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25件(1〜25件を表示中)
東品川 ☆流通店舗や金融機関等向け保守サービス事業の管理運営
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル15F 東品川 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・展開管理 ・成果物集計 ・委託先管理 ・部材管理 ・販売管理 などの業務をお願いします。 また、経験や実力に応じてリーダー(候補)としても期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、保守運用や保守サービスの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 ◎リーダーとして活躍したい方、大歓迎です! <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 |
設立7年の若いIT企業!新たなフェーズに向け、仲間を大募集!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル9階 株式会社クラウドスミス |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円 28歳 プログラマー職 経験3年 ※リーダー職2年 (月給28万円+賞与+業績・決算賞与) ・年収600万円 30歳 リーダー職 経験6年 ※マネージャー職3年 (月給35万円+賞与+業績・決算賞与) ・年収900万円 45歳 マネージャー職 経験25年 ※マネージャー職5年 (月給55万円+賞与+業績・決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社クラウドスミスのご紹介】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から7年目を迎えた エンジニアのプロ集団である当社。 WEBやクラウドを中心とした テクノロジーを持つ職人集団として、 仙台市を中心に、大手企業との取引も多数! 安定した成長を続けており、 新築のキレイなオフィスで働けます。 今回は更なる成長に向けて、 新たな仲間を募集いたします! 【お任せするお仕事は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEB系案件を中心とした業務系やSaSS系サービス開発の 設計・開発業務をお任せします。 プロジェクトの規模の大小に関わらず、 必ずチーム単位で業務を進めています。 みんなとコミュニケーションを取りながら、 ゴールを目指していく醍醐味を味わえます。 【入社後について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験やスキルに合わせて、 参加するプロジェクトを相談して決めましょう! エンジニアとして思い描くキャリアプランを 実現できるようにサポートしていきます! 将来的にPLやPMを目指すことも可能です。 【開発実績】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業務システム ・売上管理システム ・インボイス対応受発注システム ・顧客管理システム ・人事評価システムなど ◆サービス開発 ・SaaS系サービス開発 ・AI型チャットボット など 【社内の雰囲気は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年4月に4名が入社し、現在36名が在籍! 20代のメンバーが半数以上のため、 社内は明るく活気のある雰囲気。 仕事終わりに飲みに行くことも! 【知識・技術をアップデート!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週1回のペースで自社内研修を実施。 業務以外の興味のある分野を調べて 発表することも可能です! まずは先輩のプレゼンを聞きながら、 知識を深めていってください。 【キャリアアップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 請負の事業では提案、技術選定から開発、運用保守まで多くの工程を行っており、 ご希望や適正に合わせて、キャリアアップを目指せます! ・プロジェクトリーダー、マネージャー ・フロントエンジニア ・バックエンドエンジニア ・AWS等のインフラエンジニア ・幅広い技術に精通したフルスタックエンジニア |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・何かしらの開発経験が1年以上ある方(フロントまたはバックエンド開発いずれかでOK ・自ら学び、アウトプットできる方 【歓迎】 ・React, Vue.js等の開発経験 ・php, python等のWEB系開発経験 ・JAVAの開発経験 ・Figmaの利用経験 ・ローコード、ノーコードツールでの開発経験 ・AWS等のクラウドサーバー知見 ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 【主要な開発言語】 ・React, Vue.js ・PHP/Laravel ・python/Django ・Go ・Java,C#,C+等 ・JavaScript,TypeScript ・node.js |
コールセンターやサービスデスクでマネジメント経験が2年以上ある方の募集です!
勤務地 |
長崎県長崎市江戸町長崎県長崎市江戸町6番5号江戸町センタービル6階(長崎オフィス) NCD株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \経験を活かしてキャリアアップしませんか?/ IT関連サービスデスクで、プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとして活躍してくれる方を募集! ※勤務場所は、弊社長崎オフィもしくは長崎市内(電停出島駅 徒歩5分)の顧客先となります。 【アピールポイント】 ・長崎専任職のため、転勤なし ・服装はオフィスカジュアルでOK! ・悪天候時など、会社が指示した際はリモートワークとなることがあります。 【仕事内容】 顧客先システムのヘルプデスク対応 ・基幹システムや各種Microsoft製品、PC関連の問い合わせ対応(メール・電話) ・メンバーが対応できない問合せの対応・フォロー ・問合せをしてくるのは、顧客先社員と取引先関係者のみ(一般消費者からの問合せ無し) プロジェクト運営・管理業務全般 ・メンバーマネジメント(メンバー評価、教育等) ・顧客への月次報告、顧客先他部門への連絡、調整 ・課題解決や品質向上、業務効率化を立案、実行 メンバーとの信頼関係を構築し、チーム全体が主体的に物事を考え、 アイディアを出しあえるような環境づくりをしていただきたいと思います! 【応募資格】 業界問わず、コールセンターSVや、サービスデスクでメンバー(数名以上)のマネジメント経験2年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界の経験がある方は優遇いたします ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・地元長崎で長く働きたい方 ・UIJターン歓迎 【就業場所について】 プロジェクトにより、以下のいずれかとなります。 ・弊社長崎オフィス ・長崎市内顧客先(電停出島駅より徒歩5分) ※この求人は移住支援金対象求人です ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
賞与年2回+決算賞与!残業10h程度/長期案件メイン
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−1 名古屋市の自動車メーカー(株式会社イージスネット) |
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給与例 |
給与例 管理職1年目:月給30万円 管理職5年目:月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市内の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ●勤務地 名古屋市中村区(名古屋駅)・中区(伏見・栄)顧客先 住所:愛知県名古屋市 ●担当製品 ・自動車用カーナビのソフト設計・開発 ・複合機のソフト設計 言語:C、C#、C++ 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テスト 開発規模:ECU関連:1チーム40名ほど カーナビ関連:1チーム6名ほど ●ポジションの特徴 転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。(愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア(豊田・刈谷)のみ) 大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。 ●働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10〜15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 有給取得率80%(育休特別休暇制度あり) ●当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ●導入実績 ・食肉加工メーカー(業界1位〜3位) ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー 等48社 ●当社の魅力 ・年間2回の賞与+決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ・ 5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ・大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ・エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ・年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ・転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ●必須条件 C、C#、C++等を使っての組み込み系ソフトウェア設計・開発経験 1年以上 ●こんな方歓迎! ・マネジメントやリーダー、新人教育のご経験(年数や明確な役職は不問) ・PL,PM経験 1年以上 |
攻め続ける!現状に満足しない上場企業!
