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業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
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業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
経験者求む!スキルに対する高還元給与!楽しむだけでなく、しっかり稼げる職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアと経験を活かせる職場環境!新事業の推進と並行して、社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、コーティング、設計・構築、運用保守、テストなどです。あなたの得意分野を活かしつつ、新たなスキルを磨きながらステップアップが可能です! 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモート、家賃控除サービスなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験5年以上 |
「英語力×開発経験」を存分に発揮できる!
勤務地 |
東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11階 ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務 【具体的には】 薬事部門の一員としてグローバルやクライアント(製薬メーカー)と 直接連携し、製品の開発初期段階から承認申請、 製造販売後まで幅広く担当。 プロジェクトレビュープロセスの中で、 解決すべき課題を発見、改善しながら、 プロジェクト全体の運用を支えるポジションです。 <主な業務> ・国内の薬事申請業務(コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器) ・薬事関連法対応、PMDA/MHLW対応など ・部署を横断したプロジェクトの管理 ・グローバルと連携し、日本国内のビジネス開発の活動に参加または主導する ・クライアントの関係構築、ローカライズ、開発目標などに関わるチームのリード など <高まる期待> 米国の臨床現場で利用されている約6000種類の先進的な検査の中から、 日本の臨床現場に存在していない最も有用性の高い検査薬を つぎつぎと日本用に開発しています。 また、製薬会社の先進的な新薬開発に 必要となるコンパイオン診断薬を 製薬会社と共同して開発しています。 業界内では世界3位と言われる日本市場に軸足を置き、 さらに存在感を高めていきます。 ※マネージャ―やシニアアソシエイトなど、 これまでのキャリアに合わせたポストで活躍していただきます。 【募集要項】 <世界屈指のセントラルラボ> アメリカ最大級のライフサイエンス企業、 Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ) に属するグローバルセントラルラボラトリーであり、 100ヵ国以上の国でサービスを提供している当社。 世界規模で年々シェアを拡大し、現在は 臨床検査会社の世界シェアトップクラスとなり、 遺伝学的検査、コンパニオン診断薬など、 新たな診断薬を開発しています。 そんな業界屈指の企業の日本法人として 2004年にコーヴァンス・ジャパン株式会社 (後にラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社)を設立。 2023年5月、ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社を 立ち上げました。 世界レベルの実績やネットワーク、ノウハウを背景に スピーディに成長を続けています。 <教育体制も充実> ご経験によって、あなたにはコンパニオン診断薬 や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務をお任せします。 今回は医薬品・医療機器の開発経験や 英語スキルを持った人材の募集となりますので、 早期にプロジェクトの中核を担うことが可能。 これまでのキャリアによっては、 マネージャ―などのポストも用意します。 もちろん、入社後約2〜3ヶ月の トレーニング期間や既存メンバのフォローアップ制度など、 サポート体制も整えていますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■修士卒以上(生命科学分野) ■英語スキルや医薬品、医療機器の薬事経験、品質管理や安全性管理の経験 【具体的には】 製薬/IVD/MD業界にて5年以上の薬事または医薬品・医療機器開発経験 <歓迎> ◆チームワークを大切にして業務に取り組める ◆様々な人と接する仕事が好きな方 ◆柔軟に、臨機応変に物事へ対応できる |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
手厚い福利厚生◎/年間休日123日◎ / 社員数は約19,000名
勤務地 |
東京都中央区 株式会社 アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 提案〜要件定義〜設計〜開発〜保守運用業務など、全フェーズをお任せします。 具体的には製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。 【案件事例】 ◎大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築 ・OS:RHEL、Windows Server ・ミドルウェア:Apache、PHP、JBoss ・データベース:MySQL、SQL Server など ・その他:AWS各種サービス ・チーム体制:派遣社員3名 ・期間:継続して支援中 ◎某通信キャリア向け、社内公式サイト・社内システムの開発 ・フロントエンド:JavaScript、HTML ・バックエンド:Python ・インフラ:AWS全般 ・その他:GitHub、Slack、Backlog、Redmine ・チーム体制:社内公式サイト10名、社内システム開発10名 ・期間:3カ月〜2年 |
求める人材 |
求める人材: □【必須条件】 ・5名以上のプロジェクトのPM or PL経験 ・アプリケーション開発経験5年以上 |
□システムエンジニア随時募集中!(2024年6月〜入社月選択可能)□SE職を好条件採用/入社祝い金あり/入社してわかる高待遇が満載です。
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 様々な企業(業界)から開発案件が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件があります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与などの生活面)できます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。 ※開発の重要なポジションを熟(こな)すのがシステムエンジアです。 (弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(全てが出来る必要はありません) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(6割以上で実施) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
