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人事採用グループのマネージャー募集|品川本社勤務|採用活動の戦略立案、企画〜実行まで担当|成長中のIT企業|品川駅直結5分の職場
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートする予約システム「RESERVA」(https://reserva.be)を開発しているIT企業です。 「予約システム」という成長産業において、当社は24万アカウントを有する業界のリーディングカンパニーです。 RESERVAをより多くの人に届けるために、当社では採用活動を強化しています。国内トップクラスの予約サービスの採用チームで、会社が躍進するための根幹を作り上げていただきたいと思います! 【概要】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームの1日を公式ブログで紹介しています。ぜひご覧ください! https://teamwork.controlgroup.jp/ 【具体的な仕事内容】 (人材採用) 国内No.1の予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。当社の魅力、当社プロダクトの魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆から、メディア選定、人材紹介会社との契約交渉、ダイレクトリクルーティング、SNSリクルーティングなどを担当していただきます。採用面接の場では面接官としてご活躍いただきます。採用戦略の策定なども将来的にお任せいたします。 (採用広報) 人材採用をするうえで、当社の企業姿勢やプロダクトの魅力を対外的に発信していくことが重要であると考えています。当社が運営するRESERVA Digital、採用サイト、公式YouTubeチャンネルの企画、動画制作のほか、スポンサー関係の広報活動も担当していただきます。また、採用blogの企画・執筆やプレスリリースの執筆などもお任せいたします。 【予約DX研究所】https://digital.reserva.be/ 【公式YouTube】https://www.youtube.com/@controltech_jp 【採用サイト】https://career.controlgroup.jp/tech/ 【公式blog】https://teamwork.controlgroup.jp/ ※次回募集未定のため、少しでも興味がある方はぜひ この機会にご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務をリードした経験(3年以上) ・事業会社におけるHRBPの経験(3年以上) ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験(3年以上) ・採用業務の経験(2年以上)かつ採用以外の業務の経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ・エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 本ポジションでは、採用業務経験と成長意欲を重視しています。 |
残業月平均20時間以内|20代30代活躍中|スピード感をもて
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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給与例 |
給与例 520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+目標達成インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+目標達成インセンティブ) 830万円/入社12年目/43歳(月給65万円+目標達成インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ KIREIを通して人々の人生をより豊かに。 自慢の清掃技術を、より多くの人に届けたい。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 「世界中をKIREIに」のビジョンのもと、 ハウスクリーニングサービス「おそうじ革命」を運営する当社。 隅々まで綺麗にする技術や明瞭な料金システムで 多くのお客様から高く評価いただき、 オリコンランキングで5年連続 顧客満足度No.1を獲得。 全国300店舗以上にまで拡大しています! 共働き世帯の増加や高齢化によりハウスクリーニングの需要が 拡大する今、当社サービスもさらなる成長を見込んでいます。 あなたには、清掃サービス業務を委託するパートナーの開拓や 開拓したパートナーのフォロー担当をお任せします! ============ 仕事内容 ============ パートナーの新規開拓が3〜4割、 既存パートナーのフォローや作業指示が6〜7割となります。 ◆パートナーの新規開拓 開拓予定のエリアの企業や個人事業主にアプローチを行います。 ◆既存パートナーのフォロー パートナーが持つ技術やエリアを把握し、マネジメントを行います。 店舗オーナーからの日々の問い合わせ対応から 売上の目標設定やKPI管理、目標達成に向けた戦略立案など、 パフォーマンス向上につながる管理・マネジメントをお任せします。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ <この求人のポイント> 【1】頑張りはしっかりと給料に反映! ベンチャーでスピード感をもって働ける! └20代30代を中心に活躍中です。 活躍に応じて、早期にマネージャー等の昇格 や昇給を行っており、 あなたの営業経験を存分に活かせます◎ 【2】業界内で要注目の成長企業! └建物の資産価値を保つために メンテナンスに力を入れる企業が増加。 └2022年に2名でスタートしてから わずか2年で売上1億円を突破。 └売上は年130%ペースと順調な成長。 └FC加盟店も300超え |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆45歳以下の方は書類選考なし!◆◆ ・20代30代活躍中! ・学歴不問! 半数以上が中途入社です。 入社時期もバラバラなので、 年齢、社歴問わず意見交換する社風で、協力して事業を進めています! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・ビル管理会社での経験 ・メンテナンスの現場経験 ・何らかの営業経験(業界・商材・個人/法人などは問いません) <こんな方は活躍できます> ・試行錯誤してきた経験がある方 ・目標から逆算してゴール設計し、主体的に動ける方 ・裁量の大きな仕事をしてみたい方 ・スピード感をもって思考・行動できる方 ・成長意欲の高い方 |
【未経験OK!】美容クリニックのヘルプデスク◎急成長中の美容クリニックグループ
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目2−4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【美容クリニックのヘルプデスク(予約オペレーター)】日本最大級のアートメイククリニックで、LINEや予約管理ツールを使った予約管理業務をお任せします。PC入力やタイピングが得意な方は大歓迎です!お客様の予約体験の向上を目指し、チームの一員として活躍していただける方を募集しています! ■会社の特徴 弊社は、東京銀座と大阪梅田の直営店舗を中心に美容事業を展開するアートメイク・美容クリニックグループです!創業以来、急速な成長を続けており、全国に直営店や提携クリニックを展開中です。私たちと一緒に「日本一のアートメイク・ブランド」を実現しませんか? ■募集背景 事業拡大に伴い、クリニックへの予約や問い合わせが急増しています。 顧客満足度を向上させるため、予約対応専門の新設チームを立ち上げました! ■ 仕事概要 ヘルプデスク(予約オペレーター)として、当クリニックのLINEと予約管理ツールの運用をお任せします。インバウンド対応のみで、PC入力やタイピングが得意な方に活躍いただける業務です!未経験の方も大歓迎です! <具体的な業務内容> ・予約確定業務(メール・LINEを用いた作業) ・お客様からお問い合わせ対応(LINEでのメッセージ対応) ・業務の仕組み化 / マニュアル化(マネージャーと連携して進めていただきます) ※お客様とのやり取りは基本的にLINEを活用しており、電話での予約対応は1割程度です! ■ 必須要件 ・タイピングやPC作業が得意な方 ・コツコツと仕事を進めるのが得意な方 ■ 歓迎要件 ・営業事務やインサイドセールス、総務の経験がある方 ・オンライン上でのお客様対応の経験がある方 ・予約管理や対応のご経験がある方 ・顧客に寄り添ったコミュニケーションが出来る方 仕事内容や社風などに関しては、ぜひ応募後の面談や面接を通じて気軽にご質問ください。皆様からのご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須要件 ・タイピングやPC作業が得意な方 ・コツコツと仕事を進めるのが得意な方 ■ 歓迎要件 ・営業事務やインサイドセールス、総務の経験がある方 ・オンライン上でのお客様対応の経験がある方 ・予約管理や対応のご経験がある方 ・顧客に寄り添ったコミュニケーションが出来る方 |
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クリニックでの総務・企画のお仕事です。
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3丁目7番16号 エミナール2階 三鷹あゆみクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 +-+ 訪問診療を通じて地域を支えるクリニック +-+ 三鷹市・府中市・西東京市で訪問診療専門クリニック、 三鷹市・調布市で訪問看護ステーションを運営しています。 『断らない在宅医療』 私たちは終末期や難病、様々な事情で在宅医療が困難と思われる ケースでもお断りする事なく、地域の医療・介護・福祉関係者と 情報共有しながら、患者さんに最適な在宅医療が提供できる様に 日々活動しています。 今回はそんな当クリニックで、当院の活動内容を地域の 関係者に周知する広報活動、患者獲得の為の営業・ マーケティング活動、総務業務を担うスタッフを 募集します。 ▼仕事内容▼ ・クリニックの窓口として、地域のケアマネージャー、病院・ 介護事業所関係者とのコミュニケーション促進 ・広報誌、Instagram等SNSによる広報活動 ・ホームページ更新、営業ツール作成 ・研修会の企画運営 ・総務業務 ・上記付帯業務 多岐にわたる業務ですが、頑張った先に 「あゆみに頼んでよかった」という 患者さん・ご家族の信頼と笑顔が待っています。 一つでも多くの笑顔に出会うため、ぜひ当クリニックで あなたの力を発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴:大学卒以上 資格:普通自動車運転免許 スキル:Excel、Word、基本的なPCスキル 【あれば尚可】 医療・介護業界での業務経験 一般企業での総務・企画業務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【未経験OK!】美容クリニックのインサイドセールス◎急成長中の美容クリニックグループ
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目2−4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【美容クリニックのインサイドセールス/営業事務】日本最大級のアートメイククリニックで、予約されたお客様に対してLINEや予約管理ツールを使って来店に繋げる仕事をお任せします。PC入力やタイピングが得意な方は大歓迎です!お客様の予約体験の向上を目指し、チームの一員として活躍していただける方を募集しています! ■募集背景 事業の拡大に伴い、クリニックへの予約やお問い合わせが急増しています。お客様の満足度をさらに高めるため、予約対応を専門とする新設チームを立ち上げ、メンバーを募集しております! ■ 仕事概要 インサイドセールス(営業事務)として、主にLINEや予約管理ツールを使って、お客様対応をお任せします。インバウンド対応のみで、PC入力やタイピングが得意な方に最適な業務です。未経験でもしっかりサポートしますので、安心してご応募ください! <具体的な業務内容> ・予約確定業務(メール・LINEでの作業) ・お客様からのお問い合わせ対応(LINEでのメッセージ対応) ・業務の仕組み化・マニュアル化(マネージャーと連携して進めます) ※お客様とのやり取りは主にLINEで行い、電話での対応は約1割程度です! ■ 必須要件 ・タイピングやPC作業が得意な方 ・コツコツと仕事を進めるのが得意な方 ■ 歓迎要件 ・営業事務やインサイドセールス、総務の経験がある方 ・オンライン上でのお客様対応の経験がある方 ・予約管理や対応のご経験がある方 ・顧客に寄り添ったコミュニケーションが出来る方 社風などに関しては、ぜひ応募後の面談や面接を通じて気軽にご質問ください。皆様からのご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須要件 ・タイピングやPC作業が得意な方 ・コツコツと仕事を進めるのが得意な方 ■ 歓迎要件 ・営業事務やインサイドセールス、総務の経験がある方 ・オンライン上でのお客様対応の経験がある方 ・予約管理や対応のご経験がある方 ・顧客に寄り添ったコミュニケーションが出来る方 |
★累計契約数12万件突破!◆オウンドメディア事業◆Webマーケティング事業◆パートナー・アライアンス事業【DXマーク認証制度支援事業者】(株)ベルテクノス企業ページ
2024年「ホワイト企業認定」ゴールドランクを受賞\新オフィス!オープニング募集/【月給28万円+賞与+手当】◆年休125日◆土日祝休◆充実の福利厚生と社内制度◆ほぼ定時◆服装自由◎カフェスタイルのお洒落オフィス☆サポート業務メインの事務職
勤務地 |
東京都その他複数 東京本部東京都新宿区四谷4−6−10 VICTORIA CENTER 5F◎東京メトロ:四谷… |
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年収例 |
420万円/入社3年目 20代 東京オフィス(月給30万円+賞与) 380万円/入社1年目 20代 東京オフィス(月給28万円+賞与) 336万円/入社1年目 20代 東京オフィス(月給のみ) |
仕事の概要 |
【オープニング募集3名】IT/Web企業&新オフィスで受付+サポート事務◆年休125日◎月給28万円 |
求める人材 |
学歴・職歴不問「未経験からオフィスワークデビュー」第二新卒・既卒OK♪20〜30代活躍中◎Web面接 |
30代〜40代活躍中!年間休日120日で月給30万円〜可能☆
勤務地 |
東京都港区芝5-20-9 東化ビル5F 一般社団法人アジルラーニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育に関する研修、セミナー、動画配信等のサービスを展開している当社。 今回はサービス運営の要となるオンラインコミュニティ、カスタマーサポート職のマネージャーを募集いたします! 【具体的な仕事内容】 @問合せ対応 研修、セミナー、動画配信、オンラインコミュニティといった提供サービスに関する、お客様からの問合せ対応をお願いします。 A顧客管理・売上管理 各種サービスにお申込みいただいたお客様情報のデータ管理をしていただき、申込や売上の管理・報告をお願いします。 B行政への申請・報告 行政の指定機関として行っている研修は、研修の申請、開催実績の報告、補助金申請、経費精算書類の提出等の対応をお願いします。 C研修・セミナー情報の更新 毎月実施されている研修やセミナーの最新情報を、HPやeラーニングシステムにアップしていただきます。 Dライブ研修・セミナーの運営 研修やセミナーがZoom等を使用してライブで開催される時は、当日運営のサポートをお願いします。運営に慣れてきたら、司会・進行をお願いする場合もあります。 Eチームマネジメント カスタマーサポートの責任者として、チームマネジメントをお願いします。 マネジメント経験がない方でも、将来的なマネージャー候補として学びながらお仕事をしていただくことも可能です。 【職場環境・風土について】 オフィスには保育園を運営しているグループ会社の社員もいるので活気があり、こども好きが多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 当社自体は制作と事務を合わせて8名のメンバーで構成されており、社員全員で意見交換をしながら、どうしたら保育に役立つサービスになるか、試行錯誤しつつ事業を展開しています。 直接の同じカスタマーサポートの業務をして頂くメンバーは1名になります。 当社は、設立4年目の若い会社ですが、だからこそ裁量をもって伸び伸びと働くことが出来ます。 自主的に意見を発信して、業務を推進できる方が活躍できる環境です☆ メンバー個人の意見を尊重しながら協調性を重んじる社風で、 業務を分担して行うため残業はほとんどありません。 【社員インタビュー】 保育士の皆さまの役に立つことで、間接的にではありますが、こどもたちの未来に貢献することができるのでとてもやりがいがある仕事です。 【企業概要】 アジルラーニングは、保育士の学びの悩みをeラーニングを活かして解決し、 こども・保護者・保育士、みんなが笑顔であふれるようになることを目指す一般社団法人です。 保育に関する教育訓練、研修、セミナー等をオンラインで行い、保育人材の育成を通じて、日本全体の保育の質の向上に貢献します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・カスタマーサポート業務の経験がある方(※経験年数は問いません) ・Microsoft office(Word、Excel、PowerPoint) 【あれば望ましいスキル・経験】 ・マネジメント経験のある方 ・オンライン研修の運営経験がある方 ・Zoom等のオンライン会議システムの経験がある方 ・イベントなどで司会経験のある方 ・行政への必要書類の作成や提出の経験がある方 【こんな方は大歓迎になります!】 ・顧客に寄り添った対応のできる方 ・一緒にチームビルディングができる方 ・自分で物事を考えて動くことのできる方 ・主体性を持って新しいことにチャレンジできる方 |