さらなる躍進にあなたのチカラが必要です。
現在国内外にグループ会社は100以上20期連続増収、11期連続最高益を更新。近年その勢いはさらに増しており国内拠点数は遂に150箇所を突破した「リログループ」。提供サービスの幅広さが強みであり利用者の方々から根強いご支持をいただいておりま…
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勤務地 |
新宿区新宿4-3-23(本社) |
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年収例 |
620万円/入社5年目 37歳(月給43万円+賞与) 546万円/入社3年目 31歳(月給39万円+賞与) 504万円/入社1年目 28歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内SEとしてリログループ各社のNW構築やITインフラの安定提供、ユーザーサポートなどを担当します |
求める人材 |
年数不問/IT業界経験者歓迎★サーバ・ネットワーク構築などの実務経験者は尚歓迎します |
【経験者歓迎】在宅勤務有り/年休125日以上/賞与年2回
勤務地 |
東京都千代田区神田駅28-1 VORT神田U 9F 株式会社ジャパン・テクノ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 32万3060円/月給30万円+時間外手当(26歳・入社4年目) 【年収例】 519万円/月給34万円+賞与年2回+時間外手当(39歳・入社7年目) 629万円/月給41万円+賞与年2回+時間外手当(40歳・入社9年目) 456万円/月給30万円+賞与年2回+時間外手当(26歳・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 明確な評価制度があるから、 確かな未来を描ける。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― / 創業20年以上、 設立以来黒字経営の安定企業! \ NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなど大手企業と直接取引!(日立グループからは、わずか1割しか選ばれない「重点パートナー」に2015年より継続して認定) 更なる成長を見据えて、エンジニアを広く募集いたします。スキルの幅を拡げたい方、リーダー候補として働きたい方を積極採用中です。 ……… ……… 【仕事内容】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系 *20代〜30代社員活躍中! 【具体的にお任せするのは…】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系をお任せします。 開発系からの転向や、諸条件など話しながら個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。 【プロジェクト先】 ・東京都23区中心 竹橋、飯田橋、品川、秋葉原、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地 *勤務地の希望は考慮します . ―――――――――――― キャリアアップの一例 ―――――――――――― 【20代】 ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める知識を活かして新しいものを作っていく。 リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、いくつものキャリアが考えられます。 【30〜40代】 技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。ITのプロフェッショナルとして、さらに高い技術を習得することができます。 . ―――――――――――― 充実した「研修制度」 ―――――――――――― 研修ルームを備え、専属の研修講師も在中!Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など充実した実機が揃います。貸出参考書や資格取得代の補助もあるので、積極的にスキルアップを目指していきましょう! . ―――――――――――― 働く社員へインタビュー ―――――――――――― 【 S.M(38歳)/入社2年目 】 前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。 意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。 さらにそれが評価に繋がるためモチベーション高く働けます。 例えば、より実践的な技術向上のためにコストが掛かってしまうクラウドサービスを使用した研修環境の整備について提案したことがありますが、会社がしっかり援助してくれています。 現場の課題に合わせた研修を現場社員が自ら考案、実践できます。 このような取り組みが評価に繋がり、入社半年で現場のリーダーポジションに。 社内には専用研修スペースや専属講師による研修プログラムも充実しているため、さらに成長を目指します。 …… …… …… 【 W.F(38歳)/入社3年目 】 定期的なフィードバック面談と明確な評価基準があるから、最短ルートで成長できます。 前職も客先常駐のエンジニアでしたがフィードバックの機会がなく、何が評価されているのか分からず日々過ごしていました。 一方ジャパン・テクノは、細かく見てくれている実感があります。 社内での評価はもちろん、クライアントからの評価もしっかりフィードバックしてくれます。 さらにスキルアップを目的とした現場移動などを相談する機会もあるため、安心してのびのび働けます。 転職直後だけでなく、入社後も定期的かつ透明性が高く納得感のある評価基準が整っていることはエンジニアにとって非常に心強いですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 インフラに限らず何かしらのITエンジニアとしての経験のある方 *学歴・ブランク不問 【具体的には】 *キャリア3年、キャリア5年、キャリア10年など、スキル・経験に応じて幅広い案件を保有しています。 【こんな方を歓迎します】 *サーバー・ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方 *運用保守、監視業務などのご経験をお持ちの方 *教育の充実した環境で働きたい方 *エンジニアとしてスキルチェンジしたい方 *経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 *ワークライフバランスを重視して働きたい方 【優遇する経験・資格】 *ITインフラ業務経験者 *CCNA、LinuC、ITIL、DB系やAWS、Azure等クラウド系の資格取得者 ……… ……… □職場環境・風土について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元ITスクールのインストラクターである、教え上手の専任講師がしっかりサポートしていきます。「何が分からないのか」をはっきりするために背伸びせずに取り組んでください。大切なのは本気で学ぶ姿勢。「学ぶのが楽しい」「分かるって楽しい」そう思ってもらえるような研修を行っていきますので、一生懸命取り組んでみてくださいね。日を追うごとに、目に見えて成長が実感できるはずです。 ……… ……… / 社員に会社のこと、聞きました! \ □「ずっと働きたい」と思える会社。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 僕がジャパン・テクノを選んだ理由はスキルに見合った報酬を約束してくれたから。だけど今は別の理由で「ずっとここで働きたい」と思っています。それはエンジニアを第一に考える会社だから。社長は何か提案すると「いいね!やろう!」と即レスするなど、成長環境を整えてくれています。 (K.K/チーフ) . □安心して希望を叶えに来てください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内研修といえば、普通は自己学習が中心ですが、模擬プロジェクトでデータベースの構築など開発の一連の流れを学ぶ機会があります。これは私の提案から実現した取り組み。エンジニアの為に、僕を含めた社員全員が全力投球している環境だから、きっとあなたの希望も叶えられます。 (K.K/チーフ) |
パナソニック佐江戸事業所内でのサービス管理
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・修理委託先管理(工程・技術) ・成果物集計 などの業務をお願いします。 ◎また経験や実力に応じて、リーダーとしての活躍にも期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、PCリペアやキッティングの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 ・IPネットワーク構築の基礎スキル ・汎用OS、汎用アプリケーションスキル |
土日祝休・年123日・残業少なめで働きやすさ◎クライアントは大手自動車メーカーや大手IT企業。 あるぞ、ITの可能性!管理者経験不問
勤務地 |
愛知県名古屋市 SCSKサービスウェア株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 465万円/カスタマーエンジニア・入社1年目(27歳)(月給28万円+時間外手当+賞与) 500万円/システムエンジニア・入社3年目(30歳)(月給29.1万円+時間外手当+賞与) 600万円/スペシャリスト、マネージャー・入社7年目(34歳)(月給32.5万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様先企業内にてIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事。 ≪管理者候補≫ まずはメンバーの実務からスタートし 経験を積みながらリーダーを目指してください。 将来的には、リーダーやスーパーバイザーなどの マネジメント業務をお任せ! 【具体的には】 まずはメンバーとしてヘルプデスク業務を半年間程経験していただき、 実務に慣れてきたら、現場リーダーとして管理業務にも携わって頂きます。 <ヘルプデスク業務> ・PCやシステムに関する問い合わせ対応(メール・電話・チャットを主に使用) ・クライアントの基幹システムの操作案内 ・キッティングなどIT機器に関するサポート など <管理業務> ・スタッフの指導、育成 ・新規案件の構築、構築サポート ・担当チームの業務改善、全般の進捗管理 \プロジェクトは、大手企業が中心/ ・自動車メーカー、自動車部品メーカー ・通信会社 ・総合商社 ・IT系企業 ・教育機関(大学) など 保有するプロジェクトが多数! 定期的な面談を通じて、 あなたに合ったプロジェクトへ アサインすることも可能です。 【キャリアプラン】 幅広いプロジェクトをがある当社だからこそキャリアプランも豊富! 育成、マネジメント層へのステップアップはもちろん、技術職のエキスパートとしてシステム運用、開発エンジニア等へのプランを用意しております。 \スキルアップ支援/ 110種類以上の資格取得支援や難関資格への対策講座を実施。 ビジネススキルやIT系の資格取得の対策や マネジメントスキルを身に付けるカリキュラムもあります。 \働きやすい環境/ フレックスタイム制度の導入に加えて 残業は月10〜15h程度。 さらに産休・育休の取得率は100%とライフスタイルが変わっても あなたらしく働き続けることができますよ! |
求める人材 |
応募資格 IT業界での何らかの実務経験が1年以上ある方 ・ITヘルプデスク、テクニカルサポート・ITサポート経験 ・カスタマーサポート(またはユーザーサポート)経験 *20代・30代の管理職多数在籍 管理職経験はなくてもOK! ▼歓迎スキル ・業界問わずチームリーダーなどのマネジメント経験がある方 →接客業、飲食業、サービス業 などIT以外でもOK ・マネジメント軸でのキャリアアップを目指している方 ・技術者としてスキルを磨きたい方 |
社内システム運用管理メイン|リモート
勤務地 |
東京都港区芝公園2 株式会社キャパウェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内のITサポート、ネットワークサーバ運用、ベンダーコントロールをメインでお任せいたします。 組織の中核メンバーとして業務にコミットいただける方を求めています。 ◇具体的には‥ ・既存社内システムの運用管理(障害・トラブル対応) ・社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進 ・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応 ・PCキッティング、ライセンス、IT資産管理 ・メンバーの教育、エスカレーション対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の情シス業務(客先常駐、プロパーは問いません)または、サービスのシステム担当としての業務経験3年以上 *コアキャリアがインフラ領域の方も歓迎しています 【歓迎スキル】 ・ネットワークサーバー運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム導入、リプレイス経験 ・リーダーや部下育成の経験 【求める人物像】 ・根気強く、期限を決めて施策を完遂できる方 ・技術を深堀りしていきたい方 ・能動的に施策を実施した経験、または意欲をお持ちの方(運用改善・効率化、セキュリティ向上) |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 株式会社トラストシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 【担当フェーズ】 コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発〜テストもお任せし、 プレイングマネージャとしての役割を期待しています。 【PJTの請負い方】 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、 上流工程(要件定義、基本設計)フェーズから参画できる割合が案件の70%です。 【クライアント】 大手金融・証券・通信・商社等(楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ 等) 【システム規模】 数百万円〜数億円規模、3ヶ月〜10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名〜40名。 【技術環境】 オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。 【求める志向性】 プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。 お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。 【キャリアパス】 将来は、マネジメント(課長代理)とプロフェッショナル(チーフエンジニア)の両方のキャリアプランがある為、 マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。 年収:650~1,070万 ※月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給:42.5 〜 70.0 万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※時間外手当は、所定労働時間1日7.5h超から1分単位で法定割増賃金分を全額支給いたします。 ※休日出勤(土日祝)の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆開発経験4年以上(開発言語不問) ◆リーダー/サブリーダー(少数メンバーマネジメント)経験あり |
完全週休二日制/住宅補助あり/ワークライフバランス手当あり!
勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F 株式会社ヒューマンシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらはサブリーダー候補の募集です。 プロジェクトリーダー、メンバーポジションご希望の方は他求人よりご応募ください。 ◎完全週休二日制! ◎住宅補助あり! ◎ワークライフバランス手当あり! ◎平均残業時間が月7時間以内! ◎社内イベント多数! |お仕事内容詳細| =要件整理= 機能要件・非機能要件 =基本設計= システムの概要構成の検討、機能・画面の洗い出し、 クラウドサービスを利用する場合その構成の検討、 アプリケーション実装にあたっての構造整理など =設計= ビジネスロジックの整理 =実装= アプリケーション実装 =テスト= テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ =リリース= リリース計画やリリース手順書の作成、リリース作業の実施 =運用= 運用手順の取りまとめ、運用作業の実施 =保守= バージョンアップ作業の提案、 各種改修依頼に対する提案、見積、計画と実施 |事業内容| 当社はソフトウェア開発を中心とした ITコンサルティングを提供し、 クライアント企業の情報技術ニーズを支援します。 システム開発、アプリケーション開発、 ウェブ開発など、幅広いソフトウェア関連サービスを提供しています。 さらに、ヒューマンシステムは情報セキュリティにも焦点を当て、セキュリティコンサルティングやセキュリティ対策の実施を通じて、データおよびシステムの安全性を確保します。 このように、ヒューマンシステムは情報技術の分野で幅広いサービスを提供し、クライアント企業の成功に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須事項(いずれか3つ以上)| ・いずれかのプログラミング言語経験、あるいはWebシステム開発経験(3年以上) ・SQL、あるいはLinuxのOSコマンドの経験 ・基本情報以上の技術者資格、あるいは同程度の技術知識 ・サブリーダーポジションの経験のある方もしくは、 リーダーポジションに興味のある方 |歓迎事項| ・PJリーダーもしくはサブリーダー経験 ・メンバー育成経験 ・SQLのチューニング ・Webフレームワークの自作経験 (簡易的なものでも) ・ApacheやnginxなどのWebサーバ、 TomcatやGunicornなどのアプリケーションサーバ、 MySQLやPosrgreSQLなどのDBサーバの設定経験(開発向けの設定) ・AWS上での環境構築経験 ・顧客との要件調整、仕様調整経験 ・応用情報以上の技術者資格 ・Javaやpythonを用いたバッチの開発経験 ・C#やVB.Netの開発経験がある方 ・MS365(PowerPlatform)の開発経験もしくは興味のある方 ・M365、PowerPlatform関連の資格を有している方 |求める経験| Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。 各工程の想定業務 ※〇は経験必須、△は尚可 ※ウォーターフォール、 アジャイルなどの開発スタイルの経験はこだわらない。 △要件整理 機能要件・非機能要件 △運用 運用手順の取りまとめ、運用作業の実施 △保守 バージョンアップ作業の提案、 各種改修依頼に対する提案、見積、計画と実施 〇基本設計 システムの概要構成の検討、 機能・画面の洗い出し、 クラウドサービスを利用する場合その構成の検討、 アプリケーション実装にあたっての構造整理など 〇設計 ビジネスロジックの整理 〇実装 アプリケーション実装 〇テスト テスト計画やテスト項目作成の作成、 テスト実施、テスト結果の取りまとめ 〇リリース リリース計画やリリース手順書の作成、リリース作業の実施 さらに、以下の能力や経験があればなおよいです。 ・プロジェクト管理の経験や知識(プロジェクト計画立案、進捗管理、コスト管理、品質管理など) ・チームメンバーのマネジメントやコーチングのスキル ・クライアントとのコミュニケーション、折衝や調整の能力 ・C#を用いた開発の一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること |求める人物像| ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方 |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。 クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。 ■常駐先情報: 客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。 ■プロジェクト事例: ・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:4-6名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・ITインフラにおける設計の実務経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、Salesforceなどいずれかのクラウドの知識 |
【熊本限定】
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \システム開発経験がある方の募集です!/ 半導体関連で活気のある熊本へ移住を考えられている方、地元熊本で転職を考えられている方 我々と一緒に半導体に関わる業界で一緒にシステム開発しませんか? 事業規模拡大に向け、入社後に現場へ配属し即戦力として働いていただけるシステムエンジニアを募集しています。 勤務地は熊本県内であり、将来転勤はありません。 世間一般的な認知度としては低いのですが、弊社は約30年くらい前から熊本県下の半導体に関連するシステム開発に携わっており、今では130名を超える体制となっています。半導体関連のソフトウェア開発において県下でも歴史があり、高い技術を持ったエンジニアが多数います。そういったなかで、私たちと一緒に働いてみませんか? 少しでも気になるもしくは興味があるという方は、気軽にご応募頂ければと思います。ご応募いただいた方と必ずカジュアル面談を実施しております。 このカジュアル面談で求人の意図や仕事概要などを含めお話しさせて頂くことと合わせ、気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 最終的にご応募者様にとってやりたい仕事なのか?転職の思いと一致しているのか?などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の7大魅力!!★★★ 1.熊本市内に本社を構え、従業員は約390名、昨年度の売上は約76億円 2.システム開発(SI系)以外に、電気設備、通信設備という3本柱により安定した経営 3.親会社は東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社のために安定した経営状態 4.福利厚生は大企業並みに充実(資格手当や子供にお祝い金などあり) 5.生涯労働時間短め(1日の勤務時間は7.5時間、休みが多い(完全週休2日制) 6.有休取得しやすい(16日以上/年の取得率が60%越) 7.出勤とテレワーク(在宅勤務)の組み合わせ可能(配属先チームによりまちまち) 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発(アームの動作制御など) ・半導体製造装置の周辺ツールの開発(VBAなど) ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるDX化 *開発言語:C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど(関わる業務もしくは開発案件により異なります。) *半導体業界の経験不問!システム開発の経験(知識)があればOK!(開発スキルに自信がない方も大丈夫です)弊社にて経験を積んでスキルアップしていただけます! <開発に対するお仕事の流れ> (1)客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 (2)概要設計以降の詳細設計 (3)詳細設計書を元に実際のシステム開発(プログラミング、単体テストなど) (4)開発したシステムの試験工程(試験工程にもよるが客先の割合が多い) など *(2)(3)の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス)の場合もあります。 *上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です。 本人の希望や能力に沿って将来的にキヤリアアップを目指す方には、うってつけの会社! リーダーやマネージャーへの昇格できるの道も! キャリアアップ例としては、 例)プログラマー → システムエンジニア 例)システムエンジニア → 上級システムエンジニア 例)システムエンジニア → システムコンサルタント 例)システムエンジニア → リーダー 例)システムエンジニア → マネージャー 【応募条件】 ・システム開発経験が3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 もしくは、基本情報技術者試験合格相当の知識をお持ちの方 上記条件を踏まえ、2024年8月〜12月の間に入社できる方 【アピールポイント】 <上場企業に準じた充実の福利厚生!> ・残業少なめ!勤務時間短め(7.5時間) ・完全週休2日制(土日祝休み)年間休日123日! ・賞与(年2回)昇給あり(年1回)! *「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい!」「ワークライフバランスを重視したい!」という方にもピッタリ! <出社+リモートワークを組み合わせた働き方が可能!> 基本は出社(本社もしくは客先)になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます! <中途採用者が活躍できる職場です!> 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社! 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です! <納得の人事評価制度!頑張りはしっかり評価> 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります! 