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週1日OK!時短OK!リモートOK!提案商材30種以上で爆速
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門の営業メンバー募集!!】 <月収の上限は無し!提案商材多数でキャッシュポイントを量産!> 新たな訪問型営業チームを編成します! これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■選べる営業プラン! 対面が得意な方は【訪問型】 まずは圧倒的件数をこなしたい方は【架電型】 あなたのやり方に合わせて営業プランを組んでいきましょう! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます! どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】競合なし!売り込むではなく教えてあげるソリューション型! 【2】案内できる商材は30種以上!丸ごと提案でキャッシュポイント量産! 【3】1日1件獲得レベルで月収100万円オーバー!上限無しの高収入! 【4】現場直行直帰OK!目標達成で時短制度解放! 【5】週1日〜OK!1日実働6時間で短時間集中で稼ぐ!(フルリモ環境アリ!) 【6】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) =========================== ■選考について 過去の経歴+人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★夜間面接OK/土日面接OK ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 弊社含むグループには、NPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい会社が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※3ヶ月は業務委託 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■店舗事業者向けブランディング支援の営業 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化/SNS支援/採用支援/経費削減など)のご提案をします! 業界最安値レベルの「月額提供」かつ「競合のいない領域」ゆえ提案力抜群! 顧客集客において今後必要とされる対策(解約率1%以下)を、私たちから世に広めていきましょう! 《商材一例》 ・MEO対策ツール ・SNS自動化ツール(運用代行含む) ・公式LINE構築/運用 ・HP/LP/動画クリエイティブ制作 ・各種広告運用 ・採用型オリジナル広告運用 ・NPOとのコラボ企画 などなど 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう! 【選べるエリア!関東全域がフィールド!】 @1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 A現地直行直帰で集合・解散。 B決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK! ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます! 複数パターンのトークスクリプトをご用意! アポ率5%のトークスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス! ■フルリモートプラン(副業) 特に営業手法や日本全国エリアにこだわりません。 自分のペースで進めていただければ問題なし! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【法人に対する訪問営業経験者超優遇!!】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ■必須要件 ・対面での何らかの営業/接客/販売経験(年数不問) ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において成績を収めたことがある方 ・体育系の部活動で努力してきた方 ・人生経験が豊富な方 ■こんな方にオススメ! ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方! ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・本気で夢や目標を叶えたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! |
今秋OPEN×SNS・メディアで話題のちいかわベーカリー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−4 ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 (本社) 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(24歳)(月給30万円+賞与) 460万円/入社5年目(27歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ちいかわのベーカリーショップが今秋オープン!パンやグッズを販売するお仕事です】 *仕事内容* オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など 【私たちのサービス】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、 まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・調理(キッチン)・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン)勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・飲食店での経験がなくても、営業経験がある方 ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方、ぜひご応募ください。 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・接客を楽しみたい方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
都会の喧騒を忘れる落ち着いた雰囲気の会員制カフェ&サロン
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア15F 渋谷キューズ内 QWS CAFE/SALON(キュウズカフェサロン)渋谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【多彩な人が集う場所*食を通じた刺激を誘発することをコンセプトにしたカフェ】 *仕事内容* 接客業務全般をお任せします。 マネジメント業務、接客やスタッフの採用・育成等、マネージャーの補佐もお任せします。 【具体的には】 ・オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ・お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします ・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます *会員制のカフェ&サロン* 【CAFE HInT】 QWS MEMBERの創造活動において、食を通じた刺激を誘発することをコンセプトにしたカフェ「CAFE HInT(カフェヒント)」では、 さまざまな問いのヒントを生み出す場として、リフレッシュ・リラックスをテーマにした彩り豊かなカフェメニューを提供します。 【SALON】 落ち着いた居心地の良いサロンではレストランとしての利用はもちろん、ゆったり座れるソファや個室を備えており、打ち合わせやクローズドな商談にも利用可能です。 会員の交流や対話を促進し、新たな価値を生み出すことを目指します。 各分野のスペシャリストが多く訪れる空間ですのでさまざまな見識が身につけられます。 あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 【英語・中国語・語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語・中国語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語・中国語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食経験者(カフェ・レストラン・バーテンダー・ダイニングなど) ・ホテル宿泊経験者(フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 *店長経験あれば可 *飲食経験あれば可 *英語や中国語が話せる方は活かせます。 |
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20代男女活躍/事務デビュー歓迎/ネイル・髪自由
勤務地 |
東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル 株式会社ランドスケープ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円=□給31万円+インセン+賞与3.5か□分(30代・□社7年) 450万円=□給28万円+同上(20代・□社4年) 360万円=□給24万5000円+同上(20代・□社1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 夜勤経験を活かして 事務デビューしませんか? ――――――――――――― コンビニ・介護・警備・タクシー 製造・コールセンター・ホテルなど、 夜勤経験がある方大歓迎! 正社員採用&座り仕事なので、 無理なく長く働けます♪ \ ここに注目 / ◎初めての転職応援!学歴・経験不問 ◎有休消化率は業界トップクラスの100%! ◎年休110日、完全週休2日 ◎髪型自由なので染め直し不要♪服装も自由 ◎20代の男女スタッフが活躍中 ◎定着率抜群!4年ぶりの募集です★ ――――――― 募集の背景 ――――――― サービス開始から10年目を迎える当社サイト【電話占いFeel】。更なるサービスの質向上に向けて、新たにスタッフを増員募集いたします。定着率が高い職場環境のため、今回は4年ぶりの増員となりました。夜勤専属となりますので、異業界でも経験がある方は積極的にお会いしたいです。 ―――――― 主な業務 ―――――― ◆コールセンター・事務 占いサイト『電話占いFeel』のカスタマーサポートになります。電話やメールでのやり取りが中心。「サイトの利用方法を教えてほしい」「入金の仕方がわからない」「おすすめの占い師を教えてほしい」など、問い合わせ内容は様々です。 また上記以外の時間で、専用のソフトを用いたデータ入力などの事務業務も担当します。 ◆占い師のサポート 占い師の相談を受け、所属占い師が売上を上げていくためのサポートをします。例えば「お客様にご納得いただけず、どうすればよかったのか…」といった相談があった場合には、一緒に考え、お客様目線でアドバイスをしながら占い師の能力を伸ばしていきます。実際に行われた鑑定の録音を聞いて、助言することもあります。 ◆アルバイトスタッフの管理 同業務を行うアルバイトスタッフが15名在籍しています。シフトの調整や対応が難しい案件へのヘルプなどを行います。 ―――――― 研修制度 ―――――― 入社後は先輩スタッフのサポートを通じて、業務をひとつずつ覚えていただきます。先輩たちも業界未経験からスタートしていますので、あなたの不安や躓きポイントを理解しています。丁寧に、半年かけてじっくり育成いたします。また他スタッフたちもあなたの成長をサポートします。困った際には必ず周囲が助けてくれるので、業務中に孤立してしまうような心配はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・職歴・経験は一切問いません ◎コミュニケーションスキルに自信がある方 ◎円滑なチームワークを築ける方 ◎自由度の高い環境で積極的に活躍したい方 \ 得意を活かせます / コンビニ・介護・警備・タクシー・製造・コールセンター・ホテルなど、夜勤経験を活かせるお仕事です。またお客様の心に寄り添った対応が求められますので、相手の立場で考えて行動できる方が輝くお仕事です。 ―――――――― 将来的には… ―――――――― マニュアルの更新や新たな仕組み作り、キャンペーンの企画など、あなたの得意を活かせる仕事にチャレンジしていってほしいです。もちろん頑張りには様々な待遇でお応えします。2ヶ月おきの昇給機会・インセンティブなど、評価を報酬に反映していく体制を用意しています。また管理職へのキャリアアップなども早期から目指していけます。 ※下記スキル・経験・資格は応募時に必須ではありません。 関連性の高いモノが表示されています。 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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需要のあるシステムエンジニア募集!業務経験1年〜応募OK
