スグに覚えられる簡単なお仕事です!賞与年3回!未経験からチャレンジ出来て、インセンティブでしっかり稼げるお仕事です!
勤務地 |
東京都府中市住吉町 株式会社ジーエーシーサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 住宅を支える地盤の強度を機械で調べる仕事です。 現場で調査したデータを社内とスマホで連携して確認します。 調査結果は報告書にまとめられ、建築士の住宅設計や土地改良に利用されます。 近年、地震による液状化への対策など地盤調査の重要性が高まっており、安定した需要が見込める仕事です。 ※入社から1年で独立することも可能です。 【仕事の流れ】 朝、自宅から車で直接現場に向かい1日2〜3棟の調査を行います。 調査後は会社に帰って翌日の準備をします。 慣れてくれば直行・直帰も可能です。 ※研修期間中(3か月)は先輩調査員と一緒に調査を行います。 【仕事の特徴】 一人作業なのでマイペースで仕事が出来ます。 土日にしっかり休むも良し、土曜日も働いてがっつり稼ぐのも自由です。 将来的に地盤解析業務へのステップアップが目指せます。 20代、30代、40代、50代と幅広い年代層の方が活躍しています。 【こんな方にお勧め!】 * 外仕事に興味がある方 * 自然が好きな方 * 体力をつけたい方 * ドライブが好きな方 * インセンティブ(歩合:手当)を重視する方 * マイペースに仕事をしたい方 【資格】 * 職歴・学歴不問 * 普通自動車免許(AT可) 【給与】 年収300万円〜400万円(経験・能力による) 試用期間中(3ヶ月)は支給額の90% 交通費別途支給 駐車場代別途支給(上限15,000円) 給与例: 入社1年目 300万円(支給金額) 入社2年目(未経験入社) 年収380万円(インセンティブ込み) 入社3年目(未経験入社) 年収500万円(インセンティブ込み) 【勤務地】 本社または近郊の現場 ※研修終了後会社が認めた場合、直行直帰可 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年3回 各種手当(現場手当・出張・資格等) 資格取得支援(地盤調査技師等) 社会保険完備 退職金制度 寮完備(当社規定による) フレックスタイム 事務作業のリモートワーク可能 交通費別途支給 駐車場代別途支給(上限15,000円) |
この企業の類似求人を見る
完全週休2日制◆年休125日◆リモートワーク可
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-8 DSビル6F 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/40歳 入社1年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地開発関連の調査・設計・許可申請・コンサル◆得意を活かせる業務から開始◆段階を踏んで業務領域を拡大 【具体的には】 開発関連業務全般/スキルに見合った業務からお任せします。 クライアントと行政との間に立ち コストを下げたり工期を短くするなどの交渉業務もあります。 最終的にはすべての業務ができるよう親身になって指導します。 ・基本計画の構想 ・開発計画立案 ・許可申請 ・開発許可標識の設置 ・工事着手届 ・中間審査依頼 ・工事完了届 ※チームで案件に対応 ※設計にはBV CADを使用 主なクライアント…ハウスメーカー・大手不動産・ホテル など 案件ごとの期間…数ヶ月から3年程度と様々 【主な開発実績】 1.千曲市雨宮Dプロジェクト千曲14.4ha 2.須坂市井上・福島 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト43.0ha 3.安曇野市豊科南穂高 新築工事 あずみのインターパーク6.5ha 4.須坂市井上・九反田 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト二次用地6.6ha 5.長野市大豆島地区(エムウェーブ南)産業用地11.3ha 6.テクノさかき産業用地3.7ha 7.厚木三田建築プロジェクト2.6ha ◆公民一体で工業団地を造成し 企業誘致を行うことで地域貢献に寄与しています。 |
求める人材 |
求めている人材 土木・建築関連の設計や施工管理経験を活かせます!◆実力・成長は給与に還元◆資格取得支援有※高卒以上 【具体的には】 以下の経験も活かせます! ・土地開発設計業務経験 ・外構(ランドスケープ)設計経験 ・土木関連の建設コンサル経験 ・プロジェクトマネジメント ・コンストラクションマネジメント 以下のタイプの方歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる ・粘り強く、コツコツ積み重ねていける ★将来的に長野移住も可能★。 いずれ長野移住・本社勤務という働き方も歓迎します。 |
【創業50年以上の安定企業】土日祝休み/賞与年2回
勤務地 |
東京都小平市小川東町5−16−8 【有限会社小泉工業】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/ 入社20年目 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の図面を読込み機械の操作に慣れる 事からスタート。まずは担当する工程を しっかりとものにし、徐々に業務範囲を 広げていきます。 わからないことは周囲の先輩・上司に 何でも聞けるので遠慮はいりません。 ひとつひとつの業務をしっかりと教えて いきます。ゆくゆくは全工程の中心となる 責任者を目指して下さい♪ - <旋盤加工> ・汎用旋盤(6尺〜8尺)やCNC旋盤 (TAKISAWA TAC-800,オークマV60R) を使った金属加工 ・材料はステンレス7割、アルミ2割、 その他銅・チタン、鉄など ・旋盤加工後、フライスやマシニングへの 加工引き継ぎあり <マシニング加工> ・マシニングセンタを使った金属加工 ・材料はステンレス7割、アルミ2割、 その他銅・チタン、鉄など ・許容公差は5/100〜5/1000程度 ・前後の工程との加工引き継ぎあり <NCフライス加工> ・NCフライス(山崎技研製YZ500R)を 使った金属加工 ・材料はステンレス7割、アルミ2割、 その他銅・チタン、鉄など ・バイス(万力)での加工以外にも インデックスやサーキュレーターを使った 作業あり ・前後の工程との加工引き継ぎあり ======================== お持ちの知識・経験を活かしませんか? 確かな技術で築く<信頼×安定>のお仕事 ======================== 当社が作っているのは半導体や液晶製品を 作るための装置のユニット部品。 半導体設備投資の需要は、今後も着実に 増えていくことが予想されているので不況 の中でも安定した仕事量のある業界です。 その中での当社のモノづくりの特徴は 細部にまでこだわる品質と精度の高さ。 判を押したように作る簡単なものではなく 調整に調整を重ね完璧な製品を提供します ニッチな分野だからこそ競合も少なく当社 の技術が求められる機会も増えています。 当社で貴方の金属加工の経験を活かして 「made in Japan」ブランドの高い技術で AIやIoTの進化を支える仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ● 機械加工の経験者大歓迎! ●職種未経験の方歓迎 ●工業系の学校を卒業している (溶接科、精密加工科etc...) ●機械加工の経験がある ……………………………………………… <こんな経験や当てはまる方優遇!> ・図面に基づく加工や寸法・加工箇所 が判断できる ・マシニングセンターでの加工経験 (ファナック) ・クラシキ(MY PAC DRAFT) のCAD使用経験 ・汎用旋盤/NC旋盤(TAKISAWA TAC-800,オークマV60R) ・NCフライス(山崎技研製YZ500R) ====================== 50年以上の当社の歴史の間に訪れた 景気や社会情勢の不安にも負けず、 大手メーカーとの長い取引もあり、 安定した業務量を確保。 また当社への依頼もバリエーションが 豊かで中には業界内でも先駆けとなる 案件に関わる事もあります。 もちろん、すぐに全ての事に 対応できるようになれとは言いません。 「経験が浅くて不安」 「図面は読めるけど実務はまだ勉強中」 そんな方でも一人前の技術者へと 成長できるよう、経験豊富な先輩が フォローします。 