あなたにおすすめの求人
38件(1〜35件を表示中)
勤務地 |
東京都多摩市永山2-21-1 株式会社大貫設備工業 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/28歳 2年目(月給26万円+賞与) ・年収650万円/39歳 8年目(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 多摩地区の学校や公共施設、集合住宅を中心とした官公庁・民間事業において給排水衛生設備、いわゆる水廻りの器具の設置から配管・機器類の新設工事・改修工事を手掛けます。 お任せする業務は… ・工事の進捗管理/代理人業務 ・写真撮影 ・工事完了の報告書類作成 ・協力業者との打合せ ・簡単な修理作業 未経験の方でも専門用語やシステムの使い方を1から教えます。 研修期間中は先輩スタッフに同行して経験して頂きます。 【大貫設備について】 “水道”がある限り求められる生活インフラの仕事。暮らしに欠かせない「水」まわりに携わるため仕事の安定性は言うまでもありません。人が“水道”を使い続ける限り、仕事がなくなる心配がありません。4年前に事務所を新設し、昨年の社長交代により新たなスタートをしました。現社長ももとは全くの別業種からのスタートの為、未経験の方の気持ちが分かります。未経験しっかり応援します! 【嬉しい福利厚生】 研修終了後、社用車を貸与します。通勤での利用もok。駐車場代やガソリン代も規程に基づき支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/経験者優遇 *国家資格取得支援あり *管工事施工管理技士をお持ちの方優遇 |
完全週休2日制!スキルアップも全額会社負担で資格取得も可能◎
勤務地 |
東京都町田市相原町3731番地6 東京テクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・約680万円/50歳 25年目(平均月給49万円+他) ・約500万円/32歳 3年目(平均月給38万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は様々な建築現場や地中障害撤去・山留・杭工事等の各種基礎工事を行う企業です。 あなたにお願いしたい事は、重機オペレーターとして働きながら、現場によってはハイウォッシャーを使った泥落とし等の手元作業をお願いします。 作業内容や使う重機の種類が違うので、様々な経験を積むことが可能です。 <重機の種類> ・各種杭打機 ・バックホー 重機オペレーターの資格をお持ちでいない方は、まずは現場作業のお手伝いから入り、会社負担で重機オペレーターの資格を取れるのと同時に実地でスキルを磨くことができます。 未経験者の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。 現在中高年が多数活躍中で長い方だと勤続20年以上!働きやすさの理由は「安定した給与」「福利厚生」。 各所より信頼が厚い当社は色々な企業様より依頼を頂く事が多いため、案件も随時新しいものが来るような形になります。 また、そんな働く方をサポートすべく、様々な手当や待遇で長期的に働く事ができるよう、収入面等もしっかりと用意しています。 2軸で安定して長期的に働ける環境をご用意しておりますので、あなたの入社をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 下記のような方大歓迎! ・重機オペレーターの資格をお持ちの方 ・バックホー経験者 ・現場作業経験者(工事内容不問) ・プロフェッショナルとして活躍したい方 ・未経験だけどチャレンジしたい方 ・できることを増やしたい方 是非ご応募お待ちしております。 *スキル、資格なしでもOK! |
官公庁・一般企業から鉄道まで、様々な電気設備を手掛ける安定企業【八千代電設工業株式会社】安定基盤で創業以来〈黒字経営〉を続けています企業ページ
<年間休日120日×転勤なし×安定企業>
30代の若手も年収500万円以上を実現中
◆新幹線など公共事業を担う安定性◆資格取得支援など成長支援充実◆ワークライフバランス◎◆年収500万円以上可能という環境が整っている当社で、結婚や夢のマイホーム…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 基本転勤なし/直行直帰◆大阪/東京/名古屋/九州の担当現場◎UIターン歓… |
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年収例 |
850万円/40歳・担当課長・1級電気施工管理技士(月給40万円+手当+賞与) 740万円/35歳・副長・1級電気施工管理技士(月給37万円+手当+賞与) 550万円/25歳・2級電気施工管理技士(月給27万+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【資格取得等のサポート充実】公共事業や大手民間企業等から発注される各現場での電気設備の施工管理 |
求める人材 |
【高卒以上・実務未経験者歓迎】必須:2級電気工事施工管理技士/2種電気工事士以上◎要普免※AT可 |
未経験歓迎!資格取得支援あり!週休二日制
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町2丁目8 有限会社井上設備 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・経験1年目/年収350万円 ・経験3年目/年収450万円 ・経験7年目/年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な作業について> 都市ガスの工事がメイン。ガスの本管から、給湯器や業務用厨房機器などの器具までガスが届くように設備を施工することがミッションです。 ガスの配管工事は、機械で穴を掘り、その中に管を埋設していくものと室内や天井上などでバンド等で固定するものがあります。給湯器などは指定の場所に取り付け、本体に「ガス管」「給湯・給水管」などをつないでいくイメージ。 業務の一例… 【ガス管を切る】電動工具やレンチを使い、建物の寸法に合わせてガス管を切ります。 【ネジをつくる】ガス管に合わせたネジを専用の機械(パイプマシンという旋盤)で作成。 【ガス管の部品をつなぐ】パイプレンチを使ってガス管の部品をつなぎます。 【ガス管を固定する】壁にビスを使ってガス管を取り付けます。 【さび止めを塗る】作業工程で傷が出来てコーティングがはがれた所にさび止めを塗ります。 ■□サポート体制はバッチリです。 必ず2人以上で現場に向かうので、頼れる先輩がいつでもそばにいます。仕事も、工具の使い方もイチから教えますし、いずれの作業も手順に沿ってコツコツ取り組んでいけば大丈夫。ひと通りの作業は6〜10ヶ月ほどで慣れていけるでしょう。 <時間・スケジュールについて> 1日1現場なので、スケジュールに余裕を持ちやすいです。また、作業期間は小規模の案件なら1〜3日、大きめの施設なら数ヶ月〜1年かかることもあります。 ■□さまざまな場所で仕事します。 戸建て住宅、マンション、ビル、学校、工場、ショッピングモール、公共施設…などなど。エリアは青梅市を中心とする近隣市町村が主です。移動負担がないように地域密着で仕事を手掛けています。 ※稀に、状況により都心部や神奈川県の仕事を請け負うこともあります。 HPにスタッフや仕事紹介のページがあります。 ぜひご覧ください。 → https://inouesetsubi.net/#member |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■未経験の方は44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) \こんな方を歓迎します!/ ・未経験から技術を学びたい方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・電動工具やレンチなどを使ったモノづくりが好きな方 ・DIY好きな方 など |
残業ほぼなし!プライベートと両立できる!賞与・昇給有♪
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有1-25-15 株式会社由井工業 |
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給与例 |
給与例 380万円/2年目・21歳 420万円/3年目・30歳 480万円/8年目・37歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都水道局発注の水道施設工事 工事の掘削に伴う発生土・残土、埋戻し用の建材などを 運搬する業務をお任せします。 運搬は往復30分〜1時間の距離で、 1日4-5往復程度です。 3t・4tトラックやミニユンボ(ミニショベル)などに 乗れる方を積極採用します! 【当社について】 1969年の設立以来、水道工事を通じて上水道工事事業にて発展してきました。 長年の技術力から皆様に「おいしい東京水」をお届けするのに、 東京都水道局から信頼を得て、安定した業務量を誇っています。 これからも最新技術を提供し邁進して行きたいと思います。 【地域密着型】 本社は葛飾区・亀有 東京東部(葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区、墨田区)、 千葉県(松戸、市川、浦安)を中心に地域密着の工事を手がけてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普準中型免許以上 ※準中型免許のない方に資格取得支援あり。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 <下記の経験・資格が活かせます> 一級土木施工管理技士 二級土木施工管理技士 給水装置工事主任技術者 配水管工(大口径) 配水管工(小口径) 分岐・穿孔 貯水槽清掃作業監督者 酸素欠乏 石綿作業主任者 小型移動式クレーン運転 玉掛け ローラーの運転 車両系建設機械 |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界経験者歓迎! 各種工場/プラント(医薬品、食品、化粧品など)分野における、生産設備工事の工事計画/施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請けでの業務となります★ ●コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行) ●顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 ●サブコントラクト管理 ●2024年問題対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆プラント設備工事の工事計画/施工管理経験 ◆業界経験者の方歓迎! 【具体的には】 ●上記業務遂行の経験3年以上 ●1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士等の1級施工管理技士の資格を保有する方歓迎 |
