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販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町150-0042 東京都渋谷区宇田川町 16-9 株式会社コメ兵 |
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仕事の概要 |
概要 販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり! 仕事内容 【職種】 販売接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当店では、リユース品のファッションを中心に幅広い商品を扱います。 ヴィンテージアイテムやハイブランド商品など、魅力的な商材を取り扱う環境で、以下の業務を担当します。 ・商品や売り場の詳細説明と案内 ・レジ業務 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応(商品に関する問い合わせやお客様へのご連絡など) ※アパレルの他、時計・宝石・ブランドバッグなどを手がけることもあります。 ※6月の閑散期では、1日でひとり平均20人のお客様のご案内を担当。繁忙期の12月には、60名くらい対応することもあります。 ※ゆくゆくは買取業務もご担当いただきます。 ※選考中の段階におきまして、初期配属先が買取専門店になる場合もございます。 <社内の環境> ★雰囲気抜群の職場 現在、販売スタッフは20〜30代が中心となって活躍中。より良い店舗を作り上げるために、頑張っています。 気さくな社員が多く、みんながフォローしてくれる職場です。もし接客デビューしたあともわからないことがあったら、ぜひ上司や先輩社員に何でも気軽に相談してみてください。上下関係のない「風通しの良さが自慢」です。 ★キャリアアップも可能 店舗での経験を生かし、フロアリーダーや店長になる以外にも、百貨店やショッピングモールなどで買取イベントを運営する部署のバイヤー、オークション事業など、幅広いキャリアを築くことができます。 定期的に面談も行なっているので、これからどんなキャリアを築いていきたいのか、お気軽にご相談ください。 <仕事のポイント> ★ 多彩なお客様と接するチャンス! 当店には、ブランド品好きな方からプレゼント選びのカップルまでさまざまなお客様が訪れます。お客様のニーズに応えられるよう、商品知識を積極的に学んでください。 ★ 丁寧な接客を大切に! お客様1人ひとりに最大30分の丁寧なサービスを提供します。お客様が納得いくまでじっくりとお手伝いし、再来店いただくこともあります。お客様への満足度を高めるため、丁寧な接客に注力しましょう。 ★ レアな商品も手がけるチャンス! 当社は全国的にも珍しいほど多彩な商品を取り扱っています。国宝級の商品に出会うこともあるかもしれません。商品に興味を持ち、お客様に提供できる情報を増やしてください。 新しい仕事のチャンスがここにあります。一緒に素晴らしい経験を積んで、成長しましょう! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。直近3年間で100店舗の新規出店を成功させております。 今回はさらなる拡大のために、店舗運営に最も重要な販売接客スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) 入社後は店舗での販売業務を覚えながら、商品知識を深めていく流れ。 そのため、入社時点で接客の基礎知識をお持ちの方を想定しています。 \こんな方にピッタリ!/ □ファッションやオシャレが好き □ハイブランドに興味がある □アパレル系の仕事に憧れがある □SNSでファッションの情報があると目にとまる ★転職回数や就業ブランクも問いません。 業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 「介護や育児で仕事から長く離れていた」といった方の復職を応援します。 ★英語スキルが活かせます! 英語や中国語が話せると海外からのお客様の対応もお任せできます。(必須ではありません。) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。(必須ではありません。) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-2-3 ダイヤ街 Southzone ドクターストレッチ 吉祥寺店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・37歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズステーションタワー7階7区画 ドクターストレッチ 虎ノ門ヒルズ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初年度から年間休日130日!(公休120日+有給10日)
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1603 au Style 稲城矢野口 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳:経験2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年間休日は初年度から130日!3日に1日以上はお休みの環境!> <お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせた提案が出来るやりがいのあるお仕事です!> ご来店されたお客様への接客対応や機種変更、プランの見直し、 各商品(Netflix/amazonプライム等)のご案内・お手続きをお願いします! 【当社は研修制度も充実!】 ・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。 →「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます! ・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします! →「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも1から教えますよ! →しかも、当社は「業界未経験者が8割以上!」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪ 【研修について】 入社後、まずは10日間の導入研修がスタート! 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。 誰もが迷子になることがないよう、丁寧な研修を実施し不安なく店舗へ行けるよう送り出しますよ♪ ・導入研修後〜3か月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。 接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えましょう♪ その後は・・・料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業など、 できることを一つずつ増やしていきましょう。おおよそ半年で、一人立ちが出来ますよ。 【安心してください♪】 個人ノルマは一切ありません! 【頑張りに応じて資格手当もあり!】 KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。 これらを取得すると、毎月最大3万5千円の別途手当を支給!あなたのキャリアアップを全力で応援します。 <資格一覧> ・コンサルタント(現在のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル) ・ライフスタイルコンサルタント(お客様の未来を共に創り続ける力) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) 経験不問(接客・販売経験も一切不問) 20代が多数活躍中! 人と接することが好きな方ならスグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問!アルバイト・パート経験しかない方でも、0からスタートをして活躍してくれています! ◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪ 第一位:一緒に働いている人の「人の良さ」。 「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」 「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる!」 「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」 「嫌なプレッシャーが無い環境」 第二位:お休みの多さ(笑) 「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」 「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」 「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」 「年間130日も休みなんて□でしょ?と思ってたけど、ホントでした。(笑)」 【直近でご入社された方々のプロフィールをご紹介!】 ・大学生の頃からずっと同じ飲食店でアルバイトをしてた方 ・ガソリンスタンド8年間働いていた方 ・パチンコ店で働いていた方 ・マクドナルドでアルバイトをしてた方 ・スポーツジムでインストラクターの方 ・カフェや居酒屋スタッフとして働いていた方 |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
東京都立川市曙町190-0012 東京都立川市曙町 2−12−1 曙ビル3F 株式会社コメ兵 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエストモール 2階 ドクターストレッチ 渋谷マークシティ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区麻布十番2-5-3 グリーンヒル麻布十番 2階 ドクターストレッチ 麻布十番店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都中野区東中野3-8-16東中野エンジェルビル101号室 ドクターストレッチ 東中野店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区赤坂4-2-3 ディアシティ赤坂 一ツ木館 1階 ドクターストレッチ 赤坂店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□残業ほぼなし□□ワークライフバランス充実働きやすい環境を完備!
