SUBWAYの店舗スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 「お客様をHappyにする」 国内でも人気が高まっている＜SUBWAY＞にて、店舗運営を担う店長職候補を募集しています。 ■業務詳細： 入社後は店舗での接客・調理からスタートし、最短3ヶ月で店長へステップアップを目指していただきます。 その後は店舗運営をお任せいたします。 ＜店長昇格前の業務＞ ・お客様のオーダー受付 ・サンドイッチやサラダなどの調理（マニュアルがあるので安心）、など ＜店長昇格後の業務） ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材の発注・在庫管理 ・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。 ■研修環境： SUBWAY独自の研修制度があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。

求める人材: ■必須条件：下記どちらかをお持ちの方 ・販売サービス業でのご経験がある方（目安：1年以上） ・顧客折衝経験のある方（目安：1年以上）

埼玉県草加市高砂2-5-25 ワタミ株式会社

月給28万4000円～39万1700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥284,000 〜 ￥391,700は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥84,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：406万円～563万円 ■昇給：年2回※当期の評価による ■賞与：年2回※業績連動のインセンティブ制度

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～22:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 107 【休日・休暇】 その他・月9休制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 原則月9日休　※2月のみ8日 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ※休日日数は年度により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 住宅手当：有 自己名義物件：月2万円 家族手当：有 扶養一人目：2万円、二人目以降：1万円 厚生年金基金：有 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 定年：60歳 教育制度/資格補助：■OJT研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 284,000円 - 391,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給