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 <スキル別年収モデル> 【年収370万円/24歳:入社2年】 (プログラマ) 月給27万円+賞与+諸手当 【年収480万円/29歳:入社2年】 (プログラマ) 月給34万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 (システムエンジニア) 月給38万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 (上級システムエンジニア以上) 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// JAVA、JSエンジニア(プログラマ) //////////////////////////////// 【仕事内容】 ・WEBシステム開発 ・業務システム開発による業務改善 ・既存システムのリプレイスやバージョンアップ 経験に応じて、要件定義から保守運用まで幅広く担当することができます! 【歓迎スキル・経験】 JAVA(Spring)、JavaScript(React、Vue)、OracleDB、SQL、git、AWSの経験 JAVAを用いたアプリケーション開発の実務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 【ポイント】 ◎スキルアップができる! 経験に応じて、幅広い業務に携われるので、スキルアップが可能です 新しい技術に触れ、アーキテクチャ設計など、高度なスキルを習得できます ◎やりがいあり! 自身のスキルを活かし、世の中の役に立つシステムを開発できます チームで協力し、目標達成の喜びを共有できます ◎働きやすい環境です ゲームや旅行など、社員同士の交流を促進するイベント多数! (もちろん参加は任意です) ー 【当社自慢!充実の待遇】 「社員のために、やれることは全部やる」 をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。 テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで?! 毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください! これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。 【一人ひとりのキャリアに向き合います】 当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。 小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです! また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・言語/環境問わず開発経験が1年半以上 (経験浅い方、未経験から学びたい方も応募可能です!) ・開発業務が好きで、何かの行動に移している方(資格取得した等) ・出社・リモートワーク、に柔軟に対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい!という気持ちの方 ・具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 【こんな方にお勧めしたい仕事です!】 ・無理のないペースで開発経験を積みたい ・スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ・安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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<代表も20代>若手活躍中/未経験歓迎/エンタメ業界で活躍!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目15番9号 VINTAGE1 地下1階 [東京勤務]株式会社BrickWall |
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仕事の概要 |
仕事内容 <エンタメ業界で新しいキャリアを> *未経験歓迎!20代男性活躍中! *新感覚アミューズメントを提供! *髪型髪色自由/服装自由/ピアスOK! *週休2日制/残業なしで働きやすい! *昇給/交通費支給/特別手当あり! <真面目に取り組める方を歓迎!> 「人と関わることが好き」 「運営業務に興味がある」 そんな方、是非当社でリーダー業務に 挑戦してみませんか? //////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-6954-5949(採用担当)まで //////////////// 〜 REEAST ROOMって? 〜 「やってはいけないことを、 より楽しく、よりFUNNYに!」 をコンセプトに、 ◆物壊し “BREAK ROOM” ◆斧投げ “AXE THROWING” ◆シーシャ をご提供している 新感覚アミューズメント施設 「REEAST ROOM(リーストルーム)」。 部屋内にあるバットやハンマー、 バールといったさまざまな武器で お皿や瓶、電子レンジなどの 家電を思いのままに壊したり、 ダーツ感覚で斧を木の的に投げて 得点を競い合ったりなど、 新種のエンタメが勢ぞろい! 2008年にアメリカで始まった このサービスを、日本初上陸という形で オープンしたのがこの施設です。 他にはない経験や仕事、 そしてサービスのご提供が できる新施設です◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 新感覚アミューズメント施設の 店舗スタッフ業務および 店舗運営業務をお願いします。 〜〜 具体的には 〇接客(お客様へのご案内) 〇レジ業務 〇販売 〇簡単な清掃 〇資材の搬入出 など <ゆくゆくは> 〇シフト作成 〇スタッフ管理 〇案内オペレーションの改善 〇イベントの企画立案・実行 〇店舗SNSの運用 など *希望や能力次第で さまざまな経験を積むことが できるのでやりがいは抜群! 〜〜 入社後について 入社後は店舗で実施される研修 および先輩スタッフのOJTにて 丁寧に業務をお教えします。 2週間程度をかけて基本的な業務や お客様へのご案内方法(マニュアルあり) 部屋の片付けなどを覚えていただき、 まずは店舗スタッフとして ご活躍いただきます◎ その後、店舗での勤務を行いながら 同時進行でリーダー研修も実施。 適性などをみながらゆくゆくは リーダー業務をお任せしたいです! 分からないことがあるときは チャットでいつでも先輩に 相談できる環境も整えています! 【人間関係良好♪】 店舗内の人間関係はとても良好! 現在は20代を中心とする若い世代が 多数活躍中です◎ スタッフ同士のコミュニケーションも多く 社歴や年齢などに関わらず 楽しく働いていただけるはずです。 〜〜 勤務地について ※状況により、 以下いずれかの店舗での勤務となります。 ◆REEAST ROOM西新宿店 東京都新宿区西新宿1丁目15-9 VINTAGE1 B1F (アクセス) JR「新宿駅」西口より徒歩5分 ◆REEAST ROOM池袋店 東京都豊島区東池袋1丁目44-17 (アクセス) 各線「池袋駅」より徒歩6分 ◆姉妹店: THE AXE THROWING BAR浅草店 東京都台東区駒形1丁目2-13 那須駒形ビル1F、B1F (アクセス) 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩3分 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> 若いメンバーと一緒に お店を盛り上げてくれる方募集します! 【必須】 ※20歳以上の方(受動喫煙対策のため) ※土日祝およびGWなど 長期休暇期間に勤務できる方 ※素直かつ真面目に 業務に取り組める方 ※基本的なPC操作 (文字入力程度でOK)ができる方 ※REEAST ROOM西新宿店、 REEAST ROOM池袋店、 姉妹店THE AXE THROWING BAR浅草店 にて勤務可能な方 【歓迎】 〇人と話すことが好きな方 〇エンターテイメントが好きな方 〇新しいことにワクワクする方 〇言われたことを素直に吸収できる方 〇リーダーシップがある方 〇キャリアアップを目指したい方 *経験不問/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/学歴不問 *20代活躍中/30代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 【まずはご連絡ください!】 ・アミューズメントパークで キャストやクルーとしての 勤務経験がある方歓迎! ・ライブやスポーツイベントなどが 好きな方にもピッタリ! ・販売や売り場担当といった サービス職の経験も活かせます! ・保険代理店勤務、元カフェスタッフ、 飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や 営業事務など、どんな経験も 決して無駄になりません! ・アパレル販売のショップ店員など、 接客やサービス業に興味がある方も大歓迎! ・アルバイトやパート、 業務委託といった働き方から 正社員を目指したい方からの ご応募もお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(20歳以上の方(受動喫煙対策のため)) |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社Sales synergy 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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すべてのスタッフに「ユニティに入社してよかった」と思っていただけるように。 感謝の気持ちが飛び交う職場づくりを目指しています!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門 ユニティガードシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビルの警備をお任せします。 【巡回】 各階共有部や各設備を点検し不審者・不審物などの警戒をおこないます。 【立哨業務】 施設内への不審者等の侵入を防ぎ、声掛け及び身分確認等による犯罪抑止を行います。 【出入管理業務】 [a]人の出入管理 身分証明書・通行証や名刺等を確認し、不審者の侵入を防ぎます。 [b]目視や点検を行い施設外への不正な持出しや、施設内への危険物などの持込みを防ぎます 【監視業務】 管理室や防災センターにて、施設内に設置されている各種防災・防犯監視盤や防犯カメラのモニターを監視します。 〜タイムスケジュール(一例)〜 07:00〜 搬入口受付 08:00〜 エントランス受付 09:00〜 巡回 10:00〜 搬入口受付 11:00〜 休憩 12:00〜 エントランス受付 13:00〜 搬入口受付 14:00〜 エントランス受付 15:00〜 搬入口受付/待機 16:00〜 搬入口受付 17:00〜 エントランス受付 18:00〜 搬入口受付 19:00 勤務終了 ≪研修制度について≫ 3日間、本社にて対面での研修があります。 消防設備等の研修はもちろん、 動画研修では仕事へのスタンスについても学んでいただいています。 スキルは経験で身につくため、 「その人そのものを育てる研修」をモットーに研修制度を組んでいます。 他にも年間10時間(3,3,4時間)研修する制度があるなど 研修制度が充実している警備会社です。 |
求める人材 |
応募資格 ・18歳以上(警備業法上により) <実際に働く人について> 30代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 フルタイムで入ってくれる方、Wワークの方など 自分に合った働き方をしているスタッフ多数! 人柄重視の面接・採用なので、未経験の方も安心して下さい! 年齢制限:18歳以上(警備業法上により) |