勤務地 |
東京都新宿区 メガネストアー 若松町店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≪接客経験があるあなたにおすすめ□□≫ 『頑張った分給与に反映されてほしい』 『残業がほとんどない職場で働きたい』 こんな思いがある方は必見です! 【メガネストアー】で働く魅力 □□.毎日ほぼ残業ナシ!月平均2以下! □□.インセンティブ制度で頑張りを還元 □□.定着率90%以上で満足度十分の会社 □□.ボーナス年2回!MAX40万円支給 □□.大手眼鏡メーカーの安定経営! 大手ホワイト企業ならではの好待遇! 勤続年数10年以上のスタッフも多く、 長期的に活躍できます! □・・□・・□・・□・・□・・□・・□・・□ 20代30代の若手のスタッフさんから 40代のミドル世代の方まで 幅広く活躍中です! 皆さん毎日楽しそうに働いていらっしゃいます。 分からないことも聞きやすい雰囲気です。 □・・□・・□・・□・・□・・□・・□・・□ ■□■仕事内容■□■ メガネアドバイザーとして、お客様の 視生活をサポートするお仕事です。 ※販売・接客経験活かせます! ー具体的な業務内容ー ・お客様の接客販売 ・一般事務業務 ・店舗清掃、商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 しばらくしたら・・・ □マーケティング □宣伝広告、商品企画 □バイヤー、管理部門 など 本社スタッフへのキャリアアップも出来ます! 長く安定して働けます◎ |
求める人材 |
求める人材: 資格/経験/スキル一切不問! □未経験の方大歓迎! □フリーター/ブランクありOK □Uターン、Iターンの方歓迎 □20代30代40代の若手スタッフから ミドル世代のスタッフまで幅広く活躍中! 【こんな方を求めています!】 ・接客が好き、人と話すのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・やりがいある仕事がしたい方 など 【スタッフの前職をご紹介!】 事務/コールセンター/清掃員 アパレル/ホテルスタッフ/介護士 飲食店スタッフ/営業etc |
□□残業ほぼなし□□ワークライフバランス充実働きやすい環境を完備!
勤務地 |
東京都練馬区 メガネストアー 江古田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪接客経験があるあなたにおすすめ□□≫ 『頑張った分給与に反映されてほしい』 『残業がほとんどない職場で働きたい』 こんな思いがある方は必見です! 【メガネストアー】で働く魅力 □□.毎日ほぼ残業ナシ!月平均2以下! □□.インセンティブ制度で頑張りを還元 □□.定着率90%以上で満足度十分の会社 □□.ボーナス年2回!MAX40万円支給 □□.大手眼鏡メーカーの安定経営! 大手ホワイト企業ならではの好待遇! 勤続年数10年以上のスタッフも多く、 長期的に活躍できます! □・・□・・□・・□・・□・・□・・□・・□ 20代30代の若手のスタッフさんから 40代のミドル世代の方まで 幅広く活躍中です! 皆さん毎日楽しそうに働いていらっしゃいます。 分からないことも聞きやすい雰囲気です。 □・・□・・□・・□・・□・・□・・□・・□ ■□■仕事内容■□■ メガネアドバイザーとして、お客様の 視生活をサポートするお仕事です。 ※販売・接客経験活かせます! ー具体的な業務内容ー ・お客様の接客販売 ・一般事務業務 ・店舗清掃、商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 しばらくしたら・・・ □マーケティング □宣伝広告、商品企画 □バイヤー、管理部門 など 本社スタッフへのキャリアアップも出来ます! 長く安定して働けます◎ |
求める人材 |
求める人材: 資格/経験/スキル一切不問! □未経験の方大歓迎! □フリーター/ブランクありOK □Uターン、Iターンの方歓迎 □20代30代40代の若手スタッフから ミドル世代のスタッフまで幅広く活躍中! 【こんな方を求めています!】 ・接客が好き、人と話すのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・やりがいある仕事がしたい方 など 【スタッフの前職をご紹介!】 事務/コールセンター/清掃員 アパレル/ホテルスタッフ/介護士 飲食店スタッフ/営業etc |
土日祝休み&週1日リモートOK!オリジナル電子マネー関連
勤務地 |
東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル3F 株式会社ポケットチェンジ |
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給与例 |
給与例 【入社1年目】 月給27万円×12ヶ月=年収324万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== 人柄・意欲重視の採用実施中 電子マネー「pokepay」に関する カスタマーサクセスのお仕事 =============== ■「pokepay」とは… 誰でも気軽に オリジナル電子マネーを作れるサービス! 飲食店やエステサロンのみならず 会員向け観光地通貨や 自治体での商店街振興に向けた導入など キャッシュレス化が進む 現代のニーズにあわせた商品です。 基本機能は、 「店頭に貼られている 二次元バーコードの読み取りで 決済が完了する」 というものですが、 顧客の可視化やクーポン配信などにより 集客に繋げられるため さまざまなアイデアが試せる 柔軟なプラットフォームとして人気です! ============= 具体的なお仕事内容は… ============= *pokepayの機能説明、利用方法説明 *企業様のニーズにあわせた 活用法の考案・サポート、活用促進 *新規リリース機能の説明 *販促キャンペーンなど各種企画の立案 *お客様からのご要望をヒアリングし 開発チームへフィードバック などを中心にお任せします。 現在、Sales&Marketingの チームは総勢7名。 うち、カスタマーサクセスは3名。 チームリーダー1名に対し、 2名のカスタマーサクセススタッフが 配置されています。 最初は自社商品の「pokepay」が どんなサービスなのか、 何が強みなのか、などを学び、 クライアントの窓口となる営業に同行して サポート業務を担当していただきます。 クライアントとの接し方、 具体的なヒアリング方法など 基本の流れからじっくりと理解を深め、 徐々に担当企業をお任せする予定です。 いきなりすべてを振ることはないので 段階的に活躍の場を広げていきましょう! 「成長拡大中の企業で頑張りたい」 「クライアントの成功を一緒に喜びたい」 「IT・Web業界でスキルを磨きたい」 「チームで1つの目標を追いかけたい」 上記いずれかに当てはまる方は ぜひ話だけでも聞きにきてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・要社会人経験(業界不問) ・ITに抵抗がない方 ・スプレッドシートや チャットツールを問題なく使える方 ・各種ドキュメント作成 (Word/Excel/PowerPoint)、 マニュアルの作成経験がある方 ・チームワークを大事に働ける方 ================ 以下に当てはまる方は優先採用 ================ #カスタマーサポート経験が1年以上ある方 #営業サポート経験が1年以上ある方 #BtoB関連の営業経験者、 カスタマーサポート経験者 (製品・サービス不問) #SaaS関連の営業経験者、 カスタマーサポート経験者 #Webサービス関連の営業経験者、 カスタマーサポート経験者 #カスタマーサクセスの経験がある方 #社内マニュアル・ドキュメント作成や お客様対応において 社内表彰経験がある方 今回募集するお仕事では 【カスタマーサポート】や【提案営業】、 【法人営業】などの経験が活かせます! |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ5階 ドクターストレッチ 錦糸町マルイ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社員定着率90%以上□□安定経営だから安心□□「働きやすさ」を重視した福利厚生□