完全週休2日制■年間休日120日以上■実働7時間■残業ほぼ無
勤務地 |
東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル2F 日本物流施設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/35歳 経験10年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円/40歳 経験11年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《弊社の特徴》 物流施設に関するサービスを提供している会社です。 具体的には、土地の購入、物流施設の企画、設計、建設及び開発コンサルタント業務、テナントリーシング、契約管理、建物管理などのサポートを行うコンストラクションマネージャー業務、施設完成後のビジネスや運営のサポートを行います。 物流施設の企画から施工完了まで一気通貫して行うので1つのプロジェクトが終わるまで2〜3年ほどかかります。 最近の物流施設は、大規模で先進的な施設も多いです。機能性は、もちろんデザイン性や街づくり要素など様々な面で創造性を磨けるのも、この仕事の魅力です。 《仕事内容》 設計のサポートをお願いします。 主に ・取引先との連絡 ・設計スケジュール管理 ・その他 希望に応じて、エンジニアにもなれます! |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問■ブランクOK■不動産業界や建設業界での経験必須 【具体的には】 ・不動産業界や建設業界での勤務経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・一級建築士・二級建築士または取得予定の方、大歓迎 |
【未経験者大活躍中!】スニーカーやネイルもOK!綺麗なオフィスにゆっくり出社で残業なし!マイペースに働けるのにインセンティブもあります♪
勤務地 |
東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル9階 株式会社ピアズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゆっくり出社で残業なし!座ってお仕事!オンライン接客♪ 電話対応は受電のみ!マイペースに働きながらインセンティブもGET♪ 未経験大歓迎!先輩社員に丁寧に教えてもらえるので難しいことはありません♪ 【仕事内容】 大手通信キャリアキャンペーンに即して クレジットカード新規入会特典や新サービスのお得な特典内容をご案内していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ オンライン接客なので座ったままでご対応OK! 「立ち仕事から座り仕事に転職したい」 「接客経験活かしてコールセンターで働きたい」 とお考えの方にもぜひオススメです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <お仕事のイメージ> たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に クレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 <一覧で見る業務内容> (1) キャリアショップから入電(受電:オンライン接続) | (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付(応答:オンライン接客開始) | (3) サービス申込、お悩み解消の対応(応答:オンライン接客) | (4) データ入力(顧客情報、対応記録など) | (5) ご案内メール送信(SMSにて) ┗新規登録方法やアプリ操作方法、スマートフォンアプリの使用方法などご説明時に対応します。 \未経験スタート歓迎!/ まずは1ヵ月ほどの研修にて知識やスキルを習得しましょう! マニュアル完備でスタート後も安心。 未経験の方、仕事のブランクある方も始めやすい環境があります! <キャリアアップ実現OK> 頑張りはしっかりと評価する体制です。 未経験スタートして1年ごとにキャリアアップや年収アップが見込めます! -------------------------------- 【職場環境】 中心年代層:20代〜30代 男女比 :5:5 女性が多めに活躍中の職場です! ほとんどが未経験スタートして活躍中! 異業種から転職された方も多く、 前職が医療事務、一般事務、受付、施工管理、倉庫、飲食店、接客、販売など 未経験の方も活躍されています! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・子育て中の方も活躍中 ・ネイルOK ・スニーカーOK! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|転勤なし |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験者大歓迎】社員の98%が未経験入社だから安心★20代続々入社中 |
年間休日120日以上◎人材サービス営業☆正社員雇用☆残業ゼロ☆オフィスワークデビュー歓迎!
勤務地 |
東京都練馬区桜台1-1-6 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均インセンティブ9万7,000円以上支給/ !!大幅年収UPの社員多数!! 【職種】 人材派遣会社内での総合職(コーディネーター・営業) 【業務内容】 (1)コーディネーター ★求職者面談や面接対策 ご応募いただいた方に対して、メールや電話で面談。 職務経歴書を確認しながら希望条件等をしっかりとヒアリングし求人のご案内。 (2)営業 ★企業への提案 新規・既存の企業に対して、新規・追加募集の必要はないか確認。 ニーズがあればヒアリングを行います。 企業の担当者様とはパートナーのような関係です! (3)人事 求人広告の運用や原稿作成や担当者との打ち合わせ。 社員面談や新入社員の社内研修等を行います。 【研修】 それぞれの経験に合わせて、社内・パートナー企業や営業支援チームなどでのOJT研修を行います! 『PC操作に自信がない・・・』 『接客業の経験しかなくオフィスワークデビューで不安・・・』 『営業経験がないけど出来るかな?』など不安を抱えていた先輩社員が多数です。 初めてのことにチャレンジしたい!という気持ちや、キャリアアップなど 目標に向けて、しっかりサポートいたします! ■研修の一例 *ビジネスマナー *電話での話し方 *メールの書き方 *パソコン操作(Word・Excelなど) 【魅力POINT】 ・一人ひとりにあったキャリア形成が可能 ・1on1、メンター制度、勉強会があるので未経験でも安心! ・残業平均5時間未満!ほぼ毎日定時退社可能 ・オシャレを楽しみながら働ける!髪色・ネイル自由 |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 <必須> ・週5日勤務可能な方 ・PC操作に抵抗のない方(スキル・経験は不問) <歓迎> ・接客販売経験 ・営業経験 |
グローバルな環境で、マーケティングのキャリアを形成したい方!
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町PMO 日本橋大伝馬町2階 BICジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社はフランス生まれの筆記具ブランド 「BIC」社の日本法人です。 多種多様な文房具と発売から50年の歴史をもつ ライターで国内の支持者を多く増やしています。 2004年の設立以降、順調に国内市場を拡大していき 業績も絶好調。今後もコラボ商品をリリース予定です。 コロナ禍以降もタレントとのコラボ商品や SNS連動キャンペーンなどを積極的に展開し 売上高が前年比の2桁増を達成しました! お任せするお仕事は ◇ブランドやカテゴリーを 持続するための育成・構築 ◇使用者の動向分析 ◇購買プロセスに沿ったマーケティング業務 ◇国内市場に向けた新商品の リリースプランの立案および実行 ◇SNS・メディアなどに向けた 販促物・プロモーション施策の提案 ◇展示会の出展準備・運営 などが中心です。 海外拠点とのオンラインミーティングもあります。 入社後は、配属先の上司と マーケティングマネージャーのもとで 仕事の流れや自社商品に関する内容を 覚えていきましょう。 アシスタントブランドマネージャーとして 活躍したら、経験や能力に応じ 担当するカテゴリーや製品を決め、 徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは全体的なマーケティングプランを 管理するブランドマネージャーになることも◎ キャリアアップも目指せます! マーケティングやプロモーション、 ブランディングなど幅広い業務に携われます! 日本市場での更なる拡大を目指して、 事業の成長に貢献しましょう! グローバルな場所で活躍できますよ◎ <配属先の上司にインタビューしました> Q.どうしてここで働こうと思ったのか。 A.もともとBICブランドが好きで、 ボールペンを愛用していました。 前職では化粧品業界のマーケティングを しており、当社で同職種を募集していたので 好きなブランドに関わりたいと思いました。 Q.職場の魅力はなんですか。 A.意思決定のスピード、アイデアや 提案に対しての柔軟さ、フラットな 組織体制が魅力と感じます。 仕事が円滑に進むよう連携も しっかりとれている環境です。 Q.新しい仲間に期待していること。 A.発想力、流行に対する理解、感性を 大事にしたいと考えているので 経験が浅くても大丈夫です。 積極的に挑戦してくれる方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれか必須> ◇マーケティングの仕事経験がある ◇営業企画・販促企画の経験がある ◇マーケティング専攻など同等の知識がある →「大学で学んだ」もOK! 知識があれば実務未経験でも大丈夫です◎ ◇日常会話ができる英語スキル <当てはまる方にピッタリのお仕事!> ◇仲間と切磋琢磨し協力し合える ◇臨機応変に対応できる ◇当社の商品が好き ◇流行をつかむのが得意 ◇文房具が好き <下記当てはまる方も歓迎します!> ◇第二新卒 ◇興味と英語力を活かして挑戦したい ◇一般消費財のマーケティング経験がある ◇ビジネスで使用できる英語スキルがある |
週2〜3日リモート勤務可能!フレックス制で自由度高く勤務◎
勤務地 |
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 キッズコーポレーション株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ・350万400円/20代 1年目(年俸350万400円) ・400万円/30代 3年目(年俸400万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □‖ 保育スタッフの労務管理業務 ‖□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お任せするのは全国280施設以上の保育園を 運営する当社で働く保育スタッフの 労務管理業務です。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■年末調整 ■各種証明書の発行 ■就業規則や福利厚生の改定提案 各種変更・傷病休職対応などを担当する チームに配属予定です。 経験やスキルに合わせ、できることから 徐々にお任せしていくので、環境に慣れつつ 着実に成長していくことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □‖ キャリア形成を目指せる ‖□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務は経験やスキルに応じて 「できること」からスタートできるので ガッツリではない”ちょい経験者”や ”労務経験ナシ”の方でも安心です! ゆくゆくは、リーダーやマネージャーへの キャリアアップも可能ですが、 入社前から意識していただく 必要はありません。 先輩社員も多数在籍しているため、 「更なる成長に向けてチャレンジしたい」 と思う気持ちさえあれば、 そのためのサポートもしていきますので 一緒に労務のスペシャリストへ ステップアップしていきましょう! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【当社について】 直近10年間で従業員数が約500名から 約3000名と急激に事業・組織拡大中! 今後一層の労務管理体制の強化を行います。 <勤務地> 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 …「赤坂見附駅」徒歩3分「赤坂駅」徒歩4分 「永田町駅」徒歩5分 ※週2〜3日程度リモートワーク可能 (現在は火・木を出社デーとしています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験が3年以上おありの方 ・Excel関数(VLOOKUP、SUMIF関数等)を 問題なく使用可能な方 ・禁煙に合意できる方 └子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて喫煙禁止としているため。 【歓迎条件】 ・Slack、SmartHRなど 様々なシステムを使用しますので、 システム活用に苦手意識がない方 ・労務経験者 ・経理、総務、営業事務などの バックオフィス職種のご経験がある方 ========================= 所属:人事部 保育労務課 正社員9名、パート・派遣9名の計18名で 構成されており、業務領域毎に 2つのチームにわかれています。 20〜30代・女性メンバーが高く、 わきあいあいとした雰囲気のチームです◎ チームで連携しながら業務を進める事が好き 新しいシステムの活用する事や、 より効率的な業務フローを整備する事が好き 労務としての専門性を身に着けたい ・・・そんな方を歓迎します!! ========================= □━━━━━━━━□ 社員インタビュー □━v━━━━━━□ ▼Aさん(労務担当) 「見合った評価をしてもらいたい」 「より高いスキルを身に付けたい」 というのが、当社に転職した理由でした。 これまでは経験できなかったことに チャレンジできる機会がたくさんあり、 やりがいに感じています。 業務は一人で淡々とこなすというよりは、 対面やリモートにてスタッフ同士で コミュニケーションを取りながら 取り組んでいます。 ▼Bさん(労務担当) 学生時代に保育・幼児教育を 学んでいたこともあり、 この業界に興味がありました。 そして現場ではなく、 サポートする側として保育業界に貢献できる 当社の仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 間接的にではありますが、 子どもたちや保育士さんのために なっていることを実感できるのが やりがいの一つになっています。 ========================= |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【週休2日、研修も福利厚生も整った上場グループ企業で、仕事もプライベートも充実!】★社員定着率97%★国家資格取得支援あり★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