手厚い福利厚生◎/年間休日123日◎ / エンジニアファーストな社風
勤務地 |
東京都中央区 株式会社 アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 提案〜要件定義〜設計〜開発〜保守運用業務など、全フェーズをお任せします。 具体的には製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。 【案件事例】 ◎大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築 ・OS:RHEL、Windows Server ・ミドルウェア:Apache、PHP、JBoss ・データベース:MySQL、SQL Server など ・その他:AWS各種サービス ・チーム体制:派遣社員3名 ・期間:継続して支援中 ◎建設業者向け、自社パッケージの開発 ・OS:Windows、Linux ・プログラミング言語:C#、VBScript、JavaScript、Swift ・データベース:Microsoft SQL ・バージョン管理:GitHub ・チーム体制:約30名 ・期間:半年〜3年 ◎某通信キャリア向け、社内公式サイト・社内システムの開発 ・フロントエンド:JavaScript、HTML ・バックエンド:Python ・インフラ:AWS全般 ・その他:GitHub、Slack、Backlog、Redmine ・チーム体制:社内公式サイト10名、社内システム開発10名 ・期間:3カ月〜2年 ◎放送局のシステム開発 ◎流通会社の導線分析 ◎自社プロダクト/自社サービス開発 |
求める人材 |
求める人材: □【必須条件】 ● 5名以上のプロジェクトのPM or PL経験 ● 大企業向けアプリケーション開発経験5年以上(汎用系を除く) ● 社内側、お客様側の双方の視点を持ち、新しい情報を自ら取りに行ける方 ● 顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ● 新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的な方 ● インフラの知識をお持ちの方(クラウドの知見等) |
\業界未経験応募可/
勤務地 |
東京都世田谷区 (株)ホールハートエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 開発・企画プレゼン ゲームのスクラッチ開発 Webアプリケーション開発 サーバー・ネットワークの管理 ITサポート事務(書類作成などの事務系サポート業務)など 【もっと詳しく!】 ITの基礎知識レベルから研修をご用意しており、半年〜1年間の社内研修を経た後、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 実際に関わる仕事は、ゲームアプリの開発からWebサイトの設計・構築、AIを用いた最先端プロジェクトなど、携われるプロジェクトの種類は常時1,000件以上! あなたが興味のある分野・プロジェクトにて活躍できるよう、まずは研修でスキルを磨いていきましょう。 【メンターが徹底サポート!】 月1回の帰社日には、メンターによる面談を実施。 キャリアの希望に変更はないか、現場の満足度はどうかなど、何でも本音で話してくださいね。 実際に「インフラ系をやってきたけど、やっぱりWebの勉強がしたい」と相談してキャリアチェンジした先輩も。 教育担当や本社スタッフなど、選択肢も豊富ですよ。 【自分に合ったキャリアアップを実現!】 経験者の方の意欲や希望に応えられる、ワンランク上の仕事・現場も多数! PL・PMでの参画が可能なプロジェクトもあります。 未経験で入社した先輩たちが半数以上!みんな初めは初心者でしたが、研修や経験を積んで一人前に! ご自身も新入社員を指導する立場になるかもしれません。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
プライベートも全力で楽しめる仕事が、ここにある。◆年間休日125日◆月残業時間平均10時間◆週休2日制(土日祝休み)◆残業代100%支給◆選べる勤務地!全国に70,000件以上のプロジェクト!
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、自動車、ロボット等の品質管理/生産管理/試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎!ものづくりの仕事で成長していきたい方 |
経験者求む!AI現場で最先端技術に触れながら働けます!高還元&高給与で安心の高待遇!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事の頑張りはきちんと評価し、しっかり還元!高いモチベーションを持って仕事に取り組める環境が整っています。当社でエンジニアとしての成長、収入アップを実現しませんか? 仕事内容は、機械学習(AI)、データサイエンス、Webアプリケーションの設計・構築・改修など。 AIが進む時代の中で、必要不可欠とされるプログラミング言語として注目を浴びているPython言語をいち早く活用しませんか? 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモート、家賃控除サービスなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・Python言語を使用した実務経験5年以上 |
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<1000名以上の企業での労務管理/マネジメント経験必須>土日祝休・フレックス制/リモート可/有給取得率99%
勤務地 |
東京都品川区東品川4‐12‐4 品川シーサイドパークタワー10階 (株)アコーディア・ゴルフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 労務問題を未然に防ぐための施策推進や、起きてしまった問題の解決全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・36協定に基づく労働時間/有給休暇取得状況のモニタリング ・ストレスチェック運用および高ストレス者への面接指導・産業医へのエスカレーション ・ハラスメントや人間関係トラブルへの対応 ・各関係者とのコミュニケーション (プライアンス部門、法務部門、産業医、顧問弁護士、社労士事務所など) ・賞罰規程や安全衛生規程など関連する規程の整備/改善 ・経営層への必要なレポーティング |
求める人材 |
求める人材: ■Must要件 ・事業会社(多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス)での労務管理経験 ・従業員数1,000名程度以上 ・メンバーマネジメント(人数不問) ■welcome要件 ・規模感のある企業(3,000名程度〜)での人事経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・HRBPとしての経験 <求める人物像> ・柔軟な思考で人の話に耳を傾けることのできる方 ・オープンマインドで積極的にコミュニケーションを取りに行ける方 |
<コンプラ等実務経験必須>土日祝休・フレックス制/リモート可/有給取得率99%/産休育休取得率・復帰率100%
勤務地 |
