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音響・映像機器が好きな方へ。手に職をつけ安定して働きませんか?未経験OK、20代活躍中。
勤務地 |
東京都台東区浅草6-28-6 第二浅草田口ビル1階 アストロサーブ(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====================== 企業□学校、公共施設などへ音響・映像システム の設計、構築、設置を行います。 専門知識を身に付けられる仕事です。 ====================== 【このような案件を担当します】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★有名企業内の役員会議室や大会議室等の音響、 映像システム ★大学の遠隔講義やオンライン授業のシステム ★シンポジウム、コンサート、株主総会など イベントの音響、映像システム ★公共機関や商業施設に設置するデジタル サイネージ(電子看板) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的には...】 ●社内営業担当から依頼のあった案件に対する システムの設計(AutoCADで設計)、提案資料 作成 ●営業担当と一緒にお客様との打ち合わせ実施 ●現場での設置作業 ・会社の会議室や大学の講義室、イベント会場 などが現場となります。 ・プロジェクター、スクリーン、モニター、 スピーカーなどを設置。 ・音響、映像システム(AVシステム)の電気 配線・通信ケーブルなどの取付、機材設置。 機器の設置場所などは、営業メンバーや施工管理 スタッフと確認しながら進めます。 未経験でも大丈夫です。先輩がひとつひとつ親切 に仕事を教えてくれます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 要普通免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇映像・音響に興味がある ◇ガジェットが好き ◇経験はないけどAV機器をいじるのが好き ◇自分の部屋にスピーカーを設置している ◇手に職を付けられる仕事をしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー そんな方はこの業界未経験でも大歓迎です! 少なくとも1年間は先輩社員に同行します。 わからないことがあってもすぐ聞けるので、 経験がなくても心配いりません。 じっくりと実力を付けてください。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
東京都その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
土日祝休み/車通勤OK/転勤なし
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 3D-CADを用いた光源部の設計業務を担当していただきます。 ■顧客の要望に沿った光学設計を行い、最適な部材を選定 ■自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定 ■調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善 ■納入先にて据え付け調整、検収に立ち会い ■納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う ■営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることあり |
求める人材 |
求めている人材 ・工業高校・大学等で電気・電子・工学の基礎を学んだ方 ・3D-CAD、光学シミュレータの使用経験 ・基本的なWORD、EXCELの操作技能必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・基礎知識あれば未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
東京都その他複数 【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの… |
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年収例 |
400万円/20代/未経験者(月給22万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 500万円/30代/リーダー(月給25万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 |
求める人材 |
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 |
設計・施工管理の経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番8号 有限会社エイチ・エム・ジェイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/経験者・1年目 (月給40万円+賞与) 350万円/未経験者・1年目 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 企業のオフィス案件を手掛ける 空間制作ディレクター ――――――――――――――― ” 変化に満ちた環境で ” 飽きない日々を送ろう。 私たちの会社は 業務領域が決まっていません。 内装の提案から設計 施工、アフターサポートまでを 一手に担当している設計事務所。 オフィスのレイアウト設計・移転改装 空調や電気設備の改修工事まで 総合的にマネージメントしています。 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> ◇設計 →デザイン・基本設計・実施設計・工事計画 ◇家具や什器のプランニング ◇現場管理 ◇スケジュール・予算管理 ◇アフターサポート など 前職の経験を活かせる業務 から関わっていただきます。 今までに関わったことのない 業務へのチャレンジも大歓迎! 積極的に挑戦して下さい。 ―――――――――――――――――――― ◎イチから内装工事を行う プロジェクトもあれば 既存の施設を改装するプロジェクトも。 ◎多種多様な依頼に対して フレキシブルに対応しており 複数のプロジェクトが 同時進行で動いています。 ◎東京都内のプロジェクトがメイン。 地方プロジェクトはほぼなく 出張は年2〜3回程度です。 ―――――――――――――――――――― 今年で、創業24年。 