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過度なルールに縛られない◆自由な職場風土でキャリアを活かせる
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西4-4-22 株式会社二葉 |
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給与例 |
給与例 ■504万円/45歳(入社10年目):施工管理(月給40万円+諸手当) ■420万円/35歳(入社5年目):施工管理(月給33万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆注目ポイント◆ #メンバーの自主性に任せる自由な職場風土 #あなたのキャリアをそのまま活かす #大手ゼネコン会社との太いパートナーシップで業績安定◎ #大規模〜小規模の選択肢あり! #年休125日/残業月平均30時間 #直行直帰あり #30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 改修工事、リニューアル工事など、内装工事の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理経験(年数不問)をお持ちの方であれば、 即戦力として活躍していただくことが可能です! 【具体的には】 オフィスビルや商業、施設、官庁物件など様々な案件の施工管理業務を行っていただきます。 主に小規模〜中規模程度の案件の施工管理業務をお任せします。 1人1プロジェクトをお任せし、何件も重複して現場をお任せすることはしておりませんので、 無理なく一つの現場に集中していただけます。 ・職人さんへ作業の指示出し ・職人さんとの打合せ ・予算や工期を踏まえたスケジュール調整 ・資材の発注 ・安全管理 など ■ルールやコミュニケーションに縛られない! 一人ひとりの裁量で施工管理業務を行えるので、 大規模案件にありがちな、過度なルール進行・コミュニケーションにストレスを感じずに、 業務を進めていただけます。 ■ご希望に合わせてステップアップの道も! ご本人の希望があれば、大手会社とハイクラスなプロジェクトに携わることもできます。 太いネットワークがあり、選択肢が豊富なのも当社の特徴です。 【採用担当からのメッセージ】 当社メンバーの前職は、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコンなど様々です。 大規模から小規模まで経験したからこそ、 自分の得意とするプロジェクト、やりたい分野や規模感を知っています。 「内装関連のリニューアルや改修を担当したかったのに、新築や外装工事に携わっている」 「残業が多くて、プライベートな時間を確保できないでいる」 「大人数のプロジェクトばかりで肌に合わないと感じている」 このような状況で悩んでいましたら、ぜひ一度お話ししませんか? 当社はシビアなルールや時間管理を設けず、 メンバーの裁量に任せた自由度の高い職場環境を大事にしております。 【当社について】 昭和61年創業。現在は二代目の野副が代表を務めています。 創業から35年以上に渡り、内装工事を中心に大手企業に負けない確かな技術力で信頼を頂いております。 大手ゼネコン会社との太いネットワークもあり、リニューアル・改修案件の需要は年々増加中です。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問/30〜40代を中心に活躍中/特別手当有 【必須】 ・建築施工管理の実務経験がある方(経験年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)が使える方 ★資格の有無・ブランクは問いません! 【歓迎】 ・自分の裁量で稼ぎたい方 ・大人数の企業は肌に合わなかった方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <下記資格をお持ちの方は優遇します> ・一級建築施工管理技士有資格者 ・二級建築施工管理技士有資格者 |
未経験歓迎!業界の知識を活かせる職場◎土日祝休◎残業少
勤務地 |
東京都中央区京橋3−7−1 相互館110タワー9階 株式会社泰正 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★働き方のPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、未経験者歓迎の採用です。 ”現場の第一線で活躍されてた方”や”業界知識をお持ちの方”は大歓迎です! ◇充実したサポート体制により、しっかり成長できる環境 □現場への直行直帰(首都圏) □残業少なめ ※振動など近隣関係上、17時以降の作業は基本的にありません □年間休日125日、完全週休二日(土日祝休み) ◆株式会社泰正について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年で創業58年。1966年創業以来、長きにわたりゴルフ場開発や公園整備などを中心に緑化工事業で環境整備に携わってきました。 2004年より、イルミネーションの企画・施工も手懸け国営公園や、商業施設など多くの地域でイルミネーションを施工、地域活性化やイメージアップのお手伝いをして参りました。 新しい時代の、新しい都市作りに、来たるべき「都市再生リニューアル時代」に対応するべく「ビル解体工事」への対応も強化しており、幅広く街づくりを通じて社会貢献をしています。 お客様のお悩みごとに対して真摯に向きあい、取り組んだ結果、大手デベロッパーや官公庁からの信頼が厚く、 今後更なるご期待に応え続ける為に、今回新たな仲間を迎え入れる事になりました。 ▼老朽化したオフィスビルやマンションなどの解体工事にともなう施工管理業務をお任せします▼ ≪具体的な業務内容≫ ・お客様(施主)と打ち合わせ、予算・施工期間などを決定 ・協力会社と施工方法などを決定し、具体的な施工プランを立案 ・スケジュールを作成し、現場での予算・工程・安全管理など 徐々に環境、仕事に慣れていただく為に、一緒に働くスタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 ◆当社で働くPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マンション、オフィスビル、商業施設、工場等の中規模〜大規模案件が中心となります。 ・現場は首都圏メイン、工期は6ヶ月から1年位の案件がほとんどです。 ・「特定建設業許可」を持つ当社は上流で仕事を受注できているため、利益率の高い案件が多く、裁量も比例して高めです。 実際、元請けの案件が過半数以上で、他社の都合で工程を管理されることなく、自社の都合で業務をコントロールすることができます。 ・元請け代理人・監理技術者(主任技術者)として、施工計画や予算組み、安全・工程・原価管理を行っていただきます。 ・当社では作業員、重機を保有しておらず、協力業者と一体となっての現場運営となります。 ◆入社後の教育体制、研修内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは先輩のサブとしていくつかの現場を担当していただき、社内ルールに馴染んでいただきます。 ・1〜2年間ほど、サブとしてしっかりと業務に慣れて頂きます。 ・社内ではチャットツールを使用して気軽にメッセージを取り合うことができ、分からないことはすぐに誰かが教えてくれます。 ・毎月一回の社内安全衛生協議会を開催し、各現場の状況や法令改正などの新しい知識を周知する場を設けています。 ◆今後のキャリア◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価しており、個々のスキルに合わせてキャリアサポートを実施しています。ご安心ください。 ・資格支援制度を設けており、会社で認定した資格(施工管理技士など)を取得する際は個人負担なしでチャレンジすることができます。 =インタビュー欄= 【工事部部長 三橋】※写真2枚目ご確認下さい 2007年に入社して17年目。前職では土木工事のみの経験でしたが、当社に入社してゴルフ場の改修を担当し、建築・設備・解体・造園・電気など多くの経験を積むことができ、現在は工事部長を努めています。 施工管理・現場監督という仕事は様々な点に気を配る必要があり、大変だと思いますが、その分責任に伴う決定権と完了時の達成感のある面白い職種だと感じています。 今はサポート側に回ってしまいましたが、現場が忘れられず、パトロールで現場を見に行くのが好きです。 毎月実施している社内の安全衛生協議会では、事故が起きたときどう対処していれば、現場監督者が責任を回避できるのか、研究する活動を行っています(抜け道ではなく、普段の書類管理の方法など真っ当な方法です)。 休日は家族と出かけたり、趣味のテニスで汗を流しています。ちょっと前まで読書も好きでしたが、老眼が進んで億劫になってしまいました。 私たちのチームで一緒に仕事をしてもらうため、チームに馴染みそう・活躍できそうと思う方と一緒に働きたいと思ってます。 入社後も責任をもってあなたと向き合います!ぜひ一緒に働きましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者採用】 『人柄・意欲』重視の採用です! 解体工事を経験していなくてもOK♪ 中途入社の方が殆どです! ・現場の第一線で活躍されてた方 ・建築関係に携わっていた方 ・施工管理業務に興味をお持ちの方 =インタビュー欄= 【代表取締役 正木崇司】※写真1枚目ご確認下さい こんにちは、代表の正木です。 私たちの事業は街並み整備に関わるものです。 (1)公園や商業施設・集合住宅の緑化・植栽部門 (2)商業施設や商店街へ色彩をプラスするイルミネーション部門 (3)老朽化した 集合住宅や工場を更新する解体部門 その中でも解体部門が成長中で、新しく施工管理者2名程、採用を予定しています。今後も積極的な事業展開を行います。 最優先は安全管理です。当社の施工管理業務では、自社職員だけでなく現場に出入りする100名以上の協力会社職員の安全を確保・管理します。 経験の有無に関わらず、入社後は同僚や先輩社員と協力して安全管理を学んでいただきます。 解体工事は社会にとって不可欠な事業ですが、残念ながら事故や災害が多い工事と言われています。 新築とは違い、設計図が存在しないことがその理由の一つと言われます。 しかしながら、工事の中で事故を起こさず関係者の命や安全を守るための「安全ルート」は絶対にあります。それを見つけ出し履行する事が我々の使命です。 私たちはプロフェッショナリズムを持った集団を目指しています。 新たな仲間の参加を心よりお待ちしています。 |
<未経験歓迎!年間休日123日>基礎からしっかり学べる環境
勤務地 |
東京都目黒区八雲1-12-11 江中建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!補佐業務から始め、ハイレベルな住宅の施工管理を目指せる1838年創業の歴史ある工務店です! ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・1838年の創業以来、地元に根ざした歴史ある工務店です ・最初は先輩社員と現場の職人さんがその都度教えてくれるので、積み重ねたノウハウを学んでいけます ・しっかりとした給与体系のもと、資格手当・こども手当など各種手当が充実! ・各種マニュアルやwebラーニング環境も整え、学びたい意欲を活かすことが出来ます ・リアルでもチャット上でもコミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい! ・今年3月に新社屋完成!新しい綺麗なオフィスで、IT環境も整った中で働くことができます! - 【募集背景】 毎年のようにテレビ番組や建築雑誌に弊社施工物件が掲載され、お客様直接や設計事務所様からの新規問合せがここ数年増えておりました。ようやく新社屋も完成し、事務所スペースも広がった今、業務の拡大を図りたいため、より働きやすい環境づくりを進めると同時に弊社の未来を担ってくれる方を募集しています! 【仕事内容】 新築住宅の工事監督のまずは補佐業務から始めて貰います。 業務を進める中で現場を一人で取り仕切ることができる監督としての技量が認められれば、独り立ち。 施工管理業務全般を執りおこなっていただくことになります。 <具体的には> ・着工前の仮設計画等の事前準備 ・設計事務所、お施主様との各種打合せ ・施工図の作成 ・施工業者の選定 ・現場の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・環境管理 ・物件の引き渡し ・お引き渡し後、アフター部門に引き継ぐ(大体半年程度)までのメンテナンス対応 上記監督業務の補佐をまずはおこなっていただきます。 