東京都品川区東品川4‐12‐4 品川シーサイドパークタワー10階 (株)アコーディア・ゴルフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \弊社のアピールポイント/ ・日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社!従業員数約10000名の大企業! ・福利厚生◎ゴルフ場・ホテルの優待他、ゴルフ用品も割引購入可! ・ワークライフバランス◎残業月10h程度!始業も7:30〜9:00で選べる! ・リモート/在宅勤務あり・オンライン面接も可能! ■具体的な業務: ・コンプライアンス推進体制の構築 ・コンプライアンス計画の策定と実行 ・リスクマネジメント体制の構築 ・リスクマネジメント計画の策定と実行 ・コンプライアンス、リスクマネジメント研修の立案・実行 ・インシデント、アクシデントへの対応と再発防止策の策定 ・コンプライアンス/リスク関連委員会の事務局業務 ・その他、上記に付随する業務 ■組織構成: コンプライアンス担当は現在2名(部長1名、メンバー1名) 関わりがある総務部(全体11名)法務課の所属は2名で構成されています。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・事業会社におけるコンプライアンス推進、リスクマネジメントの実務経験 <求める人物像> ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた方 ・ゼロイチの発想で、無いものは自ら作ることに抵抗がない方 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込んで組織を動かす行動力のある方 |
売上の20%をインセンティブで支給(上限無し)、リモート可のキャリアアドバイザー
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社プレート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 株式会社プレートは2023年11月より人材事業を新規で立ち上げました。 その創業メンバーを募集しておりますが、経験のあるキャリアアドバイザーの方に「リモート可」「固定(20万円)+インセンティブ(売上に対しての20%)」設計で募集したく思っています。 業界特化型で一つ一つ領域を広げていき、ゆくゆくは日本一の規模になったあとは、 海外進出を目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・CA/RA経験(1年以上) |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: システムセキュリティ統括部の脅威インテリジェンスアナリストとして、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集、分析、活用 ・国内外のセキュリティ関連組織との連携による脅威情報の調査、分析、活用 ・インテリジェンスベンダーから調達情報の分析、活用 ・インシデントレスポンス支援 ・行内/グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種監査や照会対応等の支援 ※他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 |
求める人材 |
求める人材: (1)下記いずれかの経験3年以上 ・OSINT関連業務 ・インテリジェンスベンダーにおける脅威情報収集・分析経験もしくは分析結果を顧客のCISOやマネジメント層に定期的に解説した経験(営業経験よりも、内容を説明した経験) ・CSIRTやSOCアナリスト業務 (2)OSINT関連ツールの活用スキル(種類不問) <語学力> 英語中級、中国語(北京語)中級、ロシア語中級 <資格> (ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士、EC-Council 認定資格Certified Ethical Hacker(CEH) |
経験者求む!クラウドサーバーエンジニアとしてスキルを伸ばして稼ぎたい方には最適な職場です!楽しみながら働きましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、当社のAzureエンジニアを募集しています。 今までのクラウドサーバー用アプリケーション・OS全般のスキルを活かし、働いてみませんか?領域に特化してキャリアを築きたい方に最適なポジションです! <仕事内容> ・要件定義、お客様との折衝 ・Azureクラウドインフラストラクチャの設計 ・Azureクラウドインフラストラクチャの構築 ・運用保守 ・サーバーの監視 など 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモートなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集/学歴不問 【経験・資格】 ・Azureエンジニアとして実務経験5年以上 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■デジタルフォレンジック 外部からの不正な侵入などの「インシデント」に対し、被害を受けたサーバー・クライアント端末等のフォレンジック調査等を実施し、「データの漏洩や改ざんの実態の把握」「インシデントの原因究明」を行ったり、 インシデントの発生原因に基づき、適切なセキュリティ改善の助言を行う。 ■インシデントレスポンスに関する技術的な教育・研修の企画・立案・実施 |
求める人材 |
求める人材: ・サイバーセキュリティに関するフォレンジック調査の実務を主導対応した経験 ・外部向けの報告書作成、報告会実施経験 ・X-Way、AXIOM、EnCaseなどのフォレンジックツールの業務での使用経験 |
経験者求む!スキルに対する高還元給与!楽しむだけでなく、しっかり稼げる職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアと経験を活かせる職場環境!新事業の推進と並行して、社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 現在、当社のPHPエンジニア・プログラマを募集しています!仕事内容は、PHPを使用したWebコンテンツの作成、現状システムソースの解析・改修、Webアプリ開発やECサイトの作成などです。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々なチャレンジをし、PHPエンジニアとして世界から必要とされるキャリアを一緒に形成していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・PHP言語を使用した開発実務経験5年以上 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
東京都 <リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
