リアル給与明細添付　独立は怖いでも収入上げたい。求人広告営業

仕事内容 【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】 求人媒体の名前で売るのではなく 自分の努力で顧客を増やしてきた方へ。 「売上を作っているのに収入が上がらない」 「評価基準が曖昧」 「もっと自由に営業したい」 そんな想いを持った方にこそ、 ぜひ見ていただきたいです。 当社は現在5名の少数精鋭組織。 大手や組織営業のように決められた 営業手法を押し付けることはありません！ ・過去に担当していたお客様とのつながり。 ・知人からのご紹介。 ・SNS発信。 ・テレアポ。 ・既存顧客からの紹介営業。 ・ゴルフコンペや会食。 売り上げを作れるのであれば 営業スタイルは超自由です。 ＜主な仕事内容＞ ■新規顧客開拓 ■求人広告提案 ■求人広告制作/運用フォロー 求人広告だけでは 解決できない場合は人材紹介を。 人材紹介だけでは 解決できないなら採用代行を。 など、基本的には慣れている 求人広告ベースの提案になると 思いますが 顧客に合わせて採用手法を 提案して頂いてOKです。 【弊社の魅力】 ★会社員として働きながら、独立に近い裁量 営業手法に細かなルールはありません。 顧客開拓から提案、運用までを一気通貫で担当。 自分で顧客を開拓し、自分で関係を築き、自分で売上を作る。 会社員でありながら、事業を運営する 感覚に近い働き方ができます。 ※ご自身で定めた売り上げの目標に 毎月到達出来ている社員は 月～金曜日全て テレワーク/リモート勤務可能です！ ★成果はインセンティブで還元 上司との関係性や社内政治による評価ではなく、 売上実績をベースに還元します。 昨年度はインセンティブだけで 年間500万円超を獲得したメンバーもいます。 稼げる仕組みや評価制度については、 ぜひ給与欄をご覧ください。 ★会社づくりにも関われる 現在は代表を含め5名体制。 組織拡大フェーズだからこそ、 営業だけでなく会社づくりにも携われます。 将来的にマネジメントや事業責任者を 目指したい方にも最適な環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・求人広告営業経験3年以上 ・新規開拓営業経験 ・自ら考えて行動し、数字を作れる方 【歓迎条件】 ・テレアポや飛び込み営業など、 新規開拓を得意としている方 ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・将来的に独立や事業責任者を目指している方 ＼こんな方を歓迎します／ ◎成果を出しているのに、 今の会社の評価制度に納得できない ◎年収をもっと上げたい ◎営業手法を細かく管理されたくない ◎自分のやり方で顧客開拓をしたい ◎会社員の安定を持ちながら 独立に近い裁量で働きたい ◎拡大フェーズの会社で 中心メンバーとして活躍したい

月給35万円～103万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万7500円 〜 75万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2500円 〜 27万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 35万円〜55万円（固定残業代92,500円〜／45時間分を含む）＋インセンティブ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■交通費全額支給 ■早期昇給あり 月間売上250万円（粗利100万円）を2ヶ月連続達成で、月給42万円へ早期昇給します。 ■月間売上に応じたインセンティブ支給 ・月間売上300万円：36,000円 ・月間売上350万円：70,000円 ・月間売上400万円：112,000円 ・月間売上450万円：162,000円 ・月間売上500万円：220,000円 ※お客様の満足度も重視した成果が大前提です。 ■昨年の実績 インセンティブだけで【年間500万円】を超えたメンバーもいます。 ※インセンティブは成果に応じて支給され、金額は個人によって異なります。 【入社時の想定年収】400万円〜600万円 【給与例】 給与例 ・500万円（初年度年収イメージ） ・1,100万円（2年目年収イメージ） ※実際の活躍状況に応じて変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ■勤務時間 9:30〜18:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ■平均残業時間 月30時間程度 ★10分間の昼寝制度あり 眠いまま仕事をして効率を落とさないよう、 10分程度の昼寝を推奨しています。 実際に、代表含め全員寝ます！

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】130日 【休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・産休・育休制度 ・インセンティブ制度（売上に応じて支給／例：月売上300万→36,000円、400万→112,000円、500万→220,000円） ・早期昇給制度（月売上250万・粗利100万を2ヶ月連続達成で月給42万円へ昇給） ・お客様との会食費を支給 ・目標達成時の食事会 ・日経新聞の購読無料 ・コーヒー・紅茶無料 ★10分間の昼寝制度 眠いまま仕事をして効率を落とさないよう、10分程度の昼寝を推奨しています。実際に、代表含め全員寝ます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中も給与・待遇に変更はありません。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由