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外資系企業の営業企画 ◎年間休日120日/完全週休2日制(土・日)/月収35万円以上!/残業少なめ
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11階 株式会社ニューポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの想いを形にしませんか? 国内外のクライアントと共に、多彩なマーケティングの世界で新たなステージを迎えませんか?経験なんて関係ない!だってあなたも一人の消費者だからわかるはず!私たちと一緒に楽しみながら、世の中に商品サービスを広めましょう! <仕事内容> あなたの役割は、販売代理店と協力してクライアントのニーズに応えることです。 ●販売施策の企画・提案:キャンペーンやプロモーションの企画を立案し提案します。 ●販売計画の策定:クライアントと共に販売計画を作成します。 ●フォローアップ:クライアントや販売代理店へのサポートを行います。 ●販売動向・顧客分析:商品サービスの販売動向や顧客の分析を実施します。 ●販売資材の企画・製作:チラシ、POP、什器、ノベルティなどを企画し製作します。 〜仕事のポイント〜 ◎関係構築が成功の鍵 販売代理店やクライアントと日々対話を重ね、販売状況やニーズ、課題を把握。頼れるパートナーとしてWIN-WINの関係を築きましょう。 ◎売上の管理と改善 販売代理店へのキャンペーンや研修会を実施し、販売施策ごとに顧客や販売の分析を行い次の施策に活かします。 ◎キャリアアップのチャンス 経験を積むことで自身の成長と事業の成長を実現。将来的には責任者として活躍するキャリアプランも形成可能です。 ◎新規プロジェクトへの挑戦 新商品やサービスのテストマーケティング、新規事業立ち上げにも挑戦できます。 <こんな方にオススメ> - 挑戦心が旺盛な方 - アイデアを活かして仕事をしたい方 - ビジネスを一から学びたい方 - 新しい環境に飛び込んでみたい方 - 市場価値を高めたい方 - キャリアアップを目指している方 - マネジメント経験を積みたい方 - 自分で事業を起こしてみたい方 - 仕事で評価されたい方 - 自信をつけたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【営業企画未経験の方、業界未経験の方、歓迎します!】※大卒以上 <資格・スキル> ■要普免(AT限定可)※出張先で車を運転する場合があるため。 ■営業経験または接客業の経験をお持ちの方 ※経験年数・経験業界は不問です。 ■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) |
「こんなお店で買い物したい!」魅力的なテナント提案を一緒に*
勤務地 |
東京都千代田区岩本町千代田岩本ビル7F アルバ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目*企画提案スタッフの年収例】 <年収470万円> (月給26万円+諸手当)×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 「大手商業施設の店舗をイチから設計できる」 「お客様の買い物体験を、最高のものにできるのがやりがい」 「開店した後の、お客様の姿や表情を観れるのも、達成感ある」 そんなやりがいある仕事を、ステキな仲間と叶えていく。 それが「アルバ」。一緒に、「店舗をつくる」を、楽しもう! \アルバの特徴/ 大手商業施設のテナントを設計から施工まで・・・ワンストップで担当してきたのが私たち!創業からずーっと続いている信頼関係と実績が当社の強みなのです*商業施設は全国にある、誰もが知っている「あの」会社なので、入社してからのお楽しみということで!テナントの設計は「マーチャンダイジング」と言って、流通・販売を企画から考えていくことですが、それを本場で学べます! 店舗レイアウト・壁・床・什器の配置など…そんな設計を知れば知るほど、「奥深い」世界なんですよ。お客様の動線なども考えていく様は、感動すら覚える作業*何よりイメージから実際の店舗に形作られていく変化も見られるので、それも大きなやりがいです。 未経験者の方も一から全て教えていきますので、ご安心くださいね!実際の施工にも立ち会いながら、市場調査・積算・工程管理など…関われる領域はたくさん!仕事とじっくり向き合い、でも、変化も成長も感じられる職場で働きたい方にはうってつけ! <具体的なオシゴトは> ・現地に行って立地や周辺状況など、市場調査 ・テナント様の業態やターゲットに合わせて企画 ・お客様への提案(フロア設計など趣旨説明)。 ・積算/設計図などをもとに資材や数量計算、見積もり ・発注業務 ・現場立ち合い/スケジュール管理など ・進行管理/予算管理、質のチェックなど ・設計図の作成/CAD 難しいことも書いてますけど、最初は ・お客様との打ち合わせに同席 ・お客様の顔・名前を覚える ここからスタートしてきましょう!あと、現地でリアルな情報も体感してもらいます! \アルバの仲間・職場/ 千代田区にオフィスを構えるアルバ。設計なども行っているので、カタイ雰囲気なのかな…心配はご無用!みんなお話好きだし、笑うことも大好きなスタッフばかり*仲間とのコミュニケーションを大切にしているので、どんどん会話に参加してもらいながら、お互い知っていきましょう! 店舗をどのような場所にするか、売上規模はどれくらいになるのか、消費者の属性や世代はどこか…いろんな要件と向き合うので、考えることが好きな方・データを分析しながら業務を進めたい方にもおすすめ。やりがいも大きい仕事ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・異業種からの転職歓迎! ・学歴不問 <必須条件> *社会人経験1年以上ある方 *基本的なビジネススキルがある方 (名刺交換・メールでのやり取り・挨拶・言葉遣い) *基本的なPCスキルある方 (ブラウジング・タイピング) <歓迎条件> ○法人営業経験ある方 ○建築や建物・内装やデザインに興味ある方 ○CADなどの使用経験ある方 *いづれか一つでもある方は嬉しいです! <こんな方にぜひ> ・やりがいもって働ける職場を探している ・大手企業と関わる仕事がしたい ・MDやVMDなど、流通業界に関わる仕事がしたい ・未経験から建築や内装を学びたい |
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日本文化(着物)の魅力を伝える企画営業/人間関係良好
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル4階 京商株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/45歳(月給45万円) ・500万円/35歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 京商は大正13年創業、 今年2月に創業100周年を迎えた歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 100年間 誠実と信頼を貫いてきました。 今回の採用は、東京支店勤務の企画営業職です。 ・販売イベント企画(各地域小売店様限定の販売イベントや産地での消費者販売会企画等) 展示会のトータルプロデュース及び小売店販売支援。 ・商材の販売提案営業 小売店様の要望される商材のタイムリーな提案。 ※ルート営業のため単独出張が多いです。 ※担当地域により日帰り、宿泊を伴う出張有 ★土日の展示会出張もありますが、振替休日は必ず取得できます。 ※新規得意先開拓 ※呉服小売店販売経験者(店長 副店長クラス)、催事企画立案経験者 大歓迎! ※30〜50代の営業経験者が活躍中! 【京商の営業スタイルとは…?】 京商の営業スタイルは、呉服小売店様(一部、洋装小売店様含む)に対して 小売店様の主たる売上げ方法となる展示会販売について、 様々な商材(呉服等、宝石、バッグ、健康商材)を含む企画提案を行います! 小売店様と共に展示会販売の成功をお手伝いする(小売店様と共に直接消費者販売を含む) のが主たる任務です! 日常営業においては、各種商品の企画提案及び受注業務を合わせて行っております。 どうすればたくさんのお客様(消費者様)が来て頂けるか等、 個々の営業担当者のアイデアが活きてやりがいがある仕事です。 日本伝統文化のきもの、流行先端の宝石、バッグ等の販売に興味、 自信のある方を是非お迎えしたいと思います!! ★女性のお客様が多いので、いかに女性の感性やニーズを捉えた イベント企画や営業ができるかが求められます。 また今年は京都本社と東京支店との合同で行う 10月に京都で開催の100周年大創業祭の企画にも一緒に取り組んでいただきます。 東京支店は、5月に100年祭として外部会場で展示会を開催しました。 100周年記念事業として京都の伝統的舞台で着物のファッションショーを今秋開催予定です。 全社員にタブレット端末を支給。 グループウェア導入を予定しており、 営業活動成功体験例や社内の多くの企画資料のいち早い情報共有を目指しています。 【着物業界は、これからが面白い!】 京商は、着物を作るメーカーと 商品を消費者に届ける「小売店」様との中間に位置し、 お客様が 今 どんな着物を求めているのかを情報収集してメーカーに伝える。 そして商品供給と産地メーカーの物づくりの情報等もお客様に伝える重要なポジション。 加えて、小売店様を通じて消費動向を見据えながら、 オリジナル商材の開発もメーカーさんを通じて行っております。 取引先の呉服専門店 ローカルチェーン ナショナルチェーン等への商材提供 及び展示会の企画提案。 日本の伝統を守りながら、現代に合わせた呉服の魅力を ぜひ貴方の力で未来へ繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★営業経験がある方(呉服、宝石、ファッション業界) 若しくは ★呉服小売店販売経験者(店長 副店長クラス) *催事企画立案経験者は大歓迎。 *車に商品を積んでの営業が多い為、普通自動車免許が必要 |
【企画営業/求人広告営業】求人広告だけに留まらない独創的な採用ソリューションを提案!/年収400万円以上!/年間休日125日!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 秀でたクリエイティブ力を武器にした求人広告をお客様にご提案頂きます。 ライターやデザイナーと共に、 お客様の元に取材に赴き、 そこで得られた顧客の魅力を、 文章だけでなく、デザインで表現し、 顧客の採用成功に結び付けるお仕事です。 また、将来的には、求人広告の提案に留まらず、 顧客の採用そのものを支援する採用コンサルタントとして、 数千万円規模の案件にも携わっていただきます。 ★採用背景:発注依頼も多く頂く中、更なる事業拡大に向けての増員! ★求人広告を入り口として、顧客の採用にあらゆる観点から提案が可能! ★成長期のベンチャー企業で社長のさらなる事業拡大を間近で学べます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人材業界での営業経験 ※人材業界の経験を幅広く歓迎! ※当社は求人広告だけでなく、WEBや動画等の様々な採用ソリューションを提供しており、 そこに必要な課題設定〜解決能力を求めております。 |
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年間休日125日!基本ほぼ残業なし!未知の領域へチャレンジ!
