あなたにおすすめの求人
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
テレワーク中心でフレキシブルに働ける環境│経験者優遇│提案・コンサル可能│基本土日祝休み│年間休日120日以上 家賃補助あり│
勤務地 |
東京都港区浜松町2−2−15ー2階 株式会社フェアリス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 完全週休2日制の年間休日120日以上! ◆ テレワーク中心でフレキシブルに働ける環境 ◆ WEB・リモート面接で進めるのでまずは気軽にご応募ください ◆IT業界やその他お馴染みのお客様も多く業務量は安定しています! 事業拡大に伴い、増員募集! クライアントから課題や要望をヒアリングし、個社や事例ごとに合わせたITインフラの新規構築や更改をお願いします。 <仕事内容> 実務経験のない方 最初はこちらから指示されたことを行っていただきます。 具体的には ・画面見ながら、資料(パラメ−タ・手順書等)作成 ・検証環境で触ってもらい覚えてもらいます ・打ち合わせに同席し議事録を作成(Teams・Zoomなど使用) システムエンジニアに興味があり独学で勉強した実務未経験の方、 覚えることが得意!インフラエンジニアとして活躍したい!という熱意のある方もお待ちしています。 *仕事の進め方などは相談の上決めていきます。 基本的にはテレワーク勤務を想定しておりますが、スキルに応じて判断します。 経験のある方 基本的にはテレワークが中心です! ※プロジェクトにより週数回、顧客先への出張がある場合があります。 オフィスへの出社は基本的になく、在宅で仕事が可能な環境です。 現在、運用をやっていて、提案をする1つ上のレイヤーへ行きたい方におすすめ! 一連の工程ができるようになるので、スキルアップできる環境です! <具体的な仕事内容> 大手SIERからの案件を扱いますので、大規模システムの上流工程や構築・運用などの経験や クラウドやセキュリティなどの最新技術に関する知識やスキルを身につけることが可能です。 *スキルや経験に応じてできることからお願いします。 1・新規システム構築 システムの要件定義から設計、構築、運用、一連の工程を担当します。 2・既存システムの改修・更新 システムの機能や性能を向上させるために、既存システムの設計や構築を見直します。 3・セキュリティー対策支援 4・クラウドインフラの構築・運用 <会社について> 当社はIT教育業界における人材不足における、プロジェクト支援と若手社員の育成を同時に行っています。 主なサービス内容として、エンジニア養成支援サービスやIT技術支援サービスでクライアントの課題解決に向けご支援をしています。 大手と取引のあるグループ企業の協力を経て独立し、2023年10月にスタートしました! 当社代表はこの道で20年以上の経歴を持ち、IT業界やその他お馴染みのお客様も多く業務量は安定しております。 現在代表と役員で業務拡大に向け準備を続けており、ここから会社を更に盛り上げていく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 実務未経験可!年齢不問! ・サーバ、ネットワーク技術に興味がある方におすすめ! ・officeソフトの基本操作ができる方 (セルの入力や編集、表や図の作成など) ・ものごとを正しく、素直に理解できる方 ・当事者意識をもって、能動的に仕事に取り組める方 <活かせるスキル> ・サーバーの構築・運用の経験 ・ネットワーク構築の経験 ・セキュリティ対策の経験 こんな方をお待ちしています! ・運用から設計や提案などの上のレイヤーにいきたい方 ・接客・提案・企画・営業をやっていた方 ・喋ることが好きでクライアントの想いを形にしたい方 ・コミュニケーション能力が高い方(人と良い関係を築ける方) ・柔軟に物事を考えられる方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方(調べたり、考え抜くのが好きな方) ・新しいことにチャレンジしたい方 |
自由な風土のベンチャー企業です
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘 株式会社グローカルネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 弊社および弊社グループのシステム開発・保守を担当していただきます。完全なる社内システムの開発で、外部からの受託開発などはありません。 開発要員が少ない事もあって、要件定義、開発、運用(サーバー環境含む)まで、幅広く実践を積むことができます。全体工程を担当することができるので、やりがいのある仕事です。 社内システムがメインですので、ドキュメントよりもコーディング重視で、自由にシステム開発ができる環境がありますので、プログラムを書くことが好きな人には向いています。フロント、バックエンド共にあります。アウトプット重視の完全実力主義の会社です。 少人数でシステム効率を上げて運用している会社ですので、システムエンジニアの方の力がとても重要です。 |
求める人材 |
求める人材: 知識や経験としての求める基本スキル (前に書いてあるものほど重視します) * プログラミング言語: Java / Java Script / PHP / モバイルアプリ開発言語 (いずれか) * データベース: MySQL / (DB2) * 画面系: HTML / CSS (最低限) * インフラ関連: AWS / Ubuntu / VPN / Git など * プログラミング言語やデータベース等については、特定の言語に深い知識と経験があれば全てを網羅している必要はありません。 Javaで作成されているプログラムが最も多いため、Java関連のスキルを最も重視します。即戦力となる人材を募集致します。 モバイルアプリ開発は、Flutterを利用しています。 何より、新しい事にチャレンジする意欲を重視します。学歴や年齢は不問です。 |
◎年休120日〜◎土日祝休み◎残業約20〜30h◎在宅勤務可
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3―3―1 株式会社三笠書房 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収740万円/47歳/編集長職(月給52万円+賞与) 年収510万円/32歳/主任職(月給36万円+賞与) 年収420万円/27歳(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 女性向けジャンルのコミック編集・制作のお仕事です。 自社小説レーベル(ティアラ文庫・オパール文庫など)のコミカライズ、オリジナル作品などヒット作多数! 今、旬のコミカライズが自社原作をもとに行えるため、やりとりがスムーズに進むのも強みのひとつです。 恋愛がテーマの作品以外にも、ヒューマンドラマ、サスペンス、ミステリ、ファンタジーなど様々なジャンルに挑戦してみたい編集者を広く募集します。 連載コンペ等はなく、あなたが作家さんと一緒に作ってみたい作品に全力で挑戦できる職場です。 ※テレワークは週に2〜3日程度のペースで実施しています(入社半年後を目安に利用可能)。 ■業務内容■ <執筆依頼> 一緒に仕事をしてみたい作家さんを選定し、依頼・交渉をします。 <打ち合わせ> どういった作品を作りたいか、読者ニーズも考慮しながら作家さんと打ち合わせをします。 <編集・制作> 「連載」としての魅力を意識しながら、作家さんと一緒に作品を作り上げていきます。 <スケジュール調整> 原稿の〆切、書店・取次への納品、印刷所への入稿など、スケジュール管理も大事な仕事です。 <売上・反響チェック> 電子書籍は作品の売れ行きをすぐに把握できるため、作品へのフィードバックもしやすいです。 <紙書籍化> 電子配信で好評なら紙書籍化も。自社刊行できるため、スピード感をもって制作、発売できます。 ■代表作品■ オパールCOMICS(ティーンズラブ) 『調教系男子 オオカミ様と子猫ちゃん』 『制服の恋情 身代わり結婚ノスタルジア』 『この度、野獣なコワモテ将軍の教育係(妻)を拝命いたしました』 『今夜、君は僕のものになる』 オパールCOMICS kiss(少女・女性向け) 『悪女(と誤解される私)が腹黒王太子様の愛され妃になりそうです!?』 『敏腕上司と溺れる恋 〜Perfume〜』 『義弟を好きになってもいいですか 猫かぶりの甘い罠』 『長く短い夏』 \求人のポイント/ ★作品づくりにトータルで関わる 作家の発掘から企画、編集まで一貫した業務に携わり、ひとつひとつの作品をカタチにしていく。それが、当社の編集者の働き方です。 連載立ち上げから紙書籍まで、コミックというエンターテインメントを自分の手でトータルプロデュースできるからこそ、完成したとき、読者の評判を呼んだときには、より大きな達成感を味わうことができます。 個人の裁量の大きな職場で「連載コンペ」はありません。自由な発想で作家さんと一緒にチャレンジでき、“つくる楽しさ”を思う存分に味わえます。 ★ワークライフバランスも大切に ・完全週休2日 ・残業月20〜30h程度 ・テレワークも導入 仕事はもちろん、プライベートも充実させられる制度が整っている職場です。 裁量労働制の職場でコアタイムもないため、産休から復帰し子育てや家事と両立しながら働いているメンバーも。 ワークライフバランスを大切にできる環境の中、やりがいのある仕事に“長く”携わっていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・コミック(特に女性向け)の編集経験者 ・なにかしらの編集経験者 <こんな方が活躍中> ・20代,30代,40代の幅広い世代 ・編集者として長く働きたい方 ・作家さんの発掘や企画をイチから手がけたい方 ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・商業、同人問わず、女性向けのコミックやエンタメが好きな方 ◎仕事に必要なことは、入社時にOJTで丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
完全在宅も可能なSNS・インフルエンサーマーケティング企画の新着求人です!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-7-5 石川興産ビル 7F 8F 9F PROJECT GROUP株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <入社後の流れ> ステップ@ まずは研修(座学・OJT)から開始します! 入社後にすぐ業務が開始するわけではなく、研修中も給与は変更ありませんので、ご安心ください。 ※入社時点での知識や経験は不要です。基本的なインフルエンサーやアフィリエイトのプロモーションビジネスの仕組みや知識を丁寧にお伝えします。 当社の事業をご理解いただき、今後必要になってくる知識やスキルを少しずつ身に着けていただくことから始めていただきます! ステップA 研修終了後は研修期間中に身に着けた知識やスキルを活かして業務に従事していただきます。 インフルエンサーマーケティング、アフィリエイトマーケティングなどが未経験の方でも、挑戦していただくことができます。 ステップB 業務に慣れてきた半年後くらいに、既存クライアントへの企画提案などにも挑戦することができます! <業務の流れ> @主にグループから連携される、既存案件(広告主)の課題をヒアリング A媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランの策定を行う B策定したアフィリエイト広告プランを広告主に提案、実施 アフィリエイターの選定と調整を含む C運用担当者と連携し、効果分析を行う D定期的に、効果分析結果について、広告主と確認。適宜改善を実施 E改善を重ね、最終的な広告主の課題解決を図る ※新規獲得営業なし アフィリエイトの業務の中でインフルエンサーとお仕事をする業務があり、5000名〜10万名のフォロワーがいるインフルエンサーともお仕事があります! ・企業様へインフルエンサーやアフィリエイトの企画のご提案 ・インフルエンサー起用案件またはアフィリエイトのクライアント折衝・案件進行ディレクション ※新規顧客開拓などの営業はありませんので、ご安心ください。 クライアントは美容系、健康食品系のクライアント(100億以上の売上)が中心です。 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 ■こんな方は一度ご応募ください! ・前職までの経験・学歴は一切関係なし! ・何らかの社会人経験があればOK! ・業種・職種未経験の方でも入社しています ・在宅でもできる仕事を探している ・髪型・服装・ネイルは自由に楽しみたい! ・SNSでの情報収集が好き! ・成長市場で新しいことにチャレンジしたい! ・スキルアップや収入アップをしたい! ・仕事もプライベートも充実させたい! 必要な知識は入社後に学べば大丈夫です。 わからないことがあればすぐに先輩や上司に確認できる環境のため、安心して働いていただけます。 ■以下、経験をお持ちの方は歓迎いたします! ・WEB広告代理店で営業経験 ・ASP「Affiliate Service Provider」業務経験 ・アフィリエイト広告業界経験 ・インフルエンサーマーケティング業務経験者 ・アフィリエイトやネット広告の知識がある方(自己学習などのレベルで可) ・WEB広告(リスティング広告、SNS広告、アドネットワーク、アフィリエイト広告、SEO、インフルエンサー)、WEBメディアなどに関わる経験 ・WEBメディア事業会社での勤務経験 ・広告代理店経験 ・ECサイトの広告運用、プランニングの経験 Web広告媒体(Google、Yahoo!、Facebook、LINE、X(旧Twitter)など) ・アフィリエイター経験 |
高インセンティブあり/フルリモート/学歴不問
勤務地 |
東京都稲城市矢野口 株式会社Neueallle |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \フルリモート&高インセンティブ/ プロダクト開発、 テクノロジー支援を通じて、 スタートアップ企業サポートを行う当社。 今回、業績好調に伴い、『SES事業の 人材コーディネート担当』を 担っていただける方を募集いたします。 人材提案、エンジニアのフォローなど、 幅広くご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー ・エンジニアとの1on1 …など 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかりと待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使える環境で、成果をだしやすい ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・人の役に立つことで、本質的な価値創造を実感できる 〜随時オンライン面談開催中〜 実際の業務、インセンティブについて、 貴方のキャリアプランについて…などなど、 オンライン面談にてお話しできればと思います。 少しでもご興味がありましたら、 まずはお気軽にご応募ください。 貴方からのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人材コーディネートまたは営業の実務経験が1年以上ある方(業界不問) ・関東在住の方 【歓迎スキル】 ・生命保険等の個人保険営業経験者 ・会社経営者個人に営業する法人保険営業経験者 ・ワンルームマンション、投資用アパート等不動産の個人投資家向け営業経験 |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
---|---|
給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎公共住宅管理の詳細 ―――――――――――――――――― *区営住宅等の管理業務 ・居住者対応 (入居者募集/退去手続き/クレーム対応) ・行政対応 (報告書作成/各種会議体参加/折衝業務) ・修繕提案 (協力会社手配/営繕/計画修繕の提案) ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― 首都圏(東京、神奈川) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・賃貸管理のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・最後の転職を目指している方 等 *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
この企業の類似求人を見る
資格不要!子どもたちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。
勤務地 |
東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター東京オフィス3F アートチャイルドケア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のオススメポイント】 ◆資格不要&図面を見るのが好きな方、歓迎! ◆コミュニケーション能力が発揮できるお仕事 ◆借り上げ社宅・土日祝休み。 ◆働きやすい環境制度、独自休暇制度あり! 仕事内容 北海道〜九州まで200ヶ所ほどの施設を運営する弊社。 開園から年数が経ち施設や備品の経年劣化と共に『子どもたちの安心・安全を担保する為』施設の保守・メンテナンスが必要になります。 保守・メンテナンスの業者との折衝など外部の方とも関わって頂きます。 【仕事内容の詳細】 ◆保育園・児童発達支援スクールの建物・設備の修繕、維持管理 ・各施設からの相談や要望を受け、施設を訪問し修繕が必要な破損個所・改善箇所を「安心・安全」を基準に優先順位をつけ業者に見積依頼を発注 ・厨房機器・空調設備等の備品管理・交換確認 ・業者管理・施設毎の管理(修繕内容・費用等)をPCにて作成 ◆行政・自治体との関り ・補助金対象の項目の確認・管理 ◆専門業者との関り ・代案やアドバイスなど、専門業者との交渉 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 やりがい ◆社会貢献に繋がる仕事に誇りを持ってできる ・子どもたちの安心・安全を守る為保育園や児童発達支援スクールの環境は常に万全である必要があります。その環境面をサポートするお仕事ですのでやりがいを感じる事が出来ます。 ・小さな部品1つの故障も見逃さない姿勢で、子ども達・保護者様・職員が安心して使用できる環境を作っている誇りを感じる事が出来ます。 ◆キャリアアップ・キャリアチェンジ ・自分の知識や能力向上に併せキャリアアップ・キャリアチェンジが出来る ◆様々な関りが経験できる ・保守・メンテナンスに様々なアイデアを出すことができる ・保育園・児童発達支援スクール・児童館等様々な形態の児童福祉施設に関わる事が出来る |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ※保育業界未経験の方も大歓迎! 【活かせる経験・能力】 ・住宅関連のお仕事やリフォーム関係のお仕事をされてきた方はご自身の経験が生かせるお仕事です。また、保育園を利用した保護者の方も『こんな設備があったらとか、こんな環境だったら・・』 という思いを抱いた事がある方はその思いを活かせます。 ・新規園を立ち上げてきた先輩職員と一緒に仕事しますので、コミュニケーション能力ある方、リフォームが好きな方もご自身の能力を活かせます。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
プライベートも全力で楽しめる仕事が、ここにある。◆年間休日125日◆月残業時間平均10時間◆週休2日制(土日祝休み)◆残業代100%支給◆選べる勤務地!全国に70,000件以上のプロジェクト!
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
---|---|
年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、自動車、ロボット等の品質管理/生産管理/試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎!ものづくりの仕事で成長していきたい方 |
キャリアを築ける上場子会社・大手の子会社!リモート業務実施中
勤務地 |
東京都渋谷区円山町5番5号 渋谷橋本ビル4F 株式会社丹青ディスプレイ |
---|---|
給与例 |
給与例 <入社1年目の年収例> 年収420万円〜600万円 (月給23万6000円×12ヶ月+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間休日125日以上! リモートもOK♪ 展示会やイベントなどの空間づくりにて、デザイン・ディレクションなどの業務を幅広くお任せします。 0からデザインを考え、空間演出の制作や施工を通じ、一つ一つの空間を作り上げるやりがいあるお仕事です◎ <具体的な仕事内容> ◆展示会やイベント等のデザイン提案 ◆平面図・立面図・パース・断面図・詳細図などの作成 ◆サイン・グラフィックのデザイン提案およびその図面作成 ◆展示品や商材・映像コンテンツや模型装置などのディスプレイ提案 ◆安全性の確認やコスト調整に伴う関係各所との打合せ ◆現場における設計監理…など <扱うプロジェクト> ◆展示会・ショールーム・イベント・プライベートショー等の展示装飾 ◆商業施設・テナントショップ・ショッピングセンターやテーマパーク等の催事装飾 ◆博物館や美術館の企画展装飾 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の若手社員活躍中です☆ Word・Excel・PowerPointや、Vectorworks・Adobe Illustrator・Adobe Photoshopに関する一定のPCスキルをお持ちの方ならOK デザイン・ディレクションなどの実務経験がある方◎ グラフィックデザイン・製図・パース作成経験者や、空間ディスプレイなど業界経験者、Vectorworks・SketchUp・Autodesk Revit・AutoCADのスキルをお持ちの方は大歓迎☆ |
【20〜30代男性活躍中】年間休日121日&在宅勤務OK!
勤務地 |
東京都港区東新橋2-12-1PMO東新橋8階 グローバルキッチン株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 480万円/2年目・主任級 (月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 成長中の企業で働こう / □基本土日休【年間休日121日】□ □賞与年2回【昨年実績3ヶ月】□ □試用期間後【在宅勤務OK!】□ 高齢者施設向け冷凍給食 “まごの手キッチン”。 事務・在庫管理のお仕事です。 商品を滞りなくお届けするために 受発注業務、出荷関連の調整 などをお任せします。 【具体的には】 □取引メーカーへの商品発注業務 □在庫管理 □委託倉庫との調整、手配 □物流会社との調整、手配 □各冷凍倉庫への訪問(商品棚卸等) ※棚卸に力作業が含まれます。 ▼『まごの手キッチン』▼ 高齢者施設・介護福祉施設向けの 調理済み冷凍食材をご提供! ■献立メニュー 召し上がる方に合わせて、 段階を踏んだメニューをご提供 ・通常食 ・行事メニュー ・やわらか食 ・ムース食 (∩´∀`)∩ □お客様の声をご紹介 『調理の手間が減った!』 『それなのに美味しい!』 『栄養、品質もバッチリ』 お客様の期待に応え まごの手キッチンは絶好調♪ 5000施設以上のお取引実績があります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方大歓迎! ◆高卒以上 ◆PCスキル(特にExcel) vlook、ピポットテーブル操作必須 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆向上心があり主体的に仕事を進められる方 現在、5名のスタッフが在籍 20代〜30代の男性が活躍中! ↓↓以下の経験は積極採用中 *事務全般 *受発注管理や在庫管理などの業務経験 |
【あなたの施工管理の経験を存分に発揮してください!】賞与昨年度4ヶ月分支給/年間休日114日!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿3丁目9番2号イマス西新宿第一ビル8階 日ポリ化工株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \□こんなメリットがあります□/ □土日休みの週休二日制×日勤のみ!プライベートも充実 □スキルアップできる環境! □直行直帰を推進中!営業所に戻る必要なし □賞与あり!昨年度実績4ヵ月分〇 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 当社製造のユニットバスの工事・施工管理をお任せします。 経験に応じてお願いしていくため、『キャリアをやり直し』ということもございません。 <具体的には> 納品先ゼネコンや施工協力企業とのやり取り スケジュール調整 現場清掃 検査の実施 ユニットバスの取り付け施工 水周り設備配管の工事 など <取引先現場> 大手ゼネコンやデベロッパー、工務店や設計事務所などからご依頼をいただいたホテル・マンション <工期> 通常1ヵ月〜6ヶ月(中には工期1年以上という案件もございます。) <経験を活かせる> 建築関係や現場作業系の経験があればすぐに当社の仕事を覚えていただくことができると思います。 あなたのスキルに合わせて業務を教えていきますので、やる気とスキル次第で更に新しいスキルを身につけられますよ〇 <施工管理課の従業員構成について> 50代:3名 40代:1名 30代:2名 20代:1名 派遣社員:1名 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ ここがおすすめ □□ □□ □ペースに合わせたOJT研修あり! 最初は先輩と一緒に作業を行っていただきますが、適正を見て研修を進めていきます。 「施工管理はずっとしていたけど、ユニットバスの施工はしたことがない…。」 という方にはわからないことを重点的に伝えていくため、あなたのスキル・経験を活かしながら更にステップアップできる環境を整えています。 □「人間関係が良くなくて転職を考えている」という方にも! 実は、当社員は教えることが好きだという世話焼きな先輩が多いため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 でも、適度な距離感が良いという方にはそうしますし、無理強いや過度な歩み寄りはもちろんしません。 でも、スタッフ全員が新しい仲間を待ち焦がれている、ということだけは留めておいていただけたら嬉しいです。 □充実の福利厚生! 福利厚生を整えることが、社員が健やかで明るく長く働ける大切な要素の一つだと思っています。 日本の景気が上がっていかない中でも、当社では昨年度4ヵ月分の賞与を支給。 その他にも手当や昇給など、長く働ける基盤を整えています。 また、今年度に年間休日を7日増やし、年間休日は112日と現場職の中でも多く取っているので、メリハリを持って働くことができますよ〇 □やりがいも十二分!! 1つのプロジェクトを成功させて評価いただければ「次もあなたにお願いします!」と認めてもらえ、やりがいも〇 オーダーメイドだからこそ、お客様の要望を一緒に形にしていけるやりがいのあるお仕事! あなたの経験やスキルを当社で活かしてください! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 <必須> 第一種運転免許普通自動車保持者 ※以下のいずれかの経験がある方 建築・リフォーム施工管理経験者 設備メーカーでの設備工事経験者 \以下のような方が活躍中!/ 図面が読める方 手に職をつけて働きたい方 安定企業で働きたい方 将来独立を考えている方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
敏感肌スキンケアの課題に向き合った商品開発しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル7F 株式会社CORES |
---|---|
給与例 |
給与例 ・600万円/34歳 5年目・リーダー (月給42万円+賞与2回) ・500万円/27歳 5年目 (月給36万円+賞与2回) ・480万円/33歳 2年目 (月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のスキンケアブランド 「CeraLabo(セララボ)」の 商品企画・開発職として 市場ニーズを捉え、 インフルエンサーと協働で 新しい価値を創造します。 ※「CeraLabo(セララボ)」は、 一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから 作られたブランドです。 ◯おまかせしたいこと ・新商品の企画開発/既存商品のリニューアル ・製造会社(OEM)との調整業務 ・施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用) など、幅広く経験できます! <具体的には> 市場調査、成分選定、 OEM委託先との打ち合わせ、 販売戦略の立案などを行います。 ▼インフルエンサーと一緒に商品を開発 インフルエンサーはユーザーでもあり、 ユーザーの代表格ともいえる存在です。 コミュニティのニーズをくみ取り、 プロジェクトを進める計画を立てます。 ▼製造会社(OEM)へ委託 商品が決まったら 製造会社の担当者と打ち合わせします。 ▼社内メンバーとの協働 マーケティング担当者と一緒に、 セールスプロモーションを企画します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※20代後半〜30代後半活躍中! 【必須条件】 ●化粧品に関わる企画・開発・営業いずれかのご経験をお持ちの方 ●敏感肌用化粧品への興味・関心を強くお持ちの方 【歓迎条件】 ●理系大学出身の方(化学系なら尚歓迎) ●OEM・化粧品メーカーや販社での経験がある方 ●モノづくりにおける工程の知見がある方 ●化粧品の成分表を見て評価ができる方 【求める人物像】 ●コミュニケーションが得意 ●モノづくりに熱意がある ●プロジェクトの担当者として自走できる ●粘り強くこだわりを実現できる ●交渉力がある 【以下にあてはまるものがある方、ぜひお話しさせてください!】 ●世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい ●企業が開発したいものではなく、ユーザーが欲しいと思う商品開発をしたい! ●敏感肌スキンケアについて知識があるけれど、今の環境ではそれが十分に発揮できない ●こういう敏感肌用のスキンケア商品があったらいいなと思うことがよくある ●下記企業文化に共感できる、またはそういった環境で働きたい! 【人事から見た企業文化】 *自由と責任* 働き方についてある程度の自由がある一方で、 責任が伴う自己管理能力が問われます。 *個性とクリエイティブ* 多様な個性が輝ける一方で、 革新的なクリエイティブが求められます。 *ジョブローテーションとマルチタスク* 「挑戦したい」を尊重した ジョブローテーションが叶う一方で、 マルチタスクと成果が求められます。 *トライ&エラーと新しいことへの挑戦* 小さな失敗を恐れず挑戦することを 後押しする一方で、 現状維持ではない新しいことへの挑戦が 求められます。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
---|---|
年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
ディスプレイ業界NO.1を誇る東証プライム上場企業です
勤務地 |
東京都港区台場 株式会社乃村工藝社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「今の会社である程度経験を積んだからこそ もっと規模の大きい案件に携わりたい」 「事業分野にとらわれず、 様々な案件を手掛けたい」 「工期の短い案件で 成果物をたくさん見ていきたい」 ・ ・ ・ そんな様々な希望、当社なら叶えられます。 乃村工藝社は総合ディスプレイ業を 日本全国で展開しており 創業130年以上を誇る企業です。 ショッピングモールのテナントから 公共施設や有名テーマパーク・商業施設まで あらゆる空間づくりを幅広くプロデュース。 大小さまざまな案件の中から 希望を基に適材適所で配置し、 円滑な施工をお手伝いしています。 あらゆる建物の空間づくりに 関わっている当社だからこそ 数週間〜数か月単位の案件から 数年かかるビッグプロジェクトに 関わることが可能。 事業分野にとらわれず、 あなたの施工管理としてのキャリアを 成長させていける環境が整っています。 羨ましがられるほど 有名な施設の空間づくりを 担当できるチャンスはどこよりも多いですよ。 当社は、あなたがきっとまだ 出会っていない施工管理の 可能性にチャレンジできます。 一緒にそれを感じてみませんか。 年間休日120日に加えて 平均残業時間も月30h台。 フルフレックス制を導入していたり 現場の状況に応じてテレワークが可能など 業界でも高水準の待遇でお迎えします。 * 実績紹介: ・東京国際空港(羽田空港)の国際線施設 ・ジブリパーク ・熊本城天守閣 ・白い恋人パーク ・ミント神戸 ・東京ミッドタウン日比谷 ・歌舞伎町タワー 他、多数 HPではより詳細に事例を紹介中。 以下URLよりぜひご覧ください。 https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/ 施工数: グループ全体で年間1万5000件ほど 【売上高】 連結:1109億2800万円 単体:820億8200万円 ※2023年(令和5年)2月末日 * 仕事内容: クライアントやデザイナーの基本設計を もとに現場施工管理業務を行っていただきます。 予算・工程・品質・安全面の管理、社内外の 制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、 施設関係者との調整などをお任せします。 具体的には(経験に応じ、業務を決定): ・打合せ(クライアントや社内) ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件、設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・内装、什器設計、施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い |
求める人材 |
求める人材: 同業界・同職種からの転職者多数! ”大小問わず幅広い建物に携わりたい” ”大きな会社で無理なく働きたい” そんな想いにもお応えします。 [ 必須|MUST ] 住宅・内装・設備などの 建築・施工管理経験3年以上(土木を除く) ※学歴不問 [ 歓迎要件 ] ・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの 内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・各種施工管理技士、建築士資格取得者 [ 以下の方にオススメします ] ・経験を活かして大手企業へ転職したい ・様々な案件に関わりスキルアップを図りたい ・正当な評価が得られる会社で働きたい |
フレックス制|20・30代活躍中|企画〜オープンまで携われる
勤務地 |
東京都中央区新川東京住友ツインビルディング東館14階 株式会社銀座コージーコーナー |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/店舗設計/入社5年/40歳(月給37万円+賞与) 450万円/店舗設計/入社1年/33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ・新しいことに挑戦できる環境 ・経験を活かしてキャリアUPできる ・企画からオープンまで携われる ・老舗有名企業で安定して働ける ・月給28万円以上、賞与年2回 ・完全週休2日制 (会社カレンダーに基づく/基本土日祝休み) ・休暇制度が充実 ・フレックス制度あり ―――――――――――――――――――― 【銀座コージーコーナー】本社にて 店舗の「内装デザイナー」を募集! ―――――――――――――――――――― <こんな方、大歓迎!> ・好奇心を持って仕事に取り組んで頂ける方 ・常にトレンドや流行を取り入れ アップデートしていく努力ができる方 ・内装デザイナーとして成長したい方 ・店舗の企画から完成まで携わりたい方 ・変化を楽しみながら活躍できる方 <20代・30代の若手が活躍中> 「新しい環境で成長したい」 「常に新しいことに挑戦していきたい」 といった気持ちを持って働いて下さる方を 歓迎いたします! 「経験が浅いので心配…」という方も、 まずはお気軽にご相談くださいね。 <経験を活かしてキャリアUPも!> インテリアデザイナーや 空間デザイナー、 ディスプレイデザイナー などから転職をした方も。 スキル活かしつつ、変化を楽しみながら 活躍して下さる方をお待ちしています! 開店から20年以上経つ店舗も少なくない 「銀座コージーコーナー」。 長く愛されてきたスイーツブランドですが、 老舗のイメージにとらわれず、 新しいことにチャレンジし続けて いきたいと考えています。 あなたの柔軟な発想と経験、 デザインスキルを活かして 新しいお店を一緒に つくっていきませんか? ―――――――――――――――――――― 創業して75年以上にわたり、 身近なスイーツショップとして 幅広い年代のお客様に ご利用いただいている 「銀座コージーコーナー」 いまや店舗数は全国で約400を数え、 街の風景の一部として溶け込んでいます。 今後も末永く愛される スイーツブランドを目指し、 店舗の「内装デザイナー」を 募集することになりました。 当社の店舗設計は、 店舗運営部署から意見をもらいながら 店舗内のレイアウトや素材・機能をすり合わせ、 社内承認から設計監理、施工監理に至るまで 一貫して携わります。 また、実店舗や出店予定地に足を運び、 現場で働いているスタッフの意見から アイデアをもらうことも。 笑顔で接客する販売スタッフと うれしそうに購入したケーキを受け取る お客様を目にすることで、 新店舗のイメージが固まっていきます。 オフィスの中や、CADの図面だけで 完結するのではなく、 「現場」に寄り添ったお店づくりができる。 これこそが当社の強みと考えています。 トレンドの移ろいが目まぐるしい スイーツ業界にあって、 銀座コージーコーナーには 老舗ならではの安心や安定感があります。 お客様から愛され続ける当社で、 変化を楽しみながら、 長く活躍していきませんか? ―――――――――――――――― 銀座コージーコーナーの店舗設計 ―――――――――――――――― 「店舗設計課」にて 銀座コージーコーナーの 新規出店や既存店の改修における 「店舗設計」全般をお任せします。 【店舗業態】 路面店・駅構内・商業施設内のショップ、 レストラン併設店などがあります。 出店形態も居抜き、テナント、 新築などさまざまです。 【具体的な業務内容】 ・現地調査 出店予定地に足を運び、 寸法やお客様の流れをチェックしながら 頭の中でレイアウトを組み立てます。 ・社内プレゼン CADで作成した叩き台の図面をもとに、 店舗運営部署と一緒にすり合わせを行います。 ・相見積もり〜社内承認〜発注 見積もりをもとに施工業者等を選定します。 ・設計監理・施工監理 設計図・施工図の打合せから、 工事の立ち合い、工程管理までを行います。 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 以前は百貨店のディスプレイのデザイナーをしていました。 銀座コージーコーナーは子どもの頃から利用している 大好きな思い出のお店だったので、 興味を持ち、応募をしました。 以前の仕事では図面を作ったらそこで終わりでしたが、 今の仕事では新店舗の企画から携わり、 実際の店舗に訪問して現場の方の意見を伺うなど 幅広く関わることが出来ます。 初めは覚える事も多く大変かもしれませんが、 初めてお店のオープンに立ち会った時は 大きなやりがいを感じることができました! 新店のオープンが重なる時などは忙しいこともありますが、 メンバーと協力してアイデアを出し合ったり、 協力しながら進めるので、 楽しみながら働くことが出来ています。 店舗設計課(入社2年目/20代) 「店舗設計課」は、 現在4名のチームで設計業務を 分担して仕事をしています。 職場の雰囲気はとても落ち着いた感じで、 困った時や煮詰まった時などは 仲間と雑談を交えて コミュニケーションをとりながら アイデアを出し合っています。 無事お店がオープンした時には、 みんなで打ち上げに行くことも。 気の合うメンバーばかりで居心地も良いので、 この先もずっと続けていきたいです。 店舗設計課(入社4年目/30代) |
求める人材 |
求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・内装設計の実務経験(小売店、商業店舗、レストラン・カフェなど) ・ベクターワークスの操作経験 【あるとさらに望ましい経験】 ・企画から設計まで一貫して携わった経験 ・飲食店・食品販売店の設計経験 ・外部発注業者への相見積もりの経験 ・設計・デザイン・建築系学部・学科の卒業者 【こんな方におすすめ!】 ・企画を提案するのが好きな方 ・デザイン面にもこだわりを持って取り組める方 ・安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
敏感肌の悩みに寄り添うマーケティングに挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル7F 株式会社CORES |
---|---|
給与例 |
給与例 ・520万円/28歳 5年目・リーダー (月給38万円+賞与2回) ・430万円/27歳 3年目 (月給30万円+賞与2回) ・380万円/24歳 2年目 (月給26万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のスキンケアブランド 「CeraLabo(セララボ)」の マーケティング職として 市場ニーズを捉え、 インフルエンサーと協働で 新しい価値を創造します。 ※「CeraLabo(セララボ)」は、 一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから 作られたブランドです。 ◯おまかせしたいこと ・施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用) ・自社運営のECサイトの分析・改善・管理 ・ファン分析 (インサイト分析・CRM分析) ・商品企画 ・販路開拓・拡大 |
求める人材 |
求めている人材 ※20代前半〜30代前半活躍中! 【必須条件】 ●敏感肌用スキンケアへの興味・関心 【歓迎条件(活かせるスキル)】 ●施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用)のご経験 ●化粧品販社でのご経験 ●新規開拓営業のご経験 ●化粧品の成分表を見て評価ができる 【以下にあてはまるものがある方、ぜひお話しさせてください!】 ●世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい ●悩みを抱えるユーザーのためになる商品を届けたい ●自社製品を扱った広告運用をしてみたい ●下記企業文化に共感できる、またはそういった環境で働きたい! 【人事から見た企業文化】 *自由と責任* 働き方についてある程度の自由がある一方で、 責任が伴う自己管理能力が問われます。 *個性とクリエイティブ* 多様な個性が輝ける一方で、 革新的なクリエイティブが求められます。 *ジョブローテーションとマルチタスク* 「挑戦したい」を尊重した ジョブローテーションが叶う一方で、 マルチタスクと成果が求められます。 *トライ&エラーと新しいことへの挑戦* 小さな失敗を恐れず挑戦することを 後押しする一方で、 現状維持ではない新しいことへの挑戦が 求められます。 |
#未経験からIT業界へ!#IT知識は一切不問!#未経験採用率90%以上#当社のIT人材を既存のお客様へご案内・フォローをするお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 株式会社計装エンジニアリング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社のSES事業の営業として、既存顧客を中心に IT人材(システムエンジニア)のご提案・フォローをお願いします。 ※IT知識は不問です。 ◆SES事業とは◆ SES(システムエンジニアリングサービス)の略で、 システムやソフトウエアの開発・保守・運用といった、 クライアント企業が指定した業務に対して、 エンジニアを派遣するサービスのことです。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引がある法人のお客さまへの定期的な訪問を重ね、 関係維持や情報共有を行います。 お客様は「エンジニアを必要としている」企業さま。 IT化が進んでいる現在、お客さまの業界にとらわれず高い需要があるため、 提案や関係構築も非常にやりやすい環境です。 ※商談は、オンラインと現地訪問が半々ほど。 ※エンジニアの方との面談練習や、打ち合わせの同席を通じて、 当社のエンジニアを直接サポートできるやりがいも味わえます! 【 入社後の流れ 】 ビジネスマナー、業界の知識、ノウハウは入社時研修でしっかりレクチャー! 入社時研修が終了後、先輩の営業同行(OJT)や、座学(OFF-JT)を交えながら、 スキルを習得します。スキルを習得した後に、3カ月ほどかけて徐々に独り立ち。 じっくりスキルを身につけられますし、質問もしやすい環境なので、不安はありません! 【 将来的には 】 責任者や教育担当などの業務もお任せしたいと考えています。 会社の"要"として、裁量や活躍の幅を広げて行くことが可能です! また、実績や頑張りは正当に評価しており、 インセンティブ制度ではなく、毎月支給の「月給」に評価を反映。 結果に応じて収入が上下せず、安定して稼げるため、 モチベーション高く成長できる環境です。 ※会社から求めるノルマはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 高卒以上※経験不問 【未経験から入社した方が多く活躍しています】 当社では、一人一人の可能性を信じ、 一人一人の在りたい姿に向けて、 「ヒトを育てる」ことを大切にしております。 だからこそ、学歴やこれまでの経験は一切関係なく、 一緒に働く仲間を歓迎します! 実際に、当社に入社した方の半数以上が、 接客・販売・サービス業などから入社して、現在活躍してくれています。 《求める人物像》 ■勤怠の管理ができる方(遅刻や欠勤時には事前報告ができる方) ※体調不良時やご家庭の事情などで欠勤・遅刻をする際も、 事前に相談いただければ対応可能です。 ■報告・連絡・相談ができ、誠実に業務に取り掛かれる方 ■新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
---|---|
年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のシステムのヘルプデスク・ITサポートをお任せします! 【求人のポイント】 ・直受け案件多数! ・ブランクOK! ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援! ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク対応 ・端末、ソフトウェア等のアップデート対応 ・端末キッティング、リカバリ対応 ・端末、サーバ、ネットワーク、ソフトウェア、メール、ID等の維持管理 ・サーバ、ソフトウェア等のトラブルシューティング ・設定変更等に伴う検証、ベンダとの調整 ・システム導入に係る作業支援 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応(障害)、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム(AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等)の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 20代・30代・40代が幅広く活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・システム運用経験(システム運用、障害対応) または ・システム設計・構築(サーバ等)の経験が1年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ・チーム内、顧客に関わらずコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方 ・システムの知識を幅広く習得したい意欲のある方 インフラエンジニア、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)としての経験がある方、経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
平均年齢32歳×少数精鋭×成長環境◎大手企業の取引実績多数!
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 990万円/入社7年目:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 650万円/入社7年目:月給33万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 500万円/入社1年目:月給29万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 顧客ニーズを伺い裁量の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 【挑戦・成長したい方大歓迎!】 建築業界の経験があれば、職種未経験でも大歓迎! ≪以下のような建築分野での勤務経験1つ以上必須≫ ・大手インテリア企業でのご経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・店舗・住宅内装やアトリエ設計 ・二級建築士以上の資格保有 ・インテリアデザイナー、空間デザイナー経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
この企業の類似求人を見る
「今の自分で落ち着くか。未来の自分の成長のために働くか。」
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 6F 608 株式会社プロフェッショナルエフェクト |
---|---|
給与例 |
給与例 ◇入社時の想定年収 年収450万円/入社1年目/インセンティブ込 ◇社員の年収例 700万円/入社2年目/インセンティブ込 800万円/入社3年目/インセンティブ込 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<最初はできなくっていいじゃないか>> 誰も最初からできるわけがないんです。それに向き合って努力するか否かが分かれ目。社長だって先輩だって貪欲に成長を求めて今があります。 実は当社の先輩も苦手が多かったのも事実です。 「気を利かせて何かやるのが苦手」 「エンジニアの気持ちがわからない」 「深いヒアリングができない」 などなど 一人ひとりが自分の「できない」に向き合って今では華々しく活躍しています。そんな会社でそんな環境でそんな人達が集まる会社です。あなたの「できない」を解消して爆速で成長していきましょう! <<当社の営業について>> 当社の営業は、、、 システム開発など人材不足の課題を抱えている企業へヒアリングを行い、 エンジニアをご提案することで、課題解決の支援をする職種です。 主な業務は下記の通り。 ■開拓(新規/既存) 新規開拓とは言っても、既存企業を中心に開拓をしていくため、非常に提案がしやすい環境です。 ■マッチング 企業が予定しているプロジェクトについてヒアリングし、自社のITエンジニアの中からマッチする人材をご紹介します。 ■エンジニアのフォロー 働き始めたエンジニアとコミュニケーションを取り、サポートをします。 <<入社後の流れ…>> 当社はブラザー・シスター制度を導入しており、一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。 業務の事はもちろん、悩みごとがあればにすぐに相談が出来る体制が整っています。 新しい環境で感じる悩みを解消し、会社に慣れて頂くための制度です。 入社から独り立ちまでは約3ヶ月〜6ヶ月です。 独り立ちしお仕事に慣れたら、約5社〜10社のお客様を担当していただきます。 <<当社の大切にしていること>> 「本当に他人の役に立てているのか?」これを追求することが、ビジネスの本質であり、社長から社員一人一人までこの考え方で働いています。 先行きが不透明な世の中であるからこそ、本質的なビジネスができる人材が今後必要とされます。 当社の本事業の営業という仕事はあくまでもあなたの成長の手段であり、希望すれば様々なことに挑戦することができます。 もちろん役員になっていただくことも真剣に考えています。 まずは当社の営業としてキャリアをスタートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆こんな方と働きたい ・自分の市場価値を上げたい方 ・自己実現を成し遂げたい方 ・成長できる環境で働きたい方 <<先輩エピソード>> 先輩Aさん やはり成長を日々実感できることがやりがいです。「成長できる環境」ってどの会社でも言われていますが、前職と比べると僕はこの会社に入ってよかったと思っています。社長とも距離が近く、よくできない事へのフィードバックやアドバイス、時には叱ってもくれます。 僕は「言語化」が苦手で入社当初はさんざんたるもの…今では社長や先輩方のおかげでうまくできるようになってきました! 先輩Bさん 前職は売上至上主義な会社で「顧客に向き合っていない」ことと、「成果が給与に還元されない」こともありこの会社に入りました。社長から利益の作り方や交渉術、IT業界知識など顧客にしっかり向き合うための正しい知識や成長機会を与えていただき、今では前職の倍近く稼げるようになっています! 「今の自分をよりアップデートさせるにはどうするか」そんなことを考えている方はお金もスキルもしっかりついてくる会社だと思います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
KDDIグループ×自社開発/リモートワーク7割以上で働き方◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F (受付2F) 株式会社KDDIテクノロジー |
---|---|
給与例 |
給与例 ●想定年収 450万円〜860万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般ユーザ向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として開発に携わっていただきます。 KDDIグループの開発子会社として、 KDDIグループの提供するサービス等に開発観点で関わることができます。 特に5Gをはじめとして、さまざまな先端技術を活用して 新しいサービスを生み出すといった仕事にチャレンジできる環境があります。 大規模な案件、待遇・福利厚生のもとで活躍できることが魅力です! ◆幅広いプロジェクトに挑戦したい ◆スキルUP観点で案件を選びたい ◆フレキシブルに活躍していきたい など、ぜひあなたの希望をお聞かせください! 開発しているものが幅広いため、 これまでの経験を活かせることがきっとあるはずです。 働きやすい環境、自由でチャレンジしやすい社風、楽しい職場が揃っています。 KDDIテクノロジーの持続的な成長を一緒に支えていきませんか。 きっとワクワクが止まらないはずです。 今回あなたにお任せするのは、 KDDI向けのスマートフォンアプリ開発となり 数千万人規模のauのお客様にお使いいただくものになりますが、 当社ではその他にも、様々な開発に携わっております。 KDDIの企画部門と協働しながら開発を進めるため、 サービスやシステムの企画・要件定義フェーズから参画できるチャンスもあります! <他部署のプロジェクトを紹介!> ◆ドローンプラットフォーム開発。XRアプリ開発、5G向け超高画質映像伝送システム開発 ◆AIアプリ/AIソリューション開発(画像認識、NLP等) ◆IoTデバイスの企画/製造、IoTアプリ/IoTソリューション開発 ◆通信プロトコル評価・品質管理業務 …etc 「やってみたい!」と声を上げればチャレンジできる環境なので、 将来的に活躍の場を拡げられる可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方◎ ●必要な能力・経験 【プログラマー】 ・Android(java/kotlin)しくはiOS(swift) 開発経験2年〜4年以上 【開発リーダー】 ・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験が2年 ・基本設計〜結合試験の一通りの経験あり ⇒コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し ・顧客折衝経験(開発要望元やアプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験) ⇒期間は問わないが1年以上あると良し ・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上(SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず) 私たちと未来の生活を支える最先端技術を一緒に開発してみませんか? 是非ご応募お待ちしております♪ 【社員インタビュー】 T・S(28歳/入社3年目) アウトソーシング系の会社でAI開発の分野で経験を積んだ後、 「さらに技術力のあるエンジニアに囲まれて仕事がしたい」と考え、 多彩な案件に携わりながら安定的にスキルUPを目指せる… そんな会社を探していました。 今は、KDDIグループが提供する決済サービスの 新機能に向けた開発や不具合の改修を担当しています。 業務では、なかなか思うように成果が出ずに 壁にぶつかってしまうこともありますが、 豊富な経験と高い技術力をもつ先輩と一緒に試行錯誤し、 システムが理想通りの力を発揮した時は大きな嬉しさに包まれます! また、私の部署では日頃の進捗確認やちょっとした相談だけではなく、 私の部署では、毎月2回の面談でも定期なコミュニケーションの場が用意されています。 先輩や仲間とのフランクな関わりの中でさまざまな知識や刺激を吸収しながら、 転職前に思い描いていたキャリアを着実に積み上げられていると実感しています! Y・M(30歳/入社2年目) 前職では、30名規模の開発ベンダーでWEB系の開発を担当していましたが、 「もっと規模の大きいところで、新しいことに挑戦したい」と思うように。 結婚を機により気持ちは強くなり、 大手通信キャリアのグループ会社であれば、安定した経営基盤のもと、 元々興味のあった通信の分野で新しい技術に触れるチャンスも多いのでは… と考え入社を決意しました。 入社後は、KDDIグループが提供している IoTデバイス向けのシステム開発を担当しています。 自分の興味のある分野でスキルを磨けるだけでなく、 人々の暮らしに身近なサービスを扱っているので日常で目にする機会も多く、 大きなやりがいの中で活躍することができています! また、前例やルールによる縛りがなく、 一人ひとりが個性やアイデアを活かして裁量大きく仕事ができる風土も魅力です。 社員の希望や提案に耳を傾けてくれるので、 自ら考えて楽しく働きながら様々な成長機会に出会えています! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】あなたの新しい一面、私たちが引き出します☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当充実 #産休・育休取得実績有 #カンタン事務からスタート
勤務地 |
東京都その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
観光業界を盛り上げる!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <お任せすること> 自社サービスやクライアント案件のWEBコンテンツマーケティング・ディレクションに携わっていただきます。 <業務詳細> ・GoogleAnalytics(GA4)を用いた分析やSNS分析、レポート作成・月次報告 → サイト閲覧数、ユーザー検索傾向などを分析し、レポートを作成。定期ミーティングにて、クライアントや社内のメンバーに報告し改善提案を行ないます。 ・Web広告(Google、yahoo!)、およびSNS広告(X、TikTok、Instagram、LINE、Facebook等)の出稿、運用、レポート作成 → 定期的な広告出稿の他、クライアントや社内からの依頼に対応します。 ・広告出稿、運用の企画提案 → 予算やプロモーション施策全体の企画・提案から携わることもあります。 ・マーケティングチームのマネジメント業務 → デザイナーやマーケター、コーダーといったマーケティング部署に所属しているメンバーのマネジメントを行います。 <実績> ・自動予約管理システム「リピッテ」のUI/UXデザイン ・自社サービスの販促用チラシ、POPなど紙媒体のデザイン ・有名ホテルチェーンの宿泊サイトのディレクションおよびデザイン ・貸切会場専門予約サイト「カシキル」のWeb ディレクションおよびデザイン などなど... <チームの環境> 社内唯一のマーケティングチームでは、それぞれのメンバーが得意な個々のスキルを生かした役割でデザイン案件を担当しています。 現在はコーディングも内製化しておりますので、コーダーと直接コミュニケーションを取りながら制作を進めることが可能です。 ◆メンバー構成 ・メンバー数→6名 ・男女比 →1:3 ・平均年齢 →28歳 ◆こんな人にぴったり! ・成長意欲・モチベーションが高い方! ・既成概念に捉われず、何事も原理原則論で考え行動する冷静な判断力をお持ちの方! ・失敗を恐れずまずはやってみようと思える行動力をお持ちの方! ・世の中に価値あるソリューションを提供していくという仕事にチャレンジしたい方! |
求める人材 |
求めている人材 管理職・マネジメント経験歓迎 <必須条件> ・Adobe illustratorを使用したグラフィック制作経験 ・Adobe XdおよびFigmaを使用したWebサイト制作経験 ・Web制作の簡単なディレクション経験(制作進行管理など) <その他必須条件> ・デザインもしくはメディア関連の4年制大学以上を卒業してること ・Webデザインもしくはディレクション実務経験5年以上 ・ポートフォリオのご提出(※PDFもしくはWebサイトでのご提出をお願い致します。郵送は受け付けておりません。) <あると好ましいスキル/経験> ・教育、採用を含めたデザインチームのリーダー、マネジメント経験 ・デザイン賞の受賞経験 ・デザインレビューをしたことがある経験 ・WixやStudio、WordPressなど、CMSを使用したWebサイト制作経験 ・AfterEffectを使用した動画制作経験 ・アプリのUI / UXのデザイン経験 ・自社もしくはクライアントワークにおけるCTAデザインの改善経験 ・クライアントを除く5名以上が関わるチームでの制作経験 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
様々な民間企業から官公庁まで提案する営業★賞与5.2ヵ月★年休128日★土日祝休み★完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区市谷砂土原町 京都電子工業株式会社 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 【年収例】 515万円/29歳・勤続2年 (月給32万1000円) 590万円/33歳・主任・勤続8年 (月給36万4000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 微糖の「微」ってどれくらい? アルコール〇%ってどうやって測るの? 煙突の煙って、どれくらい安全? さて、どうでしょうか? どうやって、測るのでしょうか? 入社後は、これらを測る機器の提案があなたの仕事になります。では、少し長いですが、以下でその仕事についてご説明します。 京都電子工業は、測定や分析機器のトップクラスのメーカーです。 ―――――――――――――――――― 以下、いずれかの営業に配属します。 【1】化学・石油・製薬・食品・飲料など、 各メーカーの生産工場や研究所で利用される 「分析機器」の営業 【2】地方自治体のごみ焼却場や民官工場で 利用される「環境機器」の営業 ※「分析機器」「環境機器」 いずれを担当いただくかは、 特性や経験を考慮して決定します。 ※文系出身者が活躍しています。 ※各業界、各メーカーから高評価をいただいている製品です。既存顧客はもちろん新規顧客にも自信をもって提案できます。 【1】分析機器  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 炭酸飲料の炭酸量、缶ジュースの糖度、お酒のアルコール度数など、成分濃度などを測り数値化することは、製品を開発するうえで、重要な作業です。この測定を行うのが「分析機器」です。様々な研究においても重要な役割を果たしています。あらゆる分野・領域に欠かせないものだけに利用いただいているお客様は数多く、大手メーカーにも数多く納品させていただいています。 ※トピックス※ モノづくりの現場だけではなく近年ではスポーツ時や教育現場、高温作業現場等で暑さを客観的に測ることができる「熱中症指標計」が事故防止や労働環境改善に役立っています。 【2】環境機器  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都電子工業独自の発想と技術力を活かし、空気中のガス濃度などを正確に測る機器を製造・販売してきました。たとえば、排気ガス中の塩化水素濃度や水銀濃度を測る機器は、その一例。これらは全国ほとんどのごみ焼却場に導入されており、国内シェアは80%にも上ります。煙突から出るガスが正常かを測定し、地球環境を守っています。 【具体的には】 ◆既存のお客様  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既に導入いただいているお客様を訪問し故障やトラブルがないかを確認。新製品、定期点検のご案内を行います。訪問は1日2~3件、遠方の場合は1日で2件程度です。スケジュールは基本的に個々の裁量に任せています。直行直帰や出張先で地元のグルメや温泉を楽しむこともできます。また代理店への勉強会、同行訪問なども行います。 ※お客様先で分析装置のデモンストレーションを行うこともあります。サポートスタッフやカスタマースタッフが、営業を支援してくれます。また、お客様ご使用の装置は約10年で交換時期になりますので、定期的に製品を提供することができます。 ◆新規のお客様  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 展示会で反響をいただいたお客様、電話やHPからお問い合わせいただいたお客様へ製品のご案内、見積り作成が中心です。 ◆営業先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関東甲信越・静岡東部、装置によって東北、北海道までが営業エリア。工場・研究所・官公庁などが対象です。車や電車で移動しますので1日1社ということもあります。多い日で5社程度です。 例)お客様の最寄駅まで公共交通機関を利用し、代理店の車やタクシー、また駅でレンタカーを借り、お客様先に向かいます。 ◆充実の研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な知識は京都本社工場で行われる研修と営業部へ配属されてからのOJTでしっかり学べます。そのため業界や製品の知識・経験は一切不問。もちろん文系出身の方でも大丈夫です。 |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 ★35歳未満(長期キャリア形成のため) 要普免(AT限定も可) ※2024年春大学・短大・専門既卒者・第二新卒歓迎 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・営業経験者は年齢不問 └分野不問、メーカー&法人営業経験者大歓迎 ・機械や化学系の知識があれば尚良し。 └ただし、なくてもハンディにはなりません。 ・行動力があり、明るい対応ができる方 └営業数字はもちろんプロセスも評価します。 ・営業は個々のスタイルを重視しています。 └営業が好きな方をお待ちしています。 年齢制限:35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
リモート/完全週休2日制(土日祝)/年齢不問
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2丁目 第二小林ビル3階 伊澤会計事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・前年比120%の売上を記録! ・完全フルリモート!! ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日117日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー* 【業務内容】 ◆税務会計業務全般 ・法人税申告書や所得税申告書の作成 ・経理資料のチェック・利益予測等シミュレーション ・各種コンサルティング業務 ・相続関連業務 ・経営講座のアシスタント業務 ※経験や希望に応じて携われます! ≪使用ソフト≫ 弥生会計・魔法陣 ≪在宅勤務制度≫ 業界ではなかなかない、完全フルリモートです ・地方に住みながら勤務可能 ・通勤がないので資格の勉強時間をしっかり確保できる 働きやすい環境は都度整えています!! |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問 ブランクOK! 必須資格 □日商簿記2級以上 必須職務経験 □会計事務所経験2年以上 または □税理士科目1科目合格 |
●未経験で月給30万〜●直行直帰OK●新規事業のコアメンバー
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3−28−15 渋谷S野口ビル10F 株式会社LiPLUSホールディングス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳・入社3年目・事業責任者(月給50万円+インセン+賞与) 564万円/26歳・入社2年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働く魅力 ____________________ □働きやすさ抜群! 年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなし。 直行直帰OK・出社不要という自由度の高い働き方が可能。 □新規事業のコアメンバーに! toC領域が軌道に乗ってきたことで、toB領域へと事業を拡大していく当社。 近い将来、本営業部は30名体制の構築を計画しています。 □未経験から挑戦可能! 特別な経験やスキルは不問で人柄重視の採用です。 未経験でも月給30万円以上を確約しております。 □反響営業・既存営業がメイン! 問い合わせがあった顧客や関係性のある既存の顧客がメインとなり、新規獲得に向けたアウトバウンド業務はほぼありません。 □当社について ____________________ ホームサービス仲介システムなどのテクノロジー開発、プロフェッショナルとのパートナーシップ提携により、独自の強みを持ったサービスの創造に取り組んでいます。 具体的には、ホームサービスにおいて、トラブルの解決から理想の暮らしの実現に至るまで、細かなニーズに対応できるよう200分野を超えるサービスを提供しています。 全国の22,000店を超える加盟店ネットワークの中から、最適なプロフェッショナルをリアルタイムにマッチングし、生活者と加盟店の課題解決を同時に実現しています。 また、強みを活かして国内に留まらずアメリカ、オーストラリアでも事業を開始しており、今後もグローバル展開の強化を目指しています。 □仕事内容 ____________________ □アポイント獲得 東京近郊にあるマンション・アパートの管理会社に向けて、当社のハウスメンテナンスサービスをご紹介いただきます。 □物件の確認 居住者の転居に伴う、原状回復工事やリフォームが案件の中心。現場に足を運んで必要な工事の内容を確認します。 □見積作成・ご提案 現地で確認した内容をもとに見積を作成。対応内容のご説明とともに、お客様に見積を提出します。 □受注・業者手配 ご契約をいただけたら、施工内容に応じて協力会社を手配。 □完了確認・レポート作成 工事の終了後に現場を再確認。工事の前後をレポートにまとめて完了です。 ※将来的には、【集客担当→アポイント担当→商談担当】と分業体制をつくり、より効率的に業務に取り組んでいく想定です。 □入社後について ____________________ 当社のこと、扱う商材のことをまずは学んでいただき、その後はOJTで先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 アポイントの取り方や現場確認、協力会社の手配など、イチからしっかりお教えするのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問|30代活躍中・第二新卒歓迎!/ <必須条件> ◎普通自動車免許(AT可) ※上記以外の条件は一切不問です。 業務に必要な知識やスキルはイチから身につけられるので、成長企業でキャリアアップしたい方、お待ちしています! <以下のような方は尚可> ◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験をお持ちの方 ◎飲食店やホテルの受付など、人とのコミュニケーションを重視した接客経験をお持ちの方 【先輩インタビュー】 ■一緒に事業を拡大していきましょう アポイント設定→見積・商談対応→施工手配、といった一連のフレームはできているので、あとは体制を強化して、運営に注力していけばOK! これまでに培ってきたノウハウや加盟店とのネットワークもあり、未経験からでも成果を出しやすい環境ですよ! ■当社のビジョンに共感してもらえると嬉しいです ハウストラブルの解決を通じて、お客様の「生活」をより良いものにしていく。 当社はそうした手助けを行う「グッドライフ創造カンパニー」を目指しています。 業務に取り組みながら、自身の仕事が新たな住生活の提供やお客様のお困りごとの解決につながっている、やりがいも感じられる業務です! ★ご希望によっては、「業務委託」での雇用にも応じます。詳細は面接でお話しましょう! |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
東京都 <リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
---|---|
年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 官公庁向けのネットワーク設計から構築までをお任せします。 【求人のポイント】 ・直受け案件多数! ・ブランクOK! ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援! ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 ・サーバー(Windows,Linux等)、アプライアンス、ネットワークに関する依頼作業 ・コールセンター向けフローの作成 ・保守手順書の作成 ・監視対象機器の追加・変更・削除作業 ・月次報告書作成、保守定例会への参加 ・障害対応(必要に応じてメーカー/ベンダへ問い合わせ等も実施) ・顧客の要望、既存課題の対応、検討 【案件事例】 ・大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器(Cisco)の手配、物理機器スタック構成検討、構築(Config)、検証を担当 ・中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計(SLA含む)、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ・中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信) 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・ネットワークの運用保守経験3年以上ある方 ・メーカーのサポートマニュアルを参考に、SE向けの手順書へ落とし込みができる方 |
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号 株式会社クオラス 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 440万円/入社3年目 25歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コンサート・イベント会場でのアーティストグッズ販売に向けた計画の立案や当日の運営などをお任せします。 【具体的には】 コンサートやイベントの会場で、 アーティストグッズをスムーズに販売していくために、 幅広い業務へ携わっていただきます。 入社後はまず、先輩スタッフに同行して 各案件の流れを知るところからスタート。 未経験からでも少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ◆集客規模、会場規模などのデータをもとにした総予算、スケジュールの立案 ◆アーティストや所属事務所、イベント主催者の意向を反映したアイテムの選定 ◆商品販売施策・戦略の構築 ◆商品管理・在庫管理 ◆予算管理・損益管理 ◆イベント当日の会場の準備、スタッフのマネジメント など ※グッズは自社で企画制作しており、 実際に販売する商品を深く知ったうえで、 それを届けていく仕事に携われます。 ※ひとり立ちして以降は、一つのツアー・イベント全体の グッズ販売に関わる業務を担当。 オフィスと各地の現場を行き来しながら案件を進めていきます。 ****************** 募集の背景: ◎フジ・メディア・ホールディングスグループの総合広告代理店 ◎アニメやゲーム、音楽など、エンタメ分野のプロモーションで豊富な実績を保有 ◎ツアーなどで、アーティストグッズの販売管理をお任せるメンバーを募集 ◎業界・職種未経験OK/一歩ずつひとり立ちを目指せます ◎フレックスタイム制&リモートワークも導入 設立以来、エンターテインメント分野をはじめとした 様々なクライアントのプロモーションを支援してきた当社。 今回は、アーティストグッズを手掛ける部門で、新しいメンバーを募集します。 ****************** 《アーティストグッズの販売にトータルで関わっていく》 アーティストのツアー、イベント会場で たくさんのファンが楽しみにしているグッズ。 その販売に関わる業務をトータルで担当するのが、 今回募集しているポジションです。 レコード会社や芸能事務所といったクライアントと コミュニケーションをとりながら、 会場・ツアーごとの販売戦略や予算を立案。 さらに、当日の設営やスタッフの管理といった 現場での業務まで携われ、 グッズを心から楽しみにしているファンの笑顔に触れられるのは、 きっと大きなやりがいになるでしょう。 アーティストとファンの“懸け橋”となる仕事に、 あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? 《総合的な事業を展開》 当社は幅広い分野のプロモーションを支援する 広告代理店です。 その中で、グッズ関連の部門では 企画制作〜販売まで総合的な事業を展開。 制作現場も身近にあるため、 商品づくりの背景まで深く理解したうえで ファンへグッズを届けることができます。 《未経験者を歓迎します》 今回の採用にあたっては、販売・店舗マネジメントや イベント関連など、 様々なバックボーンを持った人材を歓迎します。 職種経験は問いませんので、「興味がある」という方は ぜひご応募ください。 仕事に必要なことは、 入社後にOJTをメインに基礎から丁寧に指導。 着実にステップアップできるようサポートしていきます。 ****************** ◆柔軟な対応力が重要に 今回の採用では、職種経験は必須ではありません。幅広い業務に携わっていく中で、想定外のことやアクシデントも発生しやすいので、そうした際、柔軟に臨機応変に対応できる方から、ぜひご応募いただきたいと思いますね。 ◆たくさんの人が喜ぶ姿がやりがいに マネジメントがメインではありますが、現場での業務も多いポジションです。実際にアーティストのグッズを心待ちにしているファンの方と接する機会もあり、喜んでいる姿を見られることは、大きなやりがいになるでしょう。 ****************** 将来あなたに期待したいこと ◆長期的な目線でステップアップを 今回、入社していただく方には会場での販売、クライアントとの調整、さらには培った信頼をもとにした案件の獲得まで担って欲しいと期待しています。とはいえ、いきなりすべてができなくてもOK。じっくりと時間をかけて成長できるよう、しっかりとサポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代 30代、男性が活躍中!第二新卒OK】 ★販売や店舗管理、イベント業界の経験者は歓迎します! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■要基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ■要普通自動車免許(AT限定可) ・状況の変化に対し、柔軟かつ肯定的に適応することができる方 ・基本的なコミュニケーションスキルがある方 ・責任感が強い方 ・アパレル商品、雑貨が好きな方 ・エンターテインメント分野、アーティストに興味がある方 |
完全未経験からITエンジニアデビューを目指そう!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社バディデータ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: たったこれだけ覚えてください□ 『あなたに合わせた研修からスタートするから成長できる!!』 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 こんなご質問を良く面接時にいただきます。 「全くPCすら触れないけど私でもエンジニアになれますか?」 「未経験なんでエンジニアになれるか不安、、、」 あなたもこのような思いを持ってませんか? 当社であれば、PCを触ったことの無い人でも「立派なエンジニアになれます」 入社後、3か月間は未経験者用の研修から始まるので 完全未経験者でも「あなたに寄り添って」ゼロから教えますので安心してください。 なぜ「一人ひとりに寄り添えるのか」というと… 当社は「エンジニアを未経験から教育すること」が目的で作られた会社です。 元エンジニアである講師が未経験者に向けた独自のカリキュラムを約1年間かけて作成しました。 これまでの未経験者を育成したデータを集約してますので、 現在のレベルごとに、カリキュラムを提供し、確実にエンジニアとして成長させます。 《入社後の流れ》〜オリジナルの3か月研修〜 \ステップ1/入社後1週間〜1か月目 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修(ITって何?から始まる) ・Excel、Word、PowerPoint研修(高校の授業を思い出そう) ・タイピング研修 ・PC基礎研修(基本的な操作方法について) ・先輩エンジニア交流会 →完全未経験から始めた先輩も多数在籍しています。 どのように一人前になったか、”成功法”を教えてくれます! 正しい方向へ正しい努力をすれば確実に成長できます! \ステップ2/入社後1か月〜3か月目 ・プログラミング研修 未経験であるからこそ、「吸収力」を生かして知識を習得できます。 その吸収力が間違った教育を受けて、 間違った使い方をしてしまっているエンジニアは沢山います。 当社ではその吸収力を正しい方向へ生かしてもらうように、 元エンジニアの講師が作った独自のカリキュラムをもとにゼロから育成します! プログラミングは理解の仕方によって、 実は「難しくない」と感じるものです。 コツを掴めば、意外と簡単だったとの声を沢山いただいています。 ※研修の一部をご紹介※ ・Java基礎研修 ・ソフトウェア基礎研修 ・開発基礎研修 など 《研修後の流れ》 ▼1年目:ゼロからできる業務例 ◇データ入力(キーボードで数字の入力) ◇某有名ゲームのヘルプデスク ▼2年目:マニュアルありの業務 ◇次世代ゲームアプリの企画開発 ◇iPhone/Androidアプリ開発 ▼3年目:本格的にエンジニアの道へ! ◇企業のITシステム開発 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要項】 最終学歴:高等学校卒業以上 ▼次のような思考をお持ちの方を特に歓迎します! IT分野に挑戦したいと思っている方 長期的な安定を求めている方 リモートワークを含む理想的な働き方を実現したい方 ITに関する知識を既に学んでいる方 専門的なスキルを身につけたい方 PCを使用した業務に興味がある方 当社の社員は以前は様々な職種(販売、事務等)からの転職者が多いです。 20代の若手が中心で、同期として一緒にスタートできるので、一緒に成長していきましょう! |
※建築設計 経験者限定※■リモート勤務OK■フレックスタイム制■年休120日(土日祝休み可)
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目12−42 株式会社 groove agent |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 \高い従業員満足度/ リノベーション会社でリフォーム設計staffを正社員募集! 【必須】設計事務所等で建築設計経験2年以上 ※リノベーション経験者優遇 ▽Renovation of the year2023 ダブル受賞▽ 当社はお客様の暮らしに必要な機能を本質的に見直し、提案する設計を得意としています 流行りのデザインや間取りの家が、必ずしも心地よい住まいとは限りません 本当に心豊かに暮らせる空間を目指す姿勢が、多数のデザイン賞受賞に繋がっています 《仕事内容》 中古マンション/戸建のリフォーム設計をお願いします 〜具体的には〜 顧客との打ち合わせ 住宅リノベーション設計 予算管理/現場監理 など □対応エリア:東京/神奈川/千葉/埼玉 納得いくまで、とことんお客様と打ち合わせし、チャレンジングな設計が可能! リノベーションの意匠設計を希望する方に大変魅力的な環境です □□リモートワーク推進中 設計作業や動画チャット等で可能なミーティング時はリモートOK 出勤義務の負担なくリフォーム設計のお仕事ができます お客様との素材サンプル等の打ち合わせは原則オフィスです □□時間も休みもカスタマイズ ◎フレックスタイム制◎ コアタイムなしで、趣味やご家庭の都合でその都度調整OK! ◎年休120日◎ 半日単位で有給休暇が取得可能! 土日祝休みも、平日休みも、自由にお休み可♪ 連休と有給を合わせて長期休暇も可能です □□納得感の高い収入体系 〈年収例〉入社4年目:500万円 担当物件数によって収入が上がる仕組みを整備 上司と相談しながら案件数も調整可能! ワークバランスを自分で決められます 《groove agentについて》 中古物件購入からリノベーションの設計施工まで行うゼロリノベを運営しています 「大人を自由にする住まい」がコンセプト きっとこんなに自由に働ける会社はありません HP https://www.zerorenovation.com/ ++++++++++ 自由だからこそ、成長できる環境があります 会社の理念に共感し、仲間と共に成長していきたい方 当社のリフォーム設計staffとしてぜひ私たちと一緒に働きませんか? 相談会や会社見学会も受付しております |
求める人材 |
【応募資格】 ※必須※ 設計事務所等で建築設計経験2年以上 《優遇》 リノベーション設計経験者 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩多数活躍中!★語学力を活かせるシーン多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
東京都その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
---|---|
年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
あなたの将来を輝かせる。その第一歩でありたい。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3―3―3NIAビル6階 株式会社東洋技術設計事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/入社2年・20代 (月給35万円+賞与) 620万円/入社4年・30代 (月給48万円+賞与) 710万円/入社10年以上・40代 (月給54万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪メリット多数≫ 〇スタート給与考慮!最大<月給40.8万円> 〇在宅勤務あり 転勤なし 〇出退勤時間の自由裁量 〇土日祝休み!年間休日125日 〇高卒以上!第二新卒も活躍中! 時代の移り変わりに合わせて 社員の働き方も次世代スタイルへ。 出退勤時間を社員の裁量に任せるだけでなく 企業年金など、生活の面でも より安心して働き続けられる環境です。 給与も面接で話し合って決定します。 まずは一度、お会いしませんか。 主なお仕事は… ・構造物設計 ・鉄道の立体交差化や耐震設計 ・ホームドア設置設計他 国内トップクラスの企業や自治体との契約を多数手がけてきました。 社会貢献と日本の未来をつないでいくような仕事に挑戦できます。 創業100周年に向かい 有志ある方2〜3名を採用します。 現在20代と30代がそれぞれ活躍中! 技術力向上のための養成制度がありますのでご安心ください。 やる気を重視します。 子会社ベトナム現地法人からの研修生の受け入れも行っています。 【代表よりあなたへ】 架橋の夢への熱き想い! 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないものです。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか。 当社は53年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 〇高卒以上 〇土木設計・建築設計・施工計画などの経験者活躍中! 〇未経験も大歓迎! ・20代・30代・40代の男女活躍中! ・資格をお持ちの方は優遇 (技術士/RCCM/一級土木施工管理技士/他) ・Revit/AUTO CAD 3D/CIVIL 3Dができる方優遇 <こんな方はぜひ!> ・社会的意義の高い仕事に携わりたい ・歴史に残る仕事にチャレンジしたい ・高校や高専で土木を勉強・専攻していた 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/例外事由3号のイ・キャリア形成) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
5千万規模の工事会社への発注等、大小問わず企画〜管理に携わる
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 空間プランナーと共に“理想の空間”を作っていく現場クリエイターのお仕事です。 一般的には、「施工管理」と呼ばれる職種に近いお仕事内容ですが、 通常の施工管理とは異なり、企画段階から社内の空間デザイナーと協力し、 顧客の理想空間のイメージを固め、お客様にとってのベストな空間づくりをお任せします! 建材や壁紙などはメーカーに縛りがなく これが最適だと思えるものを自由に選定して使えます。 全国の現場を担当していただきますので、 出張(2ヶ月に1回程度)が発生することもございます。 ※沖縄の案件や大阪の案件などを手掛けることも <仕事の流れ> ◎リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます ※有名大手企業とアライアンスを組んでいます ↓ ◎空間デザイナーとの協議を重ね、顧客の理想空間のイメージを固める ↓ ◎着工前に顧客と認識をすり合わせ、職人さんに連絡をとり、工事開始! ↓ ◎どこに家具や入口を置くのかなど理想空間を形にする為の指示を出す ↓ ◎途中と最後に一回ずつ顧客にも確認し、顧客の理想空間が完成! ↓ ◎お客様から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と感謝を頂けます ★当社は「人間成長」をテーマに経営を行っています。 夢の実現に向けてチャレンジできる仕事や環境をご用意! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ 前職:業界未経験/大学で建築学を専攻 内装現場に頻繁に顔を出し、コミュニケーションを取ることで、 信頼関係を築くだけでなく、新しい施工方法を教えてもらえたり、 施工前に妥協した点をきれいに仕上げてもらえたりします。 やり取りが楽しいことはもちろんですが、自分の成長にもつながっているという実感があります。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・施工管理など、工事現場の管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎!フルリモート制度を活用して子育て世代も活躍中! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
この企業の類似求人を見る
未経験からマーケターとして活躍【土日祝休/年休128日】
勤務地 |
東京都中央区銀座2-4-9 BLDグループホールディングス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収350万円(未経験入社1年目) 月給25万円+賞与(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webマーケティング業務全般をお任せします!経験問わず活躍できる環境です! 【具体的には】 ▼デジタルマーケティング ・オフィシャルサイト、web媒体の企画・更新・運営 ・結婚式場のポータルサイトの修正更新や運営・管理 ・サイトパフォーマンス分析 ・各事業所のネット担当者との打ち合わせ ・SNSを利用した情報発信 ・制作会社との調整 ・Illustrator・Photoshopを使用したweb広告クリエイティブの作成と運用 ※HTMLの知識をお持ちの方は、自社HPの管理・更新・ディレクションまでお任せします。 全国10ヶ所に展開する自社式場のWebマーケティングを担う 「TotalQualityPublicRelations」のメンバーを募集します。 様々なWeb媒体や広告において、デザインを駆使し、宣伝を行います。 効果測定により成果が数字に表れるのでヤリガイ十分。 アイディア・経験・スキルを多角的に活かせる唯一無二のチームです。 【活かせるスキル】 ・マーケティングや戦略策定の経験や知識 ・コーディングのスキル ・イラストレーターやフォトショップの操作スキル ※未経験者の方も歓迎!熱意や人柄を重視して採用を行います。 【求人の見どころ】 ・未経験OK ・年間休日128日/土日祝休み/育休産休あり ・月給25万円〜+賞与年2回 ・スキルアップへのサポート万全! <BLDグループについて> BLDグループはこれまでウエディング事業基底から大切にしていたことであり SDGs採択の23年前から「再生」をテーマに既存施設をリノベーションする 「循環型ビジネスモデル」を展開しています。 既存施設を再生、立地特性を生かしたリノベーションをすることで 新たな付加価値を見出す結婚式場に生まれ変わり全国10ヶ所で運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方も歓迎 ★学歴不問 ★資格不問 ★若手活躍中 【歓迎条件】 ●WEBサイトのページ作成の経験がある方 ●WEBデザイナーの知識・経験・興味がある方 ●WEB集客・プロモーションの経験がある方 ●Illustrator・Photoshopが使用できる方 ●ブライダル・ファッション・アクセサリー業界に興味がある方 【優遇条件】 ●WEBサイト、ECサイト、 WordPress等で作られたCMSサイトの更新・運用経験がある方 |
株式会社Hakobune ◆通勤用の電気自動車(EV)及び、職場充電設備とエネルギーマネジメントサービスを企業に提供する住友商事の新しいグループ会社企業ページ
◆完全週休2日制(土日祝)◆年間休日120日◆月給30万円スタート◆賞与年2回◆残業ほぼなし◆EVマイカー通勤OK!働きやすく、キャリアを築きやすい環境を整備!「住友商事」のグループ会社という安定の事業基盤もあるから安心!
勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田錦町2−4 ダヴィンチ小川町【本社】 |
---|---|
年収例 |
500万円/事務スタッフ(月給35万円+賞与) 560万円/事務スタッフ(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
営業事務及び商品サービス企画のサポート業務をお任せします。 |
求める人材 |
■事務経験が5年以上ある方※業界不問■Excel、Word、PowerPointの基本スキルがある方 |
□□未経験歓迎・無資格OK□□ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも□□手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許(AT限定可) □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
年間休日125日/無料の社員食堂有/03
勤務地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス 楽天西友ネットスーパー株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収/1年目】 400万円 〜 600万円 年収400万円…月給27万円×12ヶ月+賞与 年収600万円…月給41万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【A】 食品・日用品を扱うネット通販サイト「楽天西友ネットスーパー」で販売する 商品ページの管理をお任せします。 【B】 食品・日用品を扱うネット通販サイト「楽天西友ネットスーパー」で販売する 商品の需要予測・発注量のロジック検討・在庫量管理をお任せします。 ――――――具体的な仕事内容―――――― 【A】 ・商品情報を EC サイトへ登録するチーム(業務委託先) の立ち上げ・マネジメント ・サプライヤーとの連携 ・販促企画等の商品情報への反映 【B】 ・商品の自動発注システムの適正化 (購入実績を元に調整) ※適正に応じ、AB どちらかの業務に配属されます *業務はOJTで習得していただきます* 【募集背景】 インターネットで買い物をすることが 当たり前になった現在。その中でも 食料品市場は大きな市場規模であるものの、 EC普及率が低く、まだまだ大きな成長可能性を 秘めています。 楽天グループの一社である当社ならではの ノウハウを活かし、更なるサービス強化と 事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。 ※本求人のポジションは1名を増員予定 |
求める人材 |
求めている人材 【 最終学歴 】 ・大卒以上 【 必須経験 】 ・社会人経験3年以上 【 活かせる経験 】 ・Excel ・マクロが扱えると尚可 ・チームリーダーの経験 \ こんな方大歓迎です! / ・商品ページ管理や需要予測経験者歓迎 ・単なるルーティンではなく、仕組み構築・改善を担ってきた方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 ・マルチタスクに抵抗のない方 |
ChargeSPOTで急成長/営業経験を活かす/年休123日
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【Senior Associate(シニアスタッフ/主任レベル)】 ・年収:430~610万円(賞与含む) ・月収:30~45万円(残業代45h含む) 【Associate(スタッフレベル)】 ・年収:360~470万円(賞与含む) ・月収:24.5~35万円(残業代45h含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 各エリアでのレンタル数・売上向上に向けて、設置促進やアカウントとのリレーション強化、エリアプロモー ションなどを行っています。今期の開拓エリア拡大に対応するため、エリアアカウント営業の募集を致しま す。 ※職種としてはエリアアカウント営業ですが、お仕事内容(所属部署)は2つに分かれます。 Role1: Region Strategy 《具体的には》 アカウント営業、およびアカウントに対する導入後のサービス提供全般のプロジェクト管理、および アップセル・クロスセル営業業務をお任せします。 各エリアの交通インフラやそのグループ企業へのChargeSPOT設置をメインに、顧客の中長期戦 略に基づくアカウントプランを策定し、アライアンス的な視点も加味したソリューション営業を実施い ただきます。 《可能であればサポートして欲しいこと》 大手クライアントへのソリューション提案の過程で、新規サービス、新規事業開発を同時並行で進め る場合があります。 その際のプロジェクト管理や、他部門横断的な取り組みへの推進などが必要に 応じて発生いたします。 Role2: Region Activation1 《具体的には》 ・エリア 関東、北信越(長野、新潟)に限定したChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・社内各部署と連携しながら上記業務をエリア責任者としてマネジメント 《可能であればサポートして欲しいこと》 ・組織全体の業務フローの改善業務サポート ・サポートチームと連携した問い合わせ削減、顧客満足度向上に向けた企画推進 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Senior Associate(主任/シニアスタッフレベル) Associate(スタッフレベル) 《配属組織》 Role1:Business Operation Division - Region Management Department - Region Strategy Role2:Business Operation Division - Region Management Department - Region Activation1 ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 レンタル数と売上のさらなる向上のため、増員募集をしております。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件(下記すべて)】 ・エンタープライズ営業経験5年以上(業種・業界は不問) ・担当のエリア情報に詳しい方(コネクションがあると尚可) ・顧客とのアライアンスによるマーケティングや様々な協業企画実行経験 ・他部門横断的に協働を推進した経験 ・Microsoft Office、googleスプレッドシート等を活用したデータ表、資料作成経験 ・普通自動車免許 (AT限定可) (Role2の場合) 【歓迎要件(いずれか) 】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験プロジェクトマネジメント経験 ・フィールドマーケティング経験 ・CMS、OMS、salesforceなどのセールステック活用経験 ・自身が責任者となって業務を推進・遂行してきた経験 ◆こんな方は大歓迎です◆ ・説明、交渉、提案などのコミュニケーション能力が豊富 ・能動的に行動し、情報を集約し課題解決できる方 ・I Tリテラシーの高い方 ・シェアリング サービスに関心または理解のある方 ・情報感度の高い方 ◆このお仕事の魅力・やりがい ◆ ・チャレンジしやすい環境 ・0もしくは1から業務経験することができる ・社会貢献ができる |
充実の教育での未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目14ー4 渋谷mImビル 4階 株式会社グローバ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: "無料で使える業務支援アプリ”の営業(反響) ◎建設業界のDXを推進する! 【具体的には】 ◆建設業界に特化したコミュニケーションアプリの導入からカスタマーサクセスまで幅広くお客様の成功に向き合う仕事です。 多くの建設会社の業務課題を解決に導くサービスは反響が多く、お客様に対してZoom等で提案や導入のサポートをしていただきます。 反響をいただいた企業とのやり取り・営業、定着率向上へ向けた営業企画・運用支援です。 ≪業務内容≫ ■問い合わせをいただいた企業の対応(9割以上アポ化) ■Zoomでのサービス説明 ■クラフタ導入説明(Zoomで完結します) ■導入後の利用サポート、ヘルプデスク ■導入までのKPI向上へ向けた営業企画・施策立案 ■定着率向上における施策(ヘルススコアの指標設定) ★拡大を目指す上で新規導入企業の獲得、継続利用は重要です。 数字の意識を持ち、業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 【 入社後の教育体制 】 まずは、アプリの知識や業務の流れなど基礎を覚えていただきます。 社長が1対1で丁寧にお教えするので、安心してください。 マニュアルや教育も提供されるため、未経験からでも活躍いただけます |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験からでもセールスや顧客対応にチャレンジしたい ◎業界を変えていきたい ◎ZOOM等、WEB画面でのやりとりに抵抗がない方 ◎成長意欲の高い方 |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
---|---|
年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
セールス経験を活かし1兆円市場へ/20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿第一伊藤ビル7階 カリスタ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 360万円/30代 1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ITの力を使い、鍼灸業界にインパクトのあるプロダクトを提供したい。 私たちは、3,000年以上続く東洋医学の歴史に新たな革新を起こし、鍼灸業界市場3,000億円市場を1兆円市場に伸ばすことを目指しています。 常に新たな機会が生まれる成長産業は、自身のスキルや専門知識を磨き、 キャリアの成長と発展を促すことが出来る環境です。 □仕事の魅力 □ 社会的貢献や価値を実現出来るプロダクトに携われる □ スタートアップ企業で自身のキャリアや可能性を広げることが出来る □ 顧客ニーズに基づく企画力が身につく □ 数値検証を基本としたPDCAスキルを身につけられる □ WEBビジネス/マーケティング経験が積める □ 無形商材の商談ススキルが身につく □ 営業経験を活かせる □業務内容の詳細 ・システム導入の商談対応(新規顧客対応) ・商談結果をもとにした進捗の確認・課題設定、施策立案・実行 ・電話/メールによる、サービスに関する質問対応 ・鍼灸院様の利用状況に合わせて、サービスの利用促進 【1日の業務配分例】 ・商談:2〜3件ほど ・電話対応:5〜10本(入電がメイン) ・問合せ対応:5〜10件(メール) ・事務作業 ※デイリーMTGでチーム内のコミュニケーションも取りやすいです。 ※先輩から丁寧にOJTで学べる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。 □カリスタのネット事業『しんきゅうコンパス』と『しんきゅう予約』 『しんきゅうコンパス』は、10年以上の歴史を持ち、その間に大きな進化を遂げてきたプロダクトです。 登録院数は10,000を超え、業界最大規模のサイトとして、日々成長を続けています。 『しんきゅう予約』は鍼灸院に特化したことが予約サービスであることが最大の特徴で、 こちらも1000院を超える鍼灸院で使われるようになってきました。 鍼灸のやり方に「正解」はありません。とても奥深いものなんです。 それだけに、いろいろなスタイルの鍼灸院があり、様々な鍼灸師の先生がいます。 先生たちの力をさらに世の中に広めることで、世の人々の悩みを解決できるはずと考えて、現在のWebサービスを立ち上げました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 @下記いずれかの経験がある方 ・インサイドセールスの経験(BtoB、BtoC問わず) ・営業の経験(BtoB、BtoC問わず) ・カスタマーサクセス経験 ※トータル2年以上、ご経験がある方を想定しております。 A数値目標をもってPDCAをまわし、業務にあたったご経験 【こんな方に仲間になっていただきたいです】 ・結果を出す為に尽力出来る方 ・自ら行動目標をたて、目標達成した実績のある方 ・マネジメント経験(個人目標だけではなく、チームや店舗の数値管理をしていた方) ・成長したいという意欲がある方 ・チームで協力して目標達成したい方 |
建築業界での経験を活かし内勤業務に!月給26万円〜
勤務地 |
東京都足立区綾瀬4−31−3 有限会社新興建築サービス |
---|---|
給与例 |
給与例 478万円/32歳・入社5年目(月給28万円+賞与+手当) 360万円/25歳・入社2年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種建築施工図の作成・データ入力など建築施工図CAD業務をお願いします! <具体的には・・・> ・意匠図、構造図といった設計図から建築施工図を作成。 ・躯体図、仕上図や施工計画図の作成・各種資料の作成 ・製作図や詳細図のチェック ・設計や業者様との打ち合わせ ・3DCADを用いたBIMモデルの作成 扱うのは大手ゼネコンの物件ばかり。 首都圏近郊でよく見るあの建物も過去に私たちが担当していたことも・・。 技術力と育成力に、自信があります! 製図・CAD未経験でも是非ご応募ください! ※入社後のステップ 約3〜4カ月間、当社運営のCADスクール 教材で生産設計図作成の基礎やビジネス マナーを身につけ、現場見学も行います。 ▼ 大規模建設現場へ先輩社員と共に配属 ▼ 比較的簡単な図面作成業務からスタート 3DCADやBIMの習得も可能です。 ▼ 一人前になるまで2〜3年ほど。 時間はかかりますが、あなたにとって一生モノの技術が身につきます。 独り立ち後は技術を極める道や、 リーダー職となり後続の育成に関わる道もあり 様々なキャリアプランを描けます。 <アピールポイント> ・建築CADスクールを経営!入社後は無料で通い、技術取得が可◎ └2024年春よりCADスクールを開講しています。 高い技術力、ノウハウを持つ弊社だからこそ、 製図・CAD未経験のあなたも育てられます。 安心して、じっくり成長できるようサポートします! ※社員以外だと100万相当のスクール教育を、無償で受けることが出来ます。 ・ほぼ100%オフィスワーク └建築現場での業務はほぼゼロ。 「建築現場での経験を活かし、内勤業務に携わりたい!」という方にはピッタリ。 ・2-3人の少人数チーム制で現場に配属 └業務に慣れるまで、現場には弊社の先輩社員と共に配属。 先輩社員もあなたをサポートしますので、一緒に成長していきましょう。 ・高収入も実現できる └月の残業時間は25時間〜45時間ほど。 個人の希望は最大限叶えられるよう配慮しますが、 もちろん固定残業代外の残業代は全額お支払いします。 ・計画有給を含めると年休120日以上! └年間休日115日に加え、計画的に消化する有給5日消費を必須としています。 休む時は休み、プライベートの充実もしてほしいという想いからです。 <働きやすさも充実> 令和6年度足立区ワーク・ライフ・バランス企業に認定されている弊社。 働く社員が「ずっと居たい場所」であり続けられるようアップデートを続けます。 ・製図・CAD業務が未経験でも月給27.5万円〜 └建築現場での経験のあるあなたは、 製図・CADの経験が無くても上記のお給料をお支払いします。 成熟度によってはベースアップも可能ですので、どんどん高収入を目指していけます。 ・アサインの案件によってはリモート可 └週1〜の在宅勤務を許可している現場もありますので、 家庭の事情なども含め、是非ご相談ください。 ・半休も取得可能&有給消化率高め! └家庭との両立や自身のリフレッシュのためにも年間の有休全日消化を推奨しています。 土日とくっつけて大型連休を取る社員もいます。 ・産休・育休取得実績多数&復帰率100% └子供を産んでも帰ってきたい場所を目指し日々アップデートの努力をしています。 近年は男性社員も育休を取った事例もあります。 ・子育て社員も活躍中! └社員の半数が小学生以下の子供を持つワーパパ・ワーママ。 社長自身も3児の父。 ライフステージの変更があっても働き続けられる場所で荒れるよう 努力を続けます! <勤務地について> 都内近郊・大手ゼネコンの建築現場事務所 ★ご自宅から通える現場への配属です (希望に応じ借上げ社宅の利用可) ★エリア:東京都・千葉県・茨城県・神奈川県・埼玉県(すべて直行直帰) ◆弊社について◆ 〜創業42年、歴史と実績のある会社です〜 人財を育み人と社会に貢献する、を企業理念に掲げ、20代からベテラン社員まで幅広く活躍する当社。 取引先は多岐に渡り、「次の案件もお願いしたい」とお声を頂く機会も多く、創業43年目の現在も成長を続けております。 社員たちの赴任先は別々ですが、若手社員は赴任先から社内の先輩に積極的に質問をすることも多く、風通しのよさにも自信があります。 ※これまで携わった案件例 フジテレビ本社屋 天王洲アイル 江戸東京博物館 東京ミッドタウン日比谷 他多数 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 他多数 会社の詳細はインスタグラムにて配信してます! # 新興建築サービス で是非覗いてみてください♪ 私たちの仲間になってくれる方と出会えることを心待ちにしています! ご応募、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代、30代活躍中/ <必須条件> 以下いずれかのご経験がある方 ・建築業界での実務経験1年以上 もしくは ・施工管理の経験実務経験1年以上 ※上記はいずれも、施工図を担当されていなくてもOKです! <こんな方も歓迎♪> ・AutoCAD、Revit、ArchiCADのスキルがある方 ・施工図、製作図のチェック経験のある方 ・意匠設計、構造設計の知識、経験のある方 ・建築士資格保有者 ※歓迎条件の上記は全て経験年数不問です。 歓迎条件の経験が全くなくても応募歓迎です! |
経営者との距離が近いのも魅力!楽しく働くならココ★
勤務地 |
東京都台東区御徒町駅台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階 株式会社アイティープロデュース |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ここに注目してほしい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *メディア露出もしている企業 *経営者との距離が近い *仕事とプライベートを両立できる環境 *若手多数活躍中!キャリアアップ応援 *リモートワークの場合あり 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テレビCMなど、メディアへの露出が多く 中国地方で広く知られている ITサービス企業の当社。 企画提案力と柔軟な開発体制を強みに リモートビジネスを展開しています。 今回は、東京本社の事業やサービスを 拡大し経営基盤を盤石にするため、 システムエンジニアを増員募集。 現在の拠点は 東京本社、出雲支社、 出雲開発センター、 江津サテライトオフィス、 松江支店、広島支店、 広島開発センターの7拠点。 好調の業績を今後も伸ばして いきたいと考えています。 お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソフトウェア開発・RPA開発・ ソフトウェアテストなどをお願いします。 お客様との打ち合わせの中で 要望を聞き、設計を行ないます。 チームによって 任せられる範囲は異なりますが、 一般的には下記工程になります。 ■要求分析・要件定義 ■基本設計・詳細設計 ■テスト 満足度の高いものをつくるために 最初の要求分析・要件定義の工程で、 お客様と認識のずれが起きないよう 的確に要望をくみ取って 設計・開発を進めてください。 行き詰ることがあれば、担当の営業や 先輩スタッフが話を聞いてくれます。 業務によって勤務場所が変わりますが、 あなたの帰ってくる場所は当社なのです◎ いつでも相談してくださいね。 ※担当業務により、 首都圏各地、または 自宅にて勤務の場合あり とある1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 ミーティング(進捗確認含め) ↓ 10:00 お客様との打ち合わせ ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 開発メンバーと打ち合わせ ↓ 14:00 設計書の作成・修正 ↓ 16:00 お客様との打ち合わせ準備 ↓ 18:00 帰宅 代表が語る「会社や仲間への想い」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2007年に独立し、起業。 当時のメンバーは、 前職の部下や同僚でした。 「IT業界や社会から認められたい」 「自分を信じてついてきてくれた 仲間達を幸せにしたい」 という思いで経営をしてきました。 経営者には、一緒に働く仲間達の将来や 生活を守る責任があると考えています。 ですから 「お客様を大切に!! 社員とその家族を大切に!!」 が当社のモットーです。 この言葉に感銘を受け、 入社してくれたスタッフも 多数活躍しています。 また、エンジニアはお客様先に 1年〜5年間常駐する事が多いです。 そうなるとお客様先が 雇用元のような感覚になっていきます。 仕事がうまく回っている時は もちろんそれで良いのですが、 そうでない時に、 当社が心の拠り所になれる 場所でありたいと思っています。 自分がエンジニアだった時もそうでしたが、 現場で行き詰まった時に、 月に1回でも 帰社日があると安心するんです。 だからエンジニアには、 「あなたの居場所はここだよ」 「いつでも、ここに帰ってきてね」 と伝えています。 あなたも困ったら いつでもここに帰ってきてください。 本社は東京であるものの、 当社が中国地方で 先に拡大している理由が 気になる方もいるかもしれませんが、 それは自分が出雲市の出身だからです。 人口減少対策として、 「若手の働き口をつくりたい。」 「IT企業を誘致して 島根を日本のシリコンバレーにしたい」 という目的で、 県に誘致されたのがきっかけです。 居住地にかかわらず活躍できる場を 提供していけるよう、 今後もリモートワークビジネスを 拡大していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 下記経験をお持ちの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・WEBシステムの開発(プログラミング) ・言語(Java、.Net、C++、Cなど) ※他言語経験があれば尚可 こんな方にピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新しい事柄をポジティブに捉えられる方 ・チャレンジ精神旺盛で 道を切り開いていける行動力のある方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・チームワークで仕事をしたい方 従業員について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■平均年齢32.4歳 女性:30.3歳 男性:33.1歳 ■年齢分布 20代:52.6% 30代:24.7% 40代:12.4% 50代:10.3% ■男女比 男性76.3% 女性23.7% ■新卒・中途割合 新卒:50.5% 中途:49.5% |
年間休日123日/土日祝休み/残業月10h/初年度有給16日
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31階 株式会社SDAT 東京支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【1年目年収例】 340万円 月給21万円+手当+賞与 480万円 月給30万円+手当+賞与 560万円 月給35万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 巨人のファーム球場でも 私たちの製品が 活躍することになりました! \ 大きな歓声と打球を追う たくさんの視線の先には、 私たちの製品。 ゲームの展開を左右する ファールポールです。 私たちSDATは、 70年以上にわたり積み重ねてきた アルミニウム合金技術で アルミポールの製造・販売を おこなうメーカー。 公園や道路を照らす照明や、 活気や賑わいを演出する 旗やのぼり等、さまざまなシーンで 私たちの製品は活躍しています。 寿命は150年とも言われる アルミポールへの注目は SDGsの観点からも今後 ますます高まっていくでしょう。 厳しい国の強度基準を アルミでクリアできる技術力を 持つ企業はほとんどなく、 私たちには大きな期待が寄せられています。 今回お迎えするあなたにお任せするのは、 このアルミポールの営業です。 この先何十年と、 あなたの手掛けた仕事が 街のいたるところに残っていく。 そんなやりがいが、 あなたを待っています。 <お任せするお仕事> あなたにお任せするのは、 アルミポールのルート営業。 営業エリアは東日本。 お客様が集中する東京は、 全員で分担しています。 <扱う商品> ・照明 一般道路、高速道路、公園、野球場などで 活躍する照明ポールの提案です。 官公庁に向けた営業が中心。 実は、街の照明ポールの9割は鉄で、 中でも高度成長期に立てられたものが 腐食などにより立て替えの 必要に迫られているんです。 鉄が中心となっている製品をアルミに 置き換えることでコスト面で得られる メリットが大きく提案しやすい環境です。 ・旗 代理店に向けての営業です。 直近では大阪開催など 国際的なイベントに向けて、 ニーズが高まります。 <未経験でも大丈夫> 商品知識はもちろん、 営業の進め方、官公庁への営業方法など しっかりと教えていきます。 2〜3年は勉強期間と考えてもらってOK。 あなたの成長に合わせて 独り立ちができるまでしっかりと サポートしていくつもりです。 入社後は東京での座学に加え、 本社(大阪)での1〜2ヶ月の 研修も予定しています。 大阪には未経験からスタートした あなたの少し先輩になる人が活躍中です。 ほぼ同期となる仲間と一緒に 学んでいってください。 <自由な雰囲気> 直行直帰&在宅勤務OKで、 スケジュールに関しても縛りはなく 自分のペースで進めています。 支店勤務と在宅勤務をうまく 活用した自由な営業スタイル。 営業のやり方やアプローチの仕方など、 基本的なことはもちろんお教えしますが、 決まったものはありませんし、 上司もとやかくいうことはありません。 あなたなりの感性を活かして 自分がやりたいことにどんどん 挑戦してもらえる環境です。 私たちの今までにはなかったような 新鮮なアイデアに期待を寄せています。 ひょっとしたら当社の事業を さらに拡大していくかもしれません。 <将来的には> 部門の管理職として 次世代をつくっていくような 活躍にも期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎|要普通免許(AT限定OK) *39歳以下(キャリア形成のため) *Excel・Wordが使える方 <こんな方なら大歓迎> ・真面目に粘り強く一歩ずつ進んでいくことができる ・人と話すことが好き、コミュニケーションに自信がある ・自由度の高い会社で営業がしたい ・積極的に新しい知識を身につけていける ・何十年と形にのこる仕事を手掛けたい ・信頼関係を大切にしている <株式会社SDAT会社概要> 出資企業: ・昭光通商株式会社、 ・株式会社レゾナック (東証プライム上場:旧昭和電工株式会社) 設立: 1951年4月 代表者:代表取締役社長 御所名 健司 資本金: 1億円 売上高:56億円(22年12月実績) 52億円(21年12月実績) 47億円(20年12月実績) 従業員数: 115名 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
東京都その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
---|---|
年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
東京都をさらに勤務地で絞り込む
他のこだわり条件から探す