□土日祝休み×年間休日120日以上!業界大手!□
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目5番8号 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社<本社・東京支店> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/37歳・入社6年(月給42万円+賞与) 500万円/34歳・入社4年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎当社で働くおすすめポイント □ アピールポイント □ □駅チカ!徒歩1分 □年間休日120日 □完全週休2日制 □昇給あり □移転したばかりで綺麗な事務所 □70年以上の歴史がある安定企業 □個人ノルマ一切なし 少しでも興味がある方遠慮なく応募してください! ◎仕事内容 街で見かける看板の総合プロデュースです。 それらの看板などを総称して「サイン」と呼んでいます。 建築サイン企画の提案営業〜デザイン提案・製作・施工管理までのトータルディレクションを担当していただきます。 【具体的には】 長年お付き合いのある会社様との仕事が中心です。 まずは先輩ディレクターの補助から始め、徐々に仕事を覚えて頂きます! □ メンテナンス案件 自社で以前に施工した施設の老朽化に伴うリニューアルやサインのメンテナンス。例えば「新しいお店が入るのでサインをつけ替えたい」など。安全や美観を保つ上で必要となるため、継続的にある会社の重要業務のひとつです。 □新規の施工案件 大規模な商業施設ともなると使用されるサイン数は5000アイテム以上。その企画から施工管理までを行います。状況に応じて数名で対応します。 □ 研修 業界未経験の方は、ひとり立ちするまでは、先輩ディレクターに同行し仕事の流れを覚えていきます。 □ 建物サインには、「館名サイン」「誘導サイン」「案内サイン」「説明サイン」「規制サイン」など様々な種類があります。 館名サイン…建物名や店名を記すものなど。 誘導サイン…トイレのピクトや矢印など。 案内サイン…マップなど。 説明サイン…ATMの利用時間やサービス内容のシールや案内など。 <仕事の流れ> ■最初はリーダーから任される案件を担当します。 ↓ ■オリエンテーション&ヒアリング お取引先の担当者さんからヒアリング。施設のテーマやコンセプトを元に企画営業をし、見積り、スケジュールを検討。 ↓ ■提案・摺り合せ プレゼンをし、施工内容を摺り合せます。 ↓ ■製作・施工〜引渡し 製作・施工業者の手配や周辺環境への配慮など。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 ※社会人経験のある方 ※業界・職種未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 建築・内装・デザインに興味がある方 プロダクトデザイン、グラフィック、モノづくりに興味のある方 主体的に物事に取り組める方 <こんな経験のある方大歓迎!> ◎建築、内装、ディスプレイ等の経験がある方 ◎建築業界経験者、有資格者の方 ◎営業・接客経験がある方 |
未経験から大手ゼネコンのプロジェクトにも携われるお仕事◎
勤務地 |
東京都練馬区高野台2丁目8番10号 恒和工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・入社8年目/年収600万円 (月給38万円+賞与・手当) ・入社4年目/年収450万円 (月給30万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 << もしかしてあのビルも?! >> << 様々な商業施設を手掛ける当社 >> << やりがいもバッチリなお仕事◎ >> 六本木ヒルズやKアリーナなど 様々な商業施設などを手掛けた当社。 大手ゼネコンのプロジェクトにも 携われるのでやりがいバッチリ! 今活躍している先輩の9割は 未経験から始めた方です! 「専門知識・経験ゼロ」から、 誇れる仕事にチャレンジしませんか?? ▼仕事内容詳細▼ オフィスビル・商業施設等の 内装工事(LGS・ボード)の施工管理 (番頭)として以下の業務をお願いします。 ・見積業務 ・協力会社の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・予算管理 品質の高さ(専属の協力会社は一級技能士多数)、 安全性の高さ(ISO45001という労働安全衛生の国際認証を取得)。 そして歴史と実績で得た信頼の高さが当社の何よりの強みです。 <主な施工現場> ・Kアリーナ横浜 ・ららぽーと横浜 ・東京都庁第二本庁舎リニューアル ・秋葉原UDXビル ・六本木ヒルズ ・京王プラザホテルリニューアル ・羽田空港国際線ターミナル 他 未経験者の方も丁寧なサポートでスキルアップを応援します! 教育面・安全面・安定性はバッチリです。 安心してご応募ください はじめは、製品知識をつけて頂くため座学からスタート。 徐々に慣れていってください! *設立30年以上 *ノルマなし *直行直帰あり *転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ■経験・スキルよりも人柄重視! ■高卒以上、要普通免許(AT限定可) ■未経験活躍中! ■フリーターさんも大歓迎! *中途入社50%以上 *副業OK *第二新卒歓迎 *職種未経験歓迎 *業界未経験歓迎 *社会人未経験歓迎 *ブランクOK *フリーターから正社員を目指す 建設現場での大まかな流れを理解している方は尚可 (実務未経験者歓迎) < 以下のような方はぜひ! > ・明るい対応ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・より安定した仕事を探している方 ・風通しの良い会社で働きたい方 ▼下記内容は活かせる経験・資格です▼ *必須の経験や資格ではありません |
三協Mirai(株)100%出資/土日祝休み/年休120日〜
勤務地 |
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル4階 RECOエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 550万円/入社6年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 私たちが日々利用している鉄道や橋梁等のインフラ、マンションやオフィスビル等の建築物。 これらのコンクリートや鋼材で構成された構造物では、時間の経過とともに、様々な劣化現象が生じます。 私たちの仕事は、このような構造物を診断する医者となり、構造物の健康状態を把握して、劣化の原因や対策を検討し、構造物の長寿命化を目指しています。 まだ認知度が高くない発展途上の業界ですが、皆さんの生活の安心・安全を支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 【仕事の流れ】 お任せするのは、構造物の定期的な点検や 構造物に生じた劣化の原因や状態を評価する診断です。 顧客(建設コンサルタントやゼネコン)からの依頼に基づき、計画の立案から、現地調査、報告書の作成を行います。 ◇計画の立案 業務の目的や内容を踏まえて、調査項目や調査方法の選定を行います。 業務内容によっては、現地の状況を確認して調査方法を検討する場合もあります。 ◇現地調査 現地で構造物の状態を調査します。 必要に応じて、非破壊試験や破壊試験、ドローン等を使用する場合もあります。 現地での作業は、2人以上で行います。 ◇報告書の作成 現地で行った調査結果を整理します。 点検では、「点検要領」に則って各自治体が定めた様式に整理します。 診断では、劣化原因や今後の進行予測を評価して対策の検討を行います。 このように計画から報告書の作成まで ワンストップで手掛けられるのが当社の強みの一つです。 特に高度な技術や専門的な知識が必要な 鉄道や橋梁等のインフラ分野での実績が豊富です。 【弊社の魅力】 ◇自分の成果を実感 計画から現地調査、報告書の作成まで、担当者となって全ての工程を手掛けることができます。 そのため、自分が担当した業務の成果が目に見え、社内外を問わず、自分が担当した業務の成果を実感できます。 ◇点検・診断の未経験者が活躍 社員の多くは、点検・診断分野の未経験者です。 未経験者が多いからこそ、自分たちの経験を活かして、「未経験者を育成できる環境」が当社にはあります。 点検や診断に関する知識や経験がなくても、安心してご応募ください。 ◇気軽に相談できるフラットな社風 社員同士の年齢層が近いため、フラットな人間関係を築きやすく、気軽に相談できる環境です。 そのため、先輩たちの手厚いOJTを通じて、着実に知識やスキルを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・鉄道や橋梁等の構造物に興味がある ・家族や友人に誇れる社会貢献度の高い仕事がしたい ・一生モノのスキルや資格を取得したい ・安定した会社で腰を据えて仕事がしたい 【歓迎条件】 ・構造物の点検、診断の経験がある方 ・土木、建築工事の施工管理の経験がある方 ※有資格者、施工管理経験者の方は優遇します 【必須条件】 ・普通運転免許(AT可) ・PCスキル(Word・Excel・メール等) =========== ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎! ■U・Iターン歓迎! =========== |
内装工経験者歓迎 / 年間休日125日 / 賞与年2回 / 無資格OK!
