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大規模開発に携わり セキュリティエンジニアとしてのスキルUP
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのセキュリティエンジニア ■30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学びます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎セキュリティエンジニア ▼以下の経験のある方 ・セキュリティ業務従事者 ・セキュリティ診断(脆弱性)経験 ・セキュリティ分析/要件定義経験 ・セキュリティ、サイバー事故対応経験 ※下記の資格をお持ちの方で探しております※ 情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)もしくは同等の資格をお持ちの方 ▼歓迎資格・経験 ・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験 ・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査(脆弱性検査・定期Scan)経験 ・OS(Windows、Linux等)、ネットワーク(機器やプロトコル等)に関する幅広い知識 ・常に最新のセキュリティ技術動向、事故等に着目し情報収集、自社へのフィードバックする能力にたけた方 |
■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
パズルゲーム好きは、即戦力!
<経験やスキルは一切問いません>論理的な思考を積み重ねるのが得意!or好き!という方、当社で働きませんか?お願いしたいのは、チケットの抽選が公平に行われるよう管…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無し/WEB面接あり】東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F/6F芝公… |
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年収例 |
437万円/20代後半女性・入社4年目(月給28万円+賞与) 608万円/40代前半男性・入社10年目・係長(月給39万円+賞与) 720万円/40代後半男性・入社20年目・課長(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内システムを使った抽選・配席など/有名アーティストのライブチケットの管理・データ分析・事務業務 |
求める人材 |
論理的思考ができれば<経験・知識・スキルは一切不問> ◆Excelの基本操作 |
\経験不問/ ルーターやスイッチなど基礎知識があれば即戦力!残業なしでプライベートも充実!!
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区鴨居駅 株式会社ピークアドバンス 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <POINT> =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・ ・経験不問!ルータの設定をしたことがあるなら即戦力! ・将来性バツグン!今後もニーズは高まるばかり! ・週休2日!基本残業ナシ!年間休日125日以上! ・定着率抜群!長く安心して働ける職場です! =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= 〜ピークアドバンスとは〜 スマートフォンの爆発的な普及、 続々と新たな通信規格サービスが開始される中、 当社は、どこでも快適にスマホが利用できるよう、 大手キャリアやベンダーと共に、 電波環境・システムを整え、インフラを支える会社です。 【仕事内容】 オフィスなどで使用するネットワークの設計、構築や ネットワーク機器の設定変更、サーバ構築などの ネットワークエンジニアのお仕事です。 PCの基本的な知識があれば未経験もOK! 未経験でも一から丁寧にお教えします。 ルータなどネットワーク機器に触れた経験や、 家で自分でWi-Fi設定した経験をお持ちの方なら 即戦力として活躍できます。 男女ともに活躍中! ネットワーク、サーバ構築など色々な経験が積めます。 未経験でも、案件を担当することで 対応できることが増えていくので、 エンジニアとしてスキルアップができます。 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 焦らず着実にステップアップしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験・年齢・性別不問】 ※PCの基本的な知識をお持ちの方 \こんな方は大歓迎!/ 主体的に行動できる方 ネットワークに興味のある方 活躍する先輩の90%以上が未経験スタート! 研修やマニュアルを通し、 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区2丁目2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6階 株式会社北陸ソフタス/大阪サテライトオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、プロダクトマネージャー経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! プロダクトリーダー|ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトのリーダーとして勤務いただきます。 <業務内容> ・ERPパッケージの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・取引先(SCSK、顧客)との調整 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・ERP・SAPなどのプロダクトの開発経験 ーカスタマイズ経験も含む ・ERP導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ・プロダクトマネージャー・PdM、プロダクトリーダー経験 ・PMO経験 ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript、PL/SQL、 C、C#、C++、CSS、Curl、 CELF、.Net、COBOL、HTML、 VB.NET、ASP.NET、VBA、 FF、MATLAB、Python、 ROS、ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
スキルアップ可能な環境&居心地の良さ!お客様への貢献を実感!
