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経験一切不問!店舗業務から徐々にでok◎完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区北新宿4-28-4 株式会社オリックコーポレーション 新宿本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 《クリーニング店でのお仕事です》 ▼店舗業務 *クリーニング品のお預かり *レジ対応 *点検・タグ付け *工場への出荷 *仕上がりをチェック・仕分ける ▼店長業務 *商品の受け渡し *取引先とのやり取り *電話対応 *データ入力 など 当社は昭和9年の創業以来、新宿エリアを 中心にクリーニング店を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCでの文字入力ができる方 【歓迎条件】 ・クリーニング業界未経験ok ・店長経験不問! ・人と話す事が好きな方歓迎 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 《20代〜40代女性活躍中》 はじめは先輩スタッフがイチから 仕事の流れややり方を教えます! 分からないことがあっても 質問しやすい環境なので安心♪ 皆丁寧に教えてくれますよ◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
週休2日制!年収500万以上も可能!< 経験者優遇 >
勤務地 |
東京都杉並区梅里1-22-22 セイユー電機株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■入社1年目/30歳 年収518万円:月給28万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 居心地の良さ&安定した環境で長く働きたい方にピッタリ! やる気があればOK!!入社1年目でも年収500万円越え可能! 【仕事内容】 機械式駐車場装置やエレベーターの定期点検 ・機械の動作チェック ・チェーンの給油 ・設備の清掃 など *2〜3人チームで協力しながら作業します。 <あなたの経験を活かしませんか?> 「今までの経験が活かせる職場がいい...」 「もっと自分を認めてくれる所がいい...」 「自分に合う職場ないかな...」 そんなあなたを大歓迎! <気さくで楽しいスタッフばかり> 朝礼や休憩中など笑いが起こる明るい職場です! 面倒見がいいスタッフたちばかりなので、 きっとあなたもすぐに馴染めると思いますよ。 社長も気軽に相談に乗ってくれます! <しっかり安定!待遇バッチリ> ・賞与年2回 ・各種手当(皆勤、夜間、家族、資格) ・退職金制度 など 景気に左右されず順調に成長し業務量は安定! だから待遇面でもしっかりサポート! <プライベートとメリハリつけて働ける> 日曜・祝日に加えて他1日曜日を 選んでお休みが取れます! 夏季休暇や年末年始休暇など 長期休みもしっかりあります! 終業後は、みんなで飲みに行った り家でゆっくりしたり。 これもお客様をお待たせしないように 時間短縮を目指し、会社を挙げて 取り組みをしているからできることです。 < ここがポイント! > *気さくなスタッフばかりで居心地の良さ抜群! *17:00には勤務終了!メリハリつけて働ける! *入社1年目でも年収500万円以上のスタッフも! |
求める人材 |
求めている人材 ・駐車場装置やエレベーターなどのメンテナンス業務経験者 ・要普通免許(AT可) 〇設備管理や電気工事経験者も活躍しています 〇経験が浅い方、未経験の方もご相談ください! < キッカケはなんでもOK > 「居心地の良い職場で働きたい」 「楽しく長く働けるところがいい」 「経験を活かして収入アップしたい」 などなど...先輩の志望動機も様々です! 【入社後は...】 工事や故障修理など幅広くお願いしますが 基本的に一人で作業することはないので ご安心ください。 人の暮らしに関わる仕事なので、 需要は決してなくなりません。 安定の業界・安定の技術職で 長く安定して働きませんか? 20代・30代・40代中心に幅広い年齢が活躍中! 若手からでも中高年、シニアまで 長く活躍していただける環境です! ビル設備管理、ビルメンテナンス、消防設備、 設備保全、ボイラー技士などの設備管理系の お仕事から転職してきた方も多数活躍中! 電気主任技術者などの資格をお持ちの方は スキルや知識をすぐに活かせます! |
個人邸から高尾山まで携われます◎造園の資格取得費全額会社負担
勤務地 |
東京都府中市若松町4-33-9 株式会社濱口造園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 剪定・草刈り・伐採等の植栽管理や外構工事をお願いします。 業務は府中市を中心に関東全域。 個人邸の外構工事ほか、お寺の植木や公共の公園などにある樹木の選定・伐採など。 法人からもお仕事を請け負っているので年間を通して業務量の安定性はバツグン! 植物好き・園芸好きな方は大歓迎! 整えられた樹木を見たお客様の「ありがとう」がやりがいです♪ 一人親方の職人さんも歓迎!☆★ 造園資格取得支援有!費用全額会社負担 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 普通免許ある方尚歓迎 造園施工管理技士(1級・2級)優遇 20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ★造園に関する資格は費用全額を会社負担します★ <こんな方にオススメです> スケジュール管理が出来る方 現場スタッフや依頼主とコミュニケーション取る事に抵抗がない方 複数人で行う作業もあるので協調性をもって働ける方 造園や整地、庭仕事などに興味のある方 やる気のある方・前向きに取り組んでくださる方 「手に職をつけたい」や「将来は独立したい」方 植物が好き・園芸が好きな方は大歓迎! |
【未経験&経験者歓迎】素晴らしい仲間と一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都練馬区南大泉3−29−10 火照る |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか?□ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 【お任せする仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・ドリンク作り ・簡単な調理 ・店舗運営 など □私たちの思い、お伝えします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです□ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境! 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね□ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎! たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか? ……… ……… ……… ……… □有限会社ワンサードとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか! 地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、美味しい料理とお酒をご提供することに力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験スタートも歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愚痴や悩みなど、なんでも相談できる先輩がたくさんいるので未経験の方も安心□ 困ったことがあれば遠慮なく声をかけてくださいね! *飲食店での就業経験者は尚歓迎! *上京を理由に働き始めたスタッフも活躍中! 【こんな方にオススメ】 ・お客さまとの会話も楽しみたい ・将来は自分でお店を開きたい ・飲食店で勤務した経験を活かしたい など |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
東京都その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
離職率低く、勤続10年以上多数/働く人を尊重する温かい環境
勤務地 |
東京都中野区東中野1-38-12 コーポ光101 特定非営利活動法人ねこの手 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入職1年目 (月給27万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(冬季+期末)基本給2.5か月分) 600万円/入職5年目 (月給34万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) 729万円/入職10年目 (月給37万5000円+役職手当+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 サービス提供責任者として利用者様の生活サポートやスタッフ管理などを担当します。 【具体的には】 まずは訪問介護の現場業務(1〜2年)を中心に覚えてもらった後、サービス提供責任者として徐々に内勤での管理業務の比率が増えていく流れです。 また、能力と意欲がある方には将来の経営陣候補としてのご活躍いただきたいと考えております。 <訪問介護> ●家事介助(掃除、洗濯、調理等) ●外出時のサポート(買い物、通学等、余暇の週末の外出) ●身体介護(入浴、排泄、スマホ操作など。その他生活を送る上での補助) ※介護記録やスケジュール管理等はソフトを導入しIT化済み! <サービス提供責任者> ・ヘルパーの管理・指導・支援 ・アセスメント・モニタリング ・その他事務作業 【NPO団体『ねこの手』について】 自立支援活動、ヘルパーの派遣、グループホーム等、多岐に渡る介護支援を展開し、20年近く利用者さんを支え続けてきたNPO団体です!設立メンバーに障害当事者が多くいた事もあり、利益よりも利用者さんの意志を最大限に尊重したケアを重視してきました。地域で安心して生活し自分らしく生きてもらうために、利用者さんの声をしっかり聞く事を大切にしています。 \\できるところから挑戦!// 現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、徐々にケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事も。簡単なものからお任せしますのでご安心ください! ※サービス提供責任者に必要な資格取得は会社でサポート! \\安心を何よりも大切に// 大きな利益は目指していません。ストレスやノルマで押しつぶされるような職場ではなく、穏やかな時間が流れている事が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 <フリーター・未経験・第二新卒歓迎> 介護系資格保持者大歓迎! ◆実務未経験OK!ブランク可 ◆20代〜40代が活躍中! 【こんな方を歓迎します!】 〇多様性を尊重できる 〇傾聴の姿勢を持ち相手の考えを尊重できる 〇苦手な部分や不得手な箇所を少しでも改善しようと思える 〇利用者さんや職員と積極的にコミュニケーションを取ろうと思える ○スマートフォンやPCで記録アプリの操作、wordやExcelの基礎的な操作ができること。 〇介護福祉士/実務者研修/初任者研修(旧ヘルパー2級)/看護師資格がある 介助自体は利用者さんの話に耳を傾ける姿勢を持つ「傾聴力」、どんな仕事でも求められる「気遣い」と「常識」さえあれば誰でもできます。コミュニケーションや家事が苦手でも、積極的に挑戦したり少しずつ向上していこうという意識があれば大丈夫です。 サービス提供責任者は主業務は、利用者さんのケア提供体制とケアの質の確保のための業務、ヘルパー派遣のコーディネート全般及び、ヘルパーの指導・育成・管理業務です。つまり、管理職的な要素が多分にある仕事です。そのため、調整力やコミュニケーション力、進捗管理能力、事務処理能力など多様な能力が必要とされます。それ故に、介助を超えたやりがいがあり多様な能力を磨ける仕事です。その分の給料も貰える仕事です。また、サービス提供のスペシャリストして、利用者さんのケア全体の質を向上させることができる仕事で、まさに介護職の真骨頂ともいえる業務です。 \\早期のキャリアアップも!// しっかりとした研修制度があり、早期のキャリアアップもできるため入職1年でサービス提供責任者になることも目指せます。 5年目で年収600万円を実現した社員も…!社員が安心して働けるよう、給与面はしっかり整備しています! |
日本交通グループ/未経験歓迎/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都葛飾区青戸3-36 葛飾区営業エリア |
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給与例 |
給与例 ▼保障給期間以降 月給187,750円+歩合給+賞与 【年収例】 890万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手当) 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給400,000円(保証給)+歩合給+諸手当) 「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません 保障給で社員の安定もバックアップ。 当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数! さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています!! AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています! 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み! 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています! 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ・普通免許取得3年以上/AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100% ・中高年やシニアの方も活躍しております! ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。 |
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お祭りの縁日のような活気と笑いのある居酒屋での管理職候補募集
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町1−18 信交ビル1F とり鉄 秋葉原昭和通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当店は串焼きと鶏創作料理で魅せる焼き鳥ダイニング「とり鉄」の FC店として運営をしています。 今回は即戦力の採用として、ホール・調理・接客と店舗のすべてに係る仕事をお任せします! 初めは覚えることもたくさんあります。誰でも初めはわからないことがたくさんあると思います。 日々業務をこなしていきながら経験値を積み上げていって、将来的には店長としてお店の運営もお任せしたいと思います。 テキパキとお店を回せるようになれば一人前。新人の教育などもお任せします! 飲食店のノウハウは網羅できるような環境でお迎えします。 今ある経験を活かしながら、新しいことへの挑戦やメニュー開拓といったチャレンジも応援します。やる気と実力次第では即店長にも! 近隣にオリジナルFC店の『笑よし(わらいよし)』もあり。 ■当店について 飲食店では珍しい日曜日が定休日になります。 日曜日+他曜日1日でのシフト制で月6〜8日休みです。 GW(3日)、夏季(3日)、冬季(4日)の休暇もありますので、 自分のプライベートや家族との時間もしっかりと確保出来ます。 また店舗も『秋葉原』駅昭和通り口より徒歩1分でスグ! 深夜営業も行っていませんので、終電時間を気にする必要もありません。 ■マネジャーより 飲食店なのでお客様に喜んでもらえることが最大のやりがいで、 お客様の帰り際に「また来るね!」と言ってもらった時の嬉しさは格別です。 お客様が入って活気が出て来たら、どんどん頑張ろうという気持ちになりますし、リピーターとして再度来店頂くのがとても嬉しくモチベーションにもなります。 今回募集する方には一緒に店舗運営をしながら、ゆくゆくは店長候補として頑張ってもらいたいと思ってます。 店舗運営に関してはどんどん意見を言ってくれれば、取り入れていける環境ですので、一緒により良いお店を作るために頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 飲食店勤務など飲食関連の業務経験をお持ちの方 飲食であればジャンルは問いません。 和食全般、日本料理、焼鳥、鉄板焼き、洋食全般、ファミレス、中華など アナタの経験を活かして勤務が可能です! 不安な方やご不明な点は、一度ご相談ください。 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年代の方が活躍中です。 ■こんな方にオススメ ・楽しい職場をお探しの方 ・コミュニケーションが得意な方 ・即戦力として活躍できる職場をお探しの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切する方 ・店長を目指している方や将来独立をお考えの方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
メディアやグルメガイドにも多数掲載!未経験も可!!
