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動物の一生をお世話するお仕事【未経験OK】業務リーダー職候補
勤務地 |
静岡県袋井市梅山2020-1 日本ペットフード株式会社 ヘルシーフードサイエンス研究所 ※静岡工場併設 |
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給与例 |
給与例 年収430〜480万円 (時間外手当想定10時間/月、賞与含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 赤ちゃんの頃から老後まで、元気で健康に暮らしてもらうことが私たちのお仕事。 ワンちゃんやネコちゃん、うさぎや九官鳥などの小動物の一生をお世話する飼育員の募集です。 ※今回は将来的に”飼育関連業務のリーダー”となっていただく方の募集になります。最初は、ワンちゃんをメインに担当してもらいます。あくまでもメインなので他の動物のお世話をすることもあります。 【具体的には】 ◯飼育のお仕事 ・運動場に抱っこして連れて行く (飛び出していく子たちはそのまま見送る) ※相性がいい子と悪い子がいるので、あらかじめ分けて連れて行きます。 ・ケージの清掃 ・ご飯を適量あげる 動物たちが健やかに、快適に過ごせるように、清潔な環境にすることを常に心がけています。運動場で楽しんでいるのを見ると、とても心があったかくなりますよ! ◯記録のお仕事 ・食べ残したご飯の計量 ・排泄物の形・硬さのチェック ・おしっこの量のチェック ・表情や動きを見て元気があるかのチェック など 動物たちの健康管理が一番大事。なにか異変があればすぐ対応できるように、毎日欠かさずチェックしています。 ◯飼育関連業務のリーダーに 業務に慣れていただきながら、パート従業員の作業や勤怠を管理するお仕事もお任せしていきます。 飼育施設の修繕や工事委託等も担っていただき、当社の飼育関連業務全般を管理する人材になることを期待します。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【一緒に働くスタッフ】 ワンちゃん担当:3名 ねこちゃん担当:2名 小動物(九官鳥・うさぎ・チンチラ・ハムスター)担当:1名 の計6名で担当しています。男女比は1:5です。 前職は、看護師さんやトリミングをやっていた方などで、みんな動物好きです! 【ここが大変…】 ◯顔と名前を一致させるのが大変… 飼育しているのはワンちゃんねこちゃんで110匹、小動物で10羽。 ちゃんとみんなそれぞれに名前があります。それを覚えるのが大変! 「タマ!あ、おこげだった。ごめんよ〜」なんて日常茶飯事です(笑) 少しずつ覚えていきましょうね。 ◯掃除が大変… ケージや窓の掃除が大変!空調は効いていますが、ケージは一匹一室なので、一室ずつ掃除するとなると最初は結構体力使います。ただ徐々に慣れていくので、毎日苦しい〜ということはないです!また1人ではなくチームで作業するのでご安心を! ◯運動場が広くて大変… 牧場くらいの大きさのため、ケージに戻らない子達を抱っこして連れて行くのが大変…。それぞれ個性があるので、その子ならではの戻らせるコツがあったりします。それを覚えてしまえば、問題なくできると思います! 【体は疲れても心は疲れない!】 大変なことを伝えましたが、「あ〜つかれた!」と思うことがあっても、心が疲れることはあまりないお仕事です。動物たちに癒やされる事が多いので、頑張ってよかったって思えます。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【私たちについて】 私たちの使命は「ペットの健康と長寿を追求すること」です。専属の獣医師による飼養管理体制を整え、犬・猫及び観賞魚等の飼育を通して栄養学並びに食性や嗜好などの動物行動学、臨床獣医学的研究やペットフードの安全性等に関する研究を積み重ねています。そのため、動物たちが健やかに、元気に暮らせるような環境づくりを徹底して行なっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎!無資格OK!> ◯必須 ・動物を大切に想える方 ・動物アレルギー体質をお持ちでない方 ・車・バイクなどの交通手段が確保できる方 ・人とのコミュニケーションが苦ではない方 \ こんな方にもピッタリです! / 一つでも当てはまったら是非ご応募下さい♪ ・犬、猫、ウサギ、鳥などの動物が好き ・動物に関わる仕事がしたい ・動物の健康に関心がある ・好きなことを仕事にしたい ・大手企業・メーカーで安定勤務がしたい ・Uターン・Iターンを考えている ・地元で働きたい 【日本ペットフード株式会社について】 私たち日本ペットフードは、日本で暮らすペットたちの生活環境に合わせたドッグフードを研究・開発し、1960年にわが国初の国産ドッグフードを世に送り出しました。これからも、私たちは人とペットの純粋な気持ちを尊重し、そのとりなしを支えるペットフードメーカーであり続けるために、「食べ継がれる信頼」を大切にし、持続的な成長をしていきたいと考えています。 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 38階 株式会社本田技術研究所(六本木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接を実施中です 〜茨城県常総市内の複数エリアにて技術実証実験を2022年11月より順次開始〜 【募集の背景】 IoT時代に入り様々な業種でデジタル変革が進む中、Hondaでは、あらゆる人に「思わず出かけたくなる自由な移動の喜び」を届けるため、事故ゼロで「何時でも、どこでも、どこへでも」移動できるモビリティの開発を行っています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。 今回は、2030年までに、人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行える、協調人工知能(CI:CooperativeIntelligence)を用いた自動運転パーソナルカー、高度運転支援システム、マイクロモビリティ、移動ロボット等の開発を通し、社会に役立つ次世代の商品をつくるための仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 自動運転パーソナルカー/高度運転支援システム/マイクロモビリティ、移動ロボットに関する ●深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンを活用した知能化技術の研究 ●周辺環境(歩行者・車両等)の認識・行動予測技術の開発 ●モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発 ●自然言語&画像に基づくシーン/意図理解によるヒューマンーマシンコミュニケーション/インタラクション技術の研究開発 ※上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます ※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、海外ベンチャー企業、研究機関および欧米拠点のHonda現地法人など様々なパートナーと連携しながら、世界中が注目している最先端知能化技術開発に取り組み、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発を行って頂きます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】 C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java PyTorch、TensorFlow、Caffe、等のDNNフレームワーク ROS(RobotOperationSystem)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール MATLAB/Simulink等の設計・シミュレーションツール NVIDAdeepops等のDNN学習クラスタ構築ツール/機器 各種NVIDIAツール/機器,dSPACEツール/機器等 GitやSubversion等のソースコードバージョン管理ツール JIRAやRedmine等の構成管理ツール 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【魅力・やりがい】 ・人間とモビリティのインタラクティブなコミュニケーションを実現するAI・インターフェース技術の研究を通し、これまでにない価値を世の中に提供することができます ・アルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂くため、最新技術を直に触れ、技術力を高めることができます。自ら設計したアルゴリズムがシミュレーションだけでなく実機上で動く感動を味わえます。 ・今後、量産が予定される自動運転パーソナルカー・マイクロモビリティ・移動ロボットの「頭脳」となるAI技術の開発を通して、多くのお客様に「安心して自由に移動する喜び」をお届けしていることが実感できます 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなモビリティ・サービスが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方 ●機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 ※特に深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン ●最適化・確率推論・データマイニングに関する基礎知識または実務経験 ●モデルベース制御(モデル予測制御、カルマンフィルタ、適応制御等)に関する基礎知識または実務経験 ●自然言語処理・対話システム・ロボット聴覚(音響信号処理・音声認識)に関する基礎知識または実務経験 ●車−車間/ロボット-ロボット間コミュニケーションのための通信技術に関する基礎知識または実務経験 ●上記のAI・先進技術を用いた認識機能・行動制御機能・ヒューマン-マシンコミュニケーション機能の設計、ソフトウェアプログラミング、または実機システムへの実装に関する実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●AD/ADASに関する知識・経験 ●英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●モビリティを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 |
最北の離島 特別な環境で活動をしてみませんか?
勤務地 |
北海道礼文郡礼文町トンナイ558―5 礼文町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自然環境の保護と 利用の両立に係る活動として、 高山植物園における希少植物の栽培、 展示をはじめ、 関係機関と連携した自然歩道の巡視、 整備等、島の観光の基盤である 自然環境の保護と利用の両立を 意図した活動を行い、 観光と環境の両面から 島の自然環境の価値を高め、 持続可能な利用を目指します。 【具体的には】 ◆高山植物園における活動 ・高山植物園施設の維持管理のサポート ・高山植物の栽培管理作業 ・高山植物園受付カウンターのサポート ◆自然歩道における活動 ・安全・安心に配慮した自然歩道の 維持管理のサポート ・歩道の状況や花情報の収集 ・トレイルwebの管理運営 ◆自然環境保護に係る活動 ・歩道巡視のサポート ・ササ刈り払いによる自然再生のサポート ◆高山植物の培養の活動 ・レブンアツモリソウ培養作業のサポート ・培養結果データの収集 ◆観光振興の活動 ・SNS等による島内自然環境のPR ・観光関連イベントの企画・運営サポート ・国内パンフレットや広告物制作の企画・制作サポート ●礼文町のご紹介●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 礼文町は 北海道の北端にある、 人口約2,400人の離島です。 島は自然豊かな場所で 海産物ではコンブやウニ、 ホッケなどが知られています。 また、高山植物も有名で 春から夏にかけて 約300種類にも及ぶ花が咲き誇り、 島中が花で彩られます。 離島という土地柄、 少しの不便さはあるかもしれませんが、 都会にはない美しい自然や 島の人の温かさが魅力です。 この町をさらに盛り上げていくために、 協力していただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験者歓迎 下記を満たす方を募集します。 ・地域住民とともに 地域活性化に関する活動に 積極的に取り組むことができる方 ・地域活性化のため 礼文町の魅力を掘り起こし、 町内外に情報発信していく業務に 意欲のある方 ・普通自動車運転免許を 取得している方(AT限定可) ・現在、3大都市圏または地方都市等 (過疎法に定める過疎地域以外) に在住し、採用後に礼文町内に 異動し居住していただける方 ・地域おこし協力隊としての 活動期間終了後も、 礼文町内において定住し、 就業・起業・継業しようと意欲を持っている方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 38階 株式会社本田技術研究所(六本木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。 今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。 そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。 従来の価値観にとらわれず新たな「宇宙」への挑戦を一緒に創ってみませんか。 【宇宙開発戦略室について】 Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット技術、燃料電池等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室は2023年誕生しました。 当社における宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【具体的には】 Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします ●宇宙戦略立案・推進 Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進 宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定 アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等 対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ等の社外コミュニケーションの推進 社内の横断的な業務推進(Honda内、コーポレート領域など) ●宇宙用輸送機・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・宇宙用集積型燃料電池における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務 製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設計 提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに 基づく各分野専門家への適切な要求の供給 プロジェクトマネージャーと連携した検開発体制構築と開発の先 導 ●宇宙領域におけるS&MA(SafetyandMissionAssurance) 宇宙関連全テーマにおける ・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における ライフサイクル全体に渡る安全分析 安全方策機能設計と物理への割付 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算 安全方策テスト設計 ・安全論証の作業成果物構築、評価と管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ●設計:CATIA/FTA ●解析:NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STARCCM+等 【魅力・やりがい】 新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、 スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験、スキル】 ※TOEIC600点相当以上の英語力を有し、いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業戦略の企画・提案・計画策定の経験 ●システムズエンジニアリングの考え方を用いた開発・設計の経験 ●安全論証/機能安全/システム安全の経験 ●宇宙領域に関わる製品の開発・設計の経験 ●燃料電池、ロケット、ロボットの開発・設計の経験 ●航空宇宙工学の専門知見 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●Matlab/Simulinkを使用した開発経験 ●自動運転システム(AD)/先進安全運転支援システム(ADAS)開発経験 ●C/Python等のプログラミング言語を使用した開発経験 ●メカトロニクス(制御用センサ/認識用センサ/アクチュエータ単体等)に関するソフトウェア開発経験 ●英語でのコミュニケーションを通じた業務推進、対外交渉経験(目安:TOEIC600点以上) 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