勤務地 |
東京都大田区東矢口3丁目8番2号 ケンユウテクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/PG経験3年(年俸550万円) 1060万円/PG経験10年(年俸1060万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自社製品の開発エンジニア・プログラマ> 製造業ERP・受注生産管理システムなどの開発を担当! <具体的には> 〇100%自社内での開発案件! 〇600社を超える製造メーカーに納入実績あり! 受注生産管理システム「777」は中小企業向けERPパッケージとして 業界内でもいち早く開発しました。 工場によって様々な工程や作業があり、 部品や製品の種類や数量、働く人もそれぞれ違います。 工程管理、生産管理、受発注から財務へ連動するものまで、 1社1社に合わせたカスタマイズを行う、 エンジニア・プログラマとして開発業務を担当していただきます。 〇経験の浅い方へ まずはプログラミング工程からお任せします。 徐々に要件定義、設計フェーズへとステップアップも可能ですので、 上流工程にこれからチャレンジしたい方もOK! 成長までのサポートをしっかり行います。 (当面はテクニカルサポートなどを通じて製品知識を学ぶことも可能!) 〇未来を変える新たな取り組みも! EDI(電子データ交換)の標準化に向けた新たな取り組みにも着手! 新サービスを通じて社会の課題を解決に導いたり、 豊かな生活を実現する自社サービスを生み出していく予定です。 〇新規の開発も行っております。 意欲があればそちらのお仕事もお任せします! *リモートワークは入社3か月後より可 |
求める人材 |
求めている人材 派遣社員から正社員を目指している方 大卒以上/第二新卒歓迎 *SE・PG経験者(経験の浅い方もOK) 【具体的には】 こんな開発経験者を歓迎! 〇お客様の課題を伺い、分析。それを設計・提案できる方 〇PG経験あれば応募可 以下の経験・知識をお持ちの方尚歓迎 〇ネットワークの基本知識(サーバ、セットアップ) 〇VBA、C#、VB、SQL、Kotlin、Java、JavaScript、C++ |
社内SE未経験OK!独□の休□制度あり!産育休取得実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル9F 株式会社Blanc |
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仕事の概要 |
仕事内容 PCやオフィス機器のトラブルに関する対応や、各店舗で利□するシステムに関するサポートをメインにお任せします。 <具体的には…> ◆POSシステムの保守 ◆売上データ集計 ◆PCやオフィス社内機器の操作□法の説明やトラブル対応業務 ◆社内システムを利用する方のサポート業務 ◆各種ソフト(MS Office等)のセットアップ・サポート業務 ゆくゆくは社内基幹システム等のITシステム導□の企画・提案など幅広い業務をお任せできればと思っています。 <裁量が大きくやりがい十分> 業務改善の提案なども□なうことが可能!今まで培った知識・経験・ノウハウを存分に活かせる環境です。 現場の店舗スタッフがより働きやすくなるようシステム面からサポートできるやりがいはこの仕事ならではだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ★20代半ば〜40代のベテランまで幅広い社員が活躍中! <下記いずれかの経験がある□> ★PCやアプリのセットアップやサポート業務経験 ★システム導□や改修・開発の経験 ★ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験がある□ ★□社ネットワークインフラの構築・管理を□掛けた経験 ※経験年数不問 <こんな□にオススメ> ★会社の業務改善を通して経験・スキルを磨きたい ★組織で働きながら□期的なキャリアアパスを築きたい ★プライベートも□切にしながら働きたい |
《未経験OK》年休125日◆月残業10h以内◆月給23万円〜
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2丁目6番13号 藤倉電気工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■総務 総務課で、会社全体の総務業務を担当します。 ・設備/備品管理 ・業務用パソコン/スマホ管理 ・社内ネットワーク維持(高度な知識は不要) ・ホームページ維持 ・安全運転管理、安全衛生管理 ・社内行事運営等 ・清掃 ・人事業務補助 ・電話対応 など ※知識がある方には、社内PCやスマホ、ネットワークなど社内ネットワーク整備や設定などIT機器に関する簡単なサポートもお願いいたします! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎・高卒以上】 ※30代・40代活躍中! ◆安定企業でワークライフバランスを手にしたい方を歓迎します! ◆女性活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方OK 簡単なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方は歓迎します! <以下のような経験をお持ちの方優遇!> ◎総務・人事のご経験 ◎社内インフラの管理 <ひとつでも当てはまる方はぜひ!> ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎知らない事でも積極的に取り組んでいける方 ◎周囲に気配りができる方 ◎正確さを重視した業務が得意な方 |
<完全週休2日制>ほぼ未経験からスペシャリストを目指せる!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴1−1−3 リクルート天神ビル2F 株式会社ネクスメディア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 331万円/未経験□社 26歳PG(2年□)(□給24万円+各種□当) 700万円/42歳SE(経験10年)(□給54万円+各種□当) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 完全週休2□・残業ほぼなし・テレワーク可 何よりスキルアップが□指せる環境です□ \ ◆実務経験ゼロで□社し活躍中の先輩エンジニアが多数在籍。エンジニア育成ならお任せ下さい。 ・必要に応じて勉強会も個別に実施□ ・スキル向上のための書籍購□も□由で社内蔵書はなんと1000冊を超えます。 ◆WEBコンサルティングとそれに伴うサイト構築・運□を中□に成□してきた当社。 SE陣の□い技術がクライアントに評価されシステムの請負案件の相談が急増したため、 一緒に働いてくれる社員を募集します。 ◆実務未経験でも、先輩とのペアプログラミングやOFF-JTから始めて、無理なく□量に合わせた仕事内容で、着実なステップアップを約束します。 スキル次第ではAIなど先端案件や上流の設計業務もあります。 SE不□が叫ばれる中 業界が求める□材は増々□度化しています。 その中でも当社に案件が集中するのは ”SEに成□を継続する□”があるから。 他社にできない提案□が□きな差を□んでいる為です。常に先端技術にアンテナをはり好奇□旺盛な先輩SEの元であなたも□躍的な成□を□指しませんか。 _____________________________ スキルやレベルに寄り添った SE・PG業務からスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 趣味や大学時代にプログラミングを学んでいたなど、ブランクがある方でも活躍可能!! 最初は先輩と一緒にペアプログラミングや OFF‐JTから始めて、力量に合わせてステップアップできます。 ■未経験が成長できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □材育成には特に□を□れておりあなたのスキルや希望、適性を考慮し徐々にスキルUPできるプロジェクトや業務からスタート。 SE・PGとして業務の幅を広げていきましょう。 ■会社の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士仲が良く気軽に質問しやすい環境! トラブルがないことが一番ですがトラブルなどが起きた際は何が原因なのかみんなで根本的に解決します。 何かミスがあった時でも相談しにくい雰囲気は一切なく一緒に対処してくれる心強いメンバーばかりです。 退職したメンバーも花見などイベントに参加するほど◎温かいスタッフに恵まれています。 ■エンジニアにとっての魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最先端技術にかかわれる案件を厳選して受注しているので多くの技術を経験でき、成□できます。□量のある□はテレワーク勤務も可能です。 ■使□□語  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JavaScript、TypeScript、PHP、C#、Swift、Python、Java、他 □社員インタビュー□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □を育てること=会社の成□と考え、 □援は惜しみません。 営業やディレクターとの連携もよく、チーム体制で仕事を□っているため、業務を通じて最新の技術が学べることも特□です。 実際多くの未経験者が□社後、成□を遂げています。 お客様とも深く□い関係を築けており、業績も好調□□緒にランクアップを□指しましょう。 最□技術責任者:□□ |
求める人材 |
求めている人材 プログラミングの知識があれば実務経験不問 (エンジニア経験1年以上ある□は優遇) ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験者の□歓迎 ■こんな先輩が多数活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・□系出□で全くの未経験 ・趣味でアプリやプログラム開発をやっていた ・前職はホームセンター店員 ・システムを通して直接エンドユーザーに喜ばれたい ・サーバーやネットワークなどインフラ設計も経験したい ■こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・気になることはインターネットですぐ調べてしまう(知識になることを喜びに感じる) ・パソコンを1日に長時間触っていても抵抗がない ・未経験からチャレンジしてみたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
転勤なし!リモート案件あり!年休126日!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F 株式会社INFONEX |
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給与例 |
給与例 ・600万円(月給40万円+賞与+手当) 40代 ・500万円(月給30万円+賞与+手当) 30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社INFONEXについて】 2016年2月に創業し、福岡市内を中心に 大手企業や宮内庁の 開発に数多く携わってきました。 今回は、お取引案件が増えてきたので 〈開発エンジニア〉の増員募集を行います。 主に福岡市内 (博多・天神・百道が中心)にある お取引先の大手企業や官公庁の 開発案件についてお任せします□ 内容は要件定義〜テスト、運用・保守等 幅広いフェーズに携わっています! また、自社開発案件や リモートワークOKの案件も ございますので、 能力や意向に合わせて 様々なお仕事が可能です□ 【プロジェクト事例】 ・インターネットバンキングの開発 ・各種パッケージソフト開発 ・ゲームアプリ開発 ・自治体向けのアプリ開発 など 【開発環境】 言語:C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB:IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS:Windows、Linux、Android ※各プロジェクトに1名だけで 配属することはありませんので ご安心くださいね! 【弊社の強み】 □社員の働きやすさに拘ります□ 弊社は、 社長も、元々エンジニアの出身です! 社長自身も実際に働いてきて 現場の働き方が分かるからこそ、 「従業員がより働きやすい職場環境をつくるには?」 を念頭に日々会社運営を行っています。 従業員ファーストな会社です□□ □無理な残業なし 残業を含む勤怠状況については 上長が常に管理しています。 定期ミーティングはもちろんですが、 無理な働き方にならないように お声がけをしながら業務を進めてもらっています。 過度なスケジュールにならないように 社長をはじめとして お取引先企業への交渉は行っていきます! □男性女性活躍中 福岡県が実施する 「子育て応援宣言登録制度」に登録しており 男女ともに育休取得を推進しています! また、 福岡県が実施する 「介護応援宣言登録制度」に登録しました。 弊社では仕事と介護の両立を推進しています! □完全週休2日制(土日祝) □長期休暇有 □育児休暇(実績有/復帰後時短勤務の実績有) □資格手当(資格手当の対象になるものを増やしました□詳細は福利厚生で) □残業手当 (もちろん全額支給します!) 【社長の想い】 従業員の皆が長く働き続けれるように手当や待遇等、 随時更新を行ってきました。 転職をすることは、ご自身の人生においても 大きな出来事だと思います。 一度きりの人生ですから プライベートも大事にしてほしい、 叶えられる環境が当社であってほしいと思っています。 今後はWEB系に特化した開発業務を行う 開発センターの開発も計画しています。 仕事もプライベートも当社で充実させませんか。 ご入社頂いて ご相談や気になることがありましたら すぐに相談してくださいね。 一緒に長く働きたいと思える 職場にしていきましょう!□ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・なんらかの開発業務もしくはプログラミングの経験1年以上 30代40代活躍中□ 【優遇条件】 ・ひとりでプログラミングが出来る (目安開発経験3年以上) ご経験に合わせてプロジェクトリーダーもお任せ!□ 【こんな方にピッタリです】 ・「今の環境だとやりたい仕事がやれないな」と感じる人 ・新しい環境で自分試してみたい人 ・周りと一緒にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人 ・仕事だけでなくプライベートも両立したい人 |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験入社の場合の年収例】 ■年収例420万円:月給23万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ■年収例590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラエンジニア(インフラ計画・サーバ保守) チームでの配属多数! 