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在宅勤務もできる環境です。東銀座駅から徒歩1分で通勤も便利です。住宅手当あり。
勤務地 |
東京都中央区銀座4-13-3 ACN東銀座ビル2階 株式会社オフィス鈴木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産営業が主な仕事となりますが弊社は設計事務所としても活動しております。 土地の紹介も兼ねてデベロッパー様への設計業務の営業も同時に行っていただきます。 設計スタッフも募集しております。 マンション、ホテル、テナントビルなど設計業務が主な業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 設計業務の実務経験2年以上、不動産営業の実務経験 【あると望ましい資格】 一級建築士、宅地建物取引主任者 |
【35歳以下募集】未経験のあなたを手厚く育てます◎在宅勤務可
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア12階 株式会社キュービックエスコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収902万円/入社13年目主任(月給36万0000円+各種手当+賞与310万円) 年収580万円/入社7年目(月給27万1000円+各種手当+賞与215万円) 年収492万円/入社3年目(月給23万5000円+各種手当+賞与120万円) ※ 2023年実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆未経験から社会インフラの構築に関わる設計職に! 一生モノの技術が身につけたいあなたを育てます! ◆未経験のあなたを丁寧に育てる研修プログラムを充実させお待ちしています! ◆未経験でも月給25万円〜 ◆賞与4ヶ月分(2023年度実績) ◆フレックス&在宅勤務可能◎ ◆手当&休日制度充実! ◆年休128日、有給消化率18.6日/年! ◆残業時間20時間以下&インフラに関わるため安定してます! ◆私たちが設計し作った施設や建物が日々色々な人に使われ、生活の基盤を支えています。 モノづくりで、社会に役立つ。 これにピンとくるあなたにぴったりの仕事です! ー <お仕事内容詳細> 社会的なインフラの電気設備構築に関わる設計のお仕事です。 具体的には・・・ 【お客様(官公庁・企業)との基本方針の打合せ】 お客様のご要望をお伺いし、問題点や課題を整理。 解決策や基本方針を検討します。 ▼ 【現地調査】 お客様からは現場の図面を預かりますが、 “図面ではわからない部分”は現地で確認。 設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ▼ 【計画・検討】 設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、 お客様と打ち合わせの上決定。 ▼ 【図面など設計図書の作成】 1案件を2〜3名で担当することが多く、 不安な点はいつでも聞きあえるフランクな社風です。 *社会インフラ、とは? 上下水道・通信施設・道路・空港など、社会インフラストラクチャーは、 まさに人間の骨格のように社会を支える重要な役割を果たしています。 普段は目に見えにくいものの、社会の安定と発展に不可欠な存在です。 その整備や維持管理は、持続可能な社会を実現するための重要な課題となっています。 私たちは、社会インフラの老朽化、維持管理コスト、新技術への対応などの課題を 解決していく使命があり、やりがいをもって働けます。 *実際に扱った案件例 ・高速自動車道他CCTV設備詳細設計 ・ダム再生事業電気通信設備設計 ・広域化に伴う浄水場・場外施設統合提案業務 ・某所特高受変電・発電設備更新提案業務 ・災害復旧電気設備設計提案業務 <先輩社員インタビュー> ◆Aさん(設計職・4年目) 年間で有休は24日ほど毎年とっています。 体調不良の際やプライベートの予定でもしっかりお休みを取りながら仕事にも打ち込める環境だと思います。 私は最近終業後ジムに通うのにハマっているので、残業を出来るだけしないようメリハリつけて働いています。 全社的にも、残業は少な目です。 最初はわからないことも多かったですが、業務経験豊富な先輩方が多数在籍されているので 丁寧に教えて頂けて、プロジェクトが終わるころには「出来なかったことが出来るようになってる…!」と気づき 自分の成長も感じられるので、やりがいを感じながら仕事が出来ます。 ◆Bさん(設計職(課長職)・24年目) 2011年東日本大震災の時、東北で被害を受けた下水道施設の災害復旧に向けたプロジェクトに関わりました。 東北の各施設の被害状態を現地に行き状況を確認、判定しレポートにまとめ、被災した市町村に提出する業務でした。 非常時だからこそスピードも正確さも求められるため、プロジェクトに関わるメンバー以外も含め、社員間で協力し合い取り組みました。 普段当たり前にある社会インフラが、いざ有事となるととても重要なことを改めて実感し、 私たちの携わる仕事の使命を実感しました。 現在、私は課長職を10年以上拝命しており、多くの後輩社員の育成にも力を入れています。 私たちの会社では社員の成長は知識と経験が必要となるため、10年で一人前になると思いながらじっくり育てています。 育成に関するバックアップ体制も豊富に備わっているので、確実に成長できる環境を整えています。是非ご応募ください! ◆◇先輩たちの声が詰まった採用ページがOPENしました◇◆ ▼是非ご覧ください!! https://cubic-s.jp/recruit/ <未経験のあなたを育てます!> 「電気の設計って?」 「実務経験がないから不安・・」 色んな不安があると思います。 今弊社で活躍している社員も、ほとんどが実務未経験スタートです。 最初はわからないことが多いと思いますが、経験豊富な先輩社員と少人数チームを組み 何でも聞ける体制で一緒に成長を支援しますのでご安心ください。 技術力に自信を持っているわが社は、社員教育に力を入れており、 既存社員一人ひとりの社員の技術力も高く、丁寧に未経験スタートのあなたの成長に寄り添います。 習熟度進捗に応じた座学研修なども豊富に用意しておりますし、 資格取得支援も多数用意していますので、 大船に乗ったつもりで、安心してお越しいただきたいです! ※下記講座を実施しています。(試験受験費用を全額会社側で補助) ・電気設備設計講座 基礎編・応用編 ・技術報告文書作成講座 ・技術者勉強会(電験三種レベル) ・技術士試験対策講座 その他にも、 ・電気関係の雑誌を月20冊以上定期購読・・・常に新しい情報を入手して業務に活かせます。 ・階級別研修を準備しています…習熟度別に仕事で更にスキルアップに繋がる研修を各種用意。 ・年に数回行われる展示会・研究発表会へも積極的に参加し知識を増やす機会を設けています。 <長期的に活躍できる環境> 2021〜2024年で入社した中途採用者8名中7名が現在も現役で活躍中! 新卒、中途共に一度入った社員は長く勤める定着率の良さも、弊社の特徴です。 <働きやすさ>おすすめPOINT ◆年休128日 ◆土日祝休 ◆平均賞与8.2ヶ月分(2023年度実績) ◆家賃・住宅補助など各種手当充実 ◆年間有給平均消化日数 18.6日(2023年度実績) ◆各種休日制度充実 └有給とは別に「スーパーチャージ休暇」の付与や、有給を積み立てて長期連休を取れる「ブラッシュアップ休暇」、 「配偶者出産休暇」も完備しています。 ◆産休育休取得 ◆半休も取得可能 ◆在宅・時短勤務など柔軟な働き方に対応 ◆寮・社宅制度あり <私たちの会社について> 空港 、道路 、上下水道 、河川・ダム 、エネルギー施設 など、私たちの暮らしは、さまざまな社会インフラによって支えられています。 そんなインフラ施設の電気設備設計を担っているのが、キュービックエスコンサルティング。 技術と知恵で地球環境を守り、安全・安心で快適な社会をつくるインフラ構築に大きく貢献しています。 当社は名前のとおり、コンサルティング会社。 インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 難しい課題に対して、解決策を見いだしていくため、1つの案件が完了するごとに成長を実感。 社会に貢献するやりがいがあります! メインの取引先は国内大手電機メーカーのため、安定しています。 社内的に、一人ひとりの案件量管理も行っており、安定的に成長しながら働けるよう サポート体制も万全に整っています。 社員教育に力を入れている当社では 勤務時間内に電気主任技術者や技術士といった資格講習へ参加が可能。 未経験者が着実に成長できる職場で、自分の成長も日々実感できます。 弊社の関わる社会インフラ施設・設備は 毎日社会支えるだけでなく、有事の際なども必要になる 社会になくてはならない存在です。 社会貢献度の高い仕事に関わりやりがいも感じられる壮大さがあります。 あなたからのご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!! \業界・職種未経験OK!/ ◆こんな方におススメ ・学校で電気の知識を学んだことがある方 ・電気関係の知識やお仕事に抵抗のない方(学校で学んだことがない方も、当社の事業内容にご興味を持っていただけたら是非ご応募ください!) ・一生モノの知識と技術を身に着けて働きつけていきたい方 ※前職は電気関係の保守点検をされていた方や、電気設備の設計・管理をされていた方も活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み/休日120日以上/現場経験後は在宅勤務・リモートワークに移行することも可能です!