経験者求む!給与面も含めて高待遇!年間休暇127日以上!研修制度も設けております!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、当社のAIエンジニア・プログラマを募集しています。 キャリアと経験を活かせる職場環境!社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、機械学習(AI)、画像認識(AI)、Pythonを用いたAIアプリケーションの設計・構築・改修など。 発展著しいAI業界にてエンジニアとして弊社と共に最前線で活躍しませんか? 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモートなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・AIエンジニアとしての実務経験5年以上 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・不正・不祥事の調査 ・サイバーセキュリティ、サイバーフォレンジック ・不正リスク管理体制高度化支援 ・係争支援およびe-Discovery対応支援 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 ・背景調査 ・知的財産権、契約遵守調査サービス ・ソフトウェアアセットマネジメントサービス |
求める人材 |
求める人材: ・IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者 ・大手IT系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い人 英語力(必須ではないがTOEIC800点以上)あれば尚可 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・企業の情報セキュリティポリシーの作成を行います。 ・企業の情報セキュリティ上の課題(人的、物理的、システム的)を洗い出し、対策を立案して経営層に報告を行います。 ・システムの情報セキュリティに関する評価を行い、報告会を開催します ・企業のポリシーや各種ガイドラインを元に情報セキュリティ監査を行い、監査報告書を作成します。 ・情報セキュリティに関する認証取得業務のコンサルティングを行います |
求める人材 |
求める人材: IT業界での何らかの経験がある方 ※コンサルティング未経験者、セキュリティ未経験者可 |
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年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩多数活躍中!★語学力を活かせるシーン多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
東京都その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・DXガバナンス構築 ・企業ガバナンス支援 ・プロジェクトガバナンス評価 ・新技術に関するガバナンス(AI・RPAなど) ・システム評価・監査 ・サイバーセキュリティ態勢評価 ・社会課題・リスクへの対応 |
求める人材 |
求める人材: 【いずれか必須】 ・自社、顧客向けSE経験者(4年目以上) ・コンサル経験者 (4年目以上) |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−10 Hive Shibuya 株式会社無限の始まり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い経営幹部候補を募集中! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 会社概要 2020年創業の高成長企業 当社は、IT業界のエンジニア不足による社会問題をSESで解決するため、2020年5月に設立しております。 設立から3年で大手投資ファンドからの出資を獲得、その翌年には社員数が100名を突破するなど、急激に成長している会社です。 「SES」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「還元率83%」でのSESサービス提供が可能になっており、圧倒的な年収UPを実現しています。 採用背景 エンジニアのミカタは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、IT領域に特化した種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材及びエンジニアをITコンサルやIT受託開発、Saas企業等に派遣することで、経営改革・事業再生・人的ケイパビリティの強化を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、IT領域に特化した経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、営業力、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められます。 IT領域に特化した経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・営業部プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・ITプロジェクトへの自社プロパーエンジニアアサイン調整 ・新規顧客開拓のための営業戦略立案〜実行 ・エンジニアリングリソースの調達戦略立案〜実行 ・競合企業エグゼキューション及びケイパビリティーのリサーチ 弊社経営陣の考えるエンジニアのミカタでの働き方 無駄な業務を極限までAI/DX自動化し、本当の意味で付加価値を創出できる業務のみに集中する業務体制を構築しています。 これを支えるのがエンジニアのミカタ3原則という経営方針です。 ・全ての業務を定量化、見える化すること ・全ての業務を相対化すること ・合理性を極限まで追求すること この三原則を全業務に落とし込み、単なる形だけのDX化ではなく、経営戦略から業務フローまでを含んだ全社AI/DX化を実現しています。 弊社は無駄な残業とは即ち社員の人生の一部を奪うことであると考えており、従業員の残業時間の最小化、余暇時間の最大化を目指しています。 その結果残業時間は10時間前後と圧倒的な効率化を実現しています。 弊社株主の紹介 有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 投資ファンドや上場企業とのネットワークを利用できるため、急激な成長を実現しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コード:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 株主等資金調達関連プレスリリース □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000073663.html □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008324.html |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 |
求める人材 |
求める人材: ITインフラの経験(場合によってはアプリ開発でも可) ・セキュリティに関する対策立案、導入の経験 ・セキュリティリスクアセスメントに関する経験 ・セキュリティに関する資格 |