【 入社後は・・・ 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育します。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」という先輩の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張ったかいがあります。 【 応募される方へ 】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ネットワーク、サーバーのインフラ系知識やハードの構築経験がある方 デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 |
年間休日125日/土日祝休み/東証プライム上場グループで安定
勤務地 |
東京都千代田区麹町 株式会社アイズ |
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給与例 |
給与例 710万円/46歳・入社2年目(月給38万円+賞与+他手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給35万円+賞与+他手当) 504万円/29歳・入社3年目(月給29万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ネットワークの設計/構築/運用 ・障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ・社内ネットワークの運用改善、自動化 ・トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 など ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手から30代の中堅層、 40代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし! 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 * * * ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場NISSOホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100%子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました! 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件: ・ネットワーク構築および運用の実務経験3年以上 ・CCNP相当の知識 ・ネットワーク設計の経験 |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験者入社の場合の年収例】 ・420万円:月給24万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ・590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 SE・PG/業務系システム開発・設計(銀行で使われる販売管理・財務関連が中心) 社内開発案件あり 【 具体的には 】 SE・PG/システムの種類/会計、金融システム、為替システム、渉外支援システム、リース管理 等 開発期間/1〜5年が主 開発規模/15名程 使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、Python チームでの配属多数 ・AIを使った案件やアプリと連動した開発案件あり ・実務未経験者は入社後3ヶ月研修あり/能力で短縮・延長 (現場の実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、『電卓を作ってみよう』など、簡単なプログラミングを通して学びます) ・要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つか知ることからスタート 【 入社後は 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育に携わります。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」と面接時の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張った甲斐があります。 【応募される方へ】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 【 必須条件 】 言語問わず、プログラムを組んだことがある、プログラムを読める方 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」考え解決することを面白いと思える方に向いています |
5連休取得OK!『スケジュールは自分が決める』働き方へ
勤務地 |
静岡県沼津市桃里606 株式会社長倉製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 519万円/40代後半(月給25万7000円+諸手当+賞与) 389万円/50代前半(月給22万54000円+諸手当+賞与)※入社1年目のため参考 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業月10h以下!プログラミング経験を活かす(PHP・JavaScript・VBなど)社内SE/システム化推進 ・社内向けシステムの開発・保守 ・サーバー機器の保守・点検 ・ネットワーク・PCの保守・点検 ・PCの導入・キッティング ・社内からのコンピュータ関係の問合せ窓口 ●入社後について <経験1〜2年目の方には…> 既存のシステムのメンテナンスを行いながら、 社内の業務知識、プログラミング言語の開発経験を積みます。(VBA、SQL、PHP等) 習熟度により新しい言語に挑戦することもできます。 <経験3年以上の方には…> システム部門の窓口として、 企画や要件定義などの上流工程から関わることもできます。 ●仕事の面白さ システム化を推進する社内SE・情報化戦略を担い、 社内で喜ばれるポジションです。 たとえば… ・オフィスのIT化推進 (PC・スマートフォン・タブレットの導入など) ・生産管理システムの計画・開発・維持・運用 ・ITインフラ拡充 ・グローバル共通システムの推進 などの経験を積むことができます。 社員をユーザーとして 「システムが使いやすくなった」 「仕事がラクになった」など ダイレクトに反応を感じられる喜びがあります。 【アピールポイント】 ・年間休日116日/土日休み ・5日以上の連休あり ・残業月10h以内 ・ほぼ希望通りに有休取得可 ・スケジュールは自ら策定するため計画的に働くことができます! あなたの得意分野を活かしながら システム・インフラ双方の知見を増やして幅広く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験がある方(WEB系またはVBなど)◆人と協力することが好きな方 【具体的には】 以下などの言語・環境での開発経験をお持ちの方 ◎WEB系 ・PHP ・JavaScript ・HTML、CSS ◎Windows系 ・VB ・.NET ・SQL Server ※Java、C系などの経験者も大歓迎! 上記に近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ★人と接することが好きな方 システムエンジニアの仕事にも、人と人のコミュニケーションが欠かせません。 経験が浅くても 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つとうれしい」という 志向の方を採用したいと考えています。 「決められた仕様に従うだけで、自分の意見を活かす場がない」 「システムの全体が見えず、役に立っているかわからない」 そんなお悩みを解決できる環境です! |
