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2件(1〜2件を表示中)
第二新卒採用!10年後の革新的モビリティ技術を開発ー
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門において、自動車の先行開発(次世代バッテリー・電動化・自動運転など)をお任せします。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 ・次世代バッテリー(全固体電池など)の研究開発 分子レベルのバッテリー材料研究や先端の計算科学を用いた材料の特定などで原理原則から研究・開発 ※量産化のパイロットラインを2024年度に横浜工場内に設置する予定。 ・コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発 ・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ・自動運転の技術開発 3D高精度地図データ技術、360度の車両センシング技術、 道路・周囲の状況・制御の状態をリアルタイムに伝えるインテリジェント インターフェース、高精度な衛星測位技術などの具術開発 ※日産は国内で初めてハンドルから手を放したドライブ可能な自動運行装置(レベル4)として認可 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方※業界/職種経験不問 女性活躍中! ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼必須条件 下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎条件 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
未経験向けの研修充実/社会に役立つAIシステム開発/在宅OK
勤務地 |
東京都国分寺市本町2-7-5 明星ビル 302号 株式会社カイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステムに関するプログラム開発や システムの構築をお願いいたします。 状況やスキルに応じて、AIに関する 開発業務をお願いする場合もあります。 主にC/C++、C#、java、 Pythonなどを活用した windows、ubuntu環境での 開発となります。 ※スキルを考慮し 案件などを決定します。 ※2〜3名のチームで 業務に取り組みます。 ★基本から学べる研修充実! 未経験スタートの社員が 多数活躍しています! <開発事例> ■がんの再発リスクの予測AI 一般的に、がんの再発リスクは 手術の際にがんをスライスして 病理医が判断します。 現在の病理医不足を受け、 患者様のがんの再発リスクや 抗がん剤治療を行うか否かを 予測・判断するAIを開発しました。 ■生コンクリートの硬さを判定するAI 大手スーパーゼネコンの 研究所との共同開発サービス。 現在、建設において重要な 「生コンの硬さ」を チェックする人材が不足しています。 そのため、カメラを使って AIで自動判定できるシステムを開発。 また、新しく高性能なマシンを 現場に持ち込むための小型化も 実施しています。 ==================== <入社後の流れ> まずは約1ヶ月間、社内教育プログラムを 受講していただき、基本的なスキルを 学んでいただきます。 終了後、配属先にて2ヶ月の業務教育を実施。 先輩社員の指導のもと、簡単な業務の お手伝いからお任せしていきます。 入社4ヶ月後から正式に部署に配属。 先輩が付き添いながら、実際の業務に 取り組んでいただきます。 <知識ゼロから一人前のエンジニアへ> 上流から下流までの全工程に関する業務に 携わるため、SE(システムエンジニア)や PG(プログラマー)としての幅広いスキルを 習得することが可能です。 また、今後のIT技術の発展に伴い 益々欠かせなくなるWEB開発、インフラ、 ネットワーク構築、AI、画像処理に関する 知識・スキルが身に付くため 市場価値の高い人材へ成長できます。 ==================== <腰を据えて働ける環境> ■リモートワークOK 入社後は出社していただきますが 業務に慣れたあとはテレワークが可能です。 ■フレックスタイム制 業務量などに合わせて 出社・退勤時間を調整してOK。 柔軟な働き方が叶います。 ■ほぼ残業なし 定時で帰ることがほとんど。 繁忙期や納期によって残業をしても 最大月20時間程度です。 ■土日祝休み 完全週休2日制の土日祝休み。 夏季・年末年始の長期休暇もあるため メリハリつけて働けます。 理想のワークライフバランスの中 安定して働くことができます。 ==================== <当社について> 1991年の設立以来、 ロボット動作制御ソフトや画像処理技術、 3次元表示ソフト、人工知能、 データベース管理システムなどの開発に 力を入れてきた当社。 培ってきた技術を活かし 原子力プラント点検監視や医療、 バイオ情報産業、地図情報システムなど 多彩な分野のシステムを開発しています。 主に大学や企業の研究所向けの 製品の開発を担っていますが 現在は自社製品開発にも注力。 時代の移ろいに合わせて進化しながら 様々な事業へ貢献し続けています。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎/学歴不問> ◎35歳未満(長期キャリア形成のため) ◎以下に該当する方 ・AIに関わる仕事に興味がある ・最先端のIT情報が集まる環境で働きたい ・理工学について学んだことがある、興味がある ・開発に興味がある ★第二新卒歓迎 ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 <以下の方を歓迎します> ・自ら積極的に業務や学習に取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・常にアンテナを張り情報収集ができる方 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期キャリア形成のため)) |
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