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転勤なし!給与は前職考慮◎引っ越し手当も負担◎
勤務地 |
東京都杉並区天沼2丁目4-4 荻窪SYビル4階西号室 ヤマト住建株式会社 住まいのギャラリー杉並店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 427万円/24歳 入社2年目 月給27.5万円+歩合+賞与+各種手当 565万円/34歳 入社5年目 月給35万円+歩合+賞与+各種手当 682万円/41歳 入社7年目 月給46万円+歩合+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \*おすすめPOINT*/ ■+αインセンティブ有り! ■引っ越し手当も負担可能! ■月給25万円〜50万円!(※経験を考慮) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の夢を叶える、注文住宅の設計業務全般をお願いします。 <仕事の流れ> ▼社内で構造確認などの法的なチェック ▼各種申請などの監修 ▼お客様と打ち合わせ/現地調査 家族構成や生活導線・将来・ご家族の趣味などをヒアリング。 ゼロベースからお客様と一緒にイメージし、理想の住まいづくりをサポートします。(1回の打ち合わせは90分程度) ▼プランニングや見積書の作成 打ち合わせを重ねながら、壁や窓はもちろん、コンセントの位置などを決定し、最終的な理想の住宅プランを決めていきます。 ▼施工現場の確認〜引き渡し 実際に家づくりがスタートしたら図面通りに仕上がっているか2〜3回現場確認へ。 ※積算は現場監督が担当 >>入社後の流れ 先輩がバディを組んでOJT教育を担当する「メンター制度」を導入! まずは先輩のアシスタントとして現場調査や見積書・施工図作成などを担当します。 3ヶ月後から徐々に間取りのプランニングなどに挑戦していきましょう! 半年〜1年程度で1人でお客様を担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼応募条件 ・二級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▼こんな方は大歓迎! ・お客様に寄り添った建築設計がしたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・向上心を持って取り組める方 ・責任感のある方 ・勢いがある会社で一緒に成長したい方 ▼こんな方は優遇! ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・注文住宅の経験がある方 |
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配管工事経験者:月給40万円以上/完全週休2日制/賞与年2回
勤務地 |
東京都足立区大谷田3丁目3-23 株式会社橋監理 足立支所 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給40万円+賞与)/30代・経験者 年収850万円(月給65万円+賞与)/50代・管工事責任者 |
仕事の概要 |
仕事内容 給排水などの配管工事を責任者としてご担当いただきます。 <具体的には> 冷暖房や空気調和、給排水、衛生などのための設備設置など、家屋やその他の施設の敷地内にて配管工事や上下水道の配管を設置する工事をお任せします。その各現場での責任者としてのポジションもご担当いただきます。 【当社について】 創業より多くのお客様から元請としてお取引させていただき、今では約3500件の実績を誇っています。確かな技術力があるからこそ、年間を通して安定した現場があります。 【経験を活かせます】 今回採用する方は管工事事業を牽引していくポジションです。そのため、これまでの管工事で培ってきた経験を存分に発揮できる案件が豊富にあります。管工事事業をより成長させていくためにも、ぜひこれまでの経験を活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆学歴不問 ◆配管工事の実務経験がある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ◆給水装置主任技術社資格 ◆1級配管工事施工管理技士 ◆2級配管工事施工管理技士 ◆建築設備士 ◆1級計装士(合格後実務経験1年以上) ◆技術検定1級 冷凍空気調和機器施工・空気調和設備配管 給排水衛生設備配管 配管(選択科目「建築配管作業)・配管工 建築板金・ダクト板金作業 ◆技能検定2級(上記の試験合格後実務経験3年以上) |
未経験からドライバーに! 業界大手の厚待遇で安心スタート◎
勤務地 |
東京都世田谷区桜新町2-30-10 新町営業所 |
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給与例 |
給与例 ■■2023年度6月新人給与最高額■■■ 月収74万5766円(月給38万円+歩合) ■■■■■■■■■■■■■■■ 業務開始から2ヶ月で「100万円」 ■■■■■■■■■■■■■■■ (月給38万円×2ヶ月+新生活応援資金20万円+インセンティブ) <新人乗務員平均月収と年収> 平均月収51万円(2023年度実績) (平均月給22万160円+歩合) 年収607万円(2023年度実績) (平均月給35万円+新生活支援資金30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシードライバーとして 安全で快適な乗務サービスを提供してください。 ■■■■■■■■■■■ 未経験からドライバーに! 業界大手の厚待遇で安心スタート◎ ■■■■■■■■■■■ ■最新の設備で働きやすさ抜群 最新GPS無料連動カーナビ 自動日報/運行記録システム 事故弁済金全額会社負担 【研修の流れ】 専門の講師による地理の特別講座 ↓ 1種免許の方は2種免許取得のため 合宿による学科・実技講習で取得(1週間) ↓ 東京タクシーセンターにて タクシー乗務における研修(4日間) ↓ 研修生として路上教習・単独乗務にて 営業のノウハウを学ぶ(1ヶ月) ↓ 営業所へ配属 ■業界トップクラスの待遇で働けるチャンス♪ ・保証給制で安心スタート ・新生活支援資金制度有/20万円支給(社内規定有) ◎第一歩を支えます◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・職歴不問 ◎普免取得1年以上の方 ◎実務未経験の方、AT限定免許も歓迎 ◎外国人ドライバーも活躍中! (2種免許取得後3年以上の方) |
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日本交通グループ/未経験歓迎/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江戸川区船堀3-1-8 平和自動車交通 |
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給与例 |
給与例 ▼保障給期間以降 月給187,750円+歩合給+賞与 【年収例】 890万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手当) 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給400,000円(保証給)+歩合給+諸手当) 「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません 保障給で社員の安定もバックアップ。 当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【注目安心して働ける魅力的な環境!】 ・無線数は東京でもトップクラス! あなたの勤務を、無線が1日中サポートします。 ・歩合率最大68% ・タクシーチケット契約は10,000社以上! ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引。 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場あり。 ・ペーパードライバーも多数入社。 1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 当社は1949年にその歴史をスタートさせました。 それから、70年以上経った今も安定した経営を続けています。 そして、創業以来、高い評価を受けています。 ぜひ、平和自動車交通であなたにしかできないおもてなしを行ってください。 ワンランク上のおもてなしを。 あなたの気配りや気遣いを活かせるお仕事です。 高品質な車で高品質なおもてなしをお客さまに提供する。 それが当社のハイヤードライバーの業務です。 ハイヤードライバー候補としてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー/ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 お客さまの「ドアtoドア」の移動をサポートする、 高級貸切自動車です。 高品質なおもてなしと車で格調高い移動空間をご提供いたします。 定期送迎や社用車としてハイヤーをご利用いただく、法人さま向けサービスの他に、 冠婚葬祭など個人のお客さまにも対応したサービスもお取扱いしております。 ハイヤーは、大切なお出かけの場面や旅行の送迎、結婚式・法事・パーティ等のおもてなしの際にご利用いただくサービス。 だからこそ、ワンランク上のおもてなしが必要となります。 当社のハイヤードライバーは、未経験から挑戦することが可能。 業務に必要な二種免許取得費用は、全額会社が負担いたします! だから、地理に関する知識も、第二種免許も必要ありません。 未経験からのチャレンジを全力でサポートするのでご安心ください! ハイヤーサービスは、若い方からお年寄りの方まで様々なお客さまにご利用いただきます。 そのため、そのお客さまに合った接客やおもてなしを行うことが大切。 細かい部分まで気配り・気遣いが必要です。 もし、あなたが常日頃から気を遣いすぎてしまう方だったとしたら、 この仕事は天職かもしれません。 当社は業界大手の日本交通グループ。 だからこそ、安定した経営と、充実のサポート体制を実現しています。 未経験から新たなキャリアをスタートさせたい方にはピッタリの環境。 未経験者の場合はタクシー乗務を1年以上経験したのち、ハイヤードライバーとして活躍していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎! ・普通免許取得1年以上/AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100% ・中高年やシニアの方も活躍しております! ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。 |
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完全週休2日制★年間休日120日!経験を活かせる◎
勤務地 |
東京都千代田区外神田5-3-2日本マテリアルビル 日本マテリアル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界水準の技術力で成長中の貴金属メーカーが、総務・人事の即戦力を求めています。 【主な業務内容】 ●社会保険関連手続き ●労務関連事務(入退社手続き、健康診断手配、勤怠管理等) ●新卒および中途採用の業務全般 ●設備管理(社内インフラ全般) ●契約管理 ●給与計算 ●福利厚生 自ら主体的に実業務を行っていただきながら、 ゆくゆくは、上記業務を行う部署メンバーの管理もおまかせしていきます。 自らが率先してメンバーを引っ張っていく、そんな方をお待ちしています。 【この仕事の魅力】 ★幅広い業務でやりがいを実感! 人事や総務など、管理部門が担う業務を幅広く担当していただきます。 多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。 加えて、課長職を想定したマネジメント業務もお任せしますので、将来的には管理部門統括へのキャリアアップも展望できます。 ★ワークライフバランス◎ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・基本的に定時退社!残業はほとんどありません◎ ワークライフバランスが企業風土として確立されているので、仕事とプライベートをゆったりと両立できます。 仕事終わりにジムに通ったり「転職してからプライベートの時間が増えた」 という社員の声も多く聞かれます! 働きやすさが自慢で、中途入社の方もなじみやすい職場です。離職率も低い環境で安定して長く続けられます◎ 【当社について】 1992年に設立。 金・プラチナの国際ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得しています。 貴金属のリサイクルから精錬・加工、そして個人向けの販売まで幅広く手掛ける、国内に5社しか存在しない貴金属精錬メーカーの一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎! ・学歴不問 【必須】 ・人事・総務での実務経験がある方(業界不問) 【歓迎】 ・管理面から会社成長を後押しする意欲と気概を持った方 ・プレイヤーとしての実務スキルとフットワークを持った方 ・プレイングマネージャーとして組織をけん引できる方 ・マネジメント経験がある方 ◆こんな方にピッタリ ・新しい組織で自分の知識や経験を活かしてみたい。 ・成長中の企業で、さらに自分のスキルを高めたい。 ・仕事はキッチリ、プライベートもしっかり充実させたい。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
メディアで話題の炉端焼き居酒屋★炉端焼き未経験者でも大歓迎!
