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20代活躍中!SNS運用の「企画提案営業」経験者急募!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA 4階 株式会社AtoOne |
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仕事の概要 |
仕事内容: YouTube/TikTokのアカウント運用と動画広告の企画提案営業を募集中! 一緒にYouTubeやTikTokのアカウント運用や動画広告の顧客開拓する仲間を募集しています。企画提案営業だけでなく事業の意思決定や新しい事業(キャスティングやAIを活用したサービス)に携わりたい方へ成長できる環境をご用意しています。 社内外の優秀なディレクターやクリエイターと協力し、世界中をワクワクさせるものをつくり届けていきましょう! 【募集背景・業務内容】 大手クライアントや著名人のYouTube/TikTokのアカウント運用に対する企画提案や動画広告を活用した最適なプランかかる費用や広告の内容、見込まれる効果のご提案を行います。 お客様との接点を作る中長期的なアプローチ活動に加え、SNSに関するあらゆるマーケティング施策/戦略の策定および運用まで、お客様のニーズに合わせて、データに基づいた最適なプランを提案していただくことがミッションとなります。一緒に事業を拡大していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◆歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・動画、SNS関連事業の営業経験 ◆こんな人に来てほしい @『素直な人』:常に進化し続ける環境において、物事を素直に受け取ることが必要不可欠だと考えています。素直に受け入れて自責にし、成長できる方と一緒に仕事がしたいです。 A『ポジティブな人』:私たちの振り返りは、「何が悪かったか」よりも「どうすればできるのか」を考えます。ポジティブに物事を捉えられる方と一緒に仕事がしたいです。 B『変化を楽しめる人』:私たちは変化をやめることはありません。変化することを楽しめ、それにワクワクできる方と一緒に仕事がしたいです。 C『決めたことをやり切る人』:大きな事を成し遂げるには、愚直にやり切るという精神が必要です。決めたことをシンプルにやり切れる方と仕事がしたいです。 |
「 笑顔 」と「 感動 」を届ける !!
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町28番地 エクセル神田4階 株式会社アイザック |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの手で、街を、企業を、そして人をワクワクさせる仕掛けを作りませんか? 商業施設、メーカー、飲食店、学校...様々なクライアントの課題を、独創的なアイデアで解決し、笑顔あふれる未来を創造する。 それが、セールスプロモーションの企画営業という仕事です。 ■ あなたのアイデアが、街を変える。 * 売上アップに悩む商業施設に、集客力抜群のイベントを企画。 * 新規顧客獲得に苦戦するメーカーに、ターゲットに刺さるキャンペーンを提案。 * 活気のない商店街を、ワクワクするような空間に生まれ変わらせる。 あなたのアイデア次第で、街はもっと活気にあふれ、人々の生活はもっと豊かになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件(スキル)】 * 要普通自動車免許(AT限定可) * Word * Excel * PowerPoint |
空間オミクス×イメージング×ライフサイエンスの未来を拓く
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社Visualix |
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給与例 |
給与例 *2000万円/37歳 入社1年目 役職:セールス ※業界経験有(月給90万円+インセンティブ+賞与年2回) *950万円/29歳 入社3年目 役職:セールス・FAS ※業界経験有(月給37万円+インセンティブ+賞与年2回) *550万円/38歳 入社2年目 役職:セールス ※業界経験有(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最先端技術で研究を加速させる仲間を募集!□ 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団である当社では、若手社員でも裁量権を持って、日本全国の研究機関を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ____________________________________________________________ 日本・アジア地域のフィールド アプリケーション サイエンティスト(FAS) <具体的な業務内容> ・ゲノミクスチームとして他FASや営業と連携してサポートを提供 ・FASのスケジュールや活動の計画をサポート ・ビジネスプランの作成や改善を支援 ・テクニカルサービスチームと協力して問題解決 ・新入社員のオンボーディングのサポート 【自由度の高い働き方】 私たちの製品を全国に広めたい。そのため、最初のうちは神戸の本社にて 会社や製品についての理解を深めていただく時間を作りミーティングなども行いますが あなたの住んでいるところもしくは、その近くの中核都市にサテライトオフィスを置き リモートでの仕事も可能にしたいと考えています。 実際にジョインしてくれたメンバーの一人(経験者)は 地元で活動してくれています。出張はあるものの、拠点を動かないでいいことはとてもありがたいという声をもらっています。 また、給与もベースはもちろんあるもののインセンティブ割合を高めるなど結果にコミットする形にしています。 【当社のアピールポイント】 □少数精鋭で風通しの良い社風 └社長、現在経理1名、バックオフィス2名、営業4名、技術1名の9名です。ゆくゆくは営業メンバーを10〜15名に拡大していきたいと考えております。 風通しの良い職場なので『お客様への提案方法をこう変えてみたい』『こういう商品をお客様に提案してみたい』など、自発的に”こうしたい”や”これはどうだろう”と思考できる人が活躍できる環境だと思います。 □若手社員でも活躍できる環境 └社歴や立場、意見の大小は一切関係ありません。メンバーがすぐさま声を上げ、それを社長がしっかりと吸い上げる、そんな職場です。 「知識を吸収したい」や「新しい分野にチャレンジしたい」など、前向きな意欲のある方であれば、早い段階から大きな裁量をお任せしたいと考えております。 □先輩社員からのサポート体制 └もちろん最初は分からないこともあるかと思いますが代表含め先輩社員達がしっかりとフォロー致します! □社会に貢献できるやりがいのある仕事 <こんな経験得られます> ・空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術、ライフサイエンス業界の専門知識 ・アプリケーションスキル、リサーチ、プレゼンテーションスキル ・最先端技術に関する知識 ・社会貢献度の高い仕事 私たちと一緒に、ライフサイエンス研究の未来を創造しませんか? まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ライフサイエンス技術者の経験3年以上 <歓迎> ・生命科学、分子生物学、医学、薬学、または関連分野の修士号以上 ・関連技術に対する豊富な知識 ・優れたコミュニケーションスキルと組織力 ・出張が可能な方 <具体的には下記知見をお持ちの方> ・空間オミクス解析技術に関する知識と経験 次世代シーケンシング(NGS)、イメージング技術、バイオインフォマティクスに関する知識 関連する生物学的プロセス(発生、疾患、免疫応答など)の理解 <求める人物像> 日本語での高いコミュニケーション能力(顧客との円滑な意思疎通、プレゼンテーション、報告書作成など) 英語でのコミュニケーション能力(海外本社とのやり取り、文献購読など) 問題解決能力: 顧客の技術的な問題を迅速かつ的確に解決する能力 新しい技術や製品を積極的に学び、顧客に提案する能力 プレゼンテーション能力: 製品・技術に関するプレゼンテーションを効果的に行う能力 学会発表やセミナーでの講演経験があれば尚可 顧客志向: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する姿勢 顧客との良好な関係を構築・維持する能力 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