リピートが絶えない理由として 「どんな依頼にも手を抜かない」 という姿勢が挙げられます。 先日も 『コーヒーマシンを導入したいのですが…』 とのご相談に、現状の回路使用状況を拝見し 設置可能なコンセントを検討する。 そんなリクエストにもお応えしています。 コーヒーマシンの電気容量を調べつつ 既存回路での対応の可能性と 同時に新規回路増設の必要性を検討し ベストプランを提案する。 こういった積み重ねが 将来のビックプロジェクト依頼に 結び付いています。 クライアントからの依頼にも 私たちが日々行っている仕事にも ひとつとして同じものはありません。 だからこそ、何年経っても 飽きることなく仕事に取り組める──。 今日も私たちは 昨日とは違うことをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 \設計・施工管理の経験者歓迎/ オフィスづくりに関わった 経験は問いません。 業界・職種未経験の方も歓迎! ◆以下に当てはまる方は尚歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・内装工事の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士・建築士 監理技術者などの資格をお持ちの方 住宅や店舗の設計・施工管理 家具の設計などのスキルを 活かすことができます。 現時点で高度なプロである 必要はありません。 未経験からスタートしたメンバーも多数。 意欲・人柄によっては 今回も未経験者を歓迎します! ******************** ◆スタッフインタビュー レイアウトを変えたい、 新しい設備を導入したいなど、 既存クライアントからの依頼も多いです。 一つひとつの依頼に対して 真摯に向き合っており、今では クライアントの総務の方たちよりも オフィスに詳しくなりました。 ◆スタッフインタビュー 自分の役割を“何でも屋”だと思ってます。 人によっては業務領域が固定された方が いいのかもしれませんが、 私は色々なことに チャレンジできる方が楽しいですね! コンペをサポートすることもあるので、 提案やプレゼンのコツも学べています! ******************** 今回募集するお仕事では 【建築士(一級・二級)】 【建築施工管理士(1級・2級)】 【内装施工】 【商業施設設計/デザイン】 【住宅リフォーム設計/デザイン】 【オフィス設計/デザイン】 などの資格・経験が活かせます。 などでの経験が活かせます! |
液体調味料やレトルト食品を担当!飛び込み営業ナシ◎
勤務地 |
東京都台東区元浅草4-9-13 7F 開発営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 30代40代活躍中! 顧客のニーズにあわせ一緒に製品を作る開発営業。サンプル作りのラボ完備! 【具体的には】 つゆ、スープ、たれ、総菜等の開発営業をお任せします。 顧客との打ち合わせから製品開発まで 幅広い業務を手がけることで様々な経験が積め、知識が身に付きます。 お客様から「期待以上の味になった」と 喜んでいただけた時はこの仕事のやりがいを感じます。 <主な業務> ・顧客との打ち合わせ、提案書の作成 └研修期間終了後、固定のお客様から担当して頂きます。 ・開発業務 ・サンプル作成、規格書等の書類作成業務 ・マーケット・お店の調査等 ★週に1回程度の出張(日帰りもあり) いろいろな地域で、そこにしかない素材や味に出会える楽しさと面白さがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上】 食品業界の開発業務や営業業務、 製品規格書の作成経験がある方は歓迎! 即戦力としてお迎えします。 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆お客様に寄り添った営業をやりたい方 ◆フットワークが軽く臨機応変に対応ができる方 <下記の方は歓迎します> ◎食べることが好き、興味がある方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎みんなと協力しながら仕事をするのが得意な方 現在、食品工場や店舗キッチン経験者など 食に関する経験豊富な人達が働いています。 |
【未経験から目指せる設計士】東京営業所立ち上げメンバーの募集
勤務地 |
東京都千代田区岩本町3-9-4 SHIMADA秋葉原ビル 6F 株式会社オフィスエムエム 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は仮設構造物・法面工を得意分野とする設計会社として、建設コンサル会社や大手ゼネコンなどから厚い信頼を頂いており、公共工事をはじめとする依頼が安定的に年間約300件以上寄せられています。東京に進出し、さらなる成長を目指しております。 東京営業所の立ち上げ期に際し、今回は新しい人材をお迎えし一緒に切磋琢磨するメンバーを募集します。 この求人のポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験歓迎・充実のサポート体制 ★年間休日125日以上 ★フレックスタイム制の為、無理なくプライベートとの両立が可能 ★公共工事や大手との取引で安定成長中 ★多数の福利厚生で社員の定着率が高い ★一生ものの職を手につけれる お任せする仕事は…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京営業所において、土木工事現場の仮橋工や土留工の設計や施工計画を行います。 例えば、、、 ◆現場作業員の動線や建設重機の土台となる仮設構台の設計 ◆橋の建て替え工事中、人や車を通すための仮設橋設計 ◆地面の掘削時、周囲の土が崩れないように支える土留工 主に設計計算ソフト、CAD、EcelやWord等を使用して設計していきます。 建物を建てる際に必要不可欠な道路構造物及び道路付属設備等の施工に用いらる仮設構造物の設計や施工計画を行います。 建築物の設計と同様に安全性や機能性などの条件をもとに設計を行い、人々の生活の利便性や安全性を守る仕事です。 都市のインフラを支える仕事として大きなやりがいを感じられると思います。 未経験でも安心!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 安心のフォロー体制 】 一見難しそうに聞こえますが、弊社では先輩社員がCADの使い方から指導を行うのでCADが使えなくても問題ありません◎ 成長意欲のある方には、業務やスキルアップに必要な講習や資格取得も支援! |
求める人材 |