勤務地 |
東京都北区東田端2丁目10ー3 株式会社サカモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: **********注目ポイント********** □ニーズ拡大中!ドラッグストアの店舗デザイン □経験発揮!裁量権もやりがいも大きな仕事です □案件は国内全域!海外視察のチャンスもアリ! □基本土日祝日休み!年間休日125日! *********************************** 【仕事内容】 □プランの作成/店舗設計・デザイン □クライアントとの打ち合わせ □協力業者との現場打ち合わせ □現場の施工管理 □店舗の引き渡し □お客様のアフターフォロー 内装工事やリフォーム工事の施工経験者歓迎□ 店舗プランの作成からアフターフォローまで ワンストップで携わることが可能です。 【大切なこと】 過去の施工例にお客様のご要望を組み込む方法を 取るため、ゼロからのデザインはしません。 必要なのは客観視できる力。 店舗を利用するお客様の目線に立って、 利便性などを考えられる感覚が大切です。 【職場について】 □年齢層は20代から勤続20年超のベテランまで □現場時の服装自由 全体が好調に推移しているドラッグストア業界と 共に歩んできたノウハウと揺るぎない技術により 「ドラッグストアの店舗づくり=サカモト」と 業界トップクラスの企業に成長しています。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問》中高年・シニア活躍中! 資格不問》無資格OK! 【必須条件】 内装施工管理の実務経験(業界/経験年数不問) 専門・短大卒以上 基本的なPC操作スキル(Excelなど) 見積書作成など数字に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・建築関連の用語や施工の流れを理解している方 ・初対面でも笑顔でコミュニケーションできる方 ・待遇の良い会社で経験や知識を活かしたい方 ・裁量権大きい環境でやりがいを実感したい方 □ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎! 【活かせる資格】 □建築施工管理技士 □内装仕上げ施工技能士 □商業施設士 □屋外広告士 □建築士 【活かせる経験】 □内装仕上げ工事施工・管理 □建築工事施工・管理 □内装図面制作 □建築図面制作 □看板工事施工・制作 |
<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
新生活応援◎寮あり・引っ越し費用負担あり!
勤務地 |
東京都江戸川区東小岩5丁目30-9 コーポマツキ1F 株式会社山崎建装 |
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給与例 |
給与例 年収例:560万円(月給45万円+手当)/入社15年目 月給制or日給制、選択可能です ※前職・経験・スキル・資格を考慮します。 <手当充実!頑張りはしっかり反映します!> 随時昇給!賞与あり! 交通費全額支給! 残業代別途全額支給!(残業少なめ、月20h未満) 資格取得支援制度あり!資格取得で基本給大幅UP! 休日手当100%支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスや商業施設等、天井や壁の工事や壁紙を貼るなどの内装工事です。 まずは簡単作業から少しずつ慣れていただき、先輩のサポートから道具の名前等少しずつ覚えていきましょう。 私たちは主に、内部間仕切り壁や天井の下地(LGS) ボード張り工事(PB張り)を担当しています。 作業の順序は (1)間仕切り壁下地 (2)天井下地 (3)間仕切り壁ボード張り工事 (4)天井ボード張り工事 となります。 一生モノのスキル・経験が身に付きます。 1日の流れ(例) 8:00 現場集合 10:00 休憩 12:00 昼休憩 15:00 30分休憩 18:00 解散 こまめに休憩を取り、安全に作業を進めていきます。 現場により早上がりあり。 <入社後の流れ> 最初の1週間は熟練者の方の軽作業を手伝ってもらい、 1日の流れや仕事の内容を理解していただきます。 2週目からは道具の使い方や材料の加工などを学びます。 数か月後には簡単な作業から一人で作業できるようになります。 1年後、適性を確認した上で一人で作業ができる様になります。 <こんなメンバーが活躍中> 前職は様々!未経験からの入社が多い職場です。 ドライバー・飲食店・鳶・土木...etc |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!!未経験・社会人デビュー歓迎 普通免許、内装施工経験ある方尚歓迎!! 屋内作業だから天候に左右されることなく働けます。 資格取得支援制度もあり一生モノのスキルが身に付き、資格取得で基本給も大幅UP! 待遇・休暇も充実、男性の育児休暇実績あり! |
毎年1万円以上の定期昇給!10年後、未経験でも月給40万円〜
勤務地 |
東京都港区赤坂2-17-65 ウインド赤坂U 501 アークデザイン |
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給与例 |
給与例 ◆月給40万円/未経験・入社10年目 ◆月給50万円/経験者・入社10年目 ◆月給60万円/経験者・入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 商業施設(店舗・オフィス・駅ビルなど)が メインの建築施工管理業務です。 総工費100万円から4000万円の案件で 工期3〜4日から1ヶ月程度のものが中心。 基本的に、現場を掛け持つことはありません。 <主な業務> ◆現場管理 ※監督兼職人のような掛け持ちナシ ◆工程管理 ※進捗チェックや職人へ指示など先読み ◆見積書、予算管理 ※PCスキル不問(入力雛形あり) ◆施主様、設計者との打ち合わせ ※現場は都内を中心に 横浜方面など近郊も含みます。 <努力や能力が収入に直結> 施工管理全員が、毎年1万円以上 定期昇給されています。 これは1年を通じて得た 知識・経験を評価するためのもの。 もちろん、がんばり次第では 1万円といわず、2万〜3万円の昇給 ということもあります。 経験の有無より大切なのは 自分を成長させる意欲。 今回より次回の現場では 対応する規模や品質などを 高めていくことで、昇給額もついてきます。 <土日祝休みで長期休暇も取得可能> 当社で働くメリットは 収入面だけではありません。 土日祝休みの完全週休2日制で 夏季や年末年始は長期休暇も取得可能です。 仕事とプライベートの メリハリを効かせることで、 しっかりとリフレッシュし 日々良い仕事をしていただければと思います。 <毎回内容が違う現場> メインで手掛けているのが 商業施設ということもあり、 同じような案件はありません。 規模やインテリアの仕上がりが 毎回違う現場を経験することで、 前回経験したことの応用力や 柔軟性が磨かれます。 できること・わかっていることが増えれば、 自分の判断で現場を動かせるようになり、 仕事に対する手応えやおもしろさ、 やりがいもどんどん大きくなっていきます。 ぜひあなたも、当社でそれを実感してください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・実務経験者も大歓迎! 土木工事、建設工事など分野も不問 ・学歴不問 ・脱フリーター、第二新卒歓迎 ・ブランクOK <こんな方をお待ちしています> ・働きながら建築に関する 専門知識を身につけたい方 ・1つひとつ着実に仕事を覚えられる方 ・自分の成長と収入アップを 実感しながら働きたい方 |
賞与年3回|未経験&無資格でOK|元請工事メイン|土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町7―1 牛込神楽坂駅前ビル303 株式会社ディー・スタイル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験5年(月給40万円+賞与) 600万円/経験3年(月給35万円) 500万円/経験2年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =ポイント= ・経験よりもヤル気を評価!経験&学歴不問 ・少数精鋭の職場で人間関係良好 ・未経験OK!第二新卒歓迎 ・賞与年3回!支給実績2〜5ヵ月分 ・未経験から高収入が可能 【仕事内容】 マンションのモデルルームやリノベーション工事の 設計・デザイン〜施工管理を担当します。 ・担当物件の現地調査 ・施主との打ち合わせ ・企画立案 ・図面の作成、 ・申請書類の作成 ・建築確認等の許可取得 ・現場監理、竣工 これら全ての工程を担当する、とても醍醐味も責任も プレッシャーもある仕事となります。 主に、工程管理と施工管理を担当していただきますが 将来的には設計・デザイン部門を 全社的に注力していきたいので 是非あなたにも加わって欲しいと考えています。 *案件 ・リノベーション(改修工事) ・モデルルーム ・店舗 ・住宅 など *エリア(直行直帰OK) 主に1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)が中心 外構も内装も、建築のすべての工程に携わることができます。 モデルルームもリノベーション物件も 一般的な建造物とは違う特徴があるので 幅広いスキルを身につけることができます。 この業界でやっていきたい!という方には最適な環境です。 【やりがい】 建築主から直接依頼を受ける「元請け」がメイン。 工事の全体を見ることができ、裁量も大きいのでやりがいじゅうぶん。 仕上がりの良さや納期厳守には厳しい姿勢でのぞみ、 中途半端な仕事は一切しないというポリシーで 誇りをもって働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・資格は一切不問!】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎、ブランクOK ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・経験不問 ・資格不問 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *20代・30代の若手〜40代の中高年まで幅広い世代が活躍しています! |
