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M&A仲介の法人営業 ◎業界未経験OK/年収1000万円も可能!土日祝休/会計・法務の知識も習得可能
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4F シェアモル(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 当社は、SEOに強いAIライティングツール 『トランスコープ』 や、AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス 『シェアモルM&A』 を運営しております。 当社の提供する 『シェアモルM&A』 は、AIを利用したM&Aのマッチングサービス。「売り手ファースト」という考えのもと、買い手のリサーチから条件調整、クロージングまでをトータルにサポートすることで、さまざまな業界のM&A成立を実現しています。 最先端のAI技術を利用した売り手と買い手のマッチングサポートは、お客様からの評価も高く、これまでにも、IT・ソフトウェア、物流、不動産、建設、医療・介護、調剤薬局など、さまざまな事業を展開する企業のM&Aをサポートしてきました。 AIを利用して社会に変革を起こすべく、日々奮闘しております。 【募集背景】 今回は、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は若手が中心に活躍しています! 先輩社員の8割がM&A業界未経験からスタートしています。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 【業務概要】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介(M&A・事業承継)をしていただきます。 テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ■打ち合わせ テレアポを通して会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。 会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。 経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ■リサーチ 弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。 リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ■提案 リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。 提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、譲渡契約書の締結のサポートを行っていきます。 【入社後の流れ】 実務を通したOJTだけでなく、ロープレ(模擬営業)や代表・先輩の商談への同席など、M&A仲介に必要な営業スキルを磨くための必要十分な環境を用意しております。 また上記に留まらず、国内最大手企業からM&A仲介の方法論について、動画の研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けられることも特徴の一つです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・何らかの営業経験がある方(分野一切不問) 【歓迎(WANT)】 ・行動量が多い方 ・相手の気持ちや立場に立って行動ができる方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 【求める人物像】 ・明るい対応で仕事に取り組める方 ・臨機応変に仕事に対応できる方 |
【経験者採用】【前職給保障】居酒屋「新時代」グループから新ブランドSTART!今の収入やポジションを落とさず転職!1〜3ヶ月で店長に昇進!店長の平均月収52万円!
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-5-10 蒲田西口会館1F 鳥ぶら 蒲田駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールPOINT】 □前職給保障!収入やポジションを落とさず転職 □1〜3ヶ月で店長に昇進!即店長採用もあり □スピード感を持った昇進が可能 □上位ポストを狙えるチャンス多数 □採用率高め!90%超え! ・・・・・・・・・・・・・・・・ 居酒屋「新時代」の新ブランドで スターティングメンバー募集! 全国150店舗以上を展開する新時代グループで 新ブランドがスタート! その名も《鳥ぶら》。 まだ4店舗ですが、中には グループトップクラスの売上を誇る店舗も□ この《鳥ぶら》を店舗展開し 新時代と1、2を競うブランドにしていきます。 目指すは5年で100店舗! ということで、 近い将来「店長」となりご活躍いただく 「店長候補」を大募集します。 基本は店舗スタッフからスタートしますが、 経験や適性により即店長や、 それ以上のポジションでの活躍も可能です。 【店舗スタッフの仕事内容】 キッチンやホールなど店舗業務全般。 調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを身につけていきます。 【店長の仕事内容】 ●スタッフの管理 ●シフト作成 ●在庫管理・食材の発注 ●顧客対応 ●売上管理 ●売上づくりのための作戦立て など 店舗業務に加えて、お店全体の運営・管理も行います。 《前職給を保証します》 「大手外食チェーンで店長をやっていた」など、経験者は前職給を保証し 経験・適性に応じたポジションでご活躍いただきます。 ちなみに、店長の平均月収は52万円(月給40万円+報奨金)です! 《創業メンバーほど美味しい募集なし!》 成長するたびに幹部席が創造されるため、最初が最大のチャンスです! これは、飲食業界でキャリアを築きたいと考えるアナタにとって美味しい話♪ 《鳥ぶら》はアナタを未来の幹部候補としてお迎えします! 《昇進スピードが速いです》 先輩ブランドの《新時代》は入社1〜3ヶ月で店長へ昇進。 《鳥ぶら》でも、“停滞感ゼロ”のキャリア構築を実現します。 今入社すれば、3年後、5年後には確実に良いポジションにいるはず! ぜひ、その成長感を体感してほしいです。 === キャリアステージ ======== ↓ 店舗スタッフ:月給30万4300円〜40万円 ↓ 店長(店舗の運営・管理):月給33〜45万円 ↓ 部長(3〜5店舗を管理):月給40〜55万円 ↓ 本部長(2〜3人の部長を統括):月給50〜100万円 ==================== 《全国どこでも出張面接に行きます》 今後の《鳥ぶら》を形づくっていく方の採用だからこそ、全国へ会いに行きます。 面接・採用は人柄ベースで。 書類は基準にせず、実際にお会いして、アナタの経験や気持ちをじっくり伺います。 待っていてください! 《採用率は90%超え!スピード採用を実施》 100店舗を目指し、近々のOPEN店も控えているため スピード感を持った採用を行います。 また、その場で内定を出す日もあるなど、採否の結果をお待たせしません。 |
求める人材 |
求める人材: 将来の出世ルート「創業メンバー」人物重視で採用! ・学歴不問 ・性別不問 【採用を優遇する経験】 ・飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) ・店舗管理やスタッフ管理などマネジメント経験 ・スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 ・新規出店に関わる業務の経験 【こんなアナタに】 ・店長や役職などにスピード昇進したい ・頑張りが報われる会社で働きたい ・転職で年収を落としたくない ・会社を大きくすることにやりがいを感じる ・尊敬できる仲間・上司がいる会社で働きたい |
完全週休2日!新規無し!ノルマ無し!年収600万円以上可!オフィスマットのルート営業!
勤務地 |
東京都荒川区荒川車庫前駅 株式会社ユニマットライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新着求人 新規開拓なし × 配送メインの ルートセールス 業界最大級□ オフィスマットのルート営業募集! ハイエースを運転して 担当エリアを回るお仕事! 【具体的なお仕事内容】 □オフィス用マットのルート営業をお任せ! 担当エリアのオフィスや店舗様を回り、 クリーニング済みのマットを配送、交換。 □回る先は1日30件ほど! 長距離運転はありません♪ 業務の6割がマット交換作業! 新規開拓なし□ 決まった取引先への訪問なので ルート固定&関係性も築きやすいです! たまに差し入れを頂くこともあります□ 【こんな方が活躍中】 20代・30代、中高年、ミドル世代など 幅広い年代が活躍中です! 今回募集するお仕事では、 法人営業職やルート営業、 接客・販売・サービス業などの経験や デリバリースタッフ、配達・配送ドライバー、 夜勤・夜間ドライバーなどの 運送業の経験を活かせます。 |
求める人材 |
求める人材: ☆要普通運転免許(AT限定可) 未経験歓迎 ドライバー経験は問いません。 出来る事から始めていきましょう! ブランク歓迎 先輩スタッフがフォローするので安心◎ また充実した研修期間があるので、 いきなりお任せする事はありません。 メリハリを持ってお仕事がしたい方 年間休日126日以上! その他充実した福利厚生あり! 腰を据えて長く働く事が出来ます。 ルーティン業務が苦手じゃない方 決まったルートでお仕事をして頂くので、 ルーティン作業が得意な方歓迎! |
経験者採用◆好待遇◆年休125日で働きやすさ◆前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3丁目7番12号 清話会ビル5階 JAGATオンライン試験システム株式会社 |
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給与例 |
給与例 30歳 年収420万円(月給31万+インセンティブ:賞与別) 40歳 年収450万円(月給31万+インセンティブ:賞与別) 40歳 年収700万円(役職級・月給49万+インセンティブ:賞与別) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・まずWEBサイトなどから申し込みいただいた方に対して、婚活に関するヒアリング、カウンセリングを行い、どのような思いで、どのような相手を探されているかを親身になって聞いていただきます。 すでに婚活中の方も多い為、まず状況をヒアリングすることが最も重要です。そして、アイマリ倶楽部で積極的に活動すれば、必ず素晴らしい結婚に至ることを納得して入会して頂きます。 次に下記のようなサポートを行って行きます。 ・入会後の計画、お客様の目標、活動の方向性の話し合い ・お客様目標に寄り添った具体的な婚活プランの作成 ・婚活イベント、婚活パーティなどの運営サポート ・定期的にお客様からヒアリング ・男性・女性、それぞれのお客様の自分磨きをサポート ・最適なお相手の紹介・お見合いの交際内容についてのアドバイス ・定期的にお見合いをセッティング ・ヒアリングいただいた情報を基に、会員様に最も適したお相手を探しお見合いを申し込み ・交際スタート後のお悩みのサポート ・デートの時に着る服装アドバイスから、デートプランなど、様々なサポート ・お相手の気持ちの確認 ・プロポーズのタイミングや告白の言葉など、相談しながら二人三脚でご成婚を目指す ・会員様のプロポーズ大作戦の確認 ・プロポーズ成立、婚活ゴール、ご成婚 ・成婚セレモニーへの出席とお祝い 当東京アイマリ倶楽部はIBJ(日本結婚相談所連盟)に加盟しており、日本最大級の会員数を誇っていますので 自信をもってお客様にサービスのご案内をすることができます。 ※将来、専門会社に独立させる計画有、独立後に、社名・住所・アクセスが変更となる可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆結婚相談所での勤務経験(経験年数は問いません) ≪以下の方は歓迎します!≫ ・ご自身の経験を活かし、待遇UPを目指している方 ・相手の立場に立って物事が考えられる、コミュニケーションの能力の高い方 ・人の役に立ち、世の中の為になる、やりがいのあるお仕事に就きたい方 ・人を幸せにしたり、人の幸せに立ち会う仕事がしたい方 ・人と会ったり、話を聞いたり、会話することが好きな方 ・友達などからよく相談されたり、頼りにされる方 ・営業として成果を出して高給を得たい方 ・育児や家庭の仕事と両立させて、これから頑張りたい方 ・30代、40代の方々が男女問わず活躍中です! |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えています。家族との時間を増やしたり、もっと趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを実現しませんか。★店長の平均年収600万円
勤務地 |
東京都その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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□インセンティブあり□テレアポ・コールセンター経験者優遇□ブランクOK!