ライン作業/未経験歓迎/男女活躍中/土日祝休み/ランチ無料/福利厚生充実/正社員登用制度あり
勤務地 |
静岡県掛川市長谷静岡県掛川市長谷1120 株式会社資生堂 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 資生堂工場内での製造ライン作業スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 気持ちが明るくなったり。 自信が持てるようになったり。 そんな自分らしさを応援する化粧品の製造に、あなたも挑戦しませんか。 資生堂のメイクアップ、スキンケア製品を製造する工場でのライン作業をお願いします。 メイクアップ、スキンケア製品のため、小物や軽い製品の取り扱いになります。 ※コツコツ系の作業で立ち仕事が中心です。 ※製品の品質管理のため、無塵衣での作業となります。 ■主な仕事内容 ・充填/製造されたメイクアップ、スキンケア製品を容器へ注入 ・検品/口紅、マスカラ、ファンデーション、アイシャドウ、スキンケア ・仕上げ/ベルトラインを流れる製品の箱詰め ・梱包/箱詰めされた製品の荷造り ・準備/材料の開梱作業 ※衛生管理のため、手洗い及びアルコールによる手指消毒のうえ、ゴム手袋を着用いただきます。 ■入社後の流れ ・配属前基礎知識、ライン作業を行うための受入教育、安全体感教育 ↓ ・基礎的な作業方法の実践教育(2ヶ月程) ラインでの手作業の実践研修や、不良の目視検査研修を行います。 細かい作業が好きな方はスグに慣れていただけます。 ↓ ・現場配属(入社2ヶ月後) |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上(22時以降、勤務に従事する場合がある為) 学歴不問 経験不問 資格不問 *こんな方は歓迎* ◎コツコツ手作業の経験者 ◎ライン作業の経験者 ◎コミュニケーションが苦手でない方 ◎化粧品が好きな方 |
自分のスキルをさらに磨く/製造経験者大歓迎/日勤/土日祝休み
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 矢向事業所 |
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給与例 |
給与例 360万円/入社1年目 エンジニア(月給21万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人の魅力は下記! □世界トップクラスの製品に携われる! □やりがい×日勤×年間休日125日の充実さ □東証プライム上場の安定感! 製造経験のある方や、手先が器用で、やる気に満ちあふれている方大歓迎! 石油系や、機械系、工作系、化学系など幅広い業種の方でも活躍できる環境です。 キヤノンの製品は、日本だけでなく世界でも多くご評価いただいており もっと自分の携わった製品が多くの方の生活に貢献している実感が欲しい方 自分のスキルをさらに磨きたい方など 日勤の働き方で体力的にも長く働ける場所を探されている方、 もっと大きい完成品メーカーで自分のスキルを活かしたい方などにも来ていただきたいです! 教育環境も整っていますのでお気軽にご応募下さい。 キヤノンのインクジェットプリンター事業において開発中の試作製品の組立を行い、機能や組立性の評価・検証・改善を行う仕事です。 <ポイント> ・製品の組立に興味があり、改善意欲や向上心のある方。またチームワークを大切にし協力して働ける方。 ・世の中に無い製品を最初に作り出す業務です。経験豊富なメンバーと協力してキヤノンの新製品を生み出していきましょう! <業務内容> @本体の組立 手作業や治工具を用いてインクジェットプリンター本体の組立作業及びデータ測定・検査作業を行っていただきます。 3D-CADを使った事前準備や組立性の仮想検証も行います。 また、海外の生産拠点と連携して量産視点も入れた組立性評価、改善提案を行います。 問題が発生した場合には、様々な計測器やシミュレーション技術を用いて原因究明・対策検討を行います。 Aプリントヘッドの組立 機械装置のオペレーションにより、また治具等を使った手作業でインクジェットプリントヘッドの組立およびデータ測定・検査作業をしていただきます。 ゴミを嫌う微小な製品を扱いますので、ゴミを排除したクリーンルーム内での作業もあります。 また、発生した不具合の解析、製品の問題点の抽出と改善、装置管理や点検を担当していただきます。 @、Aいずれかの業務を担当いただきますが、製品単位で1チーム数名〜十数名のチームで業務を行います。20代の若手は先輩の指示に従って業務を行い、30代の中堅になるとユニットのリーダーになったりテーマを与えられて推進することもあります。また人によっては製品のチーフを任される場合もあります。 試作の現場は予期せぬことが日々起こりますが、それをチーム戦で一つ一つ解決していく過程はとてもやりがいがあります。また苦労して試作し問題点を解決してきた新製品が世の中に出て店頭に並ぶのを見ることができるのも魅力です。 <募集背景> 近年、キヤノンのインクジェットプリンティング製品は家庭用プリンターからオフィス、産業用の印刷機まで様々な分野に拡大を続けています。 その中で矢向事業所では新製品の開発を行っており、私達試作部門が最初に製品を形にすることで様々な機能や信頼性などの確認・検証を経て、最先端の製品を世の中に送り出しています。 今後も製品ラインナップの拡充・市場への投入を続ける中で、試作業務もシミュレーションやリモート検証といった新たな技術を取り入れながら品質向上・開発期間の短縮などに取り組んでいきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) 高卒以上 【歓迎要件】 製造のご経験がある方(業界・業務内容問わず) 機械、電気電子機器組立の業務経験がある方 メンテナンスのご経験がある方 評価・検査のご経験がある方 簡単なパソコン操作ができる方(Excelなど) 派遣社員として働いていた方も是非応募ください! 教育体制もしっかり整っており、未経験者も非常に活躍している環境です。 必須要件・歓迎要件に少しでも当てはまる方は、是非ご応募ください。 上記以外のご経験をお持ちの方でも勿論大丈夫です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◎正規職員へ登用の可能性あり!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3−3−7 一般財団法人自然環境研究センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 □自然環境調査に関わるお仕事 □正職員への登用実績あり □野生動植物に興味がある方歓迎! ◆仕事内容詳細◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 野生動植物を対象にした以下の 業務内容における研究員の補助を お任せいたします。 ■外来種(グリーンアノール等)防除に 係る作業、データ整理等 ■希少種(昆虫類、陸産貝類等)保全に 係る作業、データ整理等 ■外部専門家等への連絡調整 ■委員会等の会議対応 (資料作成や議事概要作成等) 【主な勤務地】 □:当財団小笠原事務所(東京都小笠原村父島) A:採用後数か月の初任地 当財団本事務所(東京都墨田区) 小笠原関連業務に関して 業務習得後、小笠原事務所に赴任 ◆この仕事の魅力◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 野外調査のほかデータ解析、会議運営など 多岐にわたるため、自身の専門分野や 経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを 得ることができます 何と言っても、希少な野生動植物の保全に 貢献できるのが最大の魅力! ◆募集について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用者が決まり次第、 募集を終了させていただく場合が ございます。 お早めの応募をよろしくお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □4年制大学卒業or 同等の経験をお持ちの方 □普通運転免許 □PC基本スキル (Word、Excel、Powerpoint、 電子メールの送受信等) 【歓迎】 ◇[ArcGIS]or[QGIS]の操作経験 |
年休123日!化粧品製造スタッフ募集(無資格OK)
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 株式会社エッジリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 化粧品を作る工場でのお仕事です。《詳しい業務内容》・原料の計測……マニュアル通りに量り、機械に投入して調合します ・機械操作……プレス機の方を交換したり、容量によって充填量の設定を変更します ・梱包……ビニールが巻き付いた状態の商品を箱に詰めていきます ・検品……容器にヒビが入っていないか、既定量入っているかなどを確認します ライン作業や機械操作が多いため、文系でも問題なくお仕事していただけます!嬉しい年休123日で、充実したプライベートも送れます!工場見学に来られた際は、ぜひ先輩スタッフの休日についてもご質問ください! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にオススメ】・コツコツ、モクモク作業が好きな方・職場で人間関係が疲れた方・将来に向けて貯金をしたい方・製造業に挑戦してみたい方学歴や経験は不問です。未経験の方でも大歓迎です! |
業界未経験歓迎!「キリン」で飲料の未来を共に創る!福利厚生◎
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区生麦1−17−1 キリンホールディングス株式会社 横浜 |
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給与例 |
給与例 基本給 23万〜41万円 ※別途賞与、各種手当、退職金制度あり 【手当】 役職加算、超過勤務手当(時間外・休日出勤)、通勤手当、ファミリーサポート手当 他 【賞与】 平均5.4ヵ月(昨年度実績) 【退職金】 あり <月収例> 329,000円(内訳: 基本給279,000円+各種手当) ※30歳 / 工場・研究所勤務スタッフ ※交通費は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 キリングループ各社が展開する様々な商品の製法に関する技術開発・基礎研究 ◆酒類・飲料の製法・新商品の開発 ◆酒類・飲料の化学分析・評価 ◆酵母・微生物を用いた発酵試験・分析・評価 ◆酒類製造に用いる酵母菌株の維持・管理 新しいモノを生み出すときに必要なもの、 それは「直観」と「熱意」、そして「遊び心」です。 あなたの活躍の場は、 キリンが誇る「飲料未来研究所」での研究・開発職。 「新しいことに挑戦したい!」 そんな好奇心と探求心を持っている人にこそピッタリの仕事です。 誰もが毎日口にする酒類・飲料。 そこに、五感と科学の力を駆使して新たなおいしさや価値を生み出し、 人々の生活をより豊かに彩ること、 それが飲料未来研究所のミッションです。 さらに、入社後研修〜OJT研修まで 『充実した教育体制』をしっかり整備。 未経験の方でもじっくり育てたいと思っています。 ”キリンと共に成長したい” そんな方をぜひお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 化学分析または微生物を取り扱う業務経験者、または大卒(理系)の方 業界未経験の方歓迎! 化学分析や微生物を扱ったことがある方は これまでの経験を存分に活かして頂けます。 ◇好奇心、探求心が強い方 ◇より良いものを届けたいという熱意をお持ちの方 ◇一緒に「キリン」をもっと元気にしていきたい方 |
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地 |
群馬県太田市スバル町1−1 株式会社SUBARU 自動車部門 群馬製作所 本工場 |
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給与例 |
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用背景】 SUBARUは今後、電動車両の開発に注力する計画を立てており、配属いただく群馬製作所では今後、新規の生産ライン構築を予定している等、まさに変革の時期を迎えております。新しい工場の立ち上げに伴い、お力添えいただける方をお探ししております。 【配属部署】 車体生産技術部第1ペイント技術課もしくは第2ペイント技術課 【概要】 工場の工程・設備担当をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 《具体的には》 1.開発車の工程計画立案、実行 2.量産色改善計画立案、実行 3.塗料改良・開発計画立案、実行 4.品質改善・設備改善立案、実行 5.上記に伴う設備検討及び改造 【キャリアイメージ】 ・開発担当で2年程度マイナーチェンジモデルの開発をご経験頂いた後、その後は材料開発、もしくはフルモデルチェンジをお任せします。 ・工場担当で2年程度年度設備更新等の経験を積み、その後フルモデルチェンジの工場設備織込みもしくは、新工場企画を担当。 ・その後はスキルと志向に合わせ、海外(アメリカ)駐在等も可能性あり <使用ツール/資格/経験> CATIA、AUTOCADの経験 【職場環境】 ・残業:20-30h/ave ・出張:数か月に1回程度 ・リモートワーク:可 【このポジションの魅力】 ・生産技術でありながら、車両構造に深くかかわった仕事ができる(一般的な生産技術は工場設備のみ)。 ・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができる。 ・仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる。1人の守備範囲が大きい。 【入社後のキャリアイメージ】 ・2年程度、マイナーチェンジ開発経験を積み、その後は材料開発またはフルモデルチェンジを担当。 ・2年程度、設備改造工事の経験を積み、その後既存工場設備企画または新工場企画を担当。 ・その後は本人のスキル次第。海外(アメリカ)もあり。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での生産技術実務経験が2年以上 ・塗料開発、もちくは塗料についての知見 【歓迎】 ・設備導入や検討のご経験をお持ちの方 ・塗装領域での生産技術のご経験をお持ちの方 ・英語のメールやり取りや、簡単な英会話 |
キリンビール正社員として製造の経験を活かせる!各種手当豊富!