東京都その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
月給30万円以上!福利厚生充実◎年間休日120日◎残業基本なし◎
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: - - - - - - - - - - - - - - - - - - 求職者と企業を繋ぐお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 事業拡大のため人材コーディネーター、営業、人事を増員募集いたします! \こんな人にピッタリ!/ * 残業はしたくない。 * 年功序列ではなくしっかり評価されたい。 * インセンティブでガッツリ稼ぎたい。 * 学歴や今までの経験が不安。 【残業について】 平均残業時間は、5時間未満です♪ ライフワークバランス重視しているので、安心してください! 【評価・インセンティブについて】 しっかりとした評価制度を整えており、インセンティブとして支給しています♪ 完全未経験の方で、月平均97,000円の支給実績多数!! 【学歴や職歴について】 一切不問です◎ 社会経験が全くない方でも、最終学歴が不安な方もご安心ください! 経験は研修できっちりカバーできます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - - - (1)人材コーディネーター * 応募者情報の確認 * 電話やメール、WEB面談にて希望などのヒアリング * 登録手続き * お仕事のご紹介 * その他事務業務 など 求職者と企業双方のヒアリングから就業後のフォローまでをお任せ◎ (2)人材営業 人材不足によりお困りの新規、既存企業に対して、 * 当社の派遣スタッフのご紹介 * 契約書作成 * スタッフの引率 * 事前職場見学や面接への同席 新規取引先の獲得や既存顧客のフォローまでをお願いします。 (3)人事 派遣スタッフや当社社員の採用活動を行います。 求人媒体の担当者とのやりとりから応募者対応、面接までお願いします。 ※研修後、適性を鑑みて上記部署に配属いたします。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆入社後の主な流れ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験の方でも安心! 入社後3か月の間に営業、経理、人事、労務の研修をいたします。 当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。 場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能! 積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。 チーム組織構成 20代〜40代までの若い会社です!社内の平均年齢は26歳。 年齢も近く和気あいあいとした雰囲気です。 女性リーダーも活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 募集背景 ★設立から3年目を迎えた当社。 3名から始まった当社は、今やフィールドセールスグループ、人材コンサルティンググループ、電気工事グループなど多岐に渡って事業を展開。今まで築き上げてきた経営基盤を活かし、新たな拡大のステージへ歩みを進めています。だからこそ、今回は長期的なキャリア形成を目的に、若手未経験者を10名以上積極採用します。 ★未経験で入社した先輩もこんなポジションで働いています 「ミュージシャン」から本部長 「居酒屋のアルバイト」から現場責任者 「消防士」からトップセールス 「パチンコ店の店員」からチームを束ねるマネージャー |
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【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
東京都町田市 株式会社東都 神奈川第2ユニット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・<年休120日>大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立って、 お住まいのお困りごと全般に対応します。 具体的には、 ・入居中のお客様からの相談対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、送金管理 など 満室を目指すためにときには、オーナー様へ リノベーションや共用部分の改修提案も行います。 不動産のご経験がなくても大丈夫です。 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。 まずはお気軽にお問合せ下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 建物に興味のある方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 宅建士・賃貸不動産経営管理士の資格者は優遇します。 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー |
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29歳以下限定!年休125日&有給取得率97%とメリハリ抜群
勤務地 |
東京都台東区台東2丁目31−3 株式会社BUDDY |
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給与例 |
給与例 年収500万円/入社2年目(月給30万円+手当+歩合)×12か月+賞与 年収900万円/入社3年目・班長(月給50万円+手当+歩合)×12か月+賞与 年収1200万円/入社4年目・マネージャー(月給70万円+手当+歩合)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のネットワークセキュリティに関する 機器のご提案をお願いします。 □取り扱い商材について ネットワーク攻撃や迷惑メール等ブロックし、 ウィルス侵入や外部からの不正アクセスから 大切な情報を守るための セキュリティ機器を取り扱っています。 商品の取り付けや設置は自社スタッフが担当! 同じ社内の仲間だからこその 連携の取りやすさも抜群です! □お取引先について 個人や法人問わず、 飲食店や美容室、サロンなどの サービス業のお客様中心です! □お願いするお仕事内容 ・アポイント獲得 ・ヒアリング/商談 ・設置の手配 「どうすればお客様と上手く話せるかな?」 「サービスを分かりやすく伝えるには?」 といった疑問も先輩社員がしっかりフォロー! 気軽に何でも聞いてくださいね。 また商談前のロープレや商談後のフィードバック含め、 全面的にバックアップもしますよ! 未経験スタートだと不安に思うことも多いかと 思いますが、当社はあなたの挑戦を応援します! □入社後のイメージ 入社3年目/一日の流れ 09:00 前日のメールチェックとその対応 10:00 お客様へ電話やメール連絡 12:00 お昼休憩 13:30 アポイント先へ訪問 〜 商談2件 〜 17:00 帰社後、明日の準備など行う 18:30 終業 □3つのポイントをご紹介□ \\\ ポイント@ /// □成果はしっかり給与で還元! 昇給年4回!定期的な評価制度が充実してます。 年4回の昇給に加え、毎月・3ヵ月ごとなど 決まった査定期間内に予算達成すると インセンティブ還元されます! \\\ ポイントA /// □未経験でも安心の研修制度! マンツーマンの研修体制をご用意! 安心してスタートできるように 約1か月の研修期間を設けております。 入社後は「セキュリティの重要性」や 「顧客との話し方や商談でのポイント」等の マニュアルを基にした知識研修を実施します。 \\\ ポイントB /// □多彩なキャリアパスあり! 主任やマネージャーなどスキルに応じて、 管理職への昇進も可能ですよ! 中には、20代でマネージャーへ昇格した 先輩社員もいらっしゃいますよ! □会社や職場の雰囲気は公式Instagramにて公開中□ ・Instagram公式アカウント:@buddy.0305 ・広報:@__buddylife__ |
求める人材 |
求めている人材 29歳までの限定募集! 2025新卒の方も是非ご応募ください! 第二新卒者もOK! 活躍中社員の中にも「当社で社会人デビュー」の スタッフが多数! 社会人未経験や営業職未経験などの方も歓迎! 人物重視の採用をします。 □こんな方にピッタリ□ □人と話すことが好き □年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価してくれる会社がいい □20代の同世代が活躍している会社で働きたい □仕事では良きライバル、 でもプライベートでも良い関係で働ける仲間を作りたい □プライベートと両立できるメリハリある環境で働きたい □未経験でもちゃんとした研修制度がある会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
基本フルリモート!!【経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい★子育て中女性活躍中★風通しのイイ会社★フルリモート★キャリアアップしたい方★女性比率80%】
勤務地 |
東京都八王子市館町537-25 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験者歓迎!/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅業務 ◎経験よりも、優しさや思いやり、丁寧さが重要!「誰かの役に立ちたい!」「兎に角生産性を上げていきたい」と思っている方が大変向いています。○様々な研修があり、キャリアアップためののフォロー体制も万全です。 ○経営者・コンサルタントに距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。当ポジションの魅力 ・IPO担当者として、上場準備の経験をつむことができます。 ・子育てと両立可能!!子会社代表やマネージャーは未就学児のいる女性です! ・総務スペシャリストとしてキャリアアップ可能! ・総務の面から会社経営に携わることもできます! ・フルリモートで勤務可能! 業務内容 入退社手続き 休職手続き 産休・育休手続き データ入力 書類作成業務 備品購入 経費用カード発行、管理 名刺作成 勤怠、残業管理 健康診断管理 資産管理 一部経理業務 請求書発行 売上管理 注文書・注文請書の確認、押印 補助金申請 社内規定管理 上場準備 法務局、税務署、都税事務所、年金事務所での書類発行業務(不定期) ◎経験よりも、優しさや思いやり、丁寧さが重要!「誰かの役に立ちたい!」「兎に角生産性を上げていきたい」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアアップためののフォロー体制も万全です。 ○経営者・コンサルタントに距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 当ポジションの魅力 ・IPO担当者として、上場準備の経験をつむことができます。 ・子育てと両立可能!!子会社代表やマネージャーは未就学児のいる女性です! ・総務スペシャリストとしてキャリアアップ可能! ・総務の面から会社経営に携わることもできます! ・フルリモートで勤務可能! 子育てに理解のある職場なので、お子さんの体調不良で病院に行きたいや学校行事等での中抜けもOK!勤務時間は柔軟に対応可! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/経験者歓迎/在宅勤務経験のある方歓迎/子育て中の女性活躍中/20代〜40代活躍中 総務経験1年以上 □みんなのサポートがしたい方 □経営幹部候補として働きたい方 □リモートで働きたい方 □こつこつ頑張れる方 □年収を上げていきたい方 □コンプライアンス体制がしっかりしている会社で働きたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 ★担当上長がつき、毎週面談を実施します!「経験が浅くて不安」という方も安心してご応募ください! |
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大手町駅直結!外資金融企業のレセプションマネージャーの募集!【キャリア志向の方におすすめ】
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−9−7サウスタワー コンパスグループ・ジャパン 大手町の大手金融企業(社員・契約社員)21601 |
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仕事の概要 |
仕事内容 レセプション未経験でもマネジメントの経験があれば応募可能!キャリア志向の方、歓迎します! ◇業務内容◇ 外資系金融企業のレセプション業務 ・レセプションの業務、管理 ・クライアントコミュニケーション ・スタッフトレーニング(派遣、パートアルバイト社員も在籍しています) ・シフトマネジメント ・会議室設営業務 など 英語スキルが存分に活かせますよ♪ホスピタリティマインドをお持ちの方大歓迎◎ ◇求める人材◇ 外資金融にてスピード感のある対応と周囲の連携が重要なお仕事です。 英語力を試したい・英語が好きな方、コミュニケーションを通して現場との調整が得意な方。 Excel、Outlook、PowerPoint, Word文書作成等のパソコンスキルがある方 今までご経験を活かして活躍できます! 仕事で英語・外国人対応経験のある方 ホスピタリティ精神が旺盛な方 明るく臨機応変な対応ができる方 募集強化中!キャリアアップも可能です♪ キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き世界40の国と地域でフードサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","英語が話せる方" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
完全在宅ok!家事や育児との両立をサポートします!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋5-7-4 マーブル東池袋2F 株式会社ナゴミヤ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【弊社について】 弊社は、業務用和洋菓子に特化した卸・仕入れ通販サイトを運営する会社です。 当サイトを通し、全国各地の菓子メーカー様の商品を紹介し、和菓子屋洋菓子店カフェ喫茶店などの全国の個人中小店舗様が仕入れることができる、メーカー様と店舗様の橋渡しをするサービスを提供しております。 【運営通販サイト】 業務用和洋菓子卸・仕入れ通販なごみや https://wagashi-biz.jp/ 今回募集するのは、和洋菓子卸売専門サイトのカスタマーサポートのお仕事です。 【お客様サポート事務のオシゴトとは】 主に、Webサイトにご登録いただいた店舗様の承認や、サンプル発注等の確認のコミュニケーションを中心に、商品選びの相談など、各種お問合せの対応をお任せします。 業務効率化や業務負荷軽減のために、業務支援システムなども積極的に取り入れているので、取引先とのコミュニケーションに注力できる環境を整えております。 また、菓子メーカーや菓子卸での勤務経験者はもちろん、BtoBのカスタマーサポート業務や営業事務、法人営業などの経験者も活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢・性別不問 家事や育児と両立したい方も応援します! 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・菓子・食品のメーカーや卸での勤務経験 ・食品通販サイトの運営経験 ・カスタマーサポート業務経験者 ・BtoB営業や営業事務経験者 【PCの基本操作】 PCを使った業務が中心となります 【Excelの基本操作】 基本的な関数を使用した集計表の作成など 【ビジネスマナー】 メールや電話応対などのマナー 【Zoom】 業務打合せなどZoomで行います ※勤務中はZoomを接続した状態となります。 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆19年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
19年連続賞与支給・昇給継続の成長企業
バックオフィスから事業拡大と成長を牽引!