「頼られると腕が鳴る」 「難しい加工ほどやってやろうと思う」 そんな気合いを持った方なら、 きっと刺激のあるものづくりができる はずです。 ====================== 【社員インタビュー】 (技術者/入社14年目・37歳) ====================== 正直難しい仕事も多いですが、 達成した時の喜びは格別です。 同じ仕事が無く材料の性質や使用する 刃物によってどうしたら上手くいくか ということを常に考えています。 時々失敗し悔しい気持ちになることも ありますが、次はどうやったら上手く いくのかまた考える、 そんなルーティーンが一番楽しいです。 誰でもできる仕事をしている訳じゃない ということにプライドを持っています。 ====================== <職場環境・風土について> ====================== 仕事を黙々とこなす職人気質の方も 多いですが、休憩中は他愛のない話で 盛り上がっています。 最近はスマホゲームやサッカーの話題 等に夢中です。前工程から引き継いだ 製品を責任をもって加工し次の工程に 引き継ぐ。シンプルですが、ここで 全員が協力し合うことで初めて1つの 製品が完成します。 それができるのもこの仲の良さがある から。そんな雰囲気の良さもあり、 定着率は抜群!あなたもスグ馴染め ますよ!(先輩技術者より) |
【経験者募集】【安定性抜群】土日祝休み・年休123日
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル5F 株式会社トーユーエコサポート 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40歳 (月給33万円+諸手当+賞与) 460万円/35歳 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――【ココがポイント】―――――― *鉄骨造の設計経験者を大募集 *経験に合わせたサポートがあるから安心 *土日祝休み・年休123日・休暇制度充実 *国家プロジェクトあり!安定性抜群の業界 *防音設備協会加盟/騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 工事現場専用の防音設備の設計 <具体的には> ・計画図面数量表の作成:概略図面 (営業が顧客との打合せで使用) ・加工図の作成:詳細な図面 (鉄骨を加工する工場・外注先が使用) *使用ソフト…Auto CAD *転勤なし <主な設計の流れ> [1]営業と打合せ(電話や対面で実施) [2]打合せをもとに計画図面数量表の作成 [3]受注 [4]加工図の作成 <入社後は…> まずは営業がお客様に提案するための 概略的な図面「計画図面数量表」の 作成から。 当社の標準部材や仕様、構造について 学んだあと、詳細な図面作成を お任せしていきます。 防音には様々な細かい規定があるため 覚えるべきこともたくさんありますが、 確実に身につくまで 手厚くサポートいたします! <社員インタビュー> 防音設備は、工事が完了すると 撤去されカタチに残りませんが、 国家プロジェクトなど大きな案件に 関わることができ、やりがいがあります。 また、普通は目にできない現場を 見ることもできるため、 仕事の意義を感じています。 (設計職) 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ――――――――――――――― 【ポイント】設計に専念できる! ――――――――――――――― お客様とのやりとりは、 基本は営業が行います。 時には現場同行もありますが、 設計業務に専念できる体制です。 また、資材調達や工事の担当者がおります。 設計に必要なこともすぐ確認できます。 <配属先について> 設計部門は現在5名。 50代と30代、20代の男性3名、 60代と30代の女性2名で 協力しながら頑張っています! ―――――――――――――――――――― 長期で活躍している社員も多数在籍! 定着率がいい理由は「安定性」と「好環境」 ―――――――――――――――――――― 社員の勤続年数は1〜21年。 設立23年のまだまだ若い会社ですが、 長く働く社員が多く在籍しています。 定着率が良い理由は、 事業の安定性のほか、 働きやすい環境があるから。 しっかり休める環境で ワークライフバランスも大切にできます。 ベテラン揃いで各部署と連携もしやすく、 スムーズに業務を進められます。 これまでの設計経験を、「防音設備」という 新たな分野で活かしませんか? 設計者として幅を広げたい方歓迎です。 ==================== インフラ整備工事の騒音対策のエキスパート ==================== 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出までトータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 <会社概要> 【設立】2001年4月(創業22年) 【従業員数】41名 【代表者】代表取締役社長 川原 裕司 【事業内容】 公害防止に関する設備・機械 及び建設資材の販売、リース、他 【HP】http://www.tohyu-eco.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――― <経験者募集>年齢不問・学歴不問 ―――――――――――――――― 【必須】 ※AutoCADが扱えて 鉄骨造の設計経験がある方 <こんな方歓迎> ・長く働ける環境に身を置きたい方 ・他の分野の工法を学んでみたい方 「興味がある!」「視野を広げたい!」 という方も大歓迎です ※入社時点で、 防音設備に関する知識は問いません。 <以下の経験者歓迎> 【設計】 CADオペレーター、jwCAD、autoCAD 技術者、設計士、建築、機械設計など ※上記経験についての雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! ブランクOK(ブランク歓迎)です。 お持ちの設計スキルを活かして 即戦力として当社で働きませんか? |
安定感◎三菱電機の老舗代理店◆賞与4ヶ月分◆未経験歓迎
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町神田東松下町34番地 メルコヤマイチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\安定感・定着率抜群// 三菱電機の代理店として ビルや、駅などの業務用空調設備の 販売・設置・メンテナンスを 手掛けている【メルコヤマイチ】。 設置後も定期メンテナンスがあるため、 部品交換など長期的なニーズが発生しており、 設立から80年超にわたり、 安定した経営を続けています! そうした“安定感”があるからか 定着率は抜群です。 この先も、社員一人ひとりがムリなく 安心して働ける環境をつくっていくため メンテナンススタッフを増員募集いたします。 《 業務内容 》 ■定期点検・メンテナンス ■稼働状態のデータ収集・チェック ■部品の交換 ■新たな空調設備の設置 など ★現場への直行直帰OK! ★メンテナンスや点検は1日1〜2件ほど ★新たに設置する場合は、1日〜3ヶ月ほど(規模による) 【取引先は…】 JR、森ビル、慶應義塾などの大手企業が多数! 駅や商業施設に使われている空調機を取扱っています。 \モチベーション高く働ける!/ 賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月) +業績に応じて決算賞与を支給 と、頑張りはしっかりと還元します 《 入社後の流れ 》 ■入社〜3週間:三菱電機の工場での研修 まずは、製品の知識を身に付けていきましょう! ■入社6ヶ月〜:OJT研修 実務に取り組みながら、スキルを習得していきます。 ■入社5年〜:ひとり立ち 新規設置に際して、配管に関する意見をだすなど 専門的な知識・スキルを活かした業務にも携わります。 |
求める人材 |
求めている人材 \『人柄重視』の採用を実施!/ *学歴不問 *ブランクOK *未経験・第二新卒歓迎! 「イチからスキルを身に付けて、 この先も腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの環境です! 《必須》 普通自動車免許(AT可) |
AIでは出来ない技術と伝統の継承
勤務地 |