勤務地 |
東京都中央区新川2-18-4-101 八重洲マンション 株式会社Shumei Factory【中国菜 漢】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕込みや調理、接客、配膳、洗い物や発注などをお任せします。 当店は広いカウンター席やゆったりとしたテーブル席を備えた小規模な中華料理店です。 30〜60代のお客様が多く、ゆっくりくつろげる落ち着いた空間です。 メディアやグルメガイドにも多数掲載されている、今話題のお店です! 【本格的な広東料理を学べます】 長年修行を積んできたオーナーシェフがマンツーマンで指導します。 中国料理の新しい伝統作りにチャレンジしつつ質の高い料理を提供しています。 また、料理との相性が良い中国直輸入の紹興酒や黄酒、中華スパイスを効かせたオリジナルカクテル、ワインなど 種類豊富なドリンクも取り扱っており、お酒の知識も身に付きます◎ 【働きやすさが自慢の職場です】 オーナーやスタッフもみんな優しい人ばかり。 新しく入る方でもすぐに馴染める環境なので、安心してご入社ください。 また、メリハリを持って働いてもらうために 休憩時間やまかないの時間をしっかり取ることも大切にしています。 年間休日も110日以上としっかりお休みが取れることも魅力です♪ ・飲食未経験だけど飲食業界に興味がある ・経験は少ないけど成長したい ・実践的な経験を積んでステップアップしたい ・将来独立を考えており経営の知識を身に着けたい 当店はこんな想いを叶えられる職場です。 スタッフ一同新たな仲間を迎えられることを楽しみにお待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■人と接することが好きな方 ■気配りができる方 ■コミュニケーション能力がある方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■成長意欲がある方 ■協調性のある方 ■ワークライフバランスを重視したい方 ■独立を考えている方 ■調理経験がある方歓迎 未経験の方でも一から丁寧に教えます。 経験やスキルももちろん大事ですが、周囲との調和を大切にし、人を大切にできる人を求めています。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
東京都その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
日本交通グループ/未経験歓迎/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-14-6 墨田区営業エリア |
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給与例 |
給与例 ▼保障給期間以降 月給187,750円+歩合給+賞与 【年収例】 890万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手当) 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給400,000円(保証給)+歩合給+諸手当) 「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません 保障給で社員の安定もバックアップ。 当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数! さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています!! AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています! 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み! 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています! 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ・普通免許取得3年以上/AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100% ・中高年やシニアの方も活躍しております! ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。 |
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日本交通グループ/未経験歓迎/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江戸川区船堀3-1-8 平和自動車交通 |
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給与例 |
給与例 ▼保障給期間以降 月給187,750円+歩合給+賞与 【年収例】 890万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手当) 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給400,000円(保証給)+歩合給+諸手当) 「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません 保障給で社員の安定もバックアップ。 当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数! さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています!! AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています! 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み! 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています! 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ・普通免許取得3年以上/AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100% ・中高年やシニアの方も活躍しております! ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。 |
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SNS映え抜群/長期休暇有/土日休み取得可/賄い無料/好待遇
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-1 近江ビル1F・2F 株式会社オールディッシュ |
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給与例 |
給与例 ■料理長/入社1〜2年目 年収420〜470万円(月給×12ヶ月+賞与) ■MGRにキャリアアップ後 年収500〜550万円(月給×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +:<SNSで話題のあのお店!?>:+ 日本のみならず、海外のお客様からも好評! 【上質な和牛・上質な雰囲気が魅力】 大人気焼肉店の正社員募集! *・。おすすめポイント1。・* 手当充実!安定収入が叶う◎  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *賞与年2回!最大50万円!! *昇給随時!毎年社員の5-10%が昇給! 2ヶ月連続昇給した実績もあり! *絶品まかないがなんと”無料”で”食べ放題” *通勤手当あり!月2万円迄 自転車・バイク通勤も手当あり◎ *・。おすすめポイント2。・* 充実の休暇制度!働きやすい飲食店!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オールディッシュでは ”ワークライフバランスに配慮”した 働き方が可能! *完全週休2日制 *土日祝日のお休みも調整可能◎ *夏季休暇・冬期休暇あり! *休日出勤手当1日1万4000円〜 ガッツリ稼ぎたい!という方! 希望すれば休日出勤も可能です! オールディッシュだからこそ経験できる!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【貴方考案のメニューがSNSでバズるかも】 ┗店舗にて年4回商品開発を実施! 素材にこだわってるから、味はもちろん 目でも楽しめる料理を一緒に開発できる! 【お腹も満たされる美味しい研修あり】 *生産者訪問 ┗大根農家さんやいちご農家さんを訪問。 野菜やフルーツづくりを学んでいます。 *ワイナリーやビール工場見学 ┗見学後は社員交流も兼ねた食事会も実施! たくさん学んだあとのご飯は格別! 【実力主義の評価制度】 ┗年齢に関係なく頑張りが認められる環境◎ *都心を中心に毎年出店を実施するから 上が詰まる…なんてことはありません! *料理長→エリアマネージャー!と キャリアアップ可能! *チャレンジしたい・成長したい気持ちを 全力でバックアップします! +:―:+:―:+::+:―:+:―:+ 【仕事内容】 アラカルトメニューからコース料理まで 調理・創作をお任せします。 メニュー開発もお任せ⇒やりがい充分です これまでの経験に磨きをかけて さらなるスキルUPを目指せる環境です! 新店オープンや他店ヘルプの経験機会も! 料理やサービスの幅を広げることができ 飲食で一生通用するスキルを習得できます。 +:―:+:―:+::+:―:+:―:+ 【オールディッシュとは】 青果店、青果市場も経営しており、 他社の飲食店と大きく差別化をしつつ、 豊島区・渋谷区・新宿区・世田谷区に カフェ・バル・ビストロ・焼肉を中心とした 飲食店を9店舗展開しています。 _人人人人人人人人人人_ >まだまだ発展途上中!<  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄ <変化を楽しみながら、お店作りを推進!> 自社の強みを生かして、肉や野菜・果実を 中心としたブランド開発&新店舗の オープンを計画中です! 20〜40代の若手スタッフを中心に 居心地のいいお店づくりはもちろん、 スタッフ目線を大切に好環境・充実制度など 働きやすい環境づくりも日々考えています! 時代に負けぬ強さを持つ当社では、 第二期創業人材として 一緒に会社を大きくしていってくれる 新メンバーを募集開始! 好環境をそろえてお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代前半の若手が活躍中> 若手が中心となり店づくりを推進しています。 【必須条件】 飲食社員経験2年以上 焼肉・居酒屋などの飲食店での料理長経験(年数不問) 60歳未満(定年のため) 【こんな方歓迎!】 ○SNS映えする料理を作ってみたい方! ○美味しい物を食べるのが好きな方! ○SNSで話題のお店を探すのが好きな方 ○オリジナリティのある飲食店で働きたい! ○ワインや日本酒などが好き・興味がある方 ○オペレーション考案をできる方 ○将来MGRや部長職を目指したい方 ○チェーン店での経験がある方 【こんな方はオールディッシュ向き】 ◎接客や調理、飲食業が好き! ◎新しいことにチャレンジできる ◎今に満足せず、変化を楽しめる! ◎チームプレーが得意 ・学歴不問、資格不問 ・ブランクOK ・男女ともに活躍中 スタッフ同士のコミュニケーションが活発なお店です! |
【高収入◎】×【長期休み有】荻窪の老舗居酒屋でスキルUP♪
勤務地 |
