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旅行好き必見!未経験・女性限定|1年間給与保証最大40万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・旅行、観光が好きな方にピッタリ ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK 【仕事内容】 ――タクシーの仕事―― 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! ――観光ドライバーとは?―― 東京旅行の思い出作りをお手伝いしていきます。「東京パワースポット巡り」「お花見タクシー」「鎌倉、川越、日光などの人気スポットの日帰りコース」などの定番コースから、お客様のご希望に合わせて、オーダーメイドの観光案内もすることが可能です。英語や中国語などの語学力を活かしたい方にもおススメです!この仕事は完全予約制です。 【観光ドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学びます。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半で観光ドライバーのお仕事をしていただけます。 【先輩スタッフからの声】 観光ドライバーOさん ※前職:販売員 ■この仕事と出会ったきっかけ■ 鉄道に乗って旅行をするのが好きで、鉄道、バス、飛行機といった観光・運輸企業を探していた時に、当社を見 つけました。お客様の行きたい場所をピックアップしながら、企画〜案内までできるのが魅力でした。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! ・女性社員のアイディアから女性休憩室を 作りました!LEDライト付ドレッサー有 ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・旅行や歴史・文化が好き ・英語や中国語などの 語学力を活かして働きたい ・残業がない仕事がしたい ・産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実した 環境で働きたい方 ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・アパレルスタッフ ・データ入力事務や一般事務 ・ブライダル、ホテルスタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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成長中のホテルチェーン│六本木ヒルズ本社勤務│年休121日
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズノースタワー14階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *問い合わせはメール、チャットが中心 *昇給年1回・賞与年2回あり *年間休日118〜123日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <六本木の本社でのお客様窓口担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”本社の ゲストリレーションチームにて、 問い合わせ受付業務をお任せします。 電話対応は少なめで(全体の約15%)、 チャット・メールでの対応が中心(全体の約85%)。 海外出身のスタッフも多く、 多言語が飛び交う活気ある職場です。 <具体的な業務内容> ・当社の総合窓口(コンタクトセンター)に 寄せられる各種問い合わせ対応 (ホテル周辺、観光案内についてなど) ・コンシェルジュ業務 ・現場スタッフ(ホテルスタッフ)からの エスカレーション対応 ・関連部署へ取り次ぎ ・付帯する事務(集計作業)など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズノースタワー14階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・顧客対応の経験がある方 *対面、非対面や業種は不問 *サービス、販売・接客、コールセンターなど ・ブラインドタッチレベルのPC入力が可能な方 ・正しい敬語でのビジネスメールに慣れている方 ・丁寧で、お客様に寄り添った対応ができる方 ・Excel:初級程度(四則演算) 【採用基準】 おもにメール・チャットでの 問い合わせ対応のため、 「読む・書く」力を重視いたします。 ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルでの勤務経験 (予約、フロント、コンシェルジュ業務) ・旅行業界を含むサービス・接客業での 顧客対応経験 ・コールセンター、カスタマーサポート (チャット、メール対応)の経験 ・ホテル、旅館に関心が高い方 ・日本国内、海外から寄せられる多様な 問い合わせ対応にやりがいを感じる方 ・サービス業に相応しい対応ができる方 ・チーム内外を問わず、円滑な コミュニケーションを図ることができる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性 以前は派遣でカスタマーサポートの 仕事をしていました。 正社員として安定した職に就きたいと思い、 経験を活かせそうなこの仕事を選びました。 働く場所が六本木ヒルズというのも わくわくして、とても魅力的でした! 外国人のお客様からの問い合わせもありますが、 そんな時は専門のスタッフと交代できるので、 外国語ができなくても問題なく働けていますよ。 *30代男性 当社は150以上のホテルを展開していて、 今かなり成長中の企業ということもあり、 お問い合わせの数も年々増えています。 一緒に働くチームの仲間と協力しながら、 お客様に寄り添った対応を心掛けています。 特に、メールやチャットが中心なので、 文面にも心を込めることを意識しています。 バックオフィスの仕事の中でも、 感謝されるやりがいが大きい仕事だと思います。 |