東京都江東区森下3−5−8 山豊護謨株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 護謨(ゴム)製造のお仕事って聞いてあなたは何を想像しますか? 世間ではテクノロジーの発達によって人間の仕事がAIに奪われていくと言われていますよね。私も多くの仕事はAIやシステムに取って代わられると思います。 製造業のお仕事を考えたときにも勿論、自動化されて人間の手を離れていく領域は多いと考えてますが、AIは職人の1つ1つの細かな表現の違い、そして技術や会社の伝統までも取って代わることが出来る存在なのでしょうか。 山豊護謨の職人には製造の工程で型化して均一に作るものと、完成形が既定の物であれば試行錯誤させて様々な表現に取り組んでもらっているものとあります。 これは職人に介在価値を発揮してほしいと思っているからです。 職人からオモシロイ話が聞けたのでご紹介します。 「入社前の製造の仕事のイメージをくつがえされました。毎日、違うものを作っていて飽きないし、自分が介在する意味を感じられてやりがいもあります。」 「自分たちの作ったものが多くの人の生活を作っています。地上だけでなく、地下や空でも 私たちのゴムが役立っているのです。」 【具体的なお仕事内容について】 工業用ゴム製品の製造・加工 ・ゴム版、スポンジ等を注文画面に応じ、機械等で加工し、製品化する。 ※プロッターマシーン、ウォータージェット、ルーター等の機械を操作します |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問です。 ※免許・資格不問 働く仲間たちも様々です。 数年前までは飲食店で調理をやっていたもの、フリーターとして仕事を転々としていたもの、全然、護謨とかかわりのない人生を歩んできています。 縁あって、護謨の世界に興味を持ってくれた大事な仲間達です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【寮完備】頑張りが評価される職場で安定収入の現場デビュー!◎
勤務地 |
東京都北区豊島8-1-17 明桜株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \まずは先輩のサポートからスタート/ 外壁のタイル、床タイルなどの張替え作業をお願いします。 徐々に外壁やタイルのひび割れ・撤去・張替等・新規タイル張りをお願いしていきます。 -タイル改修とは?- タイル改修というのは、建物や部屋の内装や外装の床や壁などに使われるタイルを交換したり、修復したりすることを指します。 このプロセスは、建物の美観や機能性を向上させるために行われることがあります。 具体的には、古くなったタイルの交換やクラックや割れた部分の修復、デザインや色の変更などが含まれることがあります。 タイル改修は、建物や部屋の見た目や価値を向上させるだけでなく、耐久性や清潔さも向上させることができます。 - 日々やりがいを感じながら仕事に取り組める為 定着率抜群◎ 20代で入社して、今40代の方もいます! 未経験で手に職をつけることができるので新しいことにチャレンジしたい方や 興味がある方もこのチャンスを見逃さないでください◎ 日曜日や祝日がお休みなこともポイントで プライベートや自分のライフスタイルを変えることなく働けるかと思います! イチから丁寧に教えていきますので、焦らずゆっくり覚えていきましょう! <北区豊島8-1-19>に集合し、皆で車に乗り込んで現場へ向かいます! ※集合場所までは車・バイク・自転車通勤可能 現場は、東京・神奈川・埼玉・千葉県内各地。 川口・赤羽・田端・日暮里・駒込・巣鴨・上野・秋葉原・池袋、各方面からもアクセスしやすい♪ 様々な現場での作業になるので飽きることなく楽しんで働けそう◎ \働いてる人に聞いてみた!/ 〜応募してくれた理由ランキング〜 第1位:「手に職」身に付けたくて! 第2位:週休二日制でプライベートの予定も立てやすい! 第3位:賞与や資格取得支援があり、頑張りをしっかり評価してくれそう 第4位:毎月安定した収入が欲しかったから! 第5位:職場の雰囲気が明るそうで、スグに馴染めそうだったから 応募するきっかけは様々あるかと思いますが 不安なことは次の日に持ち越すことなくすぐに解決できる環境を作っています。 応募前に不安なことがあれば面接のときに気軽にご質問ください! |
求める人材 |
求めている人材 〇副業OK 〇未経験歓迎 〇新しいことにチャレンジしたい方 〇安定した収入が欲しい方 〇現場作業に興味がある方 40歳以上不可(長期キャリア形成のため) 自分らしさを大切に自分の時間との両立が可能♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
三菱重工グループならではの安定性・将来性!習熟度に応じて育成
勤務地 |
東京都武蔵村山市榎1-1-2 ロジスネクスト東京株式会社 村山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 660万円/40歳・入社14年想定年収 (月給25万2100円+各種手当+残業代+賞与) 580万円/35歳・入社8年想定年収 (月給24万6100円+各種手当+残業代+賞与) 480万円/25歳・入社3年想定年収 (月給22万3300円+各種手当+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 フォークリフトや物流システムの 整備士・エンジニア ◆プロがプロを育てる教育体制あり 【具体的には】 ▼扱う商品/例 ・フォークリフト/バッテリー式、エンジン式 ・無人搬送システム ・自動倉庫 ・スイーパー/大型掃除機 ・スクラバー/床面洗浄機 工場にて整備・エンジニアとして 様々な製品の整備を担当 ゆくゆくはお客様のところに出向き メンテナンスを お任せできればと考えています。 ▼メカニック要素が強い分、面白い 自動車整備のように 部品そのものを交換するのではなく 壊れてしまった部品を修理するのがこの仕事。 ▼フォークリフト整備士の魅力 自動車業界より1日の仕事量に制限があるため 急な残業なども発生せず、 1日のスケジュールが組みやすい環境です。 新旧あわせてモデルも多種あり、 作業内容も少しずつ変化していくので 新鮮な気持ちで取り組めます。 三菱重工グループの一員として 「三菱ロジスネクスト」ブランドの フォークリフトをはじめとした物流関連機器を 幅広く販売・整備・点検している当社。 今後も質の高いサービスを提供し続けるため、 10年後・20年後を担ってくださる方を求めています。 整備士の実務経験をお持ちの方はもちろん、 資格をお持ちの方なら実務経験は問いません。 入社後は経験の有無に関わらず、 現役のプロ整備士が基本の「き」から丁寧に指導するので 安心してチャレンジしていただける環境です。 また、資格取得支援を活かして入社後に関連資格を取得し、 準即戦力候補として活躍いただくことも可能。 経験者も未経験者も、当社でなら 着実に成長していくことができます! <関東エリアに50拠点を展開中> 勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨の各事業所です。 初回配属先は希望を考慮しますが、転勤・異動もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・経験者ともに歓迎 ◆整備士の実務経験者 or 有資格者/第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 【具体的には】 ▼以下の方は特に大歓迎(即戦力候補) ◎現在異業種で働いている工業系高校出身の方 ◎自動車/造船/鉄道の製造、整備経験のある方(領域不問) ◎整備に関連する資格保有 ▼チャレンジしたい気持ちがあれば未経験でもOK そんな気持ちを応援し、育てていく環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! ◎第二新卒/文系・理系不問 ◎異業種からの転職者も歓迎 |
有名建築物に関わる新事業/土日祝休み・月給26万5000円~
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸6-23-3 日建スチール株式会社 JUPITA事業部 |
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給与例 |
