★小規模&手厚い人員体制★ 45室の小規模で運営/1.5:1の手厚い人員体制! 1日7.5h勤務!常勤介護スタッフの月残業時間も平均4.2時間
勤務地 |
東京都渋谷区大山町 株式会社アライブメディケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご入居者の介護・生活支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ * 食事、入浴、排泄といった三大介助 * アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス * ご入居者のペースに合わせた個別ケア夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 ※清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! お仕事の流れ(早番・例) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:30〜 夜勤者からの申し送り 7:50〜 朝食の準備・体操 8:00〜 朝食 9:00〜 朝食の片付け/薬・歯磨き等 10:00〜 入浴介助 12:00〜 昼食 ※この間に休憩 13:30〜 昼食の片付け/薬・歯磨き等 14:30〜 アクティビティ(映画鑑賞、ダンス、カラオケなど) 15:00〜 おやつ 15:30〜 排泄介助など 16:00〜 退勤 お疲れ様でした! 他職種との連携もバッチリ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者のより良い生活や健康について、 ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、 改善点をを見つけて実践しています! それぞれの立場からそれぞれの視点で見て、 結果が出たときは本当に嬉しいものです。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 未経験の方も応募可能です! 介護福祉士をお持ちの方、歓迎! ◆こんな方が当社に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「おひとりおひとりと向き合い続けたい」 「その人の生活に寄り添いたい」という方は是非ご応募下さい。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 入職時、段階研修など複数あり研修精度が充実しています。 |
株式会社ボーダレス【ドール専門店DOLK】完週休2日制★ドールを多数取扱う専門SHOP・ECサイトを運営しています★企業ページ
「美しいものが好き」──その感性を生かし
ドールとオーナー様の出会いを繋ぐお仕事。
豪華なドレス、ガラス製の瞳……ショーケースから覗くのは、世にも美しい球体関節人形たち。『キャストドール』を中心に、幅広いアイテムとオリジナル商品を取り揃えてい…...続きを読む
勤務地 |
東京都 【秋葉原駅スグ】ラジオ会館店:千代田区外神田1-15-16 7F東京店:千代田区… |
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年収例 |
300万円/入社1年目(月給22万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
正社員採用/服装・髪型自由/人気ドール専門店のスタッフ/接客をメインにドールのセッティングなども担当 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/未経験者も多数活躍中/販売・飲食・事務・営業など、異業種からの転職も歓迎! |
★小規模&手厚い人員体制★ 45室の小規模で運営/1.5:1の手厚い人員体制! 1日7.5h勤務!常勤介護スタッフの月残業時間も平均4.2時間
勤務地 |
東京都渋谷区大山町 株式会社アライブメディケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご入居者の介護・生活支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ * 食事、入浴、排泄といった三大介助 * アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス * ご入居者のペースに合わせた個別ケア夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 ※清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! お仕事の流れ(早番・例) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:30〜 夜勤者からの申し送り 7:50〜 朝食の準備・体操 8:00〜 朝食 9:00〜 朝食の片付け/薬・歯磨き等 10:00〜 入浴介助 12:00〜 昼食 ※この間に休憩 13:30〜 昼食の片付け/薬・歯磨き等 14:30〜 アクティビティ(映画鑑賞、ダンス、カラオケなど) 15:00〜 おやつ 15:30〜 排泄介助など 16:00〜 退勤 お疲れ様でした! 他職種との連携もバッチリ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者のより良い生活や健康について、 ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、 改善点をを見つけて実践しています! それぞれの立場からそれぞれの視点で見て、 結果が出たときは本当に嬉しいものです。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 未経験の方も応募可能です! 介護福祉士をお持ちの方、歓迎! ◆こんな方が当社に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「おひとりおひとりと向き合い続けたい」 「その人の生活に寄り添いたい」という方は是非ご応募下さい。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 入職時、段階研修など複数あり研修精度が充実しています。 |
■代々木に拠点を構え、世界的なアパレルブランドで使用されるオリジナルテキスタイルの企画・設計・生産・販売を行う企業の企画営業職です!ファッションが好きな方歓迎!未経験から世界的ブランドに携われるチャンスがございます!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
295万円〜300万円 |
仕事の概要 |
既にお取引のあるお客様(アパレルブランドのデザイナーや企画チーム、生産工場の方)を担当いただき、ア… |
求める人材 |
■ファッション業界にご興味をお持ちの方【未経験・第二新卒歓迎】■ポテンシャルとお人柄を重視の採用で… |
★小規模&手厚い人員体制★ 45室の小規模で運営/1.5:1の手厚い人員体制! 1日7.5h勤務!常勤介護スタッフの月残業時間も平均4.2時間
勤務地 |
