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「つなぐ×つながる」を合言葉に、豊かな地域づくりに貢献していきます
勤務地 |
新潟県長岡市干場1-7-9 (株)エヌ・シィ・ティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■インフラ事業を担う「技術部」、または社内システム担当として「総務部」にて、下記業務に携わっていただきます。 【技術部】 ▽受信品質、通信速度の管理 ▽ネットワーク設計・構築 【総務部(社内システム)】 ▽社内システム構築・運用保守 ▽社内ネットワーク管理 ▽ネットワーク回線の新規導入/設定変更等に伴う設計、要件定義、設定書作成 ▽ITセキュリティー強化 ■入社後のキャリア形成について 弊社事業の根幹となる業務のため、基本的に異動や転属はなく、専任での採用となります。 ただし、ご自身の希望があれば、入社後の経験を踏まえて他部署業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ■部署異動について ▽正社員 :原則なし(人事評価面談を通じて、チャレンジしたい職種を希望可) ▽契約社員:原則なし |
求める人材 |
求める人材: 優遇経験 * ネットワークの構築に関する技術及び業務経験をお持ちの方 * プログラミング言語(Java、SQL等)に関する知識及び業務経験をお持ちの方 * 社内情報システム部門に勤務した経験のある方 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
西日本フィナンシャルホールディングスのグループ企業
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番23号博多駅前 第2ビル8階 株式会社KBKプラス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/35歳(基本給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■その他休暇制度充実 ■残業月平均11.5時間 ■手当/福利厚生充実 ■経験を活かしてベースアップしたい方必見 ■業績好調の安定企業 - <仕事内容について> システム開発・運用・保守及び自社開発パッケージソフトの開発に関する、基本・詳細設計、システム開発等をご担当頂きます。 ご自身のスキルや経験、意向を鑑み、受託請負の社内業務か、お客様先に常駐する社外業務かを判断します。 *クライアント先での常駐勤務の場合有 *案件によって在宅勤務有 【具体的には】 (SE:入社2年目職員) 「QBRIDGE(キューブリッジ)」という通販事業者向けの自社パッケージの開発に携わっており、現在はシステムの改修に取り組んでいます。 今の主な業務内容は、プログラミングとテストです。 配属してから2つの機能の開発を担当しました。 今後は設計にも挑戦したいと考えています。 (SE:入社3年目職員) 現在まで運送トラック等に取り付ける車載機から収集したデータを管理するシステム開発に参画。 今年度から既に稼働が始まり、システムの問い合わせ・保守対応を主に担当しています。 基本的には福岡の自宅での在宅勤務で東京メンバーとリモートでやり取りしながら、業務を進めています。 (SE:入社10年目職員) RPA(Robotic Process Automation)と呼ばれるソフトウェアを使って業務自動化の開発を行っています。 ユーザの日頃の業務の一部を自動化し、作業効率化を図る事ができる技術です。 ユーザがロボットに指示するための設定ファイルの作成と、その指示通りにロボットが稼働するように開発しています。 <QBRIDGE(キューブリッジ)について> 通販業務の効率を上げるため開発されました。 @ 販売管理システム A分析システムの相互連携によりPDCAサイクルを回して、売上UPに貢献します。 販売管理システムは、定期購入登録・発送予定管理・自動同梱設定・ポイント・クーポン等、コール通販業務の効率向上を支援します。 分析システムは、顧客・商品・売上・広告の分析・レスポンス率計算等、多彩な分析機能を標準搭載しています。 「QBRIDGE」は、新たな販売戦略の発見につながる、コール通販業務向けパッケージです。 <資格取得奨励制度> 当社には社員一人ひとりのスキルアップを支援する制度があります。 資格取得のための教育への参加を全面的に会社が支援。 受講に際する費用などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する「資格取得奨励制度」があります。 <弊社について> KBKプラスは、1980年に株式会社九州ビジネスとして、創業致しました。 以来、40年以上にわたりソフトウェアの開発会社として、クライアント志向のアプローチにより、福岡及び全国のお客様に価値あるソリューションを提供してきました。 2013年に開発し、サービス提供を開始した通販向けパッケージ「QBRIDGE(キューブリッジ)」は、当社の主力製品として、多くの通販業者様にご愛顧いただいており、今後も製品のブラッシュアップを行う事で機能をレベルアップし、お客様に提供し続けます。 システム開発においては、福岡地場のお客様はもとより、ニアショア開発として首都圏のお客様に対しましても、高いレベルの技術支援サービスを提供し、請負業務では高品質なソフトウェアを導入して参ります。 当社は、2022年6月にシティアスコムの100%子会社となり、西日本フィナンシャルホールディングスの傘下企業となりました。 シティアスコムや他の傘下企業との連携強化により、多くのお客様へ新たなサービス展開を目指すとともに、ICTのプロフェッショナル集団として更に成長して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・SE・PGの実務経験・ソフトウェア開発経験がある方 ・エンジニアとして自分に合った環境でスキルを伸ばしたい方歓迎 ・ライフワークバランスを大切にしたい方歓迎 *社員の30%が文系出身者。より良い環境で働きたいという方はぜひご応募ください! |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