現場直行直帰の場合もあり、家族で夕飯をとれるよう残業は少なめ!【年収480万〜750万円】
勤務地 |
東京都世田谷区中町4-27-8 1階 株式会社 宮地建築設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社求人ページをご覧頂きありがとうございます。 現在、 リフォーム工事 に関する施工管理スタッフ を募集しております。 仕事内容等、詳細はindeed経由、求人担当までメール、電話でお気軽にご連絡下さい。 当社は世田谷区を中心に地域密着で耐震工事及びリフォーム工事を行っております 。 お客様のご要望に応じて一般リフォームからデザインリフォームまで幅広く対応。 在来木造の耐震工事を主に水廻りリフォーム、外装リフォーム等 様々な工事を丁寧に対応しております。 |
求める人材 |
求める人材: CAD図面作図、見積り作成等一般的なスキル、お客様対応経験等をお持ちの方。 「営業経験に自信はあるけど建築関係のスキルが足りないので習得していきたい!」 「現場監督をしているが営業や設計も経験してみたい!」 「色々な工事内容を経験してみたい!」 「職人を目指していたけれど管理の経験もしてみたい!」 等希望・アピールがございましたらどしどしご応募下さい。 将来的に支店数を増やしていく計画もございますので向上心のある方もご応募お待ちしております! |
業界・職種未経験から国家資格取得|30代の平均年収700万円
勤務地 |
東京都大田区上池台2-20-2 株式会社佐々木組 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 590万円(月給40万円+賞与):30代施工管理 720万円(月給45万円+賞与):30代施工管理 840万円(月給55万円+賞与):40代施工管理 |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!ジョブチェンジ応援中 *現場責任者につき、OJT形式で学ぶ *30代の平均年収700万円(前年度実績) *頑張った分は賞与で還元 *創業125年の安定経営で腰を据えて働く 私たちの仕事は、工事現場で滞りなく作業できるよう「品質」「安全」「コスト」「環境」「工程」の管理をすることです。Excelを使った簡単なスケジュール管理や、行政に工事の報告として送る写真の撮影などからお任せします。 |業務内容| ・書類作成及び整理、工事現場の写真撮影 ・協力業者への依頼や管理、材料の発注 ・行政との打ち合わせ ・地域住民への説明や資料の配布 配属先の部署によって事業が異なりますが、基本的な仕事内容は同じです。あなたの希望や適性など、総合的に判断して配属先を決めていきます。 ー 〇未経験スタートも安心のサポート体制 案件は大小様々ですが、まずは先輩と現場へ行き工事の流れを知るところからスタート!一緒に現場に出ることで「工事中の自分のポジショニング」や「土の固さから作業の大変さを見極め、機械を手配する」など、現場ごとに変わりマニュアル化できない部分を体感していただきます。 このように経験を積みながら、自分の目の前で起きたことを報告できるようになり、徐々に現場を広い視野で見ることができるよう観察眼を磨いていってほしいです。現場に入るときは「普段と違うことが何かないかな」と違和感をそのままにしないことが大切です。 1つ一つ「なぜそうするのか」を説明しますので、安全を第一に仕事を覚えていきましょう!2年目・3年目には測量など技術の幅を広げていきますが、分からないことは先輩が都度教えますのでご安心ください。 |主な工事内容一覧| 一般土木工事:区道・国道などの橋や川の工事、水路整備、校庭を整える工事などを行っています。 水道工事:古くなった水道管を耐震性の優れた強い管に取り替え、メンテナンスも行います。 ー 〇身に付く資格・技術 [1]一生モノの国家資格:土木施工管理技士や管工事施工管理技士の取得は仕事の幅を広げるだけでなく、キャリアアップの手段としても有効です。 [2]基本的なWord/Excelの知識:デスクワークもあるので、WordやExcelなどの基本的な知識は自然に身につきます。 [3]柔軟なコミュニケーション力:現場監督的な役割になるため、スタッフさんやお客様とコミュニケーションを取り、納期に向けて調整していく力が身につけられます。 [4]臨機応変な対応力:悪天候などの急なトラブルにも対応できるようになります。 ー 〇創業125年、大田区を中心に築き上げた信頼関係による安定経営 これまで大田区を中心に品川区やその他の地域の一般土木工事や道路舗装工事上下水道工事などを手掛けてきました。日々の工事現場での管理力や緊急時の行動を評価いただき、「何かあったらまずは佐々木組」と頼りにしていただいています。 地域の公園整備など、日々無くなることのない年単位の工事の基盤があるので、橋の建設という規模の大きな工事にも挑戦できる環境です。いろいろな工事を精度高く管理することで、安定的に高い評価をいただき、その実績から再び依頼される好循環を生み出せています。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| 要普通自動車免許 *パソコン操作に抵抗がない方 AutoCADといったソフトやExcelを使用して、フォーマット形式のものにパソコンで入力する作業があります。 入社後に覚えていただくので、応募段階ではパソコン操作に抵抗がなければ問題ありません◎ |歓迎| 学歴・業界及び職種経験一切不問! 手に職をつけたい方や第二新卒の方、大歓迎!完全人柄選考です! |こんな方にピッタリ| ・仕事は1つずつ着実に覚えていきたい方 ・成果をカタチに残すことが好きな方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・一人で黙々よりチームで仕事をしていきたい方 ・いろんな人と関わることが好きな方 ・頑張った成果が目に見えるものだとやりがいを感じる方 ・地域に根付いた会社で働きたい方 ・歴史ある安定した会社で長く働きたい方 ・これを最後の転職にしたい方 〇先輩の前職 ・営業 ・トラックのドライバー ・フォークリフトオペレーター |先輩インタビュー| 〇佐々木さん:入社3年目/20代 前職は営業をしていたのですが、その時にお客様として関わっていた土木現場の方々の"頑張りが目に見えてカタチになる仕事"に惹かれたことが転職のきっかけでした。 私は完全未経験からスタートしたので、実務経験を積みながら土木施工管理技士2級を受験。雨で現場作業がなくなった時や次の現場までの空いた期間で勉強していました。 勤務時間の中で勉強できるので効率よく資格が取れたと思います。次は1級を目指して筆記も現場の実務も頑張っているところです! 〇島村さん:入社18年目/40代 私は佐々木くんが新入社員として入社した時の教育担当です。手掛けたものの「完成」を見て実感してもらいたいと思い、橋を作る現場で1年ほど一緒に作業しました。 工事現場は今度は水道管入れたり、舗装工事をしたりと色々ありますが、基礎は同じなので、まずは基本を少しずつでいいので覚えてほしいと思います。 佐々木くんが入社して1年半で資格試験を受けられるようになってからは、テストを自作して渡していました。彼は勉強ができるので、実はこっそり1級の問題も混ぜたりしてました(笑) 机に向かって勉強するのは苦手…という方も大丈夫。「あのテキストで言ってたのはこの作業でね」と実務を通して覚えられます。 覚えることはたくさんあるけど、その分仕事の幅を広げて現場を見れるようになればキャリアアップもできるし、手当や賞与でしっかり還元されるのがこの仕事。私たちも全力でサポートするので、ご安心ください。 |
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【完全週休二日・未経験OK・主に事務作業】新中野駅徒歩5分!未経験OK!経験者優遇!現場での施工はせずに事務作業などの現場管理のお仕事です!CADを扱える方歓迎します!