勤務地 |
茨城県取手市桑原188-1 キリンビール株式会社 取手工場 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 18歳 201,000円+手当 25歳 253,500円+手当 30歳 279,000円+手当 34歳 299,000円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ビール・発泡酒・RTD(氷結など)の 製造作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・缶やビン、樽などの容器に醸造した ビールを詰める充填・包装工程 ・製造ラインオペレーション ・製造途中の品質チェック ・製造後の洗浄・殺菌 ・設備のメンテナンス作業など 業界を問わず、製造経験があれば 始められます。 入社後は醸造したビールを容器へ充填したり 品質をチェックしたりといった 各工程を経験し、オペレーションの基礎を 習得することからスタート。 設備のメンテナンスなど保全の技能向上 を図ります。 製造のエキスパート、工場経営の マネジメント人財を目指し、 ステップアップも十分に可能。 将来は現場の中心となるポジションで活躍 してくださることを期待しています! 他工場や本社で学ぶ機会はありますが、 基本的には取手工場での勤務です。 給与は年齢や経験、能力に応じて決定し 月給の他にも各種手当を支給。 状況に応じて休日出勤や残業なども お願いしますが、その分は手当として しっかりとお支払いします。 賞与も前年度実績で年間5.1ヶ月分の 支給があり、安定収入を得ることが できます。 家族都合での休みなども取得できるように しており、入社日から有給休暇を付与! 年間休日123日で、男性の育休取得も 推進しており、 私生活も大切にしながら 働けます。 ―――――――――――――――――――― 「一番搾り生ビール」「一番搾り糖質ゼロ」 「本麒麟」「氷結」などを製造する 国内有数のアルコール飲料メーカーとして 長年お客様に愛され続けている当社。 当社は1907年の創業以来、 「お客様本位・品質本位」という 基本姿勢に基づき、お客様へ新しい価値を 提供するチャレンジを続け、 ブランドを磨き続けてきました。 お客様にご支持いただける価値・商品を 創造し続けるだけでなく、 クラフトビールの美味しさ・楽しさも提供し ビールカテゴリーの魅力化にも注力! メーカーとして環境負荷の軽減や適正飲酒の 推奨など、社会課題の解決にも 取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ■製造業での経験がある方 (業界・年数不問) ■学歴・資格不問 お客様本位・品質本位の基本姿勢に 基づく商品づくりに取り組める方 ―――――――――――――――――――― 自然と人を見つめるものづくりで、 「食と健康」の新たなよろこびを広げ、 こころ豊かな社会の実現に貢献している キリングループ。当社はその一員として 「お客様本位・品質本位」の基本姿勢に 基づく商品づくりに努めてきました。 今回はビール等の商品の製造工程を担う 正社員を募集。経験を積み、 将来はエキスパートまたはマネージャー としての活躍を期待しています。 ―――――――――――――――――――― 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(深夜労働を含むため)) |
社会人未経験歓迎!学歴不問!内定まで最短二週間
勤務地 |
東京都豊島区 ShareMe, Inc. |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼ お任せするお仕事 みんなが知っているアニメやゲームのキャラクター多数!! ガチャガチャ景品(ラバーストラップ)の製造業務をお任せします。 ▼ 具体的には ・マニュアル完備の簡単な機械操作をやって頂きます。 ・不備がないか検品の実施 など ◇このプロジェクトの特徴◇ ・制服貸与や空調完備など綺麗な環境での就業 ・業務時間は当社基準のため客先に左右されない環境 ・夜勤や残業は少なめ ・マニュアル完備のため製造未経験、初心者でもOK ・20代〜30代の多い職場 未経験者、文系・第二新卒、フリーター大歓迎! 学歴不問!志望動機不問! 意欲・人柄重視の採用です♪" |
求める人材 |
求める人材: 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/異業界出身のスタッフも活躍中 ブランクがある方や社会人未経験の方も歓迎です! |
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【20代〜30代活躍中!!】ちょっとやってみようかな〜?でOK 1人モクモク作業【即入社・即入寮OK】
勤務地 |
栃木県下野市石橋駅 合同会社やよい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜フリーター・ブランクOK〜 学歴、経験不問での募集になります! 工場内のお仕事で 仕事内容は簡単なものばかりです! ≪具体的な内容≫ 〜ボールペンの製造業務〜 ■組立て 機械や手作業でペンを組み立てます ■品質チェック 書き心地やインク漏れが無いかをチェック ■梱包 商品ごとに箱詰めしていただきます。 同じ作業の繰り返しがメインなので、 モクモク仕事がしたい方にオススメです! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴・経験不問 ・フリーター、ブランクOK ・貯金したい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・日払い、週払いOK |
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Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【募集の背景:空への挑戦】 Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。 モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。 HondaJetで実現した「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)の開発に取り組んでいます。 都市間移動の利便性を各段に向上させるため、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術を活かし、さらに高性能・高機能化させた、ガスタービンと電動化技術のハイブリッドによるパワーユニットシステムを搭載した新たなコンセプト機を提案しています。 【研究・開発の内容】 高密度運航を目指して eVTOLは、UAM(Urban Air Mobility)に分類されると言われています。 このUAMは、新たな空のLayerで運航されることが想定され、新しい管制や仕組み・ルールの中で運用されるとされています。 この新Layerでの運用において、さらなる普及による利便性の向上を目指し、高密度な運航を実現していくことが提唱されています。 この高密度な運航を実現する為には、システムはより複雑化していくと考えられます。この為、エコシステム全体の自動化、また、飛行の自律化がキーとなると考えています。 Hondaはこの高度で複雑なシステムの実現に目を向け、研究をスタートしました。 飛行の自律化と機体航法システム 飛行の自律化においては、周囲を監視し、安全な行動を選択することが求められます。 より適正の高い経路を選択し、それを精度高く実現することが求められます。また、高密度な運航においては、時間の正確性も重要な要素となります。 機体航法システムとは、種々の手法により計測される、周辺情報、通信により得られる情報を用いて、飛行経路の修正や機体の起動やそれに関わる運動制御を行うシステムです。 障害が発生した際においても、自律的に機体を誘導し、安全な着陸を果たすことが可能なシステムの構築を目指します。 【具体的な業務】 機体制御システムの開発における ・飛行航路を実現するための制御システムの構想と設計 ・それに基づいたアルゴリズムの実装とその検証 ・検証環境の構築 ・検証環境を活用した、性能の評価 ・実証テストの計画と実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】 言語:Python、C/Cppなど オープンソース:Caffe、Tensarflowなど ツール:MATLAb/SimLink 【魅力・やりがい】 モビリティ自体の製造だけではなく、サービスとして成立するためのエコシステム全体を創造するという新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●ソフトウェア領域の制御設計・実装の経験 ●コンセプトの構想、システムデザインの経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●モビリティ領域における制御システム設計の経験 ●航空業界での知見・経験 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
【4/1スタート!】報告書作成等の事務作業中心!土日祝休み/17時定時で私生活との両立も実現!「信濃町駅」「国立競技場駅」〜徒歩スグ◎
勤務地 |
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【POINT】 *<信濃町駅スグ>慶應義塾大学病院勤務! *<経験者歓迎>研究関連の経験が活きる! *<土日祝休み>季節特別休暇等、お休み充実! *<4月スタート>最長5年間の契約更新あり! 【仕事内容】 大学病院 学術研究支援課における各種支援業務をお任せします。 <具体的には> ・臨床研究中核病院に係る各種報告書作成業務および国等による検査対応など各種業務 ・特定臨床研究監査委員会の事務局業務 ・臨床研究推進センター等が制定する関連諸規程・標準業務手順書の文書管理業務 ・国家戦略特区制度に係る各種業務 ・臨床研究推進センター等学内各部署との協同業務 など <こんな方を求めています> 様々な関係者と協力しながら、柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。また、臨床開発、研究支援など、研究関連業務の実務経験・実績をお持ちの方、 特に、大学・研究機関等での勤務経験があれば活かせます! <無理なく続けられる環境> 17時定時、基本的に土日祝休みの他、充実した休暇制度があるためワークライフバランスを実現できます。 年末年始は連休で有給も取りやすく、 休日出勤をした場合でも振替休日を設けています。 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 専門員(有期) ※契約社員 【雇用期間】 2025年4月1日以降〜 ※就任日は応相談 ※単年度契約・更新制(定年年齢:65歳) ※双方合意の上で更新有(最長5年間) ※就任日から6ヶ月間は試用期間となります。 |
求める人材 |
求める人材: ※4年生大学卒業以上/新卒不可 ※国等、研究者および事務局、関係者との協議、連絡、調整を円滑に行うことができる方 ※大学・研究機関等(企業を含む)での研究開発、研究支援ほか研究関連業務にかかわる実務経験・業務実績をお持ちの方 【以下のような方からの応募も歓迎!】 国の研究機関の勤務経験のある方 |
最先端の医薬品開発に貢献できるお仕事です。
勤務地 |
東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 3階ーF 株式会社グッドヒーローセラピューティクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事務により研究を補助するお仕事です。 研究に必要な資材の見積・発注・検収などを行なっていただきます。 また、簡単な実験やオフィス・ラボ内の整備も業務内容となります。 【主な職務内容】 ・ウェブツールを用いた見積・発注・検収 ・メール・電話対応 ・簡単な実験やオフィス・ラボ内の整備 ・slackなどのコミニュケーションツールの使用 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・PCでインターネットを使った経験 ・エクセル・ワード 【歓迎条件】 大学等で秘書業務を行われてた方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1 株式会社本田技術研究所(朝霞東) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 マリン推進機の研究開発業務をお任せ致します。 【募集の背景】 国内のみならずグローバルで年間約600万台を販売し拡大しているHondaのパワープロダクツ製品。 中でも、「水上で喜びを与える」マリンレジャーや、「人の生活を支える・守る」商業船用途等、「より多くの人々に新しい水上モビリティの役立ちと喜びを広げる」ことをビジョンとしております。 マリン領域は、顧客のニーズが船内機から船外機へ移行し、エンジンから電動へ多様化するまた自動運転などの知能化等、業界として大きな変革期を向かえようとしています。 モビリティの総合メーカーであるHondaだからこそ持つ技術力を使い、競争優位性の確立、さらなる事業成長が求められています。 そのような中、主体性を持ってマリン事業を牽引していただける方を求めています。 【具体的には】 マリン電動推進機、知能化に関わる研究開発担当として、要求分析から検証テストまでを主体的に行って頂きます。 ・お客様要求の仮説、検証より要求分析を行う。 ・要求分析をベースにした各システムに対する要求仕様の検討 ・評価計画(評価内容/リスク検討/手法検討/スケジュール)設計 ・機能性能検証、テスト、評価の実施、仕様への反映 ※将来的には海外駐在の可能性がございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 ※機械工学、電気・電子の基礎知識を保有し、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●製品開発のご経験をお持ちの方(機械・電気不問) ●製品の商品性・信頼性のテスト・評価を踏まえた仕様策定の経験 ※モビリティ製品以外のご経験がある方も歓迎です。 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●要求分析を行うためにユーザーとの接点を持った経験 ●モビリティ製品に携わった経験のある方 ●マリン製品、リギングに関する知見 ●HMIを理解されている方 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい技術への興味が高い方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 |
