あなたにおすすめの求人
未経験歓迎!未経験から積めるキャリア◎MGクラスに昇格も!
勤務地 |
東京都港区三田4丁目1−9 三田ヒルサイドビル 6F Vareal株式会社 東京オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 ◇想定年収350万円〜450万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 ◎450万円/入社2年目・経験2年目・東京(月給+賞与2回+各種手当) ◎600万円 / 入社3年目・経験3年目・東京(月給+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎「システム開発×AI開発×デザイン」を軸に高品質なサービスを提供しています! ◎社会貢献性の高い案件が複数あり、ビジネスドメインも身につけることができます! ◎ベトナムに100%子会社のオフショア開発拠点を保有しグローバルな環境で働くことができます! ◎組織への貢献を通じて早期昇進の機会も豊富にあります! ◎意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境です! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ◆Vareal株式会社について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealでは、顧客との緊密な連携を重視しており、プライム案件が全業務の約80%を占めています。 データ基盤の整備からAI開発に至るまで、幅広い業務に携わる機会があります。 顧客と協力しながら進める業務では、コミュニケーションを通じて要件を深く理解し、ビジネスの課題解決に貢献します。 社会に大きな影響を与える業務に携わる機会があり、裁量権が広く、業務を自己主導で推進することが可能です。 社内データの活用や業務効率化への主体的な取り組みも推奨されており、これにより技術的な成長を遂げつつ、組織への貢献を通じて早期昇進の機会も豊富にあります。 また当社では、多様な業務に挑戦することで個人の成長を促し、プロフェッショナルとしての自立を支援する環境を提供しています。 自己のキャリアを積極的に形成し、専門知識とスキルを高めることができる職場です。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与える仕事をしましょう! あなたからのご応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 最新技術を積極的に取り入れる企業の様々な業態・業種の案件に携われる業務です。 顧客との緊密な連携を重視しており、プライム案件が全業務の約80%を占めています。 具体的には・・・ ■AI開発 ・ビジネスで起こりうる問題の解決を目指し、予測モデルや機械学習アルゴリズムの開発と実装への取 り組み ・顧客との直接的なコミュニケーションを通して、顧客の要望、要件を明確に把握し、効果的な解決策 の提供 ・新たなAI技術やアプローチの研究と導入を進め、継続的な技術革新の推進 ・データの可視化とレポート作成を通じて、意思決定のためのモデルを提供 ・AIに関するコンサルティング業務 ■データエンジニアリング ・顧客サービス内のデータ基盤の開発に携わり、データのETL(抽出、変換、ロード)プロセス、分析 作業を含む全体的なデータ管理を担当 ・大規模なデータセットの取り扱いとデータの品質保証 ・データウェアハウスの設計と実装、データセキュリティの確保 ・チーム内での知識共有と協力を促進し、プロジェクトの効率と品質の向上 ■その他 【プロジェクト管理】 プロジェクトの計画、スケジュール管理、リソース調整を担当し、プロジェクトの進捗と成果の保証 【顧客関係管理】 顧客のニーズを理解し、顧客満足度を高めるための戦略を立案と実行 【品質保証】 製品やサービスの品質を監視し、継続的な改善の遂行 社内データの活用や業務効率化への主体的な取り組みにも力を入れています。 これによって個人が技術的な成長を遂げつつ、組織への貢献度により早期昇進の機会も豊富にありま す。 当社では、多様な業務に挑戦することで個人の成長を促し、プロフェッショナルとしての自立を支援す る 環境を提供しています。 自己のキャリアを積極的に形成し、専門知識とスキルを高めることができる職場です。 ◆みなさんへ一言◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealは、AI開発やDX支援を通じて社会課題を解決する急成長企業です。 多様なプロジェクトに携わり、グローバルなチームで働く機会が豊富です。 キャリアアップのチャンスを提供し、国際的な連携を通じて異文化理解を深めることができます。 柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを実現します。 サポート体制も充実しており、オープンな企業文化の中でイノベーションを推進します。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与える挑戦に参加しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プログラミング・機械学習スクール卒業と同等レベルの知識 ・大学卒業以上または高専卒以上 ※日本語能力検定1級(N1)必須 ※業務未経験でも大歓迎です。 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎統計・線形代数学・微分積分学などの基礎的な知識(自身での学習でも可) ◎SQLを使用したデータ抽出と管理経験 ◎プログラミング言語(Python, Rなど)の基本的な知識 └自身でコードを組める、不自由なく操作できるなど ◎データのスクリーニングと操作の経験 ◎機械学習(深層学習)モデルの構築経験 ◎ 統計学、数学、工学、情報技術、データサイエンス、コンピュータサイエンスなどの関連分野での学士号 ◎データエンジニアリングを含むインフラ構築経験 ◎データ可視化ツールの使用経験 (Tableau、PowerBI、Looker Studioなど) こんな方も大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ビジネスの要件を把握し、顧客の側に立ってプロジェクトを進めることができる方 ◎複雑で難解なプロジェクトであっても関係者と協力し、問題解決へと向かう推進力のある方 ◎チーム内外において自立して作業を進めることができる方 ◎明確かつ簡潔なレポートの作成、プレゼンテーションの企画ができる方 |
【経験者歓迎】月収29万〜土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 渋谷区 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大きな市場である「インフルエンサーマーケティング領域」「SNS広告領域」での サービス提供を本格的に開始し、ソリューションの幅を広げる取り組みに注力しています。 それにあたっては、お客様の経営課題を抽出し、複雑性をコントロールしながら ソーシャルメディア・ソリューションを提案できる日本一のセールス組織の構築が必要です。 自分と仲間の可能性を信じて、お客様のビジネス課題に向き合える、そんなセールスメンバーを必死に探しています! 業務内容 セールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている 正社員3名の少数精鋭チームであるため、具体的な要件定義はできておりません(あえてしておりません)。 そんなカオスな状況を全力で楽しみ、圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです! ・セールスとして既存サービス、新規サービスの新規開拓および既存顧客へのクロスセル商材の営業活動 ・今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化 ・(中長期) PL責任を背負いながらの案件品質 ・チームメンバーのマネジメント 働く環境 ★やってみたいことがあればどんどん挑戦を! 一人ひとりのやる気を応援する当社では、「これ、やってみたいです!」といった申し出は大歓迎! たとえばCSで採用になったけど、TikTok動画の企画や台本作りに挑戦したい!など、なんでもOK。 興味が出たことがあれば、積極的に手を挙げてチャレンジしていただける環境です。 創業4期目だからこそ、若いうちから裁量権をもっていろいろな経験を積むことができます! そんな急成長中ベンチャーだから今後ポジションが増えるなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 ##一緒に働く人ってどんな人? ★正社員の先輩の前職は大手保険会社や大手自動車部品メーカー、自身で起業していた人など様々です。 転職理由としては「裁量の大きさが魅力的で」「将来性に惹かれて」 「何か大きなことを出来そうな気がして」といった声があり、全体的に仕事への熱量が高く、活気ある職場です。 それぞれ違った経歴を持つ優秀な先輩たちと一緒に仕事を進めることで、 自然と視座を高めることにも繋がります。20代中心なので風通しが非常に良く、話しやすい雰囲気ですので、 不明点や困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験者 ・1年程度のビジネス経験 ・何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験 【歓迎要件】 ・1年以上のBtoBサービスの新規/既存顧客向けの営業経験 ・複雑性の高い課題に対するソリューションセールスの経験 ・リーダー/マネージャーとしてチームで営業成果を残した経験 ・MA/SFAツールの構築~運用経験 |
この企業の類似求人を見る
未経験・第二新卒歓迎!学歴不問◎週休二日制/昇給賞与あり
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目38−1 新宿 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大きな市場である「インフルエンサーマーケティング領域」「SNS広告領域」での サービス提供を本格的に開始し、ソリューションの幅を広げる取り組みに注力しています。 それにあたって、お客様の経営課題を抽出し、複雑性をコントロールしながら ソーシャルメディア・ソリューションを提案できる日本一のセールス組織の構築が必要です 自分と仲間の可能性を信じて お客様のビジネス課題に向き合える、そんなセールスメンバーを必死に探しています! 業務内容 セールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている そんなカオスな状況を全力で楽しみ、圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです! ・セールスとして既存サービス、新規サービスの新規開拓および既存顧客へのクロスセル商材の営業活動 ・今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化 ・(中長期) PL責任を背負いながらの案件品質 ・チームメンバーのマネジメント 正社員3名の少数精鋭チームです 働く環境 ★やってみたいことがあればどんどん挑戦を! 一人ひとりのやる気を応援する当社では、「これ、やってみたいです!」といった申し出は大歓迎! たとえばCSで採用になったけど、TikTok動画の企画や台本作りに挑戦したい!など、なんでもOK。 興味が出たことがあれば、積極的に手を挙げてチャレンジしていただける環境です。 若いうちから裁量権をもっていろいろな経験を積むことができます! そんな急成長中ベンチャーだから今後ポジションが増えるなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 ##一緒に働く人ってどんな人? ★正社員の先輩の前職は不動産や人材業界の出身者、自身で起業していた人など様々です。 転職理由としては「裁量の大きさが魅力的で」「将来性に惹かれて」 「何か大きなことを出来そうな気がして」といった声があり、全体的に仕事への熱量が高く、活気ある職場です。 それぞれ違った経歴を持つ優秀な先輩たちと一緒に仕事を進めることで、 自然と視座を高めることにも繋がります。 風通しが非常に良く、話しやすい雰囲気ですので、 不明点や困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問 ★特別なスキルや経験は必要なし! ★第二新卒・未経験の方も歓迎します! 【こんな経験や興味をお持ちの方は歓迎します】 ■SESやITアウトソーシングでの営業経験がある方 ■人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ■SI事業に従事したことがある方 ■エンジニアからSES営業に転身された方 ■人材派遣業や人材紹介業の経験 ■SNSやwebマーケティングの営業経験 |
住友不動産で本社及びグループ会社の税務業務をお任せします。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 社内税理士として、本社及びグループ各社を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社及びグループ各社の税務申告書作成 ・稟議書のチェック、修正指示 ・各部門やグループ会社からの税務に関する問い合わせ対応 ・税務調査担当 ・税制改正対応 経理部門は約70名が所属。うち税務担当は3名(30〜40歳代)で、税理士事務所での経験者が活躍しています。 〇将来は経営的視点で事業運営に参加。 税務担当は現在3名。一人が担う役割は大きいです。裁量も大きく、将来は経営的視点を持って事業運営に携わっていただけることに期待しています。税務を中心に財務の知識も磨けますから、社内税理士として働きたい方に最適な環境です。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *税理士資格保有者、もしくは税理士科目5科目合格者 【具体的には】 税理士法人において、国税調査対応に関わるご経験をお持ちの方 四大税理士法人出身者歓迎 |
経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪
勤務地 |