給与例 *年収430万円/31歳・入社2年目 (月給28万5000円+手当+賞与) *年収510万円/34歳・入社3年目 (月給36万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人のポイント>> (1)麻布台ヒルズ等有名建築に多数採用される注目の新事業 (2)フラットで風通しが良い職場 (3)完全週休2日制で安定性抜群 - <<仕事内容詳細>> AutoCADを使用した「JUPITA」の製図を中心に納品書の作成などの周辺業務もお任せします。 <製図業務> -断面図・割付図作成 -図面の修正 *イメージでは8割前後はこちらの業務になります <周辺業務> -納品書作成 -材料の発注 -製造への作業指示(決まった案件を製造が作りやすいような情報に展開して渡す) *周辺業務の種類や多さは状況によって変動することがあります <<入社後の流れ>> 入社後はまずJUPITAの図面を書く業務を勉強してもらいます。 現在お持ちのスキルにもよりますが、2週間前後が多いです。 その後先輩社員のアシスタントのような形で実際の業務に入っていきます。 状況や能力を見極めた上でアシスタントから外れ案件単位での作図の役割を担っていただきます。 *一人で案件担当になっても事業責任者や上司がサポートするのでご安心ください。 - <<日建スチール株式会社の事業内容>> ・石膏ボード加工事業JUPITA 今回募集している事業です。 ・内装施工含む内装仕上工事業(こちらは今回の求人対象ではありません) こちらは日建スチールが50年以上営んでいる内装工事業になります。 - <<求人のポイント>> (1)有名建築物にも使用される注目の新事業 当社は、創業以来「信頼」という言葉を掲げて内装仕上工事業を営んでまいりました。 最近では、石膏ボードをユニット化し 現場で取り付けるだけで施工が完了する 「JUPITA」という事業を展開。 今まで石膏ボードでは再現できなかった 内装も可能にする「JUPITA」は、 大手企業や有名建築家からの注目をあび 活躍の場を広げています。 そして、今を第二創業期と位置づけ、 歩みを止めることなく成長を続けています。 大手メーカーと共同での製品開発や 新規事業「JUPITA」の展開など、 画期的な内装工事にトライすることで、 業界の課題である「職人不足」の解消を目指すとともに、内装工事業界の未来に貢献していきたいと考えています。 今回は、「JUPITA」の製図や納品書作成などをお任せするCADオペレーターを募集。 新しい事業でありながら 「JUPITA」の評価はすでに高く、 有名な建築物にも多数採用されています。最近では麻布台ヒルズにも大きなエリアで採用頂いています。 他にも多数ありますが、ご興味があれば面談/面接の際にお話させてください。 建築に詳しくない方でもわかる事例が多くございます。 自身が携わった業務がかたちに残るので、 大きなやりがいと達成感を感じながら働けますよ。 - (2)フラットで風通しが良い職場 自身で職場を良くしていくような働き方が可能です。 また「JUPITA」の事業はまだまだ成長途中のため、あなたの柔軟な発想や意見も取り入れて、さらなる業務効率化を図っていきたいと考えています。 そういった変化を一緒に楽しみながら、 内装工事業界の未来に貢献していきましょう。 - (3)完全週休2日制で安定性抜群 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇 ・想定年収:370万円〜600万円 月給 265,000円〜*賞与年2回(過去10年間毎年支給実績あり) 手厚い待遇であなたをお迎えします! - <<各種コンテンツ>> ・事業責任者三輪インタビュー 事業責任者の三輪がJUPITA事業への思いや現在の課題感について話しています。 三輪の人となりも伝わると思いますので是非御覧ください。 https://jupita.biz/recruit/miwa/ ・図面担当者の1日 図面担当者がどのように1日をすごしているかおわかりいただけるコンテンツです。 https://jupita.biz/recruit/workflow/ ・JUPITAオフィシャルサイト 現在ラインナップしてる全商品を紹介しています。 一部にはなりますが事例も公開しているのでご覧いただければうれしいです。 https://jupita.biz/ ・日建スチールコーポレートサイト https://nikken-st.co.jp |
求める人材 |
求めている人材 <<必須>> CAD業務経験を1年以上お持ちの方 PCやITを使った仕事に興味がある方 *弊社はITコンサルタントがおり、積極的にIT活用する会社です Excelで簡単なフォーマット(請求書、納品書等)を作れる 品質と速度のバランスを考えられる方 *学歴不問 *建築業界での経験不要 - <<以下に当てはまる方は特に歓迎!>> ・業務改善など、変化を楽しめる方 JUPITA事業は現在10年が経過した事業です。 まだまだ若い事業であり、成長中なので改善点や変化が多い事業です。 なので変化していけること楽しめる方、一緒に事業を作っていく気持ちがある方を大歓迎します。 ・お客様とのコミュニケーションがある業務経験がある方 今回求職しているポジションでは、「図面の調整」に関してお客様と直接やり取りをしていただきます。 なので、お客様とのコミュニケーションを過去業務でのされたきた方は歓迎します。 - |
女性活躍中!注文住宅をあなたのセンスと人柄で彩って下さい!
勤務地 |
東京都江戸川区西小岩3-21-30 株式会社リバティホーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/40代 月給35万円+諸手当+賞与 年収440万円/30代 月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 インテリア・カラーコーディネーター として、住まいの外壁や 内装のカラー・デザインの打合せや 提案などを担当していただきます。 【具体的には】 一人あたり年間18棟ほどを担当し 1つの施工につき5〜6ヶ月かかるので タイミングによっては10現場を 同時に動かすことも。 他のスタッフと協力して 仕事に取り組みます。 *お仕事の流れ* <事前の打合せ> 住宅の設計図をもとにお客様と お話しし、外壁や水回りを どんなカラーにするか提案します。 カラーが決まったら現場監督と 打合せを行い、情報を共有します。 ▼ <施工スタート> 家の大枠ができた頃に、 再度お客様と打合せ。 クロスや玄関のタイル、 床などの細かい部分 のカラーを決めます。 当社は100%自社施工なので お客様がどの色にするか 悩んでいる際も柔軟に対応できます。 何度も打合せを重ね、 住まいのカラーを決定しましょう。 **会話を楽しめるお仕事** カラーコーディネーターに必要なのは 「色のセンス」だけと思われがちですが 実際はお客様の要望を丁寧にヒアリングし 現場のスタッフに正確に伝えていくための コミュニケーション力がカギとなります。 特にキッチンや水回りは お客様の奥様に提案することが多く あなた自身の経験をもとに 「こんな色だと落ち着くんですよ」 などと話すことで、 喜んでいただけるんです。 細かい気遣いも発揮しながら、 信頼関係を築いていってくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ずっと住む家だからこそ、間取りや 設備だけでなく「色」にもこだわりたい。 そんなお客様が増えています。 お客様のご要望を反映した 自由設計の注文住宅を提供している当社。 外壁から内装まで、 こんな色彩に囲まれて暮らしたい… その思いに応えているのが、 当社のカラーコーディネーターです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 □PC操作必須 □カラー・インテリアコーディネーターや 建築士等資格取得者歓迎 □同業界でカラーコーディネーターとして 実務経験のある方 □結婚や子育て等でブランクがある方 【歓迎する資格】 □カラーコーディネーター □インテリアコーディネーター □2級建築士 □1級建築士 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ ※現在活躍中の インテリアコーディネーターは 全員が女性スタッフです! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: . 一人ひとりが腰を落ち着けて お仕事できるよう、給与や手当、 勤務時間やお休み、待遇・福利厚生など、 働きやすい環境もしっかり整えています。 もちろん、会社のことも仕事のノウハウも、 丁寧に教えていくので安心してください。 「家事と両立しながら頑張りたい」 そんな方も大歓迎。 お客様とイメージを共有し、アイデアを 提案し、思い通りのカラーになったことを 一緒に喜べる…そんなやりがいの ある仕事を経験しながら、 会社と一緒に成長していきましょう。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: . |
