あなたにおすすめの求人
40件(1〜38件を表示中)
【残り採用1名】8割が体操経験なしでスタート!社員独立制度有り◎完全週休2日制
勤務地 |
東京都多摩市落合 (株)NEO SPORTS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎アピールポイント◎ ◆体操やスポーツの指導未経験でもOK、100本以上の動画研修やOJT有り ◆完全週休2日+春季・夏季・冬季休暇=年間休日110日以上 ◆教員志望の方や、元教員の方の採用実績あり ◆転勤なし、残業なし、有給も事前申請でしっかり取得できます ◆社員独立支援制度あり!実績を積んで独立開業をすることも可能です 【応募条件】スポーツや子供が好きな方であれば、資格などは不要です 【 給与 】242,600円〜 【 応募方法 】 @Indeedからアカウント作成して簡単応募! Aアカウントが無い方はお電話で応募受付! あと1名で終了! 採用予定人数残り1名のため、ご検討中の方は、 お早めにご応募をお願いいたします! 【募集背景】 □ 事業拡大のため増員募集 体操や、スポーツ指導未経験の方へ 当社の従業員も8割が体操の経験なしからスタートをしております! レッスンの内容、実技の指導などは100本程度レッスン動画をご用意! 持ち帰りなどでの事前準備は不要、一から指導者デビューまで、じっくり時間をかけて、座学や動画研修、先輩のフォローなど、手厚くサポートをさせていただきます!また、当社には「社員独立支援制度」がありますので、店舗での実績を積んだ先に独立の道も選ぶことができます! 【主な仕事内容】 体操教室のレッスン・イベント担当 事務(売上・顧客管理・イベント準備など) その他教室運営に関する業務 【1日の仕事の流れ(例)】 11:30 出勤 11:30〜15:45 事務業務、打合せ、休憩など 15:45〜20:00 レッスン担当 19:55〜20:15 片付け、翌日の準備等 20:15 退勤 ※担当業務により変更がある場合があります。 ※弊社HPにも詳しく記載しております!URLをコピーして検索してください! https://neo-sports.jp/recruit/ <NEO SPORTS KIDSについて> NEO SPORTS KIDSは「自ら挑戦できる子どもを育てる」ことを目標とした体操スクールです。体操を教えるだけでなく「礼儀正しさ」や「楽しさ」を大切にしています。 社員の平均年齢は20代の若い会社です□ 500名を超える子どもたちと共に成長できる明るい職場です。体操やスポーツ指導の未経験者もたくさん活躍していますので、未経験でもOK! 私たちは、私たちの理念や目標を共有していただける仲間を募集しています! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ●特に資格や免許等は必要ありません! 以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎です。 □スポーツや指導の経験を活かしたい方 □教員免許を持っている方 □教師や講師としての経験を活かしたい方 □20代、30代で初めての転職をされる方 □転勤なしで働きたい方 このような方を募集しています!体操やスポーツ指導などの未経験でもOKです! ※弊社HPにも詳しく記載しております!URLをコピーして検索してください! https://neo-sports.jp/recruit/ 未経験メンバーの出身業界も、 スポーツや教員という切り口以外にも、 接客、保育士、介護職員など様々です。 ご興味のある方はぜひ一度施設見学にお越しください。 |
教員免許不問/福利厚生充実/リフレッシュ休暇取得率100%
勤務地 |
東京都立川市曙町2-19-12 学校法人 三幸学園 東京ビューティー&ブライダル専門学校 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・379万円/入社1年 25歳(月給23万円+諸手当+賞与) ・420万円/入社2年 26歳(月給24万円+諸手当+賞与) ・529万円/主任 入社8年 36歳(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<『夢を与える』仕事をはじめませんか?>> 今回、東京ビューティ―&ブライダル専門学校では学校の運営に関わってくれる【クラス担任】を募集します! 〇ウェディングプランナー 〇ブライダルコーディネーター 〇美容師 〇ネイリスト 〇エステティシャン 〇ビューティーアドバイザー 〇ヘアメイクアップアーティスト など 各分野のスぺシャリストを目指す生徒達のキャリアを支援する役目を担っていただきます。 今回の募集では<教員経験は不問>です! 生徒達の夢を応援したいという素敵な想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【こんなお仕事をお任せします】 ◆教務◆ ・実習/授業 ヘアメイク、メイク、ネイル、エステ、ブライダルコーディネーター、プレゼンテーションなど ・担当クラスの受け持ち ホームルーム運営、出欠・成績管理、進路面談・相談など ・カリキュラムの進捗管理 ※1クラスの生徒数は、30〜40名です。 ◆キャリアサポート◆ ・面談指導 ・ES/履歴書など各種書類の添削 ・企業訪問(求人開拓) ◆行事運営◆ ・学内イベントの企画 ・姉妹校合同イベントの運営・進行管理 ◆広報◆ ・入学希望者との面談 ・オープンキャンパスの企画/運営 ・学校説明会の開催 ・DM発送(入学希望者へのアプローチ) ◆産官学連携◆ 三幸学園では産官学連携を推進しており、 教員として 産官学連携の架け橋となっていただきます。 担当の授業の実施はもちろん!日々、生徒達とコミュニケーションを取りながら、就職に向けてサポート役も担っていただきます。 生徒達がお仕事に対し、前向きに臨めるような教室・授業運営を行っていきましょう! 他にも生徒の呼び込みや、就職先とのやりとりなど対外的な業務も! 新しいスキルを磨いていきたい方にとって、学びがたくさんある環境です。 【当校で働くいいところ!】 ◎働きやすい環境を完備 ――――――――――― ・年間休日120日 ・残業少なめ!月平均:20時間以内 ・リフレッシュ休暇あり ※取得率100% ・夏季、年末年始休暇あり ・リモートワークもOK ※要相談 ・産休・育休取得&復職実績あり ・ファミリーサポート制度あり ※介護やお子さんの体調不良時などにも柔軟に対応 プライベートもきっちり確保することができ、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境を整えています! その結果、20年以上勤め続けているメンバーも在籍中♪ ◎研修体制も万全 ―――――――― 教員経験がないという方でも安心!イチから学べる研修もご用意しています。 また当校では授業のマニュアルやカリキュラムを既に整っているので、それに沿って授業を進めていただけます! ◎産官学連携プロジェクト ―――――――――――― 生徒の活躍の場所を広げるべく、様々な業界や地域と連携をとりプロジェクトを進めています。 例えば、当校の学生がファッションショーの裏方としてヘアメイクのアシスタントを務めたり! 教員として産官学の架け橋となり、業界の新たな可能性を見出すお仕事にも参画できます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、歓迎! 教員免許がなくてもOKです。 未経験から活躍している社員も多数活躍中! 教えることが好きな方、教育分野に挑戦したい方にとって最適な環境です。 【必須】 専門、短大卒以上 ◆こんな方、歓迎です! ――――――――――― ○各美容・ブライダル分野の経験者(※優遇します) ○若手の育成に取り組みたい方 ○マネジメント経験をお持ちの方 |
教師として子ども達の成長を支える仕事です
授業の他、幅広く校舎運営に携われます
私たちは全員、根っからの教育者です。マネージャー職になっても、教壇に立ちます。勉強だけでなく生徒の人間的な成長に触れ、授業内外を問わず生徒・保護者と深く関わる…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京・神奈川・埼玉の各校舎…208校舎※転居を伴う転勤なし※勤務地は応相… |
---|---|
年収例 |
630万円/29歳/マネージャー/入社6年(月給52.5万円+諸手当) 500万円/27歳/校長/入社2年(月給41.6万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【講師】各校舎での生徒指導(集団or個別)、保護者対応などスクール運営 |
求める人材 |
必須:大卒以上(学部不問)※大学中退も可/歓迎:教育業界への興味や就労経験がある方/職種未経験OK |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【泉岳寺駅より徒歩9分】
勤務地 |
東京都港区泉岳寺駅 港区芝浦橋保育室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
メディカルフィットネスで地域の健康をサポートしませんか?