勤務地 |
東京都中野区本町4-23-17 ヤマザキビル1階 山崎工業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 給排水工事現場の施工管理のお仕事です。 施工作業に従事するのではなく、品質管理や安全に考慮した現場づくりや施工状況の確認などを行うのが主な業務で、図面の作成等のデスクワークもあります。 もちろん初めから完全に一人で任せるわけではなく、初めのうちは先輩スタッフに付いて仕事を覚えてもらいます。そのため未経験でも大丈夫です。 経験者やCADを扱える方は優遇します! 新築一戸建ての建設に携わるため、すぐにやりがいを感じられると思います。 メーカーから直接お仕事をいただいているので、年間通して仕事は安定的にあります!現場はほぼ東京都内(中野区・杉並区・世田谷区等が中心で他多数)です。 現場に出向く際は、普通免許があれば社用車で、無ければ電車・バスや自転車で向かいます。 |
求める人材 |
求める人材: * 正社員の募集です * 運転免許、あると尚良い(運転手当付きます) * 共に成長していく意志のある方 |
設計・施工管理の経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番8号 有限会社エイチ・エム・ジェイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/経験者・1年目 (月給40万円+賞与) 350万円/未経験者・1年目 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 企業のオフィス案件を手掛ける 空間制作ディレクター ――――――――――――――― ” 変化に満ちた環境で ” 飽きない日々を送ろう。 私たちの会社は 業務領域が決まっていません。 内装の提案から設計 施工、アフターサポートまでを 一手に担当している設計事務所。 オフィスのレイアウト設計・移転改装 空調や電気設備の改修工事まで 総合的にマネージメントしています。 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> ◇設計 →デザイン・基本設計・実施設計・工事計画 ◇家具や什器のプランニング ◇現場管理 ◇スケジュール・予算管理 ◇アフターサポート など 前職の経験を活かせる業務 から関わっていただきます。 今までに関わったことのない 業務へのチャレンジも大歓迎! 積極的に挑戦して下さい。 ―――――――――――――――――――― ◎イチから内装工事を行う プロジェクトもあれば 既存の施設を改装するプロジェクトも。 ◎多種多様な依頼に対して フレキシブルに対応しており 複数のプロジェクトが 同時進行で動いています。 ◎東京都内のプロジェクトがメイン。 地方プロジェクトはほぼなく 出張は年2〜3回程度です。 ―――――――――――――――――――― 今年で、創業24年。 リピートが絶えない理由として 「どんな依頼にも手を抜かない」 という姿勢が挙げられます。 先日も 『コーヒーマシンを導入したいのですが…』 とのご相談に、現状の回路使用状況を拝見し 設置可能なコンセントを検討する。 そんなリクエストにもお応えしています。 コーヒーマシンの電気容量を調べつつ 既存回路での対応の可能性と 同時に新規回路増設の必要性を検討し ベストプランを提案する。 こういった積み重ねが 将来のビックプロジェクト依頼に 結び付いています。 クライアントからの依頼にも 私たちが日々行っている仕事にも ひとつとして同じものはありません。 だからこそ、何年経っても 飽きることなく仕事に取り組める──。 今日も私たちは 昨日とは違うことをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 \設計・施工管理の経験者歓迎/ オフィスづくりに関わった 経験は問いません。 業界・職種未経験の方も歓迎! ◆以下に当てはまる方は尚歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・内装工事の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士・建築士 監理技術者などの資格をお持ちの方 住宅や店舗の設計・施工管理 家具の設計などのスキルを 活かすことができます。 現時点で高度なプロである 必要はありません。 未経験からスタートしたメンバーも多数。 意欲・人柄によっては 今回も未経験者を歓迎します! ******************** ◆スタッフインタビュー レイアウトを変えたい、 新しい設備を導入したいなど、 既存クライアントからの依頼も多いです。 一つひとつの依頼に対して 真摯に向き合っており、今では クライアントの総務の方たちよりも オフィスに詳しくなりました。 ◆スタッフインタビュー 自分の役割を“何でも屋”だと思ってます。 人によっては業務領域が固定された方が いいのかもしれませんが、 私は色々なことに チャレンジできる方が楽しいですね! コンペをサポートすることもあるので、 提案やプレゼンのコツも学べています! ******************** 今回募集するお仕事では 【建築士(一級・二級)】 【建築施工管理士(1級・2級)】 【内装施工】 【商業施設設計/デザイン】 【住宅リフォーム設計/デザイン】 【オフィス設計/デザイン】 などの資格・経験が活かせます。 などでの経験が活かせます! |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都東大和市 株式会社長谷工リフォーム 東大和市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
働きやすい環境のもと、日本のインフラを支えませんか?
勤務地 |
東京都大田区平和島5−8−23 株式会社浅井 |
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給与例 |
給与例 620万円/55歳(施工管理技士2級) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のここがポイント】 <プライベート充実の働き方が可能!> (1)定着率が95%以上! (2)20〜60代の幅広い年齢層が活躍! (3)お休みもしっかりと確保♪ (4)現場へ直行直帰可 ー トンネル切削機(シールドマシン)の組立・解体・移設・メンテナンスを行なう施工管理 ー 【具体的には】 全長最大16m、重量3000tのシールドマシン。 現場ごとに組立と解体が必要なのが特徴です。 入社後は施工管理として組み立てからメンテナンスまで、幅広い現場をお任せします。 【仕事の流れ】 重機メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社がお客様。 現場の詳細や組み立てスケジュールなどの案件依頼を頂きます。 ※見積もりを出す工務担当に同行し、技術提案を行う場合もあり ▽ 組立計画を綿密に打ち合わせ。 1〜2か月かけて計画書や手順書を作成、 協力会社の職人さんに組立作業を依頼します。 ▽ 着工後は、1〜7か月かけて部品の搬入と組み立てを実施します。 実際の組立作業は協力会社の職人さんが実施します。 ※小規模なものは5〜6名、大規模のものは30〜40名で組み立て ※大規模案件は施工管理も4〜5名で対応 ▽ 検査・試運転調整 ▽ 引渡し |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇専門卒・短大卒以上 ◇土木施工管理技士2級以上 ◇建築施工管理2級以上 【歓迎条件】 ◇分野や規模問わず、施工管理の経験がある ◇業界に詳しいベテランさん 【こんな方なら活躍できる!】 ◇経験に応じて正しく評価されたい ◇安定した会社で手に職をつけたい方 ◇今までの経験を活かして働きたい |
<未経験でも月給35万スタート!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でも月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 「やりがいのある仕事の給与が安い」 なんて、間違っています。 人のため、地域社会のため、誇りある 仕事こそ、それにふさわしい給与を もらうべきだと当社は考えています。 当社では、仕事に誇りを持てる水準に 給与を設定。 高い定着率に繋がっています。 官公庁を含め、ゼネコンなどと 多数の取引実績を持つ当社。 安定した経営基盤を持っているため、 施工管理は『月給35万円以上』 と高い水準で給与を設定しています。 何もわからないままひとりで放置 するようなことはありません。 活きたノウハウを学び、高給に 見合う働きができる人材になれます。 <▼意見は絶対、否定しません。> 少数精鋭だからこそできることとして、 一人ひとりが大きな裁量を持って 進められます。 現場での工事の進め方など、すぐ上司や 先輩に相談できます。 その際に、頭ごなしに否定されることは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」という姿勢で 話を聞いてくれる為、自由にアイデアを 出し合って、より効率のいい方法を模索 できます。 こうした風通しの良さが、 個々のスキルの大きな成長にも 繋がっています。 <▼確かなやりがいを感じられます> 30名弱の、全員の役割を把握できる規模 だからこそ、それぞれが果たす役割も 理解しやすく、「自分のした仕事がどんな 結果に結びついたか」「どれだけ地域や、 社会に貢献できているか」 という実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方歓迎 |
業界トップレベルの施工量あり!利益を従業員に還元!賞与年3回
勤務地 |