年間休日120日・転勤なし!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西井門札幌北三条ビル 株式会社アイティ・コミュニケーションズ 札幌本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コールセンター、テレマーケティングの 総合サービスを行う当社にて、 社内SE部門における「開発」の求人です。 創業20年以上の当社は、ただいま各種業務を拡大中! それに伴う自社システム開発の需要が増しており、 社内SEの役割も急拡大しています。 現在、自社開発のコールセンターシステムのモダン化を進めており、 新たに「Python」および「Django」の開発経験者を募集する事と なりました。 完成した「プロトタイプ」をベースに機能追加・改良をしながら、 新しいコールセンターシステムの開発に携わって頂きます。 部内ではAIを用いた開発など、最新技術の導入にも積極的なので、 新しい技術にも触れる機会は多い環境です。 「年間休日数は120日」「土日祝休み」 「9時〜19時迄の勤務で残業ほぼ無し」と働きやすさも整っています。 PGとしても、SEとしても、成長したい方は是非ご応募ください! 【業務概要】 ・自社コールセンターシステムの開発や機能追加 ・新旧システムの移行作業 ・他社システムとのインテグレーション など 当社は自社開発のシステムを利用した コールセンターの運営を行っています。 その為、社内SEの業務は「100%自社案件」。 いわゆるクライアントは自社社員になる為、 クレームはなく、システム職にありがちな 長時間の残業常態化などはありません。 SESなどでもありませんので、 自社内でじっくり勤務したい方にはお薦めです。 現在、30代〜40代を中心とした、30名ほどの先輩社員が活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・「Python」「Django」を用いた開発経験(2年以上ある方) ・SQLの理解が出来る方(DB経験) <歓迎要件> ・下記の言語/DBの開発経験・学習経験のある方 【言語】VB.NET、C#、ASP.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL ・「基本情報技術者試験」以上の資格をお持ちの方 ・ネットワーク構築の経験・知識がある方 ・サーバー構築・運用に関する経験・知識がある方 (60歳定年制) 年齢の条件と理由:あり(※高卒以上/定年:60歳 ) |
◆年間休日125日/土日祝休み★創業以来、27期連続黒字の安定性!★スマホなどのリペア事業をメインに、様々なIT関連事業を展開し成長中!《株式会社日本アシスト》企業ページ
月給26万円以上/住宅手当など手当充実♪
IT知識を社内サポートに活かしませんか?
日本アシストはITシステム開発、スマホやPCのリペアなど、ソフト・ハード両面のIT事業を展開しています。取引先企業のITサポート事業なども行っており、スマホやタブレッ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第二ビル6F●京急『京急鶴… |
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年収例 |
520万円/33歳・入社5年目(月給33万円+賞与) 400万円/28歳・入社2年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内ITシステムの改善・保守・運用・開発、ネットワーク構築、PC・スマホのキッティング、ITサポート |
求める人材 |
IT・システムエンジニア経験のある方◆システム開発経験お持ちの方◆情報系学部出身の方(業務経験不問) |
IT×介護で社会貢献 在宅やリモートワークもOK・転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー18階 株式会社アカリエ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/SE(前職/社内SE)・5年目(月給40万円+賞与) 400万円/PG(前職/介護福祉士)/3年目(月給32万円+賞与) \社員インタビュー/ 今後の生き方を考えIT業界に進もうと思っていましたが、未経験だったので応募に躊躇していました。しかし、アカリエは介護×ITを掲げており、今までの経験を活かしつつ新しい分野に挑戦できると考え応募しました。面接は話しやすい雰囲気で本音のやりとりができましたし、研修が充実している点も安心できました。 【エンジニア・Nさん】 女性33歳(前職:ヘルパー・教員) デイサービスで働いていて感じる人手不足の介護業界を、ITの力で支えていくという言葉に感動して応募した私。年齢も未経験としては若くない状態でのキャリアチェンジでしたが、話をしっかり聴いてもらえましたし、働きながらの転職活動も都合を考慮してもらい、その親切な対応に魅力を感じて入社を決めました。 【エンジニア・Aさん】 女性30歳(前職:機能訓練指導員) 大学から福祉を専攻し、介護現場での経験もありました。