株式会社東横イン【東横INN 羽田空港I・II】◎国内外に350以上の店舗を展開するビジネスホテルチェーンです。企業ページ
「ついゲームで夜更かししちゃう」「動画を見てたら朝だった」そんな方にピッタリ!まとめて働いて、お休みを長く♪『1日働いたら3日お休み』の東横インで活躍しませんか?★未経験OK★年間休日169日★月収28万円〜★女性活躍中★有休取得率100%
勤務地 |
東京都 <転勤なし>■東横INN 羽田空港/東京都大田区羽田1-2-1…京浜急行「大鳥… |
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年収例 |
460万円/フロント:入社5年目(月給27万円+各種手当+賞与) 420万円/フロント:入社3年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/フロント:入社1年目(月給24万5500円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホテル「東横INN」のフロントスタッフ ◎研修制度も充実しています!<勤務は4名体制> |
求める人材 |
高卒以上/簡単なPC操作ができる方 ◆未経験&正社員デビューも大歓迎 ◆飲食業など接客経験者は歓迎 |
成長中のホテルチェーン│六本木ヒルズ本社勤務│語学力活かせる
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズノースタワー14階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *日本語と英語の語学力を活かせる職場 *昇給年1回・賞与年2回あり *年間休日118〜123日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <日本語と英語でのチャットスタッフ> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”本社の ゲストリレーションチームにて、 「日本語」と「英語」での 問い合わせ受付業務をお任せします。 電話対応は少なめで(全体の約15%)、 チャット・メールでの対応が中心(全体の約85%)。 海外出身のスタッフも多く、 多言語が飛び交う活気ある職場です。 <具体的な業務内容> ・当社の総合窓口(コンタクトセンター)に 寄せられる各種問い合わせ対応 (ホテル周辺、観光案内についてなど) ・コンシェルジュ業務 ・滞在中のお客様の言語サポート(簡単な通訳) ・担当言語に翻訳、および翻訳レビュー ・現場スタッフ(ホテルスタッフ)からの エスカレーション対応 ・関連部署へ取り次ぎ ・付帯する事務(集計作業)など <問い合わせ時の使用言語> 日本語60%、英語30%、その他10% <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズノースタワー14階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・英語と日本語ともにビジネスレベルの方 (日本語および英語での実務経験者) *JLPT N1レベル以上 *TOEIC 800点以上またはそれに準ずる語学力 ・ブラインドタッチレベルの PC入力が可能な方(日本語・英語) ・ビジネスメールに慣れている方 ・Excel:初級程度(四則演算) 【優遇】 ・ホテルでの勤務経験 (予約、フロント、コンシェルジュ業務) ・旅行業界を含むサービス・接客業での 顧客対応経験 ・コールセンター、カスタマーサポート経験 ・通訳、翻訳、ライティングの経験 【採用基準】 おもにメール・チャットでの 問い合わせ対応のため、 「読む・書く」力を重視いたします。 ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・英語のほか、中国語など 多言語が使える方 ・日本国内・海外から寄せられる多様な お問い合わせ対応にやりがいを感じる方 ・日本のビジネスマナーを理解し、 サービス業に相応しい対応ができる方 ・チーム内外を問わず円滑な コミュニケーションを図り、 良好な関係構築ができる方 ・ホテル・旅館に関心が高い方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性 前職では、外資系の企業で 英語事務をしていました。 以前からホテル業界に興味があったので、 この仕事は自分にぴったりだと思い、 転職を決意しました。 長期連続休暇も取得できるので 大好きな海外旅行にも行くことができ、 プライベートも充実した働き方ができています。 *30代男性 語学力を活かしたいと思い、 この仕事を選びました。 メールやチャットがメインなので、 外国語を話せるだけでなく、 外国語で文章を作成することに 慣れている方であれば活躍できると思います。 いろんなお客様とコミュニケーションがとれるので 「ありがとう」と言っていただけた時は とてもやりがいを感じます。 |
既存スタッフの9割未経験!でも安心して働き始められる充実研修で、あなたも東横インの【顔】に!