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□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都渋谷区 一心エステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 100%反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください! 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円〜3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。(マンション・戸建・土地) リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 @100%反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 A圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 B一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています! 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCGV3iHfYKp5FHv0BDYWe8UA 【Instagram】 https://www.instagram.com/estateissin/?hl=ja 【Twitter】 https://twitter.com/TakadaIssin 【メディア情報】 出版本「高級マンション超活用術」※2023年5月発売 ・Amazon不動産部門:第1位獲得 ・有隣堂アトレ恵比寿店でビジネス書ランキングで1位 ・「家主と地主」の9月号(Vol.156)にピックアップ リビンマガジンBiz https://www.lvnmag.jp/column/lvnmagazine/30037/ |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
金融未経験から株式のプロへ!年休119日/残業月15h以内
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番14号 立花証券株式会社 |
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給与例 |
給与例 昇給年1回 賞与年2回 2カ月毎にインセンティブあり ※2024年4月大卒初任給実績、同上額 ※経験・能力を考慮し規定により決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に個人のお客様への株式を中心とした資産運用アドバイス・投資勧誘(営業) 【具体的には】 ・地域密着のリテール営業 ・法人営業 ・国内株式に特化した投資勧誘 ・投資信託の割り当て等はありません <第二新卒者歓迎/20代活躍中> 「日本株に特化」ってホント? 本当です。 「ノルマがない」ってホント? 本当です。 金融未経験からスタートした営業員が集まる立花証券。日々、株式運用を考え、お客様に提案しています。 お客様一人一人に向き合った株式運用アドバイザー、そんな経営を昔から続けています。 <お客様と長くお付き合い> お客様とはいつまでも一緒。 親から子、子から孫へと、何世代にわたってお付き合いを続けること、それがリテール営業の真骨頂です。 そんな理想の証券会社のスタイルは、ここにあります。 立花証券で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上(学部・学科不問)経験不問・第二新卒歓迎 金融業界に興味がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 先輩社員の声 Q.入社を決めた理由は? 他の証券会社を2社経験しましたが、立花証券の営業スタイルは唯一無二であること。 日本株に特化し、顧客目線での提案ができることに魅力を感じ入社を決めました。 Q.現在の仕事内容は? 主に個人のお客様を対象としたリテール営業です。 新規のお客様に口座を作って頂くように開拓営業をすること。 日本株を中心にお客様へ売買の提案を行い、 お客様の資産形成に貢献する株式売買のコンサルテイング営業です。 Q.仕事をされている上で工夫していること マーケット、個別銘柄などの分析などに時間を費やすことに力を入れています。 好材料を探すことも重要ですが、常に悪材料を探し損失を防ぐことを心がけています。 Q.転職活動をされている方にメッセージ 裁量権がとても大きく、自分自身の営業スタイルで提案することができます。 株式に興味があり、常に勉強することが好きな方、能動的な方は特に向いていると思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日125日以上/土日祝休み/業界未経験OK/安定企業で充実なライフプランを!【東証プライム/日本製鉄株式会社のグループ】株式会社エヌテック企業ページ
日本製鉄株式会社のグループ会社!
安定基盤の環境で長く働きませんか?
鋳造用原材料、設備機材、建築資材を扱う総合商社の当社78年以上の歴史が誇る実績で仕入れ先、販売先ともに強固な信頼関係を確立していますその安定した経営基盤の元更な…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京都・埼玉県・静岡県・愛知県・大阪府・宮城県※面接は本社にて実施しま… |
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年収例 |
530万円/入社10年目 40代(月給36万円+諸手当) 460万円/入社5年目 30代(月給31万円+諸手当) |
仕事の概要 |
総合商社で既存顧客に対する法人ルート営業◆業界未経験でも安心して働けます! |
求める人材 |
大卒以上/35歳まで(長期キャリア形成のため)/未経験・第二新卒歓迎 |
リモートワーク可/年間休日122日/土日祝休み/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都中央区新川2丁目20−8八丁堀スクエア1階 株式会社Expolin |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆600万円/45歳・輸出関連実務経験者 (月給50万円) ◆480万円/28歳・コンサル営業経験5年 (月給40万円) ◆400万円/24歳・未経験 (月給33.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日122日&リモートワーク可! □土日祝休み&残業は月平均20時間程度 □未経験でも年俸400〜600万円スタート □服装自由で毎日オシャレも楽しめる! □直行直帰&在宅(リモート勤務)OK! □若手女性活躍中!年功序列は一切ナシ! □前年比500%成長のスタートアップ企業 □代表は元有名ファーム出身の20代です☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ 2023年設立のスタートアップ企業ながら、 農林水産及びコンサルティング業界に 強固なネットワークを築いており、 来期は前年比500%以上の成長見込みです。 有名コンサルティングファーム出身の 27歳の代表のもと、当社の創業者3名が (コンサルティング及び海外販路開拓の プロフェッショナルで既に成功を収めています) 事業を展開させた会社になります。 今回の募集では、コンサル出身の代表吉満のもと、 第二新卒の方を対象にコンサルおよび経営思考を 学びながら将来的なIPOの実現に向け、 当社の成長を牽引いただける方を求めています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 60カ国以上の販路・ネットワークを活かし、 国内食品事業者様に向けて 輸出や海外販路拡大に向けた提案を行い、 事業企画から実行までを担当いただきます。 まずは代表のもとコンサル業を中心に覚えていただきます。 徐々に、海外の展示会への参加やバイヤー 対応サポートもお任せします。 最初は国内と国外の業務を分けて、 あなたがお持ちのスキルやポテンシャルを 踏まえたものからお任せしていきます。 先輩たちのアドバイスなども受けながら 経験を積み、商流構築と輸出実現に向けて クライアントに伴走していきましょう! 【具体的には...】 農林水産物・食品に特化した 海外輸出コンサルティング及び、 国内/海外営業をお任せします。 <輸出コンサルティング業務> ◆資料作成・事業計画策定 ◆市場調査・海外展開戦略立案 ◆商品ブランディング ◆規制に合わせた商品開発アドバイス アルコールフリー、グルテンフリー、 GMOフリー製品 など ◆営業代行・商談同席 ◆海外出張・取引先アテンド <農林水産物・食品の輸出業務> ◆加工食品輸出業務代行 醤油・調味料・青果 など ◆バイヤーや海外取引先の紹介・調整 ◆輸出実証(テスト輸出) <補助金申請サポート業務> ◆補助金申請アドバイス・サポート ◆海外プロモーション 展示会出展サポートや販売 促進ツールの制作協力 など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =入社後の流れ = 1年目は国内で社長のもとで必要な 知識やスキルを身につけていただきます。 長く活躍してほしいからこそ、 しっかり順を追って育てていきます。 2年目は海外を担当する先輩のもとで 海外営業サポートなどの業務を 行いながら経験を積んでいきましょう。 3年目以降でひと通りの業務に慣れた後は、 高い裁量権をもちながら1人で クライアントを担当することも可能です。 多いと半月以上を海外で過ごすことも。