そこで得た知識や感性を活かし、ITという新しい分野に挑戦していけると感じたのがアカリエです。研修や、図書購入制度など、学習する意欲をサポートする環境が整っているお陰で、エンジニア未経験でも覚悟を決めてチャレンジしようと思うことができました。 【エンジニア・Iさん】 女性29歳(前職:介護職) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者にも安心して成長してほしいから… 満足してもらえる研修&制度、整えました!残業月8時間程度! ★まずは3ヶ月で実践スキルを身に付けよう★ 「ITの仕事って、 興味があるだけじゃダメだよね」 そんな風に思っていませんか? “興味がある”も立派な志望動機ですし アカリエでは、そんな未経験の方が 特に不安を感じやすい「技術」を 安心して身に付けられるよう、徹底サポートしています! 未経験の方には、下記のような体系的な研修カリキュラムをご用意。 どの研修もオンラインなので自宅から参加が可能です! 1.PCの基礎!「Excel研修」 2.エンジニア業界を知る「IT初歩研修」 3.データベース言語を学ぶ「初級SQL研修」 4.OSの1種「初級Linux研修」 5.応用SQL&Linux研修 ※お持ちのスキルやバックグラウンド、職歴によって、 1〜5研修ステップは変更する場合もございます。 当社は元々、介護事業からスタートした会社です。 その後、介護現場の人手不足という課題に直面し、 ITのチカラで課題解決できないか?という想いから、 現在の介護×ITの事業へとマーケットを広げ、 2022年4月には介護業界大手の 「ツクイグループ」の一員としてさらに事業基盤を強化。 安定した経営基盤をベースにさらなる成長を続けています。 組織体制が変わり第二創業期を迎えた今回は、今後の事業拡大の為、 IT事業部門における未経験エンジニアを15名程度募集しています。 未経験から入社した社員も多数在籍し、 ひとり一人の個性、バックグラウンドを最大限に活かして、 エンジニアとして活躍してもらいたいと思っています。 研修も充実していますので、安心してチャレンジして欲しいです! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 エンジニアとして多彩なプロジェクトに参画! 具体的には、 エンジニアとして、アプリやAIの開発、 IT関連事務など多彩な業務をお任せします。 オープン系や、インフラ系、アプリ開発など 幅広いプロジェクトから、 希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。 希望、募集状況に応じて、 社内開発業務、社内の研修等にも携わる事ができます。 多くのユーザーが「この仕組みがあってよかった」 と思えるようなサービスを生み出すのがあなたの仕事。 「ずっと同じサービスだけ」 「決まった業務の一部のみ」といったこともないので、 経験を積んだ分、知識やスキル、 そしてあなたの可能性が広がっていきます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務地】 リモートワーク or 首都圏のプロジェクト先 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※配属先は希望を考慮 ※案件によってはリモート勤務 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆業界・職種未経験者歓迎/第二新卒者歓迎◆20代が活躍中!アプリ・アニメ・ゲーム好きも多数 【具体的には】 業界・職種未経験の方 経験者歓迎 <こんな方にぜひ> ◆エンジニアデビューをしたい方 ◆ITに興味があるけど経験がなく不安な方 ◆自分の可能性を広げていきたい方 ◆一つの会社で長く働きたい方 ◆人の役に立っている実感を得られる仕事がしたい方 ◆こんな前職経験を持った先輩達が未経験から活躍中! 事務、ホテル、ブライダル、不動産、 アパレル店員、 信用金庫、医療事務、営業、受付、総務、経理、 介護、看護、保育、教員、美容、コンビニ、塾講師、 携帯販売、カフェ店員、パン屋、飲食業など 元アルバイトや派遣社員、フリーターも多数活躍中です! 20代〜30代のメンバーが活躍してくれています。 ▼以下の言語・ツールのスキルや経験がある方も大歓迎 Java/Python/JavaScript/Swift/Ruby など ご希望に沿った案件に参画できるようにバックアップいたします。 |
安定度抜群の特許業界最大手で、社内SEを
少数精鋭のチームで組織を支えるやりがい
以下の業務を担当していただきます。 ●社内PC/サーバー/ネットワーク/プリンタ/在宅ワーク環境の管理・保守 ●社内ヘルプデスク ●セキュリティ対策(ウイルス対策、ログチェック、セキュリティパッチ適用など…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−8−1 虎ノ門ダイビルイースト5F(旧虎の門三井ビ… |
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年収例 |
600万円/経験者・入社5年・37歳(年俸同等) 370万円/未経験者・入社1年・24歳(年俸同等) |
仕事の概要 |
システム設計・導入・運用及びプロジェクト管理:社内SE |
求める人材 |
経験者/未経験歓迎!出向や客先常駐なし |
収入・スキルUP可能!土日祝休でプライベート充実*主婦活躍中
勤務地 |
東京都稲城市矢野口3750-19 株式会社Neuealle |
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給与例 |