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美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂 東京都世田谷区太子堂1-3-46 池尻大橋駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの調理師 ※未経験歓迎・世田谷区 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます。対象年齢により、塩分濃度なども異なるため、学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材 調理師資格者がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎します。 |
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未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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需要に応えられるフルスタックエンジニアを目指しましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 <スキル別年収モデル> 【年収370万円/24歳:入社2年】 (プログラマ) 月給27万円+賞与+諸手当 【年収480万円/29歳:入社2年】 (プログラマ) 月給34万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 (システムエンジニア) 月給38万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 (上級システムエンジニア以上) 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// JAVAエンジニア //////////////////////////////// ご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【仕事内容】 ・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善 ・既存システムのリプレイスやバージョンアップ など、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義〜開発〜保守運用を行っていただきます。 【活かせる経験・スキル】 JAVAを用いたアプリケーション開発の実務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 <こんな素質も活かせます!> 協調性・柔軟性:チームとして良いプロジェクトにする為には欠かせません。 素直さ:変化の激しい時代に突入するには考えて受け入れる素直さが大事。 ゲーム好き:オンラインや、対面でのボードゲームなど、一緒に遊べる仲間募集中! 旅行好き:泊まりイベントを定期的やっています。(任意) ー 【当社自慢!充実の待遇】 「社員のために、やれることは全部やる」 をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。 テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで?! 毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください! これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。 【一人ひとりのキャリアに向き合います】 当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。 小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです! また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・言語/環境問わず開発経験が1年半以上 (経験浅い方、未経験から学びたい方も応募可能です!) ・開発業務が好きで、何かの行動に移している方(資格取得した等) ・出社・リモートワーク、に柔軟に対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい!という気持ちの方 ・具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 【こんな方にお勧めしたい仕事です!】 ・無理のないペースで開発経験を積みたい ・スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ・安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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10年後も活躍できるフロントエンジニアを目指す!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 <スキル別年収モデル> 【年収370万円/24歳:入社2年】 (プログラマ) 月給27万円+賞与+諸手当 【年収480万円/29歳:入社2年】 (プログラマ) 月給34万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 (システムエンジニア) 月給38万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 (上級システムエンジニア以上) 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// JavaScript開発 システムエンジニア //////////////////////////////// ご経験やご希望などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます! 【仕事内容】 ・化粧品関係ECサイト構築 ・大手ECサイト刷新化プロジェクト ・建材メーカー 見積依頼システム開発 ・公共団体向け共済システム再構築 など Javascriptを中心としてデータベース管理、クラウドサービスの知識を身に付けて頂きます。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。 プロジェクトマネージャーや、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! 【活かせる経験・スキル】 JavaScriptを用いた実務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使った開発の経験1年以上 詳細設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 ユーザーと直接の対応経験がある方 サブリーダー、リーダー経験 【開発環境】 ・JavaScript ・Vue.js ・PostgreSQL ・Node.js ・Docker ・GCP ・Git ・JIRA ー 【当社自慢!充実の待遇】 「社員のために、やれることは全部やる」 をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。 テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで?! 毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください! これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。 【一人ひとりのキャリアに向き合います】 当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。 小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです! また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・言語/環境問わず開発経験が1年半以上 (経験浅い方、未経験から学びたい方も応募可能です!) ・開発業務が好きで、何かの行動に移している方(資格取得した等) ・出社・リモートワーク、に柔軟に対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい!という気持ちの方 ・具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 【こんな方にお勧めしたい仕事です!】 ・無理のないペースで開発経験を積みたい ・スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ・安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
今秋OPEN×SNS・メディアで話題のちいかわベーカリー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−4 ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 (本社) 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(24歳)(月給30万円+賞与) 460万円/入社5年目(27歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ちいかわのベーカリーショップが今秋オープン!パンやグッズを販売するお仕事です】 *仕事内容* 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など調理業務全般をお任せします。 *スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など 【私たちのサービス】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、 まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン)勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・キッチン(調理)経験者 ・料理・お菓子・スイーツ作りが好きな方 ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方、ぜひご応募ください。 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・接客を楽しみたい方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
子どもたちの成長を支えるお仕事です!
勤務地 |
東京都西東京市2020000 東京都西東京市 田無駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 子どもたちの成長を支えるお仕事です! 職種 学校給食の栄養士(調理業務) 雇用形態 正社員 仕事内容 土日祝休みが嬉しい!学校給食の栄養士/西東京市 学校内の厨房で給食を作るお仕事。子ども達から、「美味しかった」など、直接声を掛けてもらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共にチームワークを大切にしながら給食を作っていきます。 郷土料理・季節の料理・世界の料理など献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり139万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!土日・祝日、平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 給食の仕事が、学校スケジュールに沿って提供しているため、勤務日時や、お休みがきっちり取れるのが魅力!仕事と家庭、プライベートと両立しやすいと評判のお仕事です! |
求める人材 |
求める人材 栄養士資格がある方 ※集団給食未経験、ブランクある方 も歓迎します。 ※資格が無い方は、契約社員からの スタートも可能※ご相談下さい。 |
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子どもたちの成長を支えるお仕事です!