本物のおもてなしが求められる会員制リゾートで働きませんか。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈366−1 キアラリゾート&スパ浜名湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容 会員制リゾートホテルスタッフ、KIARAリゾート&スパ浜名湖。 特別な時間を過ごされるお客様をおもてなしするお仕事です。 【具体的には】 ・ホテル内インフラ整備・管理 ・ホテルシステム管理 ・ITベンダー打合せ ・社内のIT関連ヘルプ業務 ・勤怠システム管理 ・システム要件定義 ・ネットワーク保守 ・各部門の依頼事項のIT化 ・他部門と対外的なコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける三井記念病院。 今後、より医療DXを進めるために、医療情報システムに関わる業務全般を担っていただきます! 【具体的には】 ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 同規模病院での同様の経験 ◇学歴・資格は不問 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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7月入社での募集!まずはカジュアルにお話しませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 株式会社パソナ(本社) |
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給与例 |
給与例 【入社後のキャリアアップイメージ】 ・450万円/26歳/メンバー ・550万円/29歳/リーダー ・720万円/37歳/マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 7月から一緒に働いてくれる仲間を募集中! 「IT業界やエンジニアで働いている友達が自由な働き方をしていて羨ましい!」 「自分ならではのスキルが身につけば、一生キャリアに困らないイメージ!」 「でもまったく違う仕事をしてきた自分に今から出来るのかな…?」 私たちは、そんな風に感じている方と一度面接でお会いしたいと思っています。 パソナは人材事業からスタートした会社。 だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。 男女を問わず、スキルアップもやりがいも、家庭も趣味も大切にして欲しい。 そんな当社では、IT未経験者のエンジニアデビューに全力で寄り添います。 【パソナ独自のITエンジニア育成制度〜Engineer-Pass〜】 パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。 これは正社員として入社し、3ヶ月間の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。 時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。 ★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者 「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。 営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます! ★フォロー制度で就業をサポート 研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。 業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、 なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします! ★コミュニケーションスキルも活かせる 販売・接客などで培ってきたコミュニケーションスキルやお客様に寄り添うマインドは、IT業界でもこれまで通り活かせます! またITの知識は入社後にすべて学べますし、面接でも専門知識を問うような質問はしませんのでご安心ください。 ぜひ、ITスキルを身につけてどんな風に社会に貢献したいかというあなたの「想い」を聞かせてください! ★スキルを伸ばし続けられる数々の制度 7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能! 意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます! ★ライフイベントがあっても仕事を諦めない 女性社員の産休・育休取得率は100%。 全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境。 現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています! 【ネットワークエンジニアとは?】 今回募集するネットワークエンジニアとは、インターネット環境をはじめIT分野には欠かせない、コンピューターネットワークを設計・構築・運用・保守するお仕事です。 快適な通信環境を構築し、法人顧客や教育機関、地方自治体等の運営をITの力で支える社会的貢献度の高いお仕事です! 【ネットワークエンジニアの仕事の特徴】 営業担当と一緒にお客様先へ訪問する営業支援から始まり、 要件ヒアリング、設計構築、保守運用までを一貫して行い、 お客様の課題解決、要望実現を最後まで責任持って担当しています。 お客様の要望やお困りごとをヒアリングして課題を解決するので、 技術スキルだけでなくコミュニケーション・課題解決スキルも身に付きます。 【詳細な業務内容】 法人顧客や教育機関、地方自治体等のニーズに合わせて、将来的にはネットワークの構築から運用保守まで一貫してお任せします。 ※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません! 【配属先プロジェクト例】 ※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。 ・大手通信キャリアのネットワーク技術支援 ・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用 ・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務 ・大手販売店向けネットワーク構築業務 【配属について】 担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名〜15名程のチーム制 |
