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≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
東京都調布市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(4ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 08:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2025年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
東証プライム上場グループ!経験を活かし大手へステップアップ!
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル 東急コミュニティー(台東区東上野) |
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給与例 |
給与例 ◎年収450万円/経験3年/27歳 月給23万円+時間外手当+賞与 ◎年収550万円/経験6年/32歳 月給28万円+時間外手当+賞与 ◎年収650万円/経験10年/35歳 月給34万円+時間外手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎求人のおすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・安定性の高いストック型ビジネス ・柔軟な働き方が可能 ┗フレックス制度&在宅制度導入! ・充実の研修制度 ┗企業内大学「TCBC」&事業部での研修 ・昇給年1回/賞与年2回 ・オンライン面接対応 *既存顧客への工事提案のため、 新規開拓の必要は一切ありません! 目の前のお客様のために専念できる環境です! 事業の安定性と充実した待遇はもちろん、 ワークライフバランスを保ちながら スキル・経験も存分に活かして働けます。 ここから新たな一歩を踏みだしませんか。 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― 工事部門の一員として、 マンションの改修工事に関する コンサル(工事提案等)をお任せします。 ◆建物改修工事提案、コンサルティング ┗マンション管理組合への大規模改修工事・ 中〜小修繕工事の提案営業 ◆工事会社・管理組合・理事会・ 修繕委員会との打ち合わせ ◆見積り・工事提案資料の作成 ◆居住者対応 ◆アフター対応(アフター点検等) あくまで建物共用部の修繕・改修工事のみ。 マンション内装リフォームは行いません。 また、マンション改修工事の場合、 居住者や近隣に配慮した工事となるため 早朝や夜遅くの工事は原則ありません。 <居住者の満足度と物件の価値を向上> 安全性、住みやすさ・快適さ、資産価値、 さまざまな観点から改善点を見つけだし、 ベストな解決策を模索しながら、 さらに付加価値を加えられるような工事を 計画するのが私たちのミッションです。 ―――――――――――――――――― ◎自社の管理物件のみを担当 ―――――――――――――――――― つまり新規営業をする必要はありません。 決定済みの修繕計画に沿って動き出すか、 ホームページからお問合せをいただくか、 または社内のフロント営業からの 依頼を受ける形で案件がスタートします。 担当するのは、ほぼすべて自社管理物件。 すでに関係性ができているお客様からの 依頼なので、対応もスムーズです! ―――――――――――――――――― ◎部署の雰囲気について! ―――――――――――――――――― 幅広い世代が活躍中の職場です。 20代から50代までの社員が在籍しており、 再雇用制度や定年延長を活用し、 60代以上の方も現役で働いているため、 営業ノウハウを学ぶ機会も豊富にあります。 1チーム当たりの構成人数は10名前後。 各事業部には10チーム程度あります。 ―――――――――――――――――― ◎教育体制には自信があります! ―――――――――――――――――― 経験者に対しても丸投げは絶対にしません。 これまで培ってきたスキルや経験を考慮し、 それぞれに合わせてフォローしていきます。 入社後は主にOJTで研修を行っていきます。 営業に必要な知識を得ることができる 事業部独自の営業向け研修も年に数回開催。 営業活動に有益な知識・ノウハウがあれば 仲間同士で積極的に社内で共有するなど、 スムーズな業務習得・スキルアップを支援。 一歩ずつ、着実に成長していけばOKです。 <TCBC研修について > TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的に開催しており、 社員の技術力強化に繋げています。 <技術研修センター「NOTIA」> 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有! 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験できます! ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル 銀座線「稲荷町」駅より徒歩1分 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション89万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎建設・不動産業界での営業経験がある方 ┗ 資格は不問です! <様々な領域での営業経験が活かせます> ・デベロッパー ・ゼネコン ・仲介売買・賃貸 ・工務店 ・ハウスメーカー ・マンション管理 etc… <以下のような方を大歓迎> ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・人との関わりが好きな方 ・お客様の想いを感じ取って色んな提案ができる方 <数字より顧客満足度を追求!> 例えば不動産営業という仕事は好きだけど、 数字に終われる日々に疲れ果ててしまった。 もっとお客様と向き合った営業がしたい。 そんな方はノビノビと活躍できるはずです。 こちらが売りたいものを売るのではなく、 お客様が本当に求めているものを感じ取り 提案するのが改修工事提案の仕事のため、 本当の意味で寄り添った対応が可能です。 <管理職も目指したい方も歓迎> キャリア入社者でも部長職・課長職に! 管理職の半数近くがキャリア入社者のため、 必要な能力・スキル・資格はもちろん、 どういうキャリアパスがあるかを 身近な上司からイメージすることができます。 <こんな人が活躍しています> デベロッパーや建設会社など、 建てる側で経験を積んだ先輩たちが、 当社では多く活躍しています。 彼らはホスピタリティにあふれ、 仕事の段取りがうまく、 お客様の立場に立って考え行動します。 自分のこととして責任を持って 業務に取り組む姿勢が求められ、 分業制の中で社内の連携を大切にしながら、 チームで成果を上げています。 |
【完全週休二日制/未経験歓迎/若手活躍】太陽光・蓄電池・V2H×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中!
勤務地 |
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆ 「コンサルティング営業」として、外装、塗装の提案、戸建ての内装(水回りリフォーム)工事の提案の際に住宅用の太陽光発電システムや蓄電池の導入のご提案をご担当頂きます。 <具体的な仕事の流れ> @ニーズのヒアリング ・住宅に関するお悩みのヒアリング。 ・ヒアリングの際太陽光の提案も一緒にして頂きます A現地調査・診断 ・担当スタッフが現地建物の調査・診断を行います。 Bご提案 ・調査・診断結果をもとに作成したプランと見積を提案。 Cご契約 ・お客様と打ち合わせを行いながら、納得していただいた上でご契約。 D着工 ・施工と合わせて、現場の立ち会いや近隣への挨拶を行います。 Eアフターフォロー・メンテナンス ・定期点検やメンテナンスなどを通じて信頼関係を積み重ね、5年・10年と長いお付き合いを続けてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・未経験OK ・リフォーム会社やハウスメーカーなど建築業界での実務経験 ・個人宅の訪問営業の経験 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 |
三井不動産グループで長期キャリアを築く!/年休120日以上
勤務地 |
東京都葛飾区 三井不動産ファシリティーズ 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 ・714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) ・600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) ・524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合職として、東京ミッドタウンや、ららぽーとなど、 誰もが知る建物の設備管理・メンテナンス、 お客様対応や協力会社へ作業依頼などをお任せします。 入社3年、7年を目安にキャリアヒアリングを実施しており チャレンジしたい部署や業務を伝えることができ、様々なキャリアを築いていくことができます。 【具体的には】 ■日常の点検 電気、空調、衛生等の設備点検 ■定期的な点検 特定の設備・機械を半日〜1日かけて集中的に整備・点検 ■お客様の対応 部屋が寒い、空調が壊れている等、施設利用者様からの要望に対応 ■モニタリング、ビル管理、メンテナンス、施工管理 オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で 各設備のオペレーションをしながら緊急時に備える 【1日の流れ】(日勤の場合) 9時 朝礼・MTG 10時 日常点検 11時 設備の不具合対応 12時 昼休み 14時 工事会社と打ち合わせ・現場確認 16時 テナント対応・説明 17時 報告書の作成 18時 帰宅 【担当物件】 ★最新設備で幅広いスキルを身に付けられます ・六本木の複合施設「東京ミッドタウン」 ・新たなカルチャースポット「MIYASHITA PARK」 ・日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ・新感覚の商業施設「ダイバーシティ東京プラザ」 ・その他、オフィスビルや商業施設、美術館、物流施設など 【チーム体制】 小中規模の物件では10名〜20名、 大規模物件では50名体制で働きやすい人員配置となっています 【キャリア】 ■ジョブローテーション 5年前後で、担当物件や役割の変更あり ※首都圏中心の勤務。転居を伴う異動は、当面無し。 ■キャリアヒアリング 入社3年、7年を目安にキャリアヒアリングを実施。 チャレンジしたい部署や業務を伝えることができ、様々なキャリアを築いていくことができます。 ■目標管理制度 半年に一度、上長面談で希望の勤務地やキャリア(役割・職種)などを会話。 配属や異動を上司と一緒に考えられる人事制度です。 【入社後】 まずは10日間、研修を実施いたします。 研修後、各配属先で先輩と一緒に業務の流れを覚えていきます。 【初期配属】 配属先は入社研修後に決定・お伝えします。 各配属先の状況により、希望とは異なる勤務地の可能性がございます。 ※原則、ご自宅から通える東京、神奈川、埼玉、千葉での配属を想定しています |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・以下の社会人経験をお持ちの方 「大卒」の場合は1年以上 「専門・短大・高専卒」の場合は3年以上 「高卒」の場合は5年以上の方 ■20代〜30代の方が多く活躍しています! 第二新卒の方も活躍しやすい環境が整っています。 ■文系出身や業界・職種未経験者も活躍! 弊社では、文理問わず、様々なご経験の方が活躍しています。 ■経験者も多く活躍しています ・施工管理やサービスエンジニアのご経験がある方 ・電気、機械、設備、建築いずれかの経験・知識がある方 ■下記の資格保持者は優遇 電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 ボイラー技士 消防設備士 電気工事士 建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