勤務地 |
東京都足立区 メガネストアー 竹の塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 安心安定の職場ならココがオススメ! 有名眼鏡ブランドでの店舗スタッフ募集! ☆魅力POINT☆ →残業ゼロ!定時帰宅は当たり前! →賞与年2回+インセンティブで好待遇! →時短制度アリ!働き方自由! だから当社は定着率90%以上で 平均勤続年数はなんと10年越え! スタッフ全員が居心地の良さを評価しています!(^^) 【業務内容】 眼鏡アドバイザーとしてお客様サポートをお任せ! 具体的に・・・ ■ お客様への接客/販売 ■ ディスプレイ/レイアウト変更 ■ 商品の在庫管理 ■ 欠品商品のフォロー 等 豊富なキャリアプランが整っており、 ずっと成長できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: \\こんな方におすすめ// ・接客経験、販売経験を活かしたい方 ・安定収入でガッツリ稼ぎたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 など □接客、販売経験者大歓迎! □フリーター/ブランクありOK □主婦(主夫)の方活躍中! □幅広い年代の方が活躍中! (20代30代40代の方) ぜひ、ご応募ください! |
残業月2時間以下のホワイト企業◎定着率90%以上の満足度の環境です!
勤務地 |
東京都練馬区 メガネストアー 練馬店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定着率90%以上!安定ホワイト企業です! \大手眼鏡店での店舗スタッフ募集中!/ ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □ 人気の理由はコレ! □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ とにかく社員想いのホワイト企業! ■ 残業ゼロ!あっても月2時間程度! ■ 正当評価でインセンティブ支給! ■ ボーナス年に2回でしっかり好待遇! ■ 大手企業だからこその安定感抜群! ほとんどのスタッフが未経験から デビューしているので心強い環境です! あなたも新しい業界で安定キャリアを 実現させましょう!☆ 【業務内容】 ・接客販売業務 ・一般事務 ・店舗清掃/商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 現場経験後のキャリアパスも豊富! マーケティング/宣伝広告/商品企画 バイヤー/管理部門 など 本社でも勤務も出来ます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎◎ 接客・販売にチャレンジしたい 意欲のある方大歓迎です! ◆フリーター/ブランクありOK ◆若手世代、ミドル世代活躍中! ◆経験・資格・スキル一切不問! ◆Uターン、Iターンの方歓迎 ー下記の職歴がある方も募集中!ー 接客業:アパレル/コンビニ/スーパー 飲食業:カフェ/レストラン/居酒屋 サービス業:ホテル/旅行代理店 など |
週休3日(年間休日135日)買取営業経験者大歓迎!(未経験可)
勤務地 |
東京都足立区入谷5-15-13 株式会社東京ユーポス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 輸入車を中心とした中古車の仕入スタッフの正社員募集です。 今年2月に輸入車専門のショールームをオープンし、 更に昭和レトロのショールームもオープン ますますパワーアップの東京ユーポス。 業績向上に伴っての増員募集となっております。 【仕事内容】 輸入車を中心に査定・バイヤー業務をお願い致します。 <具体的な業務内容> □□輸入車を中心に買取査定をご依頼いただいたお客様のもとへ伺い、車の状態確認・査定・バイヤー業務をおこないます。 □□アポイントや基本情報の取得はコールセンターが行うので営業業務に専念いただけます。飛び込み営業などは一切ありません。 □□車や書類の知識、事故車の目利きや査定力など必要なスキルは半月〜1ヵ月の研修でしっかり学べます。 □□研修終了後も定期的に学ぶ時間と機会を設けていますので自然とレベルアップしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□要普通免許(AT限定可) □□経験者、未経験者問わず ・異業種からの未経験入社スタッフ多数在籍 ※面接では沢山の質問をしてください。 聞きにくい事もすべて、包み隠さずお答えします。 《こんな方を求めてます》 □□意欲や熱意に溢れた方 □□車が好きな方 □□人と接するのが好きな方 |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都杉並区荻窪5-29-11 プラザいなば 2 階 ドクターストレッチ 荻窪店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業月2時間以下のホワイト企業◎定着率90%以上の満足度の環境です!
勤務地 |
東京都練馬区貫井 メガネストアー 富士見台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定着率90%以上!安定ホワイト企業です! \大手眼鏡店での店舗スタッフ募集中!/ ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □ 人気の理由はコレ! □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ とにかく社員想いのホワイト企業! ■ 残業ゼロ!あっても月2時間程度! ■ 正当評価でインセンティブ支給! ■ ボーナス年に2回でしっかり好待遇! ■ 大手企業だからこその安定感抜群! ほとんどのスタッフが未経験から デビューしているので心強い環境です! あなたも新しい業界で安定キャリアを 実現させましょう!☆ 【業務内容】 ・接客販売業務 ・一般事務 ・店舗清掃/商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 現場経験後のキャリアパスも豊富! マーケティング/宣伝広告/商品企画 バイヤー/管理部門 など 本社でも勤務も出来ます! |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験OK!無資格OK! ◎フリーター/ブランクありOK ◎新卒/第二新卒者OK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ◎Uターン、Iターンの方歓迎 ↓↓こんな方におすすめです↓↓ ・接客経験がある方 ・人と関わる仕事をしたい方 ・安定した職業に就きたい方 ・若いうちからガッツリ稼ぎたい方 ・チャレンジ精神がある方 など 人柄重視の採用です! 正社員として安定して働きたい方は お気軽にご応募ください! |
大手の安定経営で安心□□長期的に働きたい方に!