東京都渋谷区大山町 株式会社アライブメディケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご入居者の介護・生活支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ * 食事、入浴、排泄といった三大介助 * アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス * ご入居者のペースに合わせた個別ケア夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 ※清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! お仕事の流れ(早番・例) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:30〜 夜勤者からの申し送り 7:50〜 朝食の準備・体操 8:00〜 朝食 9:00〜 朝食の片付け/薬・歯磨き等 10:00〜 入浴介助 12:00〜 昼食 ※この間に休憩 13:30〜 昼食の片付け/薬・歯磨き等 14:30〜 アクティビティ(映画鑑賞、ダンス、カラオケなど) 15:00〜 おやつ 15:30〜 排泄介助など 16:00〜 退勤 お疲れ様でした! 他職種との連携もバッチリ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者のより良い生活や健康について、 ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、 改善点をを見つけて実践しています! それぞれの立場からそれぞれの視点で見て、 結果が出たときは本当に嬉しいものです。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 未経験の方も応募可能です! 介護福祉士をお持ちの方、歓迎! ◆こんな方が当社に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「おひとりおひとりと向き合い続けたい」 「その人の生活に寄り添いたい」という方は是非ご応募下さい。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 入職時、段階研修など複数あり研修精度が充実しています。 |
■プランニング、グラフィックデザイン、自社アパレル事業、Webサイトの開発/制作など多角的事業を展開◎ ■直近の年間売上高も約17億円と業績は好調です!★Webサイト制作メンバーを募集★未経験・第二新卒歓迎!
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
288万円〜324万円 |
仕事の概要 |
★世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトの、CMSを利用したサイト運用と、コーダーとしてランディ… |
求める人材 |
【必須】◆コーディング(HTML/CSS/JavaScript)の勉強をしている方【魅力】運用業務とは別にコーディン… |
【介護職】無資格・未経験の方、丁寧な研修を行います!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能!もちろん未経験の方にもチャンスがあります! ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます! ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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◆東京海上日動火災の100%出資会社。 ◆東京海上日動火災の代理店採用・研修の変革を担った支店。★これまでの代理店のイメージが変わります★
勤務地 |
西東京支店(東京都立川市)、町田支社(東京都町田市) |
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想定年収 |
270万円〜520万円 |
仕事の概要 |
■各支店の既存顧客(個人・法人)に対し損害保険の契約更新業務。■1日に3〜5件訪問、契約内容の確認と更新… |
求める人材 |
【業界・業種経験不問】※ご経験ではなく『お人柄重視』の採用 ★チームで協働したり、顧客接点が好きな… |
白金台駅徒歩3分!新しくなるクリニックで一緒にスタートしませんか?未経験者も大歓迎です!
勤務地 |
東京都港区白金台3-16-8 藤岡デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 24年5月9日に拡張&リニューアルOPEN! 「白金台駅」徒歩3分 新規スタッフを増員募集! ================ ・受付・電話対応・患者導入 ・診療準備・アシスト・洗い物 ・訪問同行・タブレット入力 ・初診カウンセリング・在庫管理 <一日の仕事の流れ(モデル)> 08:30 出勤/始業準備 09:00 診療開始(カウンセリング、定期健診) 13:00 スタッフルームや外でお昼休憩 15:00 午後診療開始 17:30 最終受付時間 18:00 診療終了/院内清掃や器具の片付け 18:20 退勤 ◎土日祝は17:00診療終了、17:20退勤。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・新卒の方の応募も歓迎 経験者の方は、 経験・能力・前職給与等を 考慮し給与を決定します。 |
★東京海上日動火災の100%出資の安定基盤。★高いコンサルティング力を武器に業界を牽引していきます! ★アットホームな職場です。これまでの代理店のイメージが変わります。
勤務地 |
品川支社(東京都港区)、新宿支社(東京都渋谷区)、池袋支社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
270万円〜520万円 |
仕事の概要 |
既存のご契約者様(個人・法人)に対して損害保険・生命保険の提案、販売に従事していただく予定です。(既… |
求める人材 |
【業界・業種経験不問】※損害保険の営業経験者歓迎 |
【介護職】東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞、女性が活躍できる職場です!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 介護福祉士の貴方は即戦力! 介護福祉士の方は沢山の経験と知識があると思います。もちろん、最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階で独り立ち。 全シフトを経験し施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。法人全体の最大のイベントである事例研究発表会でサービスの「価値」を発表し評価を頂けるよう施設全体で支援します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
未経験大歓迎!40代・50代のミドル層活躍中!