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完全週休2日制/残業10時間以内◎
勤務地 |
東京都中野区丸山1-12-8 EFGビル4階 有限会社水工技研 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「計測」って何をするの? 具体的には水道工事が行われた現場を訪問し、水道管の埋没位置(ポイント)を路上に書き示し、計測していく作業です。 特殊な機械を使用する「測量」とは違いシンプルな作業で、測量士&測量士補などの資格も必要ありません。 基本的には都内の現場(路上)を、3人一組で計測作業を行います。 遠方に出張したり重いものを運ぶなどの力仕事もほとんどありません! また、現場計測に必要な簡単な図面を作成していただく為、入社後は研修制度を備えています。 CAD未経験の方にも丁寧にレクチャーしていきますので、スキルを身に付けるにはとてもいい環境です。 【具体的には…】 設備保全/現場調査スタッフとして、施工後の上水道工事の現場を訪れ各種数値を計測し、社内用の図面に反映します。 【仕事の流れ】 ◆事前準備 お客様からいただいた水道工事の報告資料や設計資料を元に、調査用の図面や資料作成を行います。 作成にはCADや当社開発の「配水システム」を使用します。 ※製図担当のスタッフが別に在籍していますので担当するのは簡単な図面作成のみ ◆実際の計測 工事が行われた現場を訪問し、水道管の埋没位置を調査し、水道局に提出する図面に必要な数値を計測します。 計測作業は3人一組で行います。 ◆数値の反映 社内用の図面へ数値を反映、または別部署に数値を報告します。 【一般的な1日のスケジュールの例】 9:00に事務所を社用車で出発 10:00頃より現場計測スタート お昼休憩をはさみ17:00頃に現場作業終了 現場より社用車で18:00頃に帰社 ※雨天時は社内にて計測用の図面などを作成します |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方も歓迎!】 もちろん、経験者の方も歓迎します! 当社の「縁の下の力持ち」としてメンバーみんなで成長していければと思っております! ※お客様と直接やりとりすることはあまりありませんが、 他部署に情報を提供するため、コミュニケーション力を発揮できる環境でもあります! ※入社時に必要な専門知識はありません! あなたの上司になる先輩も異業種からの転職組です。入社後は1〜2週間の研修を行います。 【先輩から一言】 私も異業種・CAD未経験のスタートから東京都の水道インフラに携われる貴重な環境に飛び込むことができました。 地道にコツコツとやる作業が多いですが、社内では他部署の業務を円滑にまわす潤滑油のような役割を果たすポジションです。 今現在30代のメンバーを中心に、男女問わず様々な年代の社員が活躍しているとても働きやすい環境です! |
電気・設備の経験を活かし時代が求めるビルメンテナンス職へ!三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
東京都その他複数 常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20〜25H!ビル管理、施工管理、工事管理、電気・空調・衛生等の設備点検、整備。 |
求める人材 |
高卒以上。建築、設備の設計・施工管理、ビルメンテナンス、電気・機械・設備の経験や知識がある方 |
自社物件だから無理なし!残業なしで完週休2日!月給26万円〜
勤務地 |
東京都世田谷区大原1丁目27番4号 三幸ビル3F リフォームの三幸株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 511万円/入社5年目・32歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社1年目・28歳(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆完全週休二日制 ◆残業なし ◆完全未経験でも月給26万円〜 ◆長期休暇多数!年間休日114日! 当社は世田谷区を中心に 賃貸住宅管理業を営む 「三幸ハウス株式会社」より 分社化した企業です。 業務内容の100%が グループ会社の物件を取り扱うため 無理なスケジュールや トラブルもありません! 融通も利きやすいのでご安心ください! ◆◆◆◆◆【未経験歓迎!】◆◆◆◆◆ 仕事柄、オーナー様との 世間話をする機会もありますので 販売・飲食・販売など、 人と接する仕事の経験がある方は その経験が活かせます。 アルバイトやパートなどでもOKです! 仕事になれるまでは上司が 一緒に同行して研修で 丁寧に教えてフォローします。 ◆◆◆◆◆◆【具体的には…】◆◆◆◆◆◆ ・入居者、オーナー様からの相談対応 ・退去立会いおよび精算 ・物件の修繕依頼の手配・見積り (自社および外部) 物件の外装が劣化していたり 周りに雑草が生い茂っていたりといった マイナス面があった場合の改善や 入居者が増えるような 物件のアップグレードなどの 提案を行うこともあり。 ※営業職ではありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒OK ■業界・職種未経験の方歓迎 ■第二新卒歓迎(今春卒業予定の新卒も歓迎) ■ブランク有の方歓迎 ◆◆◆◆◆【例えばこんな方】◆◆◆◆◆ ・営業や接客販売といった 人と接する仕事の経験者 ・飲食やアパレルなどのサービス業経験者 ・安定して働ける職場をお探しの方 ・リフォーム業界の経験者は優遇 ◆◆◆【その他こんな経験も歓迎】◆◆◆ ・ビル管理、ビルメンテナンスの経験 ・内装、外装、設備工事関連の知識 ・建築業界の経験 ・マンション、不動産関連の知識 ※要普免(AT限定可) |
□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都港区浜松町2丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
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★賞与6.5カ 月★年休126日★出張有
勤務地 |
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル7階 ジャトー株式会社 東京本社 |
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給与例 |
給与例 967万円/入社23年目(月給48万円+賞与 ※管理職手当含む) 659万円/入社12年目8月給37万円+賞与 ※残業手当含む) 602万円/入社6年目(月給33万円+賞与 ※残業手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 最初に耳を澄ます人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「はじめて流れる音や映像を確認して、ようやく工事が終了する」と施工管理スタッフは言います。「音響」や「映像」が無事、起動すると、工事に関わった技術者たちから最初の歓声が上がります。 - ※ジャトーは劇場・ホール・スタジアム・アリーナ・球場などの音響や映像を手がけています。実績はコチラ→https://www.jato.co.jp/case/#cate-hall ・ ▼仕事内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホールや劇場、スポーツスタジアム、会議室等の音響・映像設備の施工管理。 【具体的には】 打ち合わせからスタートし、図面修正などを行い、業者様の協力を得て、様々な音響・映像機器を取り付けていきます。実際の作業は協力業者様が行い、ジャトーの施工管理は管理・監督、全体の進捗管理、最終確認を行います。 (例) 「ES CON FIELD HOKKAIDO」 では、世界最大級のLEDビジョンを設置したほか、大型ラインアレイスピーカーを含め、400台弱の最新スピーカーを設置しています。この仕事は、30代、50代、60代と、3年目の24歳の若手と、精鋭5名が担当しています。若くてもチャンスがある会社です。 ・ ▼出張有▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工事の規模によっては1週間、もしくはまれに1か月以上になることもあります。その際は各地のグルメを堪能できます。都内のホールやスタジアム施設のみならず、全国の著名な施設に携わることも可能です。 ・ ▼音響や映像に興味があれば楽しい仕事▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他では手がけられないような大型で有名な施設を担当するジャトーの施工管理スタッフ。高いクオリティの音響・映像を流すための、価値の高い仕事です。 今回は、教育を前提に広く門戸を開け、「音響」や「映像」に関わる仕事がしたい方を探しています。ビルや公共施設などの現場で、電気工事を担当してきた人、音響・映像設備のオペレーター経験がある人なども歓迎しています。現在、施工管理は、東京8名、大阪26名在籍しており、年齢も20代〜60代と様々です。 【補足】 ※施工管理への転職では、「何をつくるか」も大事ですが、「勤務時間」「休日休暇」や「給与・待遇」も気になるところですね。以下の各項目をご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎/学歴不問】 音楽・映像に携わる仕事がしたい方 【必須】 施工管理の経験(分野は不問です) ※同等の知識・意欲がある方もOKです。 【歓迎】 ・音響・映像業界での勤務経験ある方 ・電気工事や建築業界の現場経験がある方 └施工管理に興味があれば、未経験もOK ・電気や設備系の施工管理経験がある方 └年数は不問です。 ・音響・映像設備のオペレーター経験のある方 ・電気通信施工管理技師の資格をお持ちの方 |
タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
\入社祝い金30万円支給/◆アシスタントからチャレンジ◆20〜30代活躍中★飯田グループホールディングスグループ★安定基盤で長期活躍
勤務地 |
東京都その他複数 ★希望を最大限考慮★マイカー通勤OK(条件有)≪全国にある当社拠点≫■関… |
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年収例 |
1020万円/施工管理職・45歳(月給65万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 834万円/施工管理職・32歳(月給50万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) 635万円/施工管理職・36歳(月給38万円+賞与(4.5ヵ月分)+残業代他) |
仕事の概要 |
【未経験OK!アシスタントからスタート】◆木造戸建住宅の施工管理・品質管理 |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)◆住宅・建築・不動産業界での経験者尚歓迎 |
未経験でも月給27万円〜!残業なしで完週休2日!