【こんな方は歓迎します】 ・プログラマーへ転職を考え勉強している方 ・プログラミングが趣味の方 ・プログラマーから将来的にはシステムエンジニアになりたい方 ・システムエンジニアとして、さらに技術を磨きたい方 ・製造業や半導体に関する知識をお持ちの方 ・前向きに物事をとらえ常に成長しようとする方 ・人とのかかわりを大切にできる方 ・論理的な思考ができる方 ・集中力があり、向上心がある方 ・わかりやすい日本語がかける方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・文系大学出身者多数 ・ブランクがあってもOK!育児休暇から復職した方活躍中! ・完全在宅勤務で働きたい方(持病を患って外出が制限されている方も活躍中です!) ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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システム開発経験を活かしてリーダーとして活躍!年休126日!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 請負業務におけるブリッジシステムエンジニアを募集中! ファームウェア開発に携わっていただきます。 作業の効率化や新しい提案など、 チームの中心人物となってご活躍 いただける方は歓迎します! こんな方にぴったり 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・チームのリーダを目指している方 ・人の育成が好きな方 ・キャリアアップを考えている方 ・上記3点を将来の目標にしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ================= システム開発経験を活かせる募集! ================= 今回は新チームの立ち上げに伴う リーダー候補を募集しています! システム開発のご経験や知識を 活かしていただける方は歓迎です。 環境:C/C++、VB6、VB.NET、 Access ※業務状況によって環境は変動します 不安なことなどがあればチームで しっかりサポートしますので ご安心下さい。 エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 なお、職場では文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「さらにキャリアアップを目指したい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 年間休日126日 =================== 年間休日126日で土日休み! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・システム開発経験がある方 (詳細などはお気軽にご相談下さい) *当たり前のことをしっかり取り組める *やる気をもってチャレンジできる *夢に向かって頑張れる そんな方は歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 保険、証券、暗号資産など、金融関係をはじめ、製造業、建築業向けシステムのサーバーサイド開発の業務となります。昨今の金融業界でも様々な新しい試みがなされており、AIやブロックチェーンのソリューションが必要になっております。 現在ですとクラウドやCI/CDに関する新しい技術を使用しております。 また、常時リーダーを創出する動きにあるため、リーダー未経験の方はリーダー候補を目指すことができます。 ■業務詳細: 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト(CI/CD含む) ■常駐先: 顧客常駐(新橋/虎ノ門周辺) ※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。 ※複数名でフォローアップできる体制です。 ■プロジェクト事例: ・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発 L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模:約30〜40名程度 L期間:1年以上 チーム人数:6-7名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・Javaでの実務開発経験1年以上 |
上流工程にも挑戦できる!★様々な休日制度でワークライフバランスがとりやすい!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネットワーク・サーバーの構築・設計・運用・オペレーションなどを お任せします。 【職務詳細】 ネットワーク・サーバーを扱うエンジニアとして 経験やスキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ◆社内受託案件も含め多種多様な案件があり、 希望に沿ったアサインが可能です。 ◆上流工程にもチャレンジできる環境です。 ◆常駐案件でもリモートワークが増加中です。 メインは大手通信会社やベンダー、メーカー官公庁などのパートナーとしての構築、 運用を行っています。 PCやネットワークの知識を要する業務もあれば、 理解力やトークのスキルが求められる業務もあります。 常駐先のお客様企業で新業務にあたりヘルプデスクが必要なものについて、 業務を請け負っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・インフラエンジニアとしての実務経験(目安3年以上) |
未経験からのエンジニアデビュー社員が活躍中!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
東京都新宿区新宿 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・「求める人材」に当てはまる方は今だけ面接確定! ・25歳以下の方が活躍中!エンジニアデビューを目指すならここしかない!! ・未経験でもOK!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! ・プロジェクトによっては、フルリモート(在宅勤務)も可能! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 何もわからなくても大丈夫!とにかく向上心があれば、 必ず1人前のインフラエンジニアになれる研修内容があります! 〜独り立ちするまでの流れ〜 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/高卒/未経験者歓迎/業種経験不要/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして成長したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) ・経験の浅い方でもやる気のある方 ・社会人のファーストキャリアをしっかりと築きたい方 正社員でヘルプデスク/社内SE ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※25歳以下の方はまずご応募ください! ※U・Iターン希望の方も大歓迎 |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 新規開発プロジェクトにて要件定義から開発まで一貫して実施いただけるリーダー候補を募集します。Salesforceの使用は決まっていますので、Salesforce上で使用するソフトウェア選定や開発を行います。Salesforceアーキ設計〜アプリ開発が主な業務となります。 ■開発環境: Salesforce Typescript(Javascript) ■プロジェクト事例: ・保険会社向け新規クラウド導入 L担当フェーズ:新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:5-6 名 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜520,000円 <月給> 420,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発実務経験 |
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階 株式会社SALTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★本ポジションでのキャリアアップ 2023年9月に福岡拠点新設! スタートアップメンバーとしてご活躍いただける【幹部候補】の方を募集いたします。 まずは、現メンバーと一緒に大手電力会社様の大規模システムリプレイス案件に参画していただき、Javaエンジニアとして設計以降のフェーズにご参画いただきます。 ゆくゆくは、福岡技術部リーダーとしての後輩育成やマネジメント方面でのご活躍も期待しております! ★ご入社後参画予定の案件 案件名 :大手電力会社既存システムリプレイス案件 使用スキル:Java(Springboot)・Angular・GIS(PreSerV-X) フェーズ :詳細設計以降 期間 :2026年12月終了予定 ※メンバーの増員ができ次第、他案件も獲得予定です! 【スキルアップ支援】 まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫! 2期目から未経験新卒採用を実施&研修は全て内製化しておりますので、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。 ★スキルアップ施策例 ・TechLABOプロジェクト:オールラボ/受託案件化に向けた勉強会 ┗開発工程についての講義+アプリケーション作成 ┗業務時間内での実施(任意参加、業務として月8時間計上OK) ・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利用環境あり ・クラウド学習環境あり ・資格取得支援(受験料の経費申請や資格手当) ・「SALTO盛り上げ会」の実施 若手層が集まって、実際に社内システム構築を行いながらスキルアップを目指す取り組みを行っています。 要件定義から経験することができ、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます。 ■賃金形態:月給 ■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%! ■月給=基本給+職務手当 ■残業手当:30時間の見込み残業込(月給40万円の場合/74,800円) 課長職以上の役職者は職務手当に含まれる ■深夜手当:別途支給 ■賞与:あり(年1回) ■諸手当:資格手当、役職手当 |
求める人材 |
求める人材: Java実装フェーズでの実務経験 |
