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34件(1〜25件を表示中)
処遇はスキル・経験により優遇!公共交通に携わりたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-10-3 国際興業 本社ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共交通事業者様、地方自治体様をメインとしたシステムの開発、納品を担当頂きます。 当社の長年のノウハウが蓄積されている、 バスロケーションシステムやIP無線機 デジタルサイネージといった、 交通インフラに関連するシステム開発を 提案するポジションになります。 *具体的には* ・協力パートナー企業様との折衝や共同開発 ・上記に付随するシステム仕様書の作成 など ・お客様が求めるシステムの要望ヒヤリング、提案 ・顧客へのプレゼン、提案営業資料の作成 など 社内のバス事業やシステム系の知見を持つ人材も多く、 他社出身者も活躍しています。あなたのスキル経験を ぜひ、このチームに持ち込んでいただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 「IT関連の企画、構築」を担当者して経験された方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発、事業戦略立案、 業務改善等の「提案型業務」や 「新規事業開発」を経験した方 ・設備の導入を伴う「プロジェクト の基本計画・詳細設計」を経験した方 ・企画提案書や実施計画書の資料作成や 「プレゼンテーションに関わる実務」 を経験した方 【求める人物像】 お客様やパートナー企業との折衝や提案 資料・仕様書の作成業務があることから、 論理的思考力、コミュニケーション力が 求められます。 また、未知の分野へのチャレンジ精神や その過程で直面するさまざまな逆境を楽しみ、 あらゆる変化をチャンスととらえ、成長機会 として読み替えることができる前向きな方は 大歓迎です。 |
土日祝休み*年休120日*残業月15時間程度*選べる勤務時間
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目6番6号 岩ア錦町ビル 株式会社エヌ・エス・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 技術 に とことん 開発 にどっぷり エンジニアを一生モノにできる会社 ―――――――V―――――――― 独立系IT開発企業として20年。 【 官公庁の文書管理システム 】や 【 防災システム 】をはじめとする 社会インフラ(=安心・安全・快適さ)を IT技術で支えてきた会社です。 時代の変化、技術の進化とともに、 私たちへのニーズが多様化する中、 今後もお客様に選ばれ続けるために システムエンジニアを増員募集します! トレンドのプログラミング言語や ニーズに合わせた開発手法を身につけ、 エンジニアとして第一線での活躍を 期待され続ける。 そんな未来をお約束します。 : ......................................................... 数字で見る!エヌ・エス・ディの魅力 ......................................................... |創業【20年以上】の受託開発実績 |経営陣の顔が見える【80名規模】 |全体の【8〜9割】が技術スタッフ |【1(ワン)チーム】連携での開発 |【月1回】の課会で各案件の進捗共有 |全社員対象の研修【年2回】あり |完全週休2日、年間休日120日以上 |昇給年1回、賞与年2回 : ......................................................... システムエンジニアの業務内容 ......................................................... 官公庁、メーカー、通信関連企業など 案件ごとに数名から十数名のチームで担当。 クライアントのご要望に対し、 要件定義、設計、製造、試験まで ワンストップで対応できるのが強みです。 依頼されるままに開発するのではなく、 ニーズに対して最適なシステムをご提案。 あなたの経験してきた分野・スキルに 応じた案件からお任せしますが、 ゆくゆくはプロジェクトの先頭に立ち 仲間をひっぱっていく役割にも期待します。 <案件例> ・官公庁向けの文書管理システム ・庶務事務システム <開発環境> OS:Windows DB:Oracle、PostgreSQL <使用技術> 言語:Java、JSP、JavaScript、HTML フレームワーク:Struts、Spring お客様のご要望に合わせて、 新しい言語・手法の習得が求められます。 業務知識を身につけながら スキルアップをしたい方には、 刺激と手ごたえを感じられる環境です。 ※必要に応じテレワークも導入しています ......................................................... 独り じゃない=安心して働ける ......................................................... 技術、営業、事務、総務、経営層が、 ワンフロアで働いています。 業務の情報交換がしやすいのはもちろん、 一緒に働く仲間の表情が見えるので、 つねに チーム を感じることができます。 「〇〇さん、最近イキイキしてるよね!」 「根詰めてない?無理しないでね」 そんな 気づき や 気づかい の言葉が あちこちで聞こえる。社員にとって ホーム のように安心できる職場です。 ......................................................... みんなでスキルアップできる ......................................................... 定期的な情報共有の場や、必要な 技術・スキルを学ぶ場を設けています。 *外部研修(年2回) 1人ひとりが今自分に必要なスキルに応じて 研修を選択できるシステムです。 受講後、3ヶ月・6ヶ月のタイミングで 学んだことを実践できちんと活かせているか 上司のフォローアップも徹底しています。 *全体会議(年2回) 全社員が一同に集まり、 セキュリティ教育を行ったり、 部署ごとに事業報告、経営層からは 会社の業績や方針を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・性別不問 ◎PG・SE経験者 (案件規模・領域不問) ※プロジェクトリーダーや マネジメント経験者は尚可 <必須条件> ・クライアントの要望に沿って 要件定義、設計ができる方 ・コミュニケーション力のある方 〜キャリアパスについて〜 サブリーダー、リーダー、 サブマネージャー、マネージャーと 実力に応じて責任あるポストにつき 開発の主戦力として活躍できます。 それ以降は<技術のスペシャリスト> または<管理職>、2つの道に分かれて それぞれのキャリアを構築します。 |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験者入社の場合の年収例】 ・420万円:月給24万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ・590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 SE・PG/業務系システム開発・設計(銀行で使われる販売管理・財務関連が中心) 社内開発案件あり 【 具体的には 】 SE・PG/システムの種類/会計、金融システム、為替システム、渉外支援システム、リース管理 等 開発期間/1〜5年が主 開発規模/15名程 使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、Python チームでの配属多数 ・AIを使った案件やアプリと連動した開発案件あり ・実務未経験者は入社後3ヶ月研修あり/能力で短縮・延長 (現場の実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、『電卓を作ってみよう』など、簡単なプログラミングを通して学びます) ・要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つか知ることからスタート 【 入社後は 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育に携わります。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」と面接時の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張った甲斐があります。 【応募される方へ】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 【 必須条件 】 言語問わず、プログラムを組んだことがある、プログラムを読める方 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」考え解決することを面白いと思える方に向いています |
理想の働き方を叶えながら、夢ある仕事に挑戦してみませんか。
勤務地 |
東京都府中市分梅町3-64-10 KDCビル3階 株式会社システムハーツ 府中事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 2002年設立以来、人工衛星や地上局の監視制御システムの設計・製造など、 宇宙開発にかかわるソフトウェアの開発をメインに事業を展開。 当社で培ってきた経験や知識を活かして、 あなたが宇宙開発関連のソフトウェア開発に携わり繋いでいく。 そんな夢ある仕事に挑戦してみませんか? 《具体的な仕事内容》 大手企業様に当社社員と常駐し、社内チームの一員として、ソフトウェア開発を担当して頂きます。 上流工程から下流工程の中で、貴方のスキルに合わせた工程からスタートして頂き、ステップアップが可能です。 ◆人工衛星に指令を出すシステム ◆人工衛星の状況を知るためのシステム など ◆得意分野 ・制御系アプリケーション開発 ・Unix/Linux系OS ・C/C++/Java ・Sun/HPワークステーション ・Cisco系ネットワーク機器 \求人のポイント/ ★土日祝休み&年休125日以上 ★残業月5h程度と少なめ! ★有給消化率88%! ★フレックス制度あり!自由な勤務時間で働けます。 ★賞与年2回!4ヶ月分の支給実績あり ★住宅手当やこども手当てなど各種充実した福利厚生 ★転勤なし 〈万全のフォロー体制!〉 常駐先には当社の役職者や社長が定期的に訪問。 意見や要望などを気軽に話せる環境づくりを心掛けております。 何よりも社員ファーストで。 あなたに寄り添いながら共に歩んでいければと思います。 〈先輩社員からのメッセージ/入社3年・30歳男性〉 個人の能力をしっかり見てくれるので、できない業務を任されるということはありません。 できること・やりたいことに従事しながら、なりたい自分を目指していくことができます。 また働きやすい環境・制度も整備されており、私自身も出生時育休を1ヶ月取得しました。 社員の生活を第一に考えてくれているので、安心して働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!20〜30代活躍中 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・C言語およびJavaを使用したシステム開発の経験1年以上 ・基本情報処理技術者試験の資格 【こんな方も大歓迎!】 ・システムエンジニアとして成長したい ・プログラマーやITエンジニア(it エンジニア)をしていた ・エンジニアとして人の役に立ちたい ・社内SE(社内 se)としてではなくクライアントワークで成長したい ・Java、PHP、Pythonのスキルをもっと磨きたい ・COBOLを卒業して、最前線でスキルを身につけたい 【こんな経験を活かせます】 ・システム保守運用の経験 ・vbaのプログラミングやインフラエンジニアとしてのスキルがある ・ネットワーク保守の経験がある ・要件定義や詳細設計、基本設計の経験 ・単体テストや結合テスト、システム移行や保守運用の経験 ・プロジェクトマネージャーやサーバーエンジニア(設計構築)ゲーム、開発エンジニアの経験がある ・Web・オープン系のWebエンジニアやフロントエンド・サーバーサイド・フルスタックなどのエンジニアの経験 ・システム運用・保守や運用・監視・保守、システム運用監視の経験がある ・SE(プログラマー)として成長したい、上流工程に携わりたい・下流工程に携わりたい。 ・フロントエンドの開発やバックエンドの開発に携わりたい。 ・Java,C#,C++,Python,PHP,Ruby,Go.C言語で開発していた。 ・SESなしの企業で働きたい、ゲームプログラマー経験がある、WEB系の仕事をしていた ・長期間ITエンジニアとして貢献したい、VBAを使って業務効率化していた。 ・インフラエンジニアとしてIT業界に関わっていた、社内SEでのPCスキルを活かしたい ・デバイス設計やプログラマー、ios エンジニア の経験 ・javascriptやphp、python gisの使用経験 ・rfid プログラマやvba 開発 メンテナンス、エンジニア プログラマの経験 ・サーバ監視業務やシステムエンジニア、バックエンドエンジニア(go)の経験 ・フロントエンドエンジニアや自社開発、運用監視の経験 ・アジャイル開発やウォーターフォール開発の経験 |
