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未経験歓迎!未経験から積めるキャリア◎MGクラスに昇格も!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代福岡県千代合同庁舎 7階 オフィス10 Vareal株式会社 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 ◇想定年収350万円〜450万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 ◎450万円/入社2年目・経験2年目・東京(月給+賞与2回+各種手当) ◎600万円 / 入社3年目・経験3年目・東京(月給+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎「システム開発×AI開発×デザイン」を軸に高品質なサービスを提供しています! ◎社会貢献性の高い案件が複数あり、ビジネスドメインも身につけることができます! ◎ベトナムに100%子会社のオフショア開発拠点を保有しグローバルな環境で働くことができます! ◎組織への貢献を通じて早期昇進の機会も豊富にあります! ◎意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境です! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ◆Vareal株式会社について◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealでは、顧客との緊密な連携を重視しており、プライム案件が全業務の約80%を占めています。 データ基盤の整備からAI開発に至るまで、幅広い業務に携わる機会があります。 顧客と協力しながら進める業務では、コミュニケーションを通じて要件を深く理解し、ビジネスの課題解決に貢献します。 社会に大きな影響を与える業務に携わる機会があり、裁量権が広く、業務を自己主導で推進することが可能です。 社内データの活用や業務効率化への主体的な取り組みも推奨されており、これにより技術的な成長を遂げつつ、組織への貢献を通じて早期昇進の機会も豊富にあります。 また当社では、多様な業務に挑戦することで個人の成長を促し、プロフェッショナルとしての自立を支援する環境を提供しています。 自己のキャリアを積極的に形成し、専門知識とスキルを高めることができる職場です。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与える仕事をしましょう! あなたからのご応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 最新技術を積極的に取り入れる企業の様々な業態・業種の案件に携われる業務です。 顧客との緊密な連携を重視しており、プライム案件が全業務の約80%を占めています。 具体的には・・・ ■AI開発 ・ビジネスで起こりうる問題の解決を目指し、予測モデルや機械学習アルゴリズムの開発と実装への取 り組み ・顧客との直接的なコミュニケーションを通して、顧客の要望、要件を明確に把握し、効果的な解決策 の提供 ・新たなAI技術やアプローチの研究と導入を進め、継続的な技術革新の推進 ・データの可視化とレポート作成を通じて、意思決定のためのモデルを提供 ・AIに関するコンサルティング業務 ■データエンジニアリング ・顧客サービス内のデータ基盤の開発に携わり、データのETL(抽出、変換、ロード)プロセス、分析 作業を含む全体的なデータ管理を担当 ・大規模なデータセットの取り扱いとデータの品質保証 ・データウェアハウスの設計と実装、データセキュリティの確保 ・チーム内での知識共有と協力を促進し、プロジェクトの効率と品質の向上 ■その他 【プロジェクト管理】 プロジェクトの計画、スケジュール管理、リソース調整を担当し、プロジェクトの進捗と成果の保証 【顧客関係管理】 顧客のニーズを理解し、顧客満足度を高めるための戦略を立案と実行 【品質保証】 製品やサービスの品質を監視し、継続的な改善の遂行 社内データの活用や業務効率化への主体的な取り組みにも力を入れています。 これによって個人が技術的な成長を遂げつつ、組織への貢献度により早期昇進の機会も豊富にありま す。 当社では、多様な業務に挑戦することで個人の成長を促し、プロフェッショナルとしての自立を支援す る 環境を提供しています。 自己のキャリアを積極的に形成し、専門知識とスキルを高めることができる職場です。 ◆みなさんへ一言◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Varealは、AI開発やDX支援を通じて社会課題を解決する急成長企業です。 多様なプロジェクトに携わり、グローバルなチームで働く機会が豊富です。 キャリアアップのチャンスを提供し、国際的な連携を通じて異文化理解を深めることができます。 柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを実現します。 サポート体制も充実しており、オープンな企業文化の中でイノベーションを推進します。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与える挑戦に参加しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プログラミング・機械学習スクール卒業と同等レベルの知識 ・大学卒業以上または高専卒以上 ※日本語能力検定1級(N1)必須 ※業務未経験でも大歓迎です。 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎統計・線形代数学・微分積分学などの基礎的な知識(自身での学習でも可) ◎SQLを使用したデータ抽出と管理経験 ◎プログラミング言語(Python, Rなど)の基本的な知識 └自身でコードを組める、不自由なく操作できるなど ◎データのスクリーニングと操作の経験 ◎機械学習(深層学習)モデルの構築経験 ◎ 統計学、数学、工学、情報技術、データサイエンス、コンピュータサイエンスなどの関連分野での学士号 ◎データエンジニアリングを含むインフラ構築経験 ◎データ可視化ツールの使用経験 (Tableau、PowerBI、Looker Studioなど) こんな方も大歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ビジネスの要件を把握し、顧客の側に立ってプロジェクトを進めることができる方 ◎複雑で難解なプロジェクトであっても関係者と協力し、問題解決へと向かう推進力のある方 ◎チーム内外において自立して作業を進めることができる方 ◎明確かつ簡潔なレポートの作成、プレゼンテーションの企画ができる方 |
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20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/首都圏 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
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★日本シェア拡大に向けての中心人物募集★年間休日125日★
勤務地 |
茨城県つくば市竹園1丁目12番2号第3ISSEIビル シェンク・プロセス・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ワークライフバランス抜群// ■年間休日125日 ■有給取得率ほぼ100% ■完全週休二日制 ■残業無し 当社は働きやすく、自由に裁量を持って 自分の考えで仕事を進めれる企業です。 製品内容等でわからないこと等があれば ドイツ本社と繋いでオンラインで 製品についての研修を受けることができ、 サポート体制も抜群です♪ グローバルに自由度高くスキルと、 これからの時代に必須な専門知識を 付けて頂けるので、理想のキャリアアップを 叶えることができますよ★ お任せする仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、プレイングマネージャーとして マネジメントポジションに加わる非常に意欲的な 人材を募集しております。 「エンジニアリングマネージャー」つまり 技術管理者として、あなたは会社の ビジネス戦略に沿った堅牢な エンジニアリング部門の構築をお任せします。 【今回のお仕事の特徴】 ★チームマネジメント:プレイングマネージャーとして、高いモチベーションとパフォーマンスを持つエンジニアリングチームのマネジメントをお任せ! ★エンジニア部門の中心人物:すべての製品およびエンジニアリング部品に関する中心人物およびナレッジセンターとしてエンジニアリングを確立し、チーム間のコラボレーションとコミュニケーションを促進します。 ★顧客のサポート対応:トラブルシューティング時に顧客をサポートし、顧客の期待以上の解決策を用いて設計・提供します。また、営業をサポートし、コストやサプライヤーを含む顧客向けのプロジェクト提案書を作成します。 ★標準化:すべての製品と部品の標準化を定義し、再調整します。 ★テスト センター:見込み客向けの製品デモンストレーションを管理し、社内および社外の対象者向けに製品トレーニングを実施します。 ★品質管理:図面の改訂、陳腐化、および置き換えを管理し、すべての部門が最新の技術仕様を常に把握できるシステムを整備します。 あなたにはエンジニアたちの中心となり、 よりよいサービスを顧客に届ける為の 中心人物となって頂きます♪ 企業の行く末を担う重要人物として 組織を動かす他では得れないやりがいを 得ることができます★ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シェンク・プロセス社製のプラント設備や 専門機器についての知識を学ぶことから。 工学系の学部出身の方なら難しすぎることは ありません。 あわせて仕事の流れも学んでいきましょう。 また、当社のエンジニアとの良好な関係を 築きながら、組織の中心人物として 新しい風を吹かせてください! 学習意欲・成長意欲が高い方にピッタリ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内外の市場の動向に常に気を配り、 最先端のトレンドをつかむことが求められ、 また、円滑な事業の推進を左右する 重要なポジションです。 「学び続け、活かし続ける」 という姿勢が必要不可欠! キャリア・スキルについて、いつでも相談が できる環境です。裁量が大きく、 責任はありますが、その分自分次第で仕事の 面白さをどんどん広げていけますので 自分をアップデートし続けながら、面白い 仕事に積極的にチャレンジしてくださいね。 今後の当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9月から社名変更をして 新たなスタートを切る当社。 今後、新製品にも注力していき、 日本での基盤を作る為の 重要なポジションです。 リサイクルなどに関わる機器の販売などで、 SDGsの推進を目指していく予定ですので 一緒に会社の新しい挑戦を支えてください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇工学系学部出身の方 ◇セメント、鉄鋼(金属)プラスチック・化学製品を 扱っていた方で5年以上の実務経験がある方 ◇ネイティブ日本語、または日常会話程度の英語が話せる方 ◇マネジメント経験がある方 ◇国内外への旅行が可能な方 ◇AutoCAD (または類似のもの)、Microsoft PowerPoint、Excel、Word の知識 【こんな方を歓迎します!】 ◇英語力を活かして働きたい方 ※仕事を通して英語力を磨きたい方も可 ◇マルチタスクをこなし、複数のプロジェクト管理が得意な方 ◇口頭・書面ともにコミュニケーション力に自信がある方 |