勤務地 |
東京都江東区新砂1-1-19 株式会社ユーリンク |
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給与例 |
給与例 入社5年(30才) 月給:29万7390円 年間賞与:113万円 年収:約470万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *異業種・第二新卒からの転職者大歓迎! *年間休日125日&繁忙期以外ほぼ残業なし! *飛び込み・テレアポなし!紹介案件中心! *有名上場企業の株主総会も多く手掛ける企業! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5606-6600(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 株主総会の総合提案を中心とし、株主総会の専門知識と映像音響技術を活かした課題解決提案営業やサポート、現場運営などを行っていただきます。 〜具体的には〜 <上場企業を中心としたクライアントとの打ち合わせ、運営> ・総務・法務担当への提案・折衝 <株主総会の支援業務> ・株主総会支援システムの提案書、見積書作成 ・各種マニュアル作成 ・株主総会の現場対応 【既存顧客フォローが中心】 信託銀行からのご紹介などで新規取引先を拡げていくことが多いため、大手の金融・メーカー・総合商社・鉄道会社など、既存顧客へのフォローが中心となります。 【1年間ほどのフォロー期間】 株主総会について詳しい方は中々いらっしゃらないと思うので、入社後は基本業務について1年間ほど時間をかけてしっかり学んでいただきます。将来的には管理業務までお任せしていきます。 【丸わかり!株主総会とは?】 株主で構成される「株式会社の最高意思決定機関」です。会社の組織・事業に関する重要なことはもちろん、株主の権利に関係すること、役員の人事などを決める場です。 【私たちはこんな会社です】 誰もが知っているような大手上場企業の株主総会の企画・運営をトータルにサポートしている会社です。クライアントは大手の金融・メーカー・総合商社・鉄道会社など幅広い業界のトップ企業です。長年にわたり培ってきた株主総会の運営支援・会場設計・制作・映像音響などの専門知識を活かした最適なサポートを実現します。 |
求める人材 |
求めている人材 *資格不問/第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代の若手社員が多数活躍中 【こんな方を歓迎します】 ・営業・セールスエンジニア経験者 ・経済、株式市場、情報・通信など各分野における企業・業界情報に興味がある ・契約業務・法律関係の知識がある ・ネットワークやIT関連の知識がある ・HP制作、アプリケーションに関する知識がある 【探究心が仕事に活かせる】 クライアントは大手の金融やメーカー、総合商社、鉄道会社など幅広い業種にわたります。そのため経済、株式市場、国際、政治、マーケット、情報・通信など各分野における企業・業界情報に興味がある方に向いている環境です。 |
◆年休126日◆20代30代活躍中◆未経験歓迎◆インセンティブあり◆大手上場企業のグループ企業◆お客様に喜ばれるインテリアメーカー◆ナスラック株式会社企業ページ
インテリアが好きな方、活躍中です。◆ダブルインセンティブあり ◆1年の1/3以上が休日 ◆土曜・日曜・祝日休み ◆ハイブランドのステンレスキッチンを主体としたインテリアを企画 ◆20代の若手がたくさん活躍中 ◆月残業時間20h以下
勤務地 |
東京都その他複数 ◆I・Uターン歓迎!勤務地は希望を最優先します。◆管理職にステップアップ… |
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年収例 |
1100万円/50歳・入社10年(固定給年額600万円+賞与・成果給500万円) 620万円/30歳・入社7年(固定給年額460万円+賞与・成果給160万円) 550万円/29歳・入社3年(固定給年額370万円+賞与・成果給170万円) |
仕事の概要 |
ステンレス製のシステムキッチンや収納家具など自社製品の法人営業。新規取引先開拓営業もお任せします。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!第二新卒OK!住宅設備やインテリア、雑貨などが好きな方歓迎! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
東京都国分寺市東恋ヶ窪5丁目16‐5 ベルフラワー恋ヶ窪2階 大東建託株式会社 国分寺支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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安定した働き方を実現!プライベートも充実!食に関わるお仕事
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4丁目6-1 八丁堀センタービル1階 ジーエフシー株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/25歳/月給21万円+手当+賞与 年収430万円/30歳/月給24万円+手当+賞与 年収470万円/35歳/月給27万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント★ 20代・30代を中心に活躍中! 特別なスキルや経験は不要! 食品に関わるお仕事! 未経験者歓迎! 【お仕事内容】 ・問屋さんを中心に商品の案内 ・既存のお客様へのお困りごとキャッチ ・商品の開発や企画 など幅広く担当していただきます。 国内営業担当として、日本の食文化を一緒に広げてくれる仲間を募集しています。 高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんに対して、当社の魅力的な商品をご案内していただきます。 既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓はもちろんのこと、お客様のご要望に応じた特注商品の開発や、 OEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 国内向けの営業担当として、高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんに対して、当社の商品をご案内していただきます。 取引のある問屋さんを訪問し、商談を通してニーズや課題を見つけ出し、積極的に商品を提案することで、お客様との信頼関係を築いていきます。 時には、お客様との何気ない会話からヒット商品が生まれることも。 また、市場のニーズを捉え、新しい商品を企画するチャンスも数多くあります。 世界は今、空前の和食ブーム。ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか? 「夢」の創造と実現 ― ジーエフシーは、そんなクリエーターであり続けます。 【業務の範囲】 会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。 異動の範囲は会社の業務の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか? 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」 それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。 見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めてきました。 3万種類を超える豊富なアイテムは、数の子やカラスミなどの高級食材から、三色団子やよもぎ餅といったデザートまで多岐に渡り、ホテル、レストラン、料亭、居酒屋など、様々なお客様に「おいしい!」をお届けしています。 【勤務地について】 入社後は、転勤・異動の可能性があります。 岐阜県・宮城県・東京都・大阪府・福岡県 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。営業・販売経験者歓迎! ・食品業界に興味がある方 ・自分のアイデアを商品化してみたい方 ・新しいことに挑戦するのが好き方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から企画営業職に挑戦!柔軟な働き方で年収は380万円以上!
勤務地 |
東京都豊島区西巣鴨4-14 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ リフォーム提案の企画営業職! 住まいのリフォームを通じて、 お客様の理想の住環境を形にするお仕事です! 未経験でも初年度は400万円以上の年収! 顧客との長期的な関係構築ができます。 【具体的には...】 1.顧客対応 お客様からリフォームのニーズをヒアリング。 最適なプランを提案して契約を取ります! 2.プラン提案 お客様のご要望をもとに部分補修から フルリフォームまで幅広い提案を行います。 10万円~1000万円超の案件まで対応します! 3.見積作成・発注業務 見積書を作成し、発注手続きを行う。 4.関係構築 お客様の6割はリピート顧客です。 お客様との信頼関係を深め、 長期的な関係を築いていきます! 5.定期点検案内 リフォーム後も定期点検のご案内を行い、 アフターケアをしっかりサポート。 お客様の安心を確保します。 _______________________ |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・企画営業職に興味ある方! ・未経験者歓迎!! ・裁量権を持って働きたい方! ・営業スキルを身に付けたい方! ・稼ぎたい方!! _______________________ |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
東京都その他複数 全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市・帯広市)、岩手県(盛岡… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階 株式会社W.H 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
20代〜30代活躍中!有休取得100%!
勤務地 |
東京都杉並区南荻窪4−10−12 ルイビル 株式会社ルイ高 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社3年目(月給31万円+賞与年2回・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 競技場から公園まで。様々なスポーツ施設で使用される器具の提案営業 【具体的には】 @提案営業 様々なスポーツ施設で使用される器具の提案をお任せします。 7〜8割が既にお取引のあるお客様への訪問ですが、ニーズのあるお客様への営業活動も行います。 (移動は主に営業車を使用します。) 主要取引先:担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所等 A販売促進 営業活動の情報収集から、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などの役割も期待されます。 ★特別なスキルは不要 先輩と一緒にOJT研修などを通して業務を学べるので、未経験で入社しても活躍できます。 ★ワークバランス充実 当社は年次有給休暇の取得率は100%です。(年度途中で入社した方は除く) 原則、転勤もありません。腰をすえてじっくり働きたいという方を歓迎します。 ★チーム営業 営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。 電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は 内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎仕事に対して責任感や使命感を持って取り組める方 ◎相手の立場で、的確なコミュニケーションができる方 ◎スポーツに興味があり、好奇心や探求心が旺盛な方 ★未経験者の方も大歓迎です! 新しいことに挑戦する楽しさも不安もよくわかっています。 仕事は丁寧にお教えするので、ご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【キャリア採用】【東京】営業未経験歓迎◆ITコンサル会社のアカウント営業◆年間休日120日◆年収400万円
勤務地 |
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F 株式会社ノースサンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば... ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば... ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました! FAQ 面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しており ます。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 - 社会人経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 こちらが最も重要で、コミュニケーションで可愛がられる自信がある方を歓迎します。 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎条件 - IT業界に関する基礎的な知見 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳/高水準の固定給】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定マニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実の職場環境!
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
実力成果主義!ノルマなし&頑張りは昇格・昇給で還元!
