イベント営業

お仕事内容 当ポジションでは、TRUNK（HOTEL）の以下、バンケットセールス（営業職）業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ホテル内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業 ・電話問い合わせに対する対応業務 ・クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、クロージング） ・案内後のフォローアップ・トレース業務 ・契約関連締結に対する事務業務 ■ホテルで実施するイベント事前当日対応・フォローアップ ・当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） ・当日対応業務 ■イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり ・業界内外とのネットワークづくり業務 ・紹介エージェントへの営業活動 ・集客イベント企画・実行 ■営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・営業活動に対する競合調査 業務内容の変更範囲 会社の定める業務

北海道札幌市中央区南2条西4丁目　TRUNK（HOTEL）SAPPORO（仮称） 株式会社TRUNK 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0062北海道札幌市中央区南2条西4丁目 TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称） 地下鉄各線 大通り

年俸470万円～500万円 給与 昇給・賞与 年収 4,700,000円 ～ 5,000,000円 昇給：有 年4回 月収：350600円～353100円 基本給：285200円～287400円 固定残業代有無：有 固定残業代：65,400～65,700円 固定残業時間：30時間 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収4700000円～5000000円 有 年2回（業績による）

固定時間制 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（シフト制）※月9日休み 年間休日数120日、夏季休暇5日間、冬期休暇3日間、年末年始（4日間）※ホテルを休館いたします 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社3ヶ月後弊社規程日数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 社内預金、持株会、従業員割引、成長支援制度、友人紹介制度、表彰制度等 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 イベント営業 募集職種 営業（個人） 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント イベント営業/週休2日/社会保険完備/札幌市中央区/42160【ブティックホテルの先駆者TRUNKが北海道にOPEN/イベント営業/札幌】新規開業/年間休日120日【42160】 ★PR★ 株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と3店舗目も渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK（HOTEL） YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。 今後も2027年には渋谷の道玄坂や神戸、札幌と続々と開業予定！今後もTRUNKとT＆G社も含めて今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtを進行させています。 ★推奨ポイント★ TRUNK（HOTEL）は、プライム上場のウエディング事業国内大手のテイクアンドギヴ・ニーズ が手掛けるラグジュアリーブティックホテルが2027年夏頃札幌にオープン予定！渋谷の道玄坂や神戸等も開業予定です。 今後2030年までに日本初のグローバルホテルブランドの確立に向けて開発プロジェクトを進めております。 勤務地： 北海道札幌市中央区南2条西4丁目 TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称） 勤務先： 株式会社TRUNK アクセス： 地下鉄各線 大通り 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・販売・営業経験3年以上を有すること 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 求める人物像 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方 ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方（社外・社内問わず） ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することが好きな方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