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未経験歓迎!転勤なし♪充実した研修あり!年休122日
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社オープンアップITエンジニア 久留米市(最寄り駅 久留米駅) |
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給与例 |
給与例 ・年収510万円(月給35万円+賞与)/32歳・入社5年 ・年収470万円(月給29万円+賞与)/30歳・入社3年 ・年収410万円(月給27万円+賞与)/28歳・入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 "SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、あらゆるものに必要なITシステムをつくったり、監視・運用したりする仕事をお任せ♪ ■東証プライム上場企業グループだから安心! ・未経験採用実績多数!最大3ヶ月の研修あり ・先輩社員の「80%」が未経験からスタートだから安心! ・借り上げ社宅・寮費補助あり ・年間休日122日、完全週休二日制! ・転勤なし、希望のエリアで勤務可能です ・リモートワーク・在宅勤務が可能な案件あり ・大企業・地場有名企業との取引多数! ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ最大3か月の入社後研修 ・配属後サポート(簡単な運用・監視やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 あなたにお任せするのは、システムの設計構築、運用保守、ヘルプデスクなど。全くのIT未経験、フリーターさんから手に職をつけて活躍している先輩が多数!最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が""デキる""ITエンジニアに成長しています! 「IT業界って将来性ありそう…」「ITエンジニアって私もなれる?」「やりたいこと見つけられるかな?」――こんな風にお悩みなら、当社がぴったり。 次代を担うITエンジニアのNo.1輩出企業を目指す当社には『学び』と『就業』のチャンスが豊富。3000人以上の先輩たちが未経験からエンジニアになっています!先輩たちの前職はカフェ店員や美容師、コンビニ店員、看護師、事務、営業など様々。男女比は6:4です。 ★「わかった!」を実感できる最大3ヶ月の研修 『最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門』でNo.1に輝いた手厚い研修をご用意。社内の元エンジニアから実践的なスキルをイチから学べます。 ★「やりたい!」が見つかる850社以上の取引先 大企業・地場有名企業との取引多数!宇宙衛星管理システム、人気ゲーム、SNS、通信など、豊富なプロジェクトがあり、半数以上は上流工程。興味のある分野がきっと見つかります。 ★あなたの希少価値を高める高度研修あり! 配属後でも研修期間を再度取り、スキル取得に専念できる!人材不足といわれるインフラ領域・先端分野(AWS・Azure・Salesfoce等)の構築・設計業務を視野に入れた研修内容を受講可能! 上流工程を担うことであなたの市場価値も更にUP!入社3年を目途にミドルクラスのエンジニアを目指せます! あなたも先輩たちに続いて、新しいキャリアの扉を開きませんか? <プロジェクト例> ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援(Azure) ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク ■社員インタビュー(Sさん・24歳) 高校卒業後、アルバイトをしながら役者をしていました。4年ほど続けましたが、役者で食べていくのは難しいと感じ、転職を決意。ITに興味があったので、エンジニアになろうと思いました。当社へ入社を決めた理由は、研修の充実度。基礎を学べるだけでなく、レベルの高い「高度研修」もあるので、意欲次第でスキルを伸ばせるのがいいですね。 現在はクラウドに関する仕事をしていますが、僕のフォローを担当してくれている営業の方にはLINEで気軽に相談できるので助かっています。「ゆくゆくは設計や構築に携わりたい」という希望も伝えているので、これからも頑張りたいです!" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!ブランクのある方、初めて正社員を希望する方も大歓迎! 現在フリーターの方、第二新卒の方も大歓迎!! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます(Microsoft Word・Excel) ・理系知識がある方は活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
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資格取得支援あり!未経験OK☆待遇面や働きやすさ抜群◎
勤務地 |
福井県鯖江市鳥羽40-58 株式会社AIM北陸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、光ケーブルの配線・設置工事、 インターネット開設に必要な機器の設置・設定など営業から工事まで一貫して行っています。 通信エンジニアとして、営業スタッフが契約したお客様のご自宅に訪問し、 光ケーブルの配線・設置工事をお任せします。 テレビだけの場合は約1時間程度。 ネット回線や電話がセットになった場合は 2〜3時間の作業になります。 ※高所作業者を使っての作業などもありますが、安全には十分な配慮を行っています。 *****具体的な仕事内容***** □お客様宅へ訪問 □取付工事・設定(1日2〜4件) ┗1人、もしくは2人での工事がほとんど 工事に必要な道具は会社が揃えます。 □道具の片付け □報告書の作成 早く終われば帰ってOK! 無理なスケジュールは組まないので残業は少なめです。 ー入社後のながれー 入社して数ヵ月は先輩について現場や作業を体験し、 徐々に仕事を覚えて頂きます。 研修や当社内での座学の研修もあり、 教育体制はしっかり整っています。 STEP1 □事務所にて商品知識や基礎技術、 お客様との接し方などを学びます。 STEP2 □先輩社員に同行し、実際の現場を経験。 マナーや振る舞いなど 実際にみて吸収できます◎ STEP3 □一人立ち お客様宅へ訪問しメンテナンス作業。 一人で現場へ出るまで平均4か月。 営業も工事担当も同じ社内いるので 相談がしやすい環境です。 例えば「お客様と接するのは好きだけど、技術に自信がない」 「技術的なことは得意だけど、会話が苦手」など、 個性に合わせてじっくり研修するので安心してください。 ■業界未経験から挑戦できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 知識や営業経験がなくても問題ナシ! 通信に関する知識や工具の使い方など イチから教えますので アナタのペースで技術を身に付けてください◎ 研修制度はしっかりしているのでご安心を! 未経験で入社した先輩も大勢活躍しています! ■働きやすさ◎手当充実しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家族手当や住宅手当など・・・ 手当が充実しているので働きやすさ抜群◎ また年に一度の旅行手当や誕生日手当があるので 毎年旅行している社員さんもいますよ! ■安定した職に就きたい方必見です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 始めは未経験スタートでも ゆくゆくはスキル・キャリアップも目指せます♪ 将来に活かせる技術を身に着けていきましょう! 