◆働きやすさは国からお墨付き◎安心安定の優良企業でスキルを活かして成長しましょう!厚労省からプラチナえるぼし・ホワイトマークに認定(W認定は日本初)、経産省から健康経営優良法人に認定されている当社。コロナ禍・不況下でも19年連続黒…
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勤務地 |
東京都 【転勤無し/本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F◎「JR神田駅」… |
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年収例 |
560万円/入社5年目/33歳(月給40万円+賞与) 490万円/入社3年目/29歳(月給37万円+賞与) 392万円/入社1年目/27歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
【正社員/在宅ワーク有】採用人事・労務◆ご経験やスキルに合わせた業務をお任せ |
求める人材 |
大卒以上、採用・労務・法務いずれかの業務経験者◆すべて未経験でも習得力や適応力等が高い方は歓迎 |
将来的には事業の中心人物に□業界シェアトップ◎年休120日♪
勤務地 |
東京都中央区京橋1丁目6番13号VORT京橋U3階 株式会社SPACER |
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給与例 |
給与例 ・350万円/23歳・経験年数1年(※モデル年収例) ・420万円/26歳・経験年数3年(※モデル年収例) ・520万円/32歳・経験年数7年(※モデル年収例) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ◆新規部署立上げに伴う増員募集! ◆急成長企業|6.15億円の資金調達を実施 ◆日本を代表する企業、鉄道、観光事業者 などと協業 ◆キャリア|急成長企業の部の立ち上げの 立役者に!将来的には部の重要ポストにも。 ◆クリエイティブに活躍できる環境 ―――――――――――――――――――― 【当社について】 現在当社は国内スマートロッカー市場にて 圧倒的シェアを誇る、 スマートロッカー「SPACER」の 開発、提供しております。 当社は「開けていない扉を開ける」 というミッションのもと、 60年もの間変わらぬコインロッカー市場の ”常識を変える”挑戦を続けています。 ―――――――――――――――――――― 【SPACERとは?】 SPACERは、スマホで鍵の開け閉めができる スマートコインロッカーです。 昨今のデリバリーやEC需要の増加の風を受け、 購入した商品やクリーニングなどをロッカーで 直接会わずに受け渡しができるサービスになります。 鉄道会社様のアプリと連携し、鉄道会社様の アプリでコインロッカーの開け閉めができる ようになっているなど、様々な事業者様と提携し、 全国展開を更に拡大していく見通しです! ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回、当社の事業拡大に伴い、 私たちと共にコールセンター部署を ゼロから立ち上げ、 顧客満足度を最大化するための メンバーを募集致します!! 現在のロッカーの設置数は 全国約200か所550台(2023年12月時点)。 2024年末時点では3.3倍となる 全国360か所1,800台を目指し、 今後3年間で全国約5,000台の 新たなロッカー設置を目指しています! あなたには事業拡大の中心人物となって、 新規部署の立ち上げから運営まで 携わって頂きます♪ 自分が中心となり携わったサービスが どんどんと日本中に普及されていく。 そんな経験をして頂けますよ♪ ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務】 〇お客様からの問い合わせ対応 (コールセンター業務) 〇入電内容の集計と分析 〇サービス改善に向けた企画提案 コールセンターと言えば裏方の存在。 しかし当社の事業拡大にとっては 無くてはならない 最も重要なポジションの一つです。 「このサービスが成り立っているのは 私たちのおかげだ!!」 そして、 「その部署を作ったのは私達だ!」と 胸を張って言える。 キャリアはもちろんのこと、 唯一無二の経験ができる環境で 一緒に日本の常識を変えませんか? 特別なスキルや特別な経験は必要ありません! 興味を持っていただけたらそれだけで十分! あなたからのご応募お待ちしております♪ ―――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ・部を統括するマネージャー ・後輩育成担当のチーフ ・グループリーダー ・事業立ち上げの経験を活かし、 新規事業立ち上げ等。 ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・コールセンター業務の実務経験 (1年以上) ※インバウンド/アウトバウンド問わず ―――――――――――――――――――― 【1つでも当てはまれば是非ご応募下さい!】 〇急成長企業のコアメンバーとして働きたい! 〇0から仕組みや組織を作りたい! 〇キャリアアップしたい! 〇常にワクワクする環境で働きたい! 〇将来的には事業の経営に携わりたい! ―――――――――――――――――――― |
【経理経験者】将来安泰グローバルな企業/完週休2日(土日祝)
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-26-10 株式会社武蔵野種苗園 本社 |
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給与例 |
給与例 年収年収400万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ □経理経験者募集です □60代ベテランスタッフの後任に! □8:30〜17:30/残業少なめ □国内外で取引のある種苗会社◎ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 武蔵野種苗園は、野菜や植物の種を 全世界に卸している種苗会社です。 経理を30年以上続けてくれた ベテラン社員から、 業務を引き継ぎつつ 協力して会社の経理システムの向上を 図っていただける ≪経理・財務のマネージャー候補≫を 募集します。 今回探しているのは、 2つの事業部の予算管理や 会社としての経営方針を理解した上で 経理を担ってくださるような責任者候補。 数字を見て経営の善し悪しを パッと判断できる方や、 資金調達などの財務 決算対応、資料作りなどといった 幅広い業務経験のある方は 尚歓迎いたします。 □【具体的なお仕事内容】 ◆経理業務全般  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経費精算 ・仕訳 ・入出金管理 ・決算対応 など *部下がこなした小口計算のチェック *支払業務や対銀行、海外からの入金処理、 仕訳などは部下と一緒に日常業務として お任せします。 *決算に関しては税理士・会計士がいるので 資金計画も協力しながら行います。 ◆社内外での予算状況確認・調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公園や緑地等の施工・管理を行う 「造園事業部」と 農業用の種・苗の開発研究、販売をしている 「種苗事業部」があります。 各事業部長との打ち合わせで、 事業部の方向性や予算状況を把握、 調整していただきます。 ー *例えば・・・* 決算時、種苗部の売上達成が難しいときに 造園部と調整し、 各事業部がどのような方向性で予算を使い 売り上げを立てていくのかを把握します。 事業部同士で協力し同じ方向を向くためにも 各事業への理解が重要になります。 特に種苗事業は ”種”や”自然”が相手であるため 天候不良で商品が入ってこないなど 予想通りの結果にならないこともあります。 あなたには、 ≪各事業部や経営陣と同じ目線≫で 経営の方針となる経理・会計関連を とりまとめていただくことを お願いいたします。 そのため、 相手を理解しようとする思いや、 コミュニケーション力、折衝能力、調整力も 重要となってくるお仕事になるかと思います。 勿論、大事なところは流されずに 意見していただきたいです。 ー *在庫状況を確認するために 実際に種を管理する現場に行くことも! ◆取締役会での報告会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 報告会前に事業部長に確認を取ります。 使用する資料作成もお任せいたします。 ◆銀行への提出資料作り・提出業務など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 銀行との打ち合わせでも、 会社の事業や方向性を理解して臨むことが とても重要です。 ◆経理処理方法の改革を進めることも  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 小口や伝票などの処理方法などについて 社内で統一したシステムの導入を 検討するなど、効率化に向けて更新を進めて いただきます。 また、社員の意識改革などもお願いいたします。 【おすすめポイント 】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □私たちの種を待つ農家さんがいます□ 私たちは野菜などの種苗の開発・生産を 手掛ける種苗メーカーです。 多くの種苗を研究・開発し、 農業の発展に寄与しています。 当社の種を買って 生計を立てている農家さんが 全国に多数いらっしゃるため、 常に備蓄を多く持つようにしています。 □グローバルな会社です□ 事業範囲は国内にとどまりません。 アジアを中心にヨーロッパやアメリカなど、 国内で品種改良したものを海外に輸出したり、 海外で育って収穫した種をまた国内に仕入れて 売ったりなどグローバルな動きをしています。 これからも事業を拡大させていく方向です。 将来的にも安泰の状態なので どうかご安心ください。 ■スタッフ紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、経理は2名が担当しています。 1名は60代の優しいベテラン社員。 コツコツ真面目に仕事をこなす方ですが、 あたたかい雰囲気で、 優しく丁寧に教えてくれます。 もう1名は入社1年目の20代男性スタッフ。 第二新卒入社の社会人1年目で 簿記2級を持っています。 小口清算や支払い業務などを担いながら、 日々懸命にお仕事に取り組んでいます。 ゆくゆくは20代男性スタッフと2名で お仕事していただくことになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □経理の経験者 専門学校・大卒以上 【歓迎条件】 □決算や資金調達の経験 □簿記2級以上 □会計士・税理士・FPや中小企業診断士の資格 □財務・経理に関連する資格 など □30年勤続ベテランスタッフの 後任をお任せします □数字を見て経営の善し悪しが 判断できる方を歓迎いたします -[下記も重視いたします]- □折衝スキル □コミュニケーション能力 □調整力 □向上心 *資金調達の経験は必須ではありません *財務は未経験でもOK! |
20〜30代活躍中!/年収2,000万円も可能/高収入
勤務地 |
東京都港区芝浦3-2-29神田ビル203 株式会社connect 本社 |
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給与例 |
給与例 1220万円/25歳(営業2年目主任級・未経験入社) 月給40万円+インセンティブ710万円(年間10件成約の場合) 2390万円/28歳(営業4年目係長級・未経験入社) 月給50万円+インセンティブ1790万円(年間15件成約の場合) 3180万円/34歳(営業6年目係長級・未経験入社) 月給65万円+インセンティブ2400万円(年間30件成約の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 新しい家づくりをトータルサポートする"株式会社connect"。 「お客様の感動的でチャレンジな人生を一緒に創っていきたい」という代表の想いから、新築戸建てを中心に、販売から仲介、賃貸などの不動産事業を幅広く展開しています。 当社の強みは、その方の状況にあった住宅をご提供するために、土地探し、間取りの提案、資金計画の相談まで一貫してトータルサポートできること。 おかげさまで多くのお客様から高い信頼と評価をいただいています! 2018年4月に設立して以来、家の購入を考えていなかった方々の背中を押しています。多くの人にとって、人生で一番高い買い物であるからこそ、大きな意味があるのです。 今回は、即戦力としてご活躍いただける住居用の「不動産営業」を募集します。 決して楽ではありませんが、あなたの仕事に対するモチベーション、行動がしっかり成果に繋がる職場です。 【具体的には】 お客様宅を訪問し、住居用の戸建ての提案営業を行ないます。 ■担当エリアのお客様宅へ訪問 営業するお客様は、現段階で家を建てる検討をしていない方が対象となります。資産形成を考える大切さを提案し、家を購入したときのイメージを作っていただきます。 ■プラン作成やご提案 お客様のご要望をお伺いし、プランのご提案を行います。間取りのご相談など、お客様に合った最適なプランをご紹介していきましょう。 ■ご契約 契約後は、住宅引き渡しまで一貫して当社で責任をもってサポートを行います。 ヒアリングから土地探し、契約、資金計画までサポートするため、業務内容は多岐に渡ります。 お客様の人生を変える瞬間に立ち会うことができる、責任とやりがいのあるお仕事なんです。 【入社後の流れ】 始めは先輩と一緒に訪問しながら、少しずつ業務の流れを覚えていきます。先輩が横についているので失敗を恐れず、挑戦していきましょう。 ご購入後もお客様との関係が長く続くので、深い信頼関係を築けることにやりがいを感じる社員も多く、「人の幸せを創る」ことにやりがいを感じられる人にはピッタリのお仕事ですよ。 ============ 【社長紹介】 こんにちは!代表の沼居です。転職歴12回 中卒 愛妻家 3児のパパ です笑 現在4人の愛する仲間と、やたらご機嫌な不動産屋をやらせてもらっていますw! 今は自分で会社をやっているけど、19歳で東京に出てくるまでは、高校2年の時中退して、そのまま12回も転職しましたw(数えるのも大変) 経営者転職回数ランキングがあったらダントツ一位だと思いますw 正直いうとあまり人に言えないような10代を過ごしました。。。 さすがの僕もこのままじゃまずい・・・と思って、東京に出れば何か変わるはず!と思って上京。(とんでもなく安易) もちろん、家も仕事も決まっていませんでした。