勤務地 |
東京都江東区木場6-15-6 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける 新築マンションの建築施工図業務をご担当 いただきます。 施工図を一から作成することはなく、施工図の チェックと修正がメイン業務となります。 最初はCADオペレーターとして建築施工図技術者 のサポートを行いつつ、設計図書や業務等について 覚えていただきます。 現場経験後は「リモートワーク・在宅勤務」に 変更も可能です。リモートワークをされる方には、 PC、スマホ、タブレット端末、ポケットWiFi 等が貸与されます。 一度現場で業務を覚えていただければ、長くリモート ワークでお仕事をすることが可能です。 勤務形態については臨機応変に対応可能ですので、 応募の際にお伝えください。 ■具体的な仕事内容 ・建築施工図のチェック、修正 例:平面詳細図/躯体図/構造図/展開図等 ・仮設計画図のチェック、修正 例:総合仮設図/鉄骨建方図/外部足場計画図等 ・現場打ち合わせ等 ※CADソフト:JWCAD、AUTOCAD ※応募者の方のご経験によって担当や役割を 決めさせていただきます ※現場エリア:ご自宅近くのエリアを考慮 ※現場直行直帰 ■給与 月給(基本給)30万円〜55万円 下記は一例です。 経験・年齢・能力等を考慮した上で、 前職と同等以上の条件をご提示いたします。 <収入例> ※時間外30時間された場合 ・月収395,000円/年収470万円以上/20歳〜30歳平均(基本給32万円+時間外75,000円) ・月収493,750円/年収590万円以上/30歳〜40歳平均(基本給40万円+時間外93,750円) ・月収592,500円/年収700万円以上/40歳〜50歳平均(基本給48万円+時間外112,500円) ※含み残業なし ※定期昇給あり ※毎月15日締め25日支払い ※退職金(中退共)を毎月会社負担で積立 ------------------------ ■最短1分で応募完了 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。お気軽にご応募ください。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 ------------------------ |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等) ・JWCAD、AUTOCADを利用した実務経験 ・新築マンションやオフィスビル等の施工図 のチェック、修正業務経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 ・CAD利用技術者1級・2級 ・建築CAD検定准1級・2級・3級・4級 |
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★将来的にリモートワーク応相談★戸越銀座駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社東亜精工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★遠方にお住まいの方は一定期間、出社での勤務後、リモートワークご相談可能です★ ★スキル・ご経験により次期工場長候補も★ ・産業用自動機、省力機の設計から組立を行っている会社です。 ・1台1台がオーダーメイドの受託生産装置です。 お客様の構想や要望を図面化し加工・組立を行っています。 ・業務は顧客の構想から機工、構想を検討しSolidworksを使って設計を行うお仕事です。 ・業務を通じ構想から要件定義や設計に加え加工、組立ての幅広いスキルが身につきます。 ・物づくりが好きで幅広いお仕事をしたい方には最適な環境です。スタッフ全員が工場長中心にONEチームで活躍している活気ある職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ●実務経験2年以上 ●省力化機械のハード又はソフト設計加工、組立て経験があれば尚可 |
30代で年収590万円可能□テレワーク・フレックス勤務OK
勤務地 |
東京都千代田区麹町四丁目2番地 日本工営都市空間株式会社/東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 730万円/45歳/技術士資格保有者(月給50万円+賞与、残業30時間/月の場合) 590万円/35歳(月給40万円+賞与、残業30時間/月の場合) 435万円/25歳(月給29万円+賞与、残業30時間/月の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【上場企業Gの安定基盤/テレワーク・フレックス勤務OK】 □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共事業に関する各種測量(地上・航測)、データ作成など 具体的には ・・・  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共事業や区画整理事業、都市開発、 災害復旧などに関する測量業務全般。 ワークライフバランスもばっちりな環境で スキルアップ、待遇改善を実現しませんか? 案件について ・・・  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1次官庁等の高度な案件を担当するため、スキルアップも可能です。 【仕事内容】 ・地上測量 ・空中写真測量、各種ベースマップ作成 ・UAVによる点群データ生成、解析 ・GISを用いた各種解析・システム構築 ・空間情報のモデリング ・計画策定 など ※経験・適性に応じて担当を決定 海外での測量業務もあるため、 興味のある方は大歓迎です! 滞在は1ヵ月ほどで、長期滞在・常駐などはありません。 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 《30代で年収590万円・完全週休2日制》 キャリアアップ・待遇改善が両立できる! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場企業である、 ID&Eホールディングス(株)。 当社は、その子会社として 業界をリードする日本工営(株)の グループ企業として、 日本の街づくりを支えてきました。 □30代で年収590万円可能 □家族・住宅・役付・技術手当など多数 □完全週休2日・年間休日120日 □テレワーク&フレックス制導入 など、社員を支える環境も しっかり整備しています。 経験・年齢を十分に考慮した給与でお迎えし、 管理職へのキャリアアップも可能。 実際、30代・40代で当社へ転職し、 活躍している技術者が多数在籍しています。 測量の実務経験をお持ちの方、 測量士・技術士の資格をお持ちの方は、 ぜひエントリーしてください。 □社員の声はこちら!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かし更に伸ばせる場所◆ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 32歳(入社2年目)地理空間情報部 測量 転職の決め手は高い業界知名度と技術力。 ドローン、人工衛星など最新技術を用いた測量も多く、深い専門性を身に付けられると感じました。 仕事だけでなく、テレワークやフレックス制など、時代にマッチした制度を即座に導入してくれるのも魅力。 働きやすく、自己成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【30代・40代の中途活躍中!】 □測量の実務経験がある方 □測量士の資格をお持ちの方 □普通自動車免許 □Iターン・Uターン歓迎 □学歴不問 ※経験年数・年齢に応じて給与にて優遇 ※即戦力・管理職候補として歓迎 当社は、官公庁の案件を多数手がけており、 地理空間情報分野の強化に向けて増員いたします。 <ポジションについて> 主任、係長クラスを想定しております。 職位を上げたい方の応募も大歓迎です。 <こんな資格が活かせます!> ◆補償業務管理士 ◆土地区画整理士 ◆空間情報総括管理技術者 ◆RCCM ◆技術士 など ※海外業務に興味のある方も大歓迎! ※語学力は問いません!ご安心ください。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
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東京都その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
628万円/45歳(月給52.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 790万円/54歳(月給65.8万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電,自動車,ロボット等の機械設計・回路設計・生産技術・品質保証など。経験活かせるプロジェクトへ就業 |
求める人材 |
高卒以上/40代・50代活躍中/設計・品質保証・評価など何かしらの実務経験をお持ちの方 |
年間休日126日!電気回路設計経験者大歓迎♪
勤務地 |
東京都府中市東芝町1 株式会社TMEIC 府中事業所 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、開発設計として大きく成長することが出来ます。 ●配属先について 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給している部署です。 今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれているため、 増員募集を行います。 ●仕事内容 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の主回路の開発・設計業務をお任せします。 MW(メガワット)超級の大容量パワエレ装置(インバータ、コンバータ)を、お客様の仕様に応じて個別に開発し、 仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきます。 受注後の詳細設計が主たる業務であり、お客様の仕様に応じた電気回路の立案や、IGBTなどの半導体デバイスやコンデンサなどの部品選定といった、パワエレ装置の電気的な製作仕様を決定する業務を行います。 <業務例> ・開発設計業務:回路設計(電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など)、図面作成(展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など) ・プロジェクト管理業務:開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動:基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務:現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ●この仕事の魅力 ・親会社時代から培ったパワエレに関する高い技術力を継承しており、開発業務を通じて自身のスキルアップを図れます。 ・電力や交通といったインフラ向けの設備であり、長期的な需要が見込まれる分野です。 ・カーボンニュートラル社会実現に向けて、パワーエレクトロニクス技術は必要不可欠であり、これからも大きく伸びる業種であるため、安定した成長が見込めるとともに、常に新しいことに挑戦できる分野です。 ・引合いから現地で稼働するまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきますので、他では味わえない達成感があります。 ・世界に一つしかないような装置も多数あり、自ら手掛けた製品が世の中に出たときはニュースに取り上げられることも多く、やり遂げた時の充実感は格別です。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・製造業において、開発・設計業務の経験がある方。 ・電気理論(電気回路、電子回路)の基礎知識を有している方。 ・パワーエレクトロニクス装置の主要構成部品、機能、動作原理を理解している方。(装置の容量・電圧・電流の大きさは問わない。) ●歓迎 ・パワーエレクトロニクス装置の開発・設計業務の経験があり、開発プロジェクトを担当された経験を有する方がベスト。 ・PSIMやMATLABなどのシミュレーションを使った電気回路設計の経験のある方。 ・電気回路、電子回路、電気機器、電気設備、半導体工学、電力システム工学、制御工学の知識を有する方。 ・電験1〜3種、エネルギー管理士(電気分野)、技術士・技術士補(電気電子部門)の資格を有する方。 |
『設計』の力で新しい風を♪フレックス・テレワーク勤務対応♪
勤務地 |
東京都目黒区中目黒4-16-19 株式会社AMAL FLAG |
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給与例 |
給与例 800万円(37歳 入社9年目) 月給50万円+賞与 650万円(30歳 入社4年目) 月給42万円+賞与 500万円(33歳 入社1年目) 月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □設計のチカラで会社に新しい風を! ・プランニングや商品企画に携わる♪ 設計のキャリアを構築できます。 □自由な働き方でプライベートも充実♪ ・テレワーク・フレックス勤務を採用。 ・有給消化率が高く、楽しく家族行事も♪ ・年間休日120日以上。 □3年連続の増収増益!会社と一緒に成長! ・主力の不動産部門に加え、建築部門の 業績もアップ!営業グループと一緒に 会社のエンジンに♪ ―――――――――――――――――― あなたに、お任せするお仕事は □集合住宅の「設計」「仕様打合せ」□ 既存・新規の投資家様に より良い集合住宅を提供することです。 □設計 @営業グループからの依頼で、検討地にどのくらいの建物が建築が可能か?などのボリュームの検討、プランニングを行います。 A協力設計事務所に設計を依頼した後、法規にのっとっているかの再チェックを行います。 B施工管理グループから相談のある、「納まり」の難しい箇所を一緒に解決していきます。 C自社ブランドの企画を行い、当社のブランド力の向上に貢献していただきます。 □当社の強み□ 設計事務所より当社に入社した、プロジェクトチーム(設計施工チーム)のリーダーがしっかりサポートしてくれます。 過去実例のプラン集もあるため、自身の設計としての能力向上につながること間違いなし□ □仕様打合せ 営業グループがチャンスをつかんだ案件を、営業グループと一緒に、お客様の理想の建物をカタチにしていきます。 □当社の強み□ 当社は「お互い様 おかげ様」の精神を大切にしています。営業グループと一緒に受注ができたときの喜びも、ミスをした時の助け合いも他社にないチーム感があります! ―――――――――――――――――― □自社ブランド『Flags』『ファン』□ □『Flags(フラッグス)』シリーズ ハイコストパフォーマンスの最優先にし、他社の商品よりもワンランク上の建物仕様を標準装備したFlags。 高い賃料収入と良仕様のバランスを突き詰めた商品です。 □『FUN(ファン)』シリーズ 2023年に新シリーズとして、コンセプト重視の企画です。 投資家の皆様がFAN(ファン)に、 賃貸人の皆様がFUN(楽しく)に。 を目的とした、商品です。 ―――――――――――――――――― □設計グループのとある一日の流れ□ □9:30 自宅テレワーク勤務の日。 メール、社内チャットのチェックから 業務スタート。 □10:00 営業グループから依頼をされていた ボリューム出しの仕上げ。優先順位 の高い依頼だったので、至急で対応 中とのこと。 □13:30 ボリューム出し作業の切りがいい タイミングでランチ休憩。 □14:30 午前中の作業しているボリューム 出しの、最終チェックからスタート □15:30 依頼されていたボリューム出しの フィードバック!事業になるかは 営業グループの頑張りに期待を して、契約済みのお客様の打合せ 準備スタート。 □18:30 時間ギリギリで契約済みの打合せ 準備完了し、本日の業務は終了。 ―――――――――――――――――― □先輩スタッフインタビュー□ 設計経験13年(中途入社9年) S.Iさん 「AMAL FLAGの 働き方はいかがですか□」 小さい会社だからこそ、責任重大です。 前の職場は、設計事務所で意匠や構造を担当していました。大きな設計事務所だからこそ、ミスした際のフォローがありました。AMAL FLAGに転職した後、設計施工チームのスタートアップスタッフとして勤務をしていたので、当時は責任の重さから頭から仕事のことが抜けなくて、緊張の日々でした。 今では、設計施工グループも大きくなり、頼れるスタッフに囲まれ楽しく仕事ができています。現場に関することでは、後輩スタッフの方が詳しいことも多くなり、嬉しくもあり、もっと勉強しないとという気持ちです。 「AMAL FLAGに 入社して良かったことは□」 仕事の成果が認められ、設計施工チームのリーダーとして設計という枠を超え、商品流通や経営といったフェーズで仕事ができていることです。創業は長い会社なのですが、気質はベンチャー企業なので、仕事の成果はしっかり自分に返ってきます。 2023年から新しい商品である「FUN(ファン)シリーズ」を立ち上げ、お客様からもよい評価を得ることが出来、設計としての醍醐味も味わえることも楽しさの一つです。 「AMAL FLAGに マッチする人材は□」 人当たりの良い方だと思います。 当社は営業グループ・営業企画グループ・設計グループ・施工管理グループ・経営管理グループと小さいながらいくつものグループがあります。代表が「お互い様 おかげ様」という言葉が大好きで、グループ間の思いやりを大切にしています。私も人との争いごとが苦手なので、その考えに賛成しています。一緒に働く大切な仲間ですので、そういった方にご入社していただけると嬉しいです。 ―――――――――――――――――― □商品企画に携われるチャンス□ 商品企画は、建物のコンセプトやデザインを形作る大切な仕事です。市場のニーズやトレンドを分析し、それを基に新しいアイデアを生み出すことが求められます。自身のクリエイティブな発想を設計に反映させ、ユニークな空間を創り出せる点が大きな魅力です。 □リモート・フレックス・時間有給□ 高いモチベーションを維持するにも、質の高い仕事をするにも、プライべートが充実できてるからこそです。 □営業グループと共に契約の喜びを共有□ 設計グループと営業グループが協力して契約を獲得する過程では、異なる専門性を持つメンバーが一つの目標に向かいます。営業が顧客とのコミュニケーションをリードし、設計が技術的なサポートすることで、より強固なチームとしての一体感を感じることができます。 是非、当社の設計グループの一員となり、共に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で すぐに活躍できるキャリア』 □住宅メーカーで 設計経験のある方 □設計事務所で 意匠や構造の設計経験がある方 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で 活躍することができる人物』 □真面目にコツコツできる方 □気遣いのできる方 ―――――――――――――――――― ≪一緒に働くスタッフについて≫ 年齢は、 20代の若手から60代の大ベテランまで□ 過去のキャリアは、 設計事務所・住宅メーカー・リフォーム□ といった、幅広い年代・様々なキャリアを持つスタッフが勤務しています♪ 「年齢が近いからこそ相談できる□」 「年齢が離れているからこそ素直に レクチャーを受けられる□」 といったメリットがあります。是非、ご応募下さい□ |
●月給31万〜●残業ほぼなし●最上流から物件開発に携われます
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2階 株式会社リビングコーポレーション 東京本社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社2年目(月給40万円+賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆ ワークライフバランスを重視した働き方 残業ほぼなし。土日祝の休日出勤なし。 会社全体として働きやすい環境の実現を推進しています。 ◆創造性と独自性が高い仕事 大きな裁量権のもと「施主」の立場にて最上流から物件開発に携われます。 自身のこだわりを設計する建物に反映するやりがいが味わえます。 ◆風通しの良い環境環境 経営層と距離が近いが企業風土であり、新しいアイデアを提案することができます。 あなたの意見で会社全体の戦略に影響を与えることも可能です。 □具体的な仕事内容は? ____________________ 自社ブランドのデザイナーズRCマンションを中心に、 物件開発に関する基本設計を行い、意匠・構造・設備に関わる実施設計を担当します。 ◎自社開発の投資用RCマンション/木造共同住宅の企画・実施設計・監理業務 ※300棟を超える開発実績(参照:www.living-cp.co.jp/tokyo-area/) ◎建造物の各種検査実施、現場進捗管理(工事部門と共同) ◎当社建築技術による設計提供業務 <当社について> 当社は不動産デベロッパーとして、東京・名古屋・博多でデザイナーズ賃貸マンションを中心に企画開発、販売。 直近3年の売上推移は、80億円→100億円→120億円。 国が個人投資を推進する時代において、「投資用の物件専門」であることを強みに成長中です。 一般的な工法では3階建になる高さで4階建マンションを実現した『TEN FOURCUBE工法』で特許を取得するなど、常に新しいことにチャレンジし続けていることが特徴です。 <やりがい> 自社開発案件のため、いわば施主として最上流から物件開発に携われます。 営業/工事部門あるいはゼネコン各社と深く関わり、自らの考えをダイレクトにプロジェクトへ反映させられます。 さらに、現在展開しているシリーズとは異なる新しい商品企画も会社に提案できます。 経営層との距離が近い当社だから、実現できることの一つです。 <知見を深めるサポート> 全社横断で有志が集まって、定期的に『研究会』を実施。テーマは「デザイン」「実施設計」などさまざま。 組織の垣根をこえて経験豊富な先輩と意見交換でき、普段の業務にフィードバックできる知見が得られる機会が豊富にあります。 <将来は> 営業が取得する物件によって、ホテルをはじめ多様なプロジェクトを手掛けることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎RCマンションの意匠設計・RC造の意匠設計業務 【歓迎要件】 ◎一級建築士または二級建築士 ◎宿泊施設/ホテル等の設計業務経験 ◎CASBEE評価認証業務の実務経験 =============================== 転職者の声(入社4年目) =============================== 前職は設計事務所だった30歳の転職者は言います。 「前職で担当した物件は、幼稚園や老人ホーム、病院、オフィスビルなど。 当社に転職した理由は、学生時代から興味があった共同住宅のプロフェッショナルになりたいと考えたからです。 無駄を削ぎ落としたシンプルなデザインを追求する当社は、自分の志向と合っていました。 また中小規模の物件が多いので、住民同士のコミュニティ形成といった面にもゆくゆくは踏み込んでいきたい私にとって、今後取り組めそうな環境がありそうだと感じましたね。 入社後は残業時間も大幅に減り、仕事と私生活のバランスが改善しました」 彼は、こんな点にも魅力を感じています。 「私たちは、分譲戸建住宅の国内販売シェア日本一で知られる飯田グループホールディングスのグループ企業。安定した事業基盤があるからこそ、手を挙げればクリエイティブな仕事にどんどんチャレンジできるのだと思います」 |
20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都葛飾区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 航空機用次世代ジェットエンジンの機械設計に従事して頂きます。 【職務内容】 ・航空機のジェットエンジンの基本設計や精密な構造解析技術等の開発をお任せ致します。 ・やる気のある方大歓迎です!ご応募お待ちしております。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: ・機械力学/材料力学の知識 |
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未経験OK|土日祝休み|年間休日120日|20〜30代活躍中|完全週休二日制|9時〜18時勤務
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\人物重視の採用・未経験OK// \\急募!内定まで2週間// 事務職・アクティブ事務に挑戦してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *PRポイント* □20〜30代活躍中 □完全週休二日制 □土日祝休み □ 年間休日120日 □残業手当100%支給 □未経験OK □交通費支給あり □研修充実 □交通費全額支給 □髪色・髪型自由 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 職務内容 》 ・事務全般 ・写真撮影 ・資材発注 ・工程管理 ・図面作成 など 《研修制度について》 ◇名刺交換や電話応対など ビジネスマナーから研修します。 ◇オフィスワークデビューの方でも 安心してお仕事をスタートできるよう、 PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えします! 経験がなくて不安な方もOK! しっかり学べる環境が整っております。 |
求める人材 |
求める人材: \人物重視の採用を行っております!/ 【歓迎条件】 ※資格や経験は問いません。 □未経験 OK □ 第二新卒OK □事務職の仕事に就きたい方 □安定して働きたい方 □プライベートを充実させたい方 □土日休みで働きたい方 |
(中国語スキルを活かす)土日祝休み、週2のリモート制度あり
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目11−8MEGURO2118・5F イノベート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/貿易担当(月給30万円×12ヵ月+賞与30万円) 456万円/貿易担当(月給33万円×12ヵ月+賞与30万円+諸手当30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は自社企画開発、海外生産、直輸入のSPAモデルの自社ブランド家具の展開に加え、 ホテルや商業施設など法人顧客向けに特注家具/アートワークのプロジェクトを 請け負いして設計、製作する事業を展開しています。 HPはこちら⇒https://inv-jp.com/ 今回は会社の根幹を支える貿易担当ポジションを募集します。 募集ポジションにおいては海外工場との窓口業務全般を担当していただきます。 少数精鋭ゆえ仕事の幅やスケールが大きく、 経験者にとっても申し分ない裁量がありますし、 家具業界が未経験でもイチからしっかりとサポートいたします。 週2日のリモート制度に加え、土日祝日休み、1時間単位での有給取得 小人数で意見が通しやすく意思決定のスピードに強みがあります。 平均年齢38歳、自由な社風で働きやすい環境を整えています。 ※業務内容に興味ある、話を聞いてみたいなどでも気軽にご応募ください 募集の背景:事業拡大に伴う人員募集です。 <募集要項> @貿易担当(ホテル、商業施設向けの特注家具の積算設計補助、製作管理) A貿易担当(既製品の発注及び品質管理輸入業務全般) ■仕事の内容 @貿易担当(ホテル、商業施設向けの特注家具の積算設計補助、製作管理) ・特注家具・アートワークの仕様まとめ:ホテルや商業施設向けに、顧客のニーズを反映した特注家具やアートワークの詳細仕様をまとめます。打ち合わせを通じて、デザインや素材の提案を行い、プロジェクトの方向性を確立します。 ・見積り・積算業務:仕様に基づき、コストを見積もります。製品原価、輸送費、諸掛りなどの要素を考慮し、正確な積算を行います。 ・製作図面の確認:提案されたデザインが製作可能かどうかを確認するため、図面のレビューを行います。図面に誤りがないか、製品が仕様通りに製作されるかを確認し、必要に応じて修正を指示します。 ・製品の品質およびスケジュール管理:中国工場での製作プロセス全体を管理し、品質が基準を満たしているかを確認します。生産スケジュールを注視しつつ納期に遅れが出ないよう調整を行います。 ・工場への発注手配、輸出入に関わる事務作業:仕様確定後、製作を中国工場に発注し、その後の進行状況をモニタリングします。輸出入に関わる各種書類の作成や手続きを行います。 ・納品現場立会い:製品が納品される際、現場に立ち会い、最終確認を行います。不具合が発生した場合は、速やかに対応を行います。 納品事例はこちら⇒https://inv-jp.com/our-works/ A貿易担当(既製品の発注及び品質管理輸入業務全般) ・工場への見積り・発注業務:新商品や既存商品の生産について、工場からの見積り取得および発注業務を行います。コスト管理と納期の調整が重要な役割です。 ・入庫商品のチェック:日本に到着した商品が仕様通りであるか、品質基準を満たしているかを確認します。不良品の対応を含めた対策を講じます。 ・品質管理、在庫管理、納期管理:工場で生産された製品の品質管理を徹底し、品質基準を維持します。また、在庫の最適化を図り、販売計画に基づく納期管理を行います。 ・検品業務:商品が出荷される前に、検品を行い、品質に問題がないかを確認します。出荷前に商品の状態をチェックし、顧客満足度の向上に努めます。 ・商品改善提案:顧客や市場からのフィードバックを基に、商品や生産プロセスの改善提案を行います。品質向上やコスト削減を目指し、継続的な改善をリードします。 ・輸出入に関わる事務作業:輸出入に必要な書類作成や手続きを行い、スムーズな物流を支えます。輸送の効率化を意識しながら業務を進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格及びスキル】 ◎中国語(北京語)及び日本語がネイティブレベルな方 ⇒社内メンバーと日本語でのコミュニケーションはもちろん、海外取引先と中国語で電話やメールの簡単なやり取りから、価格や納期の交渉まで発生します。 ◎海外出張可能な方(中国広東省メインが3日〜1週間程度) ◎普通自動車免許必須(AT限定可) ◎Microsoft office全般 【優遇するスキル及び経歴】 ◎輸入手続きなど貿易実務経験者 ◎AutoCAD・3D制作ソフトを使用して製図または図面修正が出来る方 ◎インテリア、内装施工、設計などの業界で実務経験のある方 |
