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正社員

販促企画・営業企画

株式会社リーディングマーク

東京都港区

月給35万円~68万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決を どのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて 知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ▼具体的には ■新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ■マーケティング戦略の立案・予算組み ■動画を用いたマーケティング・プロモーション ■自社、外部イベントの企画・開催 ■SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ■その他、マーケティング業務全般 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・グロースマーケティング、デジタルマーケテイング、イベントマーケティング 、 コンテンツマーケティング、CRMなど、何らかのマーケティング・プロモーション業務のご経験がある方 ・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方 【歓迎】 ■枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ■自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方 ■toBマーケティングのご経験がある方 ■KGI/KPIの設計並びに運用のご経験がある方 【求める人物像】 ■当社のMission/Value(https://www.leadingmark.jp/about/)に共感できる方 ■事業の成長を楽しみ、積極的に貢献したいと感じている方 ■HR領域やベンチャー・スタートアップで働くことに意義を見出し、チャレンジ精神を持っている方 ■将来に向けたキャリアビジョンを描き、目標に向かって努力する意欲のある方 ■コミュニケーションを大切にし、人とのつながりを楽しめる方 ■スピード感や変化の中で新しいことを学びながら働くことにワクワクできる方 ■自分の成長に責任を持ち、課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしている方 ■自発的に課題に向き合い、自己成長を楽しむことができる方

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給35万円~68万3000円 給与: <給与> 想定年収:420万円~820万円 月給:35万円~68.3万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 年収:4,200,000 円 - 8,200,000円 月額:350,000円~683,000円 (基本給:258,959円~505,341円、見込み残業:91,041円~177,659円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 年間で平均9%の昇給率です。(2023年度)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:128日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:◆完全週休二日制(土日祝)  ◆年間休日実績:128日(2023年) ◆年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与) ◆子の看護休暇 ◆生理休暇 ◆ウェルビーイング休暇  ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備 補足情報:◆ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆ストックオプション制度(全社員に対して付与) ◆月例会におけるAward制度 ◆ピアボーナス制度 ◆部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ◆シャッフルランチ(補助あり) ◆オフィスランチ支援制度(補助あり) ◆ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ◆交通費支給:上限3万円/月 ◆私服通勤

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 683,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageマーケティング(ミキワメ事業本部)/SaaS×HRTechImage
アピールポイント: 【事業内容】 ■Personality Techを活用したHR事業 ■ミキワメ適性検査(https://mikiwame.com/) ■ミキワメウェルビーイングサーベイ(https://mikiwame.com/well-being.html) ■ミキワメ就活(https://www.recme.jp/) ■ネクスベル(https://nexvel.co.jp/) ■ミキワメラボ(https://mikiwame.com/lab/) 【認可】 有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306165) プライバシーマーク (登録番号21004824) 【当社概要】 私たちリーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、 性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に 日本一のHR-Tech企業 を目指し、 国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。 ▼主なサービス ・採用ミスマッチを減らす適性検査『ミキワメ適性検査』 ・離職防止のための従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ミキワメでは「人の内面を可視化する技術」を軸に、 個人の性格や心の状態に基づいた採用・定着・育成のサービスを展開しております。 そして、この技術にAIを掛け合わせることで、採用・定着・育成において個人の性格や心の状態を踏まえて どのようなアクションを実施することが有益かをアドバイスできる技術を搭載しております。 日本では 2030年に労働人口が800万人以上不足すると予測されており、さらに仕事にやりがいを感じる人の割合や 生産性が先進国の中でも低水準です。 こうした社会課題を解決するため、私たちは「個人が持つ個性や強みを最大限に活かし、 自分らしく働き、生きられる社会の実現」を目指し、今後も多様な事業を展開していきます。 当社は直近で累計30億円の資金調達を完了。 この4年で売り上げ成長、従業員数は共に5倍となっており、企業としてさらなる成長を遂げております。 今後はこれまで蓄積したパーソナリティーの情報とAIを掛け合わせ、日本全体の生産性向上に取り組んでまいります。 【ポジションの魅力】 ■立ち上げフェーズのチームにて圧倒的な裁量で施策を企画~運営まで担当できる ミキワメでは、インハウスでのマーケティングチーム立ち上げフェーズを経験でき、 toBマーケティングを幅広く体験しながらキャリアを構築できます。 デジタルマーケティングやイベントマーケティング、コンテンツマーケティングなど、 これまでマーケティング業務の一部しか経験していない方でも大歓迎で、 経験の幅を広げながらキャリアアップを目指すことができます。 ■社会に対するプロダクトの成長と提供価値の広がりを牽引、実感できる 急スピードでグロースするプロダクトの成長を肌で感じながら、 社会からの期待やニーズの広がりを第一に実感できるポジションです。 またミキワメという商材ならではのポイントとしては、”日本の生産性を上げる”、 ”働く人すべてのウェルビーイングを実現する”というミッションがプロダクトを通して マーケットでどう評価されているのかを認知することで、社会全体に対してのやりがいと誇りを感じながら 業務に携わっていただく事が出来ます。 【期待する役割】 ■マーケティングは、今後の事業グロースにおいて要となってきます。 毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保し、 事業貢献いただくことを期待します。 ■周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、 いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。 実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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販促企画・営業企画

株式会社リーディングマーク

東京都港区

月給35万円~68万3000円

マーケティング(ミキワメ事業本部)/SaaS×HRTech
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 00000e60311f5f0d

掲載開始日: 2025/10/01(水)

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