三協Mirai(株)100%出資/土日祝休み/年休120日〜
勤務地 |
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル4階 RECOエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 550万円/入社6年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 私たちが日々利用している鉄道や橋梁等のインフラ、マンションやオフィスビル等の建築物。 これらのコンクリートや鋼材で構成された構造物では、時間の経過とともに、様々な劣化現象が生じます。 私たちの仕事は、このような構造物を診断する医者となり、構造物の健康状態を把握して、劣化の原因や対策を検討し、構造物の長寿命化を目指しています。 まだ認知度が高くない発展途上の業界ですが、皆さんの生活の安心・安全を支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 【仕事の流れ】 お任せするのは、構造物の定期的な点検や 構造物に生じた劣化の原因や状態を評価する診断です。 顧客(建設コンサルタントやゼネコン)からの依頼に基づき、計画の立案から、現地調査、報告書の作成を行います。 ◇計画の立案 業務の目的や内容を踏まえて、調査項目や調査方法の選定を行います。 業務内容によっては、現地の状況を確認して調査方法を検討する場合もあります。 ◇現地調査 現地で構造物の状態を調査します。 必要に応じて、非破壊試験や破壊試験、ドローン等を使用する場合もあります。 現地での作業は、2人以上で行います。 ◇報告書の作成 現地で行った調査結果を整理します。 点検では、「点検要領」に則って各自治体が定めた様式に整理します。 診断では、劣化原因や今後の進行予測を評価して対策の検討を行います。 このように計画から報告書の作成まで ワンストップで手掛けられるのが当社の強みの一つです。 特に高度な技術や専門的な知識が必要な 鉄道や橋梁等のインフラ分野での実績が豊富です。 【弊社の魅力】 ◇自分の成果を実感 計画から現地調査、報告書の作成まで、担当者となって全ての工程を手掛けることができます。 そのため、自分が担当した業務の成果が目に見え、社内外を問わず、自分が担当した業務の成果を実感できます。 ◇点検・診断の未経験者が活躍 社員の多くは、点検・診断分野の未経験者です。 未経験者が多いからこそ、自分たちの経験を活かして、「未経験者を育成できる環境」が当社にはあります。 点検や診断に関する知識や経験がなくても、安心してご応募ください。 ◇気軽に相談できるフラットな社風 社員同士の年齢層が近いため、フラットな人間関係を築きやすく、気軽に相談できる環境です。 そのため、先輩たちの手厚いOJTを通じて、着実に知識やスキルを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・鉄道や橋梁等の構造物に興味がある ・家族や友人に誇れる社会貢献度の高い仕事がしたい ・一生モノのスキルや資格を取得したい ・安定した会社で腰を据えて仕事がしたい 【歓迎条件】 ・構造物の点検、診断の経験がある方 ・土木、建築工事の施工管理の経験がある方 ※有資格者、施工管理経験者の方は優遇します 【必須条件】 ・普通運転免許(AT可) ・PCスキル(Word・Excel・メール等) |
土日祝休み/車通勤OK/転勤なし
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 3D-CADを用いた光源部の設計業務を担当していただきます。 ■顧客の要望に沿った光学設計を行い、最適な部材を選定 ■自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定 ■調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善 ■納入先にて据え付け調整、検収に立ち会い ■納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う ■営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることあり |
求める人材 |
求めている人材 ・工業高校・大学等で電気・電子・工学の基礎を学んだ方 ・3D-CAD、光学シミュレータの使用経験 ・基本的なWORD、EXCELの操作技能必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・基礎知識あれば未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
(プラント電気・計装設計)基本、詳細設計〜盤製作 グループ会社なので安心してお仕事していただけます。
勤務地 |
東京都台東区 CRESS LINK株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電気・計装・監視制御システム関連のエンジニアリング業務をお任せします。 ◎エネルギー安定供給・確保、循環型社会の構築といった社会ニーズ実現のため、環境、エネルギー、化学関連設備のエンジニアリングを担当。 【詳細】 ・各種プラント(化学・エネルギー・環境関連等)の基本・詳細設計 ・電気設計(システム・工事設計、官公庁申請関連)、計装設計(計器、工事設計)、制御・システム設計(ネットワーク関連、PLC解析) ・監視制御システム(HMI/SCADA、PLC)の設計、製作 ・工事SV、試運転調整、定検業務 必要に応じて顧客での派遣設計(千葉、神奈川がほとんど)、建設現場への出張 (対応していた設計の現地確認が主となり、場所は日本全国)などにも対応して頂く場合があります。 CRESS LINKでは、この他にも未経験・経験浅でもご紹介可能なお仕事が多数あります。 |
求める人材 |
求める人材: ・プラント制御設計、ロジック図作成、PLC設計、計装工事設計、現地工事SV ・電気設備設計、盤配置図作成、電気工事設計、現地工事SV ※経験年数は不問 ※有資格者歓迎 |
未経験者歓迎!完全週休2日制(土日祝休み)!
勤務地 |
東京都台東区東上野6-1-4 イワツキビル5F 国土測建株式会社 上野本社 |
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給与例 |
給与例 給与例/年収540万円 入社8年 月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <公共案件多数/仕事量安定> 測量業務〜図面の作成 (主に鉄道や駅の測量を担当) 中央官庁・地方自治体が発注する 道路工事・鉄道工事・造成工事現場 などが主な現場。 <実績例> みなとみらい線「横浜駅」、 東横線「代官山駅」など。 ※切り替え工事など 大規模な工事にも参加しています。 ■現地調査 工事を行うため、着工前に土地の地形、 位置、形状などを調査しデータ収集。 ■測量 測量機器を使用し、広さ、高さ、 角度、面積などの地形を図り 計測したデータを専用の 測量ソフトで計算して図面を作成。 ★ドローンによる測量など 最新技術も積極的に導入しています。 現場/関東近郊 ※直行・直帰OK 【主要取引先(順不同)】 (株)大林組 鹿島建設(株) 清水建設(株) 西武建設(株) 大成建設(株) 大日本土木(株) 大和小田急建設(株) 鉄建建設(株) 東急建設(株) 東京都 台東区 など |
求める人材 |
求めている人材 ◎建築・土木系の学校を卒業された方歓迎 ◎測量の実務経験者優遇 ◎要普通自動車免許(AT限定可) <以下の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎> ★2D CADの使用経験 ★現場監督、土木工事経験、墨出し経験 ★測量士(補)の有資格者 ※もちろん、未経験の方でも 真面目に取り組む姿勢があって やる気があれば大歓迎です! |
未経験から挑戦したい方大歓迎◎一生モノの技術が身に付きます!