一生モノのスキルが身につく!昇給・賞与あり、各種手当充実、年間休日125日!在宅ワーク相談!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社ラグロフ設計工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 街と人を守る、"防災設計職"を募集。 未経験からはじめられる設計で一生モノのスキルを身につけよう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆《募集背景》 「災害のない明日を技術で創造」をテーマに掲げ、事業展開を目指している当社。 さらなる事業拡大のために、"防災インフラの最新デジタル設計"の人材募集をしたいと考えています。 異業種からの転職者が多数◎ 未経験からはじめられ、スキルを身に着けることが出来ます! 挑戦する全ての人を、私たちは歓迎します。 あなたからの応募をお待ちしております! 《Point》 ◆未経験OK!月給26万からスタート! ◆2〜3人1組のチームで支え合いながら負担なく働くことが出来ます! ◆成長著しい建設DX分野で必要とされるスキルを身につけるチャンスです! ◆防災設計で「大切な人や街を守る」という深いテーマに関わることが出来、やりがいをもって働けます! 仕事内容ーーーーーーーーーーーーーー ◆職種 土木防災におけるデジタル設計をお任せします。 建設業界で使用される図面を3Dでデジタル化していただきます。 □お仕事詳細 ・オフィス内の仕事と、現地調査(フィールドワーク)がございます。 *現地調査は、頻度は2か月に1回程度です。 自然の空気を吸いながら、自然現象やその仕組み、システム構築、VR技術などについて深く学ぶことができます。 □お仕事の流れ ・依頼:ゼネコンや建設コンサルタントから、測量、設計、施工計画の作成などの依頼を受けます。 ↓ ・ヒアリング:プロジェクトの詳細をヒアリングします。 ↓ ・見積:見積書を作成し、現地での測量を行います。 *この際、ドローンや3Dスキャナーなど先進技術を駆使します。 ↓ ・制作と計画:オフィスで測量データから3Dモデル、2次元図面や動画の制作を行います。 防災施設計画書を作成し上司の確認を得ます。 ↓ ・報告書:実施報告書をクライアントに提出します。 <研修充実・未経験の方も安心!> 2〜3名のチームとして稼働しているのでわからないことがあっても安心です□ ・入社時技術研修 ・ソフト導入研修 ・資格試験研修 など □入社後の流れ 《入社後は…》 当社の雰囲気や仕事の流れを知っていただいた後、 慣れるまでしっかりサポートしています! ▼ 《その後は…》 2〜3名1組のチームでスタート。 わからないことは何でも聞けて、誰か一人に負担がかかりすぎず、仲間で支え合いながら快適に働ける環境です! □将来のキャリアパス \ここが魅力/ 大手のような歯車ではなく、一連技術を取得できるため、設計や防災、デジタル技術に関しての、幅広いスキルを身につけられます。 将来的に役立てられるスキルになりますので、しっかりと腰を据えて働くことが出来ます。 《将来は…》 会社を大きくしていくためのコアメンバーに! 拡大中の組織なので、「いつか役職を持ちたい」「スペシャリストになりたい」などキャリアアップはもちろん、付随する業務で多彩なスキルが身に付きます。 会社説明ーーーーーーーーーーーーーー □事業紹介 私たちは、2009年に「防災×IT」をコンセプトに掲げて創業しました。 主な業務内容は、土砂災害を防ぐ砂防ダムなどの□防災設備の設計□です。 最先端のIT技術を活かして業界をリードする存在として、 防災とITの融合を通じて社会の安全と効率性を高める ために努力を続けて、 より良い未来を構築するための 架け橋となることを目指します。 《働きやすい環境を整えています》 □年間休日は125日!有給も含めしっかり休みが取れる職場です。 □残業ほぼ無し!プライベートと仕事でオンオフ付けて働けます。 □産業カウンセラーと提携!社内の人間関係は良好で、落ち着いて仕事と向き合うことが出来ます。 □昇給・賞与有!頑張りがしっかり評価される環境です。 給与についてーーーーーーーーーーーーーー 月給260,000〜500,000円 ※建設業界や測量、システム開発などの経験、家族構成、キャリアなどを考慮して決定します。 ※入社後は賃金テーブルに沿って昇給・昇格が決定されます。 勤務時間・休暇についてーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間 9:00〜18:00(実働7時間45分) <休憩時間> ・12:00〜13:00 ・15:00〜15:15 ※原則残業はありません 休日休暇 ◆年間125日(会社所定休日120日+取得義務有給5日) 土曜日、日曜日、祝日 GW、お盆、年末年始 ※ただし、繁忙期の1月〜3月は土曜日が隔週出勤となります。 3か月で6回です。 勤務地・職場環境についてーーーーーーーーーーーーーー □勤務地 岡山本社または東京支店 ※希望に応じます。 ・岡山本社(岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル5階) ・東京支店(東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル7階) □職場環境・雰囲気 《職場の環境》 仕事はパソコンに向き合って行うため、非常に静かな環境です。 しかし、社員間の尊重の文化が根付いており、 わからないことや疑問に思うことが あれば、 オープンに質問し合い、サポートし合っています。 求める人物像についてーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・大卒以上の学歴を有する方 ・向上心があれば、異業種からの転職も歓迎します。 ・防災という重要な分野に対し、自己の能力や時間を投じてみたいと考えている方 ・プログラミングやコーディングのスキルを、防災インフラの設計に活かしてみたい方 ・建設業や設計などの経験は問いません ・プログラミングやシステム開発の経験がない方も歓迎します。 □異業種からの転職者が活躍中! 専門的な言葉や、知らない言葉が多く不安と感じるかもしれませんが 様々な職種の方が活躍していますよ!! ・人材会社で営業職をされていた方 ・アパレル販売されていた方 ・飲食業で接客をされていた方 などなど。 福利厚生についてーーーーーーーーーーーーーー <各種手当> ・交通費支給:上限 月 2 万円(都心は要相談) ・資格手当:月 2 万円(技術士) ・住宅手当:月 2 万円(会社都合での転勤・移動に限る) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度(在籍 5 年以上対象) ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) <その他> ■車通勤可 ■在宅勤務可(入社時スキルや就業で得たスキルにて判断) 応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 会社概要ーーーーーーーーーーーーーーーー 会社名 株式会社ラグロフ設計工房 設立年月(法人化) 2009年8月 代表取締役 金重 稔 代表キャリア 博士(環境)、岡山理科大学非常勤講師(生物地球学部) 社員数(役員含む) 21名 平均年齢 37歳 本社所在地 岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル502 Webサイト https://www.lagrof.jp/index.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
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防災設計の経験不問、昇給・賞与あり、各種手当充実、年間休日125日!在宅ワーク相談!
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 株式会社ラグロフ設計工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ 未来を守るシステムをあなたの手で。 デジタル防災設計のエキスパート候補募集!! □□□□□□□□□□□□□□□□ ◆《募集背景》 防災事業で「災害のない明日を技術で創造」をテーマに掲げ、事業展開を目指している当社。 私たちは現在、21名のチームを30名体制に拡充(増員)するための採用プロジェクトを開始しました。 さらなる事業拡大と営業体制の構築のために、"防災インフラの最新デジタル設計"の人材募集をしたいと考えています。 当社では、《理想的なワークライフバランスを重視し、あなたの才能と情熱を存分に活かせる場を提供》します。 異業種出身者であっても当社で充分に活躍でき、さらには3Dモデリングなどのスキルを身につけることで市場価値を高めることも可能です。 革新的な3D設計やデジタル化プロジェクトに参加し、キャリアアップを目指しませんか? 挑戦する全ての人を、私たちは歓迎します。 あなたからの応募をお待ちしております! 《Point》 □未経験OK!経験がなくても月給26万円からスタート! □2〜3人1組のチームで支え合いながら負担なく働くことが出来ます! □成長著しい建設DX分野で必要とされるスキルを身につけるチャンスです! □防災設計で「大切な人や街を守る」という深いテーマに関わることが出来、やりがいをもって働ける環境です。 □残業ほぼなし◎年間休日は127日以上で、ワークライフバランスが充実! 仕事内容ーーーーーーーーーーーーーー ◆職種 土木防災におけるデジタル設計をお任せします。 ◆ミッション 工事に必要な時間と労力を大きく削減し、建設業界の生産性を飛躍的に向上させます。 私たちは、建設業界で使用される図面を3Dでデジタル化するエンジニアを求めています。 ただ、エンジニアといっても、オフィス内での仕事に限定されるわけではありません。 スマートフォンを使った3D計測による現地調査など、フィールドワークも積極的に行います。 さらに「3次元自動設計システム」の開発プロジェクトにも参画していただきます。 《仕事のアウトライン》 ・オフィス内の仕事と現地調査(フィールドワーク)の割合は、およそ9:1です。 ・現地調査は、東北から九州までの範囲で、頻度は2か月に1回程度です。 ・自然の空気を吸いながら、自然現象やその仕組み、システム構築、VR技術などについて深く学ぶことができます。 《仕事の流れ》 ・ゼネコンや建設コンサルタントから、「防災インフラ」に関する測量、設計、施工計画の作成などの依頼を受けます。 ↓ ・依頼元に訪問し(またはオンラインで)、プロジェクトの詳細をヒアリングします。 ↓ ・見積を作成し、受注後は現地での測量を行います。この際、ドローンや3Dスキャナーなど先進技術を駆使します。 ↓ ・数日をかけて測量、調査を完了し、オフィスで測量データから3D画像や動画の制作を行います。これには専用ソフトウェアを活用します。 ↓ ・防災施設計画書(2Dおよび3Dの設計図、仕様書、予算及びコスト管理計画、環境管理計画)を作成し、上司の確認を得ます。 ↓ ・実施報告書をクライアントに提出します。 (例えばA4サイズで10cmの厚さを持つ報告書が3000万円で取引されるケースもあります。) <研修充実・未経験の方も安心!> 2〜3名のチームとして稼働しているのでわからないことがあっても安心です□ ・入社時技術研修 ・ソフト導入研修 ・資格試験研修 など □入社後の流れ 《入社後は…》 当社の雰囲気や仕事の流れを知っていただいた後、 慣れるまでしっかりサポートしています! ▼ 《その後は…》 2〜3名1組のチームでスタート。 わからないことは何でも聞けて、誰か一人に負担がかかりすぎず、仲間で支え合いながら快適に働ける環境です! □将来のキャリアパス \ここが魅力/ 設計や防災、デジタル技術に関しての、幅広いスキルを身につけられます。 将来的に役立てられるスキルになりますので、しっかりと腰を据えて働くことが出来ます。 《将来は…》 会社を大きくしていくためのコアメンバーに! 拡大中の組織なので、「いつか役職を持ちたい」「スペシャリストになりたい」などキャリアアップはもちろん、付随する業務で多彩なスキルが身に付きます。 会社説明ーーーーーーーーーーーーーー □事業紹介 2009年、私たちは「防災×IT」をコンセプトに創業しました。 事業ドメインは、土砂災害から人々の暮らしを守る「防災インフラの設計」。 ただしその設計方法は、従来のものとは一線を画すものです。 ドローンや3Dスキャナーなどのデジタルツールを駆使して、 地形や防災インフラをデジタル化し、精密な「立体図面」として描き出しています。 ◆受賞歴 2023 年 岡山県経営革新アワード グランプリ 2023 年 おかやまIT経営力大賞 優秀賞 2022 年 中小企業優秀新技術・新製品賞 優秀賞 <所属学会> 社団法人 砂防学会 社団法人 地盤工学会 社団法人 農業農村工学会 □現在とこれから向かう姿 創業以来、15年連続で増収増益を続け、現在は岡山本社を軸に、 東京支店、島根事務所、ミャンマー事務所という国内外に四拠点を構え、活動を展開しています。 時間をかけて積み重ねてきた成長と革新により、業界のリーダーとしてその地位を確立しました。 これからも「防災×IT」の融合を通じて、社会の安全性をいっそう高めるために、 着実な取り組みを進めていきます。 私たちの技術が、社会の持続可能な発展に貢献し、より良い明日へと繋がるブリッジとなることを心から願っています。 《POINT》 □年間休日は125日。しっかり休みが取れる職場です。 □完全週休2日・残業ほぼ無しでオンオフ付けて働けます。 □リモートワーク相談可能!ライフステージに合わせて多様な働き方を応援しています。 □昇給・賞与有!頑張りがしっかり評価される環境です。 給与についてーーーーーーーーーーーーーー 月給260,000〜500,000円 ※建設業界や測量、システム開発などの経験、家族構成、キャリアなどを考慮して決定します。 ※入社後は賃金テーブルに沿って昇給・昇格が決定されます。 勤務時間・休暇についてーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間 9:00〜18:00(実働7時間45分) <休憩時間> ・12:00〜13:00 ・15:00〜15:15 ※原則残業はありません 休日休暇 ◆年間125日(会社所定休日120日+取得義務有給5日) 土曜日、日曜日、祝日 GW、お盆、年末年始 ※ただし、繁忙期の1月〜3月は土曜日が隔週出勤となります。 3か月で6回です。 勤務地・職場環境についてーーーーーーーーーーーーーー □勤務地 岡山本社または東京支店 ※希望に応じます。 ・岡山本社(岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル5階) ・東京支店(東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル7階) □職場環境・雰囲気 《職場の環境》 仕事はパソコンに向き合って行うため、非常に静かな環境です。 しかし、社員間の尊重の文化が根付いており、 わからないことや疑問に思うことが あれば、 オープンに質問し合い、サポートし合っています。 《産業カウンセラーと提携》 産業カウンセラーと提携し、職場や組織に関する無料の相談窓口を提供して います。 相談内容は会社に報告されることはないので、遠慮なく自由に相談するこ とができます。 仕事が終われば、誰にも気兼ねすることなく定時で退社できることも、 私たちの職場の特長の一つです。 もちろん、時にはチームで問題解決をする必要があることも ありますが、 一般的には自分のプライベートを大切にしながら働くことが可能です。 求める人物像についてーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・大卒以上の学歴を有する方 ・向上心があれば、異業種からの転職も歓迎します。 ・防災という重要な分野に対し、自己の能力や時間を投じてみたいと考えている方 ・プログラミングやコーディングのスキルを、防災インフラの設計に活かしてみたい方 ・建設業や設計などの経験は問いません ・プログラミングやシステム開発の経験がない方も歓迎します。 □異業種からの転職者が活躍中! 専門的な言葉や、知らない言葉が多く不安と感じるかもしれませんが 様々な職種の方が活躍していますよ!! ・人材会社で営業職をされていた方 ・アパレル販売されていた方 ・飲食業で接客をされていた方 などなど。 福利厚生についてーーーーーーーーーーーーーー <各種手当> ・交通費支給:上限 月 2 万円(都心は要相談) ・資格手当:月 2 万円(技術士) ・住宅手当:月 2 万円(会社都合での転勤・移動に限る) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度(在籍 5 年以上対象) ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) <その他> ■車通勤可 ■在宅勤務可(入社時スキルや就業で得たスキルにて判断) 応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 会社概要ーーーーーーーーーーーーーーーー 会社名 株式会社ラグロフ設計工房 設立年月(法人化) 2009年8月 代表取締役 金重 稔 代表キャリア 博士(環境)、岡山理科大学非常勤講師(生物地球学部) 社員数(役員含む) 21名 平均年齢 37歳 本社所在地 岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル502 Webサイト https://www.lagrof.jp/index.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
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技術職は難しくないです。やる気・元気があれば大丈夫!