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F 株式会社スマレジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・データセンター作業 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 [都度業務] ◆ 社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 【業務詳細】 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ※経験・能力を考慮して決定いたします 月給 39万円 〜 71万円(基本給+固定残業代)+決算賞与(年1回) 内訳 基本給: 31.5万円〜57.5万円 固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7.5万円〜13.5万円支給 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 諸手当近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給) 賞与年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: ・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験 ・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験 ・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験 |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築(例:製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築) ・既存システムの運用・保守(例:顧客が増える場合、受け入れ準備) ・既存システムの改善・効率化(例:AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討。開発は自身で行う場合と、得意なメンバーに任せる場合があります) ・各種調査(例:社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答) ・各種調整(各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務) |
求める人材 |
求める人材: 下記、いずれか2年以上 ・インフラの設計・構築・運用の経験 ・WindowsサーバまたはLinuxサーバの構築経験 ・AWSの利用経験 ・Gitの利用経験 ・マニュアルなどのドキュメント作成経験 ・AWSの資格 |
働き方とスキルを両方充実に!年休120日・リモートワーク可
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-4-1 サンリオンビル3階 合同会社トリナミックスジャパン |
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給与例 |
給与例 ※入社後に適宜、スキルや貢献度による給与の見直しあり |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 合同会社トリナミックスジャパンは2009年 元オラクル本社製品開発チームのメンバーにより設立された米国カリフォルニア、ベイエリアに本社を置く、ITコンサルティング企業の日本法人です。 日本で急速に拡大中のオラクルクラウドシステムの導入、特にSCMクラウドの導入で世界をリードしてきた弊社がその導入経験を日本の顧客に生かしてクラウドシステムの導入事業を日本並びに海外の日系向けに拡大します。 これまでは少数精鋭の組織でしたが、ありがたいことに国内外の多くのお客様が私たちの提案を求めてくださっている状況です。 そこで、増え続ける業務を無理なく分担できる体制をつくるために増員募集を行います。 私たちは常に、会社全体の成長に大きく貢献できる、情熱的な方を探しています。 あなたからご応募をお待ちしております。 ▼具体的な仕事内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITコンサルタント」といっても、それぞれに専門領域が存在します。 サプライチェーンの最適化からプロジェクト管理まで、いろんな場所で活躍して頂きます。 ●クライアントの悩みに寄り添い、最適なITソリューションを提案 ●いろんな業界のプロジェクトで活躍するチャンスあり ●プロジェクトは要件定義から導入、その後のフォローまで一貫して関われる (例) ・物流やサプライチェーンのシステム導入 ・運用などに関わるSCMコンサルタントやクライアントのビジネスの進捗 ・課題・品質などバックヤードの管理に携わるPMOコンサルタント等 【幅広いスキルを吸収できる環境】 アプリケーションを通じた、クライアントの課題解決をお願いします。 今回の募集では、上記のSCM領域、PMO領域いずれかへの配属を予定。 ITのシステムをメインに、顧客の経営課題にアプローチするコンサルティング業務をお任せします。 経験をお持ちの方でも、業務は多岐に渡りますので、しっかりとサポートさせて頂きます。 安心して働ける教育制度は準備しております。 スキルの幅が広がる機会になると思いますので、あなたの頑張り次第で大きく成長できる環境です。 徐々に業務を覚えながら、ゆくゆくは各領域のスペシャリストに成長できます。 ◎案件の進め方(システム導入の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 要件定義:約3ヶ月 (お客様が抱える課題・要望をヒアリングし、最適なシステムの仕様を決定) ↓ 仕様書の作成 ↓ ご要望のすり合わせ・分析 (お客様のご要望とシステムの機能がフィットしているかの分析) ↓ 開発 (専門の担当者に依頼します) ↓ テスト ↓ 導入 ※要件定義から導入までは、短くて半年、平均9ヶ月ほど。その後のフォローも含め、一貫してお客様に向き合います。 ◎ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝会(9:30〜) ↓ お客様との打ち合わせ ↓ 関連部署・支店との打ち合わせ ↓ お客様との打ち合わせ/2件目 ↓ 業務終了(18:30) ※お子さんの帰宅時間に合わせて早めに退勤するメンバー、海外時間に合わせて勤務時間をずらしているメンバーもいます。 ※海外拠点や外資系企業とのやり取りもあるので、英語力がある方は業務に活かせます!(必須ではありません) ▼入社後の教育体制▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心して業務に取り組めるようなフォロー体制を用意しています。 入社後すぐは、経験を活かして出来る業務からお任せする予定です。 その他、代表との1on1や担当マネージャによるOJT、日々の業務に対するフィードバックもあります。 #年間休日120日以上 #駅から徒歩5分以内 #第二新卒歓迎 #20代30代も多く活躍中 #リモートワーク有 #職場環境充実 |
求める人材 |
求めている人材 【IT業界やコンサルタントの経験者歓迎】 成果主義の環境で、あなたの経験・考えを活かして活躍できるフィールドです。 市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ●大卒以上 ●人柄・意欲重視 ★こんな方におススメ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分らしく働きたい方 ・自由な働き方に魅力を感じる方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・英語力を活かしたい(インド・US・スイスの現地スタッフとの会議や顧客との商談などをお任せする可能性も) ※グローバルに活躍したいという気持ちをお持ちの方(英語に抵抗が無ければOK!) 上記にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・セキュリティソリューションの顧客への提案、受注案件の設計構築業務、導入したお客様セキュリティシステムの運用サポート ・上記提案時におけるソリューション選定等セキュリティアーキテクト業務 ・顧客ITシステムの脆弱性診断等、セキュリティアセスメントサービス業務 ・新規商材の機能検証、顧客提供のための設計標準化、アセット化業務 |