まずは、仕事を探すのですがスーツを着れるし、羽振りもよさげだしw稼げそう!という、軽いノリ(動機)で不動産屋に就職(たまたま自分と同じ中卒社長で、運良く拾ってもらった感じです、今もその恩は忘れません) ぶっちゃけ、本当に何も考えてなかったですwお恥ずかしながら。 入社当時、3人しかいなかったその会社はどんどん大きくなって数年で100人規模にまでなりました! やりたくてたまらない仕事、愉快な愛すべき家族のような仲間、更にはお客さんに感謝をされたり。転職12回目にして、仕事ってこんなに楽しいんだ!って初めて思いました。 働くのが楽しい!と思う日が来るとは思いませんでした。そこでの学びを元に、2018年独立!そこからも色々ありましたっw 結婚して、子どもにも恵まれました!でも家族ができたことで、家族との時間も大切にしなければいけない。休みの日は家族と一緒に過ごしたい!という想いも生まれました。 だからコネクトは・・・ ・火曜日・水曜日は完全休み! →商談は入れない、出勤もしない。しっかり休める日を作る! ・年1の社員旅行は家族連れで参加もOK! →社員だけじゃなくてご家族の皆さんもしくはお付き合いしている方にも喜んでほしいから!直近は石垣島に行ったんですが、みんなの笑顔が見れて嬉しかったです! 僕の中で「この仕事を続けながら、家族を大事にしたい!」という気持ちが生まれたことで、今のコネクトの働き方が生まれました!うちに来てくれた社員の中には、「転職した後に奥さんが喜んでいる」といってくれる子もいて、この会社を作れて本当に良かったと思いましたね! 「高収入と休みは両立できない」「稼ぎを得るには何かを我慢しなければいけない」そう思っている方は、ぜひコネクトで収入もプライベートも120%満喫してほしいです!不動産の経験がなくてもOK!皆さんの営業経験を活かして当社で活躍してもらえればと思います! 代表取締役 沼居 輝 ============ 【社員紹介】 ◆タカさん(出身:奈良) 年齢:32歳 社歴:4ヶ月 役職サブチーフ 前職:太陽光パネルの営業マネージャー 趣味:野球!奥さんと子どものことも大好きです!(笑) 以前は飛び込みとか、1日100件回る!みたいな営業をしていて、「行動量だけは誰にも負けない!」って気持ちで仕事をしていました(笑) でも、結婚して子供ができたタイミングで「休日返上で稼ぐのではなく、プライベートとのメリハリを付けて家族のことも考えられるような職場ってないのかな?」と思い始めたんです。 そこでコネクトに転職したんですが、本当に理想の職場でした!平日は勤務時間が12時からなので、妻と子どもと散歩をしてからゆっくり出勤しています。 充実した朝を過ごせているから仕事の生産性も上がってますね! 僕は不動産営業が初めてだったのですが、トップセールス経験のある社長や部長に直接教えてもらえて、こんな風に教育してもらえるなんてありがたいって思いました。 営業の仕方も「まずはやってみよう!」って自分の考え方を尊重してくれます!今は入社4か月で月平均1件の契約が取れるようになりました。 給与もインセンティブと合わせても70万円くらいもらっています! 契約が取れたあとは「今日はもう上がって家族と一緒にごはん食べて来なよ〜」って言ってくれたり、何かと早上がりの機会をいただいています(笑) 奥さんからも「本当に良い会社入ったね、こんなに一緒にいれる時間が増えるなんて思わなかった!」と言われて、本当に転職してよかったなと思いました! ◆オカさん 年齢:25歳(出身:千葉) 社歴:2年半 役職サブチーフ 前職:個人事業主で軽貨物ドライバー 趣味:サウナ、自転車に乗ること 前職では、ただ1日が過ぎていく感覚で、やりがいがなく転職することにしました。3年続けてこれたのは、社長と部長さんがいたから。 入社して契約があがらなかった時も、先輩から「今までと違うことをしているのだから当たり前!今までと違う行動をしないと結果は変わらない、けどこれから変えていけば大丈夫だよ」と言っていただいて、そこから頑張ろう!と思ってここまでやってきました。 たくさん練習にも付き合ってもらったし、何度も失敗しました。結果が出なくて焦った事もあったけれども初めて契約をとれた時の達成感!今までやってきたことは間違ってなかったと感じました! 今の目標は、毎月契約!前職と比較して、大型連休も取れて働きやすくなったと感じています。お休みもしっかり取りつつ仕事も全力!という方は是非当社で働きませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験のある方(業界・商材不問)】◎人物重視の採用です!◎業界・職種未経験歓迎◎積極採用中 〈必須条件〉 ◎何かしらの営業経験のある方 〈歓迎するスキルや経験〉 ◎普通自動車免許 ◎不動産業界での就業経験 ◎販売・接客のご経験 ◎リフォームや太陽光の営業経験 \こんな方にはピッタリの求人です!/ ・家族や友人を大切にしながら働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・何事も諦めず、チャレンジすることが好き ・主体的に行動することができる ・がっつり稼ぎたい ・自分の成果が反映される環境で働きたい ・年功序列ではなく、頑張り次第で上を目指せる環境で働きたい まずは、説明会に参加してconnectがどんな雰囲気か、どのような会社か知ってください! あなたは「何のために働きますか?」世間体?生活するため?何となく好きな仕事をしたい? 人生より良くできる仕事をしたい?... この思いが、働く上で一番重要となるエネルギーとなります。 是非あなたの「何のために?」を教えてください。 |
<フレックスタイム制|残業月10時間程度|年間休日125日|有給休暇は時間単位で利用可能>社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント企業ページ
\事務スキルを活かして、キャリアアップ/
資格取得を目指す方も、大歓迎です!
外資系企業や国際人事に特化した、給与計算やコンサルティングサービスを展開している当社。高い専門性が評価をいただき、2008年の設立以来、安定成長を続けています。あなたには、クライアントの給与計算や社会保険手続きなど、人事・労務業務の…
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勤務地 |
東京都 [御成門駅]徒歩2分・[大門駅]徒歩7分■東京都港区芝公園1-2-4 STビル |
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年収例 |
390万円/入社2年目(月給28万円+賞与) 550万円/入社4年目(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
給与計算・社会保険手続き・年末調整などの業務を担当★育成体制充実(メンター制・勉強会・外部講習など) |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎★何かしらの事務経験、オフィスワークの経験をお持ちの方 |
アダルトマーケットの今が分かる!新戦力募集の中途採用です!
勤務地 |
東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル17F 株式会社ティーアイエス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/営業/26歳/入社3年目(月給35万円+諸手当) 年収540万円/マネージャー/32歳/入社5年目(月給42万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇大手FANZAグループならではの圧倒的な品揃えとシェア率! 〇営業経験は一切不問!店舗勤務経験や 売り場経験を活かせる! 〇月給31万7000円+インセンティブあり! 〇完全週休2日制(土日祝)→年間休日120日以上! 〇「田町駅」より徒歩5分で通勤も便利! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− Web・デジタルのプラットフォームを使い、 様々なサービスを提供する「FANZAグループ」。 当社はFANZAグループの一角を担う会社として、 音声・映像ソフトや関連グッズをはじめ、 コンサルティング、広告代理事業など、 さまざまな分野でビジネスを展開しています。 今回はFANZAグループが取扱う DVDの流通ビジネスの強化に伴う募集。 今後もシェア拡大路線を継続するにあたり、営業活動を強化するための中途採用となります。 【具体的な仕事内容】 専門店に向けたアダルトDVDのルート営業・販促企画をお任せします。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存の販売店様に当社DVDを置いてもらい、 売れた代金だけをいただく「委託販売制」が当社の営業スタイルです。 【主なアプローチ先は…】 当社の商品を扱っているのは専門店やセル店など全国に約4500店舗ほど。 営業一人あたり数十店舗を担当し、平均で1日2、3店舗を回りながら 各店舗の店長、オーナー様に対し成人向けDVDの販売促進提案をしていきます。 【商品の特徴は】 FANZAグループをバックグラウンドに、 リアル販路・EC販路の圧倒的な流通網を持つ当社は、 一ヶ月に800本以上リリースされる豊富な商品ラインナップが武器。 店舗の特徴や客層、地域など、マーケティングデータに合わせた 商品ラインナップを提案し“売れる”棚をつくっていく面白さがあります。 POPやポスターなどの販促物で演出することも大切。 例えば、パッケージの陳列の仕方を変えたり ランキング風に見せたりするだけで劇的に売上が変わっていきます。 店舗と一緒に販売戦略を組み立てていきながら売上拡大を目指してください。 「何を置くか」から「どんな風にレイアウトし」 「POPやポスターでどんな風に演出するか」まで 販売戦略全般に携わる醍醐味があります。 【その他の業務】 在庫管理・在庫チェックなども大切な業務の一つ。 店舗の在庫から、トレンドが見えてきますし 管理・チェックすることで 売れ筋商品の抜けや、適正在庫なのかなど 店舗様への提案や売り上げUPにつなげられます。 【仕事の進め方は】 基本的に個人の裁量に任せています。 担当もエリアごとに分けられ、出張や直行直帰も日常的。 また担当エリアも、営業全体のバランスを考えて割振るため 無理が生じることもありません。 営業の経験は一切不問。 お客様としっかりとコミュニケーションが とれる方であれば未経験の方も大歓迎です。 特に小売店や量販店の売場経験がある方におススメです。 売場の経験者であれば、担当者の目線に立ったやりとりにより 「かゆいところに手が届く」対応が強みになるでしょう。 人間の3大欲求のひとつと関わるアダルトDVDの世界は、 昔も今も、そしてこれからも廃れることはありません。 リアルな棚でのDVD選びを楽しみたいファンに向けて、 あなたならではの「売れる棚」を作ってください! 将来的にはアダルトDVDのメーカー担当としてのキャリアアップなど、 未来のビジネスリーダー候補として成長できる環境です。 アダルト分野のビジネスに本気に取り組む当社で、 あなたも新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇第二新卒者大歓迎 〇普通自動車免許必須(AT可) ※全国出張が可能な方 【こんなあなたにピッタリです!】 〇アダルト業界の流通ビジネスに興味がある方 〇販促企画・売場づくりの経験を活かしたい方 〇お客様に喜んでもらいたい方 〇実力や成果で公平に評価されたい方 〇誰かに指示されるより自分で考え行動したい方 【この仕事を通して身に付くこと】 当社のDVDルート営業活動の醍醐味は、成人向けDVD分野に没頭しながらも、営業力だけでなく、在庫・売れ行きのデータ分析、マーケティングスキル、販促企画の提案など、幅広いビジネススキルが自ずと身に付いていくことです。 未経験者の営業デビューをサポートする体制も整っていますので、今後も持続的な成長が見込まれる事業で市場価値の高い経験を積みたい方はぜひ当社でチャレンジしてください! |
【コールセンター経験者・積極採用!】20代〜30代活躍中!マネジメント経験を積める博報堂グループの<コールセンター/チーフSV>
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12−18 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 【コールセンター経験者・積極採用!】20代〜30代活躍中!マネジメント経験を積める博報堂グループの<コールセンター/チーフSV> 職種 コールセンター管理業務(チーフSV) 雇用形態 正社員 仕事内容 コールセンターでの「スーパーバイザー(SV)職」として、現場の運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★オペレーターの管理・教育 ・トークスクリプトの作成 ・オペレーターのシフト管理、対応品質向上のための管理など ※オペレーターに代わって問い合わせ対応を行うこともあります。 ★クライアント企業への報告・提案 ・月に1回程、クライアント企業を訪問し、運営状況の報告 (注文や架電の件数、お客様からの要望やクレーム等) ・商品やサービスの品質向上の改善提案 他 ★新規業務の立ち上げ・運営 ・クライアント企業の要望のヒアリングから目標設定 ・業務内容の決定 ・マニュアル作成 ・(運営開始後)月間の対応件数などの報告 ★収支管理 【コールセンター管理職としてスキルアップが可能!】 弊社での運営管理職は、他の会社よりも裁量が大きく、チームをまとめる「マネジメントスキル」、クライアント企業や他部署との「交渉スキル」、「課題解決スキル」など多彩なスキルが身につきます。 【キャリアアップ】 ご入社後、ご経験ごとに「マネージャー」「グループマネージャー」へのキャリアアップも可能です。 より上位ポジションでの業務を目指したい方、歓迎します。 <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 学歴不問・20代〜30代社員が中心になって活躍中! 【下記いずれかのご経験】 ・コールセンターでのオペレーター経験(雇用形態不問) ・コールセンターの運用管理、メンバーマネジメント経験(目安2年程度) 【こういった方を特に歓迎します!】 ★これまではオペレーターとして勤務してきたが、これからはスーパーバイザーとしてマネジメントにチャレンジしたい ★収支管理など、マネジメントの幅を広げていきたい |
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【事務職】【未経験可】【20代活躍中】【上野駅から徒歩5分】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です!