勤務地 |
東京都青梅市長淵9-1412-4 多摩リハビリテーション病院メディカルフィットネスセンタープラム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 人々の「健康の不安なく過ごしたい」の 実現に貢献するお仕事です! [続けられる][成果が出る][安心・安全] の3つにこだわり、地域の皆様の 健康で充実した人生をサポートする メディカルフィットネスセンター 『プラム』で、今回新たに トレーナーを増員募集します! 利用者様への運動指導やアドバイスは もちろん、施設内でのイベント企画など 施設運営にも関わっていただけます。 「健康に貢献する仕事がしたい」 「利用者様、そして社会の役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください! <業務内容> - 運動・トレーニング指導(マシン等) - 水中運動指導 - スタジオプログラム指導 - フロント業務 - 運営企画、施設管理 <1日の流れ> 9:00〜 朝礼の後、利用者様をお迎えする 準備・定時確認作業 (受付やロッカーなどのチェック) 9:15〜 オープン。 利用者様に笑顔で 挨拶をしてお迎えします。 9:30〜 フィットネスチェック担当。 ご予約の利用者様の フィットネスチェックを 行い、健康相談・指導を行います。 10:30〜 担当した利用者様の情報整理 11:00〜 フォローアップ担当。 入会して間もない方の運動指導。 目的達成に向けて正しく 必要な運動を指導します。 12:00〜 昼休憩 13:00〜 プールエリア業務担当。 プールを利用される方への 運動指導、コミュニケーション、 安全管理を行います。 15:00〜 受付&事務処理担当。 来館される利用者様の 各種受付対応、事務処理、 コミュニケーションなど。 17:00 業務終了。帰宅。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療法人社団和風会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成元年に設立。 おもてなしの心を大切にしたサービス提供と 理想的な老後のサポートを行ってきた 医療法人社団和風会。 『プラム』をはじめとする メディカルフィットネス事業部は、 そんな和風会の一員として、 「病気にならないための健康づくり」を 目指し、予防医学に基づいた フィットネスの指導を行っています。 高齢化が進む日本社会。 「健康に、長生きしたい」 そんな意識はますます高まっています。 プロの目線から 利用者様一人ひとりにあった 健康習慣を見極め、アドバイスを行い、 身に付けるまでをサポートしていく。 それが私たちの仕事です。 通われるすべての皆様に、 健康で充実した人生を 送っていただくために、 あなたの力を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『プラム』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成14年10月に開設。現在、常勤8名、 非常勤6名の計14名が在籍しています。 利用者様の平均年齢は65歳です。 [ 設備 ] ・マシンジム ・20mプール ・浴室、ロッカー ・カウンセリングスペース [ サービス ] ・メディカルチェック (病院外来にて) ・フィットネスチェック ・フォローアップ指導 ・個別指導 ・姿勢スクール ・減量スクール ・自治体向け介護予防教室 ・オンライン健康指導 |
求める人材 |
求めている人材 専門卒・短大卒・大卒以上 未経験者歓迎 経験者歓迎 ◎タバコを吸わない ◎健康習慣を自ら実践している ◎健康を提供する仕事に挑戦したい ◎仕事を通じて社会貢献したい <下記資格・経験ある方は歓迎> - 健康運動指導士 - 健康運動実践指導者 - 指導経験 - NSCA-CPT・CSCS - NESTAトレーナー資格 - 介護予防運動指導員 - その他、健康・運動指導関連資格保有者 ◎パートでの勤務も応相談 └時給1200円〜 (資格・経験により優遇) └9〜18時の間で5時間〜OK |
株式会社こどもスクール★Web面接対応可★面接1〜2回※即日内定有 目黒区・文京区に幼児向けスクールを設立。時代にマッチしたユニークな指導で、学びの楽しさを提供企業ページ
完全未経験可/一人一人を丁寧にフォロー♪
トレンド知育で、子どもたちの未来を育む
私たち『しながわ・目黒こどもスクール』は2018年に開校した小学校受験向けの幼児教室です。“トレンド知育”としても話題のアニメーションや映像を織り交ぜた独自の“IC…...続きを読む
勤務地 |
東京都 目黒区または文京区の各スクール◎しながわ・目黒こどもスクール┗目黒区目… |
---|---|
年収例 |
340万円/講師(20代・入社1年)/(月給24万円+賞与年3+諸手当) 390万円/講師(20代後半・入社3年)/(月給27万円+同上) 515万円/リーダー(30代・入社5年)/(月給33万円+同上) |
仕事の概要 |
【未経験でも安心!授業補助からスタート】【アニメーション映像を取り入れた独自授業有】幼児教室の講師 |
求める人材 |
スポーツクラブ・体操教室経験者等、給与優遇☆未経験歓迎☆20代活躍☆35歳以下積極面接☆Web面接可 |
0〜5歳、定員32名、自然に囲まれた保育園です!充実の環境・体制!年間休日123日!子どもの成長がやりがいに!
勤務地 |
東京都葛飾区金町駅 キッズハーモニー・かなまち |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください! いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか? 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる園を作りましょう! 【保育業務のICT化進んでます!】 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。 (CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入) ・保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 ・帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 ・登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。 ・午睡チェックセンサー 午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。 また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。 ・スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。 ※詳細はコチラからアクセスしてご覧ください→https://www.pasonafoster.co.jp/hoikuacademy/ |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! |
【定着率が高い仕組みがあります】残業なし/年休120日!延長との定期面談あり◎ 安心して働ける環境!
勤務地 |
東京都東久留米市中央町2-3-57 こでまり保育園 学校法人小金井学園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆【経験】ブランクありでも大丈夫! ◆【スキル】子供が好き!だけで大歓迎 ◆【制度】育児・介護補助制度、時短制度あり! ◆【残業】残業ナシ!プライベートも充実! ◆【定着】離職率が非常に少なく仲良し ◆【活躍】30代〜60代女性が多数在籍! ◆【通勤】マイカー通勤可!帰りはそのままスーパーへ! ◆【採用】話を聞くだけ・見学OK! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【当社の理念】 園児と保護者が『しあわせ』と『安心』を 感じることができる教育・保育の場でありたい。 私たちは家庭と密接な連携をはかり、 子どものために豊かな環境づくりを常に心がけ、 総合的な指導により、一人ひとりの個性を伸ばす保育を基本としています。 子どもの目線に立ち、寄り添いながら丁寧な保育を心掛けています。 また、運営母体が学校法人である特徴を活かし、幼稚園と保育園、それぞれの良いところを くみ取りながら保育の充実を図っていきたいと考えております。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【当園が働きやすい3つのポイント】 @園長先生と定期的な面談を実施! 園長先生自ら、職員の思いや不安の聞き取りを意識的にしております。 また業務を通して、周りから見て気になることが出てきた時点で、 園長先生から早めの声かけをし、コミュニケーションを第一に取り組んでいます。 面談で出た意見は真摯に受け止め、園長を含む職員同士で話し合い、 働きやすい職場作りに努めています。 A残業ほぼなし!持ち帰り仕事なし! 実働8時間のシフト制でローテーションを回しているため残業はほとんどなし! 無理なく働いていただけます! B子育てママさん多数活躍中!定着率ほぼ100%! 産休育休制度はもちろん、時短勤務やお子さんに突発的(怪我や病気etc)なことが あった際のサポートも充実!お気軽にご相談ください♪ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3〜5日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □□保育士資格取得者 □□幼稚園教諭の資格取得者 【歓迎要件】ひとつでも当てはまればぜひ! ・経験者大歓迎 ・子どもが大好きな方 ・お世話好きな方 ・30代〜50代の女性活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・私服勤務OK! ・髪型自由 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・介護、看護、福祉、教育業界の経験のある方 ・小規模(認可)保育園での勤務経験 ・企業主導型保育園での勤務経験 ・企業内託児所での勤務経験 ・学童保育所での勤務経験 ・幼保連携型認定こども園での勤務経験 ・ベビーシッターのご経験 ・保育士資格取得者 ・幼稚園教諭の資格取得者 |
この企業の類似求人を見る
関西・東海・関東いずれか地区採用
経験有無問わずトップ講師へ!
