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飛び込み訪問無し!HR業界を変革する営業職
勤務地 |
東京都港区赤坂3丁目9-1 赤坂ビルディング 5F ライフ合同会社 赤坂見附サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 "27歳マネージャー 2年目:600万円+インセンティブ100万 32歳部長 4年目:950万円+インセンティブ300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 **仕事内容** 【会社概要】 私たちは、HR業界に特化した集客支援コンサルティングを提供し、企業の包括的な採用課題の解決を目指しています。革新的なソリューションと深い業界知識を基に、クライアントに高付加価値のサービスを提供しています。また、採用支援のみならず、採用後の人材教育支援や企業ブランディングに至るまでワンストップでの提供を可能にしています。業界でのリーダーシップを目指し、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 - **クライアントサポート**: 内勤営業として、HR業界のクライアントに対して、集客支援コンサルティングパッケージの提案を行います。クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長をサポートします。 - **関係構築**: 新規顧客の開拓とともに、既存顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを築くことに注力します。 - **データ分析と市場調査**: 市場動向や競合の状況を分析し、戦略的な営業アプローチを立案・実行します。これにより、顧客に対する提案の精度を高めます。 - **戦略的営業**: 売上目標達成に向けた戦略を立て、実行します。必要に応じて、プロジェクトの進行管理や契約の締結を行います。 - **サポートとフォローアップ**: クライアントからの問い合わせやフィードバックに迅速に対応し、サービスの最適化や問題解決に努めます。 【新規顧客へのアプローチ方法の例】 1. **リサーチとターゲティング**: 業界トレンドや競合状況をリサーチし、自社のソリューションが有効と考えられる企業をターゲットに設定します。 2. **カスタマイズドメール**: ターゲット企業に向けて、カスタマイズした提案メールを送信します。企業の特性やニーズに合わせた具体的な提案内容を含めます。 3. **フォローアップ電話**: メール送信後、数日内にフォローアップの電話をかけ、提案内容について話し合い、アポイントメントを設定します。 4. **ウェビナーやオンラインデモ**: 提案に興味を示した企業には、ウェビナーやオンラインデモを通じて、具体的なサービス内容や効果を紹介します。 5. **関係構築**: 初回のコンタクト後も、定期的に情報提供やフォローアップを行い、信頼関係を築くことに努めます。 【具体的な一日の流れ】 **10:00 AM □ 10:30 AM** **朝の準備とチームミーティング** 一日のスケジュール確認とチームメンバーとの連携。各自の進捗や課題の共有を行います。 **10:30 AM □ 12:00 PM** **新規顧客のリサーチとアプローチ準備** ターゲットとなる企業のリサーチを行い、アプローチする際の戦略を立てます。メールや電話でのコンタクトの準備を進めます。 **12:00 PM □ 1:00 PM** **ランチタイム** リフレッシュして午後の業務に備えます。 **1:00 PM □ 3:00 PM** **新規顧客へのアプローチとフォローアップ** 新規顧客への提案営業を行います。電話やメールでの連絡、商談の設定を行い、アプローチ内容をカスタマイズします。 **3:00 PM □ 4:00 PM** **既存顧客とのコミュニケーション** 既存顧客との定期的なフォローアップや関係構築を行います。顧客のフィードバックを受けて、改善提案や追加サービスの提案を行います。 **4:00 PM □ 5:00 PM** **市場動向の分析と競合調査** 業界の最新情報や競合の動向を把握し、自社の提案に活かすための情報収集を行います。 **5:00 PM □ 6:00 PM** **売上目標達成のための戦略立案** 売上目標に対する進捗状況を確認し、必要な戦略やアクションプランを立てます。必要に応じて、チームメンバーと協力して対応策を検討します。 **6:00 PM □ 7:00 PM** **契約締結およびプロジェクトの進行管理** 契約書の確認・締結を行い、プロジェクトの進捗状況を管理します。顧客と密に連絡を取り、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整します。 **7:00 PM** **業務終了** 一日の業務を振り返り、翌日の準備を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験・スキル】 営業職としての経験(HR業界での経験があれば尚可) コンサルティングやソリューション営業の経験がある方は優遇 優れたコミュニケーション能力および交渉力 自発的かつ戦略的に業務を進める能力 PCスキル(Microsoft Office、CRMツールなど) 歓迎する経験・スキル HR業界の深い知識と理解 高度なプレゼンテーションスキル ネットワーキング能力 |
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□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 ◎前提情報 ◆自社サービスのコールセンターがあります ・インバウンド100% ・3サービスを運営 ・コールセンターは社員を主に構成する予定 ・コールセンターの全体人数は50名程度 ◆格安スマホ事業の運営と兼務しています ◆物流、商品管理業務と兼務しています (コールセンターとそれ以外の業務のウエイトは半々です) 大事な機能は、全てこだわって内製化しています。 ◎コールセンターのミッション ・受電率:100%が理想。先ずは98%を目標 ・応対品質の底上げ:社内で点数化。90点が理想。先ずは85点 ◎格安スマホ事業の運営のミッション ・業務を完遂すること ・ミスなく、効率よく業務を行うこと ・業務を改善すること ◎育成 ・CSスタッフの業務は、新卒や若手社員の登竜門の側面もあります。 若手を育成し、先ずは一人前に、そしてリーダーに育成をしてください。 ・電話応対、業務遂行などのOJT研修の実行/管理 ・ポータブルスキルの開発 ・リーダーシップの開発 ◎この仕事の特徴 ◆カスタマーファーストの徹底 コスト意識より、カスタマーファーストを最優先。 「事業は顧客創造活動」というコーポレートスローガン。 ◆豊かな裁量権 顧客対応や事業運営における意思決定の権限を持ちます。 顧客ペインを取り除くこと、顧客のための改善を推奨しています。 ◆全社横断のワンチーム感 カスタマーサポートを起点に、マーケが方針を決めたり、業務企画がサービス改善を行います。変化のスピード感が早いです。 ◎このような方におすすめ ◆自分の社会が困っている方の役にたっているという実感を得たい方 感謝されることに、強い喜びを感じる方。 ◆改善や意思決定において、裁量権のある環境で働きたい方 ◆成長企業、成長事業の挑戦したい方 (事業成長と共に、役割自体や役割の重要さの変化を楽しめる方) ◆チームで共同し、チームで目標を達成することに喜びを見いだせる方 【キャリアパス】 @先ずはカスタマーサポートスタッフとして現場を学んでください。 (スタッフ期間でも報酬は下がりません) A徐々にリーダー業務にシフトチェンジしていきます。 5名から徐々に人数を増やし、十数名の部下を持ってください。 Bリーダー数名と成果を競い、最終的に高橋が行っている現場責任者のポジションに上ってきてください。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、エンパシー、チームワークが求められます。 優れたコミュニケーションスキルは、顧客との対話やメールで明確かつ丁寧に情報を伝える能力です。 エンパシーは、顧客の感情や立場を理解し、共感する能力を指します。 チームワークは、同僚と協力し、効率的な運営を実現するために連携する能力です。 これらの特徴を持つ方は、顧客満足度の向上や円滑なコールセンター運営に貢献できます。 |