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町 東横INN 日本橋浜町明治座前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたのやさしさをプラスしたら フロントの仕事はもっと面白くなる! フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が! →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が! →お声がけし、サっと助ける など東横インで活躍しているスタッフは、 ホスピタリティを持って、働いています。 お客様の立場なら、 スタッフから話しかけてくれたほうが 気配りがあるな〜と思ってもらい、 うれしいですよね? 求めるのは、声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができるホスピタリティを 発揮してきた経験がある方。 【優しさ】をもって 人と接することができるあなたなら、 この仕事をきっと楽しんでできるはず! 【1日の流れ】 ▼10:30〜出勤 個人ロッカーあり ▼11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 ▼15:00〜チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 ※自動チェックイン機を導入しております。 ▼24:00〜仮眠(3時間仮眠+1時間15分休憩) 仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 ▼6:00〜チェックアウト対応・引継ぎ チェックアウトのご案内や 荷物の預かりなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 ▼11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 ▼職場環境▼ フロントスタッフは男女問わず20代〜30代前半までの 若いスタッフが中心の環境です。 既婚者のスタッフも複数名活躍中! 仕事とプライベートをしっかり区別した考えを持っている 人たちが多いので、良い意味で距離感を持って 笑顔で仕事ができる環境です。 【年収例】 ・390万円/1年目20代 (月給24万5500円+各種手当+報奨金+賞与など) ・420万円/3年目20代 (月給26万4000円+各種手当+報奨金+賞与など) ・460万円/5年目20代 (月給28万2000円+各種手当+報奨金+賞与など) |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
在宅勤務!高時給1250円以上!服装はオフィスカジュアル!主婦活躍中!20代〜40代活躍中!アナウンサーや声優志望の方にオススメ!
勤務地 |
東京都港区 マジセミ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《WEBセミナー司会スタッフ募集!》 * 在宅勤務OK!家事・育児との両立もバッチリ! 在宅勤務OKなので、無理なく働く事が出来ます! 家庭や子どもの用事に合わせてお休み調整も可能なので、主婦(主夫)さんにピッタリ! 【仕事内容】 * WEBセミナーの進行業務 WEBセミナー当日の司会進行、事前リハーサル、Zoom操作などオペレーション 簡単なデータ入力や事務作業をお任せします。 人前で話す事が好き、司会の仕事に興味がある、声優を目指されている方、元アナウンサーの方などにピッタリのお仕事です。 PCに詳しい方であれば、ITに関する業界知識や経験は不要。 上手くできるか不安な方も先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心してお仕事していただけます。 ※研修終了後は、基本的におひとりで対応して頂きます。 ※司会はWEBカメラでお顔を出していただきます。 ※セミナーの様子などYouTubeなどで公開される場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: * PCの操作が得意な方 * コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 * よりよいマジセミを目指して一緒に進化を求め続けてくれる方 * 当社の理念に賛同していただける方 * ビジネス英会話ができる方優遇(英語での司会をお願いする場合があります) * IT業界経験者の方歓迎 * ITリテラシーの高い方歓迎(プログラミングやExcelのマクロが書ける方など) * ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 * PCでの事務作業や営業にも興味がある方 * 新型コロナウイルスが収束した後に、リアルセミナーの司会などもやっていただける方歓迎 * 業界未経験者歓迎 * ブランク歓迎 * 20代〜40代活躍中 * 主婦(主夫)活躍中 * 人前で話す仕事の経験者(司会、アナウンサー、声優など)歓迎 * セミナーや講演会などの司会経験者の方歓迎 * 無資格歓迎 |
家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍!|女性限定
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・旅行、観光が好きな方にピッタリ ・3か月給与保証:最低月給25万円 ・ワークライフバランスを大事に働ける ・17時退社や土日休み可能 【仕事内容】 ――タクシーの仕事―― 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! ――観光ドライバーとは?―― 東京旅行の思い出作りをお手伝いしていきます。「東京パワースポット巡り」「お花見タクシー」「鎌倉、川越、日光などの人気スポットの日帰りコース」などの定番コースから、お客様のご希望に合わせて、オーダーメイドの観光案内もすることが可能です。英語や中国語などの語学力を活かしたい方にもおススメです!この仕事は完全予約制です。 【観光ドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学びます。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半で観光ドライバーのお仕事をしていただけます。 【先輩スタッフからの声】 観光ドライバーOさん ※前職:販売員 ■観光タクシーとは■ 日帰りの観光サービスになります。東京を出発して富士山や日光、箱根といった観光地を巡ります。季節限定のサービスも展開しており、春はお花見タクシー、冬はイルミネーションタクシーなどがあります。「有名なお寺の裏口をご紹介」など、一般の観光とは違った趣向のツアーも喜ばれます。お客様の年齢層は幅広く、20〜60代です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・旅行や歴史・文化が好き ・英語や中国語などの 語学力を活かして働きたい ・残業がない仕事がしたい ・産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実した 環境で働きたい方 ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・アパレルスタッフ ・データ入力事務や一般事務 ・ブライダル、ホテルスタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
笑顔と楽しさを届けるお仕事!「楽しい」が好きな方大歓迎!