勤務地 |
東京都世田谷区大原1丁目27番4号 三幸ビル3F リフォームの三幸株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 511万円/入社5年目・32歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社1年目・28歳(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆完全週休二日制 ◆残業なし ◆完全未経験でも月給27万円〜 ◆長期休暇多数!年間休日114日! 当社は世田谷区を中心に 賃貸住宅管理業を営む 「三幸ハウス株式会社」より 分社化した企業です。 業務内容の100%が グループ会社の物件を取り扱うため 無理なスケジュールや トラブルもありません! 融通も利きやすいのでご安心ください! ◆◆◆◆◆【未経験歓迎!】◆◆◆◆◆ 社会人デビューもOK! 業界知識から仕事の進め方まで 全部丁寧に教えていきますよ! 仕事になれるまでは上司が 一緒に同行してフォローします。 ◆◆◆◆◆◆【具体的には…】◆◆◆◆◆◆ ・入居者、オーナー様からの問い合わせ対応 ・退去時の立ち会いや部屋のチェック (チェックリストに沿って進めればOK) ・清掃・修繕などの見積り作成 ・作業の依頼発注(自社内がメイン) ・書類作成など簡単な事務作業 ※特別な知識が必要な難しい業務は ないのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒OK ■業界・職種未経験の方歓迎 ■第二新卒歓迎(今春卒業予定の新卒も歓迎) ■ブランク有の方歓迎 ◆◆◆◆◆【例えばこんな方】◆◆◆◆◆ ・営業や接客販売といった 人と接する仕事の経験者 ・飲食やアパレルなどのサービス業経験者 ・安定して働ける職場をお探しの方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ◆◆◆【その他こんな経験も歓迎】◆◆◆ ・ビル管理、ビルメンテナンスの経験 ・内装、外装、設備工事関連の知識 ・建築業界の経験 ・マンション、不動産関連の知識 ※要普免(AT限定可) |
◎月25万円以上◎未経験歓迎◎女性多数活躍◎月残業15h以内
勤務地 |
東京都目黒区青葉台ME Bldg. 株式会社MEコーポレーション |
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給与例 |
給与例 610万円/経験2年(月給30万円+資格手当・役職手当・賞与) 450万円/経験1年(月給25万円+資格手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 不動産管理全般 ・入居者募集、対応 ・退去時の立会い ・原状回復工事の指示 ・オーナー様業務 など 管理戸数4827戸、入居率97%の 「賃貸管理物件」の入居者募集・入居者さん対応・退去まで 一連業務を担う部門での募集。 管理物件は約4827戸、入居率は97%以上、 この高い数字を支えているのが、不動産管理部門です。 ◆経験や適性に応じて、以下いずれかに配属  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <不動産管理業務> (1)リーシング課 基本的に空室情報を不動産会社のネットワークへの情報提供がメインです。 世の中の情勢や、部屋の状況によってはリフォーム・リノベーションを企画・提案し、 オーナー様と家賃設定の相談も行います。 (2)修繕課 入居者様からのクレームや修繕依頼の受付け、 工事業者への手配、オーナー様へのご報告・相談。 (3)解約課 退去時の立会い、原状回復工事の見積もり作成、 オーナー様へのご報告・相談、工事完工後のチェック。 (4)業務課 オーナー様への賃料送金明細書の作成、 更新契約、名義変更手続き、入金管理、経費管理。 将来的には希望次第で異動もでき、工事部門、営業などとも 連携していくので、全業務を経験することで成長できます。 <ポイント> ・管理体制が評価され、新しい管理物件の依頼につながります。 ・オーナー様から信頼され、頼られるやりがい。 ・頑張りはきちんと評価され、役職ポストが任されていきます。 ◆ワークライフバランスよく働ける体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メリハリをつけて、それぞれ趣味や友人・家族との時間に充てています。 裁量ある働き方ができ、有給休暇も前日申請で取得できるため、 ワークライフバランスよく働ける体制が整っています。 無理のないペースで、自分らしく長く頑張っていける 「プライベートも仕事も充実させたい!」という方がのびのび働ける会社です! ◆わたしたち”MEコーポレーション”について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ブランドによる不動産デベロッパー、自社設計、建設、不動産鑑定、 資産価値を高めるリノベーション、賃貸建物管理まで トータルでプロデュースする【総合不動産企業】です。 創業から20年、業界でも安定した経営基盤と、 無借金経営による豊富な資金力に定評があります。 さらに「役員との距離も近く、早い意思決定」などから、 業界内での実績や知名度、経験豊富な上司・先輩のフォローも万全。 設計・建設など他部門と連携し、相乗効果とチームワークで 仕事を進めていけるので、仕事を覚えながら成長できます。 更に、働きやすさの点も5名の産休取得実績などが、環境の良さを証明しています。 また、各方面から注目を集める「リノベーション定額35万円パック」は、 入居率の改善など高い付加価値を提案することが可能です。 20代・30代の若いスタッフの気配りや対応が評価され、賃貸物件の依頼が増えています。 アンケート調査にて 「空室が埋まった」「賃料を上げられた」など、 多くの感謝の声をいただいております。 入居者対応や退去立会いなども分業制なので、業務がスピーディに進むことも、評価の一つ。 また、自社物件のデザイナーズマンション等を見て、 住んでみたいというご希望もあるので、総合不動産業として、各事業が相乗効果となり、企業成長を後押ししています。 スピーディに事業を拡大する中、自社物件(デザイナーズマンション)も、 他社物件もともに管理依頼が増加中! より多くのお客様の期待に高いクオリティで応えるため、増員募集します。 ◆社員インタビュー@解約課(★20代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もっと不動産管理を専門的に学び成長できる環境を求めて、 MEコーポレーションへ転職しました。 MEコーポレーションに入社して1番大きな変化が、 「残業時間も減って、自分の時間が増えたこと」です。 MEコーポレーションは、会社の基盤がしっかりしており、 待遇面も整備されていて、無駄な残業もありません。 何より、有給休暇も前日申請で取得できるので、 急な予定やプライベートの予定も合わせやすい環境です。 ワークライフバランスが向上した分、お弁当を作る時間ができたりと いままでよりイキイキとした私生活を送れるようになり、 金銭の面でも、健康の面でも自己管理できるようになりました。 今は恵まれた待遇のもと、幅広く不動産管理を学べているだけでなく、 心身ともに余裕ができ、仕事に集中できているので毎日楽しいです! ◆社員インタビューA修繕課(★40代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社物件の管理実績が多いことが当社の魅力です。 これまでの実績や対応した履歴が残されているので、 仕事上で悩むことがあっても、過去の事例の中にヒントが沢山あるので、 困ることはほとんどがすぐに解決できます。 多くの先輩や会社として対応してきた実績が、自分の成長を後押ししてくれています。 職場環境の面でも前職よりも恵まれていて 休暇はもちろん、適切な評価制度があるおかげで しっかり頑張りが評価され、待遇に反映されていると感じます。 堅苦しくなく、自由に楽しく働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪第二新卒・業界・職種未経験歓迎/20代・30代活躍中≫ ※不動産業界経験者歓迎(賃貸・売買・管理・リフォームなど) ◎不動産管理未経験者もOK!異業種出身者が活躍中。 ◎不動産業界経験者は優遇! 売買仲介、賃貸仲介営業などからのキャリアチェンジも歓迎。 異業種の営業出身者やコールセンター経験者なども歓迎! 「成長企業でキャリアを築きたい」 「幅広く深い知識・スキルを磨きたい」 など前向きに取り組む意欲のある方を幅広く歓迎します。 ★不動産管理経験者は優遇(マネージャー候補として採用) ★宅建資格・運転免許あれば尚可 |
未経験歓迎◇さあ、イベント業界に飛び込もう!◇20代活躍中!
勤務地 |
東京都港区赤坂3丁目13-3 赤坂セントラルビル7F 株式会社エイトキューブ 東京支社 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社4年目(未経験で入社)(月給32万円+賞与・手当) 800万円/入社5年目(経験ありで入社)(月給50万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 #イベント好き大歓迎#人が喜ぶ顔に「ニヤッ」とする人大集合 制作からキャスティング、施工までトータルで イベントを手掛けているエイトキューブ。 スポーツイベント、集客イベントなどで多くの方に感動を届けています。 イベントやコンサートなどの運営のお任せします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 具体的には _____________ ・販促プロモーション、スポーツイベント、商品サンプリング、 展示会など大小を問わず様々なイベントの運営 ・スタッフの管理、育成 プロデュースの部署と連携して、 当日運営の指揮をとっていただきます。 ―あなた自身が楽しんでほしい― 「こんなことをしたらきっと面白いだろうな」 企画から、当日までトータルで手掛けられるので わくわくは数倍になります。 ―未経験者歓迎!― 「何をやるのかわからないけど、なんだか楽しそう」 そう!楽しいんです! 未経験でもしっかり育てるので、ぜひ仲間になってください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 先輩社員インタビュー _____________ ■「やらされる」のはしんどいけど「やりたいこと」は楽しい 入社してすぐのメンバーでも企画のミーティングに出て意見を出せます。 スタッフ全体の指揮をとり、イベントが成功した時の 達成感はないにもかえがたいものが あなた自身がワクワクしてくれることを私たちも楽しみにしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 社長メッセージ _____________ ■社員には働きやすい職場を 定時に帰れる日は帰る。休みはきちんと休む。 体が辛い時は人に頼む。がんばった分は賞与できちんと還元。 健康で楽しく仕事をするために大切なことです。 そのために仕事を一人で抱え込まず、共有することが大切だと考えています。 長く意欲的に仕事をするために、基本を大切にしていきます。 代表取締役 橘 恵治 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験OK! 「イベントと聞くとワクワクする」という方大歓迎! 【希望条件】 タイピング、エクセル、ワード、パワーポイントなどの基本的なPC操作 【未経験でも大丈夫!こんな方が活躍できます】 ・人と話すことが好き! ・人を楽しませるのが好き! ・困難を乗り越えることにやりがいを感じる! ・任された事は最後までやり抜きたい! |
施工管理・設計の経験を活かして有名施設を守る。「ららぽーと」「MIYASHITA PARK」「日本橋三井タワー」「ダイバーシティ東京プラザ」「ラゾーナ川崎プラザ」「東京ミッドタウン」など誰もが知る施設を守る醍醐味があります。
勤務地 |
東京都その他複数 常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。建築、設備の設計・施工管理、ビルメンテナンス、電気・機械・設備の経験や知識がある方 |
給与アップもスキルアップもキャリアアップもすべて実現可能!
勤務地 |
東京都葛飾区 三井不動産ファシリティーズ 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 ・714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) ・600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) ・524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆安定企業で経験を積みませんか?☆ ・ミッドタウン、ららぽーとなど大型商業施設で経験が積める! ・都内駅近物件なので通勤しやすい! ・年間休日120日でワークライフバランスが確保♪ ・資格手当充実!会社負担で資格取得可能! ・当直の睡眠時間は7時間確保され、勤務分は別途支給。 ・社員割引で関連施設をお得に利用できます! 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルにて設備管理・メンテナンス、 お客様対応や協力会社への作業依頼など。 【具体的には】 ■日常の点検 電気、空調、衛生等の設備点検 ■定期的な点検 特定の設備・機械を半日〜1日かけて集中的に整備・点検 ■お客様の対応 部屋が寒い、空調が壊れている等、施設利用者様からの要望に対応 ■モニタリング、ビル管理、メンテナンス、施工管理 オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で 各設備のオペレーションをしながら緊急時に備える 【大型の最新設備が整った施設です】 ・六本木の複合施設「東京ミッドタウン」 ・新たなカルチャースポット渋谷「MIYASHITA PARK」 ・日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ・新感覚の商業施設「ダイバーシティ東京プラザ」 ・その他、オフィスビルや商業施設、美術館、物流施設など ※研修後に配属されます。 【チーム体制】 小中規模の物件では10名〜20名、 大規模物件では50名体制で働きやすい人員配置となっています 【入社後】 まずは10日間、手厚い研修を実施いたします。 研修後、各配属先で先輩と一緒に業務の流れを覚えていきます。 (配属後もEラーニングやアカデミーでの定期的な実地研修などフォローアップも実施しています。) 【1日の流れ】 9時 朝礼・MTG 10時 日常点検 11時 設備の不具合対応 12時 昼休み 14時 工事会社と打ち合わせ・現場確認 16時 テナント対応・説明 17時 報告書の作成 18時 帰宅 ~以後夜勤の場合~ 19時 休憩 23時~6時 睡眠(この間に何かあれば対応します。別途残業代支給) 7時 9時 退勤 【キャリア】 ■ジョブローテーション 5年前後で、担当物件や役割の変更あり ※首都圏中心の勤務。転居を伴う異動は、当面無し。 ■キャリアヒアリング 入社3年、7年を目安にキャリアヒアリングを実施。 チャレンジしたい部署や業務を伝えることができ、様々なキャリアを築いていくことができます。 ■目標管理制度 半年に一度、上長面談で希望の勤務地やキャリア(役割・職種)などを会話。 配属や異動を上司と一緒に考えられる人事制度です。 【初期配属】 配属先は入社研修後に決定・お伝えします。 各配属先の状況により、希望とは異なる勤務地の可能性がございます。 ※原則、ご自宅から通える東京、神奈川、埼玉、千葉での配属を想定しています |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代の方が多く活躍しています! <応募条件> 「大卒」の場合は社会人経験5年以上、 「専門・短大・高専卒」の場合は7年以上、 「高卒」の場合は9年以上の方。 ・施工管理やサービスエンジニアのご経験がある方や 電気、機械、設備、建築いずれかの経験・知識がある方 ※職種・業種未経験でも、学生時代に機械、電気、建築について学んでいた方もOK! ※設備・機器・機械・電気などのメーカーに勤務していた方も歓迎! ※上記の条件に満たない場合も応募可能です 条件が満たない場合、職歴や経験によって金額を決定します <歓迎条件> ・下記の資格保持者(資格ごとに資格手当あり) 電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 ボイラー技士 消防設備士 電気工事士 建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・正社員でビル管理のお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・しっかりと休みがとれる環境で働きたい方 ・子育てやご家庭との両立をはかりたい方 ・大型施設で経験を積みたい方 ・資格をどんどん取得してキャリアアップしたい方 |
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年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能
勤務地 |
東京都立川市曙町1-21-1いちご立川ビル3F 三井ホーム株式会社 立川事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/43歳 入社2年 (月給28.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) 640万円/50歳 入社7年 (月給32.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜)徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり <業務の目的> 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2〜3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 <仕事内容> メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 <具体的な業務> ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備(キッチン・お風呂周り)や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 ◆ハウスメーカーや工務店などで 設計・施工管理・リフォーム・ メンテナンス業務に携わった経験がある方 <以下資格者は尚歓迎> ・一級、二級建築士 有資格者 ・1級建築施工管理技士 有資格者 ・何らかの建築関連技能資格 |
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今だけ未経験OK!国家資格支援!ハラスメント委員会設置会社!
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹本館3F 株式会社エニーワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちの会社では、EV関連・データセンター・その他未来の技術の様々な電気分野で、未経験の方でもやる気さえあれば、 ゼロから教育し、新たなキャリアに挑戦したい方を募集しています! 最近はITエンジニアが増えており、当社でもITエンジニアも多いですが、 ITエンジニア達にお仕事が届くよりもっと上流での、 IT通信のデータセンター建設や、基地局建設や保守や、アンテナ・光ファイバー・Wi-Fiなどの設備を作る電気工事士のお仕事も行っております。 現在GAFAMなどの外資大手や、国内大手のデータセンターが千葉県印西市に集中してきており、日本のシリコンバレーと呼ばれています! 当社はそれらデータセンター内のサーバー敷設、通信疎通、電気回り、空調回りなど、多岐に渡り担当しております。 これらが完成して、その次にプログラマ、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなどのお仕事が発生します。 その、ITの大元、最上流ともいえる重要なお仕事が、通信施工や電気施工です! 需要拡大中の分野なので、本来なら専門の大学や学校卒ではないと入れない業界ですが、未経験でもチャンス! ※直上司である35歳の先輩が、ハラスメントなど無いように意識しながら、懇切丁寧に教えます! 【求める人物像】 ・誠実で真面目、素朴でありながらも内に強い情熱を秘めている方 ・コロナ禍によって以前の仕事からキャリアチェンジを余儀なくされた方 ・安定した職を求めて新たなスキルを身につけたい方を歓迎 ・仕事で失敗してもよいですが、メモして向上努力ができる方 上司や先輩が手厚く、またパワハラ等は一切ないように、教育してゆきます! 仲間と人間関係を深め、共に成長していきましょう。あなたの挑戦を心から応援します★彡 【仕事内容】 ※すべて未経験で構いません! ・電気配線工事 ・蓄電池装置搬入、ケーブル敷設作業 ・撤去ケーブルのリング通し作業、事故再発防止研修 ・蓄電池の番号貼り、トランス盤接続作業 ・配電盤の設置・点検 ・ラックの締付、盤間接続作業 ・ブレーカー切替、撤去ケーブル取外し作業、コンセントの検電作業 ・現場調査と打ち合わせ ・安全管理と品質管理 ・書類作成と報告業務 未経験からでも始められる多岐にわたる作業を通じて、電気工事士としてのスキルを一から学ぶことができます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して挑戦してください! 【この仕事のやりがい】 世の中が、脱炭素、脱石油になり、また大手企業の多くがデータセンターやAI化を推し進める中、 電気エンジニアは、これから未来の日々の生活に欠かせない電力供給を支える重要な役割を担っています。 あなたの仕事が、家庭や企業の安心・安全を守る一翼を担うことは間違いなく、この先も仕事は広がる一方です! 【この仕事の難しいところ】 電気工事士としての技術や知識を身につけるためには、一定の時間と努力が必要ですが、常に需要が高い職業であり、安定した収入が見込めます。 キャリアを積むことで、将来的には管理職や独立を目指すことも可能です。(希望なら独立支援もします) 【身に付くスキル】 電気工事士の国家資格や、周辺資格など全て会社負担で取得できます! またしっかう取得だけではなく、必要な知識と技術も教えますので、習得できます。 社内のサポート体制も整っているため、安心して資格取得を目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇覚える事が多くても、メモを取って頑張れる方! ◇将来高収入になるために、積極的に向上心を持てる方! ー必須条件ー なし ー歓迎条件ー ◆第二種電気工事士 ◆第一種電気工事士 |
東京ガスライフバル南多摩株式会社<東京ガスグループ>★多摩市・日野市・稲城市にお住まいのお客様に、ガス・電気・水回りなどのサービスをご提供しています企業ページ
『家族の安心のため転職した人』も、『転職してから安心して結婚できた人』も。東京ガスグループの安定感、ライフラインを支える大きなやりがい、そして何でも相談し合える仲間たち…当社で手に入れてください。
勤務地 |
東京都 【東京ガスライフバル南多摩】東京都多摩市鶴牧1-26-3※転居を伴う転勤はあ… |
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年収例 |
507万円/29歳・入社2年目(月給23万円+時間外手当+賞与+インセンティブ) 479万円/25歳・入社3年目(月給23万円+時間外手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【転勤なし!地域密着型】【充実の研修あり】ガス関連機器の設置作業・点検・メンテナンス・修理 |
求める人材 |
学歴不問、職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!39歳迄(例外事由)。機械いじりが好きな方 |
勤務地 |
東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE |
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給与例 |
給与例 【実例年代別年収モデル】 ◎20代男性:入社1年目(リフォーム営業未経験) 月給250,000円+歩合81,000円=331,000円|年収3,972,000円 ◎30代男性:入社2年目(リフォーム営業歴3年以上) 月給280,000円+歩合154,000円=434,000円|年収5,208,000円 ◎40代男性:入社3年目(リフォーム営業歴10年以上) 月給482,500円+歩合451,000円=933,500円|年収11,202,000円 ◎50代男性:入社4年目(リフォーム営業歴15年以上) 月給350,000円+歩合312,000円=662,000円|年収7,944,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京・埼玉を中心に水まわり/内装/外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート! キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームまで全て請け負っております。 ◎完全反響営業で新規開拓なし! ◎リフォーム案件を一貫してお任せいたします! ◎CADオペレーターや事務スタッフと連携して業務を進める事ができます! 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務)⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【会社紹介】 □ 大手上場企業の協力施工店として厳しい品質管理の下、成長を重ね『東京・埼玉』を中心に総合リフォーム会社として累計完工実績15,000件以上! □ 2024年8月度時点でGoogleお客様総合評価も★4.9となり『2018年度〜2023年度』までの顧客総合満足度が97%以上! □ LIXIL・TOTO・タカラスタンダード・パナソニック・クリナップのメーカー加盟店として施工実績があり、他にも国内商品のお取扱いが多数ございます。 □『2019年度〜2022年度』ホームプロ顧客満足優良会社表彰を4年連続受賞! □『2018・2021・2022年度』豊島区エリアでLIXIL商品の仕入量 No.1受賞! 今後の事業目標として、よりお客様へサービスの向上を目的とし地域へ密着するため店舗拡大を検討しており、一人でも多くの方々に住宅リフォームを通じて幸せを届け、豊かな環境造りをご提供して参ります。 また、経営の安定化を図り、これをもってお客様に安全かつ高品質なサービスを恒常的に提供すること、及び地域の健全な発展に貢献することを目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 《 20代〜50代の幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中♪》 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル ・営業実務経験必須□ ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア(管理職)としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都港区浜松町2丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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□集客・新規飛び込みなし/住宅手当あり/営業未経験歓迎 /正社員採用 /東証プライム上場グループ会社/完全週休2日制/賞与年2回(7・12月)
勤務地 |
東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F 株式会社エイワンプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 飯田グループHDのグループ会社、株式会社アーネストワンにて戸建住宅をご購入されたお客様へ、外壁診断の実施・外壁塗装工事のご提案を行います。 <具体的なお仕事の流れ> (1)入社後は約3ヶ月間の研修からスタート! 先輩に同行し、診断や提案の方法などを習得後単独での業務を開始! ※必要に応じ現場から上司へ連絡できる体制を整えております。 (2)点検のご提案住宅を購入されたお客様へ郵送・架電にて定期点検をご案内 お問い合わせがあったお客様へスケジュール調整を行います。 (3)現地での点検・調査チェック項目に沿って、建物の構造体に異常がないかを点検 修理・メンテナンスは基本的に専門業者へ依頼しますが、簡単なものはその場で直し、点検後には診断書の作成等を実施。 ※移動にかかる時間も考慮し、1日あたり3〜4件程度を目安に対応。 (4)工事・メンテナンスのご提案外壁診断書をもとに、お客様との打ち合わせ ご要望等のヒアリングを行い、外壁工事やメンテナンスを手配します。 進捗状況の報告、お引き渡し前の完成検査等の対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◆高校卒業以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定OK) |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
業界トップクラスの年間休日130日以上。年3回(GW、夏、年末年始)は10日前後の連続休暇もあります!仕事も、プライベートも充実させたい方は、ぜひ、長谷工リフォームへご応募を!気軽に面接で話しましょう!
勤務地 |
東京都その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
未経験から始められる♪残業ほぼなしでプライベートも充実!
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目21-4 リードシー幡ヶ谷ビル10F 幡ケ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <清掃現場の現場管理のお仕事> 清掃スタッフの現場管理・品質管理をお任せします♪ ※清掃経験がなくてもOK! <具体的には・・・> (1)顧客対応(ヒアリングおよび内容に応じたご提案など) (2)見積り・報告書の作成 (3)現場の品質管理 (4)パートスタッフの指導・シフト作成・面接 など ◎担当現場数…人によって様々です!30〜100件程 現場の状況や本人のスキルを考慮した上で決定します♪ ◎現場の巡回業務 現場の状況について、清掃スタッフから都度報告がありますが 直接現場に行って自分の目で見て確認もします。 ◎研修について 研修は3ヶ月を予定しています。 お客様へのご提案やパートさんの面接も行うため、 担当現場の作業内容への理解を深めていただきます。 最初のうちは先輩について現場に入り、 一緒に清掃業務を行っていただきます。 道具の使い方からしっかり教えていくので、 清掃経験がなくても問題ありません! 【実際に働く方へインタビューしました!】 ■事前にしっかり教えてもらえるので安心◎ 未経験から始めてもスグに活躍可能です。 ■子供の学費のため、正社員に復帰したいと思い始めました。 アットホームで働きやすい職場です! |
求める人材 |
求めている人材 清掃経験がなくてもOK!! 【必須スキル】 ・コミュニケーション能力に問題ない方 ◎20代〜50代のスタッフが男女問わず活躍中です♪ |
【経験者募集です】補修左官の仕事をたくさん抱えています。だから、安定して稼げます!●基本土日休み ●稼ぎたい人は土曜出社も応相談!●残業ほぼなし!でも稼げる!●年収例:30歳472万円、38歳546万円
勤務地 |
東京都西東京市向台町6-1-17 株式会社エヌ・エス・テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンクリート構造物(鉄道、道路、トンネルなど)の防水、補強、補修工事における仕上げ作業をお任せします。 ※4〜5名のチーム制で作業を進めます。 ※事務所に集合したのちに各現場に向かいますが、直行直帰も可能です。 ※今後も需要が見込まれるコンクリートに関するお医者さん的な仕事です。 <仲がいいから、仕事も教えてもらいやすいんです!> 当社の特徴は、とにかく社員同士の仲がよいこと。事務所はいつでもワイワイガヤガヤと明るく、みんな笑顔で語り合っています。 というのも、私たちの仕事はすべてチームで行いますので、メンバー同士のコミュニケーションがとても大事。誰もが気兼ねなく、上下の関係なく、状況を報告したり、自分の考えを述べたりできることが仕事のクオリティや、安全に影響するのです。 だから、当社では社長をはじめとして、全員がお互いに話しかけ、相手の話をよく聞き、笑顔でコミュニケーションをとることに努めています。 そんな環境ですから、新人スタッフもわからないことを先輩や上司に気兼ねなく質問し、教えてもらえます。だから、当社の社員は成長が早いんです。 |
求める人材 |
求める人材: 中卒以上(高校中退の方もOK)、左官経験者 ※普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ※普通自動車免許を持っていない方でも、希望者には勤務時間内に教習所に通って取得していただけます。 |