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□□【経営企画】毎年150〜200%成長するIT×介護の事業会社!社長直下のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 ・中期経営計画、全社戦略の策定 ・予算策定/KPI設定・モニタリング ・組織課題の分析と対応 ・IPO(新規株式公開)準備 ・各種会議体の運営(取締役会、経営会議) ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案など 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画、もしくは事業企画の経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 □歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験 |
経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
年収500万円〜!全給保証!残業少なめ★年休130日以上!
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 ITエンジニア 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収500万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●SE/PG業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを 多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までの すべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと 直接要件を詰めながら 上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、 融資ツールの構築・管理、RPAツールの 開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、 要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトを お任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> ◎未経験でも安心! 入社後はOJTの一環として、 先輩スタッフと一緒に案件に携わっていただきます。 安心して成長を目指せる環境ですよ。 ー <スキルアップできる環境> 大手証券会社のシステム開発を担う当社。 要件定義から保守、運用まで様々なレベルの プロジェクトで経験を積むことができます。 また先輩と一緒に業務を行うことで、 未経験からでも安心してスキルを 身に付けることができます。 チームで協力することができ、 アドバイスを素直に受け取れる方なら 成長しやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問】 ●専門的な知識があれば実務未経験や経験が浅い方も大歓迎! ●専門学校卒、独学の方もOK ●何らかのシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (.NET、Java、Perlなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
大手飲料企業向け機材サービス 品質向上のための教育研修管理職
勤務地 |
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント11階 ジェンパクト株式会社 |
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給与例 |
給与例 *ご経験・スキルに応じて決定いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ■サービス品質管理 - 品質向上のための計画、実行 - 継続的な改善活動の実施 - サービスの品質評価、測定するための仕組みづくり - 品質目標についてチームと話し合い、達成に向けた計画、実行 ■トレーニング - 効果的なトレーニング方法やプラン作成 - 必要なトレーニング内容と現状との差異分析 ‐ 各トレーニングの周知レベル確認とフォローアップ ‐ 新しいサービス情報や変更点についての伝達 ‐ 各メンバーが持つスキル整理し、適切な業務への割り当て - 技術者が必要な資格取得支援 ■知財管理 ■会社とお客様間でのITおよびデジタル技術導入の支援 【ポジションの魅力】 このポジションは、これまでの経験と知識をトレーニングを通じて現場スタッフの業務改善や品質向上へ活かしていただけるものです 組織全体の品質向上やスキルアップ、業務の効率化や生産性の向上、最新のAIテクノロジーの業務への活用など、 ビジネスの成長と成功に直接的にかかわる重要な役割をになっています |
求める人材 |
求めている人材 【望ましい経験・スキル】 ■品質管理(PA/QA)の実務経験 ■お客様先での品質管理トレーニングの実施/教育計画の策定経験 ■自社サービスの品質向上のため必要な項目を抽出しトレーニングに落とし込む経験 ■組織に対する変革、改善活動に関するマインドセット ■部下又はチームメンバーへの指導経験 ■チームマネジメント経験 ■日本語能力検定1級 ■TOEIC 800点以上を目安としております。 【歓迎スキル】 ■SCRUMマスター/流動的なプロジェクトの管理経験 ■ シックスシグマまたはITIL認定 ■QC活動 |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎・年齢不問・面接後内定率90%以上> 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! ー ポイント1 ー ◆業界大手・日本交通グループ 当社は業界大手の日本交通グループの一員です。そのため福利厚生などが充実していることはもちろん、『専用タクシー乗り場』『チケット契約』『日本最大級配車アプリの導入』など特別な環境で活躍できます。 ー ポイント2 ー ◆安定して始められる給与が魅力! 入社後月給40万円の保証があるので、「転職しても収入が安定した」とスタッフから好評。また安定した収入を見込めるため、保証期間が終わっても安定して稼げる環境です。同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10%クラスの給与を支給。年収800万円も可能です。 ー ポイント3 ー ◆幅広い年齢のスタッフが活躍中 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍している当社。その理由はスタッフ同士の仲の良さにあります。互いに助け合う社風のため居心地が良く、長く続ける人が多いことも当社の魅力です。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) └必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 ☆二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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※経験者募集!☆★建設業界に特化した人材紹介★☆【キャリアアドバイザー(CA)/ マネージャー候補】◎月給25万〜◎昇給年2回◎インセンティブあり◎年間休日125日◎フレックスタイム制あり◎駅チカ&オフィスカジュアル勤務◎充実した研修制度あり◎転勤なし◎テレアポ・飛び込みなし〜東証プライム上場企業グループの安定基盤あり〜
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び 「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、 主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、 顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■CA:キャリアアドバイザー ・電話で求職者との面談をセッティング ・ヒアリング ・推薦状の作成 ・マッチング ・面接の設定、同行 ・入職手続きのサポート 求職者の転職活動を全面的に支援。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、 面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく, ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、 強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、 大きなやりがいと喜びを感じられます。 ★入社2年目の社員でQ売上1,500万円が出るほどの充実した研修内容です! |