お客様からの高い期待に応え続けるため私たちが創業から半世紀以上をかけて構築し今も進化をしている最たるコト。それは”講師力(授業力)”です。講師は1教科専任を徹…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 大阪、愛知、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、岡山、東京、神奈川 【転居… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) 480万円/入社5年・37歳(月給34万円+賞与) 396万円/入社3年・28歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
国語・算数・理科・社会いずれか1教科専任講師 |
求める人材 |
大卒以上※引越費用全額会社負担(他都道府県から愛知県転居の場合)/U・I ターン歓迎※第二新卒歓迎 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【光が丘駅より徒歩2分】
勤務地 |
東京都練馬区光が丘駅 エデュケアセンター・光が丘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【曙橋駅より徒歩8分】
勤務地 |
東京都新宿区曙橋駅 エデュケアセンター・新宿 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
年休128日◎学校法人実務学園 東京日建工科専門学校〜建築・建設のプロフェッショナルを育てる専門学校/資格取得者多数◎〜企業ページ
日本語が持つ面白さ・奥深さを
あなたの言葉で、伝えていく。
*魅力POINT*★年間休日128日★残業月平均10h程度“日本最大級の建築士養成校”の日建グループの一員である『東京日建工科専門学校』。建築士資格取得から就職活動まで一貫して学生をサポートしながら建築業…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京都豊島区池袋2-55-10※転勤なし |
---|---|
仕事の概要 |
【日本語講師】専門学生(留学生)に対し、日本語教育に関する授業をお願いします。 |
求める人材 |
【年齢不問】◆必須:日本語学校等での留学生指導経験(年数不問) |
女性限定/賞与年3回/平均月収57万円/女性用休憩室オープン
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 今回募集する子育て応援ドライバーが求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。あなたのその心配りが最高のおもてなしに変わります。 当サービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。子どもの成長をそばで見守ることができることがこの仕事の魅力。ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたならではのオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 子育て応援ドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せいたします。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。そんなときに力になれるのがあなたです。 主に小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎を実施。通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組むことができます。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開しています。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 女性用休憩室もオープンし、広々とした空間で過ごすことができますよ。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈説明会イベント開催!〉 当社へ見学に来ませんか? 実際の雰囲気を感じていただき、疑問点や不安点など何でも聞けるチャンス! お気軽にご相談ください。 ◆日程 @6/23(日)13:00 A6/30(日)13:00 ※他日時希望の場合も対応可能です! ※1時間半程度を予定しています。 ◆イベント詳細 ◎私服OK! ◎仕事内容や職場の雰囲気を知っていただく機会になればと思います。 ご希望により試乗体験も可能です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ◇キャリアパスも充実。1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
<持ち帰り仕事ゼロ>園見学からでもOK!ブランク未経験も歓迎
勤務地 |
東京都府中市朝日町3-16-1 榊原記念病院 保育室ポプラ |
---|---|
給与例 |
給与例 月々23万6700円の収入/1年目 ※職歴手当:3年以上 2500円〜8000円が追加されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 この春、新メンバー(園長先生)を募集します! 当園は、病院職員のお子様をお預かりする院内保育園。 0歳から2歳のお預かりがメインです。 【具体的には】 ・食事/着替えのサポート ・トイレのサポート ・園内・園外(お散歩等)遊びの見守り ・お昼寝の見守り ・保育記録 ・保護者受付 など 【保育園あるあるのお悩みは当園でリフレッシュ!】 子どもたちに喜んでもらえるなら頑張れる! とついつい持ち帰ってしまう制作物 ・イベント準備の為に折り紙メダルを30個、持ち帰って作った... ・教室内の飾り付けを季節ごとに自宅で作っている... でもそれって休めてますか? 『保育士って休憩時間が無い』のが当たり前? そんな働き方は、もう古いんじゃない? 院内保育は「持ち帰り仕事がゼロ」なんです! 当園は、園長先生にとっても働きやすい職場でありたいと考えています。 子どもたち・保育士同士。 真摯に向き合うためには、適切な休息も必要ですよね。 ゆとりある時間でリフレッシュしてください。 【そもそも院内保育って?】 医療従事者のお子さまの保育をサポートします。 少人数保育のため、年次の違う子どもたちとも近い距離で向き合えます。 当園は1日3人〜5人の子どもたちをお預かりしています! 保護者の方々も常に近くで働いている環境なので、 突然の発熱やトラブルなども連絡が付きやすくお互いに安心♪ 【活躍中の保育士さん】 <年齢関係なく幅広く活躍しています> ・保育経験のない新人の保育士 ・保育士として復帰したママさん保育士 ・60代の保育士さんも活躍中です 【スキルアップも勿論サポート!】 保育経験が無い、新人の方でも大丈夫! ・多くの子どもたちを同時に見ること ・子ども同士、保育士同士の関わり 悩むこともあるかもしれませんが、 園長だからって全てを抱え込まなくて大丈夫! 当園には、話を聞いてくれる仲間が沢山います! <どんな保育士さんがいるの?> ・挨拶や感謝の気持ちを素直に伝えてくれる! ・接し方のコツで悩んだ時、アドバイスが嬉しかった! 【当園の自慢】 自慢の園の雰囲気を是非見に来てください! 子どもたちの成長が、私たちの何よりの仕事! でも、そのためには保育士同士の会話を何よりも大切にしたいです。 日々の「辛かった!」も「嬉しかった!」も共有しませんか? これが当園自慢の成長の場です。 是非お越し下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ★保育士免許 ★園長として勤めたい方 ・ブランクのある方も可 ・長期歓迎 <こんな方は尚歓迎> ★園長先生の経験がある方 ★保育園・幼稚園・託児所などでの勤務経験がある方 ★こども好きな方 ★子育て経験のある方 ★お住まいが近い方 |
この企業の類似求人を見る
業界未経験歓迎|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
放課後児童支援員・保育士・幼稚園・小学校免許・普通自動車免許をお持ちの方□□ 平均賞与5ヶ月分支給□
勤務地 |
東京都中野区野方 野方駅 ウィルキッズフィールド中野(野方クラブ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□ココが魅力□□□□ □□□□□ @地域で1番遊びに一生懸命なクラブ 「こんなことしたら面白いかな?」 あなたのアイディアが子供の笑顔・成長に 変わる瞬間をたくさん味わうこと出来るのが ウィル キッズ フィールドの魅力です。 夏の流しそうめんや、水族館や動物園への遠足、 スノードームのワークショップなど。 子どもたちの好奇心をくすぐるさまざまな企画は、 すべてスタッフのアイデアから生まれています。 A入社1年で施設長へキャリアアップも可能 ここから3~4年以内に9箇所あるクラブを 12箇所へ展開予定! 成長企業だからこそ、 あなたのやる気次第で選択肢は無限大! B業界屈指の高待遇 月給25万以上/賞与実績年6ヶ月分(4年連続)など、 あなたの頑張りをしっかり評価いたします! C基本12時出勤で朝はゆっくり! D放課後児童支援員の資格をお持ちの方なら、 業界経験が浅くても大丈夫! はじめは施設長のサポート業務などからスタートして、 徐々に覚えていってください。 【仕事内容】 小学生対象の学童クラブで、 学童支援員を募集しています。 小学校1〜6年生までの子どもたちを、 下校後〜夜までお預かりする 学童保育施設「ウィル キッズ フィールド」の 施設長候補として、 イベントの企画や遠足時の引率など、 教室運営業務全般をお任せします。 (具体的には・・・) ・子どもたちの送迎(AT普通車使用) ・イベント・課外活動などの企画、運営 ・チラシなどの作成、事務処理 など <1日の流れ(例)> 15:00 下校して集まってくる子どもたち。 手洗いうがいを済ませて、おやつタイム^^ 16:00 宿題や習いごとをしたり、いっしょに遊んだり! 自由に過ごします。 19:00 子どもたちが帰り支度を始めます。 ※車での送迎もあり 20:00 事務仕事を終わらせて、先生も帰宅! お疲れさまでした! 【職場環境】 スタッフ人数:40名ほど 男女比 4:6 20代/30代/40代と幅広い世代が活躍中! 現在、9拠点を運営。 1拠点あたり1日30名ほどの 子どもたちを受け入れて、 6〜7名のスタッフで対応しています。 1人あたり5~7名ほどを担当。 チームワークの良さは自慢の一つ! コミュニケーションもバッチリ、笑顔の絶えない職場です^^ |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・子供が大好きな方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 放課後児童支援員・保育士・幼稚園・小学校免許等 【歓迎条件】 ・主婦(夫)・子育て中の方歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・20代30代40代50代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 〜活かせるご経験・資格〜 ・子育て・育児の経験のある方 ・学童保育・児童館スタッフ・児童クラブ・放課後児童クラブ・ 児童館職員・保育スタッフ・保育補助・学童保育指導員・保育士・ 放課後児童支援員などのご経験のある方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都港区芝5-31-7 三田ステーションビルアミタ8F NOVA田町校/株式会社NOVA |
---|---|
給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
駅チカ!渋谷の大都会にありながら緑あふれる園です。保育の資格を活かして活躍!充実の研修制度もあり!シフト&給与保証あり!