施工図経験者優遇!月給35万円以上(実務7年)!在宅勤務OK
勤務地 |
東京都江東区永代1-13-6 富吉ビル3F NSインターナショナル株式会社 東京プロダクトオフィス |
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給与例 |
給与例 700万円/金物図・施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回) 450万円/金物図・施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 AutoCAD・Ares・Revitを使用し、現場・工事に必要な建築施工図を作成するCADオペレーター、 もしくは施工図・製作図チェックのお仕事です! 各依頼工事の建築施工図作成(平面詳細図・躯体図等)をお任せします。 20代・30代・40代・50代・60代・70代の男性・女性活躍中! ミドルシニア応援! 経験を活かせて、ご活躍いただける方を大募集。 若手が困った時のサポート業務もお任せしたいです。 〜建築施工図オペ〜 まずはこちらからスタート! 平面詳細図・躯体図の作成・修正 3Dモデリング作成・修正 Revitでの施工図作成 使用CAD:AutoCAD、Ares、Revit 先輩社員が優しく丁寧にフォローするので安心してスタートできる環境です! 〜建築施工図担当者〜 業務スキルがある経験者の方はこちらからスタート! 設計者・施工者との打ち合わせ 施工図作図指示・チェック 製作図チェック ディテール検討 業務の習熟度・スキルに応じて焦らずじっくりとお仕事をお任せする環境です! ゼネコンでの豊富な経験を持つ施工図・技術者のプロたちが多数在籍しているので、 わからない事があってもその場で解決できます。 皆さんがスムーズに業務が行えるように分かりやすい共有を心がけているんですよ! 「経験やスキルにまだ自信が持てない・・・」という方も着実に知識を習得できます! 〜意欲に応じスキルアップも可能!〜 個々の意欲に応じ、どんどんチャンスを与える環境でもあります。 人を大切に育てる事が素晴らしいモノづくりにつながると考え、これからを担う若手やブランクのある方も丁寧に指導しています! 幅広い年齢のメンバーが活躍中! まずは先輩のサポート業務からスタート!一つ一つ覚えていって下さい。 業務の振分けは上司が行い、一人一人の経験やスキル、成長に合わせると共に日々のサポートもこまめに行います。 〜当社は〜 大手スーパーゼネコン、金属・内装専門会社と幅広く建築現場の施工図や製作図といった生産設計に携わっている当社。 「ゼネコンと現場をつなぐ存在、設計と現場をつなぐ存在として、社員とお客様の信頼できる会社であり続ける」ことを大切にしてきました。 その姿勢がお客様に評価され、誰もが知る国家プロジェクトや大規模商業ビルに至るまで、業界のパイオニアとして、幅広く安定してご依頼を頂いています。 AutoCADを使った実務経験のある方や建築業界での経験がある方も大歓迎! モノ作りのプロフェッショナルとしての自信と誇りとこだわりを持ち、当社で新しいキャリアを築いていきませんか。 「モノ作りは図面から」という想いのもと、国家プロジェクトや大規模プロジェクト等幅広い案件に関わる事ができます。 ぜひ当社HPもご覧ください。<https://nsinternational.co.jp/> 新たな組織づくりに向けて新しい仲間を募集! 国内での事業展開はもちろん、成長著しい東南アジアへの進出もスタート。 世界が大きく変化する中、未来に向けた準備を進めています。 〜働き方もご相談可能!〜 働きやすい環境を整えることに妥協はなし! あなたの意見やこんな働き方をしたいという声もまずは面接でお聞かせください。 在宅勤務を行う先輩も在籍。お客様ともリモート対応ができる職場環境です! リラックスして仕事を行って頂く為に音楽やラジオを流しています。 分からない事はスグに確認できる環境です。あなたらしさを活かして活躍して下さい! |
求める人材 |
求めている人材 建築物の設計・製図経験者、 建築施工図の実務経験優遇! ミドル・シニア活躍中! AutoCADオペレーター・CAD実務経験者(経験年数不問!ブランクがある方も歓迎) リーダー・マネジメント経験者優遇! 分かりやすさや、こだわった内容を作図する仲間が多数! ものづくりに携わりたい方にピッタリ! 社内研修で、BIMなども学べます!スキルUPも可能! 成長したいという気持ちをサポートします! 〜こんな方にピッタリ!〜 〇建築業界経験者 〇3DCAD・BIM・Revit・ARES・点群経験者歓迎 得意分野の案件で更にスキルアップも可能です! ご経験を活かして活躍いただける方を大募集! 〜社員インタビュー〜 〇入社して感じる当社の印象(横浜オフィス 設計担当) 一番感じるのは“人想い”の会社ということです。 入社にあたって、家庭の事情を考慮してくれた事や、毎日親身にフォロー頂いたり、上司や経営陣がとにかく温かいです。 また、誰もが知っている商業ビルや医療施設など、規模の大きい案件に関われるチャンスが本当に豊富だと思います。 〇在宅勤務で、今までの経験を活かしスキルアップを!(設計図担当 50代 在宅勤務) 施工図の経験があり、金属工事の金属図も今後経験したいと考え入社しました。 在宅勤務にあたっては、自宅にパソコン等の環境も整えてもらえたので、働きやすい中で業務をスタートできています。 少しずつできる事を増やす為に、成長も応援してくれる会社だと感じます。 |
未経験でも、設計のノウハウを一から指導。
電柱・電線の地中化を支える設計に挑戦!
『電線の地中化で、災害に強く、景観の良い街にする事業』私たちは設立以来50年以上、電線工事の調査から設計までを手掛け、「電力の安定供給」を支えてきました。そんな当社が現在、特に力を入れているのが電柱・電線の地中化事業です。地中化す…
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勤務地 |
東京都 本社/東京都中野区中野5-24-18※ビルの1階にスーパーがあるので、ちょっと… |
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年収例 |
630万円/45歳・管理職(月給42万円+賞与) 480万円/35歳(月給35万円+賞与) 330万円/25歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
電線類地中化のための土木設計・CADオペレーター、現場調査補助など |
求める人材 |
◎未経験歓迎!別業界からの転職者活躍中★土木、配電設計の経験者優遇☆学歴不問 |
重要文化財を任されながらも 18:30には全員帰宅出来る会社
勤務地 |
東京都新宿区早稲田鶴巻町301 五開建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 998万円 施工管理(52歳)(月給64万円+手当+賞与) 590万円 施工管理(38歳)(月給42万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%元請け。※18:30には全員帰社しています。 民間工事・公共事業も多数。高い技術力を武器にできる施工管理 【具体的には】 住宅から史跡まで、幅広い案件を手掛ける施工管理。 当社の施工管理は大手と異なり分業制を採りません。 一人の施工管理が現場を最後まで担当し、 協力会社さんと力を合わせて一つの建物を作りあげます。 現場の仕事だけでなく、役所に提出する書類作成まで、 幅広く担当するので、はじめは戸惑うかもしれませんが、 技術や知識の幅も広がり、 ひとつの物件への責任感や愛着を強く感じられるはずです。 ★自由度が高い分責任も 周りと連携しながら経験と知識を生かして働けます。 ★お客様は民間工事(大手食品メーカー等)や、官公庁(小学校等)。 長きにわたりご依頼を頂いているのはお客様と直接やり取りするからこそ。 ご期待に応えられるよう技術だけでなく、ホスピタリティも磨いています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普通免許 例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・施工管理の実務経験5年以上 ・建築施工管理技士2級or建築施工管理技士1級お持ちの方 ・官公庁、民間の経験ある方優遇 ・改修(リフォーム含む)経験の有る方、新築、官公庁いずれかの経験がある方は優遇します。 ※働き方等のご相談はお気軽にお問い合わせ下さい。一緒に働きやすい環境を考えて行きます。 ≪このようなタイプの方お待ちしています≫ ・技術を大切にする建設会社で現場を通じて成長したい ・協力会社との関係のいい会社で仕事をしたい ・メリハリをつけて働きたい ・長く、愛される建物を作りたい ・指示を待つのではなく、自ら考え行動したい ・様々な案件を任されたい ・自分に裁量が与えられる場所で仕事をしたい 私たちが目指すのは、大きても小さくても技術の粋を活かせる仕事。 お客様の顔が見える仕事。長年の信頼関係で結ばれた協力会社さん達との仕事。 あなたが求めているものがきっとあるはず。30代、40代からの転職者も多数活躍しています。 五開建設の仲間になりませんか。 |
即日勤務OK!入社祝い金あり!お休みも充実★経験者歓迎! 車やバイクでの通勤OK!働きやすさ&通いやすさも抜群の環境です
勤務地 |
東京都葛飾区東新小岩7-24-12 尾花興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着のお仕事!】正社員募集!道路工事の現場作業員 * 学歴&年齢不問!20代〜50代活躍中! * 仕事が早く終わっても日給保証! * 有名リゾートホテルにお安く宿泊できる保養所有! 公共現場の道路工事を中心に、舗装、下水道、電線の地中化などのお仕事になります。 5〜6人のチームで日々現場に向かいます。 受注から施工まで当社で行っています。 【具体的な作業】 * 公共の道路工事 * 下水道工事 * 電線類の地中化工事 など 地元葛飾区の元請での道路工事がメインで工期が長い工事が多い為工事量が安定しています。 【工事エリア】 東京都葛飾区 日帰りできる範囲のみのため出張はありません。 【入社後】 最初は先輩と一緒に現場に入り、手元作業という補助業務を行います。 少しずつできることを増やしていきましょう。 独り立ちまでの目安は3〜5年ほど程度です。 【創業80年】公共工事で仕事量安定! 1958年設立。従業員数約90人在籍中(3部門の合計)。 始めは体力的に厳しい部分もあるかと思います。 失敗することもあることでしょう。 しかし、一つの工事が終わると、 達成感ややりがいを味わえます。 出来ることもどんどん増え、 仕事も楽しくなっていきますよ。 【こんな方お待ちしております】 * 体を動かして働きたい方 * 心機一転、新しいことを始めてみたい方 * 体力に自信のある方 * モノ作りが好きな方 * 自分のスキルをあげたい方 * 安定した職場で働いたい方 最初は覚えることも少なくありませんが、 サポート体制は整っております。 詳しい仕事内容や、待遇などお問い合わせも歓迎します! 在職中の方、面接日・勤務開始日等もお気軽にご相談ください。 あなたの応募をお待ちしています。 ※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください! \過去3年の採用実績(職種)/ 【飲食店】【倉庫内管理】【バスドライバー】 【ホテル】【工場作業員】【清掃スタッフ】 【軽作業】【現場作業員】【道路パトロール】【土木作業員】 夜勤や短期のアルバイト経験者......etc 異業種から活躍されている方も多数♪ 【詳しい内容はHPで検索】 https://obanakougyou.itszai.jp/recruit/71/ |