勤務地 |
東京都港区新橋3−19―7 江夏ビル1F ろばた焼武蔵 |
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給与例 |
給与例 ・1年目 年収500万以上! 内訳:年収438万〜522万+賞与(年間60万円以上)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ランチ・深夜営業なし★ 【賞与・家族手当・大入り手当・食事補助・住宅手当や退職金制度有】 「日曜・祝日定休」でプライベートも充実できます! 【お任せする仕事内容】 ☆ホール業務☆ ◆お客様の案内 ◆オーダー取り ◆レジの対応 など... ☆キッチン業務☆ ◆魚やお肉の調理 ◆料理の盛り付け ◆お皿などの洗い物 などをお任せ! その他メニューの考案や 発注等もお任せします! ★メディアで話題の炉端焼き居酒屋★ お客様の前で焼く料理が大人気! ピーク時には順番待ちになるほどです。 他では覚えることができない手作りの味が習得出来ます♪ 海外からのお客様にも絶賛されている当店で一緒に頑張りませんか? 炉端焼き未経験者も大歓迎です! 当店では手作りの味を仕込みから一貫して覚えることが出来ます◎ 月給36万円以上★ 扶養家族のある方は最高で1万2千円まで別途支給 ハリウッド映画、数々のテレビドラマ、ネット等で大人気の当店ですが、 お店の大盛況のため意欲あふれる新しいスタッフを募集します。 【こんな方活躍中!】 20〜50代で幅広いスタッフが 活躍しています! お客様だけでなくスタッフも 居心地が良くなるよう みんなで意見を出し合って 環境づくりをしています! スタッフ皆で息を合わせ、協力してお店を盛り上げましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◇調理経験者大歓迎 ◇未経験OK ◇ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと・独立を目指すことを考えている ◆調理経験を活かして働きたい◎ 長く、楽しく働きたい方、まずはお気軽にお店にお越しください! スタッフ一同、新たな仲間が加わるのを心待ちにしています♪ |
◎Jリーグ「横浜FC」公式スポンサー/ONODERAグループ
勤務地 |
東京都千代田区大手町大手センタービル16F 株式会社LEOC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎896万円…経験5年(38歳)/月給56万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 給食事業、スポーツ事業、介護事業、人材事業、再生医療事業などを運営する約30社超のグループ会社の連結決算や子会社の経理サポート・指導業務等をお願いいたします。 ※株式会社ONODERA GROUP(ホールディング会社)の経理を担当していただきます。 ・連結決算書(連結BS、PL、SS、CF)作成 ・子会社経理担当への経理指導、サポート ・会計士とのやり取り 【LEOCについて】 生涯通用する高いスキルを身につけながらステップアップを目指せる会社で働きたい!さらに言えば、生涯安定して働ける会社なら言うことなし!そう考えるあなたには、今回の募集はチャンスかもしれません。 当社は全国約3,000ヶ所の施設で給食事業を展開している当社は、世界3カ国で展開中の「銀座おのでら」を主軸としたフードサービス事業やヒューマンリソース事業などといった多彩な事業をグローバルに展開しているONODERA GROUPの一員です。 グループ従業員数2万5000人という大きな規模感。だからこそ、将来のビジョンや目標を持って仕事を頑張りたいあなたのスキルを次の段階へと引き上げるはず! 今後も様々な事業を展開し事業拡大を目指しており、これから新しく生まれる事業の経理責任者や経理担当など将来的に目指せる役職やポジションがいくらでも作り出せる環境です。福利厚生も充実しており、長期にわたって安定して働きやすい!是非来たるべき未来に向けてステップアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・連結決算の実務経験が5年以上ある方(業界問わず) ・自分で連結決算書を作成できる方 【こんな方にピッタリ】 ・根気強く目標に取り組める方 ・人と接するのが苦手でない方(各子会社経理担当への指導業務も含まれるため) ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・事業の成長と一緒に自分も成長したい方 〜活かせる資格〜 ◆簿記資格 ◆公認会計士資格 ◆税理士資格 |
月給35万円以上/土日祝休み/残業月10h程度/在宅勤務あり
勤務地 |
東京都港区芝2-3-3 エスセンス株式会社 浜松町オフィス |
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給与例 |
給与例 【SE/PG:年収例】 年収760万円(月給50万円+賞与) 【SE/PG:年収例】 年収600万円(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 データ連携やPMOの仕事。IOTの業務分析など。 浜松町オフィスか在宅での勤務となります。 システム更改などの開発が多い業務です。 <主な業務内容> ・データ移行、ETL・EAIの開発 ・BIの開発 ・IOTの業務分析 ・一般的なスクラッチ開発 ・CRMパッケージの導入 ★ITコンサルとして即戦力で活躍いただくことも可能です! ITコンサルはほぼリモートワークの働き方です。 ※最近はお客様がフルリモートなので、全てではありませんがフルリモート案件が多めです。 ※案件単位なので最初はオフィスに出社が多いですが、軌道に乗ると在宅をメインにしています。 ※近くに先輩がいるのでわからないことは聞ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆SE、PGの経験が3年以上ある方 ◆C言語、C++、C#、VB.net、JavaScript、Java等を使った開発経験がある方 ◆COBOLの需要もあります(SESがメイン) ◆Salesforce,MuleSoft,OutSystems経験者優遇 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
【月給40万円保証】「子ども好き・思いやりを持って働きたい」方は必見!経験不問・学歴不問・年齢不問で人柄採用中。未経験入社98%以上で、未経験スタートの男性・女性社員が多数。全車両にカーナビを搭載しているので、地理に詳しくなくてもOK!
勤務地 |
東京都 【東京勤務】転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK(応相談)※板橋・新木場・… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
お子さんや妊婦さんの送迎サポート運転手◆未経験・第二新卒・高卒・既卒・大卒以上もOK◆大手企業で働く |
求める人材 |
子ども好き必見◆20代・30代・40代・50代の男性・女性や元ルート営業、販売、事務、アパレルが活躍 |
iPhoneを活用!★残業少なめ★土日祝休み
勤務地 |
東京都大田区大森南1-18-8 豊和工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 950万円/50歳・施工管理・1級土木施工管理技士(月給68万円+賞与年2回) 800万円/45歳・施工管理・1級土木施工管理技士(月給57万円+賞与年2回) 580万円/33歳・施工管理・2級土木施工管理技士(月給41万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気を送る高圧電力線の地中埋設工事を行います。 <お任せするのは…> ・お客様との打ち合わせ ・現地調査、工事進捗管理 ・施工図の作成/測量・工法や数量の検討・図面作成※AutoCAD ・資材・業者の発注・管理 ・近隣あいさつ ・各種書類作成、申請 など ※現場は三か月〜三年 ※首都圏が中心です ◆工事内容 開削工事、小口径推進工事、推進工事、除却工事、 使用中止OFケーブル撤去工事、など ※案件は送電線鉄塔〜大型商業施設等です。 □タブレットなどでのIT化を進めており 現場にいながら進捗報告や各種管理が可能です。 <現場について> ・掛け持ちはなし ・一案件3ヶ月〜3年程度 ・首都圏が中心 ◆チームで分担 現在は約30人の施工管理者が10チーム。 リーダーとなる現場代理人1人と 補佐役である工事係2人の3人1組のチームで 協力会社のスタッフ(5〜15人)をまとめます。 掛け持ちはなく、一つの案件に集中できます! ◆キャリアパス 等級があり、頑張りを細かく評価。 “主任→係長→課長代理→課長→次長” といった流れで取得した資格や 現場での能力に見合った役職を与えます! <社員同士の交流も盛ん> ◆イベント(社員旅行・バーベキューなど) ◆クラブ活動(フットサル・ゴルフなど) こういった、仕事以外の場でも 社員同士仲を深め、結束を高めています! <モチベーションアップの秘訣> ◆社員が主導するイベントがあり ◆現場竣工のお祝い費用を会社が負担 こんな取り組みも実施中! |
求める人材 |
求めている人材 建設・土木現場作業経験者歓迎します! ◇上下水道や土木工事・施工管理経験者優遇 ◇普免(AT限定可)※入社後の取得も可能 ★電力線地中化工事や施工管理の経験不問 ・現場仕事の経験を活かしてステップアップしたい ・安定性のある環境で腰を据えて働きたい <こんな方も歓迎> ・接客経験があり人と話すことが得意 ・物事を俯瞰して見て臨機応変な判断ができる ・クラスや部活などでリーダー的な立場になった経験がある ・現場仕事の知識がある ・営業職として対人スキルが身についている |
iPhoneを活用!★残業少なめ★土日祝休み
勤務地 |
東京都大田区大森南1-18-8 豊和工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/33歳・施工管理・2級土木施工管理技士(月給41万円+賞与年2回) 800万円/45歳・施工管理・1級土木施工管理技士(月給57万円+賞与年2回) 950万円/50歳・施工管理・1級土木施工管理技士(月給68万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気を送る高圧電力線の地中埋設工事を行います。 <お任せするのは…> ・お客様との打ち合わせ ・現地調査、工事進捗管理 ・施工図の作成/測量・工法や数量の検討・図面作成※AutoCAD ・資材・業者の発注・管理 ・近隣あいさつ ・各種書類作成、申請 など ※現場は三か月〜三年 ※首都圏が中心です ◆工事内容 開削工事、小口径推進工事、推進工事、除却工事、 使用中止OFケーブル撤去工事、など ※案件は送電線鉄塔〜大型商業施設等です。 □タブレットなどでのIT化を進めており 現場にいながら進捗報告や各種管理が可能です。 <現場について> ・掛け持ちはなし ・一案件3ヶ月〜3年程度 ・首都圏が中心 ◆チームで分担 現在は約30人の施工管理者が10チーム。 リーダーとなる現場代理人1人と 補佐役である工事係2人の3人1組のチームで 協力会社のスタッフ(5〜15人)をまとめます。 掛け持ちはなく、一つの案件に集中できます! ◆研修制度 1ヶ月は座学研修を実施。 座学研修を終えたら、 2週間で様々な現場を回り 業務の流れ、現場の状況などを学びます。 まずは補佐役として業務をお願いしますが、 能力次第ですぐにでも現場代理人として 活躍することも可能! ◆キャリアパス 等級があり、頑張りを細かく評価。 “主任→係長→課長代理→課長→次長” といった流れで取得した資格や 現場での能力に見合った役職を与えます! <社員同士の交流も盛ん> ◆イベント(社員旅行・バーベキューなど) ◆クラブ活動(フットサル・ゴルフなど) こういった、仕事以外の場でも 社員同士仲を深め、結束を高めています! <モチベーションアップの秘訣> ◆社員が主導するイベントがあり ◆現場竣工のお祝い費用を会社が負担 こんな取り組みも実施中! |
求める人材 |
求めている人材 建設・土木現場作業経験者歓迎します! ◇上下水道や土木工事・施工管理経験者優遇 ◇普免(AT限定可)※入社後の取得も可能 ★電力線地中化工事や施工管理の経験不問 ・現場仕事の経験を活かしてステップアップしたい ・安定性のある環境で腰を据えて働きたい <こんな方も歓迎> ・接客経験があり人と話すことが得意 ・物事を俯瞰して見て臨機応変な判断ができる ・クラスや部活などでリーダー的な立場になった経験がある ・現場仕事の知識がある ・営業職として対人スキルが身についている |
土日祝休◆フレックスタイム制★20・30代活躍しています◎
勤務地 |
東京都港区南青山3-8-13-302 3F-V2 株式会社キトビ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/31歳 ディレクター 入社3年目(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集要項> 「美しく機能するデザインで問題解決を達成する」 このコンセプトで成長を続けてきた【キトビ】が新メンバーを募集します <仕事の内容> Webディレクター(デザインコンサルタント/セールス)としてクライアントへの折衝・制作物の進行管理 【具体的には】 ◆課題をクライアントと共有し解決方法を提案 プロジェクトの発足後は定められたクローズまでプロジェクトの進行管理を行ってもらいます ・クライアントと打ち合わせ ・スキルに応じたデザインコンサルタント/セールス ・企画立案 ・Webサイトの数値分析、解析 ・SEO対策 ・企画書、申請書等の作成 ・各種作成物の進行管理 ・スケジュール管理 |
求める人材 |
求めている人材 【20・30代活躍中】WEBディレクター経験者 【具体的には】 必須 ◆WEBディレクター、プロデューサー経験者 ・Microsoft Office関連が実務レベルで使える方 ◆コミュニケーション能力 ・クライアントと共に問題解決に取り組める方 ・自発的に提案・行動ができる方 優遇 ◆Web制作業務の流れを把握しており、 課題抽出から解決提案のスムーズな進行管理をできる方 ◆自分らしい働き方 ・フレックス制で残業なしの働き方が可能 ・服装自由 ・週3〜4でリモート可(入社後1か月間は業務に慣れるため出社していただきます) |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都 東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
土日祝休◆フレックスタイム制★さらなるキャリアップが図れる!