制御・組込み系案件特化!<前給保証><年間休日125日>
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F 株式会社ウイングノア 東京支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■経験2年:20代/メンバー/420万(月収35万) ■経験6年:30代/チームリーダー/650万(月収54万) ■経験12年:40代/プロジェクトマネージャー/840万(月収70万) |
仕事の概要 |
仕事内容 全社で4,000件以上の案件!制御・組込み系案件もたっぷり◎ エンジニアファーストを掲げる弊社で、理想の働き方を叶えませんか? 弊社では社員一人ひとりの志向や希望を最大限考慮してアサインしています。 既に活躍されているエンジニアさんの最年少は25歳、最年長はなんと70歳! 定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、長く働くことが可能です。 若手からシニア層まで幅広く活躍できることもウイングノアで働く魅力のひとつになっています。 そんなウイングノアで理想の働き方を叶えてみませんか? ★今回は【制御・組込み系SE/PG】に特化した募集になります★ <プロジェクト例> ・車載機器 組込みシステム開発 ・業務用ビデオカメラ開発 ・カメラファームウェア開発 ・半導体検査装置 制御ソフトウェア開発 ・医療機器 GUI開発 ・工作機械制御コントローラ開発 ・調剤機器 組み込みソフトウェア開発 などなど、多様な案件を取り揃えています! 経験を活かしたい、こういうものに挑戦したい、、そういった希望を叶えます! *就業場所は弊社プロジェクト先の可能性あり *担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします *ブランクがある方も歓迎いたします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・実務経験1年以上(研修のみでも可) 【歓迎】 ・学歴不問 ・ブランク復帰OK ・第二新卒歓迎 ★制御・組込み系の経験者大募集★ <歓迎スキル> Windows、Linux、RTOS Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQL Server C言語、C++、C#、VC、VC++、アセンブラ GUI、μITRON など <このような方も歓迎!> ・学習意欲が旺盛 ・知識やスキルをブラッシュアップしたい ・エンジニアとして成長したい ・これまでの経験を活かしたい ・キャリアチェンジを考えている など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満/定年のため) |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 株式会社SHIFT |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ可◆社内開発
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。 開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。 また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。 ※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。 【どんな業種のシステム?】 製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。 大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。 【mcframeの開発環境】 ・Java(FrameManagerという独自フレームワークが使われています) ・JavaScript ・Oracle Database 【一緒に働く仲間は?】 20代〜50代まで幅広い年齢層が集まり、チームを組んでいます。 Java一筋の人もいれば、他の言語からJavaへのスキルチェンジが目的で参加される人もいます。 mcframeに初めて触れる人が多いため、このチームではお互いの助け合いが重視されます。 \働きやすさとキャリアを兼ね備えた環境/ 生産管理の分野は需要が高く、規模も大きいのが特徴です。 比較的スケジュールにも余裕があり、じっくり取り組むことができます。 ★上流工程から一貫して取り組める ★需要が高いので年収にも反映されやすい ★長期案件が多く安定性が抜群 ★フルリモート可 ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨ける …など、魅力的な条件が揃っています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) ※mcframeの知見をお持ちの方は、開発未経験でも可 <歓迎> □mcframeの知見 □ERPやSCMパッケージを用いた開発経験 □生産管理の業務知見 □製造業で使用されるシステムに関わったことがある方 mcframeが初めての方は研修とOJTから始めます。 エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーしますので、ご安心ください。 |