求める人材 |
求める人材: ・インフラ/ネットワークの設計/構築経験を3年以上お持ちの方 ・PM、PL(プロジェクトリーダー)の実務経験 ・セキュリティソリューション(SIEM、EDR等)の設計/構築経験 |
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□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ・セキュリティインシデント対応 ・ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ・自社状況・動向からの経営層に対する提案等 |
求める人材 |
求める人材: ・サイバーセキュリティに関する知識・経験 ・5名規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
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勤務地 |
東京都その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
<□経験活かして最高年俸1000万!>裁量権◎在宅ワーク&時差出勤OK/賞与4か月分/年休129日
勤務地 |
東京都文京区 エンライズホールディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験豊富なセキュリティ責任者を募集! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 自由度MAXの働き方!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆週2でらくらく在宅ワークが可能 ◆時差出勤で通勤ラッシュも避けられる 高収入GETのチャンス!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経験に応じて最高年俸1000万目指せる ◆賞与4か月分&年1回の昇給で嬉しい 評価は面談・目標の達成度によります。 だからずっとモチベーションを損ねず、 意識高く取り組んでいくことが可能! 〜業務概要〜 グループ全体のセキュリティを担う ポジションをお任せします。 数種のセキュリティ導入などをお任せ! □もっとくわしく ○デジタルアイデンティティ・ ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 具体的には、 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(EnterpriseIAM) ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント (エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど) ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート □対象となるインフラ環境 ○システム ・基幹システム(オンプレミス) ・会計・人事システム(AWS) ○サーバー:自社データセンター ○パソコン、携帯等の端末 |
求める人材 |
求める人材: ★35歳以下の方の募集 ※長期キャリア形成ための例外事由3号のイ ================= あなたの成熟したスキルを求めています! 働きやすい職場であなたに還元◎ やりがいだけでは終わらせません! ================= 20代〜30代の若手活躍中! ※以下のすべてのスキル等が必要※ ・ネットワーク、インフラ及び セキュリティ製品に関する知識 ・業務設計、規定運用管理に関する知識 ・プロジェクト・マネージメント経験 (5年程度を目安) ※歓迎経験※ ・システム企画の経験、経営層への プレゼンテーションの経験 ・SOC/CSIRTの経験 ・IAM・ゼロトラスト関連システムの 規格・導入プロジェクト参画経験 ・情報セキュリティに関する資格 ・ヒューマン・マネージメント経験 【期待される人物像】 ・プロジェクトリーダーとして、 組織・ベンダーを動かすことのできる方 例) →ITコンサルティングファームでの コンサルティング実務経験 →SIerでのプロジェクトリーダー経験 →事業会社のIT部門における プロジェクトマネージャー、 システム設計経験 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援にも対応します。 PMOとして、セキュリティサービス企画やサービス開発の支援にも対応します。 |
求める人材 |
求める人材: ■TOEIC600点以上の英語力 ■下記いずれかのご経験 ・サイバーセキュリティ運用経験者 ・解析ツールや各種テストを複数経験、インシデント分析経験 ・セキュリティ要件定義の経験 ・海外でのセキュリティ担当経験 ・ISMS監査経験 ・事業会社でのCISO経験者、CSIRT・SOC経験者優遇 ・ネットワーク系企業のセキュリティ担当 |
経験者求む!スキルがダイレクトに給与に反映!高待遇かつ楽しく働ける職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社でサーバー用アプリケーション・OS全般のスキルを活かし、働いてみませんか?領域に特化してキャリアを築きたい方に最適なポジションです! <仕事内容> ・AWS環境要件定義、お客様との折衝 ・AWS環境の設計 ・AWS環境の構築 ・運用保守 ・サーバーの監視 など 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々なチャレンジをし、Androidアプリエンジニアとして世界から必要とされるキャリアを一緒に形成していきましょう! |
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求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・AWSエンジニア/プログラマとして実務経験5年以上 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
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東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。 ■詳細業務 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 |
求める人材 |
求める人材: ・Webアプリケーション脆弱性診断の実務経験 ・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験 ・ユーザ企業でのセキュリティ業務経験 |
製薬・医療・バイオ業界に特化した人材サービス事業/「働く人と企業の未来をつなぐ」をビジョンに事業を展開◆20代・30代活躍中【オンウェーブ株式会社】企業ページ
