正社員
株式会社フジヤ
東京都江東区豊洲
月給25万円~31万円
仕事内容 | 【仕事内容】 ■担当業務 商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。 営業担当と一緒にお客様へのプレゼンを行う場合もございます。 ■業務詳細 ◎クライアントとの打ち合わせ ブランドイメージや事業内容、利用目的、予算・スケジュールなどをヒアリング ◎チーム連携 営業、制作、施工管理など社内メンバーと情報共有を行い、デザインの実現性や進行スケジュールを調整 ◎デザインコンセプト立案・企画提案 コンセプト設計、ゾーニング、レイアウト検討、素材・色・照明計画などを行い、イメージパースや参考資料を用いた提案を実施 ※プロポーザル資料やプレゼン資料の作成も担当 ◎図面作成・設計業務 平面図・展開図などの各種図面を作成し、現場状況やクライアント要望に応じて随時修正・調整を行う ◎現場対応・デザイン調整 施工段階においても現場状況を踏まえながら、デザインの意図を反映するための調整や確認を行う ■ポジション魅力 自分がデザインしたものが形となり残すことのできるのがやりがいの1つです。 設計に挑戦したい方、建築士の資格を取得されたい方も実践だけではなく資格取得補助もあるのでスキルアップ出来る環境です。 ■働く環境 ・土日祝休・残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めていきます。チーム全体で顧客に価値を提供できる環境です。 ・住宅補助手当や退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ■当社について 当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。 全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。 |
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求めている人材 | 【応募資格】 ■必須条件: ・内装設計のご経験目安3年以上 ※商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方※ |
勤務地 | 東京都江東区豊洲2?1?9 株式会社フジヤ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩約3分 |
給与 | 月給25万円~31万円 【給与】 月給 250,000円〜310,000円 月給:250,000円 〜 310,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 50,000円 賞与:業績賞与、年2回支給(夏、冬) :昨年実績4か月 年収500万~600万 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間: 60分 【時間外】 20時間程度 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・土曜 日曜 祝日 ・夏期2日 ・年末年始7日 ・その他(5日以上連続休暇の取得が可能) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(一か月分の定期代) 家族手当:親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円 住宅手当:住宅補助手当~55,000円/月 ※規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満2年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象 <定年> 60歳 再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有 所定の対象資格(建築士、施工管理技士など)取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 <その他補足> ■役付手当 ■社員旅行(ハワイほか) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) 社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入 ■表彰制度 年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。 ■家族手当 ・親の扶養手当:1人目15,000円、2人目以降6,000円 ・子供の扶養手当:1人18,000円 【通勤手当】 実費支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 6 ヶ月 同条件 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 【応募の流れ】 随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 【応募方法】 WEBで応募 |
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社名 | 株式会社ZIP |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
代表者 | 岩坪 誠次郎 |
企業代表番号 | 0869268217 |
企業ホームページ | https://www.zip-inc.co.jp/index.html |
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