熊本で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 組み込み・制御開発、車載システム開発経験者募集中! SCSKが受託した車載向けシステムの開発 <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程も> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【積極採用】必須:システム開発/関連業務の実績、昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)※英語に苦手意識がない方
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット |
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仕事の概要 |
仕事内容: グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS(Drupal)でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 主にPHPでの受託開発になります。 顧客折衝、上流工程(要件定義・設計)、メンバーマネージメントがメインとなります。 仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 海外のオフショアもあります。 経験がない場合は、他のメンバーと一緒になって経験して頂き、 知識・実務を吸収していってください。 お客様のWebコンサルティングをしておりますので、 マーケティングの知識を身につけて頂き、 一緒にお客様への提案活動や自社サービス開発も行っていただけるような人材になって頂ければと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 必要スキル:システム開発の実績 (真面目であれば、実績がなくても検討させていただきます!) 求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・仕事に対して責任感のある方 ・プログラムだけではなく、幅広く業務に取り組む意欲的な方 ・主体的に動ける方 ・英語に苦手意識がない方(英語をよく使います) |
年収600万円以上
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 ストラクチュアルライン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ■仕事内容 一般的なプロジェクトリーダーのお仕事をお願いします。 ・プロジェクトリーディング ・顧客調整 ・システム間調整 ・要件定義 ・見積 ・基本設計 ・スケジュール管理 ・品質管理等 ■アピールポイント ・プロジェクトマネージメントの教育 ・将来的な法人化・フリーランス化の相談 ■仕事場の雰囲気 ・アンチ体育会系でアットホームな会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ・勤怠及び勤務態度に問題がないこと ・以下のいずれかのスキルを有すること ・Webシステム構築経験3年以上(顧客調整が可能な方) ・プロジェクトリーダーの経験が1年以上(仕事内容に記載した内容) ※学歴不問 |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、プロダクトマネージャー経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! プロダクトリーダー|ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトのリーダーとして勤務いただきます。 <業務内容> ・ERPパッケージの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・取引先(SCSK、顧客)との調整 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・ERP・SAPなどのプロダクトの開発経験 ーカスタマイズ経験も含む ・ERP導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ・プロダクトマネージャー・PdM、プロダクトリーダー経験 ・PMO経験 ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript、PL/SQL、 C、C#、C++、CSS、Curl、 CELF、.Net、COBOL、HTML、 VB.NET、ASP.NET、VBA、 FF、MATLAB、Python、 ROS、ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
フルリモート・副業OK/案件単価も給与もすべて開示!SE
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、下流〜上流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・PC デモ・アプリの開発 ・AISaaSサービスのネイティブアプリエンジニア/Flutter,AWS,GCP,Vue ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境例】 言語:Flutter、Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Flutter経験者(PMなどの上流経験者か〜テスト・運用などの下流経験者まで幅広く募集します) \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