勤務地 |
東京都西東京市2020000 東京都西東京市 田無駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 子どもたちの成長を支えるお仕事です! 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 土日祝休みが嬉しい!学校給食の調理師/西東京市 学校内の厨房で給食を作るお仕事。子ども達から、「美味しかった」など、直接声を掛けてもらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共にチームワークを大切にしながら給食を作っていきます。 郷土料理・季節の料理・世界の料理など献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり139万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて子供たちの成長を支える仲間を募集します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!土日・祝日、平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 学校スケジュールに沿って勤務日が決まるため、お休みがきっちり取れるのが魅力! 仕事と家庭、プライベートと両立しやすいと評判のお仕事です! |
求める人材 |
求める人材 調理師資格がある方 ※集団給食未経験、ブランクある方 も歓迎します。 ※資格が無い方は、契約社員からの スタートも可能※ご相談下さい。 |
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社Sales synergy 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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月給40万円〜/企業に所属しながら経営を学べる
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-19-10 株式会社WIVI |
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給与例 |
給与例 《社員へのインタビュー》 ◎支配人 入社7年目/33歳 清掃のチェックは抜き打ちで 行っています。あえて忙しい時間帯や 夜間にホテルに行き、 清掃状態のチェックをすることも。 忙しい時間にちゃんと清掃が できていれば、無理なく、効率よく 品質を保てているという判断が できます。その逆で、品質が 担保されていなければ体制自体の 改善サポートをするようにしています。 ――――――――――――――――― ◎支配人 入社6年目/29歳 各種クチコミサイトは欠かさず 見るようにしています。 「綺麗だった」「また利用したい」 という嬉しいコメントもあれば、 厳しいコメントも。 「関係ないよ」と、厳しいコメントから 目をそらすのではなくしっかり 反省することが大事。…といっても、 厳しいコメントはイヤなので、 清掃もチェックも気を抜かずに 頑張っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【経営のコアメンバーになれる】 「人」の育成のスペシャリストを目指せます □【企業に所属しながら経営を学べる】 □【インセンティブ制度】 実績に応じて評価されます □【マネジメント経験者優遇】 人柄重視!大小問わずリーダー経験ある方優遇します □【裁量権が大きい】 ベンチャー企業のため、さまざまな挑戦ができ、失敗や成功から学び成長できます □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実!残業月10h以下 □【無料で整う】 サウナ(かるまる池袋店)は無料で利用可 □【平均年齢32歳】 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★運営施設は、ホテル、温浴(サウナ)、 カフェの3業態(計15店舗)です。 ※最初の配属は、ホテルor温浴施設になる予定です。 ★一貫して「お客様に幸せにする」 ことを第一に、運営しております。 ◆仕事内容◆ 【スタッフ育成】【マネジメント】 【CS/ES向上】 <入社後の流れ> ◎まずは【プレーヤーとしての目線を習得】 仲間との信頼関係を構築しながら ホテルや温浴施設の清掃の仕組や方法を覚えたり 客層や部屋・施設の状態を把握します。 清掃の仕組を把握した上で、指導できる準備をしていきます。 ▼上記の仕事に慣れてきたら… スタッフ育成・マネジメント、お客様対応、 清掃状況の把握と管理を主に 店舗運営をマスターしていきます。 【全体のスケジュール管理】 マニュアルと業務の所要時間を 完全に把握した上で、 業務をコントロールします。 【チェックと評価を繰り返す】 数名のスタッフの教育係となり 清掃完了した部屋や共用部の 品質と効率のチェックを行い、 個々人に合わせた指導で 成功体験へ導きます。 (ホテルの場合…) 部屋に入ったときの香りや 温度は心地よいか シーツがきれいに張られているか 浴室の鏡に水滴は残っていないか 壁にホコリは残っていないか 適正な時間通りに完了できているか 生産性高い動きができていたか など、複数のチェック項目があり 品質と効率を評価していきます。 【多方面のキャリアアップ】 より多くのスタッフを育成する… 伸び悩むスタッフ専門に育成をする… 複数店舗の育成をする… 育成スタッフの育成をする… などなど 自分らしいキャリアを積むことができます。 【将来的には】 エリア統括マネージャー 事業戦略 人事など 経営に直結する幹部として活躍できます。 ◎当社では”清潔”にとことんこだわり お客様に「感動レベルの施設」を提供しています。 店舗スタッフ1人1人が 清掃を通じて、様々なことを学び、 成功体験をすることで、 育成強化を図っている最中です。 あなたには、運営のノウハウを身に着け、 育成の基盤づくりから関わり 【育成のスペシャリスト】を 目指していただきたいと考えています。 “お客様第一”で頑張っているスタッフが しっかり評価されるよう、 自社で”清掃業務管理システム”も開発し、 日々活用しています。 「無駄無く、効率の良い動きで、キレイに仕上げる」 それが出来ているか?出来ていないか? 管理システムで1人1人の スキル状況を把握することもできます。 活躍しているスタッフはしっかり評価し、 さらなるキャリアアップへ。 伸び悩むスタッフは、 一緒に弱点を確認し、 克服できるまで付き添う。 スタッフひとり一人に最適な教育で フォローをし、成功体験へ導いていってください。 ★求める能力 スタッフ1人1人の成長をサポートし より良いサービスを提供できる環境を創り出すこと。 人が業務を行う以上、 個々人の体調面や精神面の状態で 必ず業務に影響が出てきます。 そこで… 声掛けや細かな気配りをしながら、 業務を調整したり、 得意不得意を理解してフォローしあえる 組織体制を作ります。 ★日報や面談を通じてスタッフが 思いを共有することも▼ 「自分がピカピカにした部屋に お客様が入っていく・・・ 『キレイ!』と声が聞こえてくると 本当に嬉しい」 仕事にプライドを持ち お客様思いのスタッフが沢山います。 その人たちのサポートをしていきます。 ★ベンチャー企業特有の裁量権の大きさ ただ決められた形に囚われるのではなく うまくいかない原因があれば 「じゃあどうする?」 と考え、自由な発想で様々な提案が可能です。 週1回、管理職のミーティングが行われており 提案、相談、経営者と方向性をすり合わせ が出来る場が設けられています。 「お客様を幸せにする」を根底に お客様の声を敏感に拾い 貴方自身のアイディアや気付きを発信して カタチにしていきましょう。 《 募集背景 》 ホテル運営のDX化に向けたシステムを 自社開発するなど、業績好調。 全国展開や店舗拡大を視野に入れ 経営には欠かせない「人の育成」に関わる コアなポジションを大募集します。 《 ホテル事業 業務分割 》 私たちが運営するホテルでは、 チェックイン、チェックアウトなど いわゆる「フロント業務」はほぼありません。 ホテルシステム自社開発、設置が進み 予約〜チェックアウトまでDX化。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 煩雑なシフト作成や事務作業、 電話応対、棚卸作業なども別の部署で 一元管理されます。 店舗スタッフは、清掃業務に集中することができ、 評価も明確になります。 《温浴事業「かるまる」について》 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 企画や店舗運営業務に興味がある方 マネジメントの経験を活かしたい方 経営者の感覚を持って仕事をしたい方 新規事業を立ち上げたい方 ★20代・30代活躍中! 【以下のような方、特に歓迎します】 ★人が好きな方 ★人の成長を喜べる方 ★数値をもとに改善していくことが好きな方 ★人数規模に関わらず、 管理職の経験がある方 ★新しいことに挑戦する積極性のある方 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! ◎清掃を科学する →掃除機のかけ方、使用する洗剤の量、 体の動かし方…など、徹底的に清掃を 分析し、“どの店舗で・誰がやっても 短時間で綺麗に清掃ができる”ような マニュアルづくりも仕事のひとつ。 また、どこに誰を配置するか、 短縮できる作業はないかといった 業務効率に関する部分については、 ときに冷静な判断や 客観的視点が求められます。 ★特に「清潔」にこだわって、 施設運営をしています。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 「業務(清掃)を科学する」 これが私たちの大切にしているスタイルです。 ◎面倒くさい ◎誰も見てなかったら手を抜く ◎疲れる …業務って、そういうものですよね。 だからこそ、 できるだけ少ない手順で できるだけ短い時間で 業務をできる仕組みをつくらなければいけない、 と私たちは考えました。 どの手順で業務をすれば、最も効率的か? 数年をかけ、ありとあらゆる角度から清掃を分析。 清掃スタッフの体の負担を少なくするための スケジュール管理も研究中。 ◯時間までは集中力高く作業はできるが ◯時間以上は作業効率が下がるなど、細かい検証している。 品質と効率を高めるための生産性を計算し、業務と休憩を組み立てる まだまだ研究・調査は続きます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?