勤務地 |
東京都墨田区八広6-22-8 株式会社JSK |
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給与例 |
給与例 月収25万3000円が可能! (未経験入社/2年目) ⇒日給1万1000円×月23日勤務 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の公共施設の緑地維持管理を行っており、 快適な環境づくりに貢献しています! <具体的には> 公園・土手・緑道・野球場等の 剪定・草刈りをお任せします! *未経験の方は、 先輩が刈り取った草木を集めるなどの サポート業務からスタート! 先輩の作業を見ながら 仕事の流れを掴みましょう! 慣れてきたら・・・ *剪定作業 >クレーンに乗り高い位置の 木を刈り取る作業。 *草刈り >トラクターや 草刈り機を使った作業。 *4〜5人のチーム制で安心! 勤務地に集合後、車に乗り合いし現場へ向かいます! *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*° ・残業ほぼ無し! ・残業時には残業代を全額支給! |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験・資格など一切問いません! #普通運転免許をお持ちの方は尚歓迎! #造園(剪定・草刈り)の経験者は尚歓迎! 若手から中高年、 40代・50代のミドル層女性も活躍中! 今回募集するお仕事は 【清掃員】【お掃除スタッフ】 【ガーデニング】【造園】【庭師】 【外構工事】【エクステリア】 【現場作業員】【伐採】【園芸】 といった経験も活かせるお仕事です! \年齢を重ねても安心!/ 特別重いモノを持つことは無く、 肉体的にしんどくなってきたら、 草木を集める係を専任で 担ったりと融通が利きます! |
【介護職】無資格・未経験の方、丁寧な研修を行います!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備!企画が好きな方であれば楽しみながら働けます☆ 【食事】エプロンのお渡し、お名前を確認しながら、お食事やお茶を一人一人へ配膳。 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り、着脱や背中を流す等のお手伝い。 【排泄】お声掛け、誘導。 【レクリエーション】企画・準備 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 未経験者でも安心。経験豊富な先輩職員と一緒に働けます! 20代から60代のベテランまで幅広く在籍しています。 20代の職員は未経験からのスタートだったからこそ、未経験者の気持ちがわかり、的確なアドバイスをくれます。 年配職員からは長年の経験による幅広い知識や技術を持つ為、基本から丁寧に教えます。 幅広い年代が在籍している強みを生かしてチーム全体で支えます。 キャリアップの事例 介護の未経験から、現場での業務を通して資格取得。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験して、主事・主任などのステップをご用意。 介護未経験から5〜7年で管理職を担っている方が大勢います。奉優会ではキャリアアップを目指す職員を全力で応援しています! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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【介護職】東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞、女性が活躍できる職場です!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい!」などその方への思いをぜひご提案ください! ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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□土日休みの完全週休二日制!□創業70年以上の安定企業!□ママさん社員も多数活躍中&女性管理職の登用実績有!□有給休暇も取りやすい環境!□資格取得支援+報奨金も有り!