東京都杉並区天沼3−3−3 澁澤荻窪ビルB1F 荻窪いちべえ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 移転リニューアルオープンの綺麗な店内 経験者歓迎♪手に職つけて長く働けます! 【高収入◎】20〜30代メインに活躍中! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 和食を中心とした当店メニューの 仕込み〜調理までお任せ。 今まで培ってきた和食の知識や調理経験を 活かしてください。 また、新メニューの開発や仕入れ管理も 担当していただきます。 【「荻窪いちべえ」について】 メディアや口コミサイトでも人気の日本酒専門店! 荻窪駅で約40年愛されており、昨年5月に移転リニューアルしました。 目指しているのは、この先100年続くお店! そこで、当店の未来を盛り上げてくれる方を募集します! 【こだわりのある地酒専門店】 全国から集めた約250〜300種類の地酒と、 日本酒にマッチした和食メインの料理が自慢◎ レアな銘酒も揃えており、日本酒ファンから注目を集めています。 グラス・一合・二合とサイズを選べるから飲み比べもOK。 日本酒の飲み放題企画も好評いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店での調理経験をお持ちの方 ◆和食の知識がある方 ◆将来独立を目指している方 ◆調理の経験を積みたい方 ◆メニュー開発に携わりたい方 ◆「日本酒が好き」「詳しくなりたい」という方歓迎します◎ 【当店で働くメリット】 ◆調理のプロとして成長できます 包丁さばきや盛り付けの技術をさらに磨けるのはもちろん、 肉・魚・野菜など高級食材の知識、 日本酒をはじめとした様々なお酒の知識も身につきます。 日本酒好きな常連さんも多く、先輩も日本酒に詳しい人が多数! 働きながら日本酒に詳しくなれますよ。 ◆将来自分のお店を持つために学べます メニュー開発や仕入れにも携われるため、 調理のアイデアを磨き、目利きスキルも学べるチャンスがあります。 飲食店経営を学びたい方も全力でサポートします! 実際に、当店で修業を積み、独立した方もいらっしゃいます! ◆お休みもしっかり取れます GW・夏季・年末年始は連続でのお休みが取れます。 飲食店は長期休みが取れないと思う方も多いかと思いますが、店休日を設けることで、 スタッフの皆さんにもしっかりと休んでほしいと考えています。 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
深夜勤務なし◎勤労経験5年以上の方が活躍!地域密着のコンビニ
勤務地 |
東京都狛江市岩戸南4丁目22−8 ファミリーマート狛江岩戸南四丁目店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <コンビニススタッフ業務全般> ※基本的にはアルバイトさんの仕事ですが シフトが埋まらない時などに社員も入ります ・接客対応/レジ打ち,支払い書の対応, 宅急便の受付,ギフトの販売・予約, ネットサービスの受付 ・清掃業務/床や商品棚の清掃, コーヒーマシーンの清掃,トイレの清掃 ・調理業務/揚げ物→フライヤーのボタンを押す だけ,焼き鳥→電子レンジで温めるだけ, 肉まん→什器に入れるだけ ・品出し、納品対応/ 品出し→お店にある在庫を陳列棚に並べる 納品対応→定期的に来る商品の在庫補充 ・売り場の整頓/お客さんの購買意欲を 上げるために綺麗に商品を並べる、 一日に数回、賞味期限や販売期限が 過ぎそうな商品を下げる (新聞、お菓子、お弁当類など) <店舗運営業務> コンビニ経営におけるヒト・モノ・カネの マネジメントをお任せします ・アルバイトが基本業務をできるように教育 ・店舗のお金の管理(売上金の計算、釣銭の管理) ※事務所のPCで売上金の計上をします ・発注業務 ******************* <スタッフに聞いてみた! この仕事のやりがいは?> 「アルバイト・パートさんが成長し、 仕事にやりがいを感じるよう にサポートすることができます! ほかのスタッフと信頼関係が築け、 お店全体のチームワークにも繋がるので やりがいを感じています」 ========= 「店舗の業績を向上させる取り組みを行い、 その成果を実感することができます。 売上や利益を増やすことは、 とてもやりがいを感じます!」 ========= 「お店全体で顧客サービスの向上の 取り組みを行って、 顧客満足度が向上することで、 常連さんが増えました! これからも続けていきたいと 思っています!」 =========== 「地域密着型のコンビニなので、 近くにお住いの常連さんとの交流を通じて、 地域に貢献することができます。 ニーズや期待に応えることで、 常連さんがもっと 増えたらいいなと思っています!」 ========= 「アルバイトでコンビニで働いて いましたが、 店舗運営の業務も任せてもらい、 様々なスキルが身に付きました。」 ========= |
求める人材 |
求めている人材 未経験・ブランク有も歓迎 <こんなスタッフが活躍しています!> ・近隣在住の主婦主夫、フリーター、 ミドル、中高年、シニア <こんな方は大歓迎> ・コンビニエンスストア、スーパー、 ドラッグストア等でレジ業務、 店舗スタッフ、店長、店長候補、リーダー、 シフトリーダーの経験がある方 |
残業少なめ!!週休二日制!!転職応援!!安定したい方に◎
勤務地 |
東京都江戸川区臨海町4-3-1 JMT葛西B棟 井阪運輸株式会社 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <配送ドライバー大募集!> 5t中型車での配送です。 都内中心に近県エリアへのお菓子類などの食品や飲料、雑貨などの配送を行います。 例)ホテルにスリッパの配送など 長距離は一切ナシ! 荷物はフォークリフトでのパレット積みですので 体への負担も少なめ♪ ★都内中心で走行距離も短め配送!1日の走行は100kmくらい♪ ※一部シフトによっては120キロほど運転いただくこともあります。 ★拘束時間も短い!朝6:00に出社。午後は15時前後にはみんな戻ってきて帰宅しています♪ ★ガツガツ稼ぎたい方はゴメンなさい。配送や休日など余裕のある配送なので高収入やガツガツ稼ぎたい方向きではありません。ゆったり働ける方にピッタリ! <働きやすさはここにあり!> □日勤のみ □土日祝休み(隔週土曜出勤) □残業も少なめ <アクセス> 葛西臨海公園駅より徒歩10分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK 他、潮見・舞浜・習志野・海浜幕張・検見川浜・稲毛海岸・西船橋・原木中山・妙典・行徳・浦安・葛西・南砂町・八丁堀・東陽町・木場・門前仲町・茅場町・日本橋・大手町・竹橋・九段下・飯田橋・神楽坂・早稲田・高田馬場・中野・高円寺・阿佐ヶ谷・荻窪・吉祥寺・三鷹、各方面からもアクセスしやすい♪ |
求める人材 |
求めている人材 \\ 経験者大歓迎! // 要中型自動車免許 運転経験ある方歓迎! 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・免許を活かして稼ぎたい ・正社員雇用で安定した生活を送りたい ・無理のないシフトでゆったり働きたい ・ワークライフバランスのとれた環境で仕事したい ・新しい環境でチャレンジしたい |
25店舗展開の串揚げ屋/ バイトスタート×住宅手当×家族手当
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目15−17 伊勢丹会館 3F & 8F 串の坊 伊勢丹会館店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社7年目/副店長 (月給35万円+各種手当+賞与年3回) 530万円/入社5年目/一般社員 (月給32万円+各種手当+賞与年3回) 461万円/入社2年目/未経験入社 (月給27万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<この求人ポイント>>> (1)初めての正社員・飲食業界で不安、、、 アルバイトスタートも相談ok (2)手当て充実! 住宅手当・家族手当・退職金手当・ ・残業手当・管理職手当・皆勤手当 (3)キャリアアップできる! 店長・次長・料理人、 将来的にはエリアマネージャーなど! できることが増えれば給与もグングンUP! (4)有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と 串揚げという専門性が身に付く! (5)高い定着率! スタッフ同士、店長とスタッフ、 スタッフと社長、それぞれの関係性が良い為、 人間関係でのストレスなく仕事に打ち込める! (6)休みが充実! 基本的には週休2日制/月8日制で勤務ですが、 希望があれば完全週休2日制の働き方もご用意 【業務内容】 素材を活かしたおいしい料理の調理・調理補助など <具体的には> ・調理&調理補助 ・食材の仕込み ・食材のカット <すごく難しいというより、奥の深い調理> 串カツは「ネリヤ」という 衣とパン粉で揚げます。 キャビアやフォアグラ等、高級食材を扱う串の坊 食材や気温によって衣の厚さを お客様の好みに合わせて揚げ方を変えたりも。 新しい食材に胸を躍らせ、組み合わせを考え、 一瞬を見極めて、最高の串カツを提供。 調理の基本的なスキルに加えて 高級食材を含めたあらゆる食材の知識と 串揚げいう専門性を高めていける、そんなお店です。 <働いてすぐに実感できる成長感と喜び> 入社したては、食材や仕事の流れなど 覚えることが多く大変でしたが 包丁の使い方や仕込み、調理法と できることが増えるので楽しく働けています。 店内はカウンターとテーブル席があり、 カウンターはお客様の目の前で調理するので 「君の揚げた串カツおいしいよ」 と、直接お声がけいただき励みになる事も。 |
求める人材 |
求めている人材 <募集要項> お客様の好みに合わせた柔軟な商品戦略で、業績は好調。 よりきめ細やかな対応をするべく新しい人材を募集します。 *店長・次長候補も希望可能* →飲食店での経験があり、意欲のある方には、 短期間で店長・次長を目指していただきます! <確かなキャリアを築ける> 将来的にエリアマネージャーや料理長・店長としてお店を任せる事も。 経験よりも、意欲を重視して採用! 今後、若手の早期キャリア形成として、 若手・中堅・ベテランを熟練度が偏らないよう店舗に振り分け、 年齢に関係なく管理職へチャレンジできる制度を検討中。 *ワンランク上の調理・接客を身に着けたい方歓迎! 20代〜40代多数活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・飲食や接客の経験が無くても歓迎! ・飲食店での経験を活かしたい方も、もちろん歓迎! <対象となる方> ・ ワンランク上の接客や調理の知識を身に付けたい方 ・ 丁寧で思いやりある接客にチャレンジしたい方 ・ チームワークを大切にしながら働きたい方 人柄や意欲を重視し採用を行います! ・下記の方は優遇します! ・飲食店経験者 ・ワインなどお酒に詳しい方 ・ソムリエ資格のある方 ・その他、食材や料理の知識豊富な方 <こんな方にぜひ!> ・飲食店の経営に興味がある方 ・接客も調理も両方楽しみながら働きたい方 ・高級食材、お酒の知識を深めたい方 <本当に充実した独立支援> 独立を応援する当社は これまで何十人も独立実績があります。 先輩たちの廃業率は1パーセント以下。 業界に深く精通している社長の流通網と 70年以上続く経営のノウハウをもって 全力でバックアップ。 「自分のお店を持つことが夢」 そんな事を伝えると社長はとても喜ぶと思います。 <社員インタビュー> 前職は営業をしており、飲食未経験で入社しました。 慣れるまで先輩がマンツーマンで指導して下さり、 皿の持ち方から丁寧に教えていただきました。 職場は和気あいあいとした雰囲気のため、 入社した後きっとすぐに打ち解けられると思います。 家族の人数に応じて手当が出るので、ご家庭をお持ちの方にもオススメです。 Nさん・入社半年 ホール・調理 別業態のヘルプに行くこともあります。 例えば「六本木 浜藤」(高級ふぐ料理店)で、 フグを捌くなどいろんなことに挑戦できます! 食材に合わせてメニューの転換が早めなので、様々な食材に出会えます。 社長とマネージャーがメニューを開発しているのですが、 直接商品の提案ができたり、評判良ければメニューになることも! Yさん・入社5年目 ホール・調理 ・自由度が高く、いろいろなことに挑戦できる社風です 「料理が好き」「飲食バイトの経験を活かしたい」 「高級料理店で働きたい」など、意欲があれば 経験は問いません。成長意欲の高い方にピッタリです! 高級食材を扱うので素材の特徴や、 おいしい調理の仕方など、細かな部分まで覚えられるので、 一生モノのスキルがきっとあなたの強みになりますよ。 富裕層の方が多くいらっしゃるお店なので ワンランク上の接客も身に付けられます。 |
増収増益継続中!賞与年4回×選択型週休2日制/離職率4%!
