問合せ型の住まい提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼異業種の営業経験を、不動産の提案営業へ／ ＼月給40万円～・神戸勤務・転勤なし／ 現在、不動産事業部は少人数で運営しています。今回募集するのは、決められた範囲だけを担当する営業ではなく、お客様対応の質や営業の進め方にも主体的に関われるポジションです。 【主な業務】 ・Web反響への初回連絡、追客 ・希望条件、資金計画のヒアリング ・ペット可マンションを中心とした物件提案 ・内覧、契約、お引き渡し ・必要に応じたリフォーム提案 総合建設会社を母体に、不動産仲介・買取再販売・リフォームまで扱っているため、仲介だけで終わらない知識を身につけられます。 【少人数だから、任される】 実際に20代社員も、「基本給の高さ」「日曜休み」「少人数で今後任される仕事が大きくなりそう」という点に魅力を感じて入社しています。経験を活かしながら、次の役割を取りにいきたい方に向いています。 【営業力を磨ける環境】 希望者は定期的なロープレ研修・営業研修に参加できます（参加は任意）。専門コンサルタントから実践的な営業手法を学べるほか、他社の成功事例も参考にしながら、自分の営業スタイルをアップデートできます。 【異業種営業からの挑戦も歓迎】 人材・保険・自動車・通信・住宅など、顧客の希望を聞いて提案してきた営業経験を活かせます。不動産の知識は入社後に身につけていきます。

求めている人材 ★未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 20代活躍中 / ブランクOK / 女性活躍中★ ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問） ※不動産営業経験・宅地建物取引士資格は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・人材、保険、自動車、通信、住宅などの提案営業経験がある方 ・顧客の希望を聞き、提案を組み立てることが得意な方 ・営業経験を活かして不動産売買へキャリアを広げたい方 ・研修やロープレを活用して営業力を高めたい方 ・神戸で腰を据えてキャリアを築きたい方

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経歴やスキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代はありません（残業した場合は、時間代手当100％支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※5ヶ月分支給実績有 【資格手当】 ■宅建士：月2万円 ■マンション管理士：月1万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収630万円／入社2年目／33歳（月給40万円×12ヶ月＋賞与150万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00〜19:00（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（水曜日・日曜日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇（4日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（半休取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇あり ■育児休暇あり ★5日以上の連続休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度（宅建など） ■退職金制度あり ■交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK