「生きがい」と仕事を両立できる、未来を創る電気工事士募集!

仕事内容: ▼ カイコスが提供する「働く環境」 株式会社カイコスは、単なる「現場要員」ではなく、カイコスの売りである「謙虚さ」を大切にし、さらに「感謝の心」「助け合いの心」「思いやりある心」という3つの心を大切にする仲間を求めています。私たちは「スタッフが笑顔で働け、拡大路線で、休みが取れ、高収入な会社」を目指し、「人の技術力と思いやりによって構築される、生活に直結したハードインフラ」をミッションとしています。 現在の職場に「残業が多く、休日が不規則」「評価・給与が不十分」「人間関係が窮屈で風通しが悪い」といった不満を抱えている電気工事士の方へ、カイコスがその悩みを解決し、仕事と「生きがい」を両立できるライフスタイルを提供します。 1. 高い裁量権で、仕事とプライベートを両立 「今の会社は残業が多く、休日も不規則。家族との時間や自分の趣味を犠牲にしている状況を、今すぐ変えたい」と感じていませんか？ カイコスでは、スケジュール管理の裁量権が高く、プライベートと仕事の優先度を考慮したシフト計画が可能です。仕事とプライベートのオンオフをはっきり切り分け、オフに仕事を持ち込むことはありません。 実際、お子さんのサッカーやバスケのコーチに励む社員もいれば、社長自身もサーフィンを楽しむなど、好きなことを全力で続けられる環境です。 残業は月平均15時間未満と少なく、繁忙期でも30時間程度に抑えられています。 2. 実績と意欲を正当に評価！早期キャリアアップと高収入を実現 「技術や経験が正当に評価されず、給料が上がらない。資格を取っても会社からの支援や手当が不十分だと感じている」という不満も、カイコスなら解消できます。 私たちは年功序列やキャリアだけでなく、実際の仕事ぶりを考慮した評価制度を導入しています。頑張りはすぐに反映され、最短半年で主任へスピード昇格した実績もあります。毎年1回の人事考課で、公平な基準に基づきポジションや給与がアップデートされます。 また、第二種・第一種電気工事士、施工管理技士まで、受験費・講習費・勉強会はすべて会社が全額負担。合格後は資格手当も即時支給します。 未経験者の方も、やる気と免許取得への意欲があれば積極的に面接を行い、レベルに応じた現場を斡旋し成長を支援します。将来の幹部候補、役員候補として活躍する道も開かれています。 3. 風通し抜群のフラットな社風と人間関係 「会社の人間関係が窮屈で、年功序列。もっと風通しが良く、実力が試せるフラットな環境で働きたい」と感じている方に、カイコスの社風は最適です。 **「平社員が社長に指示を出してくるほど風通しがいい」**と言われるほど、オープンなコミュニケーションが日常です。人間力が高く、笑顔の絶えないスタッフが多く、「いい意味で工事屋らしくない工事屋さん」と評価されています。 セクハラ・パワハラは一切禁止されており、違反者には懲戒処分が科せられます。従業員が安心して働ける健全な職場環境づくりに努めています。 ▼ 具体的な仕事内容 生活に欠かせないインフラを支える、やりがいのある電気工事士の仕事です。 * 店舗内装電気工事: 店舗内装に関わる電気工事一式 * EV工事: 商業施設やホテルの電動自動車充電設備一式 * LED取替工事: 工場・事務所などのLED取替工事 * イルミネーションの企画設置工事: ホテル、商業施設のイルミネーションやライトアップの企画から設置工事 自分が携わった建物が街に残り、家族に誇れる仕事です。お客様や元請けから直接「ありがとう」と言われる喜びも感じられます。 ▼ 職場環境 * 作業人数: 2～3名の1グループが基本です（現場により1名対応あり）。 * 未経験者歓迎: チーム制で先輩が丁寧に指導するため、工具の名前から安心してスタートできます。 * 作業現場: 商業施設、店舗、公共施設、工場など、多岐にわたります。 * 出張: 県内外への出張が月に3日程度ありますが、転勤はありません。 * 服装・髪型: 髪型、髪色自由、作業着貸与。清潔感を保ち、業務に適した服装を心がけてください。 ▼ 1日の流れ（例） 8:30　出社・朝礼／現場へ移動 9:00　作業開始（配線・器具取付など） 12:00　昼休憩 13:00　午後作業／進捗ミーティング 17:00　片付け・帰社／日報入力 17:30　退社 ※残業は月平均15時間未満。繁忙期でも30時間程度です。