求める人材 |
求める人材: ■人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない) 【歓迎】 ・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない) 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
年収600〜1000万円可!年休130日以上!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 PL・PM候補 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収600万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●PM/PL業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) ※要件定義、設計などの上流からPM/PLとしてプロジェクトのとりまとめもお任せします。 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までのすべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと直接要件を詰めながら上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、 WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、 Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、融資ツールの構築・管理、RPAツールの開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトをお任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> 資格取得や書籍費用負担など制度も万全! エンジニアの成長意欲に ブレーキを踏まないでもいいように、 資格取得支援や外部講習、 書籍費用負担制度など、 様々な制度を用意しています。 ー <スキルアップできる環境> お客様と直接取引をすることが多い当社では、 上流から携わることができるプロジェクトが多数。 使用技術やマネジメント手法も様々なので、 PM/PLとして多様な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎3年以上のITエンジニア経験 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (Perl、.NET、Javaなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトの マネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 ■PM/PL経験者 |
4年以上の無形商材営業経験があれば未経験の方歓迎 活躍中
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町 KKS Staffing Service 株式会社曙題工業 東京都千代田区131887 |
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仕事の概要 |
仕事内容 概要: 「人材こそ経済の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、 法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。 dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。 企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 EASの"型"を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人/個人それぞれの観点から、適宜研修(OJTも含む)を行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート |
求める人材 |
求めている人材 学歴 短大・高専・専門学校卒業 大学卒業 大学院修了 必須要件 ・4年以上の無形商材における法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 歓迎/尚可 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR) 20代 30代 40代の方活躍中 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SI等のSE出身者向けのアサインイメージ】 1.リスク・ガバナンスアドバイザリー ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/ ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/ ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/ ■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/ ■変革時のシステム・組織の評価支援(業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。) 【将来的に拡げていただくアサインイメージ】 2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス ■SOX対応支援、内部統制構築支援 いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築(リスクに対するコントロールの構築)支援を行います。 ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法)) 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。 ■内部統制評価支援業務 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: ・システムの企画・開発・運用など業務系システムに関する何らかのご経験のある方 ・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方 ・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・システムリスク管理経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・英語力 |
「御社の理念に共感して…」「社会貢献を…」なんて、立派な志望動機はいりません。今はまだ、やりたいことも目標も見つからなくて大丈夫。部長も監督も“なんとなく”で入社して活躍しています。【年間休日125日】【月給25万円以上】
勤務地 |
東京都その他複数 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県などの各現場※勤務地は希望を十分に考慮… |
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年収例 |
432万円/27歳・経験2年(月給36万円) 636万円/35歳・経験11年(月給53万円) 780万円/48歳・経験19年(月給65万円) |
仕事の概要 |
書類作成など、プロジェクトがスムーズに進行するためのサポート業務◆月給25万円〜50万円 |
求める人材 |