勤務地 |
東京都板橋区成増2丁目10番3号 ムスベル株式会社 成増コールセンター |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 モデル月収例 ・月収25万4000円(入社1年目・月給24万4000円+歩合1万円) ・月収31万5000円(入社3年目・月給29万5000円+歩合2万円) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 結婚相談所「ムスベル」の予約受付オペレーターとしての業務をお任せします。 【仕事内容】 資料請求や来店予約のお問合せをいただいたお客様に、無料カウンセリングのご案内やご予約受付をしていただくお仕事です。 ・資料請求された方へ無料カウンセリングのご案内 ・来店予約のお客様の予約受け付け ・電話内容のパソコン入力 【お客様の案内について】 しっかりと整備されたトークスクリプトを用意しているほか、ご契約をいただくための営業活動はありません。 ご入会いただいた方が運命の方と出会えたときには心から感謝の言葉をいただくこともあります。 テレアポ、コールセンターでの経験はもちろん、電話受付、顧客へのヒアリングや案内オペレーターの業務経験がある方は、お気軽にお問い合わせください! 【こんな方が活躍中!】 ・子育てから社会復帰した女性 ・無理のない範囲で働く共働きの女性 ・キャリアアップを目指す若手〜中堅男性 など、様々な方が活躍中! 【ムスベルのサービスの流れ】 □アポインターがアポを取り □カウンセラーが入会をお勧めして □アドバイザーがプロデュースする 3つの職種がチームとなり、協力してカップルの誕生をサポートしていくのがムスベルの提供するサービスです。 チーム一丸となって目標に向かって動くので、チームワークがとても大切。協調性を持ち、お互いにサポートしながら仕事をしていきましょう。 ========================= あなたの電話のおかげで孫ができました ========================= テレアポのお仕事は、例えば独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様へ当社の案内をしたりします。 お客様からすると予想もしていなかった一本の電話がきっかけで、子どもが結婚し、孫が生まれるかもしれない。そういうお仕事です。 会員様がご結婚されて退会する際、最初にテレアポをかけた方から「あなたのおかげで孫ができました」と喜びの声を頂くことも。 そんなやりがいのあるお仕事をやってみませんか? ================== 安定収入で安心して働けます ================== やりがいのある仕事でも、やりがいだけでは頑張りきれないのが人間というもの。例えば収入に不安がある状態では仕事に身も入らないことでしょう。 本募集では、固定給が24万4000円に加えて、インセンティブもあり。入社3年で月収30万円まで上がった人もいます。 やりがいのある仕事を、安心できる環境で。そんな職場で働きたい方はぜひご応募ください。 ======================= 人の話を親身に聞けることが大切です ======================= このお仕事をしていくうえで大切なのは、自分が色んな話をしていくのではなく、会員様のお話を引き出すことです。 会員様にも色んな方がおり、若いうちに結婚したいと張り切っている方もいれば、年齢を重ねてきて焦っている方、身内に勧められて渋々来たという方もいます。 そんな十人十色の会員様に的確なアドバイスをしていくには、親身になってどんな悩みをお持ちかを聞かせていただく。その姿勢が大切です。 【求人ID-TEL01】 |
求める人材 |
【応募資格】 業界問わずテレアポ、コールセンターの経験者優遇!ブランクOK! 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(入力、メール、サイト閲覧など) ・高卒以上の学歴をお持ちの方 【こんな方をお待ちしております】 ・コミュニケーション能力に自信がある ・今までの経験を活かして働きたい ・テレアポ、コールセンター、電話受付、顧客へのヒアリングや案内オペレーターの業務経験 |
インフルエンサーエンタメビジネスカンパニー!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通6F 株式会社TORIHADA |
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給与例 |
給与例 433万円(月給25万円⇒30万円+インセンティブ+賞与+家賃補助) 556万円(月給30万円⇒40万円+インセンティブ+MVP+賞与+家賃補助) 403万5000円(月給25万円+インセンティブ+賞与+家賃補助) ※月給の「⇒」は、「査定評価前⇒「査定評価終了後」の金額例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ## FANMEについて FANMEは、ファンクラブよりライトで使いやすいコンテンツ販売を軸にしたマネタイズプラットフォームを展開しています。 事務所に所属していない個人クリエイターとして生きていく方々にとって必要不可欠なサービスとなり、 FANMEで生計を立てることが出来る人を増やしたい。 その相乗効果でクリエイターの社会的地位向上に貢献したい。 ファンの方々によりクリエーターと密接な関係を築いてもらうことができるように。 といった想いから 、 *「ファンマネタイズを誰にでも」* をミッションに掲げています。 ### 募集背景 FANMEのサービスは、クリエーターやインフルエンサーがファンとの関係を深め、安定した収益源を確保するためのものです。 これまで多くのクリエーターがFANMEを利用して成功を収めてきましたが、さらなる成長のためには、効果的なマーケティング戦略やクリエーターのニーズに応じたサポートが必要です。 現在、ユーザー数の増加とともに、さらなる機能拡充や新しいマーケティング戦略が求められています。 私たちは、FANMEの魅力をより多くのユーザーに伝え、利用促進を図るため、一緒に働いてくれる方を募集しております! ## 具体的な業務内容 ■クリエイター向けWebサービスFANMEに基づく以下の業務 〈コンサルタント〉 ・FANME利用に適したクリエーターやインフルエンサーをリサーチ、リスト作成 ・パーソナライズメッセージ(スカウト文面)の作成、送信、対応 ・FANME利用クリエイターとの面談 ・SNS、イベントなどを活用したコンテンツ販売プロモーションや計画の策定 〈ディレクション/CR〉 ・クリエーターのグッズ出品作業 ・コンテンツ販売やイベントの告知物作成 ・SNS運用(TikTok、Instagramなどを用いて) ・FANME利用者増加を目的としたBtoBマーケティング [FANMEについてもっと知りたい方へ] https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/904087 【トレンドが生まれる現場!】 TikTokをはじめとするSNSを活用した、「ショートムービーマーケティング事業」を展開。人気インフルエンサーと共に、最新のユーザー動向などを活かして広告動画を制作しています。 【アイデアが活かせる!】 マーケティング戦略を企画・提案する中で、「こんな見せ方をしたい」「このクリエイターが適任!」など、自分らしいアイデアも反映できます! 【キャリアアップ実績多数!】 未経験入社から活躍中の先輩も多く、1年でマネジャーに昇進したメンバーや、半年でトップセールスを記録したメンバーも!経験や職歴問わず、新しいスキル・キャリアをしっかりと積み上げられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上の方 ・対人対応の実務経験がある方(個人 / 法人や業界は不問) ・Google Docs / Google Slide (Microsoft Word / PowerPointも可) の基本操作 【歓迎条件】 ・顧客折衝/CRMやSNSマーケティングツールでの営業経験1年以上 ・「推し活」という文化に理解のある方 ・クリエイターとして活動のご経験があり、グッズ販売をしたことがある方 ・採用に関する業務(リクルート業務やスカウト業務)のご経験がある方 ・インフルエンサーとしての活動のご経験がある、もしくは活動されている方 【求める人物像】 ・TORIHADAのパーパス、ミッションへの共感して下さる方 ・FANME事業に興味・関心を持ち、事業とともに成長したいという方 ・SNS(TikTok、Instagram、YouTube等)に興味・関心があり、日頃からをチェックしている ・流行、トレンドに敏感で、新しい情報や知識を取り入れる習慣や意識がある方 ・明るくパワフルに一貫して自走し、業務を遂行できる方 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
東京都その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社HeadLiner 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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□インセンティブあり□未経験OK!□職種経験不問!□ブランクOK!
勤務地 |
東京都新宿区新宿二丁目9-23 ムスベル株式会社 新宿本店 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 モデル月収例 ■月収22万4000円(入社1年目・一般職) ■月収29万7000円(入社3年目・リーダー) ■月収36万4000円(入社6年目・エリアチーフ) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、お客様の結婚をサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・入会後のお客様へのサポート ・お客様に寄り添った婚活プランの作成 ・お客様へのヒアリング ・最適なお相手の紹介 ・お見合いのセッティング ・交際についてのアドバイス ・婚活イベント、パーティの運営サポート ・男性、女性としての自分磨きサポート ・成婚セレモニーでのお祝い ・その他、お客様一人ひとりに寄り添ったサポート 【お客様について】 アドバイザーが接客するのは入会後のお客様なので、営業活動などは一切ありません。 【ムスベルのサービスの流れ】 □アポインターがアポを取り □カウンセラーが入会をお勧めして □アドバイザーがプロデュースする 3つの職種がチームとなり、協力してカップルの誕生をサポートしていくのが、ムスベルの提供するサービスです。 チーム一丸となって目標に向かって動くので、チームワークがとても大切。協調性を持ち、お互いにサポートしながら仕事をしていきましょう。 ========================= 会員様が成婚退会されるときが一番うれしい ========================= 会員の方が私達のサポートで運命の方と出会い、ご結婚されることで成婚退会をしていく。それが私達にとってなによりも嬉しい瞬間です。 なかには婚活に苦戦し、数年単位の長丁場になる方もいらっしゃいます。同時期に会員になった人たちが成婚退会していくなかで、自分にはまだ運命の出会いが訪れない。 そんな苦難をともに乗り越え、ついに運命の方と出会い、「やっと自分の番が来ました。本当にありがとうございました。」と笑顔で成婚退会のご挨拶に来られる。そんな瞬間が、数多く味わえるのがこのお仕事のやりがいです。 ==================== インセンティブでしっかり稼げる ==================== やりがいのある仕事でも、やりがいだけでは頑張りきれないのが人間というもの。スタッフの頑張りをしっかりと評価するためにインセンティブを用意しています。 例えば経験を積んでいき、エリアチーフになった人で各手当などを含めて月収36万4000円。しっかりと稼ぐことができます。 やりがいのある仕事を、頑張りがいのある待遇で。そんな環境で働きたい方はぜひご応募ください。 ======================= 人の話を親身に聞けることが大切です ======================= このお仕事をしていくうえで大切なのは、自分が色んな話をしていくのではなく、会員様のお話を引き出すことです。 会員様にも色んな方がおり、若いうちに結婚したいと張り切っている方もいれば、年齢を重ねてきて焦っている方、身内に勧められて渋々来たという方もいらっしゃいます。 そんな十人十色の会員様に的確なアドバイスをしていくには、親身になってどんな悩みをお持ちかを聞かせていただく。その姿勢が大切です。 【求人ID-ADV01】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・業種経験・職種経験不問!ブランクOK! 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(入力、メール、LINEなど) ・普通自動車免許があれば尚可(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・相手の話を親身に聞ける方 ・未経験からキャリアアップしていきたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 |
【経験者採用】資格お持ちの方限定/あなたの資格を活かしませんか/販売ノルマ無し/応募は簡単入力のみ!