勤務地 |
東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル 株式会社 Ocean estate |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 ・320万円〜600万円 【年収例】 ・25歳/600万円 ・28歳/1000万円 など |
仕事の概要 |
仕事内容 区分マンション・一棟ビル・マンションの情報収集、仕入れ、販売、リノベーション企画まで 不動産仕入れ営業をトータルで携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・取引先に対して訪問・電話による物件の情報収集 ・物件の現地調査 ・物件査定、仕入交渉 ・リノベーション企画 ・契約業務・決済業務 ・販売業務 など 【1週間の業務の流れ】 土・祝:物件下見、契約締結など 月・火・木・金:営業活動、取引先のフォローや事務処理など 【1日のお仕事の流れ(一例)】 09:30□ミーティング(各自の進捗状況や仕入物件情報の共有) 10:00□担当物件がある場合・・・不動産会社への売込や販売の為の室内写真撮影など 物件下見がない場合・・・社内で取引先のフォロー電話や物件情報取得など その他、取引先との関係性構築や営業活動など 12:00□休憩 13:00□午前中の業務を継続。 15:00□案件が出てきた場合は物件の下見をおこない市場調査を実施 17:00□帰社後、物件査定をして物件仕入に向けた資料作成など 最終の価格を折衝する為のプレゼンをおこない決裁を得る 決裁が取得し、取引先へ折衝を行う 19:00□退勤 (※退勤平均時間:19時〜20時) 【リノベーション企画とは―――】 ※リノベーション=新築の状態よりも良い性能にしたり、価値を高めたりすること 最新のトレンドやユーザー層の動向を考えながら間取りのプランや仕様の選定をします。 初めての方はまずは先輩スタッフがマンツーマンでサポートするのでご安心ください。 自身がリノベーション考案した物件が売却できた時の達成感や充実感はこの仕事のやりがいの一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験OK ・不動産営業経験(経験年数不問) ・宅地建物取引士取得者 ・不動産仕入れルートをお持ちの方 【こんな方お待ちしています】 ・一度やると決めたらやり切る方 ・人と話すことが好きな方 ・責任感を持って最後まで仕事をやり遂げられる方 ・自発的に行動できる方 ・困難があっても諦めずに、目標に向かって粘り強く取り組める方 ・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方 ・不動産が好き、興味がある方 |
業界トップクラスの急成長企業で働ける!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通6F 株式会社TORIHADA |
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給与例 |
給与例 433万円(月給25万円⇒30万円+インセンティブ+賞与+家賃補助) 556万円(月給30万円⇒40万円+インセンティブ+MVP+賞与+家賃補助) 403万5000円(月給25万円+インセンティブ+賞与+家賃補助) ※月給の「⇒」は、「査定評価前⇒査定評価後」の金額例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 TikTokをはじめとするSNSを活用し、クリエイター・インフルエンサーとタッグを組んで「クライアントの課題解決」に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ショートムービーを基軸としたマーケティング戦略の企画・提案 ・クリエイターの選定や、動画構成の立案 ・ディレクションチームと協力し、クライアントの要望に沿った動画/広告を制作・ブラッシュアップ ・納品 【配属先について】 配属先は、ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。 ・インフルエンサーマーケティングチーム 企業や代理店に対して、クリエイターの選定から企画までインフルエンサーマーケティングの企画/提案を行います。 ・アカウント運用チーム 企業のブランディング活動を支える、公式アカウントの企画/運用を提案し、実際にアカウントを立ち上げるところまで担当します。 ・キャスティングチーム 企業や代理店の要望をヒアリングし、マッチするPPP STUDIO所属クリエイターのセレクト、提案を行います。 【トレンドが生まれる現場!】 TikTokをはじめとするSNSを活用した、「ショートムービーマーケティング事業」を展開。人気インフルエンサーと共に、最新のユーザー動向などを活かして広告動画を制作しています。 【アイデアが活かせる!】 マーケティング戦略を企画・提案する中で、「こんな見せ方をしたい」「このクリエイターが適任!」など、自分らしいアイデアも反映できます! 【キャリアアップ実績多数!】 未経験入社から活躍中の先輩も多く、1年でマネジャーに昇進したメンバーや、半年でトップセールスを記録したメンバーも!経験や職歴問わず、新しいスキル・キャリアをしっかりと積み上げられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験1年以上の方 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方/トレンドに詳しい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・基礎的なビジネスコミュニケーションが可能な方 ・基本的ツールが使用できる方 |
業務拡大に伴い、正社員募集! 福利厚生も充実した環境です
勤務地 |
東京都文京区小石川14−12 共同印刷 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇商品パッケージの担当営業としてクライアントのニーズに応えます 営業として、担当するお客さまの商品パッケージについて、提案・受注・入稿・納品・代金回収までをコーディネート お客様の包装設備・条件とマッチングさせた最適な包装材料の提案 お客さまのご要望をヒアリングし、それに沿ったパッケージの企画提案 開発品や社内リソースを活用した付加価値提案による新規開拓お客様の取り組み支援 など 〇具体的な業務内容について 商品パッケージの受注において、企画提案から納品まで次のような業務を行っております。 ・お客さまからの情報やご要望を基に、パッケージの形態・機能・設備を企画提案 ・原稿の入稿、製版、印刷、納品までの進行作業及び管理 ・製造の生産計画とお客様要望との調整をして、安定供給を実現 〇仕事のやりがいについて ・新たなパッケージの提案により商品の利便性を高め、社会貢献につながる ・自身の携わったものが世の中に出て、成果がカタチとして残る ・パッケージだけでなく社内の様々な部門と連携して幅広な提案ができる ・チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年4月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます。 |
求める人材 |
資格 【望ましい経験】 ・法人営業の経験 ・パッケージ分野での営業経験 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
35歳以下全員面接!未経験入社95%以上!年休125日
勤務地 |
東京都豊島区南池袋 株式会社コアスタッフィング/A2CH総合池袋 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社5年(月給45万円+賞与+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社4年(月給35万円+賞与) 300万円/入社2年(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 まずは、配属先で皆さんにも 身近な存在である有名企業の 商品PRをお願いします! *店頭での商品のPR・接客販売・ サービスのご案内 *受注受付・事務 *マーケティング・販促企画 *店舗イベントの企画立案と運営 【理想のキャリア、プライベートも充実! コアスタッフィングで叶えられること!】 未経験でもOK 長期×安定勤務 人間関係の良さは当社の自慢! 研修、サポート体制を充実 無理のないステップアップ 魅力あるジョブローテーション制度 会社は個性豊かなメンバーが勢ぞろい。 社員同士コミュニケーションを積極的にとり、 信頼関係をつくることを大切にしています。 嬉しい時はともに喜び、 困ったときは共に支え合う そんなチームです。 年齢や社歴に関わらず、 皆が平等にチャレンジできる環境があり 仕事の幅を広げながら活躍出来ます! 【入社後のフロー】 ・入社前研修 安心して入社をして頂くため、 疑問点は遠慮なく聞いて下さい! ・クライアント業務への配属 店舗での業務をスタート! 先輩社員のサポートあり◎ ・1〜3年後には... 人材コーディネーター、 キャリアアドバイザー、広報や人事などの ポジションにチャレンジ! 「配属先のお仕事を継続したい!」 という選択も大丈夫です。 【頑張り次第で、スピード感のある昇給・昇格も】 先輩社員のキャリア 入社2年 リーダーに昇格 入社3年 キャリアアドバイザー兼SNS広報に抜擢 という20代の先輩もいらっしゃいます。 当社で一緒に、ぜひ理想のキャリアを育んで下さい! - |
求める人材 |
求めている人材 <複数名採用!スピード入社も可> 35歳以下の応募者の方は、全員面接いたします! 人柄重視の採用です! 【具体的には】 35歳以下の方(キャリア形成のため) 業界・職種未経験の方歓迎 社会人未経験の方も積極的に採用中です! 2024年専・短・大卒業見込みの方も、 お気軽にお問い合わせ下さい。 未経験、第二新卒、この春卒業した方、 即戦力となれる方、 Uターン・Iターンを検討している方なども大歓迎! <あれば活かせるスキル> ・コミュニケーション能力がある ・人と話すのが大好き! ちょっとしたことでも構いません。 ご自身の強みを活かしたい方、大歓迎です! <先輩社員たちの入社理由もさまざま!> ・プライベートの時間を大切にしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・地元で正社員になって安定したい ・コミュニケーションスキルを活かしたい etc、、、 それぞれの思いを実現しながら、 いきいきと活躍しています! 若手の男女が多数活躍中! 和気あいあいとした居心地のよい職場です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<ドコモ法人経験が生かせる>あなたの経験がそのまま生きる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタート!
勤務地 |
東京都練馬区東大泉43−1ゆめりあフェンテ3F(ドコモショップ内) ドコモ法人営業 大泉学園法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <残業少なめ&土日休みのルート営業>ドコモの法人営業経験者活躍中! ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100%子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用! 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ドコモ法人営業経験 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