東京都江戸川区松島1丁目43-8 東京テクノ株式会社/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商業施設内の飲食店や物販店、オフィスの空調機取付及び配管工事をご担当いただきます。 都内をメインに関東地方全般の現場が有ります。 空調設備や給排水設備の設計から施工まで一気通貫で行う当社。 確かな技術力とスピード感ある対応によって、ご依頼が増え続けています。 今後もたくさんのご依頼をいただける予測が立っていることから、 当社で活躍してくれる「空調設備の施工スタッフ」を新たに募集します! 【私達の仕事はあまり目に見えない場所ですが無くてはならない大事な仕事!】 設備工事は専門性の高い仕事です。特に当社は設計から手がけているため、 たくさんの依頼が入ってきます。 今流行りの飲食・物販店・アミューズメント等の設備工事が多くやりがいがもてます。 そんな多くの施工実績を持つ当社で、未経験からスタートしませんか。 チームで作業するので、みんなで育てます。一つひとつ技術を習得していきましょう。 ・ダイキン特工店(毎年全国優良特約店に受賞しています) ・三菱重工全国最優秀販売店第8位(2023年) ◆自社設備設計 商業施設、アミューズメントの設備工事は 自社で設備設計した現場になります。 下請けではなく、元請けなので安定した基盤があります。 ◆直取引のお客様多数 都内近県の内装工事会社や官公庁の担当窓口、 店舗を経営する企業など施主様からの直接依頼が多く 作業しやすいのも当社の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上/第二新卒歓迎】 ◎要普通免許(AT限定可) ◎1級・2級管工事施工管理技士優遇 ◎社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <下記に当てはまる方歓迎> ◎管工事施工管理技士の有資格者 ※資格手当(一級管工事施工管理技士)/1万5000円あり ◎安定企業で働きたい ◎意欲的に取り組める |
年間休日124日×週休2日制(土日)!賞与年2回&前給保証
勤務地 |
東京都北区王子4-23-13 トビタビル7階 株式会社鈴木産業 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 25歳未経験入社2年目 月収32万円(月給+手当) 【年収例】 867万円/47歳・勤続13年(月給67万5000円+手当+賞与) 674万円/39歳・勤続8年(月給39万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +*+アピールポイント+*+ ・経験者大募集! ・業務量安定 ・UIターンOK 【仕事内容】 ゼネコンから請けた内装工事を 管理する仕事です。 現場で作業する職方さんの安全や品質、 工程を管理します。 当社は内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地、 ボード工事から店舗や医療・福祉施設、 住宅のリフォーム・リニューアル・ コンバージョン工事まで、官公庁・自治体・ 戸建ての施工を数多く手がけています。 内装工事の専門だからできる施工の 品質とスピードでお客さまの理想の 環境づくりをお手伝いしています。 今回は、内装工事の施工管理を募集! お気軽にご相談くださいね。 *将来的には 得意な分野の施工管理を行いながら 内装・リフォーム工事全般の施工管理へと あなた自身の幅を広げ、ステップアップしてください! 今までの経験を活かして技能工の教育・指導 などの組織づくりにも取り組んでいただけたら嬉しいです。 【例:1日の流れ】 ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け 積算・原価表の作成 お見積りを提出し、各社へ営業を行います。 ご契約後は現場の責任者として予算を預かり 資材の発注や技能工の手配、段取り (工事スケジュール)を組みます。 工事開始後は現場で技能工を管理・指導。 また元請の監督さんや業者さんとの 打ち合わせ・折衝なども手がけながら 予算・品質・安全・工期をマネジメントします。 担当する工事が終了したら最終チェック。 引き継ぎ・引き渡しをします。 *動画で会社・仕事内容を紹介しています。 《会社紹介/お仕事説明》 https://youtu.be/ijLM1FxbGoY 《会社の魅力》 https://youtu.be/E4kmqA73-SI 事業内容:内装工事 雇用形態:正社員 |
求める人材 |
求めている人材 <必須免許> ・要普通免許(AT限定可) ・社会人経験3年程度 <歓迎> ・業界未経験者大歓迎 ・建築関連の営業・施工管理の 経験者の方は優遇させていただきます。 ・軽量鉄骨下地・ボード工事・造作工事・ 表装工事の経験者であれば、とくに優遇いたします。 *半数以上が未経験入社です *中途入社比率は8割以上! 中途入社で専務にまでなった社員も! <このような経験が活かせます> 施工管理・電気工事士・電気工事・建築施工管理・電気・建築・リフォーム・建設業・土木・建設・土木作業員・設備・工事・土木施工管理・内装工事・軽天工事・ボード工事・改修工事・工事スタッフ・現場監督・工務店・ゼネコンなど |
★たった1年で月収が11万円あがるお仕事★未経験でもOK□
勤務地 |
東京都豊島区池袋1−9−1 エステームノア2階 株式会社興隆技研 池袋本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目/主任(月給24万円+資格手当+能力給+役職手当+賞与) 300万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【たった1年で、月収が11万円あがる仕事】 「稼げる」と銘打っている仕事は数あれど、このスピードでの収入増は、なかなかないでしょう。 しかも、経験者ではなく、未経験スタートの例です。 当社は未経験入社でも、月給24万円からスタート。 そこから資格や能力、役職に応じて手当が付くので、 入社2年目のAさんは、月収35万円を実現しました。(月給24万円+資格手当+能力給+役職手当) 数字は嘘をつきません。 社会の需要に応える、技術の向上と共に手応えを得られる、など、仕事の面白さは様々あります。 努力の結果が目に見えてわかる職場で、やりがいを感じながら働けます。 一人一人の働きやすさを実現するのが当社の目標なんです! 安全性に対する意識が高まる世の中で、設立から26年間、変わらずご依頼をいただいている当社。 LANの工事・Wifiの設置などネット社会を支えていく事業も担い、業績好調。 あなたもやる気次第で給与をアップさせながら、将来は独立も目指せます! あなたらしく働ける環境を是非、面接でお話しましょう! 【具体的には】 ◆防犯カメラ・警報機システムの設置及びメンテナンス ◆LANの工事 ◆Wifiの設置など 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング ・現場での作業 ・会社へ戻り退社 1週間かかるような大型の依頼から、10分で完結するメンテナンスまで様々な案件を担っています。 工場や一軒家、お寺など様々な現場を回るので、景色に飽きることなく、毎日新鮮な気持ちで仕事にあたれますよ! ※営業車は支給いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪20代〜40代活躍中!≫ ◆普通自動車免許必須 ◆第一種電気工事士or第二種電気工事士資格保持者優遇 業界・職種未経験の方歓迎! |
未経験からスケールの大きな仕事を!/基本定時/土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F 富士通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/入社3年目(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> □電力会社への申請・協議 □工事会社との協議 □工事工程管理 □竣工検査など施工管理業務全般 □開発許認可の取得 ⇒太陽光発電所の施工管理業務、設計業務を担当します。 ⇒まずはできることからスタート! ⇒入社後はしっかりお教えしますので未経験の方も大歓迎。 ⇒徐々にお仕事をお任せいたします! 今までに110MWの太陽光発電所建設実績があり、 さらに飛躍する為に今後毎年1000ヶ所発電所開発と建設を予定しています。 そのため事業拡大を目的に当社の将来を担う方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎(異業界OK) ・ワークライフバランスを両立したい方歓迎 ・スケールの大きな仕事をしてみたい方 ・ゼロから新しいことを学んでみたい方も歓迎 ・腰を据えて長く働きたい方 営業職やオフィスワークなどのホワイトカラーのほか、 各種ドライバーなどのブルーカラーの方もぜひ! 販売や接客業などに携わっていた方も一から学べます。 ⇒定年制なし。能力があればいつまでも働ける環境です。 |
完全週休2日制で年間休日も124日★残業は月平均20h以内★
勤務地 |
東京都世田谷区上馬4□26□4 小俣建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/45歳(月給50万円+賞与+諸手当) 730万円/35歳(月給43万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人宅のリフォームから学校・保育園・幼稚園・マンション工事まで、幅広く対応できる施工管理をお任せします。 ◇主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■工程表の作成 ■職人さんに作業を指示 ■現場の安全管理 ■進捗状況などのチェック などを毎日行います。ルーティンワークはありません。 ◇お仕事情報の補足  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★工期は長くても1ヶ月ほど。1週間から2週間ほどの工事がメイン。 ★現場は東京23区・川崎エリアが中心で転勤なし。 ★新築工事の施工管理からお客様と関係性を構築できるため、 幅広いリフォームの提案ができます。 ◇業務品質向上に向けたスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆資格取得支援制度 建設業に関わる国家資格を取得をすると報奨金が支給されます。 また試験日が休日の場合は休日出勤手当も支給! ◆研修制度 新入社員研修に加え、外部研修受講の奨励など、 能力向上の機会をご用意しています。 ◆改善起案提案には報奨金を支給 業務品質向上の為の改善起案があれば誰でも提案ができ、 改善内容は役員も含め前向きに検討されます。 1提案につき1000円の報奨金支給も! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ◇会社の魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆多様な案件を通じてスキルアップを! 1968年の設立以来、総合建設会社として 個人宅のリフォームからビル・マンションの大規模工事まで、 幅広いニーズに応えてきた当社。 新築工事から増改築・修繕までトータルにサポートする対応力と、 積み上げてきた信頼と実績により、多くの依頼が寄せられています。 現場は東京都内や神奈川県川崎エリアがメイン。 直行直帰も可能で、転勤はありません。 新築工事から増改築・修繕、戸建、 学校・保育園・幼稚園・マンション・ビルまで、 多様な案件を通じて好奇心を満たせる環境です。 ◆安定企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で年間休日も124日。 残業は月平均20h以内なので、 ワークライフバランスも大切にできるでしょう。 また、創業56年の安定基盤があるため、 資格、役付、家族、通信など、各種手当も手厚く、 退職金や借上げ寮制度もご用意。 社員の成長にコミットする社風なので、 業務品質向上に向けたスキルアップも支援しています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