勤務地 |
東京都千代田区西神田2丁目8-9 立川Bビル1F 新潟カツ丼 タレカツ 本店 |
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給与例 |
給与例 ≪給与例≫ 年収476万円+決算賞与+各種手当+貢献給〜 43歳(マイスター) 528万円 49歳(マイスター)550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \メディアでも話題!人気の「新潟カツ丼タレカツ」で働きませんか?/ 店舗内業務全般およびマネジメント業務 *当社独自のポジション「マイスター」候補としてお迎えします。 <具体的な業務内容> ◆仕込み・調理 ┗マニュアルを完備。難しい内容ではありません。 ◆接客 ◆発注業務 ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの採用や教育ほか 主にマネジメント面での働きを期待しています。 業務に関わる改善策の提案など、これまでの経験を活かして積極的に行ってください。 <マイスターとは?> 当社には一般的な「店□・副店長」とは異なる、職務遂行能力に応じた3ランクの職能制を導入しています。 ▼メンバー 一般クラスの方 ▼フォロワー マイスターのサポートをしながら店舗運営ができる方 ▼マイスター タレカツの調理技術に優れているのと共に 接客や店舗運営全般のマネジメントができる方 ランクは店舗運営責任の大小や上下関係を示すものではありません。「メンバー」が「マイスター」に依頼や指示を行うことも当社では普通です。 美味しい□事を快適に召し上がっていただく店づくりという共通の課題に、ランクにとらわれることなく社員一丸となって店舗運営に取り組んでいます。 <新潟名物タレかつ丼とは?> 「タレかつ丼」とは、揚げたての薄めのトンカツを甘辛醤油ダレにくぐらせて、ご飯にのせた丼のこと。 新潟市で100年以上愛されてきた卵でとじないユニークなカツ丼です。 当店のタレかつ丼は、テレビや雑誌などでも数多く取り上げられ、連日多くのお客様がご来店されます。 薄めのトンカツは女性でも食べやすく、インバウンドなど幅広い層のお客様にご利用いただいています。 【勤務地 新潟カツ丼 タレカツ本店】 研修のため、まずはタレカツ本店で勤務していただきます。 その後、相談の上で都内の所属店を決定します。 <本店> 千代田区西神田2丁目8-9 JR水道橋駅徒歩3分 地下鉄神保町駅徒歩4分 【ラグーンインターナショナルのアピールポイント!】 《主体性を重視しています》 社員一人ひとりの主体性を大切にしている当社。社員のアイデアから生まれた制度や取組みなども少なくありません。 職能ランクとは別に、得意な分野で会社に貢献することも可能です。 具体的には ◎人材教育 ◎ウェブなどを活用した販売促進 ◎全店舗のクリンリネス管理 ◎仕入業者の選定や交渉 など 会社から求めるというより、社員自らが率先して活動しています。 これらの活動の成果に応じ「貢献給」を支給しています。昨年度実績で10万円〜40万円。 ≪正規雇用の従業員の離職は4%!長く働けるのが当社の特徴です≫ 「働きやすさ」は社員それぞれで全く異なります。 家族のこと、年齢による体調の変化といった各々の「社員の声」を大切にし、できるだけ声に沿った雇用条件となるよう心がけています。 社長との年2回の個別面談をはじめ、いつでも相談できる体制を整えています。 結果として社員の離職率は4%です。 【会社について】 「新潟カツ丼 タレカツ」は新潟出身の代表が、新潟の名物「タレかつ丼」を全国に広めたいという想いで2007年にスタート。 東京でタレかつ丼を楽しめるお店が無かったこともあり、口コミで情報が広がり人気のお店へ。 現在は大手検索のレビューで複数店が4.3を獲得するなど、大変多くのお客様にご支持いただいております。 今夏には大阪梅田のJPタワー内「KITTE大阪」へも出店します。 品質と堅実を両立させるため、今後も年2店舗ずつ着実に出店を進めます。 さあ、当社で一緒に成長してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎! ◆ブランクOK ◆飲食業界での実務経験がある方 ◆店長・副店長など店舗マネジメント経験がある方歓迎します! <こんな方を求めています> ◆業務に対し、責任感をもって取り組める方 ◆独立を目指している方(タレカツの独立支援制度あり) ◆成長中の企業で活躍したい方 ◆リーダーシップを発揮したい方 ◆海外への事業展開に興味がある方 |
NSインターナショナル株式会社 ◆大手ゼネコンを取引先に持ち、急成長を遂げる「図面」の作成会社 ◆20・30代活躍 ◆土日祝休みも可 ◆サポート業務からスタート企業ページ
モノ作りは図面からという想いとこだわり!
スキル・経験に合わせてお仕事をお任せ!
大手スーパーゼネコン、金属・内装専門会社と幅広く建築現場の施工図や製作図といった生産設計に携わっている当社。「ゼネコンと現場をつなぐ存在、設計と現場をつなぐ存…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 (1)門前仲町駅徒歩7分(2)横浜駅徒歩8分 ◆在宅・WEB面接可能 (1)東京都江… |
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年収例 |
700万円/金物図・施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回) 450万円/金物図・施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
建築施工図・建築金物図を作成する設計・CADオペレーター ★AutoCAD・Ares・Revit使用 |
求める人材 |
AutoCAD実務経験者(経験年数不問!ブランクOK)★経験者は月給30万円〜★土日祝休みも可 |
働き方改革を受け市場拡大中!残業ほぼ無/月給34.2万円〜
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F 株式会社メディカルトラスト 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ※想定年収480万円〜550万円/月給34万2300円〜+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆リーダーとしてチームスタッフのマネージメントをお願いします◆ 具体的には、営業スタッフの管理、申請書・見積書・契約書のチェック その他管理調整業務 など マネジメント業務だけでなく、営業担当として案件もご担当いただきます。 ■メディカルトラストの営業スタイルについて ≪既存顧客のアフターフォロー中心≫ 産業医と企業の調整役として、働く人たちの健康管理をサポートする法人営業 【具体的には】 企業が法令上、社員の健康管理のため行わなければならない産業医の選任や医師による面接について 企業経営者や人事担当者、医療機関に当社のサービスを提案します。 ◆提案の流れ ▼お客様へサービスのご案内 ▼企業の産業医を検討 ニーズにあわせた医師を選定、顔合わせの場を設定。 企業経験のない医師が殆どのため、働いている方の現状を丁寧に説明する等 細やかな調整が重要です。 ▼企業・産業医の双方が承諾後、サービス開始 ▼企業へのフォロー 産業医とお客様が産業保健業務を安定的に運用できるよう継続的にサポートします。 ◆医療機関の開拓 現在全国で330以上の医療機関と提携。 当社のサービスを提供していただける医療機関や産業医のお仕事をしていただける医師にアプローチ。 あらゆる場面で社会貢献度の高さを実感でき、「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをもつ方にとっては最適の環境です。 ■従業員の健康の底上げや職場環境改善の支援 産業医とは、労働者が健康に働けるよう、長時間労働者や高ストレス者の面接指導等を行う、所定の研修等を修了した医師。 50人以上の労働者を使用する事業場では選任が法律で定められています。 当社は、官公庁・大手企業を含めた2000以上の事業場でサービスを提供。 業界でもトップクラスです。 ■選ばれる理由 「現場で一番困っていることは何か?」 傾聴力に定評がある当社。だからこそ、お客様に合った最適解をご提案できます。 全国330か所を超える提携医療機関ネットワークも強み。 主要都市18か所には直営の社外産業保健室を構える等、タイムリーできめ細やかな医師の面接対応が可能です。 ■ワークライフバランス重視の職場環境 「営業の仕事は好きだけど、残業が多い…」「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんなあなたにとって今が働き方を変えるチャンスかもしれません。 弊社ではオンオフのメリハリをつけたワークスタイルが、より良いサービスに繋がると考えています。 残業を減らすよう、組織全体で取り組んでおり、月平均10時間以下。 18時を過ぎるとオフィスは閑散とした様子です。 有給取得率は80%以上。スケジュールを自身で管理できるため、調整次第で休みがとりやすいのも魅力の一つです。 転勤もありません。 マイホーム購入や子育て、親の介護等、長期的なライフプランを立てやすいのも、働きやすさポイントです。 労働人口の減少、在宅勤務の拡充など、働く環境は大きな変化を続けています。 社員の健康管理や働き方の改善に注目が集まり、働く人たちの健康を守る産業保健は重要性が拡大中。 この分野での長年の実績を持つ当社では、取引企業も年々増加。 より良いサービスを提供し続けるため、活躍してくれる人材を募集します。 <社員インタビュー> 1人の営業が担当する顧客数は、担当により異なりますが多くて約30社程度。 訪問件数は、日により異なりますが、事務所で資料作成をする日もあります。 数字に追われる営業スタイルではないため、企業や産業医との連携を大切にし、 1社1社の課題解決にじっくり向き合えるのが特徴。 「顧客目線を大切にした営業をしたい」という方には最適な環境だと思います。 (採用担当) 企業と産業医をつなぐコーディネーター、いわば調整役となる仕事です。 売上を取ってくるために、ガツガツ営業するという感じではありません。 相手の話にじっくり耳を傾け、何を求めているのかをくみ取るコミュニケーションが何より重要。 営業が初めてでも、お客様と接する仕事で培ってきたスキルを活かせます。 (採用担当) <この仕事を通して身に付くこと> 労務・メンタルヘルス・産業保健の知識は業務を通じて身につきます。 研修やセミナーなどで、学ぶことも多く、最初は少し大変かもしれません。 ただ、ご自身で努力した分、お客様や産業医の先生からの信頼も高まりますし、 追加のオーダーをいただける機会も増えていきます。 社会保険労務士や産業カウンセラーの資格保有者も多数おり、「専門性を高めたい」とチャレンジ中の社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 40代活躍中! 管理職・マネジメント経験歓迎 ◆営業や接客など人と関わり、対話する業務経験のある方 ◆人材ビジネス経験、無形商材経験尚可 ◆医療知識&業界経験不問 様々な業界/業種から転職したメンバー多数活躍中! 業界/業種未経験者もご安心下さい。 入社後に習得いただける環境が整っております。 大学以上 |
経験者歓迎!意欲がある方もOK!社会貢献度が高く、やりがい有
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生の各種申請手続き業務のリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 ・技能実習生のビザ申請業務 数:1日9件 ・書類作成 ・ビザの発行 ・行政への進捗確認 など 人材コーディネーターと連携し、 技能実習生に任せる業務を確認する作業もございます。 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・産休・育休取得実績あり ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【スキルや経験が活かせます】 ・ビザ申請業務の経験がある方 【こんな方もピッタリ】 ・人と関わることが好きな方 ・"ユニークな事務"に興味のある方 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語 *できなくても可 |
入社1年目から、月給50万円。 うちの社長、たぶんバカです。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1‐1‐2 高村ビル地下1F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン バル 池袋大通り店 |
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給与例 |