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年間休日122日*土日祝休み*第二新卒・未経験歓迎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング15階1502区 株式会社リクルーティング・デザイン 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ◇700万円/マネージャー・入社5年目・27歳 (月給45万円+各手当+賞与+インセン) ◇560万円/入社4年目・28歳 (月給36万円+各手当+賞与+インセン) ◇450万円/入社2年目・25歳 (月給28万円+各手当+賞与+インセン) ※別途都市手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく働くなら、仕事もプライベートも 思い切り楽しめて成長できる… そんな環境で働きませんか? □年間休日122日*土日祝休み □未経験でも月給29万円〜スタート! □残業は月20時間程度◎ 当社では、サッカーやラクロス、バンドなど プライベートを思い切り楽しんでる 仲間たちが活躍しています! 20代、30代の若手が多く、下の名前や あだ名で呼び合うのも当たり前の風土。 上司と冗談を言い合ったりと 堅苦しさはなく、和気あいあいと 仕事をしています! < 具体的な仕事内容 > Indeedやリクルートの 各種求人広告やWEB広告を用いた、 企画・提案をお任せします。 “求人広告”という形が決まっていない 「無形商材」。 良い採用ができるかは、あなたの 企画力・提案力次第です! ■お客様探し 人材不足に悩むお客様と出会うため、 まずは新規開拓の営業から始めます。 お客様が増えてきたり、 営業としての経験が増えてくると、 既存のお客様対応が中心になります。 ■お客様訪問 採用計画や現状の問題点をヒアリング。 給与や勤務時間など採用条件の見直しや 人事的なコンサルティング提案を 行うこともあります。 ■広告戦略を練る どんな求職者が合いそうか、 どんな採用手法が最適かを考えます。 先輩からアドバイスをすることも ありますが、 「こんな風にやってみたい」 というあなたの意見を尊重します。 自分の裁量でチャレンジできますよ。 ■取材 実際に働く人にインタビューしたり、 時には写真撮影を行うことも。 お客様の魅力を探します。 ■原稿制作スタッフと打ち合わせ 「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え キャッチフレーズやデザインを 形にしていきます。 ■納品から効果確認へ 完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。 掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。 応募状況や採用結果、 その後の活躍まで知ることができ、 自分の仕事の成果を実感できます。 *社用携帯は原則持ち帰り禁止なので 帰宅後や休日に、お客様対応が 発生することもありません。 < 未経験スタート大歓迎! > 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 先輩との距離も近く、 分からないこともすぐに質問できる 環境なのでご安心ください。 < 社員インタビュー > 初めての受注がなかなかできず 悩んでいた時、チームの先輩が アポに同行してくれることに。 僕の商談の様子を見て、 具体的なアドバイスをしてくれたり コツをつかむまで、何度もアポに 同行してくれたりと熱心に サポートしてくれました。 おかげでついに自分の力で受注を 頂けるように!目標が達成できた時は、 先輩も、自分のことのように 喜んでくれました。 僕に後輩ができたら、 先輩にしてもらったように 丁寧にサポートしていきたいです! /営業・入社2年・24歳 < 関わる人と企業を少しでも幸せに > 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 *20代を中心に活躍中! < こんな方は特に歓迎 > ◇プライベートも大切にしたい方 ◇楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ◇未経験から営業の仕事に チャレンジしたい方 ◇人と関わる仕事がしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇広告・人材・採用などの 業界・分野に興味をお持ちの方 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
東京都その他複数 転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
"お別れの日"を海洋散骨を通して"特別な1日(=ANNIVERSARY)”に。『感動体験』を提供するお仕事です。
勤務地 |
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 株式会社SPICE SERVE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 自社所有クルーザーを中心に、海洋散骨を希望するお客様に"特別な1日(=ANNIVERSARY)”を企画・提案し、『感動体験』を提供するお仕事です。 <具体的には・・・> 自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案、手配〜セレモニー当日の準備・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 海洋散骨エリアは現在、東京・横浜・湘南・□阪・沖縄・ハワイにて実施中。セレモニーは90〜120分/回が一般的で、散骨後、景色をお楽しみいただいたり、観光名所をご紹介したりすることもございます。今後はお客様のニーズに合わせてサービス内容やエリア拡大などもしていく予定です。 <海洋記念葬シーセレモニーのこだわり> ただ海に還す儀式ではなく、ご家族の想いに寄り添い、故人様の旅立ちの日が思い出に残る『記念日』となることを目指し『海洋記念葬』というサービス名にいたしました。 大事なことは、お客様の期待に応えることに留まるのではなく、その期待を超えて『感動体験』にしていただくことです。 そのためにはお客様の”心の声”に耳を傾け、ご提案をしていただきます。 ※企画や営業が未経験でも、6か月間の研修期間を通じて先輩スタッフが丁寧にサポートする環境があるのでご安心ください! <配属先のチーム体制> 20代〜50代の方までが活躍する多様性溢れるチームです。 葬儀業界出身者なども多く在籍していますが業界未経験者も多数いますので、未経験の方でも安心して活躍できる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方 (法人・個人問わず営業、接客、販売経験などでOK) ・普通自動車免許第一種資格保有 【歓迎要件】 ・葬祭業関連のご経験 ・海洋散骨ディレクター、葬祭ディレクター、終活アドバイザー、その他供養業関連などの資格保有者 ・映像編集、WEBやデザインの経験 \□営業未経験歓迎!年齢・学歴も不問です!◎□/ 大事なのは、誰かの喜ぶ姿がなによりも好きかどうかだけです。 具体的な企画方法や営業のやり方など、先輩スタッフが丁寧に教える環境があります♪ <こんな人が向いています!> ◎もっと身近にお客様と接し、喜びを分かち合える仕事がしたい方 ◎人のためになる仕事がしたい方 ◎成長産業である葬祭ビジネスの業界で成長の日々を過ごしたい ◎新規事業などの出来上がっていない事業で挑戦しながら自身と会社を飛躍させたい ◎どんな方とも丁寧に、親しみをもって対話ができる方 ◎学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に真面目に物事に取り組むことができる方 ◎信頼できる仲間と熱く情熱を持って働きたい方 |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
東京都小平市上水南町2丁目23-26 株式会社アイ工務店 小平営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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職種未経験OK/年間休日120日/月給26万〜48万/福利厚生充実
勤務地 |
東京都渋谷区 ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人事・営業・企画運営の募集/ --------------------------------- ☆当社の魅力ポイント☆ ・平均年齢28歳と若手層多数活躍中 ・未経験の方でも活躍のチャンスあり! ・経験定着率80%超! ・年間休日120日以上 ・安定企業/福利厚生充実 --------------------------------- 未経験でも活躍できます! 充実したサポート体制があるから安心です! 未経験でも安心して働ける環境を整えています! --------------- ☆仕事内容☆ --------------- あなたのご希望や適性に応じて、 下記業務を担って頂きます。 《人事》 ・作用計画 ・新卒中途採用などの応募管理 ・面接設定 ・面接実施 ・SNSの運用や更新 ・スタッフのマネンジメント ・研修内容考案、講師 《営業》 ・プロジェクトチームに所属してコンサルティング業務 ・広告会社やIT企業、不動産会社などのクライアント先に対して 人材でのお困りごとをヒアリングし 条件相談をし、条件に合う人材を、ヘッドハンターし提案 ・イベント出店を希望するお客様へのヒアリング、 企画立案から運営までを一貫して担当 ・イベントに関わるグッズの作成など 《企画運営》 BtoB,BtoCで展開している 家事代行のサービスのうちコンシューマに向けた SNS運用やHP管理、運営担当 企画立案からお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験OK □高卒以上 □職種未経験OK □資格なしOK □ブランクOK □第二新卒歓迎 □学歴不問 □20・30代活躍中 -------------------------- ☆こんな方におすすめ☆ -------------------------- ■話すことが好きな方 ■営業スキルを身に付けたい方 ■営業経験者の方 ■安定企業で働きたい ■残業の少ない企業で働きたい ""ちょっとだけ興味がある""という方も お問い合わせ、ご相談のみでも大歓迎! ぜひお気軽にご応募ください♪ |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
誰かの大切な一歩を支えるお仕事/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
東京都中央区新富1-15-14 相互新富ビルディング4階 株式会社タイムリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション 【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <お客様について> 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど <派遣の職種について> コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都文京区本郷1-33-9 ドン・キホーテ 後楽園店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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★完全週休2日制◆3期連続売り上げ増加◆直行直帰OK
勤務地 |
東京都港区海岸三丁□18番1号 ピアシティ芝浦ビル3階 日本ウエイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ―――――― ◆完全週休2日制(土日) ◆年間休日122日 ◆有給消化率70% ◆賞与年3回※5ヶ月を想定 ◆1年内に新オフィスへの移転を予定(神奈川方面/Uターン・Iターン歓迎) ●お任せするお仕事 ―――――――――― ペット専門店やペットサロンにペットフード・ペット用品の提案営業 ・新商品のご紹介、店頭販促の提案 ・スタッフ様向けの商品勉強会の実施 ・エリア単位での顧客管理 ・展示会にて、店舗リニューアルを提案 ・直行直帰可 ・社用車移動(通勤含む) ※訪問は一日10軒程度 既存8割新規2割 ※担当によって国内出張が発生する場合がございます。 あなたがさらなる成長を目指せるよう、会社全体でのフォロー&サポートさせていただきます。当社ならではのノウハウが多数存在していますので、ゆっくり学んで行ってください。きっとあなたの知識や経験を活かせると思います。 ●頑張りをしっかり評価 ―――――――――――― 社員にやりがいを感じてもらうため、今年7月から評価制度を充実させています。売り上げという結果だけでなく、営業の過程も評価し、インセンティブや賞与に反映します。結果だけに縛られず、商品の良さを伝える為の鍛錬に重きをおく社員が多く、結果として会社の売り上げUPにつながっています。 ●3期連続売上UPする当社の強み ―――――――――――――――― ペットとの関わりを大事にする意識が高まっています。そのため当社が提供する高品質なペットフード・ペット用品などを求める声が年々増加しております。 <販売戦略> 商品力の高い、当社唯一の商品を活かすために、大手と違うやり方を実施!高品質・高付加価値のものを販売したいという考えのもと、専門店に特化した販売戦略を行っています。 <新規お客様の獲得> 東京と大阪で春・秋2回、顧客限定の展示会を開催。毎年多くの新規取引先を獲得しています。 また、卸・仕入れサイトを導入しており、トレンド商品をタイムリーにご紹介できる点も強みです。 あなたが培ってきた経験やスキル、ぜひ当社で発揮してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆30代活躍中 ◆普通自動車免許必須 ◆営業経験、顧客折衝経験のある方 \\経験者歓迎// ・U・Iターン歓迎(神奈川方面に移転予定!) ・営業経験(業界問わず) \\こんな方と働きたい// ・顧客の発展を考えた提案ができる方 ・アクティブに動けてフットワークが軽い方 ・チームワークを大切にできる方 |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
【未経験スタート90%!】充実した研修・教育制度で成長をサポート!東証プライム上場の『セコム』であなたらしいキャリアを描いてみませんか!【業界No.1企業】【地域限定正社員制度】【毎年最長10日間+最長6日間の連続休暇を取得可能】
勤務地 |
東京都その他複数 全国各事業所勤務地、応相談◎地域限定正社員制度もあり! 異動範囲は原則… |
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年収例 |
531万円/機械警備の場合(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/3… |
仕事の概要 |
セコムのサービスの最前線で安全・安心を提供するセキュリティから営業、技術、事務管理等へ配属の可能性有 |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