勤務地 |
東京都杉並区 株式会社三善 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<□創業70年以上!大手飲食店等での”縁の下の力持ち”を担っています!>> <<□プライベートも充実させながら働ける環境で一緒に働きませんか!>> * 取引先は大手飲食店・カフェ・居酒屋チェーン店など! * 勤続20年以上のスタッフも在籍!安定して働くことができます! * ママさん社員も活躍中!お子さんのイベント・お休みなど気軽にご相談を! * 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上 * 残業少なめ!月平均10時間程度 * 産休・育休の取得実績あり * 現在、30代:2名、40代:1名、50代:1名のスタッフが在籍! * 落ち着いた環境の中で、お仕事ができますよ! ======== 【仕事内容】 メーカー部門にて、 当社で製造している”ペーパーコースター”の営業をしていただきます。 お客様との関係構築や困りごとなどをヒアリングしたりなど、 営業活動を通じて商品やサービスの提案を行い、 お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します。 入社後は、ルート営業が主体で、 基本的には既存顧客の担当をしていきます。 なので、営業職が初めての方でも、安心してお仕事ができますよ。 今後のキャリアアップの過程では、顧客の新規開拓もお願いしていきます。 <具体的には...> * 担当エリア内の既存のお客様への定期的な訪問活動を行います。 * 商品やサービスの提案、新商品の紹介、価格交渉などを担当します。 * クライアントとの信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築します。 * 競合他社の動向や商品戦略を分析し、競争力を維持・向上させるための情報収集を行います。 <当社の商品について> 大手飲食チェーン、全国の数々のホテル、 大手居酒屋チェーン、大手カフェチェーンなど 人と人が集まる場所でそっと縁の下、 コップの下からお客様の「お店」を演出して70年! 三善はペーパーコースター製造のトップメ−カーです。 全国のいろいろなお店やホテルのコースターを扱っています。 デザインに興味がある人などは 千差万別のコースターの種類に面白さを感じてもらえるかもしれません。 <研修について> まずは当社の製品知識の習得、活動の流れを把握していただくため、 社内での座学等の研修を行います。(期間は約1〜2ヶ月程度) その後、先輩と一緒に営業同行でお得意様先への訪問などのOJTを行い、 営業活動の流れを把握していただきます。 入社から半年くらいで、ご自身で担当するお客様を持ち、 実際に営業活動を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 営業経験不問!未経験の方、大歓迎! * □産休・育休など、ブランクがある方も歓迎! * 第二新卒の方などもOK! * 要普通免許/AT限定可 <こんな方も歓迎です!> * コミュニケーション力に優れた方 * チームプレーヤー:協力と協調の精神を持った方を歓迎します。 * 「紙製品が好き!」 * 「安定した休みがある会社で、プライベートも充実させながら働きたい!」 という方も大歓迎です! |
【介護職】東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞、女性が活躍できる職場です!
勤務地 |
東京都杉並区本天沼34−28 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム沓掛ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
未経験OK/広報・イベント企画など
勤務地 |
東京都品川区豊町2-1-30 戸越公園内 アクティオ株式会社 品川区立環境学習交流施設「エコルとごし」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【第二新卒歓迎】職員は20代・30代から少数精鋭で幅広い世代が活躍中 ◆【全国から視察も】東京都内の公共建築物で初の「Nearly ZEB」認証建築物 【2022年オープンの新しい施設】木に囲まれた居心地のいい空間が魅力です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 〈具体的な仕事内容〉 広報またはイベント・事業企画をお任せします! ◎広報紙の企画制作やHP・SNS運用、掲示物の作成など ◎イベントの事業企画から準備、当日運営など ◎また、施設運営業務として 来館者の受付・案内・利用料金の収受なども 日々ご対応いただきます。 ―――――――――――――――――――――――― アピールポイント: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 品川区立環境学習交流施設「エコルとごし」 「エコルとごし」は自然豊かな戸越公園内にある品川区立の公共施設です。 「つくる つなげる つくりだす 〜エコなミライへ〜」をキャッチコピーに、 地球環境や自然について身近に楽しく学べる施設を目指して、 イベントや情報発信を行っています。 2022年5月に開館し、公園を利用される方や 地域の皆様から品川区外の方まで年間約22万人をお迎えし、 子どもから大人まで多世代が集う場に成長しています。 来館された方に「また来たい!」「この施設があって良かった!」と 思ってもらえるようご自身も楽しみながら施設を運営していただけたらと思います。 *「2022年度グッドデザイン賞」「第16回キッズデザイン賞」「ウッドデザイン賞2023」etc…受賞! *品川区立の公共施設ですが、指定管理者として、アクティオ株式会社が運営を行っています。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 〈アクセス〉 東急大井町線「戸越公園駅」・「下神朋駅」より徒歩7分 「戸越駅」「戸越銀座駅」「西大井駅」「大崎駅」からもアクセス可能! (戸越公園駅・戸越駅・戸越銀座駅・西大井駅・大崎駅は 交通費の規定支給範囲内です) |
求める人材 |
求めている人材 ★基本的なPC操作ができる方(資料作成・メールなど) ★第二新卒歓迎! ★未経験OK *Illustrator・Photoshopの基本操作ができる方は業務で生かせます! ★こんな方は大歓迎★ *地球環境や自然、エシカルに興味がある方 (専門的な知識は不要です) *コミュニケーションを取ることが好きな方 *柔軟にさまざまな業務に関わる意欲のある方 *環境問題に興味を持ち、 未来を担う子どもたちにエコな取り組みを 伝えたい意欲をお持ちの方 ――――――――――――――――――― |
駐車場でのお仕事!未経験者歓迎の職種です!