勤務地 |
東京都港区台場1-6-1 DECKS東京ビーチアイランドモール6F マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社 レゴ□ショップ・マダムタッソーショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務内容> 「レゴランド・ディスカバリー・センター□東京内のカフェ及びアトラクション併設のレゴ□ショップ・マダムタッソーショップでのお仕事です。 販売運営業務、カフェ運営業務、その他付随する業務全般をお任せします! ◇販売運営業務 より良いサービスをすべてのゲストへ提供するために… *正しい知識をゲストへ提供・宣伝 *金銭管理の徹底・売上強化 ◇カフェ運営業務 *メニューの準備・製造 ◇その他付随する業務 *毎月の安全・衛生管理を徹底する(施設内清掃など) *在庫管理・発注や、月次在庫管理の報告書作成 *開店・閉店準備 *新入社員の教育担当 *その他業務、プロジェクト業務など <企業目標> *常に高品質・効率的で、礼儀正しい丁寧なサービスを提供 *安全衛生を最優先しながらゲストにとって楽しい最高の思い出を提供する *高い売り上げを目指し、金銭の管理を徹底し、清潔さとマーチャンダイジングを最大化する <マーリンのお仕事について> 当社では、ここでしか体験できないことがたくさん! マーリンでの仕事は、他のどこの会社でもできる仕事ではありません。 私たちの仕事はスーツでブリーフケースを持って握手をすることではなく、ジェットコースターからワックスフィギュアまでの世界中のアトラクションで、笑顔、楽しさを提供することです。 思い出・・・魔法・・・でも私たちの魔法はトリックではなく、あなたのような「人」で実現されているのです。 世界中のアトラクションでゲストエクスペリエンスを最高のものにするために、パッションをもって働く仲間がここにはいます。 ◆常に質の高い、礼儀正しく、 効率的で親切なサービスを ゲストに提供すること。 ◆安全衛生を最優先とし、 アトラクションでの思い出に残る体験を お客様に提供すること。 ◆マーリン・スタンダードに沿った、 優れたカスタマーサービスを すべてのゲストに提供すること。 ◆アトラクションに関する 最新のレゴ製品知識を持ち、 ゲストをサポートすること。 ◆レゴ製品を積極的に宣伝し、 ゲストにレゴの楽しさを伝えること。 〜素晴らしい思い出や信じられないMagicも〜 「人」によって実現されるMagicと、マーリンエンターテイメンツのアトラクションで お客様に最高の思い出を作っていただけるよう、一緒に働いてくれる意欲ある方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ◇資格不問 ◇接客・販売職の経験必須 ◇マーリンバリューに共感いただける方 ◇英語・中国語が堪能な方、語学力を活かして活躍いただけます。 ◇国内外を問わず、社内公募にてオープンポジションに応募して、自分らしいキャリアをつくっていただけます。 ◇子どもが好きな方、レゴ□が好きな方、楽しく働ける環境です!WE LOVE FUN! <マーリンバリューについて> マーリンに働く人たちは、 世界中のアトラクションやリゾートで 様々なゲストや家族を結び付け、 感動させる素晴らしい体験を生み出しています。 私たちのめざす目標は、 マーリンすべてのアトラクションやリゾートがゲストが訪れる場所として、 私たちが共通の価値観(バリュー) をもって、みんなで協力し合えば、この大きな目標を実現することができるでしょう。 ◆WE CARE(思いやりを忘れない) ◆OWN YOUR CRAFT(専門性を磨く) ◆DRIVE AND DISCOVER(発見・挑戦・強力な実行力) ◆GO TOGETHER(お互いに助け合う) ◆ENJOY THE RIDE(心から仕事を楽しむ) このマーリンバリューを体現しているチームメンバーにFeedbackを贈り、たくさんFeedbackを得たメンバーをSTARとして表彰、報奨金を支給する制度がございます! |
《年間休日169日》あなたらしく働ける職場★業界未経験もOK
勤務地 |
東京都品川区東品川2-2-35 株式会社東横イン 東横INN品川港南口天王洲アイル |
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給与例 |