◇これまでの営業経験を活かし、人材コンサルとして次なるステージへ◇専門知識がゼロでも活躍できる充実の教育体制を完備◇フレックス制/在宅勤務相談可等ライフスタイルに合わせて環境有◇30代・40代の中途社員活躍中◇賞与最大5ヶ月分支給など厚待遇
勤務地 |
東京都 千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階■最寄り駅都営地下鉄新宿線「岩本町」徒… |
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年収例 |
550万円/20代・入社2年目(月給28万円+インセンティブ+賞与) 600万円/30代・入社5年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 750万円/40代・入社7年目(月給45万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
製薬・医療業界向けの人材コンサルタント/社会に不可欠な業界の求職者と企業を繋ぐ役割を担う! |
求める人材 |
【大卒以上】営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)/第二新卒者歓迎◎人材紹介経験のある方、大歓迎 |
中途入社とプロパー社員の方との評価体制の乖離がなく、正当な評価制度が御座います。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社丸仙 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手ゼネコンにて ・土構造物の基本 ・実施設計業務 ・現場技術支援 ・その他(現地調査・顧客打合せ・設計管理) 【業務内容について】 大手ゼネコンでの地盤設計を募集いたします。 就業場所は大手ゼネコン東京本社にて業務をして頂きます。(東京都千代田区) 土構造物の基本・実施設計・現場技術 等々の業務が御座います。 業務が慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたって頂き、 平均6か月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて 遂行して頂きたいと考えております。 【職場はどのような雰囲気でしょうか?】 老若男女・資格無資格問わず様々な方が活躍中の現場になります。 定期的にヒアリングを行い、風通しのいい現場になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 即戦力募集の為、技術士(建設部門、土質及び基礎) |
クライアントの「変革」に密に携わりたい方を募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ SPACES新宿 Fabeee株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 バンソウ型のDX支援事業 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。 わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。 クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。 ▼バンソウDXサービス紹介 https://fabeee.co.jp/services/dx/ 【空中戦の議論ではなく、『やるか、超やるか』】 クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。 ■ 募集背景 事業立ち上げから1年が経過し着実な成長を遂げつつある中、クライアントへの提供価値の総量を増やしていくために採用を行います。 ■チーム体制 立ち上げから1年の新規事業部署で6名体制です。(コンサルタント1名/PM兼ディレクター1名/エンジニア2名/データサイエンティスト2名) 少数精鋭組織を活かし、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーション頻度を大切にしています。 ■配属部署 「バンソウDX事業部」に配属されます。 ■この仕事で得られるもの 事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験 データを起点とする新しいビジネス提案経験 コンサルティングを通じたデリバリー業務経験 事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験 ■業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。 ・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング ・DXプロジェクトの設計・立案・提案 ・クライアント毎のアカウントプランニング ※想定年収はオファー時点でのものです。 ※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。 |
求める人材 |
求める人材: ・チームでのプロジェクト経験 ・以下いずれかのご経験 法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング |
未経験から不動産知識を身につける! □30万スタート! □平均年収800万! □残業ほぼなし!
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東京都渋谷区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 ぴったりの物件をご提案いただきます! 入社後は営業の基本からレクチャー! 成□できる環境を準備しています♪♪ 【募集背景】 当社は不動産の売買や リノベーション物件の取り扱いに特化しており、 テレワークの普及に伴う 郊外物件への関心の高まりを背景に 業績は順調に拡大しています! 幅広い不動産サービスの提供に向け、 経験の有無に関わらず 新たなメンバーを募集しています□ 高い志を持ち、 自己成長をしていきたい方を歓迎しております! 「周りから評価されたい」 「一流の営業になりたい」 「稼ぎたい」「成長したい」など動機は何でも◎ 向上心のある方をお待ちしています! 【入社後の流れ】 入社後は、営業として実績を積んできた先 輩社員が講習会を実施します! ★不動産売買って? ★お客様へのアプローチ方法 ★資金計算の方法...などをレクチャー□ 営業技術や不動産の基本知識など、 業務に必要なスキルを 先輩社員の指導のもと学びます! 自分から学びを深める意欲が大切ですが、 成長できる環境がここにはあります! 基礎研修後は、 実際の営業現場で先輩のサポートのもと 経験を積んでいきます♪♪ 【仕事内容の詳細】 ▼リサーチとアプローチ 戸建てを探しているお客様に アプローチをしていきます! ▼ニーズのヒアリング お客様のお住まいに対する希望や ライフプランをヒアリングします! ▼物件のご提案 お客様のライフプランに マッチした物件を提案し、 詳細説明や内見同行、 資金計画についてもアドバイスします! ▼契約手続き お客様が購入したいとなったら、 契約書の作成やローン申請などの 手続きをサポートします! ▼アフターサービス 入居後も継続してお客様のサポートを行います! 【キャリアアップ】 成果主義のため、研修後から、 早い段階で役職に就くことも可能です! 実際に、2ヶ月目で役職に就いたり、 3年目で部長として、 企業経営に携わっている人もいます! 【社風とサポート体制】 協力しあうチームワークを重視した 営業スタイルをとっており、 独り立ち後も継続的なサポートがあります♪♪ 個人ノルマはなく、 自分のペースで着実に スキルアップを目指せる環境です。 業績に応じたインセンティブ制度も整えており、 経験を積み重ねることで より高い報酬を目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■コンサルティング業務 ・業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流からのコンサルティングサービスを行います (アセスメント、ITシステム基盤セキュリティ強化、CSIRT・PSIRT構築支援等) ・クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを捉えた適切なサービス/ソリューションの提案 ・システム監査 ■サービス提案 ・セキュリティの枠に捉われない時流に乗った新しいサービスの企画開発、アプローチフレームワークの設計等を行います。 |
