保育士・保育スタッフ(1クラス12名以下の少人数制)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、保育士、一般事務 ＼人間関係重視の保育士さん大募集！／ 「ありがとう」が飛び交う 心理的安全性の高い職場で働きませんか？ 「信頼関係があるから、 保育の質はもっと高くなる」 私たちは、そう考えています。 宮前平の園に根付いているのは、 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化。 心理的安全性が高いからこそ、 新しいアイデアが次々と生まれ、 理想の保育を形にできます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 保育業務全般をお任せします。 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入、月案・週案の作成 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「やらされる」を卒業し、 自ら「創る」保育へ。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育。 行事の内容や日々の活動も、 保育士が主体性をもって スタッフ全員で意見を出し合っています。 あなたのこれまでの経験や、 新しいアイデアを歓迎する、 風通しの良い環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 代表自らが登壇する、質の高い入社前研修。 保育技術の研鑽はもちろん、 洗練されたビジネスマナー。 一人の『保育の専門家』として、 どこへ行っても信頼される、 「一生モノの品格」を。 私たちはあなたの、 市場価値を高める努力を惜しみません。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 少人数制が生み出す、 深い「見守り」への集中。 1クラス12名以下。 お子さまの「できた！」という、 日々の小さな成長をチーム全員で共有。 ”お互い様”という スタッフ同士の思いやり文化があり、 お互いをサポートしあえるから 持ち帰り仕事は一切なし。 健全な労働環境があるからこそ、 最高のパフォーマンスを、 お子さまたちに注げます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆勤務地について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園。 1クラスあたり最大12名の少人数制で じっくりとお子さまたちと関われます。 園舎は3階建ての1階部分を使用。 広々とした人工芝の園庭と夏の水遊びにも 対応したエントランスを完備。 さらに、大型スクリーンと プロジェクターを備えたホールでは 行事や上映会も実施しており、 お子さまたちがのびのびと過ごせる 充実した施設環境が整っています。 当園では、20代〜50代の幅広い層の 女性スタッフが活躍中です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 多様な保育ニーズにお応えしてきた 豊富な実績を誇る企業です。 企業内保育や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

求めている人材 ✅ 必須 ✅ 保育士資格をお持ちの方 └ 経験年数・ブランク不問 ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・認可園、こども園でのご経験がある方 ・事業所内保育所、 企業主導型保育所でのご経験がある方 ・保育士としてスキルアップしたい方 ・将来、リーダーや主任など キャリアアップを目指したい方 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ 以前は業務に追われ、一人ひとりと 向き合う余裕がありませんでした。 この園に来てようやく、 「保育の本質」に 集中できる環境に出会えました。 一番の魅力は、職員同士の信頼関係です。 「こんなことに挑戦したい」と思ったとき、 すぐに仲間が手を貸してくれる。 自分の意見が尊重されるから、 より良い保育を追求したくなる。 そんな好循環があります。 また、研修でも配属先でも ビジネスマナーはしっかり学べるので、 保護者さまから、 「ありがとうございます」と 感謝の言葉を頂くたびに、 プロとしての誇りが高まります。 定着率が良い理由を、 日々肌で感じています。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

月給25万770円～28万3240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5260円 〜 21万1490円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7510円 〜 1万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 5万3000円 ※一律手当含む ※給与は経験・能力を考慮します ・昇給 ・賞与年2回 ・交通費：上限3万円／月 ・住宅手当：1万5000円（世帯主） ・家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収457万円以上も可能＞ 月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:30〜18:30の間で 実働8時間・休憩1時間 残業はほとんどありませんが、 保護者様のお迎え時間等によって変動することがあります。 ◆延長保育：7:00～7:30／18:30～20:00 ◆ 1日の流れ/例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼7:30～ 登園・受け入れ開始 ▼8:00～ 健康観察・自由遊び （異年齢交流あり） ▼9:00～ 朝の会 ▼10:00～ 戸外遊びや散歩など ▼11:00～ 給食 ▼12:00～ お昼寝 ▼15:00～ おやつ ▼16:00～ 室内遊び・帰りの準備 ▼17:00～ 帰りの会 ▼18:00～ 順次お迎え・延長保育 ※お昼休憩はお子さまと離れて、 しっかり60分休憩できます。

休日休暇 完全週休2日制（日祝＋シフト制） ・年間休日120日 ・日祝休園 ※月1～1.5回程度、土曜出勤あり 振替休日取得率100%！ ・各種特別休暇 （慶弔・産休育休・介護等） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借り上げ社宅制度 ・入社に伴う引越し費用は一部会社負担※規定あり ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり