あなたにおすすめの求人
30代女性活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区大橋2-19-1 白寿荘 |
---|---|
給与例 |
給与例 450万/30歳(職歴加算8年) ※職歴加算は15年まで10割加算されるので、他での経験も評価されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 養護老人ホームとは、環境上の理由と経済的理由により□宅での□活が困難な□齢者が、市区町村の「措置」により入所する施設です。 白寿荘は、「施設」ではなく「家庭」を目指した支援をモットーとしており、当たり前の自由を大切に生活をサポートしています。 仕事内容は、利用者さんのお金の管理や生活上の困りごとの相談に乗ったり、一緒に考えたりします。何でもやってしまうのではなく、利用者が前を向いて生きられるように支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 人柄重視です! 未経験可。無資格可。 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修 |
マネジメント経験者歓迎!温かい雰囲気のホームでキャリアアップ
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例;(2年目) 450万円~500万円 (資格・経験に応じ応相談) |
仕事の概要 |
仕事内容 開設から約20年が経つ"老舗"の有料老人ホームです。 温かな人柄のご入居者様ばかりで、アットホームな雰囲気の中、 「明るく楽しく」生活して頂けるようなホーム運営を心掛けています★ ご入居者様からの「ありがとう」の言葉がいつも嬉しくて、 もっともっとたくさんの笑顔が見られるように、楽しく介護をしています! ≪仕事内容≫ ・通常の介護業務 ・有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ・職員の教育や研修 ・施設長の補助や現場のフォロー ・施設マネジメント その他付随する業務をお願いします。 ≪おすすめポイント≫ 〇研修制度もしっかりしていて、資格取得支援制度もあります、ブランクのある方でも安心して始められます。 〇運営に関する業務や相談援助、お客様の対応など幅広く経験を積んでいただけます。 〇20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、ライフステージの変化に合わせて長く勤めることのできる職場環境を整えています。 ≪キャリアアップについて≫ やすらぎの園もその一員である“グッドタイム・アライアンス”は、様々な形態の施設を運営している会社です。 希望する方は様々な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 レクリエーションの幅を広げるためのプレイケア研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、介護保険・法令/監査基準制度、リーダー・中堅社員研修等の階層別研修と充実した研修制度で希望するキャリアアップが叶います。 今後も人材育成のための新しい研修をどんどん計画していますので、期待していてくださいね! ★通いやすさもバッチリ! 都営新宿線 住吉駅から徒歩8分 都営バス「千田」「扇町2丁目」停留所 徒歩2分 他にも… JR総武線 錦糸町駅からバスで10分 東京メトロ東西線 東陽町駅からバスで6分 |
求める人材 |
求めている人材 ◎マネジメント経験をお持ちの方歓迎! (業界業種不問) ◎ブランクがある方もOK ◎キャリアアップをお考えの方 ◎人と関わるのが好きな方 |
やる気が成果にきちんとつながる、そんな会社を目指しています!!
勤務地 |
東京都大田区 児童発達支援・放課後等デイサービス スマイリーハーツ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 療育や保育を通して個々の個性を引き出し「笑顔」と「自信」に繋げたい、そして未来を作って行きたいと思っています。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画書の作成 * 施設運営 * 保護者対応 * スタッフマネージメント 等をお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: * 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者研修を受講済の方 * 児童発達支援管理責任者資格を有する方 * 前向きに業務に取り組める方 * PCによる事務作業が可能な方 《こんな方歓迎します》 * 普通運転免許を有する方 * 学歴不問 |
土日休み&夜勤なしで18時退勤☆新入社員手当15万円あり!
勤務地 |
東京都町田市木曽東4-10-25 デイサービス ラスベガス町田木曽店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 日本シニアライフ株式会社は、通所介護(デイサービス)、介護施設(有料老人ホーム)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネージャー)など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 【勤務先】 上記にご紹介した通所介護デイサービスの「ラスベガス」でのお仕事です。カジノや麻雀など、ゲームを通したレクリエーションを中心に楽しみながら脳機能の活性化を図っています。 【お仕事内容】 *機能訓練(ベガストレッチ、部分運動など) *レクリエーション(麻雀、カジノ、パチンコ、カラオケ) *利用者様の身体介助(入浴介助、歩行介助など) *相談業務 *送迎(黒塗りワンボックスカー)など 入社後は1日のお仕事の流れを把握していただき、レクリエーションのための教育(運動や麻雀のやり方など)を行います!介護業界が初めての方も安心してご応募ください◎ 〜〜 職員の1日のスケジュール例 〜〜 09:00……………出社、施設内準備 09:30……………ご利用者迎え入れ、健康チェック、飲み物提供 10:00……………朝のあいさつ、ストレッチ、レクリエーション参加、見守り 12:00……………昼食提供、見守り 13:00……………ストレッチ、レクリエーション参加、見守り、入浴介助 16:00……………帰りの準備 16:45……………ご利用者の送迎(運転業務) 18:00……………退勤 *うち1時間休憩 *朝送迎の場合は、8時頃出勤となります ……★ ここがポイント ★…… @レクリエーションは麻雀、カードゲーム(ブラックジャック、バカラ等)、 パチンコ、を中心とした複数のゲームやカラオケなど!スタッフも参加します◎ *レクリエーションは全て研修がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 Aご利用者の笑顔と活気にあふれ、華やかな内装で賑やかな雰囲気の施設です! B新入社員手当合計「 15万円 」あり! C無資格・未経験でも、働きながら資格取得ができる各種研修制度や資格取得支援制度が充実☆ |
求める人材 |
求めている人材 【必須の資格】 (A)初任者研修以上 (B)介護福祉士 *普通自動車免許 無資格、未経験の方もご相談ください! ※(A)と同条件 【こんな方も歓迎】 *学歴不問 *主婦(夫)・フリーター歓迎! *介護業界に興味がある方 *同業からの転職 *子育てなどで介護の仕事にブランクがある方 現在20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中!中高年・ミドル世代多数☆ 子育て中の方も家事や育児と両立しながら活躍しています! |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」90施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★施設長候補の大半が、14ヶ月前後(最長2年)で施設長に昇格!★20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
東京都その他複数 【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
未経験歓迎◆30代〜40代活躍◆学歴不問◆賞与有り◆面接1回
勤務地 |
東京都多摩市鶴牧1-12-9 プリムローズ1階 就労継続支援B型roots |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援B型rootsは、知的・精神・身体に障がいがある方が通所して軽作業を行っている事業所です。 軽作業は利用者さんの体調、能力、希望を考慮して楽しく作業をしてもらうために複数用意しています。 主な業務は利用者さんが行う軽作業の支援と、送迎や納品などで車を運転することです。 また、施設外作業として倉庫の清掃や整理、チラシなどのポスティングに同行します。 <1日のスケジュール例> 08:30〜12:20 始業、送迎、支援 12:20〜13:20 昼食 13:20〜15:50 支援 15:50〜17:30 送迎、ミーティング、終業 職員は何ができるか?何をしたらいいか?一緒に考えながら支援をする仲間です。 嬉しい出来事や楽しい出来事を共感できる喜びがあります。 利用者さんがちょっと辛いと思っても、rootsに行けば安心して楽しく過ごせる居場所を職員全員で作り上げています。 先ずは先輩をお手本に支援の流れを覚えてもらい、丁寧に教えていくので未経験者でも一つひとつ目の前で仕事を見て覚えることができます。 経験者でも利用者さんが違えば支援方法も変わるので、見て覚えてから経験を活かした支援をしてもらっています。 |
求める人材 |
求めている人材 前職、学歴不問!!未経験者歓迎!! 人と関わることが好きな方!! チームワーク重視!! 意欲的に取り組める方を求めています。 私たちrootsが一番大切にしていることは 「利用者さんが働くこととレクリエーション活動などを通して自分らしく生き生きと笑顔でいられる居場所にする」こと「誰もが自分らしく、そして楽しく自分に合った仕事ができる居場所にし笑顔があふれる仕事場にする」ことです。 そのために、好きなこと、興味のある仕事、得意な仕事、体調や生活リズムなど何でも話せる雰囲気を作っています。 ちなみにrootsという名前は「木の根っこ」という意味です。 慣れ親しんだ場所で誰もが自分らしく過ごせるように地域に根付きたいという想いを込めて名付けました。 福祉経験や学歴よりも社会経験やチームワークを重視出来る方お待ちしています。 週5(月〜金)勤務可能で、送迎車(ハイエース、ノアなど)を運転できる方を求めています。 私たちrootsの思いに共鳴・共感できる方々のご応募お待ちしております。 |
障がいのあるお子様の療育◎未経験歓迎◎定員10名の少人数デイ◎日曜固定休み◎
勤務地 |
東京都足立区 放課後等デイサービス笑がお青井(株式会社VIパートナーズ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \未経験・無資格の方も大歓迎!/ 関わる全ての人を笑顔に変える支援の仕事。 ◎子ども達の成長を支えたい ◎毎日の笑顔を増やしたい ◎誰かの役に立ちたい 当施設では、経験やスキルよりも "支援への想い"を重視しています。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 障がいをお持ちのお子様が通う 放課後等デイサービスのスタッフ お子様が自立的な社会生活を 送れるようにサポートします。 ★支援内容 ・始まりの会やレクリエーションゲーム →集団生活に慣れ、社会のルールを学びます ・工作や調理活動など →自分で考え、工夫するをテーマに 発想力や想像力を育みます ・季節のイベントや外出 →感受性を豊かにし 色々なことへの興味・関心を掻き立てます その他、記録業務、送迎(添乗)業務、 ご家族への報告業務 等もお任せします。 定員10名の少人数なので 子ども達1人1人との関わりも深いです。 ---------------- 当施設「笑がお」の特徴 ---------------- 子ども達が自分らしく過ごせる場であることを 何よりも大切にしており、 子ども達を中心にご家族やご友人、 施設で働くスタッフたちにも 「笑顔の輪」が広がる施設を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 障がいに理解があり、 思いやりを持って接してくださる方 であればどなたでも大歓迎◎ 少人数ならではの、 ゆったりとアットホームな雰囲気なので 「自分のペースで働きたい」 「せかせかと働きたくない」 という方にもピッタリの職場です。 ゆくゆくは管理責任者の資格を目指して 管理業務に携わることが出来ますので キャリアアップしていきたい方も歓迎◎ ■以下の資格をお持ちの方も大歓迎です。 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・介護職員初任者研修 ・保育士 ・児童指導員 ・教員免許 |
経験のない方も大歓迎です。職場の仲間が丁寧に指導します。
勤務地 |
東京都足立区扇3-26-12 医療法人社団八葉会 フレディ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 フレディは、地域の介護サービス窓口です 働くスタッフみんなが自然と笑顔になれる アットホームで温かい環境。 スタッフみんなが元気です。 「今日も一日、笑顔で頑張った」 という達成感が活力になり、 人間的にも大きく成長できるはずです。 現在活躍しているスタッフは 経験がほとんどなく右も左も わからずのスタートだった方や ブランクが3年ほどあった方など、 みなさん入職当時は不安だらけでした。 でも「今は不安がまったくありません」と 口をそろえます。 それは、フレディには、 心優しくスタッフ思いの先輩がいるから。 そんな先輩のおかげで、 職場はとても明るく楽しい…。 「それが、みんなが 長く勤めている理由ですね」と、 ベテラン介護士さん。 子育て奮闘中のヘルパーさんもいます。 フレディは、介護保険制度において 定められた基準に基づいて 東京都知事からの指定を受け、 居宅サービスと介護予防サービス を提供する事業所です。 居宅介護および介護予防の 専門家を目指せます。 利用者様やそのご家族の方の多くは、 何らかの不安を抱えています。 優しく言葉をおかけし、 明るい対応をすることで そうした方々の心が 落ち着いていくのがわかります。 それが、この仕事のやりがいだと思います。 スタッフは皆、「協調性」があります。 助けあい譲り合ったりしながら、 コミュニケーションを密にして、 業務にあたっています。 ※ホームページには職場の雰囲気が 伝わる充実コンテンツを掲載中! そちらからの応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・初任者研修修了者以上 ・未経験者OK |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
東京都町田市広袴2-11-21 ベストライフ町田U |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給24万5500円+資格経験手当+こども手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給24万1500円+資格経験手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ町田U施設での 介護福祉士を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
未経験大歓迎/インセンティブあり/車バイク通勤可/駅チカ
勤務地 |
東京都葛飾区細田3-29-10 株式会社SunMemorial(あんしん祭典 城東・足立営業所) |
---|---|
給与例 |
給与例 入社2年目の月収45万円! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・葬儀のためのご遺族や関係者との打ち合わせ ・会場の手配〜段取りから当日の準備 ・病院や老人ホームにて故人の移動の手配 ・お通夜や葬儀の進行管理 ・弔電・追悼品の手配 ・参列者へのお礼状の送付業務 【お休みの希望にはしっかり応えます】 休みたい人はしっかり休める環境なので、 ワークライフバランスも 保ちやすいですよ! また、頑張った分は 給与+インセンティブで 還元いたします。 もっと頑張りたいという人は、 シフト調整も可能です。 【勤務地】 葛飾区細田の営業所に出勤後、 全14勤務地の各地へ移動。 (住んでいる場所や希望で応相談) ※足立エリアは、 全箇所行ける・兼務できる方歓迎 <東京都> ■足立エリア あんしん祭典 足立 https://adachi-ch.jp/ あんしん祭典 綾瀬 https://ayase-ch.jp/ あんしん祭典 西新井 https://nishiarai-ch.jp/ あんしん祭典 とうかん足立 https://t-adachi.jp/ あんしん祭典 とうかん綾瀬 https://t-ayase.jp/ あんしん祭典 とうかん竹ノ塚 https://t-takenotsuka.jp/ ■葛飾エリア あんしん祭典 葛飾 https://katsushika-ch.jp/ あんしん祭典 金町 https://kanamachi-gh.jp/ ■江戸川エリア あんしん祭典 船堀駅前 https://funabori-eh.jp/ ■浅草エリア あんしん祭典 浅草駅前 https://asakusa-egh.jp/ あんしん祭典 すみだ https://sumida-ch.jp/ あんしん祭典 亀戸 https://kameido-ch.jp/ <埼玉県> あんしん祭典 八潮 https://yashio-ch.jp/ あんしん祭典 三郷 https://misato-ch.jp/ 事業内容 冠婚葬祭(承認番号24-4-1)/株式会社ごじょいる代理店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問! 正社員デビューや第二新卒も歓迎 要普通自動車運転免許(AT限定可) \*以下の方を歓迎*/ ・当直勤務が可能な方 ・自分で学ぶ意識、姿勢がある方 ・向上心のある方 ・仕事を自分から探しにいける方 ・経験者の方はもちろん優遇いたします! \*異業種からの転職も大歓迎!*/ 前職がサービス業・飲食業など、 まったく違う業種から 入社したスタッフも多数活躍中♪ \*未経験者歓迎*/ 初めての就職や転職も応援しています。 実際に未経験入社の 20代〜50代が多数活躍中! 採用担当も未経験から始めました。 丁寧な研修があるので、 知識・経験がなくても、ご安心下さい♪ 聞けばみんなが教えてくれる環境です。 わからないことがあれば、 遠慮なく聞いてくださいね♪ また、独り立ちして お客様へのご案内ができるようになれば、 入社2年目で月収45万円も可能です! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
□無資格者・未経験OK!□20代~70代の方も応募可能!
勤務地 |
東京都豊島区池袋1-16-10 株式会社愛総合福祉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【グループホームでの介護スタッフの仕事とは?】 □食事、掃除、洗濯、入浴など。 日常生活について利用者が 自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートしていただきます。 これは、入居者の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活を していただくことが目的としています! □最大の特徴□ 「入居人数が5~18名と定められていること」 小規模のためスタッフも業務に 追われることはなく、 本当に日常生活のように 仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験でも活躍できる職場です! □学歴不問/経験不要/資格不問 □介護福祉士・初任者研修・ホームヘルパー2級、1級 ・子育て落ち着いた主婦(夫)活躍中! ・20代〜70代、中高年・シニア活躍中 |
完全週休2日、各種社会保険完備、車・バイク・自転車通勤可
勤務地 |
東京都町田市図師町1332-15 株式会社ノエ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〇 潟mエの事業の特徴: 精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、 相談支援、グループホーム、就労継続支援B型の運営。 令和6年、ショートステイ事業を新規開設予定です。 〇 仕事内容: 各事業所の全体を管理する役割を担っていただきます。 ・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にし、 利用者様情報を管理し、個別支援計画書を作成いただきます。 ・個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に 評価・見直ししていただきます。 ・各事業所の利用開始から利用者様と関わり、利用者様が自立した 日常生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通して トータルサポートを行っていただきます。 ・試用期間中の適性を確認後、配属先事業所を決定させていただきます。 〇労働条件 ・従事すべき業務の変更可能性の範囲: 訪問看護・介護、相談支援センター、 グループホーム、就労継続支援B型の サービス管理責任者業務、事務業務 ・就業場所の変更の可能性の範囲: 本社、就労継続支援B型、グループ ホームショートステイ(宿直依頼の可能性) *いずれも徒歩移動可能範囲です。 ・有期労働契約を更新する場合の基準:60歳定年の為 60歳以上の職員のみ:更新上限:有 契約期間1年/更新回数1回/年 毎年の更新は会社が定める能力評価により判断 (通算契約期間上限に定め無し) |
求める人材 |
求める人材: ・グループホーム、就労継続支援B型、訪問看護・介護事業の サービス管理責任者資格取得のための講習受講要件を満たされている方。 ・ 普通自動車運転免許必須(AT免許可。ペーパードライバー不可) ・経験者優遇 ・簡単なパソコン操作(メール、Microsoft Excel ・WORD・PowerPoint等)が 出来る方 |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
東京都町田市広袴2-11-21 ベストライフ町田U |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例 ・23万5500円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給21万8800円+こども手当) 年収例 ・312万円/30歳 2年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ町田U施設での介護スタッフ (資格なし・取得中の方・未経験OK)を 募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <働きながら資格取得ができます> ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、 正社員へキャリアアップしたい方 ・介護福祉士、ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
この企業の類似求人を見る
<未経験/無資格OK>正社員登用制度あり!女性棟での勤務
勤務地 |
東京都西多摩郡日の出町山の子の家 社会福祉法人山の子会 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■収入例 月収例)勤務日数20日/30日中(公休10日)・夜勤3回として 249,800円=(1,130円×8時間×20日)+手当@ 27,000円+手当A 9,500円+手当B 8,000円+手当C 6,500円+手当D 夜勤手当 18,000円+Eその他手当(通勤、住宅、扶養、資格手当) 年収例)3,431,520円=(249,800円×12ヶ月)+賞与(1,130円×8時間×20日)×2.4ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 人に喜んでもらうことが好きな方ぜひ! 経験不問!資格がなくてもできる支援業務! 先輩による手厚いサポートで安心! 年間休日118日!有給休暇もしっかり取得可! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 042-597-7300(採用担当:杉浦)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 知的障がい者入所施設『山の子の家』にて、 利用者さんの日中活動支援や生活支援を お任せします。 今回は、女性棟にてご勤務いただく方の募集です。 ★同性支援の為、女性職員のみの募集になります。 〜具体的には〜 ・日中の作業活動のサポート ・着替えや食事、お掃除などのお手伝い ・利用者さんの見守り ・休日に利用者さんと一緒にお出かけ など 〜1日のスケジュール例<日勤の場合>〜 08:45 朝礼・申し送り 09:00 朝食後のお茶会 ユニットごとの生活援助(掃除 等) 09:40 利用者さんの朝礼 10:00 午前の活動(作業・外出活動等)の支援 作業→手工芸、畑作業、資源回収など クラブ活動→昼食づくりなど 12:00 昼食支援 12:30 休憩 13:15 午後の活動準備 13:30 午後の活動(作業・外出活動等)の支援 作業→割りばし製造、スポーツなど クラブ活動→茶道やコーラスなど 15:15 入浴支援 17:15 休憩 17:30 記録入力 17:45 退勤 <未経験でも安心して始められる!> 入職後は山の子会のビジョンや理念など 基本的なところからお教えします。 実務ではマニュアルはもちろん、 ベテラン職員が一緒について丁寧に教えます。 その後、先輩職員と一緒に一通りの業務を 経験していただいてから一人での業務を お任せしていきます <大切なのは、人を想う気持ち。> 障がいのある方は自分の気持ちを うまく伝えられないもの。 だからこそ「今どんな事がしたいのかな?」 「何をサポートすれば出来るようになるかな?」 など利用者さんをよく見て、 コミュニケーションを取りながら 一人ひとりに合わせたサポートをしていきます。 そのため、立派な経験よりも 『人に寄り添う仕事がしたい』 『人を笑顔するのが好き』といった方に最適。 前職が元飲食店員や販売職の方をはじめ、 製造業など異業種からの転職者が多数います! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 介護や障害者支援などの資格やスキルは不問! 同性支援の為、女性職員さんの募集になります。 経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 年齢不問/20代・30代・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 グループホーム、デイサービスなど介護職員の経験がある方は歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 <一つでも当てはまる!という方は大歓迎!> ・人と接することが好きな方 ・人の笑顔を見ることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立って物事を考えることができる方 ・社会的に弱い立場の人たちの人権を尊重できる方 |
\八広駅から徒歩5分!/ 賞与年2回!残業なし!誕生日休暇などの特別休暇も充実!経験者さらに優遇します!
勤務地 |
東京都墨田区八広駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元 ・経験不問!子ども大好きな方大歓迎 ・八広駅〜徒歩5分!通勤ラクラク! ・土日休み!メリハリつけて働ける! ___________________ 【* ウィズ・ユー 八広*】 日々成長する子ども達と、 その日の子ども達の様子に合わせ、 自然な関わりを目指した療育を行っています+゜ 4月から1年生のお子様が増えたので 変わらず1人1人に合わせた支援ができるよう 一緒に働いてくれる方を募集します! ※高待遇での採用を考えているため 採用が決まり次第、掲載停止いたします。 お気軽にご相談下さい。 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・日常生活のサポート ※その他、カンタンな事務作業や 送迎をお任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 <昇給・賞与もしっかり支給!> 「やりがいはあるけど、安定した収入も大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています! |
求める人材 |
求める人材: 【@~Dのいずれかを満たす方】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※要普通運転免許(AT限定OK) 「まずは見学から…」という方も大歓迎です! お気軽にご応募ください ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
年間休日120日◎×残業少なめ 研修や資格取得支援も完備!
勤務地 |
東京都杉並区南荻窪4丁目29‐10 田丸ビル403 一般社団法人いきいき健康クリエイト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにおまかせするお仕事内容】 *生活の援助(簡単な掃除や食事準備) *身体のお世話(服薬の確認やトイレ補助) *事業所にて電話受付等々のお仕事をお任せします♪ ブランクのある方も、しっかりと先輩スタッフが同行してフォローします◎ 2022年4月にオープンした「クリエイトケアおぎくぼ」は、 この街でずっと安心クリエイトケアをコンセプトにした訪問介護・定期巡回事業所! 「最期は自宅で安らかに送り出す」をモットーに掲げ日々、お客様の元に足を運んでいます! ★未経験でもOKの訪問介護のスタッフ募集になります! ★新人スタッフの方には先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っているので、定着率の良さが自慢です!! ★ベテランスタッフが多い職場なので未経験でもしっかりと業界の知識を教える教育環境が整っているので、安心してくださいね♪ 介護職が初めての方でも優しい先輩スタッフがイチからサポートします◎ フリーターや主婦・主夫さんなど様々な方が働いていらっしゃいます! ぜひ、興味を持った方はご応募お待ちしております!! 【入社後の流れ】 研修をご用意してますので、そちらを受講いただきます。 その後、先輩の訪問介護に同行し、業務を習得していただきます。 「同行は3回まで」といった、きまりなどもございませんので、それぞれのペースで覚えてくださいね。 【いきいき健康クリエイトについて】 2022年に開業した事業所です。 小さな事業所だからこそできる密な連携で 安心して利用者様のケアを行えます。 連携を生かした身体介護が必要な利用者様が多い事業所です ■アピールポイント ◎初めてでも働きやすい環境! 当社では、はじめて訪問介護を始められた方が多数在籍しております! 要介護度3~4のお客様が多い中で、これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があります。 いきなり「現場で慣れろ」といったような職場ではないので安心してくださいね! 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております♪ ◎丁寧な介護業務を徹底 利用者様ひとりひとりに合わせた介護を行います。 利用者様の介護度合に合わせた適切な介護業務を一緒に学んでいきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修受講者or介護福祉士の方 【こんな方歓迎&活躍中】 ◇未経験からスタートできる仕事がしたい ◇手に職をつけて長期で働きたい ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ◇ブランクあっても安心して働ける職場で働きたい |
月給40万円スタート/土日休みや5日以上の連休も取得OK!
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 《一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」》 運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! 20代〜70代の男女活躍中! あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
この企業の類似求人を見る
ご利用者の「夢」を実現させる仕事!そこに感動・やりがい・楽しみがあります!★しかも今なら祝い金あり★
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
週休3日も可能!髪型髪色自由でオシャレに♪残業平均2h/月
勤務地 |
東京都杉並区清水3-3-13 特別養護老人ホーム リバービレッジ杉並 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 リバービレッジ杉並はユニット制の特別養護老人ホームです!(1ユニット12名×5フロア+ショートステイ10部屋) 充実した休み・安定の収入・サポート体制に惹かれて入社した職員が多数活躍中! ”今働き方を見直したい方”ライフスタイル重視可! 〇週休2日or週休3日で選択可 〇残業は月2時間程でほぼなし! 〇希望休や有給も積極的に取得◎ 〇髪型髪色等のオシャレ自由 〇自転車やバイク通勤OK! 【お仕事内容】 *食事補助や生活介助、入浴介助、レクリエーション企画実行等。 利用者様がご自身では難しい部分のお手伝いがメインです。 日勤は1フロアに職員5名配置し業務に追われる事なく落ち着いて勤務できます。 未経験入社も多く2、3ヶ月程で業務に慣れそのまま定着している職員がほとんどです! 資格講座の開講や資格取得支援もあり手厚くサポート。 毎月提携会社が行う研修もあり、学びの場が充実しているのでスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 将来、ユニットリーダー等キャリアアップの道もご用意しています! 小規模多機能も併設されているため、異動希望があれば特養から小規模多機能に移ったり、 逆も可能なので介護の知識が更に広がり、新たな経験スキルを磨くことができます! 【旅行や推し活、働きながら夢も諦めない】 週休2日(1日8h)or3日(1日10h)で選択可! 希望休は月3日まで申請可能なため連休も取りやすく、 ご家庭の事情や体調不良等のお休みにも理解がありとても協力的です。 有給も職員皆、積極的に取得しています! *20代前半の若手から60代まで職員の年齢層は様々(男女比/女性6:男性4)! 髪型髪色のオシャレも自由で自分らしさが活きる! コミュニケーションも活発で仕事の話だけでなくオフの時間にはプライベートの話をするなどとても和やかな雰囲気が特徴です。 多職種間の連携がしっかりできており、何かあると他職種の職員に相談したり業務をサポートしてくれることも! 「困ったらいつでも相談してね」という現場の空気が出来上がっているので頼りやすく、一人で抱え込むこともありません。 施設長も穏やかな人柄で、気軽に声をかけやすく、悩みや相談も親身に乗ってくれます。 人が足りないときには率先して手伝ってくれるなど誰よりも現場を1番に考え、動いてくれる頼もしい存在です。 \楽しいイベントも多数開催/ クリスマスや納涼祭などの大きい行事は施設内の職員全員で飾り付けをしたりと、介護職以外の職種も交えて全体で取り組んでいます! また、掃除美化やレクリエーションなど様々なコンテストも開催され、ユニットごとに1位になると賞金やギフトカードなど嬉しい景品が支給されるので職員みんな気合を入れて参加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎! *無資格・未経験の方も応募可 *主婦、ブランク復帰、第二新卒など活躍中 *ユニットリーダー等キャリアUPも可能 <入社後の流れ> OJT制度導入で研修は一人一人に合わせて期間を設定します。 初日は実際に先輩職員を交えて利用者様と会話をしていただき、2日目からは少しずつ1日の流れを把握。 1日の終わりには先輩職員と振り返りを行い、勤務終了! わからないことはすぐに聞ける環境なので、不安な点があればすぐに解消できます。 |
個別ケアに注力!無資格・未経験歓迎★
勤務地 |
東京都中野区東中野4-2-16 東中野キングス・ガーデン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ☆2月から入社祝い金支給スタート☆ 個別ケアを大切にするグループホームにて、 ご利用者様の夢を叶えるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様の夢を叶えるお手伝いをすること。 ご利用者様をサポートするだけでなく、 夢に寄り添うことを大事にしています。 「テーマパークに孫と行きたい」 「遠くに住む家族に会いたい」 そんなご利用者様の夢を叶えられるように。 今まで当たり前にできていた買い物や旅行など、 できる限りあの頃と同じ生活ができるよう、 個別ケアを大切にしています。 グループホームは1ユニット9名。 初めて介護の世界に入るという方でも、 安心のサポート体制が整っています。 【グループホームとは】 認知症の方々が生活されています。 そんな方々が、生きがいをもって 生活できるように、能力に応じた支援をします。 また共に暮らすグループの一人ひとりが それぞれの役割を担い、自立した生活を 送れるようにサポートしています。 実戦で技術を学べることができ、 職場の研修制度や、 無料で資格の取得を 目指すことができます。 残業時間は平均5時間未満で、 プライベートと両立しながらお互いに ゆとりのあるケアを意識しています。 ユニット制はチームワークが重要です。 チームメンバーは仲が良く 年間の離職率は6.1%(2020年度実績)です。 年齢層も幅広く、20代の新卒から60代のベテランまで。 無資格未経験の方だけでなく、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の方歓迎! ▼こんな方も歓迎 ◇介護の仕事に興味がある ◇安心して働ける環境でスタートしたい ◇将来役立つスキルを身につけたい ◇自己負担ゼロで資格を取得したい 2011年第一回介護甲子園優秀賞受賞拠点。 従来の介護のスタイルにこだわることなく、 個別ケアを大切にする本当の介護を目指し、 国内だけでなく海外へも発信。 組織内でのコミュニケーションも とっても取りやすい環境です。 施設によっては地域交流スペースが設けられており、 地域の人にも開放されているんです♪ - ** 先輩スタッフからの一言 ** 【先輩スタッフAさん】 おじいちゃんおばあちゃんが大好きで、 ずっと福祉の世界に興味がありました。 介護のお仕事に就きたいと思って、いろいろな施設を見学しましたが、 そんな中でも、お一人お一人に向き合うケアができるのは、 ここだ!と強く感じたため、入職することを決めました! 福利厚生も充実しているので、本当にありがたいです! 困ったことや悩みは、スタッフ同士で共有することで、 新たな気づきや学びに変えています。 中には無資格未経験からチャレンジされる方もいらっしゃいますが、 OJTの期間をみっちり設けており、ベテランスタッフがマンツーマンで できるようになるまでサポートするので楽しくお仕事されています。 毎日本当にリラックスした状態でお仕事ができるのがうれしいです! 【先輩スタッフBさん】 最初の仕事は、システムエンジニア。 前職は他の介護施設で働いていました。 しかし、ご利用者様お一人お一人に合った個別ケアが、 人手不足や、時間の制約でできないのが悩みでした。 ご利用者様がその対応を本当に求めているのか、本当にやるべきなのか。 常に葛藤と戦っていました。 そんな中HPを見てお!と思い入職した過去があります(笑) 今はご利用者様それぞれに合ったケアができていると強く感じます。 お仕事をやっていて、ご利用者様から頂く「ありがとう」や、 少しでもご希望に沿ったケアができた!と感じた時、 本当にこの仕事を選んでよかったなとやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問☆ 無資格未経験歓迎♪ 無資格未経験の方は、区や会社の支援制度で取得が可能! OJT期間は設けておらず、できるようになるまでみっちりサポートします! まずはお気軽にご連絡ください! |
令和6年8月開設のオープニングスタッフ募集
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町石畑1656-1 株式会社 武蔵学院 創育総研 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2024年8月開校のオープニングスタッフ募集 放課後等デイサービスといろ広場そういく瑞穂校 児童発達支援管理責任者を募集! 実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。 また、多店舗展開中の為、保育士・児童指導員の経験者は未来の児発管を目指す、指導員も募集します。 といろ広場が運営する、多機能型の児童発達支援と放課後等デイサービスで働きませんか? 未就学児〜18歳のお子さんが通うスクールとなります。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるよう支援をしていきましょう。 5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。 たくさんの「ありがとう」をいただける地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』のカルチャーキッズ〜個別指導・通信教育・褒める療育を強みにした障害福祉を手掛ける根っからの教育/療育事業です。 【仕事内容】 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 〒190-1211 東京都西多摩郡瑞穂町石畑1656-1 042-531-2308 toiro@souiku.com |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。あなたの言葉で関係する人は良い影響も 悪い影響も変わります。一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管の研修を受けられていない有資格者対象の方は積極的な 研修サポートから児発管の道を支援します。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。武蔵学院グループは 地域に必要とされる施設展開の為に多摩地域に多店舗展開を行っています。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで経験がありながら 児発管研修にチャンスをもらえない方もご相談ください。 |
\豊富な研修制度でサポート/専門性を身につけるチャンス!
勤務地 |
東京都目黒区東が丘1-29-4 たのしい家目黒東が丘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □……………□……………□ □手厚い研修・フォロー体制あり! 入社時研修(2〜3日間)、 1ヶ月目・3ヶ月目のフォロー研修をはじめ、 役職別の研修など、延べ600プログラムの 研修から選択受講できます! また、一人ひとりに先輩社員がつき 技術面の指導からメンタル面のフォローまで 成長をサポートします◎ □キャリアアップを応援! 年1回 キャリア希望調査を行っています。 ケア21のリーダー以上の役職者のうち 45%は20代〜30代。 入社2年目で管理職に挑戦した方も多数! 幅広く事業を展開する総合福祉企業だからこそ、 新たな事業や地域への異動、 専門職から事務職へのチェンジなども可能です。 □……………□……………□ □1フロア9名の介護をお任せします。 ■生活支援、身体介護 (食事作り、入浴、排せつ介助) ■レクリエーション ■介護記録の作成 (タブレットで簡単記入) ※独り立ちできるまで同行します! 未経験の方もご安心ください。 ※食事作りは買い出し同行の他、 出前やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、 8割はコミュニケーションがお仕事です。 □……………□……………□ □ケア21について 「人を大事にし、人を育てる―」 1993年、学習塾から始まった ケア21の創業当時からの思いです。 介護事業を始めて19年。 今や全国に500を超える事業所を 展開しています。 福祉事業を中心に、 医療・教育・文化と幅広いフィールドで 8000名以上のスタッフが 活躍する総合福祉企業です。 □……………□……………□ |
求める人材 |
求めている人材 □無資格・未経験歓迎! 働きながら下記の資格も取得できます◎ 弊社で資格取得にかかる費用の補助あり! 資格取得でキャリアも給与もUP☆ ■初任者研修(ヘルパー2級) ■実務者研修(ヘルパー1級) ■介護福祉士 *35歳以下(キャリア形成のため) *学歴不問 *長期歓迎 *ミドル活躍中 *Uターン入社OK 【こんな方にぜひ】 ◎キャリアアップしたい ◎資格を増やしたい ◎長く働ける職場を探している ◎自分の意見を聞いてくれる会社がいい ◎風通しのいい職場で働きたい ◎いろいろなことに挑戦したい |
一般社団法人地域生活支援協議会あさひ
新規施設開設(葛飾区西水元及び江戸川区平井)に伴い職員を募集します/勤務日・時間等勤務条件は調整可能/夜勤・残業なし/原則:土日祝日休み/社会福祉未経験・経験者ともに歓迎/支援計画を策定し、社会資源につなげ、評価する支援業務がメイン/社会福祉士受験の実務経験対象事業/独立開業希望者も歓迎
勤務地 |
東京都葛飾区西水元 一般社団法人地域生活支援協議会あさひ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〇施設支援員の業務内容 能力・実力・適性等を踏まえ、以下の業務を「ご自分のペース」で、「できる範囲から」担当して頂きます。業務内容が重なる項目もあります。 @契約締結及び支援計画作成等を含む施設運営、及び、近隣元施設利用者訪問 1.対人支援業務(聞取面談を含む支援計画作成、支援記録作成、直接対人支援(各種相談受付、安否確認、緊急対応、生活訓練、社会参加訓練、並びに能力・進捗評価)、金銭管理、同行支援、社会資源(他団体)との支援(連絡)調整、訪問支援、公的制度利用に係る各種申請業務等対象者支援に関わる業務、会議参加等) 2.施設運営業務(入退所調整、入退所準備、契約説明締結、契約更新、利用料集金、簡易な清掃・営繕、施設内集会運営、消耗品、備品等管理、小口管理、各種会議参加等) 3.事務業務(支援計画作成、支援記録作成、評価評定、業務報告、会議参加、小口管理、集金管理、報告書作成、進捗報告、企画立案、各種会議参加等) 自信のない方には、上記施設長(候補)の業務内容のうち、「自分にできる範囲の仕事」から徐々に取り組んでもらいます。取り組める業務内容が増ふえれば、給与増額されます。 ※私たちが提供する生活支援とは、いわゆる高齢者向け施設やグループホームが提供する介護や介助サービスではありません。生活能力の快復や向上を促すとともに、携帯電話の契約ができなくなってしまった人、住民票や戸籍を失ってしまった人、借金が返済できなくなってしまった人、病識のない人、医療受診のしかたがわからない人、ヘルパーさんや訪問看護等の利用のしかたがわからない人等、公的サービスや社会福祉サービスから排除されている人たちを社会資源につないでいく、いわゆる“つなぎ”の支援のことを意味しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・当法人の理念と活動に理解をしていただける方 ・生活困窮者支援、貧困削減、若年者支援等の対人支援に関心がある方 ・興味ある分野について学習しようとする意欲のある方※一定の条件を満たせば、資格取得支援費や研修参加費あり ・応募時に社会福祉関係の資格は必要ありません。 ・経験者は、上位職種(施設長/生活提供責任者等)の給与額から勤務可能です。業務内容についても、弊会でのやりかたを学んでもらうため、未経験者と同条件としますので、ご安心ください。 ・直接的な対人支援だけではなく、デスクワーク、施設運営、事務業務、企画立案、戦略業務に興味がある方 ・チームワークを重視します ・基本的なPCスキル(基礎的なword/Excel/メール/web利用ができれば可)必須 ※小規模な団体のため、弊会の支援の考えかた・しかたを習得後は、希望があれば、求人採用、人事労務、経理財務、法務等の業務や新しい事業領域の開発(事業開発)等に関わることができます。自分で事業をつくってみたい、独立したい方も歓迎します。 |
【介護職】等々力の家 リニューアルオープン!!
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 歌って踊れる介護職がいます!あなたの特技を活かして一緒に働きませんか?! ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか?? 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
この企業の類似求人を見る
経験者歓迎◎お客様に寄り添う気持ちを評価◎月給50万も可能!
勤務地 |
東京都板橋区常盤台4−37−10 株式会社 Celeste |
---|---|
給与例 |
給与例 ・600万円/20代 (3年目 月給25万円+その他) ・720万円/40代 (5年目 月給26万円+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪葬祭ディレクター募集≫ 私たちは、故人をしのぶために心を込めたサービスを提供しています。 この度、業務拡大のため新たなスタッフを募集します。 【故人をしのぶためのオンリーワンな葬儀】 私たちCelesteは、故人のために大切なご葬儀をプロデュースさせていただいております。 創作祭壇などを手掛け、オンリーワンな葬儀を行うことを大切にしています。 音楽が好きだった方には音楽を取り入れた葬儀を行うなど、 故人やご家族のお気持ちに寄り添った葬儀を執り行っています。 【具体的な仕事内容】 あなたの仕事は、葬儀に関する業務全般です。 葬儀が滞りなく進められるように円滑な段取りを組み、 葬儀をプロデュースし、無事にお送りできるように式を進めます。 まずは、仕事の進め方や、当社のシステム・社風、礼儀・礼節 など必要な知識を少しずつ学んでいきます。 【この仕事のやりがい】 「何事もなく終える」ことではなく、 お客様の気持ちに寄り添って、悲しみも、ささやかな喜びも一緒に分かち合うこと。 それが当社で働く魅力です。 故人やご家族はどのような葬儀をすれば、喜んでもらえるんだろうか。 当社はできる限りお客様のご要望に沿ったオンリーワンな葬儀を行っています。 お客様も温かい方が多く、 お客様とのつながりが大きな喜びややりがいになります。 悲しみに寄り添い、残された方々と少しでも楽しい時間を共有する。 そんな働き方を叶えられます。 「今の仕事でいいのだろうか」 「これが本当にやりたかったんだろうか」 現職にこんな想いのある方にぜひ当社のことを知っていただきたいと思っています。 【充実の福利厚生】 私たちは、スタッフへの還元にも力を入れています。 給与は月給制30.5万円〜(経験・能力を考慮、諸手当含む)、交通費2万円定額支給、歩合手当有。 その他家族手当、資格手当など充実した福利厚生をご用意しています。 また、バースデー休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇など、働きやすい環境が整っています。 葬儀社に付き物の自宅からの夜中の呼び出し、休日の呼び出しはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 (運転が実務としてございます) 葬祭業務経験者を歓迎いたします! 女性の方も活躍できます。 |
《経験・資格不問》充実している研修制度あり◎完全週休2日制♪豊富な福利厚生あり◎
勤務地 |
東京都北区 デイサービスセンターコトニア赤羽 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜★デイサービスのヘルパー募集中★〜 幅広い世代の方が活躍している職場です□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ケアサービス]はデイサービス〜 エンゼルケアまで提供する唯一の企業。 介護実績は約53年と信頼と実績があります \\当求人の魅力をご紹介□// ■頑張る方は高月給を目指せる□ └月給+賞与年2回+各種手当あり◎ 随時昇格も実施しているため、 スキル&給与upの一石二鳥に□ ■休息がしっかり取れる休日あり◎ └完全週休2日制&長期休暇あり□ 長期休暇を利用し遠出に旅行も♪ 【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行って頂きます。専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験からの挑戦可能□】 ■20代・30代・40代・50代の方活躍中 ■新卒・第二新卒の方OK ■ブランクがある方OK ■フリーターの方OK \こんな方におすすめ□/ 『未経験だけど介護職に挑戦したい』 『若いうちから介護スキルを習得したい』 『教育体制が整っている職場で働きたい』 |
年休120日×残業少なめ!介護福祉士免許必須◎
勤務地 |
東京都杉並区南荻窪4丁目29‐10 田丸ビル403 一般社団法人いきいき健康クリエイト |
---|---|
給与例 |
給与例 400万(1年目):月給27万3000円/その他賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにおまかせするお仕事内容】 *生活の援助(簡単な掃除や食事準備) *身体のお世話(服薬の確認やトイレ補助) *事業所にて電話受付等々のお仕事をお任せします♪ ブランクのある方も、しっかりと先輩スタッフが同行してフォローします◎ 2022年4月にオープンした「クリエイトケアおぎくぼ」は、 この街でずっと安心クリエイトケアをコンセプトにした訪問介護・定期巡回事業所! 「最期は自宅で安らかに送り出す」をモットーに掲げ日々、お客様の元に足を運んでいます! ★当社のやり方を覚えていただければ、即戦力として活躍いただきます。 ★ベテランスタッフが多い職場です。グループホーム等での介護経験者でも「訪問はやったことがない」という方も安心して業務ができる教育環境が整っているので安心してくださいね♪ 訪問介護職が初めての方でも先輩スタッフが当社のやり方をイチからサポートします◎ フリーターや主婦・主夫さんなど様々な方が働いていらっしゃいます! ぜひ、興味を持った方はご応募お待ちしております!! 【入社後の流れ】 研修をご用意してますので、そちらを受講いただきます。 その後、先輩の訪問介護に同行し、業務を習得していただきます。 「同行は3回まで」といった、きまりなどもございませんので、それぞれのペースで覚えてくださいね。 【いきいき健康クリエイトについて】 2022年に開業した事業所です。 小さな事業所だからこそできる密な連携で 安心して利用者様のケアを行えます。 連携を生かした身体介護が必要な利用者様が多い事業所です ■アピールポイント ◎柔軟に働ける環境 経験者だからこそ、1日のスケジュールをご自身で決定しお客様の介護ができることが特徴です! 「何時にこの業務をしなければいけない」・「休憩時間が決められている」ということもないので、 時間に縛られることなく、あなたの都合に合わせながら勤務してただけます ◎丁寧な介護業務を徹底 利用者様ひとりひとりに合わせた介護を行います。 利用者様の介護度合に合わせた適切な介護業務を一緒に学んでいきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士免許を持っている方歓迎♪ 【こんな方歓迎&活躍中】 ◇柔軟に働きたい方 ◇手に職をつけて長期で働きたい ◇ブランクOK ◇学歴不問 ◇ブランクあっても安心して働ける職場で働きたい |
有休消化推奨!令和5年度の取得実績は95%超!