勤務地 |
東京都港区南青山3-8-13-302 3F-V2 株式会社キトビ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <募集要項> 「美しく機能するデザインで問題解決を達成する」 このコンセプトで成長を続けてきた【キトビ】が新メンバーを募集します。 私たちのデザインへのアプローチに共鳴する方、応募をお待ちしています。 <仕事の内容> ★完全週休二日(土日祝)★年休120日【WEBデザイン/美しく、機能するクリエイティブをお任せ】 【具体的には】 ◆お客様の要望を受けて、企画立案や社内打合せを通して制作 ★理想とするのは、より「シンプル」であり、より「直感的」であり、より「分かり易い」WEBデザインです |
求める人材 |
求めている人材 ★さらなるキャリアップが図れる!【WEBデザイン経験者】20代・30代が活躍中 【具体的には】 ◆WEBデザイン経験必須 ・AdobeCC(Photohop・Illustrator・InDesign等) ・Figma ・Office系(Word・PowerPoint・Excel)関連が使える方 ◆コミュニケーションを大事にできる方 ・お客様の問題をスタッフとともに考え、自ら立案できること ◆自分スタイルの働き方をお望みの方 ・フレックス制で個人のスケジュールは自身で管理。 「残業なし」の働き方が可能 ◆javascriptのカスタマイズ経験2年以上 |
未経験歓迎!未経験から積めるキャリア◎MGクラスに昇格も!
勤務地 |
東京都港区三田4丁目1−9 三田ヒルサイドビル 6F Vareal株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◇想定年収350万円〜450万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 ◎450万円/入社2年目・経験2年目・東京(月給+賞与2回+各種手当) ◎600万円 / 入社3年目・経験3年目・東京(月給+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎「システム開発×AI開発×デザイン」を軸に高品質なサービスを提供しています! ◎社会貢献性の高い案件が複数あり、ビジネスドメインも身につけることができます! ◎ベトナムに100%子会社のオフショア開発拠点を保有しグローバルな環境で働くことができます! ◎組織への貢献を通じて早期昇進の機会も豊富にあります! ◎意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境です! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ◆Vareal株式会社について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealでは、顧客との緊密な連携を重視しており、プライム案件が全業務の約80%を占めています。 データ基盤の整備からAI開発に至るまで、幅広い業務に携わる機会があります。 顧客と協力しながら進める業務では、コミュニケーションを通じて要件を深く理解し、ビジネスの課題解決に貢献します。 社会に大きな影響を与える業務に携わる機会があり、裁量権が広く、業務を自己主導で推進することが可能です。 社内データの活用や業務効率化への主体的な取り組みも推奨されており、これにより技術的な成長を遂げつつ、組織への貢献を通じて早期昇進の機会も豊富にあります。 また当社では、多様な業務に挑戦することで個人の成長を促し、プロフェッショナルとしての自立を支援する環境を提供しています。 自己のキャリアを積極的に形成し、専門知識とスキルを高めることができる職場です。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与える仕事をしましょう! あなたからのご応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 最新技術を積極的に取り入れる企業の様々な業態・業種の案件に携われる業務です。 顧客との緊密な連携を重視しており、プライム案件が全業務の約80%を占めています。 具体的には・・・ ■AI開発 ・ビジネスで起こりうる問題の解決を目指し、予測モデルや機械学習アルゴリズムの開発と実装への取 り組み ・顧客との直接的なコミュニケーションを通して、顧客の要望、要件を明確に把握し、効果的な解決策 の提供 ・新たなAI技術やアプローチの研究と導入を進め、継続的な技術革新の推進 ・データの可視化とレポート作成を通じて、意思決定のためのモデルを提供 ・AIに関するコンサルティング業務 ■データエンジニアリング ・顧客サービス内のデータ基盤の開発に携わり、データのETL(抽出、変換、ロード)プロセス、分析 作業を含む全体的なデータ管理を担当 ・大規模なデータセットの取り扱いとデータの品質保証 ・データウェアハウスの設計と実装、データセキュリティの確保 ・チーム内での知識共有と協力を促進し、プロジェクトの効率と品質の向上 ■その他 【プロジェクト管理】 プロジェクトの計画、スケジュール管理、リソース調整を担当し、プロジェクトの進捗と成果の保証 【顧客関係管理】 顧客のニーズを理解し、顧客満足度を高めるための戦略を立案と実行 【品質保証】 製品やサービスの品質を監視し、継続的な改善の遂行 社内データの活用や業務効率化への主体的な取り組みにも力を入れています。 これによって個人が技術的な成長を遂げつつ、組織への貢献度により早期昇進の機会も豊富にありま す。 当社では、多様な業務に挑戦することで個人の成長を促し、プロフェッショナルとしての自立を支援す る 環境を提供しています。 自己のキャリアを積極的に形成し、専門知識とスキルを高めることができる職場です。 ◆みなさんへ一言◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealは、AI開発やDX支援を通じて社会課題を解決する急成長企業です。 多様なプロジェクトに携わり、グローバルなチームで働く機会が豊富です。 キャリアアップのチャンスを提供し、国際的な連携を通じて異文化理解を深めることができます。 柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを実現します。 サポート体制も充実しており、オープンな企業文化の中でイノベーションを推進します。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与える挑戦に参加しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プログラミング・機械学習スクール卒業と同等レベルの知識 ・大学卒業以上または高専卒以上 ※日本語能力検定1級(N1)必須 ※業務未経験でも大歓迎です。 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎統計・線形代数学・微分積分学などの基礎的な知識(自身での学習でも可) ◎SQLを使用したデータ抽出と管理経験 ◎プログラミング言語(Python, Rなど)の基本的な知識 └自身でコードを組める、不自由なく操作できるなど ◎データのスクリーニングと操作の経験 ◎機械学習(深層学習)モデルの構築経験 ◎ 統計学、数学、工学、情報技術、データサイエンス、コンピュータサイエンスなどの関連分野での学士号 ◎データエンジニアリングを含むインフラ構築経験 ◎データ可視化ツールの使用経験 (Tableau、PowerBI、Looker Studioなど) こんな方も大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ビジネスの要件を把握し、顧客の側に立ってプロジェクトを進めることができる方 ◎複雑で難解なプロジェクトであっても関係者と協力し、問題解決へと向かう推進力のある方 ◎チーム内外において自立して作業を進めることができる方 ◎明確かつ簡潔なレポートの作成、プレゼンテーションの企画ができる方 |
完全週休2日制/バックオフィス職のキャリアアップ/賞与年2回
勤務地 |
東京都港区南青山5-12-3 小田急南青山マンション101 株式会社アトリエサンク |
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給与例 |
給与例 546万円 入社1年目→月給39万円+賞与2回(月給の2か月分の支給額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ◆管理会計業務 ・買掛金・売掛金の管理 ・資金繰り、予算管理 ・決算関連業務・その他会計にかかわる業務全般 ◆財務資料作成。分析・報告 ・会社の事業環境や状況を考慮し、経費の計画に関する議論を主導、推進 ・事業状況や会社目標を考慮の上、実績、計画、予測を分析し、 経営陣を含む関係者への情報や提案を提供し、コスト管理を改善 ◆マネージメントレポーティング ・四半期・半期・年次業績の予算比・前年同期比分析 ・経営陣への各種レポートの作成 ・その他内外における不定期レポーティング対応 ◆その他経理業務全般 <このポジションのやりがいを現在担当にインタビュー!> 私は弊社入社6年半になりますが、前職は金融機関に勤めておりました。 元々経理のポストは当時人数が少なくて存在しておりませんでしたが、 それから、経験を活かしつつ会社の管理会計の内製化に取り組もうという経緯で現在のポジションがあります。 多岐にわたる業務を担当していく中で、会社と共に自身も成長していく実感が得られ、 会社運営にも携わっていけることで経営視点で普段から仕事ができます。 自身の裁量や影響力が大きく、やりがいがあります。 また、幅広い業務を行うことができるため、 バックオフィス職としての市場価値向上を感じられております。 <従業員構成> 男性6名 女性4名 社員7名 パート女性3名 40代2名 30代7名 20代1名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・経理、管理会計の経験(事業全体を見られるレベル) 【歓迎】 ・人事、労務の経験がある方 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル等) ・役職経験ある方歓迎 |
月給40万円保証/月最大13勤務/ノルマなし/研修充実/未経験入社多数/20代〜50代活躍中/しがらみなく、心穏やかに働ける職場/日本交通株式会社赤羽営業所企業ページ
GO株式会社が運営するタクシーアプリ「GO」を導入したことで、「移動」のご予約・ご依頼が非常に増加しています。お客様からの期待に100%お応えしきれていないため、採用します。未経験からでも挑戦しやすい理由を特別に大公開!
勤務地 |
東京都 【東京勤務で転勤なし】バイク・車通勤OK※駐車場完備/U・Iターン歓迎 東… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業×東京勤務|タクシードライバー|土日休み・5連休可でワークライフバランス◎ |
求める人材 |
未経験歓迎|20代〜30代〜40代〜50代の男性・女性や高卒、第二新卒、元事務・大学生・営業が活躍中 |
英語を使ったお仕事☆世界各国のビールを日本で広めるお仕事です☆視察・調達・物流管理をお任せします!