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆世界を舞台にした活躍をここで始めよう◆ 60カ国以上の販路とネットワークを活かし、 国内の優れた農産物や食品を世界へと お届けしていくお手伝いをすることが 私たちのミッションです。 そのために重要なのは、 お客様と二人三脚で歩んでいく姿勢。 共に成長するという気持ちで取り組み、 確かな信頼関係を築き上げることです。 私達のスタンスに賛同していただける方は モチベーション高く働けると思います! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆ 変革と挑戦を楽しめるあなたを歓迎 ◆ 営業経験や農林水産の知識、英語能力を お持ちの方は、もちろん歓迎しますが、 成長意欲とベンチャーマインドを お持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎! あなたのポテンシャルを最大限に 引き出すためのサポートは惜しみません。 経験の有無に関わらず挑戦したい想いを お持ちの方は是非ご応募ください☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆ 良い仕事は良い職場環境から生まる ◆ 年間休日122日以上で 完全週休2日制の土日祝休み。 残業月平均20h程度です。 個性を大切にして欲しいから 服装自由などもルールを設けていません。 また最初の6ヶ月の研修後に ある程度、自走できるようになれば 在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 このように裁量が高いということは、 同時に責任があるということです。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 未経験・第二新卒の方歓迎! 》 必要な知識やスキルは入社後に いちから教えていきます。 語学力や営業経験をお持ちの方は もちろん優遇しますが意欲があれば、 未経験からの挑戦も歓迎します。 <必須> ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆中級程度のPCスキル word、Excel、PowerPoint等 ◆ITリテラシーのある方 ◆論理的思考ができる方 ◆誠実な対応ができる方 ◆コミュニケーションスキル ◆フットワークが軽い方 ◆出張ができる方 <下記の方は歓迎> ◆営業・コンサルティング経験 ◆食品商社・貿易・海外営業関連経験 ◆食品・農林水産の知識をお持ちの方 ◆行政関連の市場調査・プロモーション・ 団体運営事務局経験 ◆英語等の語学が得意な方 <志向性> ◆グローバルな舞台で自分を成長させたい ◆英語スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆海外輸出に関連した事業を推進したい ◆圧倒的なビジネススキルを身に付けたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大和リースの商業施設と街づくり/20〜30代活躍中!未経験◎
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 フレスポひばりが丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 ・お客様対応 ・イベント企画・運営 ・社内・社外資料作成等 未経験歓迎◎ 全く違う業種・職種から来られた方も活躍されています! もちろん経験ある方も是非お待ちしております! 1人ではなく、みんなが快適に働けるように細かな不安も含め お気軽にご相談ください◎ 年間休日120日以上、月の残業時間も少なく働きやすい環境です♪ 【当社について】 大和リースは大和ハウスのグループ会社で、昭和34年に設立されました。 現在「規格建築事業」「流通建築リース事業」「リーシング ソリューション事業」「環境緑化事業」の4つの事業を展開しております。 その中で「流通建築リース事業部」は「フレスポ」「BiVI」「ブランチ」ブランドで日本全国に商業施設を開発・運営しています。 今回は数ある商業施設の内のひとつ「Frespo ひばりが丘」で働いていただけるSCスマイルプランナーを募集しています。 【SCスマイルプランナーとは】 「商業施設(ショッピングセンター、SC)に来店されるお客様を笑顔(スマイル)にする機会を創出(プランナー)する当社オリジナルの造語です。」 【心をつなごう】 商業瀬施設の運営側として、施設に入居されるテナント様、そして施設にお越しになるお客様の心と心をつなぎ、笑顔を創出していただくお仕事です。 【具体的には】 地域に密着したショッピングセンターづくりをテーマに施設内に常駐して、お客様やテナント様とコミュニケーションを積極的にとって頂き、楽しく、キレイで、なにより安心・安全な商業施設となるよう運営側の「プロ」として活躍していただきます。 【キャリアステップに関して】 まずは入社後に1〜3ヶ月程研修を行い、OJTで仕事の流れを学びます。 ゆくゆくは施設の副支配人や支配人登用の道もありますのでリーダー、管理職も目指せますよ。 人が訪れたくなる様な商業施設づくり、笑顔あるふれるコミュニティを創造する為一緒に勤務しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の若手層が中心として活躍中! 年間休日も120日以上と、プライベートも充実◎ 【向いている方】 ・未経験大歓迎 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・接客業や販売職を経験された方 ・商業施設経験は問いません ・若い間から裁量権持って行動したい方 ・若手活躍中の職場で働きたい方! |
裁量権を持って商談をおかませします!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-23-1天翔オフィス秋葉原万世橋910 NEXT株式会社 |
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給与例 |
給与例 1年目 670万/年(内訳:卸部材販売、FC加盟ロイヤリティ) 2年目 820万/年(内訳:FC加盟ロイヤリティ、卸部材販売、MEO・SEO売上、コンサルティング費用) |
仕事の概要 |
仕事内容 オールジャンルのアイテムにコーティングできる溶剤販売 FC加盟店を増やすために社長や個人事業主への営業を行います。 基本的には新規顧客へのアポイントを取得し、電話やオンラインでの商談となります。 <主な事業内容> フランチャイズ事業 貿易事業 ITコンサルティング事業 Web制作事業 広告コンサルティング事業 ファイナンス事業 取扱う商材は多岐に渡ります。 ですが事業部の垣根は無く、マーケテイング・商品設計・商品販売・クレーム対応まで一気通貫して関わり、 取引先企業との関係性を構築しながら、文字通り「ゼロ」から生み出し「その次〜NEXT〜へ」一緒に歩んでいける仕事です。 何もない所から作り出す苦労は難しいながらも可能性にあふれるものです。 一人では難しいことも一緒にアイディアや技術を提供してくれる仲間がいる。 「チームワークがビジネスを成功に導ける」そんな考えを持った仲間が待っています。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験のある方(法人・個人問わず) *市場や時代の流れに合った商品の企画、会社ルール制度の確立、会社を作る側の経験、法人営業に興味のあるかたを募集します! <こんな方のオススメです> チャレンジ精神のある方 共感力のある方 プレゼンが得意な方 裁量権のある仕事をお探しの方 将来独立をお考えの方 <こんなやりがい・メリットがあります> 成果が評価されやすい どこでも通用する人間力が身に付く 取引先の成長を実感しやすい 大きな仕事を任せられる まずは得意なことから始めていきましょう。 ベンチャー企業ならではのスピード感を持った営業を、一緒に成長していける環境でお待ちしております。 |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
『お前、面白いな』で面接が決まったヤツ。
『部長を超える』ことを目指すヤツ。
等身大の私たちを知って欲しいからこそ活躍するメンバーのインタビューをご紹介します!★入社3年目・Yさん/営業私の入社のきっかけは、ちょっと特殊で…たまたま飲み屋…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★首都圏エリア直行直帰OK★転勤なし◆本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡… |
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年収例 |
900万円/入社8年目(月給69万円+賞与) 580万円/入社5年目(月給45万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業様と人材のマッチング/営業◆『提案の数で勝負』『提案の質で勝負』どちらもOK!自由度高い活躍を◎ |
求める人材 |
★未経験大歓迎!★経験資格一切不問◎面接では、あなたが『夢中で取り組んだ』ことを聞かせて下さい! |
20代が活躍!法人営業経験者歓迎!挑戦できる環境!