年間に担当する物件数は経験によって様々ですが、 平均1人4〜5物件/年を担当します。同時期並行では最大3物件、通常は1〜2物件です。 また扱う建物の規模は2000万円代〜億単位の物件まで 幅広くあらゆる経験を積んでいけます。 主に建築家が設計する、木造・鉄骨造・RC造などの 自社施工物件を担当。 建築雑誌やTV番組に取り上げられる住宅も多数手掛けています。 <未経験からでも安心して働ける環境> 未経験の方でも業務内容を覚えていただくために 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので 少しずつ慣れて頂けます! 各種マニュアル、手引き書も整備。 現場での動き方、安全確認など、基本も一緒に覚えて下さい。 <働きやすい環境作り> 働きやすい環境作りには休暇制度だけではなく、 業務自体の働きやすさが肝要のため、ITツールの積極的活用や 業務フローの改善に注力しています。 現場監督・補佐の方にはスマートフォン、事務所用パソコン、タブレット端末(iPad)と社有車を貸与します。 作業着も貸与の上、作業着のクリーニングサービスも無償利用可能です。 他、業務に必要な機材は、提案を随時受け付けています。勿論全て通るわけではありませんが、種々採用もされています。 不明点は同僚・総務部門がサポートし、WEBラーニングなどの 教育環境の整備も進めています。 <キャリアパス> 新築施工管理職からリフォームの施工管理へのキャリアパスや 積算部門などの内勤業務へのキャリアパスも可能! 実績を積み上げ様々なキャリアにチャレンジできます。 - 【職場環境】 \当社では若手から熟練まで様々な層のスタッフが活躍/ 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制づくりを心掛けています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!35歳以下の方、モノづくりが好きで、仕事とプライベートを両立させたい方を歓迎します! \未経験歓迎!/ わからないことわからないと言える環境で しっかり学べるますので安心してスタートできます! <必須条件> 35歳以下の方※例外事由3号のイ <歓迎条件> ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した企業で活躍したい方 ・モノづくりが好きな方 ・客観的に観察できる、きちんと指示が出せる方 ・斬新なモノでも、やってやろう!と思える方 ・こだわりの強い物件を担当してみたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・スキルアップされたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
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未経験歓迎★大手ゼネコン★福利充実≪プライム市場上場100%子会社≫
勤務地 |
東京都江東区 株式会社エスプールHS・首都圏(建設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <大規模ビルの新築施工管理業務> 現場監督としてプロジェクトに出向き、 建設工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。 [具体的には…] ●工事現場の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だしなど 都内の複数プロジェクトを経験しながらスキルアップ可能! 管、電気、土木、建築など業界を幅広く経験できるのも人材会社ならではの魅力*。 様々な現場を知ることで<自分にピッタリ>がきっと見つかる! 新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎ |
求める人材 |
求める人材: ≪立ち上げの今だけ!!!≫ 経験未経験問わず好条件で大量採用◎ ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方! ・環境を変えてリスタートしたい方! ・とにかく稼ぎたい方! みなさん大歓迎*。 ★20代〜40代を中心に活躍中★ 接客・販売・飲食・福祉・営業・事務など… 異業種からの転職も積極採用しています! <<年齢・学歴不問>> ◎資格取得制度あり!スキル&キャリアUP可能! ◎アットホームな雰囲気の職場だけを厳選! ■必須 ・65歳未満の方(定年のため) ■歓迎 ・土木、建築学系の学校を卒業した方 ・土木、建築の施工管理経験 ・その他、1級土木or建築・電気・管 施工管理技士資格をお持ちの方歓迎! 1級土木施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級造園施工管理技士 1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/1級建設機械施工管理技士 1級建築士/技術士/軌道関係資格など |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
「以前より自分の時間が増えた」「時間に余裕ができ仕事にやりがいを感じることができるようになった」転職先に当社を選んだ社員のほとんどが、労働環境改善を実現!高い転職満足度を維持できている理由とは?そこには当社ならではの理由が多数あります!
勤務地 |
東京都その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
福利厚生充実!賞与6ヵ月分!ゆくゆくは年収700万円以上も可
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町二丁目2-1 KANDA SQUARE15F・16F 小松ウオール工業株式会社 東京第一支店・東京OS支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/中途入社9年目(月給31万円+賞与年2回+諸手当) 590万円/中途入社3年目(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 ・事業拡大に伴う増員募集です。 ・間仕切の施工管理業務をお任せします。 【当社の扱う間仕切(まじきり)とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【施工管理者とは?】 営業・設計と職人の方を繋ぐ役割をお任せします。 【お仕事の流れ】 ※営業や設計担当がお客様と打ち合わせ *設計図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当(職人)を手配 *現場の進行準備を進める *場合によっては図面修正のためにCAD操作や採寸 *各現場の進行具合等を随時確認し、工期に遅れが出ないよう管理 \未経験者歓迎!/ 新たにキャリアを築きたい方、 挑戦をサポートします! ★施工管理など建設業界での勤務経験のある方で、スキルを活かして働きたい方も大歓迎です! 【入社後】 先輩のサポートの下、少しずつ経験を積みながら確実に成長できる仕事です! 資格取得など働きながらスキルアップできます。 【働き方も自慢!】 ・年間休日122日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生! ・東証プライム上場の安定企業! ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【その他】 基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 【当社について】 \業界を牽引し続ける東証プライム企業!/ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています! 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 【社員インタビュー】 施工管理職/東京OS支店 未経験からの転職者も多いので、新入社員の苦労も十分理解しています。だからこそ、みな自分の経験を踏まえて、丁寧な指導をしてくれると思いますので、何の心配もせず、まずは意欲だけ持って来てください。 施工管理職/横浜支店 ビルや商業施設のテナント、学校や病院といった公共施設など、各現場の仕事を通して成長の機会も豊富です。建築に興味があれば経験は必要ありません。私たちと一緒に成長してほしいと願っています。 \全国に複数の拠点があります!/ 希望勤務地はお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 【施工管理経験者でスキルを活かして働きたい方も歓迎!】 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 *施工した案件が、形として残ることも「誇りが持てる」仕事の醍醐味です。 建物の新築工事から学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。建築現場はこれからもずっと人の手によって支えられていくもの。 …つまり一生涯続けていける仕事でもあるのです。ぜひ日本の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください! *正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 |
重要文化財を任されながらも 18:30には全員帰宅出来る会社
勤務地 |
東京都新宿区早稲田鶴巻町301 五開建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 998万円 施工管理(52歳)(月給64万円+手当+賞与) 590万円 施工管理(38歳)(月給42万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%元請け。※18:30には全員帰社しています。 民間工事・公共事業も多数。高い技術力を武器にできる施工管理 【具体的には】 住宅から史跡まで、幅広い案件を手掛ける施工管理。 当社の施工管理は大手と異なり分業制を採りません。 一人の施工管理が現場を最後まで担当し、 協力会社さんと力を合わせて一つの建物を作りあげます。 現場の仕事だけでなく、役所に提出する書類作成まで、 幅広く担当するので、はじめは戸惑うかもしれませんが、 技術や知識の幅も広がり、 ひとつの物件への責任感や愛着を強く感じられるはずです。 ★自由度が高い分責任も 周りと連携しながら経験と知識を生かして働けます。 ★お客様は民間工事(大手食品メーカー等)や、官公庁(小学校等)。 長きにわたりご依頼を頂いているのはお客様と直接やり取りするからこそ。 ご期待に応えられるよう技術だけでなく、ホスピタリティも磨いています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普免 例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・施工管理の実務経験5年以上 ・建築施工管理技士2級or建築施工管理技士1級お持ちの方 ・官公庁、民間の経験ある方優遇 ・改修(リフォーム含む)経験の有る方、新築、官公庁いずれかの経験がある方は優遇します。 ※働き方等のご相談はお気軽にお問い合わせ下さい。一緒に働きやすい環境を考えて行きます。 ≪このようなタイプの方お待ちしています≫ ・技術を大切にする建設会社で現場を通じて成長したい ・協力会社との関係のいい会社で仕事をしたい ・メリハリをつけて働きたい ・長く、愛される建物を作りたい ・指示を待つのではなく、自ら考え行動したい ・様々な案件を任されたい ・自分に裁量が与えられる場所で仕事をしたい 私たちが目指すのは、大きても小さくても技術の粋を活かせる仕事。 お客様の顔が見える仕事。長年の信頼関係で結ばれた協力会社さん達との仕事。 あなたが求めているものがきっとあるはず。30代、40代からの転職者も多数活躍しています。 五開建設の仲間になりませんか。 |
住友不動産で安定就業。アフターサービス専任/営業的要素なし。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿八丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で25万円〜年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
土日祝休み/休日120日以上/年齢不問・ブランクOK!働きやすい環境でキャリアを活かせます!