勤務地 |
東京都渋谷区東29-3渋谷ブリッジB棟2階2a ワールドリカーインポーターズ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> 年収675万円以上(月給50万円×12か月+賞与75万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界各国のビールを広めていく。そんな役割を担っていただきます☆ 「世界の本場の味」をコンセプトに、多彩なレストラン&バーを運営しているわたしたち。 今回は、海外のブルワリーへの現地施策を通して直接交渉し、 美味しいビールを日本でもレストランや飲食フェス、デパートなどでも味わっていただくための 架け橋となってくださる方を募集しています! 具体的な仕事内容(視察) ◆海外ビールのリサーチ業務 視察対象とするブルワリーを絞り込むためのリサーチ業務。 実際に試飲なども行いながら候補選定を行います。 ◆海外ブルワリーへの視察業務 6ヶ月に1度程度の頻度でブルワリーへの現地視察します。 生産環境や生産者の想いなどを体感しながら商品のチェックを行います。 具体的な仕事内容(調達〜物流管理) ◆調達業務 販売元との連携・連絡のフロント担当として商流構築 ◆在庫管理業務 ◆アテンド業務 ブルワリーの方などが来日する際には旅程のコーディネート、アテンド対応や、 大使館の方との応対もお任せします。 ◆社内事業との調整業務 輸入部社員と協業・連携しながら、 営業部やイベント部、レストラン部との調整を行います。 弊社事業内容について ・250種類を超える世界のクラフトビールや料理が楽しめる『世界のビール博物館』など、その土地ならではの空間・料理・お酒の提供 ・オクトーバーフェストやクリスマスマーケットなどの飲食フェスの運営 ⇒まるで国外かと錯覚するような非日常感を創出しています。 ・飲食フェス・レストラン運営ともに事業拡大中(今年の出店予定もあり) |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・英語で交渉できるレベルの英会話スキルをお持ちの方 ・輸入業務の経験 ・基本的なExcelスキルをお持ちの方(VLOOKは必須) <歓迎スキル> ・ビールやワインがお好きな方 ・TOEFLで90点以上をお持ちの方 |
土日祝休み★周囲と対話を重ね、売上向上につなげていきます。
勤務地 |
東京都港区新橋2-14-4 Rビル6階 株式会社トラストインフィニティー |
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給与例 |
給与例 ■年収626万円/36歳・4年目 =月給48万円+決算賞与 ■年収460万円/未経験・入社1年目 =月給35万円+決算賞与 <未経験でも月給35万円以上◎> |
仕事の概要 |
仕事内容 お部屋の稼働率は90%! お部屋の質・接客サービス・対応力、 すべてにおいて業界トップレベルの 自社ブランドを展開しています。 ★年間休日120日以上 ★昇給・賞与あり ★土日祝休み ━━━━━━◆◇◆━━━━━━ マンスリーマンションの 企画・運営を行っている当社の 一番の強みは、なんと言っても “ブランド力”にあります。 自社ブランド「東京コンシェルジュ」では 業界では珍しいコンセプトルームを展開。 自転車・アート・映画・ながらダイエット・ 大人の勉強部屋・韓国カフェ風など、 多種多様なお部屋を取り揃えています。 「またこの部屋に泊まりたい」 「契約期間を延長したい」 「他のエリアにもこの部屋を作ってほしい」 という声をいただくほど 高い評価を得ています。 ==================== 今後さらにブランド価値を高めるために。 そしてお部屋のお問い合わせを増やし 当社の売上を拡大していくために。 現在、部屋数の増加に取り組んでいます。 そこで絶対に欠かせないのが レベニューマネージャーの存在です。 お問い合わせを増やすために いつ・誰に向けてWEB広告を出すのか。 各種ポータルサイトの特徴に合わせて どのような情報を掲載するべきか。 需要やエリアなどを考慮して どの程度の価格を設定するべきか…。 多角的な視点からプロモーションを考え 売上を伸ばすことがミッションです。 とは言っても、1人の力で 成り立つ仕事ではありません。 ポータルサイトの担当者様から お部屋をユーザーにご紹介いただいたり、 広告代理店様にWEB広告の 制作・掲載・運用をお願いしたり、 社内の反響営業メンバーに 物件やエリアの情報を共有してもらったり。 多くの方々にご協力いただいて 初めて成果が生まれます。 そのため、数字を分析するだけではなく 周囲とコミュニケーションをとりながら 売上向上につなげていく。 それが当社のレベニューマネジメントです。 ==================== <業務内容の詳細> ◎ポータルサイトの運用や 広告代理店とのやり取り・関係構築 ◎リスティング広告などの運用 ◎マンションの周辺や 他社サービスなどに関する情報収集 ◎市場分析・価格設定 などのレベニューマネジメント業務を メインにお任せします。 ==================== <入社後の流れ> 1日程度の座学研修にて 当社のルールや取り扱いサービス、 業務の流れについてお教えします。 その後はOJT研修を実施。 まずは当社のお部屋について 理解していただくために 以下業務からお任せします。 ■お客様からのお問い合わせ対応 ┗物件の紹介から手続きまで ※トークスクリプトあり ■お部屋の企画、開発 ┗全社員で行っています! ■物件管理 ┗お部屋の設備確認、簡単な修繕 知識をある程度身に付けてから レベニューマネジメント業務に挑戦。 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ==================== ◎未経験でも月給35万円以上 ◎別途、決算賞与あり ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし と、腰を据えて働ける環境が整った当社で 新たなキャリアに挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎基本的なPC操作ができる方 (Word・Excel・PowerPoint) ◎人とのコミュニケーションを楽しめる方 <歓迎します> ◎フットワークが軽い方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎不動産業界で挑戦したい方 ◎長期勤務 <応援します> ◎アルバイト・パート・フリーター・派遣・業務委託などからの社会人デビュー ◎ブランクOK ◎ハローワークなどで求職中の方 ◎異業界からの転職 <以下のいずれかに当てはまる方> ◎物事を分析しながら考えることが得意 ◎幅広い業務に挑戦したい ◎チームで1つの目標を成し遂げる タイプの仕事がしたい <経験者歓迎!> 以下の経験・知識がある方は尚歓迎! ※必須ではありません! ◎ホテル業界での勤務(職種不問) ◎法人営業・個人営業(業界未経験歓迎) ◎レベニューマネジメント業務経験 ◎PR、WEB広告の知識 |
月給36万円以上/安定経営のSOMPOグループ
勤務地 |
東京都文京区関口1456-15 日火江戸川橋ビル第一8F 損害保険ジャパン株式会社 江戸川橋ビル第一 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <※ 深夜シフトの募集です> \\\この求人のポイント/// ・30代、40代をメインに活躍中!未経験でもOK! ・稼働日約10日/月で、固定給36万以上が可能! ・賞与年2回・昇給年1回で年収はさらにUP! ・年間休日240日(1回勤務で2日休み) 損害保険業界大手の『SOMPOホールディングス』グループ。 安定した環境の中でワークライフを大切にしながら働けます。 さらに深夜シフトならでは! 年間休日は240日とバッチリなので、メリハリつけて働きたい方にお勧め。 環境だけでなく、給与も36万以上と◎! ワークライフバランスを保ちつつ、しっかり稼ぎたい30代・40代に人気の求人です。 今回は事故に遭われたお客さまへの対応などを行う初期対応要員(エキスパート社員)を募集します。 初期対応を通じて、大変なご状況のお客様をお支えすることができるやりがいの高い求人です! ※営業やセールスの電話をすることは一切ありませんのでご安心ください 【具体的な仕事内容】 ……………………………… 【自動車保険】 ・平日夜間や休日に事故に遭われたお客さまに対する電話応対による初期対応(※) ※事故状況の確認やアドバイス、相手方への連絡、レンタカー手配、医療機関への連絡など ・事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス ・お客さま対応品質向上に向けた各種データ分析 事故受付時に、初期対応の要望があったお客さまへの連絡や 日中に初期対応を行ったお客さまからの問い合わせや相談の入電対応のため、 基本的な情報はシステムに登録されており、確認したお客さまとお話しいただくので 「何を話せばよいか分からない…」といったことにはならないのでご安心ください! 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、 徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが 多数活躍していますのでご安心ください! 事故の聴取など冷静に判断頂かなければいけない場面もありますが 他社での社会人経験や人生経験を活かして、30代、40代がメインで活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル 【こんな方がマッチします!】 ・安定した環境(大手企業)で働きたい方 ・人との会話など、コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長く続けられる仕事がしたい方 以下のような経験がある方は活かせるお仕事です! 【歓迎する経験】 ・顧客折衝の経験 ・接客対応などの経験 ・コールセンターでの経験がある方も大歓迎! |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの上場を目指す総合商社★第二創業期のスターティングメンバーを募集★20代〜30代活躍中企業ページ
【効率的に成果を出せるから、法人営業の中でもトップクラスで稼げる◎】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで希望の給与が手に入る★9連休以上3回★残業月17h★NTT特約店11年連続売上TOPクラス×メーカー同行×専任の育成担当が支援
勤務地 |
東京都その他複数 <全国の拠点で募集/希望勤務地配属率100%/転勤なし/車通勤OK>※U・I… |
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年収例 |
1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… 900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
《区分マンション買取再販営業》プライム上場グループ管理者候補
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル5F 株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 新宿本部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業立ち上げ】 都心部(23区中心)の区分マンションを中心とした買取再販事業をスタート 責任者を募集します! <求人のポイント> □ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 □新事業の責任者候補採用 □インセン上限無 □繋がりやノウハウを活かせる高裁量 □スピーディな仕入れが可能 【ヤマダホームズの現状】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げる家電量販店「ヤマダデンキ」を筆頭とするヤマダグループのハウスメーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりますが、グループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。 【買取再販事業の新たなチャレンジ】 既に「戸建」「地方圏」に特化した買取り再販事業をスタートさせており、現在は12都道府県13店舗の展開となっております。この展開においては、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了し店舗拡大フェーズに入っております。そして今回は新たなチャレンジとして、都心部(23区中心)の区分マンションを中心とした買取再販事業をスタートする運びとなり、本事業の立ち上げを担って頂けるコアメンバーを募集します。 【当社の強み】 買取再販事業の肝は安定的且つスピーディーな物件仕入れであり、資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。仕入決済資金については全てグループ資金で決済をしており金融機関に事業のコントロールをされる事は一切ありません。意思決定・決済のスピードが速く有益な情報が集まる環境が創り出せております。 【お任せしたいミッション】 都心部の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げをお任せします!ヤマダグループの安定的な経営基盤をベースにこれまで培われたご経験を思う存分、発揮して下さい!都心部は区分マンションを中心とした展開でカバーし、地方圏は戸建を中心とした展開により買取再販マーケットのシェアを一気に取りにいきたいと考えてます。 【やりがい】 創業70年を超える当社の中で買取再販事業は非常に若い事業体であり、これから成長をさせていく事業です。そして今回の都心部での区分マンションを中心とした展開は新たな試みであり、事業の中核を担っていただく事になりますので、ポジションや収入面は、実績により色々な可能性を実現できる環境にあります。まだまだ規模の小さな事業ですがヤマダグループの安定的なバックボーンを強みとしてベンチャースピリットを持ってビジネスマンとして事業と共に成長する事が可能だと自負しております。一緒にチャレンジしてくれる仲間を本気で募集してます! |
求める人材 |
求めている人材 <ハイクラス採用> 区分所有マンションの買取再販営業経験をお持ちの方 ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性など より高いステージで、経験を存分に活かせます。 【必須スキル・経験】 ・買取再販事業経験者 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ▼以下のような方におすすめ ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 |
AIを活用したWEBマーケティングツールで社会の発展に貢献!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 株式会社CINC_本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング施策の提案営業を行っていただきます。 提案先企業のマーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 また本ポジションは、1〜3年でメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◆◆弊社の選考の特徴◆◆ 弊社は拡大フェーズにあるため、 私たちが成し遂げたい世界観により共感いただくため、 書類選考を通過した方には、取締役が会社説明&面接を行わせていただきます。 ★★本ポジションの魅力★★ セールスとしてのキャリアを積み上げながら、マーケティング領域の知見を得ることができます。 様々な業界のビジネスの理解と、マーケティングの課題解決の経験を積むことができます。 ソリューションが限定されないので、顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 <具体的な業務内容(プロセス)> ■担当商材がコンサルティングサービスの場合 └リードへのアプローチ リードの獲得はマーケティングチームが担当します。 マーケティングチームの取り組みの他にも、自社で運営するメディア経由、既存顧客の紹介などでリードを獲得しています。 本ポジションでは主に、インバウンドのリードを対象にアプローチを行います。 └提案先企業のマーケティング課題の整理・特定 担当者や決裁者とのリレーションを構築し、ヒアリングを通じて、提案先企業の課題を整理します。 担当者や決裁者が認識している顕在的な課題を聞くだけでなく、ビジネスモデルを理解したうえで、本質的な課題が何なのかを把握していきます。 └課題に対し適切なソリューションを見立てて商談を設定 ヒアリングで特定した課題に対し、適切な売打ち手を見立て、方向性を示し、提案先企業の合意を得て詳細な提案をする機会を設定します。 └社内のコンサルタントやアナリストをアサイン 提案に向けて、社内から適切な人材(コンサルタント・アナリスト)をアサインし、プロジェクト化します。 社内に適切な人材がいない場合は、自社でネットワークを持つ外部のプロ人材をアサインすることもあります。 提案内容はアサインされたメンバーが中心となって準備を進めます。 └コンサルタントやアナリストが提案をする商談に同席 商談に同席し、提案先企業の反応を確認します。 商談終了後は提案先企業の所感や意向を確認し、必要に応じてフォローに入ります。 提案先企業の意向を踏まえた支援内容にしていくために、コンサルタントやアナリストとも密に連携をとるなど、受注に向けた動きをしていきます。 契約完了(受注)の進行管理 契約書類の手配、稟議申請のフォローなど、一連の手続きの進行管理をします。 ■担当商材がSaaSツール(Keywordmap)の場合 └アポイントの獲得 主にマーケティンググループが獲得したリードを対象にメールや電話でアプローチし、提案機会を獲得します。 ※基本的に全く接点のない企業へのアプローチはありません。 └商談・提案の準備 提案先の企業概要や提供している商品・サービス、課題などを事前に調べて準備をします。まずはWebサイト、IR情報、インタビュー記事などを読み込んで、ビジネスモデルを理解します。 次に自社商材であるKeywordmapを使い、対象企業様のメディア、市場環境や競合なども調査をし、課題を見立て、CINCサービスでどのように課題解決、成果創出ができるか、提案の方向性を見立てます。 └提案 ヒアリングを通じてお客さまの課題の整理・認識のすり合わせを行い、サービスの活用法を提案します。 提案においては、WebマーケティングやSEOの概要説明から行うこともあれば、すでに導入済の競合ツールとの違いに重点的に説明することもあり、お客さまの状況に応じて臨機応変に対応します。 方向性のすり合わせができたら、導入スケジュール、活用機能の決定、サポート体制などの具体的な実行体制の説明を行います。 └上申・契約のサポート お客さまの導入意向が固まり、社内で稟議を上げていただく段階になったら、上申プロセスをサポートします。 お客さまの社内の申請に必要な資料の作成や進行管理を行います。 契約後は、お客さまとキックオフミーティングを行い、カスタマーサクセスへと情報を引き継ぎます。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ 入社1〜2カ月はオンボーディングプログラムによる学習が中心となります。 座学を中心にWebマーケティングやツールの知識を学習し、ロープレを通じた実践練習を行います。 入社1カ月前後を目安に、徐々にOJTの割合を増やしていきます。 まずはリードへのアプローチをしてアポ獲得を目指します。 獲得したアポは先輩社員が提案を担当するため、同席して流れをつかんでいただきます。 その後は、先輩社員の同席のもと、ご自身で提案するパートを増やし、独り立ちを目指します。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、半年〜1年が目安となります。 |