勤務地 |
東京都中央区銀座 マイナビ銀座オフィス |
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給与例 |
給与例 ・中途入社2年/一般社員/26歳:450万円〜550万円 ・中途入社5年/課長職/30歳:600万円〜750万円 ・中途入社8年/部長職/35歳:800万円〜950万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《仕事内容》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ミドルシニア層を対象とした求人媒体『マイナビミドルシニア』の広告営業を担当していただきます。企業様の採用課題に対し、ミドルシニア層の人材を活用する提案を行い、採用課題の解決を通じて企業の発展に寄与します。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《どんなお仕事?》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ・企業様に電話でアポイントを取得し、ミドルシニア採用の課題をヒアリングします。 ・ミドルシニア層に向けた求人広告の提案・販売を行います。 ・ミドルシニア層向けの合同説明会の企画・運営を担当し、クライアントの集客やフォローアップを行います。 ・受注後はクライアントの採用課題を把握し、解決に向けたフォローアップを行います。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《給与》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 初年度想定年収:400万円〜570万円 ※年2回の賞与含む ━━━━━━━━━━━━━━ ◎求人のおすすめPoint!◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミドルシニア層の採用支援 ⇒今後の高齢化社会で重要な役割を果たす分野です。 ◆法人営業経験者歓迎 ⇒営業経験を活かしてさらに成長できます。 ◆若手メンバーが活躍中 ⇒20代中心の活気ある職場です。 ◆新たな市場にチャレンジ ⇒成長分野での挑戦が可能です。 ◆オープンな情報共有 ⇒わからないことはすぐに質問できる環境です。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【この求人について】 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 今回の求人はMichinori株式会社 (事業許可番号:27-ユ-303887)の 人材紹介求人になります。 興味を持った方は弊社で面談を実施し、 ご希望に応じてこちらの求人をご紹介します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 社会人経験1年以上 最低限のPCスキル 【歓迎スキル】 法人営業経験 運転免許 【求める人物像】 自律的に行動できる方 新しい技術に挑戦したい方 チームでの作業が得意な方 |
サポート体制・福利厚生充実!年内5店舗拡大予定!
勤務地 |
東京都町田市森野1-31-10 渋谷グリーンテラスII 2-A 株式会社SKY HUMAN SERVICE 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□───────────────□□ 事業拡大により新店舗が続々オープン予定♪ 神奈川県(武蔵小杉、大船、東戸塚など)で エリアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集★彡 1店舗のスタッフの人数は平均4名程度。 神奈川県内にある3〜4店舗をご担当 いただき、販売接客、スタッフ育成や 売上管理などの管理業務全般を行って いただきます。 複数のブランド担当することもあり、 幅広くスキルを磨くことが可能です。 □□───────────────□□ 【会社について】 アパレルのお仕事を幅広く扱う 「SKY HUMAN SERVICE」 様々なブランドのショップを全国で 約80店舗運営しております。 年々店舗数を伸ばしており、 成長を続ける弊社の一員として 是非チャレンジしてみませんか? 【具体的な業務内容】 ● 店頭での接客、販売 ● 店長育成・指導 ● スタッフ育成・指導 ● 商品管理 ● 売上管理 ● シフト管理 ● 店舗巡回 ● 本部との連携 ● クライアントとの打ち合わせなど 店長/チーフ/営業部長など 様々な経験をお持ちの方、 これまでの経験を活かしつつ、 さらにステップアップしていきませんか? □□───────────────□□ |
求める人材 |
求めている人材 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様にご満足いただける ことはもちろん、スタッフも イキイキと長く働くことができる 良いお店・環境づくりをして いただきたいと思います◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆学歴不問 ◆アパレル業界の経験がある方 ◆接客・販売経験のある方 ◆マネジメント経験者歓迎 ◆ブランクありOK ◆主婦(夫)さん活躍中 ◆結婚・出産後も接客の仕事を 長く続けたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 □新しいことに対して前向きに 挑戦できる方 □店舗管理/ 運営などの 経験を活かしたい □店長・SV・ マネージャー などの経験を活かしたい □計画を立てることが好きな方 □コミュニケーションが好きな方 □リーダーシップのある方 □ファッションが好きな方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【実際にマネージャーとして働いている方の声】 Q:1日のスケジュールを教えてください。 A:事前に1ヶ月のスケジュールを決めているため、基本的には担当店舗の中の1店舗に入り、店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら各スタッフに合わせたアドバイスを行い、一緒にお客様への接客、販売も行っています。 Q:どのような部分にやりがいを感じますか? A:様々な場所で一人ひとりのスタッフ、お客様と向き合いお仕事ができることにやりがいと楽しさを感じます。 また、会社からも裁量権を持たせていただいているため、今までの経験を活かしながらもどんどん新しい挑戦を後押ししてくれる環境で、自身の成長にも繋がっていると感じます。 Q:これから新しく入社されるマネージャーに一言メッセージをお願いします! A:複数の店舗を管理する、と聞くと「大変そう」「休みが取れない」と思うかもしれませんが、そんなことはありません! 店長や社員と同様のお休みはありますし、勤務もシフト制のため、プライベートとの両立も可能です。 是非一緒に会社・店舗の成長を実現していきましょう! |
テレワークOK◆あなたのチャレンジを、会社として応援します。
勤務地 |
東京都千代田区神田東紺屋町31 神田槇町トライアングルタワーズ 1階 S.L.D株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆注目ポイント◆ #独り立ち後はテレワークOK! #自ら仕事を動かす/コアメンバーとして活躍 #経営陣との距離感が近く風通し◎ #既存顧客メインのルート営業 #年休125日/完全週休2日制 #20〜30代社員活躍中! #未経験OK/第二新卒歓迎! 省エネルギー・再生可能エネルギー商材等の、 法人ルート営業と営業企画をお任せいたします。 営業戦略の立案から、 顧客への提案と導入・アフターフォローまでを一手に担うため、 裁量権をもって業務に取り組むことができるポジションです! 【具体的なお仕事内容】 ■競合他社の情報・顧客のニーズ分析 ■営業戦略の立案・策定 ■顧客への提案 ■現地調査 ■工事業者の手配・現場管理 ■導入後のアフターフォロー ★既存のお客様をメインに担当していただきます。 ★メインはLED照明、蓄電池などの省エネ商材のご提案です。 お客様からの需要や時代の変化に合わせた商材をご提案しています。 ■万全の教育体制で、未経験でも安心! 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。 入社後2〜3ヶ月間の同行営業で、基礎的な業務スキルをしっかり身に付けられます。 慣れてきた段階で、徐々に先輩社員から既存顧客を引き継いでいきます。 会社を支える大切な顧客をお任せするので、責任感のある方大歓迎です! ■テレワークOK◎ 業務エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉。 独り立ち後はテレワークで業務に取り組め、直行直帰もOKです。 出社の頻度は個人にお任せしています。 時間にゆとりができるので、プライベートが充実すること間違いなしです。 週に数回のWEB会議を行い、案件の進捗報告や、相談事などを話し合っています。 困りごとがあれば、全員でフォローします! ■早い段階でコアメンバーとして活躍! 少数精鋭組織ですので、独り立ち後は会社のコアメンバーとして、 主体的に目標を立てて動くことができます。 社長との距離感も近く、物事を決裁する際のスピード感は抜群。 1人ひとりが会社の未来を描きながら、意欲的に仕事を楽しんでいます! <当社について> 「世界中の人々が、安全に、公平にエネルギーを使える世の中にしたい」 そんなビジョンを掲げてスタートした当社。 省エネルギー機器や太陽光発電システムの販売・施工を主としながら、 防犯機器の販売・設置、店舗やオフィスの内装デザインなど、 多角的に事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍中/学歴・経験不問> 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ★お人柄重視のご採用です! ◎PCスキルのある方/営業経験者の方は歓迎! ◎一級建築士・二級建築士・施工管理技士・電気工事士などの有資格者は優遇 <求める人物像> ◎意欲的にチャレンジできる方 ◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館3F 株式会社ノーリツ 西東京支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20〜30時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