昇給、賞与、役職手当・・・ アナタの頑張りはしっかりと反映いたします★ ■資格取得支援あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは工事担任者の取得をしましょう。 ゆくゆくは電気工事士といった 業務に関する資格も目指していきます。 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です◎ ■職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工事・営業と仲が良く連携もスムーズで 社内での交流もあり切磋琢磨できる仲間が見つかります☆ 弊社にはゴルフ練習できる場所がありまして そこで工事人や営業担当が仕事終わってからみんなで楽しく練習している光景が毎日あります! とても会社全体が風通し良くみんな仲が良いのであなたの価値観とあう仲間にもきっと出会える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆普通自動車免許必須 ◆電気工事・電話工事・通信の知識がある方 ◆実務経験がある方歓迎 ◆アットホームな職場が好きな方 \\こんな方に向いています!// ・社内外の人と意思疎通を図れる方 ・業務で起きた問題や疑問を積極的に解消しようとする方 ・責任感のある方 ・社会インフラの普及に貢献したい方 ・機械を触るのが好きな方 |
札幌市◆100%社内業務◆50歳未満応募可◆服装髪型自由
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西6-1-1シティビル5F Now You See株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社2年目・34歳(月給25万円+手当+賞与) ・378万円/入社1年目・25歳(月給21万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ECサイト運営のカスタマーサクセス担当/営業活動は一切なし ECサイト運営サポート事業において、 カスタマーサクセスをお任せいたします。 当事業で行っているのは、「ECサイトの新規出店・収益化」の支援。 お客様からのお問い合わせに対して、 チャットまたはお電話でご対応をお任せいたします。 ◎求めているのは『50歳未満の方』/服装髪型は自由です◎ 平均年齢は若く、20〜30歳代が中心に活躍しています。 服装や髪型、ネイルなども自由! オフィスカジュアルからオシャレを大事にした格好もOKです。 当社は毎年150%の伸び幅で成長中。 組織拡大のため、新メンバーを募集いたします。 ◎福利厚生充実/転勤も一切無し◎ 実はアパレルブランドや飲食店、美容院も運営しています。 自社製品・サービスは割引で購入・利用が可能です。 当社ならではのユニークな福利厚生制度を利用できます。 業績や応対内容評価に対し賞与や報奨金もあります。 ◆お仕事内容について チャット対応をメインに、一部電話対応をお任せいたします。 業務はすべて社内で行うため、社外に出ることはありません。 ゆえに服装や髪型も自由です。 自社ブランドの社員割引制度もあります。 福利厚生も活かして、自由な服装で働いていただけます。 ※もちろん購入は強制ではありません。 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせに対応、フォロー(チャットがメイン、一部お電話) ・お問い合わせ内容に応じて、営業担当をアテンド ・書類作成など ◆ご入社後は まずは入社後研修の後、OJTを想定しています。 <入社後研修・OJTの流れ> 研修にて提供しているサービス・サポート内容を理解する ↓ 先輩に同席して、実際の先輩の対応(チャットがメイン)を見る ↓ お客様を担当し、先輩に横で対応を見てもらう ↓ ひとり立ち! ◎当社では未経験入社が当たり前/研修充実◎ イチから学んで、評価された人たちばかりです。 先輩たち前職は『飲食店勤務、販売職、製造職』…など様々。 もちろん皆同じオフィスで仕事をしているので、 分からないことがあればすぐに質問できます! お仕事の細やかな点についても、 マニュアルを完備しているのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・50歳未満の方 ・基本PCスキルをお持ちの方 【1つでも当てはまる方、歓迎!】 ・成長企業で、新しい仕事に挑戦したい方 ・分からないことはすぐに質問しやすい職場で知識を吸収できる方 ・個人のECサイト出店、オンライン商談など、最先端のビジネスの仕組みに興味がある方 ・出張や外出などがない環境で、効率よく仕事を進めたい方 ・実力評価で早期に昇格・昇進してキャリアアップしたい方 ◎社員インタビュー◎ ・中途入社(27歳) 【チャレンジした結果を評価され、キャリアアップできる】 やはりお客様に「吉田さんの説明が分かりやすくて安心できたから契約するよ」と言われると嬉しいです。 そうした結果が評価され、年齢や入社年次に関わらず昇進。 「もっと頑張ろう!」とモチベーションが上がります。 これから私は新規事業立ち上げにも挑戦します! ・中途入社(24歳) 【この会社に入って、自分自身が前向きになれました】 以前は“他の人がこう言っているから…”と周りに流されてしまうこともあった私。 入社後は、先輩や社長が私の意見を聞いてくれるので、本気で考え発言するようになりました! どんなことにも学びがあるので、学ぶ姿勢のある方に来ていただけると嬉しいです。 ◎将来あなたに期待したいこと◎ 未経験でも、明るく誠実な対応ができれば大丈夫。 1から学び、結果は昇給・昇格・賞与などでしっかり評価します。 組織と一緒に成長して、 「自分たちこの会社を大きくしたんだ」という誇りを持ってもらいたいと願っています。 一人ひとりのやりたいことを、形にすることを応援する社風です。 各々の役割、求められるスキルがはっきりしているので、 得意分野をかけ合わせて協力できる体制になっています。 メンバー主体で現状サービスの変革や新規事業を行える当社の環境は珍しいと思います。 まずは一歩目!ぜひ問い合わせして私達に出会いに来て下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から技術と営業力を身に着ける!キャリアを拡げよう!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 <モデル月給> 入社2年目… 月給24万9100円 (通勤交通費、資格手当別) 入社5年目… 月給38万5000円(通勤交通費、資格手当別) ●年収は上記12ヶ月+賞与年2回(評価連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 仕事内容 】 エンジニアとして必要な技術を習得し、その後スキルに応じたサービスの提案営業をお任せします。 ●ネットワークの設計・構築・保守といった一連の業務に携わり、実際の作業内容を把握し、お客様と話すうえで欠かせない知識を習得。習得した知識で、お客様へ様々な提案営業を行って頂きます。 ●営業先は既存のお客様がほとんど。新規案件が発生した場合の商談や見積など必要書類の作成、既存案件の納期・条件調整などを行います。 商談をするうえで現場で得た知識は不可欠!営業になってからもエンジニアと関わり続けるので、現場の声に耳を傾けながらお客様・エンジニア双方にとっていい現場にするための潤滑油のような存在になってください。 ●仕事に慣れるまでは先輩社員がそばにいますので、困ったときはいつでも相談OKです! 【 未経験からIT業界に挑戦するなら当社がおすすめ! 】 ・未経験スタート率80%!バンドマンからエンジニアに転身した先輩もいます。 ・請け負う案件の説明をしっかりとしたうえで、強制ではなく本人に納得してもらってからアサインしています。 ・困ったときに自社の社員に相談できる環境。エンジニア勤務・客先常駐の場合も先輩社員がいる環境で仕事ができます。 ・2ヶ月に1回以上、上司とカジュアル面談を実施。仕事の細かい悩みや将来のキャリアについて、人間関係なども相談OK 【 ゼロから一人前に育てます 】 入社後、まずは2日間の座学研修を実施。そのあと最低限の知識が身に着くまで先輩社員と一緒に複数のお客様先やプロジェクトに行きます。 ある程度問題なく業務ができるようになったら本配属。皆さんの希望や適性に合わせて客先常駐・受託案件(自社勤務)いずれかに配属します。 ※本人の習熟度次第ですが、本配属まで最大半年かかる見込みです。 習熟度によってはエンジニアとして働く期間が長くなるかもしれません。しかし、エンジニアの経験はいざ商談となった際に活用できます。 「営業としてお客様にこんなことをお願いできたら…」と営業としての振る舞い方を考えてもよし、客先との関係の深めるもよし。 エンジニアとして勤務しながら「現場から求められる営業とは何か」を考えながら技術を習得してください。 ちなみに、本配属・営業に職種変更後も2ヶ月に1回以上上司との面談を実施。仕事のこと、人間関係のことなど何か悩みや相談ごとがあったら何でも話してくださいね! 【 明確な評価基準 】 日々の業務をベースに目標設定をし、3ヶ月に1回、上司・担当役員との三者面談を実施。評価軸は以下の2つの視点となっています。 ・MBO評価(定量評価) 最初はミスを0件にする、スキルの習熟度チェックを100%にするなど目指しやすい数値目標から設定します。仕事に慣れてきたら業績にまつわる目標などに切り替えていきます。 ・コンピテンシー評価(定性評価) 資格取得やスキルアップなど数値化しにくい目標を置きます。 エンジニアや営業として働き続けるのが正しいと思っていません。管理職、営業やプリセールスエンジニアなど、当社で皆さんがどう働きたいかに合わせて目標を決めていきましょう。キャリアアップに向けた異動の申請もお気軽に! 【 先輩社員の声 】 今の客先配属前に学校用のパソコン設置の仕事に携わっていましたが、誠実な対応で評価は上々! 受注台数が42台から240台と5倍まで増えました。自分の対応で仕事が広がる重要さを痛感しました。 現在客先で仮想サーバーを構築中。この経験を活かして客先の担当者と良い関係ができるよう心がけています。 (東京本社勤務) 【 ネットワークソリューションにこだわり20年以上 】 今や生活に欠かせないインフラともいえるネットワーク。当社はネットワーク黎明期である1990年代の終わり頃からITインフラに携わってきました。サーバー増築やシステム分析、既存プログラムの移行、大手企業・官公庁の新システム導入といった大型プロジェクトも数多く手がけています。 大型プロジェクトを受注できる理由は技術力の高さだけではありません。取引先が「一緒に働きたい」と思える誠実な対応も評価ポイントの一つ。きちんと挨拶ができる、トラブル時の対応などこれまでの社会人経験も確実に活かせる環境です。 これまでの技術とAIを組み合わせた新たな事業も推進中。ネットワーク技術も自動化の需要が全くないとは言い切れない時代となり、新技術の導入も少しずつ進めています。 新たな技術も取り入れつつ、ITインフラを守り続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!先輩社員に限らず、役員の一部も未経験スタート。 人と話すことが好き、コミュニケーション力に自信がある方歓迎 ●専務・鈴木より 私自身も未経験で当社に入社しています。未経験から始めて活躍している社員が多数いますが、活躍できている社員は「素直」な人が多いです。 素直といっても指示されたことについて何も考えず「はい!やります!」というのは少し違います。「指示に疑問があったらすぐに言える」「わからないことがあったらすぐに質問できる」「色眼鏡なしに物事をフラットに見られる」など、仕事に素直に向き合えることが最重要だと考えます。 素直な心に加えて、新しいことをどんどん吸収できる好奇心があればさらに成長スピードが早まるはず。ご自身のスキルアップ・キャリアアップのために当社をぜひ選んでください。 ●第二新卒歓迎!文理不問 <こんな仕事の経験も活かせます> ・総務課・庶務課などでの社内ヘルプデスク・テクニカルサポート、ネットワークエンジニア業務、社内SE ・社内ネットワーク・LAN設定など、情報機器導入・設置に関わるIT事務 ・ルート営業・法人営業・技術営業・フロントエンジニア |
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業界未経験OK!今までのExcel・PCスキルを発揮!
勤務地 |
千葉県柏市新十余二14-1 株式会社木村屋總本店 柏工場 |
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給与例 |
給与例 <30歳 / 主任例> 年収420万円 (月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 未経験でもExcelスキルある方大歓迎! - ☆パンメーカーで活躍!☆ ☆全国の百貨店・コンビニに並ぶ パンの受注を支えるお仕事です!☆ ※スキルに合わせて業務をお任せします! 帳票入力の自動化や 受注業務のシステム化など 積極的にデジタル化を進めている当社。 - <今回、デジタル部門の新戦力として ITサポート事務を募集!> 受注データ入力など事務業務をメインに マクロやAccessなどを使用した簡単な システム関連業務にも携わっていただきます! ※スキルに合わせて業務をお任せします! Excelスキルアップさせたい方にもぴったり! 「入力業務を自動化させよう」 「データ収集を効率化してみよう」など ドンドン挑戦していってほしいと思います! ★安定性もバツグンの当社で一緒に働きませんか? ★キャリアアップ目指してる方も大歓迎! - 【仕事内容】 受注オペレーション全般 (受注業務、伝票振り分け、簡単なプログラム修正など) 【具体的には】 <事務> ■受注入力 ■データ作成 ■メールの管理・送信 ■伝票管理 ■商品ラベルの入力・印刷 ■電話対応 など <システム対応> ■エラー対応・プログラム修正 Microsoft Access、Excelマクロを使用。 受注システムでエラーが出た場合の 簡単なプログラム修正やデジタル申請書の作成 ■その他 社員のパソコンやスマホの簡単な初期設定などの ヘルプデスクとしての業務も行っていただきます。 ※スキルに合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 -募集要項- 体制強化のためスタッフを増員。 仕事の流れはほぼ決まっており スケジュールを立てやすく、 働きやすい環境です! 自分の時間や家族との時間を大事にしたい という方にもお勧めです! -活躍中の先輩の声- 現在、当社でもデジタル化が進行中であり、 部内での学びも活発です! 「一緒に成長したい」そんな方も大歓迎! 社内でのトラブルやエラーが解消されたときに、 スタッフから「助かったよ」と喜ばれることも多いですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ★業界未経験OK! ★Excelの入力ができる方 <その中で下記の経験をお持ちの方、歓迎です> Excelを実務で使用していた方 もしくは Excel基本関数の入力ができる方 <さらに下記の知識・経験をお持ちの方、大歓迎です> ・Microsoft Access、Excelマクロ、VBAの知識 ※MOS(マクロ・アクセス・エクセル上級) ・Excel VBA スタンダード、CCNAの有資格者 |
株式会社ノーマーク/インターネット広告代理店。アフィリエイト広告をメインに成長を続けるベンチャー企業。学歴・経験不問、人物採用。企業ページ
『Web広告』×『マーケティング』で顧客の利益最大化を目指すやりがいと成長できる環境!学歴・業界経験不問◎インセンティブ充実!ヤル気重視未経験OK◎Webマーケ&広告のスキルが身につく!働きやすさ◎有給取りやすい◎土日祝休み◎残業少め!