勤務地 |
東京都昭島市東町1960033 東京都昭島市東町二丁目2番29号 東中神駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の栄養士(調理業務) 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・昭島市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます。 対象年齢により、塩分濃度なども異なるため、学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材 栄養士資格者がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎します。 |
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【日勤のみ(夜勤無し)&土日休み】★リハビリデイの生活相談員★/n1ss
勤務地 |
東京都新宿区上落合8-12 リハビリデイサービスnagomi 新宿落合店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・395.5万円 / 月収28.25万円+手当+賞与 生活相談員3年目・社会福祉士&介護福祉士の資格保有 ・469万円 / 月収33.5万円+手当+賞与 施設長4年目・社会福祉士&介護福祉士の資格保有 |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 軽度な要介護認定を受けているご高齢者の ◆通所介護計画書などの書類作成 ◆ティータイムのコミュニケーション ◆店舗運営業務 をお任せします。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、 心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 一緒に働くメンバー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15-20名のご利用者を、 インストラクター + 施設長・生活相談員・看護師の計4〜5名のチームで担当します。 8割以上が業界未経験。 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ、 「介護保険制度知識」「帳票作成方法・ルール」等、 各種帳票に関する知識を学んでいただけます。 ★一日の流れ(午前のクラス)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼07:45 出勤 ▼08:00 スタジオ準備 ▼09:00 バイタルチェック、ティータイム ▼09:30 リハビリストレッチ ▼10:15 ティータイム ▼11:00 エクササイズや歩行訓練 ▼11:40 セルフケア ▼12:10 スタジオの片づけ 〜休憩(片付け・準備後)〜 ▼14:00〜17:00(午前のクラスと同様) ▼17:10 フロア片付け、入力業務など ※他スタッフが送迎 ▼終礼後、業務終了 ※送迎は主に他のスタッフが実施します (担当スタッフが休みの場合、送迎を担当いただく事があります) |
求める人材 |
資格 【必須資格】 ・社会福祉士 or 精神保健福祉士 or 社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ※生活相談員として必要な資格のため ・普通運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため。 【歓迎条件】 ・45歳未満の方 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキル・経験はいっさい不問! ◎正社員デビューも大歓迎! \\こんな方にぴったり!// ◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい ◎ “前向きな介護” に興味・関心がある ◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き \\8割の先輩が未経験スタート// 飲食店のスタッフやフィットネス、 アパレル販売、事務スタッフなど前職は様々。 充実した研修制度があるので、 経験がなくても安心スタート! 資格取得支援制度で、 費用負担なく資格取得も可能です。 \\同業の方もちろん大歓迎!// 「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない 介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。 社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格を お持ちの方は、資格手当で高収入を実現できます! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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即日OK!残業ナシ!土日祝休み!立ち上げを経験できるチャンス
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングメンバー募集!!】 今年5月から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に関わらせていただいております! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ■<10代〜30代まで全員同期で年齢の壁がないサークルのような楽しさ> 気兼ねなく相談しあって、みんなで一つの環境を創っていく団結力が特徴! 個性的なメンバーが多く、月1回の懇親会は大盛り上がり(笑) まるで学生に戻ったかのような懐かしさも。。。 成長だけでなく、仕事の日々にも「楽しさ」を。 あなたのジョインをお待ちしています! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ※意外となんでも揃う! ■<おすすめのポイントがモリモリ!> ・オープニングで新規立ち上げを経験(経歴書に書ける!!) ・未経験でも大手の研修でメキメキ成長 ・広くて清潔感あるオフィス ・基本残業なし ・土日祝休み ・駅近!徒歩5分 ・交通費全額支給 ・採用お祝い金5万円(※規定あり) ・奨学金返済支援で増額中 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・グループのNPO活動への参加 ・グループイベントへの無料参加(懇親会・BBQ・音楽イベント・温泉旅行など) ■<1年後のキャリアの選択肢は無限大!> ◎安定の大手企業からのヘッドハンティング! 現場の評価次第で可能性大!!社会的信用GET! ◎そのまま弊社でポジションUP! 幅広い事業展開の中、やりたい事業やポジションにチャレンジ! ◎独立・起業の道! 弊社含むグループ各社(人材/マーケティング/不動産/建設/NPO法人/Web制作/アパレル)のノウハウ・資金・人など独立に必要なものを提供し、様々なプロジェクトをお任せできます! などなど、入社後に得られることは数しれず、 あなたの未来のキャリアに大きなインパクトを与えること間違いなし! ■<こんな方にオススメ!> 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 ■<選考フロー> 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! ★夜間面接OK/土日面接OK @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! Bスタート日調整(最短即日可能) ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)または弊社にて正社員登用可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、実際に働いてみてからでないと分かりません。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 「短期離職」というマイナスキャリアにならないように、 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■電話対応スタッフ クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 今回弊社が事業部構築に携わるのは、今や「2024年問題」と言われている物流のインフラを整えるために重要なポジションとなります。 ・クライアント先で登録しているドライバーさんからの仕事の相談 ・企業様からサービスに対するお問い合わせ ・企業様に対するサービスのご提案 受信と発信の両面を同時に経験することができるお得感。 充実した研修があるので、完全未経験でも安心して飛び込んできてください! 【研修体制】 新規部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! 大手の研修マニュアルも完備されているので安心してください! 5月から先にスタートした同期もとても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者があなたの成長をフォロー! ■これだけは必須!! ・仲間と働く"協調性"がある方 ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメ!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■高卒・既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
エンジニアの枠を超えて、自分自身の価値向上を図れます!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 <スキル別年収モデル> 【年収370万円/24歳:入社2年】 (プログラマ) 月給27万円+賞与+諸手当 【年収480万円/29歳:入社2年】 (プログラマ) 月給34万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 (システムエンジニア) 月給38万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 (上級システムエンジニア以上) 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// バックエンドエンジニア募集! //////////////////////////////// WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義〜開発〜保守運用を行っていただきます。 【仕事内容】 <新規開発> ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 <既存改修> ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <プロジェクトや具体的な業務> ・新規IPゲーム開発 《拡大中》 ・大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 ・学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【ポイント】 ・大規模プロジェクトに携われる! 要件定義から設計、開発、テストまで、一貫してシステム開発に関わることができます。 ・成長できる環境! 未経験の分野でも、経験豊富なエンジニアが丁寧にサポートします。 ・働きやすい環境! リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・フラットな組織! 代表もエンジニア出身で、風通しの良い職場です。 向上心と日々の尽力を積み重ね チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら 効率的な作業プロセス・チームとしての目標達成に貢献していただける人材に成長できるよう期待しております。 【開発環境】 JAVA(spring)、OracleDB、SQL、 C#(.net)VisualStudioCode、git ー 【当社自慢!充実の待遇】 「社員のために、やれることは全部やる」 をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。 テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで?! 毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください! これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。 【一人ひとりのキャリアに向き合います】 当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。 小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです! また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・言語/環境問わず開発経験が1年半以上 (経験浅い方、未経験から学びたい方も応募可能です!) ・開発業務が好きで、何かの行動に移している方(資格取得した等) ・出社・リモートワーク、に柔軟に対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい!という気持ちの方 ・具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 【こんな方にお勧めしたい仕事です!】 ・無理のないペースで開発経験を積みたい ・スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ・安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