ゲーム創りに情熱を持っている方必見!【コンシューマー開発】
勤務地 |
東京都港区三田三田三丁目11番24号 国際興業三田第2ビル4階 株式会社バイキング |
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仕事の概要 |
仕事内容 急成長中の当社では、 今後のプロジェクトに参加してくださるプログラマーを求めています。 ゲームソフトの制作に関わるプログラミング作業を中心に、企画段階からのアイデア出しにも参加していただきます。 具体的には、C、C++をはじめとする各種言語、またはゲームエンジン(UE5)を利用し 多岐にわたるゲーム開発の要所を一緒に担当していただきます。 <<業務内容>> ・プロジェクト内でのゲーム開発 ・プロジェクトに合わせた開発環境の構築補助 →カスタマイズされたUnrealEngineの更新、保守 ・ゲームエンジンの機能検証、カスタマイズ ・開発支援ツール、プラグイン製作、検証 <<開発環境>> ・使用エンジン:Unreal Engine5 ・使用言語:C、C++ <<開発実績>> ・呪術廻戦 戦華双乱 ・僕のヒーローアカデミア ULTRA RUMBLE ・機動戦士ガンダム 戦場の絆U ・僕のヒーローアカデミア One's Justice2 ・星と翼のパラドクス ・現在も更なる新作を開発中! <<入社後の流れ>> ★入社〜5年後★ 各プロジェクトに参加し、ゲームを開発します。 ★5年〜10年後★ ご本人の適性により、キャリアを形成できる環境がございます。 ・プロジェクト内で技術面のスペシャリストとしてステップアップ。 ・責任者としてリーダーシップを発揮し、エンジニアリーダーとしてステップアップ。 単にゲーム開発中の作業をするだけではなく こうしたほうがおもしろい等、アイデアや意見を発信しやすい環境があります。 常に「面白い」を追求し続ける私たちと一緒に、次世代のゲームを創りを通して成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代活躍中!ゲーム好き大歓迎です!! <必須条件> ・業界経験歴3年以上の方 ・アンリアルC++により、ゲーム開発のご経験のある方 ・日本語能力試験N1、またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方 <このような方優遇します> ◎3Dゲームのどこかのパートを完全に理解し、担当したことがある方 ◎ソースを読みシステムを理解し、適切なコードが書ける方 ◎最新の技術に高い興味、関心を持ち、業務に積極的に取り入れられる方 ◎得られた知見を周囲に広めていける行動力のある方 ◎問題解決に前向きで、柔軟かつ積極的に取り組める方 ◎チームリードやプロジェクト管理に興味がある方 ◎コミュニケーションスキルが高い方 ◎長期的なキャリア形成を目指す方 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園駅1-1 西鉄祇園ビル 株式会社SHIFT 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAリーダーとして活躍しませんか。 QAリーダーとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAリーダーを募集します。 【仕事内容・具体的には】 QAリーダーとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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残業月10時間以下&年休130日以上!ワークライフバランス◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社【福岡支社】※2024年11月から |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □27歳 2年目 /前職:営業事務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収1492万円 (月給28万円+インセンティブ) □25歳 2年目/前職:経営企画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収1081万円 (月給28万円+インセンティブ) □27歳 1年目/前職:アニメーター  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収489万円 (月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】総合職(営業・企画・販促) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「負けず嫌い」と「欲張り」 の才能が武器になる。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ お仕事のポイント 【1】完全分業制で得意分野を 極められる! 【2】営業経験者は更に稼げる 【3】売り方にルールなし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ □━━━━━━━□ 仕事内容詳細 □━v━━━━━□ Web・ECサイト、 採用コンサルティングなどの事業を展開し、 個人事業主や中小企業を中心とした顧客に対して 制作からデジタルマーケティング施策で 一社完結した商材を提供 □―・―・―・―・―・―・―・―□ 【□顧客例】 ●美容(ヘアサロン/エステ) ●飲食(イタリアン/フレンチ) ●リラクゼーション、治療院(整体) ●歯科医院 ●フィットネス ●語学スクール ●法律事務所…等 □―・―・―・―・―・―・―・―□ □適正・希望に合わせて いずれかのコースへ配属□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ヒアリング&商談設定担当 マーケティングチームが 独自選定したお客様へご連絡! 課題をヒアリングし、 自社商材をご提案・商談設定までを 行います。 ◆提案&商談担当 バトンタッチを受けた案件の お客様が求めるものなどを把握。 準備された資料をベースに 商談へ臨みます! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 \\□入社後の流れ□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも安心してスタートできる 充実した研修プログラムをご用意! もちろん研修後も、 先輩が同行して あなたをしっかりサポート♪ \\□完全分業制で安心□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務作業や 受注後のアフターフォローなどは、 すべて専任部署へお願いすることができます。 営業としてのお仕事に 集中することができる環境です! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 |
求める人材 |
求めている人材 【ニーズの調査・提案・フォローまで! “集客×採用”で営業・販促から 経営課題の解決を目指すお仕事】 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 「稼ぎたい」 「成長したい」など 意欲重視の採用 □___________□ 【男女比は5:5! 平均年齢29.8歳で若手が多い職場】 【□歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界・職種未経験者歓迎 ●知識、スキル、経験不問 ●学歴不問 ●既卒&第二新卒の方歓迎◆ 【□活かせるスキル】 ★接客・サービス経験 ★営業経験 ★社会人経験 【□こんな方はぜひ】 ★人と話すのが好き ★実力主義の会社で働きたい ★年収UPを目指している ★Web、広告、マーケティングなどの 集客支援事業に興味がある 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【□未経験率87%!先輩社員の元職業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産、経理、アパレル、宅建、 編集・制作、エンジニア、接客・販売など 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 \\□サービスに魅力を感じてから お客様に提案だから売りやすい□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 丁寧な研修プログラムで まずは売り手自身が サービスに魅了されることから始まります。 そのため、顧客に対して “なんとなく”ではなく “圧倒的に”推すことができるのです。 売り方にルールはなく 「なにを・どこに・どう」 推していくかは自分次第。 先輩からノウハウを学びながら 試行錯誤して裁量を持って働けるのも この仕事の大きな魅力です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 株式会社SHIFT 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAエンジニアリーダー候補として活躍しませんか。 QAエンジニアリーダー候補として、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAエンジニアリーダー候補を募集します。 【仕事内容・具体的には】 プロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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【イオングループ募集】年所定労働時間1920時間、年365日の中で自身で勤務日及び休日を計画可能★