給与例 <入社1年目 主婦Tさん> 月給35万円+各種手当+賞与 ⇒年収470万円□ ※給与は経験・スキルを考慮して決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 =求人のポイント= 〇納得*希望案件に100%アサイン! 〇土日祝休&年休120日以上で私生活も充実 〇家庭や子育てとの両立もばっちり 〇スキルも年収も大幅UPを目指せる環境 〇手厚いサポート体制でブランク復帰も安心 【お仕事の詳細】 希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件、AI開発案件、ブロックチェーンサービス案件などなど、約500社から集まる多種多様な案件を対応!初めての案件に挑戦してみたいといった希望も、当社なら叶えられるはずです。 \ここが魅力!/ 会社都合で面倒な案件にアサインされた・・・といったことはなく、100%希望の案件で活躍できます!「最寄りから近い勤務地が良い」「残業少なめで私生活も重視したい」など、働きやすさを重視した選択も可能です。 実際、代表自身が子育てと仕事を両立していることもあり、全社員がフレキシブルに働けるような環境作りに取り組んでいます! お子様の急な体調不良で休むのが不安、趣味の時間を確保したい、といった希望も、案件次第で柔軟に調整が可能なのでお気軽にご相談ください*。 それぞれが叶えたい働き方を、一緒に実現していく姿勢があります。 また、スキルシートの添削や面談練習などを実施したり、マンツーマンの技術研修を受講できたりと、フォロー体制も充実。エンジニアにとって最適なキャリアプランを提案します!ブランクがある方も安心して始めていただける環境です*。 【当社について】 2023年5月に設立されたばかりの当社。全てのエンジニアが適正に評価されるべきという考えの元、代表がこれまで培ったネットワークを活かしたSES事業や、企業のスタートアップを支援する新事業などを手がけています。 「エンジニアの生涯所得1億円UP」という目標を達成するために企業体力を高めています!ぜひ当社で新たな働き方を見つけてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ITエンジニア経験(1年以上) ※開発・インフラなど分野は不問です。 ※転職回数や前職の雇用形態なども一切不問! 学歴不問|ブランクOK 第二新卒歓迎 \こんな方は尚歓迎!/ *ワークライフバランスを重視したい方 *経験を活かしてお仕事復帰したい方 *今より年収を大幅UPさせたい方 *最先端技術を使った案件にも挑戦したい方 *開発業務に専念したい方 *家事や子育てと両立しながら働きたい主婦(主夫)さん |
インサイドセールスを起点に顧客と商談を管理する新しい概念の営業管理ツール「SALES GO ISM」と、売れる仕組みを構築する営業DXコンサルティングサービスを提供
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
SaaS系の営業管理ツール「SALES GO ISM」を提供している当社にて、自社製品、プライムの受諾開発、BtoC向… |
求める人材 |
【必須】■Linux環境の構築経験〇Linux、Windows等の OSのインストール・設定、冗長化設計・構築〇SW、FW… |
勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生町7992 ホンダモビリティランド株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/30歳・転勤あり(月給27万6000円+賞与5.0ヶ月分※2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「鈴鹿サーキット」「モビリティリゾートもてぎ」を 運営するホンダモビリティランドは今回、社内の 様々な領域のシステム刷新・進化を目指し、 組織強化のためにSEを募集します。 F1やMotoGPTMといった世界レベルのイベントや、 アミューズメントパークにお越しくださるお客様に 喜び・楽しさ・感動を感じていただく環境の実現を、 IT領域で支えることがミッションです。 あなたの技術・経験を活かして新たなチャレンジをしませんか? 〜Hondaグループ共通の福利厚生も完備!〜 社内システムの企画・設計・導入・運用 アプリ・インフラ・セキュリティ・運用の チーム単位で業務遂行しています。 各部門のIT課題に関するヒアリングから、 企画立案、要件定義、さらに他社と協働した システム開発、導入、運用サポート全般に関わっていただきます。 【当社について】 私たちが目指すのは、子どもから大人まで 誰もが楽しめる「モビリティ文化」を創造すること。 そのために、F1やMotoGP等の国際レースが 開催されるサーキットと、多彩なアトラクションを 楽しめる遊園地・宿泊施設等を備えた、 世界的に見ても珍しい複合施設を運営しています。 ホンダモビリティランドのIT発展技術はまだまだこれから。 あなたの経験と柔軟な発想で、 新しいカタチのモビリティ文化を創ってください。 |
求める人材 |
求めている人材 システム開発やインフラ構築、社内システムの運用保守の経験がある方 【以下の方は歓迎】 ・何事にも前向きに取り組めて、向上心のある方 ・取引先様や社内関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
【スタンダード市場】自社製品自社内開発が魅力のIT企業。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約80%/平均月間残業23.5h/定着率96%売上高毎年約110%成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業!