トヨタ自動車×カフェの魅力を伝える*情報発信拠点
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷1階 LEXUS MEETS... |
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仕事の概要 |
仕事内容 【*リニューアルオープン*和スイーツと日本各地の魅力を楽しむ「トヨタ自動車」×「コンセプトカフェ」】 *仕事内容* 調理・・シェフのサポート・マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、原価管理、メニュー開発、スタッフ育成・シェフサポート・代理など。 【LEXUS MEETS...(レクサスミーツ)】 和スイーツと日本各地の魅力を楽しむカフェラウンジ。季節や地域にちなんだ食材をつかった和スイーツやランチ、おつまみメニュー、こだわりのコーヒーやアルコールをご提供しています。 旅するように、地域の魅力を感じていただく空間で、シグネチャーメニューの「和スイーツ」などこだわりのメニューをお楽しみいただけます。 また同店はトヨタ自動車株式会社の情報発信拠点としての役割も担い、同社の活動やストーリーにお客様に触れていただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・カフェまたはレストランでの調理経験者の方 ・シェフ経験者(メニュー開発業務、スタッフ育成・管理、数値管理、シフト管理等)の方 ・スイーツメニュー開発経験のある方 ・和食のメニュー開発経験のある方 ・ホテルレストラン・ダイニング・ラウンジ等での調理経験者の方 |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-45-2-4503 合同会社LEADiA |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
リモート案件有!AIやVRやゲーム系多数!働きながら学べる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門!!未経験エンジニア育成プログラム1期生募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 様々な企業の新規事業立ち上げに関わっている当社。 事業の立ち上げにエンジニアとして参画できるため、 自身のキャリアや実績にも大きく繋がります! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】未経験から事業立ち上げや独自の様々なプロジェクトで活躍できる! 【2】前職給与以上を100%保証(経験者)!インセンティブで年収1000万円も可能! 【3】関東圏のプロジェクト先多数!住まいから近いエリアを優先! 【4】働き手目線の休暇が充実!残業なしに向けて環境整備を強化中! 【5】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) 【6】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる! =========================== 開発経験のある方はもちろん歓迎しますが、 実務未経験や経験の浅い方も、 ポテンシャル重視で積極的に仲間としてお迎えします! <こんな方にもおすすめ!!!> 「学校や独学で学んだプログラミング知識を実務で活かしたい」 「システムのテストから開発にチャレンジしたい」 「研修・教育体制が整った環境で少しずつ成長していきたい」 *完全未経験者へ 弊社独自の教育カリキュラムを提供! 受講料30〜50万円相当の講習を、給与を受け取りながら… 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう!! *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! ■事務所(※移転予定) 東京都渋谷区 (最寄駅:各線「渋谷駅」直結) ・社内ドリンクサーバー無料(コーヒー/お茶/ビール) ・仮眠スペースあり ※基本は、各プロジェクト先にて常駐 ■寮・社宅完備(一都三県で格安で提供可能!) 各配属プロジェクト先付近で手配! 地方者の上京を全力で応援しています!! ■選考について 過去の経歴+人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★土日面接、夜間面接OK! ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 弊社含むグループには、NPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい会社が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※3ヶ月は業務委託を想定 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと分かりませんよね。 入社しても早期に辞めてしまっては、キャリアの傷になります。。。 そのために、あえてお試しの「見定め期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つです! 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたのスキル・経験・ビジョンにあわせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 希望者にはIT研修の受講を確約! なんと受講料30〜50万円相当の講習を無料で受講できてしまう。。。 動画で学べるコンテンツ、ライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムを用意していますよ! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 これからエンジニアに挑戦したい方/何かしらのIT技術のご経験がある方 ※実務未経験でも、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます! ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
【脱毛施術なし】【土日休OK・残業なし】働きやすい・厚待遇
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1−18−23 A棟902 毛穴洗浄&小顔矯正専門店 グルステ 池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・エステの施術(研修制度あり自分もキレイになれます) ・ご入会の手続き ・電話対応、予約管理などの店舗運営業務 ・スタッフの育成・管理 ・店舗運営・管理 【入社後の流れ】 ・技術研修(入社後1〜2週間) ・研修終了後はモニターさんや従業員間で練習 - 【1日の流れ(例)】 11時/出勤 11時/両替、売上入金、備品買物、予約確認 12時/施術 13時/施術 14時/施術or 昼休憩(60分)予約状況に応じて 15時/施術or 昼休憩(60分) 16時/施術or 昼休憩(60分) 17時/施術or 小休憩(30分)予約状況に応じて 18時/施術or 小休憩(30分) 19時/施術 20時半/日報、掃除、ゴミ捨て 21時/退社 - *過度な残業、朝礼無し *物販販売もなし *スポーツジムのような定額(サブスク)サロンの為高額なプランへの勧誘もなし 【通い放題エステ月額5990円〜毛穴洗浄&小顔矯正グルステ】 従来のエステでは当たり前だった【3つ】のムダを省き、高品質&低価格なエステを実現。 グルステが安い3つの秘密 1「大規模な広告宣伝はしない」 2「小さなサロンで運営する」 3「お客様へ化粧品や美容機器の販売をしない(つまり高額仕入れ無)」なのでスタッフノルマ無しで、お客様へ高額勧誘をする必要もありません。 【店舗一覧】 ・勤務地は希望を考慮 【各店舗駅から徒歩5分以内】 *毛穴洗浄&小顔矯正専門店グルステ* ・渋谷店 ・恵比寿店 ・新宿店 ・南青山(表参道)店 ・六本木店 ・銀座店 ・自由が丘店*オープニング* ・吉祥寺店*オープニング* |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格OK・学歴不問 「歓迎条件」 どれか1つでも当てはまる方はこの仕事に向いています ・優しいと言われた事がある方 ・お客様としっかり向き合いたい方 ・美容が好きな方 ・仕事にやりがいを持ちたい方 ・ノルマ、高額勧誘なし、研修制度充実。だから未経験でも大丈夫。 ・美容の仕事をしたいけど、経験がない。 ・今までエステティシャンをしてたけど、ノルマがきつかった。 ・やりがいを感じたい ・仕事を楽しみたい などと悩んでいる方はすぐにご応募ください。そんなあなたをお待ちしております。 |
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(バックエンドエンジニア)ユーザーと接する上流〜開発です!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 <スキル別年収モデル> 【年収370万円/24歳:入社2年】 (プログラマ) 月給27万円+賞与+諸手当 【年収480万円/29歳:入社2年】 (プログラマ) 月給34万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 (システムエンジニア) 月給38万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 (上級システムエンジニア以上) 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// C#経験1年以上! 上流工程未経験OK! //////////////////////////////// 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【仕事内容】 <新規開発> ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 <既存改修> ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【活かせる経験・スキル】 開発経験: Web系システム開発 アプリ開発 プログラミングスキル(言語不問) フェーズ別経験: 要件定義 設計 製造 テスト 運用保守 その他: 顧客折衝経験 【ポイント】 ・上流工程に挑戦し、システム全体の設計を担うことができます。これまでの経験を活かし、得意なフェーズからプロジェクトに参画できますので、経験が少ないフェーズは、先輩のサポートを受けながら成長していきましょう。 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、ニーズを的確に把握し、システムに反映させるスキルを磨けます。コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力など、ビジネスで必要なスキルを習得できます! ・プロジェクト管理能力やビジネススキルを習得し、システム開発の全工程を担える総合的なエンジニアへと成長できます。 【開発環境】 言語:C#.net/TypeScript、JavaScript(React、Vue)、VisualStudio2022 クラウド:Azure DB:SQLServer ツール:Git / Teams OS:Windows ー 【当社自慢!充実の待遇】 「社員のために、やれることは全部やる」 をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。 テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで?! 毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください! これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。 【一人ひとりのキャリアに向き合います】 当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。 小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです! また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・言語/環境問わず開発経験が1年半以上 (経験浅い方、未経験から学びたい方も応募可能です!) ・開発業務が好きで、何かの行動に移している方(資格取得した等) ・出社・リモートワーク、に柔軟に対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい!という気持ちの方 ・具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 【こんな方にお勧めしたい仕事です!】 ・無理のないペースで開発経験を積みたい ・スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ・安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
【10月オープン】オープニングスタッフ募集!面接は1回のみ!