給与例 月収30万1500円 ※26歳、入社5年目 月給24万5500円+深夜割増手当+稼働奨励金+売上達成奨励金+資格手当+通勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■チェックイン・アウト対応 ■予約電話対応 ■部屋の最終チェック ■アメニティの確認 ■売上集計 ■宿泊ゲスト一覧整理 など ★自動チェックイン機を導入! 事務業務が軽減された分よりお客様との コミュニケーションの時間が増え スタッフも喜んでいます。 フロントはホテルの顔。 だからこそお客様の立場で考える接客を 私たちは大切にしています。 基本的なマニュアルはありますが、 店舗により様々なカラーがあることが魅力。 「こんなサービスがあったら喜んでくれそう!」 などスタッフ発信のアイデアが 店舗のオリジナリティに繋がっています☆ 皆で一緒に素敵なホテルを作っていきましょう! *・。――――――――――――――――。・* 【1勤務3休制の働き方】 1日目:1日勤務(10:30〜出社) 2日目:11時半まで勤務+半日休み 3日目:お休み 4日目:お休み このシフトの繰り返し。 3日間のお休みは家で好きな映画を見たり、 趣味に打ち込んだり・・・ スタッフそれぞれが自分時間を楽しんでいます。 メリハリある働き方で きちんとした生活リズムを築けるため、 休日を思い切り満喫できます♪ *・。――――――――――――――――。・* 【東横INN品川港南口天王洲アイル】 東横INNホテルの中でも 都内最大客室数を誇る大型店舗。 羽田空港・東京ビッグサイトなどからの アクセスも良く全国各地さらには世界中から 様々なお客様が訪れます。 沢山のお客様との出会いは 接客スキルの向上にも繋がります。 あなたも是非フロントスタッフのお仕事で 私たちと活躍しませんか! |
求める人材 |
求めている人材 ◎専門・短期大学卒以上 ◎基本PC操作(キーボード入力でOK) ◎グローバルスタッフ活躍中(N1取得必須) ★業界未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験者優遇 ★英会話スキル磨けます 英語の他にも多言語話せるスタッフが活躍中! ※携帯翻訳機も使えるので、語学が苦手な方も大丈夫です。 |
ホテルの顔★夜勤のみホテルフロントスタッフ募集【未経験OK・高田馬場】
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場17番4号ベッセルイン高田馬場駅前 ベッセルイン 高田馬場駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポートします! <夜勤のみ・転勤なしの地域正社員募集>具体的には、ホテルフロントでの予約受付、チェックイン・チェックアウト業務、会計処理をはじめ、パソコンへの各種データの入力・集計、お客様の相談や質問への対応、朝食の準備、ロビー等の清掃、客室の清掃・メンテナンスなども幅広くご担当いただきます。 転勤なし◆あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。第二新卒も歓迎します!応募大歓迎! 業務を通じ「ここは非効率」とか「こんなサービスがあれば・・」というアイデアが随時、『カイゼン提案制度』で会社に是非提案してください! たくさんの提案が評価にも繋がり、問題解決力が身につけばキャリアアップも早くなります。 一緒に素敵なホテルを創りましょう! 入社日・勤務開始日相談ください!社内SNSなどコミュニケーションを絶やさない明るい職場です! 出産・男女育児休暇の取得実績もあり◎仕事とプライベートを無理なく両立できるようフォローしていきますよ。夜勤のみの勤務なので生活リズムも整います! ホテルでの勤務経験や接客の経験のある方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎!将来的に転勤が可能な方、英語・中国語のスキルを活かしたい方も歓迎します。 アクセス抜群の立地!高田馬場駅直結で雨に濡れずに通勤できます★ 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。最適なホスピタリティとくつろぎの環境、快適なサービスを提供しています。 採用HPもご覧ください★→https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/ 支配人・副支配人へのキャリアアップも可能! |
求める人材 |
資格 ※外国人の方は「JLPT-N2以上必須」 定年 60歳(再雇用制度あり) "年齢不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
大手外資金融機関のイベントコーディネーター募集♪英語を活かし働くことができます!