求める人材 |
求めている人材 <MUST> マーケティング領域の支援会社でのセールス経験(新規開拓、企画提案業務) <WANT> ・チームマネジメントまたはプロダクトマネージャーの経験 ・デジタルマーケティング領域での諸施策の運用経験 ※こんな方が活躍しています! ・金融の法人営業出身者 ・人材系の法人営業 |
年収550万円以上/残業月4h/リモート可/安定経営23期目
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル 8F 株式会社ビットフォレスト 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 年収550万以上/年間休日128日 > < インサイドセールス主体の法人営業 > < 国内シェア12年連続No.1の商品力 > < 少数精鋭体制で22年連続売上伸長 > 【 ビットフォレストについて 】 2002年に設立され、長年にわたり Webセキュリティの専門的な技術と Webセキュリティサービスを 自社開発・提供してきた会社です。 主力製品の1つであるクラウド型WAF 「Scutum」は12年連続で国内シェア1位を 獲得、安定した事業基盤を築いています。 < 具体的な仕事内容 > サイバーセキュリティ分野の 自社開発クラウドサービスについて、 セールス業務をご担当いただきます。 マーケティング施策により得たリードや、 当社顧客リストから、まずはメール中心の アプローチで接点を作り、お問い合わせや セミナー/イベント等で直接コンタクトの あったお客様と合わせて、提案、契約、 サポート、その後のフォローまで 一気通貫して取り組んでいただきます。 (技術サポートは技術担当が対応) 主に対象となるサービスは、 Web脆弱性診断ツール『VAddy』、 そして、2024年秋リリースの Web攻撃ログ分析ツール『Loggol』です。 【 事業の中心メンバーとして活躍可能 】 当社ではこれまでセールスとサポート機能を サービス単位で実施していましたが、現在、 会社共通の機能として再構築を進めています。 入社後は、自社サービスや市場の知識、 当社のセールスとサポートの基本フローを 学んでいただきながら、少しずつ、 新しいチームの中で中心メンバーとしての やりがいある業務をお任せしていきます。 ――* 将来的にお任せしたいこと *―― 自らお客様と積極的に接点を作って ビジネスの起点を生み出しフォローする、 というのが当面の基本的な役割ですが、 中長期的に売り方を考え、売れる仕組みを セールスメンバーや担当役員、各サービスの 運営チームとともに一緒に作っていただく、 という点にも期待しています。 営業手法に関するイノベーションにも ぜひ一緒に取り組み、営業企画としての パフォーマンスを発揮してください。 こうした中長期的な取り組みの成果は 大きく評価させていただきます。 ――*――――*――――*――――*―― ――* 給与と休日の両面を重視! *―― 給与は年収550万円〜700万円。 ※基本給と賞与を合わせた想定年収です。 賞与は2019年以降5年連続で、 平均2.5〜3ヶ月分を支給しています。 また、 ・1日実働7.5hのフレックスタイム制 ・月の平均残業時間4h以内 など、メリハリのある働き方をはじめ、 ・完全週休2日制で年間休日128日 ・法定基準を超える有休日数付与 ・有休取得実績も年間平均18日 (2019年〜2023年度の平均) 業界高水準の休日数を実現。 その他にも、 フルリモート勤務もOKで、 PC・ディスプレイ環境選択の自由度、 ハイブランドの高機能チェアの提供など オフィス・業務環境についても、 社員1人ひとりの意思を尊重。 柔軟な働き方と安心の環境で、 仕事に前向きに取り組んでいただけます。 ――*――――*――――*――――*―― |
求める人材 |
求めている人材 < 2年以上の営業またはサポート経験 > < IT業界のセールス経験がある方大歓迎 > *必須: ・ITサービスに関するBtoBの営業経験、 もしくはサポート業務の経験が計2年以上 または、 ・分野、業界問わずBtoBの営業経験、 もしくはサポート業務の経験が計2年以上 ※営業に関しては、インサイドセールス、 フィールドセールスどちらでも可 ※サポートについても、メール中心、 オンライン対応中心、電話中心、 現地対応中心など、いずれも可 *歓迎: ・IT業界での経験を有している方 ・ネットワークやサーバーなど、 IT技術に関する基本的な知識がある方 ・顧客の課題に対して、 自社サービス以外の情報を組み合わせた 柔軟な提案、アウトプットができる方 < あなたに期待すること > 【1】お客様との接点を自ら積極的に 作り、ビジネスの起点となる役割。 【2】中長期的に売り方を考え、 セールスメンバーやサービス運営チーム マーケティングチームとともに、 売れる仕組みを作る役割。 ・こうした役割を果たすためには、 市場や顧客のニーズをどれだけ 先回りして把握できるか、また、 業界の変化を掴んで対応できるか、 という点が重要と考えています。 ・営業手法のイノベーションにも ぜひ一緒に取り組み、営業企画面の パフォーマンスも発揮してください。 こうした中長期的な取り組みの成果は 大きく評価させていただきます。 |
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勤務地 |
東京都 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ケアサポート特別予約制ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・年齢・経験・転職回数不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
鉄骨業界を支える業務*年間休日120日以上!!
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング 一般社団法人 全国鐵構工業協会 |
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給与例 |
給与例 650万円/50代/部長クラス(月給40万円+賞与2回+諸手当) 550万円/40代/課長クラス(月給35万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄骨業界の団体職員(管理職候補)として、鉄骨関連技術者の養成講習会の実施や会員企業に対する技術サポート業務、健全な会社運営の支援及び広報活動をお任せします! <具体的な仕事内容> ■講習会業務 講習会・試験を行う際の企画から運用 *年に数回全国出張あり(講習会や試験の立会) *大学教授などの学識者との出会いや訪れた土地を知れる喜びもあります。 ◎年間スケジュール 4〜5月/案内書・試験問題作成 6月/開催日程・場所・講師への依頼・確保など 7〜12月/資格試験・講習会の運営 ■技術サポート業務 会員企業に向けての技術資料提供・研修会開催 年6〜7回の各種委員会やWGなどの準備・進行、議事録作成などの運営全般 <入社後のイメージ> ◆能力や経験に応じて、部長や課長のポジションをお任せします。 ◆OJTとして、慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を経験していただきます。 ◆技術的な知識は業務や資格試験の勉強を通して身につけることができます。 <アピールポイント> ◆講習会や試験はスケジュールがはっきりしているので、有休等プライベートの調整がしやすい! ◆年間休日は120日以上!しっかりと休めるからプライベートも充実可能◎ ◆5日以上の長期休暇取得もできる* ◆東京駅、日本橋駅、茅場町駅、八丁堀駅からアクセスしやすい! ◆転勤はありません◎ ◆残業は月10時間未満! <全国鐵構工業協会について> 全国約2200社の建築鉄骨製作会社が加盟している当協会。 技術開発、技術者育成、講習会開催、運営管理の他、建築鉄骨製作会社が健全な経営を行えるようサポート。業界全体の技術をレベルアップさせることで、誰もが安心して暮らせる安全な街づくりや、日本の建築業界の活性化にも貢献しています。 建築鉄骨業界全体を見ることができ、また社会貢献性が高いのでやりがいを感じながら働くことができます。 <全国鐵構工業協会の目的> ◆鋼構造物製造と工事業に関わる企業の経営や技術の総合的な改善・向上 ◆鉄骨関連の調査研究による技術の改善・向上 ◆鉄骨製造業と関連する産業の健全な発展および社会的地位の向上 <団体職員のイメージ> 型にはまった仕事内容をイメージされるかもしれませんが、当協会では裁量のある働き方が可能です。 <当協会の技術部スタッフにインタビュー> @加盟企業の方や学識経験者、他団体の方等、いろいろな方達と交流できるので、業界の最新の情報に触れる機会が多くあるのが当協会で働く魅力の1つです。 また、業界全体をより良くすべく身に着けた知識で行動をし、当協会だからこそできる利益にとらわれない質の高さを重視した仕事ができるのも魅力です。 A前職では施工管理をしていましたが、休日も少なかったことから将来のことを考え、転職を決意しました。 面接では休みを取ることができなかったため、現場が近くのときに作業服で参加させていただきました。 今では休む時間が多く取れるようになったので、仕事もプライベートも充実させることができ、転職して良かったと感じています。 環境を変えたいと考えている方は、ぜひ当協会に応募してほしいと思います。 B将来あなたに期待したいこと 将来的には全国鐵構工業協会の検査関連業務を担う役割を果たせる方になって頂きたいと考えています。 そのために、業界を理解し会員との会話を通して改善点を見いだせる方を望んでいます。 建築鉄骨業界の将来のあり方を見据えて活動していくことに、意義を見出せる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇自ら行動し、チームで協力して業務を進められる方 ◇建築鉄骨・構造について興味がある方 ◇業界・社会に貢献したい方 ◇コミュニケーションを取る事が好きな方 ◇人を支えることが好きな方 ◇建築技術を学習することが好きな方 ◇私生活の時間を確保したい方 ◇建築系大卒・院卒者は歓迎!! 鉄骨メーカー・建築会社・設計事務所からの転職者活躍中! |
*月給37万円以上*業界未経験歓迎*完全週休2日制/土日祝
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル2F 株式会社 メック |
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給与例 |
給与例 700万円/経験5年・43歳(月給47万円+賞与) 550万円/スタート・32歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事□ □ 外国人材の受け入れを企業様に コンサルティング営業を行っていただきます。 提案は電話・展示会への参加・ セミナー・WEB等で 行っていただきます。 □ 日本で技術を学びたいという想い を持つ外国人技能実習生の数は 現在も非常に多くいらっしゃいます。 人材コンサルタント・営業として まずはこうした実習生の 受入先拡大に注力していきます。 □ 外国人材の採用が初めての企業様には 技能実習制度の説明や導入事例などを交え 丁寧に説明を行います。 商談はZOOMを使用した形式がメイン。 ※サポートするのはベトナム、 ミャンマー、インドネシアなど、 東南アジアからの 技能実習生が中心になります。 □ 労働関連法や入管法、 技能実習法などの知識は 専門機関が行う内部研修、 OJTにより学べる環境です。 *――――――――――――――――* □ 研修体制について 先輩と同席商談をしながらのOJTが基本ですが 重要な部分は小テストを実施しながら 段階的に身につけていけます! ひとり立ちできるまで、 目安として3ヶ月〜6ヶ月程度。 未経験者も多数活躍中です。 *――――――――――――――――* □弊社のご紹介と募集背景□ 深刻な人手不足という課題を抱える日本。 その対策として大きな役割を担っているのが 母国を離れて日本で働く外国人技能実習生です。 法律や税金、文化や習慣など 日本生活が長い人にとって当たり前のことでも、彼ら・彼女らには分からないことがたくさん。 そんな技能実習生を日本の企業とつなげるのが私たちのミッションです。 私たちのお客様はメーカーが中心ですが その製造現場において実習生は、 なくてはならない労働力として期待されています。 今回は東京本社の営業増員募集。 国内のみならず海外にまで関わりを持つ グローバルな社会貢献性のある会社で あなたの意欲をカタチにして活躍してみませんか! |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須 ・PCの基本操作ができる方 (ExcelやWordなど) □ こんな方は大歓迎 ・業界未経験の方 ・営業や販売経験者の方 ・お客様への商材提案経験者の方 ・明るく親身でコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 □ こんな方が活躍中 前職は営業・不動産・ 旅行代理店・眼鏡販売など、 お客様のニーズに対しての 提案を得意にしている方が活躍中! |
20・30代活躍中!EC運営2年以上の経験者・即戦力募集
勤務地 |
東京都港区浜松町1-10-11 VORT 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン |
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給与例 |
給与例 年収例552万円/入社5年目(月給46万) 年収例504万円/入社3年目(月給42万) 年収例480万円/入社1年目(月給40万) |
仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月額35〜50万円!スキルを最大限に評価! ■年間休日120日以上!土日祝休み ■世界が注目する韓国人気コスメブランド! 韓国コスメを日本中に届けるお仕事 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 大手ECモールの運営や WEB施策の企画立案・実行 を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ■販促企画の立案・実行 ■バナー等の販促ツール制作、ディレクション ■各ブランドのリリースニュース登録 ■商品登録 など ■効果分析、解析 ■売上分析 ■PR広告運用 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ネイチャーリパブリックについて +…・…*…・…*…・…*…・…+ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は日本国内でも人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 成長企業でさらなるキャリア形成を +…・…*…・…*…・…*…・…+ 当社は韓国を起点とし、 現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは2年間で3600%アップを達成するなど まさに猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場で トップクラスのポジションを確立できました。 今後は日本市場だけでなく、 アジアの代表的なブランドとして成長するために ECサイトでの売り上げ拡大は必須。 「こんな施策を打ってみたらどうだろうか?」など、 あなたのアイデアをどんどん発信してください! 今回募集を行う部署はまだまだ立ち上げ段階の組織になるので 将来の部門責任者を担うことも十分にあり得ます。 メンバーの教育からマネジメントまで、 組織作りにもチャレンジできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ■ECサイト・ECショッピングモールの運用2年以上の経験者(経験必須) ■コスメが好きな方 ■学歴不問 ■20代・30代活躍中 ■女性活躍中の職場 <こんな方は尚歓迎> ■ZOZOTOWN・Qoo10いずれかの運用経験 ■化粧品業界経験者 ■主体的に考え、発信・行動ができる方 ■韓国語が堪能な方 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