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-9 酒井ビル1階 焼肉たぬき |
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給与例 |
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収400万円(一般社員) 年収500万円(料理長) 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員) |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2024年10月1日開店の新店舗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幡ヶ谷駅より徒歩2分の好立地に オープンいたします! 新しいお店で自分の経験を活かしたい! その様な想いを持ったオープニングスタッフを大募集! □20代で年収600万円も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は40万円スタート 真面目に働いても給料が上がらない… 弊社はそんな事はございません! 仕事と成果を社歴、年齢関係なく 評価をいたします! □公休月8日以上を確約!最大12日!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「有給も全社員が完全消化!」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 □昇給査定は毎月実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません! ■焼肉たぬきをご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「性別や年代を超えて、 次世代にも愛される」 このコンセプトの元に、 内装やメニュー構成を徹底的にこだわり抜きました。 街に馴染み、年齢の垣根を超えて 三世代でも通うことができる 「上質な大衆感 」を目指したお店です。 店内は木の温もりを感じる ブラウン調に統一し 5名掛けの円卓を2席をはじめ ご家族でも、2人の利用もできる 柔軟性のある配置にしました。 ですが、外からお店を見た際に 「あえて丸見えにならない」 奥ゆかしさもある作りです。 清潔感と温かさを感じる空間で 「感情を動かす事」を目的とした 距離感の近い接客でお客様の満足を追求しています。 <メニュー>※一部抜粋 ・炙り塩ユッケ \1,500 ・ウルテ刺し \790 ・カルビ \1,500 ・塩タン上 \2,200 ・サガリ \2,400 ・ハラミ \2,600 ・上レバ \1,000 ・シマチョウ\900 ・青唐つけ冷麺 \990 ■当店の働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長候補として ホールでの店舗運営全般をお任せします。 <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 □お客様の状況把握と指示出し □場の雰囲気づくり □原価管理のスキル習得 □居酒屋運営全般のスキル □人材マネジメント □課題点の抽出 などなど、学べる事は様々! スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 数字面を学ぶ機会がなくて 物足りなさを感じている方や、 将来自分のお店を持ちたい方には最適な環境です! ■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も! 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ********* StyLeのSはSUCCESS 勝つ=利益 StyLeのLはLark 遊び=挑戦 ********* 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・焼肉業態の経験がある方 ・精肉を扱った経験がある方 ・調理技術の向上を目指している方 調理経験のある方は大歓迎です! 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう! みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 |
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東京を一望できる麻布台ヒルズ×高層階レストラン&カフェ
勤務地 |
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー33階・34階 Hills House Azabudai |
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仕事の概要 |
仕事内容 【*東京を一望できるHills House*話題の施設「麻布台ヒルズ」内に、フレンチレストラン・メンバーズラウンジ・カフェ&バーがオープン】 *仕事内容* 接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れなど。 ・スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など、経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 ・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能 *ご希望と適性を見て、いずれかの店舗配属になります* 【Dining33(フレンチダイニング)】 日本が世界に誇るフランス料理の巨匠、三國清三氏プロデュースのグランドビストロ「Dining 33」では 東京の夜景を一望できるタワー高層階のオシャレな店内で大皿料理をシェアするという、三國氏のキャリアの中でも初となる業態を、話題の麻布台ヒルズで体験できる。 【Members Lounge(メンバーシップカフェテリア)】 WELL認証の基準を満たす、健康に配慮した食事メニューを提供する会員制カフェテリア。 昼間はワークプレイス&カフェテリア、夜はバーラウンジとして、カジュアルで心地よい空間でワーカー同士のコミュニケーションや交流を促進するサードプレイスのような場となります。 健康に配慮した食事メニューをはじめ、ワーカーのウェルネスを食の側面からサポートします。 【Sky Room Salon(宴会・婚礼調理)】 麻布台ヒルズ森JPタワー34階からの絶景を眺めるCafe & Bar。 「麻布台ヒルズ」唯一の大型ダイニングに併設するカフェ&バー「Hills House Sky Room Caf□&Bar」。 ドリンクや軽食、三國氏プロデュースのグランビストロ「Dining 33」併設のパティスリー「Dining 33 P□tisserie □ la maison」の華やかなケーキがお愉しみいただけます。 【話題の新商業施設「麻布台ヒルズ」】 「麻布台ヒルズ森JPタワー」が昨年11月24日オープン。飲食店からファッション、ビューティーまで多彩な店舗が揃う商業施設。 緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街。最先端スポットで刺激的に働くチャンス。 【英語・中国語・語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語・中国語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語・中国語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・カフェまたはレストランでの飲食経験者の方 ・ホテル宿泊経験者(フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 *店長経験あれば可 *飲食経験あれば可 *英語や中国語が話せる方は活かせます |
【賞与あり】【少ない日数や時短などシフト融通OK】【資格取得支援あり】 無資格・未経験でも諦めなくて大丈夫! 空いた時間に始められる介護のオシゴト□□
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区代々木3-22-7 シマダリビングパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. 無資格・未経験でも諦めなくて大丈夫! 空いた時間に始められる介護のオシゴト□□ 【賞与あり】【少ない日数や時短などシフト融通OK】【資格取得支援あり】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. \ 仕事内容 / ご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーションの実施 など ■ご入居者さまは同じ建物内にお住まいの方ですので、移動時間はありません。 ■ご入居者さまお一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、ゆとりある人員配置と入居者数を心がけています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ スタッフの声 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■声@■ 「初めてのパートでお世話になりました。パート開始当時、介護の実務も未経験、資格も持っていなかったのですが、会社のバックアップのおかげで仕事も覚えられて、資格も無事取ることができました◎専門のスクールに通って資格を取るのは金銭的にも時間的にも厳しかったので、ここと出会えて本当によかった!一生モノの資格と、需要の高い技術の両方が手に入って一石二鳥かも♪」(40代・主婦Kさん) ■声A■ 「家族の怪我がきっかけで介護に関心をもつようになりました。シマダの一番の魅力はアルパイト・パートでも研修も指導もしっかりしているところ!優しく、わかりやすく教えてもらえるので未経験から最前線で活躍しているスタッフさんが多い理由が頷けます!」(50代・主婦Hさん) ■声B■ 「もともとシフトは融通が利きやすいのですが、子育て中の方や育児が一段落した方が多く、まさに「子育てに理解のある」環境なので凄く働きやすいです□□ 急なお休みの時も「子ども優先してあげて!」と、とても協力的で、環境に恵まれてるなぁと思います。パートでも賞与が出るのも嬉しい!私生活とパートを両立したい方、ここはぜひオススメです!!」(30代・主婦Fさん) \ シマダリビングパートナーズについて /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □急成長中だからこそ!ステップアップは大手以上! L 2024年は2施設オープン!新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる! 現場のプロとして介護のスキルを磨けます!! □「理想の介護」を1から作れる環境! L 良い意味でマニュアルに縛られない世界!シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」 「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」 ・・・あなたの「思い」をしっかりと形にできます! □シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ! L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大! 老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり・・・。 介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです! |
求める人材 |
応募資格 ◎無資格の方、未経験の方も歓迎! └無資格の方は、初任者研修の資格取得費用を全額支援する制度があります! ◎介護職経験者および介護の有資格者 資格例) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ◎年齢不問! └20代、30代、40代、50代、60代まで若手・ミドル・中高年などの幅広い年代が活躍しています。 ▼こんな方に当社の介護はぴったりです! ◎育児や家事のスキマ時間に働きたい ◎身の周りの方に介護が必要になった時に役立つ技術や知識を身に付けたい ◎キレイでおしゃれな施設で働きたい ◎自分のアイデアを現場に反映してみたい(レクリエーションやイベントなど) ◎ずっと現場で介護を続けたい ◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している ◎雇用形態問わず、頑張りや成果を正確に評価してもらいたい |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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【小平市】手作りいっぱいの美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?