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週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (5)地元密着で長く働ける環境 (6)直行直帰、自家用車移動が可能!自律して働ける方が成果を上げています 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、土地の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 昔は「既にある土地に家を建てたい」という方が多かったのですが、近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、土地仲介の専門事業部が立ち上がりました。 限られた予算や土地の条件に制限されて、希望通りの家が建てられない。 こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様に対して、当社の住宅営業担当者と協力しながら家・土地それぞれの観点で最適なご提案をしていただく営業職です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客さまの紹介 ※週2〜3件、月10件ほどの紹介があります ↓ ・土地探しにおける希望条件などをヒアリング ↓ ・希望条件に合う土地の調査・検討 ※土地情報は提携業者から紹介があるため、自分で新たな土地の開拓業務(電話営業や、ポスティング)などは無し ↓ ・現地へのご案内 理想の家づくりのため、土地のメリット・デメリットもしっかり伝えます ↓ ・ご契約 ※土地と住宅の同時契約割合は8~9割程度 ※契約書やり取りなどは専任部署が対応してくれるため、営業に専念することが可能です 【この仕事で活かせる経験】 1,不動産仲介営業の経験 2,住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 3,土地の仕入れ営業の経験 など 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 本事業は業界内でもまだまだ珍しい取り組みです。私たちが成功させた方法が、今後の業界のスタンダードになる可能性もあります。「こんなサービスが世の中にあってよかった」と思ってもらえるような仕事に興味を持って頂けた方は、もう少し読み進めてみてください! 当社に転職した営業の声 正直にお客様と向き合え、いろいろ挑戦できる仕事です (営業担当 下河内) 都内の不動産会社で用地仕入れなどBtoBの不動産営業に携わっていましたが、BtoCの営業でお客様が喜ぶ顔が見たかったことと、将来のために、土地の売買以外の経験も積みたくて入社しました。 当社では、お客様に誠実に説明することを大切にしています。 土地を紹介する際も、現地に同行しデメリットもしっかり伝え、ご納得いただいた上で商談を進めます。 お客様を紹介してもらうため、展示場の営業担当との信頼関係も重要です。 多くの営業担当者や不動産会社との連携を深めながら、お客様を第一に考えられる営業が可能です。 新規事業を創っているやりがいもあるため、 今まで以上に仕事に意欲的に取り組めています。 地位でも、収入でもなく、“やりがい”で選びました (営業担当 倉持) 戸建分譲企業で分譲企画や用地仕入れに10年携わり、仲介会社で6年ほど不動産売買に携わりました。 企画、仕入、仲介と一通り経験し、営業所長も務めましたがさらに成長するため、新しいビジネスモデルの構築に挑戦しようとこの仕事を選びました。 事業が立ち上がったばかりで役員や課長との距離も近いため、とても自由度が高い環境です。 私たちの提案が住宅の成約にも影響しかねないプレッシャーもありますがそれだけやりがいもあり、向上心のある方、 新しいことに挑戦したい方には、非常に面白い仕事だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
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<営業未経験&第二新卒歓迎>30代前半で年収600万円の社員もいます!20〜30代の社員が多数活躍中!一緒にお客様に感動を届けよう!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜オフィスをトータルプロデュースする営業募集〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・オフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <その他> 業界未経験・営業未経験の方もOKです! まずはお気軽にご応募ください。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A 未経験者でも安心の研修が整っていること。 私自身も未経験者として入社しましたが、入社後には研修があって座学でしっかりと学べます。入社前、入社後の仕事のギャップを感じることも特になく、必要な基礎知識を学べるので安心して仕事に取り組むことができます。従業員同士の年齢も近いため、普段からメンバーともやりとりがしやすくわからないことや困ったことなどお互いに聞ける環境です。担当させていただけるプロジェクトは全て一任されているため、自由度高く、そしてやりがいを感じながら仕事に取り組めています。 Q 仕事のやりがいは? A 完工後にお客様から言われる「ありがとう」 インテリアや内装というとやはり完工しないとちゃんと目で見て確認することができず、それまでは提案書など紙やパソコンの画面にてシミュレーションを確認していくことになります。お客様が頭の中で描いていらっしゃる構想をズレなく形にするため、ヒアリングなど綿密に行い関係各所にも同じ粒度と熱量でお客様のお考えを伝えてプロジェクトを進めていきます。完工後実際に目で見ていただき、「ありがとう」とお客様から言ってもらえた時は、お客様のご要望を形にすることができた喜びもあり毎回本当に嬉しいですね。 |
士業の専門家集団と提携するベンチャー企業!年収3000万円可
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階 株式会社タックス・リアルティ |
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給与例 |
給与例 □36歳・不動産業界経験14年□ 月給45万円 +インセンティブ+賞与 =年収3000万円 □業界経験者・宅地建物取引士□ 月給38万6100円 +インセンティブ+賞与 =年収500万円 □初年度の年収レンジ └500万〜3000万円(歩合給を入れると上限はありません) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □士業の専門家集団ストラーダグループ □年休121日×完休2日(水曜日・日曜日) □残業月平均20h以下・時差出勤・時短OK □直行直帰OK、リモートワークも相談可 □Netflix無料などユニークな福利厚生あり □インセンティブは最大で粗利の30%支給 □賞与年2回(※過去実績122万円を支給) □入社2年目の社員が年収1000万円を実現 □資格+経験者は月給31万1200円以上☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からの新メンバーを大募集□□ 7社で形成される士業の 専門家集団ストラーダグループ。 私たちはタックス・リアルティは、 その中で不動産領域を担っており、 税理士法人や会計士と連携を取りながら、 効果的な資産運用をサポートしています。 法律や税務にも詳しくなれるため、 「新しい武器を増やしてご自身の 市場価値を高めたい」と考えている方 にとっては最適な環境だと思います。 行政書士や社労士といったグループ内の リソースを活用できることから独立も 支援し易いのもポイントの1つ。 士業連携×ベンチャーだからこそ、 実現できるキャリアを当社で描きませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 □不動産営業 └コンサル・売買・賃貸・管理・査定 などを担当していただきます。 提供しているサービスのラインナップも 幅広く一棟ビルからアパートまで、 種類はさまざま。 売買を通して起業家や相続人などの 富裕層の資産運用をサポートすること もあればニーズによっては賃貸や 管理などを提案することもあるため 決済のタイミングが多いことも特徴。 自己開拓だけでなく、 士業グループに属しているため、 相続等の紹介案件もあり、 その両方にインセンティブを支給。 還元率は最大で30%支給します。