未経験活躍中♪高収入!年間休日120日!昇給・賞与◎
勤務地 |
東京都台東区北上野2−17−3ウィングビル7階 株式会社セロウングループ |
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給与例 |
給与例 ・420万/一般社員 1年目(月給370,000+ボーナス) ・580万/一般社員 3年目(月給420,000+ボーナス) ・980万/主任 4年目(月給500,000+ボーナス+役職手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの会社は、27歳の若手経営者が率いる新進気鋭のベンチャー企業です。 社員一人ひとりが成長し、共に新しい価値を創造することを目指しています。 この度事業拡大で、「社長専属ドライバー」を募集します。 <具体的な業務内容> ■朝のお迎え、夕方のお送り ■打ち合わせ、視察、空港送迎 ■ゴルフ、会食、パーティーの送迎 等 ■ーこの求人のポイント!ー■ □ 自由な時間が多い 毎勤務、2〜3時間の待機時間があり、その間に仮眠をとったり、本を読んだり、自由に過ごすことができます。 待機時間を有効活用し、自身のスキルアップにも努められます。 □ 福利厚生が充実 住宅手当、育休産休、誕生日休暇、結婚記念日休暇、賞与年2回、年休120日 ドライバー限定で2ヶ月に一回の豪華ディナーなど、充実した福利厚生が整っています。 □ 沢山の経験と一流のビジネスマナーが身に付く 社長と共に過ごす時間が多く、他の経営者仲間や著名人と会う機会が増え、一流のビジネスマナーや貴重な経験を積むことができます。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後、まずは座学研修でドライバーとしての基本知識とビジネスマナーを学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。 ■STEP2 OJTで実際の業務を学びます。先輩社員との同行で、社長の送迎業務の流れや注意点を実践的に学びます。 ■STEP3 独り立ち後も、定期的な研修やフォローアップがあり、安心して業務に取り組むことができます。 社長の送迎業務を通じて、経営者としての視点やビジネスマナーを学び、成長したい方を求めています。 多くの出会いや経験を通じて、自身のキャリアを磨きたい方に最適な環境です。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ社長専属ドライバーとして一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通免許取得1年以上 <こんな方は大歓迎> ■普通免許取得1年以上の方 ■連絡がスムーズで、安全で快適な運転ができる方 ■サービス精神と清潔感があり、ホスピタリティのある方 ■ビジネススキルを学んで成長したい方 ■業界未経験歓迎! ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 ■40歳以下面接 |
★経験者採用★ 来年2月リニューアル!向上心の高い方求む◎
勤務地 |
東京都港区西麻布4丁目11−25 モダンフォルム西麻布ビル 4F 鮓 有無 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがおすすめ☆> ◇プライベートが充実できる! ◇温かい雰囲気でスタッフのサポートが厚い! ◇研修制度バッチリ <仕事内容> カウンターに立ちお客様の前でお寿司を握ります。 お客様の接客をしながら調理をするので、お店の「顔」となります。 厳しい修行ではなく個人の能力に合わせて教えます◎ 経験者は即戦力として活躍可能です! <過去の経験を活かしたスタッフが活躍中!> 初めてだと何もわからなくて不安があると思いますが、 わからないことがないよう、先輩スタッフがサポートします! <雑誌にも掲載されている鮨店♪> 当社は港区西麻布に店舗を構える鮓店になります。 幅広い年齢層のお客様が集う落ち着いた空間で働くことができます◎ スタッフは20代〜30代を中心に活躍頂いております! あなたのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆飲食店経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆カウンターでの業務経験者優遇 ◆向上心の高い方優遇 ◆常に新しいことにチャレンジしたい方 ◆キャリアアップを考えている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
午前は社用車で薬の配達、午後は薬局業務で月給50万円□
勤務地 |
東京都港区西新橋3丁目15番12号 GG HOUSE7階 虎ノ門薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □━━\こんな方いませんか?/━━□ 調剤の仕事は好きだけど・・・ 「もっと他の仕事もしたい」 「座りっぱなしは飽きちゃって」 「たまには外出したい!」 「車の運転が好き!」 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 今回の募集は、 午前中は社用車を運転して薬のお届け、 午後は薬局業務とバランスよく働けます! -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+ <お仕事内容> *調剤、調剤鑑査 *薬歴管理など薬剤師の基本業務 *施設への薬の配送 *薬箱への薬のセット *利用者様へのヒアリング など 〜〜 1日のスケジュール例 〜〜 09:00……………出社 09:30〜12:30…施設へ薬の配送 (必要な荷物を社用車に積み込む) 12:30〜13:30…お昼休憩 13:30〜18:00…薬局へ戻り、調剤や次の配送の準備、事務作業など □常勤3名、非常勤2名、事務員1名が在籍中◎ □社用車はミニバンを運転していただきます◎ …… 働きやすいPOINT …… □患者様の顔ぶれも基本的には変わりませんので、お仕事に慣れてしまえば管理もしやすい! □本社に隣接しているキレイな調剤薬局です! 日本シニアライフ株式会社は、通所介護(デイサービス)、介護施設(有料老人ホーム)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネージャー)など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須の資格】 *薬剤師免許 *普通自動車免許 【こんな方も歓迎】 *未経験の方 *子育てなどで薬剤師の仕事にブランクがある方 |
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そのサービスは全国民が利用する。
大きな影響力を持つ公的サイトのエンジニア
日本政府や各省庁など公的機関をメインクライアントに50年以上経営を続ける総合広告代理店OMC。事業ドメインは幅広く、公的機関のWEBサイト制作・運用システム開発・運用…...続きを読む
勤務地 |
東京都 【転勤なし】 品川区東品川 |
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年収例 |
700万円/35歳/入社5年目/SE(月給45万円+賞与160万円+諸手当) 560万円/30歳/入社3年目(月給38万円+賞与100万円+諸手当) |
仕事の概要 |
≪9割以上がプライム案件≫公的機関を中心としたITサービス・WEBサイトの開発業務【PM/SE】 |
求める人材 |
大卒程度以上、システム開発会社(SIer)やWEB制作会社で、 SE・PG・PM等の経験がある方 |
創業100年の青果商社/フルーツギフトサイトの戦略立案・運営
勤務地 |
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 株式会社船昌 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎当社の青果を販売するECサイト「Seika」 の売上拡大を達成するための、 EC事業の戦略立案から販促プロモーション までを統括して推進をしていただきます。 ◎ユーザーが魅力を感じて買いたくなる商品 の魅せ方や伝え方、 プロモーション設計 までトータルデザインおよび実行の 旗振りをお任せします。 ◎短期的な売上の最大化だけではなく、 新規顧客の獲得や既存顧客の満足度向上 など、顧客基盤拡大のために企画を立案し 実施する役割も担います。 □自社ECサイトの販売戦略の立案 □Webマーケ・自社ECサイトの管理・運営 □販促キャンペーン等の企画 □課題解決 ・中長期の事業計画策定と遂行 □体制の構築 ・組織マネジメント □社内外関係者との折衝 ◎入社後まずは出荷までのフローの 見直しなど手を動かすところに 立ち会っていただく予定です。 ◎メインの商材は贈答用なので 熨斗づくり等の指示出しなどは お願いしますが、梱包は子会社が 行います。 <自社ECサイト「Seika」のこと> 国産のフルーツにこだわり、100年の 歴史を迎える青果の老舗仲卸「船昌」が 新たに提案するフルーツギフト 専門のECサイト。国産フルーツの おいしさはもちろん、 全国の産地を 訪ねる中で出会った生産者さんの思いや 景色、旬なフルーツを食べるワクワクも 含めてパッケージにもこだわっています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。 (https://ec.funasho-group.co.jp/) <船昌の魅力> ◎当社は低温物流センタ―も保有しており、 お客様へ鮮度高く「安心・安全な青果」の お届けが可能です。それが安定的に 業績を上げている理由です。 ◎国内生産される果物の世界的評価は 上がりつつあり、非常に高額な値段でも 取引がなされるほど。多くの富裕層に 引き合いを頂き、今後もアジアを中心に 中東にも大きな需要が見込まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <必須条件> ◆自社製品を扱う ECサイト運営の経験がある方 <歓迎条件> ◆マーケティング戦略立案から実行マネジメントまでのご経験をお持ちの方 ◆ブランディングを意識した戦略方針策定ができる方 ◆EC事業のマーケティング経験 ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ◆自社ECサイトの企画・運営のご経験 ◆チームワークを大切にできる方 ・現状に満足せず、より高いアウトプットを目指すことができる方 |
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年休120日・土日祝休・完全週休2日◆残業少なめ◆新宿勤務
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階 小杉一朗社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタート応援! 社労士のサポートを行う事務スタッフ/企業の労働保険・社保手続き・労務管理など 【具体的には】 クライアントの社労士サポートを行う事務スタッフ ◆社会保険・労働保険の申請手続き、作成 ◆給与計算事務 ◆三六協定などの労務関係の手続き ◆クライアントからの問い合わせ対応、電話応対 等 基本からしっかり習得できる研修制度を用意しています。 働きながら、人事労務や社会保険などの知識が深まりますので 自身やご家族の生活にも役立ちますよ! 業務はチームで行うので未経験でも安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆社会保険労務士事務所勤務経験者(資格不要) 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士としてキャリアUPを目指す方(資格取得支援あり) |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本が誇る『思いやりの心』を仕事に活かしませんか? 車椅子の方や高齢者の方の移動を、お手伝いするホスピタリティドライバーを募集します。 通院や買い物、家族に会いに行くなどお客様の様々なご要望にお応えするため、「助かりました」「また次もお願いします」など、感謝の言葉をいただけることもこの仕事のやりがいです。 一方でこうしたお仕事だからこそ、人に喜ばれる仕事がしたい、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリですし、これまで営業や接客・サービス業を経験してきた方であれば、スキルを活かして働けます。 他にも、子育てや介護、通院の付き添いなどの経験も活かせるお仕事です。 【入社後はまず…】 ドライバーとして活躍していただくための、基礎スキルや資格取得を目指していただきます。日本交通グループだからこそ、しっかり研修制度が整っていますし、当社独自の研修制度もありますので、未経験者も確実にプロに成長可能。安心してスタートできます。 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ ※お客様一人ひとりに寄り添っていただくため、ノルマは設けておりません。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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【土日祝休・年休122日】【賞与年3回(決算賞与含)】創業53年、官公庁と直取引多数の安定企業、株式会社オーエムシー企業ページ
その仕事は国際社会の未来のためにある。
志を一緒に成し遂げよう。
日本政府の要人が参加するような国際会議やシンポジウム、あるいは外国主催のフォーラムなどでの日本ブースの設置など。国際社会における日本をお手伝いする仕事。それが…...続きを読む
勤務地 |
東京都 【転勤なし】東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー12F |
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年収例 |
1500万円/40歳/入社10年目(月給70万円+賞与500万円+諸手当) 900万円/30歳/入社5年目(月給40万円+賞与400万円+諸手当) 450万円/24歳/入社1年目(月給26万円+賞与130万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】国際会議などを中心とした各種イベントの企画・運営業務及び冊子などの編集業務 |
求める人材 |
世界との懸け橋になるような仕事に打ち込みたい方 ◆経験者優遇(やる気があれば未経験も可) |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収600万円 入社5年目(主任)/年収1000万円 入社7年目(課長)/年収1600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験の方でも保険のプロとして羽ばたける環境が整っています◎ 【火災保険のアポ獲得率は9割◎】 お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆年収1000万円は通過点! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も通過点にすぎません。 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で何倍も大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◎学歴不問! <応募資格> 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業経験者求む!/土日祝休み◎年間休日126日!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3 ミライユ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください>https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 >社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! <具体的には> 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも(実績あり)。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です! ◎企業への新規営業は法人担当が行いますので、アドバイザー業務に集中できる環境です。 両面型ではないですが、RAが間に入らず、フィードバックなども取引先の人事担当者様から直接受けることができるので、 正しい情報を求職者へ伝えることができます。 ◎目標数字はありますが、一番大切なことは求職者が幸せになる選択肢を提案すること。無理やりなマッチングは絶対に行わないように、チームみんなで最適な方法を話し合いながらマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> 営業として1年以上の実務経験がある方(toB/toC問わず) 「内定の可能性が高い人」 ・KPIを追っていた経験のある方 ・人材紹介会社経験者 ・ウエディングプランナー経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マイクロブタ事業のパイオニア◎実務経験がある方大歓迎です!