勤務地 |
東京都板橋区上板橋2-22-1 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\未経験でも心配無用!// □様々なチャレンジをしてみたいけど うまくいないかで不安になっているそこのあなた! □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ やる気と人柄重視!経験は不問! 勉強しながら仕事ができる環境! サポート体制が万全! □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ このような職場を環境で 新たなスキルを習得してみませんか? 今までの仕事のスキルを活用している 20代〜40代の人材も活躍中です! 是非お待ちしております! ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築現場の施工管理を ご担当いただきます。 就業先が東証プライム上場企業なので、福利 厚生面も充実しており、安心して長くお仕事 ができる環境です。 最初は現場スタッフとしてサポートを 受けながら現場ルールや業務等について 覚えていただきます。 基本的には現場着工から竣工までをご担当 いただき次の現場へ異動となりますが、 躯体・内装・外装・設備のみを担当する方は、 担当工事が終わり次第、次の現場へ異動となります。 ■具体的な仕事内容 ・施工業者(職人)の手配および人員管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・各種申請書類の作成 ・アフターフォロー(引き渡し後の対応) ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ※現場直行直帰 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・新築マンション、オフィスビルの 建築現場での施工管理経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 |
日本総合住生活株式会社≪UR都市機構の賃貸住宅及び分譲マンションの維持管理◆年間約80名入社、5年目までの離職率5%≫企業ページ
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
東京都その他複数 全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都三鷹市 株式会社長谷工リフォーム 三鷹市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
人々の暮らしを支える仕事!持続可能な社会作りに貢献しませんか
勤務地 |
東京都港区芝2−6−1 株式会社長谷工リフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \持続可能な社会づくり・人々の暮らしに貢献できるお仕事です/ 「いいものを創り、手入れをして、長く使う」 古くなった建物を壊し新しく建て直すのではなく、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し暮らしを維持していく、、、、 マンションリフォーム事業は持続可能な社会を支え、暮らしの未来を作る大切なビジネスです。 マンション施工実績No.1の長谷工グループで、あなたらしい働き方・貢献の仕方を見つけませんか?^^ \社歴は関係なし!風通しが良くチャレンジしやすい社風が特徴です!/ 良いものは良いと評価!社歴問わず、お互いの意見を大切に、 しっかりと耳を傾け応援する文化が根付いています! あなたの成長・キャリアップももちろん応援! 社内の教育制度を活用し、未来に役立つスキルを磨いていこう^^ \定着率は95%!業界トップレベルの待遇でプライベートを大事に働こう/ 休む時はしっかり休む!ワークライフバランスは大事にしたい! そんな思いの社員が多いので、働きやすい環境づくりを重視! 年間休日130日/土日祝休み/年3回10日前後の大型連休があり 長期休みを使って海外旅行に行く社員も多数、、、 プライベートを各人で自由に過ごせるのも、長谷工リフォームの特徴です! 仕事内容 <技術系総合職> 主に大規模修繕工事や、リノベーション工事の現場を、現場代理人として担当。 新築物件と比較すると、早い段階から現場を担うことができる点も特徴です! 居住者や管理組合とやりとりをしながら工事を進めていきます。 多くのステークホルダーを巻き込みながらの工事を進めていくので、 コミュニケーション能力、提案力、交渉力を身につけることが出来ますよ! <ある1日のスケジュール> *2017年入社:女性 08:30 朝礼 09:00 現場巡回(作業所付近の安全対策確認)、書類作成(住民向け配布チラシなどの作成) 12:00 昼食 13:00 職長会議(塗装・防水などの各種職長と連絡調整・作業上の支障有無の確認) 15:00 居住者様対応(コミュニティBOX確認、お問合せ対応) 17:00 退場前現場巡回、翌日準備など 17:30 帰宅 <先輩社員からの一言!> これまで300〜500戸規模の大規模リフォームに関わってきました。 施工管理の仕事は、日々現場のスタッフ、マンションの居住者や 管理組合の方々など多くの人々と密に関わることになります。 マンションがどんどん美しく生まれ変わる姿を見るのもうれしいですが、 工事が完了して「ありがとう」、「工事が終わるとさみしくなる」など、 感謝の言葉を頂いた時はありがたさとやりがいを感じます!! <マンション業界のリーディングカンパニー> 706,301戸※1。長谷工が今まで施工してきたマンションの累計戸数です。 これは日本のマンションストックのおよそ1割に相当します。 長谷工は、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、 マンション業界のリーディングカンパニーです。 長谷工は建設業者としての機能のみならず、用地の情報収集や取得、事業計画の立案と提案、 販売や管理・修繕に至るまで、マンション事業における全ての機能をグループ内に集約しています。 長谷工はマンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っているのです。 そんな長谷工グループの中で、サステナビリティ(持続可能性)をメインで担っているのが 長谷工リフォームです。 古くなった建物を壊し新しく建て直すのが、可能なのでしょうか。持続可能性があるのでしょうか。 そんな社会課題にも挑戦する会社です。 長谷工グループのマンションが、修繕の中心とはなりますが、 グループ外のマンションの修繕も行い、長谷工リフォームなりの持続可能性な社会を目指します。 また、修繕を必要とするマンションは増える一方ですので、事業としての伸びしろもたっぷりあります。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専・専門学校を2025年3月に卒業予定の方 ※卒業後3年まで応募可 ・建築・設備・電気・土木・住居系学科の方 ・仕事を通して社会へ貢献したい方 ・チャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・コミュニケーション能力や交渉スキルを養いたい方 若手教育 ・新入社員導入研修 ・Be3(ビーキューブ)制度 ・インターバル研修 ・フォローアップ研修 ・年次別研修 ・意識改革セミナー 資格取得奨励 ・1級建築・1級管工事施工管理技士/一級建築士資格を中心に社内模試・講習会を実施 職種別実務教育(施工管理・営業) 自己学習支援 ・生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供 経営者養成講座 ・経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他 社内教育制度 ・グループ営業パーソン技術教育 営業系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。 ・英語力向上支援プログラム 語学習得に積極的な社員をサポートします。 採用実績校 愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他 |
土日祝休み/休日120日以上/年齢不問・ブランクOK!働きやすい環境でキャリアを活かせます!