勤務地 |
本社(さいたま市中央区) |
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想定年収 |
380万円〜700万円 |
仕事の概要 |
スタンダード上場の当社にてSEとしてOBPM Neo(導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理… |
求める人材 |
【必須】■Webアプリの開発経験をお持ちの方【歓迎】■プログラム開発経験(3年以上)■Javascriptを用い… |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
売上の7割をインフラ事業が占め経営基盤が安定。取引先はエンドユーザー、元請け企業が中心で高い技術力を評価されています。自社開発サービスや社会貢献としてDX推進に注力し、新規顧客を獲得して事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
社内DXの強化に向け、社内SE・ネットワーク運用業務をお任せします。社内の様々な部署と円滑にコミュニケ… |
求める人材 |
【必須】■システム管理・運用経験がある方■周囲との連携・コミュニケーションが取れる方 |
PC好きが仕事になる! 大手100%出資企業の本社で活躍しよう! 【完全週休2日制】【川崎駅徒歩5分】
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎駅 Hitz環境サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Point】 *<大手で安定>日立造船グループで活躍! *<スキルを活かせる>PCの知識が活かせる! *<土日祝休み>年間休日124日!残業ほぼなし 【仕事内容】 全国に支所を持つ当社のPCサポート担当としてご活躍いただきます。 〜具体的な仕事〜 ・PC設定業務(セットアップ、キッティング) ・ヘルプデスク業務(各種問合せ対応) ・事務処理業務 ・サーバ機器の運用保守 ・各種機器不具合時のサポート など 仕事は丁寧に教えるため業界経験がなくてもご安心ください。 ITの知識が浅い方も、PCの知識を活かして スキルアップができる環境です。 【会社風土等】 大手・日立造船株式会社の100%出資会社として、 環境・廃棄物施設の運転・運営を行っている当社。 創業50年以上の企業としてサポート体制を整えており、 未経験スタートの社員が多数活躍しています! 【働きやすさ・安定性も抜群】 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日。 残業もほとんどないため、プライベートも大切にできます。 また、年2回の賞与支給や各種手当の充実など 待遇面でも長く活躍していただける環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 *直近まで派遣社員だった方も歓迎 |
求める人材 |
求める人材: PCやネットについての知識がある方 *学歴不問/新卒・第二新卒も歓迎 *ブランク歓迎・無資格・未経験歓迎! 【まずはご相談ください】 ・自作PCを作ったことがある ・初期設定のセッティングに詳しい ・単純なエラーなら自分で解消ができる ・増設や修理などの経験がある ・家電量販店等のパソコンサービスセンター等で働いたことがある方 |
■オンライン商談システムを企画開発。国内大手企業を中心に約3,000社を超える導入実績あり ■事業拡大における増員募集!リモートワーク・定期的な在宅ワーク可能。営業の仕方・働き方に革命を起こす!
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■プロダクトセキュリティ責任者、コーポレートITマネージャーと連携し、全社に関わる情報セキュリティ全… |
求める人材 |
【何れか必須】■セキュリティ相談対応/教育■セキュリティ企画、立案、設計、構築、運用業務■セキュリ… |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報システム担当として幅広い業界業種における 業務システムの開発をはじめECサイトの構築など 下流工程〜上流工程まで幅広い担当フェーズの案件をご用意。 約7割が受託開発で 残りの3割が大規模プロジェクトの 維持・保守系の案件です。 *<開発例>* ◆警備会社向け監視システム ◆WiFiを使った情報収集アプリ ◆オンラインスクール予約システム ◆ネットスーパーシステム ◆AR技術を使った業務(教育)アプリ ◆オンライン商談システム *<開発環境例>* 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
求める人材 |
求めている人材 *経験よりも人柄・やる気重視の採用です* プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! チームで相談しながら作り上げる面白さを実感しながら、 しっかり成長できる環境です◎ *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力にさらに磨きをかけたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・案件の全体に携わりたい方 |
若手中心に活躍中□□□年収500万スタート!□□年間休日129日□□基本給6.5か月分の賞与年2回!
勤務地 |
東京都文京区 エンキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません >>年収500万以上が叶う□<< 社内システムのプロジェクト管理者募集! 経験者にしかない貴重な経験を活かして 活躍することが出来ます□□ 無理なく働ける職場環境をご用意!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □年間休日129日も!完全週休2日制! □在宅勤務が週2日まで可能! □賞与年2回!(基本給の6.5ヶ月実績あり) スキルを活かしながら高収入で 自由度高めな働き方が出来る職場環境です□ 【業務内容】 フクダグループが使用している各種基幹 システムに関して、現場からのシステム 改善要求、機能追加オーダー等に 対応するプロジェクト管理をお任せ。 具体的に… 基幹システムに関して下記の業務を担当。 □ 更新プロジェクトタスク遂行 →PMO業務、業務要件取り纏め(要件定義書・業務フロー作成)、UAT取り纏め(シナリオ作成・テスト実施)、教育支援 □ 基幹システム維持管理 →各種基幹システムの維持管理 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■ 基幹システムの企画・導入・運用保守のプロジェクト管理経験(3〜5年) ■RFP・プロジェクト計画書の作成経験 ■35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) \経験者大歓迎致します◎/ ☆プロジェクトマネージャー経験も活かせる! 他にもこんな方にもオススメ□□ □既卒・第二新卒の方 □20代30代成長意欲のある若手 □ブランクのある方 など 当社は経験者にしかないスキルを 求めています□ |
コアタイム無し完全フレックス制/自社製品開発・週休3日も可能
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1―14―18 AーPLACE金山4階 株式会社レッティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/経験18年(月給43万円+手当+賞与) 430万円/経験4年(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 SE/PG◆毎月2名の未経験者を積極採用育成中!貴方も3カ月でIT技術者になれます!ITエンジニアになって将来を変えてみませんか? 未経験者の方は、100%金山本社事務所で先輩社員が横に座り、いつでも質問に答えられる環境で丁寧に育成を進めています。 ゼロからシステム開発について学ぶことができ、約二カ月間で国家試験である基本情報技術者試験に合格するレベルの知識を習得し、 更にデータベースの知識やWEBシステムの必須技術、そしてJavaという本格的な開発言語が習得できます。 その後は、自社製品開発に参加します。 ■ご希望があれば実際の教育の様子や、実際に未経験からITエンジニアに変貌しつつある先輩社員と会話をする事も可能です。 【具体的な仕事内容】 ●受託開発 ●お客様先にて開発・保守・運用支援 ●自社製品の開発 ◎大手優良企業などから依頼を受け、システムの設計や開発、インフラの設定や維持、ヘルプデスク業務など、幅広い案件を手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトに参加して頂く事が出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用 ◆経験不問 ◆高卒以上 ◆20代未経験入社者が活躍中! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 第二新卒歓迎 ブランク・転職回数不問 言語、経験年数、経験フェーズ不問 SE・PG実務経験がある方大歓迎※必須ではありません |