SHIFTグループ/完全週休二日制/住宅補助◎/経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F 株式会社ヒューマンシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらはプロジェクトリーダー候補の募集です。 サブリーダー、メンバーポジションご希望の方は他求人よりご応募ください。 ◎完全週休二日制! ◎住宅補助あり! ◎ワークライフバランス手当あり! ◎平均残業時間が月7時間以内! ◎社内イベント多数! ー仕事内容詳細ー ◆要件整理 機能要件・非機能要件 ◆基本設計 システムの概要構成の検討、機能・画面の洗い出し、 クラウドサービスを利用する場合その構成の検討、 アプリケーション実装にあたっての構造整理など ◆設計 ビジネスロジックの整理 ◆実装 アプリケーション実装 ◆テスト テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ ◆リリース リリース計画やリリース手順書の作成、リリース作業の実施 ◆運用 運用手順の取りまとめ、運用作業の実施 ◆保守 バージョンアップ作業の提案、 各種改修依頼に対する提案、見積、計画と実施 ー事業内容|ー 当社はソフトウェア開発を中心とした ITコンサルティングを提供し、 クライアント企業の情報技術ニーズを支援します。 システム開発、アプリケーション開発、 ウェブ開発など、幅広いソフトウェア関連サービスを提供しています。 さらに、ヒューマンシステムは情報セキュリティにも焦点を当て、 セキュリティコンサルティングやセキュリティ対策の実施を通じて、 データおよびシステムの安全性を確保します。 |
求める人材 |
求めている人材 ー必須事項ー ・いずれかのプログラミング言語経験、あるいはWebシステム開発経験(3年以上) ・基本的なSQL作成経験 ・LinuxのOSコマンド ・顧客との仕様調整や要件定義工程などの経験のある方 ー歓迎事項ー ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験のある方 ・メンバー育成経験 ・SQLのチューニング ・応用情報以上の技術者資格 ・MS365(PowerPlatform)の開発経験がある方 ・ApacheやnginxなどのWebサーバ、TomcatやGunicornなどのアプリケーションサーバ、MySQLやPosrgreSQLなどのDBサーバの設定経験(開発向けの設定) ・Web開発に役立つベンダ系資格(AWS、Azure、GCP、Oracle、Java、OSS-DBなど) ・AWS上での環境構築経験 ・機械学習(AI) のシステム開発経験がある方 ・Webフレームワークの自作経験(簡易的なものでも) ・Salesforce(Apex、Visualforce含む)の導入支援や開発経験のある方(3年以上) ・Salesforce関連の資格を有している方 ・Apex以外の開発言語も習得している方(Java、.NETなど経験3年以上) ・Pythonの開発経験がある方(1年以上) Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、 基本設計からリリース、保守運用までの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。 プロジェクト管理の経験がある(サブリーダー経験も可) ※ウォーターフォール、アジャイルなどの開発スタイルの経験はこだわらない。 〇基本設計 システムの概要構成の検討、機能・画面の洗い出し、クラウドサービスを利用する場合その構成の検討、 アプリケーション実装にあたっての構造整理など 〇設計 ビジネスロジックの整理 〇実装 アプリケーション実装 〇テスト テスト計画やテスト項目作成の作成、テスト実施、テスト結果の取りまとめ △リリース リリース計画やリリース手順書の作成、リリース作業の実施 △運用 運用手順の取りまとめ、運用作業の実施 △保守 バージョンアップ作業の提案、各種改修依頼に対する提案、見積、計画と実施 ▼歓迎経験▼ ・要件整理:機能要件・非機能要件 ・プロジェクト管理の経験や知識(プロジェクト計画立案、スコープ管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リスク管理、など) ・チームメンバーのマネジメントやコーチングのスキル ・クライアントとのコミュニケーション力、折衝や調整の能力 ー求める人物像ー ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方 |
防災設計の経験不問、昇給・賞与あり、各種手当充実、年間休日125日!在宅ワーク相談!
勤務地 |
岡山県岡山市北区南方 株式会社ラグロフ設計工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ 未来を守るシステムをあなたの手で。 デジタル防災設計のエキスパート候補募集!! □□□□□□□□□□□□□□□□ ◆《募集背景》 防災事業で「災害のない明日を技術で創造」をテーマに掲げ、事業展開を目指している当社。 私たちは現在、21名のチームを30名体制に拡充(増員)するための採用プロジェクトを開始しました。 さらなる事業拡大と営業体制の構築のために、"防災インフラの最新デジタル設計"の人材募集をしたいと考えています。 当社では、《理想的なワークライフバランスを重視し、あなたの才能と情熱を存分に活かせる場を提供》します。 異業種出身者であっても当社で充分に活躍でき、さらには3Dモデリングなどのスキルを身につけることで市場価値を高めることも可能です。 革新的な3D設計やデジタル化プロジェクトに参加し、キャリアアップを目指しませんか? 挑戦する全ての人を、私たちは歓迎します。 あなたからの応募をお待ちしております! 《Point》 □未経験OK!経験がなくても月給26万円からスタート! □2〜3人1組のチームで支え合いながら負担なく働くことが出来ます! □成長著しい建設DX分野で必要とされるスキルを身につけるチャンスです! □防災設計で「大切な人や街を守る」という深いテーマに関わることが出来、やりがいをもって働ける環境です。 □残業ほぼなし◎年間休日は127日以上で、ワークライフバランスが充実! 仕事内容ーーーーーーーーーーーーーー ◆職種 土木防災におけるデジタル設計をお任せします。 ◆ミッション 工事に必要な時間と労力を大きく削減し、建設業界の生産性を飛躍的に向上させます。 私たちは、建設業界で使用される図面を3Dでデジタル化するエンジニアを求めています。 ただ、エンジニアといっても、オフィス内での仕事に限定されるわけではありません。 スマートフォンを使った3D計測による現地調査など、フィールドワークも積極的に行います。 さらに「3次元自動設計システム」の開発プロジェクトにも参画していただきます。 《仕事のアウトライン》 ・オフィス内の仕事と現地調査(フィールドワーク)の割合は、およそ9:1です。 ・現地調査は、東北から九州までの範囲で、頻度は2か月に1回程度です。 ・自然の空気を吸いながら、自然現象やその仕組み、システム構築、VR技術などについて深く学ぶことができます。 《仕事の流れ》 ・ゼネコンや建設コンサルタントから、「防災インフラ」に関する測量、設計、施工計画の作成などの依頼を受けます。 ↓ ・依頼元に訪問し(またはオンラインで)、プロジェクトの詳細をヒアリングします。 ↓ ・見積を作成し、受注後は現地での測量を行います。この際、ドローンや3Dスキャナーなど先進技術を駆使します。 ↓ ・数日をかけて測量、調査を完了し、オフィスで測量データから3D画像や動画の制作を行います。これには専用ソフトウェアを活用します。 ↓ ・防災施設計画書(2Dおよび3Dの設計図、仕様書、予算及びコスト管理計画、環境管理計画)を作成し、上司の確認を得ます。 ↓ ・実施報告書をクライアントに提出します。 (例えばA4サイズで10cmの厚さを持つ報告書が3000万円で取引されるケースもあります。) <研修充実・未経験の方も安心!> 2〜3名のチームとして稼働しているのでわからないことがあっても安心です□ ・入社時技術研修 ・ソフト導入研修 ・資格試験研修 など □入社後の流れ 《入社後は…》 当社の雰囲気や仕事の流れを知っていただいた後、 慣れるまでしっかりサポートしています! ▼ 《その後は…》 2〜3名1組のチームでスタート。 わからないことは何でも聞けて、誰か一人に負担がかかりすぎず、仲間で支え合いながら快適に働ける環境です! □将来のキャリアパス \ここが魅力/ 設計や防災、デジタル技術に関しての、幅広いスキルを身につけられます。 将来的に役立てられるスキルになりますので、しっかりと腰を据えて働くことが出来ます。 《将来は…》 会社を大きくしていくためのコアメンバーに! 拡大中の組織なので、「いつか役職を持ちたい」「スペシャリストになりたい」などキャリアアップはもちろん、付随する業務で多彩なスキルが身に付きます。 会社説明ーーーーーーーーーーーーーー □事業紹介 2009年、私たちは「防災×IT」をコンセプトに創業しました。 事業ドメインは、土砂災害から人々の暮らしを守る「防災インフラの設計」。 ただしその設計方法は、従来のものとは一線を画すものです。 ドローンや3Dスキャナーなどのデジタルツールを駆使して、 地形や防災インフラをデジタル化し、精密な「立体図面」として描き出しています。 ◆受賞歴 2023 年 岡山県経営革新アワード グランプリ 2023 年 おかやまIT経営力大賞 優秀賞 2022 年 中小企業優秀新技術・新製品賞 優秀賞 <所属学会> 社団法人 砂防学会 社団法人 地盤工学会 社団法人 農業農村工学会 □現在とこれから向かう姿 創業以来、15年連続で増収増益を続け、現在は岡山本社を軸に、 東京支店、島根事務所、ミャンマー事務所という国内外に四拠点を構え、活動を展開しています。 時間をかけて積み重ねてきた成長と革新により、業界のリーダーとしてその地位を確立しました。 これからも「防災×IT」の融合を通じて、社会の安全性をいっそう高めるために、 着実な取り組みを進めていきます。 私たちの技術が、社会の持続可能な発展に貢献し、より良い明日へと繋がるブリッジとなることを心から願っています。 《POINT》 □年間休日は125日。しっかり休みが取れる職場です。 □完全週休2日・残業ほぼ無しでオンオフ付けて働けます。 □リモートワーク相談可能!ライフステージに合わせて多様な働き方を応援しています。 □昇給・賞与有!頑張りがしっかり評価される環境です。 給与についてーーーーーーーーーーーーーー 月給260,000〜500,000円 ※建設業界や測量、システム開発などの経験、家族構成、キャリアなどを考慮して決定します。 ※入社後は賃金テーブルに沿って昇給・昇格が決定されます。 勤務時間・休暇についてーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間 9:00〜18:00(実働7時間45分) <休憩時間> ・12:00〜13:00 ・15:00〜15:15 ※原則残業はありません 休日休暇 ◆年間125日(会社所定休日120日+取得義務有給5日) 土曜日、日曜日、祝日 GW、お盆、年末年始 ※ただし、繁忙期の1月〜3月は土曜日が隔週出勤となります。 