勤務地 |
東京都世田谷区鎌田3-12-16 ヴィヤードステージ 基幹構造株式会社 |
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給与例 |
給与例 中途採用者 4年目 495万 新卒者 2年目 392万 |
仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事□ ◆建設コンサルタントに対して 設計資料のデータ提供 ◆土木の現場では工事を行うための 基本的な測量のデータ提供 ◆工場やプラント施設に対して、 維持管理上での必要不可欠なデータの提供 上記のようなお仕事で、 技術サービスを提供し感謝される仕事です。 土木の現場では、工事前に業務が行えるように 基本的なデータを持たせた点を作ったり、 出来形を測定して報告いたします。 建設コンサルタントでは、 道路・橋・堤防・河川などを 設計するための測量データを取得して提供します。 工場プラント施設維持管理においては、 特殊な機器を使って異常検知を行い、 大きな事故になる前に施設を 補修を行う場所を発見したりします。 測量業務からスタートした会社ですが、 その技術を応用した 新しい業務へ挑戦をし続ける会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 □必要条件 1)車の運転免許を所有している方 (ペーパードライバーでも大丈夫!) 2)基本的なPC操作 (Word,Excel基本操作のみ)ができる方。 □所持していれば給与面で優遇資格 (所持していなくても大丈夫です) 1)測量 計測業務 土木施工管理等 の経験がある方 2)測量(士・士補) 3)(1・2級)土木施工管理技士 4)技術(士・士補) 5)機械状態監視診断技術者 □その他条件 学歴不問 (高校数学が理解できれば大丈夫です) 中学卒業者の自社採用あり。 大卒以下は若干基本給が異なります。 □担当者より 技術職で働くことは、将来に不安を抱くことのない スキルを身に着けるとが出来ます。 業界は人口減の状態ではありますが、 仕事量はITがどんなに発達しても 減ることはない業種です。 技術を身に着けることで、 安心して将来の計画ができますし、 定年後も技術職として働ける環境です。 ぜひ、技術職を目指してください。 昔は、弊社も外での業務が7割弱で 事務所内での業務が3割強の状況ではありました。 しかし、業務改革と設備投資を続けることで、 現在では外での業務が3割強で 事務所内での業務が7割弱となりました。 そうなることで、残業はほとんどなくなってきており、 業務外での私生活の時間を沢山作れるようになりました。 私生活が充実することで、良い仕事ができ 前向きに業務に取り組めるもの という考え方で経営しています。 私生活を重視したい方にとっても、 大変魅力的な環境であると思います。 私たちは、日々チャレンジを続けています。 そのおかげで、13名の社員ではありますが、 年商は2億です。 これからも、新しい事業を計画してます。 将来目標は5億を超える企業を目指しています。 そういう事もあり、積極的にチャレンジを していただける方を探しています。 とはいえ未経験の方でも全く問題ありません。 弊社は測量だけにこだわらず、 これからの社会をみつめて業務展開を考える会社です。 いずれは、この技術でグローバルな企業を 目指したいと考えています。 一緒に目指してみませんか! 社長は、違う業界から測量業界に転職された方です。 社長の技術は、高い技術を持っていると全員認めています。 このように測量業界と言えども、 異業種からの転職は可能だという事例です。 技術職というだけで、難しい仕事という イメージへとハードルを上げていませんか。 新しい仕事環境は、どの職業環境でも同じだと思います。 自身が将来のために何がやりたいか! そしてどこまで自分を高めていけるかだと考えます。 「この職業に興味わいた!」 それだけでもチャレンジに 値する職業だと思っても大丈夫です! チャレンジしませんか! リモート面接対応可能です。 地方からの上京をお考えの方に対しまして、 採用時に支度金150,000円 (1年以上の勤務が条件です)をお渡しします。 また、必要であれば社宅(社宅費はかかります) を準備することも可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
年間休日120日以上・フレックス導入・女性も多数活躍中
勤務地 |
東京都立川市曙町1-21-1いちご立川ビル3F 三井ホーム株式会社 立川事務所 |
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給与例 |
給与例 ●年収 570万円/29歳 (月給24万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) ●年収 760万円/41歳 (月給42万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜) ◎年間休日120日以上 ◎女性が活躍中! ◎フレックスタイム制導入 ◎平均残業時間月25時間 ◎一部リモートワークも可 ◎安定の三井不動産グループ企業 <三井ホームについて> オーダーメイドを中心に、ライフ スタイルなどに、こだわりを合わせた 注文戸建て住宅をはじめ、共同住宅 など中規模建物の企画・設計にも 携わっていただきます。 戸建て住宅の三井ホームの特色は、 富裕層と言われるお客様も多く、 デザイン性に富んだ、住み心地を 追求した住まいづくりで、お客様に 支持されていること。 戸建て住宅だけではなく賃貸住宅や クリニック併設建築、各種施設の建築 などの実績も順調に伸びています。 特に近年、木造の良さを活かした マンションや各種施設など、 木造大規模建築にも力を入れており、 企画・設計職として力を発揮できる フィールドは多彩にあります。 <具体的な企画設計業務について> 設計経験の浅い方、あるいは、 設計経験豊富で即戦力となる方、 それぞれに合った仕事をお願いする ことができます。 また、入社後の希望次第で、 様々なキャリアチェンジなども 対応できますので、三井ホームで 設計職として、経験とスキルの幅を 拡げていきませんか。 ■設計経験が浅い方には… 営業職とともに、外部の設計事務所の 担当者がお客様のところを訪問。 その意向を聞いて、プランニングを行います。 ▼ 営業の依頼に対し、 ・三井ホームの基準との照らし合わせ ・図面のチェック ・予算のチェック ・スケジュールの管理 ・工事部署への引継ぎ ・必要に応じて役所への申請 などを行い、設計事務所が作成したプランを、 実際に建物が建てられるように、 調整していきます。 ■設計経験があり、戸建て設計経験者には… 営業職とお客様の所に同行して、ご要望を うかがい、間取りなどのプラン図を作成して、 お客様にプレゼンします。 そこから打ち合わせを重ねて、プランを 練り上げて各種図面を確定させていきます。 外観から内装の提案も可能なため、 まさに設計の花形的な仕事をお願いします。 ■戸建て注文住宅以外の案件にも関われます。 基本は2×4の戸建て注文住宅ですが、 ・賃貸住宅 ・クリニック併設住宅 ・福祉関係など各種施設 ・木造の良さを活用した大規模木造建築(マンションなど) の企画・設計にも携われます。 入社後、自分の成長度合いで希望を出してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※様々な企画・設計経験が活かせます! ■意匠・設備・RC・S造などいずれかの 企画設計経験がある方。 ■建築士資格があれば尚歓迎! <必須条件> ・工法問わず、建物の設計経験がある方 ・自分の成長に合った仕事でスキルを磨き ながら、キャリアアップを目指したい方 <歓迎条件> ・一級・二級建築士、木造建築士などの 資格をお持ちの方 ・前向きに新しいことに取り組もうとする方 ・経験を積極的にアウトプットして、 仲間と刺激し合える方 ・ボリュームプラン作成から積算、申請、 工事監理まで一連の業務経験がある方 ・電気・機械設備関連の実務経験者は特に歓迎! ***先輩からのメッセージ*** (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 前職では、設計業務に加えて、 営業も工事も担当することになり、 もっと純粋に建物を企画・設計したいと 三井ホームに転職しました。 入社後、設計経験が浅かった私に対し、 上長が約1年間半、隔週1回で、 勉強会を開いてくれました。 業務の流れをはじめ、図面の基本的な見方、 建物の構造など一から学べました。 入社2年目の今、1ヶ月に1〜2棟を担当し、 年間で15棟くらいの設計監理に近い仕事を しています。入社1年後から、一人で 仕事を任されるようになり、じっくりと 成長できていると思っています。 (設計職 20代女性) ●ハウスメーカーから転職 くつかの企業を研究したのですが、 女性として長く働けるよう、将来的に フレックスタイム制や時短勤務が できるので、仕事と自分の時間を両立して、 長く働けると思ったことが決め手でした。 入社後は、研修に参加できる機会も多く、 設計経験が浅いので、設計監理に近い業務を 担当。図面のチェックや申請業務、スケ ジュール管理がメインの仕事です。 注文住宅の完成時にお客様と接し、 自分が携わった建物が完成すると、 嬉しいですね。お客様をはじめ、関係した みんなに「ありがとう」と言っていただけて やりがいも感じています。 これからはインテリアの勉強もしたい ですし、まずはお客様の要望を伺う プランニングをやってみたい。 そう思い、勉強する毎日です。 |
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施工図経験者優遇!月給35万円以上(実務7年)!在宅勤務OK
勤務地 |
東京都江東区永代1-13-6 富吉ビル3F NSインターナショナル株式会社 東京プロダクトオフィス |
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給与例 |
給与例 700万円/金物図・施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回) 450万円/金物図・施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 AutoCAD・Ares・Revitを使用し、現場・工事に必要な建築施工図を作成するCADオペレーター、 もしくは施工図・製作図チェックのお仕事です! 各依頼工事の建築施工図作成(平面詳細図・躯体図等)をお任せします。 20代・30代・40代・50代・60代・70代の男性・女性活躍中! ミドルシニア応援! 経験を活かせて、ご活躍いただける方を大募集。 若手が困った時のサポート業務もお任せしたいです。 〜建築施工図オペ〜 まずはこちらからスタート! 平面詳細図・躯体図の作成・修正 3Dモデリング作成・修正 Revitでの施工図作成 使用CAD:AutoCAD、Ares、Revit 先輩社員が優しく丁寧にフォローするので安心してスタートできる環境です! 〜建築施工図担当者〜 業務スキルがある経験者の方はこちらからスタート! 設計者・施工者との打ち合わせ 施工図作図指示・チェック 製作図チェック ディテール検討 業務の習熟度・スキルに応じて焦らずじっくりとお仕事をお任せする環境です! ゼネコンでの豊富な経験を持つ施工図・技術者のプロたちが多数在籍しているので、 わからない事があってもその場で解決できます。 皆さんがスムーズに業務が行えるように分かりやすい共有を心がけているんですよ! 「経験やスキルにまだ自信が持てない・・・」という方も着実に知識を習得できます! 〜意欲に応じスキルアップも可能!〜 個々の意欲に応じ、どんどんチャンスを与える環境でもあります。 人を大切に育てる事が素晴らしいモノづくりにつながると考え、これからを担う若手やブランクのある方も丁寧に指導しています! 幅広い年齢のメンバーが活躍中! まずは先輩のサポート業務からスタート!一つ一つ覚えていって下さい。 業務の振分けは上司が行い、一人一人の経験やスキル、成長に合わせると共に日々のサポートもこまめに行います。 〜当社は〜 大手スーパーゼネコン、金属・内装専門会社と幅広く建築現場の施工図や製作図といった生産設計に携わっている当社。 「ゼネコンと現場をつなぐ存在、設計と現場をつなぐ存在として、社員とお客様の信頼できる会社であり続ける」ことを大切にしてきました。 その姿勢がお客様に評価され、誰もが知る国家プロジェクトや大規模商業ビルに至るまで、業界のパイオニアとして、幅広く安定してご依頼を頂いています。 AutoCADを使った実務経験のある方や建築業界での経験がある方も大歓迎! モノ作りのプロフェッショナルとしての自信と誇りとこだわりを持ち、当社で新しいキャリアを築いていきませんか。 「モノ作りは図面から」という想いのもと、国家プロジェクトや大規模プロジェクト等幅広い案件に関わる事ができます。 ぜひ当社HPもご覧ください。<https://nsinternational.co.jp/> 新たな組織づくりに向けて新しい仲間を募集! 国内での事業展開はもちろん、成長著しい東南アジアへの進出もスタート。 世界が大きく変化する中、未来に向けた準備を進めています。 〜働き方もご相談可能!〜 働きやすい環境を整えることに妥協はなし! あなたの意見やこんな働き方をしたいという声もまずは面接でお聞かせください。 在宅勤務を行う先輩も在籍。お客様ともリモート対応ができる職場環境です! リラックスして仕事を行って頂く為に音楽やラジオを流しています。 分からない事はスグに確認できる環境です。あなたらしさを活かして活躍して下さい! |
求める人材 |
求めている人材 建築物の設計・製図経験者、 建築施工図の実務経験優遇! ミドル・シニア活躍中! AutoCADオペレーター・CAD実務経験者(経験年数不問!ブランクがある方も歓迎) リーダー・マネジメント経験者優遇! 分かりやすさや、こだわった内容を作図する仲間が多数! ものづくりに携わりたい方にピッタリ! 社内研修で、BIMなども学べます!スキルUPも可能! 成長したいという気持ちをサポートします! 〜こんな方にピッタリ!〜 〇建築業界経験者 〇3DCAD・BIM・Revit・ARES・点群経験者歓迎 得意分野の案件で更にスキルアップも可能です! ご経験を活かして活躍いただける方を大募集! 〜社員インタビュー〜 〇入社して感じる当社の印象(横浜オフィス 設計担当) 一番感じるのは“人想い”の会社ということです。 入社にあたって、家庭の事情を考慮してくれた事や、毎日親身にフォロー頂いたり、上司や経営陣がとにかく温かいです。 また、誰もが知っている商業ビルや医療施設など、規模の大きい案件に関われるチャンスが本当に豊富だと思います。 〇在宅勤務で、今までの経験を活かしスキルアップを!(設計図担当 50代 在宅勤務) 施工図の経験があり、金属工事の金属図も今後経験したいと考え入社しました。 在宅勤務にあたっては、自宅にパソコン等の環境も整えてもらえたので、働きやすい中で業務をスタートできています。 少しずつできる事を増やす為に、成長も応援してくれる会社だと感じます。 |
◆年休123日でワークライフバランス抜群♪◆土日祝休み◆