◎経験や志望動機は一切不問 ◎社会人デビューや正社員デビューの方も大歓迎 ★完全週休2日制 |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 10階 日本ビズアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都渋谷区 Sansan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇組織のミッション 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や 契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、 デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用から リテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ◇募集背景 プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
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業界トップクラスの実績を支える住友不動産の分譲マンション事業
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住友不動産の分譲マンションプロジェクト、業界トップクラスの実績を支える業務です。 長年にわたる再開発事業により培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。全てのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。 分譲マンション事業用の土地を取得する「用地取得」業務。当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。あなたの活躍が、街の風景を変えます。 【具体的には】 *以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収 担当】 〇情報収集(地主・仲介業者・信託銀行ほか) 〇現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 〇交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【再開発推進担当】 〇転出者の用地買収 〇権利者・借家人対応 〇代替地探索・買収 〇事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務 【東京トップクラスのオフィスビル230棟超】*建設中含む(2024年1月現在、自社調べ) 【分譲マンション供給 業界トップクラス】 全国展開中の分譲マンションを中心に不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。土地活用や販売で独自スキームを持つ住友不動産だからこそ。マンションなら大規模からワンルームまで土地の多様な可能性を検討することが可能です。 *社員コメント* 〇再開発件数は業界トップクラス 地価の高い都心での開発。チームで動いているとは言え、用地取得担当は億単位の金額を動かす仕事です。最前線で業務に関わっていますので、大きなスキルアップが見込めます。用地取得に興味のある方、誠実な対応のできる方、前向きに粘り強く業務に取り組める方に期待しています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された方も活躍しています) *女性活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 資格不問 *宅建・再開発プランナーを保有している方は尚可 【以下の経験がある方は尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験 |
株式会社テレ・マーカー◆年間休日128日◆完全週休2日制◆産休・育休取得実績あり◆3年連続売上UP◆NTT特約店として成長中の会社です!企業ページ
これまでの経験を活かし、
当社で更なるキャリアアップを。
NTT東日本・NTT西日本の特約店として、IT化を実現している当社。6つの事業と7つのグループ会社を運営し、順調に拡大を続けています。おかげさまで、直近3年連続で売上UP…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 <本社>北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1<東京本部>東京都豊島区池… |
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年収例 |
560万円/人事マネージャー/30代女性・2年目(月給40万円+賞与) 675万円/人事マネージャー/30代女性・5年目(月給50万円+賞与) 910万円/人事統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用業務を中心に研修や人事・労務まで幅広い領域の管理をお任せします。 |
求める人材 |
◎20〜30代の管理職多数在籍中◎人事・採用担当・求人掲載の実務3年以上のご経験がある方 |
勤務地 |
東京都千代田区 東京都千代田区(Besides 株式会社ビサイズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 125807*企画/デザイン【企画課】◆年間休日125日◆土・日休み ・当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル(別荘)物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務 ・購入前不動産の遵法性及び、正工事見積もりの現地調査業務 仕事内容 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事管理業務 ・当社管理不動産の施設管理業務 (長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事管理) ・オフィスデザイン関連業務 求人コード【Q000ldF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記、(1)(2)いずれかの実務経験と(3)(4)(5)のいずれかの資格をお持ちの方 * (1)設計事務所、ゼネコン、内装設計施工会社、民間検査機関における実務経験がある (2)不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験がある * (3)一級または二級建築士を有している (4)一級または二級建築施工管理技士を有している (5)その他建築(設備・消防)関連資格または宅地建物取引士を有している 【求める人材像】 ・自身の力で、企業を成長させたいと意気込みを持っている ・建築技術的スキルを常に研鑽できる ・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
東京都江東区有明 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都江東区有明3丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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◆充実した福利厚生◆年休125日でプライベートとの両立できる!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== 【施設管理プロパティマネジメント】 主に物流施設や商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)をお任せします。 ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 PM事業部(東京)やエンジニアリング部(その他事業所)の配属となり、クライアントに対して迅速にソリューションを提供して頂きます。 入社後は、基本的に実務を通して業務フローを学んでいただきます。チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > ・技術系のビルマネジメント経験 ※物流や商業施設は未経験でも可 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収600万円 入社5年目(主任)/年収1000万円 入社7年目(課長)/年収1600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験の方でも保険のプロとして羽ばたける環境が整っています◎ 【火災保険のアポ獲得率は9割◎】 お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆年収1000万円は通過点! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も通過点にすぎません。 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で何倍も大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◎学歴不問! <応募資格> 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎・年齢不問・面接後内定率90%以上> 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保証あり!安心の転職を実現 ・未経験スタートも安心の充実した研修制度あり ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍中 ・当社社員の9割以上が中途入社 ・知名度抜群の日本交通グループ 《 お任せしたいのは… 》 都内観光の足として、お客様を送迎するお仕事になります。事前にプランをお聞きすることがほとんどのため、観光地の情報を下調べしながら活躍可能。都内各所に詳しく慣れますし、お客様に喜ばれることもこの仕事の魅力。 また昨今はインバウンド需要もあり、外国人観光客、特に富裕層向けの新サービスも求められています。語学力を活かして活躍したい方もぜひご応募ください。 【充実の研修制度あり】 日本交通グループや独自の研修制度など、未経験スタートでも安心して成長できる環境を整えております。そのため入社時に必要な資格は普通自動車免許だけ。会社負担で二種免許の取得が可能です。 ▼▼ ちなみに… ▼▼ 入社から1年間は給与保証あり! 14年連続売上NO.1の当社だからこそ、 高月給をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) └必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 ☆二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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◆充実した福利厚生◆年休125日でプライベートとの両立できる!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== 【建築工事監理 兼 監修プロジェクトマネジメント】 主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務をお任せします。 ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・既存建物調査等のER作成業務、長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理業務 入社後は、基本的に実務を通して業務フローを学んでいただきます。 チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士 ・施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方 ※物流や商業施設は未経験でも可 |
【建設系人材会社No.1◎人材を育て社会に貢献していく!建設・建築総合サポート!大手ゼネコン・工務店・メーカーが取引先◎資格取得支援】株式会社アーキ・ジャパン企業ページ
勤務地 |
東京都その他複数 全国の各プロジェクト先※U・Iターン歓迎※車通勤相談OK |
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年収例 |
740万円/34歳/未経験入社7年目(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳/未経験入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳/未経験入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
20代30代が活躍!充実の研修で安心!進行管理事務・総務 |
求める人材 |
先輩社員の多くが未経験スタート!学歴・経験・資格は一切不問 |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都八王子市旭町1丁目 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/東京都八王子市) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 《 タクシー業界が変わります 》 働き方や給与改定を受け、更に働きやすくなったタクシー業界。特に当社は東京23区・武蔵野市という人気エリアをメインに営業できることもあり、月単位の収入で10万円以上UPしている社員も!しかも今回の募集は、業界の流行である迎車専用ポジションです!! ※月収例(前月より10万円UPの例) 月収50万円/30代(月給40万円+諸手当+歩合給) 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【具体的には】 タクシー呼び出しアプリの普及により、急激に乗車数を伸ばしている迎車専用ドライバー。特に当社へご依頼いただくお客様は、日本最大級の配車アプリご利用者のため豊富な案件に携われます。とは言え走りっぱなしということもなく、休憩は自由なタイミングで取得可能。勤務日数も自由にスケジュールが組めることもあり、当社は事由と高収入を両立できる環境です。家族との時間を大事にするスタッフも多いほど。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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月給40万円保証/資格取得支援あり/語学力を活かせるお仕事
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎・年齢不問・面接後内定率90%以上> 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! ・流し(営業)なしの新時代のドライバー 【 訪日外国人数が約26倍増加 】 移動手段としてタクシー利用者数は右肩上がり。やりがいも収入も最高クラスのタクシー会社です。語学力を活かして働きませんか?未経験から始められるお仕事です。 ※国土交通省調べ(2022年6月・2024年6月比較) ―― ポイント1 ―― ◆業界大手・日本交通グループ 当社は業界大手の日本交通グループの一員です。そのため福利厚生などが充実していることはもちろん、『専用タクシー乗り場』『チケット契約』『日本最大級配車アプリの導入』など特別な環境で活躍できます。 ―― ポイント2 ―― ◆安定して始められる給与が魅力! 入社後月給40万円の保証があるので、「転職しても収入が安定した」とスタッフから好評。また安定した収入を見込めるため、保証期間が終わっても安定して稼げる環境です。同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10%クラスの給与を支給。年収800万円も可能です。 ―― ポイント3 ―― ◆幅広い年齢のスタッフが活躍中 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍している当社。その理由はスタッフ同士の仲の良さにあります。互いに助け合う社風のため居心地が良く、長く続ける人が多いことも当社の魅力です。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) └必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 ☆二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
平均年齢28歳!前職より年収UP!不動産ベンチャー!