求める人材 |
求めている人材 特別な経験・スキルは不要です。 IT業界へのキャリアチェンジや、エンジニアとしてのデビューを応援します! 【こんな方を歓迎します】 ・社会の役に立ちたいという想いがある方 ・新しい知識や技術の習得に関心があり、好奇心旺盛な方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切に働きたい方 【習得できる技術・キャリア】 ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・プロジェクトマネージャーやITサービスマネージャー 【先輩の前職例】 営業、販売スタッフ、事務職、カスタマーサポート、医療事務、塾講師、美容師など <先輩社員の声/Webエンジニア/女性(育児中)/20代> 挑戦を大事にしてくれることや、面接で自分を尊重してくれたことから、仕事にチャレンジし続けられる環境はここだ!と思いました。現場の先輩方やキャリア支援チームの方のサポートが追い風となり、自分の能力以上の成果を上げられることができました。挑戦できることだけでなく、相手を思いやり、尊重し、高め合おうとする社員の人柄が最大の魅力だと感じています! 【当社について】 東証プライム上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続けるパソナ。 現在当社は専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など幅広いITソリューションを提供しています。 <テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する> この想いを共に体現してくれるメンバーを育成前提で募集しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10 SCSKニアショアシステムズ株式会社 南風原開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【産業領域】システム開発経験者募集中! SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ・業務内容 輸送機器業界、建材業界などの産業領域において大規模開発のプロジェクトリード業務。 業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 WBS作成 進捗管理、品質管理、変更管理 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり! SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発経験 ・業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・PMO経験 <言語例> Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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ITやネットワークの知識を、エンタテインメント業界で活かす!
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収460万円/アシスタントディレクター(入社4年目/月給27万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) ・年収800万円/プロデューサー(入社13年目/月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主なミッション> 当社はこれまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。 あなたには大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わり、かつネットワーク環境の構築またはエンジニアへ指示/管理を行っていただきます。これまでの経験次第では、IT/ネットワーク知識がある方にはエンジニアの中心的役割として技術力を活かしていただく、もしくは、ディレクションや営業の経験がある方は顧客折衝を中心に調整/交渉力を活かした業務を行っていただきます。いずれにせよ、あなたがリーダーシップを執り、イベントを成功に導いてください! <エンジニアが最先端の「本気」のイベント用ネットワークを構築!> 参加型イベントのWi-Fiや動画配信、多地点Web会議等のネットワーク設計から本番時の運用・監視までをエンジニア/ディレクターとして携わっていただきます。 新商品の発表会や有名アーティストの動画配信など、最新の情報を確実に届ける役割を担います! もちろん知らないこと、専門知識は入社後に研修を行いますので安心してください。 <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。イベント内容だけでなく、アクセス回線、ISP、NW機器等の構成も踏まえてご提案します。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。ネットワーク環境においては、構築準備(NW機器、配線部材等の手配、スケジュール調整)から実際に会場へ行き、エンジニアと共に施工、設置/調整を行います。 ↓ ・実施/運営 設営のほか、リハーサルから本番時の運用(監視/調整)までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <イベント/エンジニア業務未経験の方もOK!> 実際に会場のどこで何をするか?わからないと思いますが、会場内では様々な分野の大勢のプロが連携し創り上げていきますので、違う会社の一流のプロ達と協力しながら、一緒にイベントを盛り上げる気持ちで、楽しみながら仕事を覚えていってください。 <スタッフの声(プロデューサー)> 最近のイベントは急激な進化と共に発展し、リアルもバーチャルも「楽しむ・学ぶ」ことにおいて境目がなく、あらゆる技術や手法に驚くばかりです。そこに私たちの知識と経験が必要とされることに自信や誇り、やりがいを感じています。新しいことにチャレンジしたい!スキルアップしたい!という方はぜひ!ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 イベント好きな方 部活のキャプテン、マネージャー、幹事を率先して担う方 <下記いずれかの経験がある方> ・イベントや広告業界でディレクションや営業などの経験があり業務の流れがわかる方 ・ネットワークやサーバ、インフラの構築などの実務経験がある方 <下記の方はさらに歓迎!> ・CCNAなどの資格を所持、または取得に向けて勉強中の方 ・電気通信工事・電気工事の専門資格の取得を目指している方 <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! 組織としてより多くのプロジェクトに対応できるよう、あなたには近い将来は若手スタッフをまとめるリーダー的な役割をしていただくことを期待しています。 |
あ〜シアワセ。ゲームしてるこの時間って趣味?仕事?