勤務地 |
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階※転勤なし、U・Iターン歓迎 |
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年収例 |
660万円/30歳 経験5年/入社5年目(年俸660万円+インセンティブ) 550万円/28歳 経験3年/入社3年目(年俸550万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
自社アフィリエイトASPの開発、自社メディア等のシステムおよびアプリ開発ほか、社内SE業務 |
求める人材 |
何かしらの開発経験(PHP)がある方※実務未経験も歓迎。実務未経験で入社したメンバーも複数名います。 |
食に興味がある方大歓迎!■年休125日■働きやすい職場です!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区2−1−5FYCビル 株式会社FYC |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社1年目 (月給28.3万円+営業手当+賞与) ・560万円/入社5年目・主任 (月給31.5万円+営業手当+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【当社の魅力ポイント】★★ □環境問題に取り組むサステナブル企業で、社会貢献を実感できます! □年間休日125日と社員の方々の働きやすさを大切にしています! □新規事業の立ち上げメンバーとして、自らのアイデアを形にすることができます□ \株式会社FYCについて/ https://www.fycnet.co.jp/ \ECサイト/ https://growwell-online.com/ \直営レストラン「グローウェルカフェ」/ https://www.hotpepper.jp/strJ000741746/ この度、当社開発室におけるECサイトの企画・運営を中心とした業務を一緒に行っていただける方を募集します。 ★★【仕事内容】★★ ・食品ECサイトの運営 ・Amazonやショッピングカート(らくうるカート)の管理と最適化(コーディング作業はなし) ・カスタマー対応 ・商品企画・開発・計数管理 ・関係先との折衝・調整 ・SNS運用・マーケティング ★★【当社について】★★ ■1966年設立の当社は、グループ会社一丸となって、農畜水産業から排出される副産物を原料とし、飼料・肥料の原料や製品へと再生産し、再利用することを事業の中核として今日に至っています。 ■その中でも当社開発室は、新しい事業の立ち上げを行っております。生産者と消費者をつなげるブランド「グローウェル」は、おいしいリサイクルをコンセプトとし、自社グループで生産された食材を中心に商品開発や販売を行っています。フードロスの発生を抑える工夫をした食材の商品化し、直営レストランやオンラインショップで展開しています。 ★★【入社後について】★★ 入社後は、社内研修を行い、経験したことない業務も丁寧にOJTを行う予定です。 ここまでご覧いただきありがとうございます。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 □業務経験がある方は優遇させて頂きます□ 【以下の方々は歓迎します】 ・これまでのキャリアで培ったノウハウを活かし、メンバーと協力しながら業務を進められる人 ・販売拡大のために新たな企画を立案し、行動できる人 ・答えがない業務を楽しみながら行える人 ・食べることが好きで、食に興味がある人 【歓迎スキル】 □Office(表計算ソフトでのデータ加工など)、canva/photoshop(簡単な画像作成)のスキルがある方 【優遇スキル】 □ECサイトの運営やカスタマー対応の経験がある方 □商品企画・開発の経験がある方 □関係先との調整に関する知識がある方 □SNS運用やマーケティングの経験がある方 |
【手に職つけたい方歓迎】ITエンジニア/プログラマー☆人柄重視☆社風マッチ重視☆土日祝休み
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> ■アプリのテスト ■不具合の修正対応 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからアプリ・Webの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです! 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ====================== 【人 柄 重 視 の 採 用】 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です! |
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未経験から技術者へ!
勤務地 |
埼玉県川越市平塚3-14-4 朝日航洋株式会社 |
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給与例 |
給与例 未経験の場合:月収23万以上可(月給210,000円+残業13時間程度) |
仕事の概要 |
仕事内容 主にGISシステムのデータ作成、導入支援、運用・保守を行います。 顧客と共に要件をまとめ、地図データの分析や管理など、GISに関連する多岐にわたる作業を手掛けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■Excelの実務経験 ■普通自動車免許第一種 ■コミュニケーションスキル ★★マクロ経験者歓迎★★ |
JA全農100%出資◆自社内開発◆年間休日120日以上◆定着率◎完全週休二日制(土日)◆株式会社全農ビジネスサポート企業ページ
\自社開発でJA全農グループを支援/
経験者でもフォロー充実★年収UP事例多数
■要件定義から一気通貫で開発に携わりたい■開発後も運用・保守など継続的に支援したい■クライアントやユーザーの声を聞きたい一つでも当てはまる方、当社で経験を活かしませんか?JA全農グループの一員として同グループの事業支援を行っている…
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勤務地 |
【在宅勤務実施中/新宿駅デッキ直結】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンク… |
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年収例 |
440万円/27歳(月給25万4100円+賞与4.8ヶ月+各種手当) 565万円/35歳(月給29万600円+賞与4.8ヶ月+各種手当) 766万円/40歳(月給34万5000円+賞与4.8ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
社内SE◆全農グループのシステム開発・運用保守/業務系・基幹系◆自社内勤務◆開発後も一貫して携われる |
求める人材 |
20代・30代活躍中!Web系・基幹系システム開発または運用保守等の経験/エンジニア経験が浅い方も◎ |
フレックス制導入│テレワーク可│年休123日〜│上場グループ
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー 4F 株式会社東急コミュニティー 本社 4F |
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給与例 |
給与例 ◎年収450万円/26歳/入社1年 (月給23万円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万円+時間外手当+賞与) ◎年収746万円/40歳 管理職/入社12年 (月給40万円+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・安定業界&東証プライム上場グループ ・フレックス制度を導入! ・積極的にテレワーク推進中! ・土日祝休/年間休日123日以上 ・客先常駐・SESからの キャリアチェンジも◎ ・企画立案・上流工程から関われる! ・20〜40代の若手中心に活躍中 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ・面接はオンラインで完結! ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、上流工程から関われる IT推進担当(事業企画)および 企画立案、調整等などの社内SE業務です。 上流工程から関わることができるため 現場のリアルな反応を感じる事ができます。 【具体的には】 ◆社内システム業務 ・システムの開発/管理 ・協力会社との調整/工程管理/ 新技術研究/導入/開発/改修/保守運用 <システムの一例> ・スクラッチ系 お客様向けWebサイト(LifeTimePortal) マンション管理業基幹システム(Key-Net) マンション管理業周辺システム (CSシステム/管理組合会計システム等) ・SaaS系 CDP/MA系ツール (トレジャーデータ/シナジーシステム等) ・BI系(DrSUM/Snowflake等) ・その他 GA4による顧客行動分析 Kintone等のローコード開発での 業務機能の開発 DataSpider等のETL系ツールの 設定 ・システム管理 ◆社内インフラ業務 ・PC、ネットワーク(ゼロトラスト)、 サーバ(VMware/AWS)の構築/運用/保守 ・全社利用SaaS(Box/M365/ServiceNow/ Sansan等)の運用/活用推進 ・デジタルアダプションツール(Pendo)の 運用/分析/IT活用推進 ・全社セキュリティ統制/WEB脆弱性診断 ・システム導入のインフラ設計支援 ・関係会社のIT支援 ―――――――――――――――――― ◎配属先について ―――――――――――――――――― ・マンション管理 ・ビル管理 ・リフォーム ・IT推進 のいずれかの事業部に配属となります。 これまでのご経験から適性を判断します。 一次面接で、ご希望等もお伺いします。 ―――――――――――――――――― ◎100%自社内&テレワークOK! ―――――――――――――――――― 当社は現在、社員が働きやすい環境整備に 力を入れています。 近年、フレックス制度を導入! さらにテレワークも積極的に推進中です。 福利厚生はもちろん、研修などの サポート体制や、定年延長制度の導入など 健康経営にも積極的です。 社内のDX化を本格的に進める今、 社内SEは重要なポジション。 より働きやすい環境でステップアップし、 新たなキャリアを築いてみませんか? ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・総合不動産管理業界の リーディングカンパニー! ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎ITに関する経験・基礎知識(年数不問) ┗PGやSEでの開発経験、運用・保守の経験 ◎社会人経験ある方(1年以上) 【歓迎条件】 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験OK (資格) ◎基本情報技術者 ◎情報セキュリティマネジメント ◎応用情報技術者資格 (経験・知識) ◎事業企画立案や 新プロジェクト立ち上げの経験 ◎SIerでの実務経験 ◎事業会社での社内IT担当経験 ◎クラウドサービスの構築・運用経験 ◎マネジメント経験 ◆◆こんな方にもおすすめです◆◆ ◎円滑にコミュニケーションが図れる ◎柔軟かつ臨機応変に物事に対応できる ◎アイディアを積極的に発信できる ◎常にアンテナを張れる情報感度の高い ◎SEを1年経験したが環境に馴染めなかった ◎実務は保守or運用の経験しかない ◎上流工程に携わり、もっと成長したい |
年間休日121日□7時間30分のお仕事!