給与例 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 800万円/店長:33歳(月給50万円+賞与) 1500万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 ちばチャンの新業態『ちばチャンバル』で、飲食経験活かして経営に携わる! 【具体的には】 ◆ホール業務 料理やドリンクの提供、シフト管理、売上管理等 ◆キッチン業務 ナポリタンパスタやピザ等、人気メニューの調理 ◆アルバイトや新卒社員の指導 店舗責任者の一人として働くスタッフをサポート 「ちばチャンバル」では、 1店舗に社員を最低4名以上を配置。 アルバイトも数十名いるため、 休みをしっかり取ることができます。 またイタリアンバルのため ゆったりとお酒や食事を楽しみたい方が大半。 丁寧な接客・メニューの質向上を 徹底したいという方におすすめです。 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、 各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせた 利益を生み出すアイデアも自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、 ぞくぞくと現場から生まれています。 【実力主義の会社です。】 副店長、店長とステップアップ。 新店立ち上げを経験し結果を出すことで、 複数店舗を管理するSVを目指すことができます。 また『ちばチャン』や『焼鳥平八郎』 『増田屋』など他業態への キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代・40代活躍】飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) |
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地元のお客様が集う人気店!幅広いお客様が来店します!
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-4‐6 からすやま食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□ここがPoint! □□□□□ ◆【月給30万円以上】高月給で安定する! ◆【能力給有】基本給+能力給の給与形態 ◆【メニュー開発】あなたらしい発想を活かせる! ◆【独立希望歓迎】スキルアップできる! ◆【月8休】プライベート充実! ◆【年齢不問】20代・30代活躍中! ◆【充実した福利厚生】各種手当など安心して勤務可能! ◆【駅チカ】千歳烏山駅から徒歩1分で通勤便利! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ 【仕事内容】 日替わり定食/惣菜のメニュー開発、お刺身などの調理 ★個人店ならではの自由な発想を★ 料理の創作や日替わりメニューの開発など あなたの発想を生かせる業務がたくさん! ご当地フェア(九州/四国/沖縄フェアetc)などの企画もお任せします! あなたの発想で人気メニューを生んで 一緒にお店を大きくしていきましょう!! 【働き方について】 残業はなるべく少なく。 閉店に近づいてきたら少しずつ片づけをして、 時間になったら帰り支度をしてもらいたいと思っています。 日曜日は定休日なのでプライベートの充実します。 プライベートの時間も大切にすることで、 その分、お仕事も思いっきり楽しめるはず! 一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【からすやま食堂について】 千歳烏山にある数少ない個人経営の飲食店。 地域をよく知るお店だからこそ、 地元の方から愛されるお店づくりを大切にしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *学歴不問 *未経験OK *年齢不問 *笑顔で接客を楽しめる方 <歓迎条件> *調理師免許 *将来的に独立を考えている方 *料理の創作やお魚が好きな方 *以下の経験がある方 *料理が好きな方 ◎ホールスタッフ ◎キッチンスタッフ ◎飲食店勤務 ◎店長業務(業界問わず) ◎販売員 ◎食堂での勤務 ◎家庭での調理 <こんな方が活躍しています!> 20代/30代/40代/50代と、幅広い年齢層が在籍しています! |
【小原建設株式会社】創業118年を迎える「地元密着企業」としてと地域の街づくりに貢献/アイデアと柔軟に取り入れるフラットで温かみのある雰囲気の会社です。企業ページ
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【小原建設株式会社】誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです!小原建設では、学…...続きを読む
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東京都その他複数 【本社/岡崎事業部】岡崎市明大寺町字西郷中37番地【名古屋支店】名古屋市… |
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年収例 |
710万円/40歳(入社1年目:男性)(月給41万5500円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【総務系総合職】バックオフィスから会社を支えるスペシャリストとして、総務業務全般の管理・実務をお任せ |
求める人材 |
■総務などの内勤職種経験者※5年以上の経験者は尚歓迎/業界経験を活かす30代・40代の男性活躍中 |
新生活応援◎寮あり・引っ越し費用負担あり!
勤務地 |
東京都江戸川区東小岩5丁目30-9 コーポマツキ1F 株式会社山崎建装 |
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給与例 |
給与例 年収例:560万円(月給45万円+手当)/入社15年目 月給制or日給制、選択可能です ※前職・経験・スキル・資格を考慮します。 <手当充実!頑張りはしっかり反映します!> 随時昇給!賞与あり! 交通費全額支給! 残業代別途全額支給!(残業少なめ、月20h未満) 資格取得支援制度あり!資格取得で基本給大幅UP! 休日手当100%支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスや商業施設等、天井や壁の工事や壁紙を貼るなどの内装工事です。 まずは簡単作業から少しずつ慣れていただき、先輩のサポートから道具の名前等少しずつ覚えていきましょう。 私たちは主に、内部間仕切り壁や天井の下地(LGS) ボード張り工事(PB張り)を担当しています。 作業の順序は (1)間仕切り壁下地 (2)天井下地 (3)間仕切り壁ボード張り工事 (4)天井ボード張り工事 となります。 一生モノのスキル・経験が身に付きます。 1日の流れ(例) 8:00 現場集合 10:00 休憩 12:00 昼休憩 15:00 30分休憩 18:00 解散 こまめに休憩を取り、安全に作業を進めていきます。 現場により早上がりあり。 <入社後の流れ> 最初の1週間は熟練者の方の軽作業を手伝ってもらい、 1日の流れや仕事の内容を理解していただきます。 2週目からは道具の使い方や材料の加工などを学びます。 数か月後には簡単な作業から一人で作業できるようになります。 1年後、適性を確認した上で一人で作業ができる様になります。 <こんなメンバーが活躍中> 前職は様々!未経験からの入社が多い職場です。 ドライバー・飲食店・鳶・土木...etc |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!!未経験・社会人デビュー歓迎 普通免許、内装施工経験ある方尚歓迎!! 屋内作業だから天候に左右されることなく働けます。 資格取得支援制度もあり一生モノのスキルが身に付き、資格取得で基本給も大幅UP! 待遇・休暇も充実、男性の育児休暇実績あり! |
身近なコンビニ 仕事にしたらどう見える?やってみませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア1F 有限会社花屋 ファミリーマート青山外苑東通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 30代を中心に幅広い年代の男性スタッフが 活躍している当店で、一緒に働きませんか? コンビニのスタッフ社員としてのお仕事です。 マネジメントや運営計画も参加してもらいます。 身近なコンビニの内側、面白いですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 コミュニケーションが苦手ではない方 得意ではなくても構いません 色々なお客様、スタッフと関わるお仕事です *入社段階で就労が認められる在留資格を 有する見込みのある方(必須) *日本語能力試験N3以上(N2以上優先) *60歳定年制 【歓迎条件】 仕事を楽しむことができる方 毎日のことです 楽しみましょう! 【求める人物像】 物を売ることを楽しめる方 自分の注文したものが売れる喜び♪ 一緒に味わいましょう! |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都千代田区外神田1‐18‐19 BiTO AKIBA 10F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン秋葉原電気街口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4‐4‐3 秋葉原SILビル5F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン秋葉原中央通り店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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新栄不動産ビジネス株式会社 ◆北海道から九州まで全国に支店を展開する建物総合管理会社◆設立から無借金経営を継続中◆従業員550名が活躍している優良企業企業ページ
今までのキャリアを活かせる職場です
長く安定して働きたい方必見
設立以来、無借金経営を続けている当社の強みは【建物総合管理】【テナント仲介】【不動産売買】を手掛けトータルでサービスを提案・提供できる数少ない企業であること。さらに、大手信用調査会社の調査では高スコ…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤無し】中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビ… |
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年収例 |
450万円/入社5年(月給30万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/入社2年(月給28万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
営業職◇幹部候補採用!部長・支店長・副支店長等の役職目指せます◆20〜70代迄活躍中 |
求める人材 |
年齢不問*ブランクOK*英語が好きな方歓迎*女性活躍中 |
<経験者積極採用>年間休日120日!1964年設立の安定企業
勤務地 |
東京都新宿区愛住町23番14号 ベルックス新宿ビル5階 三生管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<昇給・賞与あり>頑張りは収入で還元! *<経験者積極採用>即戦力で活躍できる *<年間休日120日>プライベートも充実 *<ミドル活躍中>長く活躍できる環境 *<1964年設立>景気に左右されにくい安定企業 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5369-4911(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 弊社管理の分譲マンションのフロントとして、管理組合の運営補助や各種サービス提案を行っていただきます。 〜具体的には〜 ・管理組合の総会や理事会の運営 ・修理、点検や修繕などの手配対応 ・メンテナンスの提案 ・業者管理 ・工事立ち合い 等 組合の方や施工会社との折衝等もあり、相手の立場になって考えたり、代替え案を提案をしたり、要求を簡潔に伝えるなどのコミュニケーション力が大事なお仕事です。 【1964年設立の安定企業】 1964年に清掃を中心とした建物管理会社として設立された当社。“スピード&誠実”をモットーに都内を中心に建物の健全な維持管理を徹底した結果、その歴史と実績が評価され、現在も建物の管理に関する数多くのご相談を頂いております。景気に左右されにくく、基盤が安定している当社なら腰を据えて働くことが可能です。 【仕事を通じてやりがいと達成感を】 マンションフロント業務はお取引先様の大事な資産を守る重要なお仕事。業務は幅広いですが、自分で仕事のスケジュールを管理したりコントロールできたり、折衝でむずかしい問題を解決できたときはやりがいと達成感を感じられる仕事です。 【頑張りはしっかり評価!】 40代以上のミドル層もエネルギッシュに活躍中の当社。40代で入社した社員も実績を評価され今もなお昇進し続けています。頑張りは昇給や賞与でしっかり還元!当社はがんばる人を応援します。ぜひ一緒に働きませんか? ※弊社では、気軽に相談できるハラスメント相談窓口を外部委託し、従業員の不安や心身の健康、ハラスメント問題の深刻化等を防ぐ取り組みをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・マンションフロント業務経験必須 ・管理業務主任者必須 *経験者歓迎 *学歴不問/高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *40代・50代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーションがとれる方 ・裁量のある仕事をしたい ・仕事のスピードと正確性に自信がある方 ・問題を明確化し、解決策を考えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
令和元年創業のベンチャー企業で、裁量大きく働きませんか?