勤務地 |
東京都港区新橋6−20−1 7F 株式会社Hooome |
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仕事の概要 |
仕事内容 \事業拡大のため経理スタッフ募集/ 経理の実務経験がある方大歓迎! 頑張りはしっかり報酬で還元! 残業少なめ、年間休日120日以上◎ 住宅手当、研修制度あり 【お仕事内容】 ○仕訳入力 日々の取引を会計ソフト(TKC)に入力 ○支払対応 取引先や従業員への支払い処理 ○入金管理 ○給与計算 ○労務管理 ○電話応対、その他庶務 事務作業全般 複雑な経理処理はなく 各店舗からの数字を基に書類を作成すればOKです。 分からないことは何でも聞ける環境です。 【株式会社Hooomeについて】 株式会社Hooomeは、 マイクロブタ事業「mipig」を運営している企業です。 主な事業として、マイクロブタと触れ合えるカフェ「mipig cafe」の運営や、 ブタの販売事業「mipig family」を展開しています。 実務経験を活かして一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問 【必須】 経理事務及び会計事務所での実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 日商簿記2級以上の方 TKCソフトの実務経験がある方 |
【前職給与保障】賞与年3回!◆社員旅行は海外!◆福利厚生充実!◆日本マクドナルドなど数多くの商業施設の施工に関わる建設会社【シィード建設株式会社】企業ページ
成長企業の【部長候補】として、
そのキャリアを磨いてみませんか?
「シィードさんの仕事は格が違う」施主様にそう言って喜んでもらえるのは、長年お付き合いのある協力業者さんとのチームワークがあってこそ。当社では建設・内装工事を幅…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京オフィス/東京都台東区浅草6丁目13番12-101号┗関東一円… |
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年収例 |
600万円/35歳 施工管理経験者(資格なし) ※入社1年目(月給35万円+賞… 800万円/40歳 施工管理 ※課長クラス(月給45万円+賞与) 1000万円/45歳 施工管理 ※部長クラス(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【将来の部長候補】商業店舗・住宅・病院などの新築や改装、補修などの施工管理 |
求める人材 |
【資格取得支援あり】◆施工管理経験者(年数不問・資格不問) ◆高卒以上 ◆要普免 |
日月休み。有給消化率100%◎医療資格や経験は不問
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町1-8-1 NCO神田小川町2.3.4F 医療法人社団宏礼会 塚原デンタルクリニック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入職3年・管理職:35歳(月給40万円+賞与) 380万円/入職1年・28歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 歯科医院での受付・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・受付対応 ・会計業務 ・予約マネジメント ・契約書管理などの事務業務 ※毎日の床清掃・トイレ清掃・洗濯などは専門業者に委託。 患者様の対応に注力していただけるよう、環境を整備。 ◆入職後は先輩スタッフが丁寧に指導します まずは、大体の仕事の流れやルーティン業務を把握することからスタート。 2週間を目標に取り組みましょう。 歯科の専門用語などは、eラーニングで学ぶことができます。 ◆分かりやすい評価制度をご用意 患者様の対応にホスピタリティをもって 全力で取り組んでほしいので、清掃などの業務はありません。 未経験でも月給26万1000円〜という給与も、 その期待を込めて設定しています。 常にモチベーションを保てるよう、 分かりやすい評価制度をご用意。 評価項目をクリアすることで昇給・昇格が可能。 賞与でもしっかりと還元します。 半年に1回、面談も実施。 受付か事務のどちらかをメインにするなど、 適性やご本人の希望で業務内容の見直しもできます。 ゆくゆくは、WebサイトやSNSの更新といった広報業務や 事務長補佐など院内でのキャリアチェンジも可能! 成長度合いに応じた目標を立てています。 それを達成することで、新たな目標を立てるので 常に上を向いて業務に取り組めます。 もちろん成長に応じて昇給・賞与などで還元します。 ◆現在、歯科助手5名、歯科衛生士10名が在籍。 20代、30代、40代の幅広い年代が活躍。 日々の報連相はメンバーチャットで報告。 常に情報を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 コミュニケーション能力のある方※事務未経験も歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆タブレットの基本操作、およびPCでの文字入力が可能な方 ┗フォーマットへの入力になりますので、 表計算や関数などのスキルがなくても大丈夫です <以下いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎> ◆接客経験 ┗旅行・ホテル業界(コンシェルジュ)、客室乗務員(CA)、グランドスタッフ、販売職など ◆秘書 ◆営業職 ◆病院やクリニックでの事務・事務長など <社員インタビュー> 自費治療の患者様が多いこともあり、ホスピタリティや対応力が求められます。 そのため、対人スキルが必要なお仕事経験がある方は存分に活かせます! 最初から高度なことを求めているわけではありません。 相手のことを考えて対応できる方、コミュニケーションが好きな方なら充分活躍できる職場です◎ 受付・事務:20代・入社3年目 |
食品業界に興味がある方は大歓迎!
勤務地 |
東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽ビル 株式会社和田分 |
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給与例 |
給与例 ・年収460万円/入社1年目(月給33万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜夢と希望をもって仕事に取り組む! 結果として将来の安定が実現する〜 (将来性のある環境に自分をおく) 毎日の仕事を通じ、日々変わっていく自分を感じる筈です 景気の変動に強い経営基盤があり、業績絶好調! 安定性・将来性・ともに抜群です 案件の増加に伴い、配送ドライバーを募集します。 「荷物を運ぶだけ」ではなく、 お客様とのコミュニケーションまで含めて 食品総合サービス業と考えています。。 現状を打破したい方、一緒に頑張っていきましょう。 ◆配送先は23区内を中心に、 川崎・横浜・多摩エリア⇒長距離配送なし! 【具体的には】 すでに当社と取引のある一流ホテルや有名レストランへの 食材の配送をお願いします。 扱うのは高級魚介類で、 1店舗ごとに厳選した食材をお届けします。 そのため大型トラックで大量の荷下ろしをすることはありません。 ★担当顧客へのルート配送です。 お届け先は、23区内を中心に、遠くても川崎や横浜・多摩エリア。 長距離配送やノルマは一切ありません。 ★仕事で使用する車両は ハイエースなどのワンボックスや軽のバンです。 普通免許もしくは中型自動車免許があれば、 AT限定でも問題ありません。 もちろん経験は一切不問です。 ★一流のシェフと食材に関するやりとりなどもあります。 相手の立場を思いやったコミュニケーションが必須の仕事です。 ★ゆくゆくは、仕入れや企画、メニューの考案など、 幅広い役割でご活躍いただければと思います。 難しい仕事ではありません 向上心があり、コツコツ努力できる方を大歓迎! 夢と希望を持って仕事に取組み、 将来の安定を得ましょう! 顧客は星付きの一流レストラン きらびやかな世界に触れることができます! <弊社のことについて> 弊社はシーフード・鮮魚の専門商社です。 豊洲市場で高級鮮魚の買い付け、選定、加工をし、都内の有名レストランやホテルへ配送をしています。 食材の卸し、並びにレストランのメニューの構成・企画などの総合プロデュースもしています。 食は、人生になくてはならない物です。その大切な”食”を扱う弊社の、その中核となるシーンで是非、働いてみませんか。 <弊社の強みについて> 入手の難しい食材や珍しい食材を独自のルートで調達できます。 業績好調の為、増員での募集です。 株式会社ワタルの豊洲市場における会社が株式会社和田分であり 両社の概要、活動は同一です。 株式会社ワタルのホームページをご参照いただけましたら 弊社についての理解を深めていただけると思います。 http://www.wataru-j.com/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ★要普通免許(AT可)、または中型免許 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <以下のような方も歓迎します> ・人と話すことが好きな方 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ・魚が好き ・車の運転が好きな方 食品という安定した業界の中でもニッチな分野で業績を伸ばしています。 日本の名だたるレストランが顧客となります。 安定・成長企業で活躍したいという方を大歓迎! 自分に負けず、向上心があり、コツコツと働ける方、お待ちしております! 毎日の仕事を通じ、日々、変わっていく自分を感じ、共に成長しましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給26万〜35万円★年休120日超/営業、業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-24-10 南新宿SNビル102 株式会社エアコンワーク |
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給与例 |
給与例 年収370万円/入社1年目 (月給26万円+賞与+各種手当) 年収500万円/入社3年目 (月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はエアコン工事・ガラス工事の 2つの事業を行っています。 ダイキン、三菱電機、日立など 誰もが知る大手メーカーの商材を扱うため、 お客様へ説明もしやすく、やりがいは十分! 幅広い商品の中からお客様にあった 最適なものを選ぶため同時に営業力や 提案力も身につきます。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− ▼エアコン営業の業務の流れ 1.HPからのお問合せ 当社では 「電話またはwebからのお問い合わせ」 を通じてご依頼を承っております。 お問い合わせを受けた後、専任の担当者が 引き継ぎ、お客様へご連絡いたします。 2. 提案型営業 先輩社員とペアを組み、二人一組で 営業活動を行います。 当社で施工したお客様の元へ訪問し、 設置したエアコンの動作状況の確認。 クリーニングなどのご提案を行い 長くお使い頂けるようサポートします。 3. 施工・納品 商品の導入日程を調整し、お客様、 メーカー、職人とのやり取りを進めながら、 施工が完了するまで管理します。 施工後も、定期的な状況確認を行います。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− ▼ガラス営業の仕事の流れ 1.取引のあるお客様のオフィスを訪問し、 将来の物件情報を収集。 ※先輩とペアを組み、営業活動を行います。 2.資料、見積作成 3.ガラス工事の手配業務 施工図を基にガラス職人の手配を行います。 4.施工・立ち合い 工事が順調に進んでいるか現場確認を 行います。お客様に確認してもらい お引き渡をして完了。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 大切なのは「品格」「素直さ」「積極性」 知識や経験は後付けができますが、 人間性や仕事の姿勢は簡単に 変わるものではありません。 時間をかけてしっかり育てていきますので 「一生懸命」という姿勢を見せて下さいね。 【歓迎】 ・明るい挨拶や対応ができる ・話すこと、人と関わることが好き ・相談役が多い、アドバイスが得意 ・頑張った分、きちんと評価されたい ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・新しいことにチャレンジしたい 異業種からの転職者も多数◎ イチからしっかりとサポートする体制が 整っています!社会人経験が浅い方も ご安心ください♪ ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【下記の経験者歓迎】 ・ルート営業(ルートセールス) ・企画提案営業職 ・法人営業、インサイドセールス ・ラウンダー ・接客販売、受付 ・不動産営業、リフォーム営業 など *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *業界未経験者歓迎 *初めての転職も歓迎 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