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-4-13 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \少し休んでいた方活躍中/ ・休んでいたけど働き始めたいという方に! ・自分の経歴が少し気になるという方に! ・久しぶりの仕事で気後れしている方に! そんな方々でも大丈夫!! ブランクOKでこなせるお仕事です! 本格的な社会復帰の第一歩に働いてみませんか! ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築現場の施工管理を ご担当いただきます。 就業先が東証プライム上場企業なので、福利 厚生面も充実しており、安心して長くお仕事 ができる環境です。 最初は現場スタッフとしてサポートを 受けながら現場ルールや業務等について 覚えていただきます。 基本的には現場着工から竣工までをご担当 いただき次の現場へ異動となりますが、 躯体・内装・外装・設備のみを担当する方は、 担当工事が終わり次第、次の現場へ異動となります。 ■具体的な仕事内容 ・施工業者(職人)の手配および人員管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・各種申請書類の作成 ・アフターフォロー(引き渡し後の対応) ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ※現場直行直帰 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・新築マンション、オフィスビルの 建築現場での施工管理経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 |
土日祝休み/休日120日以上/年齢不問・ブランクOK!働きやすい環境でキャリアを活かせます!
勤務地 |
東京都足立区千住緑町1-4 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お仕事ブランク一切不問!!/ ・私生活が落ち着いて職場復帰したい方! ・ブランク関係なく活躍したい方! ・久しぶりに社会復帰したい方! 当社はブランク関係なく活躍できます! すぐに活躍できるようサポートもしっかり行います ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築現場の施工管理を ご担当いただきます。 就業先が東証プライム上場企業なので、福利 厚生面も充実しており、安心して長くお仕事 ができる環境です。 最初は現場スタッフとしてサポートを 受けながら現場ルールや業務等について 覚えていただきます。 基本的には現場着工から竣工までをご担当 いただき次の現場へ異動となりますが、 躯体・内装・外装・設備のみを担当する方は、 担当工事が終わり次第、次の現場へ異動となります。 ■具体的な仕事内容 ・施工業者(職人)の手配および人員管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・各種申請書類の作成 ・アフターフォロー(引き渡し後の対応) ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ※現場直行直帰 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・新築マンション、オフィスビルの 建築現場での施工管理経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
「40代。まだまだ施工管理を続けたいが、深夜残業や休日出勤が続くとやっぱり不安…」そんな私にとって、月20〜30時間の残業、年間休日130日以上は、絶好の条件。大規模修繕未経験でも、歓迎されました。
勤務地 |
東京都その他複数 【原則転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 |
★月給40万円以上★週1回ノー残業デー★資格保有報奨金制度有
勤務地 |
東京都豊島区目白目白2丁目9番2号 扶桑建設株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 800万円/45歳 経験25年(月給56万円+各種手当+賞与年2回) 590万円/34歳 経験10年(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/25歳 経験3年(月給29万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【★完全週休2日制★現場は首都圏中心】民間工事から公共工事まで、多種多様な建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 新築・改修・リニューアル工事の建築施工管理をお任せします。 <主な業務> ■新築工事・改修工事・リニューアル工事の施工管理 ■お客様(オーナーや施主様)との折衝 ■大規模案件の場合、元請ゼネコンとの打合わせ ■仮設計画図・施工図面作成 ■役所関連への書類作成・届出 ■資材、協力業者の手配 ■工事の安全・品質・工程・予算管理 <施工管理の現場は…> ■鉄筋コンクリート造・鉄骨鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築工事 ■テナントビル・工場・マンション等既存建築物の改修・リニューアル・営繕工事 ■学校など公共施設の改修・リニューアル工事 <工期は…> 半日で終わるものから1年ほどかかるものまで幅広い案件があります。 小規模案件の場合は2〜3件を並行して手がけることもありますが、新築工事案件や大規模改修工事案件は1件に集中して取り組めます。 ****社員インタビュー**** ●高卒の未経験入社から社長になりました。 大小さまざまな規模の工事を手がけられ、お客様との打合わせ、工事全体の計画、仮設計画図面作成、施工図面作成、施工管理と幅広い業務に携われるため高いスキルが身につきます。工事全体の裁量をもって仕事を進められ、ビル一棟が完成した時は大きな達成感を感じました。あなたも社長を目指して頑張ってみませんか? (代表取締役社長/今 宏彰) ●有資格者の方は即戦力として活躍ができます。 工事依頼案件が増え、現在は1級建築施工管理技術者が足りない状況で、お客様からのご依頼をお断りしているケースが多々あります。そこで今回、建築施工管理専任のポジションを募集します。給与や待遇、職場環境を整備し、社員がモチベーション高く働ける会社を目指しています。 (採用担当) ****当社の魅力**** 「施工管理職として今の職場に将来が見えない」 「もっと可能性とやりがいのある環境で活躍したい」 という理由で当社に転職をしてくる方が多いです。 当社は創業から68年続く圧倒的な実績と安定性を誇り世界的大企業のお客様との取引も多数あります。 改修工事はもちろん、大規模なリニューアル工事や新築工事も全工程にトータルで携われるため、高度なスキルが身に付けられる職場です、担当工事が竣工した時の達成感はまさに別格です。 創業以来68年続く会社ですが、社長のポジションは誰もが手にできるチャンスがあります。 経験と頑張り次第で経営層まで昇り詰めることが可能です。 当社の幹部は新卒入社から現場経験を経ている人がほとんどです。 1級建築工事施工管理技士の資格と経験を活かして活躍しませんか? 建設業界は3K(危険、汚い、きつい)と言われた時代から新3K(給与、休暇、希望)の時代へ変革しています。 それに先駆け取り組んでいる当社。 ◆給与 ・月給40万円以上! ・手当充実、特に家族手当は配偶者と子供3人で9万円 ◆休暇 ・完全週休2日制 ・週1回(基本水曜)ノー残業デー(定時より1時間早く帰れます) ・年間休日120日以上(2024年度は126日) □福利厚生 ・資格報奨金制度で1級建築施工管理技士資格保有者に入社後60万円支給(試用期間終了後) ・社員持株会制度(2023年8月期は配当率18%の実績) ・永年勤続表彰 10年(5万円)・20年(10万円)・30年(20万円)現金支給 ・2023年4月より産業医制度開始;検診結果確認や定期的な個人面談実施 ・インフルエンザ予防接種補助金(配偶者、子供含む)¥1,500/1人支給、別途健保組合からも(配偶者、子供含む)¥1,500/1人支給、合計3,000/1人支給 ・5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)活動の推進 ・SDGs活動にも積極的に取組み、こども食堂への寄付活動・再生可能エネルギー使用電力会社と契約、ベルマーク収集・未使用はがき・使用済み切手・ペットボトルキャップ等収集しワクチンを寄付 ◆希望 ・継続雇用制度(双方の合意があれば定年後70歳まで雇用) ・誰もが社長になれるチャンスあり! 現社長(63歳)は高卒⇒現場経験⇒幹部⇒社長就任 その他、働く環境や社員の健康を考えた制度も充実させています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(入社後試用期間終了後に資格報奨金制度により60万円支給) ◎新築・改修・リニューアル工事の現場で人をとりまとめながら施工管理経験がある方 ≪歓迎条件/なくてもOK≫ ◎普通自動車免許 |
京葉線潮見駅から徒歩4分!静岡県に本社を構え、創業100年の歴史を誇る小野建設株式会社の東京営業所でのお仕事です!
勤務地 |
東京都江東区潮見1-21-9 小野建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【土木施工管理】 都内での一般土木および河川工事における施工管理のお仕事です。 【建築施工管理】 都内での新築・改修・解体工事の施工管理のお仕事です。 * 品質・工程・安全・原価管理が主の業務となります。 * 現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に一つの建築物を構築していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 一級または二級土木施工管理技士 * 一級または二級建築施工管理技士 * 普通自動車運転免許 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社長谷工リフォーム 葛飾区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
即戦力・経験者採用!月給32万〜40万!土日祝休み!