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 あなたにはこれまでの経験を活かして、 プレイヤーとしての活躍だけでなく、 30代の代表 加藤と今年入社した 40代の不動産業界経験者と共に 未経験入社のマネジメントや、 新サービスの構築にも 協力いただきたいと考えています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 私たちは士業グループの母体を背に、 2021年に設立したスタートアップ企業。 現在は6名体制ですが、現状の人数では 対応できないほどの案件を抱えています。 今後は、ストラーダグループの強みを より活かせるスキームを 構築していきたいと考えています。 一例として視野に入れているのが、 サービスの立ち上げ。 今は属人化している部分を仕組みとして 確立することができれば、 グループ内で起こるシナジーは もっと大きくなるに違いありません。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 スタッフインタビュー 》 ストラーダグループは、 全体で約50名が所属しています。 オフィスが近いこともあって 日頃からの頻繁なやり取りに加え、 懇親会を数ヶ月に1回開いているように、 交流は盛んですね。 会話を通して法律や税務の知識が どんどん増えていくので、 付加価値をつけたい方には 最適な環境だと思います。 また自己開拓だけでなく、 グループの紹介案件があったり、 給与がインセンティブだけに 依存しないのも嬉しいポイントですね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《代表 加藤からのメッセージ》 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 クリーンであることを大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実にお客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも 可能ですが裁量が高いということは 責任があるということ。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 ※入社後6カ月は有期雇用契約となります。 (正社員登用率95%以上) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《必須》 ◆不動産営業職の中でも 売買、仲介、仕入れ経験がある方 ◆要普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎》 ◆宅地建物取引士の資格保有者 ※意欲的な方であれば未経験も相談可 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 「クリーンであること」 を大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実な姿勢で お客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも可能ですが、 裁量が高いということは、 責任があるということ。 自分の立ち位置は、自分で確保する くらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 □今回募集するお仕事では、 【売買仲介営業】や【不動産販売】、 【買取再販】【プロパティマネジメント】 【リーシング営業】などが活かせます! □近しい業種の経験として、 【不動産管理】や【賃貸管理】、 【ビル管理】【マンション管理】の他、 【不動産企画】などの経験がある方も歓迎 【管理業務主任者】や【デベロッパー】、 【不動産開発】【アセットマネジメント】 といった方からもご応募いただいています、 □【用地仕入】【不動産仕入】、 【デューデリジェンス】、 【不動産鑑定士】の経験者も積極採用中! □応募資格さえ満たせれば、 【賃貸不動産経営管理士】や 【マンション管理士】以外にも 【相続支援コンサルタント】 【不動産コンサルティングマスター】 【ファイナンシャルプランナー】 などからの転職者も歓迎です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル15F 東京CA営業部営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
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長期的にキャリアを積みたい方におすすめの安定した職場!!□インセンティブあり
勤務地 |
東京都港区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 登録講師の情報管理、 研修カリキュラムや研修スケジュール等 の社内外への連絡対応、御注文書の発行や 受講者アンケートの管理など、 研修を滞りなく実施するための 営業事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・研修カリキュラムや研修カリキュラム、テキストの作成・修正 ・講師管理、選定、手配 ・クライアントや講師との研修実施に向けた折衝 ・営業担当や社労士事務担当、経理事務担当との社内調整 ・研修費用、登録講師への報酬費用、備品等の収支管理 ・その他研修実施に関する業務全般 ※上記に付随する業務として営業活動の一部を担当することもございます。 【一日の流れ】 09:00午前の業務開始 ・メール対応(社内間のメールや研修を依頼した登録講師とのメール対応など) ・進行中の研修案件確認 ・営業や社労士事務、経理事務との社内調整 ・登録講師の選定、手配 ・登録講師または企業とのお打ち合わせ ・研修カリキュラムの共有・修正 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 ・クライアントとの研修日時や内容についてのお打ち合わせ ・研修テキストの修正・共有 ・外部講師コミュニティの管理 18:00 終礼/業務終了 ※ 日々のタスクはご自身で決めていただけます! 個人の裁量権が多いことも弊社の特長です! 【会社からの貸与物】 ・社用PC(ノートパソコン1台) ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ |
年休121日/完休2日/週1~3リモートOK/出勤時間調整可
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階 株式会社タックス・リアルティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □士業の専門家集団ストラーダグループ □年休121日×完全週休2日(水曜+日曜) □週1〜2回のリモートワークも相談可 □残業ほとんどなし・出勤時間調整OK☆ □Netflix無料などユニークな福利厚生あり □営業サポートでもインセンティブあり◎ □20代~30代のメンバーが中心に活躍中! □宅建+普通免許(AT)をお持ちの方歓迎 □経験を高く評価!賃貸・売買経験者優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□8月からの新メンバーを大募集□□ 7社で形成される士業の 専門家集団ストラーダグループ。 私たちはタックス・リアルティは、 その中で不動産領域を担っており、 税理士法人や会計士と連携を取りながら、 効果的な資産運用をサポートしています。 今回の募集は営業スタッフの アシスタント業務を行っていただく、 営業サポートスタッフを募集します。 週1~2回のリモート勤務や 出勤時間の調整、時短勤務もOK☆ 完全週休2日制で、残業もほとんどなく働きやすい環境です。 少数精鋭で仕事を進めているので、 裁量大きく活躍ができます! メンバーの一人ひとりの頑張りが 会社の成長に繋がっていくため、 業務改善などのアイデアなども大歓迎です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 マンションやアパートなどの売買・仲介・ 賃貸管理に伴う営業サポートをお任せします。 まずはできることからスタートしましょう。 【具体的には...】 ◎電話やメールでの各種対応 ◎仲介業者様との確認連絡 ◎契約書類作成、発送、回収管理 ◎現場での調査や役所への確認 ◎オーナー様への確認、報告 ◎物件のご案内、内見(仲介) ◎ご入居までのサポート ◎SNS管理 ◎その他、事務作業 など お客様からの問い合わせに対して物件の ご案内等もお願いすることになりますが、 その分、インセンティブも支給します。 あくまで営業サポートなのでノルマ等は 一切ありませんのでご安心ください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 私たちは士業グループの母体を背に、 2021年に設立したスタートアップ企業。 現在は6名体制ですが、現状の人数では 対応できないほどの案件を抱えています。 デスクワークが中心ではありますが、 賃貸物件のご案内(内見含む)や オーナー様へのご報告など外出する 機会もあるのがポイントです。 イメージとしては、内勤7割・外勤3割 程度のため事務仕事だけでは物足りない 方にとってはぴったりだと思います。 少人数で運営していますので気遣いが できる方で社内問わず明るい対応が できる方と一緒に働けると嬉しいです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 スタッフインタビュー 》 ストラーダグループは、 全体で約50名が所属しています。 オフィスが近いこともあって 日頃からの頻繁なやり取りに加え、 懇親会を数ヶ月に1回開いているように、 交流は盛んですね。 会話を通して法律や税務の知識が どんどん増えていくので付加価値を つけたい方には良いい環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ※入社後6カ月は有期雇用契約となります。 (正社員登用率95%以上) |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 必須 》 □学歴不問・要普通免許(AT可) □賃貸又は売買経験をお持ちの方、 又は宅地建物取引士の資格保有者 《歓迎》 □幅広い世代とコミュニケーションが 取れて明るい対応ができる方 □子育てがひと段落した方や ブランクがある方も大歓迎です! □成長企業で腰を据えて長く働きたい方 □ただの事務じゃ物足りない方 □事務や接客・販売の経験をお持ちの方 □不動産業界での経験者 週1~3回のリモートワークも可能ですので ワークライフバランス良く働けます。 営業へのキャリアチェンジも歓迎! あなたのライフスタイルに合わせて 働ける環境で働きませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