求めている人材 入社後にCADの使い方等から研修を行いますので、専門知識や経験は一切必要ありません。 今活躍している先輩も、未経験でからのスタートですのでご安心ください! 一人前になるまで約10年を要する為、当社としても先を見据えて教育する構えです。 【必須条件】 高卒以上 ※数学1程度を理解できる方 《こんな方をお待ちしております》 ・モクモク作業が好き ・安定企業で働きたい ・新しい環境でキャリアアップをしたい ・プライベートもしっかり充実させたい ・大きなプロジェクトに関わって働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
競合ほぼ無*9名で売上3.7億/23年実績*企画〜納品まで
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目6−19 株式会社進栄技研 |
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給与例 |
給与例 年収例 540万円/月給31.5万円+残業代 (29歳/入社5年目) 新人の方は残業時間が月10h程度を想定しております。 (残業時間を含んで、年収475万円〜635万円想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント *だれもが知る大手企業のモノづくりを支える技術力。 蒸気・高温水に関する各種機器の製造・販売を手掛けてきた当社。 飲料水・食品の殺菌用途として大手企業で私たちの技術が活用されています。 *企画から開発、試運転まで一貫してお任せします。 少数精鋭のため、裁量を大きく持って活躍できるのも当社ならでは。 *基本、納品後のフォローやメンテナンスなどはありません。 残業もほぼゼロ。自身の業務に専念できる環境です。 *「蒸気」という独特なジャンルのため、競合はほぼなし。 国内ニーズは高く、競合が少ない。つまり国内の需要で十分な売上がつくれています。 *基本的にはオーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせて進行。 【仕事の流れ】 課題や要望などについてお客様にヒアリングをします。 実際の設置場所を訪問。 機器を置く場所の寸法や蒸気の温度などの条件、仕様などを確認します。 完成後をイメージしながら、CADで図面設計。 見積用の積算もあわせて行ないます。 受注。 詳細な図面の作成します。 材料や部品の手配、協力会社の工場への製造を依頼します。 完成。工場に足を運び出荷前検査。図面通りか、ニーズに沿っているかについて確認します。 納品! 試運転。自ら起動ボタンを押して実際に動くかどうかを確認します。 <当社の蒸気機器が使用されている主な分野> 製鉄所/医療機関/化学工場/医薬工場/食品メーカー(ビール・缶飲料など) 建材/半導体/フィルム/染色・繊維/ゴムタイヤ/自動車工場/クリーニング 紙業/発電所/ごみ焼却施設/製紙工場/化粧品ほか <担当案件について> 設計スタッフの1人当たりの担当案件は3〜5件です。 同時に進行するケースもあります。 メンテナンスや納品後のフォローなどは基本的にないため、設計業務に専念できます。 <出張について> 機器の納品先は全国にわたります。 そのため、試運転を行なう際には各地への出張が発生する場合もあります。 <教育制度> 入社後、まずは蒸気についての基礎的な知識について、先輩スタッフがマンツーマンで教えます。 一通りの知識について学んだら、設計図の作成のほか、機械の試運転への同行など、 実践的に仕事の流れについて学んでください。その後は個別の案件を担当していただきます。 最初のうちは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 ムリなく業務に取り組めます。 独り立ちまでの期間は6ヶ月程度です。 少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。 ★案件を一手にリードする醍醐味! 設計・製作の期間は2ヶ月〜1年程度です。 案件の窓口としてその間のスケジュール管理・進行についてもお任せします。 裁量も大きくすべての工程に携われるため、自らのアイデアを活かすことが可能です。 また、お客様が実際に使用しているシーンを目の当たりにできるため、やりがいも十分あります! モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 必須 ・大卒以上 ・工学系、または機械系の学校で学ばれた方 ・2DCADを使用した経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・メーカーやエンジニアリングなどで実務経験をお持ちの方は優遇 採用実績大学名 東海大学、東洋大学、山梨大学、信州大学、金沢大学、九州大学、 九州工業大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
土日休み◎住宅手当アリ!資格手当アリ!無資格でもOK★
勤務地 |
東京都三鷹市中原2-12-6 株式会社プラス電気 |
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給与例 |
給与例 (1)未経験/資格なし 日給1万円×22日勤務 =月給22万円+各種手当 (2)未経験/資格あり 日給1万1100円×22日勤務 =月給24万2000円+資格手当5000円 +その他手当 (3)経験者/資格あり 日給1万2500円×22日勤務 =27万5000円+資格手当5000円 +その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 電気設備、通信アンテナ、消防施設 エアコン設置等の電気工事をお任せします。 未経験・ブランクはアシスタントから スタートしていただきます。 <教育制度の充実> 未経験の場合は現場同行で体感して 慣れてもらうだけではなく、 ケーブルを結線、コードを作る、 ペンチでリングを作るなどの 工事で使う材料作りやテクニックの 練習もできます。 どう使うのか、なぜ必要なのか という部分から教えるので 理解しながら覚える事が出来ます。 資格試験でも使える知識ですので、 分からない事があれば どんどん質問して下さい! 未経験から手に職!女性社員も活躍中◎ 業界未経験の10代・20代の若手から セカンドキャリアの40代・50代まで活躍中! 組織の中核を目指せるキャリアアップも◎ <資格手当をお給料にも反映!> まずは入社半年後を目安に 「第二種電気工事士」の取得にチャレンジ! 少しずつ仕事に慣れていきながら、 専門知識や技術を身につけていきましょう。 その後実務に必要な第2種電気工事士の 資格取得を目指します! 合格率は学科が約6割、 実技が約7割と言われていて、 実はそれほど難しくありません。 1発で受かれるようにサポートします。 ★子育て中の女性スタッフも活躍中! ★自社の倉庫内で高所作業などの練習が可能! ★見積もりや図面作成の習得も可能! 基本は直行直帰です。 交通費は実費支給で月5万円まで 支給いたします。 手当の充実も当社の魅力です♪ 社内の飲み会などには コミュニケーション手当があり、 月5000円の補助があります♪ 運転してくれる方には運転手当や 通信費手当なども出ます。 地方から就職を希望される方には 家賃補助制度も導入! お休みの調整がしやすい環境です。 家庭の事情で早上がりなどご相談ください♪ ご家庭と両立して働く主婦さんも在籍してます!◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK! ◆経験者歓迎! ◆大学中退、第二新卒歓迎! ※学歴は問いません ◆要普通免許のある方 ◆資格のある方も大歓迎 |