勤務地 |
東京都文京区東京都文京区湯島3-34-6 サイクルスポット湯島店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 自転車店の販売・接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません! 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ★入社後は・・・ 最大3ヶ月の研修あり(スキルにより早まる可能性あり) 自転車への理解と知識を深めるため、 定期的に技術研修や実走体験研修など、さまざまな機会が用意されています! 昇進時や資格試験前にも、研修などのサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
資格・経験 ■自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方 ■学歴・年齢不問 〜こんな方がおすすめ〜 『人と話すのが好き』『物を修理するのが好き』『自転車が好き』 |
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【当日内定可!】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
しかも、家具家電&水光熱費&Wi-Fi代ぜーーんぶコミコミ!!その上初任給は【月給40万円】!!●未経験入社95%超●社員の71%が20代●20代積極面接◇未経験でも【年収1000万円超】をつかめる理由、正直にお応えします――
勤務地 |
東京都その他複数 ★転勤なし★関東営業エリアから直行直帰可!└本社への出社は週に2日程度… |
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年収例 |
1690万円/入社5年目(20代後半)・課長/(月給45.6万円+インセンティブ… 1105万円/入社1年目(20代後半)・係長/(月給29.1万円+同上) 630万円/入社1年目(20代前半)/(初月月給40万円+同上) |
仕事の概要 |
リノベマンションを提案する不動産営業職◎管理者の約50%が20代&年2回の昇給で月給が6〜7万円UP |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳以下/学歴不問◆社宅は水光熱費&Wi-Fi付き&スピード入社可◆第二新卒歓迎 |
未経験から始められる! □未経験25万スタート! □年休121日! □ノー残業デイあり!
勤務地 |
東京都港区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 食べることや飲み歩きが好きな メンバーが多数在籍中! あなたの「美味しいものを見つける力」 を仕事に活かしてみませんか? 【飲食店向けの広告企画営業 ◎性別問わず活躍中!】 予約管理システムなど、 飲食業界のお客様に最適なシステムを提案し、 業績拡大や集客支援を行う営業職です。 同じフロアには先輩社員がいるので、 ビジネススキルを高めるための 学びの場が常にあります! あなたの成長をサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社Sales synergy 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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初年度から年収400万円以上!柔軟な働き方ででプライベートも充実!
勤務地 |
東京都品川区南品川5-1 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 未経験からでもしっかり学べる研修制度もあり、 成果に応じた高収入も可能で、キャリアアップを 目指す方に最適な環境です! 【具体的には...】 1.顧客対応 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な車を提案。 2.商談・契約業務 お客様と商談を重ね、契約の手続きを行います。 3.アフターフォロー 購入後のフォローやメンテナンスの案内を行います。 4.市場調査・商品知識の習得 最新の車種情報を学び、市場の動向を常に把握します。 5.チームとの連携 他のスタッフと協力し、最適な営業戦略を策定します。 |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・営業職に興味ある方! ・未経験者歓迎!! ・車が大好きな方! ・車の仕事に携わりたい方! ・将来的にガツガツ稼ぎたい方!! _______________________ |
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オーダースーツ支給◆年間休日127日◆給与改定年2回◆自社開発のWEBメディアを運営。広告代理事業等多様な事業を展開【株式会社ケーワン・エンタープライズ】企業ページ
広告営業デビューしませんか?<個性を大事に>そのためスーツもウェアもあげちゃいます。<休みを大事に>●年間休日127日●完全週休2日制※土日祝<お金はしっかり>【平均月収45万円】とちゃんと稼げます!→→→だから入社満足度は【96.7%】!
勤務地 |
東京都その他複数 【U・Iターン歓迎】全国いずれかのオフィス※希望考慮●東京本社/新宿区西… |
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年収例 |
1000万円/入社5年・35歳(月給65万円+諸手当) 660万円/入社3年・32歳(月給45万円+諸手当) 456万円/入社2年・27歳(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
Web広告・Webサービスに関わる企画・提案営業◎半数以上が未経験!◎ノートPC貸与 |
求める人材 |
◎学歴不問◎20〜30代活躍中◎未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル採用◇オーダースーツ&ウェア提供! |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都渋谷区 レカム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現するソリューション営業を担当していただきます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■職務概要 法人顧客(新規・既存)を対象に、クライアントのオフィス環境の整備(電話、複合機など)を総合的に提案から改善・フォローを行う当社のソリューションズ営業をご担当いただきます。 ■詳細 @ 新規のお客様の開拓 A 情報通信機器、環境関連商材の提案営業 B お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ■教育制度及び資格補助 入社後の1ヶ月は、基礎から学べる研修を実施します。 あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、基礎的なことから学びます。 【勤務先について】 グループ会社の「レカムジャパン株式会社」に出向しての勤務となります。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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30代以下限定/オープニング/志望動機不要/年収2000万可
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−21−8 ジャルダン長崎401 株式会社ワンビシャス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 2000万円/20代・入社5年目(月給41万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅やマンションなど「住まい」の売買営業として、下記業務をお任せします。 <主な業務※営業エリア:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県> ●新規開拓営業 ●お客様接点・問い合わせ対応 ●物件紹介・ご案内 ●物件引き渡しまでのサポート など <評価制度も“圧倒的”> 当社では明確な昇進制度のもと、 入社1〜2年目で管理職昇進も実現可能。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるほか、 成果に応じた高額インセンティブを得られます! <こんな夢が叶います!> ・入社1年目で管理職昇進 ・20代で年収2000万 |
求める人材 |
求めている人材 ★30歳以下の方限定採用(例外事由3号のイ※キャリア形成のため) ★未経験者、歓迎!(20代活躍中) どんな志望動機でも構いません。 まずは面接でお話ししましょう!(20代積極面接/平均年齢25歳) <必須要件> 普通自動車免許(AT可) <上場を目指し、大企業へと一緒に成長する仲間を募集しています!> ●ゼロから成長していきたい気持ちがある ●もっと上を目指せる環境を探していた ●チャンスを掴む準備ができている ●20代で年収1000万円に到達したい方 ●20代で管理職に昇進したい方 ●辛抱強く待った先の成功を信じている ●目標の達成に向けた努力ができる ●自分の実力を最大限評価してもらいたい 上記に当てはまる方は、ぜひ一緒に働きましょう! <こんな方が活躍しています> ・飲食店員 ・元テレビ局のAD など |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目 株式会社Sales synergy 池袋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
東京都その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ホープハウスシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 賃貸マンションのオーナー様に、塗料メーカーとして自社塗料での外壁・エントランスのリノベーションのご提案をお任せします。ポスト交換やエントランス改修、大規模改修工事まで幅広く提案します。 <具体的な仕事内容> ・問い合わせ対応 大手管理会社から紹介を受けたお客様にアプローチします。厚い信頼関係があるため、やりがいのある案件を多数紹介していただいてます。 ・ヒアリング オーナー様と打ち合わせをして、具体的な問題点をヒアリングします。 ・提案 入居率や収益性を向上するためのプランを企画し提案します。 ・受注 ご契約していただいた後は社内の他部署と連携し、実際に施工を行う工事部に連携し施工を開始します。 ・アフターフォロー オーナー様への定期訪問もしくは連絡で不具合がないか確認しフォローを行います。 リーダークラスは若手社員の指導・指導育成、管理職クラスは部署全体のマネジメント、育成計画も行います。 ※オーナー様へのアプローチ方法は電話とイベントがメインです。 ※社用車を使って、1日に数件ほどオーナー様や不動産管理会社を訪問します。 ※他部署との打合せ(資料作成は事務職、現場については施工管理職)が発生します。 <営業手法> 飛び込み営業ではなく反響営業です。紹介を受けたお客様を担当するため、成果に繋がりやすいのが特徴です。 <主な顧客> ・マンションオーナー ・一般個人 ・一般法人 【キャリアステップ】 <契約内容に応じてインセンティブを支給> 当社では社員の頑張りをしっかり評価しており、5種類のインセンティブを用意しています。成果を上げればすぐに収入アップにつながります。売上実績だけでなく、定性面でも評価しています。日々の営業活動を無駄にはしません。半年に1回の昇進や昇給が可能なため、スピード出世も可能です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
土日祝休みの年休125日!複数名採用予定!