勤務地 |
東京都渋谷区南新宿駅 キッズハーモニー・よよぎの杜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 保育所で保育士のサポート業務、子どもたちの着替えや食事のお手伝い、園内の清掃などをお願いします。 【保育業務のICT化進んでます!】 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。 (CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入) ・保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 ・帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 ・登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。 ・午睡チェックセンサー 午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。 また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。 ・スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 フリーター歓迎!ブランクある方もOK! 当校では20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60代のミドル・中高年・シニア層の方まで活躍中! <こんな方にピッタリ!> ・子どもと遊ぶことが好き ・楽しみながら働きたい ・子どもの成長に貢献したい ・保育・教育関連の仕事がしたい ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい ・空いている時間を活用してお仕事がしたい ・体を動かすお仕事をしたい ・家庭と両立できて融通がきく職場を探している ・子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい ・定年後も働きたい |
定員200名を超える大規模保育園保育園!無資格でOK!充実の研修制度もあり!子どもが好きな方歓迎!
勤務地 |
東京都港区三田駅 港区芝浦橋保育室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 保育所で保育士のサポート業務、子どもたちの着替えや食事のお手伝い、園内の清掃などをお願いします。 【保育業務のICT化進んでます!】 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。 (CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入) ・保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。 ・帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。 ・登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。 ・午睡チェックセンサー 午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。 また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。 ・スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格でOK! フリーター歓迎!ブランクある方もOK! 当校では20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60代のミドル・中高年・シニア層の方まで活躍中! <こんな方にピッタリ!> ・子どもと遊ぶことが好き ・楽しみながら働きたい ・子どもの成長に貢献したい ・保育・教育関連の仕事がしたい ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい ・空いている時間を活用してお仕事がしたい ・体を動かすお仕事をしたい ・家庭と両立できて融通がきく職場を探している ・子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい ・定年後も働きたい |
0歳児〜2歳児対象。ピアノができなくてもOK♪子連れ出勤可、保育料は会社負担。残業・持ち帰りなし
勤務地 |
東京都三鷹市 ten kids 三鷹台園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ten kids 三鷹台園について/ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員19名の小規模保育園 ●0〜2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤可(保育料は会社が負担)なので、産休復帰率も高い! 【仕事:保育士業務全般】 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い!保育に専念できます。 小規模園でちいさなこどもたちがほとんどということもあり、あまり行事数も多くないです。 行事準備に追われて持ち帰り仕事が多い・残業が多いといったことが起きません。 なので、ゆったりとひとりひとりの成長と向き合えます。 【研修にも積極的な会社です】 すべての研修は勤務時間内に実施しています。 保育者としてのスキルだけでなく、皆さんが快適に働けるように、メンタルケアにつながることもたくさんお伝えしています。 わたしたちは誰もが公平でいられる、しがらみのない保育園を作ります。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 |
求める人材 |
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します! ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 |
未経験OK★ダンス・子どもが好きな方歓迎!20~30代活躍中
勤務地 |
東京都府中市1-16-3第一みよしビル2階 D'zダンススクール府中校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<新スクールOPEN予定!>> 3歳〜大人まで通う会員制ダンススクールで各種受付事務をお任せします。 ★生徒様のレッスン受付や変更手続き、 電話対応、体験者対応、入会対応まで 受付事務全般を行います。 ★難しいことはありません! キーボードの入力作業ができればOK ★年間10回程度イベントを開催しているため、その運営・制作業務もお願いします◎ <未経験スタートも安心!> まずは、2ヶ月ほどかけて事務業務を正確に行えるよう覚えて頂きます。 生徒さん達と楽しくコミュニケーションをとるところからスタートし、徐々に入会・体験などの手続きをお任せしていきます。 <例:1日の流れ> 14:30 出社したら、スクール内の清掃 15:00 朝礼後、レッスン準備 16:30 レッスン受付開始 23:00 退社 ================= ダンスや音楽が好きな職場の仲間たちと 毎日楽しく働きたい方を大歓迎♪ ◎服装・髪型自由 ◎ネイル・ピアスOK! ◎年2回昇給のチャンスあり ◎残業は基本的にナシ ================= <勤務地> 府中市、その他支店、イベント開催地 ================= ★有名アーティストのバックダンサーや テレビCMなど様々な舞台で活躍中のダンサーが現在50名在籍中! ダンス経験者の方はインストラクターになることも♪ |
求める人材 |
求めている人材 <ダンスや子どもが好きな方、大歓迎!> ダンスインストラクター経験者 保育士免許を持っている方、優遇◎ もちろん、ダンスの経験がない方も大歓迎! ================= ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎キーボードの入力作業ができればOKなので、事務・受付経験の無い方もOK ◎明るい対応ができる方 ◎ダンスに関わりながら楽しく働きたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎子供と関わるのが好きな方 など ================= ■ダンサーからの転職された方 ■接客業をしていたが、ダンスの仕事がしたくて転職した方 など、いろんな経験をお持ちの方も多数活躍中です♪ 職場はいつもにぎやかな雰囲気★ 初めての方でもすぐに馴染めますので安心して下さいね。 |
【駅チカ】 家賃補助あり/ピアノスキル不要/持ち帰りなし /年休130日/面接1回!