勤務地 |
東京都足立区 メガネストアー 綾瀬店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《他業種からの転職多数のホワイト企業》 全国に170店舗を構えるまでに成長した、 圧倒的ホワイト企業のアイ・トピアで働きませんか? 『家事育児と両立して働きたい…』 『子どもが小さいから正社員は無理かな…』 『お迎えがあるから残業はできない…』 そんなあなたに朗報です!! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= □□残業月平均2時間!すぐ帰宅可能! □□時短勤務ありでプライベートも大切に♪ □□ボーナス年2回!MAX40万円支給 □□産前産後休暇、育児介護休暇あり! □週休2日制でしっかり休める! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 大手ホワイト企業ならではの好待遇! 勤続年数10年以上のスタッフも多く、 長期的に活躍できます! 【社内検定試験制度あり!】 合格すると給料UP!インセンティブ制度も ありますので、ガッツリ稼げます! ◇◇仕事内容◇◇ メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします! ・お客様への接客/販売 ・ディスプレイ/レイアウト変更 ・商品の在庫管理 ・欠品商品のフォロー 等 お客様が悩まれていたら商品の説明をしたり、 好みをお伺いしながら一緒にお探しします! 店舗で販売の経験を積んだのち、 □マーケティング □宣伝広告、商品企画 □バイヤー、管理部門 など 本社スタッフとして活躍することも出来ます! |
求める人材 |
求める人材: \\こんな方におすすめ// ・接客経験、販売経験を活かしたい方 ・安定収入でガッツリ稼ぎたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 など □接客、販売経験者大歓迎! □フリーター/ブランクありOK □主婦(主夫)の方活躍中! □幅広い年代の方が活躍中! (20代30代40代の方) ぜひ、ご応募ください! |
残業月2時間以下のホワイト企業◎定着率90%以上の満足度の環境です!
勤務地 |
東京都世田谷区 メガネストアー 三軒茶屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定着率90%以上!安定ホワイト企業です! \大手眼鏡店での店舗スタッフ募集中!/ ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □ 人気の理由はコレ! □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ とにかく社員想いのホワイト企業! ■ 残業ゼロ!あっても月2時間程度! ■ 正当評価でインセンティブ支給! ■ ボーナス年に2回でしっかり好待遇! ■ 大手企業だからこその安定感抜群! ほとんどのスタッフが未経験から デビューしているので心強い環境です! あなたも新しい業界で安定キャリアを 実現させましょう!☆ 【業務内容】 ・接客販売業務 ・一般事務 ・店舗清掃/商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 現場経験後のキャリアパスも豊富! マーケティング/宣伝広告/商品企画 バイヤー/管理部門 など 本社でも勤務も出来ます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎◎ 接客・販売にチャレンジしたい 意欲のある方大歓迎です! ◆フリーター/ブランクありOK ◆若手世代、ミドル世代活躍中! ◆経験・資格・スキル一切不問! ◆Uターン、Iターンの方歓迎 ー下記の職歴がある方も募集中!ー 接客業:アパレル/コンビニ/スーパー 飲食業:カフェ/レストラン/居酒屋 サービス業:ホテル/旅行代理店 など |
未経験からスタンダード(東証一部)上場の正社員へ。土日祝休み、年間休日120日以上。賞与年4.0ヵ月
勤務地 |
東京都大田区 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 長く安心して自動ドアをご利用いただくために、 使用状況に応じたメンテナンス契約をご提案していただきます。 また、メンテナンス契約の締結の他、 古くなった装置の取替工事や、 手動ドアから自動ドアへのリニューアル提案など 保守サービスからリニューアル提案まで、 お客様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます! 【具体的な業務内容】 ・建物管理会社/個人オーナー様の元を 定期的に訪問〜メンテナンス契約を通じたアフターフォロー ・自動ドア化に向けたリニューアル提案 【具体的なお仕事内容】 ・自動ドアの稼働状況をヒアリング ・メンテナンスプランのご案内 ・フィールドサービススタッフへの修理依頼 未然にトラブルを防ぎ、スムーズに人が行き来できる 安全な状態を保つため、必要不可欠な存在です。 |
求める人材 |
求める人材: \職種&業界経験は問いません/ * 学歴不問,年齢不問 * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * 普通自動車運転免許(AT限定可) * Iターン,Uターン歓迎! * 中高年,ミドルシニアの方も在籍! * 正社員の経験がなくてもOK * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * 未経験歓迎なので、まずはご応募ください! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! 【こんな方は向いているかも?】 * 機械類の組み立てなどモノづくりが好きな方 * 細かい作業が得意、もしくは苦手ではない方 * 機械設備や建設建築の世界に興味がある方 * 安定環境のもと、腰を据えて長く活躍したい方 * スキルを磨いて手に職をつけたい方 \電気知識や工具のスキル、メンテナンスの経験がある方大歓迎/ |
未経験から圧倒的な成長を!20代で年収1000万円も実現可!
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目3-11 VORT新宿御苑9F ラクサスマネジメント株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/25歳 入社2年目(月給45万円+能力給+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――20代で【年収1000万円】も 当社でなら夢物語ではありません!! 圧倒的な成長を遂げたいなら、ぜひ当社へ! \稼げる&成長できる理由は…/ 《1》頑張りを還元する評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★昇級のチャンスは年4回 ⇒リーダー、マネージャーなどへの 早期ステップUPも可能! ★インセンティブ+能力給 ⇒1件の成約で最大80万円支給! ⇒後輩への同行でも成約できれば支給! 《2》成約率をUPさせる!充実の研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験ゼロからでも、 成約に繋げていけるよう、手厚い研修をご用意。 *営業ノウハウ *業界のこと *会社のこと など、基礎の“キ”からじっくりレクチャーします。 成約に繋がるトークスクリプトや マニュアルも完備していますので 自信をもって提案することができますよ◎ >>しかも… がむしゃらに働き詰めるのではなく 休む時はしっかり休むのが、ラクサスマネジメント流。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日休み) メリハリある働き方ができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高まります! ==《 業務内容 》== 著名人や、企業経営者、ドクターなど、 ハイクラス層に特化した 投資用不動産のご提案をお任せします。 ◎お問い合わせや、ご紹介などからの アプローチがメインとなります。 ==《 仕事の流れ 》== STEP1:ヒアリング お客様の収入状況・将来的なライフプラン、 不動産投資によってどれくらいの利益を得たいのか、 など丁寧にヒアリングします。 ▼ STEP2:物件のご提案 ヒアリングをもとに、ニーズに合う 投資用不動産(マンションなど)を提案します。 ▼ STEP3:成約 成約1件につき、最大80万円の インセンティブを支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 \\20代・30代活躍中!// ★業界未経験・職種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ▼当社で活躍できるのは、こんな人! □新しいチャレンジを楽しめる方 □素直に物事を吸収し、成長してける方 □成果が出るまで根気強く取り組める方 ▼ひとつでも当てはまる方は 当社の社風に合っているかも!! □自分次第で上限なく稼げるようになりたい □年齢や経験ではなく、実力で評価してほしい! □稼いで生活水準をもっとあげたい! □自己成長できる会社に身を置きたい □ワークライフバランスも大切にしたい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
”最大7連休”の休暇制度や小学3年生まで可能な時短勤務、年2回の賞与など、従業員想いの福利厚生で、安心して長く働ける環境です!地域限定社員なので転居を伴う転勤もありません。
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-29-1 池袋ショッピングパーク Samansa Mos2 池袋ショッピングパーク 株式会社キャン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗運営業務全般 <具体的には> 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 ●ブランドについて <<着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。>> 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎!経験者優遇! ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎! |
オーガニックコスメ・有機野菜・絵本などの販売★育児と両立可
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目15番6号 株式会社クレヨンハウス |
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給与例 |
給与例 【年収例】化粧品販売・6年目/経験者/年俸3,385,200円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社の魅力はこちら↓↓ □「吉祥寺駅」より徒歩10分! □服装自由・髪色自由! □全商品の社割あり! □子育て世代の女性が多数活躍中♪時短勤務あり! ●当社製品などの販売・接客のほか、 イベント企画・運営など幅広く担当して頂きます。 ・レジ打ち、商品の受け渡し ・在庫管理・発注業務・棚卸業務 ・情報誌ページでの記事作成・業者依頼 ・イベントの企画、運営 └講演会、ワークショップなど、 さまざまなイベントを企画・運営できますよ♪ ★販売する商品は、 「子どもの本やおもちゃ」「有機野菜」 「オーガニックコスメ・雑貨」など! ★まずは得意なこと、できることからスタート! 働いているうちに知識はついてくるので、 業界未経験でも大丈夫。 先輩スタッフも優しく教えますので、 分からないことがあれば何でも質問してください◎ ★ゆくゆくは商品の発掘・厳選や、 店舗ディスプレイにも携われるチャンスも! 接客・販売以外での高いスキルが身に付きます♪ <お客様について> 30代から40代の女性をメインに、 幅広い年齢層のお客様がご来店されます。 オーガニックに関心のあるお客様も多いので、 それぞれのご希望にあった製品・商品のご提案が できるようになりますよ! <クレヨンハウスとミズクレヨンハウス> ●クレヨンハウス:1F 野菜市場 ●ミズクレヨンハウス:2F 子どもの本とおもちゃの専門店 1976年に子どもの本の専門店として創業しました。 「子ども」「女性」「オーガニック」の視点で 事業を展開したり、 有機食材のほか、コスメ、コットンの ファッションや雑貨などを扱うようになりました。 また、吉祥寺に移転してからは 地域の幼稚園より給食のご注文をいただいたり、 有機食材の卸売りに力を入れるなど、 会社として新しい事業にもチャレンジしています! ★弊社で取り扱っている商品はすべて社員割引あり! 新鮮な有機野菜もオーガニックコスメも絵本も 通常よりお得な価格でご購入できますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】なにかしらの販売・接客経験者 ★学歴不問・年齢不問 ★20代〜40代の女性活躍中! <こんな方が活躍できます> ◎オーガニック・健康に興味がある方 ◎化粧品やコスメなど美容に興味がある方 ◎子ども向けの本・おもちゃなどに興味がある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎新しいことに対して積極的にチャレンジしたい方 ★ブランク歓迎!経験が浅い方も大歓迎! ★過去に採用した方には、 お客様としてご来店したことがある方も! 好きなことを仕事にできる環境です♪ |
残業月2時間以下のホワイト企業◎定着率90%以上の満足度の環境です!
勤務地 |
東京都大田区南雪谷 メガネストアー 雪谷大塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定着率90%以上!安定ホワイト企業です! \大手眼鏡店での店舗スタッフ募集中!/ ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □ 人気の理由はコレ! □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ とにかく社員想いのホワイト企業! ■ 残業ゼロ!あっても月2時間程度! ■ 正当評価でインセンティブ支給! ■ ボーナス年に2回でしっかり好待遇! ■ 大手企業だからこその安定感抜群! ほとんどのスタッフが未経験から デビューしているので心強い環境です! あなたも新しい業界で安定キャリアを 実現させましょう!☆ 【業務内容】 ・接客販売業務 ・一般事務 ・店舗清掃/商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 現場経験後のキャリアパスも豊富! マーケティング/宣伝広告/商品企画 バイヤー/管理部門 など 本社でも勤務も出来ます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎◎ 接客・販売にチャレンジしたい 意欲のある方大歓迎です! ◆フリーター/ブランクありOK ◆若手世代、ミドル世代活躍中! ◆経験・資格・スキル一切不問! ◆Uターン、Iターンの方歓迎 ー下記の職歴がある方も募集中!ー 接客業:アパレル/コンビニ/スーパー 飲食業:カフェ/レストラン/居酒屋 サービス業:ホテル/旅行代理店 など |
山崎製パングループだから安心!OFFの福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都国分寺市本町3-1-1 ミーツ国分寺1F ヴィドフランス レーヴドパリ 国分寺店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万円/24歳(運営スタッフ)/月給20万円+諸手当 40万円/33歳(店長)/月給25万円+諸手当 51万円/42歳(マネージャー)/月給34万円+諸手当 ※社員の平均月収は35万7000円(月給30万5000円+諸手当)です! 【年収例】 318万円/24歳・入社2年目(月給21万円+賞与) 443万円/33歳・入社12年目:店長(月給31万円+賞与) 530万円/40歳・入社19年目(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代30代活躍中★ベーカリーカフェ『ヴィ・ド・フランス』『デリフランス』での接客ほか店舗運営全般 接客業務や調理業務、企画業務など、将来の店長候補として、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 店舗のメンバーとアイデアを出し合いながら、より良いお店づくりを推進できるポジションです。 豊富な実績に基づく充実したマニュアルおよび研修がありますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 また勤務地については面接時にご希望をお伺いしできるだけ考慮させていただきますのでお気軽にご相談ください。 ★入社後の流れ ▼基礎研修(2ヶ月) 配属先での実務研修に加え、9日間は研修会場(本社)にて基礎研修を行います。 基礎研修では「パン作りの研修」「接客の基礎」「レジの扱い方」などを学びます。 ▼スタッフの仕事を習得 配属先の店舗にて働きながら実務を学習。 1年間を目安に、一通りの業務をこなせるレベルを目指します。 ▼店長推薦〜研修〜店長デビュー 店長へ立候補し、店長を目指し試験を経て店長資格を取得。 その後、1年間の店長研修実施。実務と並行し、外部研修で売上管理や人材マネジメントなどを学び、店長としてデビューします。 その後は製造工程の管理や、スタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理、新商品の企画などマネジメント業務を中心に担当します。 <希望を考慮し配属先を決定します> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県の直営店舗 山崎製パンを中心とする「ヤマザキグループ」の一員でありベーカリーカフェ業態のパイオニアとして、『ヴィ・ド・フランス』や『デリフランス』などの運営を行う当社。 ★月9日以上休/年間休日111日 ★手厚い待遇・福利厚生 ★手当が豊富で、社員の平均月収は35万7000円 など、とにかく安心して働ける環境には定評があり、各店舗で接客・販売経験者が中途入社で活躍しています! 【デリフランス大手町店勤務:能島(入社1年・25歳)の場合】 前職は携帯電話の販売員。お客様に喜ばれる仕事がしたいと考え、学生時代にアルバイトの経験があったベーカリーへの転職を決めました。 時間帯によって変わる客層に合わせ商品の陳列を入れ替えたり、常連さんの多い午後には新しい商品のご案内をさせてもらったり。 駅の改札に近く忙しい店舗ですが、一日の中でいろんな楽しさを感じられます。 しっかりお休みがいただけるのもうれしいポイント。 私はパンと同じくらいお酒が好きなので、休日には、新たなぺアリングを見つける「研究」に勤しんでいます(笑) 先日、お客様に「ワインに合うパンってない?」と質問され、待ってました!とばかりに提案させてもらいました。 研修やマニュアルに「+α」できる個人の裁量とそれを許してくれる店長の懐の広さ。 当社にはその両方があり、私らしく働けている実感があります! ◆とにかく「安定」! 入社した理由は、山崎製パングループの安定性と働きやすさ。 残業代の全額支給はもちろん、家族手当や月9日以上の休みにより、家族との時間も充実しています。 仕事の方でも、中途入社3年で店長に昇格しました。 仕事にプライベートに、充実した日々を過ごせており、転職してよかったと実感しています。 30代/店長 ◆調理は「マニュアル通り」で大丈夫 オリジナルの生地によるパンの成形・焼成をはじめ、店舗によっては、サンドウィッチやサラダ、パフェの調理をしたり、サイフォンコーヒーを淹れたりすることもあります。 誰でもお店の味を作れるようしっかりしたマニュアルがありますので、調理経験ゼロでも心配ありません。 採用担当 【業績好調!増員募集です】 美味しいパンとそれを求めてくださるお客様を愛するスタッフが一日でも長くこの仕事を続けられるように。私たちはそんな思いで、各種待遇や働きやすさの拡充に努めています。 「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」 「一つの職場で、じっくりと腰を据え長く働き続けたい」 そんな方はぜひ当社へ!ご応募、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問★接客・販売、営業など、お客様と対面で接する仕事の経験がある方(業種は問いません) 業界未経験の方歓迎 飲食、特にパンやカフェ業態の経験がある方は尚可 ◎こんな方を求めています! □チームワークを大切にできる □相手に喜んでもらうことが自分の喜びになる □自ら進んでお客様に声がけができる □安定企業に腰を据えて長く働きたい ★全店舗で中途入社者が多数活躍中。 新卒/中途入社の壁のない社風でノビノビ働けます! |
店長経験、及び接客販売経験豊富な方を募集します!高待遇・高月給!引っ張っていける方!頑張りを評価されたい方!
勤務地 |
東京都千代田区東京駅 株式会社山田養蜂場 ヤエチカ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ビューティーカウンセラー/健康カウンセラーとして お客様に寄り添った提案をお願いします。 ・ビューティーカウンセラーとは? お客様の悩みをカウンセリングし、 悩みや疑問に寄り添ってアドバイスをしたり、 悩みを解決できる商品を案するお仕事です。 ・健康カウンセラーとは? お客様の健康状態をカウンセリングし、 お客様の生活習慣や体調をもとにアドバイスしたり 悩みを解決できる商品や生活習慣を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ビューティカウンセラー業務、健康カウンセラー業務 お客様一人一人に合わせた製品の提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて 売場の陳列場所を変更します。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品数の差し引きが合っているかどうか確認し、 補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・PCスキルが無くてもOK ・転職回数多くてもOK ・コミュニケーションの好きな方 ・化粧品の好きな方 ・キャリアアップに前向きな方 ・主体的に業務に取り組める方 ・免税店、百貨店での販売経験がある方歓迎 |
□□残業ほぼなし□□ワークライフバランス充実働きやすい環境を完備!