勤務地 |
東京都台東区台東2丁目31−3 株式会社BUDDY |
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給与例 |
給与例 年収500万円/入社2年目(月給30万円+手当+歩合)×12か月+賞与 年収900万円/入社3年目・班長(月給50万円+手当+歩合)×12か月+賞与 年収1200万円/入社4年目・マネージャー(月給70万円+手当+歩合)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社で取り扱っているネットワークに関する セキュリティ機器のご案内をお願いします。 アポイントを獲得したら営業スタッフへ バトンタッチするのでアポイント獲得に 専念いただきます! □取り扱い商材について ネットワーク攻撃や迷惑メール等ブロックし、 ウィルス侵入や外部からの不正アクセスから 大切な情報を守るための セキュリティ機器を取り扱っています。 商品の取り付けや設置は自社スタッフが担当! 同じ社内の仲間だからこその 連携の取りやすさも抜群です! □お取引先について 個人や法人問わず、 飲食店や美容室、サロンなどの サービス業のお客様中心です! □お願いするお仕事内容 ・既存顧客への商品のご案内 ・新規顧客へのアポイント獲得 ※商談は別の社員が行くので、 電話でアポイントを取るまでのお仕事になります。 □社会人デビューも安心! 「どうすればお客様と上手く話せるかな?」 「サービスを分かりやすく伝えるには?」 といった疑問も先輩社員がしっかりフォロー! 気軽に何でも聞いてくださいね。 未経験スタートだと不安に思うことも多いかと 思いますが、当社はあなたの挑戦を応援します! □3つのポイントをご紹介□ \\\ ポイント@ /// マンツーマンの研修体制をご用意! 安心してスタートできるように 約1か月の研修期間を設けております。 入社後は「セキュリティの重要性」や 「顧客との話し方や商談でのポイント」等の マニュアルを基にした知識研修を実施します。 配属後も最初は先輩社員が 付きっきりでレクチャーします。 電話時にトーク例をご用意していますので その通りに話していくだけでOK! \\\ ポイントA /// 多彩なキャリアパスあり!早期昇格も!? 主任やマネージャーなどスキルに応じて、 管理職への昇進も可能ですよ! 中には、20代でマネージャーへ昇格した 先輩社員もいらっしゃいますよ! \\\ ポイントB /// 昇給年4回!定期的な評価制度が充実してます 年4回の昇給に加え、毎月・3ヵ月ごとなど 決まった査定期間内に予算達成すると インセンティブ還元されます! □会社や職場の雰囲気は公式Instagramにて公開中□ ・Instagram公式アカウント:@buddy.0305 ・広報:@__buddylife__ |
求める人材 |
求めている人材 29歳までの限定募集! ・社会人未経験OK! ・営業職未経験OK! ・学歴経験不問! 人物重視の採用をします。 □2025新卒の方もOK! □第二新卒者も歓迎いたします! □こんな方にピッタリ□ □人と話すことが好き □年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価してくれる会社がいい □20代の同世代が活躍している会社で働きたい □仕事では良きライバル、 でもプライベートでも良い関係で働ける仲間を作りたい □プライベートと両立できるメリハリある環境で働きたい □未経験でもちゃんとした研修制度がある会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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元画家が社長の変な会社!?ほとんどのメンバーが未経験スタート/稼げるスキルが身につきます!
勤務地 |
東京都豊島区池袋171-0014 東京都豊島区池袋2-62-10 武蔵屋第三ビル1階 株式会社Bump |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業に向けて新たな仲間を大募集中!】 言われたことをこなすばかりなんてつまらない。 とにかく今より成長したい! 働くなら楽しみながらがっつり稼ぎたい! もしあなたが今、何かに挑戦したいと感じているなら、 ぜひ、Bumpの仲間となって一緒に成長してみませんか? 【お任せするのはこんな仕事!】 ・商品のPR活動 ・イベント企画・販売 ・新商品などのマーケティング ・人材マネジメント 「自分は将来こんな仕事をしたい!」という想いを尊重して、それぞれにあった働き方が選べます! 【あなたのアイデア力が会社を変えるかも?】 「こんなパッケージにしたら購買者も手に取りやすいかも!」 「今までにない味のお菓子を考えてみた!」 「こんな手法だったら、お客様の商品の魅力が最大限伝わるのでは!?」「こんなサービスを提供したい!」などクライアント商品に留まらずに、思い立ったら、どんどんチャレンジできる環境です!物怖じせずに、様々な事にアンテナをはり、発信していって下さいね! 【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ■GW休暇 ■年末年始休暇(3日間) ■夏季休暇 ■即勤務可能!(在職中の方の入社日については柔軟に対応させていただきます!) 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■髪型自由・服装自由(私服・スーツなど好きな格好でOK!) ■昇給・昇進随時 ■交通費規定内支給 ■寮完備(電化製品付き) ■日払い、週払いOK ■正社員登用制度あり ■インセンティブあり <仕事も遊びも全力投球!> *海外研修年3回(コロナ禍前/バリ島・LA・フィリピン・ハワイ…etc) *イベントボーナス(テーマパークや温泉、キャンプ、海でBBQなど) *ネイル、スパ、お寿司、名刺入れやネクタイなどご褒美あり! *独立支援制度あり *スキルアップセミナー 【ほとんどのメンバーが未経験からのスタートでした。】 <入社後の流れ> 新しいメンバーの方たちと1日座学研修を行います。 取り扱うサービスの事、会社の事、基本的なビジネスマナー、挨拶の仕方、名刺の渡し方、トーク術などイチから…いや、ゼロから丁寧に指導します! 座学研修の後は先輩スタッフと一緒にお得意さんに商品のPR活動! 分からない事や困った事があれば何でも相談して下さい! 自ら進んで学ぶ姿勢がある方は成長速度も早いので、すぐにエースとして活躍できるかも!? 頑張りをしっかりと評価するので、努力した分、給与に還元されます! 【株式会社Bumpって?】 【日本一!働く人の”可能性”が広がる会社】 をガチで目指している会社です! 2011年の創業以来、フード関連事業(スイーツ仕入れ・卸・販売)、イベントプロデュース(商業施設・マルシェなどの企画販売)、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の商品PR代行、販売、マーケティングを行ってきました。 今後の目標は、5年以内に70箇所以上の事業所展開しクリエイティブ集団をつくる 子供が憧れる様な、元気な大人達を日本、世界にバンバン輩出して行きます。 取り扱う商品もクリエイティブに開発・開拓して行きます。 まずその中の一つとしては、全てにWinを与えられるオーガニック製品を広げて行きたいと考えています。 |
求める人材 |
応募資格 《社会人経験不問/学歴不問》 <こんな人がドンピシャ(1個でも当てはまる方ぜひお話しましょう!)> ・社会人に向け、インターンを探している学生 ・新しい事にチャレンジして今までの自分を変えたい人 ・「ナンバー1」という言葉が好きな人 ・皆から尊敬されたり頼りにされる人になりたい人 ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・社会人未経験だから礼儀やマナーなどを学びたい人 ・夢、趣味、家族、仲間、恋人を大切にしながら働きたい人 ・子供のような素直な向上心を持ってる人。 ・頭より心で動く人 ・遠慮せず思いっきり遊べる大人。よく笑う人 ・マネジメントに興味のある人 ・学歴・経験などは問いません。 志(これから見つけたい!もOK) と、前向きな気持ちだけはお持ちください! 過去に縛られず、これからを面白くして行きましょう! 【異業種からの応募も多数!例えば…】 応募される方々は元学生や工場でずーっと働いていた人もいれば、 渋谷のカフェスタッフやアパレルスタッフ経験者もいたり、 元ダンサー、元会社員、元自衛隊、元ADさん、ガールズバー店員だった方など様々! ちなみに社長は元画家です。笑 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給32万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
東京都その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
「東京」レンタルオフィスの開拓セールス/三菱地所Gr/業界シェアNO.1/完全実力主義の環境
勤務地 |
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿3ー7ー1 日本リージャス株式会社 |
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仕事の概要 |
「東京」レンタルオフィスの開拓セールス/三菱地所Gr/業界シェアNO.1/完全実力主義の環境 レンタルオフィスの開拓セールス 東京都新宿区西新宿3ー7ー1新宿パークタワー30F 特徴 急募 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ************************************************ ◎リージャスは世界最大のレンタルオフィス事業を展開〜世界120カ国、110都市、3300拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー ◎メリハリをつけた働き方が可能/残業10H以内/ほとんどの社員が定時退社/年間休日120日以上 ◎完全実力主義の環境でセールスとして成長できる環境あり〜実力次第でマネージャーへの昇格可能/コミッション制度ありで営業成績が賞与に反映 ************************************************ 新規顧客獲得にかかる一切の業務。様々な地域に行き、新規のお客様とのパイプラインを作ります。 ・アポイント・訪問・交渉・クロージング ・不動産仲介業者と協力しての新規顧客の創出 ・新規顧客創出に向けたリサーチ ・適格な販売機会のパイプラインを開発、拡張、維持、および報告 ・市町村、商工会議所に出向いて種々新規開拓にかかる協力を得る。 ■魅力ポイント: ・コミッション制度と賞与 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベースです。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 新規開拓部隊ついては、通常のエキスパート営業と比べインセンティブ比率が約2倍程となっており、成果次第では年間150〜200万のインセンティブを稼げる環境です。 ■働き方 ・土日祝休み ・夜勤なし ・残業10H以内(定時帰宅社員多数在籍) ・年間休日120日 ・産育休取得実績あり ・自己都合での転勤可(理由申告無で可能) ■リージャスについて: 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、3600拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plcのビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 職種 レンタルオフィスの開拓セールス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 有 6ヶ月(変更なし) 勤務先事業内容 レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 必要な経験等 ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
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□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都港区 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 ・外国人材を受け入れたい企業のニーズを把握、 登録人材から相応しい人材のレコメンド、マッチング ・外国人材活用や定着に向けてのサポート、課題解決、コンサルティング ・外国人材受け入れ企業へのマーケティング活動、広告協賛、仕組みの導入 まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 将来的に、海外での人材開拓も考えていますので、 出張ベースや短期駐在などチャレンジできる方は歓迎いたします。 【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel□ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生(高度外国人材)を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。 【キャリアプラン例】 まずは営業メンバーとして、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、 営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます! 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 【募集背景】 スクールアシスト昴の人材紹介プロジェクトがポータルサイト立ち上げに伴い拡大するため、人材を増員募集します。 【会社の特長】 <働く環境> 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力! 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 <経営基盤が安定> 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
急募のためスピード選考実施中!【年収600万〜】用地仕入営業