東京都大田区山王3-6-3 MEGAドン・キホーテ 大森山王店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 生鮮売場責任者 508万円〜666万円 エリアカテゴリーリーダー 614万円〜956万円 【年収内訳】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない スーパーや専門店での惣菜部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です! 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・Uターン/Iターン歓迎! 全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり! グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門・料理・調理の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、飲食店・商店などでの調理・販売経験 ・小売業界経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
東京都その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
---|---|
年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
未経験大歓迎/土日祝休み/20代・30代若手活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町26-2 sarugaku F棟1階 シェルストーン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \\新しいスタイルの「モノづくり」// *未経験歓迎!オフィスは代官山駅スグ! *土日祝休みで私生活との両立が可能です! *英語や中国語などの語学力も活かせます! (※語学力は必須条件ではありません) 【仕事内容】 営業・商品企画・商品管理をお任せ。 ・営業 ・商品企画 ・既存商品の受発注 ・在庫管理 ・請求管理 「新メニューに合わせた食器を使いたい」 「ここにロゴマークを入れたい」 「メニューに合わせた商品をオリジナルで作りたい!」 など お客様のご要望に合う商品の企画をし、 提案営業を行います。 メニューや使用されるロケーションによって食器のニーズは実に様々! 使用用途やコンセプトのヒアリング、 最適な素材の選定や提案まで 幅広い業務をお任せしていきます。 ================= 〜ファブレス企業だからこその良さ〜 当社は自社工場を持たないからこそ枠にとらわれることなく、自由度の高い提案が可能。 それにより、造る技術から得た情報を基にお客様と細かい打ち合わせを重ねて造り上げることが実現できます。 さらに、目的に合わせて素材を決め、 国内外のメーカーをセレクトして造り上げる!といった楽しみも。 まさに、新しいスタイルの「モノづくり」がここにはあります。 ================= 【会社について】 食器類の企画・製造・販売・物流までを一貫して行っている会社です。 陶磁器、ガラス製、木製、金属製、樹脂製など幅広く扱っています。 また、お客様のニーズにも柔軟に対応できるのが会社の強みであり魅力です。 これまで携わってきた中には全国展開の飲食チェーン店のOEM食器から有名シェフのお店、5つ星ホテルのレストランなど様々。 多くのお客様とのお取引を実現してきました。 \営業スタッフのコメント/ ============= お客様のご要望に応えるために金型・素材(原料)からご提案でき、お客様と一緒に商品を作り上げていく楽しさがあります。 仕上がった商品を手にした時には、 やはり達成感がありますしお客様と喜びを共有できることがこの仕事の醍醐味だと思いますね。 好奇心が強い方や学ぶことが好きな方 そんな方にもピッタリだと思います。 \採用担当よりひとこと/ ============ 現在、全国2万店舗にシェルストーンが携わった食器類が使用されています。 また、国内に留まらず、中国・インドネシア・ベトナムなどにも取引先拡大中! 今後、より多く、より広くシェルストーンの商品を飲食店で利用していただくため、その力となり、会社を盛り上げてくれる仲間を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 *Excelの基本操作ができる方 *「食」に関わる仕事に興味がある方 *向上心や好奇心のある方 【業界未経験者歓迎】【経験不問】 【資格不要・資格不問】【ブランクOK】 〜以下の方も歓迎します〜 (応募の必須要件ではありません) ・英語や中国語などの語学力がある方 ・業界経験のある方 ・裁量権の大きい会社で働きたい方 ・貿易事務職の経験・興味がある方 ・DX化に興味がある方・利用経験者の方 ・異業種から転職をお考えの方 ==================== 私達の仕事は、生活に密着した 「食」の世界でのモノづくり。 自分が携わった食器がお店で使われているところを見ると、とても感慨深く、やりがいを実感します。 膨大な種類の食器を扱っているため、在庫管理は少し大変ですが、自分で企画した愛着ある商品たちなので決して苦にはならないはずですよ! ■代表取締役 貝原 廣紀 ==================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
イチから番組制作に携わるお仕事◎テレビ局に企画の持ち込みも!
勤務地 |
東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 株式会社BOマーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆Aさん:年収280万円 (業界経験3年、中途入社1年目) ◆Bさん:年収310万円 (業界経験6年、中途入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 < 当社について > 当社は主に民法で放送されている テレビ番組を30番組以上制作しており 企画・キャスティング・撮影や編集など すべて当社で担当しています。 テレビ局で行われる企画コンペにも 定期的に応募し、当社が企画した番組が 採用・OAされた実績があり テレビ番組以外にもWeb番組や MVの制作も行っています。 また、設立当初から売り上げも好調で 制作を任される番組数も増加しています。 在籍している社員は20〜30代が中心で ディレクターを目指すADが多く在籍しています。 今回は【バラエティ番組のアシスタントプロデューサー】としてテレビ番組の企画や制作をお任せできる方を募集します。 < 具体的な仕事内容 > ◆定期的な会議への出席 ◆取材先への交渉 ◆出演者の起案や交渉 ◆スケジュールの管理や調整 ◆番組予算などの金銭管理 ◆タレントや出演者のフォロー ◆撮影やロケでのサポート ◆編集作業のサポート ◆技術スタッフ・車両スタッフ・機材などの手配 |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > ◆高卒以上 ◆アシスタントプロデューサーの経験がある方、もしくはアシスタントディレクターの経験が数年ある方 < 歓迎条件 > ◆もっと面白いテレビはある! と映像業界を変えたいと思っている方 ◆「面白い」と言ってもらえることが好きな方 |
完全週休二日制/土日祝休み/人気自社商品と通販事業で成長中
勤務地 |
東京都台東区蔵前1−7−7 アイランドビルディング2F フレスコ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 350万円/入社1年 未経験(月給26万円+賞与+手当) 400万円/入社7年(月給30万円+賞与+手当) 500万円/入社10年(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 健康美容に強い通販事業の運営実務・企画事務スタッフ ★主体的に取り組める方にピッタリ! 【具体的には】 企画もできる、やりがいのある内勤事務! 通販事業チームの中で担当業務を分担して、各自お仕事を進めていきます。 1)通販ショップ実務・出荷 ◆受注処理 ◆調達・製造管理 ◆出荷等の軽作業 ◆営業経理 ◆問合わせ対応 ◆販促 ◆見積依頼 2)商品企画、広告企画 3)一般営業事務・分担庶務 ◆見積・受発注 ◆一般管理事務 1)をメインに、慣れたら 2)を適性により担当 3)は一部分担 <会社・事業について> トレンドや健康への興味を 商品づくりに活かしませんか。 お任せするのは当社が開発・販売するサプリメントや健康食品、美容品の商品企画や販促業務です。 ECサイトを中心に、商品をより多くの方にお届けする方法を考えていただきます。 当社の商品企画に、化学や素材といった知識や経験は不要です。 売り方へのアイデアや健康・美容への興味関心があれば経験がない方でも活躍できます。 健康や美容のトレンドは日々変わっていきます。 それらの情報を踏まえて商品企画に活かし、多くの売上や反響につながった時は、手ごたえを感じられます。 深く考えたり細かく調べることが好きな真面目な方、仕事にやりがいを求める方に向いています。 主体となって、積極的に事業を担ってくれる方を歓迎します。 募集の背景: 駅徒歩1分の超好立地 固定客が多く人気ブランドのフレスコヘルスケア通販、 食品・健康美容分野の商社業で、事業拡大の成長企業! 少数精鋭でなじみやすく、自分の仕事に集中しやすい職場で サプリ・美容の商品企画を中心とした内勤メインの事務のお仕事はどうですか? 〈少数精鋭の企業〉 大規模ではなく少人数だからこそ 個人の裁量権が大きく、早期昇給も可能。 やりがいと成長をお約束します。 〈未経験者でも安心〉 入社後は覚えることも多いですが 導入研修や充実した各種マニュアル、 先輩社員からのOJT指導もあり安心です。 〈働きやすい職場〉 席が広く開放感があり 気持ちよく働けるオフィスです。 土日祝休み、時差出勤の変更申請も可能。 20代〜40代の若い中途社員がメイン! 先輩は優しく真面目な人ばかりです。 ★超ホワイト企業宣言(約束・実施)★ ・残業は通常は1日1時間 (特別忙しい日でも最大で20時までの規則制限) ・土日祝日の勤務は無く、有給もとれる ・固定残業代の超過分は必ず支払う ・初任給を低くせず、昇格昇給と毎年の経年少額昇給でダブルの昇給 ・人事評価制度は公正明確(えこひいき無し) ・「時差出勤」、「残業水準時間減少・無残業」、 「時短」の勤務時間調整の申請制度あり(※試用期間後すぐOK。申請条件・条件調整があり) ※コロナ禍以降会社主催の飲み会は全面廃止としています。 【代表の江藤より】 入社後、まずはOJT教育者や私も一緒について業務を教えます。 研修期間の初期に一通りの通販実務業務や営業事務を覚えたら、 新商品や広告企画を考えるなどの裁量権の大きな仕事をお任せします。 お仕事に意欲的な方に、成長とやりがいを約束します。 また希望者には将来的に中核的な役職も任せたいと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中/PC操作に慣れている方/専門・短大・高専卒以上/一般事務では物足りない内勤業務希望の方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◆自律的なマルチタスク対応 ◆集中力や文章力がある ◆細かい確認や数字が苦手ではない ◆長期勤務が可能 ◆社外対応ができる方 ◆新しいことを積極的に学べる勤勉な方 規模の大きな会社ではないため、 一人一人の業務領域は広く、頭を使う仕事も多いです。 しかし体力を必要とする仕事や外回りはほぼありません。 そういった仕事を希望する方に向いている仕事です。 |
◎未経験OK!◎働きやすい職場環境(週休2日・残業ほぼ無し・日本橋駅直結)|売上高490億円|従業員約2100人|三光ソフランホールディングス株式会社企業ページ
◆ホテル・OTA・PMS経験者優遇☆
◆やりがい+待遇も◎(賞与・退職金あり)
私たち三光ソフラングループは、不動産売買・建築|賃貸管理|資産運用駐車場|医療・薬局|福祉・保育飲食|健康・美容・フィットネスホテル事業|海外事業などを展開しています。■グループ会社:全体15社(従業員2100名) 売上高:490億円(2…
...続きを読む
勤務地 |
東京都 ☆日本橋駅直結/交通費全額支給 本社:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲フ… |
---|---|
年収例 |
510万円/33歳/経験5年(月給35万円+諸手当+賞与) 392万円/26歳/経験3年(月給28万円+諸手当+賞与) 350万円/22歳/経験1年(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営する宿泊施設の集客アップ・売上アップ施策の企画・実施・検証をおこなうマーケティング業務全般 |
求める人材 |
企画プランニング/広報PR☆ホテル業界経験者/OTAシステムに関する知識のある方優遇 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
東京都葛飾区東金町1-11-3 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン金町店 |
---|---|
給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
この企業の類似求人を見る
年間休日120日・土日休み/未経験OKのオフィスワーク