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-2-1コレド室町1階 覚王山フルーツ大福 弁才天 日本橋コレド室町店 |
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給与例 |
給与例 1年目/年収420万円(月給30万円+賞与) 5年目/年収630万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・SNSで話題のフルーツ大福の火付け役 ・令和元年創業!急成長中のベンチャー企業 ・ポスト多数!裁量大きく働ける環境 ******************** 【具体的な仕事内容】 ≪マネジメント≫ 2〜3店舗分の売上や在庫管理、 スタッフの教育など 店舗運営に関わる業務全般。 ≪接客≫ レジ、商品のご案内と販売、 お客様への声掛け、整列のご案内など。 *SNSで話題!フルーツ大福の火付け役  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥(ぎゅうひ) で手包みしたこだわりの大福は、 SNSや各メディアでたちまち話題に。 すでに全国40店舗まで拡大しており、 フルーツ大福ブームの火付け役として 注目を集めています〇 *海外需要が高まっています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外の方に「フルーツ大福」を魅力に感じて もらえており、現状ECが伸びています。 そこで会社としては今後、 海外出店も視野に入れています。 *ポスト多数!キャリアパスも充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FC展開によりブランドの認知度も 高まっているので、FC管理や新規出店時の マネジメントなど多様なポジションを ご用意できます。 今後も全国に出店の計画があり、 エリアマネージャーや事業部長など 統括・管理職も目指していける環境です。 *裁量大きく、幅広い業務を楽しめる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まだ若いベンチャー企業のため上層部との 距離が近く、コミュニケーションが 取りやすいことが特徴。手を挙げれば SNSを使用したマーケティングや販促活動、 新店の立ち上げなどにも挑戦できます。 一緒に弁才天のフルーツ大福を もっと世の中に広めていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 ≪以下のような経験がある方は尚歓迎≫ ・店長やマネジメント経験のある方 ・エリアマネージャーやSV経験のある方 ・飲食店・アパレル等での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 など ≪以下のような方にピッタリです≫ ・セカンドキャリアとしてエリアマネージャーとしての働き方を考えている方 ・ベンチャー企業で裁量大きく働きたい方 ・プライベートも大切にできる飲食業界の仕事を探している方 など |
【お米を中心としたライフスタイルショップ】
勤務地 |
東京都新宿区新宿新宿4-1-6 NEWoMan新宿 1F AKOMEYA TOKYO NEWoMan新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===========POINT============ ◆【今年で創立11周年目】私たちの使命は”日本の食の可能性を拡げる” ◆【オリジナル商品多数】AKOMEYA TOKYOだけのこだわりの食材、雑貨がたくさん! 社内割引(雑貨20%OFF・食品10%)で購入できます! ※一部除外品あり、規定有 ◆【20代の多い職場】30代・40代・50代まで幅広い世代が活躍中です! ◆【髪型自由】制服貸与あり、私服で出勤!(服務規定あり) ◆【研修制度充実】必要な知識は入社後学べます! ◆【資格取得支援】お米に関する社内資格制度あり ◆【交通費規定内支給】駅チカでアクセス良好♪ ◆【シフト制勤務】週休二日制(連休取得可) ◆【昇給あり】年1回、頑張りをしっかり評価 ============================= 食品や雑貨を扱うお店で接客・販売 店舗責任者の業務サポート ★レジ接客や販売・ギフト包装 ★商品の陳列・在庫整理 ★店舗マネジメントサポート ★従業員管理と教育 ★業務指導 ★売上、販売計画 など まずはできることから始めていただき、 徐々に管理業務をお任せしていきます。 お仕事に必要な知識やスキルは 入社後の研修でしっかり学べます! 販売接客や飲食業界での経験がなくても、 未経験から安心してスタートできますよ。 店舗運営や食に関する知識が身に付き、 スキルアップ・キャリアアップが目指せます! <販売職の1日の仕事の流れ(一例)> 【早番】 10:00 出社 L 業務配分の整理、開店準備 10:50 朝礼 L 連絡事項、売り上げ目標・業務の共有 11:00 開店 L 店頭状況を見ながら、アルバイトスタッフに業務指示 ピークタイム時は直接オペレーションに入る 12:00〜13:15 休憩 14:00 昼礼 L 遅番スタッフへ連絡事項、売り上げ目標・業務の共有 15:00 情報共有・報告 L 他店のスタッフや本部と、売れ行き動向や施策などの情報を収集 19:00 退社 L 遅番スタッフへ業務、翌日準備などの引継ぎをおこない退社 【遅番】 13:00 出社 L 営業データの確認、業務配分の整理 14:00 昼礼 L 遅番スタッフへ連絡事項、売り上げ目標・業務の共有 15:00 商品の勉強会 L 新商品の試食などをおこない、スタッフと意見交換 16:00 店頭作業・作業指示 L 夕方のピーク時はレジ接客、陳列などを実施 店頭状況を見ながら、スタッフに業務指示 17:00〜18:15 休憩 18:30 翌月のシフト作成 L 翌月のイベント、希望休、売上予測を考慮し作成 20:00 翌日準備 L 商品検品に必要な帳票類を準備 21:00 閉店・閉店作業 L レジ清算、翌日への引継ぎ書を作成 22:00 退社 L 戸締り、安全点検をおこない退社 <アピールポイント> ★ お米を中心とした”食”と”住”の複合店 ★ 「一杯の炊き立てのごはんから、つながり広がるしあわせ」 これが当社、AKOMEYA TOKYOのコンセプト。 扱うのは日本全国の農家や生産者から 直接仕入れたこだわりの品です。 高品質のお米を使った食品やお酒、調味料、 スナック、雑貨などをお客様に提供し、 日本の食が持つ無限の可能性を広げていきます。 また、食を通して日本の地域活性化・社会貢献を 目的として今後も事業を展開していきます。 当社HPもぜひご覧ください! https://www.akomeya.jp/shop/pages/about.aspx 社会貢献【島根県飯南町とAKOMEYA TOKYOが繋ぐもの】も 是非ご覧ください! https://www.akomeya.jp/shop/pg/1column-iinancho202306/ ++++++++++++++++++++ < あなたの成長をしっかりサポート! > 充実の教育制度が当社の特長のひとつです! 会社のことを深く知り、社内伝播していくための トレーニング(ファシリテーター研修)や、 雑貨勉強会・食品勉強会など 商品について学べる場もあります! < キャリアアップも目指せます! > 目利き力、効果的な売り上げ構築の立案実行力、 センス、分析力など様々なスキルが身に付きます! 販売→店長経験後はエリアリーダーや店舗運営課長など、 キャリアアップしていくことも可能です! 社内公募を利用した、マーケティング・EC・ バイヤー・ディストリビューター・人事など 職種移動も可能ですので、 ぜひあなたのキャリアプランをお聞かせください! お米に関する社内資格制度もあり、 頑張りや成長はしっかり評価します! |
求める人材 |
求めている人材 < こんな方、歓迎します! > 当社のコンセプトに共感できる方 食や生活に深い興味関心がある方 人と接することが好きな方 自ら課題発見と解決に向けて取り組める方 成長意欲がある方 |
公共工事の元請けで安定性◎週休2日制/工事関係者歓迎!