求める人材 |
求める人材: * 経験者歓迎 * 要中型自動車免許 * 経験不問 * 年齢不問 * 男性活躍中 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * ブランクがある方も大歓迎! 【こんな方も活躍中】 * 正社員経験しかない... * パートの経験しかない... * アルバイト経験しかない....etc |
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年間休日125日/土日祝休み/未経験歓迎/育休取得実績あり
勤務地 |
東京都墨田区江東橋4-30-16 メンテック大塚ビル 株式会社メンテック・エージェンシー |
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給与例 |
給与例 350万円(月給25万5000円+各種手当+賞与)/アシスタント2年目 450万円(月給31万2000円+各種手当+賞与)/アシスタント5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 給排水設備のメンテナンス募集です。 未経験の方も無資格の方も歓迎。 20代・30代・40代が多数活躍中です! □万全のサポート体制 └育休取得実績あり □年間休日125日!嬉しい土日祝休み └有給取得率80%!長期休暇もあり □安心の日勤のみ └会社内に洗濯機あり! 汚れた制服を持ち帰る必要なし! <おもな仕事内容> 給水ポンプ、受水槽、屋上高架水槽など 建築設備全般の点検をお任せします。 オフィスビルやマンション等の給排水設備の点検作業 (排水、汚水、給排水、雑排水) 1日に4〜5か所ほど点検します。 修理や交換といった作業が必要な場合は 社内の工事メンバーに相談をします。 <社員インタビュー> 「19時頃にはお家について、家族との時間をゆっくり過ごしています」 /30代・入社8年目 家族との時間を大切にできる会社です。 育休を取得した際、上司が積極的にサポートしてくれました。 そのおかげで、家族との貴重な思い出ができ、感謝の気持ちでいっぱいです。 復職した時も、従業員みんなが気持ちよく受け入れてくれ、 休み明けと感じさせないくらいでした(笑) 今では19時頃にはお家について、妻と子供が玄関で出迎えてくれます。 土日祝もお休みなので、公園に遊びにいったり、 次のお休みの予定も計画中です! この会社に入社して本当に良かったなと思いますね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 <こんな方も歓迎> ・新しい環境で挑戦したい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・長期安定で働きたい方 |
東京都下水道サービス株式会社(TGS)◆東京都の第三セクター◆勤務地は東京23区内のみ◆年間休日122日◆土日祝休み企業ページ
未来へ続く公共インフラ・安定の職場環境
年休122日・有休即付与・土日祝休み
◆東京の日常を支えています普段あまり目にする機会がないため、一般の人々が知らないことも多い下水道ですが、大都市・東京を文字通り“下”から支えており、快適な日常になくてはならないインフラです。◆第三セクターで安心して活躍東京都下水…
...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京23区内の事業所 ※通勤等考慮 ※2〜3年毎に異動あり |
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年収例 |
540万円/<主任級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与… 530万円/<主事級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与… 480万円/<主事級職>26歳・大卒・実務経験4年(月給26万円+諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
東京23区内の下水処理施設・水再生センター等での設備の運転・保全・点検など |
求める人材 |
高卒以上・未経験可・資格不要/資格・経験ある方は主任級にて採用の可能性あり |
年休120〜・土日休◎自社物件の”つくる”にトータルに関わる
勤務地 |
東京都目黒区青葉台ME Bldg. 株式会社MEコーポレーション |
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給与例 |
給与例 ・670万円/34歳(月給36万円+賞与+各種手当) ・900万円/42歳(月給45万円+賞与+各種手当) ・1100万円/48歳(月給60万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新築の収益型集合住宅(RC造)の現場監督と内装リノベーションスタッフを募集します! 経験や適性に応じて、以下いずれかに配属いたします。 =========== @建築設計・施工監理 =========== 都内を中心に建築を進めている自社ブランド「Bark Laneシリーズ」 などの低・中層階の新築マンション、商業施設の設計・施工監理。 <業務内容> ・工程管理、安全管理、品質管理などの施工監理全般 ・資材発注、職人の手配 ・施工図面のチェック ・安全書類の作成 など、各種施工監理業務を担当。 <ポイント> ◎自社物件では、仕入れた土地にどんな建物が建つか企画から携われます。 ◎現在施工監理担当者は3名。OJTでサポートします。 =========== A内装リノベーション =========== 建築業界出身者の方を歓迎しています。 <業務内容> ・問い合わせに対し、現地調査 ・見積りと、デザインプランの提案 ・ご契約 ・職人の手配や工程管理 ・お引き渡しまで <ポイント> ◎早い段階から仕事を任せます。 ◎見積や企画提案もお任せしますが、契約件数のノルマなどはありません。 ◎問合わせ〜提案までのスピードが勝負!上長と連携し、対応していきます。 将来的には、全業務を総合的にお任せします。 建設事業部もリノベーション事業部も、大変問い合わせが多く、 企画・設計・提案ができ、工事まで担当できる人材の強化による増員です。 自社物件のデザイナーズマンションを始めとする、設計・施工監理をする現場監督と、 リノベーション事業部での内装の企画・設計・施工監理の担当者を募集いたします。 ◆学習体制・協力体制ができています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は、設計事務所出身者や施工監理経験者もおり、多くを学ぶことができる環境です。 これから成長したい、さらにスキルアップを図りたいという方も学べる環境があります。 建築はもちろん、自社物件の建築やリノベーションに、トータルにかかわっていけます! ◆当社ブログで社内の雰囲気をご覧いただけます! http://mecorpblog.blogspot.com/?m=0 ◆わたしたち”MEコーポレーション”について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ブランドによる不動産デベロッパー、自社設計、建設、不動産鑑定、 資産価値を高めるリノベーション、賃貸建物管理まで トータルでプロデュースする【総合不動産企業】です。 創業から20年、業界でも安定した経営基盤と、 無借金経営による豊富な資金力に定評があります。 さらに「役員との距離も近く、早い意思決定」などから、 業界内での実績や知名度、経験豊富な上司・先輩のフォローも万全。 設計・建設など他部門と連携し、相乗効果とチームワークで 仕事を進めていけるので、仕事を覚えながら成長できます。 更に、働きやすさの点も5名の産休取得実績などが、環境の良さを証明しています。 ◆社員インタビュー@建築事業部 設計課 課長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工監理として即戦力に近い経験者の方も歓迎しますし、 経験が浅い方でも、企画設計から施工監理まで一貫体制のもとで仕事ができるので、 業界の中でもスキルや経験が身に付けやすい環境だと思います。 オフィスはワンフロアとなっており、上長だけでなく、 営業や経営層、社内のだれにでも相談・会話できる環境です。 ◆社員インタビューAリノベーション事業部 課長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ありがたいことに毎日依頼があるので、即戦力の方は積極採用したいと考えています。 案件はマンションなどの1室だけでなく、共用部やビルなどのリノベーションもあり、 スケール感のある仕事もできます。 活躍次第では、早い段階で昇給や昇格のチャンスがあるので、ぜひ、チャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪20〜40代活躍中!第二新卒・職種未経験の方歓迎≫ 【必須条件】 ・同業界での勤務経験(職種・経験問わず) 【歓迎するスキル・資格】 ・建築士資格をお持ちの方 ・施工管理資格をお持ちの方 ・JwCADを使用した実務経験(施工監理未経験でも可) 【以下のような方大歓迎】 ・建築の技術を学びたい ・成長企業で働きたい ・積極的にアイデア、意見を出せる方 ・各関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ※RC造、SRC造の建物づくりの経験者、 戸建て、ビル、商業施設などの他分野の経験者もご応募ください。 |
「100年続くマンションを残す」社会に、地球に、人に貢献できる仕事を一緒にしませんか?