★時短勤務・リモートワーク相談可能★学歴経歴不問/人柄重視
勤務地 |
東京都中央区新富1-15-14 相互新富ビルディング4階 株式会社タイムリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/企画サポート(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【東京都内をメインとしたイベントの企画サポート】 【具体的には】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ・営業・プランナーのサポート業務(発注/在庫管理など) ・キャスティング業務 ・商品のプロモーション、店頭でお客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ・商業施設のブースイベント(夏祭りやクリスマスなど季節ごとのイベント) ・大きな公園で実施するフェス など 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します! 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 また、クライアントやイベント会場や 集客対象となる店舗などを深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 商業施設や 店舗等で実務スタッフとして育成・研修も実施します。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!正社員になりたい方も応援します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・特に経験はないけど、正社員になりたい ・もっとプライベートを大切にできる環境で働きたい ・やりたいことはまだ特にない 等 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日以上/土日祝休み/残業月平均20h以内 /未経験歓迎/あなたのアイデアを提案に活かせる企画営業職です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5階 (株)第一紙行 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のブランド価値の本質を引き出し、これに磨きをかけ、ファンづくりへ と導くための最適メディアを提案する企画営業のお仕事です。あなたの人間力が生かせます! パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため 、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み 、考える最前線で活躍していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 無し 歓迎する経験・資格 ・紙、印刷・加□、包装資材に関する知識、営業経験 ・マーケティング、プロモーション、Webに関する知識 ・法□営業経験またはこれに準ずる内容の実務経験、無形商材の提案営業経験者歓迎 |
<業界未経験の方も大歓迎!>企画営業としてたくさんの人の笑顔をつくる仕事にチャレンジしてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町6番14号泉陽SYビル 泉陽興業 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 遊園地などのレジャー施設への遊具販売及びメンテナンス提案をお任せします。営業経験が活かせる環境です。 メリーゴーランドや観覧車などの遊具を、施設担当者様へ提案していきましょう。また、既に販売・稼働しているアトラクションのメンテナンス提案もしていただきます。現場で遊具に目を輝かせる子どもたちの表情を見ると、大きなやりがいを得られます! お客様や社内の各部署との連携が大切。コミュニケーションスキルを磨きたい方には最適な環境です。 設計スタッフや技術スタッフなど、各部署のメンバーが一つのチームとなって遊具の完成を目指します。無事に完成した時は、みんなで喜びを分かち合っているんですよ。 営業としての基本的なスキルがあれば、まずはOK!業界の知識は入社後イチから身につけられます。 レジャー施設やアミューズメント施設の知識、遊具に関する知識など、覚えることは専門的なものも多いですが、先輩たちが丁寧に教えていくので安心してくださいね。 自分で考え、実行できる方に最適!自分のアイデアを発信しやすい自由な風土で、のびのび活躍できます。 キャリアに関係なく意見を言えて、新しいことにもどんどんチャレンジできます。アイデアが浮かばない時や上手くいかなかったときもみんなで考え、次へ活かす社風です。 遊園施設の製造・運営に特化している泉陽興業株式会社。業界トップクラスのシェアを誇っています。 創業より60年、遊園施設メーカーとして実績を積み重ねてきました。これまでの豊富な経験やノウハウを持って、日本のみならず海外でも事業展開を行っています。 |
求める人材 |
資格 "要普免" |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
東京都その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
大型イベントや展示会・販促物等をプランニング!完全週休2日
勤務地 |
東京都港区芝浦3-8-10MA芝浦ビル4F 株式会社ジャパンコミュニケーションズインスティテュート |
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給与例 |
給与例 ・500万円/セールスプロモーション:30代・入社6年(月給35万円+賞与+手当) ・630万円/イベント企画:40代・入社10年(月給47万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\当てはまる方、大歓迎!// □どんな方とも円滑に コミュニケーションがとれる方 □報告、連絡、相談を徹底しながら チームワークに貢献できる方 □主体性を持って取り組み、 ミスを恐れずチャレンジできる方 □知的探求心があり、 ジャンル問わず熱中できることがある方 ●仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内外の営業担当者や クリエイティブスタッフと連携し、 クライアントの課題を解決へ 導けるような企画提案をします。 <主な業務内容> ■市場動向/市場調査データ等の分析・把握 ■各種施策のアイディア考案 (販促イベント・ツール/商品認知獲得/イベント企画 等) ■協力会社や外部コンテンツ会社との調整 ■企画書作成 ■プレゼン(コンペ形式アリ) <案件例> ■大手PCメーカー店頭プロモーション (店頭イベント・ツール制作・ノベルティ制作・プレゼントキャンペーン) ■自動車ディーラー広報 (店頭イベント・誌面企画・取材ディレクション) ■官公庁主催 スポーツ体験イベント (著名人を招いたスポーツ教室・ウォーキングイベント・WEB) ■官公庁主催 地域移住促進プロモーション (集客イベント・WEB・回遊アプリイベント) など <具体的な仕事の流れ> 各案件のチームみんなで クライアント課題解決について考え、 企画書を作成し、提案をしていきます。 1:社内外の営業担当から提案の依頼が来る 2:チームでクライアントニーズを確認し、 課題分析やリサーチを開始 3:課題解決の方向性、ターゲット、 コンセプト、プロモーション内容まで を企画 4:企画書を作成し、クライアントへ提案 5:受注決定後、案件立ち上げサポート (クライアント会議同席など) <入社後の業務の流れ> まずは、OJT研修を実施しながら 仕事の流れや感覚を掴んでいただくことから始めます。 少人数のチームなので、分からないことがあれば気軽に聞いていただける環境です。 毎週実施している定例会などを通して 知識を共有したり、 意見を交わしながら会社や部署・業務に 慣れていただけるようにしたいと思います。 OJT研修を通して 少しずつ担当業務の幅を広げていただ後に、 最終的には案件担当プランナーとしてご活躍頂く予定です。 業務が多岐にわたるため、 興味のあること、 得意な分野を活かしつつ、 仕事の幅を拡げてほしいと思っています。 ※会社の理念や仕事への理解を深めるため、 運営や営業に関わるいくつかの部署で 経験を積んでいただく場合もございます。 ●募集背景 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ プロモーション実績多数! 著名人を招いたスポーツやグルメ、 地域PRなど多岐に渡るイベントの制作や 全国の家電量販店で展開されるような 販促プロモーション、 店頭キャンペーンの企画・運営などを 手掛けてきました。 これまでの実績により 様々なクライアントとの信頼関係を 築くことができ、取引を継続しています。 そうした期待に高いレベルでお応えする と同時に、今後の事業拡大を視野に入れ、 新たな人材を採用し、組織を強化していきます。 ●社員インタビュー ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 様々なプロモーション企画を通して、 クライアントや社会の抱える 課題について考えを巡らし、 チームと一緒に青写真を描いて 具現化していけるのが この仕事の醍醐味です。 身の回りの些細な出来事から、 社会の動きまで、 この仕事で身に付けた捉え方で 様々な物事を眺めると、 新たに学ぶことが多く 個人的な成長にも繋がります。 イベントをはじめとした プロモーション全般の 扱う核の部分は コミュニケーション設計です。 大小規模の違いはありますが、 人と人とのコミュニケーションづくりを 面白いと感じる方、興味のある方は 楽しめる仕事だと思います。 人に言われなくても 熱中して取り組んでいることがある方は、 その経験や知見が活かせる場が きっとあります。 インプットの仕方、 プロモーション事例の知見、 ユーザー間のコミュニティ形成の経験、 一体験者としての熱量や ユーザー感覚などなど。 少数精鋭の会社の少人数チームでの スタッフ募集となるので、 経験の有無問わず、 レクチャーを受けて スキルアップしていくというよりは、 今お持ちの経験や知見、 持ち味を最大限活かして コミットいただきながら、 いっしょに成長していける関係を 目指したいです。 ●職場環境・風土について ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 役員以外の役職がないのが当社。 そしてその役員もいつでも気軽に相談できる くらいオフィス内でも近いところにいます。 つまり、年齢や社歴、経験年数は関係なく、 意見の交換、提案がしやすい環境。 新しく入社される方も遠慮はいりません。 ぜひこれまでの当社にはない視点から ご意見などを企画会議などで聞かせてください。 やりたいことにもどんどん チャレンジできるので、 様々な経験を積みながら 伸び伸びと成長できると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の男女が活躍/ ◆専門・短大・高専卒以上◆ PRやプロモーション、 イベントに興味がある方 業界未経験者の方歓迎 <必須条件> □基本的なPC操作 (Excel、Word、PowerPoint)ができる方 特にPowerPointを使った資料作成経験 □高いコミュニケーション能力 <優遇条件> □企画立案経験 □プレゼン経験 □イベント運営経験 <活かせる経験・スキル> □各種企画職の経験 □イベント運営などに携わった経験 □業界や分野問わず、営業の経験 <求める人物像> こんな方をお待ちしています! □どんな方とも円滑に コミュニケーションがとれる方 □報告、連絡、相談を徹底しながら チームワークに貢献できる方 □主体性を持って取り組み、 ミスを恐れずチャレンジできる方 □知的探求心があり、 ジャンル問わず熱中できることがある方 ◎まったく同じプロモーションやイベントは ないので、積み重ねた経験やスキル、 ノウハウを自分の中に蓄積しながら、 状況に応じた提案や判断が できるようになると、 活躍の幅がグンと広がります。 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要:顧客の経営課題・採用課題に対して自社メディアを使い、企業の中途採用を成功に導く提案営業をご担当頂きます。 ■仕事の流れ:@求人ニーズのある企業リサーチ、リストアップAアプローチ(テレアポ80%、飛び込み20%)B訪問、提案C受注後の取材調整D掲載後の効果検証と改善提案 ■得られるスキル:課題解決能力(ヒアリング〜企画立案、プレゼン、交渉、顧客心理を読む力)、経営者視点(経営層との折衝が多い、企業の人事戦略に関わる)、ビジネスの最先端を走り続ける力(顧客多様性が高い、経済や景気の流れを読む必要がある) |
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新商品の企画から販売戦略まで。見えるを支えるポジションです!
勤務地 |
東京都文京区本郷2-40-2 株式会社シード 本社 |
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給与例 |