勤務地 |
東京都町田市真光寺2-32-5 株式会社フジマサ 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 20代 25万円〜35万円 30代 35万円〜40万円 40代 40万円〜45万円 【年収例】 30歳 600万円(監督・管理補助/経験5年目/月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働くメリット】 【1】公共工事の元請け会社なので安定性・将来性抜群! 【2】週休2日制・年間休日112日で休みもしっかりとれる 【3】家賃全額会社負担の社宅、資格取得支援あり! 【4】情に厚い社員想いな社長&自由な社風で働きやすい◎ 【仕事紹介】 現場監督の補助として、工期、予算、工程の設計と管理、最終の報告までをサポートします。将来現場監督を目指すことができます。 現場は町田、八王子、多摩、日野、稲城、あきる野、立川が多いです。 <資格取得支援でキャリアアップも可能!> 監督補助は何かしらの工事に関わったことがある方なら歓迎です。業務に必要な資格は全て会社負担で取得できます。 【会社紹介】 <ニーズの高い水道工事がメイン> 東京都の水道工事や電線共同溝工事の元請け会社として直接依頼を受けて工事を行っています。 東京都の水道管の耐震化は50%ほどしか完了しておらず、残りの耐震化のために当社への依頼は絶えない状況です。そのため会社としての安定性・将来性は抜群です。 <元請けだからできる自由さ・利益率の高さ> 東京都から直接受注の案件に携わるため最適な工程を自分達のペースで進められることが魅力。また工事を自社内で完結することも多いので利益率が高く、その分社員の給料へ反映しています。 【代表について】 代表の須藤は「人は人に救われる」という考えを芯に持ち、義理人情に厚い人物です。 社員のために社宅を用意したり、独立したい社員にはノウハウを教え、独立後に困っていれば仕事を回したりするなど、世話好きで温かい代表です。 そんな代表の思いに応えるためにも、社員は一人ひとり責任感をもって仕事を頑張っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 工事に関わったことがある方(ジャンル不問) Excel・Wordスキル 【資格取得支援・資格手当あり!】 1級建築施工管理技士など業務に必要な資格は会社負担で学校に通うことが可能です。 資格を取得したら資格手当も支給されます。 その他、自主的に取りたい資格の取得も支援しています。働きながら着実にスキルアップできますよ。 |
新栄不動産ビジネス株式会社 ◆北海道から九州まで全国に支店を展開する建物総合管理会社◆設立から無借金経営を継続中◆従業員550名が活躍している優良企業企業ページ
長く安定して働きたい方必見!
それぞれの年代で輝けるスタッフ思いの職場
設立以来、無借金経営を続けている当社の強みは【建物総合管理】【テナント仲介】【不動産売買】を手掛けトータルでサービスを提案・提供できる数少ない企業であること。さらに、大手信用調査会社の調査では高スコ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 本社…東新宿駅徒歩3分/新宿区新宿6-24-16現場…転勤なし本社/東京都新宿… |
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年収例 |
450万円/入社5年(月給30万円+各種手当+賞与年2回) 350万円/入社2年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
建物・施設管理/施設警備 <20代〜70代&未経験スタートも活躍中> |
求める人材 |
年齢・学歴・経験不問*ブランクOK*PCが得意な方や英語が好きな方歓迎*女性活躍中 |
オープニングスタッフ☆釧路発祥!北海道のソウルフードザンキ
勤務地 |
東京都府中市住吉町1-48-3 三代目鳥松 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理や店頭での注文取り・お渡し時の接客を始め、スタッフ管理、売上管理、備品や材料の発注、近隣への配達(自転車)などの店舗運営をお任せします。 調理の経験は不要。 シニア、中高年、ブランクある方も応援。 オープニングスタッフとしてお店の切り盛りをお任せします! ■マネジャーより 飲食店なのでお客様に喜んでもらえることを頭に入れて仕事を して頂ければOKです。お客様に笑顔で帰ってもらえると よりやりがいにもなりますし、また頑張ろうという気持ちになります。 お褒めの言葉を頂くとスタッフにもちゃんと伝えますし、 皆さんでより良いお店を作っていきたいと思っています。 オープンということで一緒に頑張ってくれる方なら 学歴・年齢不問! ■ザンギ発祥の名店 鳥松 北海道名物「ザンギ」。鳥のから揚げですが、その定義は地方によって多数存在します。 中でも発祥の地、釧路から伝統の味を東京へ届けるべく、6月末にニューオープンとなりました! 「ザンギ」ってなに? 継ぎ足したラードで、少し濃いめに味付けしたサクサクの衣が付いた大きな鶏肉のから揚げ! 北海道の観光協会も航空会社も各種雑誌・グルメサイトも特集を組むほどの奥が深いザンギ。 釧路が世界に誇るソウルフードなんです。 |
求める人材 |
求めている人材 オープンということで一緒に頑張ってくれる方なら学歴・年齢不問! <こんな方にオススメです> ・一緒にお店を盛り上げてくれる人 ・長期勤務できる仕事をお探しの方 ・食べ物が好き、料理の勉強をしたい方 ・一生懸命仕事をこなせる方 ・最低限のコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
未経験でも月給26万円〜◆家族手当◆賞与年2回◆ノルマなし!
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-24-18 株式会社亀屋矢崎商店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円(月給26万円+歩合+賞与)/1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <営業未経験・異業種からの転職も歓迎!> ◆お酒の知識不問!◆歩合あり◆ノルマなし 「これから新しいことにチャレンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「趣味の”酒”を仕事にしたい」 など、みなさんの挑戦を全力で応援します! ■まずは当社のご紹介から 当社、亀屋矢崎商店は昭和36年に 東京武蔵野市に酒類の卸売り・小売り店 として設立した老舗企業です。 洋酒メインにウイスキー・ワイン等、 世界各国の3500種類以上のお酒を取り 扱っており、中には普段ではなかなか お目にかかれない銘酒など希少なものも! 地元の一般のお客様をはじめ、飲食店を 中心に都内各所のお取引先から信頼を得て、 現在では業界内外から多大な注目を受ける 企業へと成長しました。 設立から60年以上を迎えた今もなお 安定した経営を続けています。 ■あなたにお任せしたいのは… 飲食店のお客様を中心に酒類のご提案を行う 営業業務です。 既存顧客を中心に1日5〜20件程を回ります。 販路の拡大を目指し、新規の営業もお任せ しますが、既存のお客様からのご紹介も あるので、新規営業が初めての方も安心して 取り組めます。 ◎ノルマはありません! ◎もちろん、頑張りは歩合給としてしっかり 反映されるので、やりがいも十分! ◎月1〜2回ほど配送業務、月末などに 集金業務もあります。 ◎皆で協力して働いているので、手が空いて いる時は他部門の手伝いもお願いします。 ■飲食店中心!個人向け営業はナシ! 既存のお客様がほとんどですので、 まずは、お客様との関係づくりから はじめていきます。 営業経験やお酒の知識がなくても、 「コミュニケーションが好き」 「人と仲良くなるのが得意」な方なら すぐに活躍していただけます! 経験豊富なスタッフが色々教えるので お酒の知識なども自然と身につきますよ◎ 飲食店といっても様々な業態があるので、 それぞれのお店の特徴に合った酒類の ご提案をして、信頼関係を築いていって ください。 「このお酒良く出るよ!」なんて、 提案をした商品をお客様に喜んでもらえた 時に、とてもやりがいを感じる仕事です! 【 働きやすさ&安定のポイント!】 ◎全くの未経験でも月給26万円以上 ◎ノルマなしで自分のペースで成長できる! ◎歩合・賞与・家族手当など待遇も充実! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■お酒の専門知識不問 ◎40代以上のスタッフも活躍中! 異業種からの転職者も多数! 【必須資格】 ※2017年(平成29年)3月11日以前に普通免許を取得した方 又は、2tトラックが運転可能な免許をお持ちの方(AT不可) |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
【商品開発経験者限定】7月入社OK!在宅勤務可&年休121日
勤務地 |
東京都港区東新橋2-12-1PMO東新橋8階 グローバルキッチン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆480万円/2年目・主任級 (月給35万円+賞与) ◆520万円/3年目・係長級 (月給36万5000円+賞与+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 5000施設以上で実績あり! 当社の成長事業で 経験を活かしませんか? \ □基本土日休【年間休日121日】□ □賞与年2回【昨年実績3ヶ月】□ □試用期間後【在宅勤務OK!】□ 高齢者施設向け冷凍給食 PB商品“まごの手キッチン” 新しく、商品開発担当者を大募集! 【具体的には】 □商品開発 □レシピ作成・試作 □メーカー商談 □商品管理 □工場監査(訪問) □新規メーカー開拓 ▼『まごの手キッチン』▼ 高齢者施設・介護福祉施設向けの 調理済み冷凍食材をご提供! ■献立メニュー 召し上がる方に合わせて、 段階を踏んだメニューをご提供 ・通常食 ・行事メニュー ・やわらか食 ・ムース食 (∩´∀`)∩ □お客様の声をご紹介 『調理の手間が減った!』 『それなのに美味しい!』 『栄養、品質もバッチリ』 □━━━━━━━━━━━━━□ □需要は高まるばかり!□ □━━━━━━v━━━━━━□ 現在5000以上の施設で実績有! そして、全国の介護施設のご要望に 更にお応えすべく、増員募集◎ あなたの力を貸してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆商品(食品)開発経験者限定 下記の経験は尚歓迎 ・メーカー勤務 ・大量調理経験 ・冷凍食品製造 ・スーパー等の惣菜開発 ・食品原料の仕入れや販売 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ◆PC操作ができる方 ◆20〜40代男性活躍中! |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:Salesforce開発、システム設計開発、AWS連携、UI など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ◆Webデザイン設計開発 ・新規WebサービスのUI/UXデザイン設計から構築まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【開発環境】 ・対象システム:Salesforce、Java/Spring Framework、PHP/Laravel ・開発言語:Apex、Java、PHP、C# など ・開発環境:Visual Studio、InteliJ、PhpStorm など ・データベース:Postgres、MySQL など ・インフラ:Salesforce、AWS ・バージョン管理:git 【ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Teams ・タスク管理:Backlog ・社内事務:Salesforce 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々は超上流工程から下流工程までワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。 ただいまの弊社のメンバーは14名です。 将来的には20名程度までを目指しており、 少数精鋭のメンバーを揃えたいと考えています。 弊社は「プロフェッショナルであること」を社員に求めています。 AIが急速な進化を遂げる今だからこそ、自身の経験と誇りをもって、 専門領域に妥協なく向き合う姿勢を期待しています。 プロフェッショナルな方またはプロフェッショナルを目指す方と一緒に 困っている方々をシステムで課題解決したいと思っております。 Salesforceはノーコード・ローコードで開発できることが特徴です。 しかし、大規模になれば一般的な開発環境と遜色ない 設計上の難しさがあり、環境特有の困難があります。 AWS+Javaによる開発であっても、Salesforce開発であっても、 弊社は設計面で妥協することなく、常に十分な品質の設計を追い求めています。 このような弊社の開発スタイルから、大規模なシステム開発や プロジェクトの立て直しも得意としており、 様々な規模のお客様とお仕事をすることができます。 創業からの5年間で会社の基盤を整えて参りました。 今年の6年目以降は、新たなフェーズとして 世界を視野に事業拡大を進めております。 またAIに特化した社内ベンチャー企業を設立し 新規サービス開発に力を入れています。 またプロフェッショナルを目指している弊社だからこそ、 会社の働きやすさにも力を入れています。 創業当時から『エンジニアとして 技術力を高め続けたいという意欲がある方が、 安心して技術を突き詰められる環境であること。 女性を含む子育て世代が働きやすい環境であること。』を大切にしています。 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています 【年代別メンバー構成】 ・20代 :1名 ・30代 :7名 ・40代 :2名 ・50代〜:3名 ◆特に20代後半〜30代前半のメンバーが活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforceに興味がある方 ・Web系開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・SalesforceまたはAWSの環境において開発実績がある方 ・Javaやその他PHP/C#などの主要なオブジェクト指向言語のいずれかの開発が得意である方 または Webデザインと実装の実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・開発言語を選ばずにシステム開発ができる方 ・システムで社会を良くしたいと思っている方 ・自分で課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・柔軟な発想と分析力で最適な解決策を実行できる方 ・円滑なコミュニケーションが取れ、チームで協力できる方 ・自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 ・変化に対する好奇心を持ち、チャレンジ精神旺盛な方 ・周りと一線を画す、顕著なスキルや得意分野を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
調理経験者大歓迎!月8‐10日休み*将来の独立も応援します!