勤務地 |
東京都新宿区住吉町 カメリアキッズ曙橋園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可能! ・20代〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、 0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合い ながら成長を見守っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:30 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動(散歩) >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:30 閉園 【年間行事】 4月 入園式・お花見会 5月 春の遠足 6月 内科健診・歯科健診 7月 七夕会・水遊び 8月 夏祭り・水遊び 9月 お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月 鏡開き・お正月遊び 2月 節分 3月 ひな祭り・卒園式 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) *年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) *ブランクOK! *学童保育や児童指導員での経験歓迎! *職場復帰をお考えの方も歓迎! *男性職員も活躍中! |
年間休日120日以上・長期休暇あり!働きやすさに自信あり
勤務地 |
東京都港区赤坂2―22―15 赤坂加藤ビル5階 株式会社セプコム |
---|---|
給与例 |
給与例 年収350万円 未経験・入社1年目 月給25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社はデータ入力やコールセンター等、企業活動における様々なBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)のサービスを展開しております。 お客様は法人企業だけでなく、官公庁など。 日々、多くのお客様からオファーをいただいております。 【主な業務内容】 事務やSVなどの業務経験がなくてもOK! PCにて基本的な操作(WordやExcelなど)ができれば大丈夫です。 未経験の方は「補助スタッフ」として働いていただいています! 簡単なアシスタント業務からお願いいたします◎ 経験のある方は最初から「管理者」として働きたい方も歓迎です! ご自身のキャリアやご経験を活かして働いてみませんか? ・BPO業務等の現場運営、管理 ・スタッフの育成 ・品質・数値管理 ・クライアント対応、資料作成 基本的にはPC操作が主な業務となります。 現場に赴いてスタッフの勤怠管理や初期研修を行っていただくこともあります。 最初は先輩社員に同行して、業務の流れを覚えていただければOK。 【働きやすさ】 土日祝日休み、年間休日は120日以上、長期休暇ありと働きやすさには自信があります。 社用携帯は貸与、退職金ありなど福利厚生も充実! |
求める人材 |
求めている人材 【パソコン操作(WordやExcelの基本操作)ができる方】 業界・職種未経験OK! 特別なスキルは一切不要! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【駅チカ】 家賃補助あり/ピアノスキル不要/持ち帰りなし /年休130日/面接1回!
勤務地 |
東京都北区田端新町 カメリアキッズ田端園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可能! ・20代〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、 0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合い ながら成長を見守っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:30 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動(散歩) >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:30 閉園 【年間行事】 4月 入園式・お花見会 5月 春の遠足 6月 内科健診・歯科健診 7月 七夕会・水遊び 8月 夏祭り・水遊び 9月 お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月 鏡開き・お正月遊び 2月 節分 3月 ひな祭り・卒園式 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) *年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) *ブランクOK! *学童保育や児童指導員での経験歓迎! *職場復帰をお考えの方も歓迎! *男性職員も活躍中! |
子どもの力を伸ばす!やりがい抜群!英語力が活かせます!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1丁目26-4 ステラ自由が丘3階 STEAM English Academy 自由が丘教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・600万円/エリアマネージャー(月給35万円) ・420万円/教室長2年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 教室の責任者として円滑な教室運営を行う傍ら適切な集客施策を通して教室を拡大することです。 以下は業務の具体例になります。 ・集客施策の立案・実施(本部と共同で実施します) ・入塾希望の保護者・生徒からの問い合わせ対応 ・在校生の学習状況の管理と進捗に応じた適切な指導 ・在校生に対する中期的な目線での学習計画の作成や進路相談 ・教室の状況に合わせた時間割の作成などの教務面の運営関連業務 ・授業の実施(欠勤などで代講が必要な際のみ) ・教室の業績管理と中期的な目標の策定(本部と共同で実施します) ・外国人講師やアルバイト講師への指導、シフト作成といった管理業務 等 〜 入社後の流れ 〜 入社後の最初の1カ月程度は担当する教室で、本社の社員から業務や教材に関する研修を受ける傍ら一緒に働くスタッフや教室に通っているお子さんやその保護者さんとの関係構築に努めてもらいます。 入社後1か月間の研修期間の後は必要に応じて別途研修を行いますが、それ以降は業務に従事する中で随時指導やフィードバックを行うOJTが中心になります。ただ、必要な研修の内容や実施方法は採用する方の経験や適性によって違うと思いますので、柔軟に対応することができます。 本部が京都にあるため対面で交流する機会は多くありませんが、その分チャットツールやビデオ会議を活用することで対面よりもコミュニケーションを多く確保する体制を構築しているので、分からないことや困ったことがあればいつでも相談してください。 <キャリアパスについて> まだ立ち上げたばかりの事業で今後事業を更に拡大していく予定なので、将来的に多種多様なキャリアパスを提供できると考えています。まずは、担当する教室の運営を通して教材や事業モデルについて理解を深めてもらいます。担当する教室での成果が認められれば、首都圏エリアのエリアマネージャー、新たなFC校を開拓する営業企画、本社の広報など、適正と社員の希望に応じて自由にキャリアパスを設計することが可能です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 英語で「STEAM」を学べる日本でも数少ない教室で一緒に生徒の成長を後押ししませんか? 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 弊社は1962年に創業し主に関西で様々な教育事業を手掛ける株式会社成基が、全く新しい英語事業を始めるために2015年に立ち上げた会社です。色々な事業の立ち上げを経て、2018年から韓国の大手英語教教育機関であるCreverse社との提携のもと、現在の中核事業であるSTEAM English Academy(SEA)を開校しました。 SEAは日本では類を見ない英語「で」STEAMを学ぶ教室です。言語は学ぶことではなく運用することにより身につくという考え、そしてこれからのグローバル社会で活躍するためには英語の運用能力だけでなく、問題解決能力や創造的思考能力を養うことが必須であるという観点からSEAを立ち上げました。 上記のコンセプトに加え、英語学習をより楽しく、そして効果的なものにするために生徒の学習の随所に最先端のテクノロジー(AR、VR、AIなど)や工夫を取り入れています。 世界は今後さらにグローバル化が進み、日本人が国内外で活躍する機会はますます増えると予測されます。SEAは日本の英語教育の問題点を解決し、世界で活躍するために不可欠な英語能力の習得を支援します。学習者の成功体験の機会を提供し、英語でグローバル社会にはばたく人を応援していきます。 コロナ禍など厳しい時期もありましたが、現在は東京に2教室、大阪と京都に1教室ずつの計4教室を展開しています。今後は首都圏と関西エリアを中心に更に教室数を拡大していく予定です。これまでの日本の英語教育に一石を投じる、日本の将来を担う子どもたちにより良い教育を、そのような気持ちで社員一同日々業務に取り組んでいます。是非、前向きな考え方や行動力、そして教育に対する熱意を持った方と一緒に働ければと思っています。 それでは、皆さんからの応募を心待ちにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業務経験】 ・5〜12歳までの生徒を対象とする学校又は教育サービス事業に従事した経験をお持ちの方 ・SNS等を活用したオンラインマーケティングを企画、又は実施した経験をお持ちの方 ・業務における英語の運用や外国人従業員と同じ職場で業務に従事した経験をお持ちの方 ・講師として英語を指導した経験をお持ちの方 【人物像】 ・教育で子供の、そして日本の未来を変えたいと思っている方 ・新たなことを学んで柔軟に取り入れる知的好奇心が強い方 ・逆境や不確実性を前向きに捉え、前進する精神的タフさを持った方 ・既存概念ややり方にとらわれず柔軟な発想で自身のアイデアを具現化したい方 ・仕事に対してより多くの裁量と責任を任されたいと思っている方 ・人と関わることが好き、人を喜ばせることが好きな方 ・生徒や職場のスタッフの自由な発想や異なる価値観を受け入れ、調整する力を持っている方 【スキル】 ・外国人の同僚と業務上の意思疎通を図るうえで問題がない程度のコミュニケーション能力と英語運用能力(業務等での運用経験を重視するため、TOEICなどの資格による足切りはありません) <わたしたちの想いに共感していただける方を求めてます> グローバル化が急速に進展する世界で日本人の活躍の場を広げるためには、実用的な英語運用能力や考え方のものさしを子どもたちの間に養うことが差し迫った課題となっています。世界をリードするSTEAM型GLOBAL人財の創出のために、 「異次元の英語学習コンテンツ」を提供していくことが、弊社の使命だと考えています。 <社員インタビュー> 人間力に満ちた人材が、世界で活躍する日を夢見て(代表取締役) 「イノベーションの創出の活性化に欠かせないのは、社会に貢献する使命感、幅広い知識、交渉力、コミュニケーション力、優しさや思いやりの感性などです。大学入試の仕組みを改善するだけでなく、多面的に教育全体を変えていかなければ。その一角が、この新事業なのです」 自分らしさを伸ばし、志を持って、多くの人を幸せにできる人材を送り出す(採用担当) 「幸せ=どれだけ多くの人を幸せにし、感謝されるかという事です。その日が来ることを待ち望みながら、世界に出ていくために必要な考え方・スキルを提供し、日々、楽しみながら保護者・児童に関わっています」 |
貴方の得意を活かせる環境で理想の保育にチャレンジしませんか!