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町3-34-9横溝ビル1.2階 ワイズ工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例 月給40万円×12カ月+賞与=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合的な工事を行うワイズ工業株式会社の営業として、 営業業務・現場管理業務をお任せします。 @営業業務に関して 取引先にあたるのは、ゼネコンや建築会社です。 取引先からの連絡により、現場に関する依頼を受けます。 【仕事の流れ】 ・依頼があった現場に出向く ・どんな現場なのかを確認し、話を聞き提案をする ・原価計算等を行い、見積りを作成する ※既存のお客様との取引になるので、新規開拓や飛び込みも一切ありません! A現場管理業務に関して 受注した現場の工事が動き始めたら、その進捗確認も行います。 工事期間には現場ごとの作業員の方々から進行状況を確認します。 【作業例】 ・工事施工計画作成 ・使用する材料の選定 ・工程管理(進行に応じて作業スケジュールの調整) ・仕上がり確認/チェック 【ワイズ工業の現場作業について】 ・屋上、屋根、外壁など建物の「外回り」の工事に携わっています。 ・案件の比率は、改修7割、新築3割です。 ・工期は短くて2日、長くて1年に及ぶ大型案件もあります。 ・首都圏を中心とした幅広い工事施工実績があります。 ・さまざまな施工を行うからこそ、総合的に知識が身に着く環境です。 事業内容 ◆建築防水工事(新築・改修) ◆塗装工事(新築・改修) ◆ビル・マンションの外壁調査診断・大規模改修工事 ◆タイル・レンガ・ブロック工事 ◆内装仕上工事 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者採用> 必須条件 いずれかひとつでも当てはまればOK 外壁改修工事・防水工事・塗装工事での営業経験・施工管理経験あるいは現場作業経験 資格を持っている方歓迎します。 長年の取引と信頼により、現在案件増加中。 会社と共に成長してくださる方を歓迎します。 そのため、建築工事分野での知見があり、即戦力になってくれる方を募集しています。 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【働きやすい待遇が整っている】【思った以上にお客様に喜ばれる】マンションまるごとリフォームはニーズの拡大が見込まれる将来性あふれる仕事です。施工管理や不動産管理など、リフォームや営業の経験がない方が活躍中!
勤務地 |
東京都その他複数 【原則転勤なし】東京・大阪・愛知・福岡◎東京/東京都港区芝2-6-1◎大阪… |
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年収例 |
850万円/40代(月給54万円+インセンティブ+諸手当) 670万円/30代(月給42万円+インセンティブ+諸手当) 580万円/20代(月給35万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
■チームでマンション全体(外壁・耐震工事など)の修繕工事・共用部のリノベーションを提案! |
求める人材 |
高卒以上/営業経験不問/マンションに関する知識・経験不問/フォロー体制は万全! |
土日祝休み×残業少なめ/ノルマなし・新規なし!未経験者歓迎
勤務地 |
東京都品川区荏原5-14-18 株式会社オオサキ |
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給与例 |
給与例 年収490万円 =月給29万5000円+各種手当+賞与 (20代・入社2年目) 年収610万円 =月給36万円+各種手当+賞与 (30代・入社5年目・係長) 年収680万円 =月給38万円+各種手当+賞与 (50代・入社9年目・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人宅、マンション、ビルオーナーなど 法人・個人のお客様に対し、キッチン・ バス・トイレなど「住まい」に関する リフォームをご提案! 商品ご提案から見積り契約、工事手配、 施工管理、引き渡しフォローまで 一貫して関われるお仕事です。 ー 【当社について】 品川区・目黒区・大田区など地域密着型の 事業を展開している当社。水まわりの 修理・リフォーム・設備工事など 「住まい」に関わるトータルサービスを 提供しています。 お仕事は下請けではなく、ご紹介などの 直接取引!リピート率は85%超を誇ります。 [point1]自分の業務に集中できます テレアポなし!ノルマなし! ご紹介やリピートがほとんどで業績好調! お礼状やお手紙をいただく機会が多いのが 当社の自慢です。 自ら「営業をかける」シーンが少ないため プランニングや提案に力を注ぐことができ、 時間を有効活用できますよ。 また、このポジションは施工現場に立つ 機会も多数!実際の現場で職人さんと やりとりしたり、お客様と会話をしたりと 多くの人とコミュニケーションをとる お仕事です。 [point2]プライベート重視で働ける 個人宅・マンション・ビルのリフォームが 多いため、夜遅い訪問や夜勤はほとんど ありません。事務作業も日中にできること が多く、自分でスケジュールの調整が しやすいことから、予定や都合に合わせて お休みが取りやすい環境です。 (土日出勤の場合は振替休日を取得) [point3]福利厚生・働き方に自信あり ・担当エリアは近隣(品川区・目黒区など) ・土日祝日休み ・有休消化率〇 ・長期休暇(年末年始10連休実績あり)など 自分の時間を大切にしたい、時間にゆとりを 持ちたい、という方にピッタリな環境です! ー 【お仕事の流れ】 1.お問合せ HPやご紹介からお問合せがあったお客様へ 折り返しのご連絡をします。 2.訪問・打合せ お客様を訪問してヒアリング! 現在のお住まいの不満やリフォームの 希望をお伺いします。その後、修繕場所の 確認や採寸など現地調査を実施。 無理なオススメや押し売りは一切なく、 生活スタイルや日頃の使い方など お客様に寄り添ったご提案を行います。 3.見積り・契約 ご予算や要望に応じて見積書などを作成し ご提案!お客様をショールームにお連れし 実際の商品や内容をお見せすることも。 きちんとご納得いただいた上で契約します。 4.工程管理・施工 工事のスケジュール調整や商品発注、 職人さんの手配などを行います。 施工前準備として、近隣住宅への ご挨拶やお知らせを配布。 担当する職人さんと連携し、進捗管理や 施工指示なども担当します。 (機器交換などの簡単なものは1日程度、 規模のあるリフォームは1週間〜1ヶ月で終了) 5.完成・引き渡し 工事が終われば一連の業務は終了! お客様から「ありがとう」「助かった」と 直接感謝のお言葉をいただけるため、 達成感もひとしお。 完成後のリピートの追加工事も多く、 やりがいを感じられます! まずは取り組みやすい業務からスタート! 未経験の方・経験が浅い方は、先輩社員が 丁寧に教えるのでご安心くださいね。 経験者の方は即戦力としてお迎えします。 ぜひ、今までのスキルや知見を活かして 活躍してください! ー 【大手企業に認められる技術】 TOTOのキッチン・バス・トイレの リフォームを年間で多数手がけている当社。 2年連続TOTO東京エリアコンテストの 「ザ・クラッソ&シンラ部門」で優秀賞を いただきました!(2022年、2023年) ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (要普通自動車免許/AT限定可) *高卒以上(大学卒もOK) *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *元フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 ー 【こんな方を大歓迎】 ・お客様にも仲間にも誠実な対応ができる ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・建築設計系、住宅系の学部学科卒業者 ・自分のペースでじっくり成長したい ・少数精鋭の環境で和気あいあい働きたい ・家庭を支えながら安定勤務がしたい メンバーの8割が、プライベート重視派。 入社後に結婚したり、家族が増えた メンバーも多く、特に「育児」や「家庭」の 大変さを理解し合える仲間が集まっています。 当社では、社員は「大切な家族のひとり」。 突発の飲み会など基本はありませんが、 社員旅行にご家族を招待できたりと 家族ぐるみでの付き合いも。 心身ともに安定して働ける環境です! ー 【下記の経験者歓迎】 ・接客販売、ルート営業職、法人営業 ・コールセンター、テレアポ ・営業事務、インサイドセールス ・水道修理、水道設備工事 ・建築設備工事、新築工事 ・不動産、建築関連業界 など 【下記の有資格者歓迎】 ・「1級、2級建築施工管理技士」資格 ・「一級建築士」「二級建築士」資格 ・リフォームプランナー ・リフォームコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー など ー |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都足立区 株式会社長谷工リフォーム 足立区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 住友不動産株式会社 首都圏 |
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給与例 |
給与例 700万円/技術担当:55歳(年俸700万円(固定残業代月58時間分18万5500円含む)) 640万円/技術担当:50歳(年俸600万円(固定残業代月58時間分15万8800円含む)+報奨金40万円) 560万円/物件担当:52歳(年俸500万円(固定残業代月58時間分13万2500円含む)+報奨金60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築分譲マンション引渡し後の点検・補修などの管理全般・対応・施工管理 【具体的には】 マンション管理・施工管理全般 物件担当:お引渡し後の点検・補修(補修時の施工管理含む)対応 例)クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの不具合の原因を施工会社と協議し、対処を依頼する 技術担当:既存物件で発生した不具合に対し、対処方法と再発防止の検討 例)駐車場やEVTホール、外構などの共用部の不具合の原因を調査し、施工会社に対処を依頼する 残業少なめ×成長産業×業界トップクラス! 〇ご入居者様対応と施工業者への補修依頼対応など、お客様の資産を守るやりがいのある仕事です。 〇施工管理や設計監理の経験者を中心に、マンション管理会社、不動産営業、賃貸仲介などの幅広い職務経歴のメンバーが集まり活躍しています。普段は個人で動くことが多いですが、チーム制などもあり、お客様と接して得た「要望」を商品企画にフィードバックすることも。また、業務改善への提案、お客様からの声など業務評価の指標は様々です。 〇残業少なめの部署で安心して働けます。 〇分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 *社員コメント* 〇住友不動産を選んだ理由 請負のゼネコンから発注者であるデベロッパーへ。転職の決め手は大手であり、マンション供給戸数が多いことでした。前職ではエンドユーザーとの関わりは皆無でしたが、今ではお客様の顔を見て仕事ができることに面白味を感じ、人と接する仕事は日々変化があり自分に向いていると思います。 前職:ゼネコンで現場監督 現職:アフターサービス担当(42歳) ◆2023年グッドデザイン賞受賞 ■ラ・トゥール大阪梅田/梅田ガーデンレジデンス ■シティハウス池袋 |