昇給年2回&月間インセンティブあり♪ ★《料理・ドリンク・デザート”の三拍子》”本物”にこだわるオシャレなカフェ♪各界の第一人者とのコラボ!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 トライアングルカフェ 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 【パティシエ候補:お仕事内容】□□ ・商品販売・接客などのお客様応対全般 ・コーヒーや紅茶のサーブや提供 ・カフェ業務全般 ※コーヒーなどドリンク全般の研修もあります。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・フード、ドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・調理補助(簡単な盛り付け等) ・会計 ・片付け、清掃 ・スタッフの育成 など バリスタとしてドリンクメニュの作成を中心に、ホールでの接客や販売対応もお任せしていきます。 接客、発注の業務など、基本的な店舗オペレーションをお任せします。 《新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン@ 月7日休み ≫≫パターンA 週休2日休み |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 ▼バリスタ経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指したい方 マネージャー育成、労務改善のための人員補充を実施中! 【 こんな方を歓迎します! 】 ・料理・スイーツに対する“探究心”を持っている方 ・向上心がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の笑顔が好き、喜ばせることが好きな方 ・フードビジネスに興味がある方 ・クオリティの高いカフェで働きたい方 まずはお話をして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。 あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています!! ▼日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ▼入社後のキャリアアップについて まず一般社員の店長候補として入社。 早い方で3カ月〜半年で役職者に昇進。 昇進後すぐに役職手当が付与されます。 昇進期間は一例で、 トライアル期間(アルバイト勤務)を経て、 社員登用後1〜2年で役職者へ昇進する方など様々。 社内の役職者は26歳〜47歳。 弊社はスキルよりも熱意や人柄を重視します。 役職者は店舗事業を支える根幹の役職です。 店舗スタッフとしての業務はもちろん、 スタッフ管理・数値管理・イベント管理・商品開発等、 幅広い裁量権を与えられ、スピード感をもって成長できます。 役職者を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて様々なチャンスがあります。 ・エリアマネージャー ・業態マネージャー ・商品開発マネージャー ・デリバリー担当 ・衛生管理担当 ・シフト管理フォロー etc… 志が高く将来独立を目指している方、 いち早く成長したい方には何でも挑戦できる職場です。 ▼▼ 担当者からのメッセージ ▼▼ パティシエ経験者はもちろん、お菓子が好きな方、コーヒーや紅茶が好きな方… また、カフェやバリスタに興味ある方にもさらにスキルが磨ける最高の環境です◎ 料理、ドリンク、スイーツと三拍子がそろった『TRIANGLE CAFE』で、ぜひあなたの個性をより輝かせてください! 目標や夢、あなたが今一番興味があること、面接でいろいろと聞かせてほしいと思っています。 まずは一度お話ししましょう♪ご応募お待ちしています! ▼▼ 系列店情報 ▼▼ ● EVERBREW 『デリリウムカフェ』『リオ・ブルーイング・コー』『ブッチャー・リパブリック』 『ベル・オーブ』『ブラッスリー セント・ベルナルデュス』『ブラッスリームー』 『ウルビアマン』『ブラインドパンダ』『WIZ CRAFT BEER and FOOD』『ダブリューチキン』などを運営 |
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<経験者募集*主任候補>月給28万円以上!青果に関わる業務経験をお持ちの方、歓迎♪
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南58-1ビーンズ阿佐ヶ谷 ビーンズくるく新鮮館 1F 青果 九州屋 ビーンズ阿佐ヶ谷店 |
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給与例 |
給与例 <年収一例> 400万円/入社3年目/30代 550万円/入社10年目/40代(部長職) ★スタッフの平均勤続年数は13年以上! 安定した収入で長く働きやすいのが特徴です。 入社時の想定年収:400〜480万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応(食材の魅力・調理方法等のご提案) ・食材加工(品質確認・食材カット・包装作業) ・売り場作り(商品陳列・レイアウト) ・仕入れ管理(気候や在庫数・過去の情報を元に発注) ・販売促進のための企画立案(イベント等) ・マネジメント業務全般(アルバイトスタッフの教育、シフト作成等) ・売上管理 など 【日本各地に約80店舗展開!青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり!事業拡大のため、新しい仲間を大募集! 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています! 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ!」 「どんな調理方法が良いですか?」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした!」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 【プライム市場上場企業のグループ会社!安定した基盤が強み】 当社は、プライム市場上場企業「エア・ウォーター株式会社」のグループ会社です。 エア・ウォーター株式会社は多くの事業を展開し、安定した基盤を築き上げています。 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調! 店舗数も増え続けており、2020年にはEC事業もスタートしました。 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ!現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎ |
求める人材 |
資格 <必須> 青果に関わる業務経験をお持ちの方(目安大体5年以上) <下記、いずれかの経験をお持ちの方は活かせます> ・野菜や果物の発注管理 ・店舗運営業務 ・接客、販売 \経験者募集!あなたのスキルを存分に活かせます/ 「スーパーの青果部門で働いていました」 「市場で青果卸売の経験があります」 「店長(副店長)として店舗全体の管理をしていました」など、ご経験をお持ちの方大歓迎! スキルを磨いてさらにステップアップできる環境です。店舗運営のプロフェッショナルも目指せます◎ 自分の頑張り次第でキャリアアップはもちろん、バイヤーなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■学歴不問 ■ブランク不問 →ブランクがある方は先輩が丁寧にサポートしていくので、ご安心ください。 少しずつ感覚を取り戻していきましょう◎ <下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪> ・今までの経験やスキルを活かして、キャリアアップを目指したい方 ・裁量のある職場で自分のアイデアを活かしたい方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お客様目線に立った対応ができる方 |
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オシャレなビアバーで料理長候補/経験者は30万以上も可!独立支援制度あり!