勤務地 |
東京都練馬区関町東2-14-4 橋本ビル2F カメリアキッズ武蔵関園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可 ・20〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合いながら成長を見守っています。 【保育の取り組みについて】 〈英語リトミック〉 英語力を身に付けながら、リトミックを通じて身体を使い表現力を高め、1人ひとりの集中力・判断力・想像力を引き出すことを目的としています。「英語教育」と捉えるのではなく、英語のリズムに触れ続けることで自然と身についてくるものとし、楽しく触れられるよう心がけています。 ※専任講師により実施(来年度より全園インターナショナルプリスクール化予定) 〈サーキット〉 RIZAP×カメリアキッズ×湘南ベルマーレ共同開発 様々な道具をコースに並べ、周回しながら連動する活動を取り入れています。ジャンプしたり、くぐったり、よじ登ったりと、あらゆる運動を行うことで総合的に運動能力向上を図ります。 ※専任講師も交えて実施 〈食育活動〉 給食で使う野菜の切れ端を使用して、お野菜クイズをしたり月に一度、テーマに沿って調理員さんによる食育活動も行っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) ・年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) ・ブランクOK! ・学童保育や児童指導員での経験歓迎! ・職場復帰をお考えの方も歓迎! ・男性職員も活躍中! |
教育事業を支える総務/年休127日◎外国語不要★残業10H
勤務地 |
東京都新宿区百人町2-8-15 ヴィンチ北新宿4階 行知学園株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・456万円 / グループリーダー(月給30万円+役職手当月3万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ~~総務業務で社会問題解決に貢献しませんか?~~ ◆20〜30代活躍中 ◆各部門に寄り添う総務業務 ◆完全週休2日制(土日)/月残業平均10H以下! ◇募集の背景◇ 総務の業務を通じて、従業員幸福度、社員のモチベーションを上げることに取り組みたい…。 そのためには、総務部自らが社員とのコミュニケーションをもっと増やす必要がある。 それが今回の募集の背景です。 部署と部署を繋ぎ、課題解決や業務の効率化を図っていけるよう、外国人を含む社員と積極的にコミュニケーションを取ることができる人材が必要です。 総務経験をお持ちで、考える力、主体的に動く力があり、日陰ではない“日向”の総務業務に興味がある方、ぜひご応募ください。 ◇仕事内容◇ 社員が働きやすい、生徒が学びやすい環境を作るため、日々の業務をさらに深化させ、 施設の修繕計画、貸与備品の入替計画、 休憩スペースや福利厚生、イベントの拡充に取り組みたいと考えています。 【具体的には】 ■施設管理 ■備品管理 ■社内システム管理 ■管理・統制業務(契約書管理/不動産管理等) ■福利厚生業務(安全衛生/福利厚生施策等) ★時短勤務(契約社員)も可能です。 【弊社について】 「教育で世界をつなぐ」を企業理念に掲げ、留学生向けの予備校や日本語学校運営、出版、模擬試験、書店など様々な事業を展開する行知学園株式会社。 代表の楊自身が留学時に体験した日本で留学生が進学する困難な環境を改善すべく、受験仲間と共に予備校を立ち上げたのが当社のはじまりでした。 指導力向上や受験情報の透明化に力を入れ、合格実績や学生数はマーケットシェアNo1を維持。 毎年3000名以上の学生が入学し、開校以来、有名大学に多くの合格者を輩出してきました。 当社は社員の約7割が日本語が話せる外国人人材。 グローバルな環境で社員は日々の交流のなかで、異なる文化を認識・理解しながら 視野を拡げる体験が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 総務経験がある方(業界不問) ◎基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■大卒以上 ■20〜30代の男女活躍中 <大歓迎> ・考える力がある方 ・受け身ではなく、主体的に動ける方 ・向上心、成長意欲がある方 ・コミュニケーション力のある方 ・中国語ができる方 <従業員インタビュー> 「成長を実感しやすい環境です!」 施設等を改善し、社員や生徒の快適そうな姿を目にした時やりがいを感じます。 チャレンジすることに理解のある環境なので、できることが増えていく実感があります。 様々な部署とのやり取りも多く、中国人とも日本語で会話していますが、元々海外に興味があったので、刺激が多く面白い環境です。 |
\資格保有者必見/《週休二日制◎》未経験の方活躍中♪放課後等デイサービスの児童指導員
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \成長をサポートする「児童指導員」のお仕事です/ ◎週休2日制でプライベート充実◎ ◎交通費支給◎ 若手からミドル・シニア世代が在籍! 年代の壁がなくコミュニケーションが活発です♪ □支援対象/6〜8歳までの発達の偏りや遅れ、障がいのあるお子様 ◎仕事内容◎ ・療育の提供 ・療育に使う教材・器材などの準備 など <支援対象/6〜8歳までの発達の偏りや遅れ、障がいのあるお子様> 子どもの発達過程に配慮しながら、 さまざまなアプローチでの支援をお願いします◎! -------------------------------------------------------------------------------------------------- 児童指導貞、学童保育、放課後等デイサービス、学童、社会福祉士、保育士、正社員、バート、児童養護施設、児童発達支援 |
求める人材 |
求める人材: ー必須条件ー ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎児童指導員任用資格 ー歓迎条件ー ・未経験・ブランクOK ・専卒以上 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 幅広い年代が活躍中です! 若手からミドル・シニア世代が在籍! 年代の壁がなくコミュニケーションが活発です♪ |
定員200名を超える大規模保育園保育園での事務の仕事!子どもに関わったことのあるお仕事の経験活かせます!
勤務地 |
東京都港区田町駅 港区芝浦橋保育室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 電話応対や来客対応、資料の作成、保育園の運営に関するPC入力業務や、 スタッフの勤怠管理・シフト管理、おもちゃや備品などの消毒など、 保育園での事務業務全般をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・子どもに関わる仕事の経験者歓迎 ・事務の経験も活かせます |
【駅チカ】 家賃補助あり/ピアノスキル不要/持ち帰りなし /年休130日/面接1回!