求める人材 |
求めている人材 お客様の要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 〇40代・50代活躍中 【具体的には】 物件担当:住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 例)分譲マンション管理会社フロント、分譲マンション販売、大規模修繕のコンサルや施工会社 技術担当:RCやS造の施工や設計経験者 例)分譲マンションの施工管理経験者が望ましいが、投資用マンション改修、修繕経験者でも可 一級建築士、1級建築施工管理技士尚可 |
年間休日130日/業界トップクラスの働きやすさ/教育体制◎
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第三ビル5階 株式会社新日本コンサルティング |
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給与例 |
給与例 530万円 入社1年目 未経験 610万円 入社2年目 未経験 850万円 入社2年目 経験 管理職 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築現場の進捗・施工管理をお任せします! 手掛ける建築物は、50〜80坪ほどの自社施工の木造アパート中心です。設備などもこだわりがあり、木造ならではの温かみが人気の自社ブランドシリーズ◎100%自社プロジェクトだから、工事日程も約6か月で余裕をもって進められます。1人が担当するのは年間6〜7棟。複数の現場を掛け持ちすることはなく、お客様都合の急な設計変更などもありません。 ▼具体的には… ・工事現場の確認 ・工事工程や予算の管理 ・スケジュール調整 ・職人のサポート など ◆充実した研修制度で未経験も安心◆ 取引先は50社!信頼関係のある会社さまと仕事のやり取りをしているので、未経験でも安心して業務に取り掛かれる!知識やスキルがない状態でも、当社では基礎からお教えしているから着実に成長していけます◎ ◆頑張りに応じて給与で還元!◆ インセンティブ制度や豊富な資格手当で、あなたの努力を給与でしっかり還元します。 ◆若手の意見も積極的に採用◆ コンパクトな組織だからこそ、いろんな意見を取り入れて成長していく姿勢があります。業務改善・効率化への意見なども大歓迎!実際に社員の声から生まれた制度もあったりと、新しいアイデアを受け入れる風土が根付いている会社です。 新日本コンサルティングでは、 不動産投資のコンサルティングから 不動産管理、リフォーム・工事まで 幅広く事業を展開しています。 さらに、建築部門を立ち上げ、 仕入れからプランニング、施工管理まで 一貫して内製化する体制づくりや、不動産投資のクラウドファンディング事業などを手掛けています。 安定した経営基盤があるからこそ、 新しい事業にもチャレンジでき、 働きがいのある環境が広がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 ・学歴不問 ・資格不問 (建築士・施工管理技士所有者優遇) 知識やスキル、経験は一切不問! 最初は上司に同行し少しずつ覚えていけます。 元職人やリフォーム会社勤務経験者も活躍中 完全未経験からスタートできる環境です。 |
業績好調!!さらなる事業拡大に伴い、
人材大募集!!
弊社は1990年に、新築分譲マンションの床専門施工会社として設立いたしました。日々、顧客企業様のニーズを追求し、多くの信頼を積み重ねた結果、顧客企業様からの信頼は厚く、結果年間を通し安定した受注を獲得しております。弊社では、更なる顧…
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勤務地 |
東京都 東京都台東区台東3-15-1 Logran御徒町ビル7F |
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年収例 |
700万円/45歳(月給50万円+賞与) 600万円/40歳(月給40万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
マンション床工事の営業・施工管理全般をお任せします |
求める人材 |
高卒以上 ■建築関連の営業・施工管理実務者は歓迎します |
プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集□□□丸の内線「東京駅」から徒歩2分♪勤務地は丸ビルで東京駅直結□□□雨の日も通勤楽々♪土日祝日休みで年間休日120日□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング9階 株式会社サンウェルズ東京本社 (株)サンウェルズ/サンウェルズ東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / □□サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中 □□弊社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています □□今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します \ σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 【仕事内容】 1.不動産契約する前の出店候補地に対して、紹介業社と設計企画の立案と修正を行い、社内の施設開発担当と出店条件や出店可否について協議を行う。 2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と打合せを行い、当社PDハウスの設計・工程をマネジメント。 3.着工後、設備機器の選定と配置、外装デザイン、内装デザインコスト・スケジュールなど竣工までの管理を行い施設を開設させます。 □□7日/月程度の出張あり σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 |
求める人材 |
求める人材: □□有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています 【定年】 □□定年65歳まで 【必須スキル・経験】 □□ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上 □□もしくは上記補助業務経験3年以上 【必要資格・ライセンス】 □□2級建築士保持者 【歓迎スキル・経験】 □□介護施設出店に携わったことのある方 □□プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方 【優遇資格・ライセンス】 □□1級建築士保持者 |
平均残業25h/月◆元請けの立場で自社ビルを魅力的にする仕事
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 800万円/オフィス内装の工事マネージャー(年俸800万円/固定残業手当月58h分21万1900円含) 600万円/オフィス内装の工事マネージャー(年俸600万円/固定残業手当月58h分15万8800円含) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社保有・運営ビルの新規入居テナント・オフィス等の内装工事のマネジメント/ファシリティマネージャー 【具体的には】 〇新築ビルのテナントの入居工事、既存ビルのレイアウト変更・改装工事 〇テナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、 協力会社との調整や折衝業務等のファシリティマネジメント 〇原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務 *1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり 主に1.2.に配属になります。 〇オフィスビル230棟超(2024年1月現在、自社調べ)東京トップクラスの住友不動産/ 元請けの立場で自社ビルを魅力的にする仕事 テナントは大手のネームバリューを持つ企業が多く、床面積の大きいプロジェクトやIT企業、外資系企業など、面白味のある仕事が多いのも魅力です。 オフィス内装工事のマネージャーの多くが他社でスキルを培ってきた中途入社者。 その多くが入社動機に「元請けの立場で仕事がしたかった」と語ります。 業務内容は、現場業務は少なくほとんどが折衝業務で、 1.レイアウト確定/テナントとコンプライアンス上、作成されたものが正しいかをチェック。 2.工事金額確定/確定したレイアウトから見積もりを作成し、テナントに提出。 3.施工管理/B工事は当社指定業者で実施。 *1.2.の折衝業務が7〜8割、3.の施工管理が2〜3割を占めます。 *社員コメント* 〇やりがいのある仕事 来年完成予定の巨大プロジェクトを担当。自分のキャリアにプラスになるので、仕事へのモチベーションは高いです。自社ビルで管理員も常駐しているので、ビルへの入退館、鍵の管理などに無駄な時間がとられません。時間の融通や休みも取りやすいので、時間を作り一級建築士資格の取得も目指しています。 企画管理部 テナント工事課 ファシリティマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代まで幅広く活躍中〇内装工事施工管理の経験者/RC新築工事、改修工事の経験ある方 【具体的には】 〇歓迎する資格 一級・二級建築士、1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事) 第一種〜第三種電気主任技術者 〇歓迎する経験 ゼネコン・サブコンでのビル・マンション等の施工管理 新築工事やリニューアル工事 オフィス設計・オフィス内装工事の施工管理 店舗内装等の設計や施工管理 |
平均残業月13h・土日祝休・直行直帰。質の高いマンション作り
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
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給与例 |
給与例 960万円/一級建築士(月給75万円(固定残業手当月58h分23万8300円含む)+一級建築士手当月5万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇新築分譲マンション(建築)工事品質管理/工事監理 〇分譲既存マンション(建築・設備)調査・改善 【具体的には】 〇新築分譲マンション工事品質の管理/工事監理 〇分譲済み既存マンションの調査・改善 ・新築マンションの施工中における工程毎の工事品質チェック、管理/工事監理 ・各種検査の実施 〇分譲済み既存マンションの調査・改善 ・分譲済み既存マンションの点検及び調査を行い、その上で管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行う *社員コメント* 住友不動産は品質へのこだわりから、建築・設備の品質管理を自社の技術者が専任で担当しています。発注者の立場から客観的にゼネコンの施工内容をチェックすることで、お客様に満足いただける確かな施工品質を目指しています。よく言われるのは、現場に行く回数が他のデベロッパーよりも多いこと。現場第一主義を徹底しています。また「より質の高いマンションづくり」はワークライフバランスのある環境から、と考え、働き方改革を推進。iPadを導入し、直行直帰で現場に出社せずとも、移動時間でメールを確認できます。入社者からも「転職して良かった」の声が多いです。 2008年入社 前職:ゼネコン現場監督 *社員コメント* 〇安定性と仕事の魅力 勤務先の業績悪化に伴い転職を余儀なくされました。住友不動産を選んだのは、総合デベロッパーの安定性と、商品性に関われる品質管理という仕事内容の魅力です。また残業や土日出勤が多かった前職と違い、今は発注者側なので、無駄な残業もなく週末も休め、自分の時間を持てるのが嬉しいです。 前職:ゼネコンの現場監督 現職:デベロッパーの品質管理(40歳) ◆新築マンションのプロジェクトが複数進行中 ◆大規模複合施設「有明ガーデン」。全1539邸の大規模免震トリプルタワーマンション「シティタワーズ東京ベイ」が誕生 ◆「ラ・トゥール大阪梅田/梅田ガーデンレジデンス」「シティハウス池袋」*2023年度グッドデザイン賞ダブル受賞 |