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−9−7サウスタワー6f コンパスグループ・ジャパン 大手町の大手金融企業(社員・契約社員)21601 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手町駅直結!土日祝休みでプライベートとの両立も可能◎ ◇業務内容◇ 外資系金融社内にある約20部屋の会議室やイベントスペースでの各種会議やイベントの内容について 下記のトータルコーディネートを英語と日本語を使い行って頂きます。 ・社員の方とメールや電話での連絡 ・手配書の作成 ・手配依頼 ・現地確認 ・実施報告 ・請求作業 ホスピタリティマインドをお持ちの方大歓迎◎ ◇求める人材◇ 外資金融にてスピード感のある職場の業務サポートと周囲の連携が重要なお仕事です。 コミュニケーションを通して現場との調整が得意な方。 Excel、Outlook、PowerPoint, Word文書作成等のパソコンスキルがある方 航空業界・ホテル・秘書・事務など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です! ホテル・秘書・事務・航空業界…など 仕事で英語・外国人対応経験のある方 ホスピタリティ精神が旺盛な方 明るく臨機応変な対応ができる方 コミュニケーション能力のある方 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目8番14号 ホテルマイステイズ立川(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
施設利用料無料/賄い/駅チカ/完全週休2日/リフレッシュ休暇
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目7−7 6F Sauna&Hotel かるまる池袋店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ========POINT========= □【関東最大級の温浴施設】サウナシュラン2年連続受賞! □【完全週休2日制】年間休日120日以上! □【経験不問】意欲がある方は未経験でもOK! □【年齢不問】20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【休暇制度充実】リフレッシュ休暇あり! □【従業員特典】無料で施設を利用可! □【まかないあり】1食100円で提供しています! □【交通費支給】駅チカ!池袋駅より徒歩1分! ====================== ■主任業務 関東最大級の複合型温浴施設 『サウナ&ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務 ====================== あなたには、計30名ほど組織を取りまとめている 3名の各セクションリーダーの マネジメント業務をお願いいたします。 ====================== 【仕事内容】 ◇ 社員・アルバイトスタッフの採用面接 ◇ 人材の育成 ◇ 研修制度の改善 ◇ 社員・アルバイトスタッフのマネジメント ◇ イベントの企画・運用 ◇ 口コミ管理 ◇ 清掃品質のチェック など はじめは、経験や適性に合わせて セクションでの業務をお任せします。 その後現場での課題に対して、 提案・改善を行います。 お客様が快適にご利用できるよう、 イベントの企画から、人材育成、 社内制度の改善、フローの仕組化など、 仕事は多岐にわたります。 ――――――――――――――――――― 「とにかくサウナが好き!」、 「唯一無二の最高の店舗を作っていきたい!」 そんな情熱を持って、 『かるまる池袋』を一緒に盛り上げてくれる方、 ご応募お待ちしています! ◎ボトムアップの社風 ◎現場の意見を尊重するアイデアも実現しやすい環境 ◎業務に裁量を持って取り組める ★働いているスタッフ 社員・アルバイト合わせて約100名。 男女比《 8:2 》 温浴、フロント、客室係、ランドリー、飲食など 20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! *今回募集するのは代表や責任者の直下のポジションです。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 月給25万円以上 かるまるについて 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ================ 未経験の方でも意欲がある方なら歓迎! スキル・経験問いません。 ================ ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎経験不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★リーダーや店長、SVなどのマネジメント経験がある方 ★スタッフの採用・教育経験がある方 ★口コミ対策やイベントの企画といった経験がある方 ★サウナやお風呂が好きな方 ★人と接することが好きな方 以下スキル・経験・資格がある方歓迎! 【スキル】 eセールスマネージャー HRMOS採用 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Microsoft Word Slack Zoom サイバーセキュリティ基本法 サービス提供体制基準 ジョブカン採用管理 労働基準法 労働契約承継法 労働安全衛生法 労働組合法 労働訴訟 労働関係調整法 採用Dr.R 採用一括かんりくん 職業安定法 警察官職務執行法 【経験】 イベント企画 スタッフ スタッフ採用 スタッフ管理 スタッフ育成 マネージャー リーダー 係長担当 売上管理 店内清掃 店舗/施設運営 接客 教育 課長/マネージャー担当 課長/マネージャー秘書 販売 販売企画 販売価格設定 販売戦略立案 運営管理 【資格】 ウェブ解析士 キャリアカウンセラー サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 ビジネスコン検定1級 ビジネスコン検定2級 ビジネスコン検定3級 ビジネス実務マナー検定 1級 ビジネス実務マナー検定 2級 ビジネス能力検定1級 ビジネス能力検定2級 マーケティング検定 中小企業診断士 労働安全コンサルタント 日商簿記 2級 浄化槽清掃技術者 簿記検定全商2級 販売士1級 販売士2級 販売管理士 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-43-7 ホテルマイステイズ日暮里(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-46-5 ホテルマイステイズ蒲田(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都江東区常盤1-12-16 ホテルマイステイズ清澄白河(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-14-14 ホテルマイステイズ西新宿(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-6-8 ホテルマイステイズ五反田駅前(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-2-2 ホテルマイステイズ神田(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都江東区亀戸6-32-1 ホテルマイステイズ亀戸(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都豊島区東池袋4-39-13 ホテルマイステイズ東池袋(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町2-10-6 ホテルマイステイズ御茶ノ水コンファレンスセンター(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都港区赤坂2-17-54 ホテルマイステイズプレミア赤坂(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都台東区東上野5-5-6 ホテルマイステイズ上野イースト(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都台東区蔵前2-6-7 マイキューブバイマイステイズ浅草蔵前(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都台東区浅草橋1-5-5 ホテルマイステイズ浅草橋(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ "ホテルマイステイズ"をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
