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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
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勤務地 |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
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720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/プログラマー/正社員◆Java・Python・C#・Cobol他 |
求める人材 |
プログラマー/ITエンジニアとして働きたい方/未経験歓迎※高卒以上/第二新卒大歓迎! |
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勤務地 |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITインフラエンジニア/サーバー・ネットワーク/Linux・AWS・CCNA他★研修充実 |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITインフラエンジニアとして働きたい方※高卒以上/第二新卒大歓迎/20代・30代活躍中 |
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勤務地 |
本社および東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先(テレワークOK!… |
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年収例 |
350万円/22歳・PG職・経験1年(月給20.5万円+プロジェクト報酬) 680万円/27歳・SE職・経験3年(月給32万円+プロジェクト報酬) 720万円/29歳・ITエンジニア職・経験6年(月給35万円+プロジェクト報酬) |
仕事の概要 |
ITエンジニア(PG・事務)業務全般★将来的には 最新のアプリやゲーム、AI等の開発にも携われます! |
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勤務地 |
北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・四国・九州の SI事業部の全… |
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年収例 |
705万円/PL・入社3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 520万円/SE・入社2年目(月給34万円+諸手当+賞与) 450万円/PG・入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
残業月平均8.5h★大手案件に携わるITエンジニア・社内SE/テレワークの導入・有給消化推進 |
求める人材 |
<資格手当132種類>完全週休2日制◆IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎(領域・年数不問) |
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勤務地 |
転勤なし・在宅勤務(リモート勤務)・フルフレックス■東京オフィス(東京… |
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年収例 |
724万円/入社7年目 PL 37歳(月給45.2万円+各種手当+賞与年2回) 603万円/入社5年目 SE 29歳(月給37.6万円+各種手当+賞与年2回) 557万円/入社7年目 PG 32歳(月給34.8万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:要件定義〜保守運用/Apex・Visualforceを使用/原則在宅 |
求める人材 |
学歴不問、第二新卒・ブランクOK☆年休123日・土日祝休・残業代は1分単位支給・在宅・フルフレックス |
高評価のPega/Salesforceの
エンド顧客向けコンサルティングの仕事。
【当社について】創業26年の「日本1のPega/Salesforce技術者集団」を目標とするIT企業。中期計画では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円を目標に成長中。現在、…...続きを読む
勤務地 |
<下記いずれか>本社東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F大阪支社大阪… |
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年収例 |
1000万円/経験8年(月給70万円+賞与) 1500万円/経験15年(月給110万円+賞与) 2000万円/経験16年(月給150万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人顧客(業界問わず)へのPega、Salesforceを含めた、DX推進のコンサルティング活動。 |
求める人材 |
大手コンサルティング会社で、5年以上のコンサルティングの経験をお持ちの方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
前職で叶わなかった「学びなおし」もしつつ
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勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
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【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
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★20代30代活躍中★【ブランク・学歴不問】サーバ設計・構築・運用保守いずれかの経験・知識がある方 |
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【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
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求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
■年休124日■賞与年2回■リモート案件あり■完全週休2日制■退職金制度あり■ITの力で世の中を変えていく最先端企業【株式会社ファンネル・ドット・コム】企業ページ
月1回の「1on1」/明確な評価制度あり
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勤務地 |
【関西エリアor東京23区内のプロジェクト先】★リモートワーク案件あり(案… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆WEB・オープン系開発◆業務アプリのシステム設計・開発◆インフラ系の設計構築・保守運用 |
求める人材 |
◆プログラミング◆システム開発◆インフラ関連の設計構築・運用保守、いずれかのご経験1年以上の方 |
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