航空宇宙好き必見□【★経験不問★土日祝日休み★試用期間後最短2年で給与大幅UP★20〜30代活躍中】
勤務地 |
栃木県宇都宮市 株式会社アレックス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \航空・宇宙に興味がある方必見□/ 将来性ある有望業界での活躍チャンス□□ 航空宇宙分野の実験サポートスタッフ募集中! \注目ポイント/ >完全未経験からスタートOK◎< >将来性抜群の業界で長く安定して働ける□< □□試用期間で専門的で高度なスキル習得! □□土日祝日休み&年休124日! □□珍しい業界だから楽しさ・やりがい抜群! さらにさらに・・・ 試用期間終了後、3年(最短2年)で ”7万円の昇給”・”月給30万”をお約束□□ 【具体的な業務内容】 航空宇宙分野の試験・評価アシスタント としての業務をお任せいたします。 技術習得度に合わせて様々な業務を お願いします。 例えば… ● 航空・宇宙・防衛分野の開発プロセスで 行われる各種試験の準備や実務 ● 試験システムの準備・シミュレーション ● 試験・データ収集・評価 など他付随する業務。 ー1日の流れの例ー 08:00 ] 体操・業務内容確認・打ち合わせ 08:30 ] 実務開始 12:00 ] 昼休憩 13:00 ] 体操・業務内容確認・メンバーで打ち合わせ 17:00 ] 業務内容報告・就業 |
求める人材 |
求める人材: 【興味があればOK□□】 →宇宙・航空・飛行機・防衛…などなど ◎未経験OK□業界未経験がほとんど! ◎平均年齢33歳□20代30代若手活躍中! ◎文系・理系不問□学歴不問! ◎新卒・第二新卒・既卒の方もOK! ◎I・Uターン/遠方の方も是非! ◎異業界・異業種出身者が多数! ↓↓ スタッフの前職は… ↓↓ 機械オペレーター・施工管理 品質保証・組立・メカニック 自動車整備士・加工など様々□ ■ モノづくりが好き ■ 航空宇宙業界に興味がある ■ 珍しい業界で働きたい ■ 1からエンジニアを目指したい ■ 新しい分野に挑戦したい ■ 航空宇宙分野を学校で少し学んだ そんな方にもおすすめ!! ※自動車業界出身の方歓迎! |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接実施中です。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「TripleZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「TripleActiontoZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。 【具体的には】 パイロットプラントレベルの木質バイオマスガス化反応器のテスト・解析業務をお任せします。 ・パイロットプラント運転によるテストおよび解析業務 ・燃料合成に適した合成ガス製造に関するテストおよび解析業務 ・上記テスト・解析後、実際のプラントレベルへの技術適用検討 ・プラントメーカーとの仕様すり合わせ等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ・ASPENPlus 【キャリア入社する方々へのメッセージ】 ・CN燃料製造技術を確立していくうえでパイロットプラントレベルの実証は必要不可欠ですが、Honda内にその規模の反応器を扱う知見や経験を持つ人材は不在の状況です。 ・パイロットレベルからスケールアップでの実証実験を加速することでCN燃料領域においてHondaの技術を世に出すことに貢献していただきたいと思っております。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・パイロットプラントレベルの運転業務の経験 ・ガス化の装置やプラントの仕様検討、開発、テスト業務経験者 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ・バイオマスや石炭などの固体資源のガス化プラント運転経験 ・パイロットプラントの立ち上げ経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
即日勤務OK・ケチャップ製造
勤務地 |
神奈川県横須賀市浦賀 株式会社エッジリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 トマトケチャップの製造に関するお仕事です。 @製品の包装工程 機械が包装するので、必要な容器やフィルムが切れたときに補充します。 A製品の箱詰め工程 箱に仕切りをセットし、製品を箱詰めします。 B検品作業 包装フィルムが破れていないか、印刷ミスは無いか目視で確認します。 はじめは簡単な作業に就いていただき、 慣れてきたら順番に他の作業もできるようになってもらいます! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験でも始めやすい簡単作業をお探しの方 ・コミュニケーションを図りながら仕事を進められる方 ・手先を使う細かい作業が得意な方 ・モクモクコツコツ作業が好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
《経験者募集》土日祝休み|年間休日126日|賞与6.6ヶ月分|フレックスタイム制|定着率90%以上
勤務地 |
茨城県神栖市砂山14-6 沢井製薬 鹿島工場 |
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給与例 |
給与例 社員の年収例 年収450万円(入社3年目:20代) 年収600万円(入社8年目:30代) ※モデル年収(残業手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ジェネリック医薬品の品質管理で、 業界トップクラスの会社の正社員に! 当社工場での品質管理体制強化のための採用となります。 人の生命に関わる医薬品をつくる 大切な仕事に携わりませんか。 自分の手がけた製品が、多くの人の 役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。 ____________________ 医薬品の製造工場にて、品質管理業務を担当いただきます。 【 具体的には 】 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験 ・分析機器を使った機器分析業務等(液体クロマトグラフィーなど) ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 ・Word、Excel、PowerPoint等を使った資料作成・数値計算・手順書等の文書作成 など ____________________ 【入社後は】 最初の1ヶ月は座学による導入研修を受け、 配属先では先輩によるOJTで実務を学びます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 【リフレッシュ空間も完備!】 ラウンジ・ライブラリーを併設! ホッとひと息つけるコーヒー自販機あり◎ 【定着率90%以上!業界高水準を誇ります。】 抜群の知名度や安定性を持つ沢井製薬。 それ以外にも、制度と雰囲気の両面で「長く働ける環境」も魅力の一つです。 ジェネリック医薬品とは…? 新薬(先発医薬品)の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品(後発医薬品)のこと。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 ※ジェネリック医薬品のニーズ増加中! ※複数名を大募集! 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。 それこそが、当社の使命です。 自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のある仕事にチャレンジしませんか。 働きやすさのポイント ・完全週休2日制!土日祝休み/年間休日126日 ・賞与6.6か月分支給 ・有休取得率80%以上 ・フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能! ・福利厚生充実!選択型総合福利厚生制度です。1年間で「6万円分」のポイントが付与され、旅行や書籍購入、医療費、保険など、さまざまな場面で使うことができます。 |
求める人材 |
資格 ◆医薬品あるいは類似製品の品質管理業務経験あるいは物性分析研究経験(2年以上) (機器分析や理化学試験などを駆使した、医薬品における品質管理業務経験の豊富な方) ◆大卒または高専卒以上 【こんなご経験があればなお歓迎!】 ・マネジメント経験(リーダー格含む) ・医療用医薬品の品質管理業務経験 ・品質管理システム(LIMS)の経験 ・医薬品などの製剤開発経験 ・理系大卒の方 (その他要件) ・自動車等で自力通勤が可能な方(公共交通機関での通勤が困難の為) ・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) ・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。 |
年間休日128日!正社員登用有!未経験大歓迎!福利厚生充実★
勤務地 |
静岡県藤枝市築地392 株式会社ツムラ 静岡工場 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/年収例】 ★年収250万円 ※各種手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ アピールポイント / ――――――――――――――――――― □未経験歓迎:高卒以上であれば、 経験は問いません! □年間休日128日:プライベートも 充実させることができます。 □賞与年2回:夏と冬に1ヶ月分ずつ 支給の実績あり◎ ――――――――――――――――――― 当社は、漢方製剤の製造を行う企業 として、品質を追求し続けています。 今回の募集は、色々な器具や機器を 使用して分析や品質試験を行う お仕事です。 <具体的な仕事内容> □医薬品や医薬品原料である 生薬・製品・製造用水等の品質試験 □試験で得たデータのデータ入力、 書類作成 など パソコンを使って作業します。 品質管理に関連する事務処理も お願いします。 当社は東証プライム市場上場しており、 東証の厳しい水準を満たした企業です。 <未経験でも安心です!> 手順は決められており、 ルールに沿って指導いたします。 会社オリジナルのライセンス制度で あなたの習熟度を確認しながら 少しずつお願いする業務の範囲を 拡げていきますので、 無理なくお仕事を覚えることができます◎ パソコンの基本的な操作ができれば、 未経験の方も大歓迎です。 試験データの入力や管理に パソコンを使用しますので、 事務の経験も活かせるお仕事です。 【企業情報】 株式会社ツムラ 本社/本店:東京都港区赤坂二丁目17番11号 創業:1893年(明治26)4月10日 設立:1936年(昭和11)4月25日 資本金:301億42百万円(2024年3月31日現在) 従業員数:連結:4138名(2024年3月31日現在) |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人材 ・PCの基本操作 (Word/Excel)ができる方 ・高卒以上 ・未経験者OK ・資格不問 ■こんな方におすすめ ・U、Iターンでお仕事したい方 ・ブランクOK ・チームで協力して仕事を 進めるのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ★経験がなくても、意欲があれば大歓迎 です!新しい環境でチャレンジしたい 方、お待ちしています。 |
「農業に興味がある方」「田舎に移住したい」という方も大歓迎!