勤務地 |
東京都稲城市百村86−2 福島測量 |
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給与例 |
給与例 350万円/未経験入社1年目 420万円/未経験入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎◎登記・測量を扱う士業事務所で測量業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ★土地境界確定測量 └登記・土地の売買・境界紛争防止のため図面などをもとに境界線の確認を行い、 土地の境界線、面積の確定を行います。 ★各種測量業務(現況測量・真北測量・高低差測量) └土地の造成や建築などに伴う対象土地の寸法・面積・方角などを測ります。 ★不動産表示登記代理業務 └土地の売買や相続に関わる手続きを行います。 未経験からのご入社は不安も多いかと思いますが、OJTや研修等を経て、ゆっくり仕事に慣れてください! 会社全体であなたをしっかりサポートしますので、分からないことは遠慮なく何でも聞いてください◎ 資格取得支援制度も整備してあるので、未経験からでもしっかりスキルアップ可能です! \当社のご紹介/ 東京・多摩地域で40年以上、各種調査・土地家屋調査士業務を行ってきた当社。お客様との信頼関係もあり都内全域から調査依頼をいただいています。 フレックスタイム制度を導入しており、男女問わずどんな方でも働きやすさを実感できるような環境を整えております。 プライベートの時間も大事にできるので、オンオフをしっかり切り替えながら業務に取り組めます! |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) └定年制のため64歳以下まで応募可 学歴・経験不問、未経験者歓迎の人柄重視採用です! |
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201 株式会社KGRIT 高円寺オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■同社の特徴 当社は「働いて良かった」会社を目指すべく、社員の強みを活かした領域へ新事業を広げ、社員のやりがいを追求しています。 今後は内装施工のみならず、建築施工にも領域を広げていく予定です。 当社社員が携わった建物が地図に残る、多くの人々に訪れてもらい感動を与える、そんな達成感のある仕事や魅力を是非皆さんにも体感していただきたいと思っております。 ■同社の強み ・創業103年 ・安定的な経営基盤のもと多角化経営を行うチャレンジングな会社です。 ・社員が「働いて良かった」とおもえるような組織づくりを会社が一丸となって目指しています。 ・20代〜60代の社員がまんべんなく在籍し、実力をつけています。 ■■■募集ポジション■■■ 株式会社KGRIT 内のデザインスタジオ「woo (うー) 」にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における、 「窓口業務」「進行管理」「コスト管理」「スケジュール管理」「アフターフォロー」といった業務を一貫してお任せします。 全ての業務を1人で行うわけではなく、社内のデザイナー、施工管理、とプロジェクトごとにチームを組んで進めていく形になります。 https://woo.design ■具体的な業務内容 *営業専門メンバーがいるため、新規開拓などの業務はありません。 ・クライアントとの窓口業務 ・ヒアリング、プレゼン、定例会議などの進行管理業務 ・デザイナーと共に提案資料の検討や作成業務 ・工程調整や関係者調整などのスケジュール調整業務 ・施工管理と共に見積の作成、精査といった積算業務 ・デザイナーや施工管理と共に現場確認や品質チェックなどの検査業務 ・プロジェクト完了後のアフターフォロー対応 ■組織構成 wooはデザイン、PM、営業の3セクションに分かれております。 責任者1名、デザイナー5名、PM4名、CGデザイナー3名、営業1名で構成されております。 20〜40代のメンバーがバランスよく在籍しています。 ■K GRIT事業内容: ・首都圏を中心に、商業施設・飲食店・住宅・オフィスの施工管理 ・首都圏のオフィス・商業施設・飲食店・クリニックなどの空間デザイン ・住宅のリノベーション提案、設計、施工 ・オーダーメイド家具の制作 ・不動産売買 ・マンションの運営管理 ・ホテルの運営管理 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: 業界問わず顧客対応業務、折衝業務、提案業務などのご経験(営業、設計、現場管理など) |
60年の信頼と革新、建築の舞台で輝こう!
勤務地 |
東京都新宿区新宿 有限会社アサカ設計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、創業から60年以上経過する安定企業です! 建築設計のプロフェッショナルとして、新しい時代のニーズに応える斬新なデザインを提供し続けています! 今回、新たに建築設計メンバーを募集します! 【具体的には…】 ・建築意匠設計(基本設計、実施設計)や設計監理業務 ・新エネルギー供給施設、宿泊施設、教育施設、スポーツ施設など、多岐にわたる設計 ・行政庁へのリサーチ業務 ・プロジェクト進行のための各種申請業務 など 新しい建物のみならず、既存建築物の耐震化やデザイン性の改修など、建築物再生に関する業務も担当します! 【当社で働く魅力】 ・未経験から建築設計のプロへ!温かい雰囲気の中で若手の成長を優しく支援する職場環境 ・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視 ・残業時間は月平均20時間と少なく、年間休日は120日以上を確保 【興味を持ってくれた方へのメッセージ】 今回の募集では、新しい活気ある力を加え、チーム全体に新たな風を吹かせたいと考えております! 私たちと一緒に、建築の未来を創造しませんか? あなたの情熱と才能を、私たちのチームで引き出します! ご応募を心よりお待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・建築設計に対する興味や情熱を持ち、未経験からでも学ぶ意欲のある方。 ・建築系の大学、専門学校を卒業した方 【歓迎条件】 ・DRA_CAD、AutoCAD、Jw_cad、などのCADの使用経験がある方 ・BIMの使用経験がある方 ・建築設計の実務経験者(年数問わず) ・一級建築士または二級建築士有資格者 【求める人物像】 ・明るく、積極的にコミュニケーションをとって仕事ができる方。 ・社会に貢献する建築物を創り出していきたいを感じる方。 ・積極的に意見を主張し、チームで動いていく意欲のある方。 |
未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区芝2-16-1 喜和産業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■510万円/30歳 入社5年 (月給30万円+各種手当+賞与年2回) ■400万円/25歳 入社3年 (月給28万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □□老舗企業で安定勤務□□ IT化や自動化のニーズにも応えながら 今年で設立73年になりました! お客様は全国600施設以上。 近年のゴルフブームも受けて、 いま業績は絶好調! 総勢10名の少数精鋭のフラットな組織! 上司や社長との距離も近く、 厳しい上下関係や、煩わしい人間関係の ストレスもありません! 若手が意欲的に働けるそんな環境です!! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ <仕事内容> ・製品の導入、メンテナンス ・板金・木材加工等の電動工具作業 ・機械診断作業(点検、修繕作業) ・製品キッティング作業 ・お客様へ設備機器のリニューアル営業 □「急に機械が動かなくなった」などの お客様がお困りごとに駆け付け対応します。 オーナーさんやスタッフさんと 会話する機会も多いので直に感謝されたり 相談をもらうことも沢山! 「困っている人の役に立てると嬉しい」 そんな方でしたらすでに素質ありです! □まずはできることからスタート。 未経験の方には道具の名前や使い方など 基本的なことから丁寧に教えていくので ご安心ください! □1人立ちできるまでしっかりサポート! すべての知識を一気に詰めるのではなく、 慣れるまでは先輩と同行しながら 段階を踏んで少しずつステップアップ していけるので安心です。 □基本は、車で1〜2時間程度の範囲にある 既存のお客様を担当!場合により直行、直帰可 他、遠方の出張もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎! □要普免/AT限定可 ・学歴不問 ・腰を据えて働きたい方必見! ・異業界からの転職者も大歓迎! ▼こんな方の挑戦をお待ちしています▼ ・開発メーカーで手に職を付け 腰を据えて働きたい ・機械いじりが好きな人 ・気配りができ、お客様と しっかり向き合って喜ばれたい ・人と話すことが好き ▼経験者ももちろん歓迎▼ ・ゴルフ機械以外の機械知識や メンテナンス経験も活かせます! ・電気工事士(1種/2種)の資格保持者 ・CADでの図面作成や商品 設備のデザインに興味がある方 があれば尚歓迎 |
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年間休日124日+土日祝休み!需要の高い技術で堅実経営
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東京都千代田区飯田橋4丁目5番11号 パール飯田橋ビル5階・6階 株式会社フェニックス |
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給与例 |
給与例 給与例 500万円 入社5年目 37歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テーマパークの入場チケット、店舗の値札やポイントカードなど、 様々な場面で活用される自動認識技術を活かしたサービスを行う当社にて、 新規商品開発、事業開発の仕事をお任せします。 【仕事内容は】 ・自社開発しているプリンター等の新商品の企画設計・研究 ・プリント技術・自動認識技術を活かした新サービスの企画 お客様のご要望に合わせた特注での商品開発をすることも多く、 柔軟に様々なアイディアを出しながら商品開発を行っていくことが重要になります。 他部署とも連携をしながら新商品や新サービスの企画をしていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/普通自動車免許をお持ちの方/20代〜40代が活躍中! Word、Excel、PowerPointをある程度使える方 ◆コンピュータネットワークの知識や機械設計等の経験がある方優遇します。 <以下のような方歓迎> ・お客様と直接話すことが好きな方 ・様々なことに興味を持てる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・ものづくりに興味がある方 |
PCa部材の施工図経験者、マンション・ビル等の建築施工図経験者優遇!休日120日以上で時間外もほぼないのでプライベートと両立できます!