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬5-1 イオンスマートテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・680万円/30代/エンジニア(月給41万円+賞与2回+諸手当) ・1150万円/40代/ハイスキルエンジニア(月給62万円+賞与2回+諸手当) ・1200万円/40代/プロジェクトマネージャー(月給75万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せしたい業務概要 ・ネットスーパ・EC・店舗デジタル系システム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守 ・事業会社から出てくるビジネス要件に対しての要件定義、新規開発、追加開発、保守 要件定義においてはプロジェクトメンバーと共に自らも要件確認・定義を行いプロジェクトを推進いただきます。 現状の課題 現在、多くの部分を国内の協力ベンダー、中国のグループ会社と協力して進めているため、内製化を推進したいという課題や、 中国とのコミュニケーションを円滑に行い開発プロセスを効率化する課題もあります。 サービス概要 ■店舗デジタル: ネットスーパー、ECサイトの開発・導入、また店舗や従業員が利用する業務システムの開発・導入 事業フェーズ レガシーのネットスーパー、ECサイトに置き換わるグループの標準のネットスーパーシステム、ECサイトを構築中。 その後は全国のグループ会社への展開及び、マーケットプレイスやサービスの統合等、進化系のシステム開発を推進。 店舗や従業員向けの業務システムは順次システム開発・導入・展開中で、今後も様々な企画・開発を推進予定。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり) ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 【歓迎スキル・経験・資格】 ・小売業、物流業の業務知識 ・中国オフショアを使った開発業務経験(3案件以上) ・開発・実装経験(担当領域は問わない) ・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験 |
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前職給保証/経験者優遇/年休130日/土日祝休/フルリモート
勤務地 |
福岡県福岡市 グルーコードコミュニケーションズ株式会社 福岡 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 良質なプロジェクト、優秀な同僚とスキルアップ 週休3日相当の休日(年間130日) 時短勤務可能 日本国内どこでも居住可能 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □働き方は十人十色!フルリモートもOK☆ □家庭を優先した時短勤務や副業もOK! □残業月平均9.5h・フレックスタイム制 □復職率100%・産休・育休取得実績多数 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □良質な案件を選べてスキルアップできる +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □自分の幸せを最優先にした働き方を□ ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップするには 良質なプロジェクトで、優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップ、キャリアアップしながら 完全在宅で家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義から マネジメント〜開発までをお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発するラボ型開発も行っています。 PM・PLのサブ的なポジションに 関わっていた方やSEとして 上流寄りの業務に携わっていた方、 PMOからステップアップしたい方も歓迎。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を 挟んでもらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【主なソリューション】 ■Webシステム ・ECフロントシステム ・販売管理システム ・予約システム など ■業務システム ・顧客管理システム ・販売管理システム ・在庫管理システム など ■開発環境 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL □ラボ型開発の実績、社員インタビューも掲載 https://www.gluecode.co.jp/recruit/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 自分の幸せを最優先にした働き方を 》 Web/オープン系・業務系などのシステム 開発経験3年以上の方を対象としています。 プロジェクトリーダーやプロジェクト マネージャーに挑戦したい方も歓迎します。 やりたいことがあるのに 今の環境では実現できない。 そんなあなた、ぜひ一度お会いしましょう。 □エンドユーザーの取引比率は80% AWS、AI等の最新技術の案件多数あり! メーカー、金融、建設、EC、ヘルスケア など幅広い業界の案件が稼働中です。 □開発環境・使用ツール・技術領域 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL ※転勤なし ※フルリモートOK ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを 中心に、全国でプロジェクトあり +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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長期的なキャリアUP!創業40年基盤安定のIT企業【001】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 大阪市中央区城見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・組込制御系 ・スマートデバイス関連 ・Web系業務システム ・C/S系業務システム の開発業務をお任せいたします。 多くの案件がありますので、様々な案件に携われることが可能です。 ・大手メーカー向けの組込制御系システム ・BtoB、BtoC向けのWebシステム ・業務システムなど 《担当業務》 ・要求分析、要求書作成 ・仕様に関するQ/Aの回答 ・実装(ツールのほか、内製部もあり) ・評価:受入評価(自分でチェックシート作成、試験実施) ・受入評価(計画、作業フォロー、結果とりまとめ) ・現地から送付されたログの解析 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発の実務経験がある方(目安:5年以上) └システム設計・開発/インフラ設計・構築など └開発言語/ネットワーク/サーバなど 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダ、マネージャ経験をお持ちの方 |
【イオングループ募集】フルフレックスで自由度高い働き方!同じマインドで課題解決いただける方を募集中!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬5-1 イオンスマートテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・680万円/30代/エンジニア(月給41万円+賞与2回+諸手当) ・1150万円/40代/ハイスキルエンジニア(月給62万円+賞与2回+諸手当) ・1200万円/40代/プロジェクトマネージャー(月給75万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せしたい業務概要 iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードするPM職をお任せします。 グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーさんに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。 ※現在5名の開発PMがおり、分担して案件を担当して頂きます。 詳細業務内容 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント ・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理 ・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施 現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、 過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。 新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化中です。 同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 サービス概要と事業フェーズ <サービス概要> iAEONアプリは提供開始から3年で700万人以上のお客様がご利用中。 <事業フェーズ> アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという 一大プロジェクトを進行中。利用者拡大と購買体験の向上を推進中。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度) ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 ・品質管理の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・請負開発案件における開発PMの経験 【歓迎スキル・経験・資格】 ・ScrumにおけるPOの経験 ・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) ・モバイルアプリの運用経験(ストア申請、ストアコメント) ・電子マネー、クレジット関連の知識 ・セキュリティ関連の知識、脆弱性対応の経験 |
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ラッドステイト株式会社 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP!★年休130日★案件選択制★前給保証 \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL |
求める人材 |
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate |
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年収500万円〜!全給保証!残業少なめ★年休130日以上!