勤務地 |
熊本県上益城郡嘉島町478 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 基本給:168,000円 職務手当:12,000円〜 合計:180,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手清涼飲料水メーカーでのシステム導入のお仕事! 工場内で活用するためのシステム(アプリ)を導入していただきます! 具体的には、 ・定期的なメールの自動配信 ・スマホを活用した業務改善 ・工場内における作業場所の可視化 など、、、 システム導入の知識や、アプリ開発の知識がない方でもOKです♪ 経験の浅い方でも使える専用のソフトを使用していただきます! お仕事に慣れてきたら、 システム導入だけでなく、構築から携わっていただけます! システムの構築〜導入まで携われるお仕事です♪ 【柚_益_I3688】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Excel関数の知識がある方 (マクロやピポットテーブルなどの使用経験のある方) ・Microsoftの各種ソフトの知識がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・Power Apps ・Power Automate ・Power BI ・SharePoint ・Teams 上記、ソフトの使用経験がある方 年齢の条件と理由:あり(定年:62歳) |
◆赤坂勤務◆年間休日128日◆残業月20h程◆テレワークOK
勤務地 |
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F ルミーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆413万円/30歳 ―――――――― 月給24.4万円+年収調整 +諸手当(月10h程度の残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 >具体的な仕事内容< ――――――――――― 営業活動を一元管理し、データに基づいて 業務の効率化を推進していただくお仕事です。 *クライアントの要件整理 *提供サービスの立案 *システム概要設計 *業務設計 *社内部署間調整 *スケジュール調整 ■新設の交通インフラ課でご活躍 いただきます。 >社内の環境・雰囲気について< ――――――――――――――― 東京オフィスは ベテラン営業2名(40代50代)、 若手営業4名(20代・30代在籍)、 事務スタッフ2名(30代女性)、 開発部4名(30代60代)が 勤務していて、活気あふれる職場です。 ◆ワークライフバランスを重視 リモートワークを導入しています。 チャットアプリやWeb会議を使って 情報を共有しています。 自分のペースで働けるので、 集中して業務に取り組めます。 >入社後1ヶ月の過ごし方< ――――――――――――― 入社後は研修からのスタートです。 座学で社内の組織や商品・ サービスのことなどを学びます。 続いてOJT。先輩に同行したりなど、 実際の業務と同じ内容を経験し、 当社での仕事の流れを体感します。 IT業界のことや専門用語なども学びます。 >当社についてご紹介< ―――――――――――― ◆【最先端の分野を拓く】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 新しい生活様式の中で、 最も注目されているのが 非対面、非接触での決済システム。 電子マネーやクレジットカード、 スマホなどで実店舗やECサイトの 支払いを行う、便利で安全な生活を支える 「インフラ」を構築。 自動精算機・自動販売機に組み込まれたり、 無人コンビニ・無人書店などでも 導入されています。 ◆【働き方改革のフロンティア】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 裁量も自由度も大きい環境で働きたい。 転勤がなく長く働ける会社に勤めたい。 やりがいが実感できる営業に挑戦したい。 と転職してきた中途入社者が多数。 いち早くリモートワークを導入、 残業は月20時間程度、土日祝はお休み、 年間休日128日など働きやすい環境を 実現しています。 ◆【得意なモノがあればOK】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 営業アシスタントの経験がなくてもOK! 『誰かの役に立ちたい』 『支えたい!』という、 気持ちのある方をお待ちしています。 (PC操作必須) 今、最も注目を集めている決済サービス。 最先端の分野で社会に貢献できる仕事です。 ◆【ニューノーマルを見据えて】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 非対面や非接触など、 新しい生活様式が追い風となり マーケットは拡大。加速度的に成長しています。 自動精算機・自動販売機での契約台数は右肩あがり。 決済端末の増数を見据え、 新たな拠点として、 『aegise Technical Center Komoro』が 2024年3月より稼働しました。 ◆当社サービスの導入実績などの詳細や 社員の様子がわかる「ブログ」など、 HPを是非ご覧ください! ◆当社の主要取引先 三菱UFJニコス、JCB、 トヨタファイナンス、楽天カード、ライフカード、 クレディセゾン、SMBCファイナンスサービス、 三井住友カード、UCカード、 イオンクレジットサービス、電算システム、 NTTコミュニケーションズ、NTTデータなど 大手優良企業がメインです。 |
求める人材 |
求めている人材 優遇条件 ―――― (1)プロジェクトマネージャーの経験者 ※業界は問いません。 歓迎条件 ―――― (1)多少なりプログラムの知識のある方 (2)情報を整理してまとめる力、 関係部署・関係者との 調整能力がある方 男女比は5:5、 ワーキングマザーも活躍中! ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、 男女ともに働きやすい環境です。 ▼リモートワーク可能 ・パソコンでの業務がメインになります。 ※社用パソコンと携帯は支給 >社員インタビュー< ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ(31歳) 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、 「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、 先輩のフォローが厚く奮闘しています。 IT特有の用語やコンピュータ・金融系の知識など 覚えることが多いですが、 コロナ対策として役立っていることが実感できる、 やりがいの大きい仕事です。 ◆人事/採用担当(女性) 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に3日ほど出社日を設定し、 自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、 復帰率は100%。 男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
本田技研工業株式会社◆総額5兆円の研究開発費・投資を電動化・ソフトウェア領域へ投入※2021〜2030年度◆eVTOL、アバターロボット、宇宙領域など新領域強化企業ページ
自分が主役となり、Hondaを変えていく
「デジタルスキル」で世の中へ貢献――
<Hondaの未来をリードしていくDX推進>人工知能やビッグデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県和光市・朝霞市、大里郡寄居町、栃木県芳賀郡※上記は初任地。将来的… |
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年収例 |
1198万円/管理職(月給63万円+賞与2回+各種手当) 715万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 569万円/メンバー(月給27万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
DX推進の構想企画、情報化戦略・推進、プロジェクトマネジメント(PM・PL)等 |
求める人材 |
ITシステム/WEBアプリケーション、組込み、制御ソフトウェア、データベース、何れかの開発経験ある方 |
前職給保証/経験者優遇/年休130日/土日祝休/フルリモート
勤務地 |