勤務地 |
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団八葉会 八葉会居宅介護支援事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員身体介護業務。 具体的には、 ご利用者様やご家族の相談窓口、 ケアプランの作成、 行政や介護サービス事業者との 打ち合わせ、 地域交流イベントの企画・運営等など。 「八葉会居宅介護支援事業所」があるのは、 介護老人保健施設レーベンハウスの 一角です。介護保険をご利用になる方の ご相談に応じ、ケアプランの作成や 各種お手伝いをしています。 事業所所属は、 ケアマネージャー3名ですが、隣の 「地域包括支援センター西新井本町」には 社会福祉士、看護師、ケアマネージャー、 事務員など、複数名が在籍しており、 楽しくコミュニケーションをとりながら 業務を行っています。 事業所の業務内容のメインは、ケアプラン (居宅サービス計画)の作成です。 要介護認定を受けた ご利用者様の依頼を受けて、 ご自宅を訪問し、ご利用者様と ご家族にお会いして、 解決すべき課題を把握。 その後、当該地域における 指定居宅サービス事業者等に 関する情報を提供し サービスの選択を求め、 ケアプランを作成します。 その他、ケアプラン作成に 関する必要な支援を行います。 ケアプラン作成後も、 連絡を継続的に行い、 実施状況を把握するとともに、 月に一回以上居宅を訪問して 課題把握を行い、 ケアプランの変更および サービス事業者等との連絡調整 その他便宜の提供を行います。 要介護認定区分変更申請の 支援等の必要な対応も行います。 希望される方への 施設入所への支援なども行います。 スタッフに好評なのは、ONとOFFの メリハリのある勤務スタイル。 必要のない長時間労働はさせず、 効率よく有休取得ができるように 労務管理を徹底しており、 子育てサポート体制も 整った職場です。 実際、産休・育休を取得後、 時短勤務制度を利用して復帰し、 仕事と育児を両立している ママさんも活躍中。 年間休日は112日+有休で、 休み希望も申請できるので、 プライベートも充実して 過ごすことができます。 また、母体は長い歴史をもつ 「医療法人社団八葉会」なので、 待遇・福利厚生面が整っており、 長く安定して働くことができます。 八葉会グループでは、 スタッフのキャリア支援に 力を入れていて、 外部研修に参加する際は 日勤扱いとなり、 研修費用も法人が負担。 専門資格を取得する際の バックアップも整っているので、 働きながら社会福祉士などの 資格取得に挑戦することも可能です。 新入職員は、入職後1〜2ヶ月間の 研修計画を作成し、 一人立ちをしっかりサポート。 その後は所長との 目標管理面談を通して、 一年かけて個々のキャリア目標を 達成できるよう取り組んでいます。 また集合教育として、 定期的な勉強会を 実施しているほか、 八葉会グループの 合同勉強会も充実しており、 幅広い領域を 学べる環境が整っています。 ※ホームページには職場の雰囲気が 伝わる充実コンテンツを掲載中! そちらからの応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・有資格者(介護支援専門員) ・相談業務経験者歓迎 ・未経験者OK、丁寧に指導します |
この企業の類似求人を見る
手厚い待遇★シフトの融通可能★資格取得支援制度
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <有料老人ホームでの入居者さんの生活のサポート業務> 最初は利用者さんと笑顔で挨拶!ができればOK★ 【主な仕事内容】 ・身体の介護 (入浴・食事・排泄・着替えの補助) ・身の回りのお世話 (部屋の掃除・洗濯) ・入居者さんとお話し ・レクリエーションやイベントの運営 その他、付随業務をお願いします。 しっかり研修があるので、未経験者も安心して始められる環境です。 研修期間の縛りもないので、焦って覚えたり詰め込まれた研修ありません★ もちろん研修期間終了後も不明なことは常に聞ける職場です◎ ▼「深川やすらぎの園」とは・・ 介護付き有料老人ホームです。 「日本一明るく楽しい職場」をスローガンに利用者さんはもちろん、働くスタッフにとっても居心地が良くお互いを思いやる、そんな施設環境を目指しています! 施設長にも気軽に冗談も言い合える関係で、人間関係の悩みなんてココではゼロです♪ まずは「職場の様子をみてみたい!」 「話を聞いてみたい!」方、大歓迎!!!! 履歴書は持たずに手ぶらでお越しください♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■無資格OK ■経験者方大歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■フリーターOK ■ブランクOK ■ミドル活躍中 ■エルダーさん歓迎 ※22時〜翌5時までは18歳以上の方(省令2号) |
住吉駅徒歩4分 錦糸町駅からも通える! 介護支援専門員 ケアマネージャー ワークライフバランス良好
勤務地 |
東京都江東区住吉1丁目9ー5 社会福祉法人あそか会 あそか園居宅介護支援事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・ケアマネージャー、介護支援専門員 全般業務 ・現在3名の職員が在職(男性1名、女性2名) ・特養やデイサービス、ショートステイ、地域包括支援センターが併設で連携が取りやすいです! ・ケアプラン件数 まずは徐々に件数を増やしていきます。 ・介護サービスをご利用を希望するご利用者様の介護についての相談援助・関係機関との連絡・調整業務などを行います。 ・ご利用者様との面談・相談を通して、ケアプランを作成、介護サービスを提供する事業所との調整なども行います。 ・ご利用者様の生活のサポートやより良い援助の為、関係機関等の連携など、やりがいをもって仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: ・一緒に協力しながら働きましょう! ・介護保険ソフトはワイズマンを使用してます! |
年間休日125日!子どもとの時間や友人との時間も大切にしながら働ける◎
勤務地 |
東京都多摩市京王永山駅 医療法人社団珠光会 介護老人保健施設 聖の郷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設(入所定員:100名)にて ケア・介護業務を行っていただき、 入所者の在宅復帰を目指した支援を お願いいたします。 ・食事、入浴、排泄介助などの生活介助 ・各種リハビリ など |
求める人材 |
求める人材: ブランクOK◎ 30代〜40代のミドル世代も活躍中 【こんな方は歓迎】 有資格者歓迎 (旧ヘルパー2級/初任者研修修了以上) |
日勤のみの介護の仕事!/無資格・未経験歓迎!
勤務地 |
東京都町田市成瀬が丘1−31−1 成瀬ステーションハイツ109号 介護ステーションアイケア成瀬 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <身体介護> 入浴・排泄・食事・着替えなどのご利用者様の身体介護をお願いします。 <生活援助> 買い物・洗濯・調理・掃除などのご利用者様の生活援助をお願いします。 訪問エリアは町田市内です。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者・経験者ともに歓迎。 無資格者歓迎 ※入社後に無料で資格取得が可能です。 |
オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
東京都小平市大沼町2-45-6 ベストライフ小平東 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 *9月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ小平、東村山、 西東京松の木での勤務も可能です (同条件) ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 各施設1〜2名のケアマネジャーが在籍。 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
□未経験の方、介護経験ありの方、どちらも大歓迎!!