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 ITエンジニア 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収500万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●SE/PG業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを 多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までの すべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと 直接要件を詰めながら 上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、 融資ツールの構築・管理、RPAツールの 開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、 要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトを お任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> ◎未経験でも安心! 入社後はOJTの一環として、 先輩スタッフと一緒に案件に携わっていただきます。 安心して成長を目指せる環境ですよ。 ー <スキルアップできる環境> 大手証券会社のシステム開発を担う当社。 要件定義から保守、運用まで様々なレベルの プロジェクトで経験を積むことができます。 また先輩と一緒に業務を行うことで、 未経験からでも安心してスキルを 身に付けることができます。 チームで協力することができ、 アドバイスを素直に受け取れる方なら 成長しやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問】 ●専門的な知識があれば実務未経験や経験が浅い方も大歓迎! ●専門学校卒、独学の方もOK ●何らかのシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (.NET、Java、Perlなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 |
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自分時間を重視、スキルアップとキャリアアップの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験7年入社4年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験10年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社2年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験24年入社1年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社パッケージソフト開発・介護系システム受託開発・その他業務系システム開発 ●開発環境●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼言語: PHP、C#.NET、ASP.NET、JAVA、JavaScript、html、CSS ▼フレームワーク: WPF、Laravel、Spring、Vue.js、Node.js ▼開発環境: Visual Studio、Unity、Eclipse、AWS ▼OS: Linux Windows Server iOS ▼クラウドサービス aws、Azure、Google Cloud Platform ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ●COMBOの事業実績●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ◆スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム ・介護系システム etc ◆VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc ●COMBOの特徴●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を入れており、業界でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! ●働き方への取り組み●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年7月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 ●活躍中スタッフの声●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/25歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 希望通りに休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/40歳(経験年数18年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 リーダー/40歳(経験年数15年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/29歳(経験年数7年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 独学でソフトウェア開発を勉強された方、年数問わず実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■既習経験 ■プログラミング言語は問いません ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
JavaかPHP必須!月給35万円以上〜高収入&原則定時退社
勤務地 |
東京都千代田区岩本町イトーピア岩本町2丁目ビル5F 株式会社クリアス・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □JavaもしくはPHPの3年程度の経験者募集□ 〜ITエンジニアとして成長、培った経験を120%発揮できる環境です!〜 \当社でかなえられること/ □上流工程の開発経験ができる □大規模なPJTや長期PJTが多数 □有名企業のプロジェクトに参画できる □30代でも管理職を目指せる □土日祝休でワークライフバランス◎ ■あなたのスキルや志向性に合わせて配属を決定します。 使用言語はJavaもしくはPHPです。 ・クラウドサービス・キャッシュレス決済案件 ・ローコード開発ツールを使用した開発案件 ・DX関連の製品開発 <プライム案件や数年単位の長期的なプロジェクトにも参画しています> 【システム詳細】 ≪クラウドサービス・キャッシュレス決済≫ ・QRコード決済やクレジットカード決済関連システム ・金融機関の融資契約申込システム ・精密機器の故障受付システム ・精密機器のBtoB発注システム ≪ローコード開発ツールを使用した開発案件≫ ・人事給与システムの開発(コンビニエンスストア) ・EDI製品を導入するにあたっての周辺の開発 ≪DX関連の製品開発 (パッケージメーカーでの開発)≫ ・電子取引管理システム ・電子帳簿保存法関連システム ・文書管理システム 【職場環境・風土について】 <働きやすい環境作り> ★残業は月平均10時間以内 ★年休125日 ★完全週休2日制(土日祝) ★就業先に応じてリモートワーク可 ★前職給与を考慮 <実力主義で積極的に評価を実施> 年に1度人事考査面談を実施し、 スキルや頑張りを正当に評価へ反映しています。 また経験できるプロジェクトも多岐に渡り、 しっかりと自分の力をつけてキャリアアップにつなげれらます。 【豊富なキャリアパス】 入社3~5年を目安にPM、PLとして案件をリードしていただきます。 その後、ご自身の希望や適性に応じて理想のキャリアを叶えられます。 @テクニカルエキスパート どのようなIT技術が会社に必要なのか考え、導入し、 現場のエキスパートとして極めていただきます。 A部門管理 リーダーやマネージャーの立場としてメンバーの管理や事業計画を立てます。 ゆくゆくは、経営管理まで携わっていただきます。 ※現場のスペシャリストを目指すのか マネジメントの立場として働きたいのか 働きながら自身のキャリアプランを築いてください! |
求める人材 |
求めている人材 JavaかPHPを3年以上経験をお持ちの方のみ採用となります。 ◎国内の高校、4年制大学を卒業された方 |
前職給保証/経験者優遇/年休130日/土日祝休/フルリモート
勤務地 |
日本 グルーコードコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 良質なプロジェクト 優秀な同僚とスキルアップ 週休3日相当の休日(年間130日) 時短勤務可能 日本国内どこでも居住可能 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □働き方は十人十色!フルリモートもOK☆ □家庭を優先した時短勤務や副業もOK! □残業月平均9.5h・フレックスタイム制 □復職率100%・産休・育休取得実績多数 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □良質な案件を選べてスキルアップできる +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □自分の幸せを最優先にした働き方を□ ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップするには 良質なプロジェクトで、優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップ、キャリアアップしながら 完全在宅で家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義から マネジメント〜開発までをお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発するラボ型開発も行っています。 PM・PLのサブ的なポジションに 関わっていた方やSEとして 上流寄りの業務に携わっていた方、 PMOからステップアップしたい方も歓迎。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を 挟んでもらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【主なソリューション】 ■Webシステム ・ECフロントシステム ・販売管理システム ・予約システム など ■業務システム ・顧客管理システム ・販売管理システム ・在庫管理システム など ■開発環境 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL □ラボ型開発の実績、社員インタビューも掲載 https://www.gluecode.co.jp/recruit/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 自分の幸せを最優先にした働き方を 》 Web/オープン系・業務系などのシステム 開発経験3年以上の方を対象としています。 プロジェクトリーダーやプロジェクト マネージャーに挑戦したい方も歓迎します。 やりたいことがあるのに 今の環境では実現できない。 そんなあなた、ぜひ一度お会いしましょう。 □エンドユーザーの取引比率は80% AWS、AI等の最新技術の案件多数あり! メーカー、金融、建設、EC、ヘルスケア など幅広い業界の案件が稼働中です。 □開発環境・使用ツール・技術領域 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL ※転勤なし ※フルリモートOK ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを 中心に、全国でプロジェクトあり +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収600〜1000万円可!年休130日以上!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 PL・PM候補 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収600万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●PM/PL業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) ※要件定義、設計などの上流からPM/PLとしてプロジェクトのとりまとめもお任せします。 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までのすべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと直接要件を詰めながら上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、 WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、 Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、融資ツールの構築・管理、RPAツールの開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトをお任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> 資格取得や書籍費用負担など制度も万全! エンジニアの成長意欲に ブレーキを踏まないでもいいように、 資格取得支援や外部講習、 書籍費用負担制度など、 様々な制度を用意しています。 ー <スキルアップできる環境> お客様と直接取引をすることが多い当社では、 上流から携わることができるプロジェクトが多数。 使用技術やマネジメント手法も様々なので、 PM/PLとして多様な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎3年以上のITエンジニア経験 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (Perl、.NET、Javaなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトの マネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 ■PM/PL経験者 |