勤務地 |
東京都中央区銀座 株式会社オール商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////// 1)「築地市場駅」等複数の駅から徒歩圏内!通勤らくらく、都心の駐車場でのお仕事! 2)各種資格取得チャレンジ制度あり(費用は全額会社負担) 3)未経験OK・年齢不問です!ご興味ある方応募お待ちしています! ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 駐車場管理 ・駐車場管理 ・受付 ・巡回(建物外周含む) ・料金精算業務 等 \未経験者も歓迎です!/ 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで 教えるので安心してスタートできます。 分からないことはその場で解消し 自分のペースで慣れていってください! 《働く環境について》 20代〜60代までの 幅広い年齢層が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴・経験不問 ・人と話すことが好きな方、人と接することが好きな方 ・未経験者積極採用 ※経験者は優遇いたします。 ・学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ・20代、30代(20代〜60代)まで幅広いスタッフが活躍中! ・前職が、販売、飲食、営業、アルバイト、パート等、様々な方々がご活躍されています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給205,000円〜250,000円 ※別途賞与あり(年2回 30,000〜250,000円) 給与は経験等により決定 |
特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都板橋区前野町9-3 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","ケアマネジャー" |
ゆとりの完全週休3日+週2半日休み★年間休日170日以上
勤務地 |
東京都中央区入船2-3-6 細矢ビル2階 八丁堀みらい歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者様の予約対応や来院時の受付、 お会計などの事務業務。 ほか、簡単な診療サポートなどもお任せ。 ★仕事は研修で丁寧にお教えします。 もちろんマニュアルも完備。 ブランク明けの方や未経験の方でも 無理なく仕事に慣れることができます。 また患者様は1日平均で25名〜30名ほど。 予約制ですから、急に忙しくなるという ことも、あまりありません。 ※予約状況により早上がりもあります。 【スタッフを大切にするクリニック】 残業ほぼなし/年間休日170日以上 火曜の休診日+他2日のお休みを自分で 選べる完全週休3日制♪ 土曜は15時、日曜は13時までの 診療時間でプライベートを満喫。 個々の希望に合わせてシフトを組んで いるので、ワークライフバランスを 自分で整えられますし、 「困ったときはお互い様」の 協力体制があります! また、月残業も少な目なので ムリなく働けることも魅力です◎ 誰にとっても働き易い環境があれば、 安心して長く活躍できるはずだと考え、 勤務体制を整えています。 【20代30代の女性の方が多い職場】 八丁堀と新富町に加えて、 築地駅からも徒歩圏内でアクセス便利。 2016年に開院して以来、 地域の患者様に選ばれるクリニックとして 浸透してきました。 小児歯科にも力を入れていて、 小さいお子様にも笑顔で通院して いただけるような環境も整備しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【無資格・未経験者を大歓迎!】 明るい対応ができる方 ・子育て世代・プライベートと 両立したい方歓迎 ・接客や歯科助手経験のある方は尚歓迎 |
【生活相談員募集】2023年4月板橋区/オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
東京都板橋区前野町9-3 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年4月板橋区前野町・指定管理の変更により、奉優会にて運営スタート! ・特別養護老人ホーム:80床(従来型) その他、施設内にはデイサービス(一般)と居宅介護支援事業所もあり、連携が取りやすい施設です。 特養生活相談員の仕事 特養の入退所業務。入居者の書類手続き管理、地域協力病院や往診医との連携。併設のデイサービスと居宅介護支援事業所との連携を行っていただきます。区内、法人内他施設の生活相談員とのつながりもあり、安心して働くことができます。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、今年度は東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました! 東京都女性活躍推進大賞受賞、女性管理職比率約50%!産休・育休からの復職率98%! 女性にとって働きやすい環境が整っているため、無理なく働き続けることができます。 管理職の約50%が女性!また産休・育休中の職員約20名、育休から明けて時短勤務中の職員約20名と働き方も様々です。 もちろん、お子さんを育てながら、時短勤務の管理職もいますので、子供の成長に合わせて管理職へのキャリアアップも可能です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","介護福祉士","社会福祉士" |