3か月で6回です。 勤務地・職場環境についてーーーーーーーーーーーーーー □勤務地 岡山本社または東京支店 ※希望に応じます。 ・岡山本社(岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル5階) ・東京支店(東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル7階) □職場環境・雰囲気 《職場の環境》 仕事はパソコンに向き合って行うため、非常に静かな環境です。 しかし、社員間の尊重の文化が根付いており、 わからないことや疑問に思うことが あれば、 オープンに質問し合い、サポートし合っています。 《産業カウンセラーと提携》 産業カウンセラーと提携し、職場や組織に関する無料の相談窓口を提供して います。 相談内容は会社に報告されることはないので、遠慮なく自由に相談するこ とができます。 仕事が終われば、誰にも気兼ねすることなく定時で退社できることも、 私たちの職場の特長の一つです。 もちろん、時にはチームで問題解決をする必要があることも ありますが、 一般的には自分のプライベートを大切にしながら働くことが可能です。 求める人物像についてーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・大卒以上の学歴を有する方 ・向上心があれば、異業種からの転職も歓迎します。 ・防災という重要な分野に対し、自己の能力や時間を投じてみたいと考えている方 ・プログラミングやコーディングのスキルを、防災インフラの設計に活かしてみたい方 ・建設業や設計などの経験は問いません ・プログラミングやシステム開発の経験がない方も歓迎します。 □異業種からの転職者が活躍中! 専門的な言葉や、知らない言葉が多く不安と感じるかもしれませんが 様々な職種の方が活躍していますよ!! ・人材会社で営業職をされていた方 ・アパレル販売されていた方 ・飲食業で接客をされていた方 などなど。 福利厚生についてーーーーーーーーーーーーーー <各種手当> ・交通費支給:上限 月 2 万円(都心は要相談) ・資格手当:月 2 万円(技術士) ・住宅手当:月 2 万円(会社都合での転勤・移動に限る) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度(在籍 5 年以上対象) ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) <その他> ■車通勤可 ■在宅勤務可(入社時スキルや就業で得たスキルにて判断) 応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 会社概要ーーーーーーーーーーーーーーーー 会社名 株式会社ラグロフ設計工房 設立年月(法人化) 2009年8月 代表取締役 金重 稔 代表キャリア 博士(環境)、岡山理科大学非常勤講師(生物地球学部) 社員数(役員含む) 21名 平均年齢 37歳 本社所在地 岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル502 Webサイト https://www.lagrof.jp/index.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 株式会社トラストシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。 開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 【身につく力】 (1)上流工程から下流工程までの一貫した開発経験 (2)エンドユーザーを含めた顧客折衝経験 (3)アジャイル開発経験 【プロジェクト概要】 通信業界で国内トップシェアを誇るクライアントのフロントシステム開発プロジェクトです。 メインはフロント側と各種サービスを繋ぐ、Web API開発となります。 基本設計/UI設計からリリース、運用まで一貫して開発しているため、エンドユーザーの反応を確認しながらシステムを作りあげることが出来るのが特徴です。 また、20代の若手メンバーでも設計段階から直接顧客折衝を行いながら開発を行っており、 若いうちから「依頼をこなす」開発ではなく、自ら考え、提案して開発する経験を積むことが可能です。 【プロジェクト体制】 ・業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたします。 プロジェクトは20数名規模となり、40代から20代まで幅広いメンバーが揃っていますので、 上司へ相談しやすいのはもちろん、同年代のメンバーともコミュニケーションがしやすく、安心できる環境です。 ・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。 ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、 気兼ねなくお申し付けくださいませ。 【開発環境】 言語:Java、SQL フレームワーク:Spring Boot DB:Oracle 環境構築:AWS Managed Services 【働き方】リモートワークメイン 年収:400~700万 ※月給+賞与+決算賞与+諸手当(技能・役付・住宅・家族) 月給:25.7 〜 46 万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※2021年実績 約5.9か月支給 (夏+冬+決算賞与) ※時間外手当は、所定労働時間1日7.5h超から1分単位で法定割増賃金分を全額支給いたします。 ※休日出勤(土日祝)の場合は、休日手当(35%の割増賃金率分)を出勤時間に応じて支給いたします。 年収例 20歳代:475万 30歳代:672万 40歳代:806万 |
求める人材 |
求める人材: ◆WEB/オープン系、パッケージシステムの開発経験(2年以上) |
【カジュアル面談あり】SE・PGの募集です!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \システム開発経験がある方の募集です!/ 【アピールポイント】 <上場企業に準じた充実の福利厚生!> ・残業少なめ!勤務時間短め(7.5時間) ・完全週休2日制(土日祝休み)年間休日123日以上! ・賞与(年2回)昇給あり(年1回)! *「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい!」「ワークライフバランスを重視したい!」という方にもピッタリ! <出社+リモートワークを組み合わせた働き方が可能!> 基本は出社(本社もしくは客先)になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます! *配属チームにもよる <中途採用者が活躍できる職場です!> 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社! 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です! <納得の人事評価制度!頑張りはしっかり評価> 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります! 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発(アームの動作制御など) ・半導体製造装置の周辺ツールの開発(VBAなど) ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるDX化 *開発言語:C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど(関わる業務もしくは開発案件により異なります。) *半導体業界の経験不問!システム開発の経験(知識)があればOK!(開発スキルに自信がない方も大丈夫です)弊社にて経験を積んでスキルアップしていただけます! 【応募条件】 ・システム開発経験が3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 もしくは、基本情報技術者試験合格相当の知識をお持ちの方 上記条件を踏まえ、2024年8月〜12月の間に入社できる方 *「応募資格を満たすか不安…」という方はまずはお気軽にお問合せください! 【こんな方は歓迎します】 ・プログラマーへ転職を考え勉強している方 ・プログラミングが趣味の方 ・プログラマーから将来的にはシステムエンジニアになりたい方 ・システムエンジニアとして、さらに技術を磨きたい方 ・製造業や半導体に関する知識をお持ちの方 ・前向きに物事をとらえ常に成長しようとする方 ・人とのかかわりを大切にできる方 ・論理的な思考ができる方 ・集中力があり、向上心がある方 ・わかりやすい日本語がかける方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・文系大学出身者多数 ・ブランクがあってもOK!育児休暇から復職した方活躍中! ・完全在宅勤務で働きたい方(持病を患って外出が制限されている方も活躍中です!) ■仕事の流れ <開発に対するお仕事の流れ> (1)客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 (2)概要設計以降の詳細設計 (3)詳細設計書を元に実際のシステム開発(プログラミング、単体テストなど) (4)開発したシステムの試験工程(試験工程にもよるが客先の割合が多い) など *(2)(3)の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス)の場合もあります。 *上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です。 本人の希望や能力に沿って将来的にキヤリアアップを目指す方には、うってつけの会社! リーダーやマネージャーへの昇格できるの道も! キャリアアップ例としては、 例)プログラマー → システムエンジニア 例)システムエンジニア → 上級システムエンジニア 例)システムエンジニア → システムコンサルタント 例)システムエンジニア → リーダー 例)システムエンジニア → マネージャー ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《ITデビューを目指すならランスタッド》今までに3200名以上の先輩が新しいスタートを切っています!働き方を充実させる環境・制度が充実!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、一人ひとりに合わせたバックアップを実現!