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経営者との距離が近いのも魅力!楽しく働くならココ★
勤務地 |
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階 株式会社アイティープロデュース |
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仕事の概要 |
仕事内容 ここに注目してほしい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *メディア露出もしている企業 *経営者との距離が近い *仕事とプライベートを両立できる環境 *若手多数活躍中!キャリアアップ応援 *リモートワークの場合あり 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テレビCMなど、メディアへの露出が多く 中国地方で広く知られている ITサービス企業の当社。 企画提案力と柔軟な開発体制を強みに リモートビジネスを展開しています。 今回は、東京本社の事業やサービスを 拡大し経営基盤を盤石にするため、 システムエンジニアを増員募集。 現在の拠点は 東京本社、出雲支社、 出雲開発センター、 江津サテライトオフィス、 松江支店、広島支店、 広島開発センターの7拠点。 好調の業績を今後も伸ばして いきたいと考えています。 お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソフトウェア開発・RPA開発・ ソフトウェアテストなどをお願いします。 お客様との打ち合わせの中で 要望を聞き、設計を行ないます。 チームによって 任せられる範囲は異なりますが、 一般的には下記工程になります。 ■要求分析・要件定義 ■基本設計・詳細設計 ■テスト 満足度の高いものをつくるために 最初の要求分析・要件定義の工程で、 お客様と認識のずれが起きないよう 的確に要望をくみ取って 設計・開発を進めてください。 行き詰ることがあれば、担当の営業や 先輩スタッフが話を聞いてくれます。 業務によって勤務場所が変わりますが、 あなたの帰ってくる場所は当社なのです◎ いつでも相談してくださいね。 ※担当業務により、 首都圏各地、または 自宅にて勤務の場合あり とある1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 ミーティング(進捗確認含め) ↓ 10:00 お客様との打ち合わせ ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 開発メンバーと打ち合わせ ↓ 14:00 設計書の作成・修正 ↓ 16:00 お客様との打ち合わせ準備 ↓ 18:00 帰宅 代表が語る「会社や仲間への想い」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2007年に独立し、起業。 当時のメンバーは、 前職の部下や同僚でした。 「IT業界や社会から認められたい」 「自分を信じてついてきてくれた 仲間達を幸せにしたい」 という思いで経営をしてきました。 経営者には、一緒に働く仲間達の将来や 生活を守る責任があると考えています。 ですから 「お客様を大切に!! 社員とその家族を大切に!!」 が当社のモットーです。 この言葉に感銘を受け、 入社してくれたスタッフも 多数活躍しています。 また、エンジニアはお客様先に 1年〜5年間常駐する事が多いです。 そうなるとお客様先が 雇用元のような感覚になっていきます。 仕事がうまく回っている時は もちろんそれで良いのですが、 そうでない時に、 当社が心の拠り所になれる 場所でありたいと思っています。 自分がエンジニアだった時もそうでしたが、 現場で行き詰まった時に、 月に1回でも 帰社日があると安心するんです。 だからエンジニアには、 「あなたの居場所はここだよ」 「いつでも、ここに帰ってきてね」 と伝えています。 あなたも困ったら いつでもここに帰ってきてください。 本社は東京であるものの、 当社が中国地方で 先に拡大している理由が 気になる方もいるかもしれませんが、 それは自分が出雲市の出身だからです。 人口減少対策として、 「若手の働き口をつくりたい。」 「IT企業を誘致して 島根を日本のシリコンバレーにしたい」 という目的で、 県に誘致されたのがきっかけです。 居住地にかかわらず活躍できる場を 提供していけるよう、 今後もリモートワークビジネスを 拡大していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 下記経験をお持ちの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・WEBシステムの開発(プログラミング) ・言語(Java、.Net、C++、Cなど) ※他言語経験があれば尚可 こんな方にピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新しい事柄をポジティブに捉えられる方 ・チャレンジ精神旺盛で 道を切り開いていける行動力のある方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・チームワークで仕事をしたい方 従業員について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■平均年齢32.4歳 女性:30.3歳 男性:33.1歳 ■年齢分布 20代:52.6% 30代:24.7% 40代:12.4% 50代:10.3% ■男女比 男性76.3% 女性23.7% ■新卒・中途割合 新卒:50.5% 中途:49.5% |
岩手県内大手で勤務!正社員で安定/月給27万円〜/若手活躍中
勤務地 |
岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜500万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製造の前工程で使用される生産設備から出力されるデータを加工する業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基礎的なPC操作可能 Excelやデータベースツールを活用した経験のある方 VBAマクロの経験者 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
経験者・スキルアップしたい方・月30万〜50万円・フォロー有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番25号アーバンライフ御堂筋本町タワー28階 株式会社アイム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・500万円/入社3年目(月給40万+賞与年2回) ・390万円/入社1年目(月給30万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \VB.net 開発・運用 社内システム部業務支援/ 【具体的には】 ・公共団体の情報システム部内での業務 ・VB.net 開発〜テスト ・端末更改案件など 【採用事例】 VB.netのご経験以外にも以下いずれかに該当する方はご応募ください。 ・オープン系開発経験者 ・WEB系開発経験者 ・WindowsServerのご経験 <希望> ・Windows11の操作経験 ◎上記経験はあれば尚良しです。 *ここがpoint! 長期的な参画 20〜50代活躍中/若手活躍中/学歴不問 弊社のメンバーが既に参画している現場のためフォロー体制あり♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 以下のいずれかの御経験のある方でOKです。 ・オープン系もしくはWEB系での開発経験 ・SQLの経験 ・Oracleの利用経験 ・WindowsServerの利用経験 |
スキルを活かせる正社員!長期安定/月給42万円〜/若手活躍中
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例650〜700万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) 長期安定を手に入れたい方、 絶好のチャンスですよ!! |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【 お仕事詳細 】 先進運転支援システム(ADAS)のシステム/ソフト設計 【具体的には】 (1) アプリケーション機能要求・目標に基づいたシステム設計 (2) 要求機能に応じた制御ソフトのロジック設計および機能安全・信頼性設計 (3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーション 経験によっては優遇あり♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・ハード/ソフト含めたシステムまとめ・システム設計の経験(目安:2年以上) ・上位システム要件に基づく機能設計/制御ロジック設計の経験(目安:2年以上) ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! サポート体制もバッチリ! 不安なく勤務ができる環境を整えてお待ちしております。 【充実の制度あり!】 資格支援制度で今より更にスキルアップも可能! 「次の仕事の為に資格を取りたい」なども お気軽にご相談くださいね! 他にも働きやすい福利厚生を 多数揃えておりますので、 安心してご応募ください◎ 【スタッフインタビュー/30代男性】 前の職場でも同じ仕事をしていましたが、 もう少し収入を上げたいと考えていました。 そんな時に見つけたのがこの職場です。 スキルや経験を考慮して給与を決めてもらえたので、前職よりも収入を上げる事ができました! また、資格支援などの制度やスタッフに対してのサポート体制も整っているので、すごく満足できる転職になったと思います! |