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-20 株式会社 ハリーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== 【仕事内容】 一般建築物、及び免震・制振などの評定建築物の構造 設計/構造解析 構造製品部材及び構法の開発 【具体的には】 ・公共施設、オフィスビル、マンションなどの構造設計 ・免震、制振評定建築物の構造設計 ・構造製品・部材および構法の開発 ・CADによる構造設計図作成など、いわゆる「構造設計」全般です。 1案件につき3ヶ月から長いものでは1年以上にも及ぶ大規模建築物の構造設計業務となります。 設計チームとCADチームが協働して、業務に励んでいるため、スケジュールをコントロールしながら進めていくことができます。 先輩社員もサポートしますので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。 〜弊社で働く魅力とやりがい〜 強みは一般的な新築の構造設計、耐震設計の他に構造コンサルや特殊な工法の構造解析など多岐にわたる業務を取り扱っていることです。そのため新しいことにチャレンジする機会や経験が豊富でスキルアップを目指す環境が整っています。 ・小規模事務所の為なごやかな雰囲気です。 ・意欲があれば幅広い業務を手掛けられます。 ・中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただける環境です。 ・出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、是非ご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・建築構造設計経験者 |
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年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都江東区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□働くメリット□□】 □□住宅手当あり!賃料の60%を会社が負担します! □□キャリア面談あり!相談もできて安心です! 〜〜こんな方におすすめ〜〜 『今よりも給与アップしたい!』 『即戦力として重宝されたい!』 『経験を活かして無理なく働きたい!』 今後も働きやすい環境の整備に努めていきます! 【防衛装備品の電子回路設計エンジニア職』 主な業務は、電気機器製品の電子回路設計、仕様検討、基本設計、詳細設計、回路検討 回路図作成、デバック作業等のご経験値に応じて対応頂く業務を検討させていただきます。 FPGA、基板設計のご経験がございましたら、是非一度面接の機会を調整させていたいただきます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: FPGA・電子回路設計実務経験(実務5年以上) |
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設計経験者歓迎!エキスパートが揃った環境でスキルUP/在宅可
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収525万円 =月給35万円+賞与 ◆年収840万円 =月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業より17年間、長期にわたり 携わってきた建物群が 経年30年を超えたことにより、 改修工事のご依頼が増加。 さらに大手企業様からの新築設計や 大学法人様からFM業務、設計監理業務など 新規のご依頼・お取引も始まりました。 そこで、お客様のご依頼に応えるべく 当社の体制を強化ために 新たな人材を募集いたします。 =======仕事内容詳細======= ◆新築建築物(オフィスビル、ホテル、 倉庫など)の基本計画、設計、監理業務 ◆既存大型建築物(オフィスビル、駅舎、 学校、ホテル、倉庫など)の改修、 用途変更、リニューアルの提案、 経年劣化に伴う更新の計画立案、 設計、監理業務 ◆改修工事・修繕工事の工事発注仕様書の 作成、業者選定、プロポーザルの 実施支援などの発注支援全般業務 ◆既存建築物の遵法性の確認、 是正方針の提案 ※各専門分野のメンバーと取り組みます。 ※業務に慣れ次第、テレワークも可能。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 中長期修繕計画の作成や、 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきたベテラン社員も 多数活躍しています。 また、一級・二級建築士はもちろんのこと 設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築・管工事・電気工事施工管理技士、 エネルギー管理士、認定ファシリティマネジャーなども多数在籍し、既存建物の価値向上を多方面から支えています。 多彩なスキル・知識を持つ社員と共に 業務に取り組むことで、新たな発見や スキル向上につながります。 さらに資格取得支援制度を使って 一級建築士をはじめとした資格を 新たに取得することも可能です。 これまでの設計経験を活かしつつ 当社で、ワンランク上の設計士へと 成長しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・非住宅建築物の設備設計または工事、設備管理のうち、何等かの業務経験(年数不問) ・建築系もしくは電気工学や機械工学を学校で学ばれた方 <歓迎条件> ・建築設備設計(電気・空調・給排水衛生のうちいずれか)の実務経験 ・Auto CADの使用経験 ・建築設備士をお持ちの方 取得予定の方も歓迎 ・設備設計一級建築士をお持ちの方(優遇します) ・エネルギー管理士をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・ファシリティマネジメントに興味のある方 <こんな方を歓迎します> ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間を尊重し、互いに高め合える環境を築くことができる方 ・お客様に頼られる仕事にやりがいを感じる方 |
【少数精鋭】プロのもとで学べる◎独立ノウハウも伝授します。
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目14番地9 ソシアル道玄坂302 株式会社マティータ |
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仕事の概要 |
仕事内容 =*=*=*=*=*=*=*=*=*= ┏ デザインはいつも 鉛筆を持つことから始まるもの。 ┛ 渋谷のとある小さなデザイン会社で、 インテリア・設計のプロから 直接学ぶことができる環境です。 □社員2名/実戦形式でスキルアップ □飲食チェーンやオフィス設計など □専門卒・経験者の方大歓迎です □リモート・フレックスタイム制導入 =*=*=*=*=*=*=*=*=*= ”マティータ”とはイタリア語で 「鉛筆」を表す言葉。 デザインはいつも鉛筆を持つことから 始まるものであることから、 「初心・基本・本質を忘れない」 という意味が込められています。 2011年に設立した株式会社マティータは エンドユーザーの視点を大切にした 空間デザインを常に心掛け、 商業施設や飲食店舗などを手掛けています。 企画・コンセプト立案・デザイン・監理 までを自社で一貫して行っております。 ー □お仕事内容 ー 商業施設・飲食店などの ■デザイン・設計・監理 ■インテリアデザイン ■グラフィック・ロゴ計画 ■家具デザイン など <具体的には・・・> *CADソフトを使ったデザイン設計 *3DCGパースの作成 <入社すぐは・・・> *図面のトレース作業や修正作業 *アシスタント業務 などをお任せします。 あなたもきっと、 マティータが手掛けた空間を 普段何気なく利用しているはず。 基礎を身に付け、 デザインすることへの理解を深めれば、 どんどん1から デザインを行っていただきます。 【□プロジェクト例】 2023年に手掛けたハワイアンカフェ ・・・−・−・ー・・−・−・−・・ 店舗デザインのみならず、 ブランドコンセプトワークから ディスプレイ監修まで トータルプロデュースしました。 |店舗デザインにおいては |エンドユーザー視点を最重要視し、 |デザイナーのエゴは強調しすぎないよう |心掛ける事により、 |過ごしやすく長続きしやすい空間に |仕上げることができると思っています。 □社長の木原より  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門学校を卒業した後に 店舗デザイン設計会社に就職。 その後2社で経験を積みフリーランスを経て マティータを設立しました。 これまでには飲食店を中心に、 オフィスや物販店・サービス店の設計など 幅広く設計業務を行ってまいりました。 趣味はキャンプやサイクリングなどの アウトドア。ジムにも通い、 健康的に日々過ごしております。 そんな私が代表を務める会社ですが、 私の他には新卒8年目のデザイナーや 1年目のアシスタントがおり、 少数精鋭ながらも数多くのプロジェクトを こなしております。 また少人数だからこそ距離も近く 何でも吸収しやすい環境で、 且つ雰囲気としては騒がしくないので 作業に集中出来る環境です。 今後は店舗の内装でディスプレイなどを 積極的に取り入れるなど デジタルな未来を見据えながら、 よりリアルな店舗が発展していけるよう 知識・技術・創造力をUPしていける集団を 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □歓迎スキル *CADソフト *Vectorworks *建築インテリアデザイン設計・学習経験者 ■未経験者さんもOK □こんな方に向いています □少数精鋭の環境で実践的な学びを求めている □まずは基本を学びたい □図面を描くのが好き □将来独立したい |
一級建築士をお持ちの方◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ビジネスエンジニアリング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は構造設計担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は一級建築士をお持ちの方 ◇大手通信キャリアの移動体通信基地局建設 ◇構築設計スキルの大幅向上が可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大手通信キャリアの移動体通信基地局の 建設において、構造設計業務を担当いただきます。 基地局の建設にあたり、周辺に高層建築物のない エリアは鉄塔の上に、高層ビルが立ち並ぶ 都心部ではビルや集合住宅などの屋上に アンテナなどを設置しますが、いずれも 欠かせない要素の一つとなるのが構造設計です。 風力や地震力などがどれほどの影響を与えるか、 構造計算によって安全性を確保し、 また雨水が内部に浸水しないように、 架台やアンテナ支持柱の接合方法の決定、 鋼材の選定などを行います。設置場所が屋上の 場合は基地局の重量の問題がないこと 証明する必要があるなど、極めて重要な工程です。 通信技術の高度化は設置場所や形態などに 変化をもたらしますので、現場環境やアンテナ形態も 考え合わせなければなりません。現場を担当する 施工管理担当と意見を交わし、最適な方法を 採用するためにも、こまめにコミュニケーションを 取ることが求められます。 基地局を成り立たせるための根幹に携わり、 通信技術の進化を私たちとともに 支えていただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 大規模・高難易度な構築案件をこなすことで 構築設計スキルの大幅向上が可能です。 様々な立場の方や社内の他部門と接することにより コミュニケーションスキルを磨くことが出来ます。 現代人の生活に欠かせない通信は ご自身が提案・設計した通信基地局が 基盤となっておりますので、通信の根幹から 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただくことができます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 一級建築士をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 建物構造設計を5年以上の経験は優遇します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都葛飾区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 次世代EV自動車のの機械設計に従事して頂きます。 【職務内容】 ・アクチュエータやモータの詳細設計、試作、評価をお任せ致します。 また、業務に慣れましたら、新製品の上流工程を担当して頂く場合も御座います。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: 自動車メーカーや車載部品メーカーでの実務経験(実務3年以上) |
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20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都葛飾区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高周波コネクタ製品の開発業務に従事して頂きます。 【職務内容】 ・高周波コネクタの機構設計、電磁界解析、EMI対策検討を行って頂きます。 ・・詳細設計、部品設計、モデリングなどの設計業務 ・ドキュメント作成、詳細設計書、部品リスト、手配書など ・製作図の作成、2D作図、記号入力など ・やる気のある方大歓迎です!ご応募お待ちしております。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: 機構設計、電磁界解析業務の3年以上のご経験 |
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※建築設計 経験者限定※■リモート勤務OK■フルフレックス制■年休120日(土日祝休み可)
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目12−42 株式会社 groove agent |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \高い従業員満足度/ リノベーション会社でリフォーム設計staffを正社員募集! 【必須】設計事務所等で建築設計経験2年以上 ※リノベーション経験者優遇 ▽Renovation of the year2023 ダブル受賞▽ 当社はお客様の暮らしに必要な機能を本質的に見直し、提案する設計を得意としています 流行りのデザインや間取りの家が、必ずしも心地よい住まいとは限りません 本当に心豊かに暮らせる空間を目指す姿勢が、多数のデザイン賞受賞に繋がっています 《仕事内容》 中古マンション/戸建のリフォーム設計をお願いします 〜具体的には〜 顧客との打ち合わせ 住宅リノベーション設計 予算管理/現場監理 など □対応エリア:東京/神奈川/千葉/埼玉 納得いくまで、とことんお客様と打ち合わせし、チャレンジングな設計が可能! リノベーションの意匠設計を希望する方に大変魅力的な環境です □□リモートワーク推進中 設計作業や動画チャット等で可能なミーティング時はリモートOK 出勤義務の負担なくリフォーム設計のお仕事ができます お客様との素材サンプル等の打ち合わせは原則オフィスです □□時間も休みもカスタマイズ ◎フルフレックス◎ コアタイムなしで、趣味やご家庭の都合でその都度調整OK! ◎年休120日◎ 半日単位で有給休暇が取得可能! 土日祝休みも、平日休みも、自由にお休み可♪ 連休と有給を合わせて長期休暇も可能です □□納得感の高い収入体系 〈年収例〉入社4年目:500万円 担当物件数によって収入が上がる仕組みを整備 上司と相談しながら案件数も調整可能! ワークバランスを自分で決められます 《groove agentについて》 中古物件購入からリノベーションの設計施工まで行うゼロリノベを運営しています 「大人を自由にする住まい」がコンセプト きっとこんなに自由に働ける会社はありません HP https://www.zerorenovation.com/ ++++++++++ 自由だからこそ、成長できる環境があります 会社の理念に共感し、仲間と共に成長していきたい方 当社のリフォーム設計staffとしてぜひ私たちと一緒に働きませんか? 相談会や会社見学会も受付しております |