求める人材 |
求めている人材 建築施工管理経験がある方◆社内平均年齢は35歳の若い会社です! 【具体的には】 ◇以下1つでも当てはまる方、歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆モノづくりの世界で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◆営繕担当でなくても、新築などで何かしら施工管理の経験をしている方 ◆分業ではなくトータルで建築に関わりたい方 ◆安定企業でじっくり仕事に向き合いたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
オープニング&土日祝休&年間休日122日&賞与や待遇で還元□
勤務地 |
東京都台東区上野 東産業株式会社(東京事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食店にて、空調設備や 無煙ロースターなどの 設置の現場管理をお任せ! □仕事の流れ□ [1]営業さんから工事の図面や 見積もりを貰う! [2]プランニング お客様と詳細を決定し、 設備の配置や数量を決めます。 [3]施工の準備〜開始 必要な備品や職人を手配し、 工事を開始します。 [4]進捗確認 工程が計画通り進行 しているか確認します。 [5]完成〜引き渡し お客様に設備を引き渡し、 使用方法などを説明します。 ※工期は1日から40日まで様々です。 1現場あたり5〜10名の職人で対応。 ※1年目は1つの現場に専念します。 2年目からは徐々に2件の現場を担当し、 最大で4件になります。 ●おすすめPoint□□ <工事の知識がなくても大丈夫!> 1年かけて教育しますので、 ご安心ください☆ 先輩社員と一緒に現場を回り、 慣れていくことからスタート! 職人さんたちとは長年の信頼関係があり、 親しみやすく、さまざまなことを 教えてくれます。 仕事の流れを少しずつ 覚えていくだけで大丈夫です◎ <1人1台のiPadを支給!> iPadには、製品ごとの構造や修理方法、 エラー番号の詳細など、メンテナンスに 必要な情報がすぐに表示されるため、 作業がスムーズに進められます。 困った際にはいつでも電話などで サポートを求めることができるため、 安心して仕事に取り組むことができます。 <スケジュールが立てやすい♪> 飲食業のお客様が中心のため、 修理作業はランチタイムが終わってから ディナータイムが始まる前に集中します。 作業時間が決まっているため、 基本的には18時には退社できます□ 休日の修理作業は基本的に外部の業者に 委託しているので、休日出勤もなし! □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ <組織体制の強化に伴う、増員募集!> 当社は1947年に創業し、 飲食店向けの設備施工を 業界で先駆けて始めました。 大手の高級焼肉店をはじめ、 多くの飲食店と共に歩み成長してきました。 30年以上前から「無煙ロースター」 といった先進技術を積極的に取り入れ、 その姿勢が高い評価を受けています。 今後は設備の導入から施工、 メンテナンスまで一貫して担える体制を 更に強化していく方針です。 そのため、新たなメンバーを 募集することになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許(AT限定可) ★建築業界経験者は優遇 ★未経験スタート大歓迎♪ 学歴・知識・経験は一切不問◎ 「異業種から転職した人」 「未経験からスタートした人」など 様々なスタッフが活躍しています。 未経験で入社したからこそ、 新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため 「働きやすさ」を実感しながら 勤められる!そんな職場です♪ あなたの長年の経験・スキルを 活かして働いてみませんか?! <現在働いているスタッフについて> 面倒見の良い先輩ばかり! 何でも遠慮なく相談してください。 さらに、月に1回、社内親睦会を 開催しています。 このイベントでは 部署を超えた交流も行われ、 和やかな雰囲気が漂っています。 この居心地の良さからか、 多くの社員が5〜10年間勤務し、 中には20〜30年以上勤務する人も! 長期間働くことができる環境です♪ □□°□□°□□□□°□□°□□□□°□□ 働いている社員さんにインタビュー□□ ■30代・男性 (メンテナンス課/入社4年目) 私は中途入社で、以前はガス関連の 設備メンテナンスを担当していました。 転職した理由は、収入を増やしたかったからです。 東産業ではスキルに見合った昇給が しっかりと行われており、 大手企業との取引もあり、 経営基盤が安定しています。 前職の経験を活かして 新たな挑戦をしたいと思い、 入社を決めました。 職場には同世代の仲間が多く、 和やかな雰囲気の中で 楽しく仕事をしています。 面倒見の良い人が多いので、 すぐに馴染めると思います。 お客様との関係も良好で、 困っているお客様から 感謝の言葉をいただいたり、 実績を認めてもらってリピート していただいたりすることがあり、 とても嬉しいです。 □□°□□°□□□□°□□°□□□□°□□ |
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【東京本店(新宿)】建築技術者(リニューアル)
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 住協建設 株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ◆年収例:500万円〜800万円 ◆月収例:32.2万円〜50万円(基本給:月給26万5000円〜41万円+管理手当:5万7000円〜9万円) ※管理手当(固定残業代)は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、 30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東京本店(新宿)】建築技術者(リニューアル) あなたの提案で、建物に新たな「息吹」を! どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!それが私たちの提案するリニューアル&コンバージョンです。長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンバージョンする事により、安全性や快適性を向上。さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。 アピールポイント 高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。ぜひ、あなたの経験や考えを当社で活かして下さい! ☆急募 ☆20代・30代が多い職場です! ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし |
求める人材 |
応募条件 【求める学歴】 高卒以上 【資格】 <歓迎資格> ■一級、二級建築施工管理技士お持ちの方 【求める経験】 ■5年以上の建築施工管理経験のある方 (例:SRC・RC造のマンション、オフィスビル、商業施設) |
ゼネコン・ディベロッパーとの取引多数|経験者積極採用中
勤務地 |
東京都町田市原町田2-2-1 アムール町田202 出雲建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 経験3年/420万円 経験5年/500万円 経験10年/700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【S造、RC造を含むリニューアル工事のトータル管理】 主にビルや商業施設等のリニューアル工事を中心に建築施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現場の調査 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理(工事のスケジュール調整) ・コスト管理 ・工事の写真撮影 ・安全書類や報告書等の各種書類作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、指揮 ・近隣の方への対応 エリアは東京の案件をメインに、神奈川や埼玉となります。 ビル、マンション、商業施設、介護施設、病院、公共施設(学校や保育園)、体育館などの施設を担当いただきます。 基本的には1案件を担当いただきますが、 小規模な工事は1〜2件を並行して携わります。 案件によっては新たな協力会社の開拓をするため あなたが培った職人との関係性やつながりを活かすこともできます。 また、ノートPCを支給をしますので現場でもPC作業ができます。 ※出社が難しい事務作業だけの日はリモートワークも可能です。 【当社の魅力】 ◆資格取得支援が手厚い◆ 1級・2級施工管理技士や1級建築士などの資格取得を支援します。 教材・試験費用、特別講習や技能講習といった研修費用も全額会社が負担します。 ◆今も私達は成長中です◆ ・少人数の会社だからこそコミュニケーションが豊かな職場のため、役職や年齢の垣根もありません。 ・30代〜70代と幅広い年代の社員がおり、ベテランも若手も和気あいあいとしています。 ・いつも明るく、話しやすい社長。社長自ら社員の声を取り入れ、何でも相談できる環境があります。 「大きな案件にも挑戦したい」「今までの経験を活かし、事業拡大に貢献したい」 こうした意欲のある方と成長していくのが当社の特徴です。 今後、当社の中核を担うメンバーとして新しいキャリアを築いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ・自立した現場管理能力を持ち、1人で担当できる方 ・チームワークを大切にできる方 【優遇】 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