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 人事・労務に関する事務作業 * 新卒・中途採用業務(採用イベントの企画等を含む) * 社内行事や研修プログラムの企画、運営 * 入退社手続き、社会保険事務、勤怠管理、給与計算、健康診断手配などの労務業務 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 (変更の範囲:スキルに応じて) * 1人1人の従業員や採用候補者に対するキャリア支援 * 人事制度の改善に向けた企画、推進 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント(調査、資料作成)に挑戦することも可能です。本職種の場合は「データ部門の立ち上げ支援」や「データ人材向けの研修設計」といった人事関連のプロジェクトに関わることができます。 <ステップアップの参考例> * 1ヶ月目:マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目:マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目:派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目:自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目:振り返り面談 * 6ヶ月目:査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 |
求める人材 |
求める人材: <想定する人物像> (必須条件) ・リーダーシップや学習意欲 ・相手に合わせたコミュニケーションが得意な方 ・日本語(日常会話レベル) (歓迎資格・経験など) ・秘書検定 ・第二種衛生管理者免許 ・人事、労務、事務職、秘書のご経験 |
堅実かつ丁寧に。そんなあなたが輝ける、
医療に貢献するデスクワーク
私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい!そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【東京・神戸・沖縄】※勤務地の希望を考慮します。※転勤はありません。U… |
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年収例 |
550万円/35歳・安全性情報管理リーダー職(月給38万円+賞与) 360万円/27歳・安全性情報管理職・未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
年間休日125日★製薬会社の新薬開発などを支える事務ワーク/医薬品情報の収集・整理、データ入力等 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接/WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 |
チャレンジングな社風/未来とワクワクを創る会社創りに携わる
勤務地 |
東京都港区三田4丁目1−9 三田ヒルサイドビル 6F Vareal株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◇想定年収360万円〜600万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 ◎500万円/31歳・入社4年目・東京(月給+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−求人のPoint!−−−−−◆◇ ◎ 若手が活躍できる環境 20~30代の若手が中心となっており、自分の意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い職場です。 固定観念にとらわれず、クリエイティブな発想を大切にする文化があります。あなたの新しいアイデアや提案が実現される場がここにあります。 ◎グローバル視点での人事業務 ベトナムのオフショア拠点を持つため、営業職・エンジニア職などは国際的な人材の確保が必要です。 そのため、人材確保の国際的な視点を養うことができます。グローバルな観点から多様な経験を積むことができます。 ◎大きな裁量とキャリアアップの機会 人事チームの中心的役割を担い、大きな裁量を持って働くことができます。 あなたの判断や決定が会社の成長に直接影響を与える重要なポジションです。 将来的にはリーダーやマネージャーとしてキャリアパスが開かれており、自己成長とともに目指すキャリアを実現できます。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ◆Vareal株式会社について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Vareal株式会社は、DX支援に特化した企業で、システム開発、AI開発、デザインを軸にワンストップで高品質なサービスを提供しています。 急成長中の企業であり、社員の平均年齢は31歳と若く、活気に満ちた職場環境が特徴です。 私たちのミッションは、DX支援を通じて社会課題を解決し、人々の生活を豊かにすることです。 あなたもこのミッションに共感し、共に成長していきませんか? ◆募集の背景◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。 Varealは現在30名の社員を1年後に60名に倍増させる目標を掲げています。 この目標達成に向けた採用活動をお任せできる方を求めています。 将来的には採用部門の責任者としてリーダーシップを発揮し、企業の成長を支えてください。 ともに当社を支えてくれる方、ぜひ人事として一緒に働きませんか? ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 採用計画に基づき、各部門間でのスムーズな人員配置に携わっていただきます。 【具体的には】 ◇基本的な採用戦略をベースに、目標達成に向けた戦略を各部門責任者と連携して企画立案 ◇戦略にマッチした採用手段(各種採用媒体・人材紹介・リファラル・ソーシャルリクルーティング等)を活用した広告出稿・手配・実施 ◇選考基準や選考フロー等の見直し ◇書類選考・面接・進捗管理 ◇採用後の入社時研修に関する教育内容企画〜実施 ◇離職率の分析〜検証〜離職率改善(採用ミスマッチ防止)/効果的な採用戦略・ターゲット設定を企画立案 ◇求職者に対して、当社の魅力を効果的にPRするためのブランディング・デジタルマーケティング戦略を企画立案 〜実施 ■入社後について■ ――――――――― ◆STEP1 入社後、まずは当社のビジネスと目標達成のための戦略を理解していただきます。各部門の責任者と密に連携しながら、各部門の要望をヒアリングします。 ◆STEP2 採用活動を開始し、実際に採用戦略の企画と実行に取り組んでいただきます。スピーディに実践し、採用目標を達成するための具体的なアクションを取ります。 ◆STEP3 徐々にリーダーシップを発揮し、採用部門の責任者としての役割を担っていきます。将来的には管理部門や経営幹部としてのキャリアパスも開かれています。 当社のビジネスと目標達成のための戦略を理解していただき、現在と未来のビジネスのために求められる人 材に対する採用活動について企画と実行を行っていただきます。 将来は・・・ ◇採用部門の責任者 ◇管理部門の責任者 ◇財務・管理会計業務を担当 ◇経営幹部 等様々なキャリアの中から、自分の能力にマッチしたポジションに挑戦できます。 当社はDX支援を通しクライアントへ付加価値の高いサービスを提供することを目標にしており、バックオフィスもこれから大きくなっていくフェーズなので裁量のある仕事ができます。 東証プライム企業との取引実績が多いのが特徴です。 ◆みなさんへ一言◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealは、AI開発やDX支援を通じて社会課題を解決する急成長企業です。 多様なプロジェクトに携わり、グローバルなチームで働く機会が豊富です。 柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを実現します。 ともに当社を支えてくれる方、ぜひ人事として一緒に働けることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 必要要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇人事採用業務の経験※業界不問 ◇人材紹介業務経験 こんな方は大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇これまでの経験を活かして、優秀なエンジニア採用にチャレンジしたい方 ◇自由度が高く、裁量が大きいポジションで戦略立案〜実現まで主導したい方 ◇将来、経営幹部などにキャリアアップしたい方 ◆選考のPoint!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社が急拡大中の現在、一人ひとりの仕事の質が会社全体のパフォーマンスに大きく影響します。 そのため、「主体的に考え行動し、会社と共に成長していただけるか?」を基準に選考を行います。 |
完全週休二日制◎土日祝休◎年休125日◎リモートワークOK
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 株式会社クラス 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円(月給50万円)/マネージャー 400万円(月給33.3万円)/メンバー |
仕事の概要 |
仕事内容 営業・インテリアコーディネーター・デザイナーと一緒に弊社法人事業を書類作成やコミュニケーション面で支えていただくお仕事です! お客さまからの問合せ応対や見積作成等のお仕事をチームで協力しながら対応していきます。 だんだんと商品知識を身につけて、営業の代わりにお客様のフォローをお任せします! <具体的な業務内容> ・各所書類作成&回収(契約書・見積書・発注書・検収書) ・顧客対応(メール/電話)※主にメール対応 ・その他各種サポート業務 例)営業やインテリアコーディネーターなど様々な役割のメンバーとの調整 進捗の記録や管理 <お仕事の魅力> ・私服OK!服装自由! ・髪型自由、ネイルOK! ・リモートワーク、在宅勤務OK(本人のご都合・スキルに合わせて要相談 ※フルリモートはNG) ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい! ・完全週休二日制(土日休み) ・年休125日でプライベートも充実!ワークライフバランス重視! ・残業月20時間以内(繁忙期は30時間前後) ・時差出勤可能! ・家庭と両立可能 ・転勤なし <キャリアアップ> クラスでは本人の希望・スキルに合わせて様々なキャリアを描けます!(※以下例) パターン1:営業事務としてのスキルを高めて、営業事務チームのマネジメントやリーダーとして活躍していくことも可能です! パターン2:営業やインテリアコーディネーターとも接点が多いため、営業事務を経て営業やインテリアコーディネーターとしてキャリアの幅を広げていくこともできます! パターン3:事務周りの仕事だけでなく、生産性の向上や業務改善などに取り組むことで事務スキルだけでないスキルが身に付きます <CLASについて> 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。 「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。 個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。 返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。 SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件※いずれかのご経験をお持ちの方> ・GoogleWorks、office365全般の使用経験 ・営業事務経験 ・顧客対応(メール、電話等)のご経験 <歓迎条件> ・社内外のコミュニケーション(電話/メール等)を柔軟かつスピード感を持って円滑に取れる方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 <求める人物像> ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと考え、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する |
月給250000〜300000円/業界・職種未経験OK/子どもの成長を支える事に熱意を持てる方大歓迎!
勤務地 |
東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F 株式会社明日葉 学童・児童館事業部 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 《WEB面接対応》必須:社会人経験ある方!子どもの為に働く保護者の助けに! 子どもが安心・成長できる場所を作っていきましょう 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10〜20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・必須:社会人経験ある方 ・必要資格:普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 |
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東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業13h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎ITの知識もゼロから身につけられる!◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタート◎先輩の90%が未経験入社。高い定着率で20代が多数活躍中◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場企業の正社員…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
月給30万円以上/週休3日・年休156日/髪色自由/渋谷1分
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 1000万円/月給83万3000円(入社10年目) 700万円/月給58万3000円(入社6年目) 500万円/月給41万6000円(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日156日の週休3日制が魅力☆ □週休3日 or 2日の選べるワークスタイル □未経験でも月給30万円以上のスタート □残業少なめ!土日休みも可能です◎ □希望休が取れるのでプライベートも充実 □渋谷新社屋オープニングメンバー募集☆ □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □未経験者歓迎!20代〜50代活躍中☆ □葬儀業界経験をお持ちの方は高待遇! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □8月からの新しいメンバーを大募集□ 会社選びの際には「どこで働くのか」も 1つのポイントだと思います。 渋谷駅徒歩1分で通勤ラクラクの複合施設 "道玄坂通りビル"のキレイなオフィスで 同期の仲間と一緒に働きませんか。 ◎プライベートも仕事も充実させたい ◎休みもしっかり取りつつ安定収入を得たい ◎子育てや介護と両立して働きたい ◎夢を追うため不規則で夜勤専従で働きたい などなど、あなたのライフスタイルに 合わせて働ける環境がありますよ! 週休3日での勤務スタイルであれば、 1年の約半分がお休みなので自分の時間を 十分に確保しながら働くことができますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 あなたにはお問い合わせ対応を中心とした コールセンター業務をお任せします。 コールセンターはお客様との最初の 接点になる大切な仕事です。 お客さまの気持ちに寄り添っていただける ホスピタリティのある方を歓迎します。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫♪ 先輩達も未経験入社の方が大半ですので、 あなたの気持ちもわかる方ばかりです。 お問い合わせのあった方のみの 対応なのでテレアポは ありませんので安心です。 必要なことは入社後の研修制度や OJTで学べますのでご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添い、 丁寧な対応を心がけることです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 前職の経験も活かせる場面がたくさん 》 販売・サービス・飲食などの接客業や 冠婚葬祭業、コールセンター業など これまでの経験を活かせる場面が たくさんあります。 共通点は「話をして伝える事」 コールセンターのお仕事は、 お客様と現場の「架け橋」。 お客様のお話をしっかりと聞いていただき、 ご要望を現場に伝えられるようにすること。 働くうちに、あなたも気づけば コミュニケーションのプロに! 丁寧な話し方や言葉遣い、 正しい敬語の使い方など ビジネスマナーを 身につけることができます。 ぜひ皆さんに架け橋になっていただき、 現場にどんどん伝えてほしいです! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りは昇給&評価で還元 》 今回は10名以上を募集しますので、 同期の仲間と一緒に成長できる環境です。 スタッフとしてデビューした後は、 現場経験を経て、リーダーへ、 そして、マネージャーとして キャリアアップを目指せます。 先輩たちの中には未経験入社ながら 仕事ぶりが評価され、1年で大幅に 昇給・昇格した先輩もいますよ♪ 葬儀業界経験をお持ちの方は 高待遇で迎えたいと思います。 新しい仕事を始めるなら、 " 金宝堂"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも大歓迎 ●PCスキル(Word、Excel) 《 以下の方は尚歓迎 》 ●コールセンター勤務経験者 ●カスタマーサポート業務経験者 ●SVやBPO業経験者 ●冠婚葬祭業界の経験者 ●葬祭ディレクター経験者 ●販売・接客・サービス業経験者 ●PC入力、電話対応業務経験者 □自由なワークスタイルを実現! 「日勤のみ、夜勤のみが良い!」 「土日をしっかり休みたい!」 「週3日で同じ給料が欲しい!」etc... 働き方はあなたの希望に合わせた 十人十色のワークスタイルを実現! □8割以上が未経験からのスタート! 経験も知識ない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOKです。 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! |
月給240000〜300000円/必須:普通自動車免許/業界・職種未経験OK/WEB面接対応
勤務地 |
東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F 株式会社明日葉 学童・児童館事業部 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに! 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう!】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、首都圏(東京・千葉・埼玉など)にある事業所 のマネジメント業務をお願いします。担当地域の施設 サポート・管理の他、行政への対応や採用業務、新規 立ち上げの準備など幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・必要資格:普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) ・未経験歓迎 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 |
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完全週休2日制■年間休日120日以上■実働7時間■残業ほぼ無
勤務地 |
東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル2F 日本物流施設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/35歳 経験10年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円/40歳 経験11年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《弊社の特徴》 物流施設に関するサービスを提供している会社です。 具体的には、土地の購入、物流施設の企画、設計、建設及び開発コンサルタント業務、テナントリーシング、契約管理、建物管理などのサポートを行うコンストラクションマネージャー業務、施設完成後のビジネスや運営のサポートを行います。 物流施設の企画から施工完了まで一気通貫して行うので1つのプロジェクトが終わるまで2〜3年ほどかかります。 最近の物流施設は、大規模で先進的な施設も多いです。機能性は、もちろんデザイン性や街づくり要素など様々な面で創造性を磨けるのも、この仕事の魅力です。 《仕事内容》 物流施設の企画運営、設計、コンサルタントまで幅広い業務を行うプロジェクトリーダーのサポートをお願いします。 主に ・取引先との連絡 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・その他 希望に応じて、プロジェクトリーダーにもなれます! |
求める人材 |
求めている人材 女性活躍中■年齢不問■ブランクOK■不動産業界や建設業界での経験必須 【具体的には】 ・不動産業界や建設業界での勤務経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・宅地建物取引士または建築士の有資格者、大歓迎 |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事にチャレンジしたい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意…
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勤務地 |
東京都その他複数 ★東京、大阪、福岡など、北海道を除く全国希望の場所で働けます!★希望に… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
2024年オープン!残業月10時間以内★7連休も可能!