求める人材 |
【応募資格】 ※必須※ 設計事務所等で建築設計経験2年以上 《優遇》 リノベーション設計経験者 |
□□ 誰もが知っている商業施設や飲食店等の内装デザイン□□ スキル・キャリアアップに繋がります♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□担当業務□□ ・確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務 ・建築設計業務(意匠設計もしくは構造設計) ・役所および諸官庁との調整・協議業務 ・建築主もしくはデベロッパーとの打ち合わせ業務 ・関連協力会社との打ち合わせ調整業務 ・構造設計業務(RC造・SRC造・S造・W造) ・耐震診断業務(RC造・SRC造・S造・W造) など |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 主担当として建築設計業務のご経験(10年程度) * 現場監理業務のご経験 * 各種申請・届出業務のご経験 * 1級または、2級建築士の資格 * 構造設計業務のご経験(10年程度) * 耐震診断業務のご経験(5年程度) |
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未経験からのエンジニアデビュー歓迎!テレワーク制度あり◎
勤務地 |
東京都昭島市昭和町4丁目8-25 中山ビル 株式会社アド電子技研 |
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給与例 |
給与例 年収301万円/入社1年目(月給24万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +++++□POINT□+++++ □理科学機器のメンテナンスを 未経験から担えます! □残業月20時間以内◎ □テレワーク制度あり♪ □基本土日祝休み★ ++++++++++++++++ 食品・化粧品メーカーなどの製品開発の分析計測機械や、 環境分析のための分析計測機械の点検・メンテナンス業務をお任せします! お客様のもとへ出向き 製品をメンテナンス・修理したり ときにはトラブルの相談を受けたり お客様をサポートするお仕事です。 ただ、装置を直しに行くだけの仕事ではありません! お客様とのコミュニケーションのなかで ◆どんなことに困っているのか ◆何を解決すべきか ◆どんな手立てが必要か お客様の満足を得ることを大切にしています。 「お客様を理解すればするほど、 やりがいにつながる。」 そんな環境が整っています。 ぜひ、あなたもご活躍してください! ***仕事内容具体的には*** ・製品の設置や設定 ・トラブルの相談、修理 ・分析計測機器の納品や点検 ・不具合修理対応、アプリケーションのサポート ※装置の重さ:200Kg〜500Kg ひとりで20Kg以下の部品の 修理・交換作業を行うこともあります。 ***1日の業務スケジュール例*** 10:00 業務開始 14:00〜15:00 業務終了 (現場や業務内容によって変動あり) ★1年の半分以上が出張です ★お客様先に直行・直帰です 案件が終わった後の過ごし方は自由! ワークライフバランスとやりがいを実感しながら働けます◎ <入社後の流れ> ◆入社後 ・社内で基礎トレーニング ・業務委託会社での研修 ・先輩社員と一緒にお客様先に同行 ↓ ◆3ヶ月〜6ヶ月 ・1人でお客様先に行きます ↓ ◆1年〜2年 装置の修理やトラブル対応など… 原因不明のお困りごとも、課題発見から課題解決まで一貫したスキルが身に付きます! \先輩スタッフより/ 当社の魅力は、テレワーク制度があるところ。 お客様先に出張する予定がないときは、自宅待機も可能! 自身のスキルアップや資格取得の時間に使うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!エンジニアデビュー応援!/ ■業界・職種未経験の方歓迎 …知識や経験が0でもOK! ■異業界・異業種からの転職歓迎 …ホテルマンや大手コンビニ本社社員から転職した先輩も活躍中! ■第二新卒歓迎 \こんな方にオススメ★/ ●ワークライフバランスを改善したい方 ●「身近な商品の開発の裏側を支える仕事」という響きにわくわくできる方 ●エンジニアの仕事内容に関心がある方(知識や経験は不問!) ●電車・飛行機など乗り物での移動が好きな方 ★大阪支店★ ●希望があれば大阪拠点での勤務も可能です。 ※大阪メトロ御堂筋線・淀屋橋から徒歩5分 |
□東証プライム上場グループ□年間休日128日□テレワークあり
勤務地 |
東京都墨田区菊川四国菊川別館5階 冨洋設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/35歳・R5実績/月給37万円+賞与+諸手当 830万円/48歳・R5実績/月給50万円+賞与+諸手当 ※賞与は、会社の売上利益に連動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <第二新卒世代を歓迎!> 環境系や土木系の 学部・学科の卒業者や、 JABEEプログラムの認定修了者は 実務未経験でもOK! 東証プライム上場の 圧倒的な安定基盤のもと、 生活に欠かせない水インフラの 建設コンサルタントとして 活躍してみませんか? - ▼主な業務 上水道、下水道など 水インフラにかかわる 土木設計・コンルティングなどの プロジェクトに携わります。 ▼入社後は… まずは先輩スタッフの 指導のもと業務をスタート。 基本的な進め方やポイント、 各種ソフトの使い方など、 基礎からレクチャーします。 ▼その後は… お客さま(官公庁メイン)との 打ち合わせ同行や資料作成の補助、 議事録の作成なども担当。 当面は先輩のサポート役(副担当)として 一連の流れを学んでいきます。 ▼将来的には… ひとり立ち後は主担当として 各プロジェクトを 担当していただきます。 首都圏をメインとした 上下水道施設・設備の設計や 長期的な維持管理を目的とした アセットマネジメントや ストックマネジメントに 携わっていただきます。 - ▼仕事のポイント 当社は上下水道インフラに 特化した建設コンサルタントで、 国内でも圧倒的な実績を持つ スペシャリスト企業。 現地調査、構想、計画、設計から 一貫してプロジェクトに携わり、 お客さまの計画・目標の 達成を支援しています。 また、大規模災害を 未然に防ぐための整備や、 災害発生時の復興支援など、 人と社会のあり方を守る 事業にも取り組んでいます。 <プロジェクト例> ・取水施設 ・浄水場 ・上下水道管路 ・雨水貯留池 ・農業用水路 etc. |
求める人材 |
求めている人材 <実務未経験・第二新卒歓迎!> ・環境系や土木系の学部、 学科卒を卒業された方 ・JABEEプログラムの認定修了者 ▼以下のような方、歓迎です! ・水コンサルタントの 仕事に強い興味がある ・人と社会に貢献できる 仕事に取り組みたい ・環境に密接に関わる分野で 自分のスキルを活かしたい ・CADを使った経験がある ・建築、土木、設備など問わず、 設計事務所で働いた経験がある ※高専・大卒以上 ※要普通自動車免許/AT限定可 (現地調査などで社用車を使うため) |
年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都港区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: CADオペレーション業務をご担当頂きます。 ■業務内容 CATIAでのデータ作成をメインに設計補助業務を行って頂きます。 ステップアップを目指す方は、最終的に1製品担当までお任せした実績もあります。 業務概要 ・3Dモデリング ・2D図面→3Dモデル化 ・3D→2D図面化(アッセンブリ) ・CATIAデータの登録及び、データシート記入 ・CAD業務に関わる付帯作業(Excel) 必須スキル ・CAD操作基礎知識 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: 機械エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・CATIAでのモデリング、作図スキル ・力学知識 ・材料知識 ・電気工学知識 ・構造検討経験 等 |
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年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都大田区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電子回路評価ってどんな仕事? ★スマートフォン、パソコン、家電、自動車...私たちの生活を支えるあらゆる製品には、電子回路が組み込まれています。 電子回路評価とは、これらの製品に搭載される電子回路が、設計通りに正しく動作するかをテストし、品質を保証する仕事です。 具体的には... ★ 電子回路の動作確認: 製品の心臓部である電子回路が、設計通りの性能を発揮しているか、様々な測定器を使ってチェックします。 ★ 不具合の原因究明: 万が一、電子回路が正常に動作しない場合は、その原因を突き止め、改善策を提案します。 ★ 報告書の作成: 評価結果をまとめ、設計・開発チームにフィードバックします。 ◎学校の学習のみでも大丈夫ですか? もちろん大丈夫です!入社後は、先輩エンジニアが丁寧に指導します。測定器の使い方、評価方法まで、一つずつ学んでいきましょう。 ◎どんな知識が必要ですか? 電子回路の基礎知識や、数値計算など、電気の公式や電気回路の理解があれば、すんなり業務に取り組めます。 こんな方におすすめ! ・ ものづくりに興味がある: 製品が完成するまでの過程に携わりたい方 ・ 細かい作業が好き: 注意深く、正確な作業ができる方 ・ 探究心旺盛: 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方 測定:波形試験、ノイズ試験、電波試験、耐久試験 ツール:オシロスコープ、デジタルアナライザ、電圧計 等 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
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20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都江東区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ロボットのアプリケーションソフト開発に従事して頂きます。 【職務内容】 ・ソフト開発、ロボット開発、(WINDOWS)アプリの開発・試験・評価に携わって頂きます。 ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております! <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: C#、C言語での開発経験(実務3年以上) |
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□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社日本水道設計社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。 上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。 【具体的には……】 官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。 土木設計技術者が中心となって、建築や機械・電気等の他の専門分野の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断等の業務を行います。(期間は大体3ヶ月〜1年) 【プロジェクト例】 ・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池(青森県) ・ふじみ野市福岡浄水場(埼玉県) ・大仙市宇津台浄水場配水池(秋田県) ・羽村市浄水場(東京都) 【入社後の流れ】 入社後は設計補助作業などのOJTを通して上下水道インフラ事業の業務について学んでいただきます。また必要に応じて、外部機関による技術研修を会社負担で受講し技術者として研鑽を積んで頂きます。 ご自身のスキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。3〜5年を目途に一設計担当者になれるよう指導・教育していきます。 【キャリアステップ】 ・入社5年目以降に案件の設計の主担当をする方が多いです。 ・大学新卒入社7〜8年目の30歳前後で主任技師(係長クラス)に就任 【会社について】 当社は昭和26年(1951年)の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を超えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。 「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 コンサルタント業は人が最も重要な資源であり財産です。「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を目指していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 空間把握能力、創造性、正確性、コミュニケーションスキルが求められます。 空間把握能力は、地形や建物の配置を把握し、効果的なプランや設計を立案する能力です。 創造性は、新しいアイデアや斬新な解決策を生み出す能力を指します。 正確性は、詳細な図面や計算を行い、精密な測量や積算を行う能力を指します。 また、コミュニケーションスキルは、関係者やクライアントとの円滑なコミュニケーションを図り、要件や変更に対応する能力です。 |
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年間休日126日!制御設計経験者大歓迎♪
勤務地 |
東京都府中市東芝町1 株式会社TMEIC 府中事業所 |
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給与例 |