安定感◎三菱電機の老舗代理店◆賞与4ヶ月分◆未経験歓迎
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町神田東松下町34番地 メルコヤマイチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\安定感・定着率抜群// 三菱電機の代理店として ビルや、駅などの業務用空調設備の 販売・設置・メンテナンスを 手掛けている【メルコヤマイチ】。 設置後も定期メンテナンスがあるため、 部品交換など長期的なニーズが発生しており、 設立から80年超にわたり、 安定した経営を続けています! そうした“安定感”があるからか 定着率は抜群です。 この先も、社員一人ひとりがムリなく 安心して働ける環境をつくっていくため メンテナンススタッフを増員募集いたします。 《 業務内容 》 ■定期点検・メンテナンス ■稼働状態のデータ収集・チェック ■部品の交換 ■新たな空調設備の設置 など ★現場への直行直帰OK! ★メンテナンスや点検は1日1〜2件ほど ★新たに設置する場合は、1日〜3ヶ月ほど(規模による) 【取引先は…】 JR、森ビル、慶應義塾などの大手企業が多数! 駅や商業施設に使われている空調機を取扱っています。 \モチベーション高く働ける!/ 賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月) +業績に応じて決算賞与を支給 と、頑張りはしっかりと還元します 《 入社後の流れ 》 ■入社〜3週間:三菱電機の工場での研修 まずは、製品の知識を身に付けていきましょう! ■入社6ヶ月〜:OJT研修 実務に取り組みながら、スキルを習得していきます。 ■入社5年〜:ひとり立ち 新規設置に際して、配管に関する意見をだすなど 専門的な知識・スキルを活かした業務にも携わります。 |
求める人材 |
求めている人材 \『人柄重視』の採用を実施!/ *学歴不問 *ブランクOK *未経験・第二新卒歓迎! 「イチからスキルを身に付けて、 この先も腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの環境です! 《必須》 普通自動車免許(AT可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【経験者募集】【安定性抜群】土日祝休み・年休123日
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル5F 株式会社トーユーエコサポート 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40歳 (月給33万円+諸手当+賞与) 460万円/35歳 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――【ココがポイント】―――――― *鉄骨造の設計経験者を大募集 *経験に合わせたサポートがあるから安心 *土日祝休み・年休123日・休暇制度充実 *国家プロジェクトあり!安定性抜群の業界 *防音設備協会加盟/騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 工事現場専用の防音設備の設計 <具体的には> ・計画図面数量表の作成:概略図面 (営業が顧客との打合せで使用) ・加工図の作成:詳細な図面 (鉄骨を加工する工場・外注先が使用) *使用ソフト…Auto CAD *転勤なし <主な設計の流れ> [1]営業と打合せ(電話や対面で実施) [2]打合せをもとに計画図面数量表の作成 [3]受注 [4]加工図の作成 <入社後は…> まずは営業がお客様に提案するための 概略的な図面「計画図面数量表」の 作成から。 当社の標準部材や仕様、構造について 学んだあと、詳細な図面作成を お任せしていきます。 防音には様々な細かい規定があるため 覚えるべきこともたくさんありますが、 確実に身につくまで 手厚くサポートいたします! <社員インタビュー> 防音設備は、工事が完了すると 撤去されカタチに残りませんが、 国家プロジェクトなど大きな案件に 関わることができ、やりがいがあります。 また、普通は目にできない現場を 見ることもできるため、 仕事の意義を感じています。 (設計職) 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ――――――――――――――― 【ポイント】設計に専念できる! ――――――――――――――― お客様とのやりとりは、 基本は営業が行います。 時には現場同行もありますが、 設計業務に専念できる体制です。 また、資材調達や工事の担当者がおります。 設計に必要なこともすぐ確認できます。 <配属先について> 設計部門は現在5名。 50代と30代、20代の男性3名、 60代と30代の女性2名で 協力しながら頑張っています! ―――――――――――――――――――― 長期で活躍している社員も多数在籍! 定着率がいい理由は「安定性」と「好環境」 ―――――――――――――――――――― 社員の勤続年数は1〜21年。 設立23年のまだまだ若い会社ですが、 長く働く社員が多く在籍しています。 定着率が良い理由は、 事業の安定性のほか、 働きやすい環境があるから。 しっかり休める環境で ワークライフバランスも大切にできます。 ベテラン揃いで各部署と連携もしやすく、 スムーズに業務を進められます。 これまでの設計経験を、「防音設備」という 新たな分野で活かしませんか? 設計者として幅を広げたい方歓迎です。 ==================== インフラ整備工事の騒音対策のエキスパート ==================== 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出までトータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 <会社概要> 【設立】2001年4月(創業22年) 【従業員数】41名 【代表者】代表取締役社長 川原 裕司 【事業内容】 公害防止に関する設備・機械 及び建設資材の販売、リース、他 【HP】http://www.tohyu-eco.