【イオングループ募集】iAEONアプリ開発内製スクラムチームにジョインいただきます!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬5-1 イオンスマートテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・680万円/30代/エンジニア(月給41万円+賞与2回+諸手当) ・1150万円/40代/ハイスキルエンジニア(月給62万円+賞与2回+諸手当) ・1200万円/40代/プロジェクトマネージャー(月給75万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せしたい業務概要 iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます。 詳細業務内容 日々の業務はスクラムイベントに沿い実行。プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明。 リリース後のアプリで問題が発生した場合、原因分析と対処を実行。 開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りプロダクトを継続的に改善。 現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、 過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。 新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化中です。 同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 サービス概要と事業フェーズ <サービス概要> iAEONアプリは提供開始から3年で700万人以上のお客様がご利用中。 <事業フェーズ> アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという 一大プロジェクトを進行中。利用者拡大と購買体験の向上を推進中。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験・資格】 ・モバイルアプリ開発(Android/iPhone)またはWebサービスの設計、開発経験(直近3年) ・TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験(要件定義、基本設計) ・3名以上のチーム開発経験(1年以上) ・設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験 ・事業会社におけるサービス開発経験(自社プロダクト開発経験) 【歓迎スキル・経験・資格】 ・要件定義、方式設計の経験 ・アジャイル開発(Scrum)の基礎知識もしくは参加経験 ・Swift / Kotlinの開発経験 ・AzureおよびAzure DevOpsの経験 ・NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験 ・CI/CDの利用、改善経験 ・e2eテスト自動化経験(UI) ・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため) ・アプリケーションサービス脆弱性対応の経験 ・モバイルストア(App store/Google play)の知識 ・エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験 ・GA4の知識とUX改善の経験 |
大手 日総工産で正社員!賞与年2回&昇給年1回/若手活躍中
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー開発・生産を行っている 大手メーカーでの 前工程MESシステム開発改善、運用保守 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発・保守の経験(特にDBシステム) システム開発・保守に関する基礎知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 テストの自動化を推進している部門で、マネジメント業務をお任せします。入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 採用にあたっては、品質に特化した経験は必須ではなく、開発工程の一貫としてテストの自動化に関わっていたという方も歓迎します。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテスト、自動化に関わる実務経験 (アーキテクチャー設計・自動化設計などに対応できるレベルを想定) ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Webサービスやスマホアプリ、エンタープライズ系、業務システムといった、様々な分野のソフトウェアのテストを行っている部門でマネージャ―(部長候補)としてマネジメントへ携わっていただきます。 入社後はまず、各プロジェクトのマネージャ―を務めていただきますが、入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 ■プロジェクトや事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) ※当社は品質保証分野で業界トップクラスの実績を築いており、現在もなお成長を続けている段階です。プライム案件を含め、手掛けるプロジェクトの幅は広く、これまでのキャリアを活かして、さらなるステップアップを実現したい方はぜひご応募ください。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ(例)】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します。 ■入社7ヵ月目以降 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ・マネージャー(管理職・PL・PM)として顧客とのコスト、業務要件などの折衝業務の経験 ・テストの要件定義やアーキテクチャー設計、自動化設計などの経験 ・メンバー管理の経験(3名以上※5年以上) ・現場でのマネジメント業務の経験(リスク、スケジュール、コスト) 【以下の資格・知識をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■ISO規格に関わる知識 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目2番地1号 広小路伏見中駒ビル2F-9 リダクション株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程〜上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★)安心の案件選択制! 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください! |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
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創業40年で基盤安定!年休120以上/月給35万〜【001】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 大阪市中央区城見 |
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給与例 |
給与例 想定年収 4,200,000円 〜 4,800,000円 ※スキル・ご経験により優遇いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 第三者検証のポジションとして、 他部門または他社により開発されたソフトウェアのテスト業務をお任せします! Webシステムから組込ソフトまで幅広く対応しています。 スキルとご希望によっては、 コンサル業務やマネジメントなども担当することも可能! ご活躍の幅を広げ、さらなるスキルアップを実現できます♪ ▼担当業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・品質コンサル ・テスト計画 ・テスト設計〜実施 ・テスト評価分析 ・プロジェクト管理 ※ご経験やご希望により業務範囲や役割を決定します。 <ターゲット例> ・カーナビ ・ECサイト ・スマホアプリ ・遠隔防犯システム ※業務系と組込系の割合は半々程度です。 ※1チーム5〜8名程度 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・ソフトウェアテスト経験者 (またはシステム開発の経験者) 《歓迎》 ・リーダー経験 ・開発経験 ・テスト自動化経験 ・VBA知識 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング,体制構築,スケジュール策定,リソース管理,予算管理,技術選定,コードレビュー,進捗管理,品質管理,リスクマネジメント,プロジェクトルール策定,設計レビュー,クライアント折衝,メンバーメンタリング,メンバー評価 |
経験浅くても意欲があれば歓迎!大手・高収入・日勤!若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)、および付帯装置のソフトウェア開発 ・設計業務 ・新規装置、要素開発、 及び顧客仕様のカスタム開発 ・装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御) ・Windowsのソフトウェア開発 ・画像処理ソフトウェア開発 ・ネットワーク系ソフトウェア開発 ※開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などの エンジニア3〜5名で構成 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C言語での開発業務経験 ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方 ※組み込み/制御系の開発実務経験がなくとも、C言語を用いた開発経験があり、ものづくりへの意欲が高い方であれば歓迎します #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
組込みシステム開発経験者、バイク好きな方大歓迎!
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500 株式会社ガリレオ/磐田市の輸送用機器メーカー |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手自動二輪車メーカーで組込みシステム、ソフト/ハード開発を担当(サポート) ・車両の制御設計や、依頼書の作成、評価業務、関連図面作成等、開発業務全般を担当 ・標準プロセスの手順書作成 ・関連部署との調整 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎スキル】 ・組込みシステム、ソフト/ハード開発の経験がある方 ・車両制御、CAN通信の知識、MATLAB/SIMLINKの経験 ・MILS/HILSによる評価経験 【歓迎】 ・二輪車好きの方 |
マーケ部門責任者|社員平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社NLTEC 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また他にも多数の新規事業を展開している企業です ▼募集背景 弊社では更なる売上拡大に向けマーケティング部門の立ち上げを行います。 上記に伴いマーケティング部門の責任者、将来的なCMOとしてご活躍いただける方の募集をいたします。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 ・電気工事業:全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ・税理士事務所事業:大規模から中小規模の法人から個人事業主に対する、経理代行業務から申告書作成業務、税務相談業務、税務調査対策業務などを行っております。 ・オンライン教育事業:就活生向けの公務員試験予備校事業等 ・医療事業:(新規事業につき構想中) など ▼仕事内容 BtoBマーケティングに基づく法人リード獲得に向けたWebサイト/LPの制作、広告運用、コンテンツマーケなど ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ■BtoBマーケティングのご経験 ■BtoBサイトの構築から運用のご経験 ■BtoBリード獲得に向けた改善やコンサルティングのご経験 〈歓迎資格・経験等〉※ご経験がなくても問題ございません ■弊社が利用しているCMSのferretOneの利用経験 〈補足事項〉 ■学歴不問 |
IOT化の御仕事に興味・経験のある方は大歓迎!
勤務地 |
愛知県刈谷市100 株式会社ガリレオ/刈谷市の自動車メーカー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■工場IOT化の御仕事です ・現場でヒアリング、ノーコードツールを使用して業務効率を検討、実現していく ・生産工程の省人化検討 ・現場の可視化 ・関係部署調整 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・PowerPoint、Excelの基本操作ができる方 ・Power Platform XC-gate の使用経験 【歓迎スキル】 ・AI関連、データサイエンス関連、機械学習関連、ロボット制御関連のスキルをお持ちの方 |
☆べースアップ保証!総人件費率80%!キャリアチェンジ可☆
勤務地 |