勤務地 |
東京都渋谷区初台1-49-1 2F アクセスポイント代々木公園店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【訪問介護事業所の契約社員】 【おもな仕事内容】 ○自宅に住む高齢者への介護サービス。 「生活援助」 ・掃除や洗濯 ・買い物など ・食事の準備や配下膳 「身体介護」 ・お風呂やトイレの介助 ・デイサービスの準備、送り出し ・着替えや食事介助など ○事務所での仕事 ・利用者の状態の報告や他の職員からの連絡対応など ・連絡電話の対応、ファイルの整理など □未経験者の方大歓迎!学歴不問でもOK! □働きながら資格が取れる支援あります! 資格取得支援、学習中も勤務扱い 例えば □学校での勉強時間 □自宅での学習時間(上限40時間) □現場での研修 全て、給与支給になります! 経験者や資格有の方も大歓迎!ブランクがあってもOK! □必要なスキル 高齢者のお話を聞くことも重要な仕事です。 相手のお話をきちんと聞く力さえあれば、介護スキルがなくても大丈夫! 利用者さんや家族の日常生活をサポートする気持ちで。 □ちょうどいいくらいのやりがいの仕事 利用者さんは私たちを、待っていてくれ、頼りにしてくれます。 長時間じゃないから、優しく介護できます。 その時間が終わったら、次の利用者さんへ。 程よいやりがいのある仕事です。 □訪問介護はチームでサポート □初めてのお宅はスタッフが同行してサポートします。 □訪問する家ごとに必ず同行します。 □初めてのお宅にいきなり一人で行くことはありません。 □仕事を覚えるまで、何度も同行します。 □困ったことがあったら、すぐスタッフが対応します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □【資格を取ることで、生涯できる仕事】 資格を取ることで、全国どこでも働けます。 これからもずっと必要とされる仕事。 高齢化が進む日本において、ニーズが非常に高いです。 ホームヘルパーは利用者様と1対1で向き合い、きめ細かなサポートができることが強み。 □東京都訪問介護採用応援事業対象求人対象 最大6か月の有期雇用 (継続雇用が可能) 【アライブの事業について】 「アクセスポイント」は、20年以上、ホームヘルパーの仕事をしている事業所です。 当社HPにも詳しく記載しています。 こちらもぜひご覧ください。 https://www.access-point.jp/recruit |
求める人材 |
求めている人材 □未経験大歓迎。 □介護経験者OK。 30代〜60代まで幅広く働いていける職場です。 □こんな人におすすめ □高齢者と話をするのが好き、人と関わる仕事がしたい。 □まじめな方 □困ったときに連絡できる方 営業スキルや、介護力がなくてもOK 相手の気持ちをわかろうとしてくれる方、大歓迎。 □在宅介護は実はチームのお仕事です。 現場には一人で行くけど ・困ったときは事務所にすぐ相談OK ・自信がない時もすぐ連絡OK ・わからない時もすぐ連絡OK ・トラブルがあった時もすぐ連絡OK 自己判断せず、すぐ連絡や報告してくれる人に向いています。 ※訪問介護の仕事が初めての方も大歓迎!最初は同行見学からスタート! 1日だけの体験勤務もOK。給与もしっかり支給します。 お試し勤務で雰囲気を確認してからスタートOK。 |
□公式求人□介護スタッフ募集中!業務効率化でIoTシステム導入◎未経験の方も歓迎!
勤務地 |
東京都品川区西品川3丁目6-21 アズハイム品川 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム品川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳〜60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています! ※未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。 |
【ケアマネジャー】2023年8月世田谷区弦巻にオープンした特養でのおしごと
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ 法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
『てらぴあぽけっと』少人数制の段階別のセラピーを「たくさん」「小さく」「確実に」
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-25-9 アーティスコア 201 てらぴあぽけっと西新宿教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【児発管のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 【お子様と向き合える環境】 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、 きちんと向き合って支援することが可能です。 |
未経験&無資格OK!年間休日120日◆キャリアも私生活も充実
勤務地 |
東京都足立区中央本町4−14―20 社会福祉法人杉の子 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・余暇活動 等のご支援になります。 人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。 〇無資格の方も大歓迎!! 入社後に働きながら資格取得できます! 【資格取得支援制度あり】 主な業務としては、入居者様の食事、排泄、 入浴などの介助、日常のお世話など。入居者様が 快適に充実した生活を送れるよう、サポートをしてください。 また日常のレクリエーションや季節ごとのイベント開催もしています! まずは入居者様の名前を覚えることからスタート。 特別な技術や知識が無くても、人の役に立ちたいという 思いがある方なら大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 〇もちろん経験者も歓迎 ブランクOK 主婦(夫)さんやフリーターさんなども お気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
予約配車多数!高収入を実現/月給40万円スタート
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 《予約配車多数!高収入を実現!ハイグレードキッズドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せします。》 子どもが好き、運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも!子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 《ひとつでも当てはまる方はご応募を!》 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 20代〜70代の男女活躍中! キャリアパスも充実!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】営業担当と同行□「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
勤務地 |
東京都千代田区 大王製紙株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問します。 エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
私生活両立◎シフト考慮<未経験でも安心>充実した研修ご用意!
勤務地 |
東京都江東区平野3-7-8 グループホームきらら 木場公園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【施設内でご入居者様への介護サービス】 具体的には、、、 ・身体介助(食事や入浴など) ・生活支援(掃除や洗濯など) ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 未経験の方でも挑戦しやすい仕事内容になります! 20〜60代の男女スタッフ活躍中♪ シニアの方も活躍しやすい環境です! 一度定年退職をした後、 「働くことが最大の介護予防」「なんらかの形で社会とつながりたい」という思いで、 現場で働き始めるアクティブシニアが増えています。 希望の働き方が沢山あると思います! 例えば、、、、 お料理が得意 → 調理スタッフ お掃除が得意 → お掃除スタッフ 趣味がたくさん → レクレーション担当 運転や庭いじりが好き → 用務担当 等アナタの得意をぜひ当社で活かして頂けますと幸いです♪ 【アナタの輝きを全力サポート◎】 スターツケアサービスには、、、 幅広いサービスを展開しているからこそ可能な人材配置や人材育成があります。 「介護スタッフ」一つをとっても、 グループホームや有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護と複数あり、 他にも生活相談員、ホームヘルパーやサービス提供責任者、計画作成担当者など 自らのキャリアプランに応じて適材適所で人材を配置・育成します。 資格取得後、居宅のケアマネージャーや生活相談員などにチャレンジしたい意欲があれば、 私達は会社全体でサポート致します! (キャリアアップ例) 1-3年目 ケアスタッフ 3-5年目 ユニットリーダー サービス責任者 5-7年目 ホーム長 施設長 管理者 7-10年目 総括マネージャー 10年目以上 施設開発 企画部門 教育研修 アナタの想い(なりたい将来像等)を聞かせて頂いた上、 私達スターツケアサービスでは、 人それぞれの働き方を尊重することを約束します◎ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ※無資格の方ご相談下さい 【不問尽くし!】 ◎学歴不問 ◎性別不問 ☆業界、職種未経験可能 【どんな方が入社してるの?】 ・未経験だけど業界に興味があるというやる気のみ ・誰かを支えている実感をしながら働きたい ・そろそろ正社員デビューしたい ・とにかく安定性を求めたい ・ギスギスせずに働きたい 【どんな会社なの??】 ☆企業理念☆ 人の心を大切にし、ふれあいを通じて 笑顔、安らぎ、喜びを提供します。 ☆運営理念☆ 私達は 「その人らしさ」を何よりも優先し ”心”を込めたサービスを提供します。 私達は 「社会福祉に携わるものとしての自覚と誇り」を持って行動し、 ”心”のゆたかさを育み続けます。 私達は 「地域社会の一員」であることを自覚し 人々との”心”のふれあいを大切にします。 ==<私達の想い>===== 「いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で」 一度出会ったお客様と、一生涯のお付き合いを大事にしております。 総合生活文化企業を掲げるスターツグループの一員である当社では、 介護や保育サービスを通じて、 1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう 切れ目のない福祉サービスを目指しています。 お客様に寄り添い、 心の通い合うサービスを提供する事こそが 同じ地域の一員として私たちにできる地域貢献だと、強く信じています。 高齢者も子供もまたそのご家族も、 いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で 「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、 安心で住みやすい社会づくりに 貢献していくのが私達スターツケアサービスです! 少しでも気になった方や、共感して頂いた方は、 まずは面接でお話だけでも出来れば嬉しいです♪ 応募前の電話にて質問も受け付けますので、 御気軽にお問い合わせくださいませ。 |
東京都をさらに勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む
おすすめキーワード
他の職種から探す