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 株式会社ヴェリタス・インベストメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【誰でもキャリアアップが可能/年間休日132日・土日祝休み】 ■特徴 ・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。 ・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴【変更の範囲:会社の定める業務】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■職務内容 投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集/候補地探し ・現地調査/マーケティング等 ・専有物件の仕入れ 一棟収益・区分マンション(新築・中古)の仕入れも積極的に行っております。 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 ■同社の魅力 (1)給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 (2)ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、 時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 (3)ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、年単位で最低1件の仕入 れを目標に就業いただきます。 (4)土地開発の第一歩を担う今回のポジションとなります。 ■組織構成 現在5名で用地仕入れを行っております。役員クラスからベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの 社員が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・用地仕入れ営業のご経験がある方 もしくは下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション仕入れ(区分・一棟)営業のご経験者 ・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者 |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
【求人広告営業】★充実の福利厚生★業界未経験者6割超!入社1年目で600万円の実績 も!足りなく ても任せて育てるのがグラハム流★
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F グラハム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポ ート ◆入社後の流れ◆ 入社2カ月間は、新人の立ち上がりをサポートすることをミッションとしている部署に配属。日 本最大級の転職口コミサイトの事業責任者を務めていた副社長や、自身も未経験から 入社した マネージャーがしっかりとサポート。 業界知識や営業力だけでなく、ロジカルシンキングな ど、あらゆるシーンで役に立つスキルも磨きます。 ◆配属先の編成◆ 営業メンバーは34名(東京31名・大阪9名)で、平均年齢は27歳。 若手が中心となって活躍しており、 社長もまだ30歳です。 しかも、先輩の6~7割は人材業界以外からの転職組。 証券・通信・不動産をはじめ、さまざま な業界の出身者が活躍しています。 知識ゼロからの挑戦がハンデになることは、まったくありません! ◆選べるキャリア!◆ 半年で子会社の社長へ抜擢も!!!! 将来的に『事業や組織をマネジメントするゼネラルコース』と 『プレイヤーの道を究めるエグゼクティブコース』を準備。 また、営業で入社して、採用担当・ 人事企画・総務・カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、 子会社社長など、ライフイベ ントや価値観に合わせて様々なキャリアチェンジの実績があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・新規営業経験1年以上(個人法人・有形無形・商材は全て不問です) 【こんな業界出身の営業が活躍しています】 証券会社/人材派遣/通信/WEB広告/不動産(ハウスメーカーや投資用マンション)/ 教 材販売(学 生時代のインターン) |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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<未経験から正社員採用!>将来は幹部へとキャリアアップ可!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-21-13 Chicken Gym(チキンジム) 池袋店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/店舗責任者 (24歳/入社1年目) 460万円/エリアマネージャー (26歳/入社2年目) 720万円/営業部 (25歳/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <トレーナー未経験スタート大歓迎> ●仕事を楽しめる 顧客のために働きたい方向け ●チャレンジできる環境でのお仕事 ●年収800万円も可能! 短期的な収入UPと 長期的なキャリア形成を実現できます ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社チキンジムは、 基盤の安定したグループ経営の 一事業として2020年の設立から 早くも全国35店舗を展開するまでに成長! 更なる事業拡大を支えるポジションで あなたの力を貸してください! ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 【こんなお仕事です】 全国展開のパーソナルジムの店舗で 完全反響型の営業業務をお任せします。 パーソナルトレーナー×営業を 掛け合わせたお仕事です! ゆくゆくは「特務」と呼ばれる 営業部隊でご活躍いただきます。 カウンセリングを行い、 新規入会数をあげるお仕事です。 <具体的には…> ●新規入会前のカウンセリング ・お客様のお悩みのヒアリング ・目標設定 ・最適なプランのご提案 ●セッション/トレーニング&ストレッチ ・お客様が楽しく続けられる トレーニングメニューの作成 ・ストレッチの提供 ●その他、店舗運営業務 ・店舗の売上管理 ・シフト管理 ・備品管理 ・清掃 ・新規施策の提案 など このほか、特務社員同士で 会社の業績UPの為のミーティングを実施! 社員同士常に 情報共有をして仕事を進めるため、 切磋琢磨して成長を楽しめる環境です! <未経験でも大丈夫!> 研修制度があるから業界未経験でも安心! 不動産営業や保険営業出身のスタッフ、 他にも介護職・現場監督などと 幅広い業界出身の方が活躍中です! これまでのお仕事で培った ヒアリング力や接客スキル、傾聴力を 活かして働けます。 個人ノルマなし!スーツ着用不要! 必要なトレーニング知識や 食事の知識、指導スキルなど、 全面的なサポートがありますので 安心してお仕事できます! <長期的なキャリアアップ支援> 店舗責任者やエリアマネージャー、 事業統括部長など、 一般的に10年で得られるキャリアを 実力 と意欲次第で2〜3年で構築可能! ベンチャー企業ならではの スピード感ですが、 基盤は安定したグループ経営。 経営企画や人事部、経理部、 マーケティング部や フランチャイズ事業部など 幅広いキャリアデザインが可能です。 <株式会社CHICKEN GYMとは> ●基盤の安定したグループ経営 (ジム・ゴルフ・脱毛・クリニック) ●スピード感を持った事業拡大! ●実力のある人は年齢関係なく キャリアアップや昇給を実現できます! ●直営店に加え、 フランチャイズ店舗も拡大中! 【実際に働く方にインタビュー!】 Aさん 前職:介護職 現在/沖縄エリア担当 「大事にしている事は熱量と傾聴。 人によって様々な悩みに対し、 伴走する事を重視しています。 元々トレーニングが好きで 入社を決めましたが、 入社後に手厚い研修もあり、 知識をアップデートできるのも魅力の一つ。 頑張りたいこと、挑戦したいことなど 色々なことにチャレンジ出来る環境です。 Bさん 前職:建設業の現場監督 現在/関東エリア担当 「カウンセリングでは特に 笑顔を意識しています。 安心感を持ってもらい、 悩みやなりたい姿を引き出しやすい 雰囲気作りを行っています。 お客様の変化など、ボディメイクの成果を 一緒に喜べる達成感があります。」 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験スタート大歓迎! *トレーニングが好きな方 *人と接することが好きな方 *目標達成に向けて 諦めない気持ちがある方 前職が介護職・現場監督・営業職など 幅広いバックグランドの人が活躍中! <このような方に最適!> *トレーニングの知識がある方 *人と接することが好きな方 *人の悩みに対して傾聴できる方 *フィットネスを通じて健康を支えたい方 *熱量がある方 ⇒顧客の悩みを解決したい方 店舗の売上を上げたい方 など *元営業職(特に高級車や不動産など) *裁量大きく仕事に取り組みたい方 *どんな仕事もやり通す力がある方 |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
20代30代活躍中!【未経験歓迎/宅建免許不要】1年目で月収85万円以上可能!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-23-4 第3大谷ビル6F シエル新宿本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のおすすめポイント□ ■1年目で月収85万円以上稼げる環境です! ■100%反響型営業のため、テレアポや飛び込みは一切なし! ■学歴・経験不問!異業種出身歓迎!社員の9割が未経験入社です! ■20代〜30代半ばの男性社員が活躍中! ■「13時から出勤」などの「フレックス制度」を導入しております! ※規定ありですので詳細は面接時にお伝えします! <他の不動産会社との違い!> ・不動産業40年以上、ノウハウや横の繋がりが非常に豊富! ・他の不動産会社よりも情報が早く、案件を獲得しやすい環境! ・入社後1ヶ月に渡り研修を行い誰でも活躍できる状態に! 営業未経験、不動産業未経験のメンバーでも、 1年目から月収85万円以上稼ぐことが可能なのです! ※90%以上が未経験の中途採用メンバーで構成されております。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 不動産の賃貸仲介という業務を行って頂きます! ご来店いただいたお客様に、 ご希望に叶うお部屋をご案内します。 お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、 テレアポや飛込みは一切ありません。 興味のない方への提案ではなく、 物件を探している方への「完全反響営業」なので、 住まいを探すお客様のサポートに集中できます。 ---------------------------------- <入社後の流れは?> 未経験でも活躍できる理由は、 挨拶やビジネスマナーなど、 社会人としての基礎から学べるからです。 入社後は4〜5名の同期と共に、 1〜2ヶ月の研修を受けていただきます。 接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、 接客に関わる知識やスキルも、 楽しみながら学んでいきましょう。 また、教育・研修で先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。 実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。 月収は最大85万円以上。 モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。 ---------------------------------- <1日のスケジュール例> ▼10:00 出社/掃除&朝礼からスタート。 ▼10:15 メールチェックや物件情報を入力。 ▼11:00 ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13:00 お昼休憩。 ▼14:30 お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16:00 ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18:00 翌日の準備&店舗の清掃。 ▼19:00 退社/お疲れ様でした! 残業も少ない職場になるので、 しっかり稼いでプライベートも充実させたい方にはピッタリな環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給25万3000円〜+インセンティブ+賞与 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定 ※固定残業代37時間分/53,000円を含む(超過分別途支給) ※試用期間最長1ヶ月 (期間中は日給7,300円/当日中の一部支払い制度あり) ※インセンティブは月売上の数十%(業界随一の還元率) <その他> ・業績賞与 ・成績上位者には毎月達成賞金、TOP賞金、新人賞 ・昇進随時 ・昇給(半期に1回) ---------------------------------- ★繁忙期(1〜3月)の<月収例> 66万7500円 23歳/入社5ヶ月 86万5000円 25歳/入社7ヶ月 ※繁忙期は営業約70名のうち毎年50名以上が月収60万円以上! ※各社共通 ---------------------------------- <年収例> 25歳(メンバー)480万円/入社2年目 22歳(係長代理)720万円/入社3年目 27歳(係長代理)800万円/入社5年目 ★昨年度の年収が1500万円を超えるメンバーが複数名在籍中! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・40歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続キャリア形成を図る為 ・普通自動車免許 ・学歴不問! ・業界未経験歓迎! ・宅建資格は必要無し! └宅建資格の取得サポート制度もございます! ※宅建資格お持ちの方は優遇致します。 <このような方、歓迎!> ●チームワークを大切にできる方 ●コミュニケーション力を発揮して活躍したい方 ●若者の気持ちやライフスタイル、SNSのトレンドが分かる方 └お客様は、学生さんや20代30代の社会人の方が中心となります。 ●学生時代にスポーツ・部活などに熱中していた、体育会系の方! 不動産業界だけでなく、 飲食、美容系、IT系・保険・金融・高級品(時計や車)、 百貨店・通信系・メーカー・広告代理店など、 様々な業界の方にご入社して頂いております。 営業未経験でスタートされた方も多数いらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