日本 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 SE経験5年(年収420万円)から、PM職(年収720万円)に転向した例もあります! PM職◎想定年収 500万円〜1200万円 PL職◎想定年収 480万円〜900万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『フルリモートまたはハイブリット出勤などの希望相談可!』 『ベースアップ保証!人件費率80%越え!キャリアアップを目指すPM・PL・PMOを大大大募集!☆20代後半〜40代活躍中☆』 中規模から大規模な開発プロジェクトや、インフラプロジェクトを成功させるために、顧客のニーズに沿って、プロジェクトの推進を行います。 具体的には、、、 ・顧客との間に入り要件定義実施 ・プロジェクトの推進、管理(スケジュール、リソース確保、予算管理、メンバーマネジメント) ・必要なシステムの設計 などを行っていただきます! 多数のウェブ開発プロジェクトを抱えているため、案件(プロジェクト)選択可能です! 現職より高い報酬で採用オファーしています! 働きやすいようにフォローやサポートの体制も充実しています! 上記以外でも経験や希望に合わせて様々な経験を積むことができます。 リーダー経験やPM経験がなくてもポテンシャルがあればスキルアップしてキャリアアップ可能です! 弊社ウィモーション全体では、ITプロジェクトの開発・インフラ構築等のIT人材のアウトソーシングによる支援事業を行っています。 ★今回募集している事業★ システムエンジニアリング事業(SES事業) Webサービスやソフトウェアやシステム等の要件定義・設計・開発・保守・運用などの様々なITに関する技術支援を行うサービスです。 多様な技術を持ったエンジニアが在籍している為、幅広い技術課題を解決します。 ★具体的にはこんな案件があります★ ・動画配信サービスのPM・PL ・大手小売店公式アプリの機能改修プロジェクトのPL ・アパレル企業向けSaaSにおけるPM ・ヘルスケアアプリの新規機能開発のPM ・大手金融機関の金融システムのクラウドリプレースプロジェクトのPL ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発のPM ・大手電気機器メーカーのDX推進のデータ分析支援プロジェクトのPM など、業種業界や技術問わず様々なプロジェクトに参画可能です。 期間は1〜2年程。チームは5人程の規模から大規模プロジェクトもあります。 ★担当するプロジェクトの環境例★ モダンな開発言語や環境でのプロジェクトが多いため、使用技術もトレンドにあったものが多いです。 【言語】 HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/Ruby/Python/Go/React/Vue.js/Next.js/Nuxt.js/Spring Boot 【環境】 AWS/GCP/Azure/Oracle 【ツール】 kintone/SAP/Red Hat/Tableau ★弊社で働くメリット★ ・裁量をもって働けるプロジェクトが多数あります。 ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 ・チャレンジに対して前向きなチームです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 経験3年未満OK ★こんな方におすすめ★ ・SEやPGとして経験を積んできて、そろそろマネージャーとしてスキルアップをしたい。 ・どんな案件に入りたいか?どんな案件でエンジニアとして成長できるか?といったキャリア思考のジョブチャレンジがしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ・豊富な開発経験やPM・PL経験を活かしていきたい ★求められるスキル例★ ・プロジェクトのリーダー経験 ・何かしらの言語での開発経験3年以上 ・PM経験、PL経験、PMO経験が豊富な方 全て該当しなくてもまずはご応募ください! ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 ・素直さ ・やる気 ・謙虚さ ★こんな人は大歓迎★ ・対人コミュニケーションに自信がある方 ・長期で働ける方 ・ビジネスパーソンとして成長をしたい方 ・大きなことを達成したいというエネルギッシュな方 |
経験活かして安定叶う!大手・高収入・日勤/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Webサービスやスマホアプリ、エンタープライズ系、業務システムといった、様々な分野のソフトウェアのテストを行っている部門で管理職候補として業務に携わっていただきます。 ソフトウェアテストや自動化、プロジェクト管理など、培ってきたものを思う存分に発揮し、ゆくゆくは事業全体の要となり活躍できる環境です。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) ※入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 ※当社は品質分野で業界トップクラスの実績を保有。プライム案件を中心に、多彩なプロジェクトを手掛けている中、幅広い経験を積みながら、さらに専門性を磨けます。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します。 ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■システム開発のうち、ソフトウェアテストなどの実務経験 (要件定義・アーキテクチャー設計などの経験をお持ちの方を想定) ■プロジェクトマネジメント経験(PL・PM・PMO) 【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■基本情報技術者、応用情報技術者などの資格 ■DB(MySQL、Oracle Database、Mongo DBなど種類不問)の作成、更新などの業務経験 ■品質コンサルティングの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
「求む、本気のあなた。」未経験大歓迎!20代活躍中/面接1回
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル【本社】 日総工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収700万円(月給46万円+手当+賞与年2回)/35歳 経験10年 PM職 年収550万円(月給33万円+手当+賞与年2回)/30歳 経験5年 SE 年収420万円(月給30万円+手当+賞与年2回)/28歳 経験3年 プログラマー |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ <<未経験から【エンジニア】に!>> そんなあなたの想いに応えます。 〇ゼロから学べる3ヶ月の研修あり 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇20〜30代活躍中!大手でスキル習得! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ <入社後は事前レクチャー・研修から!> - 最初に当社の事業内容や部署の説明を行い 会社理解を深める事前レクチャーを実施。 そのあとは3ヶ月間の基礎研修を行います。 STEP1:IT業界の構造や技術のトレンドについて学習 STEP2:Java言語の仕組みやプログラミングを学習 STEP3:学んだことの振り返り/チーム(3〜4人)でのグループワーク準備 STEP4:Webサイト開発のグループワーク/発表会を実施! 現場での実務を意識した実践型研修です。 IT業界の構造、技術のトレンドを知るほか Javaという言語を用いたプログラミングや 実際の開発現場を意識した実践演習まで 現場で必要な知識やスキルを習得できます。 研修は基本的にリモート環境で実施します。 <研修後は現場デビュー!> - 東京23区を中心に、首都圏エリアの 大手IT企業等のプロジェクトを担当します。 研修の終了がゴールではありません。 ゼロからのスタートだからこそ、最初は 「テスター」「運用保守」など比較的 始めやすい業務からスタートし 実務を通じできることを増やしていきます。 ※配属先は東京23区内各地となります。 <配属先は無限大!> - 東証プライム上場グループの安定基盤のもと 豊富な配属プロジェクトをご用意。 ご希望やキャリアプランをヒアリングし 「現場で一つの分野を極めたい」 「マネジメントに挑戦したい!」 など、それぞれの志向に合った プロジェクト(=成長の場)を提供します。 未経験の方は、まだ具体的な キャリアビジョンを 描きづらいかもしれません。 でも今はそれでOK。研修や実務を通して 少しずつ見えてきますのでご安心ください。 一緒に「あなたらしいキャリア」を つくりましょう! ・・・配属後のプロジェクト事例・・・ 〇各種システムの運用・改修 〇各種システムのテスト業務 〇Webシステムの開発 〇企業の基幹系システムの開発 〇Androidアプリの開発 など ・・・開発環境・・・ <フロントエンド> html,css,JavaScript など <バックエンド> PHP,Python,Java,Ruby など …【 日総工産株式会社について 】… 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 昨年には「IT人財育成プロジェクト」 もスタートし、事業はますます好調です! プロジェクトの推進に向け 「ITエンジニアになる!」という 強い気持ちをお持ちの方を 200名規模で採用していきます。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 <文系卒の方も歓迎!> 学歴・経験不問!意欲重視の採用です! 第二新卒、U・Iターンも歓迎! 未経験からのご応募大歓迎! 「ITエンジニアになる!」 というあなたの熱意に応える 実戦的なカリキュラムをご用意しています! <歓迎・優遇条件> ・Webスクールや職業訓練学校で学ばれた方 ・プログラミング言語の学習経験や実務経験をお持ちの方 - 採用担当からメッセージ ITエンジニアを目指す方へ - ・「未来は君の手の中にある」 IT業界は常に進化し続けています。 新技術やトレンドが次々と登場する中で 学び続ける姿勢が何よりも大切です。 失敗を恐れず、挑戦を楽しんでください。 ・「コミュニティネットワークを広げよう」 技術だけでなく、人とのつながりも大切。 コミュニティに参加したり、 同じ志を持つ仲間と交流することで、 新しい視点やアイデアを得られます。 ・「バランスを大切に」 仕事に没頭することも大切ですが、 健康やプライベートの時間も忘れずに。 バランスの取れた生活が、 長期的な成功につながります。 君の未来が輝かしいものでありますように。 応援しています! |
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大手!熊本県で働く/経験不問!知識活かして高収入!若手活躍中
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 産機領域のCIS製品化業務全般 ・測定仕様策定から立上げ検証 ・信頼性認定取得に向けた故障解析、データ分析 ・Yup/Qup 故障解析及びデータ分析等を担当 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・理工系学部/修士卒 ・数学/物理/化学等の基本的な理解力 ・Excel等のソフト使用スキル ・情報伝達のためのコミュニケーション力 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
AWSフルスタック/Web/未経験可/最大4か月研修/在宅可
勤務地 |
東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 株式会社クロスパワー |
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給与例 |