【年間休日120日以上】【完全週休2日】【賞与年2回】
勤務地 |
東京都港区港南2丁目4-18 第2秋山ビル4F 医療法人社団康静会 プルージュ美容クリニック 品川院 |
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給与例 |
給与例 ■入社1年目 月給+インセンティブ+賞与1回 ⇒年収700万円(月給50万円) ■入社2年目 月給+インセンティブ+賞与2回 ⇒年収740万円(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================== 売上ノルマなしなのに ≪高水準の給与≫ ≪年間休日120日以上≫ ≪残業一切なし≫ 美容に関する知識・経験不問です ================== …*美容クリニックで正看護師募集*… さまざまなお悩みを持つ患者様に 寄り添いながら、美のサポートを お願いします!完全予約制なので、 急な対応等なく余裕を持って働けます。 ◇採血 ◇オペ介助や診療補助 ◇施術の介助 ◇薬剤の発注・管理 …などをお任せします◎ ー …*当クリニックについて*… 「スタッフが笑顔で働けるクリニックは 自然に患者様も笑顔になる」 と、患者様と同じくらいスタッフの 満足度向上を大切にしている当院。 売上ノルマもなく 『高水準の給与設定』 『年間休日120日以上』 『残業なし』…等、 魅力的な環境作りに力を入れています。 完全予約制で急な対応が入ることもなく きっちり定時で終了。 有休消化にも積極的な上、 仕事が終わったら帰宅できる 「早帰り制度」「昼食支給」も魅力的です。 ー …*朝ゆっくり出勤♪残業もなし*… 理事長の方針で、仕事もプライベートも 充実できる環境に注力してきました。 朝10時から勤務スタートでラッシュの 時間を避けられるので、通勤もラクラク♪ 定時は19時で、翌日の準備も含めて 定時内に終わることがほとんどなので、 残業はなし!もちろん、開院準備のために 朝早出することもありませんよ。 また、当クリニックは完全予約制。 急な対応が発生することはなく、患者様 一人一人にしっかり向き合える環境です。 1日の来院数は約10〜20名ほどなので、 余裕を持って働けます◎ ー …*美容に関する知識は不問です*… お任せするのは、採血や施術・オペ介助・ 診療補助・薬剤発注などになります。 患者様の幸せはもちろん、 スタッフ自身が喜びとやりがいを 感じながら働ける環境が 大事だと考えております。 ただ、当院にこられる患者様は 専門クリニックとして高いレベルの サービスを期待されているのも事実。 入社後、一つずつ知識や技術を 磨いていきましょう。 ー …*無理のない環境で長く働ける*… 当社は、完全性・確実性を高めるために 診療のベースとなる部分をマニュアル化。 最初の3ヶ月はそれらを把握するために とにかく全て習得していただきます。 中には、大変に感じられる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、一通りの業務を覚えてしまえば その後は大きな変化もなく、じっくり 働いていただくことができる環境です。 転勤はなく、年次を重ねるごとに マネジメントなどの新たな業務が 増えるということもありません。 そのため、子育て等のライフイベントが あっても安心◎もちろん、産休・育休や 育児手当支給もしっかり整えています! ================== <一日の流れ> 09:50(予約状況の確認) 10:00(午前診療開始) 13:00〜14:00(休憩時間) 14:00(午後診療開始) 18:30〜19:00には退社 ================== <事業内容> 美容外科クリニック <ホームページ> https://beauty-clinic.site/ ================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *要正看護師資格 *60歳未満の方(定年制のため) ================== *業界・実務未経験歓迎! 未経験からの医療業界デビュー応援♪ 研修も充実しているので、 経験がない方も安心して下さい。 *経験者優遇・ブランク復帰OK *20代女性活躍中 *接客経験がある方も大歓迎! ================== <こんな方、大歓迎!人柄重視!> *美容に興味がある *持っている資格を活かしたい *患者様に共感しながら、 優しい気持ちでお仕事をしたい *礼儀や常識を大切にできる *人の役に立ちたい *誰かに喜んでもらいたい *一緒に働くスタッフと 切磋琢磨しながら技術を高めたい ================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号 60歳未満/定年のため) |
採用責任者(ITエンジニア採用)本社勤務(東銀座)
勤務地 |
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 本社勤務(東銀座) |
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給与例 |
給与例 ※想定年収450万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアの採用責任者の募集です。 当社は上場企業であるウイルテックのグループ企業として成長のけん引役を担っています。 今回の募集はその要となるポジションとして、ITエンジニアの採用経験を活かして、 採用戦略立案からメンバーマネジメント、採用実務までをお任せします。 (具体的には) ■企画業務 採用戦略企画(マーケットリサーチ、状況分析) ■採用管理業務 採用計画、予実管理(採用数、採用経費) 紹介会社・媒体社交渉 ■採用実務 案件掌握、募集方法立案(媒体選定、出稿調整) 採用工程管理(書類審査、営業連携、面接選考、内定者管理) ※採用責任者としての「エンジニアファースト」 例えば面接では、どんなスキル・経験、希望をお持ちなのかをしっかりとお聞きし、 弊社ではどのようにそれを活かせるのか、実現できるのかを伝えることで 多くの方が、エンジニアとして弊社でご活躍いただけるようにお願いします。 採用成功により仲間を増やし、一緒に会社の成長をけん引してください。 - 2024年現在、正社員数 400名/売上高約30億円の規模ですが、中期で50億円を目標として、積極的に採用を実施しております。 現在は、採用担当役員が採用メンバーに陣頭指揮しエンジニア採用を実施していますが、その右腕の採用責任者として期待しています。 ・エンジニア職社員が400名在籍 ・システム開発からインフラ構築まで幅広く対応可能 ・株式会社ウイルテック(東証STD上場)グループ ・主要都市4ヶ所に支社(東京・名古屋・大阪・福岡) ・無借金・黒字経営 ・ベテランから若手まで在籍し、特に若手向けの研修が充実 【事業内容】 1.システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えします。また、レガシーシステムの対応も実施しています。 2.ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術を客様のフェーズに応じて技術提供しています。 3.受託開発サービス 小規模ですがWeb系のシステム開発を社内で実施しています。今後は体制拡大を目指しています。 - |
求める人材 |
求めている人材 ■必須事項 ITエンジニアの採用経験者 ※出社での勤務が可能な方に限らせていただきます。 ■歓迎条件 ITエンジニアとしての業務経験があれば、採用対象者の経験や志向について理解が深いと考えられるので歓迎します。 |
経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
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月給40万円スタート/土日休みや5日以上の連休も取得OK!
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 《一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」》 運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! 20代〜70代の男女活躍中! あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
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日本文化(着物)の魅力を伝える企画営業/人間関係良好
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル4階 京商株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/45歳(月給45万円) ・500万円/35歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 京商は大正13年創業、 今年2月に創業100周年を迎えた歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 100年間 誠実と信頼を貫いてきました。 今回の採用は、東京支店勤務の企画営業職です。 ・販売イベント企画(各地域小売店様限定の販売イベントや産地での消費者販売会企画等) 展示会のトータルプロデュース及び小売店販売支援。 ・商材の販売提案営業 小売店様の要望される商材のタイムリーな提案。 ※ルート営業のため単独出張が多いです。 ※担当地域により日帰り、宿泊を伴う出張有 ★土日の展示会出張もありますが、振替休日は必ず取得できます。 ※新規得意先開拓 ※呉服小売店販売経験者(店長 副店長クラス)、催事企画立案経験者 大歓迎! ※30〜50代の営業経験者が活躍中! 【京商の営業スタイルとは…?】 京商の営業スタイルは、呉服小売店様(一部、洋装小売店様含む)に対して 小売店様の主たる売上げ方法となる展示会販売について、 様々な商材(呉服等、宝石、バッグ、健康商材)を含む企画提案を行います! 小売店様と共に展示会販売の成功をお手伝いする(小売店様と共に直接消費者販売を含む) のが主たる任務です! 日常営業においては、各種商品の企画提案及び受注業務を合わせて行っております。 どうすればたくさんのお客様(消費者様)が来て頂けるか等、 個々の営業担当者のアイデアが活きてやりがいがある仕事です。 日本伝統文化のきもの、流行先端の宝石、バッグ等の販売に興味、 自信のある方を是非お迎えしたいと思います!! ★女性のお客様が多いので、いかに女性の感性やニーズを捉えた イベント企画や営業ができるかが求められます。 また今年は京都本社と東京支店との合同で行う 10月に京都で開催の100周年大創業祭の企画にも一緒に取り組んでいただきます。 東京支店は、5月に100年祭として外部会場で展示会を開催しました。 100周年記念事業として京都の伝統的舞台で着物のファッションショーを今秋開催予定です。 全社員にタブレット端末を支給。 グループウェア導入を予定しており、 営業活動成功体験例や社内の多くの企画資料のいち早い情報共有を目指しています。 【着物業界は、これからが面白い!】 京商は、着物を作るメーカーと 商品を消費者に届ける「小売店」様との中間に位置し、 お客様が 今 どんな着物を求めているのかを情報収集してメーカーに伝える。 そして商品供給と産地メーカーの物づくりの情報等もお客様に伝える重要なポジション。 加えて、小売店様を通じて消費動向を見据えながら、 オリジナル商材の開発もメーカーさんを通じて行っております。 取引先の呉服専門店 ローカルチェーン ナショナルチェーン等への商材提供 及び展示会の企画提案。 日本の伝統を守りながら、現代に合わせた呉服の魅力を ぜひ貴方の力で未来へ繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★営業経験がある方(呉服、宝石、ファッション業界) 若しくは ★呉服小売店販売経験者(店長 副店長クラス) *催事企画立案経験者は大歓迎。 *車に商品を積んでの営業が多い為、普通自動車免許が必要 |
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