【Webマーケター】育児領域事業をグロースさせるWebマーケター/フルフレックス マーケティング戦略企画

企業名 Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 求人名 【Webマーケター】育児領域事業をグロースさせるWebマーケター/フルフレックス 仕事の内容 ママリ事業のWebマーケターとして、主に広告クリエイティブやLP改善の企画、およびディレクション業務をお任せします。 【業務内容】 ■広告クリエイティブ企画/制作ディレクション■LP改善施策の制作/開発ディレクション■その他上記業務に付随する業務（効果測定/データ分析/プレゼントキャンペーンの当選者対応等） 【使用メインツール】 ■GA4（Google アナリティクス4）■Clarity（ヒートマップツール）■Google Ad Manager■Figma等 募集職種 【Webマーケター】育児領域事業をグロースさせるWebマーケター/フルフレックス

必要な経験・能力等 【必須】■ディスプレイ広告（GDN、YDNなど）の運用・改善の業務経験■LP改善の業務経験 【歓迎】■BtoC向けWebサービス運営の経験■自社サービス運営の経験■社内に知見/実績のないことを自らが発起人となり推進した経験■業界/社会動向にアンテナを張って情報を集め、事業貢献してきた経験■運用型広告の運用経験 【求める人物像】 ■マーケットインで物事を考えられる方■ビジネス課題を解決するために固定観念に囚われずに考えられる方■仮説を立てやりぬける方■ステークホルダーを巻き込める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都中央区築地2-11-10MISTOTsukiji7階 Connehito株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 築地2-11-10 MISTO Tsukiji7階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩1分、東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分 ■本社 及び 自宅 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥213,515～ 固定残業代￥136,485～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始、他会社の定める日） 有給休暇：有（10日～）（勤続年数に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種慶弔休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ママ向けNo.1アプリ/情報メディア「ママリ」の開発・運営。…月間閲覧数1.5億回以上、月間投稿250万件以上、2018年に出産した女性の3人に1人が登録。(19年内に出産予定と設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出) 設立：2012年01月 代表者：代表取締社長 杉井信一郎 従業員数：90人 平均年齢：32.0歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：KDDI 本社所在地：〒104-0045 東京都中央区 築地２－１１－１０ MISTO Tsukiji7階 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■多様な家族像が実現できる社会づくりを目指し、家族を対象とした事業を対象とした事業を推進。妊活・妊娠・出産・育児など、女性が抱える様々な悩みや不安を共感し、解消へと導くコミュニティ『ママリ』や出産前後の家族の心の動きや真の欲求を知ることができる『家族ノート』子どもに関する購買の意思決定を支える『ママリ口コミ大賞』などのサービスを提供しています。 ■『ママリ』は1年間に出産を体験する母親の3人に1人が利用するサービスに成長しました。また、育児中の悩みのひとつである家族のお出かけの意思決定を支える情報サイト『アチコチ』も運営。男性育休推進と質の向上を目指す夫婦のコミュニケーションツール『育休冊子』の制作や配布など、新規事業も推進しています。 ■期初の経営戦略発表時に部署ごとに行う「わくわく感といけそう感ワーク」、新たな驚きを作った従業員のストーリーを社長が1対1で紐解き、動画・音声を通じで社内に共有する「サプラジ」など組織と個人の関係性をフラットにし、社内の対話を大切にしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み