給与例 月給:26万円〜60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給(月4万円迄) ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格/約45種類・上限月4万円迄(受験費用全額負担) ※一人当たりの平均資格取得数:3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給5万円アップすることも! 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業(専業部署有) ・アプリ(受託有) ・インフラ構築 ・Saas事業(構築中) ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫!最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します! ★シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に! それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70%!★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 〜AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心〜 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1〜2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 〜 現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定! 〜 <プロジェクト事例> ○メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術/Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術/Python、BERT 使用サービス/AWS: RDS(MySQL)、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術/Vue.js、Nodejs 使用サービス/AWS:S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術/Ruby、PHP、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術/Ruby、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム(官庁向け) コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術/Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30%以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ◎インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 \ こんな方を歓迎します / ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く4つの仕組みですが、 【その1 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB,Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker(コンテナ)研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大4カ月程度研修を実施』します。 当社では20〜50代のベテランが多数活躍中です! 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その2 本気で応援!充実の資格取得支援制度】 〜当社社員の平均ライセンス取得数は『約3コ』〜 (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担! (2)資格受験費負担! (3)資格手当を継続支給! (4)模擬試験ツールの提供! (5)社内合格体験記の提供! (6)オンライン動画ツールの提供! 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています! スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その3 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 <新人、若手> ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 <中堅、経験者> ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ<ほめる力&叱る力> ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その4 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 |
還元率80%超!案件選択可/年休130日/上場企業グループ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東サンライフ第3ビル 5F イリオスター株式会社福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 エンジニア:入社1年目/経験3年 月給46万円(諸手当含めず) ※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目/経験1年 月給38万円(諸手当含めず) ※前職から月給10万円アップ 【年収例】 経験7年目 670万円(月給55万円) ※年収210万円UPの実績あり 経験3年目 450万円(月給37.5万円) ※年収100万円UPの実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数のSE・PG>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程〜上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています!働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) 〜イリオスターについて〜 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します!さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下!仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収100万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! |
求める人材 |
求めている人材 <経験年数・年齢・学歴不問!> ◇何らかの開発経験又はインフラの経験者 ◇人柄重視の採用 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます!「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
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年間休日125日◎経験を活かして働きませんか?★高収入★
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 あいおいニッセイ同和損保 新宿ビル6F 株式会社システムプロシード |
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給与例 |
給与例 年収580万円 / 30歳 経験8年 /月給38万円+賞与 年収750万円 / 37歳 経験15年 /月給45万円+賞与 年収450万円/ 25歳 経験5年/月給28万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\20代〜30代の若手の方活躍中! 新規事業推進に伴う事業拡大の大手開発プロジェクト// ─────────────────── ◎金融・保険・証券・クレジット等、システムの 業務アプリケーション開発プロジェクトです。 ◎設計から開発、保守等の経験とスキルにマッチした 最適なプロジェクトに携わっていただきます。 ◎さらに成長に結びつけ、長期にわたるキャリア 構築をしっかりサポートします。 ──────────────────── □募集背景 新規事業推進に伴い、 事業拡大と組織の新体制強化を図るための増員募集です。 社員一人ひとりと相談しながら、 それぞれのキャリアプランに応じた プロジェクトで力を発揮していただけます。 長期にわたるキャリア構築も 弊社がしっかりサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です!! □勤務地 プロジェクトによる 都内近郊(東京・神奈川) □会社概要 弊社は、オープン系/WEB系および汎用系の システム設計やプログラム開発から、 ユーザーへの企画・提案・コンサルティングまで、 総合的なサービスを提供しています。 ソフトウェア開発を基盤に、 専門技術力の向上とともに 情報処理サービスに関する他事業も視野に入れています。 □主要取引先 TIS株式会社 株式会社システナ 株式会社インフォメーション・ディベロプメント 株式会社ジャステック ジャパンシステム株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 株式会社アクト 弊社はこれらの大手クライアントと安定した取引を行っており、 業務拡大を推進中です! キャリアに合わせて得意分野・スキルにマッチした案件に 携われるよう配慮します! まずはどんな風に働きたいか?お聞かせください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ────────────────── 【必須条件】 ・高卒以上 ・汎用系システム開発経験 SE/IT業界でCOBOL開発経験がある方、(5年以上) PG/IT業界でCOBOL開発経験がある方(1年以上) 【歓迎条件】 ・COBOL、PL/1の経験者も歓迎です ・実務経験は浅い方でも歓迎 【こんな方に最適】 ・安定した職場でチャレンジ しながらスキルアップしていきたい方 ・親身に相談に乗ってくれる フォローアップのある環境希望の方 ・プライベートや家族との時間も 大切にしたい方 【この仕事に向いてる方】 知識や経験を積み上げていくことを 楽しめる人、そんな方には最適です。 また「失敗を恐れず 前向きにやってみよう!」 という気持ちがあれば 業務の幅も広がります。 20代〜30代の若手の方活躍中! ────────────────── 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
経験者募集!頑張り次第で報奨金支給*昇給&賞与年2回あり!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島本通1丁目4−20 株式会社タイセイシュアーサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜 タイセイシュアーサービスとは 〜〜 物件管理や資産活用、賃貸仲介など不動産業全般を行っている地域密着型の総合不動産企業。 都島駅すぐのところに自社ビルを持っており、順調に業績を伸ばしている安定企業です。 そんな当社の内側を支える存在として、システム課での開発業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には *社内システムの企画・導入 *社内システムの開発・構築 *社内システムの保守・メンテナンス *関連会社や関連業者との打ち合わせ など 〜〜 1日に流れ(例) 09:15 出社、メールチェック 10:00 チームミーティング 11:00 資料作成 12:00 昼休憩 13:00 関連業者との打ち合わせ 14:30 開発作業 17:30 チームの進捗確認 18:00 終業 19:00 退社 〜〜 入社後について まずは、当社の社内SEとしての業務の流れを把握することからスタート。徐々に慣れてきたら、従業員への要望のヒアリングや、業務効率化を進めるための問題点を聞き取り、社内のシステムやインフラの改善につなげていきましょう。 〜〜 開発の経験が活かせます 「社内SE」と聞くと、ヘルプデスクのような役割だったり、キッティングがメインというイメージがあるかもしれません。 確かに、システム関係の社内対応窓口でもあるため、従業員の困りごとを解決するのが多くなります。ただ、今回は業務改善や効率化を目指し、新たなシステムの開発を行うポジションでの募集。システムの企画や開発、導入など、これまでの経験を活かせる部分も多くあると思います。 〜〜 先輩からのメッセージ とにかくシステムをイチから作り上げるので、完成した時の達成感は言葉にならないものがあります。従業員のみなさんから「業務効率をあげたいんだけど」「この業務もっとシンプルにできないかな」といったお声をいただき、困っている状況からシステムの力で解決へ導くのが私たち社内SEのお仕事。希望を叶えられたときは「助かりました!」「おかげでサクサク業務が進みます!」と声をかけていただくことも多く、純粋に「よかった」という気持ちが湧いてきます。 その一方で、新しいシステムの導入の際には、様々な提案も求められます。そのためプログラミングのスキルだけではなく、従業員が何に困っていて、どうしたいのか、どうすればより便利なのかをくみ取るヒアリング能力や管理能力なども磨いていくことが必要になります。もちろん、最初から全てができなくても大丈夫です。一緒に、社内のシステムをより良くしていきましょう。 /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6927-2234(採用担当)まで /////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *プログラム作成経験またはシステム開発経験(少なくとも1年程度) <歓迎> ・ブランク歓迎 ・資格不問 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・迅速かつ柔軟な対応ができる方 |
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