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者OK!親切丁寧にサポート! *安定の正社員雇用で長く活躍できます! *土日休みの完全週休2日制でオフも充実! *霞ヶ関駅直結オフィス! *長期休暇やリフレッシュ休暇もあり! 【仕事内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など 会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 <具体的には> *採用計画の立案・実行・管理 *面接対応 *人材の教育・研修 *エージェントとの折衝 *ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。 採用業務に興味がある方など、意欲ある方、コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎! 【ワークライフバランスを実現!】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ!】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。 クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在100名体制にまで拡大しております。 来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集! 【代表から一言】 コミュニケーション能力には自信がある!ベンチャー企業で核となり動きたい!攻めの人材採用を行いたい! 上記のワードに我こそは!とピンと来た方は、是非ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 *コミュニケーション能力に自信がある方 *向上意欲がある方 *新しいことにチャレンジがしたい方 *前向きな方 *細やかな気配りができる方 未経験からスタートしている人がほとんどです。 *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *20代・30代・40代の女性活躍中 *女性が多く働きやすい環境 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 など 【以下の経験を活かせます】※必須ではありません ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・派遣業界など人材関連業界での実務経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointのスキルに長けた方 など 年齢の条件と理由:あり(40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
●月給31万〜●残業ほぼなし●最上流から物件開発に携われます
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2階 株式会社リビングコーポレーション 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 500万円/入社2年目(月給40万円+賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆ ワークライフバランスを重視した働き方 残業ほぼなし。土日祝の休日出勤なし。 会社全体として働きやすい環境の実現を推進しています。 ◆創造性と独自性が高い仕事 大きな裁量権のもと「施主」の立場にて最上流から物件開発に携われます。 自身のこだわりを設計する建物に反映するやりがいが味わえます。 ◆風通しの良い環境環境 経営層と距離が近いが企業風土であり、新しいアイデアを提案することができます。 あなたの意見で会社全体の戦略に影響を与えることも可能です。 □具体的な仕事内容は? ____________________ 自社ブランドのデザイナーズRCマンションを中心に、 物件開発に関する基本設計を行い、意匠・構造・設備に関わる実施設計を担当します。 ◎自社開発の投資用RCマンション/木造共同住宅の企画・実施設計・監理業務 ※300棟を超える開発実績(参照:www.living-cp.co.jp/tokyo-area/) ◎建造物の各種検査実施、現場進捗管理(工事部門と共同) ◎当社建築技術による設計提供業務 <当社について> 当社は不動産デベロッパーとして、東京・名古屋・博多でデザイナーズ賃貸マンションを中心に企画開発、販売。 直近3年の売上推移は、80億円→100億円→120億円。 国が個人投資を推進する時代において、「投資用の物件専門」であることを強みに成長中です。 一般的な工法では3階建になる高さで4階建マンションを実現した『TEN FOURCUBE工法』で特許を取得するなど、常に新しいことにチャレンジし続けていることが特徴です。 <やりがい> 自社開発案件のため、いわば施主として最上流から物件開発に携われます。 営業/工事部門あるいはゼネコン各社と深く関わり、自らの考えをダイレクトにプロジェクトへ反映させられます。 さらに、現在展開しているシリーズとは異なる新しい商品企画も会社に提案できます。 経営層との距離が近い当社だから、実現できることの一つです。 <知見を深めるサポート> 全社横断で有志が集まって、定期的に『研究会』を実施。テーマは「デザイン」「実施設計」などさまざま。 組織の垣根をこえて経験豊富な先輩と意見交換でき、普段の業務にフィードバックできる知見が得られる機会が豊富にあります。 <将来は> 営業が取得する物件によって、ホテルをはじめ多様なプロジェクトを手掛けることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎RCマンションの意匠設計・RC造の意匠設計業務 【歓迎要件】 ◎一級建築士または二級建築士 ◎宿泊施設/ホテル等の設計業務経験 ◎CASBEE評価認証業務の実務経験 =============================== 転職者の声(入社4年目) =============================== 前職は設計事務所だった30歳の転職者は言います。 「前職で担当した物件は、幼稚園や老人ホーム、病院、オフィスビルなど。 当社に転職した理由は、学生時代から興味があった共同住宅のプロフェッショナルになりたいと考えたからです。 無駄を削ぎ落としたシンプルなデザインを追求する当社は、自分の志向と合っていました。 また中小規模の物件が多いので、住民同士のコミュニティ形成といった面にもゆくゆくは踏み込んでいきたい私にとって、今後取り組めそうな環境がありそうだと感じましたね。 入社後は残業時間も大幅に減り、仕事と私生活のバランスが改善しました」 彼は、こんな点にも魅力を感じています。 「私たちは、分譲戸建住宅の国内販売シェア日本一で知られる飯田グループホールディングスのグループ企業。安定した事業基盤があるからこそ、手を挙げればクリエイティブな仕事にどんどんチャレンジできるのだと思います」 |
株式会社ソーエイ■上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。企業ページ
役職昇進・キャリアアップのチャンスは平等
あなた次第で短期間での昇給も可能です。
様々なお悩みを持つ企業様に対し、<人材サービス>という形で課題解決を行う当社。お取引があるお客様へのサポートを行う営業は、すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事です。…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 <柏オフィス>柏市新十余二13-1 リアルティ柏B棟 4階…TX「柏の葉キャンパ… |
---|---|
年収例 |
450万円/入社1年:一般職(月給33万円+各種手当+賞与) 600万円/入社3年:マネージャー職(月給40万円+各種手当+賞与) 800万円/入社8年:マネージャー職(月給55万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客のコーディネート◆お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。 |
求める人材 |
高卒以上◆要普通免許:AT限定可◆基本的なPCスキルがある方:Word・Excel |
リモートワーク可/年間休日122日/土日祝休み/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都中央区新川2丁目20−8八丁堀スクエア1階 株式会社Expolin |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆600万円/45歳・輸出関連実務経験者 (月給50万円) ◆480万円/28歳・コンサル営業経験5年 (月給40万円) ◆400万円/24歳・未経験 (月給33.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日122日&リモートワーク可! □土日祝休み&残業は月平均20時間程度 □未経験でも年俸400〜600万円スタート □服装自由で毎日オシャレも楽しめる! □直行直帰&在宅(リモート勤務)OK! □若手女性活躍中!年功序列は一切ナシ! □前年比500%成長のスタートアップ企業 □代表は元有名ファーム出身の20代です☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ 2023年設立のスタートアップ企業ながら、 農林水産及びコンサルティング業界に 強固なネットワークを築いており、 来期は前年比500%以上の成長見込みです。 有名コンサルティングファーム出身の 27歳の代表のもと、当社の創業者3名が (コンサルティング及び海外販路開拓の プロフェッショナルで既に成功を収めています) 事業を展開させた会社になります。 今回の募集では、コンサル出身の代表吉満のもと、 第二新卒の方を対象にコンサルおよび経営思考を 学びながら将来的なIPOの実現に向け、 当社の成長を牽引いただける方を求めています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 60カ国以上の販路・ネットワークを活かし、 国内食品事業者様に向けて 輸出や海外販路拡大に向けた提案を行い、 事業企画から実行までを担当いただきます。 まずは代表のもとコンサル業を中心に覚えていただきます。 徐々に、海外の展示会への参加やバイヤー 対応サポートもお任せします。 最初は国内と国外の業務を分けて、 あなたがお持ちのスキルやポテンシャルを 踏まえたものからお任せしていきます。 先輩たちのアドバイスなども受けながら 経験を積み、商流構築と輸出実現に向けて クライアントに伴走していきましょう! 【具体的には...】 農林水産物・食品に特化した 海外輸出コンサルティング及び、 国内/海外営業をお任せします。 <輸出コンサルティング業務> ◆資料作成・事業計画策定 ◆市場調査・海外展開戦略立案 ◆商品ブランディング ◆規制に合わせた商品開発アドバイス アルコールフリー、グルテンフリー、 GMOフリー製品 など ◆営業代行・商談同席 ◆海外出張・取引先アテンド <農林水産物・食品の輸出業務> ◆加工食品輸出業務代行 醤油・調味料・青果 など ◆バイヤーや海外取引先の紹介・調整 ◆輸出実証(テスト輸出) <補助金申請サポート業務> ◆補助金申請アドバイス・サポート ◆海外プロモーション 展示会出展サポートや販売 促進ツールの制作協力 など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =入社後の流れ = 1年目は国内で社長のもとで必要な 知識やスキルを身につけていただきます。 長く活躍してほしいからこそ、 しっかり順を追って育てていきます。 2年目は海外を担当する先輩のもとで 海外営業サポートなどの業務を 行いながら経験を積んでいきましょう。 3年目以降でひと通りの業務に慣れた後は、 高い裁量権をもちながら1人で クライアントを担当することも可能です。 多いと半月以上を海外で過ごすことも。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆世界を舞台にした活躍をここで始めよう◆ 60カ国以上の販路とネットワークを活かし、 国内の優れた農産物や食品を世界へと お届けしていくお手伝いをすることが 私たちのミッションです。 そのために重要なのは、 お客様と二人三脚で歩んでいく姿勢。 共に成長するという気持ちで取り組み、 確かな信頼関係を築き上げることです。 私達のスタンスに賛同していただける方は モチベーション高く働けると思います! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆ 変革と挑戦を楽しめるあなたを歓迎 ◆ 営業経験や農林水産の知識、英語能力を お持ちの方は、もちろん歓迎しますが、 成長意欲とベンチャーマインドを お持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎! あなたのポテンシャルを最大限に 引き出すためのサポートは惜しみません。 経験の有無に関わらず挑戦したい想いを お持ちの方は是非ご応募ください☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆ 良い仕事は良い職場環境から生まる ◆ 年間休日122日以上で 完全週休2日制の土日祝休み。 残業月平均20h程度です。 個性を大切にして欲しいから 服装自由などもルールを設けていません。 また最初の6ヶ月の研修後に ある程度、自走できるようになれば 在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 このように裁量が高いということは、 同時に責任があるということです。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 未経験・第二新卒の方歓迎! 》 必要な知識やスキルは入社後に いちから教えていきます。 語学力や営業経験をお持ちの方は もちろん優遇しますが意欲があれば、 未経験からの挑戦も歓迎します。 <必須> ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆中級程度のPCスキル word、Excel、PowerPoint等 ◆ITリテラシーのある方 ◆論理的思考ができる方 ◆誠実な対応ができる方 ◆コミュニケーションスキル ◆フットワークが軽い方 ◆出張ができる方 <下記の方は歓迎> ◆営業・コンサルティング経験 ◆食品商社・貿易・海外営業関連経験 ◆食品・農林水産の知識をお持ちの方 ◆行政関連の市場調査・プロモーション・ 団体運営事務局経験 ◆英語等の語学が得意な方 <志向性> ◆グローバルな舞台で自分を成長させたい ◆英語スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆海外輸出に関連した事業を推進したい ◆圧倒的なビジネススキルを身に付けたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
●残業ほとんどなし●手厚い基本給とインセンティブ制度