◆SVの標準賞与110万円以上、店長の標準賞与も75万円以上!◆家賃50%補助◆株式会社かつや(東証プライム上場グループ)企業ページ
まだまだキャリアアップできる!飲食業界の経験を活かして、店長からさらに上を目指す。やりがい、収入、キャリア、すべてを掴めるかつやの働き方をご紹介します。
勤務地 |
沖縄以外の全国46都道府県/『かつや』直営店★北海道、新潟、東京、神奈川… |
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年収例 |
668万円/入社6年目39歳(飲食経験/SV)(月給44万円+賞与+その他手当) 510万円/入社3年目31歳(飲食店長経験者/店長)(月給34万5000円+賞与+そ… 420万円/入社2年目28歳(飲食店長経験者/店長)(月給27万9600円+賞与+そ… |
仕事の概要 |
店長職(SV候補) ◆いずれは本部の各職種も目指せます |
求める人材 |
学歴不問◆社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店は更に加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/恵… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
ウェディングプランナーから転身!今では定時には退勤、週休2日制で前職より自分の時間が増えています♪受注すると、受注休暇と報奨金もいただけるので、旅行に行ったり、ハイブランドの財布も買ったり。貯金もできるようになり、心に余裕も生まれました。
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎!男性女性歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK!20代30代40代入社! |
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◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【年収505万円以上可能】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!一生懸命遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
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勤務地 |
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年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日入店・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
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【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
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全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
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【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
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勤務地 |
全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
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【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
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勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
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勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
「人とつながる仕事がしたい」「でも土日は趣味に打ち込みたい」。そんな理由でコープみらいに転職したアパレル販売出身・城田が答える【Q&A】!★仕事のやりがいは?★1日の流れは?ほか、何でもお答えします!
勤務地 |
東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動な… |
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年収例 |
390万円/25歳 担当職(月給22万3700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給25万1700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。 |
求める人材 |
普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
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勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車のご提案をお願いします。お客様の「憧れの一台」をサポートするこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウであなたも「憧れ」に近づけます。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆即戦力となる業界経験者、求む!全国で新店続々オープン☆店長・SV候補としてお迎えします!◆ノルマはありません。大切にするのは、顧客満足と信頼構築。お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただく店舗づくりをしませんか?
勤務地 |
新規出店につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗出店予定… |
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年収例 |
700万円/40歳/マネージャー(月給50万円+賞与年2回) 630万円/37歳/販売経験8年(月給45万円+賞与年2回) 490万円/27歳/販売経験4年(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
学歴不問◆買取業界で3年以上の業務経験がある方◆マネジメント・店長経験者は厚遇 ※店舗規模は問わず |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
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勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【遊び、足りてますか?】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
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