勤務地 |
東京都渋谷区 Nike Shibuya |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 450万円〜580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 2024年、 「Nike Shibuya」が渋谷にOPEN! \ 世界的ブランド力を誇るNIKEストアが渋谷に誕生。 100名規模のメガストアのオープニングメンバーとして マネジメント業務をお願いします。 新店舗でのストアマネージャーポジションなので、 会社にとって非常に重要なポジションです。 そのため、即戦力となる経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 ◆接客・販売 ◆バックオフィス業務 ◆フロアオペレーション ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ など 入社後は経験を活かせる店舗運営業務からお任せします。 複数のフロアに、 正社員を含め100名規模のスタッフが活躍するメガストアです。 (正社員20名、パート・アルバイトスタッフ80〜100名体制を想定) お持ちの経験や発想力を発揮して、 NIKEブランドのファン層を広げていきましょう! 【当社について】 老舗の繊維商社である(株)ヤギ(スタンダード市場上場)と 韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るNIKEのパートナー企業として、 今後も店舗拡大予定です。 渋谷への進出は、社内でもひときわ大きな期待が寄せられています。 そのオープニングメンバーとして、またとない経験を積めるチャンス! 年功序列ではなく実績で評価を行っているため、 ご自身の取り組みの成果や成長をきちんと受け取れる環境です。 ◇残業は月平均10時間以内、年間休日120日 ◇本社勤務など、多彩なキャリアプランをご用意 ◇早期キャリアアップも目指せます(20代のキャリアアップ例あり) NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 |
求める人材 |
求めている人材 新店舗でのストアマネージャーポジションなので、 会社にとって非常に重要なポジションです。 そのため、即戦力となる経験がある方を募集します。 【必須】 ■接客・販売経験をお持ちの方(種類は問いません) ■高卒以上 【歓迎】 ■店長・副店長の経験がある方 ■スポーツブランドや リーテルファッション業界の 店舗勤務経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■成果を正当に評価されたいとお考えの方 ■キャリアアップを目指したい方 |
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【月給266,700円以上】飯田橋駅周辺のマンションコンシェルジュ☆正社員☆研修完備【未経験歓迎】
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アスク |
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仕事の概要 |
職種 マンションコンシェルジュ 仕事内容 <職場は感染防止対策あり> 高級マンション内にて、居住者様に向けた利便性の高いサービスを提供していただきます。 【仕事内容】 ・クリーニングの受け渡し ・宅配便の受付 ・共用施設の予約受付 ・各種貸し出しサービス(台車・脚立等) ・事務作業(パソコンを使っての予約受付管理) 等 「マンションコンシェルジュ」とは マンションにお住まいの居住者様に快適な生活を送って頂けるよう 各種お問い合わせ等に対し、サポートするお仕事です。 今回は、マンションコンシェルジュをまとめて頂く 現場正社員というポジションの募集です。 【入社後の流れ】 ご自宅からのマナー研修(座学)や OJTによる実務研修を約1か月実施致します。 独り立ち後されたのち、 ゆくゆくはパートさんのシフト管理や指導、 マンションを管理している管理会社への対応等、 マンションコンシェルジュのリーダーとして 様々なお仕事をお任せ致します! コンシェルジュとしての経験を重ねて頂くことにより 複数のマンションやスタッフを管理する「エリアマネージャー」といった道もございます。 お仕事NO【ASQ-S 6582-S】 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ■簡単なPC操作(文字入力・メール送受信)が可能な方 ■何かしらの接客・サービス業に携わった経験がある方 【下記当てはまる方にもおススメです!】 ・接客業経験者 ・人のサポートをすることがお好きな方 ・長くお仕事を続けたい方 ・接客スキルを磨きたい方 ・周囲をまとめるリーダーなどの経験 |
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経験者歓迎□年間休日128日□賞与年2回□30〜40代活躍中
勤務地 |
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5階 株式会社コムラエージェンシー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □入社1年目(31歳) 年収400万円 (月給29万円+賞与+各種手当) □入社5年目(40歳/マネージャークラス) 年収600万円 (月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*――――*・。*――――*・。* \\□未来に夢や希望を描くこと□// それがコムラエージェンシーの 企業マインドです。 *・。*――――*・。*――――*・。* 創業38年、東京都心・城南エリアを中心に、 デザイナーズマンションの 企画・開発における リーディングカンパニーとして 信頼と実績を積み重ねてきた当社。 洗練された欧米建築と 日本の建築技術を融合した 唯一無二の住まいをご提案しています。 そんな当社を支える 総務・経理・人事などの幅広い業務を お任せできる人材を募集いたします。 【具体的な業務】 □契約書等の書類や備品管理 □経理事務及び入出金管理 □税理士・社労士とのやり取り □従業員の勤怠管理 □人事採用業務アシスタント □所有物件の管理会社対応 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- \\□数々の受賞歴あり□// 街づくりのリーディングカンパニー ワークライフバランスを尊重した環境で メリハリ良く勤務したい方にピッタリ♪ □年間休日128日 □土日祝休み □ノー残業デー(水曜日) □残業月15時間程度 □育休・産休取得実績あり -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- \\□自分らしく活躍できる 働きやすい環境をご用意□□□// □【幅広い業務に携われる】 決まった業務のみでなく、 幅広い業務を経験できるのも魅力。 今までの経験を活かして スキルアップ、キャリアップを 目指せる環境です。 □【ワークライフバランス重視】 感性を豊かに、優れたパフォーマンスを 発揮して欲しいという想いから、 不動産業界では珍しい土日祝休みで、 年間休日128日。休日・休暇を充実させ、 ワークライフバランスが整った環境で メリハリある働き方を尊重しています。 また、水曜日はノー残業デーなのも魅力♪ □【企業成長に繋がるポジション】 企業成長のためには ”会社や営業を裏から支える” サポート役が必要不可欠! さらなる経験を積むことにより 成長や自信にも繋がると思います。 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━┓ □経験者募集□ ┗━━━━━━┛ □バックオフィス業務の ゼネラリストを目指したい方 □専門・短大・大学卒以上の方 □簡単なWord・Excel・PowerPointの 操作が出来る方 □腰を据えて長く働きたい方 □スキルアップしたい方 □多岐にわたる業務を行う "やりがい"を感じたい方 □業界未経験OK □不動産業界での経験がある方は尚歓迎 □ブランクOK □30代・40代が活躍中! -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- \□こんな方におススメ♪□/ □経験を活かして働きたい! □スキルUPを目指したい! □経験や個人の裁量を しっかり評価してくれる環境で働きたい! -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 今回募集するお仕事では、 不動産業界で不動産賃貸営業や、 営業事務、経理事務、総務や人事などの 経験が活かせます! 不動産管理をしていた方や 賃貸仲介の反響営業をしていた方も活躍中! また、今回の職種に近しい経験ではなくても 不動産事務の正社員やアルバイト・パートで 業界経験をお持ちの方は活かせます! -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- |
年間休日123日&福利厚生も充実◎20代〜40代活躍中◆東証プライム上場!「タイムズパーキング」のパーク24グループ◆タイムズサービス株式会社企業ページ
ルールづくり、研修の実施、新設備の導入…
タイムズブランドを支える縁の下の力持ち!
黄色い看板でおなじみ『タイムズパーキング』の運営会社として、駐車場・カーシェアリング業界でトップクラスの実績を誇るパーク24グループ。当社は、その一員として駐車…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京都品川区西五反田2-20-4(業務管理部 業務管理グループ) |
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年収例 |
430万円/中途入社1年目(月給27万円+残業手当+賞与) 500万円/中途入社4年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
『タイムズパーキング』の運営を支える本部スタッフ(業務管理スタッフ/事務)。貴重品管理を担う部門です |
求める人材 |
●学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)●要PCスキル(基本操作)★研修充実/未経験・第二新卒OK |
世界シェアトップクラス
勤務地 |
東京都板橋区清水町53-5 株式会社デンテック |
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給与例 |
給与例 年収400〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界の医療に貢献する貿易事務> 医療機器を作り続けて110年以上。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することが当社のミッションです。海外売上比率は60%以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。 営業アシスタント ・顧客や販売代理店の応対、ユーザーサポート ・CRM、MAツールを利用したマーケティング&インサイドセールス ・パンフレットや記事、動画、メルマガ、SNSなどのコンテンツ作成 ・展示会出展(国内月1回、海外年1回程度)など ・越境ECサイトの運営 ・基幹システムのデータ入力 貿易事務 ・貿易書類の作成、コレポン ・輸出入、通関手配 など 海外業務、営業アシスタントを軸に、繁忙に応じて国内担当とも協力して行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語スキル(英語でのメール、電話、会議) ・ネイティブレベルの日本語スキル ・営業アシスタントまたは貿易事務の業務経験 【優遇】 ・医療関係の知識 ・CRM、MAツールの利用経験 ・Excelの応用操作ができる方(ピボットテーブルを活用したデータ集計やマクロなど) ・Adobe系ソフトウェアが使用できる方(illustrator,Photoshop,inDesignなど) ・マネージャー経験 ・貿易実務経験 【求める人物像】 ・前向きで成長意欲のある方 |
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です!