勤務地 |
東京都港区107-6301 東京都港区 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ビール・ワインが好きな方、大歓迎!!】 当店では、直輸入の100種類以上の樽生の中から最大40種を提供が楽しめます。 新店も続々オープン予定です☆ 弊社では、ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、フランス・スペインからはワインを輸入し、 その文化を広めるビアバーの展開、 そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への卸事業でも文化を広めています。 【仕事内容】 *料理長候補 調理・店舗運営管理全般。 先輩スタッフや店長が仕事の流れを説明します。 それからあなたのスキルに合ったお仕事からお願いしていきます。 経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています。 【入社後数カ月で店長になれる!?】 計数管理、スタッフ教育からイベント企画等、幅広い裁量権を与えられています。 ベルギー他ヨーロッパでの研修や醸造家とのふれあいにより様々な可能性が広がりますよ! 当社で学んだことを生かして独立する実績も多数。 【休日・休暇】 月7日休 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 結婚、出産、育児休暇他 【その他手当】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・業績賞与年2回 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業・深夜手当 ・制服貸与 ・まかない・食事補助あり ・研修制度あり ・独立支援制度 ・社員旅行 ・引越費用貸付制度 ・定期健康診断 【こんな方と一緒に働きたい!】 前職で飲食店のホール・キッチンの経験をお持ちの方は即戦力として活躍しています! 20代、30代の経験が浅い方、 接客業に自信が無い方も充実の研修制度があるので安心してご入社いただけます。 ・ビールやワインが好きな方 ・ソムリエの資格を活かしたい方 ・産地や醸造家についての幅広い知識を得たい方 ・お酒を通じてお客さまと楽しく会話をしたい方 などとにかくお酒に関する仕事をしたい方にはピッタリの環境。 あなたの"好き"を仕事にできますよ! (もちろんビールが飲めないスタッフも在籍しています!) 明るく元気に接客できる方、真面目に取り組んでいただける方であれば 入社後数カ月で店長職に就ける可能性も◎ 海外研修なども積極的に実施していますし、 独立支援の実績もありますので、 ぜひ弊社での経験を活かしてステップアップしてください! |
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【完全反響型営業】自分の頑張りが評価される制度あり◎経験に応じて高収入スタートも可能
勤務地 |
東京都町田市金井195-0076 東京都町田市金井ヶ丘3丁目1-24 株式会社CEEDOOR(町田事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \事業拡大のため新メンバーを募集/ 完全反響!飛び込みやテレアポなし! お問い合わせのあったお客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品や貴金属の買取、回収を行うお仕事です。 【アピールポイント】 ・9割の社員が未経験からのスタート!安心の研修制度あり ・自分の頑張りが給与に反映!とにかく稼ぎたい方におすすめ!! ・独立や開業など、会社に依存しないスキルも習得できます◎ 【仕事内容】 ・車を運転してブランドバッグや貴金属の回収業務 ・買取品の査定 ・販売先との交渉 ・倉庫内作業(検品作業・倉庫整理・パッキング) ・事務作業(見積書の作成、電話対応、データ入力) など 最初は先輩スタッフに同行して お仕事の流れや対応の仕方について学んでいただきますので 未経験の方でも安心して働けます◎ 【今後の事業展開について】 2024年6月時点では、最低でもあと5拠点の展開を視野に入れております。 新拠点立ち上げの際は、立ち上げメンバーとしての立候補もOK! 責任のあるポジションで裁量権を持って働きたい方におすすめです。 自分だけだとなかなか訪れる機会がない土地で生活することが好きな方もぜひチャレンジしてください! 【未経験でもスキルアップが可能!】 【研修制度】 入社後3日間は業界や仕事内容の座学を行います。 その後、先輩社員と一緒に現場に出て 実際の仕事の流れを覚えていってくださいね! 【スキルアップについて】 ビジネスに必要不可欠な「セールス・営業」のスキル、 「マーケティング」のスキル、お客様満足度向上のスキルまで、 一連のノウハウを学ぶ事ができます。 「会社に依存せず自分で稼ぐ力を身につけたい!」 「将来独立したい!」といった方も大歓迎です。 【現メンバーの経歴】 ・建築業界の営業 ・ECサイトの運用 ・介護スタッフ ・運送業 ・キャンプ場の経営 などなど… さまざまなご経験をされたメンバーが揃っています! 【休日休暇】 *週休2日制(週1日+隔週1日) *夏季休暇あり *GW休暇あり *年末年始休暇あり \年間休日110日!/ 【待遇・福利厚生】 *インセンティブあり *交通費全額支給 *社会保険完備 *研修制度あり *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *寮完備(規定あり) |
求める人材 |
応募資格 *要自動車普通免許(AT限定可) *鑑定士や査定士などの資格がなくても大丈夫! 未経験の方も丁寧にサポートします(^^) *不用品回収・廃品回収・リサイクル品買い取り セールスドライバー・反響営業・接客業など 上記のご経験がある方は高収入スタートも可能◎ *学歴・経験・転職回数不問 20代・30代の男性が活躍中! <こんな方はぜひご応募ください!> ・コミュニケーション力を活かして仕事をしたい ・急成長している会社で働きながらスキルアップをしたい ・現職で自分の頑張りを正当に評価されずモヤモヤしている ・会社に依存せず、自分の力で稼ぐ力を身に着けたい ・将来独立や開業を視野に入れている |
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《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》学歴/経験不問!夏季冬季の連休あり★ 続々新店オープン/入社2年で店長になれるチャンス♪髪色/髪型ヒゲ/ピアスOK
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 麺処景虎 秋葉原UDX店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 【接客:お仕事内容】□□ 面接時にホールとキッチンどちらを中心にやりたいか教えてください! お客様のご案内、/フード/ドリンクの提供、 調理補助(簡単な盛り付け等) 提供. etc... ・お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、 「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 ・更に接客だけではなく、 調理補助やデリバリー対応もしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □《経験や資格は不問》□ 以下一つでも当てはまる方は是非★ 日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ■接客やラーメンが大好きな方 ■有名ラーメン店でノウハウを学びたい方 ■新店オープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい ■将来独立を目指している方 ■メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ■新卒・第二新卒の方 ■学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ■フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ■[食品衛生責任者][防火管理者]の資格をお持ちの方は優遇◎ |
独立者多数!裁量権大◎ 醸造〜輸出入・卸〜レストラン運営を全て自社で展開している企業で店長・料理長候補募集!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 SHOGUN BURGER 秋葉原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ ≫≫ 日本一の和牛ハンバーガーブランドを目指し拡大中 ≪≪□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 月給32万円〜+昇給年2回 (1回当たり5,000〜20,000円) □ 新設!選べる勤務制度で週休3日も可能 □ 飲食店での店長/料理長経験がある方は大歓迎 □ 続々新店オープンの急成長中企業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日本一の和牛ハンバーガーチェーンを目指す 『SHOGUN BURGER』のフランチャイズ第1号店! 本格的なハンバーガーの知識・スキルが身につきます。 《店長/店長候補:仕事内容》 ・店舗運営全体の責任者(接客/調理業務も行います) ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・店舗運営の数値管理 ・シフト作成、調整(人件費管理) ・店舗メニューの作成、考案 ・衛生管理責任者 ・調理補助 etc… ≪役職者待遇≫ ・繁盛店調査費(毎月20,000円) ・売上インセンティブ(1,000〜30,000円/月) ・海外&国内研修のチャンス ・新業態立ち上げ etc… ≪役職手当≫ ・エリアマネージャー:40,000円〜 ・店長・料理長:15,000〜25,000円〜 ・店長代理・料理長代理:10,000円〜 ・副店長・副料理長:5,000円〜 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社後のキャリアパス》 まず店長候補として入社。 早い方で3カ月〜半年で役職者に昇進。 昇進後すぐに役職手当が付与されます。 社内の役職者の年齢は26歳〜47歳。 弊社はスキルよりも熱意や人柄を重視します。 役職者は店舗事業を支える根幹の役職です。 店舗の現場業務はもちろん、 スタッフ管理・数値管理・イベント管理・商品開発等、 幅広い裁量権を与えられ、スピード感をもって成長できます。 役職者を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて様々なチャンスがあります。 ・エリアマネージャー ・業態マネージャー ・商品開発マネージャー ・デリバリー担当 ・衛生管理担当 ・シフト管理フォロー etc… 志が高く将来独立を目指している方、 いち早く成長したい方には何でも挑戦できる職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 ▼飲食店での店長経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指したい方 マネージャー育成、労務改善のための人員補充を実施中! ▼日本国籍以外の方は定住者もしくは 永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ▼こんな方、お待ちしております ■接客やハンバーガーが大好きな方 ■日本一になったブランドでハンバーガーを本気で学びたい方 ■新店オープニングに携わりたい方(系列店で続々とOPEN) ■飲食店でのSVや統括の経験がある ■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい ■将来独立を目指している方 ■メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ■学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ■フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK ■[食品衛生責任者][防火管理者]の資格をお持ちの方は優遇◎ |
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