理化学ガラス器具メーカー国内大手のリーディングカンパニー
勤務地 |
熊本県荒尾市 株式会社旭製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事の内容> ガラス製理化学機器メーカーである当社にて、社内ITインフラ管理者として内のITインフラ(PC、ネットワークなど)の管理業務をお任せいたします。 【職務内容】現在の社内ネットワーク、サーバ(ともにオンプレ・クラウド両方)の維持管理を行っていただくとともに、業務改善のための社内ヒアリングから要件定義・協力会社との調整・依頼業務をお任せします。 【社内システム】弊社オリジナルERPやクラウドERPや自社開発の小規模プログラムなどが稼働しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】ITサポートの実務経験のある方 、ネットワーク構築・保守、ITシステム要件定義・基本設計の経験をお持ちの方 【歓迎】AWS、Azureなどのクラウドネットワーク構築の経験をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報システム担当として幅広い業界業種における 業務システムの開発をはじめECサイトの構築など 下流工程〜上流工程まで幅広い担当フェーズの案件をご用意。 約7割が受託開発で 残りの3割が大規模プロジェクトの 維持・保守系の案件です。 *<開発例>* ◆警備会社向け監視システム ◆WiFiを使った情報収集アプリ ◆オンラインスクール予約システム ◆ネットスーパーシステム ◆AR技術を使った業務(教育)アプリ ◆オンライン商談システム *<開発環境例>* 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
求める人材 |
求めている人材 *経験よりも人柄・やる気重視の採用です* プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! チームで相談しながら作り上げる面白さを実感しながら、 しっかり成長できる環境です◎ *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力にさらに磨きをかけたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・案件の全体に携わりたい方 |
研修後は在宅勤務メイン!服装髪型自由◎/pd043010
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ************* 来社不要!WEB面接完結! ************* 【就業先情報】 大手セキュリティ製品メーカー/東京都新宿区西新宿 ※20〜30代(女性7割、男性3割)のメンバー約80名が活躍中です。 服装:ビジネスカジュアル 【具体的には?】 ・企業のインフラや社内システム担当者からの、製品仕様や製品利用方法についての問合せ対応 ・障害の切り分け ・現象再現テスト等の検証作業 【お問い合わせ内容は…?】 ・○○の設定方法を教えてほしい ・ウイルス感染したので対処方法を教えて欲しい ・サーバーの自動アップデートを設定したが、クライアント側で更新されない <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 −*−*−*−*−*−*−* 「働きやすさ」に自信あり! −*−*−*−*−*−*−* 平均勤続年数:12.8年(中途入社割合80%以上) 残業時間:平均5時間〜10時間程度 有給取得率:84.2% 残業代:1分単位で支給 −*−*−*−*−*−*−*−*−* \ 東証プライム上場!! / CMでも話題のSCSK(株)のグループ会社 −*−*−*−*−*−*−*−*−* 大手企業を中心にITシステムを サポートするBPO事業を展開。 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の 100%出資グループ企業です! 従業員5000名以上! 女性管理職や20代の管理職登用実績多数! <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・テクニカルサポートの経験がある方 ・下記の内、2種類以上の経験がある方 (プライベートでのご経験も可) ネットワーク / Linux / Windowsサーバ / 仮想化 ・セキュリティ業界に興味のある方 ※在宅メインですが、完全在宅ではございません。 弊社新宿センターへの出勤と在宅勤務の両方が可能な方を募集します。 \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \\ 正社員登用制度あり // 積極的に『正社員登用』を行っております! 昨年は、77名の登用実績あり!! |
《現時点でITスキルは無くてOK》未経験歓迎&経歴不問!現役エンジニアによる2ヶ月間の研修あり!ご応募お待ちしてます♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 株式会社Tech Plus |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼△▼万全のサポート体制が整っています▼△▼ 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けて社内SEのスキルを身につけていただきます。 現役のSE講師や先輩エンジニアがしっかりサポートするので、安心してくださいね。 研修が終わっても、サポートは続きます! 目の前の業務だけではなく、社内SEとしての今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう! -------入社後の流れ------- 未経験の方は約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学びます。 【1. 最初の1ヶ月は基礎研修】 まずはIT用語などを学びプログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習! 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれていますので、以下のいずれかを学習していただきます。 学習内容:HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 【2. 次に応用研修】 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発。開発の流れを0から作っていただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね! 【3. 仕上げに3ヶ月目から実案件】 同期のメンバーと一緒にシステム、アプリを設計から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 -------研修終了後------- 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 最初にお任せするのは、簡単なテスト業務など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します! ◎顧客管理システムのの管理・メンテナンス ◎全社ネットワークの管理 ◎社内サーバ管理 など |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 ▼△▼こんな方を歓迎します▼△▼ 「研修制度が充実している会社に入りたい」 「IT業界に入りたい」 「手に職を付けたい」 ▼△▼こういう方が活躍しています▼△▼ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 社会人経験が無かった方も活躍中! ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします! |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