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――― <経験者募集>年齢不問・学歴不問 ―――――――――――――――― 【必須】 ※AutoCADが扱えて 鉄骨造の設計経験がある方 <こんな方歓迎> ・長く働ける環境に身を置きたい方 ・他の分野の工法を学んでみたい方 「興味がある!」「視野を広げたい!」 という方も大歓迎です ※入社時点で、 防音設備に関する知識は問いません。 <以下の経験者歓迎> 【設計】 CADオペレーター、jwCAD、autoCAD 技術者、設計士、建築、機械設計など ※上記経験についての雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! ブランクOK(ブランク歓迎)です。 お持ちの設計スキルを活かして 即戦力として当社で働きませんか? |
【東証スタンダード上場企業】実務未経験歓迎!/20〜30代活躍中/年間休日120日以上/完全週休2日制
勤務地 |
東京都大田区東馬込 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の募集では、オフィスビルと 商業施設に設置する自動ドアと ステンレス製建具の設計をお任せします。 ////具体的には//// ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です! 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの 専門的な知識を学び、エントランスが どのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、 修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じて お客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職として キャリアアップしていきましょう! 専門的な知識はもちろん、設計をとおして 建築の全体像を学ぶこともできますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※1人あたり15〜20件前後の案件を対応 ※作図〜完成までの期間は3ヶ月程度。 予算や要望に合わせた設計が重要です。 ※設計期間は1日〜1ヶ月程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎CADを使って図面作成ができる方 ★独学・学生時代にCADを学んだ経験があるという方も歓迎! ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇建設業界での設計・CADオペレーター経験 ◇AutoCADの使用経験 【こんなあなたに向いているかも!】 ★将来も必要とされるスキルを身につけたい方 ★モノづくりに興味のある方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方 ★安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
40代・50代活躍中〇官公庁等案件9割〇年間休日120日以上
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル 杉原設計事務所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 660万円/月給47万円・49歳(各種手当・固定残業代含む) 500万円/月給35万円・40歳(同上) 330万円/月給23万円・31歳(同上・育児短時間勤務中) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中高等学校、大学、官公庁庁舎、福祉施設、社会教育施設、共同住宅、駐車場、駐輪場など官公庁や公益法人関連の設計をお任せします。 ※主に意匠設計をお任せ 【具体的には】 入札後はまずお客様と打合せを行い、仕様書を元に要望を伺います。法規制や各種条件をチェックして設計図書を作ります。ベテラン設計士も在籍しているので、随時意見交換しながら進めてください。 官公庁等の仕事が中心ですので、予算や納期が明確に決まっているものが多数。方針や与条件に沿って設計を行っていただきます。 職場に慣れるまでの2〜3案件程は、先輩がサポートに入って進めますので、安心してください。 < 官公庁等からの直請け案件9割 > 全体で12名の一級建築士が在籍し、昨年度は、東京大阪合わせて、官公庁から50件、公益法人からも多数の契約をいただいています。 直請け案件なので計画的に仕事を進めることができ、納期は平均半年程、大型案件だと1年になることも。納期にもゆとりがあり計画的に進められます。 < 信頼と実績の56年間 > 1968年の設立以来、官公庁や公益法人と太いパイプを持ち、誠実で堅実な仕事ぶりを評価いただいています。おかげさまでご依頼いただく案件が途切れず安定した経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 〇建築設計業界での実務経験者(とくに官公庁施設の経験者は歓迎) 〇一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 誠実で堅実な仕事をしていきたいので、設計が好きで熱意のある方を歓迎します。※使用するのはJWCAD < こんな方にもピッタリ > ・計画的に仕事を進めたい方 ・他の所員と意見交換をしながら仕事がしたい方 ・経験や資格を活かして長く活躍したい方 ・安定経営を続ける企業で働きたい方 ・40代・50代活躍中の落ち着いた雰囲気で働きたい方 など < 先輩の入社理由 > 〇Tさん/2020年入社/40代女性/設計担当 ・元々は民間設計をやっていましたが官公庁の仕事をやってみたくて転職しました。設計の仕様や納期などが明確に決まっているので計画通り仕事が進められますし、わからないことは経験豊富な先輩がサポートしてくださいます。官公庁の場合、打合せは遅くても夕方には終わりますし、土日祝は休みなのも嬉しいですね。 〇Tさん/2018年入社/40代女性/設計担当 ・前職の関連会社の人からも評判がよかった杉原設計事務所。「雰囲気の良さ」が魅力で入社しました。先輩はもちろん社長のサポートが素晴らしいですね。例えばお客様との進行で困ったことがあったときはメールのccに社長を入れると事前に読んで解決方法を教えてくださいます。仕事の進捗も把握してくださってるので心強いです。ベテランの方が多くて安心できたのも理由のひとつ。落ち着いた雰囲気で仕事ができますよ。 〇Yさん/2000年入社/50代男性/設計チーフ ・杉原設計事務所を知ったのは前職の先輩からの紹介でした。官公庁の仕事が中心ですが、様々な種類の建物設計に携われます。入社後100件以上の案件を経験しスキルアップも実現しました。大小様々な案件があるので色々な経験がつめますよ! |