求める人材: * 要普通自動車免許（AT限定可） * 第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇。資格がなくても、入社後に免許取得に前向きな意欲がある方は歓迎します。 * 学歴・年齢不問／未経験・第二新卒歓迎。 * 「外で体を動かすのが好き」な方。 * 謙虚で誠実、人が喜ぶことが好きな方。 * 物事を前向きに捉え、挨拶を大切にする方。 * 助け合いの心と思いやりがあり、人のせいにせず自身の責任で物事を考えられる方。 * 行動が伴い、口先だけでなく後輩に背中を見せられる方。

福岡県福岡市博多区神屋町7-1 株式会社 カイコス 勤務地: 勤務地　福岡県福岡市博多区神谷町7-1 本社　沖縄県豊見城市根差部229

月給28万円～45万円 給与: 【月給】280,000円～450,000円 ※給与は前職の給与や経験を十分に考慮し決定します（当社規程） ＜月給内訳＞ 基本給：226,000円～396,000円 ＜試用期間3ヶ月有＞ 試用期間中は月給240,000円スタート ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ ■キャリアアップ・評価制度により成果を即時評価 がんばりはすぐに反映。実力を発揮した方には、最短 半年で主任へスピード昇格 の実績があります。 ■年１回の人事考課で着実に昇給 公平な評価基準に基づき、毎年の査定でポジションや給与をアップデート。努力と成果が正当に報われる仕組みです。 ■明確な評価基準で安心 成果が基準に満たない場合は次のステップに向けたフォローアップを実施し、成長をサポートします。 「頑張りがダイレクトに評価される環境で、早期キャリアアップを目指したい」──そんなあなたをお待ちしています！

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日8:30～17:30（実働8h/休憩1h） 残業は月平均 15h 未満／繁忙期でも 30h 程度

休暇・休日: 週休2日制（土曜日出勤が月に1～2回あり） 祝祭日、GW、お盆、年末年始 年間115日以上 ＜その他休暇制度＞ 〇お盆（3日） 〇GW 〇慶弔休暇 〇産前産後、育児休暇 〇年末年始（12/29～1/4） 〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） * 資格取得支援制度（受験費・講習費・勉強会費用は会社が全額負担） * 各種手当: 固定残業手当（40時間分）、資格手当、役職手当 * 交通費支給（当社規程による） * 車・バイク通勤可 * 無料駐車場完備 * 社員旅行実績（中国、香港、台湾、韓国、タイ、北海道、大阪など） * 独立開業支援制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥240,000

その他: * 育児休業: 生後1年未満の子を養育する社員が取得でき、子の成長に合わせて1歳6ヶ月、最長2歳までの延長が可能です。休業期間中の社会保険料は免除されます。 * 育児短時間勤務: 3歳に満たない子を養育する社員は、1日の所定労働時間を6時間まで短縮することができます。 * 介護休業: 要介護状態にある家族（配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫など）を介護する社員が、対象家族1人につき通算93日まで取得でき、3回まで分割も可能です。 * 介護短時間勤務: 家族を介護する社員は、利用開始から3年の範囲内で、1日の所定労働時間を6時間まで短縮することができます。 * 時間外労働・深夜業の制限: 小学校就学前の子を養育、または要介護家族を介護する社員は、申し出により時間外労働（月24時間、年150時間）および深夜業（午後10時～午前5時）の制限を受けられます。 * 子の看護休暇・介護休暇: 小学校就学前の子の看護や、要介護家族の世話のために、年次有給休暇とは別に、それぞれ年5日（対象が2人以上の場合は10日）まで半日単位で取得できる休暇があります。 * 母性健康管理・産前産後休暇・育児時間: 妊産婦の健康管理のための通院休暇や、通勤緩和、休憩時間の延長等の措置、産前6週間・産後8週間の休暇、生後1年未満の子を育てる女性社員への育児時間（1日2回各30分）などの制度を整備しています。 これらの制度に加え、当社では妊娠・出産・育児休業・介護休業等を理由とする不利益な取り扱いを禁止しており、ハラスメント行為には厳しく対処します。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。 「頑張りがダイレクトに評価される環境で、早期キャリアアップを目指したい」──そんなあなたをお待ちしています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 残業なし