勤務地 |
東京都中央区銀座 株式会社ファミリーコーポレーション(東京) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《仕事内容》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 事業用不動産に特化した営業職として、金融機関や税理士事務所とのアライアンス強化をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・金融機関や税理士事務所との定期的な情報交換を通じて、資産形成ニーズを持つお客様の情報を発掘。 ・金融機関向けの研修・勉強会の設定や講師としての役割、共催セミナーや個別相談会の企画・運営。 ・お客様の相談案件を社内不動産コンサルタントにトスアップし、他部署やグループ会社と連携して最適な提案を行う。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《どんなお仕事?》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ このポジションでは、主に金融機関や税理士事務所との密接な連携が求められます。 事業用不動産の提案を通じて、お客様の資産を守り増やすサポートを行います。 定期的に情報交換を行い、金融機関向けの研修やセミナーを企画・運営し、お客様のニーズを把握して対応します。 相談案件に対しては、社内の専門家と連携しながら、最適なソリューションを提供するチームプレーが重要です。 若手でも成果が認められれば早期にキャリアアップが可能な風通しの良い環境です。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《給与》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 月給:416,480円〜(一律手当を含む) 年収:500万円〜700万円 ※月給には、固定残業手当(116,480円〜/月、40時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※前職の年収や能力も考慮させていただきます。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《アピールポイント》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◆前職の年収よりUP 前職の年収やスキルによって入社時の給与も考慮させていただきます。 ◆金融機関や税理士事務所との密接な連携でスキルアップ! 定期的な情報交換やセミナー企画を通じて、専門知識を深められます。 ◆平均年齢28歳で早期キャリアアップが可能! 年齢に関係なく成果が評価され、若手でも早期にマネジメントに登用されるチャンスがあります。 ◆充実した社内教育制度! 研修や社内勉強会を通じて、常に成長をサポートする環境が整っています。 ◆風通しの良いフラットな社風! 良い提案は積極的に取り入れる、意欲的な社員を支える風土があります。 ◆チームでのプロジェクト参画が多い! 他部署やグループ会社との連携が密で、チームで成果を上げる文化が根付いています。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《この求人について》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ この求人は、株式会社マグチ(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304498)の人材紹介求人です。 ご興味をお持ちいただいた方は、弊社で面談を実施し、ご希望に応じてこちらの求人をご紹介いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 金融機関(証券・保険業界も含む)での営業経験 【歓迎スキル】 不動産業界での経験 アライアンス業務の経験 【求める人物像】 自律的に行動し、目標に向かって積極的に取り組める方 チームワークを大切にし、他者と協力して成果を上げることができる方 お客様の立場に立ち、最適な提案ができる方 新しい知識を積極的に学び、成長意欲のある方 |
■荏原製作所の冷熱事業部門が2002年に独立した、荏原製作所の100%出資子会社■国内でいち早く、ターボ冷凍機の開発・製造に成功した日本における冷凍機業界のTOP企業■ドーム球場や大型デパート、水族館等、多くの施設に導入しています
勤務地 |
羽田本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
781万円〜916万円 |
仕事の概要 |
冷凍機業界における国内トップシェア企業にて、総務業務をお任せします。主に株主総会事務局の他、賃借契… |
求める人材 |
【必須】■製造業での総務経験 |
■ドイツ発祥の総合化学メーカー「BASF」社の日本法人。2021年のBASFグループの売上高は、約10兆円。 ■水系塗料をコア事業とし、革新的な製品とサービスを提供。ドイツに本社を置く、総合化学会社。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
企業環境/健康/安全の専門家として、BASFジャパンのEHSパフォーマンスの改善と維持を支援し、日本に所在… |
求める人材 |
【必須】■化学またはEHS関連科目/工学/保健/科学の分野における大学学位、または同等の学位■分野または… |
★コロナ禍でもストックビジネスで安定した経営基盤★ストック型のビジネスモデルである飲食店向け店舗転貸事業を拡大中!基本戦略は標準化。ビジョンの達成に向け、徹底的に仕組み化された体制が当社の強みです。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