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□完全週休2日□テレアポなし!入社1年で年収600万円以上可
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-4-6 グランデ 日本橋店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 □年収623万円/未経験1年目 月給24万800円+ボーナス334万円 □年収946万円/未経験5年目 月給33万円+ボーナス550万円 □年収1140万円/未経験9年目 月給45万円+ボーナス600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 □完全週休2日制!休みつつ稼げる! ワークライフバランス重視の働き方 □先輩の9割が未経験で活躍中! 100%反響営業!個人ノルマ無し! □賞与年2回!他手当・待遇充実♪ 昇給査定も随時実施中! □店舗数は関東で67店舗! 10年で2倍以上の成長企業! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【お客様に賃貸物件をご提案】 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 □100%反響営業&個人ノルマなし! □飛び込みやテレアポもありません♪ 【お任せするのは――】 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 (徒歩、電車、自転車、社用車など) □簡単な契約書作成や契約業務 (重要事項説明は専属宅建士が行います) □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など 【1日の流れをご紹介】 □10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤! 店内清掃・朝礼 □10:10… スケジュール&メール確認 □10:45… お客様へ連絡 □11:30… 物件写真の登録 □12:30… ランチ休憩 □13:30… お客様を接客 □14:30… 内見に同行 □16:00… 申込み手続き、翌日準備 □18:50… ミーティング・終礼 □19:00… 退社。お疲れ様でした! ・。□ココもオススメ♪□ 。・ □ノートPCは一人1台貸与! 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20〜30組程度! 1カ月あたりの担当顧客数です! 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入! 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減! お客様対応に集中できる環境に! 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □知識不要!業界未経験歓迎!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実! 9割の方が未経験で活躍中! 店舗内の協力体制もばっちりなので、 1人だけで案件を抱える なんてことはありません! 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □賞与年2回!インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実! 他にも随時行っている昇進査定 などがありますので、入社1年目で 年収600万円も実現可能です! 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □働きやすさバツグンの環境□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能! 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全! 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり! 子育て中のパパ・ママも活躍中です! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □充実した福利厚生をご用意!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □Googleクチコミで☆4.8以上!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □お客様から☆4.8という高評価を獲得! そしてクチコミ総数は1万5千件越え! 多数のお客様から ご満足の声を頂いています! (アエラスグループにて/2024年7月現在) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □オリコンNO1!□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ □2017年オリコン 日本顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で【第1位】 □2018年〜2021年オリコン 顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で4年連続 「高評企業」受賞! ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━― 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 情勢に左右されず常に需要がある 業界なので、安定性も入社の決め手です。 随時昇給査定を行っていて、 年齢関係なく評価をしてもらえるので、 今はスキルを身につけ 店長になることが目標です! □Bさん/営業 未経験での入社だったので、 最初は不安でしたが 周りの先輩やスタッフ達が温かく フォローしてくれるので すぐ馴染めることが出来ました! お互いをサポートし合っていて、 未経験でも安心して学べる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【□経験不問!人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中! 同業・他社からの転職も大歓迎! \□こんな方にオススメ□/ □ワークライフバランス □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中! |
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カスタマーサポート(受注後の納品フォロー)◆未経験歓迎/残業月20h以下/入社1〜1年半後には主任へ
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-3 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 美容・飲食業界を支える営業事務職! 自社開発のITシステムを導入したお客様をサポート! 【具体的には...】 1.日程調整 お客様先にITシステムを設置や説明 するための日程を調整します。 2.機器の設置・設定 訪問しレジ機器やオーダータブレットの設置と 設定を行います。手順書に沿って進めるので、 スムーズに業務をこなせます。 3.機器の説明・講習 お客様がITシステムを問題なく使えるように、 機器の操作方法をわかりやすくレクチャーします。 シンプルな設計なので特別な技術知識は不要です。 4.直行直帰可能 訪問先の状況はSlackなどで報告するだけで完了。 訪問しない日は、各拠点でシステムの勉強を行い、 スキルアップを目指せます。 5.チームとの連携 お客様からの質問や相談は別部隊や 営業が対応するので安心して業務に集中できます。 未経験者歓迎で、入社後の研修を通じて、 必要な知識とスキルをしっかり習得できます。 美容・飲食業界に興味がある方やお客様を サポートしたい方には理想的なポジションです。 _______________________ |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・営業事務職に興味ある方! ・未経験者歓迎!! ・新しい挑戦がしたい方! ・イチから成長したい方 ・早期のキャリアアップを目指す方 ・頑張りを認めてくれる環境で働きたい方 _______________________ |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
地域の人手不足を解消する! □賞与2回 & 昇給1回! □未経験25万スタート! □年休125日! □ワークライフバランス推進企業認定!
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の製品を学校に向けて マーケティングし提案する ポジションを募集しています! ※経験や希望に応じて、 できる業務から担当していただきます。 【主な業務内容】 * 学校への訪問と現状のヒアリング * 製品の説明やデモ(エンジニアと同行) * 機能のカスタマイズ提案 * 導入後の運用支援(マニュアル作成、 システム操作の指導、問題解決の提案など) HP、電話、メールでの新規問い合わせ対応 * 提案書や会議資料の作成 ご経験や希望に応じて、関連する他の業務も担当していただく可能性があります。【マーケティング分野】 * 日本語学校、専門学校、 大学へのプロモーション活動 入社後はOJT研修を通じて、業務の流れ、 当社のこと、製品の特長、顧客について学び、 徐々に業務の幅を広げていきます。 3ヶ月から半年で業界知識や技術が習得でき、 チームで目標を達成する スタイルで働いていただきます。 【自社製品について】 私たちのシステムは 「学校と学生を企業や地域へつなぐ架け橋」 を目指しており、日本語学校、専門学校、 大学に導入されています。 留学生の入国から就職までを一元管理でき、 学校業務の効率化に寄与しています。 また、留学生を必要とする企業への 紹介も行い、社会課題である 労働力不足の解決にも貢献しています。 【社員の声】 当社は自ら考え行動することを重視する 社風で、積極的な姿勢や挑戦を歓迎します。 他部署との協力もあり、 柔軟で風通しの良い環境で働けます。 +αのスキルも多く身につけることができます。 【キャリアパス】 営業メンバーとして顧客との信頼関係を築き、 プロジェクトを拡大していきます。 役職に昇進すると、 部門のメンバー管理や予算管理、 営業戦略の策定・実施、 事業計画の立案なども担当します。 成果と実力を評価し、年齢や社歴に 関係なくキャリアアップの機会があります。 30代で管理職に昇進した例もあります。 |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ |
女性活躍!東京営業所開設!未経験でも初任給35万!/土日祝休
勤務地 |
東京都港区芝公園1丁目8−20 株式会社エンジョイワークス 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/入社4年 チームリーダー(月給60万円+各種手当+インセンティブ) 年収510万円/入社1年 外勤営業(月給37万円+各種手当+インセンティブ) 年収1300万円/入社7年 部長(月給70万円+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 東京タワー目の前に新事務所開設! \なりたい自分になるために、 一緒にチャレンジしてみませんか?/ エンジョイワークスは『全てのお客様に効果を出す!』を ミッションに掲げる創業10年目の成長企業です! 【具体的な仕事内容】 建設業を営む経営者との直接商談で課題やご要望を把握し、 最適なAIを使ったWEBシステムを搭載したホームページを提案します。 訪問・Web商談による新規法人営業です。 【商材・サービスの強み】 AIを使ったWEBシステムを自社で開発!&商品化!効果が目に見えるので自信を持ってお客様にご提案できます。 基本パッケージに加え、求人や動画などのオプション提供、 SEO対策専門部署によるキーワード選定を行い お客様の新たなビジネスの可能性を 最大限に引き出すお手伝いができる点が強みです。 【売れるサービスを揃えています】 *写真の差し替えなどすぐに対応できる専門部署が社内に存在 *相場の半額程度で質の高いサービスを提供 *AIを利用した最新システムはお客様からも注目度の高い商品です! 【分業体制も◎】 制作・サポートは別部署で対応しています。 日常業務は完全分業制となっているので、 営業活動に集中出来ます! ========= エンジョイワークスは「こんな会社」 ========= Point@【Social〜社会貢献〜】 都市開発による建設ラッシュが加速していることを背景に、効率的な職人の人員配置や現場の管理がスムーズにいかず悩む企業が多い建設業界。 当社は、そんな建設業界をターゲットに、AIを搭載したWEBシステムを自社で開発し、ホームページという側面から事業支援を行っています! ご契約いただいているお客様は4000件を超えています。その『全てのお客様に効果を出せる』を目指し続けます。 PointA【Growth〜自己成長〜】 エンジョイワークスでは独自のキャリアアップ制度を導入しています。 現場で営業スキルを身につけてから、マネジメントを極める「マネージャー育成コース」と現場主義で営業力を極める「スペシャリスト育成コース」を選択できます! どこでも生かせる・世の中で活躍できる、自分を強くする営業力を身につけることが出来ます。 もちろん、入社後研修も充実しています!当社のサービス内容や取引先のことを学ぶことからスタート。WEB業界の仕事とは?使う用語の意味は?など基礎の基礎からお教えします。 契約社員の3カ月間は正社員になってからしっかり稼ぐための準備期間。先輩社員がサポートしていきますのでご安心を♪ なりたい自分になるために、一緒にチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、経験不問、未経験者の方大歓迎! 先輩社員の9割以上が、未経験入社です。 第二新卒の方や、初めて正社員にチャレンジしたい!という方も大歓迎! <先輩社員の転職元一覧をご紹介> アパレル、飲食店、アクセサリー販売など、全くの異業界からチャレンジしてきた方や 建設や建築、工事の分野に事務として携わっていた方の営業職初チャレンジなど! <こんな方にぜひ> ◎チャレンジ精神旺盛な方! …年功序列や在籍年数は関係なく営業成績次第で昇進・昇格できます! 新しいことにどんどんチャレンジしていきたい!その気持ちが成長のカギです。 ◎早期キャリアアップを目指したい! …早い段階で役職が付いた未経験スタートの先輩が多数! …キャリアステップを自分で選べる! ◎しっかり稼ぎたい! …毎月インセンティブ支給!年4回昇給チャンスあり! ・明確な歩合基準! ・直近3か月の歩合平均20万円 最高歩合は、メンバークラスでは72万円(外勤営業/27歳/入社4年目) 営業リーダーでは95万円!(中途採用/入社3年目) ◎教育サポートがしっかりしている会社で働きたい! …先輩や上司のサポートが万全!必勝のトークスクリプトあり! ◎ワークライフバランスを大切にしたい! …土日祝休み!長期休暇年2回!(今年はなんと9連休)年間休日125日以上! …有給休暇の消化率も、78.6%と高水準!年間130日以上お休みをとれている社員も多数! …育休、産休制度も充実!育休から復活してきているママ社員も活躍中☆パパ育休も実績あり! ★1つでも当てはまる方大歓迎 <こんな方々が活躍中!> ・人と関わることが好き! ・新しいことにチャレンジしていきたい! ・お客様に喜ばれる仕事がしたい! ・成長企業で働きたい! ・明確な基準で評価されたい! ・AIなど最新技術に触れたい! |