勤務地 |
岐阜県本巣市モレラ岐阜駅 本巣営業所(株式会社 Lien du coeur) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \毎期増収増益の成長企業!/ お米作りスタッフ(正社員)募集 ――――――――――――――――― ★日勤のみ! ★残業少なめ! ★基本は土日休み! ★長期休暇あり! 【仕事内容】 当社は生コンクリートの材料として 使われている砂利を、 採掘・運搬・販売しています。 新事業として農業部を立ち上げまして、自社の土地や採掘後の余っている土地を田んぼとして 再利用するためのお米・麦作りをお願いします。 当社が生産できる田んぼの面積は 23町(約6万9000坪)。 お米の銘柄は「はつしも」になります。 土地や農具など、必要なものは 当社が揃えています。 まずはできることから一つひとつ 丁寧に教えていきます。 困った時はすぐに相談できますし、 ノウハウなどもイチからサポート していくので、農業経験が無い方も 安心して下さい。 また、お米などの生産管理や 品質管理、その他書類作成に伴う 事務作業もあります。 <お米の収穫までの流れ> ・11月〜3月…堆肥や肥料をまいて 土地作りを行います。 ・4月…稲の苗を発芽・育成させます。 ・5月…成長した苗を田んぼに植えます。 ・6月〜8月…成長を見ながら、必要に応じて 手入れをしたりします。 ・9月…稲を刈り取り、収穫します。 ・10月…収穫したお米を出荷します。 1年かけてじっくり育てていくので、 毎日時間や締切に 追われることはありません。 【仕事のやりがい】 お米作りは田んぼを整えてから収穫まで 1年かかります。 秋に無事収穫できた際には 1年分のやりがいと達成感が 味わえます。 また土地を田んぼとして再利用することは、 農業を通じて地域に貢献するだけではなく、 環境保全にも繋がり、 社会貢献度の高い仕事とも言えます。 【中途入社のハンデ無し!】 学歴や経験は問いません。 農作業の経験や知識も不要です。 もちろん経験がある方は 即戦力として活躍していただきます。 【当社の強み】 当社で採掘・運搬・販売している砂利は 生コンクリートの材料として 使われています。 生コンクリートは、建築業や製造業を中心に 様々な分野で必要とされているため、 安定した地盤を背景にお米作りなどに 携われます。 【一緒に働く仲間について】 お米作りには現在30代〜60代の 男性3名が活躍しています。 <社員インタビュー> 地域の発展に貢献できる当社の事業は、 今後も安定したニーズが見込めています。 ますます成長していくため 新しい仲間を募集しています。 経験はあるに越したことはありませんが、 無くても大丈夫! それよりも諦めずにコツコツ頑張れる 根気が重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 業界・職種未経験の方歓迎! 諦めずに根気よく続けられる方を募集! <必須> 要普通自動車運転免許 <歓迎> □農業に興味ある方 □体を動かすことが好きな方 □自然豊かな土地で腰を据えて働きたい方 □農業を通じて地域の活性化に貢献したい方 □売上やノルマから離れてノビノビと働きたい方 ★農業経験者(ブランクOK)も大歓迎! ・小型特殊自動車 ・大型特殊自動車 の免許をお持ちの方歓迎! <下記に当てはまる方も歓迎> ●まじめに仕事に取り組める方 ●規律を守れる方 ●仲間と助け合えるような協調性がある方 ●地域貢献できる仕事がしたい方 ●安定事業で手に職をつけたい方 |
【時給1,230円〜】長期安定&充実の休暇制度/年間休日123日/20〜50代活躍中/即面接OK
勤務地 |
栃木県小山市出井栃木県小山市出井1523-1 森永製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 森永製菓のお菓子の製造・包装スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆こんなお仕事をお任せします◆ 〇原料(砂糖・粉類など)を計量して、 機械へ投入し、生地を練ったり、煮詰めたり。 〇成型機械を操作して、お菓子の形を作る。 (型抜き、カッター、チョコ掛けなど…) 〇自動包装機械の操作 (材料補充や、エラー時の対応も) ○出来上がったお菓子の箱詰めや検品 工場のお菓子は、大型の機械で生産されています。 この機械を操作する【オペレーター】などのお仕事を 主にお任せしたいと思っております。 「機械操作なんて、したことがないけど大丈夫?」 大丈夫です! 覚えることはたくさんありますが、 未経験でも、慣れるまでは先輩社員が 隣で教えてくれます! 1〜2ヶ月の教育期間の後には、 1人で立派に操作できるようになります◎ |
求める人材 |
資格・経験 ◆3交替勤務可能な方 *深夜業務含む為 18歳以上限定。 ◆未経験者、大歓迎 製造業未経験でスタートした方、多数活躍中。 |
勤務地 |
滋賀県野洲市大篠原2288番地 株式会社村田製作所 野洲事業所 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■概要:ご経験に合わせて製造×DXの領域で下記の例などの業務に携わっていただきます。 (業務例) ・設備と上位システム層との結合、工程システムの各ツール活用、業務設計 ・村田製作所の製造現場のスマート化を加速するためのAI・IoT技術開発 ・ビッグデータ解析、品質改善、機械学習の活用 ・設備と上位システム層との結合、管理システムの導入による現場改善 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・製造現場に関心があり、AI・IoT技術の開発や現場への導入経験がある方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Honda全製品を対象としたパワーユニット向けバッテリー開発における研究開発をお任せいたします。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPowered by Hondaをつくりあげます。 社会が多様化する中、自動運転システムや知能化(AI)技術、電動化(HEV、PHEV、BEV、FCV)技術の進化に伴い、ヒトとモビリティの関係性やそれを取り巻くビジネスが大きく変わろうとしています。 そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。 従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■材料・インテリジェンス Honda独自のリチウムイオン電池の材料開発をお任せします。 ・新規材料による極群(電極・セパレータ)と電解液の最適設計検討 ・量産プロセスを考慮した、構造信頼性と体積効率を両立するセル構造設計 ・電池材料(正負極活物質、電解液・添加剤、セパレータ)の選定や検証、データサイエンス、 機械学習等を活用した開発プロセスの進化 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作(ホンダセル量産性検証) ・セル特性評価(性能・構造・安全性) ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・性能診断、劣化予測技術の進化 ※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・設計・解析ツール:CATIA V5、各種CAEツール等 ・シミュレーションツール:(1D)GT-Suite、Amesim等、(3D)Abaqus等 ・評価・計測ツール:充放電装置、インピーダンス、電池材料解析装置、LabVIEW等 ・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、積層装置 等 ・HILS関連ツール:Matlab、Simulink 【業務の魅力】 既存の事業レンジにとらわれないHonda Mobile Power Packやリチウムイオン電池、また運用・管理のためのソフトウェア技術の開発などを通して、モビリティだけではなくエネルギーに関する社会課題の解決を目指す職種であり、ホンダとしても今後注力する領域の技術開発を担っていただきます。 Hondaのカーボンニュートラル化に向けた重要技術であるリチウムイオンバッテリーは四輪のみならず、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも使われるため、幅広い製品に携わることが出来ます。 【現場社員の声】 @キャリア入社2年目、電池メーカ出身 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 Aキャリア入社1年目、電池メーカ出身 「前職では、車載用リチウムイオン電池の量産設計を担当していましたが、実際に電池が最終製品でどのように使われているかを知ったうえで、電池の開発に携わりたいと考えていました。 Hondaでは、次世代高性能リチウムイオン電池の電極や構造の設計に携わっており、開発セルは幅広い分野への適用が見込まれます。過去の経験を活かしながら、電池がどのように使われるかなど、新たに必要となる技術を調査・検討し、電池の開発に取り組んでいます。 最先端の技術開発のため、課題にぶつかることも多いですが、若いメンバーとともに意見を出し合い互いに切磋琢磨しながら、自身も成長していくことができると感じています。Hondaは高い目標や新しいことへのチャレンジを歓迎し、応援する風土が根付いていますので、自身のやりたいことに挑戦できる職場です。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【あれば望ましい経験・スキル】 ●電気化学の知識、経験 ●材料科学の知識、経験 ●電池会社もしくは、自動車会社におけるリチウムイオン電池およびバッテリーパックの材料・セル設計/評価・解析/生産技術/品質保証の経験 ●大学もしくは、研究機関でのリチウムイオン電池の研究開発経験 ●リチウムイオン電池の量産開発経験 ●計算科学に関する知識・実務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【募集の背景:空への挑戦】 Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。 モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。 HondaJetで実現した「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)の開発に取り組んでいます。 都市間移動の利便性を各段に向上させるため、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術を活かし、さらに高性能・高機能化させた、ガスタービンと電動化技術のハイブリッドによるパワーユニットシステムを搭載した新たなコンセプト機を提案しています。 【研究・開発の内容】 高密度運航を目指して eVTOLは、UAM(Urban Air Mobility)に分類されると言われています。 このUAMは、新たな空のLayerで運航されることが想定され、新しい管制や仕組み・ルールの中で運用されるとされています。 この新Layerでの運用において、さらなる普及による利便性の向上を目指し、高密度な運航を実現していくことが提唱されています。 この高密度な運航を実現する為には、システムはより複雑化していくと考えられます。この為、エコシステム全体の自動化、また、飛行の自律化がキーとなると考えています。 Hondaはこの高度で複雑なシステムの実現に目を向け、研究をスタートしました。 飛行の自律化と機体統合認識システム 飛行の自律化においては、周囲を監視し、安全な行動を選択することが求められます。 この為、周囲の状況を、“より正確に”、“より広く”、“より早く”認識する高度な、認識システムが要求されます。 機体統合認識システムとは、種々の手法により計測される、周辺情報、通信により得られる情報など統合して、周辺あるいは、予定経路の状況を把握・監視するシステムです。 統合認識システムのCapabilityは、航法性能を決定づける大きな要素となります。 将来的には、非常に、高密度な運航による高い利便性の提供が期待されるeVTOLが普及する社会では、都市内などの複雑かつ多様な状況に適用できること、急な天候変化・視界不良への対応できることが、より安全性を高める、キーデバイスとなると考えます。 【具体的な業務】 まず、対応できるシーンを向上させるための、新しい認識技術を積極的に取り組んでいきたいと考えています。そのため、技術の調査や評価、あるいは考案し、キーデバイスの要素の探索を行います。 平行して、統合認識システムとして、冗長性や安全性の構想設計を行い、統合システムの全体像を定義していきます。 センサフュージョンシステムの基盤構築を行う為、種々のセンサのLowデータから、パーセプションまでデータ処理を一貫して行い統合し。3次元マップを生成する技術に取り組んでいただきます。 【開発ツール】 言語:Python、C/Cppなど オープンソース:Caffe、Tensarflowなど ツール:MATLAb/SimLink、ABOX ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 モビリティ自体の製造だけではなく、サービスとして成立するためのエコシステム全体を創造するという新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●画像処理または、画像認識を用いた設計開発経験 ●光学設計や信号処理の経験 ●ソフトウェア設計・開発の経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●データ通信周りに対する知見や、ソフトウェア結合やSIM環境の改良などを行った経験 ●Pythonの使用経験を持ち、オープンソースの活用に柔軟性を持っていること ●ディープラーニング・機械学習のアルゴリズムに対する知見・経験 ●JETSONの使用経験 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
賞与年3回!安定基盤&工場内冷暖房完備で長く働ける□
勤務地 |
福岡県糟屋郡須恵町1423‐12 相互印刷株式会社 九州工場(福岡) |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/32歳、入社2年目(月給25万円+賞与) ・年収510万円/40歳、入社5年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント□>======== □昇給・賞与・各種手当が充実□ └業績は右肩上がり◎賞与年2回に加えて 決算賞与制度もあり!頑張りはしっかり 還元します!! □充実の安定基盤 └創業75年、従業員500名以上の当社! 兵庫・千葉・福岡に工場があるので 充実の生産体制を誇っています! また、安定した重要がある 医薬品メーカーとの取引がメインのため 案件数も安定しています♪ □イチから技術を身につけられる◎ └未経験OK! モノづくりに興味のある方歓迎! 細かなチェック作業が得意な方に◎ 薬局などで自分が関わった商品を 見られるのでやりがいもバッチリ! 年1回の面談あり! 管理者を目指したり、現場を極めたり… 理想の働き方を目指せます! □空調設備完備□ 暑い夏も寒い冬も気温を気にすることなく 快適な環境で働いていただけます♪ □WEB面接も可能! 篭/Iターンでの転職活動や、 面接場所まで行く時間が確保できない。 という方でもご応募いただけます♪ <仕事内容>============= ●医薬品・化粧品のパッケージ製造に 関する印刷機器や加工機、検査機等の オペレーター ●製品の検品・梱包 【使用する機械】 *印刷機 *トムソン機(型抜き) *サックマシン機(貼り合わせ) ※1人1台で作業するものから 2〜3人で作業するものもあります。 丁寧に教えるのでご安心ください♪ 【入社後の流れ】 実際の作業を見学 ↓ 実践して徐々に覚えていきましょう◎ ↓ 経験やスキルに応じてお仕事を お任せします。 約半年〜1年で独り立ちできます! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 【こんな方歓迎】 *未経験OK *製造業の経験者 *印刷・医薬品・化粧品業界の経験者 *モノづくりに関心のある方 *第二新卒OK *U・Iターン歓迎 *コツコツ作業が得意な方 *細かいチェック作業が得意な方 *コミュニケーションが好きな方 *明るい対応ができる方 *チームワークを大切にして働ける方 *真面目に責任感を持って働ける方 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3−8 株式会社村田製作所 みなとみらいイノベーションセンター |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 @ ■概要 デジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながらDXを推進します。 