こだわりの空間を経験を生かし一緒に設計しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷若菜ビル3F 株式会社ピコ・イノベート |
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給与例 |
給与例 700万円/チーフデザイナー(月給55万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食店舗・コワーキング施設・医療施設・店舗などの施工監理業務をお任せします。 【具体的には】 自社の設計デザイン・施工監理を 設計のフェーズから担当していただきます。 ◆現調・インフラチェック・コンディションチェック ◆業者様打合せ ◆施工図・申請業務 ◆諸官庁協議・申請・協議 ◆施工図、設備図チェック ◆プロジェクトスケジュール管理 ◆施工監理 各現場の代理人との打ち合わせ ◆定例会議の招集・開催・進行 ◆工事中の安全監理・リスク管理 ◆設計者との打ち合わせ・お客様対応 ◆プロダクト納品・設置手配 ◆試運転・設計検査・引渡し書類作成 ◆引渡し・引渡し後のメンテナンス 今回、業務拡張の為、新しい仲間を募集します! 私達は「日常に非日常を見つける」というコンセプトのもと活動し 「PICOの目」「PICO VIEW」を持つことを大切にしています。 物の見方や物事を捉える角度で普段気づかなかった問題の本質を見つけ出し、デザインと工事をいたします。 1 shop 10 Detailを目標に様々な仕掛けを空間に取り入れて提案しています。 当社のデザイン力と掛け合わせ、一緒により良い空間や仕組み作りをお願いしたいと思います。 飲食店や商業施設・遊休地の活用などの設計デザインを中心に 多種多様な空間づくりを提案しております。 当社の強みである【インテリア・プロダクト・グラフィックの総合的なデザイン力】をベースに お客様の抱える課題を見つけ出し革新性を追求した当社設計の施工監理をおねがいします。 裁量を持ち自由度高く取り組める環境で新たにスタートしてみませんか? 英語に興味のある方は、弊社ベトナム支店への英語での図面作成依頼も可能です。 代表取締役/阿部より これまでに練り上げたアイディアは今後のプランニングに大きく役に立ちます。 そして、PICOはアイディアを現実にするための推進力を大切にしており、 我々は新たな生活と働き方を提案し続け、仕組みをデザインで解決する企業でありたいと考えます。 これまでの自分の経験と可能性を信じ、是非PICOで実現してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★施工監理のご経験がある方歓迎 ★コミュニケーションが得意な方 【具体的には】 ◆内装関連の業務経験者(実施設計・見積図面・発注図面・施工監理・施工図作成など) ◆Mac環境でベクターワークスの使用が可能な方 ◆経験を活かしてデザインにも挑戦してみたい方 ◆現場経験を生かした設計をしてみたい方 ◆新しいジャンルの設計業務に興味がある方 ◆普通運転免許お持ちの方 英語ができる方、歓迎です! |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
バズを作っていく!?年間休日120日以上×賞与年2回有!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-17-4山口ビル6F 株式会社ビューティゲート |
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給与例 |
給与例 ・年収400万(1年目/業界未経験/27歳) ・年収500万(2年目/業界経験者/30歳) ____________ 入社後のイメージ 能力によって昇給していきます。 ・年収460万(2年目/業界未経験) ・年収700万(6年目 /業界経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの提案でバズを作っていきせんか!? 提案1つでコスメや顧客企業の売り上げUP!! 営業・業界経験者優遇! <年間休日120日以上> <土日祝休みでプライベート充実> <賞与年2回×決算賞与1回> 【主な仕事内容】 バラエティストア、ドラッグストア、雑貨店への営業 商品企画書・提案書等、資料の作成 ■店舗に訪れるお客様の年齢層、エリア特性、季節、流行などを考慮し、 その店舗にピッタリな商品を提案します。 ■あなたの提案が、顧客の売上アップに繋がります! 顧客の売上アップを目指して、商品の並べ方やPOPのデザインを考えるなど、 消費者の購買に繋がるような売場作りを考えることも大切な仕事。 立地や客層、店舗イメージによって、プロモーションの手法はさまざま。 「どのような販促物を作れば若い女性の注目を集められるだろう」 「最近注目されている成分を使った美容品を先頭に並べてみよう」など、 あなたの提案次第で顧客の売り上げをアップできるなど、やりがい感じられるはず。 -当社について- SNSでバズっている旬のコスメなど、約6万点を扱っている問屋。 取引先は約500社あり、一部独占契約を結ぶなど売り上げは右肩上がり! 年商20億規模まで成長しました。 バイヤーとつながりが強く、社内決済のスピードが速いので 新商品を1週間で出せるなど 業界の中でも定評を頂いております。 実は今バズってる商品も当社発信だったり!? 売り上げ好調による、新メンバー募集です! ◆ こんな方にピッタリ ◆ □営業力を上げたい □スピード感が早く、成長できる環境でスキルアップしたい □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □個人よりチームで働くのが好き! □お客様お売り上げを上げるような提案ができる方 |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇! <こんな方歓迎です!> ■業界経験者 ■業界問わず営業経験がある方 ■人と接する事が好きな方 ■営業力を上げたい方 ■スピード感が早く、成長できる環境でスキルアップしたい ■最新トレンド×多彩な商材を扱いたい ■個人よりチームで働くのが好き! <社員インタビュー> 上司や先輩との距離も近くアドバイスなど聞きやすい環境なので、未経験スタートでも働きやすいです。 |
日総工産の(正社員)エンジニア募集!宇宙開発に携わる!