勤務地 |
東京都目黒区都立大学駅 メガネストアー 都立大学駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪接客経験があるあなたにおすすめ□□≫ 『頑張った分給与に反映されてほしい』 『残業がほとんどない職場で働きたい』 こんな思いがある方は必見です! 【メガネストアー】で働く魅力 □□.毎日ほぼ残業ナシ!月平均2以下! □□.インセンティブ制度で頑張りを還元 □□.定着率90%以上で満足度十分の会社 □□.ボーナス年2回!MAX40万円支給 □□.大手眼鏡メーカーの安定経営! 大手ホワイト企業ならではの好待遇! 勤続年数10年以上のスタッフも多く、 長期的に活躍できます! □・・□・・□・・□・・□・・□・・□・・□ 20代30代の若手のスタッフさんから 40代のミドル世代の方まで 幅広く活躍中です! 皆さん毎日楽しそうに働いていらっしゃいます。 分からないことも聞きやすい雰囲気です。 □・・□・・□・・□・・□・・□・・□・・□ ■□■仕事内容■□■ メガネアドバイザーとして、お客様の 視生活をサポートするお仕事です。 ※販売・接客経験活かせます! ー具体的な業務内容ー ・お客様の接客販売 ・一般事務業務 ・店舗清掃、商品管理 ・眼鏡製作に関する業務 ・コンタクトレンズ販売業務 ・補聴器販売業務 等 しばらくしたら・・・ □マーケティング □宣伝広告、商品企画 □バイヤー、管理部門 など 本社スタッフへのキャリアアップも出来ます! 長く安定して働けます◎ |
求める人材 |
求める人材: \\こんな方におすすめ// ・接客経験、販売経験を活かしたい方 ・安定収入でガッツリ稼ぎたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 など □接客、販売経験者大歓迎! □フリーター/ブランクありOK □主婦(主夫)の方活躍中! □幅広い年代の方が活躍中! (20代30代40代の方) ぜひ、ご応募ください! |
店長経験、及び接客販売経験豊富な方を募集します!高待遇・高月給!引っ張っていける方!頑張りを評価されたい方!
勤務地 |
東京都町田市町田駅 株式会社山田養蜂場 小田急町田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ビューティーカウンセラー/健康カウンセラーとして お客様に寄り添った提案をお願いします。 ・ビューティーカウンセラーとは? お客様の悩みをカウンセリングし、 悩みや疑問に寄り添ってアドバイスをしたり、 悩みを解決できる商品を案するお仕事です。 ・健康カウンセラーとは? お客様の健康状態をカウンセリングし、 お客様の生活習慣や体調をもとにアドバイスしたり 悩みを解決できる商品や生活習慣を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ビューティカウンセラー業務、健康カウンセラー業務 お客様一人一人に合わせた製品の提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて 売場の陳列場所を変更します。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品数の差し引きが合っているかどうか確認し、 補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・PCスキルが無くてもOK ・転職回数多くてもOK ・コミュニケーションの好きな方 ・化粧品の好きな方 ・キャリアアップに前向きな方 ・主体的に業務に取り組める方 ・免税店、百貨店での販売経験がある方歓迎 |
新規オープン営業所でのルート営業正社員募集!
勤務地 |
東京都府中市四谷 株式会社中京医薬品 府中営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『赤い箱』の置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、 ご使用頂いた医薬品の補充・精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態ヒアリングなどを行う 健康アドバイザーとしてのお仕事もあります。 【 お仕事詳細 】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。お伺いは3〜4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回ります。 ・取り扱う医薬品は約200アイテム。健康アドバイザーとしてお客様やご家族様の年齢・性別・お悩みを踏まえ、ご家庭ごとにベストな薬箱/救急箱を作り上げることができます。 ・自社ブランド品は市販されていないため、オリジナル商品を気に入ってくださったお客様と長くお付き合いできることも、この仕事の魅力。 ・常備薬だけでなく、健康食品・栄養ドリンク・サプリなども幅広く扱っています。通常の倍以上のスパイスをブレンドしたオリジナルカレーは絶品です。 【 当社の営業スタイルについて 】 営業職なので目標はありますが、数字!数字!と詰められたり、 無理やり売り込みに行くようなことはありません。 目標数字に達しないからと言って給与の減給もありませんし、 自爆営業なんてものも、もちろんありません。 むしろ、「数字を上げることだけがやりがい」という ザ・セールスマンという方は向いていないかもしれません。 お客様から信頼されることを第一に、 どんな些細なことでも相談してもらえる関係を築いてほしいと考えています。 【こんなお客様と接します】 ご家庭へお伺いするのが平日の日中なので、 主婦の方やお年寄りの方とお話することが多いです。 そのため営業スタッフも、思いやりをもって対応ができる方が好まれます。 通うほどに色々なお話ができるようになるため、担当のお客様とは深く長いお付き合いができます。 すでに信頼関係が築けている、長年のお客様がほとんどです。 先輩から引き継いだお客様でも、「あなたのとこの商品を信頼してるから」 と受け入れてくれる方が多く、あたたかい雰囲気でお話しできる土壌が作られています。 中には家族の一員のように接してくださるお客様もいらっしゃいます。 常備薬だけでなく、栄養ドリンク・サプリメントや、食品・日用品・保険・寝具まで、 健康に関するあらゆる商品を取り扱います。 そのため、玄関先で対応してくださる方を窓口として、 お子さん・お孫さん・親御さん・ご兄弟の方など、 ご家族皆様の健やかな暮らしをサポートする提案が可能です。 医薬品は人が生きていく限り必要とされるものなので、 景気動向に関わらず安定した需要があります。 また、流行り廃りの少ない商品ですので、 長く続ければ続けるほど、知識やスキルが身についていきます。 【 こんな社風です 】 営業職ですが、数字!数字!とギスギスすることはありません。 「お客様にプレゼント貰っちゃいました!」 「こんなこと言って喜んで頂けました!」 なんて嬉しい話を共有したり、オフの日も地元でコテージを借りて飲み会したり…。 仕事以外の場面でも、結構仲良しです。 困った時には(困る前でも!)気軽に先輩を頼れる雰囲気です。 特に、お客様にとって前任担当者となる先輩は、 ご利用傾向やお悩みなど多くのことを知っているはずですから、 より良いご提案に向けて、積極的に話してみてください。 【営業所内の様子(各地営業所)】 【働き方改革】の一環で、直行直帰を取り入れています。 営業所への出社は週に2日程度です。 出社日は打合せや仕事での困り事などを上司へ相談する大切な日です。 ゆっくり着実に成長していける様、先輩社員もしっかりとフォロー致します。 |