【未経験者の採用&育成実績多数】経歴よりも人柄重視!面接ではざっくばらんにお話しましょう!ご応募お待ちしてます♪
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \入社した方のほとんどが未経験からスタート/ 様々な業界の方が社内SEデビューしています! 元ホテルマン、元バンドマン、元美容師、元アパレル販売スタッフ、元飲食店員、社会人経験の無い方も現在は社内SEとして活躍中。 「手に職を付けたい!」 「安定した職に就きたい…」 「将来は在宅ワークをしたい」 などの目標がある方は応募ください!当社で一緒に目標を叶えましょう。 ==【具体的な研修内容】== 入社後は2ヶ月の研修からスタートします! 現役SEが一人一人のスキルレベルに合わせて指導しますので安心してくださいね。 社会人経験の無い方はビジネスマナーなどからスタート可能! 〈研修の流れをご紹介〉 1.最初の1ヶ月は基礎研修 まずはIT用語などを学びプログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習! 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれていますので、以下のいずれかを学習していただきます。 学習内容:HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 2.次に応用研修 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発。開発の流れを0から作っていただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね! 3.仕上げに3ヶ月目から実案件 同期のメンバーと一緒にシステム、アプリを設計から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 ==【主な業務内容】== 研修後、社内SEとして業務に携わっていただきます! ◆社内PCの管理・サポート 社員が使用するPC・周辺機器の管理や不具合解消など。 新入社員のPCセットアップ・アカウントの手配もお任せします。 ◆サーバ・ネットワーク関連 日常的な保守・管理を中心に、不具合対応など。 メンテナンスの際などLinuxのスキルが活かせます。 ◆システムの開発 自社の事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。 分からない部分は、ためらわず質問してください! 声をかければすぐに答えてくれる先輩ばかりです♪ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 ■将来性がありそうだと思ったから ■正社員としてしっかり稼ぎたい ■手に職つけたくて など志望理由は何でもOK! 仕事は1からレクチャーしますので、全くの未経験の方でも安心してご応募ください♪ ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
大手町駅スグ!残業少なめ!完全週休2日制!正社員を目指せる!
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目 SCSKサービスウェア株式会社/pd043015 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ************* 何かしらのユーザーサポート経験がある方歓迎! 月給28万円〜 来社不要!WEB面接完結! ************* 大手外資系コンサルティング会社にて、 社員向けのヘルプデスクのお仕事をお任せします。 英語スキルは不要です! 20代〜40代の幅広い年代の方々が活躍しており サポート体制も安心です。 【主な業務内容】 ・PCやOfficeに関する操作案内や専用ソフトウエアの問い合わせ対応・解決業務 ・各種申請対応(ソフトウェアインストール・パスワードリセット等) ・解決できない問合せのエスカレーション対応 ・対応チャネル:対面、チケットシステム、メール、チャット 【問い合わせ一例】 ・システムにログインできないのでパスワードリセットしてほしい ・インターネットに繋がらない ・専用システムの操作方法を教えて欲しい など 【自分のペースで習得できます】 約1ヵ月の研修〜OJTでしっかり学んでいただいてから スタートするので安心です! サポートしていただく範囲も、徐々にお願いしていくので、 無理なくお仕事が始めることができます。 −*−*−*−*−*−*−*−*−* \(*'ω') オススメPOINT! ('ω'*)/ −*−*−*−*−*−*−*−*−* 〇ユーザーサポート、ヘルプデスク、社内SE 等の経験が活かせる! −*−*−*−*−*−*−*−*−* \ 東証プライム上場!! / CMでも話題のSCSK(株)のグループ会社 −*−*−*−*−*−*−*−*−* 大手企業を中心にITシステムを サポートするBPO事業を展開。 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の 100%出資グループ企業です! 従業員5000名以上! 女性管理職や20代の管理職登用実績多数! |
求める人材 |
求めている人材 *************** 長く安定して働ける環境が整ってます! 正社員への登用制度もあり *************** \\ 経験よりも『人柄採用!!』 // *ITに興味・関心がある *何かしらのユーザーサポートの経験がある (Excel、Word、PowerPoint、Teamsなど) *電話対応の実務経験がある そんな方は大歓迎!! Uターン・Iターンも大歓迎!! もちろん経験のある方は・・・ 即戦力として活躍できますよ(〇p'v') *コールセンターなどの電話対応 *コールセンター・テクニカルサポート *家電量販店や携帯ショップでの接客・販売 *ホテル・レストランなどでホスピタリティ を必要とするお仕事 などの経験やスキルは存分に活かせます! \\ 正社員登用制度あり // 積極的に『正社員登用』を行っております! 昨年は、73名の登用実績あり!! |
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秋田で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 秋田開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発・アプリ開発経験者募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発の流れ SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 秋田で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
宮崎で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 宮崎開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、PMO経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。 <業務内容> ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・SCSK側との調整 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発、業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 宮崎で 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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【未経験者積極採用中!】経歴不問&人柄採用!面接ではざっくばらんにお話ししましょう!ご応募お待ちしてます♪