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2階 株式会社リビングコーポレーション 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/入社2年目(月給40万円+業績賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+業績賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+業績賞与) ※業績に応じて、入社1年目で200万円の賞与を支給した例もあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆ ワークライフバランスを重視した働き方 残業ほぼなし。土日祝の休日出勤なし。 会社全体として働きやすい環境の実現を推進しています。 ◆大きなやりがいを味わえる仕事内容 一気通貫の営業モデルで1年目から大きな裁量権が与えられます。 また、当社は特許を取得していることで高い競合優位性を維持しています。 ◆手厚い基本給とインセンティブ制度 基本給に加え業績によって賞与の額を引き上げることができます。 ※1年目から200万円の支給例あり ◆頑張り次第で早期のキャリアアップ可能 入社数ヶ月で組織長になった先輩社員も在籍中。 あなたの頑張りを明確な基準のもと評価します。 □具体的な仕事内容は? ____________________ 投資用賃貸マンションなどの用地仕入れから、物件企画・マーケティング、一棟販売・引き渡しまで「一貫して自ら手掛ける営業職」です。 プロジェクトをけん引する力が身に付き、銀行などの機関投資家に数棟をバルク売りして数十億の取引に携わることもできます。 <当社の競合優位性> 当社は不動産デベロッパーとして、博多・名古屋・東京でデザイナーズ賃貸マンションを中心に企画開発、販売。 直近3年の売上推移は、80億円→100億円→120億円。 国が個人投資を推進する時代において、「投資用の物件専門」であることを強みに成長中です。 特許取得の独自工法を有し(一般的な3階建の高さにおいて4階建を実現)、自社で設計・施工まで手掛けられ、各プロジェクトの資金効率が高い点も特徴。 そのため用地買付において、他社を上回る価格を提示しやすくなっています。 <担当する物件とやりがい> 自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートなど。営業手法や、お客様とのかかわり方を自由に考えて取り組めます。 顧客深耕は電話営業ではなく、AIやビジネスツールを駆使。仕事の効率化を図っているため、残業も削減しています。 <仕事の流れ> 1件のプロジェクトをおよそ1年で完遂。2〜3件並行して担当します。 1:用地情報の収集と購入 (法人向け物件を手掛ける不動産会社を訪問) 2:物件の企画 (社内外の設計チームと連携) 3:事業計画作成 4:工事管理 (社内外の施工チームと連携) 5:販売資料作成 6:一棟販売を行うお客様(金融機関などの機関投資家)との商談、資金計画の提案 7:金融機関との折衝(お客様への融資の斡旋) 8:物件の引渡し、決済 <仕事のサポート> 用地情報を取得する際に相談できる「調査役」や上司(ユニット長)たちがあなたをサポート。 常にスキルアップできる環境が整っています。 <将来は> ◎取得する物件次第でホテルをはじめ、多様なプロジェクトを展開していくことも可能です。 ◎経営層との距離が近く、自ら見つけた土地を直接プレゼンできる投資判定会議によって、土地を見る目が磨かれていきます。 ◎成長企業ならではのキャリアアップとして、入社数ヶ月でユニット長(組織長)に昇格した社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産売買仲介営業の経験、または用地仕入れ経験(業界不問)がある方 ※要普免 ※高卒以上 ★自らの手で大きなプロジェクトを完遂させる仕事にやりがいを感じられる方。 (経験年数は一切問いません) ※宅建資格保有者を歓迎します。 ※不動産売買仲介経験がある方は、用地仕入れの経験を問いません。 ※用地仕入れ経験がある方は、不動産売買仲介の経験を問いません。 =============================== 転職者の声(2024年4月入社) =============================== 以前、不動産売買仲介を経験した30代の転職者は言います。 「私は売買仲介から開発の領域にチャレンジしたい、と当社に転職しました。 現在、入社半年目。当社の営業職は仕事が幅広いので、まず用地仕入れをメインに担当しています。 お客様との信頼構築においてやるべきことは、前職と同じです。 自社の利益だけでなく、お客様の立場で考えて行動することを心掛けていくうちに、すでに2件の用地仕入れを経験しています。 残業時間も大幅に減り、仕事と私生活のバランスが改善しました」 彼は、こんな点にも魅力を感じています。 「私たちは、分譲戸建住宅の国内販売シェア日本一で知られる飯田グループホールディングスのグループ企業。 安定した事業基盤があるからこそ、手を挙げれば創造的な仕事にどんどんチャレンジできるのだと思います」 |
飲食経験者歓迎★9/27オープニング★週休2日制★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-10-12 株式会社バンカ |
---|---|
給与例 |
給与例 □━━━━━━━□ 先輩スタッフの声 □━v━━━━━□ 【□Aさん】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「なんといっても裁量権の広さが魅力! 自分のゴールを自分で設定できるのは嬉しいです。 どんなに好きな仕事でも休みが少なかったり、 他人のルールに縛られすぎていたら、 息が詰まりそうになりますからね。 定められた時間の中、自分のやりたいことを しっかりできるのが当社の魅力だと思います。」 【□Bさん】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やらされ仕事がないので、 自分が考え・感じたままにお店作りができます。 新メニューの開発やレイアウト変更など、 自由に手を加えられるので オリジナリティを出せるのが嬉しいポイント。 また、当事者として成功も失敗も味わえるので、 独立したときに必要な”視野”が手に入れられるのも、 将来のための良い経験になりますよ」 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 飲食店経験者募集 (ジャンル不問/中華歓迎) □___________□ ==■求人のポイント■== □9/27オープン □週休2日制(月8日休み) ――――――――――――― □□□ 仕事内容 □□□ □食券のお預かり □お客様のご案内 □料理の提供 □カウンターやテーブルの片付け □盛り付けなど調理補助 …など、すでに経験をお持ちの業務や 得意な業務からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 出来合いのものは提供せず、 食材に触れた調理が可能です。 まずは一連の流れや、 お客様の層・嗜好を見極め、 ゆくゆくは新メニューの開発にも 積極的に関わっていただければと思います! □\\□入社1年未満で店長へ抜擢も多数□//□ 頑張りや結果をしっかり評価しているので、 入社1年未満で店長へ抜擢されることも 当社ではよくある話です! 成長スピードによっては、 裁量権を少しずつ 譲渡していくので、 ずっと「言われた通り」 「同じことの繰り返し」 などのマンネリ要素は一切なし! 自分のアイデアを活かして、 経営者に近い感覚も 味わうことができます。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 赤まるラーメン1店舗目の 立ち上げメンバー大募集★ 〜業績が上がればのれん分けも〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □20代~50代活躍中 □学歴不問 □年齢不問 □転職回数不問 □ラーメン業態未経験OK ▼以下に当てはまる方は特に歓迎! ・中華料理やラーメン店での勤務経験者 ・調理や飲食店での勤務経験を活かしたい ・商品企画やお店づくりに挑戦したい ・ゆくゆくは店舗運営に携わりたい ・いずれは独立、 自分のお店を持ちたいと考えている 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 □━━━━━━━━□ こんなお店にしたい □━v━━━━━━□ 四川料理を気軽に楽しめる「陳麻家」 若者から年配の方まで、 辛い物好きから支持を集める当店から 新業態1店舗目がOPEN! 【□新業態オープンの背景】 10年目の社員が博多ラーメン店での 勤務経験を経て、オープニングに寄与♪ 「担々麺専門店以外の可能性を広げて 新しい業態のお店を作ろう!」 とメニュー開発も担当しております! <風通しが良く□由度が高い社風が自慢> 【□メニューについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 醤油にこだわった ボリュームたっぷり& 黒□油(焦がし醤油)を使った 東京豚骨ラーメンとつけ麺をメインに 唐揚げ・ポテトフライ・セット のルーローハンなどの メニューを提供していく予定。 【□客層】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●ランチ帯 近隣サラリーマンのランチに♪ ●ディナー帯 近隣サラリーマンのお仕事終わり+ 週末はインバウンドや 学生などもターゲットにする予定! 常連さんにも愛される 皆の憩いの場を 一緒に作り上げていきましょう! |
PAN PACIFIC RETAIL MANAGEMENT (HAWAII) CORPORATION★ハワイで20店舗以上のスーパーを展開!企業ページ
鮮魚経験、歓迎!学歴・年齢不問
「ハワイ×年収1000万円」を目指せます
★求めているのは「鮮魚の経験者」★GMS、スーパーマーケットなどでの鮮魚経験者を募集。魚を捌く経験や商品の仕入れ値付け、売場づくりの経験が活かせます。★年収1200…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ●ハワイ801 KAHEKA ST HONOLULU, Hawaii 96814 UNITED STATES※赴任準備が… |
---|---|
年収例 |
1200万円/エリアトレーナー ※複数店のマネジメント、調理機材発注や厨房… 1125万円/セントラルキッチンマネージャー/直営テナントマネージャー ※… 975万円/店舗トレーナー ※店舗(単店)トレーナーとして、製造。生産管… |
仕事の概要 |
ハワイの店舗での生鮮トレーナー(売場担当、調理・加工など)★複数店舗の管理、商品の仕入れなど |
求める人材 |
★鮮魚の経験者(GMS、スーパー、個人商店など) |
月給35万円以上!残業ほぼナシ!業界経験を活かして活躍!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2−1−16 株式会社健ハウジング |
---|---|
給与例 |
給与例 2340万円/59歳(入社12年)(月給50万円+歩合給1650万円+報奨金) 1172万円/32歳(入社5年)(月給43万円+歩合給560万円+報奨金) 847万円/36歳(入社4年)(月給37万円+歩合給340万円+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅用地・リゾート用地・事業用ビル等の用地仕入れ営業 ★城南・城西地区中心 ■情報収集 地域に密着した不動産会社や金融機関と信頼関係を築きながら、土地情報を入手します。 併せてインターネットでも情報を収集します。 ■現地調査 土地の寸法や駅からの距離など 具体的に用地の周辺状況を調査します。 ■企画 区画割やどんな建物を建築するか、間取りなどを企画します。 ■用地の売買交渉、契約 >>★仕入れ対象 建売用地、土地分譲用地、開発用地、リゾート用地、事業用ビルなど多岐に渡ります。 土地を見つけてから契約までの期間は、基本的に0〜1ヶ月程度です。 >>★営業しやすい体制 当社の不動産仕入れ営業の特長は、担当するエリアや予算などに縛られず大きな裁量権で仕事を進められる事。 事務作業はアシスタントの社員が行うので 仕入れ業務に集中できます。 また、人気の高いエリア、効果的な広告出稿によるニーズの収集など、営業が活躍しやすい環境もあります。 >>★自由なスタイルでOK! 営業手法は社員それぞれに任せています。 ・仲のいい業者から情報を集める ・ネットで情報収集する、 ・たくさんの業者と良好な関係を作る …etc. 何をするかはあなたが決めることができます。 もちろん困ったことがあれば何でも相談してください。 >>★はじめからどんどん挑戦できる まずは基本的な流れをお教えした後、早い段階で実務をお願いしますので、その分すぐに高収入も見込めます。 新人でも、裁量権は先輩社員と同じです。 * >>★健ハウジングについて 本社がある下北沢を中心とした人気の城南・城西エリアを中心に、都内全域の住宅地や事業用物件など、幅広い物件を取り扱っています。 下北沢に根ざして30年。 7階建ての本社ビルからは渋谷・新宿の高層ビルや六本木エリアなどを見渡せます。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 ★不動産業界での経験がある方 仕入業務は未経験でも、不動産業界での経験があれば問題ありません。 <具体的には…> □不動産の売買営業の経験がある方 □用地仕入業務の経験がある方 □宅地建物取引士有資格者優遇 ★20代〜50代まで幅広く活躍中! <こんな方は大歓迎!> ■不動産営業経験を活かしてステップアップしたい ■知識を活かして不動産を極めたい ■収入を増やしたい ■企画にも携わりたい |
経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪
勤務地 |
東京都板橋区成増2丁目21-2 MEGAドン・キホーテ 成増店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 生鮮売場責任者 508万円〜666万円 エリアカテゴリーリーダー 614万円〜956万円 【年収内訳】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大にともない スーパーや専門店での精肉・畜産のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です! 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの展開など国内のみならず海外にも活躍の場があり、チャンス・ポストが急増しています! 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・Uターン/Iターン歓迎! 全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり! グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「アイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの調理・加工・販売経験 ・小売業界経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【10月オープン】オープニングスタッフ募集!面接は1回のみ!