ご経験やキャリア志向に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 (1) 事業部門向けデータ戦略の企画および実行 (2) デジタル技術の活用を前提とした業務改革推進 ■具体的な例 ・モノづくり、ECM、SCM、本社スタッフ機能などを対象とした業務改善、改革のプロデューサー ・事業戦略に沿ったデータ戦略の企画と実行支援 ・データ戦略に沿ったAI/MLプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・データ利活用の社内コンサルティング ・業務改善、改革推進を行う人材の育成 ★連携地域…案件により村田製作所の国内外全拠点とのグローバル連携必要 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 【この仕事の面白さ】 ご自身の担当領域において当社の競争優位性を確立すべくデータ・デジタル技術を活用したビジネス変革の中核を担っていただきます。 最新ITテクノロジーに触れ、自己研鑽に励みながら、業務の高度化、生産性の向上などの案件で実践することができます。 事業部門との強い連携が必要であるため、AIの技術革新が成長を牽引するエレクトロニクス業界において、グローバルなステークホルダーと利害調整する経験や、これまでにない新しいビジネスプロセスの構築に関与する経験もしていただけます。 A モノづくりデータ基盤(生産現場のデータ収集、蓄積、分析、ソリューション提案を行うCDWH基盤)の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・弊社の次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートするモノづくりデータ基盤構築を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、 ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、これまで製造各所に分散していたデータを一元的に収集しデータレイクを作成、 事業部や製造部と協働でデータマートを作成し、これまで改善できなかった品質不具合やばらつきに発生要因にメスを入れ、進化したモノづくり現場を構築します。 ・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、 システム構築を進めていただきます。 ※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 B ■概要 経営課題の解決やビジネス競争力に貢献するため、データの資産価値を最大化するための全社横断的な戦略立案、企画立案、組織構築などを担当していただきます。また、企画だけではなく現場でのデータ利活用やデータ整備の支援も行います。 ■具体的な例 ・データ整備、組織作り、人材育成の企画、実行 ・データ利活用案件におけるデータ活用やデータ整備の活動支援 ・ビジネス課題を理解し、解決に向けたデータ環境整備の企画・実行 ★連携地域…案件により村田製作所の国内外全拠点とのグローバル連携必要 ■働き方特徴 ・社外セミナーや勉強会などの参加のための出張することあり ・学習機会として業務時間内の勉強会、外部オンライン学習(Udemyなど)などあり ・高度専門職へのキャリア制度パスあり ・フレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり 【この仕事の面白さ】 ・企業のデータ活用において重要な役割を担っており、今後ますます需要が高くなる業務を経験することができます。 ・複数の部門と連携が必要であるため、全社横断的な視点で業務知識を学ぶことができる他、新たなビジネスプロセス構築の機会にも関与していただけます。 ・自身の裁量でテーマの企画から取り組めるため、大きな達成感や自己成長が期待できます。 C ■概要 社内の製造や開発、事業部門などの現場に入り込み、現場メンバーとともにデータサイエンスを駆使して、ビジネス課題を解決していく仕事です。 ■詳細 ・製造工場の外観検査工程などでのAI画像処理を活用した不良要因分析による不良率の削減 ・社内外の様々な情報で統計解析やトレンド予測することにより、商品の需要予測や販売見通しとの乖離や変化点を早期に察知し、生産計画や設備投資などに迅速に反映 ★連携部門 国内外の事業所と関係会社(製造工場や販売会社) (※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用) ★使用言語/ツール Pyton、R、BI/BAツール、Datarobot、クラウド各社のML/DLツール、など ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・現場に入り込むため、国内の事業所や関係会社とのリモートワークや出張が月に数回程度、海外はリモートでの会議出席や半年に1回程度の出張 ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に1~2回あり ・豊富な学習機会として、業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、外部オンライン学習(Udemyなど)など多数 ・多数高度専門職(プロフェッショナル)のキャリアパス制度あり ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり 【この仕事の面白さ】 ビッグデータ分析やAI、機械学習など、データサイエンスをフル活用して、製造や開発、事業部などの現場メンバーと一緒にビジネス課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。アルゴリズムやモデルの構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。 また、社内の製造や事業などで発生する各種膨大なデータにも容易に触れることができます。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析の実務実績2年以上 ・データ検証からモデリング、実精度評価までを通しで行った経験2回以上 ・データ加工/抽出のためのITスキル(Python,R,SQL等)を持っている ・データサイエンスを駆使してビジネス課題を解決してみたいという”やる気”がある |
年休126日*土日祝休み*新たなチョコレートを生み出すお仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区入江2-21-6 本社横浜□場 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/入社3年目 月給30万円×12ヶ月+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業担当が顧客からヒアリングした 要望をもとに、試作を行う業務を お任せします◎ <具体的には…> ◆ラボ試作 └顧客の要望に応じた配合をもとに、 数百グラム単位の試作品を 手作業で作成します。 例:製菓・製パン用チョコチップ アーモンドチョコなどの チョココーティング品 キューブチョコ 棒チョコなど ◆ラインテストの調整 └ラボ試作で得られた結果をもとに、 工場の生産ラインでテストを行います。 スケールアップの際の調整や 改善を行い、商品化に向け 配合設計者と共に調整を 担当します。 ◆初回生産のサポート └商品化が決定した際には、 初回生産がスムーズに進むよう、 製造部門と連携して調整を行います。 ◆その他業務 └試作に伴う準備や片付け、 品質評価などの業務も一部 担当していただきます。 ※年に1、2回矢板工場へ日帰り出張が ある可能性がございます。 ※適性や要望を踏まえて、将来的に 配合設計業務をお任せする 場合がございます。 =================== \★アピールポイント★/ □ 全国のコンビニやスーパーで 販売される製品に携われるお仕事! □ 少数精鋭のチームで、裁量を持って 業務に取り組める! □週休2日制でプライベートも充実! □元□□菓□メーカーの開発部□を務めた 上司や先輩からたくさんの事が 学べる環境です! =================== 三ツ和商事では、国内でも数少ない チョコレート原料メーカーとして、 製パン・製菓業界を中心に高品質な チョコレート製品を提供してきました。 創業から半世紀以上にわたり、 信頼と実績を積み重ね、現在では 自社ブランド「鎌倉くらん」の 展開も行っています□ チョコレートづくりの技術を学びながら 安定経営を続ける当社で働きませんか? 興味のある方ぜひご応募ください□ |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇経験不問 【歓迎条件】 ◆食品工場やパティシエなど、 食品製造に携わった経験がある方歓迎 ◆ものづくりが好きで、チョコレートや お菓子に興味がある方 ◆主体的に業務に取り組み、 長期的に働きたい方 ◆新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 |
◆土日祝休み・夜勤なし◆洋菓子・焼菓子の製造スタッフ◎チームワーク重視/20〜30代男女活躍中!
勤務地 |
埼玉県狭山市新狭山埼玉県狭山市新狭山1−11−32 株式会社メモルス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 洋菓子・焼菓子(ワッフル・バウムクーヘン)の製造 雇用形態 正社員 仕事内容 洋菓子・焼菓子(ワッフル・バウムクーヘン)の製造。 ワッフルの焼成から検品、包装までの一連の作業を行っていただきます。 具体的には 1. 焼成 ・生地の準備 ワッフルの生地を準備。材料を混ぜ合わせ ・生地の投入: ワッフルメーカーに生地を適量流し込みます。均等に広げることがポイント! ・焼成 ワッフルメーカーを閉じて、生地を焼きます。焼き上がったワッフルを取り出し、冷却ラックに置いて冷まします。 2. 検品 ・外観チェック 焼き上がったワッフルの外観をチェックします。焦げや焼きムラがないか確認します。 サイズと形状の確認: ワッフルのサイズや形状が規定通りか確認します。 3. 包装 ・冷却ワッフルが完全に冷めたことを確認。 ・個別包装 ワッフルを個別に包装します。透明フィルムや紙包装など、製品に適した方法を選びます。 ●この求人の特徴● ワッフル/ベルギーワッフル/生地/発酵/ベーキングパウダー/焼成/オーブン/ワッフルメーカー/温度管理/トッピング/洋菓子/パティシエ/製菓技術/レシピ開発/試作/食品安全/衛生管理/品質管理/パッケージング/保存/賞味期限/ラベリング/原材料/小麦粉/砂糖/バター ※喫煙可能区域での業務なし |
求める人材 |
資格・経験 特になし |
★未経験歓迎★月収27万円以上可/長期安定で働きたい方応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区鶴見町2702番地の43 株式会社蔦木 |
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給与例 |
給与例 【月収27万円以上可能!/入社1年目】 月給22万円+皆勤手当+交通費規定支給+残業手当(1h/日) さらに家族手当は別途支給(配偶者5000円/子一人につき3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ====【未経験の方大歓迎!】==== 安定企業で資格もキャリアも身につけたい! □□□そんな若手を応援! 安定&スキルアップ&ワークライフバランス 全てを大切にしたい方に! =================== \\ この募集の条件まとめ // 【 給与 】 月給22万円〜30万円+各種手当 ★月収27万円以上可能(入社1年目) ★賞与年2回:計58〜90万円(前年度実績) 【 時間 】 8:00〜17:00(休憩60分) ★残業はほとんどありません 【 休日 】 週休2日制(土日)+他 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★年間休日115日 【 資格 】 ★未経験歓迎/無資格OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼こんな方に読んでほしい求人です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●忙しくてプライベートが確保できてない。 自分の時間も大切にしながら、 ワークライフバランス重視で働きたい。 ●今の環境で長く続けることに不安。 これからの将来を見据えて、 安定して長く働ける会社を探している。 ●経験も浅いし、スキルも資格もあまりない。 だからこそ新しい会社では経験を積んで スキルや資格を身につけたい。 腰を据えて働いてキャリアを築きたい。 一つでも当てはまった方はぜひ! もしぴったり当てはまらなくても、 「今の自分にちょっと近いかも」 そんな風に感じましたら、 読んでいただけますと幸いです♪ ================= 製造未経験で始めたい方、大歓迎! イチから「手に職」つけて新生活を 「株式会社蔦木」ではじめませんか? ================= \この募集のポイント/ □土日休み・年間休日115日! □長期休暇(GW・夏季・年末年始)あり! □残業はほとんどありません! □賞与年2回、皆勤・家族手当など支給! □未経験の方も大歓迎! 今回の募集は未経験で イチから始めたい方の募集! UIターンも歓迎します。 溶接やクレーン・玉掛け等の資格取得も 入社後に会社負担でサポート致しますので 溶接、クレーンなどのスキルも身についたり オーダーメイドのモノづくりに携われる為、 製造業の醍醐味もきっと感じていただける 環境が弊社にはあると思います。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お任せするお仕事】 当社では製缶部門と溶接部門の 分業体制で作業を行っております。 今回はそんな当社製缶部門での 将来を見据えた募集です! ▼製缶とは・・・ 厚みのある鋼板・鋼管などを使用して 曲げ加工や溶接などを行い、 各種製品などの構造物を 組み立てる作業のことを言います。 ▼具体的なお仕事は… 形状切断した鋼板・鋼管・型鋼を 図面を見ながら、クレーンなどを 使用してカタチにしていきます。 その後、溶接部門にて溶接します。 製品は、産業用機械のフレームや 架台など大型重量物になります。 「ちょっと難しそう…」 と思った方もいるかもしれませんが大丈夫! お仕事はイチから丁寧にお教えします。 無資格・未経験の方でも入社後にクレーンや 玉掛けなど、作業に必要な資格は会社負担で 取得可能! 入社後は比較的小さな製品からお任せしたり、 リピート製品の製造など作りやすい製品 からお任せ致します。 □求人に関するお問い合わせ窓口□ TEL:053-424-0500 □業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \専門性の高さが特徴の安定メーカー!/ 【 ”株式会社蔦木”について 】 弊社は大手産業機械メーカー様向けの 部品・装置・製品を製造する安定企業です。 産業機械というとあまりピンと来なかったり、 馴染みがないかと思いますが、 例えば、工場などで製品を製造する為の ロボット(産業機械)をイメージしてみてください。 私たちはそのロボットの土台となる フレームなどを主に製造しております。 大型の機械(製品)のため量産型の商品は少なく、 一点モノの特注の製品が中心。 営業〜設計〜製缶溶接〜機械加工〜塗装〜 機械組立まで一気通貫して生産しているため、 お客様の仕様に合わせて寸法や形状など 製品をカスタマイズしたり、 臨機応変に対応できることが強みの一つです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求めている人材 ・40歳以下 (例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為) ・無資格OK ・未経験OK ・UIターン歓迎 未経験の方も大歓迎! 新しい業界・新しい仕事で ステップアップをしていきませんか? 初めての方も安心して働けるよう しっかりとサポート致します! 【下記資格をお持ちの方は歓迎!】 アーク溶接技能者(基本級) 床上操作式クレーン運転技能者 玉掛け技能者 普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
駅近!年休120日!チョコレートメーカー【製造スタッフ】