勤務地 |
東京都江東区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給40万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目(月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・リチウムイオン電池を用いたバッテリパックの開発 ・ロケットに搭載するバッテリの開発 ・バッテリシステムの構成検討、部品選定、試験 ・ロケット開発における要件定義 ・概念設計 ・プロセス設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究・開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
技術を活かそう! 駅から徒歩5分通勤便利
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社朝日エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な職務】 住宅の構造や地域性を考慮し、現場の状況や内線設定を反映した設備設計を 行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 電気の知識のある方。(電気工事士等資格があれば尚可) |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験可】通信機器のアナログ回路設計業務 業種未経験の方でも安心□□ 担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます! :.。. .。.:《ここに注目》:.。. .。.: □□技術者支援制度の充実 技術者ファーストで未経験からでもステップアップが可能! □□ワークライフバランスの充実 年間休日120日以上□しっかり休める環境です! □□福利厚生も充実 賞与 年2回(7月/12月)や住宅手当など各種手当も豊富にご用意! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 未経験からのスタートを徹底サポートし、活躍できる仕組みがあります! お気軽にご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
海外で愛される新しい料理をつくり、各国の“食”に貢献!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング 株式会社プレナス 茅場町オフィス |
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給与例 |
給与例 ◆月収例 310,000円〜380,000円(想定残業/月20時間分を含む) ◆年収例 458万円〜553万円(想定残業/月20時間分を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員採用。私たちが海外に展開する「やよい軒」の海外ブランド「YAYOI」の新商品企画・開発を担います。マーケティングデータを基に設定した「ターゲット」に向けた商品を開発する仕事です。 【職務詳細】 新商品が本販売に至るまでの流れは下記のとおりです。 ・マーケティング部門と連携し設定した、ターゲット客層に向けたアイディア出し ・海外にてパートナー企業従業員などとともに商品を考案、試作 ・市場調査をおこない、自社調理室で試作品の開発 ・調達部門と連携し自社工場や協力メーカーと協同し、食材開発を実施 ・各店舗が調理できるようなマニュアルづくり ・品質管理部門と連携しアレルギー検査/同社ルールが順守できているかのチェック ・各国のパートナー企業にプレゼンテーション ・採用されたメニューが各国のやよい軒で提供され、「日本食」の価値を伝えています。 【海外出張あり】 通常は茅場町オフィスでの勤務ですが、年間60日ほど、海外出張があります。 【部門構成】 配属先となる商品開発部はマーケティング商品開発グループに属しており、「ほっともっと」ブランドの商品を開発する中食商品開発課、「やよい軒」ブランドの商品を開発するやよい軒商品開発課、海外に展開するブランドの商品を開発する海外商品開発課に分かれます。全て含めると約15名になります。 【私たちの想い】 1960年の創業以来、変わらない想いがあります。どんな時代も、食事は、家族が集まったり、人と人との信頼をつくったりするなど、たくさんの暮らしを豊かにするもの。そんな食を通じて、私たちは“笑顔”と“感動”をお届けしたい。その想いが込められているのが「やよい軒」です。 【YAYOIについて】 一汁三菜をベースにした健康によい食事を大切にする「やよい軒」。店舗に入ったら「帰ってきた」と安心して、“最高の普通”を味わう幸せを感じられるお店を守り続けていく。日本の素晴らしい食を、世界に広めるために立ち上げたブランドです。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普免 ◆語学力は必須ではありません 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ・飲食業界での調理 ・食品メーカーでの勤務 ・商品開発(できれば当社製品に近しい開発経験) 【歓迎する経験】 ・飲食業界で商品企画・開発・調理 ・食品メーカーで顧客への企画提案など 【下記いずれかの方も大歓迎】 ・新しい“食”を創造する仕事をしたい方 自身の考案した料理が商品となり、たくさんの方に愛される喜びを感じられます。 ・たくさんの人々の生活を支える仕事をしたい方 国内外を問わず、多くのお客さまの食を支える醍醐味を感じられる仕事です。 ・安定性と将来性、双方を兼ね備える会社で働きたい方 業績は安定しており、景気変動にも強い経営基盤を確立しています。安心して働き続けられるのも、私たちの魅力です。 |
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\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能! カジュアル面談からでもOKです!