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-9 酒井ビル1階 焼肉たぬき |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収400万円(一般社員) 年収500万円(料理長) 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員) |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2024年10月1日開店の新店舗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幡ヶ谷駅より徒歩2分の好立地に オープンいたします! 新しいお店で自分の経験を活かしたい! その様な想いを持ったオープニングスタッフを大募集! □20代で年収600万円も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は40万円スタート 真面目に働いても給料が上がらない… 弊社はそんな事はございません! 仕事と成果を社歴、年齢関係なく 評価をいたします! □公休月8日以上を確約!最大12日!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「有給も全社員が完全消化!」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 □昇給査定は毎月実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません! ■焼肉たぬきをご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「性別や年代を超えて、 次世代にも愛される」 このコンセプトの元に、 内装やメニュー構成を徹底的にこだわり抜きました。 街に馴染み、年齢の垣根を超えて 三世代でも通うことができる 「上質な大衆感 」を目指したお店です。 店内は木の温もりを感じる ブラウン調に統一し 5名掛けの円卓を2席をはじめ ご家族でも、2人の利用もできる 柔軟性のある配置にしました。 ですが、外からお店を見た際に 「あえて丸見えにならない」 奥ゆかしさもある作りです。 清潔感と温かさを感じる空間で 「感情を動かす事」を目的とした 距離感の近い接客でお客様の満足を追求しています。 <メニュー>※一部抜粋 ・炙り塩ユッケ \1,500 ・ウルテ刺し \790 ・カルビ \1,500 ・塩タン上 \2,200 ・サガリ \2,400 ・ハラミ \2,600 ・上レバ \1,000 ・シマチョウ\900 ・青唐つけ冷麺 \990 ■当店の働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長候補として ホールでの店舗運営全般をお任せします。 <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 □お客様の状況把握と指示出し □場の雰囲気づくり □原価管理のスキル習得 □居酒屋運営全般のスキル □人材マネジメント □課題点の抽出 などなど、学べる事は様々! スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 数字面を学ぶ機会がなくて 物足りなさを感じている方や、 将来自分のお店を持ちたい方には最適な環境です! ■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も! 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ********* StyLeのSはSUCCESS 勝つ=利益 StyLeのLはLark 遊び=挑戦 ********* 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・焼肉業態の経験がある方 ・精肉を扱った経験がある方 ・調理技術の向上を目指している方 調理経験のある方は大歓迎です! 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう! みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 |
よく働き、よく遊べ!?
趣味や推し活に全力を注げる秘密とは・・?
■未経験でも月給30万スタート!しっかり稼げます!メディアにも取り上げられる『名代 富士そば』は多くの方に愛され続けて創業50年。1都3県で100店舗以上展開し、海外事…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 転居を伴う異動はありませんのでご安心ください。全店舗、最寄り駅より徒歩… |
---|---|
年収例 |
380万円/入社2年・25歳(店舗主任)(月給33万円+賞与) 520万円/入社5年・28歳(店長)(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
富士そばの店舗運営・フロア業務をお願いします。(高度なスキルを伴う調理はありません) |
求める人材 |
60歳未満の方(例外事由1号 定年60歳のため) 学歴・性別・経験不問! |
残業ほぼ無し、土日祝お休みでライフワークバランス充実!
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 シーエスコミュニケーション 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 < 収入モデル/当社規定職能等級が同級で手当てが異なる場合> ・独身/実家住まい 月給312,200円 (通勤交通費、資格手当別) ・既婚/夫婦+子供2人の同居 月給375,900円 (通勤交通費、資格手当別) *年収は上記12ヶ月+賞与年2回(評価連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 == 働くメリットが満載! == *基本給+各種手当が豊富、資格手当だけで月5万円以上の社員も多数在席 *賞与年2回 *残業少なめ(月10時間以内) *年間休日126日 *ご自身の望まれるキャリアに応じて案件アサインします *プライム案件や上流工程など、浅い商流の案件に携われます スキルアップ&キャリアアップの機会が 豊富にあるので、 どんどん自己実現していける環境です! ―・―・―・―・―・―・―・― SESエンジニアとして、Fortigate機器を 中心とした設計・構築をお任せします。 ※ご就業頂く現場は竹橋駅、神保町駅付近となります ・主にFortigate製品(エントリーモデル〜 ミッドレンジモデル中心)、 HP製品(ルーター、スイッチ)の お客様拠点への導入に関わる仕事 ・お客様とのヒアリングにより 要件を固め、機器の設計構築を行う ・各種設計書および設定内容シートの作成 *10月上旬から長期予定 (入場時期の調整可) *既に参画している当社チームに 合流していただきます < 1日のスケジュール例 > 09:00 出社 09:00〜10:00 WBS作成・修正 10:00〜10:30 朝会 10:30〜12:00 検証環境にて設定検証 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜14:00 設計内部レビュー(*) 14:00〜15:00 お客様との打ち合わせ 15:00〜18:00 設計書作成 18:00 退社 *config作成方針レビュー、完成したconfigレビュー ―・―・―・―・―・―・―・― 既に当社社員が参画している現場で、 増員の募集となります。 お付き合いの長いお客様先での お仕事になりますので、 安心して入場できると思います。 現在、ネットワーク機器の設計・ 構築経験がまだ浅い方でも 入場できる現場で、 段階的に案件を任せてもらえるので、 無理なくキャリアアップしていける 現場となります。 ―・―・―・―・―・―・―・― < 多彩なキャリアパスが描ける! > エンジニアから、 ・マネージャーへ ・エキスパートへ ・営業へ ・プリセールスエンジニアへ …などなど、 本人の希望や適性を考慮した上で 多彩なキャリアパスを築けます! 1つの案件だけでなく、 次々とスキルアップしながら 新しい案件にチャレンジできる 環境を整えているので 枠にとらわれないキャリアパスを 描けるのが当社の特徴です! もちろん、キャリアアップや スキルアップの実現を バックアップするだけでなく、 社員一人ひとりの成長や頑張りを しっかりと評価&還元する 体制も整備しています。 *MBO評価(定量評価) *コンピテンシー評価(定性評価) この2つを組み合わせて評価します! 評価を設定する際に、 役員と上司による3者面談を実施。 会社の方向性とあなた自身の 方向性をきちんとすり合わせする ことができるので、 納得感のある評価を実現可能です! 「経験やスキルに見合った キャリアを築けない…」 「目指したい方向と ズレがある…」 「実績を考えると 給与が少ない気がする…」 そんなズレが起こらないよう、 すべての社員がやりがいをもって 笑顔で長く勤めることができる 環境だと自負しています! ―・―・―・―・―・―・―・― 業績好調! 前期売上30%アップ、 今期もさらに20%の増加が 見込まれている成長企業です! 技術力と対応力が高く評価され、 プライム案件をはじめ 受託案件も豊富。 社員それぞれの希望や適性に 応じた案件をアサインできる、 「常に学べる環境」を 整えているのが当社の強みです。 早くから上流工程にも 携わることが可能なので、 「スピーディーに成長したい」 「もっとスキルアップしたい」という 経験者にうってつけの会社です! |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒歓迎 *学歴不問 < 必須条件 > ・NW設計構築の経験がある方 ・稼働管理をしっかり行える方 < 活かせる経験 > ・Fortigateの経験がある方、尚歓迎 ・CCNAレベルの知識 *業務内容に記載の製品が 足りない場合でも、現場経験があり、 ネットワーク機器の基本知識を お持ちの方なら可能です < 歓迎条件 > ・マネジメントやリーダーの経験 ・多角的な視点で物事を見たり、 考えたりできる方 ・異文化への理解ができる方 ・勢いのある企業やチャンスがたくさんある環境に身を置きたい方 < こんな方を歓迎します > ・ネットワークエンジニアとしてのキャリアを伸ばしたい方 ・将来的に裁量権を持って活躍したい方 ・勢いのある成長企業で働きたい方 ・待遇・福利厚生の充実を重視する方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 == 成長意欲ある方を歓迎! == 「エンジニアとして成長していきたい」 という思いを大事にします! 安心して勤務開始できるように どんな些細なことでも、ご相談ください << インタビュー >> *入社2年目、女性、 エンジニア(常駐) 私は文系出身ということもあり、 研修制度とサポート体制が 充実している点に 魅力を感じて入社しました。 女性エンジニアも年々増えており、 新卒から育児と両立中の方まで 幅広く活躍しています。 OJTでさまざまな仕事を経験し、 「どの部署で働くにしても 現場を知らないと何もできない」 という思いから、基礎を固めるため 常駐の仕事を希望。 具体的には、 ネットワーク機器の設定と 障害対応を主に担当。 また、ネットワーク構築の補助も 行っています。 システム障害でお困りのお客様から 「助かった!」 「説明が分かりやすい!」と 言っていただけたときは、 役に立てたという達成感と やりがいを感じますね。 << インタビュー >> *2023年卒、東京本社 IT事業部システム開発課 現在は、お客様先で 仮想サーバーを構築しています。 まだまだ勉強することも多いですが そんな中でもしっかりやりがいを 感じられるので、早く 一人前になりたいと思います。 社外の方も良い方ばかりで、 すごく働きやすい環壊です。 印象に残っている仕事は、 研修中に学校用PCの設置作業を したとき。 お客様から作業を高く評価され、 最初は42台の受注だったのが 240台の追加受注をいただくことに! 丁寧な仕事が大事だと実感しました。 お客様先で作業をすることに 不安を感じる方もいると思いますが いろいろな人との関わりも増え、 意外と楽しかったりします(笑) 会社の仲間とも飲み会などで 定期的に顔を合わせていますよ。 また、個人的には 年間休日が多い点も大きな魅力! ライブに行きやすくて嬉しいです。 |
1年で年収100万UP...?20店舗以上を運営する安定企業
勤務地 |
東京都港区浜松町1-27-8 もつ焼き 浜松町ふじ屋 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■モデル年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収520万円:22歳(店長) 年収630万円:26歳(店長) 年収780万円:31歳(業態責任者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □創業から11期!20店舗を展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2012年に1号店を出店し、 2014年にマウンテンブルを創業して 今年で11期目となる会社です! 売上も右肩上がりに伸びており 約10年後の20期に 時価総額1,000億円を目指しています! □社員の平均年齢は26歳!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張る人を精一杯応援する社風です! 目標設定と面談もCOOの及川が 担当し、成長を徹底的にサポート! □最大20万円の引越し費用負担  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遠方で応募を躊躇ってしまう… ご安心ください! 弊社は最大20万円の引越しサポートや 物件探しまでお手伝いします! □20代で年収600万円も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 真面目に働いても給料が上がらない… 弊社はそんな事はございません! 店長への昇格で最短1年以内に 年収100万円アップも可能! □休みは「希望日」で指定可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シフトで指定された日ではなく 【希望日】で取得できます! 4連休での取得や曜日を固定した 休み方も勿論OK! □有給も全社員完全消化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望休と同様に希望する日時で しっかりと有給を消化していただけます! ……………………………………………… ■もつ焼き 浜松町 ふじ屋をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 浜松町駅から徒歩4分。 芝大門の近くにお店があります。 「芝浦直送の新鮮なモツと 美味しいお酒を愉しめる店」 このコンセプトを貫き通し デイゼロ(潰して0日)の鮮度がピカイチの 朝〆モツをと場から直送で仕入れています。 当然ながら使用するのは 特別選定されたホルモンのみ! ホルモンの掃除や解体、串打ちに 関しても当然、店内で毎日丁寧に仕事をしています。 ホルモンと聞くと、雑多なお店でしょ? ...と思われる方も多いと思いますが、 そのイメージを覆したく、当店は真逆です! クレンリネスの基準は厳しい設定をしており 常に清潔感のある店内で食事を楽しんでいただく事にスタッフ全員が取り組んでいます! その空間で食べるホルモンは格別! 「プリっとした身のしまり」 「際立つ甘み」 鮮度が良いからこと味わえる ホルモンの旨みを存分に楽しんで いただけるのが当店の圧倒的な強みです! <メニュー>※一部抜粋 ・こころのこり \308 ・さがり \308 ・ねぎれば \318 ・チレ \176 ・とろレバ刺し(低温調理) \759 ・肉刺し盛合わせ \1,529 ・レバ煮ラ \759 ■当店の働き方に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もつ焼き 五反田ふじ屋の店長候補として 以下の業務をお任せします! <入社1〜3ヶ月の働き方>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・クレンリネスの徹底 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼きの練習 入社直後はホール業務を中心として 行なっていただきながら弊社の仕事の価値観やルールを学んでいただきます。 □お客様の状況把握と指示出し □場の雰囲気づくり □原価管理のスキル習得 □居酒屋運営全般のスキル □人材マネジメント □課題点の抽出、解決策の立案 などなど、学べる事は様々! スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 焼きの業務に関しては、 半年後のデビューを目標に入社1ヶ月頃を 目安に練習をスタートします。 焼きに関しては昇格の絶対条件です! 早期での昇格を目指して入社する方は3〜4ヶ月で技術を習得されます。 ■株式会社マウンテンブルの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 この5つの行動指針の軸をブレずに 突き進むことを信条としています。 弊社の特徴は「QSC」に妥協しないこと。 提供商品のクオリティチェックは 文化なので常に行われ、 クレーム内容の共有、改善も即座に行い クレンリネスも当然、評価に直結します。 全員が同じベクトルを向いて 仕事ができるよう、面談も行います。 面談はCOOの及川が担当しており 全社員少なくとも年2回、店長は毎月実施! 各々の課題、目標を期日を設けて 仕事に取り組み、常に相談ができる環境を 整えています。 ■店長が輝ける職場でありたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは現場主義の気持ちを 創業からブラす事なく持ち続けています。 その考えから、店長のポジションは 給与や裁量権、社内での評価が 最も高い位置であり、そこに年齢や社歴は関係ないと考えています。 実際に26歳で年収600万円 22歳で年収530万円の店長もおり 言葉ではなく、結果で示してきました。 私達は「現場から離れること=出世」 だとは思っていません。 飲食は現場にこそ現実と答えがあって やるべき事があると確信しています。 COOの及川、常務取締役の新里も 現場に立ち続けているのもこの想いから! 各業態、お店が「今が最高ではない」 常に、もっと良くしよう!! 役職者がチームを鼓舞して お客様に喜びを追求する店づくりに 全員で向き合っていく社風です。 ■マウンテンブルのこれから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 時価総額1000億円に向けて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先ずは国内で盤石な体勢を作っていくこと が直近の目標であり課題です。 ・勝ち続けるマインドを学びたい ・いつか自分のお店を出したい ・努力が認められる環境に身を置きたい ・自分のアイディアを活かしたい ・裁量のある環境で働きたい ・根拠のある仕事がしたい などなど、志望動機は様々でOK! 会社のコアメンバーとして 今後の事業拡大を共に担っていただける方を募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■キャリアスタッフ形成に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は年功序列ではございません! 愚直に目標に向かって努力ができる人材が活躍しています。 現在、店長として活躍している 店長のキャリアステップを紹介いたします! ___________ 最年少店長 (当時20歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員比率が少ない店舗であるもの クレンリネスチェックを毎回達成! 皆が嫌がる事も自分ひとりでコツコツ。 背中で語ってアルバイトスタッフを引っ張る若手のホープ! 21年7月:インターンで勤務開始 22年6月:店長代行職へと昇進 22年9月:五反田 ふじ屋の店長に就任 23年1月:新宿 ふじ屋へ異動 _______________ 渋谷たまや 立ち上げ店長(22歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接で幹部への昇進を語る 熱い気持ちを持って入社! アルバイトの成長が自分の喜びと語り スタッフを鼓舞する事が得意な入社2年目の若手店長! 22年12月:中途入社、西新宿ふじ屋へ配属 23年5月:西新宿ふじ屋の店長に昇進 23年8月:五反田ふじ屋へ移動 24年7月:本格焼鳥 渋谷たまや店長に就任 |
この企業の類似求人を見る
未経験スタートの方も月給25万円以上!青果専門店で店舗運営スキルを一から身に付けてみませんか?
勤務地 |
東京都多摩市落合46-1ココリア多摩センター B1F 青果 九州屋 ココリア多摩センター店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収一例> 400万円/入社3年目/30代 550万円/入社10年目/40代(部長職) ★スタッフの平均勤続年数は13年以上! 安定した収入で長く働きやすいのが特徴です。 入社時の想定年収:366万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応(食材の魅力・調理方法等のご提案) ・食材加工(品質確認・食材カット・包装作業) ・売り場作り(商品陳列・レイアウト) ・仕入れ管理(気候や在庫数・過去の情報を元に発注) ・販売促進のための企画立案(イベント等) ・マネジメント業務全般(アルバイトスタッフの教育、シフト作成等) ・売上管理 など 【日本各地に約80店舗展開!青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり!事業拡大のため、新しい仲間を大募集! 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています! 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ!」 「どんな調理方法が良いですか?」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした!」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 【プライム市場上場企業のグループ会社!安定した基盤が強み】 当社は、プライム市場上場企業「エア・ウォーター株式会社」のグループ会社です。 エア・ウォーター株式会社は多くの事業を展開し、安定した基盤を築き上げています。 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調! 店舗数も増え続けており、2020年にはEC事業もスタートしました。 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ!現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎ |
求める人材 |
資格 職種・業界未経験OK! 学歴不問 第二新卒者OK \異業種からの転職者、歓迎!/ 接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎! 中途入社のメンバーも多く活躍しています。 上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ \未経験から始めた方も多数!/ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識(種類・調理方法など)を教えます。 また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修、希望者から選抜する特別研修を実施。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 <下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪> ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・青果(野菜や果物)に関する仕事に興味をお持ちの方 ・店舗運営のスキルを身に付けたい方 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・協調性を持って、助け合うことができる方 |
この企業の類似求人を見る
◆Web面接可/産業機械の専門商社/半導体・メカトロニクス・情報システム・FAソリューション・プロバイダーとして、世界に事業を展開中【八洲産業株式会社】企業ページ
DX.IoT.ロボットなど、モノづくりを
「グローバル最先端」に進化させていく。
「独立商社」として、モノづくりに不可欠な産業用機器を生産現場の顧客へ提供。顧客とメーカーの「橋渡し役」として信頼と実績を築いてきました。世界中のメーカーの製品…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 《福岡本社》 福岡市南区大楠2-9-14 《東京支店》 東京都千代田区岩… |
---|---|
年収例 |
940万円/35歳/入社14年/東京(月給48万円+賞与) 660万円/32歳/入社7年目/福岡(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
主に既存顧客へ産業用機器などの幅広い商材のコンサル営業/直行直帰OK |
求める人材 |
営業経験もしくはメーカーでの機械技術職経験がある方(商社での経験・マネジメント経験のある方は大歓迎) |
年間休日126日!残業少なめ!プライベートは超充実!
勤務地 |
東京都千代田区神田岩本町4番地5都築ビル2F 株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 月収75万円/経験15年で入社1年目 (月給70万円※固定残業代含+諸手当) 【年収例】 1000万円/45歳・経験15年 (月給70万円+諸手当) 600万円/30歳・経験7年 (月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【エンジニアファーストの 働きやすい環境です】 *残業月平均15h以内 *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝) *残業代全額支給 *リモートワーク可 【柔軟な勤務体制】 当社では、社員の約4割以上が リモートワークで作業をしています。 また、子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや出社を 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 【SESでもリモートワークが中心】 大手システムベンダーから 大きなプロジェクトを受注した場合でも、 リモートワークが中心です。 プロジェクトには 日本各地から参加している場合もあります。 【休日たっぷりでプライベート充実】 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 【やりたいサービス/案件が選べる】 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 【具体的な仕事内容は】 当社は、企画立案から 開発・保守まで全ての工程を 担当しているため、 さまざまな仕事があります。 ※現在の担当プロジェクトは、 ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・保育園を500拠点運営する顧客の システム開発部の アウトソーシングとして、 基幹システムをオンプレから クラウドシステムとして再構築 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など多くの案件を抱えております。 【開発環境は】 現在では、ほとんどの案件が クラウドシステムの案件です。 クラウド上で稼働し、 PC、タブレット、iPhone、Androidで 動作するアプリケーションを 開発しています。 GitHubを利用して 最新の環境で開発しています。 【使用言語は】 使用言語は、Javaをはじめ、 React、TypeScriptなど クラウドシステム開発に適した 最新の開発言語を使用しています。 【本当にやりたい開発ができる?】 *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」という 提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! 【受託案件が豊富】 当社では、 顧客のシステムの企画段階から参加し、 設計・開発・保守まで 一貫した体制で顧客をサポートしています。 また、顧客と共同で サービスを展開しており、 さらには、自社の独自の クラウドサービスの開発も進行中で、 受託案件が豊富です。 【開発実績】 金融系 ・生保向け契約管理システム ・生保向け営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・カード会社向け顧客管理・顧客サービスシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム WEBサービス ・サブスクサービス比較サイト 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理システム ・企業向け従業員うつ病管理システム ・レジメン管理システム ・薬歴管理システム ・病院向け服薬指導システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージシステム ・保育園運営管理システム 美容 ・顧客カルテシステム 大学 ・工業大学向け学生管理システム iPhoneアプリ ・デジタルサイネージシステム ・GPS連動自転車サイクリングログアプリ個人向けサービス ☆★詳細はHPをぜひご覧ください★☆ https://www.afrofair.jp/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【取引先】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 【入社後は上長と毎月面談!】 「あなたのやってみたい業務」 「これから身につけたいスキル」 などをお聞かせください。 システムエンジニア/プログラマー、 アプリ開発/インフラ構築、 個人向け/法人向けなど 将来目指す姿に沿って 業務をアサインしていきます! 【ゆくゆくはマネージャーを お任せしていきたいです】 【社員インタビュー】 (27歳・PG) 仕事の話ばかりで息が詰まる、、、 といった悩みが前職ではありました。 アフロフェアだと、 毎週の上司との個人定例で、 必ず冒頭5分は雑談をしてくれます! 仕事の話だけじゃなくて 趣味の話とかもしたりするので、 前職より自分のことを 理解してもらえている 気がして嬉しいです。 (33歳・PG) 毎週30分、 チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも 同じようなことで悩んでたんだな」と 安心することが多いですね。 「このレベルのことって 相談してもいいのかな?」と 控えちゃう自分にとって とてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして 顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に 見つけていきましょう! 【福利厚生も充実】 親睦を図るための イベントもさることながら、 当社では 金融系システムコンサルティング会社出身の 社長や社員が、 福利厚生の一環として、 iDeCo(個人型確定拠出年金)や NISAの投資教育を実施しています。 勉強会に参加して、厚生年金に プラスの年金を勉強していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 「プライベートな時間を確保したい」 「残業の少ない職場で働きたい」 という方、 ゆとりある環境で SE・PGの経験を活かしませんか! あなたの希望に沿って 働きやすいポストをご用意します! 【次のような方を大歓迎!】 *SE・PG(期間・言語不問) 経験者 *管理職・マネジメント経験歓迎 *iPhone、Androidアプリ、 WEBシステム開発が好きで 興味がある方 *裁量権がない現状のせいで 評価されずもどかしい方 *ヘルプデスク業務もあり *U・Iターン歓迎 *20代,30代,40代,50代はもちろん、 男性女性も問わず活躍中! 【以下のスキルをお持ちの方歓迎 】 *AWS、Azure *JavaScript、React、TypeScript、Node.js、Docker、.NET、C言語、PHP、COBOL *Windows、Linux 《入社後の流れ》 おおまかに当社サービスについて学ぶ ・2週間後〜 簡単なタスクをいくつか経験 ・1ヶ月後〜 大きな案件にも挑戦 実力や希望によりリーダーなどの 役割をお任せします。 |
年間休日126日!残業少なめ!プライベートは超充実!
勤務地 |
東京都千代田区神田岩本町4番地5都築ビル2F 株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 月収75万円/経験15年で入社1年目 (月給70万円※固定残業代含+諸手当) 【年収例】 1000万円/45歳・経験15年 (月給70万円+諸手当) 600万円/30歳・経験7年 (月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【エンジニアファーストの 働きやすい環境です】 *残業月平均15h以内 *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝) *残業代全額支給 *リモートワーク可 【柔軟な勤務体制】 当社では、社員の約4割以上が リモートワークで作業をしています。 また、子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや出社を 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 【休日たっぷりでプライベート充実】 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 【具体的な仕事内容は】 当社は、企画立案から 開発・保守まで全ての工程を 担当しているため、 さまざまな仕事があります。 【開発環境は】 現在では、ほとんどの案件が クラウドシステムの案件です。 クラウド上で稼働し、 PC、タブレット、iPhone、Androidで 動作するアプリケーションを 開発しています。 GitHubを利用して 最新の環境で開発しています。 【使用言語は】 使用言語は、Javaをはじめ、 React、TypeScriptなど クラウドシステム開発に適した 最新の開発言語を使用しています。 【開発実績】 金融系 ・生保向け契約管理システム ・生保向け営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・カード会社向け顧客管理・顧客サービスシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム WEBサービス ・サブスクサービス比較サイト 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理システム ・企業向け従業員うつ病管理システム ・レジメン管理システム ・薬歴管理システム ・病院向け服薬指導システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージシステム ・保育園運営管理システム 美容 ・顧客カルテシステム 大学 ・工業大学向け学生管理システム iPhoneアプリ ・デジタルサイネージシステム ・GPS連動自転車サイクリングログアプリ個人向けサービス ☆★詳細はHPをぜひご覧ください★☆ https://www.afrofair.jp/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【取引先】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 【入社後は上長と毎月面談!】 「あなたのやってみたい業務」 「これから身につけたいスキル」 などをお聞かせください。 システムエンジニア/プログラマー、 アプリ開発/インフラ構築、 個人向け/法人向けなど 将来目指す姿に沿って 業務をアサインしていきます! 【ゆくゆくはマネージャーを お任せしていきたいです】 【社員インタビュー】 (27歳・PG) 仕事の話ばかりで息が詰まる、、、 といった悩みが前職ではありました。 アフロフェアーだと、 毎週の上司との個人定例で、 必ず冒頭5分は雑談をしてくれます! 仕事の話だけじゃなくて 趣味の話とかもしたりするので、 前職より自分のことを 理解してもらえている 気がして嬉しいです。 (33歳・PG) 毎週30分、 チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも 同じようなことで悩んでたんだな」と 安心することが多いですね。 「このレベルのことって 相談してもいいのかな?」と 控えちゃう自分にとって とてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして 顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に 見つけていきましょう! 【福利厚生も充実】 親睦を図るための イベントもさることながら、 当社では 金融系システムコンサルティング会社出身の 社長や社員が、 福利厚生の一環として、 iDeCo(個人型確定拠出年金)や NISAの投資教育を実施しています。 勉強会に参加して、厚生年金に プラスの年金を勉強していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【こんなお悩みありませんか?】 顧客との打ち合わせが多いのは あまり得意ではない… システム開発に専念したいが、 社内のメンバーだけで サービス開発要件から 決められる仕事がないかな… ↓ 弊社は自社サービスを複数展開中! あなたの手腕を生かして ぜひ自社サービスを推進してください! 【次のような方を大歓迎!】 *SE・PG(期間・言語不問) 経験者 *管理職・マネジメント経験歓迎 *iPhone、Androidアプリ、 WEBシステム開発が好きで 興味がある方 *裁量権がない現状のせいで 評価されずもどかしい方 *ヘルプデスク業務もあり *U・Iターン歓迎 *20代,30代,40代,50代はもちろん、 男性女性も問わず活躍中! 【以下のスキルをお持ちの方歓迎 】 *AWS、Azure *JavaScript、TypeScript、React、.NET、C言語、PHP、COBOL *Windows、Linux、VMware 【入社後の流れ】 おおまかに当社サービスについて学ぶ ・2週間後〜 簡単なタスクをいくつか経験 ・1ヶ月後〜 大きな案件にも挑戦 実力や希望によりリーダーなどの 役割をお任せします。 【ワークライフバランスも充実!】 「プライベートな時間を確保したい」 「残業の少ない職場で働きたい」 という方、 ゆとりある環境で SE・PGの経験を活かしませんか! あなたの希望に沿って 働きやすいポストをご用意します! |
飲食経験者歓迎★9/27オープニング★週休2日制★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-10-12 株式会社バンカ |
---|---|
給与例 |
給与例 □━━━━━━━□ 先輩スタッフの声 □━v━━━━━□ 【□Aさん】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「なんといっても裁量権の広さが魅力! 自分のゴールを自分で設定できるのは嬉しいです。 どんなに好きな仕事でも休みが少なかったり、 他人のルールに縛られすぎていたら、 息が詰まりそうになりますからね。 定められた時間の中、自分のやりたいことを しっかりできるのが当社の魅力だと思います。」 【□Bさん】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やらされ仕事がないので、 自分が考え・感じたままにお店作りができます。 新メニューの開発やレイアウト変更など、 自由に手を加えられるので オリジナリティを出せるのが嬉しいポイント。 また、当事者として成功も失敗も味わえるので、 独立したときに必要な”視野”が手に入れられるのも、 将来のための良い経験になりますよ」 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 飲食店経験者募集 (ジャンル不問/中華歓迎) □___________□ ==■求人のポイント■== □9/27オープン □週休2日制(月8日休み) ――――――――――――― □□□ 仕事内容 □□□ □仕込み □調理全般 □洗い場 □食材の発注や管理 …など、すでに経験をお持ちの業務や 得意な業務からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 出来合いのものは提供せず、 食材に触れた調理が可能です。 まずは一連の流れや、 お客様の層・嗜好を見極め、 ゆくゆくは新メニューの開発にも 積極的に関わっていただければと思います! □\\□入社1年未満で店長へ抜擢も多数□//□ 頑張りや結果をしっかり評価しているので、 入社1年未満で店長へ抜擢されることも 当社ではよくある話です! 成長スピードによっては、 裁量権を少しずつ 譲渡していくので、 ずっと「言われた通り」 「同じことの繰り返し」 などのマンネリ要素は一切なし! 自分のアイデアを活かして、 経営者に近い感覚も 味わうことができます。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 赤まるラーメン1店舗目の 立ち上げメンバー大募集★ 〜業績が上がればのれん分けも〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □20代~50代活躍中 □学歴不問 □年齢不問 □転職回数不問 □ラーメン業態未経験OK ▼以下に当てはまる方は特に歓迎! ・中華料理やラーメン店での勤務経験者 ・調理や飲食店での勤務経験を活かしたい ・商品企画やお店づくりに挑戦したい ・ゆくゆくは店舗運営に携わりたい ・いずれは独立、 自分のお店を持ちたいと考えている 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 □━━━━━━━━□ こんなお店にしたい □━v━━━━━━□ 四川料理を気軽に楽しめる「陳麻家」 若者から年配の方まで、 辛い物好きから支持を集める当店から 新業態1店舗目がOPEN! 【□新業態オープンの背景】 10年目の社員が博多ラーメン店での 勤務経験を経て、オープニングに寄与♪ 「担々麺専門店以外の可能性を広げて 新しい業態のお店を作ろう!」 とメニュー開発も担当しております! <風通しが良く□由度が高い社風が自慢> 【□メニューについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 醤油にこだわった ボリュームたっぷり& 黒□油(焦がし醤油)を使った 東京豚骨ラーメンとつけ麺をメインに 唐揚げ・ポテトフライ・セット のルーローハンなどの メニューを提供していく予定。 【□客層】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●ランチ帯 近隣サラリーマンのランチに♪ ●ディナー帯 近隣サラリーマンのお仕事終わり+ 週末はインバウンドや 学生などもターゲットにする予定! 常連さんにも愛される 皆の憩いの場を 一緒に作り上げていきましょう! |
転勤なし|完全週休二日制(土日祝休み)|年俸制|食品、飲料、化粧品、医薬品業界用の各種サニタリーポンプの製造・販売| フリスタン・ポンプ・ジャパン株式会社企業ページ
あなたらしく働きやすい職場で
お客様に長く寄り添える営業をしませんか?
ドイツに本社を構える『フリスタン・ポンプ』は創設150年以上の歴史ある会社。現在はヨーロッパ州、オセアニア州、アメリカ州、アジア州など世界各国に拠点を展開し、日…...続きを読む
勤務地 |
東京都 転勤なし★東京都江戸川区松江5-11-7◆都営新宿線「船堀駅」より徒歩8分◆… |
---|---|
年収例 |
450万円/入社1年目・技術営業(年俸450万円) |
仕事の概要 |
サポート体制万全!食品、飲料、化粧品、医薬品などの製造工場で使用されるサニタリーポンプの技術営業 |
求める人材 |
【男性活躍中】■何かしらの技術営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許必須 ■業界未経験OK |
【10月オープン】オープニングスタッフ募集!面接は1回のみ!
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-9 酒井ビル1階 焼肉たぬき |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収400万円(一般社員) 年収500万円(料理長) 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員) |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\この求人はココがポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆2024年10月1日開店の新店舗 ◆公休月8日以上を確約!最大12日! ◆有給完全消化 ◆月給35万円〜 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ________________ ■焼肉たぬきをご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幡ヶ谷駅より徒歩2分。 「性別や年代を超えて、 次世代にも愛される」 このコンセプトの元に、 内装やメニュー構成を徹底的にこだわり抜きました。 街に馴染み、年齢の垣根を超えて 三世代でも通うことができる 「上質な大衆感 」を目指したお店です。 店内は木の温もりを感じる ブラウン調に統一し 5名掛けの円卓を2席をはじめ ご家族でも、2人の利用もできる 柔軟性のある配置にしました。 ですが、外からお店を見た際に 「あえて丸見えにならない」 奥ゆかしさもある作りです。 <メニュー>※一部抜粋 ・炙り塩ユッケ \1,500 ・ウルテ刺し \790 ・カルビ \1,500 ・塩タン上 \2,200 ・サガリ \2,400 ・ハラミ \2,600 ・上レバ \1,000 ・シマチョウ\900 ・青唐つけ冷麺 \990 ■当店の働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 任せするのは、 調理や接客など店舗運営全般。 <主な仕事内容> ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内・注文請け・レジ ・ドリンク・料理のご提供 ・片付け・盛付け・洗い物・清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 □部位毎の肉磨き(トリミング) □包丁の使い方 □精肉の扱い、保管方法 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に焼肉業態のご経験がある方に 関しては入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も! 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ********* StyLeのSはSUCCESS 勝つ=利益 StyLeのLはLark 遊び=挑戦 ********* 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・焼肉業態の経験がある方 ・精肉を扱った経験がある方 ・調理技術の向上を目指している方 調理経験のある方は大歓迎です! 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう! みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 |
挑戦する心を応援!独立応援!事業拡大中!一緒に次のステージへ
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4-28-9 居酒屋 すこぶる |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社5年目/店長】 年収900万/月収60万+ボーナス 【入社3年目/店長補佐】 年収600万/月収40万+ボーナス |
仕事の概要 |
仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ アナタの挑戦を応援! 〜一緒に次のステージへ〜 事業拡大中のため 新たな仲間を積極採用中! 「仕事に夢中になりたい!」 「独立して経営者になりたい!」 そんな想いを持った方を応援! 個人店だからこそ、 一人ひとりの才能を活かせる環境です ━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【仕事内容】 牛すじ煮込みとおばんざいが 大人気の創作和食居酒屋。 「居酒屋すこぶる」の社員として 店舗運営やマネジメントをお任せします! <具体的には・・> □調理業務 □接客・会計・案内業務 □仕込みなど 慣れてくれば、 □店舗運営業務全般 (売上・人員・食材・設備の管理) □衛生管理 □スタッフ育成 □メニュー開発 □マーケティングなどもお任せします! オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にも チャレンジできます。 個人店だからこそ、 アナタの頑張りが目に見えやすく モチベーション高く働けます♪ 是非、フレッシュなアイデアで お店を盛り上げてください! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★1日の業務の流れ(例) 14:00〜/仕込み・店内の開店準備 16:00〜/休憩 17:00〜/調理や接客等の店内業務 22:00〜/締め作業・売上確認・ シフトを組むなどのデスクワーク 退勤 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 *゜□□□□当店で働く魅力*゜□□□□□。□□ *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 <「やってみたい!」が叶う職場!> 当店は、店舗で働く一人ひとりの マンパワーで成り立っているお店です。 チェーン店とは違い、 整ったマニュアルはありませんが、 一人ひとりが頑張れば、お店が育つ、 一人ひとりが頑張れば、お店が変わる。 そこには大きなやりがいがあります。 SNSのマーケティングも 一人の社員の意見から生まれました! 新事業企画、商品開発、マーケティング活動、 組織づくりなど、 あなたの「やってみたい!」が叶います。 是非、多くのことにチャレンジして ご自身と当店の可能性を 広げていってください! <飲食人としての市場価値UP> 裁量のあるお店だからこそ、 1年目からメニュー開発や売上管理など 責任ある業務に挑戦できます。 「スキルを磨いて年収を上げたい」 「店舗運営ノウハウを学んで独立したい」など、 成長意欲のある方にピッタリです! <お客様に”寄り添う”接客スタイル> 現在、「効率化」や「生産性」が 重要視されている中で、 飲食業界も機械化が進んできました。 ただ、当店は 「1人でもついつい寄りたくなってしまうような居心地いいお店」であり続けたい。 そのため、オーダーも商品のご案内も スタッフがお客様に合わせて 丁寧に対応しています。 一人ひとりのお客様に合わせた おもてなしができるので、 ”人を喜ばすことが好き” ”ホスピタリティを活かしたい” という方にピッタリな職場です♪ <信頼できる仲間がいる> 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを 大事にしているため、 現在活躍している社員も 人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を 築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、 大歓迎です♪ <家族を大切にしたい方へ> スタッフが家庭を築きながら 安心して働けるよう、 働きやすい職場づくりに努めています。 今後は、 月8〜10日休み 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業少なめ 有給休暇取得を推奨など 上記のように “働きやすさ”をしっかりと追求しています。 <絶品賄いが無料!> 頑張った後は、 絶品賄いが食べ放題♪ 肉じゃが、カレー、牛丼などなど、 お仕事をして財布もお腹もパンパンに! <おしゃれ自由!自分らしく働ける> 当店は、清潔感があれば、 髪型・髪色、髭、ピアス自由! ネイルもOK! おしゃれを楽しみながら働けます♪ 【居酒屋 すこぶるについて】 当店は、創業11年目! お客様が1人でも 「ついつい立ち寄りたい」と 感じていただけるような ”居心地の良い空間”を目指してきました。 そのため、居酒屋チェーン店にはない、 お客様一人ひとりに合わせた 思いやりの込めた接客を 大切にしています。 大切なのは、経験やスキルではなく 目の前のお客様を喜ばせたいという気持ち。 「話すことがニガテ」という方でも、 身振りや手振りなどの “非言語コミュニケーション力”を 伸ばしていけばOKです。 「人と関わる仕事がしたい!」 「チームで働くのが好き!」 「成長して自分のお店を開業したい!」など、 接客が好きな方、成長意欲が高い方、大歓迎! 「三軒茶屋で千年続く、 気軽に寄れる、気の利いたお店、 1人でもついつい寄りたくなってしまうような居心地いいお店」を 一緒に作ってお店を成長させていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です。 *未経験OK *学歴不問 *飲食業界の経験をお持ちの方は優遇いたします *業種・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *店長経験者歓迎 *ホール経験者歓迎 *キッチン・調理経験者歓迎 【こんなスキル・経験を活かせます】 *飲食業界(調理・接客など)の経験をお持ちの方 *販売、サービス職での接客経験をお持ちの方 【こんな方にオススメのお仕事です♪】 *未経験から接客や飲食に挑戦したい方 *将来、独立を目指している方 *休みがしっかりとれる環境で働きたい方 *料理や接客で人に喜んでもらいたい方 *チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方 |
この企業の類似求人を見る
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
東京都足立区西新井栄町2-2-3 牧野ビル5F 団欒 西新井 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *最大3万円のインセンティブあり *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したAさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとAさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったBさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
この企業の類似求人を見る
年休127日◆フレックス制◆標準労働時間7時間10分◆土日祝休◆手当・福利厚生充実◆業界トップクラス『日本工営』グループ企業◆日本シビックコンサルタント株式会社企業ページ
堅そうな会社の総務?
その先入観を、ひっくり返します。
社名や建設関連業界のイメージから、もしかしたら堅苦しいイメージを持たれたかもしれません。でも実は、一人ひとりのキャリアや働きやすさを大切にする、意外と柔軟な会…...続きを読む
勤務地 |
東京都 麹町駅徒歩2分半蔵門駅徒歩6分四ツ谷駅徒歩7分【本社】東京都千代田区麹町4… |
---|---|
仕事の概要 |
バックオフィス業務を中心にお任せ。あなたの希望やスキル、適性に合わせて業務内容を決定します。 |
求める人材 |
年齢不問/人柄重視の採用です/事務系の経験をお持ちの方は歓迎します! |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
東京都足立区千住3-35-2 こべに屋千住第一ビル 1・2階 四季彩/にくえもん 北千住 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
この企業の類似求人を見る
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
『お前、面白いな』で面接が決まったヤツ。
『部長を超える』ことを目指すヤツ。
等身大の私たちを知って欲しいからこそ活躍するメンバーのインタビューをご紹介します!★入社3年目・Yさん/営業私の入社のきっかけは、ちょっと特殊で…たまたま飲み屋…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★首都圏エリア直行直帰OK★転勤なし◆本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡… |
---|---|
年収例 |
900万円/入社8年目(月給69万円+賞与) 580万円/入社5年目(月給45万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業様と人材のマッチング/営業◆『提案の数で勝負』『提案の質で勝負』どちらもOK!自由度高い活躍を◎ |
求める人材 |
★未経験大歓迎!★経験資格一切不問◎面接では、あなたが『夢中で取り組んだ』ことを聞かせて下さい! |
ブランド・商品・サービスの魅力を最大限に
引き出す空間を創造◆施工管理経験者募集
店舗の魅力を最大限に引き出す空間を創りあげる。そんな役割を担っている当社は、90年以上にわたり培ってきたノウハウを持ちブランドのイメージと直結する優れた空間デザインを実現させるための高い技術力を誇って…...続きを読む
勤務地 |
東京都 初台駅徒歩3分/東京都渋谷区初台★転勤なし |
---|---|
年収例 |
750万円/15年目(月給50万円+賞与) 550万円/7年目(月給36万円+賞与) 450万円/5年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
百貨店やブランド・メーカーなどの店舗内の内装・装飾工事 |
求める人材 |
◆業種を問わず施工もしくは施工管理の経験(3年以上)※建築業界の施工管理に近い仕事です。 |
東京都をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す