求める人材 |
求めている人材 一級建築士、1級建築施工管理技士又は1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士 【具体的には】 〇新築分譲マンション品質管理担当(建築) 一級建築士又は1級建築施工管理技士 〇建築・設備担当共通 ・新築分譲マンション施工品質の管理/工事監理 ・分譲済み既存マンションの調査・改善 ・ゼネコン等での施工管理、品質管理経験者 ・設計事務所等での設計監理経験者 ・デベロッパーでの品質管理担当者 ・分譲済既存マンションの調査・改善 ・サブコン等で電気や機械設備の現場施工管理経験がある方 ・マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある方 〇調査改善担当(建築・設備)/一級建築士、1級建築施工管理技士又は1級管工事施工 管理技士又は1級電気工事施工管理技士 〇発注者の立場でゼネコンの工事をチェック 品質管理を外注化せずに、購入いただくお客様に安心の住まいを提供するのが私たちの役割。竣工時期の重ならない4〜5物件を担当し、「住友不動産のマンションは品質が高くて、安心して住める」という評価を支えているプライドを持ち、業務に努めています。 |
転勤なし/1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア正社員/転勤なし 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
株式会社デコール/国内外問わず有名ブランドのアパレルショップや飲食店の空間プロデュースを手掛けています<20代・30代が活躍中>企業ページ
有名ブランドのショップを手掛け、
空間づくりを楽しめる!
ユナイテッドアローズ、ラルフローレン、ロクシタン・・・株式会社デコールはだれもが知っている様々なブランド企業より直接ご依頼いただき、店舗づくりをお任せいただく会社です。29年という歴史と実績を有する当社は企画・デザイン・設計・製作…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★「自由が丘駅」徒歩1分/転勤なし東京都目黒区自由が丘2-10-4 ミルシェ… |
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年収例 |
720万円/33歳(基本給月給33万円+各種手当+賞与) 640万円/30歳(基本給月給28万円+各種手当+賞与) 580万円/27歳(基本給月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【直請け案件が95%】誰もが知る有名ショップの空間をカタチにする仕事/新築・改修の内装工事の施工管理 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中/第二新卒歓迎】建築業界や施工管理の経験をお持ちの方歓迎※期間は問いません |
転勤なし/1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員/転勤なし *「新築そっくりさん」は、それまで建て替えと部分リフォームしかなかった業界に新ジャンルを確立しています。 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
木造建築に関わるプロフェッショナルとしてのキャリアアップできる環境!
勤務地 |
東京都江東区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 建築施工プロジェクトの、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力会社への指示、近隣対応などの管理業務を担当していただきます。 また、プロジェクトに関わる設計事務所との調整や施工図対応など、社内外多くの関係者と共にプロジェクトの成功に向けて推進いただきます。 木造中心ではあるものの、木造以外の建築物にも携わる案件もありますので、同社の特徴である木材を使用し、幅広い案件を対応して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・木造新築施工管理の経験(10年以上) ・普通自動車免許(AT可) |
住友不動産の建築技術職〇転勤は一切なし。安全管理業務に専念
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
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仕事の概要 |
仕事内容 リフォーム・新築現場やマンションショールーム等の建設現場における安全管理を担当する専門職 【具体的には】 【安全管理業務】 ・施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がされているかを目視で確認、 問題があれば指摘し是正を確認します。 ・月に35〜40現場を基準に巡回し設備点検します。 ・社内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。 ・各事業部と協力して安全大会などの安全啓蒙活動を主催します。 〇住友不動産が展開する新築そっくりさん(リフォーム)及び新築注文住宅、マンションの内装工事などの建設現場における安全管理をお任せします。 〇施工管理などとの兼任ではなく、建築現場の『安全管理』に専念できます。 ベテランの40・50代が活躍中。職種の変更は無いので安定的に働けます。 〇当社の施工現場における安全管理を司る非常に重要な役割ですが、安全管理の経験が無くても、今までの建設業界での施工経験などを活かすことが可能です。 直行直帰の働き方が可能。 〇業務の特性上、法令順守の精神を持った真面目な方、決められたルールに従って指摘、是正確認ができる方を特に歓迎します。 *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じ場所でずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。安全管理業務に専念できることもやりがいにつながっています。 安全管理担当(40歳) 総合デベロッパーとして事業を多角化し、オフィスビルは230棟超で東京トップクラス(2024年1月現在*当社調べ) 戸建再生工事「新築そっくりさん」は大型リフォーム受注数全国No.1。500万円以上のリフォームの年間受注件数(7303件)で住友不動産グループが全国第1位(2022年)*リフォーム産業新聞社調べ 1524号(2022/10/10) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工 管理技士など尚可 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 【歓迎する経験】 ・ゼネコン、ハウスメーカー、工務店等での安全管理経験 ・施工管理経験 ・設計監理経験 ・建設、不動産会社での営業経験 ・施工現場での安全管理経験を、デベロッパーの立場で活かしたい方 ・施工管理経験を活かして、安全管理業務に携わりたい方 ・建築業界未経験でも、高い遵法精神を持って仕事に取り組んでいた方 |
〇年休127日でプライベートも充実〇社宅あり〇残業20h程度〇
勤務地 |
東京都港区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== 大手建設会社100%出資の同社にてPC部材を活用した、建築施工管理業務をお任せします。 【 具体的には 】 賃貸マンションをはじめ、社宅や寮などの集合住宅施工管理を担当。近年は集合住宅建設のノウハウを活かした高齢者向け住宅など様々な用途に合わせた案件も手掛けています。 担当いただく案件規模は数億円〜20億円程度/工期:半年〜1年半程度です。 【 配属先 】 施工管理担当120名在籍(20代3割、30代1割、40代〜50代6割)の構成です。 平均在職年数21年と大手グループならではのオン・オフがしっかりした働き方で、安定したキャリアを築くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 〈 必須要項 〉 ・建築施工管理実務経験3年以上 |
東京都内を中心に建設・不動産管理・仲介事業を展開する総合不動産会社│賃貸仲介店舗「Smart(スマート)」も運営【フィールドマネジメント株式会社】企業ページ
担当は都内を中心に1人2現場まで。
負担の大きな管理は絶対にさせません。
『東京近郊のみ』『1人あたり最大2現場まで』という基準のもと、当社ではあえて受注する案件を制限しています。それは、目先の売上ばかりを見て、現場に無理な負担を強い…...続きを読む
勤務地 |
東京都 <転勤なし/直行直帰OK/UIターン歓迎>東京都三鷹市下連雀3-27-11 3F└「… |
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年収例 |
720万円/入社4年目(月給52万円+各種手当+賞与) 550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社物件(マンションなど)の新築およびリフォーム現場の施工管理。 |
求める人材 |
学歴不問 ◎施工管理の経験・資格をお持ちの方大歓迎! ◎要普通運転免許(AT限定可) |
初年度年収470万〜730万/土日祝休み/離職率低く、社員定着率◎ワークライフバランス良◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社 増岡組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 建築施工管理 <具体的には> 建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管 理、安全管理)をお任せいたします。 ・施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 ・民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきま す。 ・転勤はありません。また、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方 への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 建築施工管理の実務経験1年以上の方 |
部屋のインテリアを考えるのが好き。
経験よりもあなたの『好き』を重視します。
現在、私たちの会社の売上は前年比から30%UPしています。好調の理由はお客様が住みたいと思う家を高い完成度で実現する力。経験豊富な女性プランナーがお客様の生活スタ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 府中駅徒歩8分・府中本町駅徒歩3分/東京都府中市本町1-3-14★直行直帰・車… |
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年収例 |
600万円/入社5年目(月給40万円+賞与) 450万円/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