求める人材 |
求める人材: セキュリティ関連の実務経験 (リスクアセスメント、セキュリティエンジニア、セキュリティ営業、セキュリティコンサル等) 車載系をはじめとした組み込み型システムに対するご知見 |
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年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
東京都その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・制御システムのセキュリティリスク評価 ・制御システムのセキュリティ戦略 / ロードマップの策定 ・制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定 ・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育 |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIerや事業会社等での製造・社会インフラ(電力、鉄道等)に対するITインフラ構築の実務経験(ネットワーク、サーバ等のITインフラの企画・設計、構築、PMO等) |
□□エンジニア経験者必見です□□【完全週休2日制/在宅勤務可能(週2日まで)/高収入&安定企業】
勤務地 |
東京都文京区 エンライズソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません 【経験者注目□□】ソフトウェアエンジニア 医療に使われる生体情報モニタの組込み ソフトウェアの開発を担当して頂きます! □ 注目すべきは休暇制度□ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□年間休日129日も!ホワイト確定! □□嬉しい土日祝日休みの完全週休2日! □□長期休暇も幅広く、気軽に取得可能! □□週2日は在宅ワークも可能! プライベートがたっぷり充実出来る 抜群の休暇制度を完備しています! 更に…年収550万以上が実現□ 月給&賞与年2回(過去実績6.5ヶ月分)! 他にも各種手当や昇給制度で 給与UPも目指せます! - 仕事内容 - 医療に使われる生体情報モニタの組込み フトウェアの開発を担当していただきます。 ▼詳しく▼ 次期製品の新規開発および既存製品の保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・医療機器認証対応 ・生産立上げ対応 ・上市/改良/保守 対象製品: ・セントラルモニタ ・ベッドサイドモニタ ・呼吸循環モニタ |
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求める人材: ★35歳以下の方の募集 ※長期キャリア形成ための例外事由3号のイ 応募に必要な条件は… 〇組込みソフトウエアの開発経験 〇ドライバソフトウェアの開発経験 ※組込リアルタイムOS/ITRON/Linux/C言語 \\20〜30代若手が積極活躍中□□// →経験者大歓迎!(経験年数不問) →資格不問! →同業界からの転職者多数! →既卒・第二新卒の方歓迎! あなたのスキルと経験を最大限 活かせるお仕事です□ |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用 PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールGW、Webフィルタ、WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等 ・サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、 サイバーセキュリティ情報収集、サイバーセキュリティ教育等 ・ISMS対応業務、ISMS内部監査 |
求める人材 |
求める人材: 下記スキル・経験のいづれか(目安:3年以上) ・ITセキュリティまたはIT基盤に関わる実務経験のある方 ・ドキュメント、メールを英語で読み書きできる方 ・IT関係資格取得者歓迎します(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他) |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セキュリティ対策計画・実行支援:セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、CIO/CISO支援、中長期計画策定支援 等 サイバーセキュリティ導入・運用:社内外の区別なく「機密性」「完全性」「可用性」を脅かす事象へのセキュリティ対策・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定(ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ) |
求める人材 |
求める人材: サイバーセキュリティ導入・運用の経験 ITサービスとしてのクラウド製品設計・導入・運用の経験 社内システムサーバーの設計・構築・運用の経験 要件に応じたITサービス可視化と分析の経験 システムコンサルタントやシステムエンジニアとしての以下の業務経験 プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場における、ミッションクリティカルシステムや大規模システムの顧客対応経験、およびマネジメント経験 高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格 CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 PCIDSS認証(QSA等)の資格 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●年収850万円〜●年間休日120日以上企業ページ
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
東京都その他複数 本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
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製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
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