フルリモート・完全在宅/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】にて、プロジェクトマネージャーを募集します ――海外の最先端なNWやセキュリティ商材などのプロジェクトマネージャーとしてビジネス展開をお任せします。 (1)Webシステム開発 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、首都圏から九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 ※鉄道システム等の改修案件を予定していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※自動車メーカーの各種システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※タイヤメーカーの販売管理システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 (2)データベース構築保守 電力システムのインフラ構築保守を当社にて実施しておりますが、 データベース構築保守部分の体制にて、人材が不足しており、 プロジェクトをリードしていく当社リーダー人材を必要としています。 (3)システム設計構築 システム設計開発のみならず、インフラ(サーバ・ネットワーク)、そして、データベース分野を含む、 システム全体の要件のとりまとめやプロジェクト管理・推進を実施する人材が不足しています。 ◎九州DXセンター 福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル3F ・福岡市営地下鉄「呉服町」駅より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10 SCSKニアショアシステムズ株式会社 南風原開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【産業領域】システム開発経験者募集中! SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ・業務内容 輸送機器業界、建材業界などの産業領域において大規模開発のプロジェクトリード業務。 業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 WBS作成 進捗管理、品質管理、変更管理 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり! SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発経験 ・業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・PMO経験 <言語例> Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書や コードの自動生成など、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforce ・AWS ・Java ・PHP/C# などその他の主要なオブジェクト指向言語 いずれかの経験を有すること 【こんな方は大歓迎】 ・言語を選ばずに開発ができる方 ・マネジメント経験人数2人以上 ・Web計開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 株式会社SHIFT 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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年間休日125日/土日祝休み/東証プライム上場グループで安定
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 株式会社アイズ |
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給与例 |
給与例 710万円/46歳・入社2年目(月給38万円+賞与+他手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給35万円+賞与+他手当) 504万円/29歳・入社3年目(月給29万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・医療検査装置または検査機器のアプリケーション開発 ・ROS自動走行ロボット開発 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし! 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 * * * ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場NISSOホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100%子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました! 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・C#、C++、Cでの開発経験者 ・WindowsまたはLinuxアプリケーションの開発経験者 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 |
フルリモート・副業OK/案件単価も給与もすべて開示!SE
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、下流〜上流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/PHP、Laravel、AWS ・ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境例】 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> PHP/Laravelの経験がある方(PM〜テスト・運用まで幅広く募集いたします) \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
長崎で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 長崎開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 組み込み・制御開発経験者、車載システム開発経験者を募集中! SCSKが受託した車載向けシステムの開発 <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 ー経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 長崎で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