飛び込み・ノルマ一切なし□ □反響営業に特化した営業□
勤務地 |
東京都港区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ 当社が選ばれる3つのポイント ★ @ 完全反響型の営業スタイル! A ノルマ・転勤・飛び込み営業・テレアポ一切なし! B 社員の3人に1人が年収1000万円達成! 【業務内容】 当社の役割は、「不動産を売りたい方」 と「購入を希望する方」の橋渡しとなり、 双方のニーズを聞き取りながら、 最適な売買契約を成立させることです。 反響型営業で効率UP! 当社では、お客様からのお問い合わせに 基づく営業スタイルを採用しており、 こちらからの飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 効率的に、お客様のご希望に沿った 提案に専念できる環境が整っています。 【業務の流れ】 @ 売却希望のお客様への対応 ・不動産情報のヒアリングと希望価格の確認 A 購入希望者への物件紹介と現地案内 B 契約サポート ・資金計画の確認 ・住宅ローン手続きのサポート ・契約から引き渡しまでのトータルサポート お客様の要望に応じて、 不動産の情報収集から契約、 引き渡しまでを一貫して対応します。 マンション、戸建て、土地だけでなく、 商業用不動産も取り扱っています。 効率重視の営業スタイルで、 無駄なく業務に取り組むことが可能です。 ノルマなしの営業スタイル! 当社ではノルマや飛び込み営業はありません。 お客様の信頼を第一に考え、 担当者が責任を持って全プロセスを担当する 「一貫体制」で、お客様に寄り添った サポートを提供します。 このため、長期的な関係構築が可能で、 やりがいを感じることができます。 【入社後のサポート体制】 ・6ヶ月間の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法務や税務などを含む研修で専門知識を学習 ・3ヶ月、6ヶ月、2年目にフォローアップ研修を実施 ・宅地建物取引士資格取得に向けた社内研修も充実 ・『マンションエキスパート』『戸建エキスパート』資格制度でスキルアップを支援 未経験からでも安心してスタートできる 教育体制が整っており、 多くの社員が資格を取得し活躍しています! 年収1000万円も夢じゃない! 当社では社員満足度を重視し、 働きやすさや成果に応じた 還元を行っています。 業界の成長に伴い、 3人に1人が年収1000万円を 達成している実績もあります! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎! □ 学歴不問・経歴不問! □ 20代が活躍中! □ 人柄を重視しています! □ フリーター・社会人デビュー歓迎! |
平均月収100万円も可『空き店舗・テナント』にコミットし”社会問題に貢献”できる【株式会社UKCorporation】★完週休2日制★土日祝休★年休120日以上企業ページ
――自分自身の“可能性”を試せる場所――【01】業界未経験OK:「人に負けない強み」が1つあれば活躍できる【02】月給40万円〜&平均月収100万円:稼ぎやすい仕組みアリ【03】平均年齢28歳:入社1年でマネージャーも◎早期キャリアUP可能
勤務地 |
東京都その他複数 2022年に新オフィスへ移転!駅チカ・緑に囲まれたオシャレで綺麗なデザイン… |
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年収例 |
900万円/入社1年目・前職 人材コンサル(固定給40万円+歩合給) 1500万円/入社2年目・前職 飲食FC店舗開発営業(固定給45万円+歩合給) 2300万円/入社3年目・前職 広告代理店営業(固定給50万円+歩合給) |
仕事の概要 |
<反響型で自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能!>革新的なサービスをご提案する【不動産営業】 |
求める人材 |
<業界未経験歓迎>◆営業経験がある方限定!◆今よりワンランク上の働き方を手に入れたい方【学歴不問】 |
初年度でも年収600万円を目指せる!頑張った分を評価!様々な稼げる制度がある!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-2 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 当新築分譲住宅の用地仕入れを 担当していただきます! 「買う営業」として、通常の営業とは 一味違う経験を積むことができます! 【具体的には...】 1.情報収集 担当エリア内の不動産仲介業者から 土地の情報を収集し、選定します。 2.現地調査 土地の形状や周辺環境を現地で確認し、 評価を行います。 3.計画立案 土地の仕入れ価格から販売価格までを考慮し、 計画を立てます。 4.契約締結 社内の承認を得た後、契約を締結します。 5.建築と販売 社内部署と連携し、住宅を建築し、 完成後は不動産仲介業者へ販売促進依頼を行います。 この業務を通じて、通常の営業では味わえない 達成感や感動を得ることができます。 また、入社1〜2年目で係長職に昇進する社員もおり、 成長できる環境が整っています。 _______________________ |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・不動産業界に興味がある方! ・未経験者歓迎!! ・顧客との信頼関係を築くことが得意な方! _______________________ |
◆創業5期目!前期比2倍の急成長中ベンチャー/透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境◆
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 株式会社レクリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・企業様への求職者様の紹介 ・条件交渉および契約締結 ・企業様への新規営業(オンライン) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 (1)CA・RAのセールス経験が得られる toBとtoCの両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいと考えています。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 (2)マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・不動産業界での就業経験 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験がある(部活、仕事、習い事など) ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ■歓迎条件 ・人材業界経験 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 ・配属部門のレベルを底上げする。また、仮説検証や成功事例の創出により、組織の学習を促進することができる ・コミュニケーション能力がある(相手のコミュニケーションスタイルに合わせて適切な話し方ができる。ノリとテンポとトーンを自在に変化させ、関係を築ける柔軟性がある。) ・自身が伝えたいことを伝える能力が高い ・変化や不確実性を楽しめる ・土日祝勤務可能 ■価値観・スタンス ・ワークエンゲージメントが高い ・仮説検証や学習が好き ・仕事に没頭している ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 研修ではOJTを採用しており、未経験の方でも初月から売上を上げることができています!特にコミュニケーション力と学習能力が成果に直結します!""""""" |
◆フルリモート・フレックス◆裁量権のあるベンチャーでキャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 株式会社レクリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプローチする企業のリスト作成 ・企業への新規営業 ・条件交渉および契約締結 ・既存顧客対応(カスタマーサポート) ・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 (1)セールスとして幅広い領域を経験できる リード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く一気通貫で営業を学ぶことができます。リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅も広がると考えています。 (2)マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 (3)代表直下でビジネスを学ぶことができる 代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することができるため、事業づくりのノウハウを学ぶことができます。※事業の成長に合わせて事業責任者が変わる可能性はございます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ・ワークエンゲージメントが高い ■歓迎条件 ・人材業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験) ・建設業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験) ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・事業開発、経営に興味がある ・教育や行動変容に興味がある ・仮説検証や学習が好き、学習能力が高い ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・コミュニケーション能力が高く、相手の意見を汲み取った上で自分の意見を発信できる ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 |
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【35歳以下限定募集(長期キャリア形成のため)】未経験歓迎□□基本給+インセンティブ!新規・飛込み・ノルマなし!男女活躍!
勤務地 |
東京都調布市布田1丁目40-3 佐藤ビル1F 株式会社ミニミニ城西 調布店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ここがポイント> □ 未経験者歓迎!中途採用のハンデ一切なし! □ 新規・飛込み・ノルマなし! □ 基本給+インセンティブあり! □ 定量評価メインであなたの頑張りをしっかり給与に反映 □ 駅チカ!最寄駅徒歩2分でアクセス良好♪ □ 反響営業メイン!成約率は平均約60%と業界高水準! □ 知名度抜群のミニミニなので問合わせ/来店が多い! □ 資格取得制度□□宅建手当もあり福利厚生は万全! □ 休みもしっかり取れます!GW/夏季/年末年始休暇あり! □ 入社後の研修も充実! □ DX推進!最新のデジタルツールを使っての接客◎ ──────────────────────── 【募集背景】 業績好調でさらなる売上拡大を目指し、 「ルームアドバイザー/不動産賃貸仲介スタッフ」 を募集中です! ──────────────────────── 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様と 入居者様をつなぐ仲介業務を行うお仕事です♪ <入居者様へのご提案> @お問い合わせ・ご来店時の対応 サイトに掲載されている物件のお問い合わせが入るので メール・電話でご来店(内見)日時を決定します。 店舗が駅前にあるため直接ご来店頂くことも多く、 ご希望のお部屋をヒアリングしながら一緒に探すことも Aご案内 お客様を社用車にお乗せし、お部屋までご案内します B営業所での業務 お申込み書等作成し、契約に必要な説明/資料を用意 近年は、オンラインでの内見も増えており 色々なデジタルツールを利用してご案内もしております。 スタッフがお客様が見たいお部屋を現地から中継し 契約のご説明も最新のWeb会議ツールを使って対応しております。 <家主様へのご提案> @入居者を増やすための提案 電話や訪問で空き室状況をチェックし、 「お部屋のリフォーム」「家賃の価格」 などを見直し、ご相談にのっていただきます A新たな物件の確保 取引実績のない家主様へご連絡し、 物件の取扱いができないかどうか交渉します <研修制度> 約半年間のカリキュラムを用意しておりますので 未経験の方も安心して入社可能です♪ (例) 入社1〜3ヶ月:オーナー様への挨拶、物件理解、先輩社員同行...など 入社4〜6ヶ月:先輩社員同行、問い合わせ対応、カウンターセールス実践...など 活躍しているスタッフの約9割が未経験からのスタート! 全く違う業界から転職される方も多く、 未経験からキャリアアップを図りたい方や 自分の力で稼ぎたい!と思う方に向いてるお仕事です! ──────────────────────── 【キャリアパス】 営業(一般)□主任□係長□店長代理□副店長□店長□エリアマネージャー <ここがポイント> 役職の昇降格については副店長までは 定量評価となっております。 年齢・性別問わず、実績に基づきポジションを用意しているので、 透明性のある人事評価をいたします。 ※店長以上については定性評価も追加。 ※実績も十分で定性評価もしっかりしていれば 係長から店長への昇進等もございます。 当社は「管理職は目指していない」という方も活躍できるように 管理会社等への転籍制度も用意しておます! ※3年以上の勤務経験を満たしている方が対象 ──────────────────────── 【弊社について】 「お部屋探しはミニミニへ」のCMソングでも 御馴染みの弊社は、中央線沿線・京王線沿線エリアを 中心に16店舗、 長野県に2店舗を展開しております ルームアドバイザーは不動産の知識よりも、 この街が好き!!という思い入れの強い方が活躍しています。 9割以上の方が未経験からスタートされているので、 中途入社だからハンデになることは一切ございません! 昇給やインセンティブなどはしっかりしており、 頑張りをお給料に反映するのが当社の方針! ネームバリューがあり反響が多い当社だからこそ 長く働いていただけるのもポイントです♪ □<現在働いているスタッフ>□ 20代〜30代のスタッフがほとんど! 将来に向けて成長できる仕事、キャリアアップを目指して入社した 未経験の若手スタッフが多く活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: □□<必須条件>□□ ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下/長期キャリア形成のため※例外事由(3号のイ) □□<歓迎条件>□□ □□未経験者歓迎 □□学歴不問(高卒以上) □□既卒/第二新卒歓迎 □□20代、30代活躍中 □□IターンUターンの方歓迎 □□ガッツリ稼ぎたい方歓迎 □□<こんな方にもおすすめです>□□ ・別業種で活躍されていた方 ・不動産営業としてキャリアアップしたい方 ・中央線京王線沿線でお仕事お探し中の方 ・エネルギッシュで新しいアイデアを持っている方 ・新しい挑戦に意欲的な方 ご応募をお待ちしております! |