勤務地 |
東京都小平市小川駅1870031 東京都小平市小川東町5-17-10 新小平駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 【小平市】手作りいっぱいの美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の栄養士(調理業務) 雇用形態 正社員 仕事内容 小平市/安定性◎未経験者OK!!/学校給食の栄養士 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます。 対象年齢により、塩分濃度なども異なるため、学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 アピールポイント メリット ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●大量調理経験はないけれど調理業務経験有、栄養士等資格なしの方も嘱託職員からスタートOK。 ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材 栄養士・管理栄養士資格がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎 ※無資格の方は準社員採用あり ★管理栄養士又は栄養士で学校給食業務、病院給食業務又は集団給食施設においてアレルギー対応食の調理業務2年以上経験者大歓迎です! =================================== ※正社員は全国転勤ありですが、エリア限定(全国転勤なし)も可能です。お気軽にご相談ください。 |
2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都足立区花畑3丁目15-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜花畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生! ・開設:2023年10月 ・入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 求人コード【Q000jfF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) *普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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トヨタ自動車×カフェの魅力を伝える*情報発信拠点
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷1階 LEXUS MEETS... |
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仕事の概要 |
仕事内容 【*リニューアルオープン*和スイーツと日本各地の魅力を楽しむ「トヨタ自動車」×「コンセプトカフェ」】 *仕事内容* 店舗の運営業務全般、数字の管理、スタッフの育成などお任せします。 【具体的には】 ・売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします ・今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください 【LEXUS MEETS...(レクサスミーツ)】 和スイーツと日本各地の魅力を楽しむカフェラウンジ。季節や地域にちなんだ食材をつかった和スイーツやランチ、おつまみメニュー、こだわりのコーヒーやアルコールをご提供しています。 旅するように、地域の魅力を感じていただく空間で、シグネチャーメニューの「和スイーツ」などこだわりのメニューをお楽しみいただけます。 また同店はトヨタ自動車株式会社の情報発信拠点としての役割も担い、同社の活動やストーリーにお客様に触れていただくことができます。 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・バリスタ経験のある方 ・ソムリエ資格お持ちの方 ・飲食経験3年以上経験ある方 ・VIPラウンジ等の接遇経験がある方 ・ホテル宿泊経験者(フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 *店長経験あれば可 *飲食経験あれば可 *英語話せる方は活かせます。 |
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設計・開発工程を極める!将来性のあるエンジニアへ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 <スキル別年収モデル> 【年収370万円/24歳:入社2年】 (プログラマ) 月給27万円+賞与+諸手当 【年収480万円/29歳:入社2年】 (プログラマ) 月給34万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 (システムエンジニア) 月給38万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 (上級システムエンジニア以上) 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// システムエンジニア //////////////////////////////// 【仕事内容】 ・WEBアプリ開発 ・WEBサービス開発 ・基幹システム ・制御システム ・IOT あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて業務をお任せしていきます。 【活かせる経験・スキル】 システム開発の実務経験1年以上 DBを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方(1人称優遇) 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) *基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視しています。また、チームワークやコミュニケーション能力も非常に重要です。 <こんな業界の知識や経験も活かせます> 金融系 車載系 通信系 官公庁 流通系 小売系 ゲーム など 【開発環境】 JAVA(spring)JavaScript(React、Vue)OracleDB、SQL、 C#(.net)、VisualStudioCode、COBOL、git クラウド:AWS, Azure ー 【当社自慢!充実の待遇】 「社員のために、やれることは全部やる」 をモットーに、安心して快適に長く働いてもらえる環境づくりを続けています。 テレワーク環境支援、端末購入補助、ビューティー手当制度まで?! 毎年少しずつ充実してきた福利厚生をぜひご覧ください! これからも、時代に合わせて進化させていきたいと思っています。 【一人ひとりのキャリアに向き合います】 当社では、日々のチーム内での相談はもちろん、年齢の近い社員同士で毎月キャリプランについて相談できる場があったり、「役員メシ制度」と言って、隔月で代表取締役または取締役と共に食事をし、気軽にコミュニケーションを取れる場を提供しています。 小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる、そんなチームで仕事を進めていけます。この雰囲気の良さは、当社の自慢の1つです! また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」…などなど、ご自身の将来に対する思いをぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・言語/環境問わず開発経験が1年半以上 (経験浅い方、未経験から学びたい方も応募可能です!) ・開発業務が好きで、何かの行動に移している方(資格取得した等) ・出社・リモートワーク、に柔軟に対応可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい!という気持ちの方 ・具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 【こんな方にお勧めしたい仕事です!】 ・無理のないペースで開発経験を積みたい ・スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ・安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
全米が熱狂×ピックルボールの新施設が今秋OPEN×厚待遇
勤務地 |
東京都江東区有明1-7-2 有明アーバンスーポーツパーク Pacic_PICKLE_CLUB |
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仕事の概要 |
仕事内容 【2024年秋オープン予定*全米が熱狂する*ピックルボールが楽しめる新施設併設のカフェ】 *仕事内容* カフェでの調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 発注、仕込み、簡単な調理業務、盛り付け、清掃など。 スキルや希望によってメニュー開発などもお任せしてきます。 オープニングスタッフとして活躍するチャンス。 【Pacificブランドについて】 2015年春、鎌倉七里ガ浜に誕生したハワイアンテイストの「Pacific DRIVE-IN」「Pacific BAKERY」などPacificシリーズ。 2024年5月にはゴルフ練習場の「Pacific GOLF CLUB」もオープンしました。 【ピックルボールとは】 アメリカで一番ホットなスポーツ。全米で4880万人がプレイしているといわれ、特にビジネスリーダーの間で流行。 ブームは一時的なものに留まらず、多くのテニスコートがピックルボールコートに変わり幅広い層にプレイヤーが広がっている。 【新施設「有明アーバンスポーツパーク」】 スケートボードパークや屋内ボルダリングといったスポーツ施設の他、屋外アスレチックやランニングスタジアム等の運動施設、 カフェやレストランなどの飲食スペースも併設。 *アクセスも便利* 「豊洲駅」から電車で1本(5分)/バス:東京駅丸の内南口 31分・有楽町駅前 26分・数寄屋橋銀座四丁目 23分・築地 21分 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ・キッチン(調理)経験者 ・料理・スイーツ・お菓子作りが好きな方 ・飲食(カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニング)経験者 ・アパレル販売経験者 ・スポーツが好きな方 ・営業経験がある方 ・ホテル・受付・フロント経験者歓 ・英語話せる方 |
今秋OPEN×SNS・メディアで話題のちいかわベーカリー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−4 ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 (本社) 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(24歳)(月給30万円+賞与) 460万円/入社5年目(27歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ちいかわのベーカリーショップが今秋オープン!パンやグッズを販売するお仕事です】 *仕事内容* 店舗マネージャーとして、接客業務全般をはじめとする、店舗の運営、スタッフ管理、数値管理、クライアント対応等をお任せいたします。 【私たちのサービス】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、 まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店やマネジメント業務経験者 (店舗業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理) ・飲食店での経験がなくても、マネジメント経験や、営業経験がある方 ・調理(キッチン)・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン)勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方、ぜひご応募ください。 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・接客を楽しみたい方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
【小平市】手作りいっぱいの美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?
勤務地 |
東京都小平市小川駅1870031 東京都小平市小川東町5-17-10 新小平駅 株式会社東洋食品 |
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仕事の概要 |
タイトル 【小平市】手作りいっぱいの美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小平市/安定性◎未経験者OK!!/学校給食の調理師 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます。 対象年齢により、塩分濃度なども異なるため、学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 アピールポイント メリット ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●大量調理経験はないけれど調理業務経験有、調理師等資格なしの方も嘱託職員からスタートOK。 ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材 調理師資格がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎 ※無資格の方は準社員採用あり ★管理栄養士又は栄養士で学校給食業務、病院給食業務又は集団給食施設においてアレルギー対応食の調理業務2年以上経験者大歓迎です! =================================== ※正社員は全国転勤ありですが、エリア限定(全国転勤なし)も可能です。お気軽にご相談ください。 |
ラグジュアリーブランドdunhillが提案する「大人の遊び」
勤務地 |
東京都中央区銀座2-6-7明治屋銀座ビル2F dunhill bar(ダンヒル バー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ラグジュアリーブランド「ダンヒル」が提案する大人の遊び場】 *仕事内容* バーでの接客業務・旬のフルーツをふんだんに用いたフレッシュカクテルからこだわりのコーヒー等ドリンク業務をお願いします。 一部キッチン業務もお任せいたします。 【具体的には】 ・バーテンダー業務と簡単なキッチン業務も含みます ・売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします 【dunhill bar】 100 年を超える歴史をもつアルフレッド・ダンヒルが提案する「大人の遊び」の空間でのお仕事。 食、空間、音楽、サービスを通してdunhill の世界観溢れる幅広い 極上のエンターテインメントを提供。 銀座の高級感溢れるお店でお客様を楽しませてください。 ドリンクは旬なフルーツをふんだんに用いたフレッシュカクテルや、見た目にも楽しいブレンドティー、こだわりのコーヒーなど、シーンによって様々なドリンクを多数ご用意。 フードは六雁の秋山シェフが監修し、素材にこだわった様々な料理やお酒と一緒に楽しめる多彩なメニューをご用意。 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・バーテンダー経験のある方 ・ホテル宿泊経験者(フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 *店長経験あれば可 *飲食経験あれば可 *英語話せる方は活かせます。 |
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