住宅のリフォーム・リノベーションにおける施工管理 |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎!要普通運転免許*ブランクok*男性・女性ともに歓迎 |
RC・鉄骨マンション・オフィスビル等の
現場監督募集
●建築業界40年の名高いレジェンド●大手建築会社が根を上げた設計案件を次々実現した人物これらを一例に、業界でも名高いプロフェッショナル達のすぐ近くでRC・鉄骨マン…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル4階★昨年移転のキレイなオフィス!※… |
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年収例 |
1200万円/建築施工管理経験30年/1級施工管理技士 有資格者(月給83万円+業… 900万円/業界経験者 現場監督経験有(月給60万円+業績賞与+諸手当) 380万円/未経験者(月給30万円+業績賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
現場監督・建築施工管理※未経験はアシスタントからOK●マンション・戸建・商業施設など案件多彩! |
求める人材 |
経験者月給41万円〜/未経験月給30万円〜●未経験やローキャリアも歓迎●男性女性とも30代40代活躍 |
木材だけを使う住宅だからこそ、
呼吸する木材の調整は重要な役割です。
■三井ホームの注文住宅は、木材をメインに使っています。木材は、完成から数年は呼吸をするため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥して縮むことも。木材は住まいの中で、まだ…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 全国お客様センター(勤務地希望を考慮)★栃木・名古屋・四日市・広島・岡… |
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年収例 |
530万円/43歳 入社2年(月給28.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) 640万円/50歳 入社7年(月給32.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) |
仕事の概要 |
住宅設備入れ替え、外壁・屋根の定期点検、コールセンターに寄せられたオーナー様からの点検・修理依頼対応 |
求める人材 |
ハウスメーカーや工務店などで設計・施工管理・リフォーム・メンテナンス業務に携わった経験がある方 |
株式会社 創信 ◆2021年12月・東京支店オープン!◆創業から43年、一般住宅から集合住宅、オフィス等の新築・内外装を行う総合建築企業企業ページ
施工管理の働き方レボリューションを実現
メリハリある働き方×成長意欲を求む!
「土日休みのため、趣味のツーリングに泊りで行けるようになりました!」「頑張りが評価されるので、収入も確保しながらしっかり休暇も取れています」…と入社2年目の社…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【東京支店にて積極採用中】※転勤なし東京支店(亀戸駅徒歩2分)もしくは… |
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年収例 |
1060万円/入社5年目(年俸1060万円) 650万円/入社4年目(年俸650万円) 500万円/入社2年目(年俸500万円) |
仕事の概要 |
一般住宅・集合住宅・オフィス等の新築・増改築・リフォーム全般を行う施工管理◆転勤なし |
求める人材 |
●木造住宅施工管理(新築・リフォーム)の実務経験者 ●要普免 ●高卒以上 |
株式会社アクトサンライズ 基本WEB面接!◆充実の福利厚生(出張時の引越代、家賃は全額支給)◆40〜60代活躍中!スキルに合わせて現場をアサインします。企業ページ
\月給100万円以上の社員が多数在籍中/
ほとんど全員が前職から収入UPを実現!
「とにかくガッツリ稼ぎたい!」そんな経験者の想いに寄り添い、この度、給与ベースを大幅UPしました。土日勤務や残業で、更に収入UPを目指せる!一人ひとりの希望に合わせて、働き方を調整できるのが当社の魅力。…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 《全国の勤務地に対応可能な方は、引越費用・帰省交通費・家賃等が当社負担… |
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年収例 |
1080万円/施工管理職(月給90万円+手当) 720万円/施工管理職(月給60万円+手当) |
仕事の概要 |
土日祝出勤・残業で稼ぐことも可能◎建築・土木・設備・電気・プラント等の建設施工管理・現場監督・技術職 |
求める人材 |
《シニア応援》経験期間不問!現場監督or施工管理経験者◆40代・50代・60代&外国籍の方も活躍 |
大阪・東京の2拠点大募集!残業月20h以下★土日祝休★年間休日125日★上場を目指すゼネコン!社員第一⇒制度を日々改善。頑張りは給与で還元!株式会社キタムラ建設企業ページ
経験者募集◎大規模案件で経験を活かす!
キャリアが広がり幹部への道も!!
これまで培ってきたスキルを活かし、上場を目指して成長中の当社で働きませんか?◆【大手企業の元請け100%】上場企業の仕事に多数恵まれ、全国展開の有名ホテル、大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメ…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 「大阪市中央区」または「東京都中央区」※希望を考慮 ◆大阪本店本町駅〜… |
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年収例 |
1200万円/入社8年目(年俸1200万円) 1000万円/入社5年目(年俸1000万円) 400万円/入社3年目(年俸400万円) |
仕事の概要 |
建築工事の施工管理・土木工事の施工管理 |
求める人材 |
【20〜40代活躍中】施工管理経験者 ※要普免 ※現場経験者優先採用 ★建築関連学科卒の方優遇 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
勤務地 |
東京都その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】※上記や関東・関西・東海・福岡… |
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年収例 |
700万円/施工管理(月給50万円+諸手当) 600万円/施工管理(月給40万円+諸手当) 450万円/施工管理30歳(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■施工管理実務経験者 ■RC経験者大歓迎 ■1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の有資格者 |
【大和証券グループ/安定基盤◎】大和証券グループにおける不動産のプロフェッショナル集団です。 社内に技術系資格保持者が数名の為、知見を活かし建築/電気空調設備等の分野で活躍/他分野も担当できキャリアの幅が広が以ります。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
480万円〜820万円 |
仕事の概要 |
発注者の立場で大和証券グループの関連部署と協調し、ゼネコンやパートナーとの折衝等を担当。FM部門(賃… |
求める人材 |
【いずれか必須_目安4年以上】■ゼネコン・サブコン等で設計/施工管理経験■ビル管理会社でのFM/CM/PM業… |
■住友不動産グループの中核企業。マンション供給ランキング全国トップクラス!充実した教育研修制度と福利厚生。 ■現場密着型の質の高いサービス提供のため、ノルマは一切無し。真にお客様に寄り添うサービス提供を重視しています。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
480万円〜640万円 |
仕事の概要 |
当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理(見積取得・査定… |
求める人材 |
【必須】■建築工事または設備工事の施工管理経験(新築もしくは改修・営繕)【以下いずれかの資格】建築… |
■【スタンダード市場上場】ストレージ事業を中心に、不動産販売/収益、アセット、オフィス事業等を展開。 ■快適に業務に取り組める環境を構築。今後はITや、ロボット、在宅勤務などを活用し、スマートな働き方を確立。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
360万円〜480万円 |
仕事の概要 |
発注者の立場で、ストレージ出店にかかわる現地調査、設計施工管理、竣工検査や、運用物件の定期点検、修… |
求める人材 |
【必須】建築設計、建築施工管理のいずれかの実務経験(用途構造不問)【あれば尚可】リフォーム、リノベ… |
◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与:基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】近年大手デベロッパーからの大型案件受注数増加により、施工管理職にて長期で活躍いただける… |
求める人材 |
【いずれか必須】■RC造での現場経験 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働く環境】出張・転勤無… |
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ★全国で社員数4,000名超の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
560万円〜825万円 |
仕事の概要 |
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等… |
求める人材 |
【必須】■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方■普通自動車免許【求める人物像】■関係者… |
◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与:基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜560万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】近年大手デベロッパーからの大型案件受注数増加により、施工管理職にて長期で活躍いただける… |
求める人材 |
【必須】学生時代に建築の勉強をされていた方 【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123… |
同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
首都圏を中心としたエリアでの建築工事施工管理業務を担当頂きます。施工管理未経験でも、一から教育いた… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★【優遇】■電気工事士保有者 ■消防設備・電気・空調関連の資格をお持ちの方 ■建築・機… |
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