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国家資格の取得支援有!3年後に「建築物環境衛生管理技術者」取得可能☆講習期間中の給与も100%支給♪
勤務地 |
東京都渋谷区代々木八幡駅 グローブシップ総合管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □3年後に「建築物環境衛生管理技術者」取得可□ 入社から3年以上の社員は 国家資格「ビル管理士」の 資格取得支援を受けられます。 ⇒取得費用は全額会社負担! ⇒さらに16日間の講習期間中も給与を支給! 安心して試験を受けられるように 当社がしっかりサポートします。 <お仕事内容> 設備点検や緊急対応などの ビル管理、設備点検業務をお任せ! 【具体的には】 ○管理センタービルにて、監視業務・緊急対応 ○定期巡回点検・検診・保守点検の立ち合い ○不具合が生じた箇所の修復・修理・補修 ○見積作成・報告業務等 ※車や電車で移動してビルに向かいます。 【職場環境をご紹介】 □国家資格の取得支援制度あり!□ 3年勤続いただいた方向けに、 国家資格取得支援制度があります。 キャリアアップを目指しながら 働くことができ、やりがいを実感できます。 □圧巻の働きやすさ□ 都内のみなので地方転勤なしで長く働けます。 また、宿直あけはお休みなので ソロキャンプに行く社員も! プライベートもしっかり 充実させることができます。 □中途比率は40%□ 第二新卒もブランクのある方も! 幅広い世代の方が活躍中。 □残業代は全額支給 頑張ったらその分が給与に反映されます。 「稼ぎたいのでバリバリ残業したい」 という方は大歓迎です!! □有給取得率100% 休暇届を出しづらい雰囲気ゼロ♪ 上司が積極的に有休を消化しているため、 休みを取りやすい環境です。 □相談しやすいフラットな関係 上記の休みの取りやすさからも伝わるように 良い意味で、程よくゆるい社風です。 心にゆとりを持って働ける環境でもあり スタッフの大半が勤続5年以上。 あなたにも「ここで働き続けたい!」 と思ってもらえたら嬉しいですね。 □資格取得で広がる可能性 ビル管理士の取得には時間と労力がかかりますが その分、仕事に対する真剣さの現れになり 昇給や会社からの評価が格段に上がる可能性も! さらに、ほかの資格講習が受けられるようになるため、 活躍の場が広がる点もメリットです。□ やる気次第でいろいろな職種にも挑戦できます! □スタッフインタビュー Q.「この会社を選んだ理由は?」 A.「未経験であってもしっかりとした研修によって プロフェッショナルになれるということと、 資格取得に力を入れていること、さらには社宅も 用意されていることに魅力を感じ、応募させてもらいました」 (入社3年目:男性) |
求める人材 |
求める人材: 正社員デビュー&未経験OK! □学歴不問 □未経験歓迎 □社会人経験不問 □「ビル管理」…どんな仕事を連想しますか? 待遇充実★経験の浅い方も一人前に育てます スタッフの大半が勤続5年以上。 ★教育・フォロー体制が万全 私たちが一流の仕事人に育てていくため 今回の募集では、経験の浅い方も大歓迎。 いずれの社員も口をそろえて言うのは、 育成体制や待遇面の充実ぶり。 こういった環境が整っているので、 新人さんを受け入れる準備は万全です! ▼下記いずれかの資格・経験保有者尚歓迎▼ ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・ビル管理 ・設備管理 ・施設管理 ・ビルメンテナンス ・ボイラー技士 ・消防設備士 ※もちろん経験がなくてもOK \こんな方を求めています!/ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・手に職をつけて働きたい方 ・キャリアアップを目指している方 □20代30代の若い世代活躍中 \求める人物像/ 前職・・・事務、機械オペレーター、電気工事士、 警備員、清掃作業員整備士などの方が活躍中! 地方からのU・I・Jターン転職の方活躍中! 生涯現役で長く働けるため、 ミドルシニア、サードキャリア、 セカンドライフとして活躍中。 |
<レア求人!>勤務は朝の3時間でOK!短時間の正社員募集☆