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 経理・財務に関する事務作業 * 仕訳チェック、証憑保存、振込支払などの週次経理業務 * 入出金管理、債務債権管理、給与計算、経費精算、請求書送付などの月次経理業務 * 各種申告・納付などの税務業務 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 (変更の範囲:スキルに応じて) * 予算実績管理や資金繰りなど、経営状況の可視化と改善提案 * 銀行融資の手続きなど、資本政策・資金調達に関する業務 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント(調査、資料作成)に挑戦することも可能です。本職種の場合は「会計データの整備・分析」や「新製品の売上シミュレーション」といった会計関連のプロジェクトに関わることができます。 <ステップアップの参考例> * 1ヶ月目:マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目:マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目:派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目:自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目:振り返り面談 * 6ヶ月目:査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 |
求める人材 |
求める人材: <想定する人物像> (必須条件) ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語(日常会話レベル) (歓迎資格・経験など) ・秘書検定 ・日商簿記検定 ・経理、財務、事務職、秘書のご経験 |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
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◆保育業界でキャリアアップ!◆SVの年収450万円〜
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
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給与例 |
給与例 500万円/33歳 入社2年目 エリアマネージャー(月給33万円+諸手当+賞与年2回) 815万円/40歳 マネージャー(月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・行政への各種申請、報告(園児情報などの各種登録手続きなど) ・担当園の現場サポート(担当園での保育の実務も行います。) ・会議、研修、懇親会などの各種企画・実行 ・採用の企画・実行 ・保育事業における全体的な予算管理 当社保育事業部の強化に向けて、 各園のサポートを行う『エリアマネージャー』をお任せします。 弊社では本社と施設のパイプ役ではなく、実際に園においての役職につくこともあります。 そして、問題解決を担う人なので、やりがいはあります。 ※保育・幼稚園での実務経験者のみの募集としております 上記経験・スキルによって、本社付のキャリア保育士としてスタートして、 施設での実務経験を重ねながらエリアマネージャーを目指していただきます。 月1回各園の園長会議や本部メンバーが集まり、情報交換などをおこなっています。 【株式会社SHINKS-Kとは… 】 当社は東京、神奈川で、『共育』ともに生きる、ともに育む。をテーマに保育事業を展開しています。 子供達と保育スタッフの信頼関係構築を重視し、厳しい指導でなく、こどもたちを内面から育てることを大切にしています。 現在は23園を展開しており、今後も業務拡大していく予定です。 【入社後は…】 キャリア保育士→エリアマネージャーへ! エリアマネージャーの経験を活かしてキャリアアップ! 当社では、これまでの経験やスキルを活かしてキャリアを広く伸ばしていく事が可能です。 まずは、キャリア保育士としてスタートして、勉強しながらエリアマネージャーを目指していただきます。 また、日々の頑張りや成果にはしっかり昇給昇格で応えます。 実績さえできれば早期に年収500万円以上を実現する事も普通にあり、 事業を率いることができれば、年収700万円超えも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代〜30代活躍中! 幼稚園・保育園など保育事業での実務経験のある方 【具体的には】 《必須スキル》 ・PCスキル(Excel、Wordなど) ・幼稚園,保育園など保育業界での実務経験のある方 ◆キャリア保育士としてスタートして、 勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ◆人事、教育、採用業務経験のある方は、 実務として近しい業務が多くありますので、スキルを活かしやすいです。 |
フルリモート/総務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/ベンチャー企業
勤務地 |
東京都八王子市狭間町1464-1 2号棟 907 株式会社エンジニアファースト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 入退社手続き 休職手続き 産休・育休手続き データ入力 書類作成業務 備品購入 経費用カード発行、管理 名刺作成 勤怠、残業管理 健康診断管理 資産管理 一部経理業務 請求書発行 売上管理 注文書・注文請書の確認、押印 補助金申請 社内規定管理 上場準備 法務局、税務署、都税事務所、年金事務所での書類発行業務(不定期) ★月数回渋谷オフィスに出社の可能性あり ◎経験よりも、優しさや思いやり、丁寧さが重要!「誰かの役に立ちたい!」「兎に角生産性を上げていきたい」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアアップためののフォロー体制も万全です。 ○経営者・コンサルタントに距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/経験者歓迎/在宅勤務経験のある方歓迎/子育て中の女性活躍中/20代〜40代活躍中 総務経験1年以上 □みんなのサポートがしたい方 □経営幹部候補として働きたい方 □リモートで働きたい方 □こつこつ頑張れる方 □年収を上げていきたい方 □コンプライアンス体制がしっかりしている会社で働きたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 ★担当上長がつき、毎週面談を実施します!「経験が浅くて不安」という方も安心してご応募ください! |
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★テレビCMが有名な急成長企業!【リクルーティングアドバイザー職】◆業界未経験でもOK!/昇給・賞与年2回!/年間休日125日/IT業界特化で業界最大手!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、 ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート〜入社までフォロー |
求める人材 |
求める人材: ・正社員としても就業経験1年以上の方 |
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★残業月平均15時間以下★年間休日125日 ★未経験OK
勤務地 |
東京都台東区台東四丁目11番4号 三井住友銀行御徒町ビル5階 クラフツ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/入社24年・46歳(月給40万円+賞与) 520万円/入社15年・37歳(月給32.5万円+賞与) 400万円/入社6年・28歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「柿の種」,「ハッピーターン」,「アルフォート」… 誰しも一度は手にしたことがあるような商品のパッケージをつくっているのが私たち。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 1日8時間だけ頑張って成果を残す。 そんなプロフェッショナルになりませんか。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 四六時中仕事のことを考えてほしい、なんてこと言いません。 就業時間中だけ仕事に没頭し、あとはプライベートを充実させる。 そんなメリハリの効いたプロフェッショナルを目指せる環境です。 1933年創業で多くの大手企業と取引を続けています。 海外にも進出し、安定した経営基盤を構築してきました。 会社の成長に伴いバックオフィスの強化も進めていて、 経理として成果を残してくださる方を採用することになったのです。 必ずしも、最初から難易度の高い経理業務をお任せするつもりはありません。 現在、経理業務の一部を会計事務所に委ねており、その橋渡しや簡単な経理業務をまずはお任せします。 徐々に海外の工場とのやり取りなども担当していただきながら業務範囲を広げて頂く予定です。 他部署とのコミュニケーションも活発にして、より良い会社づくり、経理部門づくりに力を尽くしてほしいと考えています。 残業は月平均15時間以下、年間休日125日と働きやすい環境ですので1日8時間だけ集中して取り組み、成果を残してください。 ゆくゆくはマネージャーやそれ以上のポストなどキャリアアップも十分目指せます。 経理部門、会社を引っ張るプロフェッショナルになってくれませんか。 ─────── * 募集要項 * ─────── 1933年の創業以来、パッケージの生命線ともいえる「色」を、お客様の希望通りに表現する技術力を強みに、多くの大手企業と取引を続ける当社。 2013年には海外にも事業を展開し、グローバル企業の一面も持ちます。2022年6月には日本産業推進機構グループとの資本業務提携により、強固な経営基盤を手に入れました。 さらなる成長には、より強固なバックオフィス体制が必要な為、今回の募集となりました。 ─────────── * 具体的な仕事内容 * ─────────── 少人数なので仕訳、書類整理、月次・年次決算業務からAP(買掛金勘定、支払業務)や税務対応、小口現金管理や棚卸業務までの経理・会計業務をお願いします。 海外の工場の経理業務については、現地で仕訳を行い、合計請求書のチェックまで終了したものが送られてきます。基本的にその内容に基づいて処理を行うだけなので、未経験でも難しいことはありません。 ◆キャリアアップを目指せます。 現在、未経験の方でも会計事務所や日本産業推進機構グループの協力を得ながらあなたの育成を行っていきますので安心してください。 成長次第で積極的に業務を任せていくつもりです。成果次第で、早期のキャリアアップの可能性も充分あります。 ◆業務改善の提案なども歓迎します。 経理業務に就き、自部署・他部署とのコミュニケーションを取る中で業務上の課題が見つかれば、ぜひその改善に動いてください。提案があれば喜んで耳を傾けます。 ─────────── * 社員インタビュー * ─────────── ■ワークライフバランスを考えた働き方が出来ます。残業は月平均15時間以下でほぼみんな定時退社。年間休日125日のほか、年休5日取得義務完全達成企業であり、有給休暇の取得率は70%超。/採用担当 ■経理といってもデスクに向かって数字とにらめっこしているだけではありません。社員への説明、会計事務所とのやり取りなど、コミュニケーションを取ることも大事な仕事です。とは言え、難しい交渉というわけではありません。一つ一つ取り組み、成長してもらえれば大丈夫。ぜひフットワークが軽い経理を目指してください。/採用担当 ──────────────── * 将来あなたに期待したいこと * ──────────────── 管理部門は現在、本部長の他、経理部長1名、経理スタッフ2名、その他、総務スタッフ3名が在籍。より強固な経理部門、管理部門にするために今回の募集となりました。 入社後まずは一般的な経理業務からスタートしていただきますが、あなたの成長度合いや自部署・他部署などとコミュニケーションをとり、積極的に業務に取り組む姿勢などによっては、早期昇進のチャンスも大いにあります。マネージャーとなり、組織を引っ張る活躍に期待しています。 ─────── * 事業内容 * ─────── ●商品パッケージの企画・開発・製造・販売 ○軟包装資材加工 ○軟包装フィルム加工 ★軟包装業界売上第10位 【主要取引先】 亀田製菓株式会社、株式会社ブルボン、マルコメ株式会社、いなば食品株式会社、マルハニチロ株式会社、フジッコ株式会社、日清ペットフード株式会社、六甲バター株式会社(敬称略/順不同) |
求める人材 |
求めている人材 ★社会人1年以上 ★ワークライフバランスを実現したい方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 自社のスタッフとのやり取りや経理に関する説明、会計事務所や日本産業推進機構グループとのやり取りも発生するため人と話すのが好きな方をお迎えしたいと思います。 現地法人スタッフと英文メールのやりとりができれば尚歓迎! ◆以下のような方を歓迎します! ◇指示を待つより自分で考えて動きたい方 ◇ゆくゆくはマネージャーや部署・会社を引っ張る仕事をしたい方 ◇業務改善等の取り組みに興味のある方 ★「ワークライフバランスを実現したい」という方も大歓迎!就業時間中に集中して取り組むことは、むしろ期待したいことです。 |
留学経験・英語力を活かせる!残業少なめ&休暇しっかりでメリハリのある職場
勤務地 |
東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー1階 株式会社FCE |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターナショナルアフタースクールにて事務・保育補助などを中心に、スクール運営業務をお任せします。 「英語力の向上」だけでなく、英語を通じて「広い心」「リーダーシップと責任」などを子どもたちに知ってもらいたいと考えています。 子どもたちの成長をあたたかく見守ってください。 【主な業務内容】 ・レッスンのサポート ・保護者対応 ・面談に通訳として同席 ・生徒の送迎(同乗業務のみ) ・その他事務作業 ・イベントの企画運営 ・外国人教師と保護者間の通訳 【入社後の流れ、キャリアパス】 ご入社後は、レッスンのサポートと運営全般の業務など、現場でのOJTトレーニングとなります。業界・業務経験がない方も、ある方も、スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 スタッフは和気あいあいとしており、社歴に関わらず、新しい意見や取り組みを歓迎する風土です。 一緒により良いスクールを創っていきましょう! まずは運営スタッフからスタートし、希望される方は、プログラムマネージャーやスクールマネージャーへのステップアップも可能です。業界未経験で入社し、プログラムマネージャーとして活躍しているメンバーもいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 □日本語スキル(日本語□英語の通訳・翻訳、メール・レター作成等の読み書きも含め母国語レベルでできる方) □英会話スキル(日常会話に問題ないレベル) □子どもとかかわる業務経験(教育の専門課程の履修、児童福祉業界の経験、子ども向けの学習塾・英会話スクールの経験など) お客様とのコミュニケーション、メールや電話等の対応は主に日本語となります。 日常会話や教師とのコミュニケーションは基本的に英語となるため、日常会話レベル以上の英語力がある方を募集しています。 【歓迎要件】 □保育士資格のある方を優遇 保育士資格取得見込・予定の方も歓迎します。 入社後に受験する方向けに3回まで受験補助制度があります。 \こんな方活躍できます/ ・インターナショナルスクールや学童保育でのご経験がある方 ・保育士、放課後児童支援員、放課後児童育成支援師の資格を活かしたい方 ・保育士としてさらに成長をしたい方 ・教育、保育に対する想いや意欲のある方 ・マネジメント経験のある方 ・子どもが好きな方、子どもに関わる仕事がしたい方 ・留学経験や英語を活かした仕事にチャレンジしたい方 「子どもが好き」「英語を活かしたい」という想いを持った人が集まっているため、あなた自身ものびのびと働きながら、さらなる成長が目指せる環境です。 ブランクのある方も大歓迎なのでお気軽にご応募くださいね。 |
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