勤務地 |
東京都杉並区和田 カメリアキッズ中野富士見町園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: メリットいっぱい!働きやすさ抜群の環境 ・高収入&充実の高待遇! ・残業ほぼなし!持ち帰り仕事は原則禁止! ・ピアノが弾けなくてもOK! ・担任制ではないので、急なお休みも対応可能 ・年間休日130日以上!週休2日制 ・運営システム導入で事務作業も軽減! ・産休&育休実績多数! ・託児所付き!姉妹園でお子様を預けながら勤務可 ・時短勤務制度があるので子育てと両立可能! ・20代〜60代と幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 企業主導型保育園/小規模保育園で社員の保育士として、 0〜2歳児のお子さんの保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・お昼寝のサポート ・食事の補助 ・おむつ替え ・製作物の作成 など 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合い ながら成長を見守っています。 子どもたちに、まるで遊園地に来たような 楽しいプログラムを設けることで、 ご自宅でも保育所でも毎日が楽しく ワクワクする生活を実現したいと考えています。 毎日を全力で遊んで、心の「健康」と、 明日への「笑顔」に繋がっていただきたい・・・ それがわたしたちの想いです。 また、Instagram・TikTok・YoutubeなどSNSを活用し、 園の情報発信に力を入れています!!! ///////////////////////////////////////////// □まずはお気軽にご応募を□ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない パスワードを忘れたという方は、 ライン応募でもOK! 画像が表示されている場合はQRコードから! もしくは、ラインで「カメリアキッズ」で検索! 選考で不利になることはありません! ///////////////////////////////////////////// 【保育内容の1日の流れ】 >>7:30 開園、室内遊び >>9:30 朝の会 >>10:00 主活動(散歩) >>11:00 離乳食・授乳・給食 >>12:00 着替え、午睡 >>15:00 おやつ >>15:30 午後散歩 >>16:30 帰りの会、室内遊び >>18:45 夕食 >>20:30 閉園 【年間行事】 4月 入園式・お花見会 5月 春の遠足 6月 内科健診・歯科健診 7月 七夕会・水遊び 8月 夏祭り・水遊び 9月 お月見会・引き渡し訓練 10月 ハロウィン会 11月 内科健診・芋ほり 12月 クリスマス会 1月 鏡開き・お正月遊び 2月 節分 3月 ひな祭り・卒園式 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 英語が話せる方(来年度より、インターナショナルプリスクール化予定) *年齢・経験不問(20代〜60代活躍中!) *ブランクOK! *学童保育や児童指導員での経験歓迎! *職場復帰をお考えの方も歓迎! *男性職員も活躍中! |
<年間休日120日前後>福利厚生・手当充実!賞与年2回□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西4-2-1 学校法人滋慶学園/みんなの遊々保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *――――――――――――――――* 難しいスキルや経験は不問! 福利厚生充実!持ち帰り仕事なし! *――――――――――――――――* 「みんなの遊々保育園」で 子どもたちの健やかな成長を 支えてくれる保育士さんを募集します! お任せする業務は、 □朝の受け入れ □帰宅時のお手伝い □子供たちの食事 睡眠、トイレのお手伝い □子供たちの日々の活動を見守り □保護者対応(連絡帳作成、電話応対等) など、保育に関わる業務をお任せします! 日々の保育活動を通じて、 子どもたちの健やかな成長を サポートしてほしいと思っています。 ・‥…━━━━━━━━━━━━★ □\ブランクある方も先輩がサポート/ 入職後1年間は、OJT制度で先輩職員がサポート! 日々の疑問やちょっとした悩みも相談できます。 "やっぱり子どもが好き!" "子どもたちの成長を支えたい!" その想いを、当園で実現しませんか? ・‥…━━━━━━━━━━━━★ □滋慶学園グループ直営の安定感 1976年(昭和51年)創立、 専門学校を中心に全国で83校の 学校を運営する学校グループです。 医療・福祉・スポーツ・美容 食・音楽・アートといった 500職種以上の業界に、 これまで26万人以上の人材を 輩出してきた大手の学校法人です! 充実したバックボーンを誇る 安定企業が運営する 認可保育園という強みを持ちます! ・‥…━━━━━━━━━━━━★ □"あそび"を通じて成長を支える! 日々の生活や法人グループ内の 専門学校と連携して行われる 体験型プログラムなどを実施しており "あそび"を通じて自分が好きなこと 得意なことを知るキッカケになっています。 子どもたちには『生きる力』を 身につけてほしい――という想いで、 一人ひとりの子どもたちと向き合います! ・‥…━━━━━━━━━━━━★ □持ち帰り仕事なし・残業は1分ごとに管理 持ち帰り仕事は禁止している為、ありません! 残業は1分ごとにシステムで管理し、申請・承認されたもので、基発第150号に基づき算出 □業務の効率化 またICTシステムを導入しており、 デジタルで日々の業務を管理し、 積極的な効率化を図っています。 育児休暇・介護休暇の実績も多く、 ママさんとして働く方も多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> □保育士資格 スキルや経験よりも、 臨機応変に対応できる ホスピタリティや 人柄が活きるお仕事です。 今回募集するお仕事では、 【保育士】【保育所】【認定こども園】 【認可外保育施設】【保育事業】 【一時預かり】【学童保育】 などのでの経験を活かせます! |
長距離・長時間運転無/重たい荷物等無く体への負担が最小限
勤務地 |
東京都新宿区西早稲田1‐2‐2 レガリス早稲田1階 ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター |
---|---|
給与例 |
給与例 ・1年目の未経験の場合 年収305万2500円(月給25万4375円×12か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 障がい(身体及び知的)のある子どもたちが放課後に過ごすデイサービスの送迎ドライバーです。 ◆平日:事業所から各学校へのお迎え 事業所からご自宅へのお送り ◆土・日・祝日・学校休校日:事業所からご自宅への往復送迎 ◆リフト操作(車椅子の乗降) ◆車椅子の移動介助(送迎車までの短距離) ◆車両整備(安全点検・清掃)など 子ども達や親御さんと接する機会が多いので、 子ども達の成長を見守れる、親御さんから直接感謝の言葉を頂ける等、やりがいのある仕事です。 1便1便が短時間、最大2時間程度の運転なので、長距離・長時間の運転はございません。 車椅子の移動やカバン等の乗せ降ろしはありますが、 車椅子はリフトで乗降、重たい荷物もないので足腰への負担は少ないです。 <一日のスケジュール例> 10:00〜11:00 自宅迎え 12:00〜13:00 自宅送り 14:00〜16:00 学校お迎え 16:00〜19:00 自宅送り <在籍しているドライバースタッフの構成> 男性8名 20代1名 30代4名 40代1名 50代以上4名 社員(契約、派遣含む)3名 フリーター5名 <スタッフインタビュー!> 前職は宅配サービススタッフでした。 1回〇円という出来高制の報酬形態でしたが、 月に決まった額の給与を求めるようになったのと、 子どもが好きで仕事の中で関わりたいと思い、 こちらに転職をいたしました! <弊社のご紹介> 2009年7月に株式会社Leaf 音楽療法センター(現 株式会社 Wellone’s)を設立。 首都圏の老人ホームやデイサービス等170 施設以上に「訪問音楽療法サービス」を展開。 2016年には重症心身障害児の支援に特化した児童発達支援及び放課後等デイサービスを開設。 現在、東京都新宿区(早稲田)にて2事業所、静岡県浜松市中区で1事業所を運営。 2022年8月には居宅介護事業所「ノーサイド新宿ミライケア」を開所し、 主に重度の障がいがある児童または成人の方のご自宅に伺って身体介護、生活援助を提供するサービスをスタート。 児童から高齢者まで幅広い世代に「音楽」を活用した居場所づくりを提供しています。 年々、重度の障がいのある児童が増加している中、 その児童の成長段階に応じた福祉サービスの欠如が大きな社会的課題と捉えております。 そんな社会情勢の中、弊社の提供する児童発達支援(未就学児)では、 「音楽療法」を主療育とした第三の居場所(家、病院など)で、 短時間の教室型ではありますが未就学児童を支援しています。 また、放課後等デイサービス(就学児)では重度の障がい児の支援に特化した居場所を提供しています。 当該事業所には医療的ケアが必要な児童を含む6歳〜18歳までの児童延べ50名が月曜日から土曜日まで通所しています。 これから日本の人口は益々減少し障がい者が増え続けます。 弊社のスローガンである「生きにくいひとが、生きよい未来のある国に」 していくためには「感動の連鎖」が必要です。 つまり、同じ課題意識を持ち、共感し、弊社の事業に参画してくれる方々を増やしていくという事です。 今回の求人は「ノーサイド新宿@Leaf 音楽療法センター」に通所する障がいのある児童を、 安全に送迎できるドライバーさんを募集します。 医療的ケア児を含む重度の障がいのある児童が通所できるデイサービスは、 全国的にみても決して多くは無く通所したくてもできない子どもたちがたくさん居ます。 そんな利用を楽しみにしている多くの子どもたちが通所するために、 先ずはその子どもたちひとりひとりを安全に送迎できるドライバーさんが必要です。 この仕事は子どもたちの成長が間近に見られます。 子どもたちの未来を共に描いていきましょう! 弊社の目指す社会に少しでも共感または興味をお示し頂けた場合はご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ワゴン車の運転が問題ない方 ・AT限定免許可 ・勤務時間/給与が固定を希望の方 ・家事や育児等と両立したい主夫・主婦の方活躍中 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【新宿駅より徒歩5分】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 キッズハーモニー・新宿 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 人気の大手企業内&小規模の保育園で働きやすい環境です。 基本的に会社がお休みの日は保育園もお休みになりますので、カレンダーの休日よいお休みが多いのが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