給与例 500万円/26歳(月給26.5万円+手当+賞与 ※大卒、単身の場合) 550万円/30歳(月給28.5万円+手当+賞与 ※大卒、単身の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 完全週休2日/年間休日124日/フレックス制/東証プライム上場 ・企画やマーケテイング経験が活かせる!(業界・商材不問) ・新商品の企画から販売戦略まで一手に担うポジション ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 営業企画として、新商品の企画から販促企画まで一手に担うコアポジションです。 【具体的には】 ・新商品発売時の販売戦略立案 ・販売支援ツールの作成 ・新商品発売に向けたスケジュール管理 ・商品ラインアップの整備 ・販促物や商品パンフレットの企画・制作 などをお任せします。 【仕事のやりがい】 コンタクトレンズは高度管理医療機器であり、 眼科医の処方・指示に基づく販売が推奨されている商品です。 そのため、様々な制約があり商品化は決して簡単ではありませんが、 壁を乗り越え完成した商品が店頭に並んだ時には、大きな達成感を得られます。 【大きな裁量を持てる】 上場企業でありながら、全従業員数約1000名、営業企画部は10名とコンパクトな組織のため、 一人ひとりのスキルを最大限に活かし、少数精鋭で業務を進めます。 中途入社のハンディキャップもなく、今までの経験を存分に活かせるフィールドです。 【シードについて】 当社は、1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 “Made in Nippon”の確かな品質は国内のみならず海外でも支持されており、グローバルに事業を展開しています。 【成長マーケットで活躍可能】 近年ではデジタルデバイスの普及や学習環境の変化などにより 近視の若年化が社会問題となる中、わたしたちへの期待も高まっています。 また、視力矯正のみならず、近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業企画・販売戦略の企画立案、商品企画、マーケティングなどの経験者 30代社員活躍中! <必須要件> ◆大卒以上 ◆以下、いずれかの経験(2年以上) ・営業部門にて営業戦略、販売戦略の企画立案の経験 ・商品企画の経験 ・マーケティングの経験 ・プロモーション戦略の企画経験 ※BtoC商材、医療関連商材、消費財の経験者は尚可 <歓迎する経験・スキル> ・情報感度が高く、アンテナを張り市場動向を理解できる方 ・SPツール(商品広告)の制作管理、制作ディレクション経験者 【インタビュー】 一部のルーティンワークだけではなく、 新たな商品を生み出し、市場に流通させる仕組みづくり全般に携わっていただけます。 医療機器ですので規制もありますが、 自ら考え実現でき結果が出たときには大きな達成感です。 営業企画部 責任者 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
東京都その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
営業思考、起業・経営思考の方に適した環境です!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目10−5 株式会社ブランクエスト・パブリッシング |
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給与例 |
給与例 500万円/営業・入社1年目(月給30万円+賞与) 700万円/営業・入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントの課題を解決およびブランディングのための書籍出版をご提案・プロデュースします。 書籍自体が書店を通じて手に取る読者にとっても価値ある1冊となるよう、設計を考えながら進行します。 ご提案やプロデュースの流れはしっかりとした進め方がありますので、 研修やOJTを通して、すぐに身につく環境を整えています。 主に対象となるのは経営者や法人の代表者になりますので、 書籍制作する中で、自分たちの視座も高くなり、様々な知見を取り入れることも可能です。 起業志望の方などにとっては非常に魅力的で学びの多い環境かもしれません。 経営者・法人代表者さまからの書籍出版のご依頼ご相談は毎年増加傾向でして、 出版業界の中でも伸びている分野、ジャンルになります。 >>「ブランクエスト・パブリッシング」について・・・ ブックマーケティング、編集・出版、ブランディング、デザイン、ウェブ、プロモーションなど幅広い事業を展開してきた株式会社ブランクエスト。 そこから、ブックマーケティングおよび編集・出版部門が分社して、株式会社ブランクエスト・パブリッシングとなりました。 分社するほど業務は拡大しており、今後さらなる躍進へ向けて、一緒にお仕事ができる方を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・商材問わず営業経験のある方歓迎 ・学歴不問、年齢不問、性別不問 <以下に当てはまる方は歓迎> ・円滑なコミュニケーションがとれる ・営業以外の能力も高めたい ・経営者の視点や視座を持ちたい |
業界未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆ノルマなし&残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都中野区中野4-4-11第12南日本ビル3階 Gpicaホールディング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 <500万/30歳・1年目、営業> 内訳:月給27万+賞与+インセン月10万 <800万円/35歳・3年目、課長> 内訳:月給40万+賞与+インセン月20万 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 知識/経験ゼロで応募OK! > < 男女比2:8!20代〜40代が活躍中 > < 社内イベント多数!人間関係良好! > < オシャレ自由!個性を大切に働ける > < 長期休暇など福利厚生が充実! > = 既存社員の80%が未経験スタート = 保険業界が初挑戦だった方や、 営業のお仕事が初めてだった方なども 数多く活躍していますので、 これまでの経験に関わらず 安心して飛び込んできてください! =================== ――< 営業事務のお仕事です! >―― 情報サイトからのお問い合わせに対応したり イベントへ訪れた方への提案資料作成 など、 保険の契約に前向きなお客様が多いため、 情報のご共有をしやすいのが特徴です! 【 具体的なお仕事内容 】 ◆保険請求に関するお問い合わせへの対応 ◆ライフステージに合わせたプランの提案 ◆健康・医療に関するご相談 ◆その他FP業務 など < ムリをして働く必要は一切ナシ! > ノルマを設けていないので、 「売上のためにこれも提案しないと…」 「ノルマのためにムリをしないと…」と、 悩みを抱えながら働く心配はありません。 『お客様が本当に必要としているもの』を 常に考え、長い目で見て提案ができる。 そんな本来あるべき保険営業が可能です。 そして何より嬉しいのは、 『残業がほぼない』ということ! なんと当社では、9割以上の社員が 毎日18:05には退勤しています◎ 子育てと両立している主婦さんも 働きやすさを実感できるはずです! ―――* ココが当社の自慢です *――― == 社員同士の距離の近さ == 平均年齢は29歳で男女比は2:8! 20代・30代・40代の女性が中心に 活躍している職場です。 お花見やBBQ、忘年会など 季節ごとのイベントを会社主催で開いたり、 社員旅行や全社員の誕生日会をしたり… 多数の社内イベントを通じて、 年齢・性別関係なく交流の機会を持てるので 人間関係が非常に良好なんです! == 自由にオシャレを楽しめる == 『毎日スーツにパンプス・革靴』 営業というとそんなイメージを持たれがち… でも、社員の個性を大切にしたいという 代表たっての願いのもと、当社では、 厳しい服飾規定を設けていません! 社会人としてのTPOを守っていただければ、 服装はもちろん、髪型やネイル・ピアスなど オシャレを自由に楽しみながら働けます◎ こうした自由度の高い働き方が、 既存のスタッフから非常に好評! 「Gpicaだから長く働きたい」 そんな嬉しい声も多数上がっていますよ。 == 意見を出しやすい風通しの良さ == 設立5年目になるGpikaライフパートナー。 業界でもまだまだ若い会社なので、 社員1人ひとりが意見やアイデアを 発信しやすいフラットな雰囲気です。 動物好きの社員から 「保護犬・保護猫を引き取った社員に、 家賃補助を提供してほしい!」という アイデアが出ており、会社として 前向きに検討しているところです◎ ==================== 【 当社についてさらに詳しく… 】 2016年に設立したGpica株式会社の グループ会社として、計8社と提携し、 生命保険や損害保険といった保険商材を 個人のお客様へ提案している会社です。 『お客様の長い人生に寄り添い、 ともに歩んでいける会社』を目指し、 グループ全体で、不動産・保険・相続と 幅広い事業を手掛けています。 今回はさらに多くのお客様の ニーズにお応えしていくために、 営業・ファイナンシャルプランナーの ポジションで新しいメンバーを募集します! ―――* 代表からのメッセージ *――― 私自身、業界歴が長いものですから、 『営業としてどんな働き方が理想的か』 『お客様にとってどんな提案が嬉しいか』 といったことは重々理解しています。 そして会社勤めだった頃に それらを実現できなかったからこそ、 これから業界で活躍していく人たちや、 保険を契約するお客様とそのご家族まで、 全員が悩むことのない仕組みづくりを 今後も続けていきたいと考えています。 「家庭と両立して長く働きたい」 「今の働き方や売り方に疑問を持っている」 「もっと自分らしさを大切に働きたい」 という方にうってつけの環境を整えたので、 興味が湧いた方は、ぜひ一度 面接でお話ししましょう! ―――*――――――――――――*――― |
求める人材 |
求めている人材 < 学歴不問!人柄を重視します! > < 未経験/経験者ともに大歓迎! > < 事務経験がある方は尚歓迎 > < FP関係の資格をお持ちの方は優遇! > ★20代・30代・40代の方が活躍中! 女性の比率が高い職場ではありますが 性別問わず歓迎いたしますので、 気軽にご応募ください! ――* こんな方にぜひ! *―― ・人の役に立てる仕事がしたい ・ノルマや人間関係で悩みたくない ・1つの職場で長く働きたい ・育児と両立して働きたい ・保険業界でステップアップを目指したい ======< 先輩の声 >====== 『仕事に誇りを持てるようになった』/30代 前職も保険の営業事務をしていましたが、 事務ではあるもののノルマを達成するための 長時間の残業や休日出勤などが慢性的で、 自分が本当にやりたいことが分からなくなり 30代を目前に転職を決意しました。 保険の仕事を続けたい気持ちはあり、 同じ業界の求人を見ていた時に出会ったのが Gpicaライフパートナーの求人でした。 企業理念や給与・休日などの条件が 自分の理想とマッチしていたので応募! 「ここがダメだったら別の仕事をしよう」 という想いでしたので、内定を貰えたときは かなりホッとしました(笑) 入社してからというもの、 「ムリをしてでも頑張らないと…」 「ノルマのために営業と伴走しながら確実に売らないと…」 というような負担を感じたことはないです! お客様にとって本当に有益な商品を、 お客様と一緒に考えられる―― 本来自分がやりたかった仕事ができており、 まさに大成功の転職だったと感じています。 ==================== |
コンタクトレンズのパイオニア◎東証プライム上場◎業界経験不問
勤務地 |
東京都文京区本郷2-40-2 シード本社ビル 株式会社シード 東京本社 |
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給与例 |
給与例 560万円/30歳(月給33万円+各種手当+賞与年2回) 720万円/40歳(月給38万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 完全週休2日/直行直帰OK/年間休日124日/東証プライム上場 ・営業経験者を募集(業界・商材不問) ・コンタクトレンズや医療機器を扱った経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 自社製品(コンタクトレンズなど)の拡販・プロモーションをお任せします。 得意先である眼科・販売店のパートナーとして、 “売る”にとどまらず、課題解決・ニーズ実現を目指す企画提案営業です。 【具体的には】 ・得意先へのルート営業 ・課題、ニーズのヒアリング ・解決へ向けた製品の提案 ・新商品のプロモーション ・販促企画、売場提案 ・新規販路の開拓 ・取引先向け製品案内、説明会 など 【仕事の特徴】 コンタクトレンズ業界は、 ▼メーカー(私たち) ▼お取引先(眼科やコンタクトレンズ販売店等) ▼ユーザー の B to B to C の構造が特徴です。 B to B to Cですので、 お取引先がユーザーにシードの製品を紹介することで、 初めて当社のレンズが普及されます。 だからこそお取引先に寄り添った課題解決の方法を提案したり、 「シードの製品をおすすめしたい」と思っていただくことが重要です。 【仕事のやりがい】 近年では視力矯正のみならず、 近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 多くの人々へ“見える”を通じて快適な暮らしを提供していく、社会貢献度の高い営業ポジションです。 また、単に製品を売るだけにとどまらず、 得意先(眼科や販売店)の課題・ニーズをヒアリングし、 最適な製品を提案、販促企画、売上モニタリングまで行うなど幅広い業務に携わることが特徴です。 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、 現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 【社員インタビュー】 視力における軽中度の方から強度の方までの製品を幅広く網羅しているのが特徴です。 利益を優先するならば軽中度の方向けの製品だけを展開した方が効率的ではありますが、「多くの人の“見える”をサポートする」をモットーにしているからこそのシードの考えです。 営業部/部長 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・大卒以上 ・営業経験1年以上(業界・商材不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ◎20代・30代の男女が活躍中! ◎提案営業・ルート営業の経験者はスキルを活かすことができます! ◎第二新卒者歓迎/20代も多く活躍しています。 <歓迎要件> ・大きな裁量を持てる環境で働きたい方 ・自信を持って提案できる商材を取り扱いたい方 ・人の役に立つ商材を取り扱いたい方 ・主体性を持ち能動的に活動できる方 【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、眼に関する研修などを通して仕事に必要な知識を習得。その後はOJTをメインに業務を覚えていきます。 また、“自分の付加価値は自分で高める!”を合言葉に、主体的な学びも会社が支援。 通信教育・オンライン学習では、数千ものオンライン動画学習コンテンツや公開講座があり、興味ある分野の知見を深めていけます。 資格取得支援として、資格の受験料や報奨金なども支給しています!(条件あり) |