勤務地 |
東京都港区芝二丁目32番1号 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 新築マンションのプレキャストコンクリート (PCa)部材の図面チェックをご担当いただきます。 基本的には設計図書を見ながらの図面チェックのみ で修正等はございません。 時間外も平均で0時間〜5時間程度となっており ますので、ワークライフバランスを取りながら 就業することが可能です。 ■具体的な仕事内容 ・PCa部材の図面チェック →設計図書通りになっているかチェック →チェック箇所についての修正依頼 ・使用CAD:JWCAD ・9:30〜17:30(休憩1時間)8時間勤務 ・平均残業時間:0〜5時間程度/月 ■勤務場所 最寄駅:JR田町駅三田口徒歩7分、地下鉄都営三田線、浅草線三田駅徒歩4分 住所:東京都港区芝二丁目32番1号 ■給与 月給(基本給)30万円〜45万円 経験・年齢・能力等を考慮した上で、 前職と同等以上の条件をご提示いたします。 ※含み残業なし ※定期昇給あり ※毎月15日締め25日支払い ※退職金(中退共)を毎月会社負担で積立 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■最短1分で応募完了 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。お気軽にご応募ください。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ・JWCADを利用した実務経験 ・建築施工図のCADオペレーター実務経験 ・プレキャストコンクリート(PCa)部材の 建築施工図経験 ■歓迎資格 以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 ・コンクリート技士 ・CAD利用技術者1級・2級 ・建築CAD検定准1級・2級・3級・4級 |
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ものづくりが好きなあなたへ☆創業50年の安定基盤で働くCAD設計
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東京都八王子市 株式会社ニコン日総プライム 新横浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【設計業務】 ・顧客への製品企画 ・3DCADを用いた機構設計〜詳細設計 ・2D図面化 【検証業務】 ・詳細設計後の組立から検証 ■営業職と顧客先へ同行し、社内各部署との調整のうえ、構想・設計し、試作品での検証を行います。 ◇医療機器など景気の影響を受けにくい製品の受託開発も多く安定性があります。 ◇革新的な開発案件も多く幅広い知識をスキルを身に着けることができます。 ◇安定した職場で技術を身に着け、長くお仕事を続けていくことができます。 \\ご応募お待ちしております// |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】※いずれも必須 ・3DCAD操作 ・2D図面化 ・板金部品設計又は樹脂部品設計の経験3年以上 【歓迎条件】※あれば尚可 ・量産品の設計経験者、モータ/センサを用いた設計経験のある方は歓迎 |
【経験・スキル不問/未経験歓迎】土日祝休み・年間休日124日
勤務地 |
東京都千代田区内神田2-5-2 株式会社ニットウテクニカル(東京支社) |
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給与例 |
給与例 690万円/39歳・10年目/管理職(月給31万5000円+賞与) 491万円/28歳・3年目(月給23万円※残業手当・休日出勤手当含+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *「未経験でも気持ち一つで成長できる」* *安心の教育体制と確かなやりがい。* 教育体制がしっかり整っている当社でなら安心してチャレンジできます。先輩の前職は様々で、ほとんどが未経験者。パソコンやビルオートメーションの専門知識なども分からない状態から始めた人ばかりです。 まず先輩と同行しながらOJTの中で空調・電気の基礎を勉強。定期的にWeb受講・メーカー研修にて知識習得が可能です。責任の大きな仕事なので、無理な一人立ちはさせず、時間をかけてエンジニアとしての技術を習得して頂きます。 ビルや施設の空調・防犯・通信制御システムなどが常に正常に稼動するように維持し、人が快適に過ごせる環境を守っていく。そんな社会的意義の大きい仕事を通じて、未経験からキャリアを積みませんか。 また、頑張りに応じた【昇給年1回・賞与年2回】や未経験者をサポートする【資格取得費の会社全額負担】など、充実待遇のもと安心して働ける環境も万全!【産休・育児休暇】もあり、女性社員も活躍しています。 ――――――――――――――――― *【アピールポイント】* **上場企業の認定サービス会社* **土日祝休み&年間休日124日* **未経験歓迎!安心のチーム体制* **繁忙期もありますが残業月20H以内* **賞与・諸手当・資格取得支援と厚待遇* ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> *03-6662-7681*(採用担当)まで ///////////////////// *【仕事内容】* 中規模〜大規模施設(オフィスビル等)の中央監視装置や空調設備の社内・社外メンテナンス、データ分析、事務業務をお任せ。希望・適性を考慮のうえ、社内・社外のどちらかをメインに担当していただきます。 *【各業務の流れ】* <社内業務> ・出勤後、専用システムでの巡回点検 ・制御装置が正常に機能しているか、オンラインでデータを解析 ・異常を発見したら原因を分析して、顧客に結果を報告 ・報告書作成 ※必要に応じて、お客様先でのデータ結果の報告会があります。 <社外業務> ・現場へ移動 ※直行直帰あり ・空調や制御装置の現場点検 ・工事日の調整 ※設備不良の場合 ・PCに結果を入力 ・報告書作成 ※現場では2人以上で作業します(チームで行う仕事) ※1日の訪問は1、2件程度(メンテナンス期間は3日〜4ヶ月と建物によって様々) ※ノルマなし *【ワークライフバランスを重視できる!】* 社員に良い環境で働いて欲しいという想いから、休みたい時にしっかりと休める環境をご用意。連休が取得しやすく、旅行や家族との時間を大切にするスタッフもいます。月残業平均20時間(繁忙期を除く)と少なく、定時に帰れる日が多いことも魅力。プライベートを充実させているスタッフも活躍しており、全員が働きやすい環境を整えています。 *【資格取得支援制度あり!】* 電気工事士、計装士、エネルギー管理士など、さまざまな国家資格取得の際の受験代等は全額会社負担。取得後も手当があり、給与でも還元されます。勉強でもわからない部分は先輩たちに気軽に聞ける環境です! *【当社について】* 私たちは、オフィスビル等の空調システムや中央監視装置など、建物内部の設備が正常に作動しているかを点検する設備メンテナンス事業に取り組んでいます。以前は、現場での直接点検が主流でしたが、現在ではオンライン上で建物内の設備データを収集し、システムの異常を検知することが可能。内部の設備を現場点検するだけでなく、遠隔点検する新しいメンテナンス手法も実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・有資格者歓迎 *経験・資格不問/未経験者歓迎!社会人デビューや第二新卒も歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も活躍中 *20代・30代の男性・女性が活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こんな方を歓迎】 ・ワード、エクセルの基本操作ができる ・データ分析が好き ・チームで何かを成し遂げるのが好き ・省エネや環境保全に興味がある ・手に職をつけ、腰を据えて働きたい ・目標に向けてコツコツ努力した経験がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