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区入江2-21-6 三ツ和商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のオーダーに応じて粒の□きさや味、□を変えたり 、 □地に練りこんでも溶けない耐熱タイプのチョコチップを 作ったりと、 製パン・製菓□多彩な業務用チョコレート製品を□産しています 。 その中でも、当社の主□製品である「チョコチップ」の製造をお任せします。 【具体的には】 ・チョコチップ製造専用機械に生地をセット ・粒状に成形する製造機械のオペレーション ・ベルトコンベア上での冷却 ・指定包材への梱包 …など チョコレート製造は温度管理が命。 基本は機械オペレーションですが、形・ツヤなどをチェックし、温度管理も□います。 将来的にはすべての製造ラインや設備管理業務なども習得! スキル習得の環境は整っております! 【社員インタビュー】 繁忙期は年末やチョコレート商戦のバレンタインデー&ホワイトデーの時期で、11月〜2月あたりには残業も発生しますが、チームプレーで繁忙期を乗り切った達成感は格別ですね。また、夏場は生産が落ち着くのでその時に連休でまとまったお休みをとったり、家族との時間も大切にしています。 製造スタッフ |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験の方歓迎 学歴不問 【具体的には】 <以下のような方を歓迎> ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる ◎失敗を恐れずチャレンジ精神が旺盛 ◎食品製造の仕事に興味がある ◎食品製造経験のある方は優遇 |
力仕事一切ナシ◎年間休日120日以上
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区愛子中央2-3-23 コーポエリ102 中央クリエイト九州 東北支店分室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/中途入社5年/32歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ 当社は官公庁、公共団体、 大手ゼネコンからの依頼を受け、補償調査、 環境調査などの事業を行っています。 公共事業がメインですので、 安定的に長く活躍することができます。 社内は和気あいあいとした雰囲気です。 今いる社員も 未経験スタートがほとんどですし、 未経験からでも手に職をつけたい方には ぴったりのお仕事です。 \具体的な仕事内容/ 【建物・環境の調査業務】 工事前後に建物や環境を調査します。 力仕事は一切ありません! 【具体的には】 以下の建物・環境の調査業務を行います。 ・工事前後の建物調査 ※建物の図面作成、 ヒビ(傷み)などの写真撮影 ・事務所での報告書作成など 調査業務補助を2人1組で行い、 仕事の進め方や休憩などは 自分の裁量で決められます。 現場がその都度異なるので、 常に新鮮な気持ちで作業できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ◆要普免 ◆建築士の資格保持者、建築土木経験がある方優遇! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・長期的に働ける仕事がしたい方 ・手に職を付けたい方 ★現場アルバイトから社員になった先輩も活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県さくら市下河戸1220-32 株式会社本田技術研究所(栃木Sakura) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 2019年には、電動モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスによる移動と暮らしがシームレスに繋がった世界を目指す技術・サービスを”Honda eMaaS”と定め、環境にやさしく賢い電気の利用を可能にするエネルギー技術・サービスの開発を更に積極的に取り組むことを発表し、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会に実現に向け、環境負荷ゼロを目指しています。 今回は研究所が担う将来技術・次世代バッテリー・燃料電池・ロケット開発・eVTOLをはじめカーボンニュートラルを見据えたエネルギー技術など開発を進める開発拠点・環境の構築提供する仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進 ・既存施設維持管理、工事および安全管理 ・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討 ・上記に関わる書類作成(見積り査定や図面確認、発注手続き等) 等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。 “どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案した仕様を実現できる職場です。 維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。 よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「〜したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 ※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ●建築設計/施工管理のご経験 ●空調/熱源/衛生設備/電気インフラ系または生産設備の設計/工事管理/導入のご経験 ●保守/メンテナンス業務のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●建築業界での建築工事や設備業界での空調/熱源/衛生設備工事などの管理経験 ●建築や設備(電気・空調・給排水衛生設備等)に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、エネルギー管理士、公害防止管理者などいずれかの国家資格をお持ちの方 ●CADを使用した図面作成のご経験 ●ファシリティマネジメント資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 |
【伝統技術】未経験から始める!*年休120日*ほぼ残業なし
勤務地 |
栃木県大田原市蛭畑2166 天鷹酒造株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収22万4600円〜30万5400円 (月給19万6300円〜26万6900円+残業手当) ※残業20hの場合 【年収例】 420万円/入社5年目 月収25.3万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 - *蔵人(くらびと)募集!* - 年間休日120日!残業わずか! 基本週休2日!転勤なし! 全社員が企画担当! 伝統技術を極められる! 次の100年の担い手になりませんか? 【 主な仕事内容 】 日本酒の醸造作業、酒米作りのための農作業 *日本酒の他、リキュール・焼酎・蜂蜜酒・食品の製造にも携わります。 *本人の希望や特性によって、商品企画や試飲販売会などに携わる場合もあります。 【 主な年間スケジュール 】 ・春季〜秋季 農務作業(米作り) ・秋季〜春季 醸造作業(日本酒造り) それぞれが担当部署をもち、時期や技術を学びながらの共同作業となります 【 基本的な作業工程 】 ◇農務作業 有機米(酒造米)の生産 ・苗つくり 春、種もみを撒いて育苗ハウスの中で苗を育てます。 ・田植え 育った苗を田んぼに運び、田植え機で田んぼに植えます。 ・圃場管理 夏、田の水管理や除草作業。 ・稲刈り 秋、黄金色に実った稲をコンバインで刈り取ります。 ・乾燥、選別 刈り取った籾を乾燥調製します。 ◇醸造作業 ・精米 自社保有の精米機を使用し、玄米を精白し白米にします。 ・蒸し 洗った米を蒸し、用途に応じた温度まで冷まします。 ・麹づくり(製麹) 蒸した米に麹菌を繁殖させます。 麹菌は環境の変化に弱い為、細心の注意をもって作ります。 ・仕込み 酒母・水・麹をタンクに入れ、棒で混ぜながら仕込みます。 配合や気温、蒸米の硬さで発酵の進み具合が異なる為慎重にタイミングを見極めます。 ・発酵〜搾り、ろ過、貯蔵、火入れ 約20〜25日、発酵させた醪を酒袋や圧搾機を使い、お酒と酒粕に分けます。 搾りたての新酒は、ろ過・加熱殺菌して貯蔵します。 ※入社後は各工程を先輩と行い、一つひとつ習得していきます。 ※力仕事中心ではなく、リフトや搬送機、ITと連動したシステムの導入で効率化されています。 【 主な1日の流れ 】 ●冬季(9月〜4月) 06:00〜08:00 担当部署により早出、仕込み準備 08:00〜10:00 製麹作業、分析など 10:00〜11:00 仕込み 11:00〜12:00 片付け、次仕込み準備 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:30 翌日の仕込み準備、洗米等 15:30〜16:00 製麹作業 16:00〜16:50 翌日の仕込み準備、片付け 16:50〜17:00 終礼 ●夏季(5月〜8月) 08:00 出社、朝礼 08:00〜12:00 焼酎・梅酒仕込み、 帳簿整理、 修理・修繕作業、 出荷準備補助、 農務作業など 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:50 焼酎・梅酒仕込み、 帳簿整理、 修理・修繕作業、 出荷準備補助、 農務作業など 16:50〜17:00 終礼 ※焼酎は春季のみ、蜂蜜酒は通年で製造しています。リキュールやオリジナル商品の開発も積極的に行っています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 企業メッセージ 】 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 100年以上の歴史を誇り、原料・製法にこだわり抜いた「日本酒の製造・販売」を行っている天鷹酒造。 「有機日本酒」を扱う酒造メーカーとして栃木県を中心に、県外・海外にも商品を展開しています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ***伝統を超える「技術」と「味」*** 国内外のコンテストで多くの受賞実績があります。 ・令和6年全国新酒鑑評会『金賞』受賞 (有機日本酒で金賞受賞の全国唯一の蔵です) ・日本酒コンクールKuraMaster2022(仏)『金賞』 ・ミラノ酒チャレンジ『プラチナ賞』等 ・Mazer Cup International Mead Cometition 2022 『ゴールドメダル』 .....etc −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− \\伝統を超え世界へ挑戦// ・子会社として農業法人を設立し、有機米作りも社員自ら行っています。 ・国内で数少ない日・米・欧で認証された「有機日本酒」を造っています。 ・入社2年目で大評判を得たリキュールを開発し、活躍した社員もいます。 ・研究に没頭し、世界1位の賞を受賞した蜂蜜酒を開発した社員もいます。 ・Vtuberなどとのコラボ商品を企画して評判となった社員もいます。 「天鷹ブランド」を届ける一員として活躍しませんか? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 代表メッセージ 】 大田原市に会社を構えているからこそ、この地で作った商品を世界に広めることで、地域を元気にしたいと考えています。 また、有機のお酒が売れると、有機のお米が必要となり、有機の圃場が増え、子供たちに良い環境を残すことができるようになるだけでなく、高齢で耕作できなくなった農家さんの圃場をお借りして有機米を作る事により、田んぼを活かし、地域が元気になれば、そこに住む子供たちも元気になれるはず。天鷹酒造の仕事は、元気な地域づくりにも貢献でき、やりがいがあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 会社概要 】 天鷹酒造株式会社 代表 尾ア 宗範 従業員数 20名 内、醸造部員は8名 (2025年1月現在) 事業内容 日本酒、蜂蜜酒、焼酎、 リキュール、加工食品の製造 及び販売 より詳細を知りたい方はHPへ▼ https://www.tentaka.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 / 高卒以上 【必須資格】普通自動車運転免許 知識・経験ともに不問です。 「伝統的な酒づくりに関わりたい」 「自分のものづくりを極めたい」 「農業に興味がある」 その意欲を重視した採用です! 蔵人(くらびと)のほとんどが、酒造り未経験で入社しています。初めから特別な資格や経験は無くても心配いりません!入社後に取得できる資格やOJTで一から酒造りを学び、活躍できます! 【歓迎】 ・色々なことに興味がある ・伝統を守る仕事をしてみたい ・自分が作ったものを世に届けたい ・チームワークのある会社で働きたい ・入社後すぐに活躍したい *スタッフの平均年齢40歳 - 社員インタビュー - 約20名の会社だからこそ、年齢や社歴に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れてくれる風土です。 お客様の中には、健康を意識している方も多く、オーガニックに力を入れている当社の商品は大変ご好評をいただいています! そんなこだわりの日本酒を一緒に造っていきませんか? (醸造部 入社7年目 29歳) |
20〜40代活躍中★やる気あれば未経験も歓迎◎昇給・賞与あり
勤務地 |
千葉県船橋市高瀬町21-6 株式会社ドトールコーヒー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収3,470,000円可 …月給20万円×12ヶ月+賞与 年収4,690,000円可 …月給29万900円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・::: <20〜30代男女活躍中!> コーヒーの匂いに囲まれたお仕事! 社会人経験ある方歓迎 やる気と学ぶ姿勢があれば 工場業務が未経験でもOK! :::・:::・:::・:::・:::・::: #週休2日制で私生活も満喫 #職場はドトールの焙煎工場♪ #マイカー通勤OK(無料駐車場有) #正社員勤務で長期安定◎ #年間休日119日でしっかり休める 【仕事内容】 ドトールコーヒー焙煎工場で コーヒー豆を管理する設備で 焙煎後のコーヒー豆を粉砕したり包装などを行う業務になります。 …具体的には… ■煎豆の粉砕業務 ・コーヒー粉の保管容器の準備と設置 ・機械にコーヒー豆を投入 ・粉砕したコーヒーを充填する業務 など ■フォークリフト ・豆の入荷・保管庫への搬入 ※免許をお持ちの方のみ! ■包装 ドリップコーヒーや煎豆の包装設備の点検・包装業務 ■簡単な業務報告(PC入力程度) 業務は多岐にわたりますが 工具の使い方や基本的な点検方法 から丁寧に教えるので安心してOK。 「興味はあるけど、 知識も経験が無いからできるか不安…」 という方も大歓迎! 先輩スタッフが丁寧に教えます。 3ヶ月の丁寧な研修があるので、 未経験でも始めやすいですよ◎ ◆業界の中でも大歓迎◆ ……………………… 業界の将来の為、若手の育成にも 力を入れています♪ 先輩スタッフはみんな優しいので 緊張せずチャレンジできます! ◆プライベートも充実◆ ……………………… 週休2日制・年間休日119日。 しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けられます◎ 朝は早いですが15時に終わる シフトもあるので、 面接時にご相談ください! ――――――――――― ★活躍中スタッフの声★ ――――――――――― <20代・男性社員> 前職はオフィスワークでした。 PC作業も苦ではなかったのですが、 「モノヅクリに携わる仕事がしたい」 と思い、チャレンジしました。 ドトールはよく利用していたので 「焙煎工場で働くなんて面白そう!」 と思ったのが応募理由です。 専門知識も資格も無いので 最初は不安でいっぱいでしたが、 先輩が基礎から丁寧に教えてくれた おかげで、できることから 少しずつ慣れていくことができました。 スーパーなどで自分が携わった 『ドリップコーヒー』を手にしたお客様を 目にした時には思わず声を掛けたくなりました! まさにやりがいを感じられる瞬間でした。 しっかり休めるので働きやすいし、 賞与もあるのが嬉しいですね◎ 若手の育成にも力を入れている だけあって、20〜30代の未経験の 男女スタッフも多く活躍している 職場ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 社会人経験必須 (年数や職種は問いません) 【あれば尚可】 工場勤務経験 フォークリフト免許 ハローワークで求職中の方もOK 資格や経験がなくても やる気があれば未経験でも大歓迎★ 手厚いフォロー体制があるから 工場での業務経験がない方でも安心! 実際に未経験から始めたスタッフも 多数活躍中です♪ 20代・30代の男女スタッフが活躍中! (40代前半も在籍★) 「細かい作業が好き」 「正確性を求められる仕事が得意」 「臨機応変に対応できる」 「自発的に考えて行動できる」 という方には向いてる環境です! 「未経験から手に職付けたい」 「家庭と仕事どちらも大事にしたい」 「ドトールコーヒーが好き!」 など、始めたきっかけもさまざま♪ |
品質管理経験のある方大歓迎!|□土日祝休み|□昇給・賞与あり ※前年度実績 平均昇給率5%!