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
技術系総合職として、当社の将来を担うエンジニアを募集。機械工学等の知見をお持ちの方や工業高校・理工学部等で機械や電気について学んだ方であれば、実務未経験でも歓迎します。
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、神奈川の当社事業所(配属先により異なる)◎希望… |
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年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎/高卒以上◎第二新卒歓迎◎人柄重視の採用です◎自動車・二輪車の経験は問いません |
【WEB面談1回/夜間・土日祝OK】単価連動型×高還元(会社利益10万円)/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80〜93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等20,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランク可】何らかの開発・設計構築経験者★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
豊富な福利厚生とフレキシブルな働き方を支えとし、官公庁、ヘルスケア、金融、保険といった多岐にわたる業界での挑戦的なプロジェクトに参画。持続可能な未来の構築に貢献するプロジェクトリーダーとして、共に成長し、新たな価値を創造しましょう。
勤務地 |
川崎・神奈川・東京都内・千葉(テレワーク勤務あり) |
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年収例 |
630万円/プロジェクトリーダー(月給36万円+賞与+諸手当) 560万円/リーダー(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
システム開発案件(官公庁・ヘルスケア・流通・金融・保険等)を推進するPL/SE業務をお任せします |
求める人材 |
システム開発やプロジェクトリーダー経験のある方/開発の実務経験3年以上(開発言語・開発環境は不問) |
【 ITエンジニアの「理想」を「現実」に。 】案件選択の自由度100%/厚生労働省認定ホワイト企業/弊社転職後に平均120万円アップ/株式会社エージェントグロー企業ページ
「自由度100%の案件選択制度」と「透明度100%の単価評価制度」のもと、貴方の理想を叶えませんか? 私達がどのようにあなたの理想の実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。
勤務地 |
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスorクライアント先orリ… |
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年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
求める人材 |
20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
★東証プライム上場グループ企業★年132日休み★フルリモートあり★定着率91%★月平均残業15.5h★完全週休2日制【株式会社ビーネックスソリューションズ】企業ページ
<土曜日、20時台の面接対応可能/WEB・対面選択OK>実質年132日休み×完全週休2日制◆残業月平均15.5h◆専任講師にいつでも質問できる『個別指導塾並み』のサポート体制をご用意◆フルリモート案件アリ!理想の働き方を叶える環境がココに!
勤務地 |
テレワーク(在宅勤務)の案件あり開発センターおよび愛知・岐阜・三重・静… |
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年収例 |
582万円/入社10年目・開発リーダー(月給35万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・ソフト開発(月給27万円+賞与+諸手当) 330万円/入社1年目・ソフト評価(月給20.4万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】Web系開発・自動車の組込み開発/FA系など★豊富な案件に挑戦できます |
求める人材 |
未経験歓迎★30歳以下(長期キャリア形成のため)◎ITデビューを応援 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
70年前から最先端、臨床検査をIT化。
あなたのアイデアも実装できる舞台です!
日本で「プログラマー」と言えば、設計通りにコードを書く役割をイメージすると思います。ゼロから創り出すなんてことは望んでも難しい。でも当社は違います。日本の臨床検査と医療・医学の発展を牽引し、来年で70周年。日本で初めて生化学検査を…
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勤務地 |
横浜市都筑区早渕2-2-1 |
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年収例 |
560万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 390万円/入社2年(月給24万6000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スケールの大きな事業を独自の基幹システムやパッケージで推進!】プログラマー/自社システム設計・開発 |
求める人材 |
【40歳まで】エンジニアとして誇れる仕事がしたい方 ※第二新卒歓迎 |
40代・50代・60代活躍中!/月平均残業8.9時間/年間休日125日/リモートワーク有/サポート体制充実★マッチスル株式会社(グループ年商200億円)企業ページ
年齢関係なく、ワクワクしていたい!
あなたの“人生”にマッチスル仕事を!
■あなたの希望を最大限考慮!・いろんな案件に携わりながら、生涯エンジニアを続けたい。・これまでの経験を活かして更なるスキルアップを目指したい。・新しい人間関係を築きたい。など、希望を聞かせてください。■案件は4000件以上!20代〜60…
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勤務地 |
転勤なし/【全国都道府県】東京都新宿区・大阪市淀川区・福岡市博多区の各… |
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年収例 |
720万円/48歳・Web系SE・東京勤務(月給60万円×12ヶ月) 660万円/51歳・汎用系SE・横浜勤務(月給55万円×12ヶ月) 420万円/27歳・実務経験1年半PG・大阪勤務(月給35万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
■希望を考慮■SE・PGやリーダー・PM・PMOとして携わりたいプロジェクトをお任せします。 |
求める人材 |
システム開発やインフラ構築・運用等、IT関連の実務経験が1年以上ある方◆未経験者も意欲を考慮! |
株式会社カーネルジャパン ◆年間休日125日以上/土日祝休み/残業少なめ ◆人柄重視の採用 ◆未経験入社の20代・30代活躍中 ◆充実の研修・フォローあり企業ページ
あなたの好きなことを大切に!