勤務地 |
東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビルB1F 俺の焼肉 銀座4丁目 |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ◆30代 料理長… 月給43万円・年収520万円 ◆40代 SV… 月給60万円・年収720万円 ※前職のご経歴を 最大限考慮して決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★焼肉調理経験者大歓迎 ★月8日or10日休みが選べる! ★将来の独立応援! ★Wワーク・副業OK ★20〜50代の幅広い世代が活躍中! ★賞与は入社1年目から支給◎ 人気焼肉店での料理長を目指して、まずは キッチンスタッフとしてスタートしていただきます! 【 具体的には… 】 ◇食材の仕込み ◇調理 ◇盛り付け など まずは上記の仕事を通して お店のやり方や、当社について 学んでいってください◎ ゆくゆくは新メニューの開発や 店舗マネジメント、キッチンスタッフ の教育などもお願いしていきます。 < マネジメントなどもお任せ > メニュー開発や、店舗マネジメント としてお店の売り上げを確認、 改善のための方法なども 一緒に考えていきましょう。 「俺の」の理念や考え方、 お店を創る技術、経営の知識なども お伝えしていきますので、 知識や経験をより深めて行けますよ。 「見て覚えろ」という姿勢ではなく、 しっかり丁寧に教えながら 覚えて頂くというスタンスです。 < 「俺の」シリーズのお店です > 高級食材をリーズナブルに味わえる コスパ最高の飲食店を 東京銀座を中心に展開。 海外を含め今後30店舗拡大予定しています。 スタートして10年。 安定の基盤を固めてきた当社。 これからも新しい挑戦を続けていきます。 安定×挑戦… そんなハイブリッドな会社で 「働きやすさ」も感じながら 技術と経験を磨きませんか? < 成長したい方大歓迎! > A5ランク黒毛和牛一頭買いの業態です。 繁盛店なので、一週間で一頭使い切ることも。 もちろん希少部位も扱えます。 「一流の腕を身に付けたい」 「考案した料理をメニュー化したい」 「お店作りにも挑戦してみたい」 そんなあなたに「俺のシリーズ」 はおススメ! 下積みに長い時間をかけることもなく スピード成長できるのが大きな特徴です。 職人気質の「背中を見て覚えろ」という 料理人はいません。 チームワークを大切にしながら 働きたい方にピッタリの環境です。 < 風通しの良い環境です > あなたの「アイデア」が 「オリジナルメニュー」になるチャンス! 幅広い年代のスタッフが多く、 意見も通りやすい環境です。 実際、社歴も年齢も若いスタッフの アイデアがメニュー化されたことも! 仲間たちと一緒に お店作りにも挑戦できたり、 将来料理長も目指せます! 「独立」も応援しますし、 「Wワーク・副業」もOKです! 休みの日にジャンルの違う飲食店で 磨いたスキルを「俺のシリーズ」で 発揮している先輩も多数。 そんな熱い仲間たちと切磋琢磨しながら 一緒に成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆飲食店での調理経験が 5年以上ある方(アルバイトでもOK) *20代、30代、40代、50代活躍中 「俺の」の安定性を求めて 転職してくるスタッフも多数! *独立希望者も大歓迎! < こんな方にピッタリ > ・チームワークを大切にして働ける方 ・飲食業が好きでずっと続けたい方 ・料理の技術を磨きたい方 ・メニュー開発やお店作りをやってみたい方 ・将来独立を考えている方 ・ある程度忙しい現場での勤務経験のある方 |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
東京都新宿区新宿3‐18‐4 セノビル8F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン新宿東口店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
放課後デイだからこその働き方!午前は事務で午後から子供のケア
勤務地 |
東京都中央区月島3-17-2 2階 みらいキッズ月島 ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」 「トイレも一人で行けるようになったんです!」 子どもの成長っていつも突然起こります。 その成長の瞬間をしっかり見届けてくださいね。 <<月8日休み以上&夏季休暇・年末年始休暇もあり>> ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― <仕事内容> 児童デイサービス・児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント(スタッフの採用・育成・シフト管理) ・業績管理 - << 児童デイサービスでは >> 宿題のサポートだけでなく、 □聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 << 児童発達支援では >> 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています! 子ども達の集中力なども考慮し、1レッスンは2時間。 2時間の中で、子ども達が遊びながら学べるよう様々な教材や個別、 集団プログラム毎日組み上げ、提供をしています。 - <とある事業所の一日(一例)> 14:00-15:00・・・お迎え 15:00-16:00・・・学習支援 16:00-17:00・・・おやつ 17:00-18:00・・・グループ活動 18:00〜・・・・・お見送り、送迎 - <働くスタッフに聞いてみました> Tさん(2016年6月入社/入社4年目/前職:老人ホーム) 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです!』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発菅としての使命感が達成されたような気がします。 - □ケア・プランニングのビジョンについて□ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河に事業所を構え、男女とも20代〜40代を中心に活躍中。 2〜3年後には8事業所まで拡大予定! 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中! あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します! <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 *以下研修を受講している方 * ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ・実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
◎年収600万円〜企画力=営業力と考える方を積極採用□
勤務地 |
東京都品川区西五反田8−1−14 最勝ビル4階 株式会社ジーエーピー |
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給与例 |
給与例 年収600万円 金融機関の営業経験/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の企画営業職をお任せします! ▼具体的には…▼ □当社の顧客20万人の富裕層を ターゲットとする新たな商品や サービスのマーケティング企画や提携 □当社サービスのマーケティング企画 □M&A、投資銀行業務、企業と業務提携 など、 事業拡大を目的とした業務をお願いします! 自社サイト「G-Callショッピング」、 「G-Callふるさと納税」などを中心に 事業を展開中! 2026年の上場に向けて 急速な組織体制の強化を進めています。 貴方の経験をぜひ当社で活かしてください! 残業も月10時間以内と少なめ♪ プライベートを充実させられます! <外部研修&書籍等補助制度あり□> 当社では外部研修の機会と スキルアップのために必要な 書籍等補助制度をご用意しております! 「営業としてさらに成長したい!」 そんな方にもぴったりな職場です♪ 水は高い所から低い所に流れます。 顧客もより良い商品サービスへ流れます。 顧客、提携会社、弊社の三方良しの 企画を創り、営業できる人、 全てが明らかになった時、 後ろめたいことを絶対にしない人、 道理を知り、法令を遵守し、 喜ばれる営業企画をしたい方を望みます。 |
求める人材 |
求めている人材 □金融機関などで営業経験3年以上の方 □企画提携を一流人と対峙してできる方 □経営のプロフェッショナルを 目指したい方 - ★こんな会社です★ 社名の「ジーエーピー」には優良な消費者と 優良な生産者の間にあるギャップを埋める という意味が込められています。 経営理念は会社が成長するために 自らの使命を感じ、奮闘努力する社員と 社員の家族が素晴らしい人生を 実現できるようにすること。 1996年の創業以来、富裕層を中心とする 約20万人の顧客基盤を強みとし、 時代に合ったサービスを提供しています! 2018年開始の「3年間重点項目」 ふるさと納税、ECサイトの強化により、 取扱金額は2023年で13億円から45億円に 拡大中です!! 自社通販サイト、ECサイトの出店を 中心とした事業展開も順調で、 拡大のフェーズに入っています。 - 今回募集するお仕事では、 【金融営業】や【提案営業】 【法人営業】【M&A】 などでの経験が活かせます! |
12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都立川市曙町2丁目付近 立川市曙町付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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勤務地 |
東京都港区新橋1−13−9 炉端焼うだつ新橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <大しゃもじで料理を提供?!> <新橋×高架下隠れ家居酒屋の人気求人> ホール・キッチン業務をお任せ! ・簡単な調理や仕込み ・盛り付け ・ドリンクの作成 ・料理の提供 ・シフト作成 店長経験がなくても楽しい店長が 優しく丁寧に教えますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験から店長に挑戦したい方 ・楽しいスタッフと働きたい方 〇フリーター・独立希望者歓迎 〇飲食店経験者優遇 20代の学生〜40代が活躍しており、 年齢を超えた仲の良さが自慢! 自身の成長に合わせて 給与もしっかり上がるシステム! |
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