給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●会社紹介 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、制御システム設計として大きく成長することが出来ます。 ●配属先について 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給している部署です。 今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれているため、 増員募集を行います。 ●仕事内容 製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務をお任せします。 @ 運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む。) A 要求される仕様に応じた制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等) B PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計 C PLCを含む制御システムのハードウェア立案設計 (IOリスト、展開接続図作成) D 制御システムに必要な機器の手配仕様作成 E 所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応) F 制御システム設計の取り纏め ※勤務地は府中事業所の他、東京本社、神戸で、本人希望を考慮し決定します。 ●この仕事の魅力 ・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・システム設計からハードウエア設計とソフトウエア設計までを一人(または同一グループ)で担当することになるので、制御システム全体を網羅した設計を自分自身で行うことができます。 ・業務規模はコスト(数千万〜数億)、工程(半年〜2年くらい)、ローディング(数名〜20名くらい)になり大きなプロジェクトを自分の力で動かします。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 ●TMEICの働きやすい職場環境 当社は年間休日126日で有給消化日数も年平均で15.5日! 仕事もプライベートも充実させることが出来ます。 また、カフェテリアプランで自分に合ったメニューを自由に選択できます。 ※その他詳細については下記「休日休暇社会保険 / 福利厚生」欄をご覧ください。 ●社員インタビュー 「高い社員定着率を誇ります!」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません!」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です! 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ! ●採用担当者からのメッセージ 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●必須 ・ 電気・制御システムの知識を有する方 ・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験がある方 ●歓迎 ・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者 ・ 英語力(TOEIC500点以上) ・ 製鉄設備に知見のある方 |
学歴不問!高収入/未経験者歓迎/充実の研修制度
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □WEB/業務システム・アプリ開発エンジニア Web系および業務系システムの要件定義、設計、開発、テストを担当。 □インフラエンジニア インフラ設計・構築の要件定義から運用、監視までを担当。 ユーザーやクライアントのニーズを理解し、解決策を提供。 □組込み系エンジニア(C/C++/PLCなど) 企画から要件定義、設計、開発、テストまでを担当。 多岐にわたる製品を開発し、希望やスキルに応じたポジションを用意。 □エンジニアとしての多彩なキャリアパス ・製造エンジニア:自動車や半導体などの製造。 ・設備保全エンジニア:生産設備の保守点検。 ・ロボットエンジニア:産業用ロボットの設計・運用。 ・研究・開発・設計エンジニア:自動車や家電の研究、開発、設計。 ・ITエンジニア:業務システムや情報インフラの開発。 □個々の希望やスキルに応じたキャリア形成 キャリアサポート:担当営業スタッフが定期的な面談でキャリアをサポート。 キャリアアップ制度:幅広い分野での配属や異なる領域への異動が可能。 □資格取得をサポート 国家資格の取得を積極的に支援。スクーリング、eラーニング、講師のフォロー、勉強会を実施。 【リモート案件も可能】 充実した研修とサポート体制で、あなたの未来を一緒に切り拓きましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中! 【こんな方が活躍しています】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、 教育制度が充実した企業で働きたい方 |
年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都江東区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□働くメリット□□】 □□住宅手当あり!賃料の60%を会社が負担します! □□キャリア面談あり!相談もできて安心です! 〜〜こんな方におすすめ〜〜 『今よりも給与アップしたい!』 『即戦力として重宝されたい!』 『経験を活かして無理なく働きたい!』 今後も働きやすい環境の整備に努めていきます! 電子回路設計のご経験者を積極採用しています。 主な業務は、電気機器製品の電子回路設計、仕様検討、基本設計、詳細設計、回路検討 回路図作成、デバック作業等のご経験値に応じて対応頂く業務を検討させていただきます。 FPGA、基板設計のご経験がございましたら、是非一度面接の機会を調整させていたいただきます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: FPGA・電子回路設計実務経験(実務5年以上) |
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年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都大田区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車ECU回路評価業務 ★革新・最先端テクノロジー! 【10年後も第一線で活躍!モビリティの未来を共に創るコアメンバー募集】 自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。電動化、自動運転、コネクテッドカー…次世代モビリティの開発競争は激化し、その心臓部であるECU(電子制御ユニット)の重要性は飛躍的に高まっています。 当社は、この変革をリードする技術カンパニーとして、革新的なECU開発の支援を加速させています。 あなたの回路設計・評価スキルは、モビリティの未来を大きく左右するECUの品質と信頼性を支える重要な役割を担います。 10年後も成長し続ける、あなたのキャリアパス 長期的な視点で人材育成に取り組んでいます。 今回の募集では、10年後も第一線で活躍し、会社の成長を牽引するコアメンバーとなることを期待しています。 <入社イメージ> 入社後1〜3年: 基礎的な回路評価スキルを習得し、プロジェクトの一員として実務経験を積みながら、回路設計も含め、先輩エンジニアによるOJTや研修制度で、着実にスキルアップできる環境を提供します。 3〜5年後: 担当領域を広げ、より高度な技術に挑戦。回路設計担当として、開発業務のコアメンバーとして活躍頂きます。 5〜10年後: 専門性を高め、技術スペシャリストとして、主担として製品開発をお任せします。 <成長できる業務体制> ・ECU開発プロジェクトの中核メンバーとして、回路設計・評価のプロフェッショナルを目指せる環境 ・最先端技術に触れ、常に新しい知識を吸収し続けられる刺激的な日々 ・グローバルな舞台で活躍できるエンジニアへの成長 ・社会に貢献できる大きなやりがいと、未来を創るワクワク感 <成長の環境> ・手厚い研修制度と先輩エンジニアによるOJTで、第二新卒でも安心してスキルアップできる環境 ・意欲と成果次第で、早期に責任あるポジションを任せてもらえるチャンス ・ワークライフバランスを重視し、長期的なキャリア形成をサポートする制度 ★業務内容★ ・自動車ECUの回路設計評価 ・回路図、部品表、設計仕様書に基づいた評価 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いた電気特性評価 ・環境試験(温度、湿度、振動等)の実施と評価 ・問題発生時の原因分析と対策提案 ・評価結果のドキュメント作成 <求める人物像> ・自動車、モビリティ分野に興味があり、技術で社会に貢献したい方 ・新しい技術を学ぶことに意欲的な方 ・チームワークを大切にできる方 ・論理的思考力、問題解決能力のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・長期的なキャリア形成を考え、会社と共に成長していきたい方 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・基板回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
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「通信のその先へ。あなたのFPGA技術で、未来の通信を創造する。」▼年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★
勤務地 |
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 5G、IoT、自動運転など、通信技術の進化が加速する現代、高性能かつ信頼性の高い通信モジュールの開発は不可欠です。当社では、次世代通信モジュールの中核を担うFPGA設計開発エンジニアを募集します。あなたの技術で、未来の通信を支えませんか? ★業務内容★ ・通信モジュールにおけるFPGAの設計・開発 ・RTL設計、検証、合成、配置配線 ・各種通信規格(5G、Wi-Fi、Bluetoothなど)への対応 ・性能評価、デバッグ ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍! <働きやすい環境をご用意>□ □高収入実現可能!□ □基本土日休み!□ □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です!□ 定着率はなんと93%以上! |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 第二新卒/工業系での知見があれば、未経験でも採用しています。 【求める人物像】 ・先進開発に取り組んでいただける方 ・自身のスキルアップを望まれている方 ・わからないことでも自ら考え、調査し、実現したいと思っている方 【ご経験】 ・FPGA設計開発の実務経験(3年以上) ・Verilog HDL または VHDL によるRTL設計経験 ・FPGA開発ツール(Vivado、Quartus IIなど)の使用経験 ・デジタル回路設計の基礎知識 |
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年休120日以上/WLB重視/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都港区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□働くメリット□□】 □□住宅手当あり!賃料の60%を会社が負担します! □□キャリア面談あり!相談もできて安心です! 〜〜こんな方におすすめ〜〜 『今よりも給与アップしたい!』 『即戦力として重宝されたい!』 『経験を活かして無理なく働きたい!』 今後も働きやすい環境の整備に努めていきます! 防衛装備品搭載のFPGA・電子回路設計業務を行って頂きます。 【職務内容】 ・人工衛星およびロケットに搭載する通信・レーダ用機器の開発・電気設計 ・FPGA仕様検討、回路設計、基板設計 ・ソフトウェア部隊の打ち合わせ ・使用CAD:CR5000 ・実機テスト、デバック作業 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: FPGA・電子回路設計実務経験(実務5年以上) |
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7年連続最高益更新中!年間休日126日/完全週休二日制
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F 株式会社日立プラントサービス/池袋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、 更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業〜ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・電気/計装設備設計の経験(5年目安) 【歓迎(WANT)】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事/電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、 個人で仕事を完結するタイプの方よりも、 「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 |
建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社NLTEC 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍/正社員/スキルアップを希望されている方/福利厚生充実/第二新卒も活躍中!★生涯エンジニアで働こう★ ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可。 ▼入社後にe-ラーニング研修、研修支援制度あり
勤務地 |
東京都葛飾区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人工衛星に搭載する計算機のハードウェア開発に従事して頂きます。 【職務内容】 ・MPU、CPU、メモリ、センサアナログ回路等、組み込み系ハードウェアの設計。 ・FPGAを使用したデジタル信号処理回路設計。 【MUST】 ・デジタル回路もしくは低周波アナログ回路設計において、実務経験3年以上 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! <職場の雰囲気> やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。" |
求める人材 |
求める人材: ・デジタル回路もしくは低周波アナログ回路設計において、実務経験3年以上 |
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