勤務地 |
東京都国分寺市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホワイトな働き方が叶う技術職/ 大手同業他社からの転職者多数!□ 1人ひとりに寄り添ったキャリアサポートを大切にしています! 【ココがポイント】 □□年間休日120日以上! □□賞与年2回!年収が高い理由でもあります! □□技術者支援制度あり!スキルを高められます! □□未経験の方もお気軽にご応募下さい 職種・業種未経験者、第二新卒の皆さまも活躍中! 元喫茶店や飲食、サービス業出身者も活躍しています□□ |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
CADの知識が生かせるお仕事です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社朝日エンジニアリング-本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: JWCADを用いて耐火物の設計や、設計補助をしていただきます。 かなり特殊な部品の設計をするので、最初は図面の読み方や現場について勉強します。 先輩社員について、設計補助や修正を行っていただきます。 1人である程度できるようになれば最初から設計・修正・図面起こしをしていただきます。 現場の事が分からなくても大丈夫です。 一から現場の事、設計の事を勉強することができる人柄を重視致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 年齢不問 人柄重視 【尚可】 JWCAD 機械設計 <具体的には> ・事務作業も出来る方 ・コツコツ決められた仕事をこなしたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・周りの事を気にせず落ち着いて働きたい方 |
年122日休◆トータルな設計業務に携わりスキルアップ
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル1F 吉岡工務店株式会社 |
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給与例 |
給与例 1280万円/40代管理職/実務経験20年以上(月給70万+賞与) 960万円/40代管理職/実務経験15年以上(月給60万+賞与) 400万円/25歳/実務経験3年(月給28万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ースキルアップできる環境ー *建築系の学科で学んだことがある方歓迎。キャリアの浅い方、設計の実務経験がなくても、建築・不動産業界の経験者歓迎します。 *用地仕入れ・企画の段階から携わり提案できます。トータルな設計業務を経験しスキルアップした方に最適な環境です。 ーワークライフバランス充実ー 年間休日122日(2024年度) 、平均18〜19時退社。 ー具体的な仕事内容ー *都内、千葉、埼玉の戸建住宅の意匠設計 ・用地仕入れ〜企画〜販売・アフターフォローまでの一貫体制を築き、少数精鋭型でトータルに取り組んでいます。設計は単に“分業の一工程”ではなく、プロジェクトの主体となり、土地の仕入れの段階から設計がかかわり、この土地にどんな住宅を作ったら土地の価値が高まるのか営業と一緒に検討。土地購入の判断も設計の意見が重要視されます。 ・設計部は意匠設計と構造設計に分かれています。社内に構造設計、施工部門がいるので、プロジェクトを進めていく上で、構造、施工と一緒に、検討やプランニングできるので仕事も進めやすいです。 ー入社後はー まず最初は先輩社員のアシスタント業務からスタートしてください。当社がカバーするのは、都内・千葉・埼玉全域。金額としては6000万円〜2億円超の物件。幅広いエリアと価格帯での設計に取り組むことが可能です。クオリティ重視のスタンスですので、じっくり時間をかけて取り組めます。単純に数をこなすだけの設計ではなく、創造的な仕事をして付加価値を創り出す手応えのある仕事を経験し、スキルアップできます。 スキルアップのためにセミナーや勉強会参加は、業務のプラスになることと判断されれば、就業時間内に受講でき、会社が費用を援助しています。書籍の購入も会社でサポートします。 ー会社についてー ・創業47年の実績と安定基盤を持つ吉岡環境開発グループの建築設計・施工会社。仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまで、グループ一体でプロジェクトを推進するのが私たちのスタイルです。 ・6000万円〜2億円超、都内・千葉・埼玉全域でこだわりの家を提供しています。当社の強みは商品力。設計が土地の仕入れの段階から携わり、企画。設計主体だからこそ、高いクオリティとデザインを実現し付加価値の高い住宅を作ることが可能です。 ー社員のメッセージー ・私は前職で注文住宅に携わっていました。注文住宅はお客様の意向をどこまで引き出して実現していくかというスタイル。建売住宅は、お客様に選んでいただけるような仕様、デザインを設計者が考え、事業上の収支のなかで作っていきます。設計のアプローチの仕方が違い、そこが面白く、学びが多いと感じています。 ・設計に集中できる環境が整っていますので、キャリアが浅い方は分業制ではなくトータルで設計を経験でき、知識・スキルのある先輩社員に教えてもらえるというメリットがあります。部材はもちろん価格も決定する仕事のスタイルは独特で、一貫して携われることが、やりがいにつながります。 |
求める人材 |
求めている人材 *専門・高専・大学で建築科目を学んだ方 *経験よりも学びたい、成長したいという意欲を評価 ●設計実務1〜2年程度や施工管理の経験者はなお歓迎 ●1・2級建築士資格ある方、歓迎します。 ★以下の志向をお持ちの方を歓迎 ・前向きに新しい知識を学べる方 ・モノごとをポジティブにとらえ成長できる方 ・チームワークを大切にできる方 |
自社製品の開発に携わっていただきます/土日祝休・年間休日124日/髪型・髪色・服装自由/www.toki.co.jp/tokistar/
勤務地 |
東京都大田区平和島4-1-23 トキ・コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜商品企画・開発・製造を全て自社で行う照明器具メーカーです〜 〜機械設計・機構設計や製品開発をおこなうエンジニアを探してます 〜 〜公共施設や商業空間の照明演出を支えるお仕事です〜 - 新製品や製造設備の設計開発、既存製品の検証や改良、技術解析等をご担当いただきます 開発環境としまして、機械設計や光学設計にかかわる設備やシミュレーションツール、測定機器等、ひと通りの設備が揃っています。また、3Dプリンタをはじめ、機械加工や表面処理をおこなう設備も備えており、クオリティの高い試作品を内製することができる開発環境です - |
求める人材 |
求める人材: * 高専卒以上 * 機械設計や機構設計の経験者は優遇します |
ベテラン社員のノウハウを持っていけ!
勤務地 |
東京都稲城市百村2118-9 有限会社稲城電機工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・制御盤、PLC盤設計、ソフト設計 ・電気機器組み込み配線 ・制御盤制御回路検査 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 制御盤設計経験のある方。 【資格条件】 第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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