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【業界大手クロネコヤマトグループの法人営業】手当充実&インセンティブで月収30〜40万以上も可能!業績右肩上がりの新業態でキャリアアップ★
勤務地 |
東京都大田区 ヤマトボックスチャーター株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヤマトグループの法人営業職! 充実手当で収入も◎安定して長く働ける! =====【充実の福利厚生】===== ◆クロネコヤマトグループの安定基盤 ◆残業少な目&残業代分単位で支給! ◆年間休日120日以上! ◆賞与年2回&昇給年2回 ◆キャリアアップ可能!(最速3年で支店長) ==================== 企業間貨物輸送サービス 「JITBOXチャーター便」を必要とする企業に ご提案ください。 既存顧客の問い合わせ対応がメインですが、 グループからの紹介や繁忙期前の企業に こちらからアプローチすることもあります! 扱うのは「JITBOXチャーター便」のみ! 企業からの需要が高まっており、 業績はここ数年右肩上がり。 ニーズがあるため、無理に売る必要もなく シンプルで営業しやすいのが特徴です! 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への問い合わせ対応 ・企業との商談 ・サービスの提案 ・見積作成 ・新規顧客への案内や対応 <法人営業の1日> 9:00 出勤 資料準備・PCチェック ミーティングを行います。 ↓ 10:00 外回り お客様と商談。いつ、何をどのくらい 運びたいか等ヒアリング。 サービスのご提案や見積もりを提示します。 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 午後の商談へ ↓ 16:00 帰社 帰社、PCチェック、週報作成 ※日報、ノルマ等はありません。 ↓ 18:00 帰宅 今日も1日お疲れ様でした。明日も頑張ろう! ※残業は1〜2h/日ほど。 ※残業代は分単位で支給します。 ===== <「JITBOXチャーター便」とは?> 小ロットを低コストで安全に届けられる 企業向け物流サービスです。 トラック1台をチャーターするほどではない量の 荷物を運搬したいお客さまに対して、専用BOX を使用しお客さま専用の輸送空間を提供。 必要なものを必要な時に必要な量だけ安全に 輸送するので精密機器やお菓子、洋服など あらゆるものに対応。 様々な業界のお客様とお取引しています! <ヤマトボックスチャーター鰍ニは> ヤマトグループの一員として、 近年は多様化する企業間物流のニーズに応え、 小〜中ロットの輸送量をスペース貸切で運ぶ 「JITBOXチャーター便」を中心に 事業を展開しています。 ===== |
求める人材 |
求める人材: \未経験OK!20代30代活躍中!/ 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格、経験、学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎! 【こんな人に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・様々な業界と関わってみたい方 ・個人の裁量の大きい環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスは重視したい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・関係性を築く営業がしたい方 【こんな経験活かせます】 ・販売経験(スーパー/コンビニ/ドラッグストア) ・接客、サービス業経験(飲食/アパレル/居酒屋) ・営業経験(業界問わず) ・引っ越しや運送、物流業界経験 ===== スタッフの声: <入社半年/男性> 福利厚生のしっかりした安心できる環境で 営業の仕事をしたいと思い、転職しました。 既存顧客に対応することが多く、どれだけ お客様に信頼してもらえるかが大切です。 お客様に「この荷物、君に任せるよ」と言って もらえた時はとてもやりがいを感じます! 見積もり、請求、資料作成など様々な業務が あるので、効率的に仕事をするように 時間を有効に使うスキルが身に付きました! 大変なこともありますが、支店の雰囲気が良く スタッフ同士の仲が良いので、困った時は 互いに助け合えるのはこの会社の魅力ですね♪ 今後は営業職としてのスキルも磨きながら、 新しく入ってくるスタッフのマネジメントも できるよう成長したいです! |
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書類選考免除!【不動産×テック|DX推進】サービス拡大に向けて受託営業のコアメンバーを募 集!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階 株式会社アズーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【事業内容】 月極駐車場の運営管理システム「Car Parking One」の自社開発及び提供、運営を行なっており ます。 日本最大級の駐車場掲載件数を誇る「Car Parking」を運営する同社のノウハウを凝縮した駐車 場管理システムとなっており、 紙を主体とした駐車場利用に関する申込~契約、更新、解約まですべての手続きがオンラインで 完結することができます。 【解決している課題】 月極駐車場の契約や管理は、アパート・マンションと同程度の管理工数がかかると言われている ものの、 貸出する相場はアパート・マンションよりも圧倒的に安価で薄利であるのが実態です。 また、月極駐車場を探している利用者の視点でも、歩いて探し、看板を見て電話して、不動産屋 に足を運ぶといった非効率な探し方をしているのが現状です。 そのような旧態依然な煩わしい手続きや探し方をDXすることで、 駐車場利用者の集客から契約、管理に至るまで効率的な運用をすることで解決したいと考えてお ります。 【具体的な業務内容】 駐車場所有者様や管理会社様に向けてCarParkingOneの新規営業をお任せします。 駐車場運営に関する課題のヒアリングを通じて課題解決型の営業を行うことでクライアントのD X支援を行なっていただきます。 ▼業務内容の一例 ・新規開拓営業 / 商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアント、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 【求める人物像】 ・自社の成長とクライアント/カスタマーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・スピード感のある環境変化や日々の業務内容を常に成長機会と捉えて楽しめる方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・マニュアルがない、前例のないことにも主体的にチャレンジしようという意欲がある方 【こんな方には最適】 成長したい!変わりたい!意思のある方、大歓迎です。 自身の努力次第で活躍ができる環境です。 新しい環境で自分の可能性に気が付いてみませんか? 同社は年次関係なく、結果次第で評価される環境があります。 実際に入社1年目でマネージャー登用の実績もございます! サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー等、 同社ではステップアップできるキャリアをしっかり用意しています。 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!!福祉業界で20年以上の実績!【土日祝休み&長期休暇有】
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 株式会社ニッソーネット |
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給与例 |
【給与例】 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界20年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは?」「介護業界って?」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります! ***未経験歓迎*** 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! 業種・職種ともに未経験大歓迎ですので、ぜひご応募ください! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問・未経験歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢制限:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
昇給年2回&月間インセンティブあり♪ ★《料理・ドリンク・デザート”の三拍子》”本物”にこだわるオシャレなカフェ♪各界の第一人者とのコラボ!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 トライアングルカフェ 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 【パティシエ候補:お仕事内容】□□ ・商品販売・接客などのお客様応対全般 ・コーヒーや紅茶のサーブや提供 ・カフェ業務全般 ※コーヒーなどドリンク全般の研修もあります。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・フード、ドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・調理補助(簡単な盛り付け等) ・会計 ・片付け、清掃 ・スタッフの育成 など バリスタとしてドリンクメニュの作成を中心に、ホールでの接客や販売対応もお任せしていきます。 接客、発注の業務など、基本的な店舗オペレーションをお任せします。 《新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン@ 月7日休み ≫≫パターンA 週休2日休み |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 ▼バリスタ経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指したい方 マネージャー育成、労務改善のための人員補充を実施中! 【 こんな方を歓迎します! 】 ・料理・スイーツに対する“探究心”を持っている方 ・向上心がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の笑顔が好き、喜ばせることが好きな方 ・フードビジネスに興味がある方 ・クオリティの高いカフェで働きたい方 まずはお話をして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。 あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています!! ▼日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ▼入社後のキャリアアップについて まず一般社員の店長候補として入社。 早い方で3カ月〜半年で役職者に昇進。 昇進後すぐに役職手当が付与されます。 昇進期間は一例で、 トライアル期間(アルバイト勤務)を経て、 社員登用後1〜2年で役職者へ昇進する方など様々。 社内の役職者は26歳〜47歳。 弊社はスキルよりも熱意や人柄を重視します。 役職者は店舗事業を支える根幹の役職です。 店舗スタッフとしての業務はもちろん、 スタッフ管理・数値管理・イベント管理・商品開発等、 幅広い裁量権を与えられ、スピード感をもって成長できます。 役職者を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて様々なチャンスがあります。 ・エリアマネージャー ・業態マネージャー ・商品開発マネージャー ・デリバリー担当 ・衛生管理担当 ・シフト管理フォロー etc… 志が高く将来独立を目指している方、 いち早く成長したい方には何でも挑戦できる職場です。 ▼▼ 担当者からのメッセージ ▼▼ パティシエ経験者はもちろん、お菓子が好きな方、コーヒーや紅茶が好きな方… また、カフェやバリスタに興味ある方にもさらにスキルが磨ける最高の環境です◎ 料理、ドリンク、スイーツと三拍子がそろった『TRIANGLE CAFE』で、ぜひあなたの個性をより輝かせてください! 目標や夢、あなたが今一番興味があること、面接でいろいろと聞かせてほしいと思っています。 まずは一度お話ししましょう♪ご応募お待ちしています! ▼▼ 系列店情報 ▼▼ ● EVERBREW 『デリリウムカフェ』『リオ・ブルーイング・コー』『ブッチャー・リパブリック』 『ベル・オーブ』『ブラッスリー セント・ベルナルデュス』『ブラッスリームー』 『ウルビアマン』『ブラインドパンダ』『WIZ CRAFT BEER and FOOD』『ダブリューチキン』などを運営 |
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