求める人材 |
求める人材: ●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ●44歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ●20代・30代の若手活躍中。既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍 ●学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 【 こんな方に向いています 】 * 残業少なめの職場をお探しの方/夕食時のご訪問はお客様のご迷惑になりますから、17時頃には事務所へ戻る準備をします。 * 安定性の高い仕事がしたい方/社会情勢の影響もあり、健康志向は再度高まりつつあります。 * 前向きに仕事に取り組める方/キレイな敬語も、商品説明も、練習を重ねればちゃんと上手になれます。 * なにかと「お世話焼き」な方/お客様の心身の調子を気に掛けられるのも、スキルのうちです。 * 女性活躍中!/サポートすることが得意・細やかな気配りが得意な方にフィットするポジションです。 * 登録販売者資格をお持ちの方や、試験に向けて勉強している方/前職が薬局・ドラッグストアの女性スタッフも活躍中! * 今働いているスタッフは元携帯販売店員、エステティシャン、美容部員(BA)、アパレル販売スタッフ、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、ホテルフロント、結婚式場スタッフの方などが活躍しています! |
大卒以上/賞与5.8ヶ月分の実績あり/営業手当一律3万円支給
勤務地 |
東京都豊島区高田3丁目15番10号 ヤマトリース株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収475万円/入社6年目/36歳(月給29万円+賞与+各種手当) ・年収470万円/入社4年目/32歳(月給26万円+賞与+各種手当) ・年収440万円/入社1年目/25歳(月給24万800円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【厚待遇・高環境を実現できる、ヤマトリースで働く】 賞与5.8ヶ月の支給実績があり、1年目で年収440万円の実績もある当社。 大手であるヤマトブランドであるからこそ、待遇や資格取得制度が充実しています。 中小から大手の運送会社を対象に、“お客様の懐に入る”ことをモットーとした営業を行ってきました。 1977年の事業開始以降、お客様からの信頼も厚くなり、全国各地で車両リースのみならず経営に関するサポートも行っています。 当社は北海道から九州まで、日本全国に勤務地があります。 外回りの営業に挑戦したい方や、旅行・食べ歩きが好きな方にはピッタリの環境です。 【多彩な経験・スキルが身に付く】 運送会社にとってトラックはまさに生命線。 適切なタイミングで車両を導入できなければ、事業の成長がストップしてしまいます! そんな時に必要なのがあなたの存在。 法人のお客様の事業やニーズに合わせて最適なリースプランをご提案していきましょう。 担当するお客様の経営層と直接話せる機会もあり、若いうちから企業の経営に関わっている方とお話しできることはプラスになるはずです! 【入社後は】 本社での2〜3ヶ月の研修で、当社の業務内容や仕事の流れを学んでいきましょう。 遠方の方は、当社にて用意している社員寮に入っていただきます。 その後OJT研修をとおして、3〜4ヶ月で独り立ちしている社員も多数在籍しています! 「ドライバー採用がなかなかできない」 「働きやすい職場認証取得をしたい」 などリース業務にとどまらず、経営支援サービスも手掛けている当社。 ドライバー求人サポートと連携した提案など、幅広い提案ができるようになるのも面白さのひとつです。 大事なのは「お客様を想う気持ち」。 経営に課題を感じるお客様から、お悩みをヒアリングして信頼関係を構築し、喜んでもらえた時のうれしさはひとしおです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業のご経験 ・金融業界でのご経験 【こんな方が活躍しています!】 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・何事にも物怖じしない方 ・人の懐に入るのがうまいと言われる方 ・負けず嫌いで粘り強く取り組める方 |
早期からのキャリアアップ可能!着実にキャリアアップできる□□
勤務地 |
東京都世田谷区尾山台 メガネストアー 尾山台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【若いうちからキャリア形成しませんか□】 20代〜30代の若手スタッフがいきいきと活躍中! 圧倒的ホワイト企業で長期勤務できます◎ \【メガネストア】で働くメリット// <□残業ほぼナシ!月平均2時間以内> 基本的に毎日の業務で残業はありません! サクッと定時に帰宅可能です! 研修・教育も勤務時間内に簡潔します★ <□大手眼鏡メーカーの安定経営!> 昭和52年の創業以来、常に皆様から 求められる存在として業績を伸ばし 現在、全国に170店舗を構えるまでに成長しました! <□インセンティブ制度で頑張りを還元> 販売した商品に応じて、1商品あたり 500円〜10万円を支給いたします! 頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます! 頑張りをしっかりと評価する会社です。 長期的に勤務できる職場環境こそが 定着率の高い理由です★ スタッフの平均勤続年数は10年以上! 長期安定が叶います。 ◆◆仕事内容◆◆ 店舗にて、メガネ・コンタクトの接客販売と コーディネート提案をお任せします! ーー具体的な内容ーー ・お客様への接客/販売 ・ディスプレイ/レイアウト変更 ・商品の在庫管理 ・欠品商品のフォロー 等 また、本社スタッフとして ・マーケティング ・宣伝広告/商品企画 ・バイヤー/管理部門 等 など、どんどん活躍できる環境ご用意しています! お気軽にご応募ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎◎ 接客・販売にチャレンジしたい 意欲のある方大歓迎です! ◆フリーター/ブランクありOK ◆若手世代、ミドル世代活躍中! ◆経験・資格・スキル一切不問! ◆Uターン、Iターンの方歓迎 ー下記の職歴がある方も募集中!ー 接客業:アパレル/コンビニ/スーパー 飲食業:カフェ/レストラン/居酒屋 サービス業:ホテル/旅行代理店 など |
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