未経験からのチャレンジ、応援します。
【あなたの「好き」=強み!】自分の好きなことが仕事につながったらいいな…そんな想い、ありませんか?例えば…「アイドルの推し活が好き」夢中になれる気持ちや情報収集力は仕事にそのまま活かせます!「バイトが楽しくていろいろ経験した」コ…
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勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先※転勤なし※UIターン歓迎※駅… |
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年収例 |
600万円/経験5年・27歳/エンジニア(月給50万円+プロジェクト報酬) 480万円/経験2年・26歳/エンジニア(月給40万円+プロジェクト報酬) 1200万円/経験8年・40歳/エンジニア(月給100万円+プロジェクト報酬) |
仕事の概要 |
エンジニア/PG・事務◆Web・アプリ・ゲーム・3DCG・AIなど最先端にも関われる◆土日祝休み |
求める人材 |
【未経験歓迎・第二新卒歓迎!20代活躍中】変わりたい気持ちがある方大歓迎★現時点で自信がなくてもOK |
■年間休日125日■完全週休2日制■土日休み■住宅・家族手当あり■手厚いフォロー体制■残業ほぼなし【株式会社ソルコム】企業ページ
エンジニアの「なりたい理想」を叶える。
それが私たちの大切なMISSIONです◆
■□■…………………………………………社員が長く活躍できる環境を目指して――。当社『ソルコム』が大事にしているのは【エンジニアファースト】。とにかくエンジニアを第一に考えたサポート体制を整えています!ワークライフバランスを大事に…
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勤務地 |
★転勤なし★UIターン歓迎東京・中部・大阪・福岡のオフィスまたは近郊エリ… |
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年収例 |
660万円/41歳・課長(月給54万円+業績賞与 ※年収110%UP) 540万円/36歳・係長(月給44万円+業績賞与 ※年収120%UP) 420万円/26歳・リーダー(月給34万円+業績賞与 ※年収115%UP) |
仕事の概要 |
<希望の案件にアサイン可能!>システム開発やサーバ/ネットワークの設計・構築全般業務をお任せ◎ |
求める人材 |
<未経験OK!>20代・30代・40代活躍中◆IT関連の経験経験をお持ちの方優遇♪※分野・言語不問 |
株式会社フィンテック <ITと融合させたFPで「資産形成」「リスクマネジメント」「不動産」「税務」「相続」などの領域にある課題の解決策をワンストップで提供>企業ページ
社内SEをはじめてお迎えします。
あなたの得意を炸裂させてください。
私たち「フィンテック」はライフプラン作成から人生のリスクマネジメントまで幅広く対応するFPのプロ集団です。強みとしているのは【FP×IT】、つまりFPの知見とITが持つ力を融合させることにあります。一つ例を挙げれば、優秀なFPは例に漏れず数…
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勤務地 |
「五反田駅」徒歩1分■東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 4F★2… |
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年収例 |
800万円/入社7年(年俸800万円) 700万円/入社5年(年俸700万円) 600万円/入社3年(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【初ポジション!大きな裁量のもとであなたの得意を炸裂!】社内SE・情シス |
求める人材 |
【42歳まで】システム開発やITの知識がある※社内SEにチャレンジしたい、0→1にやりがいを感じる方 |
フロッグウェル株式会社◆残業10h程度◆資格取得支援多数◆研修制度充実◆上流〜下流まで一気通貫◆データ・プロセスのコンサルティング/アウトソーシングを提供企業ページ
あなたの提案経験を活かして
将来活躍できる、スキルを身につけませんか
あなたは今こんなことを考えていませんか。・将来性のあるスキルを身につけたい・営業経験を活かして、別職種の仕事をしたい・今の経験は活かして今伸びている業界にいきたい・顧客折衝の経験を生かしたキャリアアップの実現・ITコンサルタントに…
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勤務地 |
全国47都道府県(基本的にリモートワークです)◎業務は基本的にオンライン… |
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年収例 |
960万円/ITコンサルタント(月給75万円+諸手当) 750万円/ITコンサルタント(月給50万円+諸手当) 650万円/ITコンサルタント(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
Salesforceを中心としたシステムのすり合わせ・提案・構築〜運用支援 |
求める人材 |
20代活躍中!◆無形商材やソリューション営業の経験がある方◆Salesforceに興味がある方 |
■東証プライム上場企業100%子会社 ■3期連続収益増 ■賞与年2回 ■U・Iターン歓迎 ■引越費用会社負担 【エクシオ・システムマネジメント株式会社】企業ページ
「コミュニケーションが好き!」を仕事に!
得意を活かして、未経験から始めませんか?
今回募集の募集は、ヘルプデスク・ユーザーサポート業務のポジションを担う「カスタマーサポート」のお仕事です。お客様のお困りごとを、電話やメール、チャットなどを使って丁寧にヒアリングし、解決の糸口を見つけていきます。現在活躍している…
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勤務地 |
各線「札幌駅」チカホから直結(徒歩5分以内)◆北海道札幌市中央区(転勤… |
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年収例 |
400万円/入社5年目・未経験入社(月給30万円+各種手当+賞与) 330万円/入社1年目・経験者(SV候補)(月給25万円+各種手当+賞与) 260万円/入社1年目・未経験入社(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験者大歓迎!】コールセンター・ヘルプデスク業務 |
求める人材 |
◎接客・販売経験がある方大歓迎! ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎社会人デビューも歓迎! |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
株式会社リアルソフト <ワークライフバランスを大事にできる◎服装自由◎フレックス◎年間休日125日◎最高のチームをつくり、オリジナルのシステムも開発>企業ページ
僕を皮切りに、続々と香川県から横浜へ!
服装自由&ワークライフバランス、圧巻!
はじめまして。入社2年目の鴨(かも)と申します!新卒入社で地元・香川のIT企業でエンジニアをしていました。大学の教授が推薦してくれた会社だけにみるみるスキルアップができて感謝すると共に、残業時間も多く、Z世代の僕には少々ハードな環境…
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勤務地 |
JR「関内駅」徒歩1分横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル5F |
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年収例 |
800万円/経験6年(年俸800万円) 700万円/経験4年(年俸700万円) 600万円/経験2年(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【時間をかけて一歩ずつ成長できる環境です!】主に製造・流通業界向けSIやERP案件のSE |
求める人材 |
【第二新卒歓迎 35歳まで】プログラミング言語やシステム開発の知識がある方 |
自社開発|完全週休2日(土日休み)|賞与年2回|フルリモート(完全在宅)OK|年間休日125日|PHRを手がける安定企業|クロスウェイ(株)企業ページ
あなたのスキルとご経験、次は
『 健康福祉 』に活かしてみませんか?
世は、空前の健康ブーム。特にスマートウォッチや計測アプリなど日々の健康状態を数値化してトータルで管理できるアイテムが昨今のトレンドと言えるでしょう。今後、ます…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!在宅勤務OK>本社:大阪府吹田市豊津町27-12→「江坂駅」5番出… |
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年収例 |
690万円/開発経験10年(月給40万円+残業手当+賞与) 510万円/開発経験5年(月給35万円+残業手当+賞与) 480万円/開発経験2年(月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【自社内開発エンジニア】要件定義、企画設計、プログラミングまで開発業務を多岐に渡ってお任せします |
求める人材 |
【年齢不問】VB/C#/Postgre/Oracle/PowerBuilderいずれかの開発経験 |
東証プライム上場・共同印刷(株)の100%出資子会社◆20代〜30代活躍中◆完全週休2日制(土日祝)◆賞与年2回《共同印刷ビジネスソリューションズ株式会社》企業ページ
グループ会社からの受託開発が中心。
上流を担当できる環境でステップアップ!
◆幅広い業界のお客様からの受託開発が中心◆共同印刷グループの一社として、社内外向けのシステム開発を担っている当社。担当しているプロジェクトは、共同印刷グループ…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都文京区小石川4-14-12(丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩12分、都営三… |
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年収例 |
800万円/マネージャークラス(月給53万円+諸手当+賞与) 580万円/リーダクラス(月給38万5000円+諸手当+賞与) 420万円/一般クラス(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
《上流工程が中心/幅広い業界の開発を経験できる》◆グループ向けもしくは取引先企業向けのシステム開発 |
求める人材 |
《学歴不問/20代〜40代活躍/経験者歓迎》◆SEとして成長したい意欲がある方なら歓迎! |
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