアアップめざす建築施工管理技術者(資格取得支援)

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅創業66年の実績と信頼の上に 新たな成長期がスタート！ ✅木造住宅の新ブランド開発や、 他社との協業も視野にとらえます。 ✅そんな新時代の｢伊藤建設の家づくり｣ を担う人材を育てるための採用！ ✅2級建築施工管理技士めざして 勤務時間中1時間を勉強時間に！ ✅もちろん、さらなるステップアップ も応援します！ ✅社長は女性、自己管理にお任せして のびのびやっていただく主義です。 ✅完全週休2日制、残業ほぼなし♪ ✅転勤はありません。直行直帰OK！ ……………………………………………… ✨新時代の事業展開も視野に！ ……………………………………………… ◎今年で創業66年を迎える伊藤建設。 ｢誠｣のコンセプトのもと、 地域に密着した家づくりを手がけ、 実績と信頼を積み重ねてきました。 ◎しかし今、日本の住環境は大きく 変わりつつあります。少子化や ライフスタイルの変化とともに 家づくりのニーズそのものが変わる なら、私たちも変化し、より一層の 進化･深化を遂げなくてはなりません。 ◎たとえば、新たな差別化を図る 価値ある新商品の開発や、 新たな市場の開拓などに取り組んで いく中で、これからの ｢伊藤建設の家づくり｣を実践して いただく、施工管理技士を 育てるための人材採用です！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎主に木造在来工法による 住宅の建設現場における 施工管理業務をお願いします。 ◎施工前の現地調査から施工図の作成、 各種申請業務、 必要な職人さんや資材の手配まで。 着工後は、工期･品質･安全管理、 職人さんの指導、そして予算を管理 して利益を出す、良い仕事を 手がけてください。 ◎使用CADはARCHITREND ZEROです。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎上司や先輩のもとで実務経験を積み、 まずは2級建築施工管理技士の 資格取得を目指しましょう！ ◎勤務時間中の1時間を、勉強時間に 充ててもらえますよ！

求めている人材 学歴･年齢･性別不問 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 (年数不問) ◎2級建築施工管理技士の資格取得を 目指す方を望みます。 ◎在来木造工法の経験者、優遇します。 ※要普免(AT可)

職場環境 ✅今、創業66年の実績と信頼の上に、新たな成長期がスタート！ ✅単なる社員でなく、ともに新時代を創る｢仲間｣を熱く募ります！ ✅安心して長く勤めながら、成長と活躍を続けられる環境です！

452-0834愛知県名古屋市西区木前町2 伊藤建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ☆マイカー･バイク通勤OK！ 無料駐車場完備 ◎転勤ありません。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎あなたの年齢･経験等を考慮します。 【手当】 ◎下記手当を別途支給します。 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円：建築施工管理の実務経験者 のモデルケース (月給30万円＋手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:00(実働7時間30分) ◎残業はほぼありません。

休日休暇 完全週休2日制：日曜日、水曜日 祝日 ※当社カレンダーによる ※休日出勤の場合は代休を取得 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日119日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄制度 ・諸手当あり ・昇給あり ・賞与あり ・社外講習会 ・資格取得支援制度 ・作業着貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり