自分の手掛けた看板が町の外観に!
勤務地 |
東京都板橋区舟渡1-8-21 株式会社美装社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(入社1年目/月給25万円+賞与)+残業手当 年収420万円(入社3年目/月給30万円+賞与)+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 @既存顧客のデザイン会社様等に対し、 看板のデザインやサイズ、資材等を提案。 顧客の伝えたいことや思いを形にします。 ※飛び込み、テレアポ等はございません。 ※リピート顧客が8割ほどを占めます。 A制作する看板が決まった後に、 図面や計画通り完成するよう 工事をする職人さんに指揮します。 お客様に提出する報告書も作成します。 ※いつも同じ自社の職人さんと進めていくので 仕事が進めやすいはずです。 〈このお仕事のやりがい〉 仕事の成果が目に見える! ふらっと歩いた町中の看板を手掛けることもあるため、 自分が提案した看板が町の彩りや外観に! 【入社後のステップ】 入社1ヶ月目 まずは、先輩の横でじっくり仕事を覚えてください。 看板がどのように取り付けられていくのか、 現場で仕事の流れを覚えていただきます。 ※未経験から入社した先輩も在籍しているので、 あなたに合わせてサポートします。 入社2,3年目 少しづつ仕事を覚え、1人で基本的に営業ができるような 状態を目指して頂きます。(数社の案件を担当していただきます) デザイナーや設計会社等のお客様と相談しながら、 現場の中心として主体的に物事を考えて実行する力が身に付きます。 入社5,6年目 1人前の営業として事業拡大に貢献できる状態 〈弊社について〉 私たち株式会社美装社は、創業以来90年以上に渡り レストラン・薬局・ホテル・商業施設等、街中等の 屋内外サインの企画から施工まで幅広く携わっています。 飲食店・携帯販売店・靴販売店等の「お店の看板」 民間図書館や公園にある「案内サインとしての看板」 等の施工を通じて多くのお客様から信頼を預かって来ました。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験大歓迎!入社後にスキル・知識を習得できます。 【具体的には】 ■20代、30代活躍中! ■普通免許(無くても応募可) ■正社員デビュー歓迎 ■第二新卒歓迎。 ■未経験からでもしっかり学び、成長できる環境で働きたい方。 ■プライベートも充実させながら働いたい方。 〈中途入社した先輩について〉 @中途入社4年目32歳 ディレクター職 「前職はテレビスタジオの美術職として現場管理や製作担当をしていました。 その中で学んだ技術を活かし、さらに幅広い環境で働きたく転職活動をしていました。 看板業界は初めてですが、歴史ある企業で高い技術を身につけられる点も魅力ですが、 スタッフの雰囲気の良さも入社のポイントでした。 役職や年齢の垣根がないので転職で抱きがちな”馴染めるかどうか”は心配ないですよ。 |
責任ある仕事を任されたい。でも、経験の浅いうちは不安もある。そんな第二新卒の私にとって、任せた上でしっかりフォローしてくれる三井不動産レジデンシャルリースの育成方針はピッタリ。未経験から大きく成長できる環境です。
勤務地 |
東京都 本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
市場調査・資産運営・管理等、高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント業務 |
求める人材 |
第二新卒、業界未経験者歓迎◆大卒以上 社会人経験のある方 |
完週休2日/堅苦しさなく和やかな雰囲気!独自の福利厚生も充実
勤務地 |
東京都杉並区上高井戸3丁目2番23号 株式会社中村 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・520万円/33歳 経験6年 (月給35万円+諸手当5万円+賞与年2回) ・440万円/27歳 経験3年 (月給30万円+諸手当2万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\コーディネーター的な事務職です!// 普通の事務では満足できない! という方に最適なお仕事! 未経験から専門職になりませんか! 従業員の働きやすさを意識した待遇面にも注目を! 【仕事内容】 [営業][外注業者][ドライバー(車両)] この3つをマッチングさせる! 依頼頂いた案件を 円滑に進めるための配車運行管理事務。 【具体的には】 不要品回収案件の日程、 車両などの調整業務。 現地状況の把握、必要な車や 特殊作業外注の手配など。 運搬スタッフ・営業スタッフ・ 外注業者さんと それぞれ連携し業務の円滑化を図ります。 【主な業務】 ■受注案件の日程調整業務 ■ドライバーさん達の出勤確認・調整 ■データ入力業務など 最初からすべてを お願いすることはありませんので、 未経験でも難しく考えなくても大丈夫です。 イチから丁寧にお教えしますので ご安心下さい。 突然ですが、”以前の職場では 飲み会の幹事などを 多く頼まれていた経験がある”という方、 その調整力を当社で活かしませんか? この業務は、周りとの連携調整が とても多くなるので、 楽しみながら周りを巻き込んで 業務を進められるような方に 来てもらいたいと思い、 メッセージにした次第です。 <ここがポイント!> ・完全週休2日! ・有給休暇とは別に、有給子ども・家族看護休暇あり! ・資格手当も充実!該当する資格数も豊富!月3万円以上の手当もあり! |
求める人材 |
求めている人材 「調整力」や「情報収集」に 自信のある方歓迎!未経験も可 【具体的には】 ・業界未経験者歓迎 ・PC基本操作が出来る方 (主にExcel、LINE WORKS、 ネットやメールなどを使います) ・社会人経験3年以上ある方 平均年齢29歳。 若いメンバーが活躍している職場です! <社員インタビュー> (入社3年目30代) 私は、中途で20代でこの会社に入社しました。 前職は一般の事務職をしていたのですが、 ルーティン業務のみでの作業に物足りなさを感じての転職でした。 ここでの業務は、コミュニケーションが大事で、 日々同じことはないので、 毎日がけっこう新鮮な気持ちで業務に取り組めるのが、 とてもやりがいに感じています! |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
未経験でも一から成長!育成前提の採用!
勤務地 |
東京都立川市一番町4-73-3 株式会社吉崎メッキ化工所 |
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給与例 |
給与例 未経験入社 1年目の例:月収24万600円(月給19万9320円+皆勤手当て+家族手当+時間外手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械金属部品の耐久性を上げる、表面処理(メッキ)加工を行っている当社の加工品質の管理全般をお任せします。 【具体的には】 *各工程ごとにデータをもとに品質・数量を最終的にチェック *製品ごとに梱包・出荷手配 *加工処理作業のスタッフや営業との連携 ★製品は加工工程ごとにバーコードでデータ管理しています。 *現在10名ほどのスタッフが活躍しています。 *多品種・小ロットの品物が多いので、単一的な流れ作業ではありません *細かな部品のピッキングやラッピングなどの手作業、キズの見極めなどの観察力などが活かせます ★未経験の方も、研修で1から学んでいけます★ 基本的に教育担当がついて実際に仕事をしながら教えていきます。堅苦しい座学はあまりありません。一人一人の覚えるペースに合わせて進めます。キャリアの浅い人でも話しやすい環境を意識しています。分からないことがあれば何でも相談してくださいね。実際に当社で活躍中のスタッフの9割以上は未経験からのスタートです。 【今回の募集について】 メッキ加工の技術で創業から60年以上の当社。より多くのお客様に選ばれる企業を目指して体制強化の募集です。 創業よりトライ&エラーで"創意工夫"の社風。ひとりひとりの技術力や、ものづくりを楽しむ気持ちを高めて、品質向上に磨きをかけてきました。 必要な設備や環境に配慮した技術なども絶え間なく取り入れています。週休二日制と福利厚生、キャリアアップ制度、これからも働きやすい会社作りにも力を入れていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験不問/要普通自動車免許/製造業経験者優遇(異業界・ 同業界)/フォーク免許ある方尚歓迎 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ※資格・営業経験不問 ※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎! ※意欲・ポテンシャル重視! ◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎! ※チャレンジを受け入れる環境があります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
前職はメーカーの営業。業界も職種も違うことに挑戦したいと思い選んだのが、プロパティマネジャーという仕事でした。男女の区別なくプロ意識を持ってキャリアを積むことができる仕事内容と環境。日々の経験の全てが成長につながることを実感できます。
勤務地 |
東京都 本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
隔週休3日/賞与昨年5ヶ月分/未経験歓迎
勤務地 |
東京都立川市高松町3-14-17 誠和計画株式会社 アクロス立川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 380万円/25歳・入社1年目 420万円/26歳・入社4年目 520万円/32歳・入社5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【マンションやアパートの点検・カンタンな修理を担当します!】 住人の方が退去した後の賃貸物件を回り、「壊れている所や不具合がないか」をチェック項目に沿って点検。必要であれば、カンタンな修繕も担当します。担当するのは空室のお部屋がメインです。 【仕事の仕方はイチから教えます!】 入社後はデスクワークからスタート。既存のフォーマットに入力して見積もりの清書や、部品の発注。電話対応などから初めて頂きます。部署のスタッフのアシスタントとして業務に触れながら当社への理解。管理物件への知識、仕事の流れを覚えていきましょう。1人で担当できるようになるまでは1年程かけてじっくり教えていきます。 【独り立ち後の1日の流れ】 ▽出社…1日のスケジュールを確認したら、社用車を運転して、物件へ。 ▽マンションやアパートの点検……多摩地域の賃貸物件をまわります。チェックリストを見て水回りや電気回り、床・ドアなどを1つずつ確認。自分でできそうな修繕は、その場で直します。 ▽帰社…1日5〜10件程回ったら、帰社。大体18時頃には仕事を終えて、帰れます。 (3〜4月の引越しシーズンは繁忙期。その間だと1日10件近く回ります。) ★まずは現場の調査から★ デスクワークで慣れてきた段階で既存スタッフについて現場に行きます。実際に見て、何を基準に修繕の判断するかなどを教えていきますので覚えていきましょう。見積もりの作成は部署内にいる事務スタッフにお願いできます。分業することにより業務負担を減らしています。 ★自分でできない修繕はプロの業者さんに依頼します★ 「クロスの張り替え」「室内のクリーニング」などはプロの業者さんに依頼します。昔から付き合いのある内装業者さんが多数いますので、必要な部分に合わせて修繕工事をお願いできます。工事のスケジュール調整や退去の立ち合いなども、近い将来はお任せする予定です。 【取り扱う物件について】 自社物件だけでなく、積水ハウスをはじめとしたハウスメーカーと提携し、多摩地域で6000戸以上のアパート、マンションの募集・管理を行なっています。担当物件を持って活躍していただけます。また当社は、広告宣伝にも力を入れていてお問い合わせが絶えず、成約率も高めです。 【ここがPONT】 ★立川・八王子をはじめとする多摩地域の人気エリアが中心のためお問い合わせが多数。 ★1カ月あたりの担当顧客数は20組程度。約3人に1人が成約に繋がっています。 ★独自の分業体制により、業務負担は大幅に軽減!社員の声を取り入れた制度改革。 \CHECK POINT/ ◆万全の成長サポート!育成専任スタッフが基礎習得〜その後のキャリアUPまで寄り添います! ◆未経験・20代の早期キャリアUP例もあり! ◆オフとの両立を推奨!残業少なめ/男性の育休取得実績あり◎ 【誠和計画について】 地元ならではの情報や、地域の皆さんと同じ視点での住宅選びを強みに、お客様から選ばれ続けています。紹介や口コミを通じてお越しいただく方も多く、リピーターのお客様も増えています。 そんな当社で今回、未経験の方を含め新しい仲間を募集することになりました。 不動産知識は入社後でOK!充実した研修と、先輩によるサポートがありますので、未経験の方も安心してください。お客様の声に耳を傾け、「聞く力」を持っていれば活躍できますよ。成果がしっかり評価され、賞与や手当で還元されるので、モチベーション高く成長していける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/業界デビューOK!】人柄重視の採用です/ゼロからキャリアアップしたい方大歓迎! ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆経験不問!人柄重視の採用! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
人柄重視の採用・面接1回のみ。未経験から活躍可能!
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長アシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
パナソニック電材ソリューションズ株式会社 ◎完全週休2日/土日祝&年休124日 ◎残業少なめ ◎直行直帰OK ◎20代30代の施工管理活躍中 ◎年収600万円可企業ページ
ちゃんと納得して働ける環境で
しっかり納得のお給料をゲット!
あなたもパナソニックグループの一員として腰を据えてみませんか?今回は電気施工管理の若手メンバー2名(共に25歳)にインタビューをしてみました。■本当は忙しいんじゃないの?>Tさん(写真右から2番目)良い意味で驚かされましたね!自分た…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【直行直帰OK】【リモートワークも実施中】【転勤なし】本社/東京都墨田区… |
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年収例 |
600万円/施工管理経験10年(月給32万円+諸手当(外勤手当、超勤手当)+… 500万円/施工管理経験5年(月給28万6000円+諸手当(外勤手当、超勤手当)… |
仕事の概要 |
電気設備のリニューアル工事に伴う施工管理(マンション案件中心)※全体の約2割は書類作成などの社内業務 |
求める人材 |
高卒以上 ◎未経験歓迎(経験や資格はなくてOK)◎第二新卒歓迎 ◎ジャンル問わず施工管理経験者は優遇 |
土日祝休み*高時給2000円〜*週2日は在宅OK
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240403410 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高時給>時給2000円〜!英語対応可能な方は時給+300円! *<駅チカ>水道橋駅から徒歩4分の好立地! *<テレワーク可>お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務OK! *<女性スタッフ活躍中>子育て世代の方を応援! 【仕事内容】 お客様の申込みからサービスの開通までの流れを一手に担当し、 スムーズなサービス開始ができるよう手配します。 〜具体的には〜 ・申込受付 ・回線工事の日程調整 ・システム入力 ・お客様との打ち合わせ *キャリアアップできる!* 通信業界経験者だけでなく、 コミュニケーション力を活かしたい方やネットワークに興味がある方もOK! 新たな挑戦大歓迎です! ネットワークの開通は社会的に公共性も高く、 大きな意義を持つ仕事です。 その成果を通じて、自身の成長と達成感を深く実感できます。 通信業界未経験者から始めた20代も活躍中しているので、 気兼ねなくご応募ください^^ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます! 【入社日】 随時相談可 |
求める人材 |
求めている人材 *PCの基本操作ができる方 *EXCEL基本操作(入力)ができる方 *WORD基本操作(文書作成)ができる方 *Powerpoint基本操作(文書作成、描図)ができる方 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 【歓迎スキル】 下記1から3のいずれかの資格取得、 またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方(時給面での考慮あり) 1.CCNA 2.CompTIA Network+ 3.CompTIA Cloud Essentials+ 【こういった方からの応募も歓迎!】 平日に働きたい方 語学力を活かしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
日清シスコ株式会社 ●日清食品グループ ●年間休日122日|スーパーフレックス制度|土日祝休み|平均勤続年数:13.8年企業ページ
変革が求められる営業スタイル。
社内に新しい風を巻き起こしてください!
当社の強みの一つは1963年販売開始の『シスコーン』を始め、1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』等ロングセラー商品が豊富にある事。発売…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ◆在宅勤務・直行直帰可能◆<東京本社>東京都台東区東上野4-24-11グロー… |
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年収例 |
512万円/20代後半:主任(月給23万円+賞与+残業20h想定+配偶者・扶養手… 574万円/30代中盤:係長(月給26万円+賞与+残業20h想定+配偶者・扶養手… |
仕事の概要 |
小売・スーパー、卸店(問屋)等への営業および販売促進 |
求める人材 |
営業経験者 ※要普通自動車免許 ◎食品業界の営業経験がある方歓迎 ※業界未経験者も可 |
【夜勤募集】月給28万円〜〇アミューズメントパークで働く♪
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14−14 EST渋谷東口会館 神谷商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収388万円 / 22歳 年収453万円 / 27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎当施設について◎ EST渋谷東口会館を運営している当社。 渋谷のど真ん中で定番レジャーが何でもできることで、 50年以上の期間、地元のみならず様々な方に愛されて運営しております。 最近では、YouTubeの撮影やテレビのロケ地として多くご活用いただいております。 そのため、内装にはかなりこだわりが!!! ビンテージ品などを多くそろえており、おしゃれな空間で働けますよ。 ◎業務内容について◎ ボウリング、カフェ、ビリヤード、卓球、ダーツなど それぞれのセクションごとに勤務していただきます。 〇主な業務 ◆お客様のご案内 ◆商品の販売・管理 ◆アルバイトさん、パートさんの管理、教育 初めから多くをお任せするわけではございません。 できることからゆっくりとはじめましょう。 安心して働いていただけるよう、研修制度は充実しておりますので、 ご安心くださいませ。 〇入社後の流れ OJT制度になっているので、 先輩方が初めはフォローをしてくれながら働いていく流れになります。 未経験から入った先輩も多く、わからない事は何でも教えてもらえますし、 スタッフ同士の仲も良いので、すぐに馴染んでいけますよ! 〇大事にしていただきたいこと。 お客様が「また来たくなる」と思ってもらえるよう、明るい笑顔で対応する事がポイントです♪ 長くファンになってくれる人を増やすために、目の前の方に笑顔になっていただき、 楽しかったな!と思って帰ってもらうのが大事です。 <やりがい、働きがい> もっとより良いサービスを提供できるように、 社員のアイデアを大事にしております。 最近だと、入社2年目のスタッフのアイデアで 館内すべての施設が利用し放題になる「EST−PASS」というイベントを開催した実績もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! できる限りたくさんの方にお会いします! エンタメが好きな方/フリーター歓迎。 【応募条件】 ●高卒以上 ●深夜時間勤務が可能な方 【一つでも当てはまる方は大歓迎です!】 ◆正社員として安定した会社で働きたい方 ◆アミューズメント施設が好きな方 ◆相手の想いを組んで接客できる方 ◆様々な人と力を合わせて働くことが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
担当する仕事はかなり“お堅い”ですが、
職場の雰囲気は柔らかく、働きやすさも◎
「生活総合支援サービス」の提供を掲げて、子育て支援、介護、生活支援、給食などの事業領域で挑戦を続けているHITOWAグループの一員として子育て支援事業を行っている当…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 14F・15F※品川駅徒歩圏内※… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/34歳・経験3年(月給32万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/28歳・経験1年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
保育運営事業の要になるポジション。行政との折衝や助成金・補助金の請求など。 |
求める人材 |
◆事務(Excel中級以上)・計数管理業務経験者◆常に改善の意識を持ち仕事を進められる方 |
未経験でも一から成長!育成前提の採用!
勤務地 |
東京都立川市一番町4-73-3 株式会社吉崎メッキ化工所 |
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給与例 |
給与例 未経験入社 1年目の例:月収24万600円(月給19万9320円+皆勤手当て+家族手当+時間外手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械金属部品の耐久性を上げる、表面処理(メッキ)加工を行っている当社の加工部門でのお仕事です。製造工程は様々あり、あなたの得意分野が見つけられるはずです。 【具体的には】 ▼メッキ加工に使う溶液や治具の準備・調整 ▼金属製品の準備・セット ▼テスト加工をし、調整 ▼製品の加工作業 ▼品質管理スタッフと完成品のチェック ※手作業と、機械作業があります。重量物を扱うときは機械を用いて行い、負担のないようにしています。また、製造工程はバーコード管理しており、仕事がスムーズにできるようにデータ化されています。 *全部で6部門あり、1部門あたり3〜6名のグループで作業しています。 *多品種・小ロットの品物が多いので、単一的な流れ作業ではありません *化学や機械が好きな方や得意な方はなじみやすいお仕事です! ★当社の手掛けるメッキ加工技術とは…? 依頼された製品(ニッケル・クロム・アルマイト・亜鉛など)を溶液に浸潰、表面に金属の皮膜を作り出し、素材に防錆性や強度・装飾性を付加するものづくりに欠かせない技術です。 ★未経験の方も、研修で1から学んでいけます★ 基本的に教育担当がついて実際に仕事をしながら教えていきます。堅苦しい座学はあまりありません。一人一人の覚えるペースに合わせて進めます。キャリアの浅い人でも話しやすい環境を意識しています。分からないことがあれば何でも相談してくださいね。実際に当社で活躍中のスタッフの9割以上は未経験からのスタートです。 【今回の募集について】 メッキ加工の技術で創業から60年以上の当社。より多くのお客様に選ばれる企業を目指して体制強化の募集です。 創業よりトライ&エラーで"創意工夫"の社風。ひとりひとりの技術力や、ものづくりを楽しむ気持ちを高めて、品質向上に磨きをかけてきました。 必要な設備や環境に配慮した技術なども絶え間なく取り入れています。週休二日制と福利厚生、キャリアアップ制度、これからも働きやすい会社作りにも力を入れていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験不問/製造業経験者優遇(異業界・ 同業界)/フォーク免許ある方尚歓迎 ※高卒以上 ※資格・経験不問 ※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎! ※意欲・ポテンシャル重視! ◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎! ※チャレンジを受け入れる環境があります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給30万円以上/年休120日以上/週休2日(土日)/賞与年2回/18時定時/残業月平均20時間/1966年創業の安定企業【川上管財株式会社】企業ページ
安定&必要不可欠な事業だから毎月高収入!
未経験・異業種からの転職も歓迎します★
1966年から半世紀以上もビル管理に携わってきた当社。お客様の資産である不動産の価値を長く保つだけでなく、人々の生活に必要不可欠なサービスのため安定した事業成長を…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】本社…千代田区神田須田町1-26神田・淡路町・小川町駅徒歩4分… |
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年収例 |
500万円/課長(月給35万円+諸手当) 420万円/【初任給例】営業(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【安定した受注が可能】建築物の維持に不可欠なビルメンテナンスの提案営業 |
求める人材 |
【未経験歓迎】幅広い年齢の男女活躍中!国家資格の取得も支援します |
お客様と家政婦との架け橋に★英語を活かせる★在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目28番15号 ザ・パークハビオ柿の木坂108 株式会社ピナイ・インターナショナル 支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社で働くハウスキーパーのスケジュール管理・サポート、お客様からのお問い合わせなど 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。あなたには、そのサポートをお任せします! <具体的には…> ●スケジュール管理 お客様先やハウスキーパーのスケジュールを管理・調整し、指定した先に行かせます。スタッフたちが自分の力を生かせる適切なマッチングができれば、お客様もハウスキーパーも、互いに安心できるため、マッチングは重要なお仕事です。 ●スタッフの日常サポート オペレーターはスタッフと一番関わる立場となりますので、様々なフォローや教育もお任せします。スタッフたちとって、異国である日本の生活は大変です。お困り事や相談に対して、「文化の違い」「時間を守ることの大切さ」は常に根気よく伝える必要があります。スタッフたち個々の持ち味を生かし、意見を受け止めてできることは対応し、規則や法律でできないことはしっかり伝えてあげましょう。 ●お客様対応 お客様からの質問・相談に臨機応変に対応します。通常予定を超える追加作業、時間変更、一時休止希望での予定組み替え、振替設定などシステム処理など…。お客様は日本人だけでなく海外企業勤務など外国人の方もたくさんいますので、英語を存分に活かせますよ! <なぜフィリピン人なの?> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!>人柄重視です! ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ★20〜40代の女性活躍中! ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └外国のお客様やハウスキーパーと英語で日常会話ができるレベルを想定しています。 ★TOEIC・TOEFLなどのスコアや英検などの資格は重視していません! ★人材業界や家事代行業界などの経験も必要ありません ★「留学経験がある」「ワーキングホリデーに行ったことがある」という方、ぜひご応募ください。 <英語力が活かせます> ハウスキーパーとのやりとりは日本語と英語を使用します。またお客様は外国人の方も多く質問から相談、お問い合わせに返答するため「毎日英語を使う仕事」です。 <こんな方が活躍しています> ・誰かをサポートすることが好き ・英語力を活かしたい方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
「異世界のんびり農家」「理系が恋に落ちたので証明してみた。」…など話題作を多数手がけるアニメ制作会社!株式会社ゼロジー企業ページ
プライベートも“好き”も両立できる!
「怪異と乙女と神隠し」など話題作多数!
・バッテリー・つぐもも・ぐらんぶる・同居人はひざ、時々、頭のうえ。・理系が恋に落ちたので証明してみた。・さんかく窓の外側は夜このほかにも数々の話題作・人気作を…...続きを読む
勤務地 |
東京都 転勤なし◆「下井草駅」より徒歩1分◆「井荻駅」より徒歩17分◆「鷺ノ宮駅… |
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仕事の概要 |
制作プロセスの状況を管理する制作進行/作品のビジュアルや設定などの品質を担当する設定制作 |
求める人材 |
学歴・経験不問!未経験からでもアニメ業界に!★アニメ・エンタメが好きな方歓迎 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
お客様の理想をカタチに「DX化」を推進
「ありがとう」の言葉がうれしい仕事!
<この仕事のポイント>◎お客様やチームを支え、感謝されるポジション◎出身業界問わず、傾聴力、調整力、提案力などが活かせる◎IT出身者は専門知識もすぐ使える◎将来…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
700万円/PMOコンサルタント/未経験入社8年(年俸制700万円/月収58.3万円) 550万円/PMOサポート・導入/未経験入社3年(年俸制550万円/月収45.8万円) |
仕事の概要 |
土日祝休◆顧客企業のITプロジェクトが円滑に回るよう、調整や課題解決、事務業務をチームで担当 |
求める人材 |
人の役に立つ仕事がしたい方、課題解決の仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上 |
大手グループ×事業拡大=キャリアと抜群の安定感
勤務地 |
東京都青梅市新町8 青梅ドキュメントセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円 / 係長職 経験10年 /月給35万円 年収530万円 / 主任職 経験3年 /月給29万円 年収460万円 / 一般職 経験1年 /月給26万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 勤務場所は、お客様からお預かりした大切な機密文書・機密情報を、高品質・高セキュリティな環境で保管・管理するドキュメントセンターです。 お客様窓口として、メールや電話でやり取りいただき、その内容をもとに現場への情報展開や作業指示をしていただきます。データの作成等の実作業も担いますが、現場がスムーズに業務を進められるよう、工程を管理することが主な仕事です。 【業務一例】 ■お客様窓口業務 顧客からのオーダーを受けて情報を整理します。 現場に対しての作業計画の策定及び、情報展開、作業指示を行います。 ■データ作成 Excelを使ったデータ加工やデータ確認・分析をしていただきます。 Excel 関数のスキルがあればすぐに活かすことができます。 ※WMSオペレーション経験者を優遇します ※Accessの知識があれば業務で活かすことも可能 ■作業の進捗管理 日々の作業量と進捗を把握し、分担や人数を調整していただきます。 長い作業期間の業務については、必要人数や日数の算出も行います。 ー 〇当社について/あなたへのメッセージ 創業から220年の歴史を持つ鈴与グループ。 その中でも鈴与カーゴサービス北関東は「企業の物流を担い、社会を支える。」 “物流のスペシャリスト集団”として、大手企業をはじめとする様々な商品の物流管理や生産工程(流通加工)の管理を担ってきました。 多種多様な荷物を扱う倉庫内管理やフォーク作業をはじめ、食品工場の生産工程を管理していく業務や全体工程の物流を調整、管理する事務作業などお客様の物流をつくる上で、重要な役割を多く担っています。 新拠点の設立、新たな取引先の開拓も年々増加、事業は今まさに大きく拡大中です。 〇ドキュメントセンターについて その中でも今回作業管理者を募集する東京ドキュメントセンターは少し特殊。 お客さまの文書の中から、書類管理に必要な項目をテキスト化したり、紙の文書をスキャニング、画像データを作成したり、文書専用のセキュアな倉庫で、重要文書を保管したりと「企業力を高めるバックオフィスDXを実現する」サービスを提供し、お客様の事業を前に進めることをミッションとしたセンターです。 〇当社の魅力 週休2日制(土日祝)、残業代全額支給、各種手当も充実しています。 もちろん、時代の変化とともに価値観も変わる中、社員が雇用の不安を感じることなくプライベートを大切にしながら働けるよう、自由に意見やアイデアを発信できる風土をつくり働き方改革にも注力しています。大規模な組織でありながら会社としていかに社員が安心して働けるかを大切にしています。 事実、定着率は業界内でも高い水準を保っています。 物流業界の仕事は、男性メインの力仕事!というイメージを持っていた方は、入社すると想像以上に女性が多く、テキパキと作業をしたり指示出ししたりする姿を見て驚くと思います。男性女性関係なく、平等に活躍できるのも魅力の1つです。 経験者、未経験者問わず物流全般の基礎的なことを学べる独自の教育プログラムも準備しているので、入社後も安心して業務に取り組めるので安心して下さいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問は一切不問です。20代〜40代が活躍しています。 【必須項目】 エクセル(関数、等)を扱える方/業界経験不問 ※WMSオペレーション経験者は優遇 【こんな方へ】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツ淡々と業務を遂行していくのが好きな方 ・誰かの支えとなる仕事に人一倍やる気がみなぎる方 |
細やかな契約・見直し・更新サポートで、
マンション共用部の「安心」を支える。
マンションで数百人・数千人の住居者が毎日の快適な暮らしを送るためには、物件オーナーが安心して運営管理を任せられる不動産管理会社の存在が必要です。「東急不動産ホ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 《東京本社》東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー7F |
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年収例 |
746万円/入社12年/39歳※管理職(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年/33歳(月給31万円+手当+賞与) 525万円/入社3年/30歳(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
マンション運営管理における共用部分に関する保険事務をお任せします。(総合職としての採用となります) |
求める人材 |
<学歴不問>社会人経験3年以上★保険の知識があれば尚歓迎★業界・職種未経験者も大歓迎です! |
<Web面接OK!資格取得支援充実!平均勤続10年以上>
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 東京23区内/三鷹市/千葉県印西市などのオフィスビルやデータセンター |
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給与例 |
給与例 400万円/30歳 入社5年(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/45歳 入社8年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が契約している大手企業の管理物件 (オフィスビルやデータセンターなど)で 電気・空調・衛生設備など、 快適かつ安全な環境を守るために プロの目線が活きる点検をお任せします。 ◇設備機器の運転管理 ◇検査・工事の立ち会い ◇保守点検 ◇設備に関する問い合せ対応 ◇書類作成・備品管理などの事務作業 創業当初から正社員採用を一貫しており、 取引先に派遣するビル設備スタッフ全員が正社員です。 トラブルがあった場合も、 チーム制で困った時も安心です◎ ▽Point1 さらにスキルが磨ける!手厚い資格取得支援制度あり ┗親会社の職業訓練校で第二種電気工事士資格取得に挑戦OK ┗毎年5万円まで資格取得支援(受験や講習費など)試験の合否問わず! ┗資格取得奨励金として1万〜10万円支給 ▽Point2 給与や仕事内容など条件変更なしの再雇用制度あり ┗60歳を過ぎても現役時代と同様にポテンシャルを発揮できる ▽Point3 活躍の場となる勤務地多数 ┗経験者なら⇒データセンター・オフィスビルなど ┗未経験者なら⇒都内のオフィスビルなど ┗スキルに合わせて、働きやすい環境をご用意 |
求める人材 |
求めている人材 <必須>高卒以上 <歓迎>ビルメンテナンス経験や資格 現在活躍している先輩メンバーも、 8割以上が未経験からのスタート。 販売・サービス職、飲食店スタッフ、 ドライバーや警備職、空調・電気の工事職など、 前職様々なメンバーが当社では活躍しています。 <未経験の方は…> 資格取得に関しては資格取得奨励金あり ※合格率90%の電気工事士講習あり <下記の方は即戦力として活躍していただけます!> ◎ビルメンテナンスの経験をお持ちの方 ◎第二種電気工事士やボイラー技士2級以上の有資格者 上記以外でも設備管理に役立つ資格であれば優遇! 社会人10年以上の方も歓迎◎40代50代活躍中◎ |
≪肌再生医療で感動を生み出すクリニック≫
日本を飛び回る社長の側で最先端美容を発信
近年、耳にすることの多くなった「再生医療」。失われた細胞や組織の再生を目的とした医療で肌再生医療は自らの肌細胞を用いて肌をよみがえらせる医療技術です。この医療…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京都港区または神戸市中央区★勤務地は希望に応じます![1]本院:兵庫県… |
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年収例 |
560万円/入社1年目・38歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
クリニックの受付リーダー候補・受付基本業務・秘書業務★営業・総務・サービス業等のマネジメント経験歓迎 |
求める人材 |
≪年齢不問≫ 調整力・判断力・対応力に長けている方/美容に興味のある方★前職の業界不問 |
化粧品メーカーと取引き!話題の売り場・ディスプレイを創り出す
勤務地 |
東京都世田谷区若林2-13-2 株式会社ユタカ産業 |
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給与例 |
給与例 入社1年目/年収350万円 (月給24.7万円+賞与+諸手当) 入社3年目/年収420万円 (月給28.3万円+賞与+諸手当) 入社6年目/年収550万円 (月給37万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ――――――――――――――――― ・未経験OK! ・リアル店舗の売り場づくりを提案 ・アイデア勝負で活躍したい方に! ・世間の話題性、注目度も抜群 ・創業70年以上の安定基盤 ・「SmartBar」などで顧客体験を創造 ・触れる、調べる、買う、楽しむを広める ・顧客は大手百貨店、化粧品メーカー等 ・残業月20h以内 ・女性スタッフ多数活躍中! *SmartBarは当社開発の タッチサイネージソリューション。 「いいもの見つけた!」 「これってこう使うんだ!」など 顧客のリアルな発見に貢献しています。 ◎株式会社ユタカ産業について ――――――――――――――――― <Webをリアル店舗に> ・リアル店舗へ売り場の進化をご提案 ・オンラインに引けを取らない便利さを追求 ・デジタルの力を駆使してスマート化 ・タッチサイネージの導入実績多数 ・お客様との繋がり、買い物の楽しみに貢献 ・創業70年以上にわたる技術力が強みです *今回の募集では大手百貨店や 小売店等の催事、新設コーナーにおける ディスプレイなどのご提案をお願いします。 ◎主なクライアント ――――――――――――――――― ・株式会社アルビオン ・株式会社コーセー ・コーセーコスメポート株式会社 ・株式会社ファンケル ・レブロン株式会社 ・日本ロレアル株式会社 ・チャコット株式会社 ・青山商事株式会社 ・コティジャパン合同会社 ・常盤薬品工業株式会社 ・株式会社2りんかんイエローハット 他化粧品メーカー、アパレル、大手百貨店 ◎営業企画の内容 ――――――――――――――――― ・顧客への提案及び納品業務全般 (主に大手化粧品メーカー) ・プロモーションキャンペーンの企画 ・「Smartbar」の紹介、売り場との連携 ・見積もり提出、契約業務 ・プレゼン、コンペへの参加 ・アフターフォロー ・他、上記に関わる業務全般 <例えば> ・新ブランドのローンチ ・シーズン、限定キャンペーン ・その他、販促イベント などの売り場づくりのご提案をします。 *ブランドイメージ、斬新さ、話題性 などを含めた新しいアプローチ方法を 楽しみながら提案していきましょう! 百貨店や小売り店などとタッグを組んで 大規模案件を手掛ける機会もあります。 ◎仕事の流れ(例) ――――――――――――――――― [1]案件発生/プロモ内容の把握 [2]打ち合わせ [3]プロジェクト開始 [4]プレゼン準備 [5]プレゼン [6]契約 [7]納品/アフターフォロー *主なプロジェクトメンバーは 営業、デザイナー、設計者 など (空間デザインやハード面の設計) 全員で一丸となり業務を進めていきます。 *営業活動のサイクルは3ヶ月に1回、 または半年に1回。キャンペーン始動の 約半年前から徐々に忙しくなりますが、 定時で帰宅できる日もあります。 <例:秋のキャンペーンの場合> 夏に内容を制作〜春に営業活動 <競合例> ・売り場ディスプレイ ・プロモーション会社 ・店舗開発制作会社 など ◎工夫はドンドンできる! ――――――――――――――――― ・店舗スペースはどれくらい? ・ポップアップ?それとも常設? ・1店舗分?それとも連携店舗あり? ・費用はどれくらいになりそう? ・デザイナーが必要な工数は? ・納期がズレた時のリカバリーは? *空間や費用に制限はあっても、 工夫の幅は無限大です! 固定概念に縛られることなく、 顧客を良い意味で驚かせられるような 柔軟な発想を大事にしてきましょう。 ◎具体的なやりがいポイント ――――――――――――――――― ・プレゼンで勝てた時が嬉しい! ・担当した売り場がSNSで話題になる ・大手と取引きを重ねて自信がつく ・チームで功績を残せる! ・顧客の売上げに貢献できる ・アイデアを具現化できるのが楽しい ・常に最新技術の知識が手に入る ・長年のノウハウも新しい発想も活かせる ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――――― ・要点をまとめて形にできる方 ・周囲と良好な関係を築ける方 ・柔軟な発想、手段を大事にできる方 ・営業、リーダー経験がある方 ・広告、小売り、化粧品に興味がある方 ・デジタル、DXなどの知識がある方 <例えば> ・1つの企画に2〜3のアイデアを出せる ・ヒアリング力に長けている ・課題、マルチタスクにも臆さない ・好奇心が原動力になる ・人の役に立てることが嬉しい ◎気になる職場環境は? ――――――――――――――――― ・現在、営業2名が在籍中 ・女性管理職比率20%以上 ・新卒採用も行っている安定基盤 ・オフィスは閑静な住宅地にあり ・「若林駅」徒歩5分 (東急世田谷線ユーザーも活躍中) |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験OK! ――――――――――――――――― ・チームワークを大事にできる方 ・粘り強さ、根気強さがある方 ・柔軟な発想で課題解決に打ち込める方 ・DXや最新技術への造詣が深い方 ◎キャリアチェンジ応援! ――――――――――――――――― ・広告に興味がある第二新卒 ・接客、小売業などの経験者 ・営業に挑戦したい ・流行をキャッチアップできる ・影響力のある仕事をしたい 等 20〜30代も活躍中! 選考はポテンシャルを重視します。 ◎現役スタッフ(営業)の声 ――――――――――――――――― 大手化粧品メーカーをはじめ 様々な企業とお取引きをしますし、 新商品のディスプレイも手掛けます。 好奇心旺盛な方は良い刺激があり、 楽しめるお仕事だと思いますよ。 また最前線で経験を積めるので、 少しずつ自信になり、1年後は 大きく成長した自分に出逢える はずです。そうした変化も、 一緒に楽しんでいきましょう。 ◎採用担当の声 ――――――――――――――――― 当社は企画・提案・納品 までをワンストップでできるので、 柔軟なサービスを提供できます。 歴史もノウハウも、経験豊富な 先輩達もいる頼もしい環境です。 特にデジタル技術は自信があります。 まだ経験がない、浅いからといって それをネックに思うことはありません。 困ったら遠慮なく周囲に相談し、 次のステップに繋がるヒントを見つけて みてください。一度ヒラメキがあれば、 発想の幅が一気に広がっていくはずです。 また前職での経験を活かして、 新しい挑戦をしてくださる方も 大歓迎!ヒアリング力や企画力に 自信がある方はドンドン動いて くださって構いません。むしろ 自発的な活躍を期待しています。 |
【賞与年2回/完全週休2日/夏季休暇・ボランティア休暇なども充実/転居をともなう転勤なし】公益財団法人東京都環境公社【都庁グループの一員/設立62年目】企業ページ
【東京都政策連携団体/働きやすさ◎】
東京のくらしから地球の明日をつくっていく
東京の環境問題と向き合い、未来を変えていく。 ーーそれが私たちの仕事です。▼中途採用職員が多数活躍中都庁グループの一員として首都東京の環境問…...続きを読む
勤務地 |
東京都 ★転居をともなう転勤なし【東京都内】■本社 墨田区江東橋4-26-5 東京ト… |
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年収例 |
580万円/入社6年目 35歳(月給35万円(諸手当含む)+賞与年2回◆係長級) 495万円/入社3年目 32歳(月給30万円(諸手当含む)+賞与年2回◆主任級) 430万円/入社1年目 30歳(月給26万円(諸手当含む)+賞与年2回) |
仕事の概要 |
管理部門での総務・企画、各事業部門の運営等 |
求める人材 |
高いコミュニケーション能力を持ち、社内外との調整が得意な方。主体性があり、学ぶ意欲がある方。 |
イメージとしては巨大なプラモデルを作っている感覚に近いです。
勤務地 |
東京都葛飾区四つ木3-49-12 株式会社高橋機械製作所 |
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給与例 |
給与例 年収405万円/入社1年目(月給26万5000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちが作るのは、自動車メーカー製のレザーシートや建物の壁紙をつくるための加工機械。そのなかで私たちのポジションは、機械のメインフレームの製作をはじめ、組図と呼ばれる製品全体を表す図面を見ながら加工部品を組み立てていく工程を担っています。製品の多くは重量・数トン越えの機械。そのため、一つひとつのパーツがとにかく大きい。まるで、巨大なプラモデルを作っている感覚です。「子供の頃からプラモデルなどを作るのが好きだった」「機械いじりが好きだった」という方にピッタリの仕事。大スケールのモノづくりにチャレンジしてみませんか。 <具体的には> ●製缶作業 設計部門から上がってきた設計図を見ながら、指定された寸法へ鋼材を切断。溶接してメインフレームを製作していきます。数量が多い場合や複雑な形状など、製作に時間が取られそうな場合は、鋼材屋さんにお願いするケースもあります。少しでも寸法を間違えてしまうと部品がハマらなくなってしまうため、集中力と正確性が問われる作業です。 ●組み立て作業 加工部門から上がってきた加工部品を組図を見ながらメインフレームに取り付ける作業。重量物は2人1組で作業をしたり、移動式クレーンを使って1人で取り付けたるケースもあります。周りのサポート体制も万全。安全面には特に気をつけています。 ●納品準備 組み立てが終わるといよいよ納品。製品の梱包をはじめ、トラックに積み込む際にはちょっとしたサポートも私たちの仕事です。現地への搬入は、重量機械設備の運搬から据付までをサポートしてくれる重量屋さんにお願いしています。馴染みの会社さんなので連携もばっちり。 ●現地での設置作業 新しい機械を設置する際は、組立部門のメンバー全員で現地に向かって作業をします。重量屋さんと現地で落ち合い、製品を工場内に引き込んでもらい、設置していく。細かな微調整をおこない機械が正常に動作するかを確認し、問題がなければ納品完了という流れです。ただ製品の性質上、納品後(稼働後)に微修正が必要となるケースもあり、その際はすぐに対策部品を製作して付け替えるなど、迅速に対応していきます。北は東北から南は四国まで、お客様は全国にいらっしゃいます。仕事後にご当地グルメを堪能するのが、ちょっとした楽しみのひとつです。 ●その他・既設機械の修理・改造 新設機械の製作だけでなく既設機械の修理・改造にも対応しています。自社製品だけでなく、別のメーカーが製作した機械にも対応するのが当社の強み。まずは現状把握のために現地へ足を運び、機械の状態を確認。修正箇所の寸法を測定し、加工部門に部品の製作を依頼、できあがったものを現地へ持っていき、付け替えます。「改造してくれたことで生産効率が大幅に向上した!」「他社には断られてしまって…高橋機械製作所さんがいてくれてよかった!」と言っていただけた時には、大きなやりがいを感じられます。 製品の価格は数百万円から数億円。製作期間3ヶ月の小規模なものから、生産ラインの立ち上げによる新設機械ともなると発注から納品まで2年以上かかるものもあります。今まさに社を挙げて取り組んでいる案件が、複数の装置を連結した全長約60mのライン(2基)。約2年前に発注をいただき、今年の10月に納品予定です。組立部門の醍醐味は設置の瞬間を見られること。2年以上もの期間をかけてコツコツ作ってきた一つひとつの機械が、生産ラインにズラリ並ぶ光景はきっと圧巻でしょうね。もちろんあなたにも立ち会っていただきます。 <入社後の流れについて> まずは道具の名前(インパクトドライバー、電動ドライバー、グラインダー、サンダー、ボール盤など)を覚えることからスタートします。作業面では溶接の練習やネジ穴を立てる作業、鉄板にドリルで穴を空ける作業など、簡単な作業からお任せしていく予定。ドリルの持ち方、構え方などイチから教えます。全体の流れがわかってきたら、徐々に先輩の横につき、組立作業を覚えていくイメージです。段階を踏んで教えていくので、焦らず一歩ずつ成長していってもらえれば問題ありません。 <社員インタビュー/入社8年目※40代> 高橋機械製作所に入る前は、自営業で保険営業をやっていました。生活のための仕事と割り切っていたのですが、徐々にこのままでいいのか…と疑問が。将来的なことを考えて「自分がもっと本気になれる仕事がしたい」と思い、自分には何があるかと考えたところ、モノづくりの世界があったなと。というのも私は、16歳でバイク免許を取得。機械いじりが好きで、青春時代はバイクいじりに明け暮れていました。その経験が活かせないかと求人を探すなか、出会ったのが今の会社です。「未経験でもOK」というのが大きかったですね。見事、採用となり現在に至ります。もちろん仕事なので大変なこともありますが、自分がやりたかった仕事ができている今はとても幸せです。時間を忘れて夢中になれる仕事って、なかなかないと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ●高卒以上/業界・職種未経験の方大歓迎 ●要普通免許(AT限定可)※ない方も応相談 ★文系・理系など出身は問いません! 【活かせる経験※必須ではありません】 ◎旋盤やフライスを扱った加工経験 ◎製造業の経験 【以下のような方を大歓迎しています】 ■心の底からモノづくりが好きという方 ■向上心を持って前向きに取り組める方 ■コツコツと没頭できる仕事がしたい方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■主体的に仕事に取り組む事が出来る方 <まるで、巨大なプラモデル!> 子供の頃にプラモデルにハマっていたという方なら、すぐにイメージを掴めると思います。プラモデルに付属されている説明書(この仕事で言う組図)を見ながら「このパーツはここ、このパーツをここへ付けたらこうなって」と頭のなかで完成形をイメージしながら組み立てていく。まさにそのスケールを大きくしたのがこの仕事です。重量のある部品をクレーンで移動させ、ガシガシはめ込んでいく。ダイナミックなモノづくりがしたい方なら、徐々に製品が形になっていく様子を見ているだけでもテンションが上がります。 <オーダーメイドだから毎回が新作> 既設機械の改造から生産ラインの立ち上げに伴う新設機械の設計まで、フルオーダーメイドで対応。つまり毎回が新作。おなじ作業がないので、新鮮な気持ちで取り組めます。フレームを製作する際に、これまでにない形状のものを要求されると、技術者魂に火がつきます。また、会社が成長を後押ししてくれるのも嬉しいポイント。資格取得支援もあり、クレーンの玉掛け、アーク溶接、フォークリフト免許なども入社後に取得できます。これまで多くの未経験者を一人前の技術者に育ててきた実績があります。安心して飛び込んできてください。 |
【AGC硝子建材株式会社】東証プライム上場・AGCグループの一員|あべのハルカスをはじめ全国各地の商業ビル、住宅、建築物の施工実績あり|年休120日・土日祝休み企業ページ
IT部門で建築・建設業界のDX化を推進!
あなたの未来が会社の未来に繋がります。
「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」、「待遇も働き方も、今より良い環境で活躍したい」あなたの想いを当社で叶えませんか?当社は東証プライム上場・ガラス…...続きを読む
勤務地 |
東京都 【転勤なし/UIターン歓迎】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上… |
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年収例 |
469万円/入社1年目(月給26万円※残業月20h想定) 622万円/入社5年目(月給39万円) |
仕事の概要 |
【社内SEとしてDX推進業務をお任せします】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能! |
求める人材 |
【学歴不問/業界未経験歓迎】◎企業のIT部門における実務経験がある方(年数不問)◎人物重視の採用 |
年間休日120日!!入社祝い金アリ!!日祝休み30代・40代
勤務地 |
東京都大田区本羽田3−22−7 株式会社東津陸送(勤務地:三菱ふそうトラックバス株式会社南関東ふそう大田整備工場内) |
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給与例 |
給与例 最近入社された方の声をまとめてみました。 ・荷下ろしが無いので体に負担が少なく年齢を重ねても無理なく働けています。 ・正社員なので景気や社会情勢にビクビクせず安心して生活出来ています。 ・中型や大型の運転手をやっていましたが、年齢を重ね腰を痛めてしまい運転ドライバーでの仕事を諦めかけていましたが今までの運転経験を活かして働けています。 ・荷物の配送や配達経験はありましたが、お客様の商売道具であるトラックを自ら運ぶというやりがいを楽しんで働いてます。 ・ずば抜けた高収入を得る事は正直できませんが、安定して提示されている給与は得られるので気持ちにゆとりが出来ました。 ・55歳での転職でもう失敗できないと正直不安でしたが、環境も良く長く働けそうです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車メーカーの整備車両 (トラックやバス)を お客様〜整備工場間の回送業務。 ・荷物の運搬業務は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・中高年の方が中心で活躍中 ・大型運転経験ある方歓迎 ・けん引免許お持ちの方尚可 ・ドライバーさんは荷卸しが無いので、年齢を重ねながら働くスタッフも活躍しています☆ |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
東京都 新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
<未経験でも月給35万スタート!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でも月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 「やりがいのある仕事の給与が安い」 なんて、間違っています。 人のため、地域社会のため、誇りある 仕事こそ、それにふさわしい給与を もらうべきだと当社は考えています。 当社では、仕事に誇りを持てる水準に 給与を設定。 高い定着率に繋がっています。 官公庁を含め、ゼネコンなどと 多数の取引実績を持つ当社。 安定した経営基盤を持っているため、 施工管理は『月給35万円以上』 と高い水準で給与を設定しています。 何もわからないままひとりで放置 するようなことはありません。 活きたノウハウを学び、高給に 見合う働きができる人材になれます。 <▼意見は絶対、否定しません。> 少数精鋭だからこそできることとして、 一人ひとりが大きな裁量を持って 進められます。 現場での工事の進め方など、すぐ上司や 先輩に相談できます。 その際に、頭ごなしに否定されることは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」という姿勢で 話を聞いてくれる為、自由にアイデアを 出し合って、より効率のいい方法を模索 できます。 こうした風通しの良さが、 個々のスキルの大きな成長にも 繋がっています。 <▼確かなやりがいを感じられます> 30名弱の、全員の役割を把握できる規模 だからこそ、それぞれが果たす役割も 理解しやすく、「自分のした仕事がどんな 結果に結びついたか」「どれだけ地域や、 社会に貢献できているか」 という実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方歓迎 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『専門性も多彩性も磨ける経理財務』
月給40万円上。創業以来、人柄採用実施。
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
東京都 新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/経理財務主任(月給40万円+賞与) 800万円/経理財務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
<経理財務>日々の経理業務から決算、管理会計・開示関連業務等。少数精鋭だからこそ裁量もあります。 |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆経理・財務経験(業界・キャリア不問) ◆マネジメント経験者歓迎 |
高収入で地域のリサイクル活動に貢献しませんか?
勤務地 |
東京都大田区東六郷3-25-5 株式会社宮崎 六郷営業所(出向先) |
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給与例 |
給与例 月収例(29歳1年目)38万8000円可能 内訳:月給27万9000円+残業+家族手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2t・4t・パッカー車を使用してお客様先を廻り、古紙(新聞やダンボールなど)を回収します。 地域のリサイクル活動に力を貸して下さい。 構内での軽作業もあります。 リフト免許をお持ちの方はリフトを使用して、お持ちでない方は別作業をお願いしています。 資源回収は基本は1人で運行しますが、実務研修中は先輩と2人体制で行います。 ルートの確認や資源の種類、回収方法のポイントなどを教えてもらってください。 基本的には事業所近郊の回収になります。 毎日、毎週、毎月など、お客様の要望により回収頻度が変わるため 日によって回収ルートは異なります。 回収量が多い場合はドライバー同士で調整してルートを変更することも。 毎日の朝礼で基本のルートは決まりますが、予想したよりも早く終わりそうな場合はドライバー同士連携してヘルプに入ったりもします。 パッカー車の運転経験は不問です。 入社後にグループ内の自動車学校で運転技術研修を行います。 公道を走る前に感覚が掴めますよ。 1日の流れ(例) 7:30〜8:00 出勤/ルート確認/車両点検 8:00〜12:00 回収1回目 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:00 回収2回目 16:00〜16:30 伝票処理/構内作業 ルートによりスタート時間は異なります 朝が早いルートもありますが、その分早く終わります! |
求める人材 |
求めている人材 ・中型(8t限定)以上の有資格者 未経験可 ・準中型免許の方 経験者のみ 資格支援制度で中型免許を取得します ・リフト免許は不要です 経験のない方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 慣れるまでは先輩が隣で運転を見てくれるので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 頑張ってくれた方にはしっかりと賞与に反映! 男女問わずドライバーを積極採用中! ポジティブアクションを推進し、更衣室などの設備も整えましたので安心してご応募ください! |
グリーン&ウォーター株式会社 ◎土日祝休み&年休124日 ◎畜産業界を支える特許技術『複合ラグーンシステム』 ◎HALVOグループ独自の水処理環境技術企業ページ
勤務地 |
東京都 本社/中央区日本橋堀留町1-2-10 2階 |
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仕事の概要 |
本社オフィスの管理業務全般(経理/人事/総務/法務/労務) |
求める人材 |
経理・管理部門経験者歓迎 |
<黒字経営を続ける安定成長企業>年間休日124日
勤務地 |
東京都足立区鹿浜3-4-3 株式会社トラスト 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/38歳・7年目 (月給41万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳・2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 道路関連工事・耐震補強工事の営業 官公庁ほか約1500社と取引 案件の3〜4割が元請 <具体的には、、> 当社工事部門の営業です。 ・あと施工アンカー工事 (道路標識などの固定) ・コンクリート構造物の補修工事 ・土木インフラの耐震補強工事(橋梁など) ・建築物の耐震補強工事(学校、病院など) を担当します。 <営業として働きやすい環境を> お客様は官公庁や大手高速道路会社など。 基本はお客様の問い合わせに対応する ルート&反響営業です。 依頼が入ったらヒアリングを元に最適な プラン(資材や施工方法)を作成し、 提案します。 一度に担当する案件は10件前後。 受注後の資材発注や現場管理は、工事部に 引き継ぐ場合もあります。 特に大規模な案件は工事部に任せることが 多く、営業は自分の仕事に集中できます。 商品知識は先輩が責任を持って教えます。 OJT0を通して使い方や特徴などを覚えて いきましょう。 <社内の技術者も、あなたをサポート◎> お客様からの 「こんな工事もできますか?」 「詳しい性能を教えてください」 といった質問に対しては、社内の技術者に 掛け合って対応することができます。 提案の技術的な部分に不安がある時も、 営業はすぐに確認やサポートを受けられます。 <入社後のステップUPは、、> 入社後およそ3ヶ月程度は、実際に現場を 経験し、工事のリアルな知識を習得して いただきます。 その後も営業活動を通して、都度必要な ことを吸収していけば1年程度で 独り立ちできます。 一通りの流れを覚えたら、 徐々にお客様を引き継ぎます。 【募集の背景】 従業員35名の規模ながら、多角的な 事業展開で業績は好調。 道路や建物といった生活に密着した 事業領域のため、ニーズが絶えないことも 当社の強みです。 今回営業部門の将来を見据え、増員を決定。 当社で知識と経験を積み、事業のこれからを 担ってくださる方をお待ちしています。 【会社概要】 「御社にしか、この仕事は頼めない」 というご指名も、決して珍しくありません。 官公庁や大手高速道路会社をはじめ、全国 約1500ものお客様から安定したご依頼を いただいてる私たちトラスト。 案件の3〜4割が元請けで、お客様から 「ぜひ、トラストさんにお願いしたい」 と、ご指名をいただく事も多々あります。 当社がこれだけ選ばれるのには、 大きく2つの理由があります。 <@業界屈指の技術力とノウハウ> 当社はあと施工アンカー工事では、 業界のパイオニアとして知られています。 従業員35名の規模ながら、社内には 技術専門の部署があり技術的な コンサルティングも行っています。 同業他社では「難しすぎる」と 断られた案件も、当社は幾度となく 受注し、解決してきました。 <A幅広い対応力> あと施工アンカー専門の工事業者として スタートした当社ですが、お客様の ご要望に応える形で *試験・検査の実施 *試験機器の開発・製造 *試験機器の販売・レンタル と、事業領域を拡大してきました。 現在は工事の前段階の検査から実際の 施工業務までワンストップで提供できます。 <当社の強みを活かした営業ができます!> まず、無理に売り込む必要はありません。 当社の特長はお客様もよくご存じですので、 営業はニーズやご要望を汲み取る仕事に 集中できます。 技術的な提案を求められた時は、社内技術者 の力を借りられるのもポイントです。 さらに大掛かりな案件を中心に、受注後の 管理業務を工事部に引き継げる体制もあります。 とはいえ営業には工事の知識が必要です から、すぐ成果を出せとは言いません。 じっくり一人前を目指していただければと 思います。 実際に今活躍する営業も、10年〜20年と 続けているメンバーが大勢います。 「営業として、強みのある商品を扱いたい」 「もっと安定感のある企業で、腰を据えて 働きたい」 そんな方はぜひ、当社の一員になりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 建設・土木業界の営業経験者歓迎 (経験年数は不問) 第二新卒も大歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・新しい知識の習得に前向きな方 ・顧客との信頼関係を構築できる方 ・10年後の事業を担う意欲のある方歓迎 お客様の要望に、しっかり 耳を傾けることが大切な営業です。 業界経験が浅くても、 向上心を持って誠実に対応できる方で あれば大歓迎です。 現在活躍する営業は勤続10年以上の ベテランばかり! ノウハウは余すところなくお伝えします。 【社員インタビュー】 <はっきりとした強みのある会社> ワンストップで多工種に対応できる 体制は、他にはないトラストの 強みとして認知されています。 業界内での知名度も高いですよ。 また社内に技術の専門家がいるのも心強いです。 営業としては、とてもやりやすい条件が 整っていると感じています。 (営業) <ノルマはなくても、成果は しっかりと還元します> 個人の営業ノルマはありませんが、 挙げた成果は年2回の給与改定と 賞与の額面へ反映します。 資格取得による手当も最大4万円まで ありますので、頑張りは無駄になりません。 ぜひ当社で腰を据えて、 暮らしと給与の安定を叶えてください。 (採用担当) <仕事を回すには柔軟さも大切> 工事の現場は、教科書どおりの対応では 上手くいかないことも少なくありません。 なので神経質になりすぎず、 状況に応じて柔軟に対応してほしいですね。 安全など絶対に守らなくてはいけない ルールはありますが、それ以外なら 営業の裁量で調整することができます。 (営業) 【将来あなたに期待したいこと】 最初の3ヶ月程度は、工事を覚えるために 現場で実際の作業に従事していただきます。 ここで生きた知識を身につけてください。 その後も、必要に応じてノウハウを吸収 していくことが大切。 積極的に学ぼうとする姿勢があれば、 未経験スタートの方も早くから ご活躍いただけるでしょう。 ゆくゆくは現在活躍するベテラン営業の 次を担う営業として、事業を引っ張って いってください。 |
グリーン&ウォーター株式会社 ◎土日祝休み&年休124日 ◎畜産業界を支える特許技術『複合ラグーンシステム』 ◎HALVOグループ独自の水処理環境技術企業ページ
勤務地 |
東京都 本社/中央区日本橋堀留町1-2-10 2階 |
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仕事の概要 |
社内システムの管理・運用および総務の仕事をお任せします |
求める人材 |
社内のITやネットワークの運用・保守・管理を担当したことがある方(年数不問) |
残業少なめ!未経験者、大歓迎です!
勤務地 |
東京都葛飾区西新小岩1-3-11フォーラム新小岩4F 日建スチール株式会社東京 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 392万円〜611万円 <月給> 280,000円〜 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜 固定残業手当/月:40,000円〜(固定残業時間21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 皆勤手当:8,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビルやマンションの内装施工管理です。未経験者大歓迎です。教育制度も整っています。 ■会社紹介動画・資料 弊社の会社サイトにて、会社の説明資料を掲載しています。 仕事内容や、会社の雰囲気も見えるようにしていますので、ぜひ「日建スチール」と検索して、採用ページより会社紹介資料をご覧ください 〈動画内容〉 ・会社の紹介 ・仕事の説明 ・教育体制 ・昇給について ■職務概要: 商業施設や複合ビル、集合住宅などの内装工事で安全・品質・工程・予算管理をご担当いただきます。 【業務の流れ】 ▼クライアントや協力業者などと打ち合わせ ▼資材・部材を発注し、必要書類を作成 ▼工事開始後は各現場を巡回し、進捗をチェック■引き渡し ・スケジュール調整等がメイン→デスクワークが5割 ・職人の約8割が当社専属→情報伝達がスムーズ ・現場は都内がメイン→電車でのアクセスも可能 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excelを用いた業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
超大手と取引多数!リアル店舗での「買う楽しさ」を多くの人へ!
勤務地 |
東京都世田谷区若林2-13-2 株式会社ユタカ産業 |
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給与例 |
給与例 入社1年目/年収350万円 (月給24.7万円+賞与+諸手当) 入社3年目/年収420万円 (月給28.3万円+賞与+諸手当) 入社6年目/年収550万円 (月給37万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ――――――――――――――――― ・創業70年以上の安定基盤 ・リアル店舗の売り場づくりを提案 ・「SmartBar」などで顧客体験を創造 ・触れる、調べる、買う、楽しむを広める ・顧客は大手百貨店、化粧品メーカー等 ・営業、デザイナーとの結束力も抜群 ・残業月20h以内 ・女性スタッフ多数活躍中! *SmartBarは当社開発の タッチサイネージソリューション。 「いいもの見つけた!」 「これってこう使うんだ!」など 顧客のリアルな発見に貢献しています。 ◎株式会社ユタカ産業について ――――――――――――――――― <Webをリアル店舗に> ・リアル店舗へ売り場の進化をご提案 ・オンラインに引けを取らない便利さを追求 ・デジタルの力を駆使してスマート化 ・タッチサイネージの導入実績多数 ・お客様との繋がり、買い物の楽しみに貢献 ・創業70年以上にわたる技術力が強みです *今回の募集では大手百貨店や 小売店等の催事、新設コーナーにおける 売り場づくりのご提案をお願いします。 ◎営業アシスタントの内容 ――――――――――――――――― ・内勤で営業のサポート全般 ・打ち合わせの参加(議事録作成) ・業者への見積もり依頼 ・見積もりの積算 ・プレゼン、コンペの立ち合い ・納品までのスケジュール進行管理 ・他、上記に関わる業務全般 <例えば> ・「立ち上げブランドの催事をする」 ・「話題を集める企画をしたい」 こうしたクライアントのご要望に 営業と二人三脚で応えていきます。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――――― ・営業の経験を積みたい方 ・内勤で力を発揮したい方 ・一歩先を読んで行動できる方 ・ヒアリング力がある方 ・コミュニケーションが得意な方 <例えば> ・事務も人と話すことも好き! ・外回りを減らして内勤に集中したい ・相手の伝えたいことを汲み取れる ◎主なクライアント ――――――――――――――――― ・株式会社アルビオン ・株式会社コーセー ・コーセーコスメポート株式会社 ・株式会社ファンケル ・レブロン株式会社 ・日本ロレアル株式会社 ・チャコット株式会社 ・青山商事株式会社 ・コティジャパン合同会社 ・常盤薬品工業株式会社 ・株式会社2りんかんイエローハット 他化粧品メーカー、アパレル、大手百貨店 ◎大胆にキャリアアップOK! ――――――――――――――――― ・ゆくゆくは営業として活躍OK ・より活躍の幅が広範囲に! ・アイデアも柔軟に発信しやすい! ・顧客との関係性も深まる ・「この企業に提案したら面白そう」 そんな顧客開拓もドンドン歓迎! <競合例> ・売り場ディスプレイ ・プロモーション会社 ・店舗開発制作会社 など プレゼンの提案機会も多数あります。 当社の企画が通った時の手応えは抜群! 大きな自信にも繋がります。 ◎具体的なやりがいポイント ――――――――――――――――― ・手掛けた売り場がSNSなどで話題に ・お客様の売上げアップに貢献できる ・人を呼ぶシステムづくりに挑戦できる ・顧客の悩み解決を一括でサポート ・必要とされる嬉しさを体感 ・キャリアアップの道筋もしっかり! ◎気になる職場環境は? ――――――――――――――――― ・現在、営業2名が在籍中 ・女性管理職比率20%以上 ・新卒採用も行っている安定基盤 ・オフィスは閑静な住宅地にあり ・「若林駅」徒歩5分 (東急世田谷線ユーザーも活躍中) |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験OK! ――――――――――――――――― ・チームワークを大事にできる方 ・粘り強さ、根気強さがある方 ・柔軟な発想で課題解決に打ち込める方 ・DXや最新技術への造詣が深い方 ◎キャリアチェンジ応援! ――――――――――――――――― ・広告に興味がある第二新卒 ・接客、小売業などの経験者 ・営業に挑戦したい ・コスメや流行に敏感 ・影響力のある仕事をしたい 等 20〜30代も活躍中! 選考はポテンシャルを重視します。 ◎工夫はドンドンできる! ――――――――――――――――― ・店舗スペースはどれくらい? ・ポップアップ?それとも常設? ・1店舗分?それとも連携店舗あり? ・費用はどれくらいになりそう? ・デザイナーが必要な工数は? ・納期がズレた時のリカバリーは? 多方面で調整が必要になりますが、 それすら楽しむマインドが大事! 逆にトコトン仕事にのめり込めば、 完成時の達成感もひとしおです! 今までの疲れも一瞬で吹き飛びます。 |
人材管理市場において8年連続シェアNo.1
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
ボーナス有!残業少なめ!ワークライフバランスもGood!
勤務地 |
東京都府中市押立町3丁目1−1 株式会社エムズセレクション |
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給与例 |
給与例 入社1年目:月給300,000円+歩合100,000円で月収400,000円。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ガス給湯器やエアコン等の取付・点検をお任せします。作業は1日3〜4件程度です。 お客様からのを問い合わせをもとに訪問し、劣化器具の交換や点検を行います。現場で流れを覚えていきましょう。 【☆1日のタイムスケジュール☆】 8:00〜8:30出社 8:30〜8:45荷物積み込み 8:45〜10:00現場へ移動 10:00〜12:30作業 12:30〜13:30お昼休憩 13:30〜14:00移動 14:00〜17:00作業 17:00〜18:00帰社 荷物整理 18:00退社 残業はほとんどありません!現場が早く終われば早上がりも可能!プライベートも充実可能です。 自信がつくまで期限なくサポートします◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通免許(AT可) 新卒(2024年3月専門・短大・大学卒業予定者)、第2新卒も歓迎! 現在も業績は右肩上がり! 前職は配送、飲食店、アパレル、整備士、整体師、植木屋など様々な方が活躍中! 親切な先輩ばかりなのでもしも分からないことがあれば、気軽にご相談を。 仕事はしっかり丁寧に、でもスタッフ同士思いやりをもって接しているからいつも和やかな雰囲気ですよ。 異業種からの転職や未経験のチャレンジも応援!人柄・ポテンシャル採用です。 【自分らしく、のびのび働ける職場です。】 スタッフ同士はもちろん、代表との距離が近い少人数の当社。 新人さんの意見などを聞き入れることに力を入れており、数ヶ月に1回の面談を通じて会話をしながら、 あなたに合ったポジションを見つけ、輝ける環境づくりに努めています。 安定収入や昇給・賞与など待遇・福利厚生も充実。 有給も希望通りに取りやすい環境で突然のお休みもできる限り対応、お休み調整可能! 頑張りは都度基本給に反映しており、稼ぎたい方にもぴったり! 点検職は、電気工事士等の国家資格取得応援!工事件数や内容に応じて歩合があります。 |
<未経験者OK>年間休日120日!1964年設立の安定企業
勤務地 |
東京都新宿区愛住町23番14号 ベルックス新宿ビル5階 三生管財株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収28万円の場合 年収:336万円+残業手当+賞与+年齢調整手当+家族手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<未経験者歓迎>安心の教育体制 *<昇給・賞与あり>頑張りは収入で還元! *<年間休日120日>プライベートも充実 *<若手〜ミドル活躍中>がんばる人を応援 *<1964年設立>景気に左右されにくい安定企業 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5369-4911(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 弊社管理の分譲マンションのフロントとして、管理組合の運営補助や各種サービス提案を行っていただきます。 〜具体的には〜 ・管理組合の総会や理事会の運営 ・修理、点検や修繕などの手配対応 ・メンテナンスの提案 ・業者管理 ・工事立ち合い 等 組合の方や施工会社との折衝等もあり、相手の立場になって考えたり、代替え案を提案をしたり、要求を簡潔に伝えるなどのコミュニケーション力が大事なお仕事です。 未経験の方でも大丈夫です。まずは上長の指導のもと、お仕事の流れやコツを覚えていただくので安心して飛び込んできてください! 【1964年設立の安定企業】 1964年に清掃を中心とした建物管理会社として設立された当社。“スピード&誠実”をモットーに都内を中心に建物の健全な維持管理を徹底した結果、その歴史と実績が評価され、現在も建物の管理に関する数多くのご相談を頂いております。景気に左右されにくく、基盤が安定している当社なら腰を据えて働くことが可能です。 【仕事を通じてやりがいと達成感を】 マンションフロント業務はお取引先様の大事な資産を守る重要なお仕事。業務は幅広いですが、自分で仕事のスケジュールを管理したりコントロールできたり、折衝でむずかしい問題を解決できたときはやりがいと達成感を感じられる仕事です。 【頑張りはしっかり評価!】 40代以上のミドル層もエネルギッシュに活躍中の当社。40代で入社した社員も実績を評価され今もなお昇進し続けています。頑張りは昇給や賞与でしっかり還元!当社はがんばる人を応援します。ぜひ一緒に働きませんか? ※弊社では、気軽に相談できるハラスメント相談窓口を外部委託し、従業員の不安や心身の健康、ハラスメント問題の深刻化等を防ぐ取り組みをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *マンションフロント業務未経験歓迎 *管理業務主任者優遇(会社経費にて資格取得制度あり) *経験者歓迎 *学歴不問/高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーションがとれる方 ・裁量のある仕事をしたい ・腰を据えて長く働きたい方 ・仕事の実績を積み上げたい方 |
直行直帰&自宅に近いエリア巡回OK★土日祝休み★50代活躍中
勤務地 |
東京都港区南青山 一都三県エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<一都三県エリア×直行直帰>> 内定まで最短1週間!小売経験者歓迎◎ ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<エリア自由>お住まいの周辺エリアを担当可! *<出張あり>プチ旅行気分で楽しめます!月平均3日程度 *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 エリア担当者として有名ドラッグストア各店舗の新店・改装応援業務 及びラウンダー業務をお任せいたします。 〜具体的には〜 *新店・改装の応援 └陳列・売り場作りなど *棚替の応援 *取引先との関係構築 *現場での業務手順の共有 *日報の作成、月次MTG(出社)の参加 等 新店応援がない場合は指示店舗での軽作業あり └販促物取付・メンテナンス等/無理な移動はなし ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! ※移動は基本自家用車利用/公共交通機関利用も可能 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK < 出張について > 東北南部・中越・関西等、出張での新店応援業務あり(月平均3日程度)。交通費実費支給、宿泊を伴う場合には手当も発生します!「同じ場所だけでなく色々なエリアの特色も見て回りたい」「旅行や遠出が好き」という方は、プチ旅行気分で刺激を得ながら働けますよ◎ < ここが魅力! > お客様の売上アップを一緒に喜べるお仕事!「売れる売り場」を目指し、マーケティング視点でノウハウを日々磨ける環境です。入社当社は先輩が一緒に同行し、分からないことはサポートするため、ブランクがある方もご安心ください。 ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事の進め方も自由度高め!「今日は新店応援がないから自宅近隣を巡回しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。スケジュールは2ヵ月ほど前から順次決まってくるので、予定も組みやすいですよ。 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結も可 ★住まいの近くのエリアを担当可能! ※通常ラウンド時 ※業務状況により巡回店舗の指示あり ※入社研修、月次MTGの際に本社出勤の必要あり 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *新店、改装業務経験者優遇 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *小売業界ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方もご相談ください ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男女活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代〜50代のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
<学歴不問!未経験・第二新卒歓迎>アクティブな方にピッタリ!
勤務地 |
東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO2階 株式会社エフ・クレスト 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/リーダー40歳/経験10年(月給45万円×12ヵ月+賞与) 504万円/33歳/経験3年(月給42万円×12ヵ月+賞与) 384万円/23歳/経験1年(月給32万円×12ヵ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 子どもの頃に見たり、 お子様のいるご家庭にはお馴染みのあのTV番組。 一度はお世話になっている家庭が多数いるでしょう。 月に2回程度、全国各地で開催されている 番組関連の公開収録。 開催地の放送局や制作会社と連携し、 実施に向けた準備の進行を管理するお仕事です。 【お仕事について】 今回メインでお任せするライブイベントは、 すでに会場や期日は決まっているものになります。 <仕事の流れ> ▼ロケハン日の日程調整 関係各社に連絡し参加者のスケジュールを 確認し、ロケハン日を決める ▼ロケハン 会場(ホール)において、各社パートに 必要な箇所のロケハンを行う ▼制作・物品準備 書類の制作・物品の制作が スケジュール通りに 進んでいるかの進捗の確認 ▼前日準備 会場(ホール)において 舞台・ホワイエなどの 各所の準備の進行確認 ▼当日(本番) 開場〜開演〜退出(終了)まで、 各所の進捗確認 <ひと月のスケジュール> ▼公演が2〜5日行われます。(前日準備含む) ※宿泊が伴います。 ▼ロケハンが1〜3日行われます。 ※日帰りとなります。 ▼上記以外の日程で、 関係各社とやり取りし、 進捗の管理を行います。 <当社について> イベントの企画や運営・制作を通して、 商品・企業のプロモーションを行ってきた当社。 取引先より新たなイベント運営を受託したため、 新プロジェクトとして新たな仲間を迎えようとしています。 「イベント運営に興味がある」 「自分の仕事の成果で、喜ぶ笑顔を見たい」 「ひとつのことより、様々な知見を広げたい」 「仕事で全国を回ることに魅力を感じる」 上記一つでも当てはまる方には、 とても魅力的なお仕事になると思います。 入社後は、先輩のもとで業務を補助しながら OJTで全体の流れを徐々に把握して頂きます。 イベント準備・手配の段取り、 ディレクションなどを学び、 できることから徐々に仕事を任せていきます。 わからないことはすぐに聞けるので どんどん吸収していってください。 この仕事の先にあるものは、 小さなお子様やその親御さん、 家族の笑顔や良い想い出。 笑顔を引き出すために私たちが介在し、 イベントを成功に導くのです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 未経験・第二新卒も歓迎 イベント管理経験者であれば、 業務内容をご理解いただくのは早いと思います。 ※今回の募集は、 経験が2・3年程度の方も大歓迎です! 深い知識よりも、人物重視で採用していきます。 イベント未経験の方でも、 技術や専門知識を必要としませんので、 入社いただいてから業務を 覚えていただくことはできると思います。 未経験でも意欲や人物 (ポジティブ思考、コミュニケーション力等)を 重視して採用します。 ※PC業務をある程度こなせる方 (各方面への申請書類や報告書の作成など) <活かせる経験> ・業界問わず、なんらかの営業経験 ・業界、規模を問わずイベントの運営に携わった経験 (経験が浅い方もお気軽にご応募ください!) ・多数の人との関わりを通じて、業務を成功に導いた経験 <こんな方に> ・ライブイベントへ参加することが好きで、運営に興味がある ・マルチタスクが得意な方 ・納期などに対して、責任感を持って業務を遂行できる方 ・一か所にとどまることなく、日本全国にまたがって業務を行いたい方 |
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