高品質なコンクリートを提供し、暮らしを支える。未経験者大歓迎
勤務地 |
東京都大田区昭和島1丁目1番8号 株式会社高昭産業 |
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給与例 |
給与例 【□社時の想定年収】 年収380万円〜460万円 【社員の年収例】 年収380万円(□社1年□・未経験スタート・□収30万円)+賞与 年収430万円(□社5年□・未経験スタート・□収33万円)+賞与 年収530万円(□社8年□・未経験スタート・□収41万円)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社高昭産業では、 一緒に元気に働いてくれる仲間を募集してます! 信頼と実績をモットーに、地域に必要とされる会社として【高昭産業】でよかった! と、お客様にも社員の皆さんにも思ってもらえるように、安心して働くことのできる環境づくりに尽力します! 【1ヶ月の入社時研修で、生コン工場のいろはを学べる】 生コンクリートの品質管理をお任せします 〜入社時研修があるから安心〜 入社直後は、一週間ずつ、下記それぞれの部署にて業務を体験していただきます。 〜それぞれの部署の紹介〜 ・業務課(実際にプラントを操作して生コンを製造する部署) ・輸送課(ドライバーに配送の指示を出し、生コンを運ぶ部署) ・技術課(製品の品質を管理する部署) ・工場課(工場にて設備管理、生コンを分離・処理する部署) ・総務課、経理課(事務まわりの担当部署) 研修を通し、生コン工場の一連の流れを掴んでいただきます。 ですので、まったくの未経験の方も安心してチャレンジできますよ。 入社時研修が終わったら? 技術課に配属し、まずは責任者の仕事の手伝いからスタート。 実務を通して、品質管理の仕事の流れを覚えていきましょう。 焦る必要はありません。じっくり成長していきましょう。 具体的な仕事内容 1 脱型(だっけい)、破壊試験 品質試験で使われるテストピースといわれるコンクリートを型枠から外し、型枠を綺麗にします。 規定の強度が出ているかテストピースを破壊し、数値を確認します。 2 出荷前性状試験 現場に出荷される前にコンクリートの状態を試験して、問題なく納品できるかどうか、確認作業を行います。 3 材料試験 仕入れた材料が一定以上の質であるか、確認します。 4 計画書作成 注文を受けた生コンクリートの配合を、計画書として作成します。 JIS規格の製品として納品するために、必要な書類作成を補佐します。 「JIS」とは、「産業標準化法」という法律に定められた要件(品質や形状、生産方法など)のこと。 つまり、「JIS規格」に則っているということは、「日本国内でその用途に使う限りにおいて、充分な性能と安全性を持ちますよ」と保証されていることとほぼ同じ意味になります。 【完全未経験からプロを目指せる秘訣は、「人」に恵まれているから】 お話を伺ったのは、昭和島工場勤務のMさん。 入社16年目、今や「コンクリートのプロ」として、多くのお客さまから信頼を寄せられているそう。 そんなMさんも入社時は完全未経験者。当時のことを、洗いざらい伺ってみました。 「入社当時20代は自分だけで、先輩社員には可愛がってもらえました(笑)。 もともとスポーツをしていたのもあり、負けたくない気持ちが強くて とにかく必死でした。そんな姿をちゃんと見て、認めてくれる上司や先輩がいて。 当時から環境と人に恵まれていました。 今もベテラン社員が多い当社ですので、サポート体制は万全です。 ですので今回ご応募いただく方とも、一緒に成長していければ嬉しいです」 【やりがい】 販売店さまや現場監督さんから、コンクリートの柔らかさ・強さ・配合など、 工事方法について質問を受けることもたびたびあるそう。 自分の経験や知識がお客さまの役に立った際には、大きな喜びを感じるそうです。 他社の材料を使用する際にも、相談の電話をいただく、なんてこともあるんだとか。 そんな時に「コンクリートのプロ」として頼られている実感を得られ、大きなやりがいを感じるそうです。 【きびしさ】 コンクリートは気温に左右されやすく、旬の時期が短いことが特徴です。 そのため管理が難しく、時には思うように業務が進まない場合もあるかもしれません。 もし、分からないことや悩み事が発生した場合には、周囲のベテラン社員にすぐに声をかけてみるのが良いでしょう。 きっとあなたが納得するまで、とことん相談に乗ってくれること間違いなしです |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問 要普免(AT限定可)】業職種未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎。育成前提の募集です。 人柄重視の採用です。 必要なのは、普通自動車運転免許だけ。 入社時には、経験もスキルも一切問いません。 少しでも当社が気になった方は、ぜひともご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 【こんな方が活躍できます】 ・モノづくりに興味がある方 ・手に職を付けたい方 ・正社員として働きたい方 ・腰を据えて長く働ける職場で活躍したい方 ・協調性のある方 ・アドバイスなどを素直に受け入れ、活かせる方 ・分からないことがあれば、積極的に質問ができる方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordの入力ができる程度でOK) |
勤務地 |
東京都多摩市永山2-21-1 株式会社大貫設備工業 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/28歳 2年目(月給26万円+賞与) ・年収650万円/39歳 8年目(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 多摩地区の学校や公共施設、集合住宅を中心とした官公庁・民間事業において給排水衛生設備、いわゆる水廻りの器具の設置から配管・機器類の新設工事・改修工事を手掛けます。 お任せする業務は… ・工事の進捗管理/代理人業務 ・写真撮影 ・工事完了の報告書類作成 ・協力業者との打合せ ・簡単な修理作業 未経験の方でも専門用語やシステムの使い方を1から教えます。 研修期間中は先輩スタッフに同行して経験して頂きます。 【大貫設備について】 “水道”がある限り求められる生活インフラの仕事。暮らしに欠かせない「水」まわりに携わるため仕事の安定性は言うまでもありません。人が“水道”を使い続ける限り、仕事がなくなる心配がありません。4年前に事務所を新設し、昨年の社長交代により新たなスタートをしました。現社長ももとは全くの別業種からのスタートの為、未経験の方の気持ちが分かります。未経験しっかり応援します! 【嬉しい福利厚生】 研修終了後、社用車を貸与します。通勤での利用もok。駐車場代やガソリン代も規程に基づき支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/経験者優遇 *国家資格取得支援あり *管工事施工管理技士をお持ちの方優遇 |
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