\未経験から活躍□□/建築施工管理業務
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『オフィスビルの施工管理職』 建設に携われる施工管理のお仕事です。 オフィスビルのフロアの内装全面改修のプロジェクトです。 □□賞与年2回 □□安定の正社員雇用 □□残業ほぼなしの17時定時退社 <こんな方が活躍できます> □改修工事の内装施工管理経験2年以上実務経験がある方 □施工図が読める事 □エクセルが使用可能な事 ※土日祝・夜間勤務で働くことがあります お店などが空いている平日休みを取ることができるので、逆にプライベートも充実します□ |
求める人材 |
求める人材: \こんな方に適正です!/ ・子供の頃に図工や組み立てが得意だった方 ・ホームセンターに行くと、工具や部品を見てしまう方 ・建物やインテリアに興味がある方 ・プラモデルが好きな方 ・休日にDIYを楽しんでいる方! □20代・30代の若手社員活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ |
転勤なし/1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア正社員/転勤なし 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年目(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年目(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \業界シェアトップクラスの実績/施設の「インフラ」である音響設備や防犯カメラ。 需要が高まる事業で長く活躍できる仕事です。 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社は、監視カメラ、デジタルサイネージ、音響・放送設備、インカムなど、映像、音声、通信のシステム供給を主力事業とし、2020年で創業50周年を迎えました。 当社は、防犯システムの将来性に注目し、ドーム型カメラや自動追尾システムなどの製品を次々と世に送り出し、時代の先駆けとなる技術を提供してきました。 なかでも、アミューズメント施設向けのシステムは、防犯・監視カメラのほか、お客様の居心地や空間プロモーションを左右する映像・音響システムなどを自社オリジナル製品として、顧客のニーズに合わせて提供し、高い評価を獲得しています。 今回募集するポジションはそんな集客施設向け設備の設置・メンテナンススタッフです。 【具体的には】 手に職が付く!防犯カメラや音響設備の設置、メンテナンスなどをお任せ。 機器の設置は2人〜5人のチーム体制で実施。1日1〜2件程度の現場を回ります。メンテナンスは1人〜2人で1日2〜5件程度です。 作業例) ・防犯カメラや音響機器の新規/追加・入れ替え ・音響・無線・映像設備などの保守点検 ・不具合・故障時の復旧作業 ・新築現場や改装工事の工程会議への参加 扱う商品は防犯カメラの他にもオフィスのテレビ会議システムや、商業施設のデジタルサイネージやプロジェクター、病院のサーマルカメラ、eスポーツのオーディオ・Web配信機器など様々。全国の施工実績があり、需要の絶えない分野です。 【ほどんどが未経験スタート!手厚いサポートがあるから安心】 入社後は、OJT研修を実施。先輩社員とチームで作業にあたり、まずは簡単な作業からお任せしていきます。未経験の方でも0から学ぶことができます。 また、明確な評価制度もあり、年齢や社歴に関係なく、昇進できるのも当社の特徴です。納得の評価軸のもとで働きながら、着実に成長&昇給できる環境です! 【仕事のやりがい】 街中で自分の携わった施設を見かけるたびに達成感ややりがいを感じることができます。友達や家族に自慢できる仕事です! 技術を身に付けて、長く安定して働きたい方にはピッタリ! 働きやすさと安定基盤のある当社であなたのキャリアを伸ばしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/学歴不問/人物重視の採用です】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください!】 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・前向きに物事を考えられる方 ・チームワークを大切に仕事に取り組める方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 今までの人生経験を活かして、「キャリアアップしたい」「長く安心して勤められる環境に身を置きたい」という方も大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
即戦力・経験者採用!月給32万〜40万!土日祝休み!
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町3-34-9横溝ビル1.2階 ワイズ工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例 月給40万円×12カ月+賞与=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合的な工事を行うワイズ工業株式会社の営業として、 営業業務・現場管理業務をお任せします。 @営業業務に関して 取引先にあたるのは、ゼネコンや建築会社です。 取引先からの連絡により、現場に関する依頼を受けます。 【仕事の流れ】 ・依頼があった現場に出向く ・どんな現場なのかを確認し、話を聞き提案をする ・原価計算等を行い、見積りを作成する ※既存のお客様との取引になるので、新規開拓や飛び込みも一切ありません! A現場管理業務に関して 受注した現場の工事が動き始めたら、その進捗確認も行います。 工事期間には現場ごとの作業員の方々から進行状況を確認します。 【作業例】 ・工事施工計画作成 ・使用する材料の選定 ・工程管理(進行に応じて作業スケジュールの調整) ・仕上がり確認/チェック 【ワイズ工業の現場作業について】 ・屋上、屋根、外壁など建物の「外回り」の工事に携わっています。 ・案件の比率は、改修7割、新築3割です。 ・工期は短くて2日、長くて1年に及ぶ大型案件もあります。 ・首都圏を中心とした幅広い工事施工実績があります。 ・さまざまな施工を行うからこそ、総合的に知識が身に着く環境です。 事業内容 ◆建築防水工事(新築・改修) ◆塗装工事(新築・改修) ◆ビル・マンションの外壁調査診断・大規模改修工事 ◆タイル・レンガ・ブロック工事 ◆内装仕上工事 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者採用> 必須条件 いずれかひとつでも当てはまればOK 外壁改修工事・防水工事・塗装工事での営業経験・施工管理経験あるいは現場作業経験 資格を持っている方歓迎します。 長年の取引と信頼により、現在案件増加中。 会社と共に成長してくださる方を歓迎します。 そのため、建築工事分野での知見があり、即戦力になってくれる方を募集しています。 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
価値ある経験が自信を創る。 未経験スタートの若手活躍中!
勤務地 |
東京都墨田区本所4-1-1長谷川ビル5階 株式会社エーファイブ |
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給与例 |
給与例 給与例 620万円,経験7年(月給40万円+賞与) 経験7年,月給40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートの若手活躍中◆建物修繕工事を中心とした工事の施工管理(東京中心)および顧客折衝 【具体的には】 ビル・マンション・工場・倉庫等の 外装調査〜防水・塗装・シール工事、 建物修繕、内装、原状回復工事などの施工管理業務。 月2〜3件の現場を担当します。 お客様のニーズをヒアリングし、工事計画を立案、 施工が完了するまで一貫して携わる仕事です。 ▼小規模の現場 一人で現場に出向き、現場で職人さんと合流。 工事進捗の確認や品質の確認などを通して 連携して施工を進めます。 ▼中規模の現場 2〜3週間工期。 慣れてきたらマンション、中規模ビル等の 改修・修繕(外壁塗装、防水施工など) における工程管理もお任せします。 ▼大規模の現場 3ヶ月〜半年工期。 新築施工、大型修繕工事のコーディネートなど。 ========= 入社後の流れ ========= 最初は先輩と一緒に現場やお客様先をまわって、 現場確認の流れや顧客折衝のコツを学ぶところからスタート。 徐々に施工図面を理解できるようになったら 資格取得へも挑戦していきます。 ================= 社歴や年齢に関係なく 大きな仕事にチャレンジ可能! ================= どこへ行っても重宝される技術・ノウハウと 経験が手に入るのがエーファイブの魅力。 オフィスビルやマンションなどの 大規模修繕プロジェクトの実績が豊富なため、 貴重な経験を積めるチャンスが多いです。 ========= 先輩社員の声 ========= 私自身も実務未経験から始めましたので、 「未経験でも大丈夫」と胸を張って言えます。 私の後輩には前職が介護職という社員もいますし、 未経験者をイチから育てるノウハウも豊富です。 内勤スタッフのみなさんも 施工管理をサポートしてくれるので心強いです。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問◆未経験者歓迎◆ゼロから成長したい未経験者も、経験を活かしてステップアップしたい経験者も歓迎 【具体的には…】 業界・職種未経験の方歓迎 [必須条件] ・普通自動車免許(AT可) ・パソコンの基本スキル(メール・Excel等) [歓迎条件] ・基本的な社会人マナーが身についている方 ・チームワークを尊重して誠実な仕事が出来る方 ・価値ある経験を積みたい方 ▼以下領域の経験がある方は尚可 ◇建築営業(不動産業界、設計会社) ◇ビル・マンション 修繕工事の流れがイメージできる方 ◇倉庫・プラント工事 に携わった方 ◇建材メーカー・建材商社に携わった方 ★未経験者活躍中! 先輩の前職は飲食業界、介護業界など様々。 人と接する仕事の中で培われた コミュニケーションスキルを高く評価されています。 ★1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方、優遇 |
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