前職給保証/年休130日/完休2日/土日祝休/フルリモート可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-Uビル6F グルーコードコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<< アピールポイント >>> □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □残業10時間以下|有給取得率64% □産休・育休取得実績あり|復職率100% □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □年齢・使用言語・ブランクも不問 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □時短勤務やフルリモートもOK ======================== 人の想いは、十人十色。 自分の幸せを最優先にした働き方を。 ======================== 「フルスタックエンジニアになりたい」 「Web系にキャリアチェンジしたい」 「子どもや家族との時間を増やしたい」 人の想いは、十人十色。 私たちは、あなたの想いを尊重します。 まずは、「あなたの将来」や 「実現したいこと」について 真剣に話し合いましょう。 例えば、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは、子どもが中学校に 上がるくらいまでは、 家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 家庭を優先したい方は、 その思いをセーブしないでください。 事実、残業を一切せずに 年間140日以上を休みにしている メンバーや完全在宅勤務で家庭と 仕事を両立しているメンバーもいます。 「そんな美味しい話はない・・・」と 疑う方もいらっしゃると思いますが、 代表と会えば分かると思います。 当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 ======================== □仕事について… Web系・業務系などの システム開発をお任せします。 【具体的には】 あなたがやりたい仕事に携わってください。 希望を踏まえた上で、案件をご用意します。 やりたい仕事がスキル的にできない場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 ブリッジとなる案件を挟んでもらったりと、様々な方法を提案。 意志があるエンジニアならしかるべき環境に置かれればやりたいことを必ず実現できると思っています。 自社サービスのシステム開発や、最新技術にもチャレンジ可能。また、自社メンバーでチームを編成し、ソリューションを提供するラボ型開発も行っています。 ======================== □いい仕事をすれば、報酬は上がる ほぼ全員が収入UPを果たしており、前職から年収100万円UPを実現した方もいます。 その背景にあるのが、「いい仕事をしている」というシンプルな理由。やりたい仕事に関わることで自ずとスキルが磨かれ、結果として多くのメンバーが指名をいただいています。 いい仕事をして、報酬を上げ、さらにいい仕事をする。そんな循環を繰り返しながら、あなたも収入を上げ続けてください。 □社員ファーストが基本理念です 働きやすい環境は、今やほとんどの企業で確立できています。当社からすればそれは働く皆さんに対しての最低限の約束です。 活躍の場はどこまででも広げられます。まずは、あなたのやれること、やりたいことを聞かせてください。 □社員インタビュー@ リモートワークがメインですが、社内勉強会や社内SNSを通して適度に交流を図っています。社内勉強会はメンバーが自発的に開催しており、最近のテーマは「ブロックチェーンの仕組み」「スペシャリストに聞く!セキュリティ最新動向」「プロジェクトマネジメントについて」などなど。社内SNSは仕事の悩みや今後の課題などを気軽に相談できる緩い雰囲気で、代表に直談判することも可能です。 □社員インタビューA クライアントの専属チームとして、サービスをトータルで提供するラボ型開発のニーズも高まっています。ロースキルの方でも自社チームの中で、段階的に新しい技術を習得していくことも可能です。当社でワンランク上の市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【約90%が在宅勤務実施中】アジャイル開発/AWS、AI等の最新技術の案件多数! ◎Web系・業務系・制御系の開発経験がある方(独学で学んだ方は実務未経験OK) ◎独学で開発技術を身につけた方 ◎AWS、AI、VR等の領域に興味がある方 ◎ラボ型開発、アジャイル開発にチャレンジしたい方 ◎PLやPMとして活躍したい方 【開発環境・使用ツール・技術領域】 Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、VR、Azure、AWS など 言語の種類はほぼ不問◎ 幅広い開発案件を常時進行していますのであなたが本当にやりたい仕事にチャレンジしてください。 ※転勤なし ※フルリモート案件あり ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを中心に、全国でプロジェクトあり |
熊本で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、組み込み制御開発、車載システム開発経験者募集中! SCSKグループで受注した大規模車載向けシステム開発案件におけるプロジェクトリーダー <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトのリード業務。 ・車載システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
東京都港区芝 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
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