勤務地 |
東京都町田市町田駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 ▼:完全未経験から社内SEデビュー 】 入社後の研修で、未経験から開発スキル(プログラミング)を身に付けることができます。 現役のシステムエンジニアが講師となり、対話型研修を行うことで一人一人にきめ細かくサポート出来る点が特徴です。 現場に出るためには何を勉強しておくべきか、どんな知識が必要なのか、といった実践的な内容となっております! 【 ▼:入社後の流れ 】 約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学んでいただきます。 1.最初の1ヵ月間は基礎研修 まずはビジネスマナーやIT用語などを学び、プログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習していただきます。 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれているため、学習内容は以下のいずれかになります。 学習内容:HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 2.次に応用研修 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発していただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね! 3.仕上げに3ヶ月目から実案件 10数名の同期メンバーと一緒に、システムやアプリを設計段階から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 【 ▼:研修終了後 】 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 ここ数年で取引数も一気に拡大しており、自社開発とお客様からいただく案件を並行して進めていきます。 最初にお任せするのは、簡単なテスト案件やWebアプリやWebシステムの開発など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します! 大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積めるため、様々な開発のスキルを身に付けることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【 ▼:中途転職の方 】 高卒以上/未経験歓迎 人柄重視の採用になります! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 【 ▼:新卒の方 】 専門学校卒以上/25卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります 【 ▼:歓迎 】 ・IT、Web業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・もの作りが好き ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
コツコツ作業が好きな方お勧め!残業無し!有休100%消化!20代〜30代活躍中!※社内SEの為転勤や出向はありません
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼△▼万全のサポート体制が整っています▼△▼ 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けて社内SEのスキルを身につけていただきます。 現役のSE講師や先輩エンジニアがしっかりサポートするので、安心してくださいね。 研修が終わっても、サポートは続きます! 目の前の業務だけではなく、社内SEとしての今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう! -------入社後の流れ------- 未経験の方は約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学びます。 【1. 最初の1ヶ月は基礎研修】 まずはIT用語などを学びプログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習! 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれていますので、以下のいずれかを学習していただきます。 学習内容:HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 【2. 次に応用研修】 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発。開発の流れを0から作っていただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね! 【3. 仕上げに3ヶ月目から実案件】 同期のメンバーと一緒にシステム、アプリを設計から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 -------研修終了後------- 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 最初にお任せするのは、簡単なテスト業務など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します! ◎顧客管理システムのの管理・メンテナンス ◎全社ネットワークの管理 ◎社内サーバ管理 など |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 ▼△▼こんな方を歓迎します▼△▼ 「研修制度が充実している会社に入りたい」 「IT・Web業界に入りたい」 「手に職を付けたい」 ▼△▼こういう方が活躍しています▼△▼ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 社会人経験が無かった方も活躍中! ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
【急募!学歴/職歴不問】エンジニアデビューで高収入!システム開発をしてみたい方歓迎!
勤務地 |
東京都中央区銀座 ブルーコンシャスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【1,研修からスタート】 最初は「何もできなくても大丈夫!」 社内の先輩がタイピングから丁寧に教えてくれます。 【2,フォローを受けながら実践!】 先輩が「ていねいにフォローしてくれます」! 「あなたの希望に合わせて」何が合うか一緒に考えていきましょう! ・システムエンジニア ・サーバ、ネットワークエンジニア ・ゲーム、アプリ開発エンジニア (※経験積んでから推奨) 【3,楽しく成長できる!】! だんだんできるようになって、年収も伴って上がってくると、どんどん仕事が楽しくなってきます! 【4,リモート可能!】! お仕事内容によっては研修後すぐにリモート案件に入ることも! 将来的にはフルリモートも可能! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 営業向けシステム CRM/SFA 各求人媒体サービスに載せるまでの一連の流れを複数のシステムで管理している。 *<開発環境>* CRM/SFAシステム@(Kintone) front-end:Kintone、JavaScript、jQuery、html、CSS back-end:C#.NET、Go、MySql、SqlServer、BigQuery、AWS EKS、AWS Lambda CRM/SFAシステムA(フルスクラッチ) front-end:Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js、Vuetify、SCSS、Nitro、Storybook、Vitest、Cypress、AWS ECS back-end:Node.js、TypeScript、Nest.js、Jest、Go、MySql、BigQuery、AWS ECS、AWS Lambda |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
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