日本 株式会社fonfun |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □良質な案件と優秀な同僚とスキルアップ □週休3日相当の休日(年間130日) □時短勤務可能|完全週休2日|土日祝休 □フルリモートOK☆国内どこでも居住可 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □家庭を優先した時短勤務や副業もOK! □残業月平均9.5h・フレックスタイム制 □復職率100%・産休・育休取得実績多数 □東証スタンダード上場|安心の福利厚生 □家庭や子供の用事でお休み調整可 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □自分の幸せを最優先にした働き方を□ ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップする には良質なプロジェクトで、 優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップや、 キャリアアップしながら完全在宅で 家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義 からマネジメント〜開発をお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発する ラボ型開発も行っています。 PM・PLのサブ的なポジションに 関わっていた方やSEとして 上流寄りの業務に携わっていた方、 PMOからステップアップしたい方も歓迎。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を挟んで もらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【主なソリューション】 ■Webシステム ・ECフロントシステム ・販売管理システム ・予約システム など ■業務システム ・顧客管理システム ・販売管理システム ・在庫管理システム など ■開発環境 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 PROJECT PHOENIX 》 2026年の中期経営計画 「プロジェクトフェニックス」の 一環として経営体制を刷新。 サイブリッジグループのもと、 時価総額100億円以上のDXを中核と するテックカンパニーを目指します。 その計画の一環として、 ハイスキルのエンジニアが多数在籍する 旧グルーコードコミュニケーションズ (株)を吸収合併しました。 今回あなたが在籍するのは、 旧グルーコードコミュニケーションズ のメンバーが中心となったハイスキルの エンジニアが多数在籍する組織です。 既存事業であるSMS、リモート ソリューションのリブランディングや、 新しいプロジェクトもこれから どんどん創出していきますので、 あなたのアイデアと技術でプロジェクトを リードしていただけると嬉しいです。 <注力領域> ◆ DX・ソフトウェア開発関連 ◆IT人材派遣(SES企業等) ◆HR/ フード / リーガルテック <模索領域> ◆AI / IoT領域 ◆メディア事業 / SaaS関連 ◆eコマース / ゲーム / スマホアプリ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 自分の幸せを最優先にした働き方を 》 Web/オープン系・業務系などのシステム 開発経験3年以上の方を対象としています。 プロジェクトリーダーやプロジェクト マネージャーに挑戦したい方も歓迎します。 やりたいことがあるのに 今の環境では実現できない。 そんなあなた、ぜひ一度お会いしましょう。 □エンドユーザーの取引比率は80% AWS、AI等の最新技術の案件多数あり! メーカー、金融、建設、EC、ヘルスケア など幅広い業界の案件が稼働中です。 □開発環境・使用ツール・技術領域 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL ※転勤なし ※フルリモートOK ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを 中心に、全国でプロジェクトあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【プログラマー/正社員/桐生市新里町】 30代の社員が中心の職場! みんな未経験から頑張っています!
勤務地 |
群馬県桐生市新里町山上群馬県桐生市新里町山上2112-3 株式会社 阿部工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 群馬県桐生市新里町にある 『株式会社 阿部工業』では、 プログラマー/正社員を募集しています。 事業内容は配電盤・分電盤・制御盤の 鈑金・焼付塗装一式になります。 《おすすめポイント!》 ・丁寧な指導があるから未経験でも安心! ・一生モノの技術が身につきます! ・30代社員が中心の若手活躍してる職場 ・アマダAP100の経験者優遇 ・土日休みの完全週休2日制の為、 プライベートも充実させる事が出来ます。 《主な業務内容》 ・配電盤・分電盤・制御盤の鈑金・焼付塗装一式 《この仕事の魅力》 ・土・日の完全週休2日制 ・日勤のみの勤務 ・未経験から始められる ・一生モノの技術が身につく 《勤務地について》 勤務地は群馬県桐生市新里町になります。 近隣では前橋市、みどり市、伊勢崎市から 通勤するスタッフも在籍しています。 【特徴・スタイル】 ・長期 ・日勤 ・残業少ない ・未経験者・初心者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険あり ・週休2日制 ・土日休み ・マイカー・車通勤OK ・交通費支給 ・制服・作業服あり ・各種手当あり ・30代活躍中 ・男性活躍中 【お問い合わせ先】 応募フォームからのご応募もしくは お電話にてお問い合わせください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL:0277-74-3384(採用担当迄) |
求める人材 |
資格・経験 年齢64歳迄(65歳定年の為) |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
日本 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程〜上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★)安心の案件選択制! 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください! |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
AI、RPAなどの最新テクノロジーを駆使
自社プロダクト開発エンジニアとして活躍
PwCビジネスアシュアランス合同会社は世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの日本におけるメンバーファームです。今回は社内監査チーム向け会計監査業務効率…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★基本的にはフルリモートで就業可能※リモートと出社の割合は状… |
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年収例 |
562万円/入社5年(月給42万6000円) 426万円/入社2年(月給32万2000円) |
仕事の概要 |
社内監査チーム向け会計監査業務効率化のためのプロダクト開発業務 ※要件定義から改善まで、一貫して担当 |
求める人材 |
高卒以上/システム開発におけるプログラミング経験 ※開発言語不問 |
100%自社内開発★”仕事”も”チャンス”も豊富な会社です◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 960万円/中途5年目・マネージャー 600万円/中途3年目・スペシャリスト |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆100%自社内開発!平均年齢30歳☆★ ”大きな開発案件に上流工程から携わりたい””様々な開発をしてみたい””ゆくゆくはPMになりたい” など、あなたの希望を叶えられる開発環境、独自サービス、プロジェクト数が当社にはあります! 業績好調!連続成長中! 今後更に伸びていくEC業界を、一緒に支えていきませんか? ▼仕事内容▼ 【EC×テクノロジー】の力で70以上の有名ファッション・アパレルを支えている当社。 ★100%自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 ECカートシステムだけでなく様々な周辺Saasシステムを有しています。 【具体的には・・・】 ITエンジニアとして、スキルレベルや希望に応じたシステム開発からをお任せしていきます。 【プロダクト例】 ECカートシステムだけでなく様々なSaasシステム開発提供しています。 ●F.ACE(フェイス/ショッピングカートシステム) インターネット経由でサイト運営の管理ができる Webサービスを独自開発し、各ブランド向けに展開をしています! ●StoreCMS(ストアシーエムエス/コンテンツ管理システム) ブログやスタッフコーデなど、ブランド発信の肝となる様々なコンテンツを作成できるWEBサービスです! その他、商品情報の連携システムや在庫管理システム、ポイント管理システムやAWSを活用したデータ分析基盤構築など、クライアントの利益が最大化するよう、必要な業務をフルサポートしています! ★定期的な改修はもちろん、新サービスの開発・実装など、やりたいアイデア、作りたいサービスが山ほどある状況です! クライアントがもっと使いやすくて便利なものにするために、日々、試行錯誤をめぐらしています。 細かい決まりはあまりありません(笑)。 「このやり方の方がいいはず!」「こんな機能実装してみませんか?」こういった、前のめりな意見は、いつでも歓迎しています。 当社は、いつでもエンジニア達が思ったことを言い合える環境にしたいと思っているため、出社で仕事を行っていただいています。 と言っても、意見や雑談を交わしあいながら作業をすることもあれば、一人で集中したい時は、ヘッドフォンをつけて自分の好きな音楽を聴きながら自分の世界に入っていただくことも可能。 オフィスは、さっぽろ創世スクエア14Fのワンフロアを1社でオフィスとして利用しており、広さは約400坪! 働きやすい業務スペースはもちろん、広い休憩スペースもあり。 また、畳を使った居酒屋会議室や廃校になった学校の廃材を利用した体育館会議室など、地産地消などの意味がある「エシカル」をテーマとしたデザインに統一された、働きやすいオフィスです。 ▼開発環境の例 言語:Java、PHP、Python、React、Flutter ほか 【アピールポイント】 自分のアイデアを反映したプロダクトを開発したり、やってみたかった開発手法にチャレンジできる環境です。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…”モノ”を作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 【中村さん(副部長)より】 当社の特徴は、まずは頑張りを認めてくれる会社であること、また、”やりたい”を叶えられる会社であることだと思っています! というのも、今副部長をつとめておりますが、実はまだ僕は入社4年目なんです。 とにかくモノづくりが大好きで、色んなプロダクトに関わってみたり、色んなところに顔出したりしていたら、その意欲や実力を評価してくれました! 直請けだからこそ、開発方法も全て自分たち次第。クライアントファーストのため、スピード感も重要視しており、通常1〜2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発することも・・・!はじめは「無茶ぶりじゃん!!」と驚いていましたが、慣れるものですね(笑)。今では、それをこなすことを楽しいとすら感じています。 仕様書通りに開発する仕事はほぼありません!自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。 また、これまでにやったことがない開発手法にも積極的に挑戦できます。前例のない開発だからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別! 自分たちが作ったプロダクトを、たくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞ける、「仕事のやりがい」を存分に感じられる環境だと思います! 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。 新卒から入社するエンジニアが多いですが、SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からもエンジニアが集まってきており、超大手のシステム会社などから転職してきた方も多数活躍しています。 【職場環境】 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨!オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 |
求める人材 |
求めている人材 エンジニアの実務経験2年以上(種別は問いません。何らかの開発経験があれば可) \ こんな方、大歓迎! / ●上流工程の開発に関わりたい方 ●スキルアップをしたい方 ●様々な案件に関わりたい方 ●楽しんで仕事をしたい方 ●モノづくりが好きな方 ●自分のアイディアを活かして働きたい方 ●風通しの良い環境で働きたい方 |
リアルとオンライン両面研修で未経験でもCCNA合格率98%
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 株式会社パソナ(本社) |
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給与例 |
給与例 【入社後のキャリアアップイメージ】 ・450万円/26歳/メンバー ・550万円/29歳/リーダー ・720万円/37歳/マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラエンジニアとは、IT分野に欠かせない「土台」作りの仕事。 Webサイトやアプリの作動にはサーバーやネットワークといった「ITインフラ」が必要不可欠です。 快適な通信環境を作り、顧客や教育機関、地方自治体等の運営をITの力で支える社会的貢献度の高いお仕事です! ★「Engineer Pass制度」でCCNAを取得! 入社から2か月でインフラエンジニアの登竜門的な資格「CCNA」取得を目指し、専門講座を実施! ※一般的な合格率は50%前後ですがエンジニア専門講師の精密な研修カリキュラムにより合格率はなんと98%! 営業、販売スタッフ、事務職、医療事務、 カスタマーサポート、塾講師、美容師など 異業種から来た方々が活躍中! 入社の93.6%が完全未経験からスタートしています。 【パソナ独自のインフラエンジニア育成制度〜Engineer-Pass〜】 パソナには完全未経験からインフラエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。 正社員として入社し、3ヶ月間の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。 時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。 出社でのリアルコミュニケーションですぐに講師・周りの仲間に聞ける環境と オンラインでしっかり聞くことのできる講義環境と両面で研修に臨める点も、技術が身につく理由です! ★フォロー制度で就業をサポート 研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。 業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、 なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします! ★コミュニケーションスキルも活かせる 販売・接客などで培ってきたコミュニケーションスキルやお客様に寄り添うマインドは、IT業界でもこれまで通り活かせます! ぜひ、ITスキルを身につけてどんな風に社会に貢献したいかというあなたの「想い」を聞かせてください! ★スキルを伸ばし続けられる数々の制度 7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、 最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能! 意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます! ★ライフイベントがあっても仕事を諦めない 女性社員の産休・育休取得率は100%。 全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境。 現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています! 【インフラエンジニアの仕事の特徴】 営業担当と一緒にお客様先へ訪問する営業支援から始まり、 案件ヒアリング、ネットワーク・サーバの設計構築、運用保守まで一貫して行い、 お客様の課題解決、要望実現を最後まで責任持って担当しています。 お客様の要望やお困りごとをヒアリングして課題を解決するので、 技術スキルだけでなくコミュニケーション・課題解決スキルも身に付きます。 【詳細な業務内容】 大手通信会社や大手企業、教育機関、地方自治体等のニーズに合わせて、将来的にはネットワークの構築から運用保守・セキュリティ導入などの業務をお任せします。 【配属先プロジェクト例】 ※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。 ・大手通信キャリアのネットワーク技術支援 ・大手企業でのセキュリティ導入 ・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用 【配属について】 担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名〜15名程のチーム制 |
求める人材 |
求めている人材 ■ITへの興味関心 特別な経験・スキルは不要です。人物重視の採用を行っています! ITに興味がある方大歓迎! 仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい方! 社会のITインフラを支えるスキル身に着けたい方! パソナでエンジニアを目指しませんか? 【こんな方を歓迎します】 ・社会の役に立ちたいという想いがある方 ・新しい知識や技術の習得に関心があり、好奇心旺盛な方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切に働きたい方 【習得できる技術・キャリア】 ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・プロジェクトマネージャーやITサービスマネージャー 【先輩の前職例】 営業、販売スタッフ、事務職、カスタマーサポート、医療事務、塾講師、美容師、公務員など <先輩社員の声/インフラエンジニア/2022年4月入社/前職:国家公務員> 前職は国家公務員をしていましたが、「手に職を持ち、自分で未来を切り開くスキルを身につけたい」と、エンジニアを志望。 パソナに入社を決めたのは、「社会問題を解決する」という企業理念に共感したことや、 採用担当者の寄り添った丁寧な対応に安心感を感じたからです。 また、研修制度が充実している点や、キャリア支援のための1on1メンター制度がある点も 未経験からエンジニアを目指す私にとっては、とても魅力的でした。 <先輩社員の声/インフラエンジニア/2022年4月入社/IT総合商社の営業> IT総合商社の営業として、解決できることの大きさにやりがいを感じつつ、エンジニアへの憧れも膨らんでいきました。 そのため、未経験でエンジニアに挑戦できる環境を探していた所、パソナのEngineer-Pass制度に惹かれ入社。 2.5ヶ月間の研修は厳しくもありましたが、とても楽しかったです。 給料をいただきながら資格取得に向けた手厚いサポートが受けられること、 同期と励まし合いながら資格取得に向かっていける環境があることはEngineer-Pass制度ならではの魅力だと思います。 【当社について】 東証プライム上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続けるパソナ。 現在当社は専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など幅広いITソリューションを提供しています。 <テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する> この想いを共に体現してくれるメンバーを育成前提で募集しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ラッドステイト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 760万円/38歳/経験8年目(月給61万円 ※年収200万円UP) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP!★年休130日★案件選択制★前給保証 \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL |
求める人材 |
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate |
大分キヤノン株式会社◇年間休日125日◇20代30代が中心となって活躍しています!◇I・Uターン歓迎◇マイカー通勤OK/従業員専用駐車場あり企業ページ
社内システム開発〜スマート工場の実現まで
ものづくり企業ならではの社内SEの手応え
社内SEの通常業務は社内システムを守る運用管理やトラブルシューティングがメイン。システムの新規導入の開発は外部に依頼することが多いですよね。その点、製品生産の自動化を目指し工場の自動機や生産装置を内製…...続きを読む
勤務地 |
◎安岐事業所/大分県国東市◎大分事業所/大分県大分市他キヤノングループ… |
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年収例 |
790万円/技術部門/39歳(入社18年目)(月給39万5000円+諸手当+賞与年2… 610万円/技術部門/32歳(入社13年目)(月給28万6000円+諸手当+賞与年2… 480万円/技術部門/28歳(入社7年目)(月給23万4000円+諸手当+賞与年2… |
仕事の概要 |
業務効率化を目的とする各種社内システムの開発・導入・運用・保守に幅広く取り組む社内SE業務 |
求める人材 |
【20代30代活躍中】高卒以上◆社内SEの業務経験者を希望 |
まだできて1年目の新しい会社で働きませんか
勤務地 |
愛知県海部郡大治町大字西條字坂牧島30番地 株式会社Edel |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では鍵に関する幅広いサービスをご提供しています。鍵の複製から緊急開錠、セキュリティシステムの設計・導入まで、専門知識を活かし、住宅やオフィス、車・自転車といった様々な場面でお客様をサポートいたします。また、最新技術の情報の提供やセキュリティに関するご相談も承っております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 |
未経験からでも正社員で長期安定!土日祝休の年間休日123日!
勤務地 |
熊本県合志市福原1-35 株式会社マイスティア |
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給与例 |
給与例 月収例 22万円 (入社1年目/プログラミング経験あり/残業20h含む) 年収例 360万円 (入社4年目/基本情報技術者保有/残業含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【PCスキルを活かして注目の半導体業界へ】 半導体製造装置をコントロールするソフトウェアの設計業務をお任せします。 未経験入社が多く、少しエクセルを扱えるレベルからスキルアップしたメンバーが多数活躍中です□ 【具体的なお仕事】 開発された装置を仕様に応じてソフトウェアをカスタマイズし仕上げるお仕事です。 @装置設計仕様書と設計手順書を使用して変更点をまとめた設計書を作成 ↓ Aエンジニアが設計書をレビュー 問題なければ専用ツールでソフトウェア(パラメータ)を作成 ↓ B装置シミュレーションツールを使用してテスト実施 【入社後の流れ】 まずは座学で社内ルールや現場ルール、業務に必要な知識を学んでいただきます。 配属後は専任の教育担当が業務の流れを教えていきます。 【ここがポイント!】 ■約8割が業界・職種未経験スタート 当社では未経験からでも安心して始められるように育成を前提とした教育カリキュラムを組んでいて、定着率も良好です。 キャリアアップでツール開発やITエンジニアへの道筋も描けます。 ■使いやすいマニュアル完備 既存のシステムやツールを使うので、一般的なシステムエンジニアのような開発やテスト業務はありません。 あなたと同じスタートラインから始めた先輩たちが、不安な気持ちにも寄り添いながらサポートします。 半導体は今後も安定した需要が見込まれており、業務拡大に伴いスタッフを増員していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者だけでなく、経験者の方も大歓迎! 一般事務や営業事務などの事務職の経験があれば、当社の事務作業にもスムーズに慣れます。 データを扱う業務経験があれば即戦力としても活躍できます。 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・学ぶ意欲が高く、新しい知識を吸収する意識をお持ちの方 □社員の声 【入社4年目/女性/中途入社】 事務職から完全な未経験で入社して、はじめはわからないことだらけでしたが、 1年過ぎたあたりから一人業務ができるようになりました。 オーダーに沿って数値を書き換え、初めてシミュレーターで動作させた時には大きな達成率がありました。 向上心をもって挑戦できる方には"やりがい"を感じることができる仕事だと思います。 |
還元率80%超!案件選択可/年休130日/上場企業グループ
勤務地 |
日本 イリオスター株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 エンジニア:入社1年目/経験3年 月給46万円(諸手当含めず) ※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目/経験1年 月給38万円(諸手当含めず) ※前職から月給10万円アップ 【年収例】 経験7年目 670万円(月給55万円) ※年収210万円UPの実績あり 経験3年目 450万円(月給37.5万円) ※年収100万円UPの実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数のSE・PG>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程〜上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています!働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) 〜イリオスターについて〜 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します!さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下!仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収100万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! |
求める人材 |
求めている人材 <経験年数・年齢・学歴不問!> ◇何らかの開発経験又はインフラの経験者 ◇人柄重視の採用 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます!「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
未経験から専門職デビュー◎【年間休日120日以上×日勤のみ】
勤務地 |
茨城県守谷市本町4330-4 株式会社オクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は「両替機機」や「ペットシャンプー 用精算機」「屋外用自動精算機」といった 製品の開発から販売・設置・保守まで一貫して 行うメーカーです。 電子決済など新しいビジネスモデルが急速に 創出されている現在、 さらなる成長を図るため新しいスタッフを 募集いたします! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自社オリジナルの両替機や 自動精算機等の組立・電気配線・設置・修理 経験を積みスキルアップすることにより 専門的なスキルを身に付ける事ができます |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ● 普通自動車免許(AT限定可) < こんな方歓迎! > ・他者から学び、誠実な行動により 信頼できる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・未経験から専門的なスキルを 身につけたい方 ・工具や部品、治具などの扱いや 管理がしっかりとできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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