【当日内定可!】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
しかも、家具家電&水光熱費&Wi-Fi代ぜーーんぶコミコミ!!その上初任給は【月給40万円】!!●未経験入社95%超●社員の71%が20代●20代積極面接◇未経験でも【年収1000万円超】をつかめる理由、正直にお応えします――
勤務地 |
東京都その他複数 ★転勤なし★関東営業エリアから直行直帰可!└本社への出社は週に2日程度… |
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年収例 |
1690万円/入社5年目(20代後半)・課長/(月給45.6万円+インセンティブ… 1105万円/入社1年目(20代後半)・係長/(月給29.1万円+同上) 630万円/入社1年目(20代前半)/(初月月給40万円+同上) |
仕事の概要 |
リノベマンションを提案する不動産営業職◎管理者の約50%が20代&年2回の昇給で月給が6〜7万円UP |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳以下/学歴不問◆社宅は水光熱費&Wi-Fi付き&スピード入社可◆第二新卒歓迎 |
照明を通じて空間全体をプロデュース!未経験&第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都台東区小島2-3-7 ケント照明株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円(32歳/入社8年/月給36万円+賞与) 510万円(27歳/入社5年/月給30万円+賞与) 450万円(25歳/入社3年/月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業40周年を迎えた「ケント照明」。 照明器具の販売、空間全体のデザイン・施工まで トータルで請け負う照明器具総合商社です。 単なる商品販売ではなく、お客様のニーズを深く理解し、 最適な照明プランをご提案することで 訪れる人々に感動を与える空間づくりに貢献しています。 そんな当社では人々が集まる空間を 照明の力で彩る「空間演出プランナー」を募集しています。 【具体的なお仕事内容】 *お客様の想いをカタチにするプランニング お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 「どのような空間を作りたいのか」を明確にし 最適な照明プランをご提案します。 *お客様に寄り添った提案・プレゼンテーション ヒアリング内容をもとに、照明プランを作成しお客様にご提案します。 予算やスケジュールなども考慮し、 お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明します。 *スムーズな施工を実現 契約後は施工現場に立会い、照明の設置状況などを確認します。 協力会社と共に全体の進行をチェックし、ディレクションを行います。 *お店作りを体感 施工を終え、お客様へ引渡しが完了することで案件が終了します。 携わったことが「カタチ」として残る達成感があるお仕事です。 照明は、空間の印象を大きく左右する重要な要素。 アパレルショップであれば、洗練された雰囲気を演出する照明、 飲食店であれば、料理をより美味しく見せる照明など、 シーンに合わせて最適な照明を提案することで、 お客様の求める空間を実現していきます! インテリア・空間作りの興味が活かせるお仕事です。 【チームで動くので安心!】 個人の営業ノルマはありません。 所属するチーム全員で1つの目標を追いかけていきます! チームの人数は、4名〜8名程度で 20代が中心に活躍しています。 皆がお互いをサポートし合う風土が根付く環境です。 【未経験者でも大丈夫!】 入社後は、照明に関する知識や 営業スキルを基礎から学べる研修制度を用意しています。 先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してご応募ください! 研修修了後は、先輩社員に同行しながら実際の営業を体験。 商談の進め方やお客様とのコミュニケーション方法などを学び、 徐々にスキルを磨いていきましょう! 【リアルなコミュニケーションを大切にしています】 現在、在宅勤務を取り入れている企業も多いですが、 当社では基本的に出社して勤務していただいています。 理由は「リアルなコミュニケーション」を大切に考えているから。 ちょっと気になることや、分からないことがあれば、 周りにいる先輩にその場ですぐに聞くことができます。 悩んでいることがあれば、サラッとアドバイスをもらうことができます。 今年7月に完成した新自社オフィスビルではフリーアドレスを導入。 自分の所属する部署はもちろん、部署を超えたコミュニケーションも活発に生まれています。 週に1度はチームメンバーで集まりミーティングも実施。 困ったこと、気になることは何でも気軽に相談できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 *第二新卒歓迎! *未経験者歓迎! <こんな方を求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好き *チームワークを活かして何かを達成することが好き *マルチタスクが得意 *スケジュール管理が得意 *図面制作などコツコツした作業が好き *インテリアが好き、照明に興味がある 単なる照明器具の販売ではなく、 お客様の想いを形にする空間づくりに携わることで、 やりがいを感じていただけると思います! 照明のプロとして、 お客様の想いを実現したいという情熱を持つ方をお待ちしています! |
出版業界でキャリアを積みたい方歓迎!/土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 日本ビルディング九段別館オフィス |
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給与例 |
給与例 450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――― 求人のポイント ――――― *未経験から憧れの出版業界デビュー *20代・30代中心に活躍中 *グループ業績好調! *土日祝休みの完全週休2日制 *年間休日120日でプライベート充実 【仕事内容】 各出版社に代わり書店に書籍をご紹介する 書店営業および書籍の販促企画 ・書店営業 文芸書や専門書、絵本やコミックまで 幅広い分野から担当店舗に見合った書籍を 案内し、売り場の提案をします。 ・書店プロモーション 実際に書店に並んだ本を、今度はいかに 売っていくか、売上アップに繋げるための 販促企画も大切な業務です。 ※担当出版社は15社程度 ※書店訪問は1日平均5店舗 多ジャンルの書籍を扱っているため、 業界経験や営業経験のない方でも すぐに注文を頂けるようになります! プロモーションの際には、店頭にポップを 設置したり、特設コーナーを書店員さんと 一緒に作ったりして頂きます。 時には、出版社の希望でサイン会などの 提案をすることも! 【この仕事が担う役割について】 世界に1億5000千万以上ものタイトルが 存在すると言われている書籍。 日々数百もの新刊が発行されますが、 書店はその膨大な出版物の中から 立地や客層、流行や情勢に合ったものを 見つけ出さなければなりません。 そこで、私たち “ 書店に本を提案する ” 営業の出番。 「今度あのシリーズから新刊が出ます」 「この本がTVで紹介されて売れています」 「この題材は今後注目度が上がるはず!」 出版社に代わってプロモーションを行い、 「読者が求める書籍」を選ぶ お手伝いをするのが私たちの役割です。 【未経験からでも描けるキャリアプラン】 現在活躍中の営業スタッフはほとんど 異業界からの転職者ばかり。 本への愛着がある方であれば、 はじめから一流の知識は求めません。 自ら積極的に吸収し、成長できる方なら 未経験からでも活躍できる環境です! 将来のキャリアプランとして、 ・特定の出版社の書籍を専門に扱う営業 ・出版社に対して人材派遣やアウト ソーシングサービスを提案する法人営業 ・編集者 ・バックオフィス ・コンテンツ営業 ・取り引きのある出版社で働く …といった、 他職種へのジョブチェンジも可能です。 例えば、現編集は書店営業出身者も多く、 出版物の流通や販売の流れ、書店の現状、 紙の世界の動きを理解していることが 編集の仕事にも活かせています。 どんなポジションで、 どんな仕事がしたいのか。 自問しながら前向きに挑戦してください。 やりたいことを願って突き進めば 必ず実現可能な環境です。 【この仕事に向いてる方】 書籍は高単価な商材ではないので、 量を重ねることが重要です。 多くのお客様に必要な時に必要な提案が できる営業が支持されるため、 一つひとつを丁寧にコツコツと 積み重ねていける方が向いています。 業界・職種に関する知識や経験値よりも お人柄重視のポテンシャル採用です。 【グループ企業】 <トゥーヴァージンズグループ> 株式会社ウォームアンドビューティフル 株式会社トゥーヴァージンズ 株式会社Jパブリッシング 株式会社サトクリフ トゥーヴァージンズグループとして 出版関係の仕事に幅広く携わっています。 会社同士の距離も近く、 グループを越えての異動も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 *異業界・異業種からの転職者活躍中 ・学歴不問 ・知識、経験不問 【歓迎条件】 ・普通運転免許 ・第二新卒者 ・コミュニケーション能力がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自らアイデアを企画し提案できる方 |
未経験OK×即日勤務OK×美容・オシャレ好きにピッタリ
勤務地 |
東京都八王子市高倉町6-17 株式会社ジューク |
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仕事の概要 |
仕事内容 ジェルネイルのOEM(発注を受けて企画・製造)で急成長中の当社。1000色を超えるカラーを自社工場で創り出しています。手掛ける仕事は、トレンドや話題になっているもの、これから来そうなカラー等を見ながら、開発スタッフにそのアイデアを伝えたり、実際に新しい色を作ってみたり、出来上がった製品のPRをする広報の役割を担います♪ <具体的には> *ネイル新色の企画・アイデア出し *カラーの開発 *生産スタッフとの打ち合わせ *展示会への参加 *SNS広報 等 所属は『商品部』。主に新しいカラーを生み出したり、展示会等で世の中の動向、これから”来そう”なものを見ながら、『開発・製造部』と一緒に商品を作り、世の中に発信しています!商品部では、簡易な制作キッドを使って、新しい色を調合したり、出来上がった商品をSNSにアップしたり、動画編集しています!一言で「白」と言っても、その色は300色あると言われる程、各色に対して、CMYKのバランスが異なるだけでたくさんの色味ができます。将来的にはアイデアを出したり、創り出した色が世の中に流通するのを見ることができるかもしれません!もちろん「商品」「質」という点でも、開発チーム中心に力を入れていて、特に下地となる「ベースコート」、ネイル効果を保つ「トップコート」は質の向上がまだまだ見込めると言われています。近年、中国の技術力アップも目覚ましいので、競合となる製品を分析したり、配合・分量を調整することで改良を試みたり、ゼロイチで新しく質の高い素材を創り出すことに挑戦しています。 ※商品開発(色づくり)を行うにあたり、実際にカラージェルを作る生産部門での研修期間があります。 <昨年のの参加イベント> 東京ネイルエキスポ ビューティーワールド ジャパン 等 多数のセール企画やブース内でのセミナーをはじめ、限定企画も多数行いました。 <株式会社ジュークとは> 高品質なネイル商材を製造・開発するメーカー!ココ八王子工場内ではグループ会社(オーラトゥ株式会社)と協同で、1000色を超えるカラーを創り出し、ジェルネイル製品では市場トップクラスのシェアがあります。ネイルは「美容」ではなく「ファッション」の一部だと考えている私たち。