☆賞与年2回あり☆研修制度アリ◎資格取得制度でスキルアップできます♪児童発達支援の管理責任者業務
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * 児童発達支援管理責任者としてお仕事をお任せします◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎賞与あり年2回◎ ◎研修制度あり★安心してお仕事できます !!◎ ◎安定性&将来性抜群□安心して長く働けます◎ ★週休2日制で家庭との両立も可能!/ 育児休暇・有給休暇・年末年始休暇もあります !! <仕事内容> 子供たちの発達レベルに合わせて以下に携わって頂きます! ○個別支援計画書 ○児童の送迎業務 等 気になる方は是非ご応募ください ! ! -------------------------------------------------------------------------------------------------- 児童発達支援、社会福祉士、保育士、会計年度任用職員、不登校支援、パート、療育、児童指導貞、学校支援員、不登校 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎児童発達支援管理責任者 <こんな方歓迎いたします★!!> ・経験者優遇 ・専卒以上 ・ブランクのある方もOK ・年齢不問(若手から中高年まで活躍中) ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
年休120日以上/残業ほぼゼロ/インセンティブで高収入を実現
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-9-1 梅山ビル4F 武田塾 渋谷校 |
---|---|
給与例 |
給与例 550万円/勤務2年 校舎長(生徒数70人) 月給49.8万円+インセンティブ 821万円/勤務4年目 全国エリアマネージャー 月給60万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 “日本初!授業をしない塾”で注目を浴びている武田塾。 北海道〜沖縄まで全国展開を行い、現在全国400校を突破!株式会社CAIはその中で50校以上開校させ、様々な事業を展開する教育コングロマリットとして成長を遂げています。 有名お笑い芸人や有名アーティストとのタイアップやX(Twitter)、InstagramなどSNSでの広報活動にも注力。 公式YouTubeチャンネルである「武田塾チャンネル」では大学受験や参考書の進め方などの情報を発信中。視聴回数29万回を突破している動画もあり、沢山の学生に支持を受けています! 今回はそんな大人気の武田塾のスクール運営を行う、校舎長を募集!生徒達が快適に過ごせる学習環境の整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんへや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 同じ目線に立って最適な解決策となる提案を行います!コミュニケーション力や提案力を活かして裁量大きく働きたい方にピッタリのお仕事です。 当社はインセンティブ制度もあり、頑張りや成果は待遇面でしっかり歓迎します。常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか? 〈仕事内容〉 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。 ■講師のタスク管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を実施します。講師とコミュニケーションを取りながら講師のタスク管理をし、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談/講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、武田塾のルートを使用して志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 慣れてきたらゆくゆくは生徒獲得のための営業活動やSNSやブログの企画・更新、大学のOPENキャンパスなどでの広報活動など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。(売上ノルマなどは一切ありません) 〈入社後のながれ〉 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます! 代表やベテランメンバーが研修を行う機会もあり、未経験の方でもスピード成長が可能です。 受験相談や二者・三者面談のロープレをはじめ、生徒募集に欠かせないブログ更新のコツなどの、校舎長の実業務ですぐ活用できるフォーマットもあり、必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください! 〈1人ひとりのキャリアを支援!〉 校舎長からその先も、エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能。武田塾のフランチャイジーとして独立する社員が多いのも、当社の大きな特長の一つです。あなたの目指したいキャリアを全面的にバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎大学or大学院既卒者または中退者 ◎20〜30代活躍中 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・営業経験 ・塾講師の経験 ・学習塾運営の経験 ・基本PCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事!〉 ・子どもが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・頑張った分評価されたい方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ・将来独立を目指している方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい!」という方も大歓迎!お気軽にご応募ください。 CAIはメンバー1人ひとりの夢や理想を全力で応援しますので、是非、選考時には皆さんの夢や理想を聞かせてください。フラットにお話できればと思いますので、肩の力を抜いてお越しください!私たちと共に夢に向かって歩んで行きましょう! |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【白山駅A1出口より徒歩6分】
勤務地 |
東京都文京区白山駅 キッズハーモニー・白山 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【南新宿駅より徒歩1分】
勤務地 |
東京都渋谷区南新宿駅 キッズハーモニー・よよぎの杜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
他業務との兼務無し/算数のみに専念できます/経験者優遇措置有
勤務地 |
東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3F 株式会社浜学園 豊洲教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/入社10年目、51歳講師 480万円/入社5年目、37歳講師 396万円/入社3年目、28歳講師 |
仕事の概要 |
仕事内容 好奇心旺盛な子どもたちの意欲を満たしていただけませんか! 【中学入試を目指す小学生を対象にした集団授業他講師関連業務(営業や経理事務との兼務なし)/基礎学力&可能性重視の採用!/経験者優遇措置有!(スキルに応じて、求人票条件以上での採用有)/残業極少】 入社後は、講師経験有無問わず「充実研修」で、難関中学受験指導スキルをつけてから講師デビュー! ※研修期間は人によって異なります ※講師・教師経験者はもちろん、未経験者も活躍しています! 「難関中学受験の指導がしたい!」 「子供の教育に貢献したい!」 「人に解りやすく解説するのが得意!」 「自らの勉強の成功・失敗経験を活かしたい!」などなど いろんな動機で、入社いただいています! 算数の専任講師(他教科兼任一切なし) ・私立中学受験へ向けての教科・受験指導 ・対象者:小学生のみ ・営業や経理など教室業務の兼務なし(分業制) 「具体的仕事内容」 (1)入社後 ・講師補助実務及び講義見学 ・講師資格取得のための自習及び勉強会(研修) ※講師資格取得までの間、待遇変更なし ※講師資格取得までの期間は、人によって異なります ※入社後は必ず講師資格取得いただけます (2)講師資格取得後 ・担当教科の集団授業 ・担当教科の教育・進路相談(本人・保護者) ・入試傾向分析 (3)適性に応じて ・教材や模試の作成 ・後輩・アルバイトの指導 (4)スキルアップ ・採用時職位「助手」 ・次段階「主査」受験校別責任者他 ・次段階「主観」教科別講師のリーダー他 ・次段階「部長」教科全体マネジメント他 「講師は曜日によって担当する教室が原則異なります」 ※年間によってスケジュールは決まります ※転居を伴う異動はございません 【例】月曜日:定休日、火曜日:業務日(授業はなく、教案作成などに集中できる日・隔週休取得日)、水曜日:お茶の水で授業、木曜日:自由が丘で授業、金曜日:吉祥寺で授業、土曜日:成城で授業、日曜日:豊洲で授業 ※週平均担当コマ数10 首都圏の教室:お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜 |
求める人材 |
求めている人材 大学もしくは大学院修了者 ※大学中退者応募可 講師経験や教員免許一切不問 算数の基礎知識があり、講師として活躍いただける可能性重視の採用です。 ・教育を通して社会に貢献したい人 ・子どもと共に成長したい人 ・主体的に仕事を成し遂げたい人 を歓迎します。 まずは、採用担当が、全国お近くへ伺い会社説明をさせていただきますので、お気軽に応募ください。 U・Iターン歓迎! |
東京都をさらに勤務地で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す