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階 株式会社ZOSTEC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・510万円/未経験入社4年・30歳(月給38万円+賞与) ・400万円/未経験入社3年・29歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> 〇基本残業なし 〇年間休日125日以上 〇完全未経験者採用に特化!充実の研修で育成します 〇2019年12月 第二期創業メンバー募集 経験ゼロから学ぶゲームエンジニア・テスターとして、まずは覚えやすい業務からスタート!初心者エンジニアとして、ITの基礎からしっかりと学び、実践デビューしましょう! <入社後のステップアップについて> (step1) 入社初日〜まずは導入研修からスタート。 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・Excel研修 ・ネットワークサーバ実機研修 など 専任講師が一人ひとりに寄り添い基礎を教えます。「IT?インフラ?サーバ?ネットワーク?」そんな素朴な疑問にもお応えします。一緒に学ぶ同期も複数名いるので安心です。 (step2) 入社1ヶ月半〜「CCNA」という資格の取得にチャレンジ! これはネットワークに関わるエンジニアの入門資格。学び方や対策など丁寧に教えるので、配属前の取得を目指して一緒に頑張りましょう。 (step3) 入社3ヶ月〜ついに業務デビュー! ITの大手企業からご依頼いただいている様々なプロジェクトの中から、あなたに合った業務をお任せします。金融、医療など業界も様々です。 ・Excelを使ったデータ入力や事務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・システムの監視(アラートが出たら報告する仕事) など <東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 〇リモート有 〇基本残業なし 〇引っ越しを伴う転勤なし (ご希望・通勤のしやすさを考慮し決定。主要都市や駅近の勤務先多数) (step4) その後は、スキルレベルに応じてステップアップ! ・ゲームエンジニア ・サーバ保守運用 ・テスター業務 ・自社内開発 まで、幅広くチャレンジ。自分に合った仕事を選んで活躍できます。 <社員の本音インタビュー> 僕の趣味はゲームです。いつでもどこでも気軽にストレス発散できるゲームがとにかく大好き。けど前職では仕事が忙しくて、ゲームをする気力が湧かずにいつの間に寝てしまうことも。ですが、ゾステックに転職してからは、その生活が一変しましたね。配属先の仕事がゲーム中のデバッグ(俗に言うバグ)を見つけるテスターなのです。 「おはようございま〜す」と出勤したら、ゲームにログインすることから一日が始まります。ガチャを引いたり、セリフに誤字がないかチェックしたり。何も知らない人が僕の姿を見たら、ただ遊んでいるだけにしか見えないはずです(笑)。 正直、僕も仕事とプライベートの境目が分からなくなりそうですが、ゲームしながらお給料ももらえるし、休みもしっかりあってプライベートも充実するようになりました。 <ZOSTEC(ゾステック)って、こんな会社> 「Zero to One Start Technology〜はじめることから始まる〜」という企業理念が由来のZOSTEC。何者でもなかった創業メンバーが、ゼロからでも社会に貢献できることを証明するために始めた会社です。誰でもみんなゼロスタート!そこから一歩ずつ成長していくことを大事にします。だからこそ社員もゼロから育て、成長をサポート。 今いる社員160名(9割が20代!男性6:女性4)も、みんなITド未経験からスタート。その分、毎日成長を実感しています。現在、毎月6〜8名の未経験が入社しており、今期はさらに社員数も拡大していく計画です。 <最後に代表取締役社長・北村より> 面接をしていると初めての業界・仕事に対して不安を感じている方はやはり多いです。もちろん決してラクな仕事ではないし、覚えることも色々あります。でも、あなたが諦めなければ私たちも絶対に諦めないということはお伝えしたいです。私は29歳で経営者としても未熟ですが、社長になった以上みんなを幸せにすることが役目だと思っています!まずは相談に来る気持ちでOK。お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 30歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〇面接1回 ・学歴不問 (高卒、専門卒、短大卒、大学卒など学歴は一切不問) ・第二新卒・業界/職種未経験歓迎 (既卒・第二新卒歓迎) ・ITの知識は一切必要なし (フリーター、社会人デビューもOK) <動機はなんでもOK!例えば> ・手に職をつけたい ・なんでもいいから頑張れるものを見つけたい ・正社員としてきちんと働きたい ・スキルはないけどITに興味がある ・将来のことをひとまず相談したい ・引きこもりから抜け出したい ・自分を変えてみたい ・結婚する、子どもが産まれるので稼ぎたい など <社員全員160名(9割が20代!男性6:女性4)が未経験から成長!活躍中> 正直にお話ししていただいて結構です!実は社長も、過去に挫折を味わった経験が。詳しくは面接でお話しできればと思います。