その考えやmade in JAPANの技術力に共感頂き、アメリカ、中国、カナダ、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、韓国、インドネシア、スペイン、ポルトガル等、世界各国に代理店があります。 代表的な当社の商品は「VETRO」。プロ用のジェルネイル製品として店舗等はもちろん、TGC等に代表されるイベントともタイアップしながらその知名度を上げてきました。同時にジェルネイル技術を伝えていく教育プログラムも確立。ベトロ教育システムは、世界基準のレベル・知識を統一し、女性の社会進出や、女性の自立支援に貢献できることを目的としています。 またSDGsへの取り組みも積極的に推進! 『ゴミの出ない印刷パッケージ』容器に直接プリントすることでシールの利用を削減!機械導入によりDX化も進み業務効率がUP、結果として社員の働き方改革やワークライフバランスの実現にも繋がっています。『再生紙の利用』自社サイトから出荷される宅急便コンパクトの段ボール箱や、アンテナショップやイベント時のショッパーは再生紙を利用し、地球環境に配慮。『ジェンダーレスなカラーの開発』2022年10月に発売した「RAINBOW BEAUTY(R)」シリーズは初のジェンダーレスをうたったニュートラルカラー。『古着回収の企業内活動』「古着deワクチン」を導入し、古着回収を通じて開発途上国の子どもたちにポリオワクチンが届けられ、一口につき5人の命を救うことができる社会貢献を実施。 <これまでとこれから> 確かな実績と技術力があり、日本はもちろんアジア・欧米・北米etc.市場を広げてきましたが、現在は中国の追い上げが顕著でもあります。今では高品質・低価格・大量生産を実現していることもあり、当社でも新たな開発に取り組んでいます!その為、開発に携わる専門スタッフの拡充はもちろん、製造を手掛ける会社でも工場改革と採用を行い24時間体制で生産のスピードアップも実施中。当社の考え方にもあるように衣服と同じく、ファッションの一部として、多くの人がネイルを楽しめる時代・未来を描きながら、チャレンジし続ける会社です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *企画・マーケティング・広報等の業務経験ある方歓迎 *ネイル・コスメ・美容に興味がある方歓迎 *ものづくりに興味がある方歓迎 <こんな方にピッタリ> *考えることが好き *挑戦することが好き *コミュニケーションを大切にできる *自由度の高い環境で働きたい *幅広い仕事にチャレンジしてみたい *メーカー業務、ネイル製品等に興味がある *髪色・服装・ネイル等自由で働きたい |
◆経験不問。◆残業月平均5〜10h。◆年間休日110日。
勤務地 |
東京都葛飾区青戸8-2-11 株式会社トリニティ |
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給与例 |
月収例 月収375,000円 =4,500,000/年÷12 |
仕事の概要 |
募集背景 事業拡大により増員募集。 仕事内容 20代〜30代の転職者100% 人が資本のトリニティだからこそ、 人と真剣に向き合い、人を大切にする メンバーが多く在籍していることが、 当社の最大の魅力です。 もちろんそのほかにも魅力がたくさん。 ★業界未経験から年収450万 ★最短応募〜2週間のスピード内定 ★ニーズの増え続ける安定業界 ★残業少なめ(月平均5〜10h) ★年間休日110日 などなど。 [仕事内容] あなたが携わるのは、 食品をお客さんに届けたい 企業様のニーズに応え、 物流サービスをご案内する おしごとです。 『食品を届けたい企業さんって?』 食品の卸(おろし)会社さんです。 食材をいろいろなところへ納品しています。 たとえばホテルのレストランや 学校給食センターなど、 お届け先はさまざまです。 『どうして届けることが<ニーズ>なの?』 最大の理由はまぎれもなく、 人手不足です。 実はいま、卸会社さんは配送の ドライバー不足に悩まされています。 少子高齢化による労働人口減少の影響も さることながら、いまは《2024年問題》もあり、 ドライバー不足は物流業界で深刻な課題です。 『2024年問題って?』 ざっくりいうと、ドライバー職の方の 労働時間が法律で制限され、 ひとりあたりの働ける時間が 減ってしまう問題です。 ドライバーさんが動けなければ、 当然、企業は配送業務を まっとうすることがむずかしく なってしまいます。 『そこでトリニティは何をするの?』 ずばり、 ドライバーさんの提供(アサイン) です。 当社には優秀なドライバーさんが 数多く登録していらっしゃいます。 なのであなたの役目は、 企業様の「届けたい」という求めに対して、 優秀なドライバーさんの配送力を ご案内することです。 『業界未経験でも大丈夫?』 はい。 入社後は先輩が イチから丁寧に仕事の流れを 教えてくれるので、 心配はいりません。 先輩も業界未経験から始め、 つまづきながらも一歩ずつの 成長してきているので、 新しくお仕事を始めるときの 緊張や不安については実感として理解し、 共感してくれながら教えてくれます。 どうぞご安心ください。 『ワークライフバランスは良い?』 当社では残業は5〜10時間と少なめです。 時間外労働をする場合は、 きちんと申請処理をしなくてはならないので、 定時には帰宅するメンバーが多いです。 お客様の状況によっては土曜日や 日曜日の勤務をすることもございますが、 お休みは自由に取りやすいですし、 風通しの良い職場環境なので、 働きやすいという声が多いです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ トリニティは、 食品・医薬品専門の配送を行っています。 『なぜ〔食〕と〔医〕の専門なの?』 その理由は当社の成長を支え、 基盤を確かにし続けるために、 食品と医薬品が 最も適した配送物であるからです。 食品・医薬品は、 人が生きていくうえで 必要不可欠なものであり、 社会がどのように流動しても、 必ず需要があります。 じっさいに昨今の、 景気や生活様式の慌ただしい変動の中でも、 あるいは目まぐるしい科学技術の発展の中でも、 当社の関わる食医の物流業界は つねに安定しています。 物流から日本の食文化や医療現場を支援し、 経済の発展に貢献しながら成長できる。 トリニティは、 そんな安心とやりがいを兼ね備えた 盤石の成長企業です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ [こんな人が活躍] 前職では接客業だった方や、 営業をされていた方など、 様々いらっしゃいます。 経歴をとわずどなたでも 少しずつステップアップして 成長を感じられる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 ■要普通自動車免許(AT限定OK) ■35歳までの方(例外事由3号イ) ☆男性女性活躍中。 ※英語などの語学力は不問です。 フリーターOKのブランクOKで、 残業少なめの年間休日110日以上の求人です。 Iターン・Uターンを考えている方も、 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方も ご活躍いただけます。 |
勤務地 |
東京都葛飾区青戸8-2-11 株式会社トリニティ |
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仕事の概要 |
募集背景 事業拡大により増員募集。 仕事内容 人が資本のトリニティだからこそ、 人と真剣に向き合い、人を大切にする メンバーが多く在籍していることが、 当社の最大の魅力です。 もちろんそのほかにも魅力がたくさん。 ★スキル0の初心者からベース給与27万円 ★最短応募〜2週間のスピード内定 ★ニーズの増え続ける安定業界 ★残業少なめ(月平均5〜10h) ★年間休日110日 ★ワンルーム寮完備だから遠方の方もOK などなど。 [仕事内容] あなたがおこなうのは、 食品を配送したい企業様の要望 (「食材をレストランに届けたい」など) をヒアリングして、 ぴったりの「物流サービス」を ご案内するおしごとです。 『食品を届けたい企業さんって?』 食品の卸(おろし)会社さんです。 さまざまな食材 (お菓子、コーヒー、お肉、野菜など) を、いろいろな配達先へ 納品しています。 たとえばホテルのレストランや 学校給食センターなど、 お届け先はさまざまです。 『どうして届けるためにトリニティが必要なの?』 当社トリニティが求められている 最大の理由はまぎれもなく、 人手不足です。 実はいま、卸会社さんは配送の ドライバー不足に悩まされています。 少子高齢化による労働人口減少の影響も さることながら、いまは《2024年問題》もあり、 ドライバー不足は物流業界で深刻な課題です。 『2024年問題って?』 ざっくりいうと、ドライバー職の方の 労働時間が法律で制限され、 ひとりあたりの働ける時間が 減ってしまう問題です。 ドライバーさんが 稼働できなければ、 それはすなわち、 物流企業は配送任務を まっとうすることがむずかしく なることを意味します。 『そこでトリニティは何をするの?』 ずばり、 ドライバーさんの提供(アサイン) です。 当社には優秀なドライバーさんが 数多く登録していらっしゃいます。 なのであなたの役目は、 企業様の「届けたい」という求めに対して、 優秀なドライバーさんの配送力を ご案内することです。 『完全に未経験でも大丈夫?』 はい。 入社後は先輩が イチから丁寧に仕事の流れを 教えてくれるので、 心配はいりません。 先輩も未経験から始め、 つまづきながらも一歩ずつの 成長してきているので、 新しくお仕事を始めるときの 緊張や不安については実感として理解し、 共感してくれながら教えてくれます。 どうぞご安心ください。 『ワークライフバランスは良い?』 当社では残業は 月に5〜10時間と少なめです。 時間外労働をする場合は、 きちんと申請処理をしなくてはならないので、 定時には帰宅するメンバーが多いです。 お客様の状況によっては土曜日や 日曜日の勤務をすることもございますが、 お休みは自由に取りやすいですし、 風通しの良い職場環境なので、 働きやすいという声が多いです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ トリニティは、 食品・医薬品専門の配送を行っています。 『なぜ〔食〕と〔医〕の専門なの?』 その理由は当社の成長を支え、 基盤を確かにし続けるために、 食品と医薬品が 最も適した配送物であるからです。 食品・医薬品は、 人が生きていくうえで 必要不可欠なものであり、 社会がどのように流動しても、 必ず需要があります。 じっさいに昨今の、 景気や生活様式の慌ただしい変動の中でも、 あるいは目まぐるしい科学技術の発展の中でも、 当社の関わる食医の物流業界は つねに安定しています。 物流から日本の食文化や医療現場を支援し、 経済の発展に貢献しながら成長できる。 トリニティは、 そんな安心とやりがいを兼ね備えた 盤石の成長企業です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ [こんな人が活躍] 経歴をとわずどなたでも 少しずつステップアップして 成長を感じられる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ■要普通自動車免許(AT限定OK) ■25歳以下の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 《こんな方も大丈夫》 「新卒入社した会社をすぐやめちゃったど、転職先って見つかるかな?」 「第二新卒の立場でスキルや経験はほぼないけど大丈夫かな?」 当社では研修制度が充実しているので、 経験やスキルについて 不安に思われる方も安心してご応募ください。 ☆男性女性活躍中。 ※英語などの語学力は不問です。 フリーターOKのブランクOKで、 残業少なめの年間休日110日以上の求人です。 Iターン・Uターンを考えている方も、 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方も ご活躍いただけます。 |
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勤務地 |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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勤務地 |
東京都その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
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勤務地 |
東京都 【永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス抜群!転勤なし】本社:東京都千代田区… |
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年収例 |
520万円/27歳(入社2年目)(月給36万円+報奨金+賞与) 680万円/36歳(入社3年目)(月給38万円+報奨金+賞与) 800万円/42歳(入社4年目)(月給40万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【用地の仕入営業〜不動産の企画開発まで一貫してお任せ!】◎20〜50代活躍中!◎フォロー体制抜群 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方◎人物重視の採用 |
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