勤務地 |
東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 せっかく働くなら、社会に、地球に、そして人に貢献できる仕事を選択してみてはどうでしょうか。当社は 「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさの実現のため、『壊さないことへの挑戦』をビジョンに掲げています。 施工管理としての仕事は、ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます 【入社後の流れ】 上司とともにを回り見学します(2週間目安) 何らかの施工管理のご経験がある場合2〜3現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します(規模により数ヶ月) ▼ 経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします ◆1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です ◆未経験/無資格者、有資格/経験者も同時募集しています 【創業220年のベンチャー企業】 ヤシマ工業は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。これからはスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス・人間力向上】 『会社の成長は社員の成長』という考えから、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【給与について】 <無資格、施工管理経験者の給与例> (大規模修繕工事は未経験の場合) 月給:30万円〜38万円(固定残業7万円〜8万円含む) 年収:430万円〜550万円 <昇給モデル> ■1年目 28歳(一般社員・無資格・現場補佐) 月収30万円/年収430万円 ■5年目 32歳(主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人) 月収35万円/年収510万円 ■10年目 37歳(課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収42万円/年収615万円 ■15年目 42歳(課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収50万円/年収725万円 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 建築業界における何らかの施工管理経験をお持ちの方 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方 【下記資格をお持ちの方歓迎】 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します また入社後に資格取得支援する制度も用意されいます。 ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・家族の幸せを考えた転職を希望している方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・これから資格を取得したい!と成長意欲のある方 ・今より大きな規模の仕事をしたい!と前向きな考えをお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 中卒以上(高校中退の方もOK) 未経験者歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ※普通自動車免許を持っていない方でも、 希望者には勤務時間内に教習所に通って取得していただけます。 ※工事作業などの経験者は経験や能力に応じて、好待遇でお迎えします。 |
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勤務地 |
東京都その他複数 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉など)の各現場※ご自宅からの直行直帰も… |
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年収例 |
360万円/一級建築士(月給30万円×12か月(週3日勤務)) 360万円/一級建築施工管理技士(月給30万円×12か月(週3日勤務)) |
仕事の概要 |
設計工事監理/巡回にて担当物件(3〜4物件)の監理業務を担当◎直行直帰可◎首都圏中心 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問/一級・二級建築士、一級建築施工管理技士】◎生涯現役として設計工事監理に携わりたい方 |
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勤務地 |
東京都西東京市向台町6-1-17 株式会社エヌ・エス・テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 鉄道や道路、トンネルなどの防水工事、補強・補修工事現場での作業をお任せします。 <具体的には> 未経験の方は、先輩社員に同行して、 建材や道具などの準備・片付けを行う作業補助から慣れていっていただきます。 <ずっと需要が見込まれる> コンクリート構造物の防水、補強、補修は今後も需要が見込まれる仕事なので、 手に職をつけて、腰を据えて働ける環境です。 ※4〜5名のチーム制で作業を進めます。 ※事務所に集合したのちに各現場に向かいますが、直行直帰も可能です。 ※未経験から始める方が大半です。先輩が付きっきりで指導しますので、安心して始められます。 <仲がいいから、仕事も教えてもらいやすいんです!> 当社の特徴は、とにかく社員同士の仲がよいこと。事務所はいつでもワイワイガヤガヤと明るく、みんな笑顔で語り合っています。 というのも、私たちの仕事はすべてチームで行いますので、メンバー同士のコミュニケーションがとても大事。誰もが気兼ねなく、上下の関係なく、状況を報告したり、自分の考えを述べたりできることが仕事のクオリティや、安全に影響するのです。 だから、当社では社長をはじめとして、全員がお互いに話しかけ、相手の話をよく聞き、笑顔でコミュニケーションをとることに努めています。 そんな環境ですから、新人スタッフもわからないことを先輩や上司に気兼ねなく質問し、教えてもらえます。だから、当社の社員は成長が早いんです。 |
求める人材 |
求める人材: 中卒以上(高校中退の方もOK) 未経験者歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ※普通自動車免許を持っていない方でも、 希望者には勤務時間内に教習所に通って取得していただけます。 ※工事作業などの経験者は経験や能力に応じて、好待遇でお迎えします。 |
創業63年。高級内装空間を仕上げるエキスパート集団として業界でも稀有な存在です!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 高級内装の施工管理 】 商業施設、オフィスビル、店舗(ハイブランドショップ)、飲食店(料亭)、などにおける内装工事の施工管理業務を行なっていただきます。 受注から引渡しまでの1〜3ヶ月程度で、お客様・関連業者との交渉やスケジュール調整、現場監督、納品まで一連の業務に携わります。 入社後は上司指導のもと、元請の立場から施工全体をマネジメントしてください。 ・担当案件:宿泊施設、商業施設、オフィス、住宅、クリニック等 ・担当業務:工事に関する業務全般(事前の打ち合わせ、発注業者の選定、工事段取り等) ・工期:1ヶ月〜3・4ヶ月/現場兼務なし ・案件金額:1000万円〜5000万円程度 ・エリア:都内を中心とした、一都三県の首都圏エリアを担当いただきます ※案件により、休日出勤(振休取得必須)や夜勤(月平均1〜2回)が発生する可能性があります ※百貨店のテナント内装等では夜勤が発生しますが、直近では、夜勤の無い路面店の新装・改装工事が増加しています ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより厳選求人のご案内です! <本求人はNCSを通してのご推薦となります> ★利用メリット:書類選考アドバイス/面接サポート/条件確認等 ※詳細は「その他」項目をご参照下さい。 =============== |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■フットワークが軽く、夜勤や出張なども問題ない方 |
【基本的に土日祝休みです】東京都中央区を拠点に駅やビルなどの公共施設・商業施設の改 修・修繕工事を手がけています。改修のプロフェッショナルとして一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区 萬世建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では公共的な機関と多くの取引があり、建物の改修や修繕工事をメインに担当。 あなたには、それらの工事の施工管理として活躍していただきます。 公共工事8割、民間工事2割という割合です。コツコツと取り組むことが大切です。 <具体的な業務内容> ■工事に必要な資材や人材の手配 ■スケジュール設定 ■現場の安全や工程の管理 ■報告書・見積書の作成 ■お客様とのやり取り など <先輩がサポートしていきます!> まずは事業内容や仕事内容について学び、入社後、最初の1週間で当社が工事した施設や扱っている資材などを把握するため、関係する場所を回ります。 その後は、上司の補佐役として簡単な業務からお任せしていきます。 常に上司が同行し直接指導しますので、ムリ無く覚えられると思います。 ゆくゆくは、見積書の作成やお客様とのやり取りもお任せしたいと考えています。 ひと通りの業務ができるようになるまで、2年程度。着実に経験を重ねていきましょう。 <将来のキャリアについて> 施工管理として経験を積んだら、高いスキルを持つ施工管理として現場で活躍していくことはもちろんのこと、社員をまとめる管理職として仕事をする道も。 自分の理想やタイプに合ったキャリアを築ける環境です。 ※スマホ、タブレット、PC支給により業務効率化を図っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集背景】 多くのお客様から途切れる事無くお仕事を頂いており 業績拡大に伴い、新たに人員を募集します。 【応募条件】 なし 学歴、職歴不問です。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・建設業に興味のある方 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・U/Iターン歓迎 |
河野電気工事 株式会社 ★設立より50年以上にわたり、“ニッポンの大動脈”の電気設備を支え続けてきた安定企業!企業ページ
遠隔で見守るのは、行き交う車?
いいえ、電気設備の操作作業や異常等です。
【常時4人1組のチーム体制】 施設管制室にて、首都高速道路に設置されている電気設備の“監視盤”を用い、施設等が正常に動いているか、異常がないか、監視するのが、あ…...続きを読む
勤務地 |
東京都 水天宮前駅徒歩4分◆東京都中央区日本橋箱崎町43-5(派遣先)※浜町駅・人… |
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仕事の概要 |
首都高を見守る中枢「施設管制室」で座ってお仕事◆高速道路に設置されている電気設備の監視業務・保守管理 |
求める人材 |
未経験大歓迎◆40代・50代活躍中!※要普通免許(AT限定可)学歴・経験一切不問 |
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、 時間外手当は含みません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。 ●月給23万140円(残業代別途)〜49万1,260円(25時間のみなし残業代含む) <モデル年収例> 年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む) 年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京) 不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ ●「Brillia」を中心とした分譲マンションの @保守点検業務・小規模修繕 A長期修繕計画の作成 B施工管理 を担当していただきます。 【具体的には】 @マンションの保守点検業務・小規模修繕工事等 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、当社管理マン ションにおける保守点検業務等の実施を行い、その結果に基づき、小規模修繕工事 等の提案・実施を行います。 A長期修繕計画の作成 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画をシミュレーションした 長期修繕計画を作成します。 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。 Bマンションの価値向上のための修繕提案・施工管理・品質管理 A:修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B:施工管理 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など現場管理を 中心に様々な調整を実施 C:修繕工事の品質管理検査 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の ご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を お持ちの方も、歓迎です。 ◆【活かせる経験・資格】◆ ・甲種・乙種消防設備士 ・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士) ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・修繕工事の施工管理経験 ・マンションの維持管理経験 ・コンサルティング業務の経験 ※資格取得支援制度もあります。 |
【完全週休二日制/若手活躍】太陽光・蓄電池・V2H×リフォームにより業績拡大中!!
勤務地 |
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆マネジメント業務全般(部下5名〜10名ほど) 「営業目標達成」に向けて指導・育成 ◆自らクローザーとして顧客との商談 ◆着工・完工および入金管理 などをお任せいたします。 ◆営業部の責任者として、営業戦略立案やマネジメントもお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・リフォームの営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【優遇条件】 ・太陽光販売の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・個人の成果だけではなく、チーム一丸となって目標達成をすることを好む方 ・組織を一つにまとめるリーダシップ、マネジメント能力が高い方 ・柔軟な想像力、結果を出すことへの執念を持っている方 ・フットワークが軽く、課題に自ら挑戦していける方 ・会社とともに成長していきたいと思っていただける方 |
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