あなたの想いに寄り添って一緒に成長への道を考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 浦添開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発・アプリ開発経験者募集中! salesforceカスタマイズ開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java Visualforce APEX JavaScript 等 <SCSKグループについて> モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程案件もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発 ・セールスフォース導入 ・salesforceカスタマイズ ・salesforceなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・Java、Visualforce、APEXなどでの開発 ープライベートも充実ー 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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90%以上の社員が未経験スタート!資格取得のおまけがいろいろ
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目7-3第7荒井ビル7階 ALJOY株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収320万円/元ラーメン屋店長補助/23歳(月給26万円+賞与) ・年収390万円/元ギター職人/24歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <always enjoyをモットーに> 〇90%以上の社員が未経験スタート 〇資格取得のおまけがいろいろ 〇プライベートも楽しく!ほぼ残業なし 〇完全週休2日制&年間休日125日! 生活に欠かせないインターネットなどを繋ぐ、ITインフラを支えるネットワーク運用保守エンジニアのお仕事。まずはユーザー様のお困りごとに対応する事務や電話対応をしながらスキルを身につけましょう。(未経験から1〜3ヶ月で世界共通のIT系資格CCNAが取れる研修あり) <入社後まずは> 楽しく学べる研修「ITキャンプ」を実施!専任講師によるマンツーマン体制です。パソコンの電源を入れるところから、一人ひとりのレベルに合わせて教えていくので、焦って覚える必要はありません。1〜3ヶ月で資格取得を目指す内容で、合格率は100%と覚えやすさはお墨付き。 <資格取得後は> インフラ系エンジニアとして確かなスキルを証明する資格を取り、働く上での自信にもなります。担当のプロジェクト先で、先輩エンジニアから業務を教えてもらい、少しずつできることを増やせます。 ▼主な業務 ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など 〇本社(東京都渋谷区代々木) または 〇東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ・フルリモート勤務/約2割 ・週1日出社ペースのリモート勤務/約8割 ・転勤なし (セキュリティ確保のためITサービスを導入するお客様先での勤務も多数。希望・通勤時間を考慮し決定) <スキルを磨いて> 仕事に慣れてきたらトラブル解決やインフラ構築といった作る仕事にチャレンジできます。やってみたい仕事があれば、ぜひ社長や営業にご相談ください。 〇主な業務 ・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート ・クラウドの運用・保守 ・6Gの開発・テスト ・サーバの構築支援・設計補助 など <サポート体制> イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っており、気軽に質問することが可能。キャリアなども相談できます。 ◆90%以上が未経験スタート IT業界未経験でも心配ありません。オフィスワーク未経験や文系出身など、ITの知識ゼロで入社した社員がほとんど。社内に専門講師がいるので基礎から丁寧に教えます。特別な資格や経験がなく、将来に不安を感じていた社員も、入社後に高い志を持ち続けて楽しくスキルを身につけています。 ◆資格取得のおまけがいろいろ 資格取得支援制度では受験料・研修費・参考書代を全額補助。自習したり専門講師に教えてもらったり、それぞれのペースで勉強を進めてITエンジニアの登竜門的な資格にほぼ全員合格!一定期間で資格に合格するとお祝いの食事会もあります。 ◆プライベートも楽しく 「完全週休2日制」「年間休日125日」「残業ほぼなし」「リモートワーク」など、多様な働き方を叶えられます。基本的に残業はなく有給も取りやすいので「パートナーと休日を合わせたい」「長期連休を取って旅行がしたい」などの要望にも寄り添いたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 (IT未経験・パソコン初心者・第二新卒・文系歓迎) 〇社会人・職種・業界未経験の方、歓迎 (大学中退・既卒・高卒もOK) <1つでも当てはまる方!> ・ITやものづくりに興味がある ・正社員になりたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい ▼先輩の前職 事務、企画営業、不動産、経理、総務、アパレル、工場、化粧品、ホテル、飲食、広告代理店、病院職員、介護、WEBデザイン、アニメグッズ販売、ゲームセンター、物流など ◆社長・広瀬より 専門学校を出て電気工事士をしていましたが、23歳でITベンチャーの営業に転身。楽しいと思うことをやっていたら、縁あって28歳で当社を設立することに。プロジェクト配属後のフォローは、営業と連携して手厚く行っています!悩んでいる様子があればすぐにフォロー。もちろん「頑張っている!」など良い報告も頻繁に共有。リフレッシュも大切なので、毎月のレクリエーションも楽しみにしていてください! |
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