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F 株式会社ブレインズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【早朝のみ!たったの3時間で正社員!】 <主な仕事内容> ・書類作成 ・パートさんのサポート業務 ・社内での報告作業 ・電話応対 など お仕事は難しくありません! まずは作業についてご説明いたします。 その後、お仕事の流れといった形で 進めますので、事務が初めての方も、 安心してスタートすることが可能です! - <〜おススメPoint□〜> □たったの3時間の正社員募集♪ □8時半には終了なのでWワーク可能! □難しい作業もなく未経験も出来る! □賞与支給ありで収入も安定★ - <募集情報> 給与 月給16万円 時間 5:30〜8:30(実働3h) 休日 日曜日、GW、夏季休暇、年末年始 …………………………………………………… <アクセス> 小田急線「参宮橋駅」より徒歩9分 各線「新宿駅」より徒歩13分 他、「南新宿駅」「都庁前駅」 「西新宿五丁目駅」「代々木駅」「幡ヶ谷駅」 「代々木八幡駅」なども利用可能です。 - |
求める人材 |
求めている人材 30〜50代の主婦さんが多数活躍中! ●特別な経験は不問♪ ●明るい対応で電話を取れればOK! ⇒こんな方は大歓迎! ・一般事務や経理事務、データ入力 コールセンターの勤務経験がある方 ・異業種(居酒屋やレストラン、販売 コンビニやパチンコなどの販売等) から挑戦したい方 ・スキマ時間を活用してもっと収入 を上げたい方 |
未経験者歓迎/賞与年2回/入社1年目で年収600万円可能!
勤務地 |
東京都八王子市北野台5-49-1 株式会社イーグル建創 西東京支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:420万円〜720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「あなたにお願いして良かった」 「これからの生活が楽しみです」 お客様にそう言って喜んでいただける。 日々お客様と信頼関係を築きながら、たくさんの方の理想を叶えていきましょう。 最初は未経験でも心配ありません。 上司と一緒に実践しながら進めていくので、知識や技術は自然と身に付けていくことができます。 常に誠意を持ち、確かな技術と品質で、お客様に快適な暮らしをお届けしていきましょう。 【具体的には】 担当エリアのお客様先に訪問し、外壁塗装やリフォームのご提案を行います。 ・ヒアリング ・リフォームの提案/営業 ・施工担当者、お客様との打ち合わせ/イメージ・企画共有 ・現場管理補助 ・アフターフォロー など (店舗目標はありますが、個人ノルマはありません!) あなたの適性にあわせて、できる業務からお任せします。 【未経験の方・正社員デビュー歓迎!】 営業経験や建築知識もなくても問題ありません。 入社後に必要なことをじっくりお教えしますので、 必要なのはやる気と踏み出す一歩の勇気のみ! 一緒に働いてくれる仲間を大募集です。(女性も活躍しています!) 【年齢不問!幅広い層の転職者が活躍中】 結果を出した分だけ評価にダイレクトに繋がります! 異業種からの転職組が数多く活躍中です。 【残業ほぼなし!】 イーグル建創では働き□改□に取り組んでいます。 残業は多くても1□30分以内の□10時間未満です。 通常定時の17時30分から18時過ぎには多くの社員が退社しています! 【キャリアアップ&高収入可!】 基本給に加えて歩合給も出るので、 転職して収入もアップ可能。 入社1年目で年収600万円可能! 入社2年目で年収700万円超えも可能です! もちろん仕事だけに時間を取られるなんてことはなく、残業0の社員もいます。 当社で、仕事もプライベートもどちらも充実させませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・年齢不問/学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎スキル・経験】 ・営業や接客の経験(アルバイトでの経験も歓迎) ・住宅や建築関連での経験 《こんな方は是非ご応募ください!》 ・がっつり稼ぎたい ・自分の実力を正当に評価してほしい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・安定した収入を目指したい |
特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都板橋区前野町9-3 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です!! ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切!利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です! オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 感染症対策もバッチリです! 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! ブランクのある方でも、研修でケア計画の作成方法、サービス担当者会議開催の方法、 ご利用者家族とのコミュニケーション術など奉優会の施設ケアマネのお仕事のイロハを学ぶ研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","ケアマネジャー" |
【週休2日制・面接1回・専門知識習得】アウトドアで人気の車種のカスタム作業をお任せします!