勤務地 |
三重県津市河芸町東千里600 王子製薬株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 * 品質管理部の日常業務管理 * 品質管理体制の構築・改善 * ISO認証の申請、資格維持 * 不良品の原因分析と改善提案 * 品質管理チームの指導・育成 * 生産プロセスの監視・最適化 * 監査対応 * 製品品質関連のクレーム対応 【弊社について】 弊社は日本国内含め、世界各地にグループ工場を設けています。 製品としては、一粒で柔軟・抗菌・防臭に高い効果を発揮するランドリーボールを筆頭に様々な洗濯洗剤、化粧品を展開し、香港、シンガポール、韓国などでも高いシェアを誇っています。 ここ三重工場は、日本市場進出を目的として2021年10月より立ち上げを開始した新しい工場ですが、 弊社製品は現在、楽天ランキングでも24週間1位を受賞しており、販売実績も右肩上がりで伸びています! これからもどんどん成長予定の当社を一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしています! Webサイト: https://oujisekken.co.jp 現在、製品の生産量の増大につき、今後ますます品質管理業務が必要となります。 日用品・化粧品の品質管理経験のある方、ぜひご応募ください! 【業務内容】(雇入れ直後)品質管理業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【契約期間】期間の定めなし |
求める人材 |
求める人材: 《歓迎資格、経験》 * 品質管理・品質保証の実務、管理経験 * 化学系や薬学系の学位がある方 * ISO認証取得、資格維持のご経験がある方 * 英語または中国語のスキル(リーディング)がある方 |
年休120日以上!賞与6.85ヶ月/昨年実績
勤務地 |
愛知県日進市日進駅 株式会社 愛知ヤクルト工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/32歳・勤続6年目(月給32万円+賞与 残業・手当含む) 年収500万円/26歳・勤続3年目(月給26万円+賞与 残業・手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内で1日約1000万本も消費されているのが、ヤクルト。 その中でも、当社は「Newヤクルト」「ヤクルト400」「ヤクルト400LT」に特化して、1日に200万本もの製品を出荷しています。ヤクルトグループ全体で増産が決まっており、当社も体制を強化するため、ヤクルトの製造スタッフを増員募集します! ******************** 基本はモクモク・コツコツでOK!困ったらすぐに相談ができる★ヤクルトの製造 【具体的には】 食品工場である当社で、機械操作をはじめとした製造業務をお任せします。 製造工程としては、大きく4つに分けられています。 (1)ヤクルトの中身を調合する工程 (2)容器を製造する工程 (3)容器にヤクルトを注ぐ工程 (4)製品をチェックする工程 * 仕事の流れを簡単に説明すると、 ■原料のセット ■数値などの設定を入力 ■機械の運転操作 ■正常に稼働しているかチェック…の4ステップ! また、各工程3〜4人ほどのグループでそれぞれが1つの持ち場を担当。1人ひとり担当業務は違いますが、困ったことがあった時は身につけているトランシーバーですぐに相談ができるので安心です。 先輩が優しく教えてくれますし、動画での操作マニュアルもあるので製造業が初めての方でも大丈夫です。女性スタッフも働きやすい職場です。 時々小学校などから工場見学にいらっしゃるので、その時は手を振ったりしてあげてくださいね。 * <1日のタイムスケジュール(例)> 7:30 1直出勤 機械立ち上げ(生産準備) 8:00 生産開始 製品検査・資材の補充 11:00〜13:00の間で休憩1時間 15:00 委員会活動 16:00 1直業務終了 * 15:30 2直出勤 17:00〜20:00の間で休憩1時間 21:00 生産終了後、機械の洗浄や殺菌 23:00 翌日準備、日報の入力 24:00 2直業務終了 ******************** 安定感バツグンの当社で一緒に働きませんか!! 企業理念に基づき社員の健康や生活の充実のために、様々な取り組みを実施している当社。食堂でヤクルトが提供されていたり、週1回ノー残業デーがあったり、出来立ての美味しいご飯が食事補助で毎月の食事が実質無料だったり。食事が一番の楽しみだという社員もいます。会社としても福利厚生に力を入れており、定期的に特別メニューを提供しています。 プライベートでいえば、旅行やスポーツ用品の購入、映画鑑賞などの費用を年に4万円まで補助。自身の健康や成長、家庭での時間など、自分の大切にしたいことのために使うことができます。1人ひとりの成長や、希望の人生設計を叶えるためのサポートは惜しみません。 男性の育休取得率100%!育休を取得して、育児に専念したパパが当社にはいらっしゃいます。実は奥さんも当社のスタッフで、夫婦で一緒に育休を取得。他の男性スタッフも育休を取得しており、その取得率は100%!だからこそ「育休を取るって言ったらいい顔されないかも…」「戻ってきたら居場所がないかも…」なんて心配はいりません。当社では妊娠が分かったタイミングで、ご家族でどれくらい育休を取るかを話し合っていただいています。その希望をもとに会社とお休みの日数を調整することができます。復職時も、それぞれの事情に合わせて無理のない交替勤務の仕方をアドバイス。自分のキャリアを自分で考えられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業未経験の方も大歓迎※高卒以上 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 食品製造に興味がある方 家庭を大切にして働きたい方 成長できる環境がいい方 不況に強い安定した会社で働きたい方 平日に休みをとりたい方 営業や自動車部品製造、公務員やフリーターからの転職者も活躍 ★平均年齢37〜38歳ほど。30代が一番多く、次に20代・40代が多いです ******************** 〜社員インタビュー〜 基本的には1人で機械に向かう業務が中心ですが、聞かれたことに答えられる程度のコミュニケーション力は必要になります。何も上手に話したり、スラスラ答えられる必要はありません。言葉に詰まっても、きちんと考えて言葉にする…ということができる方をお待ちしています。 採用担当 ******************** 〜この仕事を通して身に付くこと〜 当社では、従業員に対して何かを身に付けるための教育を行うことを大切にしています。ISOに関する勉強会や外部研修、ヤクルト本社での昇格前研修を行うなど、世界に誇るヤクルトだからこそ学べる知識が多くなっています。 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県和光市中央1丁目4番1号 株式会社本田技術研究所(和光) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 先進パワーユニット・エネルギー研究所 航空パワーユニット開発室は、小型ビジネスジェット機HondaJetに搭載されているターボファンエンジン「HF120」を創り出した組織です。 現在は、ガスタービン技術の活用により空のカーボンニュートラル化へ貢献し、持続可能な世界を実現するための新技術・新価値商品を創造することを目指しています。 この度は、ターボファンエンジンや、ガスタービンハイブリッド発電システムなど、ガスタービンを中心とした商品の設計開発において、空力試験、燃焼器試験、エンジン試験を進めていただける仲間を募集します。 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ幅広く業務をご担当頂きます [空力試験] ・航空用ガスタービンエンジンのターボ機械(圧縮機、タービン)の空力性能に関する研究および検証試験、評価 ・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価(エンジン試験へのサポートもあり) ・高精度CFDモデル構築のための研究および検証試験、評価(大学や外部機関との共同研究) ・ターボ機械の性能、機能、耐久性評価環境の構築(設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価) [燃焼器試験] ・航空用ガスタービンエンジンの燃焼器性能に関する研究、および検証試験、評価 ・排出エミッション低減技術や伝熱冷却技術に関する研究、および検証試験、評価 ・高精度燃焼CFDと光学計測を活用した熱流体、燃焼評価技術の研究および検証試験、評価(大学や外部機関との共同研究) ・燃焼器の性能、機能、耐久性評価環境の構築(設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価) [エンジン試験] ・ビジネスジェット用ターボファンエンジンの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ・航空機用ガスタービンハイブリッド発電システムの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ・ガスタービンのローターダイナミクス、軸システム成立性に関する研究および検証試験、評価 ・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価(空力試験と協力) ・システム全体の妥当性確認、また米国連邦航空局(FAA)認定に向けた評価環境の構築(設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価) ※ガスタービンや発電機を含めた、要素やシステムの開発のリーディングをお任せすることもございます。 ※乗用車向けのシステムと異なり、航空機用ならではの考慮を加えての開発となります。 ※ガスタービンエンジン技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携、学会への参加の機会もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 航空用ガスタービンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験、スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ●ターボファン、ターボプロップ、ターボシャフトなどのガスタービンエンジンの開発経験。性能、機能、耐久性試験の実務経験。検証(試験)計画作成、計測システム構築、設備投資、データ解析と評価、設計との議論、チームリードなどの現場実務経験。 ●ガスタービンの主要コンポーネントであるターボ機械や燃焼器の開発経験。性能、機能、耐久性試験の実務経験。検証(試験)計画作成、計測システム構築、設備投資、データ解析と評価、設計や解析との議論、チームリードなどの現場実務経験。 ●ガスタービンや発電機のローターダイナミクス、軸システムの開発経験。軸振動問題に関する設計開発、検証(試験)、評価などの現場実務経験。 ●ガスタービンの翼振動に関する開発経験。ひずみゲージ貼付作業、翼振動計測、データ解析、評価などの実務経験。 ●発電機の強電側や、車両用高電圧周辺(600V超、300kVA超)の保守、開発、試験、設備投資に関する現場実務経験。インバーター、バッテリーの取り扱い経験。 ●バッテリーシミュレータやモーターエミュレータを使った試験の経験、分散制御システム試験の経験、モーターエミュレータの使用経験。 ●英語でのコミュニケーション能力(TOEIC500点相当以上) 【求める人物像】 ●航空への夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやりきるエネルギーのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●技術に真摯に向き合い、最良手段を求めて考え抜ける方 ●変化を許容し柔軟に対応できる方 ●チームや相手へのリスペクトと相互理解を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ●自分の考えを論理的に発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 ●常に下流を意識して、どんな業務に対しても丁寧に取り組める方 ●英語でのコミュニケーション、資料読み込みや作成に抵抗のない方 |
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