750万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
総務課マネージャーとして課のマネジメント、総務ポジションとして当社のIPO準備チームへの参加をしてい… |
求める人材 |
【必須経験】事業会社における総務または法務のマネジメント経験【歓迎経験】上場準備企業または上場企業… |
■東証プライム上場のSCSKグループの一員として、地方のメリットを活用した高品質なシステム開発サービスを提供。 ■プロジェクトの規模や技術に対応した体制を構築、リモートエンハンス業務を中心に、大規模プロジェクトを手掛ける。
勤務地 |
東京本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
SCSK(株)100%子会社における以下の総務関連業務について、プレイングマネージャーとして管理および遂行を… |
求める人材 |
【必須】■上司・部下・同僚と円滑なコミュニケーションがとれる方■会社法など業務に関わる法令知識のあ… |
不動産、建設、ホテル・貸別荘運営、管理、レストラン、観光などグループ一丸となり、「質・量ともにリゾートサービス 業No.1」を目指しています。大手デベロッパーからもリゾート物件の管理事業を承継する業界トップクラスの運営実績。
勤務地 |
東京本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
780万円〜900万円 |
仕事の概要 |
総務人事部長として、グループ全体の人事施策を構想し、それをもとに具体的な行動計画を策定し、部門の構… |
求める人材 |
【必須】複数の部署や社内外の組織との利害調整業務のご経験および以下、いずれかの経験が2年以上ある方… |
■海外飲食店向けに日本食材(鮮魚・冷凍水産・青果・精肉・お酒)の輸出卸事業を手掛ける「和食文化の伝道師」 ■2003年に香港本社で事業立ち上げし、現在では香港・マカオ・シンガポール・タイ・日本国内に事業を展開
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
520万円〜715万円 |
仕事の概要 |
<人事関連業務>■従業員の勤怠管理■給与計算、社会保険手続き■従業員の入退社手続き外国籍社員の在留… |
求める人材 |
【必須】■人事総務関連部署での実務経験 3年以上■クラウド勤怠・給与サービスの管理経験のある方■人… |
■SKY-HIが1名で事業を始め、現在では50名まで成長したレーベル会社となります。■アメリカナイズでも韓国ナイズでもなく、「TYOISM(トウキョウイズム)」という言葉で東京独自の魅力、育んできた文化を尊敬し、継承します。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜800万円 |
仕事の概要 |
SKY-HI(日高光啓)が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント/レーベル会社である当… |
求める人材 |
【必須】■総務業務実務経験■PCの基本スキル(Google Workspace / MS Office)■業務改善に関連するご経験 |
◇『SOMPOホールディングスグループ』/離職率6%/資格手当や家族手当等福利厚生も充実◎◇社員のキャリアプランを本気で考える環境で「社員ファースト経営」を推進!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■入社後は企画総務グループのマネージャー候補として業務に携わっていただきます。【詳細】・リスクマネ… |
求める人材 |
【必須】・リスクマネジメント(BCP)の何かしらのご経験をお持ちの方・リーダー経験(2-3名程度のメンバ… |
◇『SOMPOホールディングスグループ』/離職率6%/資格手当や家族手当等福利厚生も充実◎◇社員のキャリアプランを本気で考える環境で「社員ファースト経営」を推進!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■入社後は企画総務グループのマネージャー候補として業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【必須】・経営企画(予実管理)の経験3年以上・リーダー経験(2-3名程度のメンバー管理経験) |
商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中。「日本の新たな価値をつくる」というビジョンのもと業界問わず企業の商品・サービスの魅力を発信し、プロモーションだけでなく、PDCAまで手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜749万円 |
仕事の概要 |
管理部門の経理財務課として、代表直下のもと、経理財務業務を中心に労務、総務周りまで、幅広い業務で組… |
求める人材 |
【いずれかの経験必須】(年数不問)・経理部門勤務経験・財務部門勤務経験 |
■全国で数々の建築賞を獲得(愛知学院大学名城公園キャンパス/新潟市水族館/勝浦町立勝浦中学校/仙台駅(地下鉄)、他)■設立75年、独立した設計事務所として業績安定しており、最後の転職として長くお勤め頂けます
勤務地 |
大建設計 東京ビル(東京都品川区) |
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想定年収 |
730万円〜820万円 |
仕事の概要 |
総務・労務・人事業務等の業務を幅広くお任せいたします。株主総会の運営や、役員からおりてくる原案をも… |
求める人材 |
【いずれか必須】・総務のご経験 ・人事のご経験【歓迎】社会保険労務士資格をお持ちの方 |