勤務地 |
東京都調布市国領町16−10 自動車事業部(FLEX) ハイエース調布店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客はほとんどありません!車作りとメンテナンスのサポートをするお仕事です。 車両のルームクリーニング、車両のカスタム作業、パーツ取り付けなどの作業を担当していただきます!車作りや車の整備に近い仕事が出来るので、車の深い知識を習得できます。慣れてきたら車の登録作業もお任せします。車販売会社のサービス部門の一連の流れを経験することができます。 カッコいい車を扱う会社でのお仕事です! フレックスはランクルとハイエースに特化した専門店で、他社と比べカスタムのノウハウに強みを持っています!お客様のカッコいいオリジナルの一台に触れる機会が多く、車好きの方にはたまらない仕事です。普通の自動車ではつまらない、スキルアップをしたいとう方にはもってこいの職場です。 福利厚生充実して、安心して長く働ける環境です!経験不問です。 社会保険完備はもちろんの事、保養施設も完備。それだけでなく社員旅行や自動車販売会社の特権として、自動車の社販割引制度もございます。この機会に、好きな車に是非乗ってください。経験は不問です、整備士の資格がなくてもOK!自動車運転免許とやってみたいというその気持ちだけで大丈夫です。 活気のある若い職場です! 経験豊富な整備士さんや営業社員はもちろんですが、20代〜30代の社員が多く、和気藹々とした活気のある職場です。お客様も車好きの方が多く、若い方も多いので非常に明るい雰囲気なのが自慢です。そのような職場で正社員として長く働きませんか?ハローワークにも求人あり。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 自動車運転免許を持っている方であればOKです! "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
□小田急グループで正社員募集□飲食業界での働きやすい環境づくりを推進中!賞与年2回!賞キャリアアップ応援!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社小田急レストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \小田急グループここがポイント☆】 □月8〜9日の安定した休みがとれる □店長や調理へキャリアアップ □年2回のボーナス □美味しいまかない100円 □充実の福利厚生 □月給21.5万円〜25万円 ―――――――――――――――― 「いまがわ食堂」は、こんなお店 ―――――――――――――――― 関東では珍しい、鯖を生で食べられる 海鮮料理専門店です。 『EAT LOCAL地元の旬を食べるということ』 をコンセプトに、三浦半島漁港から水揚げ された鮮魚を市場を介さずに直送すること で、ハイコストパフォーマンスを実現。 手間を惜しまず、調味料までも全て手づくり。安心安全で栄養バランスの取れた 定食をご提供するお店です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― まずは接客全般をメインにスタートして、その後は調理業務も習得していただきます。 ■接客(ホール業務) ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・受付 ・会計 など ■調理(キッチン業務) ・配膳 ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い物 など ☆上記に慣れてきたら店舗運営に関わる 業務も覚えていただきます。 (レジ締めなどの売上管理、発注、 棚卸等の管理業務、シフト管理など) ――――――――――――――― 将来を見据えたキャリアアップも! ――――――――――――――― あなた次第で、どんどんキャリアアップの 道がひらけていきます。 早い人であれば最短2年で店長や調理長に ステップアップしたスタッフも♪ 経営者としての視点を養える環境です◎ □導入教育 □フォロー研修 □各種研修制度 □小田急グループ合同研修 □資格取得支援制度 (ソムリエ・調理師・利き酒師・ サービス接遇研修 他) *受験料の全額もしくは一部を会社が負担 |
求める人材 |
求める人材: \飲食店の勤務経験をお持ちの方歓迎/ 経験者・有資格者はもちろん、 未経験からのチャレンジも大歓迎♪ ★経験年数不問!アルバイト経験もOK! ★学歴は一切問いません! □□経験や職歴、ブランクは不問です! フリーターや社会人デビュー、第二新卒など歓迎します。 \下記の経験をお持ちの方、尚歓迎/ □□飲食業界のご経験 ホテル、カフェ、居酒屋、レストラン、 パン屋、喫茶店、食堂、惣菜屋、洗い場など □□マネジメント経験をお持ちの方 店長または店長候補、マネージャー またはマネージャー候補など |
運転できる方歓迎!介護福祉士¥264,000〜!年間休日122日以上!☆育児・介護との両立可能です!
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い支えるそれが大切です。コミュニケーションの中でその希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容はお話から身体介護、レクリエーションなどの楽しみ提供、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢が65歳のため |
特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","ケアマネジャー" |
ビジョン:「まるみ」のある生活・心・未来つくり
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
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