【朝日放送グループHD子会社/スタンダード上場】■アニメ,キャラクター,ブランド,ゲームなどのエンタメコンテンツや、ビジネスメタバース,NFT,AIなどの技術革新を活用した事業推進、事業投資、地方創生、海外展開等を積極的に推進中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■第二創業期の当社にて人事総務として、事業とバックオフィス部門を接続させる重要なポジションです。事… |
求める人材 |
【必須】■人事総務部門のご経験をお持ちの方■人材採用のご経験 |
■開発事業/建設事業等の事業を展開。マンション用地の仕入れ/企画/設計を行い提案する『造注方式』を導入■今後は超高層建築物や市街地再開発にも力を入れていくので非常にやりがいがある仕事環境/評価制度の整備◎
勤務地 |
本社(東京都杉並区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
弊社の法務・総務業務全般を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■企業法務、総務業務両方の経験【歓迎】■マネジメント経験 ■上場会社での業務経験 |
■アサヒグループのIT専門基盤を担うIT戦略子会社■充実した福利厚生や9連休取得制度あり/WLBを保って働ける環境。 ■アサヒビールの社風を伝統的に受け継ぎ、仲間を大切に、社員一丸となって突き進めるアットホームな社風
勤務地 |
本社(東京都墨田区) |
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想定年収 |
630万円〜800万円 |
仕事の概要 |
アサヒグループ各社の情報システム部門を担う当社にて、総務グループリーダーとして法務・コンプライアン… |
求める人材 |
必須条件:総務経験10年以上のご経験、リーダー業務のご経験歓迎条件:制度設計等の上流工程のご経験があ… |
リードスイッチでは世界トップクラスのシェア!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
人事総務業務の管理職(部長候補)として、業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せ致します。 |
求める人材 |
【必須】■マネジメント経験■人事、総務経験15年以上【歓迎】■300名以上の企業における管理部門経験 … |
■連結会計、グループ・ガバナンスという事業領域において、「経営情報の大衆化」の実現を目指しています。 ■「日本No1から世界標準のプロダクトを作る」「日本を代表する会社に入るか、日本を代表する会社を作るか」!
勤務地 |
東京本社(品川オフィス)(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者として社員エンゲージメント向上を実現… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での人事総務経験(5年以上)または、人事領域のコンサルタントとしての業務経験(5年以… |
◆再生可能エネルギーをつくり、企業に供給するサービスをワンストップで行っています。社内で企画から営業、設計、設備の施工、メンテナンスまで、全てが完結できる点を強みとしています。
勤務地 |
銀座オフィス(東京都中央区)、立川オフィス(東京都立川市) |
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想定年収 |
750万円〜950万円 |
仕事の概要 |
経理財務業務を中心に、管理部門業務及び、全体の統括マネジメントをお任せ。ゆくゆくは、プレイングマネ… |
求める人材 |
【必須】■中小企業での経理・財務部門でのマネジメント経験(弊社に近しい規模の組織で部長相当の経験を… |
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜 |
仕事の概要 |
総務部長として下記業務をお任せします。■取締役会の運営 ■IR ■保険・リース・備品対応等 |
求める人材 |
【必須】総務もしくは管理本部等で部長職の経験がある方 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業【東証プライム上場企業】
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
ワークプレイス担当(総務企画)として、ファシリティマネジメントをメインに、その他総務企画業務をお任… |
求める人材 |
【必須】■ファシリティ業務経験(オフィスの増床経験がある方)※受け身ではなく、自発的に行動ができる… |
◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
550万円〜830万円 |
仕事の概要 |
従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。従業員の給与計算や労働時間の管理、… |
求める人材 |
【必須】■事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方■労務管理経験5年以上(給与… |
日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャラクターライセンスの権利ビジネスと幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
日本テレビHD傘下の音楽出版社で、管理部門の要である人事総務部にて人事・総務庶務・法務・情報システム… |
求める人材 |
【必須】◆総務・◆庶務・◆情報システムいずれかの経験3年〜10年程度【尚可】人事・法務の経験【歓迎】P… |
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